公司的成功与否，往往取决于其人才管理和团队合作能力的优劣。在接下来的部分，我们将展示一些成功公司的总结范例，帮助大家更好地理解如何写一份优秀的公司总结。
局域网和互联网的通信都是在不同的网络层次架构和网络层次协议的支持下完成的，那么在这之中，它们的定义以及作用是什么呢？我们如何将协议，结构，体系，层次进行定位呢？下面我们就几个问题来详细说一下。
1.层次化体系结构中的几个基本概念。
（1）协议。
协议（protocol）是一种通信规约。例如在邮政通信系统中，写信的格式、信封的标准和书写格式、信件打包以及邮包封面的约定等，这些都是邮政通信系统的通信规约。因此，在计算机网络通信过程中，为了保证计算机之间能够准确地进行数据通信，也必须制定一套通信规则，这套规则就是通信协议。
（2）层次。
分层次（layer）是人们处理复杂问题的基本方法。当人们遇到一个复杂问题的时候，通常习惯将其分解为若干个小问题，再一一进行处理。例如，对于邮政通信系统，这样一个涉及全国乃至世界各地区亿万人之间信件传送的复杂问题，解决方法是：将总体要实现的很多功能分配在不同的层次中；每个层次要完成的服务及服务实现的过程都有明确规定；不同地区的系统分成相同的层次；不同系统的同等层具有相同的功能；高层使用低层提供的服务时，并不需要知道低层服务的具体实现方法。
邮政通信系统使用的层次化体系结构与计算机网络的体系结构有很多相似之处，其实质是对复杂问题采取的“分而治之”的结构化处理方法。层次化处理方法可以大大降低问题的处理难度，这正是网络研究中采用层次结构的直接动力。因此，层次是计算机网络体系结构中又一重要和基本的概念。
（3）接口。
2.网络体系结构。
网络协议对计算机网络是不可缺少的，一个功能完备的计算机网络需要制定一整套复杂的协议集。对于结构复杂的网络协议来说，最好的组织方式是层次结构模型。为此，将网络层次性结构模型与各网络层次协议的集合定义为计算机网络体系结构（networkarchitecture）。网络体系结构对计算机网络应该实现的功能进行了精确的定义，而这些功能是用什么样的硬件与软件去完成的是具体的实现问题。体系结构是抽象的，而实现是具体的，它是指能够运行的一些硬件和软件。
3.网络体系结构的研究意义。
1974年，美国ibm公司提出了世界上第一个网络体系结构sna（systemnetworkarchitecture），之后凡是遵循sna结构的设备就可以方便地进行互连。随之而来的是，各个公司纷纷推出自己的网络体系结构，如digital公司的dna等。这些网络体系结构的共同之处在于都采用了“层次”技术，而各层次的划分、功能、采用的技术术语等均不相同。因此，计算机网络采用层次结构，它有以下一些好处：
各层之间相互独立。高层并不需要知道低层是如何实现的，而仅需要知道该层通过层间接口所提供的服务。
灵活性好。当任何一层发生变化时，例如由于技术的进步促进实现技术的变化，只要接口保持不变，则在这层以上或以下的各层均不受影响。另外，当某层提供的服务不再需要时，甚至可将这层取消。由于各层独立，因此每层都可以选择最为合适的实现技术，各层实现技术的改变不会影响其他层。易于实现和维护。由于整个系统被分割为多个容易实现和维护的小部分，使得整个庞大而复杂的系统变得容易实现、管理和维护。
有益于标准化的实现。由于每一层都有明确的定义，即每层实现的功能和所提供的服务都很明确，因此十分利于标准化的实施。
随着信息技术的发展，各种计算机系统联网和各种计算机网络的互联成为人们迫切需要解决的课题。osi参考模型以及网络层次协议就是在这个背景下提出并开展研究的。
持股人(乙)：_______________。
现住址：_______________。
本着公平、平等、互利、同创业、共发展的自愿原则，经经过协商达成如下个人持股协议，内容如下：
第一条、甲乙双方自愿合伙经营公司，总投资为_______万元，乙方持入股________万元，占投资总额的___%。
注：_______________乙方持股形式。
第二条、本合伙依法组成合伙企业，企业管理事宜由董事会进行商议后确定。
第三条、本协议期限为五年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条、本协议目的为达成双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。即：
1、企业盈余按照各自的投资比例分配。
2、企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条、本协议签订后，他人申请入股时，须经甲乙双方方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条、出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;。
(二)合伙三方协商同意;。
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;。
(四)其他法律规定的情况。
第七条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条、本协议一式两份，甲乙双方各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
日期：_______________日期：_______________
1、__________旅店办理无限公司，运营场合位于__________号。
2、运营范畴：旅店运营、拜托办理、旅店征询。
3、出资方法及数额。
一、乙方以_____出资，群众币_____元;。
(乙方赐与甲方(壹万伍仟元整)做为入股包管金。
以包管在运营限期内不退股，待运营限期届满乙方加入股分时矛以返还。
甲方：乙方：
停业执照：
身份证号码：
4、利润分派和吃亏分管。
乙方按______分牟利润或分管吃亏。
(未经商议赞成片面形成丧失由小我私家按实践丧失负担)。
5、退股、入股。
有以下情况之临时，入股人能够退股：
一、运营限期届满，乙方不肯持续运营;。
二、需有合理来由方可退股;。
三、运营限期届满经甲，乙单方赞成能够退股;。
四、甲，乙单方发作难于再持续股分运营时能够退股。
五、乙方退股需提早__月见告甲方并经甲、乙单方商议赞成能够退股。
六、未经甲方赞成而自行退股给甲方酿成的丧失，由乙方负担。
6、股东的权益。
一、查阅、复制公司章程、股东会集会记载、董事会集会决定、监事会集会决定和财政管帐陈述。
二、分享公司利润。
三、公司事变的表决权：(注：股东根据出资比例利用表决权，但股东还有商定并纪录于公司章程的除外。
四、(注：此处或可按实践状况填写股东各自差别的权益内容。
7、股东的任务。
一、定期足额交纳出资。
二、分管公司运营危险及丧失。
三、服从法令、法例和公司章程，依法利用股东权益，不得损伤公司或其余股东的正当长处。
四、(注：此处或可按实践状况填写股东各自差别的任务内容。
8、守约义务。
一、有以下举动之一的，属守约：
1)不按本和谈商定出资;。
2)股东半途抽回出资;。
3)因股东不对形成本和谈不克不及实行或不克不及完整实行的;。
4)任何股东有本质性内容未予表露或表露不实，或违背许诺和包管，或违背本和谈划定的，均被视作守约。
10、闭幕与清理。
公司股分运营有以下情况之临时，该当闭幕：
一、运营限期届满，甲、乙单方不肯持续运营的;。
二、甲、乙单方决议闭幕;。
三、运营已不具有法定人数;。
四、单方闭幕后，企业该当依法停止结算。
11、运营停止后的事变：
一、即行选举清理人，并约请__中心人(或公证员)到场清理;。
二、清理后若有红利，则按收取债务、了债债权、返还出资、按比例分派盈余财富的次第停止。
牢固资产和不成分物，可作价卖出，其价款到场分派;。
三、清理后若有吃亏，不管单方出资几，先以单方配合财富归还，单方财富不敷了债部门，由单方按出资比例负担。
12、本条约若有未尽事件，应由单方会商弥补或修正。
弥补和修正的内容与本条约具备划一效率。
13、本和谈一式两份，自单方署名后见效，单方各执一份，均具划一法令效率。
甲方：
签约日期：
乙方：
签约日期：
重要提示：协议当事人应当根据实际情况制定适合自己的法律文本，并请专业法律人士把关，以免产生法律风险。有限责任公司股东协议书甲方(姓名或名称)：乙方(姓名或名称)：丙方(姓名或名称)。
重要提示：协议当事人应当根据实际情况制定适合自己的法律文本，并请专业法律人士把关，以免产生法律风险。此文提供的文本仅供参考。
甲方(姓名或名称)：
乙方(姓名或名称)：
丙方(姓名或名称)：
本协议书由甲、乙、丙三方，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，于×年×月×日在中华人民共和国×省×市就成立“×有限公司”达成一致，并特订立本股东协议书。
申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”(以下简称公司)，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。
第二条经营范围及住所地。
公司主要经营行业，具体经营范围为。公司住所地拟设在：。以上内容如与工商行政局颁发的企业营业执照不一致的，以企业营业执照为准。
公司股东共个，其中自然人个，企业法人个，社会团体个，事业法人个，国家授权的部门个。各股东的基本情况分别为：
自然人股东，住所地为，身份证号码：，联系电话：。
企业法人股东公司，住所地为，法定代表人为：企业法人营业执照号为，联系电话：。
社会团体法人股东(学会、协会、联谊会等)，团体法人编号为，住所地为，联系电话：。
事业单位法人股东，住所地为，法定代表人为：，联系电话：。
第四条注册资本。
公司的注册资本为人民币万元。各股东出资数额、出资比例和出资方式为：
甲方出资万元，其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资：万元，甲方占注册资本的出资比例为%。
乙方出资万元，其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资：万元，乙方占注册资本的出资比例为%。
丙方出资万元，其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资万元，丙方占注册资本的出资比例为%。
第五条出资期限。
公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后天内，将货币出资足额存入公司临时账户。股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，应当在公司预先核准登记后天内，依照法律法规完成对实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的作价评估以及财产权的转移。
第六条转让出资和变更注册资本的规定。
股东向另一股东转让出资时应通知其他股东，向股东外的组织、个人等转让出资应得到公司过半数的股东的同意，股东不同意的应购买该转让的出资，否则视为同意。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
经代表三分之二以上表决权的股东同意，公司可在法定最低出资额内变更注册资本。
第七条组织管理体制。
公司成立后，不设董事会，由担任执行董事，期限为年，自年月日至年月日。公司成立后，由担任总经理，期限为年，自年月日至年月日。公司成立后，不设监事会，由担任监事，期限为年。自年月日至年月日。公司的法定代表人由。
第八条公司的财务管理。
公司成立后，由担任财务负责人，期限为年。自年月日至年月日。
公司财务负责人对公司的财务工作负管理、领导责任，对公司股东会负责，接受执行董事、总经理领导，接受监事监督。
第九条股东权利与义务。
股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。股东依据其出资比例行使在股东会上的表决权，依据其出资比例享受公司的分红以及亏损。
第十条违约责任。
股东未按协议缴纳所认缴的出资，应责令其及时补足，未能补足或不与补足的，依据其实际出资重新确定出资比例，同时应要求其赔偿因为其违约导致其他股东的损失，并且向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为：支付违约金元。
第十一条授权委托。
全体股东同意指为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人向公司登记机关提交公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件，办理登记手续。
第十二条关于公司成立费用的分担。
申请设立公司过程中各种所耗费用由各股东按出资比例承担，在公司成立后予以报销，列为成本支出。因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按出资比例承担。
第十三条争议的解决。
各股东对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一股东均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条附则。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
本协议一式份，自协议各方签字或盖章之日起生效，各份具有同等效力。
股东签名、盖章：
签订协议地点：
签订协议时间：
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持股人(乙)：_______________(________年________月________日出生)。
现住址：_______________。
第一条、甲乙双方自愿合伙经营公司，总投资为________万元，乙方持/入股________万元，占投资总额的________%。
注：乙方持股形式。
第二条、本合伙依法组成合伙企业，企业管理事宜由董事会进行商议后确定。
第三条、本协议期限为五年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条、本协议目的为达成双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。即：
1、企业盈余按照各自的投资比例分配。
2、企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条、本协议签订后，他人申请入股时，须经甲乙双方方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条、出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;。
(二)合伙三方协商同意;。
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;。
(四)其他法律规定的情况。
第七条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条、本协议一式两份，甲乙双方各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
(法人签字或盖章)(签字或盖章)。
日期：_______________日期：_______________
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。
（二）内容不同。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
（三）时间不同。
一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
（四）目的不同。
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。
（五）适用法律不同。
就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。
二、签订就业协议的程序。
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位进人，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。（如当地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则另有要求）。
3、毕业生将签订好的协议书直接送到学院毕业生就业指导工作处。
4、学校会及时将协议书的审核情况反馈给用人单位和毕业生。
5、对于考研、专升本的毕业生，在与用人单位签定协议时要说明情况，如用人单位在知情后同意签约，毕业生在录取研究生或升入本科后不承担违约责任。没有签约的考研、专升本的毕业生将就业协议书统一交到就业处。
6、在5月20日前签完就业协议书的毕业生，将协议书及时交到就业处，确保在毕业时能及时拿到就业派遣证。
三、落实了就业单位，如何派遣？
（1）毕业生和用人单位签订“毕业生就业协议书”，到当地人事部门审核备案，并在审核备案表或就业协议书上盖章：此种情况毕业生的所有关系将直接派到毕业生工作单位。（2）毕业生和用人单位签订“毕业生就业协议书”，当地人事部门不能审核备案：本人可在单位工作，但户口、档案可回原籍，也可挂在人才服务中心。
（3）毕业生和用人单位签订“毕业生就业协议书”，只是暂时没有到所在地政府毕业生就业工作部门审核备案：可先提供工作证明，作为学院了解毕业生就业去向和统计就业率。待审核备案手续办完后，再办派遣。
四、由于各种原因暂时不能签约，怎么办？
（1）由于各种原因暂时不能签约，必须提供工作证明，以作为学院了解毕业生就业去向和统计就业率所用，户口、档案暂时保留在学院。
（2）毕业生须将工作证明和“要求把户口、档案保留在学院的申请”在205月20日。
前由系部收起统一交到学院毕业生就业指导办公室，这样，户口、档案方可保留在学院两年。
五、签订协议时应注意的问题。
1、查明用人单位的主体资格。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。
2、按规定的程序签订协议。
毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
4、注意与劳动合同的衔接。
由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。
5、对合同的解除条件做事先约定。
毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。
六、就业协议的解除。
就业协议的解除分为单方解除和双方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
双方解除是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。
七、违约责任及毕业生违约的后果。
毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
第一，就用人单位而言，用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作，一旦学生违约，会给用人单位造成被动。
第二，就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。
第三，就其他毕业生而言，违约会影响其他毕业生的就业，造成就业信息的浪费。
影响大学生职业选择的主观因素主要有哪些。
1)求职速度加快当你有明确的求职目标时，就会有更多的.理由去说服用人单位，告诉企业负责人，你就是他最合适的人选，对企业来说，他们也都希望能在最短的时间内找到最合适的人选。当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分的表达出来时，你离应聘成功就已经非常近了。
2)求职成本降低因为你有非常明确的职业目标，所以你根本不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的简历，因为那将极大地花费你的时间成本。单凭这一点我们的求职成本就会降低很多，再加上第一条所说的我们的求职速度将大大的增加，所以掌握了职业规划的方法再找工作，时间将大幅缩短。
3)工作持久性增强很多人频繁跳槽多是因为对工作本身的不认同，这种不认同很可能是无意识的，但如果是有意识的，将势必更加快你的离职速度。比如跟老板或同事稍有矛盾，或是经济收入未达预期，而这时外面稍有诱惑，你就极易选择离职，寻求表面上看起来“更好的发展”。而有了明确的职业规划以及目标时，你就会清楚地知道自己得到这份工作的意义，是为积累经验还是为提升技能，亦或为了历炼自己，而此时哪怕有再大的挑战和诱惑，你对工作的选择必定会更加的慎重，因为你知道这份工作带给你的究竟是什么。
4)工作满意度更高因为对工作和职业的高度认同，所以你会更加投入地工作，工作主动性也会大大增强。你会每天很渴望工作时间的到来，你有总也用不尽的动力和能量，你不再把工作当成纯粹的工作，而是生活中密不可分的一部分，你可以享受工作带来的无穷乐趣，因为从工作中你可以获得莫大的成就感和幸福感。
业和社会创造更多的价值经及财富，而你随之而来的回报也必定是丰厚的，名誉、物质、精神等方面的回报都会主动、迅速地聚集到你的身边。试想一下，每位就业者如果都掌握了职业生涯规划基础知识和求职就业的技能，或是得到了权威职业规划机构的专业人士帮助，能快速进行自我职业定位，并确定清晰的职业目标，有计划地进行实施，找工作还会如此之难吗建设和谐的社会需要和谐的就业环境。向阳生涯在此竭力倡导，立足当下紧迫时刻，在全社会开展一场全民职业规划普及行动，使无业者有业，让有业者乐业。通过职业规划让人们愿意工作，乐意工作，让其在满意的职位上创造更多更多大的价值，这样不仅能解决每个人的生计问题，更可以提升整个社会的竞争力，为国家解决就业难题。职业规划能够推动和谐的就业循环，要实现这一目标，中国就必须有一大批具有专业水准的职业规划师，推动全民普及职业规划这一战略的实施。而目前，我国这方面的专业人才非常匮乏，人才处于稀缺状态。因此，当前培养一批专业的职业规划师队伍、培养全民族的职业规划意识迫在眉睫。为此向阳生涯将不遗余力地继续借助职业规划师资格认证的平台，大力培养更多具备专业资质的职业规划师，以确保职业规划领域从业人员的高水准专业度。最新一期的ccdm中国职业规划师培训班初定于4月份开班，目前招生工作正在进行中。向阳生涯特别提议政府部门能够在职业规划专业人才的培养上给予充分的关注，大力培养和培训职业规划专业人才;同时，劳动、教育、人事等部门应多加宣传职业规划专业知识，让全社会人都来学习职业规划，让每个人都做自己的职业规划师。
影响大学生选择职业的心理因素有哪些？
1、错把理想当目标。
大学生中不乏有各种各样的职业理想，如有的人希望成为明星，成为科学家，成为世界首富，成为国家主席……这些看似很难实现的理想，并不是不可能实现的，因为这个世界没有一个人是天生就是世界首富的，国家主席的。（除极少数的外。如英国，即使是继承的，那他的先辈也是白手起家的，而其后代只不是幸运罢了。）所以，在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想当作了目标。目标是我们可以实现的，是我们在实现职业理想过程中的阶段划分。只有把宏大的职业理想转化为无数的可实现目标，我们的职业理想才会最终得以实现。当悲哀的是我们的大学生整天喊着要实现职业理想时，却没有把理想转化为职业目标，更没有去把转化的职业目标实现，最终，宏大的职业理想转为职业空想了。
2、错把手段当目的。
在我们把职业理想转化为职业目标后，我们要看看有哪些手段可以实现职业目标。但在这个过程中，我们的实现目标的手段当作了做事的目的。当我们抱着实现目标的心理去选择不同的操作手段时，很多人已经是在为选择操作手段而选择操作手段了。他忘了我们选择操作手段是为了什么了，从而导致做了事却没有实现目标，或者为了做事而做事。比如说，我们可以通过学习来把我们专业知识的不足弥补，但往往很多大学生在学习的过程中只是在学习，或是在学什么，怎么学，什么时候学上下很大的功夫，还要不断的激励自己要学习不要玩等，这些统统都已经偏离了他学习的目标了，而在这些无关因素的考虑上已经不是他要学习的目的了。
3、错把途径当结果。
实现职业目标会有很多的途径，我们要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，选择最佳途径是为了更快的实现我们的职业目标，从而最终实现我们的职业理想。只有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果，只要这个最终结果一天没有实现，我们就不能懈怠。如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨迹：销售代表、业务员－》销售主管—》区域销售经理－》销售部经理－》销售总监。这个途径的每一个阶段都是为实现销售总监这个结果而服务的。但有些大学生在做了销售主管后，就没有向区域销售经理的意识和冲劲了，最终销售主管就成了他追求的职业结果了，那他的销售总监梦就自然落空了。
补充回答：4、错把行业当岗位。
5、错把就业当择业。
补充回答：6、错把择业当专业。
当我们在选择与职业理想最相关最接近的岗位工作时，许多大学生却把自己所学的专业当作择业的关键因素。其实，只有我们的职业理想及由职业理想转化的职业目标与我们的专业高度相关时，专业才是影响我们择业的关键因素，否则，就不必被所学专业所限。在职业理想上所指的专业是你日后要从事职业的知识，所以它可能是你现在所学的专业，也可能是你喜欢的专业，你改学的专业等。总之，是能够实现你职业理想的基本知识。所以当我们的职业理想并不是我们所学的专业时，我们就不必被其所约束。要知道，在职业理想的角度上，我们所做的就是我们所愿的，我们所愿的就是我们所喜欢的。所谓的专业对不对口，只有在和职业理想相联系时才需要我们去考虑的问题，而非按所学专业的职业前途去选择自己要做的工作。
会议地点：本公司会议室。
会议性质：临时股东会议。
参加会议人员：___________。
1、原股东：____________。
2、新增股东：__________。
3、会议议题：协商表决本公司____________事宜。
根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定，____有限公司临时股东会会议于20__年____月____日，在________召开。本次会议由____提议召开，执行董事于会议召开15日以前以________方式通知全体股东，应到会股东____人，实际到会股东____，代表____行使表决权。会议由执行董事主持，形成决议如下：
一、同意公司原股东____将所持有公司____%股权出资额为____万元人民币转让给新股东____。
二、公司董事、监事、(经理)的任免决定;同意免去____董事职务，重新选举____为公司执行董事;免去____监事职务，重新选举____为公司监事;免去____经理职务，重新聘用____为公司经理。
三、同意就上述变更事项修改公司章程相关条款，附同意通过公司《章程修正案》。
四、股东会同意向中国农业银行成都西区支行申请贷款____万元，贷款期限为____年，贷款用途____。股东会同意以本公司拥有的位于________房地产(或机器设备)(土地使用权证登记号________，房屋所有权证登记号________)，作为本公司在中国农业银行___________支行(最高额不超过)_______万元的贷款提供抵押担保，担保期限自担保协议生效之日至担保债务全部清偿。
股东(签字、盖章)：
公司(公章)__________。
20__年____月___日。
第一条根据《中华人民共和国公司法》及其相关法律法规的规定，出资人本着互利互惠、共同发展的`原则，经充分协商，决定共同出资设立营口市浙商投资担保有限责任公司（以下简称“公司”），特订立本协议。
第二章公司设立。
第二条各方一致决定在xx市设立公司。
第三条公司的注册地址：xxxxxx。
第四条公司的名称为：xxxx投资担保有限责任公司。
第五条公司为有限责任公司。各方以其认缴的出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第三章公司宗旨和经营范围。
第六条公司的宗旨：遵守国家的法律法规，适应市场经济的需求，拓展业务，推进创新，改善经营管理，提高经营效率，为各方创造经济效益，为国家经济发展做贡献。
第七章各方的权利和义务。
第十三条各方的权利：
（一）参加或委托代表参加股东会并根据出资额行使表决权；
（二）依据法律及公司章程规定转让股权；
（三）有权查阅股东会会议记录，了解公司经营情况和公司财务会计报告；
（四）按照出资比例分取红利，公司新增资本时，股东可以优先认缴出资；
（五）监督公司的经营，提出建议或质询意见；
（六）公司依法终止后，有依法取得公司的剩余财产分配权；
（七）参与制定公司章程；
（八）公司法规定的其他权利。
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第十四条各方的义务：
（一）遵守公司章程；
（三）在公司登记后，不得抽回出资；
（四）以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任；
（五）有义务参加出席股东会；
（六）有义务为公司的各种经营提供必要的方便；
（七）公司法和公司章程规定的其他义务。
第八章股东会、董事会、经理和监事。
第十五条本协议的各方为公司的股东。股东会由全体股东组成，股东会为公司的最高权力机构。
第十六条股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本做出决议；
（八）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议；
（九）修改公司章程。
（十）公司章程规定的其他职权。
（一）股东会首次会议由出资额最多的股东召集和主持，依照公司法的规定行使职权。
（二）首次会议以后的股东会由董事长召集和主持。董事长不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十九条股东会的议事方式和表决程序：
（一）股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开一次。代表1/10以上表决权的股东，1/3以上的董事，监事提议召开临时会议，应当召开临时会议。
（二）召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定作为会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
经甲、乙双方协商，就乙方入股给甲方_____________发展产业，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条、乙方自愿入股甲方投入_____产业。
第三条本协议各方的权利和义务。
1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。具体内容见有限责任公司章程。
2、投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。
3、公司增资扩股成立后，应当在______天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的，应当在公司临时帐户开设后______天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。
4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和甲乙丙丁四方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。
第四条投资各方认为需要约定的其他事项。
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;。
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;。
第五条本协议的修改、变更和终止。
1、本协议一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。
第六条违约责任。
1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。
2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。
第七条争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第八条本协议未尽事宜，由投资各方另行签定补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
第九条本协议自投资各方签字之日起生效。一式___份，每方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签名：_________乙方签名：_________。
签字日期：____________
签订地点：____________。
经股东各方充分协商，就投资设立停驻休闲娱乐有限公司事宜，达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人。
1、公司名称：_______________有限公司。
2、经营范围：书籍、快餐、ktv。
3、注册资本：___________万元。
4、法定地址：________________。
5、法定代表人：_______________。
二、出资方式及占股比例。
1、以人民币出资的出资方应在公司注册成立时，资金全部到位。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
2、如在经营过程中需追加投资的，各方所需资金在应到位时必须同时到位。不得以任何理由和借口拖延资金，否则作自动退股处理，其原有所投资金将没收50%，另50%一年后退还。
3、以信息资源为出资方式的出资方，所提供的信息必须对项目开发或客户关系确定起直接或间接作用，不提倡第三方或三方以上的复杂关系，以免投入成本过大。按其可提供的资源结合公司长远发展目标按要求有计划的开发使用。
4、以管理作为出资的出资方，必须对公司的管理及可持续发展提供可行性报告，制定战略目标和管理制度。对公司的盈利亏损负责。
5、合伙出资的人民币及信息资源为共有财产，不得随意请求分割或私自藏匿。
6、除经公司会议同意在公司内部任职的人员外，股东的其他家属不得参与公司事务处理。
7、各股东按股份共同承担经营盈亏责任。各股东在本公司以外的债权、债务自行负责，一切与公司无关。
8、各股东均有责任和义务为公司办事，且应奉公守法，廉洁自律。
四、盈余分配及债务承担。
1、盈余分配在公司未转入净利润时，不予分配。
2、盈余分配最短每季度进行一次、最长每年进行一次。
3、盈余分配比例按出资投入的比例分配。
4、协议终止，债务由公共财产偿还，公共财产不足清偿时，按投入比例的比例承担债务偿还。
五、入股、退股、出资转让。
1、入股：
1)需承认本合同;。
3)执行本合同规定的权利义务。
2、退股：
2)不得在合伙不利时退股;。
3)退股需提前两个月告知其它众股东;。
4)退股时不论何种出资方式均以人民币结算，所提供的信息和管理资源属公司所有，不予退还。
5)未经全体股东同意而自行退股给公司造成的损失需进行赔偿。
3、出资转让。
1)允许各股东转让自己的股份，转让时其它股东有优先权，如转让股东以外的第三人时，第三人按股东对待，否则以退股对待转让人。
2)不同意一方股东将自己的股份转让时，反对方的股东须出资受让转让人的全部股份。
六、股东权利和义务。
甲方权利：不参与公司的日常管理，对公司的战略规划和财务管理有决策权，但需全体股东表决批准方能执行。
乙方权利：监管公司财务。对日常管理进行监督及合理化建议，对外开展业务，订立合同。
丙方权利：参与日常管理，对外开展业务，听取管理负责人开展业务情况的报告，共同决定重大事项。
丁方权利：日常管理，业务拓展，出售产品，订立合同，建立服务体系和公司管理体系。
七、禁止行为。
1、禁止任何股东私自以公司名义进行业务活动;如其业务获得利益归公司所有，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止股东经营与本公司竞争的业务。
3、禁止股东泄露公司任何信息。
4、禁止股东将信息资源提供给本公司以外的任何企业或个人重复使用。
5、禁止参与违法犯罪活动，禁止贪污腐败等对公司不利的一切行为。
6、股东违反上述各条，按实际损失赔偿。如发现股东有作弊或贪污行为的，将开除其本人职务，并处予贪污总额十倍的罚款，但可保留其在公司的部分股东权利。如后果严重的，可由全体股东决定除名。
八、本协议终止及终止后的事项。
本协议因以下事由之一得终止：
1、合伙期届满，全体股东不再续约;。
3、本协议因股东之一身故或病重，不能履行股东责任;。
4、合伙事业违反法律被撤销或法院根据有关当事人请求而判决解散。
本协议终止后事项：
1、推举清算人，并邀请中间人或公证员参与清算;。
3、清算后如有亏损，不论出资多少，先以共同财产偿还，共同财产不足清偿的部分，由各股东按出资比例承担。
九、纠纷解决。
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉讼法院。
十、本协议自订立之日起生效并开始营业。
十一、本合同如有未尽事宜，应由全体股东集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
十二、本协议正本一式___份，各股东各执一份。
十三、如股东之间的股份、权利或义务等事项产生实质性变化而导致本协议不能继续执行的，经股东大会同意后可另行签订新的协议，新协议签订后本协议即行作废。
签订日期：_______________
签订地点：______________。
甲方：
住址：
联系方式：
乙方：
住址：
联系方式：
为了体现_____的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司创业伙伴_____进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。
１、公司赠送_____万元分红股权作为激励标准，_____以此获得每年公司年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份，多退少补。
２、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为_____万股，每股为人民币_____整。
１、干股分红按照公司的实际税后利润，公司财务必须严格按照财务制度，向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准，最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。
２、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。
３、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积未分配收益冲抵，多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整，其相关损失也由其本人承担；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本。
４、入股人必须是其本人，同时必须符合公司相关要求。
５、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需要，公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者，则公司在保证其本人现有期权数量的基础上，有权对公司股权进行重组，以便保证公司的顺利上市。
１、干股激励及期权授予对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工。
２、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划。
３、授予对象必须是本公司正式员工，必须遵守国家法律、法规与公司制度，同时愿意接受本方案有关规定。
１、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务。
２、保证有关投入公司的资产（包括技术等无形资产）不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。
３、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形，也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。
４、为确保公司上市后的持续经营，本人保证在公司上市的３年内不离职，并保证在离职后３年内不从事与本人在科博达工作期间完全相同的业务经营活动，无论何时也不泄露原掌握的商业秘密。
５、本人同意无论何种原因在公司上市前离职，离职前所持的干股激励收益根据账面实。
际金额，按照税后现金分红形式支付给其本人，原授予的干股激励由于本人离职自动终止，期权计划同时取消。
６、如果在公司上市后未到公司规定服务期限内离职，本人同意按照（上市收益按三年平摊）的原则，将所持的股权收益按照上市前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益。
７、在公司上市前如有违法行为被公司开除，本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益。
８、在公司上市后如有违法行为被公司开除，本人同意按照上述第六项双方约定的（退还未服务年限的收益）规定处理。
９、任职期间，本人保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业（包括分支机构）经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的，本人愿意支付十倍于实际损失的违约金，同时愿意接受公司对于本人的行政处罚甚至开除处理。
１０本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公司无条件无偿收回。
本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。
１、期权完成行权后，按照上市公司法有关规定，其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益，由《公司章程》具体规定。
２、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红，若公司分红用于转增资本，视同其实际出资，其相关税费由股东自己承担。
３、今后如因上市股权增发需要，公司有权对股权进行整合，具体股权整合方案届时协商确定。
任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。
因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。最新员工股权激励协议书范本最新员工股权激励协议书范本。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。
１、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。
２、本协议未尽事宜由各方友好协商决定，或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可通过法律途径解决。
３、考虑到上市的有关要求，本协议正本_____份，甲乙双方各执_____份，用于公司备案授予对象保留_____份副本。
４、协议自协议各方签字后生效。
甲方：
代表（签字或盖章）：
乙方：
本人（签字或盖章）：
第一条 甲方_________、乙方_________、丙方_________、丁方_________等根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其它有关法律法规之规定，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立_________有限公司(以下简称“公司”)事宜，订立本协议。
第二条 本协议的各方为：
第三条 公司名称为：_________。
第四条 公司住所为：_________。
第五条 公司的法定代表人为：_________。
第六条 公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。股东各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。
第七条 公司注册资本为人民币_________元整(rmb_________)。
第八条 各方的出资额和出资方式如下：
甲方：人民币_________元;_________%;乙方：人民币_________元;_________%;丙方：人民币_________元;_________%;丁方：人民币_________元;_________%。
第九条 甲方委托_________代行其在公司中的股东权益。
第十条 合同各方应保证其出资或提供的设备为企业或个人合法拥有的财产，不存在任何保证、抵押、质押及其他法律上的权利瑕疵，对_________的投资不存在任何障碍。
第十一条 公司的经营宗旨：_________。
第十二条 公司经营范围是：_________。
第十三条 各方的全部出资经法定验资机构验资并出具验资报告后，由各方共同指定的代表或共同委托的代理人向公司登记机构申请设立登记。
第十四条 各方按照本合同第八条约定缴纳出资并经工商登记后即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。
第十五条 特别约定_________。(该条约定风险投资的收回：一般风险投资的收回有三种方式：公司股权回购，股权转让)。
第十六条 合同各方应按期、足额缴纳所认缴的出资额，因一方未按期或未足额缴纳出资导致公司不能成立时，该方应承担违约责任，并赔偿守约各方的经济损失。
第十七条 如合同一方在公司设立过程中的行为，侵害了合同他方的正当权益造成损失的，合同一方应承担赔偿责任。
第十八条 公司的设立费用以实际发生的费用为准。公司依法成立后，该设立费用经公司股东会确认后由公司承担。公司因故未能设立时，应于该事实发生之日起_________日内返还合同各方已缴纳的全部出资，已支付的设立费用由导致公司不能成立的责任方承担或合同各方另行协商解决。
第十九条 有下列情形之一的，可以解除本合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;。
(二)因一方违约致使不能实现合同目的;。
(三)经各方协商一致同意;。
(四)法律规定的其他情形。
第二十条 本合同的任何修改应由各方以书面形式作出并签署。
第二十一条 本合同未尽事宜依公司章程、《公司法》及有关法律法规的规定执行。公司章程、《公司法》及有关法律法规没有规定的，由各方友好协商并签订书面补充协议，该补充协议与本合同具同等法律效力。
第二十二条 因履行本合同所发生之争议由各方友好协商解决，协商不成，提交本合同签订地法院裁决。
第二十三条 本合同所称以上、以内、以下，都含本数;不满、以外不含本数。
第二十四条 本合同一式_________份，合同方各持_________份，自各方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
代表(签字)：_________代表(签字)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
丙方(盖章)：_________丁方(签字)：_________。
代表(签字)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
住址：xxxxx。
住址：xxxxx。
身份证号：xxxxx。
身份证号：xxxxx。
甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就共同投资设立公司事宜达成如下协议，以共同遵守。
1、公司名称：具体以工商部门核名为准。
2、住所：xxxx。
3、法定代表人：xxxxx。
4、注册资本：xxxx。
5、经营范围：具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
公司由甲、乙两个股东共同投资设立，总投资额为元，包括注册资本和启动资金两部分，其中：
1、注册资本xx元。
（1）甲方以货币出资，出资额xxxxx元人民币，占注册资本的xxx；
（2）乙方以货币出资，出资额xxxx元人民币，占注册资本的xxx；
（3）甲、乙双方均应于公司账户开立之日起xxxxx日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
2、启动资金xxx元。
（1）甲方出资xx元，乙方出资xx元；
（2）甲、乙双方均应于公司账户开立之日起xxxxx日内将启动资金存入公司账户。
（3）该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买设备等，如有剩余作为公司的流动资金，股东不得撤回。
（4）该启动资金在公司设立后由公司承担。公司应当在每一个会计年度终了时制作财务会计报告，分三年度无息偿还股东的启动资金。
3、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资的，须在xxxxx日内补足，由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的，须向公司和守约方承担赔偿责任。
1、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：
（1）办理公司设立登记手续；
（2）根据公司运营需要招聘员工；
（3）审批日常事项；
（4）公司日常经营需要的其他职责。
2、乙方不参与公司的日常经营，指派一名人员对甲方的运营管理进行必要的协助；共同管理公司财务。
3、遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
（1）拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的；
（2）决定公司的经营方针和投资计划；
（3）《公司法》第三十八条规定的其他事项。
4、甲方按月领取工资，工资金额为元。
公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。
2、股东分红的具体制度为：
（1）分红的时间：
（2）分红的数额为：上个年度剩余利润的%，甲乙双方按实缴的出资比例分取。
1、转股：
（3）转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金xxxxx元。
2、退股：
一方股东，须先清偿其对公司的个人债务（包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等）且征得另一方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。
3、增资：
（1）若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。
（2）若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
1、发生以下情形，本协议即终止：
（1）公司因客观原因未能设立；
（2）公司营业执照被依法吊销；
（3）公司被依法宣告破产；
（4）甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后：
（1）甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；
（3）若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例偿还。
1、本协议自甲乙双方签字之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的，若与公司章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_______。
授权代表(签字)：_______。
________年____月____日。
乙方(盖章)：_______。
授权代表(签字)：_______。
________年____月____日。