心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
——以前进村发展实际为例
但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。为策应宿豫区组织部关于抓党建促脱贫攻坚战略部署，本小组多次深入新庄镇前进村实地走访，现将调研情况汇报如下：
一、基本情况
前进村位于镇西北，西与曹集乡接壤，北与袁庄村相邻，东至一干渠，南和新庄、朱瓦村相接。交通十分便利，距镇3公里，村内水泥路达12000平方米，宿川线、宿沭路从境内穿过。全村642户、人口2845人，劳动力1452人，外出务工1086人。通过村级评议确认低收入农户建档立卡共计156户，472人,其中低保户35户70人，五保户12户12人。耕地面积5200亩，流转面积1500亩，主要种植花卉、葡萄、莲藕等高效农业。
（一）党员干部“老低弱” 全村共有党员100名。村支两委7人，组长9人，平均年龄60岁，其中主职干部两人平均年龄46岁，最年轻的村长42岁，年龄最大的是74岁。由于农村青年流动频繁，发展对象难选“苗子”，农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出务工、经商，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员，综合素质相对较差，使得发展党员时好“苗子”难选。
薪。同时，原来村在征收三提五统及农业税费等过程中，出现了一些“困难户”、“钉子户”、“逃帐户”、“赖帐户”长期拖欠不交，从而形成一些历史欠款，征收难度加大，部分历欠资金变成了呆帐。出现了村欠户、户欠村的现象。
（三）干部压力“显沉重” 前进村群众矛盾较多，土地纠纷、邻里矛盾、计划生育、群众上访闹访等问题非常棘手。老百姓的思想意识提高了，对待村（居）集体班子已经不那么“当回事”，而一些村干部不能及时适应经济社会发展需要及时转变工作思路，仍按以往简单粗暴的方式来管理，与现阶段农村发展实际相脱节。加之取消农业税，种粮有补贴，所以土地如金，这与以往农民将土地抛荒的时代相比形成强烈反差。
（四）村级管理“留形式” 虽然前进村建立了“三会一课”、“党员活动日”等制度，但组织党员学习是务虚的，出现执行制度形式化。一些村干部在村务、财务公开上敷衍了事，村务公开不及时，这些问题直接影响了村民对村务活动的参与度和对村党组织的信任度。在决定重大事项时，支部书记很少征求党员和群众的意见，即使有时召开党员干部会议，但因事前没有深入沟通，群众不支持，致使“民主决策、民主管理、民主监督”流于形式。
（五）民生状况“甚堪忧” 村民身体健康不佳，众多村民因病、因残致贫，村卫生室缺医少药，医生诊疗水平有限。公共服务建设不到位，农家书屋形同虚设，健身器材几乎为零，村民业余生活以看电视、打牌为主。村内硬化道路不均，有的小组路况较好，有的小组阴雨天难以出行，给群众生产生活带来很多不便。比如前进村周刘庄组道路状况就很差，该组群众颇有怨言。
二、原因分析
(一)、精准识别有“漏网” 上面千条线，下面一根针。村支部是精准扶贫对象识别的具体执行者，而从体制上来讲，上级政府与村民委员会之间的关系属于指导与被指导关系，而非领导与被领导的关。每个村的贫困户数量是核定好的，在同等情况下，上报的贫困户之间会出现贫困程度不分上下的情况，作为村委会就会采取宁愿少要几个名额也不愿引起地方矛盾的现象。因此，满足条件的贫困户就会出现“漏保”的现象。
（二）、整体推进有“失衡” 区机关部门都有自己的挂钩帮扶村，有权有钱的重要部门扶贫工作开展就很很顺利，技能培训、安排就业、资金支持等扶贫措施都能正常开展，脱贫任务能容易完成，而对于一些无权无钱的单位来讲，扶贫工作就是一项艰巨的任务很难完成，最后多为采取“数字脱贫”来完成任务。
（三）、贫困农户有“智贫” 挂钩帮扶人员在走访贫困户与其交流的过程中发现，部分的贫困户思想保守、消极，存在着“小钱不屑赚，大钱赚不来”的现象，四十刚出头就说自己老，没专业没技术，鼓励去学技术又说自己文化低，为自己的贫困找出诸多理由，总希望天上能掉下个馅饼。
（四）、挂钩帮扶有“路过” 挂钩帮扶人员在亲自到困难户家中了解情况时，存在着走过场的现象，到了拍两张照片，表明自己来过，没有真正的坐下来和他们促膝相谈，真正了解致贫的原因，拉近彼此的距离，听取他们的心声，为他们出谋划策，找到真正脱贫的路子。
（五）、制定计划有“夹生” 因户制定详实的帮扶计划是“挂 3
村包户”工作推进的关键。然而在执行的过程中，存在“雷声大雨点小”、制定计划不力或省略的现象，每逢节点送点慰问金取而代之，上报材料很“丰满”帮扶现实很“骨感”等“夹生”的现象。
三、对策建议
（一）完善机制，动态管理
1、动态监管 成立扶贫信息监测中心，按照“乡镇主体、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”的原则，集中清理或取消不符合扶贫标准的扶贫对象，做到有进有出，逐年更新，并积极引导群众发挥主人翁精神参与扶贫工作。
2、分类管理 建立多维度贫困指标体系，根据致贫原因，在经济薄弱村中，区分出基础设施落后致贫的、产业发展滞后致贫的、村班子软弱涣散致贫等类型；在贫困户中，区分出缺乏劳动能力的五保、因病致贫的低保户和有发展能力却找不到出路的贫困户等。
3、差异帮扶 对丧失劳动能力的贫困群体做到“应保尽保”，并建立与经济增长和通货膨胀性适应的浮动机制；按照“一村一策、一户一法”的方略，对因病致贫的，要在医疗治疗上给予政策倾斜，对具有工作能力的扶贫对象应纳入“应扶尽扶”的范畴。
（二）扶贫扶智，有序衔接
“我要工作、我要创业、我要脱贫”的自觉行动。
2、扶智为先 “扶贫”先“扶智”，通过对有劳动能力的贫困群众进行专业技能培训，使其掌握一技之长，通过发展“三来一加”等项目，使贫困群众就地优先获得就业就会，扩大收入机会。广泛调动各类培训资源，突出订单、定向、定岗培训，做到“培训跟着产业走，课堂建在基地上”，实现培训与就业“无缝对接”。
3、教育优位 改变目前的教育投资结构，把财政对教育的投入重点切实转向农村，优先改善贫困地区的办学条件，加强贫困地区的师资配备，加大对农村教育的投入和政策倾斜。解决好贫困群众子女上学问题，让贫困家庭的新生代不再延续贫困，阻断贫困的代际传递。
（三）盘活资金，创新管理
1、优化投向 按照“渠道不乱，用途不变，各负其责，各记其功”的原则，以项目建设为载体，以扶贫资金为”粘合剂“将财政、扶贫、农业等涉农项目资金整合起来，集中勇于扶贫开发工作。瞄准贫困贫困户，适当调配投入资金，重点支持优势特色产业发展，向提高贫困户劳动力素质和基础建设倾斜。
2、加强监管 扶贫资金必须实行封闭运行，切实做到专人、专账、专户管理。建立公示制度，实行“两个公开”即公开贫困资金计划分配和使用情况，公开项目实施情况。进一步完善报账制，资金的拨付要按鬼精的程序办理，及时拨付项目资金。建立财政与扶、监察、审计等多部门联合监督检查的工作机制。
性，细化具体扶贫项目之后应签订协议，如若因贫困户的好逸恶劳而导致没有能如期脱贫的，在目标兑现时应返还扶贫资金；如若因帮扶人员怠于帮扶导致没有能如期脱贫的责任由对接帮扶人员承担；如若因不特定的第三方或意外实践导致的应纳入政府兜底条款。
（四）多方联动，产业扶持
1、特色农业 培育发展特色优势产业，加强特色农产品基地建设。坚持“打优势仗、走特色路、唱地方戏”。建立农产业发展基金，充分发挥政策资金的撬动作用，引导民间资本和社会资金投入发展“一村一品一店”，选准特色产业，继续扶持，打造品牌，提高农产品市场竞争力。大力推行农业标准化生产，积极组织申报无公害农产品、绿色食品和有机食品认证。
2、生态扶贫 围绕杉荷园、梨园湾以及新庄陈墩村薛家古井等一些“养在深闺人未识”的历史元素进行挖掘，在认真梳理旅游资源的基础上，根据乡村特色，结合新农村建设和新型城镇化，重点打造一批特色村庄、美丽乡村，改善当地居民生活环境，同时充分发挥旅游业“一业兴、百业旺”的乘数效应，促进地方农民增收。
贫利益共同体。
（五）健全队伍，常态治理
1、选好书记 选配好经济薄弱村一把手和领导班子，选派优秀年轻干部到经济薄弱村工作，实现经济薄弱村“第一书记”全覆盖。要切实关心爱护基层干部，健全完善基层干部保障和激励机制，充分调动基层干部干事创业、脱贫攻坚的积极性和创造性，努力形成一批立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型，树立正确的舆论导向，带动整体工作全面提升。
2、引进中介 扶贫工作是村民自治和政府管理的工作交集，应积极引进民间社会团体作为中介调节，在政府与村居之间扮演评估、监督和服务的角色，对监督和精准扶贫的实施情况，及时向政府与村组等部门反馈存在的问题，并提出有针对性的完善措施，实现村民自治与政府管理有序衔接。
3、乡贤引领 在吸纳优秀年轻人进入村级干部队伍中，发挥他们高学历、有特长的同时，也要充分发挥以农村教师、医生或宗族德高望重的“乡贤”的重要作用。他们不仅有威信和影响力，也对乡村的基本情况比较熟悉，将他们纳入到精准扶贫工作中，有利于对贫困情况的有效把握和相关政策的宣传，便于扶贫工作的开展，推动精准扶贫的常态化。
（宿豫区委党校 王惠）
第一段：介绍党建引领师德培训的重要性（引出主题）
近年来，师德问题在教育领域引起了广泛关注。为了提高教师的职业道德和教育教学素质，党委决定以党建为引领，开展师德培训。我也参加了这次培训，深切体会到党建引领师德培训的重要性和价值。
第二段：党建引领师德培训的目标和内容
党建引领师德培训的目标是提升教师思想政治素质，强化道德修养，提高专业素养。培训内容涵盖了党的基本理论、党的建设等方面的知识，同时重视培养教师的职业道德和教育教学能力。我们党的先进性和正确的政治观点在师德培训中得到了充分体现。
第三段：党建引领师德培训的收获
参加党建引领师德培训，我深感受益匪浅。首先，我对党的基本理论和党的建设有了更加深入的了解，使我意识到作为一名教师，必须发扬党的优良传统，并在工作中践行党的指导原则。其次，培训中重点强调了师德的重要性，使我进一步明确了作为教师的责任与担当，深入领会到师道是尊严的职业特征。最后，培训中还传授了许多实用的教育教学技巧，提高了我们的专业素养和教学水平。通过这次培训，我感受到了自己的成长和进步。
第四段：党建引领师德培训的启示
党建引领师德培训给我带来了深刻的启示。首先，作为一名教师，我们要始终以党的理想信念为方向。党的优良传统和正确的政治观点是我们工作的指导思想，也是我们肩负的信仰和责任。其次，作为一名教师，我们要时刻牢记自己的职业道德，并不断提升自己的教育教学能力，为学生的成长和发展负起应尽的责任。最后，我们应积极运用学到的知识和技巧，探索新的教育教学模式，不断创新，为教育事业的发展贡献自己的力量。
第五段：总结对党建引领师德培训的认识与展望
党建引领师德培训是提高教师职业道德和教育教学水平的重要途径。通过这次培训，我明白了党建对于教育领域的重要性，也对自己的发展方向有了更明确的认识。我将进一步深化对党的理论与方针政策的学习，增强自身的党性修养和政治觉悟。同时，我将始终保持对师德的高度敬畏，不断提升自己的教育教学能力，为教育事业作出更大的贡献。希望通过党建引领师德培训，每位教师都能在自身奋斗中实现个人价值，并为社会主义教育事业的发展作出更大的贡献。
优活动
加强党建工作引领开展创业创新创优活动
动全民的思想大解放，为开展好“三创”活动奠定良好的思想基础。
创新时期党建之业——推进“创先争优”活动，保障科学发展
按照党的十七大部署和总书记今年“七一”讲话精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，对于开创黑龙江各项事业发展新局面具有决定性作用。创新时期党建之业，就是要坚持以科学理论指导党的建设，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，使党的建设更加符合科学发展的要求，为开展好“三创”活动提供可靠的政治保障。
示听证、集体决策制度以及决策执行情况反映通报、决策失误责任追究等制度。围绕健全科学发展考评机制，制定和实施党组织和党员领导干部综合评价考核制度，突出经济发展、社会进步、文化繁荣、民生改善及生态保护等重点内容，注重客观评价发展业绩，注重考评结果的运用，激励和鞭策各级党组织和广大党员以高度的责任感做好推动科学发展的工作，为开展好“三创”活动奠定良好的制度基础。
想，树立勇往直前、争创一流、敢于超越的创优观念，以党员的思想大解放带动全民的思想大解放，为开展好“三创”活动奠定良好的思想基础。
以转变作风优化发展环境。各级党组织和广大党员要以营造优良的发展环境为己任，转变作风，真抓实干，在优化思想环境、社会环境、金融环境、法治环境上作出贡献。要努力实现由被动服务向主动服务转变、由低效工作向高效工作转变、由低标准向高标准转变，增强服务意识，提高工作效率，坚持质量第一，确立高标准的工作目标，追求最佳的实践效果，在发展中创服务保障之优，为全面推进创业、创新、创优营造良好环境。
创执政理念之新——坚持执政为民，增进人民福祉
好、维护好最广大人民的根本利益，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
让人民物质生活水平得到新的提高。着力促进就业再就业，鼓励支持以创业实现就业，着重做好重点群体就业工作，落实农民工进城务工扶持政策，加大就业培训力度。着力提高城乡居民收入水平，推进工资收入分配制度改革，提高各类社会保障待遇水平，拓宽农民增收渠道。着力改善城乡居民居住环境，突出抓好“三棚一草”改造和保障性住房建设，组织好“三供两治”工程建设攻坚战。着力抓好“米袋子”、“菜篮子”工程，增加有效供给。对这些关乎人民群众切身利益的工作，要研究创新性举措，采取创新性办法，一件一件落实，务求见到成效。
涉农负担、土地承包、社会保障、涉法涉诉等方面损害群众利益的问题。加强安全防范，全力维护人民群众生命财产安全。
让人民精神文化和健康需求得到更好满足。加大公共教育投入，努力办好人民满意的教育。加强文化建设，加快完善公共文化服务体系。加强公共医疗卫生工作，积极稳妥推进医药卫生体制改革。大力发展公共体育事业，组织开展群众性健身活动。深化“三优”文明城市创建，为人民群众创造良好的生活工作环境。
创干部素质之优——提高领导水平，发挥表率作用
科学发展的强烈意识，增强创业致富的领导水平，增强创新、创优的实际本领，为全省党员和人民群众作出表率。
积小胜为大胜，不搞“花架子”，务求见实效、见效益，谋当前、利长远。
要把加强学习作为优化素质的根基。组织引导党员干部围绕提高思想理论水平，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别要用党的理论创新的最新成果武装头脑;围绕提高政治水平，认真学习党的路线方针政策和省委的重大决策部署，增强贯彻落实的自觉性和坚定性;围绕适应所处层次、所在领域的工作需要，系统学习业务知识、管理知识、法律知识等各方面知识，为做好领导工作增加知识积累，并以学习成果指导实践、推动工作。
扎实推进制度创新、科技创新和经济发展方式转变。要以提速增效为目标创优，追求卓越，不断超越，围绕服务发展、服务群众，树立高标准，坚持高质量，实现高效率，努力创造经得起实践、历史和人民检验的一流业绩，为推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展作出应有的贡献。
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党建引领是推动我国社会主义事业发展和党的建设的重要方面，也是保持党的先进性和纯洁性的关键环节。党建引领共同成长，意味着通过对党员队伍的管理和培养，激发党员的积极性和创造性，实现党员的自我提高和党的事业的持续发展。在长期的实践中，我深刻领会到党建引领共同成长的重要意义。下面我将从充分发挥党组织作用、加强党员队伍建设、提高党员素质、优化党员教育等方面，谈谈我对党建引领共同成长的体会。
首先，充分发挥党组织的作用是党建引领共同成长的基础。党组织是党的重要组成部分，是党建工作的核心。党组织具有组织性、纪律性和战斗性，能够有效统一和引导党员的行为，促进党员的共同成长。党组织通过制定和推行党章党规，明确党员的权利和义务，加强对党员的管理和约束，确保党员按照党的要求履行职责和使命。同时，党组织还组织开展各种形式的党员活动，增强党组织凝聚力和向心力。因此，充分发挥党组织的作用，是推动党的事业发展和党员共同成长的重要保障。
其次，加强党员队伍建设是党建引领共同成长不可忽视的方面。党员队伍是党的基本组织，是党的力量源泉。一个优秀的党员队伍，能够引领党员的正确方向，使党员的能力和素质得到充分发挥。加强党员队伍建设，要从选拔培养干部，注重党员发展，加强队伍建设入手。通过制定严格的党员选拔机制和培养计划，确保党员队伍的质量和素质。特别是要注重对优秀党员的发现和培养，通过党的组织生活和民主评议等方式，选拔出具有政治敏锐性和良好作风的党员干部，进一步提高党员队伍的整体素质。
再次，提高党员素质是党建引领共同成长的重要任务。党员作为党组织的重要成员，既是先锋模范，也是群众骨干。提高党员素质，关键是提高党员的觉悟和学识。通过开展政治理论学习和知识培训，增强党员的政治思想素质和专业知识水平。同时，要重视培养党员良好的党性修养和道德品质，通过开展党风廉政教育和党性教育，促使党员严守党纪国法，树立良好的党员形象。只有不断提高大家职业素质和道德修养，才能在工作中发挥党员的模范带头作用，为党和人民事业做出更大贡献。
最后，优化党员教育也是党建引领共同成长的有效手段。党员教育是党员党性修养的重要途径，也是提高党员素质的重要保障。通过开展系统的党员教育，不仅可以提高党员的思想水平和政治觉悟，更可以加强党员对党的事业的认同感和责任感。党员教育要紧密结合党组织的实际需求，通过开展专题讲座、组织交流研讨和学习党章党规等形式，提升党员的政治理论水平和业务素质。同时，要注重思想引导和价值观教育，增强党员的党性修养和道德规范。只有通过全面、系统、深入的党员教育，才能更好地引领党员共同成长，推动党的事业发展。
综上所述，党建引领共同成长是一个全方位、多角度的工作，需要充分发挥党组织的作用，加强党员队伍建设，提高党员素质，优化党员教育。只有通过这些方面的不断努力，才能不断提高党员的思想觉悟和理论水平，培养出一支忠诚、干净、担当的党员队伍，推动我国社会主义事业发展，实现共同成长。
新园村社区党建工作在在街党工委的指导关怀下，在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下，20xx年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上，坚持以党组织为核心，协调各方形成建设社区党建的合力，保证党建工作在社区健康发展。20xx年社区党建工作重点体现在三个加强，三个提高，现就社区党建工作作如下汇报：
1、加强党委班子建设，提高驾驭社区党建能力和水平
新园村党委领导班子建设在20xx年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度，领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，我们结合党的纯洁性教育，在社区利用小宣传栏，在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传，宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，通过学习有效地提升了党委学习的自觉性，党委成员并及时将学习体会和收获交到党委，充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围，我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。
我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展达到相互促进，共同提高，更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力，凝聚力。加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变，党委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。
2.加强党员队伍建设，提高党员先锋模范作用在社区的发挥
加强党员队伍建设，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展实践活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。 党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。
3.加强工作机制建设，提高党建工作机制上水平
我们党委在20xx年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动，党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动，党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，党委在党员中开展以 “三关爱、三服务”为主要内容活动，即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位，实行党员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄，楼内有一户孤老户居民，她每次外出推着小车买菜都给她家带菜，体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动，党员们对社区的维稳工作给予大力支持，到重点人家中做工作，了解家中是否有困难，还到5名残疾人家中慰问，到2户单亲家庭走访，7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事，体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准，自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。
20xx年我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈，在工作中我们履职尽责创先进，立足岗位争优秀，所作的工作有真实性，扎实性，得到的是居民和党员的高度评价。
新园村一年来的党建工作主要成效：体现在提升党组织工作发展，促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长，离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持，社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助，我们工作中还存在不足：在创新思维理念意识上还认识不高。
我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，求得知识更新和能力提升，明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的精神，规划好明年，把党建工作做得更好、更出色。
随着社会主义事业的不断发展，党建工作在各个领域的引领作用也日益凸显。物业行业作为服务于社区居民的重要组成部分，党建工作对于物业管理的规范化和服务水平的提高起到了至关重要的作用。通过党建引领物业，物业企业能够在服务质量、员工素质等各个方面取得长足进步。我在实际工作中深刻体会到了党建引领物业的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
首先，党建引领物业能够提高服务质量。党建工作不仅仅是党组织的基本任务，也是提高企业整体素质的关键所在。通过党组织的积极引导和监督，物业企业能够更加注重服务质量的提升。例如，定期组织员工开展服务意识和职业操守的培训，引导员工坚持服务至上、诚信务实的工作理念，从而提高服务质量和居民满意度。
其次，党建引领物业能够加强队伍建设。物业行业的从业人员多为年轻群体，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观具有非常重要的意义。通过党建工作，可以引导和培养物业从业人员的良好职业道德和素质。通过党组织的党员教育、培训和理论学习，帮助他们克服困难和挑战，增强团队协作和服务意识，提升整体队伍的素质和能力。
第三，党建引领物业能够推动自治能力的提升。物业管理的一个重要方向就是推动业委会的组建和发展，使其能够更好地参与物业管理工作，并发挥自身优势。党建工作在这一过程中起到了重要的推动作用。通过党组织的引领和培养，业委会成员得以理解和接受物业管理的原则和方法，提高自身的管理水平和创新能力，推动社区自治能力的提升。
第四，党建引领物业能够营造和谐社区环境。物业管理的目标之一就是为居民提供安全、整洁、文明的居住环境。通过党建工作，物业企业能够引导员工树立社会责任感和公民意识，积极参与社区治理，共同营造和谐社区环境。例如，组织开展环境整治活动、文明行为宣传等，不仅提升了居民的生活质量，也为物业企业树立了良好的品牌形象。
最后，党建引领物业能够推动企业的可持续发展。党建工作不仅仅是为了追求眼前的利益，更重要的是注重长远目标的达成。通过党建工作，物业企业能够理清发展思路，完善制度机制，增强可持续发展的能力。党组织能够帮助企业加强内部管理，促进公司规章制度的建设，提升企业的治理水平。从而为企业的长期稳定发展打下坚实基础。
总之，党建引领物业不仅仅是一种管理模式，更是一种理念和思想的引领。通过深入贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，物业企业能够更好地发挥作用，提升服务质量，加强队伍建设，推动自治能力的提升，营造和谐社区环境，推动企业的可持续发展。只有不断加强党建工作，物业企业才能更好地适应市场需求，提高自身素质，真正实现为社区服务的使命和目标。
党的十九届五中全会针对“三农”领域提到，“十四五”时期要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。由此可看出，在当前和今后的一个时期，深入实施乡村振兴战略既是新时代做好“三农”工作的总抓手，更是党中央交办的一项重大政治任务。
乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的方方面面。在推进乡村振兴中，我们要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持紧握“四个关键”，不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
全面推进乡村振兴，产业是关键发展引擎
xxx强调，发展产业是实现脱贫的根本之策。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是脱贫之基、富民之本、致富之源，是解决农村一切问题的前提。只有让农业成为有奔头的产业，农村全面发展才有坚实的物质基础，才能保障国家粮食安全。当前，虽然赣州的农业产业发展经过多年的脱贫攻坚已取得了长足发展，但农业发展相对滞后的局面仍然没有得到根本改变。有了金点子更要好路子。“十四五”期间，要紧紧围绕“生态旅游休闲胜地、生态绿色农副产品基地”的发展定位，全力改善农村地区交通基础设施硬件条件，充分发挥出区位这一独特优势，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。要立足地方实际，优化农业产业结构，形成特色优势，抓实找准脱贫致富好路子，满足消费者对数量、质量、安全、环保等方面的多样化需求，逐步提高农业产出的经济效益和社会效益。好路子要走下去、行得通，才能是“致富路”“幸福路”。要精细化打造“特色小镇+农业”“特色小镇+农旅”等优质高效项目，加快由单一农业生产向农业生产性服务业、农产品精深加工和流通专项升级，充分将农业生产与旅游、文化、康养等产业进行深度融合，推进全市第一产业发展由“增产导向”向“提质导向”积极转变。
全面推进乡村振兴，人才是关键要素保障
生产力三要素中最积极、最活跃的因素是人。在乡村振兴战略实施与推进的过程中，唯有切实地将人才理念放在关键环节和重要位置，从思维观念上重视人才、培养人才，使人才得以发展，才能取得乡村振兴的切实效果并形成长效机制。要以亲情、乡情、友情为纽带，以紧贴农业和农村发展为原则，海纳百川、广揽贤才，汇聚各行各业中懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才到农村献策献智，为乡村振兴战略的实施与推进添砖加瓦。要拓宽引才聚智的渠道，灵活运用引才的方式方法，将科技、教育、医疗、卫生、文化等各类专业人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量。要做好引进人才的配套服务，使得人才能够真正在为乡村发展作贡献的同时没有后顾之忧，真正做到轻装上阵。乡土人才是在农村经过培育成长为“留得住、用得上”的实用性人才，是在新型职业农民中产生的“土专家”“田秀才”“农创客”与“乡村工匠”等。聚焦农村，培育乡土人才与增强乡土人才的致富本领，是实现乡村振兴的长远举措。要下大力气培养和培育本地人才，通过高职院校以及职业技能就业培训等资源逐步提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村发展和乡村振兴战略的实施与推进贡献力量。要做到精准定位，分层次、分类别、分步骤，逐步将乡村中本土人才全部挖掘出来，并且要根据其意愿以及兴趣爱好，对其进行精准的培训和培养，形成兴趣产生动力、动力驱动发展的长效人才培养机制。让“外来女婿”和“本地郎”都能充分发挥自己的聪明才智，在乡村振兴的伟大战场中建功立业。
全面推进乡村振兴，实干是关键落实真招
xxx反复强调，“空谈误国、实干兴邦”“幸福是奋斗出来的”。乡村振兴绝不是一句口号，从来都不是在会上高调表表决心、“摆拍”签个目标责任书那样简简单单。各级党员干部要摒弃空谈的“假把式”，练就实干的“真功夫”。要聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“大文章”，通过“上面跑、外面看、回来干”的工作方法，对上积极协调，对下勤于调度，建立日常调度机制，协调合作，攻坚克难，不断梳理任务、整合资源，共同促进乡村振兴。要紧紧抓住这个大有可为的新时代，乘势而上，扬帆远行，以“时不我待、只争朝夕”的精神和干劲，以“钉钉子”“钻木头”的钻劲和韧劲，带领群众扑下身子，真抓实干，向着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标奋勇前进。对于在乡村一线战斗的党员干部来说，实干既是天职，更是本分、使命，只有“撸起袖子加油干”，实心实意地干，实实在在地干，将实干实效当作党员干部安身立命之本，乡村振兴才能真正实现，党的伟大事业才能勇往直前。战斗在乡村一线的党员干部要坚决摒弃“天塌下来有高个子顶着”的想法，切实把职责和使命握在手中、扛在肩上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，为农村人民群众的幸福生活努力奋斗。
全面推进乡村振兴，作风是关键行动保障
好作风，是干事创业的保障、是善作善成的法宝。良好的作风不仅能凝聚起强大正能量，更能够为经济社会发展提供有力的支撑，为乡村振兴提供纪律保证。要发扬严和实的作风，坚守以人民为中心的发展思想，深入基层，深入群众，广接地气、广纳民言，深入了解群众所思所想所盼所忧，准确把握当地实际，科学研判发展规律，切实找准找好切入点，因地因势量体裁衣，形成能够以点带面的务实管用举措。要在廉洁上下功夫，各级各部门要对照xxx提出的“五个过硬”要求，不断提升学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领，在乡村振兴工作中尽应尽之责、为应有之为，以“硬作风”决胜“硬任务”，创新挺进“无人区”、发展开拓“新蓝海”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代赣州乡村全面振兴新篇章。
当前，全党正在深入贯彻落实党中央提出的“党建引领，七项行动”战略，各级党组织和广大党员积极行动起来，踏实做好党建工作，推进“三服务”并推动经济社会发展。本文整理了党建引领七项行动中的心得体会，希望能够为广大党员人民群众提供一些启示和借鉴。
第二段：教育引领，提高思想觉悟
教育引领是党建七项行动之一，是提高党员思想觉悟的重要途径。在工作中，我们要把思想政治教育摆在重要位置，提高自身的思想觉悟和政治素质，更好地为人民服务。同时，我们也要认识到，思想觉悟的提高需要不断学习，需要不断探索实践，需要关注国内外时事，需要理性对待问题，需要与时俱进地思考和分析，这样才能不断提升自身的思想觉悟和政治素质。
第三段：机制建设，完善党建工作
机制建设是党建七项行动中的一项重要内容，是保证党建工作落实到位的重要保障。在工作中，我们要注重完善制度机制，规范党建工作的组织管理、经费管理、考核评估等方面，让党建工作更加规范化、科学化、专业化，为广大群众提供更好的服务和管理。
第四段：典型引领，发挥领头羊作用
典型引领是党建七项行动中的一项重要内容，是在工作中发挥领头羊作用的重要手段。在工作中，我们要关注身边的先进典型，发挥典型的示范引领作用，激发广大群众学习典型、争做先进的热情和动力，推动全社会形成向优秀进军、争当先锋的氛围，为实现共同的奋斗目标提供强大的精神力量。
第五段：品牌建设，推动发展壮大
品牌建设是党建七项行动中的一项重要内容，是党组织和党员形象的重要体现。在工作中，我们要注重党建品牌的建设，通过开展各种形式的文化活动、宣传报道、志愿服务等方式，打造典型品牌、特色品牌、服务品牌等，提升党建品牌的认知度和影响力，推动党建工作不断发展壮大。同时，我们还要在品牌建设中加强理论引领，落实好党的基本路线，让党的创新理论和优良传统深入人心。
第六段：结语
党建引领七项行动是我们全党工作的总纲，是推动全国经济社会发展和提高人民生活水平的重要工作。在工作中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，坚持推动党建与经济社会发展相协调、相促进，坚持不懈地推进七项行动的落实，用行动为新时代党的建设和祖国繁荣昌盛贡献自己的力量。
1、实施“农村青年人才开发工程”盘活本土人才。开展“五型”青年人才评选，推荐到科研院所、科技园区、农业公司实践；深化农民技术员职称评定，年内评定农民技师x名。
2、打造“人才动态智库”外引智力资源。对接中国农科院、xx大学、中央美院等高等院校，引进农业产业、轨道交通、机械制造、文化产业方面“智力资源”。
3、启动“雏鹰计划”优化人才生态。依托xx、xx创业孵化基地，从企业用房租赁、创业担保贷款等方面加大扶持力度。计划举办创业培训班x期，引驻企业x家。加快人才公寓建设，成立专班解决住房、医疗、子女就学等问题，营造拴心留人环境。
重担在肩，惟有奋斗。工作推进中，立足自身建设，持续巩固“组织工作规范年、提升年、创新突破年”成果，深入实施“组织工作质量建设年”，不断提升工作标准，深化机关作风，坚持周例会集中议事、周五集中学习等制度，加强岗位交流、上下联动，提升工作效能；创建“书香组工”，借助xx干部网络学院、学习强国、公众号平台推动常态学习，加强一线调研，营造调查研究、学习思考、学以致用浓厚氛围。聚焦重点工作、日常业务，常态化开展业务练兵，加强实践锻炼和专业训练，培养复合型组工干部；以唯旗必夺唯先必争的劲头，夙兴夜寐，激情工作，紧盯中央省市深化改革任务，第一时间抓好贯彻落实，在信息宣传等组织系统排名工作中，整合资源努力晋位升级，在网格化党建、干部选拔任用体制、人才工作机制改革中持续发力创新，打造“专精尖”模范部门，为推动全县高质量发展积蓄“组织动能”，以优异成绩向建党100周年献礼。