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2023年街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划(实用5篇)

作者:薇儿 2023年街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划(实用5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划篇一

通过健全组织动员机制,搭建社会参与平台,完善政策支撑体系,营造良好氛围,充分调动社会各方力量参与扶贫开发的积极性、主动性和创造力,着力构建政府、市场、社会协同推进,社会各界踊跃参与的社会扶贫新常态。同时,突出党政机关示范引领,通过开展“挂包驻帮”精准扶贫,确保今年67个贫困村有帮扶单位,24000贫困人口有干部帮扶;通过回引创业,确保每个贫困村至少有2名回乡创业人员带动贫困户发展;其它社会组织自主确定帮扶对象,营造社会扶贫人人皆愿为,人人皆能为的良好氛围。2016年,确保募集各类社会帮扶资金1亿元左右,实现67个贫困村销号24000贫困人口越过扶贫标准线。

二、主要工作

(一)狠抓挂包驻帮定点扶贫。

1、主动协调中国工商银行总行、省国安厅、党建期刊集团、中铁二局集团公司定点帮扶贫困村、贫困户工作。

2、积极争取20个市级部门定点帮扶县贫困村、贫困户工作,为帮扶贫困村建立10万元产业发展资金。

3、督促检查县级138个部门帮扶贫困村、贫困户工作,为帮扶贫困村建立10万元以上产业发展资金。按照“五个一+1”的要求,持续深入推进全县“挂包驻帮”工作。以“1+6”扶贫工程为抓手,启动实施“五个一批”扶贫项目计划,按照“七有”标准,完成年度减贫计划,完成67个贫困村24000人的脱贫销号。

(二)开展百企帮百村及电商扶贫工作

2016年,计划在67个脱贫村发展100家以上龙头企业(专合组织、农场主、大户等),按照“公司+专合组织+贫困户”的模式,带动建档立卡贫困户发展产业。吸纳扶贫对象就地就近就业,增产增收。积极参与“万村千乡市场工程”,以电商为平台,在10个乡镇20个村建设电商扶贫点。

(三)搭建扶贫公益活动平台

1、开展“”扶贫日活动。常态化组织开展第三个“”扶贫日活动,大力宣传精准扶贫、脱贫攻坚政策,开展不同形式的募捐活动,为贫困村、贫困人口募集捐赠资金不低于1000万元。打造“1+1扶贫助学”、“妇女对对红”等扶贫公益品牌。

2、成立县扶贫基金会。积极筹备成立县扶贫基金会,对接省、市扶贫基金会开展产业、教育、卫生等专项社会扶贫,完成“立德树人”、“新加坡让爱川流不息公益项目”。

(四)回引返乡创业力量参与扶贫

开展“回引农民工返乡创业参与扶贫”行动计划,2016年计划招引在外创业成功人士60名,创办67个经济实体,确保67个精准脱贫村均有1个以上回引创业项目。

(五)做好扶贫志愿者行动计划。

街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划篇二

为进一步明晰职责、明确任务,使安全生产责任到人、工作到位,街道组织xxx三个派出所、安监中队、经济发展办等部门成立了安全生产工作领导小组,由街道办主任任组长,分管副书记担任副组长,办公室设在街道安监中队,建立了齐抓共管的安全生产网络,按照“属地管理”“谁管理、谁负责”的原则,督促各单位认真落实安全生产各项任务和措施。

街道成立了由辖区内三个派出所为中心的工作组,安监中队、经济发展办及管区人员共同参与,对辖区内企业的安全隐患展开无缝隙拉网式排查。由安监中队列出具体排查的企业名单、检查内容清单,明确时间节点,排查进度及时向党委汇报。三个派出所各派出一辆警车,安监中队全程跟上,对小作坊、小企业等“五小”企业全部进行排查上报。检查推进过程中,管区主任、包村干部靠上,并要求到哪个村,支部书记、两委干部必须无条件配合。街道对每个工作组拨付xxxxxxx元的工作经费,以确保工作顺利开展。

对排查出的不安全隐患,积极引导各村居、企业和部门按照“属地管理”和“谁管理,谁负责”的原则及时汇报,及时处理。能够立即进行整改的,立即进行整改;不能立即进行整改的,与企业签定限期整改协议书,限期进行整改;凡是限期不能整改或达不到整改要求,则坚决责令其停止营业或停产整顿。截至1月12日,已先后对全街道的xx家企业进行安全隐患排查,消除安全隐患xx个。目前正在进行对人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品的排查工作。

造成损失降到最低。同时要求各村居、各单位、各企业学校加强安全生产值班工作,保持电话24小时畅通,发现问题立即上报街道安监中队,做到信息畅通、上情下达、下情上报。

街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划篇三

20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导和关怀下,我街道残联认真履行“代表、服务、管理”职能,坚持“夯实基础、加大宣传、扩大影响、多办实事、不断创新”的工作思路,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的康复、教育、就业、扶贫、维权等问题。目前,全办事处持有残疾人证726名,其中多重残疾25人,精神44人,视力57人,听力5人,言语11人,肢体456人,智力83人。

1、积极开展走访慰问活动。一是在元旦、春节期间走访慰问残疾人14户,并发放台历7余本。二是在残疾人节日期间,为1名残疾人发放电暖器,13名残疾人发放电饭锅。

2、残疾人康复救助工作。一是助残日期间辅助器具发放33件(其中,轮椅13辆,座便椅、助行器、助听器、手杖等2件);二是康复救助贫困残疾儿童5名,5名儿童均在市残联康复中心及天使特教中心得到了免费康复训练。三是为2名精神患者申请并落实享受了免费服药及免费住院。

3、扶贫工作取得新成效。阳光家园救助5人(15元/人),农村基层党组织助残扶贫工程扶助3人(3元/人),残疾人家庭无障碍改造5户,机动轮椅车燃油补贴6人(26元/人)。

4、积极开展残疾人职业技能培训,提高残疾人就业能力水平。共安排1名残疾人参加了职业技能培训,农村实用技术培训3名。

5、加强信访工作,切实为残疾人排忧解难。20xx年以来,我街道残联接待残疾人上访例。

6、残疾人活动开展有声有色。一是在残疾人节日期间,开展了宣传、免费体检、法律知识咨询、康复训练、飞镖比赛等活动;二是为残疾人开展志愿助残服务。三是与街道司法所,深入桃园残疾人家庭慰问救助。

残疾人各项数据影响着上级残联制定扶残助残的政策,为切实掌握残疾人各类需求情况,我街道残联强化责任,认真开展各项摸底调查工作,为上级残联提供了详细准备数据。主要做法有两个方面,一是利用村内广播、宣传栏、电话通知等有效措施广泛宣传;二是走进残疾人家庭登记情况,讲政策,发放宣传单。

1、《残疾人证》办证力度不大,办证率达不到4%。今后要多动脑,采取有效措施,力争完成办证工作。

2、街道残疾人工作经费不足仍是制约残疾人事业发展的关键因素。

1、树立全心全意为残疾人服务的宗旨,认真贯彻区残联有关指示精神和部署,努力为残疾人办好事、办实事。

2、继续运作新型残联办公软件,完善残疾人数据库。制定相关软件运用制度,尽量使此项工作规范健康开展。

3、加强宣传《残疾人优惠政策》力度,积极为残疾人办理《残疾人证》,力争提高办证率。

4、做好区残联与办事处安排的工作。

街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划篇四

20xx年上半年,汪家拐街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,切实把思想和行动统一到市委统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略和建设“世界现代田园城市”长远目标上,认真贯彻落实区委《深化改革创新、奋力追赶跨越,加速“全面城市化、率先现代化”进程》工作会议精神,坚持“争创一流、争当先进”,解放思想、转变观念、求实创新、攻坚克难,较好完成了半年主要工作目标任务,确保了辖区经济社会和谐稳定发展,街道半年工作总结。

(一)确保了经济稳步发展

1、较好完成了主要经济指标。20xx年上半年预计完成,地方财政收入5751万元,达目标进度的50%,招商引资省外口径内资5500万元,达目标进度50%,到位外资2750万美元,达目标进度50%,合同外资2750万美元,达目标进度50%,固定资产投资7.5亿元,达目标进度51.55%。

2、项目工作稳步推进。街道工委一班人认真研究了辖区项目推进工作中的难点、节点问题,针对每个项目存在的具体问题,进一步完善工作机制,建立捆绑责任,突出重点,找准突破口。积极协调上级部门和单位支持,上半年,率先启动了省人艺生产用房的拆除工作,预计上半年完成剧场和办公用房的拆除工作;针对3508厂职工住房整体改造情况复杂、矛盾大、全面启动难度较大的问题,我们抓住市属企业介入的契机,积极参与、共同推进,与企业和相关部门一道,现以初步完成前期准备工作,一个26.5万平方米安置房、经适房和20余万平方米商品房的大型项目即将启动。

3、招商、护税成绩显著。上半年,街道针对国家宏观调控、企业税源下降的现实情况,加大了招商引企、护税工作力度,继续落实招商引企工作责任制,专题召开了辖区高端商务楼宇联席会议,建立了楼宇信息共享平台和楼宇联系人及班子领导对口联系重点税源制度,加强了重点税源的跟踪服务和中小企业的帮扶力度,确保了辖区老企业的稳定发展和新增企业数量的有效增加。1~7月新引进企业87个。

(二)党建工作基础进一步加强。

1、突出整改提高,认真总结科发观学习实践活动。在整个学习实践中,能始终坚持边学边改、以学促进的原则,通过学习实践活动,努力做到使“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”,并在活动结束后,能及时总结讲评。

2、完善制度,干部作风明显改进。上半年,按照区委建立学习型党组织的要求,制定落实了《党委中心组理论学习》制度,认真组织学习了党风廉政建设52个不准,落实了党风廉政建设规章制度,进一步健全了《三重一大议事规则》,加强了班子建设。按照区委、区政府和上级领导要求,认真组织干部学习了干部选拔任用四项监督制度,并研究制定了贯彻落实措施,《汪家拐街道工作效能问责制度》、《汪家拐街道突发公共事件应急预案》等制度。通过健全、落实制度,有效规范了街道机关工作秩序,干部的工作作风得到了明显改进。

3、党员发展、“两新”组织建设稳步推进。按照党员发展的规定要求,严格把关、认真培养、全面考察,上半年共发展党员10人,新建“两新”党组织2个。

4、“创先争优”活动全面展开。街道工委认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于开展“创先争优”活动文件精神,及时研究制定街道活动方案,利用建党89周年来临之际,组织召开汪家拐街道庆祝建党89周年暨“创先争优”活动大会,对20xx年优秀党组织和优秀党员进行表彰,对开展“创先争优”活动进行了动员部署,建立了领导机制、明确了目标任务。

6、全面落实城市社区3z运行治理模式。充分运用议事会、监事会的作用,在文明示范点建设中,街道社区充分利用议事会这个平台,在打造的8个院落中分别召开“院落议事会”我们提前告知了居民要讨论改建项目的事,并且将开会的时间选在了晚上。让所有愿意来的居民都来参加我们的讨论”。每次开“院落议事会”的时候,街道社区的工作人员都会到场,认真听取记录居民的意见,并且将意见归纳总结,将改造的项目在院落进行公示。“让老百姓明白我们要做什么,什么时候做,他们就会更加的配合我们,这一工程的建设就会更加的顺利。从现在改造的效果看,没有出现以前街道把工作做了,老百姓还不满意的情况。

(三)城市精细化管理明显提升

认真按照“科学规划、民生优先、政府主导、社会参与、试点示范、整体推进”的工作原则,结合辖区实际,认真贯彻城乡环境综合治理文件精神,一是狠抓城市管理队伍建设,做到了以人为本、亲民执法。二是深入开展“门前双五包”、“院落整治”和“五小店铺”集中整治,辖区环境得到了明显改善。三是建立健全了《环卫保洁作业监督检查考核机制》和《网格化管理任务分解表》,保洁公司和保洁人员的责任心明显增强。四是成立了城乡环境综合治理“七进”督察检查领导小组,治理中的问题、漏洞、死角明显减少。通过明确责任、健全机制、加强监督、严明奖惩,使辖区城乡环境综合治理和城市管理的精细化明显提升。

(四)社会事业进一步加强

1、深入落实惠民政策,不断提高服务质量。坚持不断强化服务意识、提高服务质量、拓展服务领域,扎实完成各项民生工作。积极支持残疾人事业,开展“量体裁衣”个性化服务。开展创业培训,举办“手牵手”就业援助招聘会,扎实推进劳动保障工作。认真落实文明示范院落建设规定,投入资金65万元,对辖区8个老式院落进行了整治达标。以少城社区为试点,通过完善社区居民自治构架、明确居委会事权、理顺社区“两委一所”的关系、健全社区居委会各项制度、开展居民自治特色活动,给社区居委会“还权、赋能、归位”,有效提高了社区居委会的自治能力,社区建设得到了明显加强。

2、突出重点防控,促进辖区社会和谐。按照大力开展“四大工程”(天网、联动、细胞、技防)建设的要求,结合辖区实际,围绕实现辖区“发案少、秩序好、社会政治稳定、群众满意”的目标,创新工作思路,转变工作理念。上半年重点开展了处法防邪、矛盾纠纷排查化解、门卫室治理、法律宣传“三进”、校园安全等活动,重点突出、防控有力,实现了辖区无上访、无、无安全责任事故,促进了辖区社会和谐。

(一)街道工作纷繁复杂,面广量大,工作中的统筹力、执行力和全局意识不够,执行力和全局意识有待增强。有的干部在完成工作目标中缺乏全局观念、集体意识,不善于统筹协调、集聚各方力量、综合考虑问题;有的干部工作中遇到困难,攻坚克难的信心不够,举措不够。

(二)辖区旧城改造工作、项目推进,由于土地指标与城市建设矛盾突出,拆迁难度大,旧改步伐仍比较慢;商务楼宇由于设施条件有限,很难满足优质企业的入驻条件,加之周边商务楼宇的建成使用,已显辖区招商载体的缺陷,使招大引强的难度增大。

(三)辖区3508厂搬迁工作对社会服务和社会稳定的压力增加,企业搬迁后职工安置、职工住房整体改造方案与部分职工期望值过高的矛盾若处理不好存在着和群体性上访的可能。为此,街道党工委、办事处将高度重视此项工作,定期和不定期研判3508厂情况,及时收集各种信息,为上级领导和部门及时提供信息资源,为决策提供依据。

下半年,街道各项任务依然十分艰巨,汪家拐街道党工委、办事处将认真贯彻落实市委统筹城乡、“四位一体”科学发展战略和建设“世界现代田园城市”长远奋斗目标,在区委、区政府的领导下,坚持“争创一流、争当先进”的工作取向,开拓创新,努力奋进,确保高标准、高质量完成全年各项工作目标任务。

(一)扎实开展“创先争优”活动。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标和内容,在全面宣传动员的基层上,一是要进一步健全组织、明确任务,加强“创先争优”活动内容贯彻落实和帮带监督。二是要结合街道、社区、“两新”组织实际情况和工作特点有针对性的开展好主题活动,有效增强“创先争优”活动的感染力,不断调动基层组织和党员参与的积极性和热情。三是通过开展“创先争优”活动,进一步探索完善基层党组织建设,使基层党组织机制运行更加科学合理,四是与完善社区治理机制有机结合,积极推进社区“五大体系”、和“四有一化”建设,努力建设和谐文明社区。五是要进一步深化学习实践科发观活动,切实抓好党员队伍的教育管理,广泛开展党员示范楼宇、党员志愿服务、党员义工、党员服务队进社区等活动,使党员在“服务群众”、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。通过开展活动,努力做到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。

(二)认真组织社区党委换届和社区居委会换届工作,通过换届确实要把党性意识强、群众意识强、协调能力强、群众拥护的优秀党员、骨干放到基层组织中去。真正做到群众满意。

街道脱贫工作总结报告 街道脱贫宣传工作计划篇五

今年以来,我镇以县精准脱贫攻坚工作推进会为契机,鼓足干劲,再添措施,与驻村工作队一道实地调研,找准路子。狠抓工作落实。

一是明晰责任。1.成立了精准脱贫攻坚工作领导小组,组长由镇长吴文斌担任,副组长由副镇长徐兵团担任,由2名专职人员具体负责工作落实,各项规章全部已上墙。2.先后12次召开镇村干部会议,安排部署精准扶贫工作,制定了《**镇精准脱贫攻坚工作实施方案》,与各村签订了目标责任书,明确了近几年脱贫攻坚规划。3.对建档立卡贫困人口重新进行了核查确认,建档立卡贫困户帮扶明白卡全部填写发放到户。4.对20xx年脱贫攻坚工作任务进行了分解,并落实到每个贫困户,制定了详细的脱贫计划,明确了帮扶责任人,并上墙进行了公示。5.明确了20xx年财政扶贫资金产业发展项目,及时进行了申报对接。

二是强化培训。邀请县农发办、农林局、科协等专家对贫困户进行教育培训,加强技术指导,实现思想脱贫、致富脱贫。同时加大与市直帮扶部门、县级包扶单位、县农发办联系,争资金跑项目,明确定位,带领贫困户增收致富。

三是抓产业促发展。继续以产业扶持为引领,在种植业方面,确立了以黄桃为主的产业发展方向,在焦胡等7村发展黄桃800余亩。新栽猕猴桃280亩。发展林下养殖肉鸡3万只。镇西村为贫困户每户发放4只奶山羊。东坡村种植黑枸杞10亩。

四是狠抓基础设施建设。岗子、焦胡、镇北总投资40万元,硬化街道共计1000米。

存在问题:一是非重点村缺少帮扶资金,群众发展产业积极性不高;二是缺少技术方面的指导。