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辞职信的写作要求(汇总20篇)

作者:XY字客

辞职信的目的是告知雇主我们的决定,并说明离职日期和事宜安排,以便公司做好准备。接下来,小编为大家整理了一些辞职信范文,供大家参考使用。

辞职信基本写作要求

页眉统一用“华南师范大学第四期学生党员“卓越班”字样。如模板所示。

二、页码。

思想汇报要使用页码,便于归档和阅读,页码格式统一于页面底端居中。如模板页码所示。

三、标题。

标题字体用三号黑体加粗,居中处理,如模板所示。

四、正文。

正文字体为小四号宋体,使用1.5行距,不设段距。

正文标点符号统一使用全角符,注意二级标题数字后的标点符号的使用。若使用大写数字则后面加“、”,若使用小写数字则后面加“.”,如“一、××”或者“1.××”,若使用括号加数字则不用标点,如:“(一)××”。

五、结尾。

文章署名和时间在正文的右下角。署名格式为“学员:某某”,打印版的签名必须为本人亲笔签名。时间统一采用中文数字,如“二〇一五年八月四日”。

六、其他注意事项。

按卓越班的有关规定,思想汇报每两月上交一次,思想汇报字数不少于1000字上交时间为每月月底,各学员先将思想汇报打印版以及电子版交到组长处,组长整理并统计上交情况后,交至本校区的副书记处(南海支部交至大学城校区副书记处),副书记核实后存档。

为统一管理,体现卓越班的规范性和严谨性,学员思想汇报务必按照本要求的有关规定进行书写,没按格式要求完成思想汇报的,一律打回重写;未能及时上交思想汇报的学员上交时要附上迟交说明;缺交或经组长多次催促仍没上交者卓越班将严肃处理,希各学员积极主动,认真细致完成思想汇报,做到不拖延、不缺交。

附件:思想汇报模板。

思想汇报。

敬爱的党组织:

此致

敬礼

汇报人:

××××年××月××日。

辞职信基本写作要求

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

(二)辞职信的特点。

1、含蓄性。

2、简洁性。

(三)辞职信的`结构。

辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1、标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

2、称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

3、正文。一般写三个层次。

辞职理由。即说明“为什么辞职”。

表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4、结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

5、署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

(四)辞职信的写作要求。

1、态度恳切、措辞委婉。

2、不要批评对方。

辞职信写作要求常识

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。格式

首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。

3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

3.含蓄性。

4.简洁性。

第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过我的深思熟虑,我决定辞去目前我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。

例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.

辞职人:陈燕

时间:2009 年11月 17日

××研究所人事处:

我于1969年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。

我的家乡在××省××县。父亲现年七十三岁,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。

这些年以来,祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼

申请人××

×年×月×日

尊敬的公司领导:

我可以在×月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

××年××月××日

尊敬的***领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

xxxx年xx月xx日

员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。

为了使员工能够更好地保护自己的权利,从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例,总结出以下需要注意的方面,供想辞职的员工参考:

作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任,因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下;其三是即时辞职权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的',但是这种辞职需要法定的理由。

在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话,就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话,也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之,辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。

1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

辞职信的具体要求

预习要达到什么目的呢?预习不同与听课,一般说来就是提前感知教材,初步处理加工,为新课的顺利进行扫除障碍。

一般的预习要达到以下几个目的:

一是对于课文或下一课所学的内容及层次有大致的了解。

二是巩固复习旧知识,理解新知识,能把新旧知识进行粗层次的有机联系。

三是找出课文中的重点、难点和自己感到费解的地方,尤其对那些似是而非、似曾相识的知识要特别注意。

四是了解课文后的习题,对于难度较大的问题可做个记号,等老师授课时注意听讲或提出。

预习实际上是做好听课的思想上、心理上和知识上的准备。

辞职信基本写作要求

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

(二)辞职信的特点。

1.含蓄性。

2.简洁性。

(三)辞职信的结构。

辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

3.正文。一般写三个层次。

(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。

(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

(3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

(四)辞职信的写作要求。

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

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辞职信基本写作要求

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的.一个必要程序。

(二)辞职信的特点。

1.含蓄性。

2.简洁性。

(三)辞职信的结构。

辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

3.正文。一般写三个层次。

(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。

(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

(3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

(四)辞职信的写作要求。

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

辞职信基本写作要求

祝同是指在社会活动中为欢庆佳节、迎送宾客或者为举办其他隆重庆典时,领导人向公众表示节日祝贺或者主客双方分别向对方表示欢迎、祝贺、答谢所使用的讲话稿。它是一种公关礼仪性应用文体。

祝同适用的范围十分广泛。国际交往,国内各种场合的集会、宴会、喜庆活动等,客人应邀来访或者参加活动,主人表示欢迎和欢送,都经常用祝词来表达各自的衷心祝愿之情。祝同的运用,可以促进不同国家之间、政党组织之间的友好往来,可以沟通单位之间、部门之间和干群、政群、军民之间的联系,在公关活动中起着联络感情、增进友谊、促进交流和加强合作的作用。

分类。

1、祝寿同。它是在寿辰纪念活动中所作的祝福。

2、祝贺词(贺词)。是用于各种集会或聚会场合的讲话:

3、祝酒词。这是在酒席宴会的开始,主人向客人表示热烈的欢迎、亲切的问候、诚挚的感谢,客人进行答谢并表示衷心祝愿的应酬之辞。写法祝词的结构形式常见的有两种:一种是“点睛”式,多用于祝寿词或特殊场合的祝贺词、祝酒词。即用一两句精粹的词语,把自己美好的.祝愿表达出来,有时也可以引用贺词或名言,借以表达自己的心意。另一种是文章式结构,全文由开头和正文构成。注意事项祝同短小、精炼、炽烈,总的来说还是应该做到主旨鲜明、集中,感情真挚、热烈,语言平实、得体,富于感染性、启发性和鼓动性。祝词属于演讲词的范围,除文稿本身的写作要求外,还有一个演讲技巧问题,其中包括仪表、仪态要自然大方,口语表述要清新、流畅,语势要波澜起伏等等。这就对讲话者提出了更高的要求,即不仅要有一定的文字修养,还要具备一定的社交能力,像礼节礼仪、口头表达、即席发挥能力等。

辞职信基本写作要求

(一)标题。

在第一行中间写“辞职信”三个字,或写“辞去**工作”等字样。

(二)称谓。

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文。

写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

(四)结语。

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

二、写辞职书应注意的问题。

1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的`思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自20年8月进入**中学这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为**中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。

在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

申请人:年月日。

尊敬的学校领导:

你们好!

但随着社会科学技术的日益更新,在这五年的教学教育工作中,我日渐感到自己知识水平的不足,难于应付教学中的新情况和新改革;况且我大学毕业时就很向往到国外学府继续深造,能够到学校进行学习和生活,这是我人生的一个重要梦想,而趁着我还算是年轻,我决定到国外见识一下,学习外国的科学与技术,以提高自己的学业水平和竞争能力。经过几次的外语考试后,并附送我的经历材料,我获批技术移民加拿大,取得加拿大技术移民永久签证,并已有几所加拿大高校有意向招我入读,只需面试及格。

我很怀念在建校的工作的日子,很不愿意离开建校这个大家庭,但我也很渴望继续我的学业,改变生活工作环境,到外面闯一闯,迎接挑战,继续我的理想,所以不得不有所割舍。我决定工作到本年度三月份结束,四月中旬到移民到加拿大,并到所选的学校报到。本次到加拿大,我办理的是加拿大技术移民的申请并取得技术移民的签证,故我将以移民国外的性质向学校辞职。

现按规定提前一个月正式向学校提出辞职,工作到三月份结束为止,希望学校领导给予批准,同时我也期望有朝一日学业有成,会有机会更好地为人民服务,报效祖国。

最后致以衷心的敬意。

申请人:年月日。

尊敬的领导:

您好!

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。

我来**幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。

我希看在12月20日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

请与批准!

申请人:年月日。

辞职信基本写作要求

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)标题。

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文。

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

(五)落款。

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

编辑本段写作要求。

1、态度恳切、措辞委婉。

2、不要批评对方。

3、含蓄性。

4、简洁性。

辞职信基本写作要求

第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的.职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写:

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过我的深思熟虑,我决定辞去我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。

例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

辞职信基本与写作要求

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

辞职信正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的`内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

(一)辞职信的概念

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

(二)辞职信的特点

1.含蓄性。

2.简洁性。

(三)辞职信的结构

辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。

2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。

3.正文。一般写三个层次。

(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。

(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。

(3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。

(四)辞职信的写作要求

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

辞职信写作

尊敬的公司领导:

您好!

我因为私人原因主动以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼

辞职信写作技巧

尊敬的xx领导:

我很遗憾的提交辞职信,我来公司已经有一年多的时间了,在这一年的时间里,公司在飞速发展,自己也在领导和同事的帮助下迅速成长,在此非常感谢她们。因为个人发展原因,也经过本人多次思考,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

此致

敬礼

申请人姓名。

申请时间。

辞职信写作

尊敬的院领导:

你们好!

20xx年初,新领导班子成立,承蒙院领导对我写作能力的信任与认可,感谢院领导给我一个在院办公室展示自己才华的机会,任命我担任“院办公室主任”,任命之初,我尚未明白院办公室主任的职责所在,故欣然领命,准备为xxx卫生院的卫生事业发展尽一己犬马之力。

然,三年的“院办公室主任”工作,资料文档千头万绪从头理起,计划、总结、情况汇报职责所在,资料完善分类归档,大事小事面面俱到事必躬亲,虽然我在任“院办公室主任”的三年里,院办公室的各种资料完善与分类归档、计划、总结、情况汇报等各方面取得了优异的成绩,但院办公室的事,任重道远,且我已任防疫科组长兼院党支部书记,个人精力有限,惟恐分身不暇,影响了xxx卫生院的卫生事业发展建设,故,我请求辞去xxx卫生院“院办公室主任”的职务。

今我卫生院,人才辈出,有活力、有热情、有干劲、有才华之人不在少数,恳请院领导另觅高人,再择良才,以担当“院办公室主任”一职,将xxx卫生院的卫生事业推向一个崭新的高度。感谢院领导三年来对我的栽培,希望院领导能体谅我的苦衷,准予我辞去“xxx卫生院院办公室主任”职务。

我做事一贯坚持有始有终,院办公室的相关事宜我将处理到20xx年12月31日,2013年起不再处理,辞去“xxx卫生院院办公室主任”职务后,我会重新调整自己,让自己在不断的学习和努力中,总结经验、发扬优点、改正不足,以一名普通医务工作者的态度,朝着“优秀医务工作者”的目标迈进!

祝愿xxx卫生院的卫生事业如日中天,辉煌灿烂!

辞职人:xxx

xxx年xx月xx日

辞职信写作

职员递交辞职信往往出于两个理由,第一种是真想辞职,在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了,就递了辞职信;而另外一种是想借辞职为媒介,跟老板表达自己的一些看法。这是一种"欲擒故纵"的手段,他并不是真的想离开,可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人,让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视,于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意,过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了,看来是辞职信奏了效。

1.最长的辞职信:有个做媒体工作的人要辞职,他把自己的辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机,研究"为什么我要从这儿辞职","为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢?"这个企业管理有什么问题呢?并且总结了这个企业八大管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透,每个问题写了近一万字,最后就写成了一部将近十万字的书稿,还真出版了,印了五千册,成为那家企业的经营宝典。

2.最短的辞职信:两个字加一个符号,"走了+叹号"或者"我闪+叹号"。

3.最酷的辞职信:"因君故,坚辞。"意思是因为你的原因,我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。

第一,想清楚。真走还是假走?是不是铁了心要离开那里了?第二,谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了,还不如好聚好散,给人留个好印象。

第三,办妥当。手续要交接妥当。

第四,走干净。真走了以后就别拖泥带水的,把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取,走两天回来还有个什么事。

第五,回得来。让自己回来还是受欢迎的。

上面说了辞职你要考虑清楚的五件事,下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流,经他批准到最后离开,应该有一个比较保险的程序:首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了,然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后,再去其它部门交接办手续。但在办手续之前,一定要把自己份内的工作先交接好,就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭,这很重要,因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密,千万别跟同事到处嚷嚷我要走了,拜拜!拜拜!

辞职是辛苦的

这个"辞"字,左边是舌头的"舌"字,右边是辛苦的"辛",说明和求职一样,辞职也是件辛苦事,并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓"善始善终,善之善者也"。其实在这个地方如何结束,比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑,你的职业品牌,辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单,因为你能干。但是你能不能走得好,就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程,要说很多话,和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的,是给你锻炼的机会,可能辞职了以后,就是天高任你飞了。

辞职不仅仅是离开公司这么简单,更是一段工作日程的结束。

辞职信写作

“俺辞的不是工作,是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题,而一些80后的辞职信高调另类,充满了调侃和流行语。有关专家表示,这反映部分年轻职场人心态的变化,工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。

过完了正月十五,拿完了年终奖,许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位,递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天,一些职场论坛上,晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。

晒出的辞职信风格各异,但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默:“尊敬的领导:生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老,但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板:“我的工资涨幅告诉我:以后周末,你就乖乖呆在家里看盗版碟,等你妈妈喊你回家吃饭吧!”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪:“觅生计,四年无休,披星戴月秉烛达旦,蓄十万。不足购房,遂投股市,缩至万余,抑郁成疾。医保曰,不符大病之条例,拒赔”。

一家广告公司人力资源部负责人告诉记者,公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的,只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的,写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度,大多数老板即使看到也不会在意。

对于这样的另类辞职信,一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为,另类辞职信写出了许多同事不敢说的话,公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃,送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子,将来山不转水转地还会遇到,没必要撕破脸皮。

如今的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多,说明对待工作这件事,许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了,而是越来越个人化了。毕竟,可以跳槽择业,可以创业,年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪,离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法,最好和老板面对面开诚布公地交流。

辞职信写作

学生会辅导员张老师:

您好!递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定,主要原因有以下两点:1、学生会事务繁多,过于浪费精力,影响学习;2、学生会的官场作风令我感到非常不满。

参加学生会的时候我是满怀信心的,加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情,因为这是我曾经梦想加入的组织,这是个崇高的组织,在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后,我开始对学生会感到失望,对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现,学生会的工作远比我想象的麻烦得多,不仅要处理分配的任务,还要处理在学生会内部微妙的关系。

学生会任务繁重,让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务,致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因,因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则,并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

对学生会失望是从很久以前就开始的,学生会内部有私下串通的现象,为了树立一个榜样,身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情,从而抹掉被扣的分数,而且在检查中一丝不苟,坚决履行“不能冤枉一个好人,不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满,所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头,为此我也没少生气,但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头,但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美,扣分是难免的,吸取教训就好。

最令我不能够接受的是年终的奖状,学生会奖状的发放采取互评制,我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法,因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判,要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

本次学生会奖状虽然我拿到了,但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天,而且都检查初一部,我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务,我们两个都是尽职尽责,但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状,尽管有三分之一的学生会成员没有奖状,但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了,到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸,并不是什么特殊的奖品,但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定,学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定,这种肯定才是使我继续努力工作的动力,我很感谢学生会给予了我这种动力,但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期,为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差,他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的,如果是上级评定的,那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点,那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的,大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解,并不是到了现在我去计较那一纸奖状,我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定,给他们一个信心。

很早的时候张老师说过,能够少扣就少扣点儿,给班主任都留点儿面子,点到为止,毕竟我们不是以扣分为目的的,给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话,但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过,不冤枉一个好人,不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作,但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。

对于学生会内部的这种行为,说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉,轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通,如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐败现象。学生会是至高无上的组织,是为祖国培养好苗子的组织,我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情,我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了,再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了,但是这是我所想到的最坏的结果。

我不能、我完全不能容忍这种现象,身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状,我为此感到十分惭愧,至此我决定退出学生会组织,辞去学生会卫生部部长一职,请张辅导员给予批准!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

辞职信写作

其实辞职信没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:

第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

尊敬的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的.一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

附加:

1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。

2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4.你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

辞职信写作范文

文秘写作在教学过程中应贯穿写作能力与职业技能两条主要线索,既要强调文秘写作与其它文体写作的不同,认识文秘职业的独特性,从文秘职业出发进行写作教学,同时由于写作过程的综合性特点,又要强调学生具备一定的观察能力、搜集信息的能力、社会调查研究的能力、逻辑思维能力和语言表达能力。写作是文秘的工作职责之一,下面是关于。

辞职信。

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼

xx年x月x日。

辞职信写作

亲爱的领导:

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年9月28日