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2023年主任辞职申请书(优质11篇)

作者:雨中梧 2023年主任辞职申请书(优质11篇)

贫困申请书是一种书面申请材料,目的是向有关部门申请经济支持。以下是一些劳动仲裁申请书的成功写作经验和实用技巧,供大家参考和学习。

主任辞职申请书篇一

尊敬的领导:

你好!

在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,(本站)不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

天佑众发,明天会更好。

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

主任辞职申请书篇二

尊敬的领导:

我是营销部的____,我五年的合同期马上就要到了,我不再选择续约,现递交辞呈,正式向公司提出辞职。

我自20____年加入____房地产开发有限公司,一直在营销部工作,从事民用住宅营销工作。我在这五年时间里,受到各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满地完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高,我想继续学习,完善自己的知识体系,然后重新找一份工作,在不断打拼中去寻找属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!再次感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我衷心的道声“谢谢”。

现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!

辞职人:____

20__年____月____日

主任辞职申请书篇三

尊敬的领导:

本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近业务员的水平,业务员辞职报告。在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此,我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人,但是曲终人散,我这个演员也该退场了,辞职报告《业务员辞职报告》。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。

在递交这封辞职信时,我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙,我不计报酬,只要接到电话,我愿意赶来帮忙。

感谢诸位给予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活动中取得更大的.成绩,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

主任辞职申请书篇四

尊敬的领导:

入职____房地产工作已经半年了,有参与了____项目,我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢____房地产给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢____房地产给我提供的工作平台,感谢____总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向____总说声对不起!

辞职人:____

20__年____月____日

主任辞职申请书篇五

尊敬的领导:

您好!

面对房地产冰期阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来人生旅程。____年4月17日,是我永生难忘日子,因为这一天是我到天工地产报到日子,它将永远定格在我记忆深处。20____年6月10日,也将是我不会忘记日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我脑海之中。除了父母与自己生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散宴席,世上没有不谢花朵,为了自己自以为是未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司规定办理离职手续。

在天工地产6年,是我努力6年、学习6年、进步6年、感动6年,也是刻骨铭心6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开事件,多少……令人数不胜数感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆6年,但在天工地产6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味6年。天工地产未来还很漫长,我人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能情况下帮助天工地产。在为自己祈祷同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己人生会很精彩,我也深信天工地产未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。

谢谢!

此致

敬礼

申请人:____

主任辞职申请书篇六

尊敬的公司领导及同事们:

您好!

自20____年____月入职以来,我一直很享受这份财务出纳的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在______公司的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管____(对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。

相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于____月____日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要______和______来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

主任辞职申请书篇七

尊敬的车间领导:

您好!我是__,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。

很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,祝领导和同事事事顺心!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

主任辞职申请书篇八

尊敬的老板:

您好!

我是___,是店里的化妆品销售员,我在店里也做销售员有几年了。现在我想辞掉这个工作,所以特来跟您辞职,希望您可以批准。

我一直就想自己开一个店,自己做老板,但是苦于没有合伙人,现在刚好我的一个朋友要回来了,她刚好学的就是这方面的专业,与我恰好能够合得来,以前的时候就说过要在一起合作,这次终于能如愿了。我真的很激动,很希望可以促成此事,我这么多年的经验也可以用上。

我知道我现在来辞职,您定会伤心,我在店里一直工作到现在,从这里也学会了很多在化妆品方面的东西,现在说辞就辞了,显得我有点忘恩,但是我也是有充分的理由的。我工作几年以来,我们的店面其实也就这么大,而我能力在这里施展不开,没有我更大的发展空间,人总是想往上走的,这里很好,但是我还想要走得更远一点。我更想拥有自己的化妆品店,可以更大限度的推广销售化妆品,我也是有远大的理想的。初初到来,很感谢您收留我在这工作,让我还是有机会在自己喜欢的地方工作,做自己喜欢的事情。没有您或许我现在看您已经与这个行业无关了,毕竟刚开始都没有人愿意招聘我这个业余的,生活很艰难,对于您的恩情,我在这里的几年也是一直在尽我的努力去为店里的生意做贡献,我自认为还是尽到了的,至少没有造成损失,而是争取更大的效益。

我现在觉得我还可以在这行业立足,而且我的朋友归来,我相信我们一定可以做好。即使会很辛苦,但是我们不怕,最艰难的我都过来了,以后的路我也一定能够走下去,不需要多么顺利,只要我有前进的动力,就不会轻易放弃。这边的工作我会等到您找来新的销售员来接替我的工作之后在离职,会吧所有销售的技能都交付出去,也算是回报您这几年的恩情。感谢让我做这个销售员,还是关于化妆品的,我很幸运遇见您,也希望您能够谅解我,我并不是不喜欢这里,只是我有我的选择和决定,我希望未来我有更多的选择,所以这儿的工作就只能遗憾辞去。

祝您的店的生意越做越红火,祝您的事业做得更稳。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

主任辞职申请书篇九

尊敬的领导:

入职xx房地产工作已经半年了,有参与了xx项目,我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢xx房地产给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的'工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢xx房地产给我提供的工作平台,感谢xx总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向xx总说声对不起!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

主任辞职申请书篇十

尊敬的领导:

您好!

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年10月21日

出纳员辞职报告5

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

申请人:

20____年____月____日

主任辞职申请书篇十一

尊敬的领导:

您好!

很遗憾我因为自己的原因想要离开公司,对此我感到非常的抱歉,希望我的离开不会给您带来困扰。我是经过了很长时间的考虑才做出了这个决定的,绝不是一时冲动产生的想法,希望您能够同意我的辞职申请,让我能够顺利的离开公司。我辞职是因为我个人的原因,跟公司的制度和同事是没有关系的,我纯粹是觉得这个工作并不是很适合我,我在这里工作确实是有一些力不从心的,所以我才想要离开公司。

在公司工作的这些日子我觉得自己是真的成长了许多的,虽然说在这里工作的压力是比较的大的,每天都要为完成自己的销售额而努力,但我也觉得这样的环境是能够让人成长得很快的,在这样的压力之下只能逼着自己去成长。不得不承认的是在这里工作的这段时间我确确实实是学到了很多的东西的,比如销售技巧、跟客户沟通的方式以及一些为人处世的道理。虽然不知道自己之后还能不能用得上这些,但对我是一定会有一些帮助的,所以我还是很感谢自己在这里的这段工作的经历的。

当然也要感谢公司给了我这一次机会,让我能够锻炼自己。其实自己当初选择到这里来应聘也是想尝试一些新的工作,我觉得自己是能够做好的,但现在也发现其实还是很难的,自己好像已经很努力的在工作了,但就是做不好,所以我想自己还是辞职吧,这个工作可能并不适合我,自己也不想在这样下去了。确实因为自己的能力问题完不成业绩压力是很大的,我也对这份工作已经没有了当初的热情,所以我觉得可能辞职是最好的选择吧,希望您能够同意我的辞职申请,也理解我做出的这个决定。

在工作的这段日子您给了我很多的帮助,教给我了很多销售的技巧和方法,我心里很感谢您,奈何我太过愚钝,您都这么教我了我也还是学不会,所以我想自己还是辞职吧,也不继续的耽误自己的时间也不耽误公司了。自己确实是有一些承受不了这个工作的压力的,所以种.种原因相加让我更加的坚定了辞职的想法。还是很感谢您的,自己很幸运遇到了您这样好的领导。最后也感谢这些日子其它的同事对我的帮助,祝愿大家的业绩越来越好,销售额越来越高,也祝愿公司越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:______

20__年____月____日