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1、制定工作目标
2020初，镇党委出台了《关于进一步加强信访稳定工作实施意见》，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入2020综合目标考核，与经济工作、中心工作同安排，同检查，同考核，同奖惩。镇党委定期认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反应的热难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出组、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：
成立了工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访接待室，村(社区)、各单位配备了信访信息员。构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。
3、完善工作制度：
进一步巩固和完善了集中接访、班子成员值班接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。
镇党委积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。狠抓“十个到位”。
1、思想认识到位：
镇党委政府每次召开镇村干部会议和镇干部点名会议都要强调信访工作，阐明信访工作的重大意义，宣传《信访条例》使信访意识深入干部的脑海和心里。明确规定各村各单位的一把手为信访第一责任人。
2、矛盾排查调处到位：
坚持村级矛盾纠纷每周一排查，做到细排，全面排，不漏排。坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思路，要“排得出、稳得住、化的了”，按照“人要回来，事要解决”的原则，建立“平时掌握，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效机制，坚持“小事不出组，大事不出村，疑难问题不出镇”的.方针积极变上访为下访,及时主动出击，将矛盾化解在基层，将问题解决在当地，把苗头化解在萌芽状态。
全年村级自排矛盾纠纷58起，来镇信访办62起，截止6月底成功化解92起，镇村成功化解率为77%。
3、信访接待到位：
4、上级转来案件及时处理到位：
全年接到省、市、县交办和转办信访案件30起，每件信访案件镇党委政府都高度重视，成立有班子成员为组长的调查组，认真调查处理，及时回复信访人，尽量做到信访人满意。截止到6月底30起结案回复到位，无积压案件。
5、特殊人群稳控到位：
在2020年度国家、省、市、县举行重要会议期间，对我镇重点信访人员能够做到信息掌握的准，人员稳控得住，没有出现一起上访事件。认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做更多努力，减少集体上访，越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，维护正常信访秩序。
6、应急准备到位：
我镇成立了武装部长为组长，40名骨干民兵为成员的信访应急队伍，确保我镇重大事件发生时局面能稳控得住，事件能解决得好。
7、责任落实追究到位：
镇党委年初制定了《关于进一步加强信访稳定工作的实施意见》文件明确了责任，完善了机制，设定了奖惩，严格了追究，促进了落实。
8、信访信息网络建设到位
健全信息网络建设：巩固现有的镇、村(社区)信访工作信息新格局，进一步适应新形势下的信访工作新要求，坚持纵到底横到边的调解新模式。
进一步巩固完善信访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方，诉求有部门，接待有场地，化解有机构，回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
人大代表和政协委员参与到位
县镇两级人大代表和政协委员参与所在村和单位的信访调解，促进了矛盾的化解。
班子成员包案办理到位
每月出现的信访事项都有镇班子成员包案带案下乡认真调查处理，及时化解矛盾纠纷。
(一)存在问题
镇村两级干部对信访维稳工作重视程度不够，不能及时认真准确排查上报每周新发生的矛盾纠纷。
村级干部化解矛盾纠纷不积极，不主动，个别村将矛盾上交，不去深入调查处理化解。
奖惩措施落实不到位。
矛盾集中在宅基地，承包地纠纷上，占信访总量的90%，没能充分发挥村民组长的积极参与调解的作用。
(二)建议
1、镇村两级干部对信访维稳工作要切实负起责任来要以主人翁的姿态积极主动调查处理，化解纠纷，不要不负责任的将矛盾上交给镇党委政府。
努力解决信访工作中存在的问题。
每周召开一次有各村，各单位一把手参加的信访工作例会。
1、加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作。
2、完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道。
3、采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。
4、进一步落实“五重一严”举措，即“重排查、重接访、重调处、重包保、重稳控和严格追究”。
5、完善信访案件档案，加强管理及时回复。
6、加大积案的查处力度，强化措施。由镇长亲自负责成立专案组织，深入群众调查，彻底查清事情的来龙去脉 制定科学的方案，依法、依理、依情想方设法化解积案。
7、服从上级部门的业务指导，确保全年无重大信访事项发生。努力实现我镇政治清明，经济发展，社会稳定。
20xx年，畜牧兽医服务队紧紧围绕全镇发展大局追求卓越，扎实工作，对照上级工作目标标准，按照镇党委政府的统一部署，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。但不可否认的是也存在一定的不足和差距，同时也暴露出来一些问题。
3.4万只，生猪7.2万头，家禽68万羽，肉兔36万只，生皮4万张;肉类产量达到4000吨其中：猪肉2800吨，羊肉285吨，牛肉220吨，禽肉630吨，其他肉类65;。禽蛋产量20xx吨;牛奶产量750吨。
东中西三个养殖集中地，东部以张村为中心，带动柏村集、芦村、何村等，中部以沙北为点，辐射沙南、中李庄、张庄，西部以三庙西为龙头，影响韩村、孟庄、吴桃园等。
3、动物防疫紧紧依靠镇党委政府正确领导和大力支持，畜牧兽医服务队对于这一项工作投入了极大的精力。全镇配备精干防疫员17名，以办事处为工作区域。每次防疫都进行技术培训，与防疫员签订《动物防疫责任书》、《防疫承包合同》，制定《防疫员考核办法》，对每个村每一户实行不管饲养没饲养畜禽都逐户登记，保证户不漏畜(禽)对防疫后产生免疫抗体的进行采血化验，确保免疫质量，畜(禽)不漏针。全年防疫共进行了牛羊猪口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、禽流感等重大动物疫病防治。全年实现安全无疫的大好局面。
检疫执法畜牧兽医服务队在人员少、任务重的现实情况下对全镇产地检疫、运输检疫、肉品检疫、集贸市场检疫实施检疫监督执法，特别是肉鸡运输检疫经常是晚上进行，检疫员发扬敬业奉献精神不怕苦不怕累，确保了全镇外疫不入侵、内疫不外传的防控目标，也保证了百姓食肉安全，净化了养殖环境。
4、其他工作畜牧兽医服务队凝心聚力、团结实干，紧紧围绕党委政府工作部署创造性的开展工作，努力的做好了上级交付的包村工作以及突击性任务，有力的维护了我镇良好形象。
快发展，二是转变工作作风，主动为基层服务让养殖户得到更多更实在的实惠，三是强化发展措施，理清发展思路，明确发展重点，促进全镇畜牧兽医工作上水平。
2、责任落实一是转变畜牧业生产方式，大力发展规模化、标准化现代养殖业，二是推进畜牧业产业化经营引导农民自主建立畜牧专业合作组织，三是提高重大动物疫病防控措施，切实落实动物防疫责任制和责任追究制，狠抓以强制防疫为主的各项防控措施落实，四是保障畜产品质量安全加强检疫监督，实行饲养监管。
3、技能学习一是加强理论学习，认真贯彻落实党委政府各项决策部署，二是提高畜牧业科学发展的能力加强业务知识学习。深入思考关系畜牧业发展问题。
1、由于受到多方面的影响，防疫队伍不稳定，
2、规模场建设土地、资金等瓶颈问题难以解决，
3、饲养户抗风险能力差，形不成合力，
4、技术人员缺乏，服务能力有待提高。
半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。
一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入
一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。
二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。
二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升
(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。
3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质
(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理
重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
三、注重廉政思想教育，认真推行党务公开
把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。
党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。
三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反斗争的需要。
五、完成信息报送任务。
20xx年是我县经济迅速发展，繁荣之年，辉煌之年。半年来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的工作部署和要求，从实际出发，扎扎实实抓好各项工作，取得了一定的成绩，全镇上半年国民生产总值达4494万元，比去年同期增长5%，人均纯收入2226元，比去年同期增长3%;财政收入24.2万元。全镇经济建设和社会各项事业稳步发展，人民生活水平逐步提高。
一、主要工作
1、农业经济稳中有升。
(1)由于国家对粮食种植综合直补，农民种粮的积极性也有了很大提高，上半年全镇粮食播种面积为14548亩，比上年增加了516亩，扭转了种粮面积逐年下降的趋势。畜牧业发展势头良好。畜牧养殖业上半年出栏肉猪6541头，比去年同期增长4%，预计全年出栏肉猪达13094头左右。转化生态优势为经济优势，大力推进我镇有机木瓜的特色品牌战略发展，抓好冬季瓜菜的生产。上半年来，我镇始终把冬季瓜菜生产作为农民增收工作重中之重来抓落实，采取积极稳妥的措施，引导农民种植冬季瓜菜，特别是长豆角,达2960亩。抓好粮食生产，早造播种面积8569亩，蕃薯、花生等种植面积3916亩。
(2)做好大棚设施农业的推广工作我镇在做好文英20亩大棚设施农业示范点的同时，进一步在各村委会推广。目前正在五星洋筹备60亩的大棚设施农业。通过大棚设施农业的进一步推广，做大做强我镇农业，促进农业增效群众增收。
(3)国家级田洋整治工程稳步推进。在镇委、镇政府的努力下，加大力度抓好国家农田整治示范项目，我镇正有力推进此工作开展,计划整治田洋9000多亩，该田洋的整治将大大改善我镇水利灌溉条件，促进农业增效、农民增收。
一、工作开展情况
1、组织机构建立健全，监管网络基本形成
村委会年初根据我村的具体情况，调整和充实了村安全生产工作领导小组，并配备道路交通协管员、森林防火护林员、地质灾害监测员等，安全生产工作监管网络初步形成，并充分发挥作用。
2、层层签订责任状，制定相关工作制度，工作责任得到明确同村组、各生产经营企业层层签订责任状。安全生产责任主体得到明确，共签订责任状200多份。同时制定了安全生产会议制度、“包保”责任制度、督查制度、责任追究制度、安全生产“一票否决”制度等一系列规章制度。安全生产责任明确，安全生产监管体系进一步得到完善。
3、定期召开安全生产工作会议，认真分析全乡安全生产形势，查找问题，提出解决办法。按照村安全生产工作会议制度的要求，村委会每季度组织召开全乡安全生产工作联席会议，对每一阶段安全生产工作情况，认真分析和研究，查找工作中出现的问题和不足。对可能出现的事故隐患进行整改，最大限度地预防了事故的发生。
4、定期或不定期开展安全生产检查和有针对性地开展专项整治。由于安全生产工作涉及面广，监管部门力量有限，企业安全生产管理不规范，从业人员素质低等问题，安全生产工作形势仍然十分严峻。针对这些问题，村委会组织开展每季度安全生产大检查，每季度对各村、各部门安全生产工作开展的情况进行认真的检查，不断增强基层组织和相关部门的监管责任意识。
5、采取有效措施，加大企业安全生产投入。生产经营企业的安全生产其关键是强化企业主体责任，加大企业安全生产的投入和技术上的改造，进一步明确企业负责人在安全生产中的主体责任，确保企业的安全生产投入，保障从业人员的合法权益，减少事故隐患。
6、加大安全文化知识宣传教育培训，认真组织开展“安全生产月”活动。加大对各生产经营单位的持证上岗情况进行督查清理，坚持持证上岗制度，为普及安全文化宣传教育，营造全民重视安全的良好氛围，认真组织开展“六月安全生产月”活动，活动中，发放安全生产宣传资料900余份，提供咨询50余人/次，群众安全观念、安全意识得到了增强。
二、存在的问题
1、个别企业安全生产基础工作薄弱，安全管理不规范，安全培训教育不到位，特种作业人员安全技能差。
2、企业从业人员安全素质较低，安全生产意识和管理较差，违规违章操作现象时有发生。
3、部分生产经营单位隐患排查不到位，整改不彻底，隐患仍不同程度存在。
4、部分企业的负责人重生产、轻安全、重效益、轻安全，重利润、轻安全的观念相当普遍，并把安全管理工作当做是安全管理部门的事情，自已不去抓和落实。
三、下步工作打算
1、继续深入开展“安全生产年”活动，认真落实“三项行动”，切实履行“两个主体责任”。
2、进一步加强安全生产专项治理行动，以道路交通、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、消防等行业为重点，开展安全隐患排查治理。
煤矿方面：一是加大对整合技改煤矿的监管力度;二是切实做好煤矿“一通三防”工作。
非煤矿山方面：一是督促企业按设计方案进行开采;二是加强企业标准化建设。
烟花爆竹方面：切实做好高温、雷雨季节烟花爆竹安全监管工作，实行专店专营、专人专柜规范化经营，严把库存关。
人员密集场所及消防安全方面：加强对学校、卫生院、农村聚居村寨的消防安全检查，进一步完善森林防火“六长”责任制和护林员管护责任。
其他安全：充分发挥综合监管的长效机制。
3、加强安全生产的宣传教育和培训，大力推进安全知识技能培训，提高从业人员的安全素质。
一是各项考核指标总体平稳增长，基本实现预期目标，提前完成多项半年考核目标。-月份全镇完成国民生产总值万元，占全年目标任务的%，同期增长%；完成农业总产值万元，占全年目标任务的%，同期增长.%；农业增加值万元，占目标任务的.%，同期增长.%。实现地方财政收入.万元,完成任务的.%，比上年同期增长.%；全口径财政收入完成.万元，为任务的.%，比上年同期增长.％。上半年，镇域内完成企业生产总值万元，增加值万元，营业收入达到万元，工业固定资产投资完成万元，完成规模以上企业产值万元，新发展个体工商户户，已审核通过户微型企业。全镇政策性生育率为.%。
二是重点项目，按期推进。截止月份，全镇所涉重点项目，已竣工完成个，其余项目在规定的时间内业已启动建设或如期开展前期工作。在去年月开展的新一轮农村土地确权颁证中，全镇共完成个村个社区个组户的土地确权颁证工作，实施颁证面积.亩，确认地块块。镇级重点项目有序推进，xx高速路的放线、勘界工作已经完成；xx路的改造已于月日开工，目前已进入实质性推进施工阶段；物流园区的征地、还房拆迁工作业已如期启动。
三是移民决算工作，按期按要求完成。今年是移民资金决算年，镇移民办在区移民局的指导下，完成我镇历时年，牵涉.亿元的移民资金决算工作，并按时完成了相关表册的填报工作，深受区级部门好评。
四是农户万元增收工程扎实推进。全镇上半年新增流转耕地亩，完成目标任务的%，累计达到.万亩，耕地流转率达到.%；新增林地流转亩，林地流转率达到.%。截至目前，全镇已有户实现万元增收目标，占农户总户数的.%，完成目标任务的%；完成农民人均现金收入元，占目标任务的.%，同期增长.%；新引进农业企业家，协议总投资万元；新发展种养专业大户户，完成任务的%，总数达到户。
五是民生工作得以加强。今年上半年，共实施大病病中医疗救助人次，大病病后救助人次，临时医疗救助人次；发放大病病后救助款.万元，临时医疗救助款.万元；发放年大病二次补偿人.万元。-月共发放春荒及低温雪灾款.万余元，救助困难群众人；开展春节、端午、五一节前慰问活动，共计入户慰问人，发放慰问金余万元，将党和政府的关心、机关职工的温暖送到千家万户。
六是安全维稳取得突破性进展。今年以来，我镇认真落实定期排查信访工作制度，每月定期摸排全镇的矛盾纠纷及重大不稳定因素，完善工作台账，半年来，共排查各类信访突出案件件次；建立了群众工作会议制度和“一站式”信访接待工作制度，开展主要领导轮流接访工作，确保信访秩序有序运转。-月份，共接待各类群众来信来访信访案件件次，接访人员余人次。同时加大信访调查化解及回复工作力度，半年来，共调查回复区级信访案件件，移民类信访案件件，本级其他信访案件件。基本实现在本级息诉息访的目标任务。
回顾上半年的工作，全镇在党委、政府的有力领导下，在各办、站、所、中心的大力支持配合下，围绕“参与政务、管理事务、协调服务”的职责分工，团结协作，奋力攻坚，各项工作都取得了不错的成绩，但是，在看到成绩的同时，我们还要看到目前工作中存在的几点不足，一是项目协调统筹力度不够，二是协调税收和保护税收机制不够，三是机关作风建设有待进一步加强，主要领导在点评中为今后的工作，定立了限期整改、积极改进的工作思路。
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20xx年是“”规划的第一年，也是深入贯彻落实科学发展观，扎实推进维新经济社会科学发展的重要一年。*党委、政府，在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗臶，紧紧围绕县委县府提出的“13552”发展战略，坚持以科学发展观为统揽,以经济建设为中心，以新农村建设为契机，以招商引资为重点，以加强基础设施建设，发展特色农业，加快农村劳动力培训转移为途径，逐步改善老百姓生产生活条件，努力推动全镇经济社会又好又快发展的工作思路，解放思想，团结一心，扎实工作，经济社会呈现出持续快速发展的良好态势。
一、主要经济指标完成情况
20xx年，全镇各项经济发展指标健康发展。截止20xx年12月，地方预算内财政收入完成505万元，增长26%;工业增加值完成3295万元，增长70.5%;固定资产投入完成2.5亿元，较去年增长75%;农业增加值完成2648万元，增长25%;实现农民人均纯收入7189元，增长24%;偿还政府性债务11万元，完成年初目标任务，没有新增政府性债务。
二、主要完成的工作及措施
(一)全力抓好招商引资工作
按照县委提出的“13552”发展战略和“三年再造一个工业”的奋斗目标 ，我镇始终坚持“跳出维新，发展维新”的工作思路不动摇。以工业园区和蒲吕工业园区为载体，以园区产业发展为导向，积极为企业落户、建设和经营营造良好宽松的发展环境。20xx年，我镇新引进工业项目2个。一是落户巴川街道投资5200万元的重庆索捷工贸有限公司，占地面积20亩，该公司是一家从事农用机械配件、电力产品互感器生产的企业，公司建成后预计年产值能达到1.2亿元以上，目前该企业正处在试生产阶段。二是落户工业园区a区投资5000万元的东莞汇元电子有限公司，该公司是一家专业从事电脑键盘、鼠标生产的企业，该公司在工业园区租赁厂房，占地16亩，现正处在生产筹备阶段，预计年产键盘及鼠标350万套，年产值1.5亿元以上，昆旺电子、科鑫电子、新禧汽配等企业实施了扩规上档，规模企业总数达到7个。
20xx年，我镇按照县委、县府的统一部署，紧紧围绕“主动配套重庆大工业，积极承接沿海产业转移”的定位，着重引进电子信息、汽摩零部件制造，装备制造等三大主导产业，目前正在追踪的企业有重庆嘉利建桥灯具有限公司、重庆佳玛机械制造有限公司、乐清金宇石化设备有限公司、东莞市锐升电线电缆有限公司、深圳市视维科技有限公司等，这些企业都有望落户工业园区。
(二)努力优化农业发展结构
6.3km公里社级公路整治;槐树村村级公路硬化已完成水稳层铺筑。另外还完成了营基村芝麻湾水库的整治，维修山坪塘3口，修复电灌站2处，整治渠道1200米，新增灌溉面积1130亩。三是结合“阳光培训”促进农村土地适度规模流转。积极与县农委等职能部门联系，结合我镇实际，开展了巨尾桉和皮球桃管护、金钱草种植、林下养鸡、林下养羊以及稻田养鱼等农业实用技术培训、农村信息员、农村经纪人培训等共6场次，受教面达457人次。今年通过转包、出租、互换、转让等方式共流转土地4922亩，同比新增1657亩，5亩以上适度规模经营率达27.65%,通过桑园流转增发蚕种591张，新增菜地800亩，新建鱼池300亩，有力地促进了农业增产增效。四是结合“防汛抗旱”抓好动物防疫。今年总体来说涝重于旱，特别是“7.17”过境洪峰给我镇新滩、槐树和营基等4个村12个社上千亩农作物和近百吨水产品等造成了不同程度损害，经济损失近130万元。我镇启动了防洪抢险应急预案，领导靠前指挥，干部群众齐动员，力争把灾害损失降低到了最小限度。为确保“灾过后无大疫”，镇积极与少云兽防站联系，按照“政府保密度、部门保质量”的总体要求，做好应急防疫工作，同时做好了春秋两季季节性防疫、狂犬病普防和其他突发应急防疫工作，在工作中做到 “六不漏”，确保了20xx年度辖区内清净无疫。
(三)狠抓基础设施及场镇建设
20xx年，实施改造了**村公路2.6公里、**村公路2.8公里，全镇整治村级泥结石公路38公里，新建社级公路28.1公里;修建生产生活作业便道50公里;投资42万余元修建的场镇四级汽车站建成并投入营运;全面完成渝遂高速公路沿线100米内112户农房正立面改造任务;完成新修提灌站1处，整治维修6处，整治渠道15公里;完成3个村的人畜饮用水工程。实施了狮子山森林公园建设，完成了健身登山步道及附属设施建设。;集中实施了场镇卫生整治，完成20xx平方人行踩板改造，2条支街硬化处理，正着手实施影剧院、污水处理厂，初步完成了场镇总体规划制定工作。
(四)积极推进社会事业和谐发展
1、民政残联及社会保障工作。继续加强农村基层民主政治建设，认真做好第八届村(居)委会换届工作。落实优抚安臵政策，进一步提高优抚安臵保障能力。规范城乡低保申请办理程序，实行动态管理，新增农村低保45户108人，农村低保累计493户916人，城镇低保19户33人，达到应保尽保。完善和做好社会救助，进一步保障和改善民生。今年在新滩村和双石村共实施15户倒房户重建工作。做好城乡大病医疗救助工作，今年办理临时医疗救助152人次，医中医后救助32人次，做到报实、核实、准确及时。新修建可供60人居住的敬老院，加强敬老院、五保家园日常管理工作。认真开展残疾人康复工作，为残疾人配臵各种辅助器具，全镇残疾儿童入学率达95%以上。完成“4050”人员养老保险补贴工作。全面养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险扩面任务。新增转移农村劳动力361人,劳务收入突破4200万元大关。农村居民合作医疗参合率达96.8%，超额完成县医保局规定96%的参合任务，城镇居民合作医疗收取400人，提前完成县医保局下达任务。
2、计划生育和教育卫生工作。一是紧扣“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展”的中心任务，进一步创新思路，研究对策，增强措施，各项工作顺利推进，信息准确率达95%以上，认真完成了第六周期生殖健康/计划生育项目顺利结题;二是扎实开展违法生育治理行动，共查处违法生育案件85件，收缴社会抚养费累计累计310万元;三是完善利益导向，落实了奖励扶助政策，全镇农村计划生育家庭奖励扶助对象累计169名，特别奖励累计4 人。四是加强了双向激励性孕前管理和分散循环式服务，已婚育龄妇女两个合同签订率达90%以上，发放“三查”纪念品3万余元，发放安环、人流、引产、寄回有效证明补助金1.5万元;五是实行了“一站式办公、一体化服务”模式，实行了行政管理和技术服务两项职能融合，正式启动了“一箱清”工程，深入开展了“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”、“群众评议计生”和“阳光计生”活动。加大教育投入，强化学校管理，提高教学质量,大力推进素质教育，积极支持镇小学、中学加强教育硬件设施建设。新修中学塑胶运动场，新修食堂600平方米，更换中小学桌凳600套;完成小学外立面改造，实行了中小学寄宿制，入住学生700余人。
3、宣传文化工作。继续深入开展“唱读讲传”活动，坚持“传播主流价值、丰富群众文化、培育城市精神、提升群众素养”的基本原则，把唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动“四位一体”结合起来，提振全镇干部的精气神。充分利用传统节日开展一系列活动，引导干部群众自觉把“唱读讲传”活动渗透到工作、学习中。以综合文化站为载体，广泛开展文化活动。新增槐树村、营基村文化活动室和农家书屋。认真督促“惠民电影”的放影工作。完成 “村村通广播”建设工程。
4、环境保护工作。贯彻落实环保工作方针政策，建立环境安全应急机制，严格执行建设项目环境影响评价制度和“三同时”制度，全面、足额征收辖区内有关单位的排污费，辖区内无环境污染事故。
5、民兵预备役建设及其它工作。全面完成民兵整组、训练、维稳和征兵任务，完成民兵活动阵地建设，进一步加强党管武装工作，完成党委书记进行党管武装述职工作，全面提高民兵预备役建设水平;工会、共青团、妇联、关工委、老龄、保密、史志、民族、宗教、侨务、档案、外宣等工作顺利推进。
(五)全力抓好社会安全稳定工作
一是以抓日常监管为重点，坚持对辖区内非法营运长安车、摩托车、自用船舶的监管，坚持逢场天上路开展交通执法检查。增强安全监管力量，强化安全生产责任落实，对各口和各级的安全生产监管责任进行分块落实，明确责任到人头。实现今年以来安全生产监管工作“零”目标。二是坚持党政主要领导是抓好平安建设及社会稳定“第一责任人”，围绕“创建平安村(社区、单位)，建设平安维新”的工作目标，及时预防和化解各种纠纷矛盾，实现非正常上访零目标，保障了社会和谐稳定;三是全面完成“五五”普法各项工作任务，扎实开展法律“八进”和“百千万普法示范工程”创建活动。进一步加强人民调解、司法调解力度。以“三进三同、结穷亲、大下访”三项活动为契机，坚持开展好矛盾纠纷排查、调处工作。全镇人民调解、司法调解成功率达100%，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保了全镇经济社会和谐稳定、健康发展。
(六)着力加强党的建设
一是扎实开展创先争优、学习型党组织建设活动，推进社会主义核心价值体系建设，引导机关、村(社区)干部加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识。充分发挥党委领导核心作用，支持人大、政府依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作。落实好领导干部学习、党委中心组学习等制度，推进学习型领导班子建设。二是强化党员干部素质教育，加大了对农村党员教育、干部培训力度。按照想干事、能干事、真干事、干成事的要求，进一步完善了干部考核奖惩制度，鼓励先进、促进中游，鞭策后进，做到人人肩上有目标，人人肩上有压力，人人工作有亮点。同时加强了对大学生“村官”和年轻干部的培养锻炼，鼓励青年干部在实践中脱颖而出，壮大人才队伍。三是认真推进基层党组织工作创新，开展党组织联系服务群众“三项制度”，充分利用今年村、社区换届的时间，多渠道选好配强村、社区党组织班子成员，特别是党组织书记。积极开展“城乡支部大联建”活动、“基层党建示范点”创建活动和“五个好”基层党组织、先进基层党组织创建工作和创先争优活动。四是认真抓好了党员的发展，严格按照发展党员的标准和程序，严把入口关，重点从回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农村致富能手、返乡农民工的优秀人才中培养和发展党员16名。五是认真落实了离任村干部的定额补助、一次性补助和贫困党员的慰问帮扶工作。六是加强了阵地建设，今年扩建村级服务中心1个，全面完成社区及村级公共服务中心建设工作。
三、存在的不足
1.农业和农村基础设施脆弱，尤其农田水利设施陈旧落后，抗御自然灾害能力弱，没有改变“靠天吃饭”的被动局面;农业产业优势不明显，产业链条不长，农业增效农民增收难。
2.由于区位条件等因素的影响，辖区内工业发展滞后，财税增收困难，还债压力大。
3、安全形势不容乐观，长安车，摩托车等非法营运现象突出等。
四、20xx年工作打算
20xx年，镇党委、政府将继续按照县委县政府的总体部署，结合维新实际，继续坚持“以科学发展观为统揽,以经济建设为中心，以新农村建设为契机，以招商引资为重点，以加强基础设施建设，发展特色农业，加快农村劳动力培训转移为途径，逐步改善老百姓生产生活条件，努力推动全镇经济社会又好又快发展”的发展思路不动摇，努力破解“工业基础薄弱、镇级财力弱小、农村基础设施建设滞后”三大难点，抢抓机遇，真抓实干，攻坚克难，重点抓好以下几个方面的工作。
一、继续深入开展创先争优学习型党组织建设和三项活动，坚持以党xx大精神为指导，充分发挥党员的先锋模范带头作用，提高工作效率和服务质量。重视并加强党的建设和干部队伍建设，为各项工作顺利完成提供强有力的组织保障。
二、千方百计抓招商。在确保已引进企业正常生产的前提下，力争引进1个投资上亿元的工业企业。
三、狠抓基础设施建设。充分利用财政“一事一议”奖补资金，调动广大群众的积极性，新修社级泥结石路10公里，整治村社泥结石公路20公里;争取对建成已验收的农村公路开通客运车辆;大力实施农田水利建设，加强便道建设，农民康居点建设等。
四、重视农业生产和农村产业结构调整，促进土地适度规模经营。精心管护好速丰林，确保万亩速丰林基地建设成功，加快土地流转，大力发展林下产业，努力增加农民收入，力争发展3000亩金钱草种植。
五、扎实稳步推进社会事业不断发展。积极落实城乡养老保险全覆盖工作，重视弱势群体的救助，关心帮助他们搞好生产生活。抓好劳动力培训转移。建立健全农村劳动力信息资源库，努力发展劳务中介，抓好培训劳务经济人，积极引导富余劳动力有序转移。要加强人口与计划生育工作，夯实基层基础工作，加强计生执法工作，稳定低生育水平。
六、全力保障安全生产和信访稳定。20xx年实现安全生产监管工作“零”目标。同时继续深入细致地开展“大接访大下访”活动，认真排查并切实解决了一系列矛盾纠纷，确保“四个零”目标的实现。深入开展好维稳控稳工作，有效解决影响发展、稳定的问题，使全镇呈现出经济社会又好又快发展的喜人局面。
（1）是利用乡村宣传阵地、育龄群众活动中心，把已婚育龄群众召集上来召开座谈会。
（2）是利用广播和网络宣传来了解避/孕药具的使用方法、性能以及注意事项。
（3）是入户发放宣传单，讲解提出的问题，使她们更能认识到孕前管理的重要性。
（4）是利用省科研所在我市搞试点的机会，和已婚育龄妇女进行面对面的交流和随访。
为了摸清服用药具人员的底数，我们在乡镇微机中提取出生名单，对当年内新婚和出生户进行走访，然后再和药管员核对用药具名单，这样，我们才做到了底数清，情况明。在报表期间，各乡镇和社区通过层层把关，把需求计划合理分配，确保完成药具调拨、发放。
为了使各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。
为加强药具队伍职业化建设，我市计生办局统一培训乡、村药具管理人员政策理论和业务知识；并进行全面考核；这样进一步强化了全市计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，队伍素质得到全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设，为计划生育优质服务和节育避/孕知情选择营造了良好的氛围。10月份我们还利用社区活动对药具知识进行了讲解，对提出的疑难问题都圆满解决；得到了群众的认可，以此为窗口，更好地为社区居民提供优质服务。
为进一步规范避/孕药具市场流通秩序，加强计划生育药具市场管理，防止国家免费提供的计划生育避/孕药具流入市场，保障和维护群众健康权益。我市计生局于9月份开展了为期一个月的计划生育药具市场集中清理整顿活动，走访、明查辖区药店、保健品店、个体诊所240多家。一是协调联动、清查有序。协调卫生、药监部门；各抽调一人加之计生局副局长带队；法规、宣传、药具股长组成清查队伍，深入辖区各个地段；逐门逐店走访等方式，不遗漏一个死角。二是广泛宣传、营造声势；对社会营销和禁止将国家免费供应避/孕药具有偿销售情况进行了检查，建立了日常监管、集中整治长效机制，从源头上规范计划生育避/孕药具市场，有效地净化了我市计划生育药具市场秩序。
（1）药具宣传不到位。虽然我们通过各种形式宣传药具的使用方法和避/孕效果，但仍有一些夫妇还不知道药具怎么使用，使用后失败了怎么处理等一些补救措施不了解，这就需要我们加大工作力度；多深入基层搞调研；让已婚育龄人群都能了解和掌握药具方面的知识。
（2）药具的`管理存在着漏洞。个别村级药管员对用药人员的底数还不准确，不知道哪些人应该用药；用药后发现的副作用怎么处理；还有村上妇女主任调换频繁，影响了已婚育龄群众的用药时间，送药间断；还有在药具管理上，有些人马马虎虎，不负责任，把药具乱仍乱放，使得药具破损、变质、变潮，浪费严重，没有及时发到群众手中，也增加了意外妊娠的危险性。
（3）村级药管员的报酬落实不到位。在调研中我们还发现一些村级药管员的工资没能及时落实，尤其是那些经济比较薄弱的村，对于工资拖欠很严重，这严重的影响着村级药管员对工作的积极性，阻碍了计生工作的进一步发展。这些问题需要我们有关部门加以解决。
新时期，新任务，为我们药具工作者提出更高的要求，是机遇也是挑战，我们一定努力工作，结合实际，转变观念，深化改革，做好药具工作，为满足群众的避/孕节育，生殖健康需求，做出更大的贡献。
1、茶产业：一是围绕“茶”的独特优势，推动“瓜片”生产，重点打造核心区、辐射区，重塑“”品牌，让茶产业重振雄风。二是全镇1.3万亩茶园全部实施“两个替代”，茶叶品质得到提升，上半年生产各品种成品茶145万斤，茶叶产值达6千万元以上。三是实施瓜片“师带徒”项目，培训120名群众掌握手工瓜片炒制技术。四是推动夏秋茶生产，目前全镇有20个经营主体参与，群众收入进一步增加。五是积极争取县主管部门支持，新建茶园60亩，实施茶产业配套项目，新建一批标准化厂房，利用区域资源优势逐步实施茶旅融合发展。
2、蔬菜产业：以围绕县委、县政府“打造南京5000万人口生态农产品生产供应基地”的目标定位，大力支持樱草家庭农场发展有机蔬菜300亩，对接蔬菜种植农户不断扩大蔬菜种植规模，着力打造樱草蔬菜品牌。
3、中药材产业：全面融入“西山药库”发展格局，重点支持村和村发展艾草、天麻、石斛、黄精、虎杖等中药材种植，目前全镇中药材种植面积达1500亩。
4、进一步稳定畜禽（黑毛猪）养殖和猕猴桃、蚕桑、食用菌等现有产业生产规模。
积极推动经营主体实施土地流转，实施规模经营，建立种养基地，截至20xx年6月，镇共计培育13名产业带头人，其中镇级2名，村级11名。在全镇6个村建设特色产业基地，初步形成了“培育一批能人，振兴一方产业，繁荣一方经济，致富一方百姓”的发展格局。
一是用足用好扶贫产业项目。截至6月份镇财政投入近500万元，重点建设一批茶厂，以“三变”的办法，将项目资金变为村级固定资产，并公开对外租赁运营。通过“扶贫资金”变“集体资产”，增加村级集体经济收入。二是加快推进农田水利项目。今年继续实施农田水利“最后一公里”项目和高标准基本农田建设项目，其中茅坪、汤店3500亩基本农田建设已列入项目库，项目实施将为农业产业高质量发展夯实基础。
发展农业，一靠人才，二靠科技。今年继续实施“一村一技”和包村联户制度，组织农技干部深入田间地头，开展新型职业农民技术培训，邀请省、市、县农业技术专家来镇座谈，实地现场指导特色产业生产，为产业发展提供技术支撑。
1、审慎推进宅基地制度改革，加强农村宅基地监管巡查指导。
2、做好农业安全生产、农产品质量监管和动物疫病防控工作。
3、落实各项涉农政策，发放支持农业保护补贴110万元，大力开展农业保险试点工作，做到应保尽保，有效降低农业生产风险。
20__年，我镇工会在镇党委和区总工会的领导下，以党的__届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为核心，紧紧围绕镇党委的工作部署和全年的工作目标，带领广大干部职工沉着应对国际金融危机冲击，全面实现“__”规划目标，全面落实全总__大和省总十二大精神。在这一年里，镇党委高度重视工会工作，召开专题会议研究工会工作，落实领导分管工会、选任专职工会干部抓此项工作。镇工会结合自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全民主管理制度，积极维护职工的合法利益
(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，多次向镇党委建议解决职工缴纳医疗保险而未上账的问题，促使镇党委政府向区合疗办上解4万余元，从而解决了全体职工干部两年所缴纳的医疗保险未上账的问题，消除了干部的怨言，维护职工的合法利益，充分调动了干部职工的工作积极性，保障了职工队伍稳定。
(二)落实和健全党务政务公开制度，切实保障干部职工依法行使民主权利。我们按照管理规范化的要求和党务政务公开制度的有关规定，建立和健全党务政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的把干部职工医保定点从三院分离出来，影响了职工就医，以及其他热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。我们坚持以职工代表大会为形式的民主管理制度，对凡是涉及干部职工切身利益的问题，都要广泛的征求意见，依法确保职工的知情权、参与权、监督权。
二、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我镇工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，以科学发展观为统领，坚持党的__大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大精神等，结合学习实践科学发展观活动，采用集中和自学、理论与实践相结合等学习方式，不断提高职工的理论水平、道德素养和业务水平，在学习实践活动中，全体职工干部共撰写学习心得体会90余份，调研文章10篇，平均每人写学习笔记超过8000余字;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业。通过对李辉根同志英雄事迹的学习，使全体职工干部的共产主义信念不断增强，大家敬业职守、任劳任怨的奉献精神和坚持原则、廉洁自律的高尚情操明显增强;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念，邀请党校老师等到镇开展人格情操、法律知识的专题培训4场次，开展双创知识及法律知识答题竞赛活动，进一步提高了职工的法律和道德意识，为______的人文和谐、社会和谐做出了应有的贡献。四是强化理论学习全面完成20__年报刊征订任务。
( 二)加强业务技能培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织注重职工业务培训。今年全镇正科级领导学习2人次，副科级领导参加学习10人次，一般干部职工参加学习15人次，其中参加省级学习培训3人次，市级1人次，从理论到技术的学习，增强了干部职工的实际应用效率，在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，同时建立领导干部帮扶困难职工制度。对新到岗位上工作的大学生村官实行“一帮一、一带一”工作机制，明确一名领导帮一名，一名驻村干部带一名，从而使他们能尽快熟悉农村工作的特点并有效的开展工作，通过业务培训和带动，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。八月份积极开展农村剩余劳动力生猪养殖技术培训，邀请生猪养殖专家和养殖大户进行理论培训和现场讲解，使全镇38个村250余人系统学习了生猪养殖基础知识和实用技能 ，有20人扩大了生猪养殖规模。
三、切实加强工会组织建设
随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，形成比较健全的工作机构和维护保障体系。
(一)、建立健全工会各项制度。为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
(二)、积极推进社区、村级工会组建工作。我们按照新时期工会工作的新要求，针对不同村情、社情，结合有村办企业和劳务输出比较集中的特点，坚持成熟一个、发展一个、组建一个的原则，成立组建了民兴村和______社区两个工会组织，实现了制度上墙，发展工会会员 名，使基层工会组织开展活动有了新的场所。
______村高跷、舞狮节目在安康市春节文艺汇演中荣获一、二等奖，______、民兴村舞龙狮在龙舟节开幕式完成了精彩表演，得到了社会各界的好评，社区工会秧歌队在春节、正月十五以及5.28高速公路通车典礼等重大节日中慰问各单位演出20余场次，收到了良好效果。
四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是按照区总工会的要求，关心在职干部职工的健康状况，完成在职职工住院医疗互助保障32人，缴纳医疗互助保障资金 1344元。二是组织职工参加各种有益的文体活动，开展各种文艺活动，组织职工10月x日上牛蹄岭回忆历史、展望未来、树立雄心、建设家园，既丰富职工的业余生活，又陶冶了性情。三是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，今年镇工会先后看望住院职工8人次，慰问困难职工6人，调节职工家庭矛盾纠纷4起，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
五、建立完善“三早”机制，维护社会稳定。
我镇针对今年5.28西康高速公路通车、第九届龙舟节举办和建国60周年国庆庆典等重大事项，结合工会自身特点，切实提高工会参与社会管理和处置突发事件的能力，做到早发现、早介入、早报告，对已出现的苗头性的问题和事件，工会首先进行调处化解，从而有效的防治了事态的发展，杜绝了恶性和不良事件的发生，维护了社会稳定。
20__年，我镇工会工作虽然取得了一点成绩，但这是在上级工会的正确指导和镇党委的正确领导下取得的，我们还有许多不足和缺点，在新的一年里，我们将按照科学发展观对工会工作的要求，进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，使20__年工会各项工作更上新台阶。
xx年在地方党委、政府和上级主管部门的领导和支持下，我镇从落实校安工程、规范教育办学、提高教学质量、狠抓后勤保障等多个方面取得了一定的成绩。
一、抓住机遇，落实校安工程
校安工程对地方教育来说是一件安民惠民的好工程。我镇各校也借机改善了本地区的办学条件。中心小学花近35万元维修了老教学楼、厕所，新建了校门等一系改造项目;xx小学翻新屋面花费4.5万元，根除了长年漏水的现象;xx镇初级中学花80万元新建一所女生宿舍，大大地解决了校外寄宿的困难;孙桥小学花近6万元对屋面彻底翻新，门、窗户更新，让一所破旧不堪的村小重新焕发光彩;下车小学的d级危房推倒重建新的教学用房用去近12万元。
二、严格管理，狠抓师德工作
借“四风”建设工作以及党风廉政建设工作，全镇各校都开展以校为阵地的师德师风建设。一是大力整治“私招住宿生，私下补课，变相体罚学生，变相索取学生家长财物”等不良现象;二是大力倡导“四风”逐渐除掉“不按时到岗、上课接听手机、批改作业马虎、坐着讲课、在教室吸烟”等不良现象。并于11月x日成功举办了xx镇教师师德培训大会。
三、牢记根本，明确教育质量核心
质量是学校生命线。我们进一步修订和完善了《xx镇中小学教育教学质量评估条例》，并于3月份召开质量总结会，兑现奖惩结果，制定了今年的教学质量评估细则。
xx年是教育教学质量丰收的一年。据可靠消息，xx镇初级中学依然是全县第二名，xx中学、xx中学、xx小学、xx小学都进入先进表彰行列。其他竞赛辅导、教研教改更是捷报频传。
四、强化责任，重视后勤保障工作
每年开学上班会，首先是召开校长会，分管安全工作的副校长会，把安全工作放在首位。没有了安全，就什么别谈。是率先成立保卫处、门卫室的，其安保工作深受上级领导好评，确保了师生的安全。
其次是放心超市、放心食堂的建立，彻底地杜绝了“三无”产品的进校，为学生在校饮食提供了保障。
然后是落实每期二次校园安全工作大检查，由助理挂帅，安保主任带头的专班组对各校安全与食品卫生进行检查，并全镇通报，确保警钟长鸣。
五、规范财务，确保每一笔钱都用在刀刃上
1、年初召开了会计、分管财务工作的同志会，要求各校专款专用，开源节流，不新增债务，年底组织工会专班对各校财务进行审计。各校财务情况运转正常，无不良现象，无违法违纪现象，做到了专款专用，也无新增债务的学校。
2、今年教师节，教管组从工会经费中挤出近8000元上门看望慰问重病号、老弱残教师，把组织的温暖送到每一个教师患者的心里。
3、“九九重阳节”，xx镇教管组及各中小学共拿出近3万元，召开了“敬老爱老茶话会”，将礼品、慰问金一一送到每位退休教师的手中，确保政治待遇、经济待遇到位。
4、教管组每年挤出3000元作为基础教育老干部协会活动经费，让他们开展书画、打门球等比赛，这一点雷打不动。也深受退休老干部们的感动，也受到上级的好评。
成绩固然可喜，但我们依然摆脱不了一些困惑。今年有些工作规划依然没有落实到位，像新建一所标准化小学工程还未落到实处;xx中学征地建运动场还未签合同;村小并校力度不大;民师不稳定等。另外，不规范幼儿园太多，不安全隐患时刻困扰着。
总之，xx年即将过去，面对困惑我们迎难而上，力求竭尽所能，力争办人民满意的教育。