总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
开展廉政教育工作，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环，是深入推进清廉建设的重要内容，是教育引导公职人员筑牢拒腐防变思想防线的有力举措。国家监察体制改革以来，xx市监委认真履行宪法、监察法赋予的职责，将廉政教育纳入反腐败工作总体部署，坚持教育在先、预防在先，制定年度工作要点，明确廉政教育目标任务和方法策略，做到系统谋划、重点推进，上下贯通、横向协作，着力增强廉政教育工作的针对性和实效性，大力营造崇廉尚洁的浓厚氛围，切实维护风清气正的良好发展环境。
(一)强化思想引领，提高站位深入推进廉政教育
一是狠抓理论武装坚定政治方向。市监委坚持把学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”学习制度，通过召开监委委务会会议、专题研讨会，以及举办领导干部读书班等多种方式，及时跟进学习************关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要论述，示范带动并从严督促全市各级监察机关和监察干部强化学思践悟，深刻把握廉政教育在深化反腐败斗争中的地位和作用，自觉把廉政教育工作融入“三不”一体推进方针方略中系统谋划、统筹推进。xxxx年以来，市、县两级监委开展集中学习xxx次,举办领导干部读书班xx期,不断提高系统推进廉政教育的理论思维能力和实践能力。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续深化对廉政教育的认识，自觉把理想信念教育、思想道德教育与勤政廉政教育贯通起来，把正面先进典型教育与反面警示教育融合起来，不断增强廉政教育的系统性。
三是坚持从严教育筑牢思想防线。一方面，严格落实“打铁必须自身硬”要求，坚持从自身做起，将监察法、监督执法工作规定等纳入监察干部培训重要内容，组织集中观看学习***纪委国家监委培训课程，市、县两级组织开展法律培训xxx期xxxxx人次,不断增强监察干部的法治思维和法治意识。坚持从自身严起,通过开展全市监察系统作风教育整顿、召开市监委警示教育大会，以及建立完善内部督查制度等，多渠道多形式加强对监察干部的廉洁教育，抓牢抓实自身廉政建设，坚决防止“灯下黑”。另一方面，实行分级分类开展警示教育工作机制，监督推动全市各级各部门将廉政教育作为加强廉政建设的重要内容，融入到对公职人员的日常教育管理监督全过程各方面，层层压实廉政教育工作责任，形成齐抓共管的良好格局。
(二)创新方法手段，做深做实做细廉政教育
一是开展“嵌入式”廉政教育。坚持把廉政教育“嵌入”公职人员的管理和监督各环节之中，实现廉政教育全覆盖。紧盯领导干部这个关键，将廉政教育与任前廉政考试、廉政谈话和述责述廉结合起来，加强对“关键少数”的廉政教育。突出凡提必考、凡提必谈、每年必述，把宪法、监察法、政务处分法等法律法规纳入任前廉政考试的重要内容，把廉政教育作为任前廉政谈话的必谈内容,把廉洁履职情况作为下级“一把手”述职的必述内容,推动领导干部自觉加强对法律法规的学习，增强依法履职、廉洁履职的意识。xxxx年以来，市、县两级监委先后组织开展领导干部任前廉政知识考试xxx批xxxx人次、任前廉政谈话xxx人次。紧盯全覆盖这个根本，根据公职人员所在领域及岗位特点，分行业、分领域、分层级开展廉政教育，市、县两级监委累计组织召开廉政教育大会xx场次，使廉政教育融入日常、抓在经常。紧盯新入职人员这个重点，制定《xx市新入职人员廉政教育培训工作方案》，通过上好一堂廉政教育课、开展一次警示教育活动、组织一次座谈会、组织一次廉政知识测试“四个一”方式，加强对新入职人员的廉政教育培训，累计对xxxx名新进公职人员进行xx期廉政培训，帮助新进公职人员系紧系牢廉政“第一粒扣子”。
二是开展“浸润式”廉政教育。坚持把廉政教育与弘扬优秀文化、加强家风建设、开展干部培训有效衔接起来，增强廉政教育的感染力、渗透力。深入挖掘xx区杨氏家族“四知拒金、清白传家”家风家训中的廉洁元素和教育功能，打造“四知堂”廉政教育基地。深入推进廉洁文化进家庭、进校园、进机关等各项工作，会同市妇联坚持“一年一主题”深入开展家庭助廉系列活动，向全市公职人员赠送家风建设读本《清风传家》《严以治家》，切实发挥廉洁文化的浸染力，教育引导广大公职人员立家规、严家教、正家风。深入开展廉政教育上讲堂，依托全市现有各类公职人员教育阵地，把公职人员廉政教育列为各级行政学院主体班次和各类业务培训的重要内容，教育引导广大公职人员讲规矩、守法律。xxxx年以来，市、县两级共举办县处级干部进修班、中青年干部培训班xx期，设置廉政建设形势报告、法律法规解读等课程xx门。市、县两级监委班子成员为市行政学院主体班、政法系统、教育系统等授课辅导xxx场次。
三是开展“现场式”廉政教育。坚持用身边事教育身边人，促使公职人员以案为鉴，反躬自省，警钟长鸣，增强警示教育的威慑力、震撼力。深入开展到_接受警示教育活动，通过参观服刑人员的生产、生活、学习现场，听取服刑人员“现身说法”，观看警示教育片，教育公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。xxxx年以来，累计组织市、县两级公职人员到_接受警示教育xxxx人次。深入开展旁听庭审教育，先后组织各县(区)政府(管委会)、市直有关部门以及市属国有企业xxxx名公职人员，旁听严重职务违法案件庭审全过程,让公职人员亲身感受法律威严。扎实用好身边“活教材”深刻剖析近年来查处的典型案例xxx个，组织编写警示教育读本xx本，拍摄警示教育片xx部，以身边人身边事教育警醒公职人员，促进公职人员自我净化、从严自律，自觉增强“免疫力”。xx省党风廉政建设社会民意抽样调查结果显示，社会公众对我市干部廉洁情况认可度从xxxx年的xx%上升至xxxx年的xx%，崇尚廉洁的氛围更加浓厚。
(三)深化标本兼治，综合发挥廉政教育功效
二是着力发挥震慑警醒功效。精准把握“惩治防”辩证统一关系，紧盯重点领域、关键环节，深入开展典型问题、严重违法案件剖析,扎实开展警示教育，把法律法规要求讲清楚，把触碰法律底线的代价讲透彻，放大廉政教育震慑警醒效应。制定了关于坚持标本兼治实行“一案一整改”实施方案，完善”x+x”综合协调机制，做实以案促改、以案促治。xxxx年以来，全市共督促xxxx个案件开展以案促改。特别是xx年以来，针对扶贫民生领域，选取一批典型案例，通过拍摄警示教育片、举办专题警示教育展等方式，以身边事教育身边人，全力护航脱贫攻坚。针对重点行业，利用全市各级监察机关查处的严重违法案件，采取召开系统性警示教育大会的方式，组织教育、公安、自然资源等系统xxxx名公职人员接受警示教育，着力发挥查处一案、警示一批、教育一片的作用。针对基层监察对象,运用查处的村干部违法典型案例，督促x个县(区)对xx名乡镇、村居干部开展警示教育。坚持把思想政治工作贯穿监督调查处置全过程，让犯错误的公职人员主动认错、真心悔错。在强大震慑和政策感召下，近三年来，市、县两级主动投案和主动交代问题人数逐年增加，标本兼治的叠加效应持续释放。
今天，回到市纪委监委，向在座的各位领导汇报工作，我感到十分荣幸。衷心感谢市委、市纪委监委对我的教育和培养，感谢各位领导对派驻单位工作的支持和帮助。现将个人2020年的工作情况向大家作个汇报，不对的地方，敬请批评指正。
一年来，我所派驻的单位党委能够将“带好队，履好职”的工作职责，使这支队伍不出大问题，尽量少出小问题，作为党组织的主要任务。这也是我们派驻纪检监察组的主要工作目标，目标、方向高度一致。全年在新冠疫情防控和应对百年未有之大变局的新形势下，我团结派驻纪检监察组全体同仁，发挥“派”的权威和“驻”的优势，紧密结合驻在单位实际，当好“哨兵”和“探头”，不断提高政治站位，找准工作定位，聚焦主责方位，按照市委市政府、市纪委监委的部署，结合驻在单位党委的实际，重点抓了“五个着力”，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，推动了全面从严治党工作新局面。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同比提升了个百分点，尤其是“一把手”在落实党风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中，14个测评项目得分均比上年度有不同程度提升。
一、着力落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，切实做好组织协调工作。驻在单位的全面从严治党和党风廉政建设工作有着很好的基础，在此基础上，我们主要做了四件事：一是利用各种会议、调研、执纪执法检查，强化了领导干部的“一岗双责”的落实，提高了广大干部两手抓、两手硬、两个成绩一起要的责任意识。尤其是在年初疫情防控的新形势下，我们协助驻在单位党委深入贯彻学习__关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”根本政治任务，以坚韧和执着参加了疫情防控的总体战阻击战、推动了全面从严治党向纵深发展，驻在单位全体干部职工政治站位明显提高，政治责任明显压实，执纪监督问责明显强化，干事创业的精气神明显提升。二是由驻在单位党委带头，对全年的党风廉政建设工作任务与业务工作任务、党建工作任务等一起部署、一起分解，同时在半年和年终，由驻在单位党委成员带队，对各下属单位的党风廉政建设工作情况进行检查考核，对领导班子和班子成员开展民主测评，取得了很好的推进效果。三是将党风廉政建设责任制的落实与执法责任制同步推进，将反腐倡廉的关口前移，共发现风险问题33个，列出清单、落实责任人和整改时限及时进行了整改，确保了全年没有出现大问题。四是实行严格的责任追究。驻在单位党委制定了关于“四风”问题的责任追究办法，并严格执行。比如，一季度就疫情防控中的形式主义官僚主义问题进行了问责，对落实防控职守不到位的1名主要责任人和3名相关责任人进行了严肃的追究，起到了很好的警示教育作用。
二、着力服务驻在单位中心工作，自觉做好“融入”这篇大文章。我们在全年的纪检监察工作中，不仅力求避免“单打一”，而且也努力避免了出现“两张皮”，紧紧围绕驻在单位全局服务工作大局。一是在工作安排部署上，我们旗帜鲜明地提出了加强对业务情况的监督检查，将严格执法、规范执法、完成全年工作任务明确列入全面从严治党和党风廉政建设责任制的共性目标，促进了同研究、同部署、同检查、同考核“一体推进”。二是对影响全局的重大阶段性任务，如信息标准化建设、人事制度改革、清理临时工、公务员登记、清产核资、清理楼堂馆所等工作情况列入党风廉政建设责任制目标考核，实行重点监督、定期检查、实时谈话提醒，为这些工作的开展提供了纪律保证。三是扩展纪检监察工作领域，将重大事项巡视和对业务工作的考评列入纪检_门工作职责，实践证明，这既是效能监察的有效方式，也是提升基层纪检_门形象、促进基层纪检监察工作与业务工作融合的有力措施。
四、着力加强纪检监察干部队伍建设，不断夯实反腐倡廉工作基础。一是依靠驻在单位党委，逐步选好配齐了下属各级组织的纪检监察组长和成员，健全了专兼职相结合的纪检监察干部队伍。二是根据市纪委监委的要求，组建了市纪检监察学会及分会，同时选聘了驻在单位第三届党风廉政建设特邀监察员。三是继续推动基层纪检监察体制机制改革，努力探索符合驻在单位实际的纪检监察工作机制。四是深入开展“当党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的主题实践活动，加强对纪检监察干部队伍的教育培训，全年市县两级培训纪检监察干部325人次，市纪委监委领导和驻在单位有关领导亲临培训班讲课。
五、着力加强领导干部的学习和调研，努力在廉政勤政上带头示范。经过一年的工作，驻在单位主要领导干部形成了严于律己的贯性思维，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。本人自任现职以来，坚持政治理论学习和业务学习，联系实际进行了一些理论思考，在有关报刊上发表了11篇文章。同时，我经常深入基层，深入实际，注意倾听基层的意见和呼声；工作中，敢于负责，敢于监督，认真履行自己的职责；坚持民主集中制，注意维护班子的团结和威信；坚持廉洁自律，带头执行党的纪律和廉洁自律的各项规定。在管好自己的同时，带动和监督驻在单位各级领导的行为规范，形成了一种从严治党、从严带队、从严执政的良好政治生态。
各位领导，我作为党员干部，就好比党和国家机器上的一颗螺丝钉，当组织上把我拧到哪里，我就应当在哪里起到应有的作用。2020年，我正是按照纪律检查和监督防范环节上的“螺丝钉”的标准来要求自己的，对派驻工作和驻在单位紧而又紧、严而又严，确保了驻在单位没有出现大的违纪违法案件，确保了各项工作任务的圆满完成。今后，我当一如既往地做好工作，不辜负党组织对我的期望，努力完成组织交给我的各项工作任务，为实现“十四五”规划而不懈奋斗！
谢谢大家！
一、重点监督对象：公司副矿级以上领导干部。
二、监督检查内容：
（一）监督检查作风建设方面存在的问题
1、干部队伍在编不在岗、迟到早退、办事拖拉等问题。
2、干部队伍管教不严、有令不行、扯皮内耗、独断专行等问题。
3、干部队伍言行不
一、虚假浮夸等问题。
4、干部队伍学习不刻苦、工作不用心、精神不振奋等问题。
（二）监督检查干部执行力方面存在的问题
1、贯彻执行董事会决策决议的情况。
2、公司内部规章、制度贯彻落实情况。
3、重点工程建设项目完成情况
4、公司员工的招聘、录用、选拔、任命等情况
三、监督检查干部队伍廉政建设方面的问题
4、查处领导干部滥用职权、铺张浪费等廉洁自律方面存在的问题。
四、完成公司领导交办的其他工作。
(一)加强自身修养，牢固树立良好形象。在生活和工作中，我时刻严格要求自己，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
(二)强化资金监管，切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度，跟踪检查资金专户存储和专款专用情况，在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。
(三)履行岗位职责，全开展监督工作。年初，由镇纪委牵头成立专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇xx个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中，严格规范村干部的决策行为，防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。
存在的不足：
一是学习不够深入。随着监委改革深入推进，执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部，过去的一年里，我对新的理论、法规掌握的还不够全面，查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上，不够深入。
二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺，有待进一步提高。
在下步的工作中，我将结合工作实际，针对自身存在的不足进行改进，在抓好自身思想建设、能力建设的同时，持续加强业务学习，努力提高工作实效，为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。
学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：
思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。四是201x年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。
（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境 为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。
结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
（八）完成了其他各项工作 一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。
镇纪委工作述职述廉报告
崂山峡镇纪委工作述职述廉报告 五年来，我镇纪委班子在县纪委和镇党委的正确领导和支持下，在镇纪委班子的共同配合、努力下，坚持以邓小平理论和十七大精神和科学发展观为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，忠于职责，廉洁从政，认真贯彻上级纪委全会精神，积极配合镇党委开展各项工作。现就这几年的工作汇报如下: 一、认真学习贯彻党的十七大精神和上级纪委全会精神，抓好党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律 认真学习贯彻党的十七大精神和上级纪委全会精神，在思想上、政治上始终保持同党中央高度一致。坚持围绕中心,服务大局，推动经济、社会又好又快发展，进一步提高反腐倡谦齐抓共管的良好工作局面，贯彻落实“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和领导干部廉洁从政各项规定。每年都和各村支部和镇直单位支部签定年度党风廉政建设责任状，并将党风廉政建设和反腐败各项工作分解到各支部及有关单位，列入年终单位、干部岗位目标责任考核内容。全面贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
观教育，政策法规和党纪条规教育，采取多种形式开展教 育。
2、完善农村基层党员、干部行为规范。引导教育农村基层党员、干部发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，清简务本、行必责实，坚持做到“六要六不要”，教育党员、干部时刻不忘做遵纪守法、廉洁自律的表率。
3、抓党风廉政建设工作。抓好对党员干部的廉洁自律教育，发放相关的警示教育材料，发动全镇各单位干部职工注意加强平时的学习，学习党刊党报，《党风廉政教材》、《中国纪检监察报》，组织部份党员、干部学习党的纪律检查机关恢复重建30周年纪念丛书等，提高党员干部廉洁自律意识。严格按照有关的规定，加强对镇直各单位的监督，建立和落实“三项制度”，即首问负责制、服务承诺制、限时办结制。及时查处群众举报有关人员违法违纪问题，积极配合好职能部门查处发生在本辖区的违法违纪案件以及上级转办的有关案件。
4、建立和完善对农村基层干部的监督制度，健全镇领导班子议事规则，落实重大事项集体决策制度，完善村级“一事一议”制度，落实了农村基层党组织生活会制度，村“两委”述职述廉等制度。
强了对支农惠农政策落实情况的监督检查，建立健全了农村基层民主决策、民主管理、民主监督制度。
二、全面推进镇务公开，村务公开 1、深入推进镇务公开。镇政府和镇直单位都重点公开贯彻落实中央和自治区有关农村工作政策，财政、财务收支等，以及涉及农村群众切身利益的重要事项，相关涉农单位均推行了办事公开制度。镇政府、镇直单位财务全部集中到镇财务结算中心报账，便于财务的规范和监督。
2、深入推进村务公开。目前各村都设有村务公开栏，把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况，农村集体资产和资源处置情况等公布上墙，特别注重对涉及农民利益的重大问题和群众关心的热点问题公开等。
3、积极推进村财镇代理工作。为加强对村级财务的管理和监督，做好村务公开和民主管理，推进村级财务管理制度化、规范化建设，维护村集体经济组织和农民群众的利益，促进农村经济发展和农村社会稳定，我镇于201x年4月份成立了“崂山峡镇农村集体资产委托代理服务中心”，全面实行村级财务镇级代管理的办法，建立建全了规章制度，现在各村财务全部集中到“服务中心”报账，规范了村级财务制度。
三、加大案件查办力度，切实解决损害农民群众利益的突出问题
1、五年来共收到信访件28件，已办结28件，接受群众来访 85人次；办理立案件4件，给予党纪处分4人。接到信访件后能及时调查了解，不超出调查时限。
2、切实解决损害农民群众利益的突出问题。坚决纠正损害农民群众利益的行为。坚决制止在农民建房、用水用电等方面存在的乱收费乱罚款和乱摊派行为。加强对农村新型合作医疗资金使用的监管，切实解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物的管理和使用中损害农民群众利益的问题，保障了人民群众的合法权益。每年都组织人员对五保对象、低保对象等进行复核，并上报取消已不符合五保供养条件的18人，死亡的五保对象35人的五保供养资格。
3、认真解决农民群众来信来访问题。镇纪委设立了举报电话，畅通信访举报渠道，完善了信访举报制度。落实了领导干部接待群众和下访制度，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，坚决纠正损害群众切身利益的问题，努力把问题解决在基层。
1、继续抓好党风廉政建设工作。把农村基层党风廉政建设工作作为镇纪委重要工作来抓，把全镇的农村基层党风廉政建设抓紧抓好。
2、加强组织协调。积极协助党委研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，发挥加强农村基层党风廉政建设联席会议制度的作用，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。
3、落实有关部门的职责。各相关部门单位要坚持谁主管、谁负责的原则，按照任务分工，把农村基层党风廉政建设纳入本部门的整体工作，建立上下联动的工作机制。
4、协调解决好村财镇代理工作中存在的问题。
5、加强组织学习，努力提高镇纪委干部的自身素质。
中共崂山峡镇纪律检查委员会 201x年2月12日
附送：
乡镇纪委纪检工作事迹汇报
乡镇纪委纪检工作事迹汇报
标题：
为指针，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显著的效果。
一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。 抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，平岗乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，工业滤布特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。
一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发［201x］2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“平岗乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。
二是所有银行账户的现金支出，滤布必须由乡纪委监管； 三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。
三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。 一是对实施扶贫重点村建设的平岗村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。
二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。
2011年，广州开发区、萝岗区纪（工）委监察局在上级纪委和开发区党工委、管委会、萝岗区委、区政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，认真落实中央和省、市纪委全会和区委全会精神，紧紧围绕中心工作，抓住机遇，锐意进取，团结和带领全区纪检监察干部，全面落实党风廉政建设各项任务，实现全面发展，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为全区经济社会又好又快发展提供了有力的政治和纪律保证。
一、2011年工作情况
（一）切实发挥纪检监察职能作用，各项业务工作整体稳步推进
1 选送的反腐倡廉文艺节目《局长家事》，被选调为“广州市2011年纪律教育学习月活动动员大会暨穗莲花开廉洁文化建设成果交流会”演出节目。加大廉政文化建设力度，推进香雪公园廉政教育基地建设，搭建我区廉政教育的平台，指导萝岗街道做好廉政文化进社区工作，该街萝峰社区被推荐为全市廉政文化示范点。完成委局《清风正气满开萝――广州开发区萝岗区反腐倡廉建设巡礼》专题片拍摄及《清风廉韵》画册的制作工作，系统总结、全面反映了20多年来全区纪检监察工作成果。区纪委领导结合我区党风廉政建设和反腐败工作的实际情况，亲自到区各单位做有关纪律教育的专题讲座20场次。
党风廉政建设方面。严格规范党员领导干部从政行为，组织完成全区43名市管干部、近500名区管干部集中填报个人事项工作。开展廉政谈话，对2009年9月~2010年12月期间新提拔领导干部进行廉政集体谈话。各派驻组针对区直部门、街镇、国企实际，充分发挥职能作用，指导基层党风廉政建设不断深入；针对农村基层腐败易发领域、易发岗位和易发环节，从实际出发，建立健全各项制度，开展源头治腐；以“三重一大”为重点，深化国有企业党风廉政建设，制定完善“三重一大”实施细则等相关制度，对区属国企下属公司进行清理，指导区属国企完善了纪检监察组织建设。
2 执法监察和纠风方面。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，先后会同有关部门开展了对促进我区加快转变经济发展方式、扩增促需政策落实情况、2011年环境保护挂牌督办等任务的监督检查。对亚运公共交通现金补贴发放开展监督检查，强化对赛后资产处置的监督。开展“小金库”专项治理全面复查工作，建立和完善防治“小金库”的长效机制。在医疗、城管、工商等部门开展评议活动，切实改善政风行风。对7家单位2010年度收费工作进行重点抽查，督促存在问题的4家单位进行整改。对全区政务公开工作进行考评。就公务人员作风、遵守工作纪律等问题开展明察暗访5次，会同区党政办、区直属机关党委开展会风检查，严肃会场纪律。纠正某单位违规组团出国（境）培训问题，责令该单位党政干部退还违规报销的出国（境）费用合计29.7万元，并开展批评和自我批评。
3 信息公开平台建设，共处理群众咨询14件、投诉22件，全区共需录入数据5656条，已录入数据5652条，录入比例为99.33%，已发布数据5651条，发布比例为99.91%。
案件查处方面。充分发挥以区纪委为主导，区公安、检察、法院、组织、人事、审计等部门和单位参与的反腐败协调机制作用，严肃查处违纪违法行为。全年共立案查处党员干部违纪违法案件24件31人，移送司法机关7件7人，收缴违纪金额344万元。审理案件16宗22人，审结16宗22人，审结率为100%。其中给予党纪处分21人，政纪处分3人，市副处级以上干部 2人，正科以下党员干部11人。坚持“街（镇）案区审”，确保案件质量，获评全市案件质量检查优秀卷宗。
信访方面。全年共受理群众举报件217件，来访16批次34人，应办件112件，已办结110件，办结率为98.2％。通过调查核实，为7名党员干部澄清了问题。建立和完善信访举报机制，印发《关于加强我区纪检监察信访举报工作的意见》、《委（局）领导接待日制度》，促进纪检监察信访举报科学化、规范化。
（二）围绕中心，服务大局，年度各项重点工作取得了显著成效
紧紧围绕换届工作开展监督检查，确保了风清气正的换届
4 纪律。今年是换届年，区、街镇、村居三级组织都需要进行换届选举。区纪委高度重视对换届纪律的监督检查，按照“早谋划、细部署、强监督、抓落实”的要求，紧紧围绕全区换届选举工作，着力开展换届选举纪律宣传教育工作，发放宣传海报600份、换届纪律明白卡2000张，利用“e学习”平台向党员干部发送换届纪律彩信，努力营造风清气正的换届氛围。设立“绿色通道”，即时核查与换届选举相关的信访举报、认真开展选举现场监督等工作，及时发现和解决了选举过程中出现的各种矛盾和问题，较好地维护了我区换届选举工作的严肃性。
5 工，定期到挂钩镇进行查违控违工作督查，掌握工作进展，推动工作落实。采取单独暗访的办法，派出工作人员深入村社独立进行暗访，对相关职能部门履行巡查、受理举报等职责的情况开展检查。
全面贯彻落实上级部署，公务车使用管理和专项治理工作效果明显。按照中央和省、市的部署，以“四个核对”、“三个凡事”、“四个处理”为标准，认真开展车辆自查工作“回头看”，全区共查纳入专项治理范围的公务车686台，发现存在违规问题的车辆27台，同时对109个事业单位的341台公务车进行了摸底调查。在市纪委的统一部署下，顺利完成对全区61个单位共460台公务用车安装车载终端设备。积极组织全区公务用车管理员开展公车信息管理系统培训，将公务用车登记自查、一车一档、一车一策、治理整改等情况作为监督检查的重点内容，按照检查面不少于30%的要求做好重点抽查，确保工作不留死角。
6 移交约1.2万平方米的涉案物业（折合人民币1000多万元），而且强化区属国企对下级企业的监管责任，有效遏制国企经营管理权被滥用的问题。通过查处区委区政府交办的部分农村党员干部违纪违法系列案件，促使369宗共计8.1万平方米的违法建设得以拆除，制止违法建设1196宗，为区政府推进中新知识城建设节约了大量的成本，同时进一步明晰各个执法部门的工作职责，有效推进区控违拆违工作的顺利开展。通过积极跟踪办理701马新明系列案件后续工作，使得涉案的473.88亩违法租用土地及其青苗补偿款被依法处理。在针对案发问题督促有关部门完善制度、堵塞漏洞的同时，对于案件所暴露出的相关体制、政策问题，形成了多份剖析报告和信息，得到上级领导的充分肯定，其中对广河高速征地拆迁案件所涉及到问题形成的政策建议性信息被中纪委采用。
（三）以改革创新精神破解工作难题，在多个领域取得明显突破，亮点频现
7 名监委会成员。在赴浙江武义考察基础上，区纪委指导九龙镇出台了《村务监督委员会管理办法（试行）》，明确了村务监督委员会的职责范围、履责方式、考评办法等，完善了监委会的工作制度。区纪委书记崔世刚亲自为监委会成员授课培训，有效推进了监委会工作的规范化和制度化。
在全市率先实现纪检监察派驻工作全覆盖，并强化规范化建设提升派驻机构履职能力。扎实开展纪检监察派驻机构统一管理工作，在市纪委和区委、区政府的正确领导和大力支持下，针对开发区萝岗区实际，提出了分行业、分片派驻和点派驻相结合的派驻模式，共向17个区直重点部门派驻纪检监察组长，向其他区直部门、街镇、区直属国有企业派驻4个纪检监察组，率先实现了纪检监察派驻工作的全覆盖。主动协调区属各单位，为各派驻组顺利开展工作提供保障。先后组织2期派驻纪检监察组干部培训班，邀请市纪委有关领导讲解纪检业务知识；在缺少可借鉴资料情况下，加强研究和探索，起草《派驻纪检监察组工作管理办法（试行）》，完善派驻机构管理制度，有力促进了我区纪检监察派驻工作规范化开展。
8 下，细化任务分工，明确责任部门和完成时限，实现责任到人。切实加强跟进指导和监督检查，惩防体系建设工作取得较好成效，特别是在全市率先推行岗位廉政风险防范管理工作，以之为抓手，促进各职能部门全面梳理工作流程，完善监督机制。全区各部门共完善各项制度200余项，实现提前一年完成《工作规划》的全部工作任务。
9 改意见，进一步健全我区招投标监管体系。会同区财政部门开展政府采购专项检查工作，促进政府采购活动进一步规范。全区共完成建设工程招投标171项，节约资金7891万元，完成政府采购项目458项，节约资金1804.87万元。
（四）不断完善自身建设，努力探索队伍管理长效机制 区纪委监察局坚持把自身建设放在重要位置，以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”为目标，通过加强委局班子和派驻机构建设、提升纪检干部学习能力为重点，进一步解决纪检队伍在思想、组织和作风方面存在的突出问题，为履行纪检监察工作职能夯实基础。
强化班子建设，提升委局领导驾驭能力。以换届为契机，在市纪委和区委的重视下，选举产生了由23名纪委委员、7名常委组成的新一届纪委班子，班子成员知识、年龄、专业结构得到进一步优化。新一届纪委班子产生以后，齐心协力，扎实工作，展示了与时俱进、开拓创新，团结协作、奋发有为的良好形象，班子的凝聚力和战斗力进一步增强，各项工作呈现了良好的发展态势。
10 课，强化了全体纪检干部的党性意识和责任意识。积极参加市纪委组织的纪检监察业务培训班，协同区农林水利局和九龙镇先后开展对农村财务管理人员和村务监督委员会人员进行培训，促进了农村党风廉政建设和民主管理工作的开展。加强对基层纪委业务指导，通过“以案代训”有效提高了基层纪委的办案能力。
二、2012年工作计划
尽管我区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，但还存在一些不容忽视的问题。如个别单位领导干部执行党风廉政建设责任制意识比较弱，一些党员干部遵守制度、执行制度的意识不够强，少数党员领导干部违纪违法案件还时有发生，农村基层党风廉政建设与我区的发展还存在差距等。对此，区纪委将在上级纪委和区党委的领导下，充分发挥各级党组织和纪检监察部门的作用，采取切实有效的措施，在今后的工作中认真加以解决，努力把我区党风廉政建设和反腐败工作推上新台阶。
11 个重点”（工程建设、农村基层、国有企业）；努力实现“六个突破”（教育引导、治庸提效、源头防腐、纠风治乱、惩贪治腐、队伍建设）的工作思路，把反腐倡廉融入我区经济、社会建设之中，保障我区经济持续、快速、健康发展，促进社会和谐稳定。
（一）抓住主线，服务大局促发展
要始终坚持把反腐倡廉建设放在党委、政府工作大局中谋划和部署，紧紧围绕“创新萝岗”、“低碳萝岗”、“健康萝岗”和“幸福萝岗”四位一体的总体布局，切实做到围绕中心不偏离，服务大局不犹疑。以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，通过进一步完善监督检查工作机制，为我区的科学发展保驾护航。一是扎实开展加快经济发展方式转变的监督检查，推进全区经济健康、可持续发展；二是深入开展土地执法监督检查，坚决遏制土地违法行为；三是加强控违查违拆违工作监督检查，努力形成对违法建筑齐抓共管、各司其职的有效格局；四是强化对政府投资项目招投标活动的监管力度，促进招投标活动公平、公正、公开进行；五是参加安全生产事故调查，严查事故背后的腐败问题。
（二）把握重点，开拓进取谋跨越
12 注重深化工程建设领域突出问题专项治理。着力抓好工程建设重点领域、重点环节和长效机制的建设，充分依靠信息科技手段，重点推进工程建设领域项目双信息公开平台、小型工程交易和工程交易实时监控系统建设，并统筹考量平台系统建设的兼容性和实效性，从而加强工程建设领域的监管力度。
注重抓好农村基层党员廉洁自律工作。以坚决的态度和有效的措施，认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，花大气力将村班子配好、带好、用好、管好。通过加强“三委”班子管理，保障村级组织决策民主化、财务管理规范化。尤其是通过不断加强村务监督委员会的有效运作，完善监督、教育、培训、管理、考核等工作机制，进一步健全农村基层民主监督和自治体制，切实维护群众利益，努力将村务监督委员会建成民主决策的监督平台、社情民意的沟通平台，民忧民怨的化解平台。
注重督促国有企业落实“三重一大”决策制度。积极探索国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的有效途径和方法，促进国有企业改革发展的顺利进行。通过监督检查，将执行“三重一大”决策制度的情况作为国企领导考察、考核、任免的重要依据；通过优化国有企业的战略布局、组织机构和管理体制，13 积极完善国企法人治理结构，开展国企领导人员廉洁从业规定落实情况的专项活动等方式，不断推进国有企业反腐倡廉建设。
（三）勇于突破，科学统筹重提升
加强教育引导，在促进廉洁从政上有新进展。加强思想道德和党纪国法教育，促进领导干部廉洁从政。不断深化党风廉政教育，强化党员干部廉洁从政意识。坚持把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，认真开展示范教育、警示教育，继续抓好岗位廉政风险教育。继续抓好纪律教育学习月活动，全面推行岗位廉政教育，经常性对党员干部开展理想信念、廉洁从政、党的优良传统与党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。大力加强廉政文化建设，继续开展廉政文化“六进”活动，推进廉政文化示范点建设，抓好香雪公园廉政文化教育基地建设，通过以点带面，努力形成全社会以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。进一步健全党风廉政“大宣教”领导体制和工作机制，不断把党风廉政宣传教育工作引向深入。
14 贯彻《廉政准则》，继续强化对领导干部的监督管理，规范领导干部从政行为。进一步推进公务用车专项治理和公务用车使用管理工作的落实。按照上级的部署，继续做好专项治理的整改、重点检查和建章立制等阶段工作任务；继续推进全区党风廉政建设信息系统建设，将“三公”费用纳入电子监管。积极拓展电子监察系统功能，加强行政效能监督，促进政府机关勤政高效。进一步完善农村党风廉政信息公开平台，建立公开考评通报制度。加强效能投诉中心的建设，做好群众投诉的处理工作。深入推进2011年政务公开考评工作，并配合区政务公开办迎接市考评。会同有关部门研究制定区政府绩效考核指标体系。
加强源头防腐，在完善权力运行上有新机制。积极围绕权力运行建立健全相应配套制度，切实构筑以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防范机制，使每个工作岗位风险点更加明确，监督更加到位，防范制度机制更加健全，达到教育为先、管理从严、监督到位的目的，切实做到用制度管人、管权、管事，强化权力运行监控。将政府重大投资项目、公共资源交易、政务服务等内容逐步纳入电子监察的范围，强化监管力度。以村务监督委员会为抓手，以落实“三公开”为目标，进一步加强农村社区党风廉政建设。
加强纠风治乱，在维护群众利益上有新举措。开展纠风专
15 项检查，重点解决城镇房屋拆迁、企业重组和破产等损害群众利益的问题。开展明察暗访，挖掘线索，拓宽案件来源，使暗访工作取得实效。深入开展行风评议，以真评、真查和真改的实际行动取信于民，确保行评工作取得实效。不断加大治理教育乱收费和医药购销领域不正之风的力度。选聘新一届特邀监察员，继续发挥特邀监察员的双重监督作用。继续完善“村帐街（镇）代管”制度，全面落实“社帐村（联社）管”制度。
加强惩贪治腐，在查办案件上有新成效。继续重点查办党员干部特别是党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，利用人事权、司法权、行政审批权、行政执法权谋取私利和严重侵害群众利益的案件，继续抓好治理商业贿赂专项工作，组织协调各有关部门和单位坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。不断创新办案工作思路和方法。拓宽案件线索来源，加强与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关之间的协调配合，形成整体合力。进一步加强信访、案件审理和申诉复查工作。正确运用政策、法规和纪律，做到宽严相济、不枉不纵，注重办案的政治、经济和社会效果，充分发挥查办案件的治本功能。
加强队伍建设，在整体素质和能力上有新提高。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，16 不断加强纪检监察干部队伍自身建设。通过制定和执行派驻纪检监察机构工作管理制度，进一步明确派驻机构的职能作用和工作程序，强化对派驻机构工作的组织、协调、指导、监督和管理，从而切实发挥派驻机构的作用。通过理论学习、教育培训、文体活动、支部生活等方式，努力营造风清气正的纪检监察机关文化氛围，不断提高纪检监察干部的理论素养、业务水平和工作能力。进一步加强街镇基层纪检监察工作力量，加强对基层纪检监察工作的指导，及时解决纪检监察工作中遇到的新情况、新问题和困难。按照规范化、程序化、制度化的要求，进一步加强机关内部管理，健全和完善各项规章制度，建立健全管理工作机制，明确目标，落实责任，提高工作实效。
2011年12月5日