当认真看完一部作品后，相信大家的收获肯定不少吧，是时候写一篇读后感好好记录一下了。什么样的读后感才能对得起这个作品所表达的含义呢？接下来我就给大家介绍一些优秀的读后感范文，我们一起来看一看吧，希望对大家有所帮助。
4月份从工作室借来了《小学语文名师教学目标落实艺术》一书，这本书汇集在教育改革与实践中涌现的先进理念、成果和方法，经过专家认真遴选、评点总结而成，代表了目前教育实践中先进的教育生产力，具有时代前沿性，是广大一线教师学习、借鉴的好素材，《小学语文名师教学目标落实艺术》读后感。书中经典的案例，情境式的叙述，流畅的语言，充满感情的评述，发人深省的剖析，娓娓道来、深入浅出，让我更充分地领会了很多先进、有效的教育方法。
《小学语文名师教学目标落实艺术》通过介绍于永正、王松舟、赵景瑞等八位名师的课堂教学艺术、经典案例以及教学观点等等，给我们展示了一个个风格迥异、特点鲜明的老师，读后感《小学语文名师教学目标落实艺术》读后感》。如：于永正老师的“艺术人生”，孙双金老师的情智课堂，王松舟老师精致大气的诗意课堂……让我感受到一个个名师的教学风采，让我领略了名师们的艺术修养。让我知道了语文课可以上的这么有魅力。
那么，他们是如何做到把课上的这么有魅力的呢？细细思考，不难发现一个共同的特点――那就是精心备课。“上好课的前提是备好课。”对于这句几乎人尽皆知的话，有的老师可能要说，我们每天都在备课，那有什么稀奇的？每个老师上课前都要备课，可是真正能做到“精心”两字的恐怕就有难度了。何为精心？于永正老师给了我们很好的答案：准确的把握教材内容；对学生的理解和尊重；教师的艺术修养。概括来说也就是我们常说的备教材、备学生、备教法。正如于老师所说：“拿到课文，首先读，哪怕是教过好几遍了。朗读课文是备课的第一步，也是最重要的一步。读的同时查字典、词典，我的一切好的方法几乎都来自读。年轻的时候，我备课总是先看‘教参’；现在也看，但是在我思考过之后看。只看教参，没有自己的思考，我是从来没上过让我满意的课的。”回想自己真是惭愧，备课时不也是读完一两遍教材就开始看教参，抄教案，按照教案的设计去上课。很少在看教参之前去自己想想该如何去上这节课，缺乏思考。更何谈做到精心？这样的课怎能让学生感到兴趣呢？于老师说得好，“教学艺术来自执教者对所交内容的准确理解和把握，大到一篇课文的结构，小到一句话、一个词，都要了然于心，把它弄清楚，弄明白，否则就不能教，也无法教。”这是每位教师应该做到的，也是教学艺术的第一步。
另外，书中的每位教师的艺术修养也是也是非常值得我们学习的。他们在课堂上的收放自如，与他们的艺术修养分不开，与他们渊博的知识分不开。我想作为现在的我来说，那就是要多学习，多读书，开阔自己的眼界，提升自己，才能使自己在课堂上做到收放自如!
看完这一本书，思绪久久不能平静。在我看来，名家仿佛时时刻刻在我身边，他们的话成了提醒，告诫我不要怎样，要怎样。就这样，我们在一个无声的世界里，在从未相逢的情况下，开始了一次又一次促膝长谈，如愿以偿地倾听名师的教诲，取得智慧的真经。
1.所谓的意志力不过是想法和目标是否精确，你是否擅长自我激励以达成目标。
2.社会和自然的区别就在于，社会是有一定道德目标的。
3.为了高尚的目标，多大的代价我也愿付出。
4.男人在结婚前觉得适合自己的女人很少，结婚后觉得适合自己的女人很多。
5.学术研究贵在求真求新求深，而求新又是基本目标。
6.我的目标很简单，就是把宇宙的本源弄明白——它为何如此，它为何存在。
7.人们努力追求的庸俗的目标——财产虚荣奢侈的生活，我总觉得都是可鄙的。
8.事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
9.目标越多，目标越远。不要试图做万能的全才，还是踏实做个专业的偏才吧。
10.如果没有目标，不管你走多远，都是流浪。如果有了目标，不管多远，你终归能够到达。
11.如果你为自己定的所有目标都已达到，那么说明你定的目标还不够远大。
12.活着又没有目标的人是可怕的。
13.一个好的目标决不会因为慢慢来而落空。
14.当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时，他们会鄙视伟大的目标。
15.生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚持来完成它。
16.你的目标是什么不重要，重要的是你为实现你的目标做过那些努力。
17.只有拥有高尚目标的爱才是崇高的值得赞美的。
18.学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。
19.虽然要有目标，但不需要花太多的时间看着想着目标。
20.只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
21.你们朝着伟大的目标前进的理想，将是使你们勇敢地走进生活中去的鼓舞力量。
22.狂热存在于你忘却目标时的加倍努力之中。
23.谁为时代的伟大目标服务，并把自己的一生献给了为人类兄弟而进行的斗争，谁才是不朽的。
24.提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
25.人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
26.你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋机遇，而在于有无目标。
27.如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
28.人只能有献身社会，才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。
29.订目标，做计划，大量的行动。
30.人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来!
31.我对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标的。
32.或许你的目标太高，即使我无法达到，请告诉我你的目标!
33.先相信自己，然后别人才会相信你。
34.一个人越是胸怀崇高的目标，他(她)对心爱的人的感情就越丰富，越细腻，越温柔。
35.意志目标不在自然中存在，而在生命中蕴藏。
36.无论大事还是小事，只要自己是认为办得好的，就坚定地去办，这就是性格。
37.有一些宝贵的东西作为它的目标时，生活才有价值。
38.如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
39.生命之箭一经射出就永不停止，永远追逐着那逃避它的目标。
40.向别人看不见的目标射击而且命中的人，就是天才。
41.灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己，因为，俗语说得好，无所不在等于无所在。
42.同样是走上一万里，有目标的叫“长征”，没目标的叫“流浪”。
43.伟大的创意造就伟大的广告公司，而伟大的广告公司依然以伟大的广告为目标。
44.一旦自私的幸福，变成了人生惟一的目标，人生就会变得没有目标。
45.目标实现，第一要专注，第二要重复。
46.我不想成为别人的目标，因为我自己都没有目标。
47.再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
48.人们所努力追求的庸俗的目标——财产虚荣奢侈的生活——我觉得都是可鄙的。
49.你刚才说的那些什么目标都没有的人，他们心里反而想拥有个目标吧。
50.不要为人生制定太多归宿性的目标。一切目标都是黑暗的，至少是朦胧的，只有行动才与光亮相伴。
51.有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪，因为不知道要去哪里!有目标的人在感恩，没目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的!
52.要以成为行业中的世界顶尖为目标!
53.达到目标前，所有努力都叫不够努力。
54.一个人，只有有一个明确的目标，才会有追求。所以，一个没有目标的人，真是件可怕的事情。
55.成功者要有远大的理想，但要有合理的目标!
56.即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。
57.若你的目标只是全校最强，那么，你就废了，你应该更胜一筹把目标定在省或者市，再或者整个世界!
58.大家就像是同行的伙伴，暂时目标一致的时候，就会同行，但是应为最终的目标不同，总会在岔道口分道扬镳。
59.家居的快乐，是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。
60.只要你有一个目标，你就一定会成功，会幸福，真的只有唯一的目标——最大程度地最真实地展现自己。
61.一旦自私的幸福变成了人生唯一的目标，人生就会变得没目标。
62.迷茫好像如影随形，在定目标时我们迷茫是否有能力去实现，达到目标后我们又迷茫下一个目标是什么，从此陷入恶性循环。
这是艾利﹒高德拉特博士用小说的口吻、构架来叙述说明“如何以近乎常识的逻辑推演，解决复杂的管理问题”的一本企业管理的书籍。主要介绍制约理论，即处理生产过程中的瓶颈问题。高德拉特博士抛弃晦涩难懂的语言，用通俗的文字，向我们阐明了简单有效的企业管理知识。
“晴天霹雳”，故事的开篇是由一个麻烦开始的'。
罗哥是一个濒临倒闭工厂的厂长，非常不喜欢事业部副总裁皮区这个同事的做派，更加不欢迎他到厂子里来的，而事实上皮区的到访也确实给工厂管理带来了“麻烦”。也就是从这个麻烦开始，工厂的一系列问题逐渐暴露在我们面前：他们是一家本该运营良好的工厂，有技术、有最好的数控机床、有机器人、还有完善的电脑系统；他们有一批好员工，积极向上，上下级关系也不错；生产材料没有问题，市场也确实需要他们的产品。但是就是这样一个工厂，却因为混乱的管理状态，无序的生产秩序，较高的生产成本，较长的交货周期，大量积压未完成的订单等等这些问题，使得工厂处于一种很危险的状态。直到今天，这个他不喜欢的事业部副总裁皮区的到来，给了他一个三个月的期限：“如果不能扭亏为盈，就要关掉工厂”。才迫使他停下来，仔细思考到底如何解决问题。（也许我们的生活也只是少了一个“三个月的期限”，所以，保持一个清醒的头脑，要会停下来思考。感应一下危机，重新审视一下自己的目标，想想该怎么办，我们会过得更好）。
罗哥在老师钟纳的帮助下，找到所有企业的基本目标，即赚钱，所谓采购的成本效益，生产高质量的产品，提高市场占有率和顾客满意度等都不是目标，只是达到目标的手段而已（课上餐饮店的事例，其实我们要解决的也是这个问题即把该赚的钱赚回来，企业最终的目的是赚钱）。
罗哥下决心扭亏为盈，保住工厂。钟纳告诉罗哥用一套新的方法衡量工厂是否具有生产力，这套方法包括：
1、有效产出；
2、存货；
3、营运费用；三个指标。
罗哥和同事们将工厂的所有活动都归结到对这三个指标的影响。钟纳还告诉罗哥，生产过程中并存着“依存关系”和“统计波动”两个现象，对工厂有重大影响。在和儿子大卫远足的过程中，罗哥得到一些启示，明白了限制企业生产效率的制约因素，以及企业生产过程中的依存关系和统计波动的影响。于是罗哥在和工厂员工的通力合作下，找出瓶颈，挖尽瓶颈的潜能，平衡流量而非产能，取得了阶段性的胜利。接下来，由于过度专注瓶颈资源，导致非瓶颈资源的脱节，罗哥和同事们有进一步进行了多项改革，最终打造工厂成为事业部，而罗哥也成为事业部的主管。在上任之前，为了成为一个优秀的主管，管理好整个事业部，他和同事总结扭亏为盈的经验，并将之概括成流程步骤：
步骤一，找出系统的瓶颈。
步骤二，决定如何激发瓶颈的潜能。
步骤三，其他的一切配合上述决定。
步骤四，瓶颈松绑。
步骤五：假如步骤四打破了原有的瓶颈，那么就回到步骤一。
他还明白到一个主管需要的管理能力，即是能回答三个问题：
1、应该改变哪些事情？
2、要朝什么方向改变？
3、要如何改变？
整部小说脉络分明，有危机，有冲突，有矛盾，也有峰回路转的起伏。读完这本小说，我感触较深的地方有以下几点：
首先，一些我们观念中根深蒂固的东西，不见得是唯一正确的。在书中，钟纳用了三个不同于会计体系的指标：有效产出，存货，营运费用，来支撑企业管理的目标。这三个指标涵盖了企业现有资产及运营活动中的所有项目。书中的事业部管理者一直强调低成本，我们也很乐于相信低成本意味着高利润，而成本升高则会损失利润，但是小说却用实际的例子告诉我们，就算减少生产的批量，某些工序需要增加准备时间，在现有的会计制度下貌似增加了成本，但事实上却为企业赢得更大的收益。另外，我们一直认为存货是企业的资产，因为它为企业所有，并会给企业带来收益，但是书中却将之化为债务，细想之下这种观点很有道理。所以，本书颠覆了一些我们本以为是真理的观点。
其次，很多复杂的事情，可以用简单的常识来解决，或者说，常识其实并不平常。在企业中，我们为部门，为团队，甚至为个人定下了很多目标：采购物美价廉的原材料、生产高质量的产品、提高员工工资福利、争取更大的市场占有率等等。其实，企业的目标很简单，而且只有一个，就是盈利，就是赚钱！而这个，是普通大众都明白的道理。其他如降低成本、增加顾客满意度等不过是实现目标的手段罢了。另外，在小说的最后几节中，罗哥苦苦寻找管理者需要的能力，最后他得出的结论是：归根结底，企业管理中错综复杂的事情，企业管理者需要具备的各种各样的能力，都不过回归了常识。
再次，老师钟纳教导罗哥的方式，不是直接给出答案，而是通过提问，让罗哥自己思考并得出答案。这是古希腊哲人苏格拉底著名的指导方法：只问问题，不提供答案，要学生自己思考、摸索、假设，以行动印证，最后找出答案。我想钟纳是个睿智的老师，他通过这种方式，授之以渔，让罗哥在寻找答案的过程中真正地有自己的思考，真正地明白问题的实质，使之在以后的问题前能灵活运用，而不是简单地告诉他答案。
最后，我欣赏小说中人与人交往和沟通的方式。在工厂里，罗哥也和他的下属相处愉快。他并没有因为自己是厂长，而要求他的下属完全听命于他，他知道自己的力量是有限的，需要借助团队的力量，才能让工厂扭亏为盈。
总言之，《目标》是一本很有价值，很值得一读的书。读这本书，给我最大的收获就是如何管理、思考以及向目标进发。这对我的生活，学习以及以后的工作都会大有裨益。
《目标》一书是由以色列物理学家高德拉特以小说的形式写的一本企业管理类的小说，可能也正是这种独特的身份和视角才铸就了此书的不同凡响。故事讲的是一个濒临倒闭工厂的罗哥，在面对严重延迟交货，生产效率低下等问题时，如何在物理学家钟纳的指引下，通过与自己的团队一起努力，发挥团队精神，各司其职，找出了挽救工厂的方法，并提高生产效率，降低生产成本，最终转亏为盈的故事。看的虽然是小说，却不仅仅是小说，而是企业管理的著作。
首先，提到高德拉特，当然就少不了他的约束理论（theoryofconstraints，toc），其基本理念是：限制系统实现企业目标的因素并不是系统的全部资源，而仅仅是其中某些被称之为“瓶颈”的个别资源。约束理论认为，系统中的每一件事都不是孤立存在的，一个组织的行为由于自身或外界的作用而发生变化，尽管有许多相互关联的原因，但总存在一个最关键的因素。找出制约系统的关键因素加以解决，起到事半功倍的作用。管理的艺术就在于发现并转化这些瓶颈，或使它们发挥最大效能。约束理论就是一种帮助找出和改进瓶颈，使系统（企业）效能最大化的管理哲理。文中罗哥通过跟自己儿子远足，然后运用逻辑推理来玩火柴的游戏，从而得到了工厂的管理问题——有效产能是由瓶颈制约因素决定的，也为此做了更加形象，有力的解释。
忙碌并不代表有效率。忙碌有时只是一种表面现象，和效率没有必然的联系。只有在明确了目标之后，伴以专注和坚持的精神，以及不断改进和创新的方法，才有可能真正做到高效率。文中也通过现实证明了，只要所有环节各自能做到最好，企业整体必然会有最大改进的观点是不正确的。所以，单单个别改进每个环节，往往事与愿违，必须集中有限的资源用在整个系统的瓶颈，才能达到最大的效益。也再次证明了toc约束理论的实用性。
罗哥虽然是在钟纳的指引下渡过了难关，但他本身也是个优秀的领导者。生产线是一个庞大的系统工程，仅靠罗哥一个人是不可能完成这一工程的，更不用说提高业绩了。但是罗哥善于借助手下的力量，善于沟通，和员工一起思考，一起讨论，从而让手下也倾注全部热情来拯救工厂，找出问题的本质。也正是因为有了生产经理唐纳凡的调度、会计刘梧的核算、史黛西的存货控制和雷夫的电脑模拟等，才使得罗哥能够在一个濒临倒闭的工厂里，运用toc制约法取得起死回生的奇迹。
本书中传达的并不仅仅是toc约束法的思维理念，同时告诉我们作为一个企业的管理者，不仅要知道需要改变那些，朝什么方向改变，更要勤奋的思考如何改变。同时要善于处理职场中的人际关系，平衡好上下级关系，更要平衡好事业与家庭的关系。（书中也有写到主人公罗哥与妻子之间的情感问题，已婚的同事也可以从中学习一下婚姻的经营方法。没想到结婚还有这好处，看本书还多了一层感悟，多学一样。）
一、一旦自私的幸福，变成了人生惟一的目标，人生就会变得没有目标，
二、目标实现，第一要专注，第二要重复。
三、我不想成为别人的目标，因为我自己都没有目标。
四、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
五、人们所努力追求的庸俗的目标——财产虚荣奢侈的生活——我觉得都是可鄙的。
六、你刚才说的那些什么目标都没有的人，他们心里反而想拥有个目标吧。
七、不要为人生制定太多归宿性的目标。一切目标都是黑暗的，至少是朦胧的，只有行动才与光亮相伴。
八、有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪，因为不知道要去哪里!有目标的人在感恩，没目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的!
九、要以成为行业中的世界顶尖为目标!
十、达到目标前，所有努力都叫不够努力。
十一、一个人，只有有一个明确的目标，才会有追求。所以，一个没有目标的人，真是件可怕的事情。
十二、成功者要有远大的理想，但要有合理的目标!
十三、即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。
十四、若你的目标只是全校最强，那么，你就废了，你应该更胜一筹把目标定在省或者市，再或者整个世界!
十五、所谓的意志力不过是想法和目标是否精确，你是否擅长自我激励以达成目标。
十六、社会和自然的区别就在于，社会是有一定道德目标的。
十七、为了高尚的目标，多大的代价我也愿付出。
十八、男人在结婚前觉得适合自己的女人很少，结婚后觉得适合自己的女人很多。
十九、学术研究贵在求真求新求深，而求新又是基本目标。
二十、我的目标很简单，就是把宇宙的本源弄明白——它为何如此，它为何存在。
二十一、人们努力追求的庸俗的目标——财产虚荣奢侈的生活，我总觉得都是可鄙的。
二十二、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
二十三、目标越多，目标越远。不要试图做万能的全才，还是踏实做个专业的吧。
二十四、如果没有目标，不管你走多远，都是流浪。如果有了目标，不管多远，你终归能够到达。
二十五、如果你为自己定的所有目标都已达到，那么说明你定的目标还不够远大。
二十六、活着又没有目标的人是可怕的。
二十七、一个好的目标决不会因为慢慢来而落空。
二十八、当人们感到自己没有能力获得巨大的成功时，他们会鄙视伟大的目标。
二十九、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚持来完成它。
三十、你的目标是什么不重要，重要的是你为实现你的目标做过那些努力。
三十一、只有拥有高尚目标的爱才是崇高的值得赞美的。
三十二、学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。
三十三、虽然要有目标，但不需要花太多的时间看着想着目标。
三十四、只注意小事，就会失去创造力，
只看问题，不看目标。
三十五、你们朝着伟大的目标前进的理想，将是使你们勇敢地走进生活中去的鼓舞力量。
三十六、狂热存在于你忘却目标时的加倍努力之中。
三十七、谁为时代的伟大目标服务，并把自己的一生献给了为人类兄弟而进行的斗争，谁才是不朽的。
三十八、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
三十九、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
四十、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋机遇，而在于有无目标。
四十一、如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
四十二、人只能有献身社会，才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。
四十三、订目标，做计划，大量的行动。
四十四、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来!
四十五、我对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标的。
四十六、大家就像是同行的伙伴，暂时目标一致的时候，就会同行，但是应为最终的目标不同，总会在岔道口分道扬镳。
四十七、家居的快乐，是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。
四十八、只要你有一个目标，你就一定会成功，会幸福，真的只有唯一的目标——最大程度地最真实地展现自己。
四十九、一旦自私的`幸福变成了人生唯一的目标，人生就会变得没目标。
五十、迷茫好像如影随形，在定目标时我们迷茫是否有能力去实现，达到目标后我们又迷茫下一个目标是什么，从此陷入恶性循环。
五十一、在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们——即采取什么手段。
五十二、标新立异的目标无非是为了开拓。
五十三、没有一定的目标，智慧就会丧失;哪儿都是目标，哪儿就都没有目标。
五十四、所有目标如果有做某些调整更新，就会因时光的流逝而黯然失色。
五十五、学校的目标始终应当是：青年人在离开学校时，是作为一个和谐的人，而不是作为一个专家。
五十六、有目标的人生叫航向，没目标的人生叫流浪!目标实现了叫故事，目标失败叫事故!
五十七、宣传只有一个目标：征服群众。所有一切为这个目标服务的手段都是好的。
五十八、有目标的人，在奔跑;没目标的人，在流浪，因为不知要去哪里。
五十九、或许你的目标太高，即使我无法达到，请告诉我你的目标!
六十、先相信自己，然后别人才会相信你。
六十一、一个人越是胸怀崇高的目标，他(她)对心爱的人的感情就越丰富，越细腻，越温柔。
六十二、意志目标不在自然中存在，而在生命中蕴藏。
六十三、无论大事还是小事，只要自己是认为办得好的，就坚定地去办，这就是性格。
六十四、有一些宝贵的东西作为它的目标时，生活才有价值。
六十五、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
六十六、生命之箭一经射出就永不停止，永远追逐着那逃避它的目标。
六十七、向别人看不见的目标射击而且命中的人，就是天才。
六十八、灵魂如果没有确定的目标，它就会丧失自己，因为，俗语说得好，无所不在等于无所在。
六十九、同样是走上一万里，有目标的叫“长征”，没目标的叫“流浪”。
七十、伟大的创意造就伟大的广告公司，而伟大的广告公司依然以伟大的广告为目标。