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最优每月工作心得(案例17篇)

作者:温柔雨 最优每月工作心得(案例17篇)

工作心得总结是对工作成果的一种记录和回顾,也是对自己工作效能的评估和调整。下面是一些工作心得的实例,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。

幼儿园每月工作心得

20xx年度担任中一班的班长职位。

身为一名幼儿教师,我热爱中国共产党,拥护党的领导,热爱幼教事业,热爱幼儿。在园里我严格遵守幼儿园的各项规章制度,从不迟到早退,在这一年的工作中,我进取服从领导的工作安排,以进取的心态投入到工作之中,时刻以幼儿教师的师德规范来要求自我,对待工作有满腔的热情,全身心的投入到工作中。我对待每一个孩子都一视同仁,努力做到不偏爱,让每个家长都放心把孩子交给我。

我利用休息时间积极参加园内的各项业务本事的培训,利用业余时间查阅许多幼儿书籍,幼儿园的借阅室就是我最好的学习地点,从书上获得了不少教育幼儿的好方法,丰富了自我教育孩子的经验。今年幼儿园采用电脑备课,电脑成为了我丰富自我知识的一块宝贝,我就利用休息时间上网查询关于幼儿教育发展和教育好幼儿的各项资料,时刻了解幼教事业的动态,了解幼儿教育的新趋向。我每一天耐心的对待每一个幼儿,领导班级其余教师,开展好班内的工作。担任班长这一年以来,我把家长工作放在重点,利用幼儿园网站、《家园桥》、电话等方式与家长做好沟通工作。与班级另外的几位教师明确分工合作,取得了家长的信任,促使幼儿开心欢乐的度过每一天,家长能安心的工作。

今年,蒙领导的厚爱,同事们的信任,推选我当团小组长,身为带班教师,班上的工作繁重而琐碎,可是我很欢乐的理解了这一个工作,并努力把工作做到最好:团小组是青年教师的队伍,代表着整个幼儿园的形象。在担任团小组长这一年以来,我积极组织团员们参加各种青年志愿者的活动,处处以身作则,带头参加到活动中。对于业务上的交流活动,我也是鼓励所有的团员教师进取的参与,并用各种方式对团员们以鼓励,让我们时刻坚持一颗上进的心,让青年团员们有新的成长。同时也提高幼儿园教师的整体水平。我相信在以后的工作中我也会更加努力的。

在过去的这一年工作中,虽然我取得了必须的成绩,但还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,虽然我取得了必须的成绩,但还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我更应当蹋实和努力,更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的教师探讨幼教工作,还要从各种不一样的途径获得专业知识,进取思考,不断充实自我,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自我成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自我的力量。

幼儿园每月工作心得

1、较主动接受保健医生晨检,主动向老师、阿姨同伴问好,向父母道别。

2、不在室内走廊奔跑、爬高。有秩序地上下楼,靠右边走,不前拥后挤。

3、主动参加各种体育活动,对体育活动有兴趣,能随音乐节拍或口令认真做简单的轻器械操。

4、正确使用体育运动器械,注意安全。玩后要收拾好并在指定地点摆放整齐。

5、在指定范围内活动,不做危险的事,不在危险的地方玩,在老师的提醒下控制运动量。

6、正确擦汗,擤鼻涕,锻炼前后及时增减衣服。口喝时随时饮水,用正确方法喝水。有秩序地到水桶前接适量水,不洒水。

7、要用正确方法搬桌椅(用双手拿椅子,两人抬桌子)。

8、不经允许不乱动别人或老师的东西及操作材料。

9、要听信号迅速作出反应。

10、进盥洗室洗手时不拥挤,较迅速用正确的方法洗手,并随手关紧水龙头。

11、愉快进餐,专心吃完自已一份午餐,不挑食,不剩饭菜,养成不乱扔残渣习惯,保持自身、桌面地板、碗的干净。

12、餐后用正确的方法漱口,擦嘴,不做剧烈运动。

13、有序地排队参加散步活动,紧跟队伍慢行,不掉队。

14、安静入寝室,睡姿正确,起床后整理好仪表、床上用品。

15、独立有序地穿脱衣服,鞋袜,叠好并放在指定地点。

16、值日生协助保育员认真分发餐具。

17、按规则有始有终参加区角活动,不影响他人。

18、积极参加各种游戏,遵守游戏规则,游戏中与同伴友好相处。

19、关心、帮助同伴,在成人的引导下,解决同伴间的小纠纷。

20、在规定的地方等待家长来园,不私自离园。

21、整理好自己仪表,带好衣物,主动向老师、阿姨、同伴道别。

幼儿园每月工作心得

近几年,我园在园本教师培训方面做了一些尝试,我们发现园本培训能较好地将教育理论和教育实践融合起来,使教育理论与教育实践更紧密地结合,引导教师的教育实践由经验走向科学和理性,并再从理性进入丰富多彩的“情景”。我们的主要做法是:

教育研究对教师的发展具有重要的促进功能,正如有专家提出的“教学就是研究,教师尤其是一个好的教师必须是一个教育科学研究者”。为此,我们要求教师以一个研究者的身份进入教育实践,并逐步成为一个自觉对自己的实践不断反思的“反思实践者”。具体来说:第一,确立课题;第二,围绕课题选择学习和研究的材料;第三,开展学习和课题研究活动;第四,对课题研究结果进行反思。参与课题的教师通过规划、实践、反思和修正等过程,系统地研究课程开发中的具体问题,分享彼此的经验,从而使教师的科研意识与科研能力,课题研究的质量与教学工作的质量,教师的发展、幼儿及幼儿园的发展互相促进、同步进行。

培训工作中,如何使教师真正进入培训主体的角色,是关系到培训成效的根本性问题,我们在继承传统培训方式优点的同时,将目光更多地投向对新途径、新方法的追寻。我们发现“参与式培训”是一种合理且有效的培训方式,具体做法是:首先,进一步关注教师的个性,充分尊重教师的人格,营造民主平等氛围,以改变目前教师培训中领导和群众、专家和教师、教师和教师之间互相隔离,缺乏沟通与合作的现状,努力形成培训中的学习共同体。其次,尽可能多地给教师提供参与的空间,如让教师参与培训计划的制定,对培训;结果进行评价;在具体的培训活动中,参与内容的选择和方式的运用等。

园本培训需要得到专家、名师的支持。我们的做法是:首先,通过各种途径尽可能与有关的专家、名师建立合作关系。其次,根据园本培训的特点,重视与专家、名师形成平等、民主、建设性的合作关系。针对目前专家、名师与一线教师之间普遍存在的单向、线形关系,教师的主体意识和能动性无法实现的状况,我园在邀请课程专家对课程开发进行全程介入时,更加注意寻求专家的有效指导方式。比如,让专家以咨询者和理论资源提供者的身份介入教师的课程设计和实施过程,并以参与集体讨论和个别答疑的方式,即时地解决教师在课程开发过程中遇到的问题。而邀请专家、名师来园开设专题讲座、上示范课,让教师走近专家、名师,则是园本培训中集体培训的一个重要策略。这样做至少有两种效应:一方面可以促进教师的教育思想发生深刻变化,另一方面能够提高教师的教育与研究能力。

大量的研究表明,新老教师的差异主要是由经验造成的,实地经历和在经验中学习对新教师的成长十分重要。因此,我们要求新老教师紧密合作,共同设计教学活动,互相观摩、讨论、协商和评价。在这些活动中,新教师可以分享老教师的知识和经验,而老教师亦可以从新教师的新知识和新观念中获得启示。这样优势互补,有益于在教师群体中形成良好的互动机制。

教师成长是众多因素共同产生影响的结果,而给教师提供“发表”的园地,是这众多因素中不可忽视的一个方面。教师论坛可以给教师交流经验、获取信息、分享成功提供空间,也是教师情感与智慧碰撞的场所。我园本着“民主、开放、行动、活泼”的原则,定期举办教师论坛,鼓励新老教师畅所欲言,在交流与讨论的过程中,进行自我设计、自我调控、自我发展和自我完善。

造价员每月工作心得

当新年的脚步悄然而至,我在__建筑有限公司的__年工作也告已段落。工作这一年来,在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下,我认真学习领会公司企业文化精神,牢记公司宗旨和使命,以企业理念为指导,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,较好的完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向作工作总结如下:

一、__年工作情况的汇报。

怀着对理想的追求,对建筑事业的热爱,__年03月份,我来到罗山县__建筑有限公司进入综合管理部工作。在这一年工作期间我从事公司工程项目投标、文档的收发、职称申报及公司内部档案整理工作。先后参入公司__卫生院门诊楼改造工程、×__x综合教学楼、____维修改造工程、____工程、____廉租房工程、____x工程等二十多个大小工程项目投标的制作及装订。

与此同时,对上级主管部门下发的各类文件及时接收,报总经理、董事长签字审批。并对审批后的有关文件精神及通知及时的下达各个项目部,同时对下发的文件都进行登记在册。积极响应上级下发申报助理工程师文件的通知,组织公司内部人员积极申报,此次申报助理工程师人数23人。为进一步提高公司内部管理要求,针对公司内部档案资料进行从新规范管理。组建公司档案室,对公司内部资料按不同年份,不同工程项目分别登记归档并记录在册,为公司内部管理目标提升一个层次。

二、积极上进,端正工作态度,认真学习领会公司企业文化,认真对待每一次学习培训。

认真学习领会公司企业文化,认真学习公司有关管理制度规程和文件,学习公司有关会议精神、领导讲话。通过学习,理解了公司对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了公司今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我们更好的完成每一项任务。

为进一步树立正确的人生观和价值观,提高自身修养和觉悟,积极加入公司工委会,学习了解党和国家的各种路线、方针、政策并递交了申请书。

认真对待公司组织的每一次培训学习,公司以人为本,注重人的发展,关爱员工,我感同身受,公司花费大量的人力、物力和财力,频繁组织各种培训,培养员工。在这一年的时间里,我有幸参加建筑工程造价员学习培训,巩固了我的理论知识,也学到了工作中的业务技能,在实际工作中也得到了检验,这将使我受用不尽。

三、加强多方面专业知识学习,努力提高自身各方面专业知识水平。

社会不断地发展,公司不断地进步,我们所学的仅有知识以远远满足不了公司对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力,为公司的发展做铺垫。

四、正确认识自己,找出差距和不足。

在这工作时间一年里,我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高,在某些问题的认识和理解上存在片面性,不够客观,导致在工作和生活上产生一些消极思想,今后我将加强学习,提高思想认识,积极乐观面对工作和生活。

在工作方面,思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。对公司规章制度的学习不够全面,理解不够透彻,还不能较好的把公司规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的再学习、再认识、再领会。

在学习方面,学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有立即运用和操作,导致今天学明天忘得现象。今后我将对学习的知识点内容,按记忆周期进行在学习,在巩固。

五、在今后不断提升自身综合素质,为公司发展作出贡献。

随着公司的快速发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需要掌握的知识更广更深。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高思想文化素质和业务水平技能,为公司的发展做出应有的贡献。

护理每月工作心得体会

作为一名护士,我每月都需要开展各种护理工作,服务于病患者。在这个过程中,我每天都能收获很多经验和体会。通过不断总结和反思,我意识到护理工作不仅是一份职业,更是一种责任和奉献。以下是我在过去几个月的工作中获得的宝贵心得体会。

第二段:加强沟通。

作为一名护士,与病患者和家属的有效沟通至关重要。我意识到,倾听病患者的需求和关注他们的情绪对于提供高质量的护理至关重要。因此,我每天努力提高自己的沟通能力,例如练习积极倾听、用简单明了的语言解释护理计划和治疗方案。

另外,与同事之间的良好沟通也是十分重要的。团队合作是护理工作成功的关键因素之一。通过交流、协商和分享,我们可以共同分担工作压力,提高工作效率。因此,我积极与同事保持沟通,互相帮助和支持。

第三段:提高技术水平。

在护理工作中,技术水平的不断提高对于提供安全和专业的护理至关重要。因此,我每个月都会针对自己的技术进行反思并制定学习计划。

我积极参加专业培训,不断学习新的知识和技能。此外,我也会利用各种资源,如学术文献、网络平台等来补充自己的知识储备。通过不断学习和实践,我的技术水平得到了显著提高,能够更好地应对各种护理需求和突发情况。

第四段:关注细节。

护理工作中,细节决定成败。我意识到,只有关注细节,才能提供高质量的护理服务。因此,我每天都努力细致入微地完成各项工作。

在执行护理任务时,我总是注重个案的特点,量身定制个性化的护理计划。我会仔细观察病患者的情况,注意体温、呼吸、心率等指标的变化。另外,我也会关注饮食和心理需求,并根据需要进行适当的调整。

此外,我也注重纪录和交接工作的准确和详细。清晰而准确的护理纪录不仅是与同事共享信息的重要工具,也是病患者的重要参考资料。

第五段:心理建设。

护理工作是一项具有挑战性和压力的工作,所以心理健康对于我来说是非常重要的。为了保持良好的心理状态,我每天都会进行一些简单的心理建设活动。

例如,我会定期锻炼身体,以释放压力和提高心理抗压能力。此外,我也会找到时间去追求自己的兴趣爱好,如阅读、绘画等,以陶冶情操和放松心情。

另外,我也会与同事和家人分享工作和生活的点滴,寻求他们的帮助和支持。有时候,一份鼓励和理解的话语可以带来巨大的力量。

结论:

通过每月工作的总结和反思,我不仅提高了自己的护理技术水平,也加强了与病患者和同事之间的沟通。关注细节和保持良好的心理状态是我在护理工作中不断努力的方向。作为一名护士,为了更好地为病患者服务,我将继续学习和成长,不断提高自己的专业能力和责任感。

造价员每月工作心得

光阴似箭日月如梭,不知不觉中我的顶岗实习已经进行了三个月,在这短短的三个月中,我受益匪浅,实习过程中的点点滴滴,让我学到了很多知识!

学校为了使教学更好地与生产相结合,以理论联系实际,加深我们对专业知识的认识与理解以及实践技能的培养。生产实习必须与工程实践紧密结合在一起,进行实际的锻炼。在实习过程中,运用所学的专业知识,解决工程实际问题,检验并提高学生的实践动手能力和技能水平,同时,在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新材料、新工艺和新方法等方面的新知识。

二、实习内容。

(一)、熟悉并掌握的内容。

i、工程量计算与审核实习。

1、熟识图纸,收集资料(包括施工规范、设计文件、勘测资料和各种定额、验收规范等)。

2、在计算相应分部工程量时必须熟读定额,掌握相应定额工程量的计算内容及方法和调整系数的关系等。

3、掌握建筑面积的构成内容,准确地计算出建筑物、构筑物等的建筑面积。(掌握什么情况下不计建筑面积,什么情况下计建筑面积,什么情况下计一半,特别注意雨蓬、阳台、挑檐、站台、走廊、台阶、门厅、楼梯等特殊部分建筑面积计算)。

4、土石方量计算。(必须明白地坪平整、挖沟槽、挖地坑、挖土石方等挖方量区别,掌握他们对应的定额工程量和清单工程量计算方法。大型土石方工程量计算的横断面法和网格划分法的应用。填方量计算和一些特殊挖方的定额调整)。

5、桩基工程量计算(包括打、压预制方桩、管桩及其接桩;打钢板桩及其安拆导向夹具;打或钻混凝土灌注桩;人工挖孔桩;深层搅拌桩等以及他们对应送桩、截桩等工程量计算)砌筑工程量计算。(包括砖砌基础、砖砌墙、砖砌柱基和砖柱、砖砌烟囟;其他砌体所砌的墙、柱、基础等)。

6、钢筋混凝土工程量计算。(包括现浇混凝土工程的柱、梁、板、及其他特殊部件的模板工程量计算、现浇混凝土制作量计算、现浇混凝土浇捣工程量计算;预制混凝土构件模板工程量计算、预制混凝土制作量、浇捣工程量、预制构件运输量、安装工程量计算;钢筋工程量计算(包括墙体加固筋)、及一些预埋件工程量计算等。

7、楼地面工程量计算。(包括整体楼地面、石砌块料楼地面、塑料和木质楼地面工程量计算。特别注意这三种楼地面计算范围的不同)。

8、屋面工程量计算(包括面层、基层、保温隔热层、防水卷材或防水涂漠等计算)。

9、装饰工程量计算(包括内、外墙、天棚、独立柱、阳台、楼梯、挑檐、雨蓬、零星工程、和各种装饰线条工程量的计算)。

10、门窗工程量计算(包括木门窗、钢门窗、铝合金门窗、卷帘门、型钢门窗及其一些特种门窗的制作、安装工程量计算)。

11、脚手架工程量计算(包括室外综合脚手架、里脚下手架、满堂脚下手架、满堂基础脚手架、外墙单排脚手架、独立柱、围墙、特殊雨蓬、吊装工程脚下手架、单独装饰工程脚手架、房屋加层脚手架、安全挡板、架空运输脚手架、独立筒仓脚手架、电梯井脚手架等工程量计算。)。

三。实习成果与心得。

顶岗实习是培养学生综合运用所学知识,发现,提出,分析和解决实际问题,锻炼实践能力的重要环节,是对学生实际工作能力的具体训练和考察过程。在此次实习中,我学会了如何灵活的运用理论知识,理论与实际相结合,刚刚步入工作岗位的我在实习中可以说得是苦多于甜,但是我学到很多很多的东西,不仅可以巩固了以前所学过的知识,而且学到了很多在书本上所没有学到过的知识。通过这次实习我懂得了工程实践是很重要的,只有理论知识是远远不够的,只有把所学的理论知识与实践相结合起来,从理论中得出结论,才能真正为社会服务,从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。在刚刚开始实习的时候遇到问题,可以说是困难重重,但是我通过自己的努力,克服困难,查阅资料,积极向指导师傅请教,我终于克服重重困难,向前迈进了一步。

作为一个刚刚参加工作新人,我要注意以下几点:。

1有吃苦的决心,平和的心态和虚心求学的精神.作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子.

2工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法.

3除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作总结.每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结.主要是记录,计划,和总结错误.工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好.

4善于把握机会.如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会.

5坚持学习.不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识.因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动.要按经济规律和法律规定办事.有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了.这里我把"教育"改成"知识",我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝.

这一次的实习虽然时间短暂,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的.通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。

工程预算需要很丰富的工程经验,而工程经验是一个慢慢积累的过程。所以在以后的学习和工作中,我还要安心学习,积极向老师傅们请教,经常去现场学习,避免闭门造车。多学习工程规范和国家相关法规,了解市场行情,慢慢积累经验,做一名合格的造价员。

保育员每月工作心得

保育员作为幼儿教师的助手,她辅助幼儿教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育。虽然每个幼儿园的工种职责有所差异,但是其基本职责与要求都是一样的,其目的是促进幼儿的全面发展,为了能更好地提高自己的各项工作水平。

一、不断学习,总结经验,做好自己的保育工作。

社会在发展,对保育教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习她们的长处和经验,不断提高自己的保育水平,平时遇到园部有什么额外任务,只要自己力所能及,会和其他教师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、关心孩子,热心工作。

“爱”是无私的,也是做好保育员的前提,自从我担任了保育员以来,我是用心诠释着“爱”,这使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、密切联系,增进家园互动。

在家园共建方面,我们知道要搞好工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方向别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、保育都合格的教师。

幼儿园每月工作心得

活动描述:

我决定设计一个纸盒构建活动区域。先利用这几个盒子组织幼儿进行游戏,如:钻山洞、开汽车等。在一次纸盒跨跳游戏中,孩子们在纸盒后排起了长长的队伍,一个个都伸长了脖子等待着。有个小朋友说:“要是纸盒多一些就好了,明天我要拿个大牛奶箱来。”“我家有一个蛋糕盒,明天我也拿来。”孩子们都嚷着炸开了锅,于是我就请孩子们收集纸盒。几天后,教室里堆满了大大小小的、各种形状的纸盒。幼儿操作活动时,我把孩子们所需要的材料,如:剪刀、胶水、装饰纸、订书机等一股脑儿地全部投放,并要求孩子们通过剪贴、组合、装饰等方法做一件成品放在展示区。

孩子们看到这么多纸盒都非常兴奋,跃跃欲试,拿起剪刀就剪,剪坏了就扔;有的孩子把所有的材料都拿一点在手里,把材料全部贴在一个纸盒上,像一个垃圾筒;有的孩子拿着纸盒不知该做什么,嘴里喊着:“老师,我不会做。”为什么会这样呢?为什么幼儿的想象力和创造力都不能充分表现出来呢?这使我陷入了深深的思考。

有一次有一个小朋友拿了一个鞋盒套在头上,摸着走到这儿走到那儿,嘴里喊着:“我是大头娃,我是大头娃。”一不小心,撞上了桌子,他想了一会儿说:“老师,我要在纸盒上剪两个洞当眼睛,”于是,他从自己的筐里拿了一把剪刀,剪出了一双眼睛。这一情景提示我,孩子们在玩中认识了纸盒,积累了一定的纸盒物化经验,有了新的需要。于是,我给孩子们提供了操作工具及辅助材料,并要求他们先玩玩纸盒,看看它们象什么,再用纸盒做一件他们自己喜欢的东西。

经过几周的活动开展,他们成功地制作出了许多成品,有机器人、汽车、邮箱、垃圾箱等。既发展了幼儿的想像力、创造力及动手能力,又培养了幼儿的主人翁意识,满足了幼儿的兴趣与求知欲。

活动分析:

一开始幼儿在区角里做不出什么成品来有以下原因:。

一、材料投放太多,使幼儿无从下手。材料过于丰富,使许多幼儿心猿意马,拿了纸盒又想拿瓶盖、装饰纸,注意力不集中于一件物品,因而浪费了许多材料。

二、工具的投放过早,使幼儿忽视了材料的可塑性。幼儿急于求成,未经思考动手就做,以致于对操作材料的认识不足,无法根据已有材料进行操作。由于材料和工具投放过多过早,无层次,从而加大了操作的难度,使幼儿不敢动手做,以致于想偷偷放弃。

后来的活动从材料的一次性投放、目标要求全面,到材料投放、目标要求都“细化”,进行阶段式的开进拓展,从低到高、层层递进,直到活动能圆满开展,自己在不断的思考、探索,对活动区材料的投放有了一些认识:

1、材料投放要有层次性。

材料的投放要与我们所要达成的教育目的紧紧相连,力求能满足幼儿现阶段实际发展的需要。纸盒构建活动中,第一次活动时,提供的材料种类齐全,虽然有全面完整的优点,但幼儿对纸盒的认识都浮在表面,无法深入探究,操作时只是对纸盒进行了装饰。如:张艺把纸盒做成床时就在纸盒边上画了花边;程怡在做娃娃时就在圆形的盒子上贴上了眼睛、嘴巴。

2、辅助材料的投放要适量。

辅助材料是指可以帮助幼儿更好地实现设想,使其的结构更加完善丰富、精致的材料。在纸盒构建活动中的装饰纸、颜料、瓶盖、线等都是辅助材料。由于这些辅助材料投放过多,使幼儿对纸盒不仔细观察就急于使用装饰用品,毫无目的地乱剪乱贴,造成了材料不必要的浪费。

3、活动区内活动目的的提出要有层进性。

层进性是指活动区域的活动目标具有层次性又有递进性。活动目标的提出要根据幼儿现有的水平,提供一个最近发展区,有浅入深、从易到难。在幼儿对纸盒积累一定的感知经验后,根据幼儿的需要提供工具和辅助材料,目标要求也随之提高,从而达到既定的目标要求。

现代社会教育的不断发展与改革要求我们教师应该成为一个善于思考的学习者、实践者、探索者,不断为自己充电,提高自身的素质,成为一个终身学习者。在日常工作中,我们要善于发现幼儿活动中的闪光点,并敏感的接信念住幼儿抛回来的球,抓住这生成与发展的好机会。

保育员每月工作心得

我在幼儿园工作也快有一年的时间,与班上的老师、小朋友相处得非常友好,只是在我的工作中还是有很多的不足的地方,需要进一步改进,同时也非常感谢老师在我的工作中对我的帮助,也感谢这一年来领导对我的关心与支持,使我在工作中不断的完善自己。

有些家长过分溺爱,娇惯孩子,使孩子从小形成了以自我为中心的习惯,要帮助孩子矫治这些坏习惯并不难,关键是我们要多一点的爱心和耐心,首先把小朋友当作自己的朋友一样,平等相处,自觉地爱护弱小同伴,知道什么是谦让,什么是同情。

其实,我们在日常生活中多表扬,与鼓励也可以促进幼儿良好行为习惯的培养,孩子的自信心来源于大人不断的激励和表扬,从而强化良好行为习惯的养成,对小朋友明确不良的危害,从而改掉不良习惯。

比如,我们班上有几个小朋友特挑食,偏食的坏习惯,还有个别的幼儿一开始吃饭就不专心,东张西望,边吃边说的,吃得很慢,在这种情况下,我与老师首先就是提醒他们,进偏食的危害性,如果缺少就会影响身体的正常发育和健康,容易患各种疾病,还打比方告诉小朋友,多吃青菜与肉类可以让小朋友长得高,吃水果可以让小朋友越长越漂亮,简单的比方小朋友易懂,易明白这些道理。

凡对孩子不吃的食物,我们在日常生活中千万不要责骂孩子,逼着他们吃,可以定一下一条规矩“你们必须把每个菜都尝一遍,假如不喜欢的,就不必再吃了。”看些老师对十分挑食的孩子成功地用了“吃三口”的办法,当然要注意老师千万不要强逼小朋友,使小朋友吃到作呕的地步,这样对幼儿的生长不利,经过劝导能少量进食的小朋友,我与老师都会在第一时间表扬他们的进步,或者调动幼儿的内在因素,激发他们的上进心,让小朋友自觉遵守纪律,我首先会对小朋友要求“看班上哪些小朋友吃饭吃得又快又好,吃饭时不说话,不挑食,他们就会得到奖励,吃得又快又好的小朋友,每天可以到我这里领一块小贴纸,看这些小贴纸很漂亮的,我希望每个小朋友都争取到贴纸,先声明我是讲吃饭吃得快的小朋友才能有奖励。”这样以后吃得很慢的挑食的小朋友等一些坏习惯慢慢有所改变,这种情况不能急,只能慢慢坚持下去,就会把不良的习惯纠正过来。

比如:我们大班的小朋友要求他们自己叠被子,整理床铺有小朋友不是不会叠被子,而是偷懒随便叠一下就完事了,叠得不够整齐,放得不够好,在这时候我就会明确要求小朋友叠好,放好,首先我会示范,一次怎样叠好被子怎样放好被子,反复教他们,使小朋友明白自己的事情自己做,让小朋友养成良好的生活习惯。

小朋友的自控能力较差,往往从细小的过程中,慢慢地养成不良习惯,在日常生活中常常发生这些事情,有些小朋友比较自私,容易发脾气,自己爱玩的东西老与人争抢,发现时要及时给予纠正,并对此教育小朋友要讲文明,懂礼貌,同伴之间要互相谦让,争做好孩子。

在我们班上就经常遇到这样的事情,常因为玩具闹别扭,就在上个星期的早上黄星某小朋友跑来跟我说:“常姨,你去帮我说一声,黄丹某吧,他不要我玩哪个汽车玩具。”等他们说完了各自的理由,我就劝说他们,要团结友爱,他们俩都喜欢这个汽车玩具对吧,看谁争当做好孩子,能不能你们俩各自谦让一下,你们平时不是好朋友吗?有好的东西要一起玩,这样好不好,先让黄星某玩一会儿,再给你玩好吗?他们俩都点头同意了,还有个别自私的小朋友,自带玩具不让别的小朋友碰,我就开导他,小朋友要懂礼貌,不可以那么自私,这一次让他玩了你的玩具,下一次他有好玩的玩具,到时候也叫你一起玩,你说好不好?一般经过劝导的小朋友都会开开心心的一起玩,也会互相谦让的。

总之在幼儿一日生活的各个环节中,我们与老师都会严格要求自己,要求幼儿,比如睡觉的时候,我们会提醒小朋友要安静,不要防碍别人等,比如看到小朋友在周一早上回园时见到老师,阿姨也不打招呼,我们就会提醒他,你怎么见到老师阿姨不问好,这样是没有礼貌的,比如晚上带小朋友出散步时,我会提醒班上的小朋友,见到弟弟、妹妹走过来了,你们是大哥哥、大姐姐了,要向弟弟、妹妹、老师、阿姨问好,并且要让路,让弟弟妹妹先走过,要让他们自觉地爱护弱小同伴,只要稍微提醒一下,他们都会做得很好的。

在以后的工作中我与老师尽量要求小朋友,不剩饭,自己穿脱衣服,不随地吐痰,不随便乱扔垃圾,用完的东西放回原处,按时睡觉,按时起床,让小朋友养成良好的生活习惯,养成良好的道德文明习惯,让我们以后在日常的工作中对幼儿更细致的关心,做得更到位一些,让幼儿在各个环节中养成好的习惯,打下良好的基础。

保育员每月工作心得

____年__月__日,我有幸参加了教育中心组织的保育员参观学习。__幼儿园是一所省级示范园。这次主要参观学习了__幼儿园的保育工作。

这次学习感触颇深,收获颇多。感触最深的是__幼儿园非常重视幼儿园的保育工作。保育工作在幼儿园保教工作中占据了重要的位置。她们现在正在探索积极的主动保育工作,主动保育就是通过向家长、教职工宣传科学育儿知识、科学保育的重要性,让幼儿园的教职工、幼儿家长自觉、主动的参与幼儿的保育工作,使保育工作由过去的被动转化为主动保育,真正做到保育、教育并重。

通过本次参观学习,我对于自己的工作有了进一步的认识,保育员的工作与每个幼儿息息相关,它关系到每个幼儿的健康成长。因此,作为保育员都应时刻去关心、照顾他们。如:在生活上、饮食方面等,在今后的工作中,我会更加悉心地照顾幼儿,更好地协助班级老师做好各项保育工作,并着重做好以下几方面的工作:

1、配合老师开展教学活动。

配合老师开展各种游戏活动,让老师更好的开展教学活动。协助组织户外活动,作好护理工作(如:上厕所、喝水,适当地增减衣物等。)。

2、良好的清洁卫生习惯。

养成饭前便后要洗手的好习惯,帮助幼儿学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用肥皂洗手。提醒幼儿不咬手指,不把玩具放入口中;会用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

3、良好的进餐习惯。

指导幼儿安静愉快的进餐,坐姿自然,会正确使用餐具,养成细嚼慢咽的好习惯;并且不挑食、不浪费、不用手抓菜,不掉饭粒,不剩饭菜,不弄脏衣服等。帮助幼儿克服依赖性,培养幼儿的独立性。

4、良好的睡眠习惯及穿脱能力,能安静地就寝,睡姿正确,不蒙头睡,有序的穿脱衣裤、鞋袜等。

5、良好的学习环境。

坚持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗换,保证每月都晒足够的阳光,使幼儿在整洁舒适的环境中成长,为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境。

此外,主动与家长沟通,深入了解观察幼儿,有针对性地与班上其他两位老师共同合作教育幼儿。

在今后的工作中,我将更加投入到保育工作,再接再厉,争取更大的进步!

心得体会每月

作为一个普通人,我们每天都在迎来送往中度过。有些日子我们觉得特别美好,有些则令我们感到疲惫,有些日子则平淡如水,不留痕迹。但是,我们每个人都在成长,都在累积着自己的心得体会。这些心得体会,可能看似微不足道,但是它们却是我们积累智慧的重要源泉。因此,我在此选择“心得体会每月”这个主题,来探讨如何在日常生活中记录、总结、应用这些心得体会。

日常生活中,我们会接触到各种各样的人、事、物。有些人,对我们来说,可能仅仅是普通路人;有些事,对我们来说,可能并不重要;有些物,对我们来说,可能只是朝夕相伴的器物而已。但是,如果我们能够有意识地记录下这些细节,或许我们就可以更加深刻地了解自己的生活。例如,我们可以在日历上,记录当天的一些比较重要的事情;在笔记本上,写下一些思考和感悟;在手机备忘录上,记录一些想法和灵感。当我们在记录下这些内容的时候,就好比是在给自己种下了一颗种子,等到这些心得体会得到充分的沉淀、积累之后,它们就会在我们的生命中发芽、成长。

得到心得体会很重要,但是更重要的是,我们要对这些心得体会进行总结。只有在总结的过程中,我们才能够发现其中的规律和思想。例如,我们可以在一个月结束的时候,回顾过去一个月中自己所记录下的心得体会,从中提炼出一个主题;或者,我们可以找出某些重复出现的关键词,从中派生出自己的理解和想法。总之,总结是一个很有成就感的过程。在这个过程中,我们会发现,原来自己并不是一直在“白吃白喝”,我们会有更深入的思考和更宽广的视野。

在记录和总结完成之后,我们需要将这些心得体会转化为实际的行动。这一步并不是很容易,因为我们有时候会觉得自己的思考和想法并不有力。但是,我们需要相信自己的内心。在应用的过程中,我们可以把原来的心得体会与现实进行对比,看看哪些地方可以改善,哪些地方需要提升。例如,我们发现自己一直没有很好地掌控时间,就可以根据这个心得体会,制定一个更为科学合理的时间管理方案;或者,我们发现自己的情绪控制能力不强,就可以通过自我调节和情感管理技巧提升自己的情商。总之,应用心得体会,是将思想落地的必要步骤,同时也是发现和解决问题的有效途径。

第五段:结语。

日常生活中,我们不断在经历各种情绪、思想和行动。在这个过程中,积累心得体会就像是给自己种下一颗理解生命的种子。通过记录、总结和应用,我们可以逐渐发现生活中的美好和意义,同时也可以提升自我。在这个“心得体会每月”的主题中,我们不仅可以走出自己的舒适圈,更可以拥有更深入的思考和更明晰的视野。愿我们在不断探索中,积累更多的心得体会,发现生命的更多可能。

保育员每月工作心得

秋去冬来,暑去寒来。一年又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一年工作做总结的时候了。时间过得真快,我担任小二班保育工作也一个学期了。虽然工作经验较少,但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方及时的请教保健医生和有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时,做好幼儿日常护理工作,配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。利用午休时间组织梨园部保育员手拉手学习各方面的保育知识。以下是我对这个学期以来在各方面工作详细的阐述。

一、思想工作方面:

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。

二、生活卫生方面:

做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每23周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作,做好幼儿用具的消毒工作,能够细心照顾幼儿的生活,根据天气的变化,及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿,仔细观察有不适的幼儿全天的情况,及时与家长沟通。午睡时,注意巡视,做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育,能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具,防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上:

本人能够积极配合,任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划,为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的'参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

五、保育员学习方面:

能带领梨园部的保育员学习各种保育知识。如:《研讨早餐后水果的问题》、《如何搞好盥洗室、厕所卫生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季对幼儿的户外护理》、《防止幼儿意外伤害的发生》、《加强幼儿健康教育》及《梨园部进餐后的反馈》等做为这学期的重点,互相学习,取长补短,共同进步;并把所学的知识运到实际工作当中。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是,本人还存在着许多不足之处,今后一定会更加努力,在今后的工作中不断的进步、不断的完善、认真把保育工作做到更好!

工作每月心得体会

段落一:引言(200字)。

在现代社会中,工作已经成为人们日常生活的一部分。不管是稳定的职业还是自主创业,每个人都需要经历无数的工作来谋取生活之所需,同时也要实现自己的理想和规划。在这个过程中,工作心得的积累和总结,对于提升工作质量、实现职业发展具有重要作用。本文将分享我的工作每月心得体会,希望能够为大家提供一些新的思路和经验。

段落二:认真推进工作(200字)。

每项工作都需要认真对待,尤其是对于需要经常沟通和协同的项目,更需要注重团队合作的效果。在工作中,我始终保持着积极主动的态度,快速响应各种任务和紧急需求。同时,我也不断总结和积累工作经验,提高工作效率并在质量上向更高的目标迈进。事实证明,认真推进每项工作的态度,能够有效提升自己的专业素养,帮助对于难题的解决,并提高自己在协同团队中的地位。

段落三:培养思维能力(200字)。

与常规的工作方式相比,我更加强调在工作中培养自己的思维能力。基于综合能力的提升,我常常不断创新和探究各种模式,提高创意和想象能力,从而更好地支持和推动项目进展。尽管这需要额外的投入和时间,但我得到了同事、领导和客户的认可,取得了可观的成果.。

段落四:关注客户需求(200字)。

对于任何一个行业中的工作者来说,关注客户需求是职业发展中必须要具备的技能。在工作中,我第一时间与客户沟通,了解他们的具体需求,给出最佳的解决方案,并及时跟进项目的进展和效果。该态度和作风不仅赢得了客户的信任和支持,并且有时也为公司维护了更好的商誉和业绩。

段落五:总结与反思(200字)。

除了每月心得体会外,作为一名有追求的职业人,我更加关注对于自己的总结与反思。在做好每项工作之后,我总结一些经验和教训,并且有针对性地反思,以便能够更加高效地针对这些问题做出调整。通过这种方式,我不仅能够对自己进行有效反思,也通过交流和探讨,帮助团队不断进步和发展。

结论:以上是我的工作每月心得体会。这些体会是我多年的实践经验与深思熟虑的总结,希望能够为各位工作者提供一些启示和建议,共同提高工作效率,并且在职业发展中创造出更优秀的成果。

工作每月心得体会

首先,每个人对工作的感受不同,对于我来说,工作每月心得体会最主要的体现是“时间管理”。从新进公司到现在,我发现时间的利用是一件非常关键的事情,一旦时间管理出了问题,会导致工作进程的延误,甚至是工作品质的大打折扣。因此,我会在每个月开始的时候,先列一个清单,规划好每个月份的工作重心和标准,不断总结自己的不足,努力完善时间管理,让自己在工作中更加高效、精准。

其次,工作每月心得体会还体现在“沟通能力”的锻炼上。在工作岗位上,与同事、客户交流时的表达和沟通能力很重要,这关系着工作任务的完成情况和双方合作的顺畅性。因此,我不仅要关注自己对信息的接受效果,更要时刻检视、改善自己的表达能力,不断学习、积累对工作和生活的理解,不断进步。

再次,工作每月心得体会也离不开“主动性”这个关键考量。在工作中,我们要充分发挥自己的思维和想象力,发现问题,并去尝试解决问题。作为涉及具体业务并对公司发展有着直接影响的工作,我们不能仅仅按部就班地执行,更要善于发现问题,提高自己的独立工作能力、分析和解决问题的能力,努力将主动性落实到实际工作当中。

另外,不断增强“责任心”也是工作每月心得体会中不可少的一份体验。因为只有肩负起责任,才能更好地向工作贡献自己的力量,以达到个人成长和公司发展的共同目标。在工作中,要时刻保持对工作的敬畏之心,深入了解工作任务,全方位考虑问题,积极主动地汲取经验和知识,充分发挥自己的工作潜力,严格要求自己,才能取得更好的成绩和回报。

最后一个体会是“创新思维”。在快速变化的行业环境下,要想在职场上获得更好的机遇,就必须具备不断探索新领域,在问题面前不断探讨新方法的“创新思维”,在别人看不到前路的时候,用创新思维去创造新机会。正是出于这种想法和态度,我通过自身努力获得了机会,积累了经验,提升了自我价值。

总之,不论在哪种岗位工作,工作每月心得体会都是重要的素质之一。不单单只是完成个人工作任务,更是为了推动公司的发展、帮助公司制定更加明确有用的战略。因此,在日常工作中,我们应该根据自己的职业特点,逐渐提高自己的时间管理、沟通能力、主动性、责任心和创新思维这五个方面的能力,持之以恒。只有把这些方面的能力提高到足够的水平,才能在职场大放异彩,实现一步步向上的职业生涯。

每月工作

1-2日员工考勤表上报总经办,餐卡资料录入,底薪汇总。

3日楼层销售汇总,销售排名,绩效排名,汇总至商品部,本楼层将数据留存保管,以备年底汇总排名。

1-4日与核算室核对上月销售情况,核对完成后,将员工提成核算。

5日工资单制作,核对完成,人事主管,财务主管对考勤扣款等进行审核,无问题后交至各楼层助理再次审核。

5日楼层销售牌、绩效牌的发放。当月楼层pop制作单总张数汇总统计后交财务部审核。

6-7日楼层工资单交办公室进行最后审核。

10日将离职员工社保情况(正常离职,非正常离职)工作联系单上报总经办,进行本月停办将本楼层押金扣满三个月的员工名单汇总工作联系单报财务部,财务部出具数据,员工签字后第二联自己留存,楼层登记清楚。

15日-20日供应商结算单下发及签字(要求员工收取时均签字确认)后的收回工作。18日-23日楼层新进员工的培训工作,培训完毕后总结并交办公室。培训总结:人数、内容、考核结果。最晚25日交办公室。

25-30日各楼层将员工使用更衣柜情况与收货科验对,如有调楼层、离职者及时改正信息。如本月有调楼层者,将员工信息以工作联系报告单告知新去楼层主管,包括出勤天数、专厅提成、补助等信息。

30-31日月底各楼层配合大盘点,主管提前将所分楼层人员专厅安排好、盘点完毕后监盘人员签字确认,盘点数据表次日15:30分交收货科进行验对。明细盘点表员工需由监盘人员及当班员工签字,并交至楼层主管处留档。

汇总本楼层次月过生日的人员名单,准备购买生日礼物,员工过生日当日代表本楼层点歌祝福。

本月工作总结、次月晨会计划,月底最后一天交办公室。

季度更换员工天地、优秀员工资料整理、推荐。

心得体会每月

每月过去,总会有一些收获和体会。即便这个月过得再平淡,也会有些微小的变化和想法。而记录下这些心得,不仅会让我们更有意识地过好每一天,也是一种感悟生活的方式,能够让我们思考自己内心的变化和外在环境的变化。在这篇文章中,我想分享下我每月所得到的心得体会,希望读者在阅读之后,也可以有所收获。

第二段:身体健康的重要性。

作为人类,我们的身体和心理健康是非常重要的。有时候我们可能会忽视这一点,直到一些疾病或身体问题出现,才会意识到需要更好地照顾自己。在过去的几个月中,我逐渐意识到身体健康的重要性,开始更加注重锻炼和健康饮食,也发现身体变得更加强壮,精神更加饱满,可以更好地应对生活中的各种挑战。

第三段:学会倾听他人和自我探索。

身体健康的同时,我们的内心也需要得到关注。在工作和生活中,我们经常与不同的人打交道,和他人的沟通和交流是很重要的。然而,有时候我们可能过于关注自己的想法和意见,而忽视了他人的看法和需求。在过去的几个月中,我开始学会倾听他人,更好地理解和尊重他们的观点,并从中获得更多的启示和体会。同时,我也开始更加关注自我探索,思考自己想要的生活和价值观,并努力实践这些理念。

第四段:学会调节自己的情绪和压力。

生活中总会有一些不如意的事情,这时我们需要学会调节自己的情绪和压力。在过去的几个月中,我意识到我在遇到不顺利的事情时,经常感到情绪失控和压力过大。这时我开始使用一些方法来缓解压力和控制情绪,比如冥想、运动等。这些方法帮助我更加冷静地应对各种挑战,从而更好地处理问题和完成任务。

第五段:时刻保持积极的态度。

最后,时刻保持积极的态度是非常重要的。在生活和工作中,我们可能会遇到许多挫折和困难,但只要保持积极的态度并尝试解决问题,总会有更好的结果。在过去的几个月中,我尝试着改变了自己的态度,学会看到问题的正面和积极的一面,并尝试寻找解决问题的方法。这种积极的态度不仅可以帮助我们更好地处理各种问题,更能让我们在生活中感受到更多的快乐和幸福。

总结:

在本文中,我分享了我过去几个月所学到的心得和体会,包括身体健康、倾听他人和自我探索、调节情绪和压力以及时刻保持积极的态度等方面。这些心得不仅适用于我个人,也适用于更广泛的生活群体。我希望读者们可以从中获得一些启示和帮助,更好地处理自己的生活和工作。

每月工作

6、复核各类工程进度款的申请,开具付款证书,完成签字手续,每月初前编制下月付款计划。

7、收集整理合作单位的扣款单据、凭证;

8、复核合作单位合同外增加项目、工程变更、现场签证费用,定期办理合同外付款手续;

9、负责对项目部和项目合同专员作合同交底工作;

10、对工程做技术经济分析,形成完整的资料供公司内部查询使用;

11、每个月初前,收集整理项目部上报的本月工程进度情况及下月工作计划。

××做抹房量化。