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最新党员年度总结大会总结发言资料大全(21篇)

作者:紫薇儿

通过年度总结,我们可以清晰地看到自己在过去一年中的成长和进步。以下是一些优秀学生的年度总结,他们用真实的经历和感悟让我们更加深刻地理解了总结的重要性。

年度总结大会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

20xx年是我院奋进和发展的一年,学院管理教学实训就业等各个方面工作取得了优异的成绩,成绩的取得离不开全体教职工的努力。在此我向大家表示衷心的.感谢,向获得优秀教工,优秀班主任、优秀三好学生和其他各项获奖者表示忠心的祝贺,你们是高科发展的动力,是高科20xx取得优异成绩的功臣,谢谢你们!

20xx年度我们办成了影响高科学院长远发展的十件大事。这十件大事分别是:创建了自己的汽车实训大厅、创建了自己的计算机实训室、创建了自己的多媒体实验室、珠宝鉴定及制作实训室。我们为全体教职员工办理了五险,解除了大家的后顾之忧。为全体学生办理了个人意外保险,保险率达到百分之百。20xx年在校企合作上我们与重庆企强教育集团结盟并签订战略校企合作协议,为同学们实习实训以及就业创造了一方可靠的平台。同时我们还引进了汽车专业以及其他专职实训老师,加大实训力度,对在职教工进行职业技能培训等,可谓硕果累累。

20xx年的成绩已经成为过去,20xx年的工作我们面临一个新的开端。希望全体同仁共同努力,做好20xx年的各项工作。在新的一年里我要求全体教职工首先要提高个人的涵养,在工作和生活当中要自觉做到:‘制怒、慎独’,克制自己的情绪,有人监督和无人监督之下,都要按规矩办事,按制度办事。古人云:“壁立千仞,无欲则刚,海纳百川,有容乃大”。我们要用一种包容,开放、合作、共赢的态度对待工作、对待同事、对待生活。愿与大家共勉!

新年新气象,各位老师要保持平和的心态,面对困难通力合作。恪尽职守做好本职工作。做人要大气,做事更要大气、高科学院要有胸怀天下的大智慧,大格局、大作为、师生之间要相互补台,互帮互助,成为一个和睦的大家庭。作为我们的学生不但要精通所学的专业知识,更重要的是要学会做人做事的本领,在思想上要对我们的国家,对我们的社会有所担当,有正义感和责任心。在个人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母长辈。在未来的学习生活当中要博学、审问、慎思、明辨,用博大精深的传统文化来充实和提高自己。

自立有成,做好就业准备。最后,祝愿大家在新的一年里百尺竿头,更进一步。愿我们可爱的学子高高兴兴的回家,平平安安的返校,给家里的父母长辈带去学院的问候。谢谢大家!

学生会年度总结大会发言稿

各位老师、部长、同学们:

转眼间半学期的时间过去了,我们医学技术系2011级团总支学生会在这学期的工作圆满结束了,回头看,在我们走过的路上,流下的我们学生会成员每一个人的汗水。

11级的同学们,你们是否还记得刚进校,大二学生会同学们热情的接待?当然我希望你们明年比我们做得更好。你们是否还记得最初填写学生会申请单的想法?你们是否还记得第一次面试、竞选演讲的紧张和等待结果忐忑心情?恭喜你们,你们成为了众多竞选学生会同学中的佼佼者。你们是否还记得第一次组织活动的兴奋,第一次下班宣传的胆怯。是否还记得写三千字检讨的无语,是否还记得部长对你们发火的神态。我相信这一切对于你们来说都是新的,我相信,在学生会里面学习到的,将是你们人生中宝贵的一笔财富。

很多时候,我看到11级的新同学的时候心中充满了羡慕和敬佩,他们做事的热情和积极的态度,是我应该学习的。记得最开始文艺部成员每晚在生命科技馆练习啦啦操到10点多,记得体育部同学在训练队形时搬音响毫无怨言,记得女生部当啦啦队长手上被鼓槌磨得皮都掉了,起了茧,声音都破了,记得纪检部每次都在后场包衣服,看东西,记得生活部不花系部一分钱组织起来完美的配音比赛,记得学习部为辩论赛四处奔波,记得社青部每周六要浪费休息时间去组织社会实践活动,记得宣传部成员不吃晚饭画海报到很晚,记得组织部在运动会很好的开展后勤工作。虽然概括的不是很完整,但是这些都是11级新成员让我感动的地方。

各位部长们,我们已是一年半的同志加兄弟了,我们应该更了解医学技术系的学生会,作为第一届医学技术系团总支学生会的领导者和建设者,我们知道自己肩上的重任,很多时候我给大家说:我不求我们级学生会怎样红火,只要别让下一届学生会或者以后的学生会说我们开头做得有多么的差。我相信大家也都想将我们医学技术系发扬光大,所以这学期每个部长在做一件事的时候要比其他系吃更多的苦,受更多的气,目的只有一个,我们可以比他们做得更好。别人系可以保留以前完整的制度,我们需要不断的探索,别人系部有强大的人力,我们只能靠自己弱小的身躯,有时候我给其他几个系的主席说:要是我们这边的部长带领你们的学生会,会比你们现在好。各位部长们,我希望你们在下学期的工作中继续保持现在的工作热情,把医学技术系学生会建设得更加美好。

各位同学,请不要被眼前的光环所麻痹,我想给大家说几句坦诚的话,我希望你们把部门的每一件事情当作一个系部的荣誉来看待,不要觉得那只是自己部门内部的事情,把自己的言行当作是医学技术系学生会素养来看待,我希望看到的是,别人谈起医学技术系的学生会成员的时候,是充满敬佩的`语气。我希望别人系的主席看了我们部门开展的活动会表示赞扬,我希望每周四开全校团学例会时候更多的表扬医学技术系,而不是批评和被其他系笑话。当你们把自己的荣誉感上升到部门、系部乃至万州区高校的时候,那么你将主动规范自己,也就真正成为了一名优秀的团学干部。

各位在座的学生干部,请你们认真回想一下,你们是否还记得刚进学生会许下的承诺,还记得竞选部长时的远大理想吗?你的部门是否在09级的基础上有所提升或者达到一个新的高度。请扪心自问,我为自己的部门做了什么,我为医学技术系做了什么,是不是真的问心无愧。

各位部长们,向前看,我们为医学技术系学生会出力的时间不多了,我一直告诫自己:自己好歹当了一年的副书记,总得干点自己觉得满意的事情。那么请大家在明年的三个月时间里,用自己的全力,书写出医学技术系最美的华章。

各位学生会的部长和同学们,我们承认我们医学技术系现在是全校人数最小的系,但是我们不承认我们是能力最小的系,我们有吃苦的精神,我们有拼搏的勇气,还有我们打不死的小强的心,请大家铭记运动会结束后我们脸上的笑容,请大家铭记自己学生会工作证上面的话:团结合作共创辉煌。我相信医学技术系的明天一定会更加美好。因为,有你,有我,有大家。

谢谢。

发言人:梅金龙。

二一一年十二月十六日。

换届党员大会总结发言

同志们:

根据和《组织法》规定,当前我镇各村党支部任期届满,按照省委、四平市委和双辽市委的要求,我们今天召开村党支部换届选举动员大会,目的是帮助同志们深入一步领会上一级精神,特别是要帮助大家全面掌握村党支部换届选举的具体范围,方法步骤、有关要求和具体政策,从而统一思想,明确任务,圆满完成本次换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作,结合实际情况,现就做好我镇村党支部换届选举工作提出如下意见:

一、认识换届选举工作的重要性。

加强以村党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村基层干部队伍的整体素质,是农村改革、发展、稳定的可靠保证,认真搞好换届选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村的执政地位,推进农村基层民主政治建设,调动农村广大党员、干部、群众的积极性,确保我镇建设好社会主义新农村,都具有十分重要的意义。村党支部换届选举工作要紧紧围绕建设社会主义新农村的大局,以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的管理制度为目标,严格执行、宪法和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真贯彻民主集中制的原则,选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使农村基层党组织得到进一步加强,为我镇农村经济社会发展的腾飞提供坚强的组织保证。

二、总体目标和基本要求。

全面提高村领导班子的整体素质,增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力,开创农业和农村工作新局面,是这次换届选举工作的总体目标。

在换届选举中,要坚持德才兼备的原则,选配好村党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。当前农村工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨村干部的主要条件,尤其要选好党支部书记。对那些经过岗位培训和实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。要拓宽选人的视野,注重从企业经营管理能人、致富带头人和具有丰富农村工作经验的优秀党员中选拔村党支部书记。

要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制,充分体现公开、公平和公正,把党内外民主有机结合起来,做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部的原则,认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。选举应充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意志,采用无记名投票的方式进行。在换届之前,各支部都要认真回顾总结过去五年工作,提出今后五年工作任务和奋斗目标,起草好工作报告,并在一定范围内组织讨论,广泛听取党员和群众的意见,真正做到集思广益,统一思想,凝聚人心。又要坚持民主选举原则,实施以“两推一选”为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围,使群众意愿经过民主集中制程序反映到党内,通过党内选举把群众意愿变为现实,使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。

在干部职数的配备上,要做到从严控制,要按照精干高效的原则,合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3-5人。鼓励村民委员会是党员的委员参加村党支部委员选举,实现村“两委”成员的交叉任职。。村党支部班子成员一般应具有高中(中专)以上学历,年龄在55岁以下。特殊情况经市委组织部批准,可适当放宽。要注意提名30岁左右的优秀年轻党员、优秀女党员进村党组织领导班子。

三、换届工作应重点把握好“五个环节”

镇党委为了确保此次换届工作的质量,将工作分为五个步骤,时间从月24日-7月6日。

一搞好动员部署、起草请示。

召开村级党支部换届选举工作会议,全面部署换届工作,各村党支部做好宣传发动。起草关于村党支部换届选举的请示,报镇党委审批;组织报名登记,自荐、推荐候选人预备人选,填好推荐表。

二党员群众民主推荐,确定预备人选。

各村党支部要在工作指导组的指导下,负责组织召开党员会议,群众代表(包括非党员的村委会成员、村民代表和村民小组长)会议,总结本届支部五年来的工作,向党员、群众代表述职,会议以无记名投票方式从党员和群众代表两种渠道进行民主推荐,群众代表推荐结果作为一项参考依据,根据推荐情况确定初步候选人,上报镇党委。

三党委考察,确定正式候选人。

街道党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查,结合群众意见,采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会,运用票决制,按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。

四党内选举,公布结果。

新一届党支部制定支部届内工作目标,建立健全各项规章制度。镇党委整理换届选举材料、建档备案上报,并总结完善以“两推一选”为主要内容的党支部换届选举工作经验。

四、切实加强换届选举工作的领导,完满完成换届选举工作。

村党支部换届选举工作是党内政治生活中的一件大事,它是一项政策性较强的工作。所以村支部把换届选举工作列入重要议事日程,统筹考虑,合理安排,超前做好有关准备工作。进行村党支部换届选举,是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机,也是确保我镇发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视,认真搞好换届选举工作,通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传村党支部换届选举的重要意义,宣传换届选举的法律和政策规定,宣传“两推一选”的新方法。要严格依据党和国家的政策进行,严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举,造成后果的,要给予必要的党纪、政纪处分。触及法律的,要依法惩处。通过贿选、舞弊等非法手段当选的,其当选无效。对换届工作中出现的新情况、新问题,及时向镇党委请示报告。确保本次村党支部换届选举顺利进行。

同志们,村党支部换届选举任务是十分繁重的,我们要充分认识到这一点,要充分动员起来,要认真全面的贯彻省委和四平市委以及双辽市委的要求和部置,认真借鉴上届村党支部换届选举成功经验,充分发挥广大党员的作用,把村党支部换届选举,做实、做好。我希望通过我们扎实有效的工作,确保本次村党支部换届选举顺利进行,圆满完成本次进行换届工作。

机械有限公司年度总结大会发言稿

各位同仁:

大家上午好!

伴随着20××年新春佳节的悄然而至,我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在国内外的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为公司的掌舵者,我想真诚的对各位同仁说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位同仁们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。下面,我想先就20××年的主要工作做一些回顾:

一、销售方面:

产品销售业绩突出。20××年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向,完善了经销代理、批发销售网络体系,强化了公司电子商务销售队伍建设。从而,实现了20××年销售总额亿元,较去年同期增长%,占年计划的%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。

二、财务管理方面:

一个优秀企业必须建立健全企业制度,特别是财务管理制度,只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。20××年是财务管理架构改革的第一年,财务部更名为财务管理中心,下设会计部、资金部和经营管理部,职责更明确,极大的调动了员工工作积极性,提高了工作效率。同时,公司强化了集团大财务管理的功能,加强了财务预算管理工作,有效的提高了我们的财务管理水平,规范了公司的各项经济活动,使每一经济活动的进行都依法合规,有理有据,充分合理。

三、生产经营方面:

生产经营成绩斐然。20××年完成工业总产值亿元,较去年同期增长%,占年计划的%;实现销售收入亿元,较去年同期增长%,占年计划的%;实现税前利润万元,较去年同期增长%。由此可以看出,20××年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。

四、人力资源方面:

在人才管理方面,我们将加大力度,更完善的保护员工的权益。想员工之所想,急员工之所急。同时培养员工爱厂如家的主人翁精神,使员工和企业紧紧相连,尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大,公司的人才引进工作初具规模。公司20××年持续引进大专以上学历人员名,近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的%,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。

五、产品研发方面:

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,20xx年初成立了新产品专项研发小组,对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项,真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然,最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可,并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

六、采购管理方面:

集团采购部门20××年以保证质量、控制成本、择优采购为原则,进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来,在采购的各个环节接受财务部门的监督,使采购工作更加透明,使采购部门的管理更加规范。20××年采购部采购金额约达万元,通过比价招标节约成本达到万元。当然,采购工作的改善空间还是很大的,希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平,为公司的发展做出更大的贡献。

以上工作是我们大家在20××年共同取得的一些工作成绩,当然,其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效,总体来讲,20××年的成绩还是比较满意的。当然,成绩只能代表过去,我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境,为了确保公司的持续、快速发展,我们还需要做好20××年的工作规划。20××年,我们还需要在以下方面做更多的努力:

一、销售工作:

20××年,我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩,提高销售额,提高销售毛利润水平,提升公司的品牌知名度和美誉度,降低销售成本,加快销售回款,特别是一定要重视销售回款工作。当然,要做到这些工作,就需要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面:20××年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务,二是调整卖场销售结构,实行抓大放小的方式,主要以开发维护大卖场为主,通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面:我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发客户,同时,要全力维护好dnc品牌,力争在外销方面取得更好的成绩。

二、财务管理工作:

要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分,内部审计工作和财务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面,都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度,加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度,强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设,对所有核算单位实行全面信息化管理,强化公司的物流信息化管理,生产中间环节成本管理,仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时,大力开展财务基础数据建设工作,确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。

三、加大设计和研发投入,做好科研工作,掌握核心竞争力。

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合,成立的研发中心,目的就是要提高研发工作效率。20××年,我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发,缩短新产品开发的周期,改善我们的开发流程和开发渠道,同时,还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,绝对不能有丝毫放松的心态。

四、进一步加强生产精细化管理。

公司将以提高经济效益为宗旨,加强各项基础管理工作。一是加强成本管理,在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度,最大限度消化库存;二是加强生产管理,在生产过程中进一步节能降耗,提高员工的人均产值率;三是加强工厂生产能力,提高工作效率,公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产,目的就是为了整合资源,提高生产效率,降低费用成本;四是加强公司品质管控,确保质量目标管理不停留在纸面上,质量检验要保证追溯性、真实性、完整性,一定要使公司的产品在品质方面得到保证。

五、实施人才战略,进一步开发人力资源。

当今世界,人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源,人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用的原则。20××年公司将主要做好以下几个方面工作:一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好,加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的招聘工作;二是加大人力成本的`合理使用、管控力度;三是进一步加大员工学习培训的范围和力度,提升员工的管理水平和专业技术水平,一个企业就是一所学校,我们**成立了自己的商学院,那就一定要充分发挥商学院的作用,为企业发展和社会培养更多人才。

六、采购管理工作:

我们集团公司一年的采购量达万元,通过这个数据,大家可以看到,我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此,在20××年,要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本,并保证集团材料库存的合理性,绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时,要进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到:买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲,就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期,采购到合适数量的原材料。

由于时间有限,我们不能对所有部门的工作都在今天的总结大会上来细说,总之,希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解,从而为各部门今后的工作做出指引。

最后,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!合家幸福!谢谢各位。

文档为doc格式。

换届党员大会总结发言

晚上好!

我很高兴也很自豪能够站在这里参加比赛被眩晕。

我的名字是,来自高一(14)班,今年16岁,性格活泼,开朗,积极,乐观。

我是一个女孩的部门的成员。女孩的部门是建立共同利益的广大妇女,是一个服务的女孩。初我热情加入女孩的部门,还不到半年,在这么短的时间内,我可以在头部,并且能够参加部长的竞选,这足以显示我的工作能力和对工作的态度。

今天站在这里很清楚:这次演讲的目的是进入学生会的主席团,锻炼他们的服务,我们都知道中国——生产——党的先进生产力、先进文化发展方向,群众的根本利益的代表,所以学生先进的研究主体,是思想和先进文化的代表,是最具代表性的学生的根本利益。它锻炼我们,使我们成为更全面的人才。这就是我参加学生会的原因之一,我希望我能在这长期活动,不断提高自身素质,锻炼自己的能力。

我们学到了一个教训——“如果我为王”,现在,我认为“如果我学生会的主席团成员副”。

如果我,学生会副主席,我会注意自己的形象,我将不断提高自己的综合素质,加强自己的文化,我将进行更多有益的活动,丰富我们的课外生活,培养学生的实践能力。?如果我,学生会副主席,我和其他成员相处得很好,团结同学。我将关心和维护学生的合法权益,及时反映学生提出意见、建议和要求,充分发挥作为链接。

如果我,学生会副主席,我将团结学校各部门和各部门协调发展,特别是改善卫生部,使学校的环境更美丽,让学生生活和学习在一个更舒适的环境。

如果我,学生会副主席,我将用我的行动来证明我的能力,我会把学生管理得更好。一切要达成的热情,我相信我的热情,更相信我的能力。没有尝试,没有打架,怎么就不知道?试着能行,斗争将赢得它。

学生会年度总结大会发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱同学们:

大家下午好!

我是文学与新闻传播学院11级新闻学的xx,很荣幸能站在这里发言。自新的学生会组建以来,我作为学生会主席,第一次与我们校团委所有新成员正式见面,看到你们一张张充满朝气的面孔,我内心充满着激动和兴奋,欢迎你们加入我们校团委这个大家庭。(此处该有掌声)。

今年是我在校团委学生会生涯的第四年,在这四年里从干事一步一步踏踏实实走来,前辈们教会了我很多东西,而最重要的是他们交给我们一个温馨的学生会,在这个集体里我们可以实现自己的价值,找到自身的优点与缺点,并不断前进。在接下来的一年里,我们将继续带着满腔的热情和无比的严谨,共同努力,将这个接力棒圆满的传递下去。当然我也坚信着我们校团委学生会的明天会更加辉煌。

我们团委一直秉着“全心全意为学生服务”的宗旨,践行“厚学笃行,求真创造”的校训,坚持将每项工作做到最好。当然这不是靠个人就能做到的,所以在这里我要代表主席团成员感谢一直以来对我们工作大力支持的xx老师和xx老师,谢谢你们的大力支持。

而对于我们的干事来说,刚来到大学,体验到的是一种新的生活方式,这里更自由,也更自律。在大学里,你需要更深刻地学习各项专业知识。这时你才会明白,以前学到的知识是多么的基础,一方面,它通用,今后无论你做什么都用得到;另一方面,它更是学习专业知识的前提。进入大学,你会发现时间很紧迫,不再像从前只为学习而学习。现如今,考虑更多的,是未来。从踏入大学的那一刻,就是走进社会的倒计时,因而早早就需要计划好未来的方向。多做一些准备,将少走一些弯路。作为一名新时代的大学生,作为一名学生干部,应立足长远,更应注重脚下的每一步。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。我们校团委学生会会给予你们一个平台,让你们在这里尽情的挥洒横溢。我们要做像新东方ceo俞洪敏所说的那样。“我们作为一个人,都应该像树一样成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有数的种子,即是你被猜到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能看见你,走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。”所以刚进入学生会这个大家庭的新成员们,好好努力吧,本着为同学们服务的心,认真的做好一个学生干部。

最后,我代表主席团所有成员再一次欢迎你们这些新成员,欢迎你们为团委学生会注入新的血液。我相信在我们的共同努力下,我们一定会有一个更加美好的明天。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。展望未来,我们即将起航。我们校团委学生会必将不会辜负领导、老师及前辈们的期望,一定会继续加强自我服务、自我教育,传承成功经验,完成新一学年的任务。谢谢大家!

机械有限公司年度总结大会发言稿

今年6月26日――7月2日我们统计的学生到xx路面机械有限公司进行了认识实习,在5天时间里,我所见到的每一样设备,所做的每一项工作基本上都是以前从来没有遇见过的,但是在师傅们的耐心指导与帮助下,我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,为今后的学习奠定了坚实基础。在认识实习期里,我的感受和体会有很多,下面,我仅把主要情况做一下汇报,可能有些稚嫩,如果有不妥的地方还请老师批评指正。

我公司由江苏华通机械集团公司和华晨中国机械控股有限公司共同出资建立,是我国生产经营路面机械产品和混凝土机械产品的重点企业和骨干企业,为江苏省高新技术企业、外商投资先进技术企业、全国cad应用工程示范企业、全国火炬计划重点高新技术企业、设立国家级博士后科研工作站企业和通过iso9001质量体系认证的企业。公司的前身是镇江路面机械制造总厂。近年来引进德国产数控板材加工中心、数控切割机、瑞典产hmc--800机加工中心和美国产数控折弯机、中国制造zhj.00焊接机器人、卧式铣镗加工中心、龙门铣床、数控车削中心等;配有一座综合计量测试中心大楼、工程机械可靠性试验场、三座标测量仪、发动机试验台架、液压试验台、传动台架等试验检测机构和设备,逐步完善erp(企业资源计划)项目管理和6推行活动。公司所属省级技术中心专业从事路面机械和建筑机械产品开发研究,cad设计技术覆盖率已达100%,并已全面实施capp、pdm技术。这些具有世界先进水平的设备和管理方式,为批量生产高科技、高附加值的路面机械提供了很好的性能和可靠的质量保证,为新产品的研究、开发、试验工作和实施产品的高新技术产业化提供了必备条件。

arc150m型可移动式沥青混凝土厂拌冷再生设备。

hth3400b型滑模式水泥混凝土摊铺机。

该产品是为满足我国高速客运专线及公路建设的需要,并为提高水泥混凝土路面的施工质量和速度,在从美国先进技术的基础上自行研制开发的。为全液压驱动,恒速自动控制、故障自诊断、汉显等功能;功率储备大,重载型液压系统性能可靠;操作简单方便,设有自动驾驶和自动找平控制系统,作业时可一次性完成水泥混凝土摊铺、刮平、振捣、捣固、挤压成型路面,并可完成中间钢筋插入,侧边钢筋插入等工序。

ltl60c型沥青摊铺机。

主要用于公路、城乡道路、停车场、广场等工程的沥青摊铺作业。该机动力强劲、结构紧凑、操作方便、可靠性高、性价比优;采用先进的双层液压延伸熨平板和自动找平装置,平整度、密实度高;采用电子控制燃油加热系统,加热均匀、速度快;采用独特的段差调整机构,快捷、方便;采用燃油清洗系统,清洗更加彻底;采用小螺旋叶片,拆卸方便、使用经济。

公司年度总结大会领导发言稿

各位同仁:

下午好!把爱心送给每个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚会,共同庆祝中国人寿xx支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的20xx年,和行将到来的20xx年。首先,请答应我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛苦耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛劳了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!寿险是甚么?您的爱人天天在外奔走到底忙甚么?我想这是各位家属一定想要知道的题目。

上帝创造了人类,却没有办法保护每个人,因而他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生因而有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送往爱心时候;当客户由于您家人的先容从人寿保险取得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另外一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告知您:您的家人从事的就是这样一份成心义的工作!刚刚过往的20xx年,是xx公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热忱,顽强的斗志展开了各项工作。截止12月底,全年保费总收进达xxxx万元。其中,个险首年期交保费收进xxxx万元;中介保费收进xxxx万元;短意险保费xxxx万元;全年总计赔款xxxx万元。这些数字的获得是大家点滴努力的会聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的聪明和汗水,我们的管理职员,面对剧烈的市场竞争,可以说是昼夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤职员,常常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛劳;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。实在,你们每个人的辛苦努力和敬业精神都让我感动,也正是由于有了你们,xx公司才有今天这样的.发展势头,才能获得这样的发展业绩。

与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人一样也是我们公司发展的有生气力和元勋!战功章也有你们的一半!在这里,请答应我再次向你们诚挚隧道一声:你们辛劳了!公司永久感谢你们!

20xx年,对xx公司来讲,是极其关键的一年。这一年,我们不但要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步重视内涵式增长、坚持走逾越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特点取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超出的贡献,赢得他人的尊重。20xx年开始xx的保险市场进进一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加重;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也愈来愈高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告知你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出往,你就没有成长的机会,你将永久不知道市场在甚么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希看大家在新的一年里能继续保持这类宝贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为xx公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。

再过几天,一年一度的传统佳节元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热烈的、平和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。

xx保险公司

学生会年度总结大会发言稿

现在我宣布:清远市职业技术学校学生干部期末总结大会,现在开始。首先,向大家介绍参加本次会议的领导和老师:

今天的会议议程共有四项,分别是:

一、各学生干部组织负责人进行期末总结。

二、团委书记总结。

三、“每月之星”颁奖。

四、校领导讲话。

现在进行第一项议程学生干部组织负责人进行期末总结。首先有请学生会学生干部代表上台作期末工作总结,接下来有请团委学生干部代表上台作期末工作总结.接下来有请广播站副站长董金玲同学根据“学初招生”、“成员培训”等主要工作进行总结。

学生干部是师生之间的纽带,是学校学生群体的中坚力量,我们学生干部的工作历程可谓是艰辛的,而我们的学校也时刻关注着我们,根据各学生干部的工作情况等综合考核,经由各组织全体成员公平、公正的选举方式推选出“每月之星”。

接下来会议进行第三项先为大家宣读一下本学期获得“每月之星”荣誉称号的学生干部名单,掌声有请他们上台,请校领导上台为我们荣获“每月之星”称号的学生干部颁奖。让我们再次以热烈的掌声对他们表示祝贺。

接下来会议进行第四项,有请校领导上台讲话,掌声欢迎。

校领导对我们提出了殷切希望,在今后的工作中,我们要树立起为师生服务的意识,秉持爱校荣校的理念,在学生群体中树立起模范带头作用,勇敢的承担起构建和谐校园的责任,在各类活动中不断开拓创新,团结进取,以身作则不断学习各类文化知识和管理意识,锻炼提高自己的能力,更好地为大家服务,为学校的和谐发展做出自己应作的贡献,祝愿我校在大家的共同努力下,变得更加美丽辉煌。

小学年度工作总结大会校长发言稿

老师们:

不知不觉,一学期又结束了,马上就要放假了,想想就让人很激动。虽然本学期比较短,但是老师们的付出却并没有减少,成绩依然突出。今天我们召开学期总结大会目的有两个:一是与老师们一起盘点一学期的得与失,分享一学期的喜与忧;二是对暑假工作做一部署,确保老师们度过一个安全愉快的暑假。刚才学校对优秀团队和个人进行了表彰,我代表学校向大家表示衷心的祝贺!希望你们再接再厉争取更加优异的成绩。

活动、xx市首届机器人比赛、xx市小学生课外阅读展示活动、xx市“一对一”数字化应用现场会,并得到了上级领导的肯定。下面,我把本学期各项工作做一梳理总结:

一、德育工作。

本学期,金华校长带领政教处几位同志以践行社会主义核心价值观为主线,针对我校实际情况,创新开展工作,探索更适合学生年龄与身心特点的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中去,增强了德育工作的主动性、实效性。

(一)组织了竞赛型主题班会展示活动。金欣、赵伟香、张娜娜、高瑞芬、张肖五位班主任出示了公开课,她们以生动的竞赛活动,展示了各班常规训练的成果。竞赛活动不仅仅是在比知识比技能,更是生动的安全教育、团队合作意识培养。此次活动,目的在于引领老师们探究班会的多种形式,促进班主任专业化发展。更重要的是,学生在愉快的游戏、激烈的比赛中学知识,明道理,规范言行,不断进步。

(二)开展首届“美德少年”评选表彰活动。参加美德少年评选的队员通过电子大屏幕介绍了个人事迹,在队员中产生了良好的影响。经过评选,有67名同学获得“美德少年”称号,并在六一节进行了表彰。活动的开展引导全体学生学习美德、弘扬美德,践行美德,在家中为长辈尽孝心,在学校为同学送关心,在社会为他人献爱心,争做富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的新时代好少年。

氛围,提高了学生的安全防范能力;二是组织班主任开展1530安全教育活动,使安全教育落到实处;三是举行了防震疏散演练活动,提高了师生的逃生应急能力;四是开展了“珍爱生命,远离溺水伤害”学生签名活动,提高了全体学生对溺水危害的认识,进一步增强学生的安全防患意识和自我保护能力;五是加强了教师课间、路口、午休值班工作,确保学生在校安全。此外,全体班主任还采取学生安全宣誓,签订安全责任书,印发《致家长的一封信》,飞信提醒等有效措施,保证了全体学生安心学习,快乐生活。

(四)组织了“同享书香情,共筑中国梦”图书大集“六一”庆祝活动。本次活动为全体队员提供了自由交换、交易图书的平台,让学生手中的书籍流动起来,使学生在形式多样的图书流通中合理置换,学会资源共享,共同享受读书的快乐,让每一个孩子度过了一个别样的“六一”儿童节。

(五)参加了xx市少先队鼓号操大赛。这次比赛时间紧,任务重,负责训练的宋蕾、潘伟、刘佩佩三位老师付出了艰辛的劳动。这次比赛展示了我校少先队员朝气蓬勃、积极向上的精神风貌,赢得了评委及观众的一致好评,教体局负责同志给予我校高度评价。

(六)组织了家长进课堂活动。本学期,一年级二班、二年级七班、三年级六班、三年级八班、、四年级一班、四年级六班、四年级七班、五年级一班分别邀请家长走进课堂为本班学生上了《孝敬父母》《身心健康阳光成长》《学会自护自救》等主题班会,很好地对学生进行了励志、感恩、心理、安全等方面的教育,收到了实实在在的效果。

(七)举行班主任经验交流活动。刘婧飞、宋蕾、薛菲、刘岩、唐霞、蒋文梅、张海燕、徐雯、阎家琦、王隽杰、韩永钦11位老师进行了班主任的经验交流,她们介绍了治班小妙招、工作体会、人生感悟等,大家互相学习、互相借鉴,共促成长。

此外,学校家委会还组织200多名学生代表参观了xx市规划展览馆以及产业新区,对xx城市发展战略有了深刻的理解,增长了见识,开阔了视野。

同志们,教育的目的在于“成人”。“成人”究竟依靠“自成”还是“造成”,如今恐怕仍会有很多人选择后者。如果我们能听一听柳宗元笔下种树高手郭橐驼的话,就不难知道这样做“虽曰爱之,其实害之;虽曰忧之,其实仇之”。儿童研究究竟是一张“白纸”,还是一颗“种子”,决定了教育的.态度是不一样的——面对白纸,教育者可以随心所欲,面对种子,就必须遵循种子的生长规律和所需的生长条件。面对一张“白纸”和面对一颗“种子”,教育的难度也是不一样的——灌输容易而激活难。我希望老师们把儿童看作为一颗“种子”。面对这粒种子,绝不可以单方面随心所欲地书写,我们要受到制约,必须考虑到激活这颗种子的潜在生命力所必需的合适土壤、阳光和养料。给予这颗种子所需要的,它的基因图谱才能舒展开来,才可能长成参天大树。

二、教学工作。

孙慧校长带领教导处、教研室的同志牢固树立质量意识,立足“生本愉悦合作学习”课堂教学,完善教研模式,进一步加强课程建设,编写校本教材,提高课程实施水平,全面优化升级教育教学改革,着力提升育人质量。

教导处加强了备课、上课、作业的常规要求,进行了备课和作业的日常抽查和期末检查,认真组织期中、期末质量检测、xx市品社和科学的抽测工作,抓好学籍管理,合理组织协调教师代课。注重学生才艺展示的梯队建设,加强了学生学科才艺的培训,组织了形式多样的才艺展示活动。加强了六年级毕业班的教学管理推进工作,先后组织了多次模拟测试,在命题和阅卷方面做了大量的工作。

同时,教导处还举行了级部课外阅读展示活动,组织部分师生参加规范汉字书写测评,参加了xx市首届中华经典诵读大赛复赛、xx市小学生课外阅读展评活动等,均取得了优异的成绩。

年度表彰动员大会活动发言总结

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好。

此时此刻,我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴战场的精英们召开的生产誓师动员大会!作为其中普通的一员,我感到无比的激动和自豪。

经过前面四个多月的汗水的洗礼,我们即将迎来一个新的榨季,这是一个新的开始,也是桂下一个十年的奠基石。面对新的挑战,也许我们会遇到困难,但是历史取得的成绩证明,任何困难都不能阻挡我们前进的步伐。因为困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。做为一线员工,我们要做的就是在本职岗位上尽职尽责,兢兢业业,用我们的双手酿造桂甜蜜的事业。今年,集团董事局给我们下达了榨蔗量为95万吨,产糖率为12.5%的生产指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。

交流会总结。

为了认真总结基层组织建设年活动前一阶段工作开展状况,推广好的经验做法,部署安排下一阶段主要工作,9月5日下午,我居基层组织建设年阶段总结交流会在马蹄小学会议室召开,镇挂包领导、挂包部门、党员干部及群众代表等各基层党组织负责人参加了会议。会议由挂包领导邓立副镇长主持。

在经验交流环节中,我居党支部第一书记邓立围绕党组织在基层组织建设年活动各阶段的具体落实和开展状况、我居在开展创先争优活动中取得的成绩、基层党建工作开展过程中遇到的问题和难点等方面进行了汇报交流;介绍了党支部紧密围绕党建中心开展工作,发挥党员的带头作用,带动研究生党支部开展活动,用心发挥党员作用,提升党支部活力和凝聚力的做法。

我居党支部第一书记邓立基层组织建设年前一阶段工作进行了总结,并就下一步工作安排做了部署。在总结前一阶段工作中,主要谈了三个方面:一是党支部根据基层组织建设年活动要求和部署,多种形式进行动员部署和调查摸底,切实做好了调查研究阶段各项工作;二是各基层党组织在实际工作开展中涌现出的好经验、好做法;三是党支部组织召开座谈会以及基层党组织调查摸底中反映出的主要问题。在部署下一阶段工作安排上,党支部第一书记邓立谈到要重点抓好六项工作:一是继续扎实推进基层组织建设年活动;二是广泛开展“喜迎党代会、争创新业绩”主题党日活动;三是进一步加强和改善党员发展工作;四是选优训强党支部书记;五是认真抓好创先争优理论研讨工作;六是在原有基础上要进一步做好创先争优活动中的“公开承诺、志愿服务、党员示范岗和宣传先进典型”四项常规工作。

大家透过实实在在的工作和努力,实实在在地推进基层组织建设,发挥基层党组织和党员作用,使党的工作切实引领、带动、推进整体事业的发展和提高。

最后,我居党支部第一书记邓立做了总结讲话。强调基层组织建设年活动开展,涌现出了不少好的经验和做法,我居党支部各党员能够相互交流学习,取长补短,共同进步。基层党组织要认真按照张书记的讲话精神,扎实做好下一阶段的各项工作,大力推进基层组织建设年活动开展。

党员发展大会工作总结发言范文

发展党员工作,是我校组织生活中的一件大事,也是我们党组织生活的一件大事,它关系到我们党的事业是否后继有人、是否兴旺发达。下面是小编为大家整理的党员发展大会工作总结发言范文3篇,以供大家参考借鉴!

__年__乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员__名,其中女党员__名,35岁下__名,中专以上文化程度__名,村级党员__名。在发展党员中我们的主要做法是:

(一)提高认识,加强领导。

乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,__年我们专门制定和翻译下发了发展流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重资料,列入年终进行综合评比。

(二)狠抓培养,保证质量。

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,持续教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习状况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办__为期一周的集中培训。为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训资料。另一方面改善培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系职责制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(四)坚持标准,慎重发展。

在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际状况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合党员条件的人拉入党内,也不把贴合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮忙群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的问题。

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了必须成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表此刻思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。

同志们:

今天我们召开发展党员工作专题座谈会,通报了全市__年发展党员工作情况,深入分析研究了省委巡视反馈关于发展党员工作存在问题的整改工作,对各区委、市直各党工委负责发展党员工作的党务工作者进行了专题业务培训,部署安排了全市__年发展党员工作。为贯彻落实好会议精神,我再强调两点:

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作,是党的建设新的伟大工程的—项基础工程,是党员队伍建设的重要组成部分。群众能够加入党组织是很光荣的。__年,中央电视台热播了一部电视剧叫《人民的名义》,深受我们喜爱。生活中,大家都在闲聊这部剧的精彩情节,有的说是第一集中贪官赵德汉满屋子的现金,还有人说是侯亮平在机场带走欧阳菁时达康书记那种充满警告和威胁的眼神;我印象最深刻的一幕是陈岩石给省委班子上党课时讲到的“背炸药包是共产党员才有的‘特权’”。

大家想一想,为什么?我给大家讲个例子:红军队伍中,党员占总员额的三分之一,在红军总政治部1932年7月30日制作的《红一方面军党员统计表》中,三年党龄以上的党员只有1543人,不到党员总数的四分之一,它的含义是:众多党员入党后不到三年就英勇牺牲了,党员巨大的牺牲比例,诠释了我党特性,党员就是冲锋时冲在最前面、撤退时在最后面、关键时背炸药包的人。所以,能够加入党组织,非常自豪!在任何时候、任何情况下,党员这个称谓是非常神圣,也是无尚光荣的。

做好发展党员工作,是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。党组织只有经常不断地对先进分子进行教育和培养,在他们提出入党要求并且具备党员条件时,及时把他们吸收到党内来,才能不断壮大党员队伍,改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,保持党员队伍生机活力,担负起新的历史使命。

__年全市各级党组织要坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,采取“两坚持、两突出”的举措,认真抓好发展党员工作。

一要坚持政治标准。把政治标准作为发展党员的首要条件,严格按照党章规定的党员标准来考察发展对象,坚持做到成熟一个,发展一个。发展党员必须注重综合素质,体现先进性的要求。在入党问题上,绝对不能搞“一俊遮百丑”,要经常开展“党员标准大讨论”,引导大家明确党员先进性标准,在入党问题上必须严格标准,不能以奖励标准代替入党标准。

二要坚持发展程序。加强对发展党员工作各个环节的管控和审查,规范程序步骤,严格审核把关,不搞变通,防止敷衍应付、降格以求、“带病”发展,切实维护发展党员工作的严肃性。我以前遇到这样一件事,支部召开党员大会,讨论接收预备党员。支部大会上,党员中形成了两种意见:大部分人认为,这名同志表现不错可以吸收为预备党员;还有少部分人认为,这名同志群众基础一般,需进一步培养考察。但在举手表决时,奇怪的一幕出现了:当看到大多数人举手的时候,开始几位持反对意见的党员也举手,最后在表决中获全票通过。这种情况在基层还是比较普遍,我们该如何应对,应该严格按照规定程序组织,比如:采取无记名投票方式表决,避免会上可能出现的尴尬。

三要突出工作重点。全面推行区委组织部、市直党(工)委组织人事部门预审制度,建立完善发展党员工作计划完成情况定时通报、适时调整制度,用刚性的制度规范工作、提升质量。认真落实“一村一策”发展党员工作计划,注重在村民小组长、返乡创业大学毕业生、高知识群体、“两新”组织中发展党员;加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础,确保党员队伍活水源头、勃勃生机。

四是树好党员形象。王岐山同志在中纪委一次党课中讲到,1969年他在延安插队时当大队领导,搞过一次整党,一天一个老汉来找他要求退党,这个老人是上世纪30年代入党的老党员,解放战争时期就是乡里党组织的领导,一直都是老积极分子,在群众中威信很高,听到这样的人要退党,他感到很惊讶。但老汉的一句话,解开了谜底,让他终身难忘。老汉说,人老了,不能事事都走在前头了,做不好样子了。作为一名有着40多年党龄的老党员,提出退党的理由竟然是“自己走不到前头了”。在老人心里,党员走不到前头就是不合格了,没有更多响亮的话语。所以,我们一定要抓好党员形象,让党员真正发挥模范带头作用。

今天,我们召集全体在家党员,召开全体党员大会,共同来学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,希望大家认真学习并在工作中贯彻落实,增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。下面,我们来共同逐章逐条学习。

第一章总则。

第一条为了坚持和加强党的全面领导,弘扬“支部建在连上”光荣传统,落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础,根据《中国共产党章程》和有关党内法规,制定本条例。

第二条党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

第三条党支部工作必须遵循以下原则:

(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵守党章,加强思想理论武装,坚定理想信念,不忘初心、牢记使命,始终保持先进性和纯洁性。

(二)坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。

(三)坚持践行党的宗旨和群众路线,组织引领党员、群众听党话、跟党走,成为党员、群众的主心骨。

(四)坚持民主集中制,发扬党内民主,尊重党员主体地位,严肃党的纪律,提高解决自身问题的能力,增强生机活力。

(五)坚持围绕中心、服务大局,充分发挥积极性主动性创造性,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

第二章组织设置。

第四条党支部设置一般以单位、区域为主,以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连(中)队以及其他基层单位,凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党支部。

党支部党员人数一般不超过50人。

第五条结合实际创新党支部设置形式,使党的组织和党的工作全覆盖。

规模较大、跨区域的农民专业合作组织,专业市场、商业街区、商务楼宇等,符合条件的,应当成立党支部。

正式党员不足3人的单位,应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。

为期6个月以上的工程、工作项目等,符合条件的,应当成立党支部。

流动党员较多,工作地或者居住地相对固定集中,应当由流出地党组织商流入地党组织,依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

第六条党支部的成立,一般由基层单位提出申请,所在乡镇(街道)或者单位基层党委召开会议研究决定并批复,批复时间一般不超过1个月。

基层党委审批同意后,基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记。批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。

根据工作需要,上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

第七条对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化,不再符合设立条件的党支部,上级党组织应当及时予以调整或者撤销。

党支部的调整和撤销,一般由党支部报所在乡镇(街道)或者单位基层党委批准,也可以由所在乡镇(街道)或者单位基层党委直接作出决定,并报上级党委组织部门备案。

第八条为执行某项任务临时组建的机构,党员组织关系不转接的,经上级党组织批准,可以成立临时党支部。

临时党支部主要组织党员开展政治学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养等,一般不发展党员、处分处置党员,不收缴党费,不选举党代表大会代表和进行换届。

临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。

临时组建的机构撤销后,临时党支部自然撤销。

第三章基本任务。

第九条党支部的基本任务是:

(一)宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项,充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

(三)对党员进行教育、管理、监督和服务,突出政治教育,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

(四)密切联系群众,向群众宣传党的政策,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,了解群众诉求,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

(五)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

(六)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。

(七)实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。

(八)按照规定,向党员、群众通报党的工作情况,公开党内有关事务。

第十条不同领域党支部结合实际,分别承担各自不同的重点任务:

(一)村党支部,全面领导隶属本村的各类组织和各项工作,围绕实施乡村振兴战略开展工作,组织带领农民群众发展集体经济,走共同富裕道路,领导村级治理,建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众,全力打赢脱贫攻坚战。

(二)社区党支部,全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作,围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作,领导基层社会治理,组织整合辖区资源,服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

(三)国有企业和集体企业中的党支部,保证监督党和国家方针政策的贯彻执行,围绕企业生产经营开展工作,按规定参与企业重大问题的决策,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化,创造一流业绩。

(四)高校中的党支部,保证监督党的教育方针贯彻落实,巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,加强思想政治引领,筑牢学生理想信念根基,落实立德树人根本任务,保证教学科研管理各项任务完成。

(五)非公有制经济组织中的党支部,引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。

(六)社会组织中的党支部,引导和监督社会组织依法执业、诚信从业,教育引导职工群众增强政治认同,引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

(七)事业单位中的党支部,保证监督改革发展正确方向,参与重要决策,服务人才成长,促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部,对重大问题进行讨论和作出决定。

(八)各级党和国家机关中的党支部,围绕服务中心、建设队伍开展工作,发挥对党员的教育、管理、监督作用,协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

(九)流动党员党支部,组织流动党员开展政治学习,过好组织生活,进行民主评议,引导党员履行党员义务,行使党员权利,充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况,应当通报其组织关系所在党支部。

(十)离退休干部职工党支部,宣传执行党的路线方针政策,根据党员实际情况,组织参加学习,开展党的组织生活,听取意见建议,引导他们结合自身实际发挥作用。

第四章工作机制。

第十一条党支部党员大会是党支部的议事决策机构,由全体党员参加,一般每季度召开1次。

党支部党员大会的职权是:听取和审查党支部委员会的工作报告;按照规定开展党支部选举工作,推荐出席上级党代表大会的代表候选人,选举出席上级党代表大会的代表;讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格;讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分;决定其他重要事项。

村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项,必须经过党支部党员大会讨论。

党支部党员大会议题提交表决前,应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行,赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

第十二条党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。

第十三条党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部,按照便于组织开展活动原则,应当划分若干党小组,并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定,也可以由所在党小组党员推荐产生。

党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。

党小组会一般每月召开1次,组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

第十四条党支部党员大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的,可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。

第五章组织生活。

第十五条党支部应当严格执行党的组织生活制度,经常、认真、严肃地开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。

第十六条党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开党支部委员会会议。

“三会一课”应当突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。

党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课,党委(党组)书记每年至少讲1次党课。

党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前,党支部应当认真研究确定主题和内容;开展后,应当抓好议定事项的组织落实。

对经党组织同意可以不转接组织关系的党员,所在单位党组织可以将其纳入一个党支部或者党小组,参加组织生活。

第十七条党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

组织生活会应当确定主题,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。

第十八条党支部一般每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。

党支部召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。

民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

第十九条党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

第六章党支部委员会建设。

第二十条有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设1名副书记。

正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。

第二十一条村、社区党支部委员会每届任期5年,其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。

党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生,不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员,报上级党组织备案;党支部书记、副书记,报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选。确有必要时,上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。

建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前6个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1年。

第二十二条党支部书记主持党支部全面工作,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用,抓好党支部委员会自身建设,向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。

第二十三条党支部书记应当具备良好政治素质,热爱党的工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领,敢于担当、乐于奉献,带头发挥先锋模范作用,在党员、群众中有较高威信,一般应当具有1年以上党龄。

第二十四条上级党组织应当结合不同领域实际,突出政治标准,按照组织程序,采取多种方式,选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。对没有合适人选的,上级党组织可以跨地域或者从机关和企事业单位选派党支部书记。根据工作需要,上级党组织可以选派优秀干部到村、社区担任党支部第一书记,指导、帮助党支部书记开展工作,主要承担建强党支部、推动中心工作、为民办事服务、提升治理水平等职责任务。符合条件的村、社区党支部书记可以通过法定程序担任村民委员会、居民委员会主任。

机关、国有企业、事业单位,党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任,也可以由本部门本单位其他负责人担任。根据工作需要,上级党组织可以选派党员干部担任专职党支部书记。

非公有制经济组织、社会组织,一般从管理层中选任党支部书记,应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的,可以由上级党组织选派党支部书记。

加强党支部书记后备队伍建设,注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记后备人才库。

第二十五条上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。

党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行任职培训。中央组织部组织开展党支部书记示范培训,地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系,分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排,防止频繁参训,确保党支部书记做好日常工作。

对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求,党的优良传统和作风,党规党纪等内容。注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。

第二十六条注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部,考录公务员和招聘事业单位人员。

培养树立党支部书记先进典型,对优秀党支部书记给予表彰表扬。

第二十七条党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。

党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

第二十八条建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制。对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的,上级党组织应当及时作出调整。对存在换届选举拉票贿选、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题的,上级党组织应当及时严肃处理。

第七章领导和保障。

第二十九条各级党委(党组)应当把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论、加强领导指导,切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。

各级党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深入基层调查研究,发现和解决问题,总结推广经验。

第三十条党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员,加强对党支部建设的具体指导。

各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现,干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。

村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。

第三十一条村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容。

第三十二条抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的,上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题,党员、群众反映强烈的,应当按照规定严肃问责。

第三十三条各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件,给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力,落实村、社区党支部书记报酬待遇,并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。加强村、社区和园区等领域基层党组织活动场所建设,积极运用现代技术和信息化手段,充分发挥办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。

县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部,重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。

第八章附则。

第三十四条村、社区党的基层委员会、总支部委员会,按照本条例执行。

第三十五条中央军事委员会可以根据本条例,制定相关规定。

第三十六条本条例由中央组织部负责解释。

第三十七条本条例自__年10月28日起施行。其他有关党支部的规定与本条例不一致的,按照本条例执行。

年度考核大会总结发言

(根据录音整理)

同志们:

即将进入2012年,今天我们在这里召开全系统干部年终总结和考核工作会,也是结合全年的工作和组织对各级干部一年工作的一个评价的一项基本要求召开的一次专题的全系统职工会。我们整个这项工作的开展,前期做了大量周密、细致的准备工作。按照干部年度考核的要求,精心的作了布置安排,以及相关的办法、具体措施的研究工作,同时结合整个全年的工作,有必要把大家请回来共同见证和回味我们一年来所走过的艰难历程,所取得的辉煌的业绩,所展示的人社精神风貌,并进行一个回顾和点评,便于我们整个系统各级干部,进一步总结过去、寻找差距、开创未来,为来年各项工作全面开展打下思想基础、工作基础,也为我们科学制定2012年各项工作目标任务,切实按照、县政府的要求以及上级主管部门对我们提出的工作目标,实现整个人社部门新的跨越所召开的一次专题会议,所以一年忙到头有必要坐下来,静下心来对我们一年的工作进行概括和小结,特别是对我们存在的问题进一步明确思路,针对我们存在的问题如何在来年的工作中有效的加以克服,增添一些新的措施,按照我们整个的目标任务,来实现我们这个部门新的发展。2011年整个这一年的工作可以说在党组、行政以及全系统的各级干部职工的共同努力下,经过大家艰苦卓绝的工作,突出重心、重点,切实发挥了整个部门的职能作用,切实履行好部门的职责,切实发挥好每一个干部的工作激-情,工作的主动性,工作的创造性,所以在整个一年的工作中,特别是机构改革以后,这个部门举什么样的旗帜,抓什么样的班子,带什么样的队伍,促什么样的发展,是党组、行政一班人以及全体干部职工共同面对的一个重大课题,也是我们卓有成效的实现共同目标的根本保证,所以在一年的工作中,整个系统、全体干部坚持以“开放、创新、高效、服务”为工作理念,以“团结奋进、队伍和-谐,求真务实、高效创新,业绩显著、社会满意”为工作目标和工作方向,围绕这样一个工作理念、工作目标,整个人社系统的各级干部心往一处想、劲往一处使,切实的发挥各级干部的聪明才智,创造性的开展工作,履行好我们这个部门作为民生之本,也体现了政府职能在我们这个部门的切实体现,所以围绕这个工作理念和工作目标、工作导向,使我们各方面的工作卓有成效的开展,实现了预定和超额完成了各方面的目标任务。所以整个一年来,体现了这么几个方面的特点:

一是部门整合之年。作为一个新的部门,也是历史赋于我们一些新的机遇和挑战,如何使我们在短时间内有效的开展工作,履行好职能,切实使我们整个干部工作心往一处想、劲往一处使,更重要的是情感和心灵的融合,如何更好的变为一家人,如何更好的通过工作的整合来形成整个部门上下的联动,上下的齐心,这是作为党组、行政从年初到现在,走班子做起,走每一位中层干部,走我们全体干部每一个实际行动做起,整合只是工作的一个组合,按照通俗的说只是职能有所转变,但是真正的工作就如同一个新组建的家庭一样,性格、情感、心灵以及一种默契,这个是难得的,按照市上各位局长的评价,安县在我们整个全市机构改革以后各项工作、各项制度是走在区、市、县的前列的,安县进入工作的状态,适应期、过渡期、缓冲期是最少的单位。

三是工作突出重点推动之年。今年的整个工作来讲,我们提出了35项重点工作,况且我们所抓的各项工作在省、市、县各级叫得响、叫得亮,同时也是通过广大干部、群众共同努力,共同奋斗以及大家艰辛的工作,实现了我们各方目标任务,也实现了我们重点工作、亮点工作,得到各级的认可。

四是特色亮点纷呈之年。可以说我们今年从起步到今天为止,领导班子的全体成员,我们的各级干部,如何来体现部门自身的优势、特点,如何来抓住我们自身引导性的工作,来整体带动、推动我们的全面工作,所以这一点来讲,大家可以进行反思和回味。

五是干部职工团结奋进之年。我们整个干部职工今年做的事最多,干的工作也最重,同时体现的职能也更充分,所以我们整个系统的各级干部来讲,发挥了每一个同志的长处、特点、优势,乃至大家如何围绕目标任务,如何围绕党组行政的一些要求履职尽责,所以2011年的工作推进,整个氛围,抓机制、抓制度建设,突出特点、突出亮点的开展工作,以及我们职工的精神面貌,精气神的状态也好,集中在我们整个部门得到体现,所以我们今天召开这么一个专题会议,对全年工作进行一个总结,就是从我们千头万绪复杂的工作当中,从我们透过现象抓本质这个根本上来讲,我们做了些什么,干了些什么,有什么样的体会,有什么样的启示,我们有什么样的经验教训,得和失、荣与衰、兴与败等各个方面都需要我们干部职工认真的作一个反思、作一个回味、作一个提升,一是有利于总结我们的工作,寻找差距,同时更好的开展我们明年的工作,如何大家信心百倍,精神振奋、团结一致来推动我们整个人社系统的工作,所以作为开场白我想讲这几点意思。这个会议要想达到一个要求或者说站在系统工作角度来讲有必要进行一个回顾,总结、思考,同时大家也可以作一些分析,畅谈一下自身所走过的历程,所取得的业绩,应该有哪方面的感悟,这是我们整个全年在履行职责、职能方面体现这几个方面的特性、特点。

另外我们从整个工作上来讲。有这么几个大块,办公室写了个稿子,这里我选重点给大家作一个通报,同时通过特点的反映和完成的情况,大家有必要作一些思考。

一、2011年目标任务完成情况和工作开展的主要做法

(一)重点工作突出,特色鲜明。这是我们整个全年工作的一条主线和党组行政把握一条脉搏。重点工作突出体现在这四大块:

一是劳动就业目标全面落实。按照省市县各级对我们的要求,2011年,全年新增就业目标任务达到100.1%,就业困难人员实现再就业达到104%;农村劳动力技能培训完成全年目标任务数的115%;syb创业培训300人,完成全年目标任务数的107%;创业带动就业人数1200人, 完成全年目标任务的171.4%;建立创业指导中心4个,创业项目入库30个, 完成全年目标任务的120%;小额担保贴息贷款826万元;劳动密集型企业贷款贴息650万元;失业保险基金征集400余万元。整个就业解决发展问题,解决可持续发展老百姓生存问题,作为我们整个部门来讲,全体总动员,切实围绕民生这个大事情,如何围绕社会稳定做了大量卓有成效的一些工作。

二是社会保障全面实现。企业养老保险参保职工1.8万余人,完成目标任务的105%。征集养老保险基金1.9亿元,完成目标任务的136.8%。城镇职工医疗保险1.8万余人,征集医保基金3500万元,城镇居民医疗保险3.1万余人,工伤保险参保1.7万余人,生育保险参保职工1.2万余人。这几组数据不是死的,非常鲜活,凝聚着我们全体干部的心血,这些数据集中反映了我们是如何工作的,是如何敬业的,是如何为老百姓服务的,这些数据的综合反映也体现了我们干部所付出的艰辛努力,是一种工作回报,更重要的是一种社会回报,也是县政府赋于我们这个部门职能,全体干部职工凝结的心血所在,所以这些目标的全面实现,集中体现了作为民生部门是怎样开展工作的'。

三是人事人才保证充分体现。人事人才保证有业务工作的一面,更重要的是为全县经济社会发展提供人才支撑和人才保障,从大的几块来讲,我们今年招干,面向社会招干就是160余人,还有卫生体制改革500多人,以及各类公务员招干,为各部门解决人才短缺,解决人员紧张,解决干部队伍结构老化,解决知识结构不合理的一些问题,发挥了积极的作用。这项工作从6月份开始到11月才基本结束,形成了全民总动员,我们的各级干部从开始到最终结束全过程参与,大家可以想象工作的难度和辛苦程度,接近2000余人的考试工作,安教室用完了的,全县每年的高考也就这个量,第二个考务工作无小事,没出问题,第三个连续十天的面试,每天早上6点钟开始,有很多同志都是参与了的,今年整合后彭书记、金主席等领导还支持了我,以前是我一个人操心,所以班子齐动手,从早上一直坐到下午眼睛都不能眨,上厕所都要开小跑,因为它是连续性的工作,况且面试每天三道题完全不一样,总共接近30道题,没在省考试中心抽题,因为那是几千上万元一套,为了节约钱。出题不能太深也不能太浅,要有哲理有智慧,辛苦了几个月。今年在党校进行岗前培训,彭书记和我参加了四次,有些话都重复讲。今天为啥说这事情,因为是全系统共同操心,为全县提供人才支撑保障。第二个我们继续教育全县5000多人的有效管理,包括职称的评定,专业科目的学习,也为我们全县人才作用的发挥起到积极的促进,明年将是人才推动之年,县政府将拿出一千万对各类干部进行培训,对各类干部开展大提升活动。目前正在研究人才包括人才的引进,以及机制建设、奖励措施等等,解决人才匮乏的问题,所以我们这个部门又是打总体战的主力军,这是人才这一块。再一个就是为全县各级干部服务的问题,我们全县干部接近7000人,退休干部2000多人,这些干部都与我们有关,待遇问题、绩效问题、切身利益问题以及后顾之忧的问题,作为人社部门为县政府当好参谋、当好助手,协调好有关矛盾的的工作,同时也为各级干部解决了生产、生活的困难和应该享受的待遇。

四是维护稳定体现职能。作为我们这个部门来讲,10件稳定9件都和我们有关。干部队伍维稳、军转干部维稳、农民工维稳,这不是一句话能解决的,要付出艰苦的努力和大量的工作才能实现这个目标。

(二)把握重点、亮点纷呈

第一个方面,抓住机遇,建立和打造基层平台建设。这是我们整个全体干部共同关心、关注的一件事情。这个机遇是难得的,结合灾后重建来建设和打造我们的基层平台。党组行政是抓住了机遇的,到目前为止,县政府已经基本定调了,灾后重建项目凡是超概的,凡是要新购设备的一刀切,任何部门不开特殊口子。如果我们不在九、十月份完成这项工作,现在在哪找170多万元来武装乡镇劳保中心。所以我们抓住了机遇,共同努力,完成了一件上下叫得响,我们有平台、我们有阵地,是一项开创性的工作,还不包括我们的人、财、物几保障,所以在市上的现场会召开以后,对安县这种作法,这种机制,18个乡镇劳保中心完全一致,几规范几统一,所以这块工作应该是我们今年一个亮点。

第二个方面,攻坚克难,新农保试点工作成效显著。新农保工作我们算是白手起家,从兴仁的现场会开始,一个是搭起了台子,二是省市县各级领导到场,三是老百姓敲锣打鼓的氛围是调动起来的。开局良好,我们总共近27万人,现在达到24万人,达到91%,在全省、全市走在前列的。那天在市上开会苗局长在给金主席安排,安县新农保工作要在省上叫得响,说明市上领导很重视安县这块工作,包括我们的指标数、征缴数完成好,况且5.6万人已经得到实惠,所以这点工作可以说是成效显著。

第三个方面,多措并举,扎实推进失地农民参保工作。这块工作是今年8、9月安县为老百姓办好事的观念、理念的解放,接近办了1000多人。10月份后期按照省上的要求,不准发文,况且在规定的时限内办理。所以这项来讲,我们付出了艰辛的努力,包括我们的干部,行政审批,退休人员审批。、县政府领导对我们的工作都是看在眼里的。所以我们的整个干部来讲,也是非常辛苦的,加班加点的,大家都没有分彼此,也没分过轻重,分过难易,非常努力。社保中心门庭若市,车水马龙,干部付出艰辛的努力,得到、县政府的充分肯定,我们现在2900多人,加上界牌的2100多人,解决了接近5000人的稳定问题,为安县的可持续发展,为县政府节约了资金近5000万元。就参保工作来讲做了一件大好事,包括请了乡镇党委、政府几次在人社局召开专题会议,我们责无旁贷,专门落实,反复来做细致的工作。

第四个方面,群策群力,全面推进富-士-康招募工作。这是一项政治工作,我们想尽千方百计,全年输送到富-士-康入职960人,入职成功818人,超额完成任务。

第五个方面,精心策划,编撰好《民生工作学习资料》。这本书是全县干部的教科书,以此为蓝本。全县干部拿到这本书,可以当一个合格的基层干部,包括领导干部都没得问题的。

(三)找准切入点,抓准突破口。我们要完成这些工作,要取得重点工作、亮点工作的特色,所以从整个上来讲,如何来抓住突破口,我们突出了以下几个方面的抓手:

1、选人用人是推动引领工作的旗帜。这是我们的切入点。我们把这只队伍管好、用好了,大家的积极性调动起来,形成正确的用人导向,我们的工作才战无不胜。如何选人、用人,大家都亲自参与了的。

2、体制机制是推动引领工作的核心。我们建立了机关内部管理制度,下一步还需进一步完善。一个部门不能几张皮。各项制度、机制的建设、运作,有章可循,来体现有机运作。

3、严格要求,规范管理是推进领工作的关键。对我们整个系统来讲,工作上给担子、给压力。同时,如何带好队伍,党组、行政花了很大心血。如何树立好正气,如何使干部队伍体现规范管理,体现办事、办会、办文的有序管理。

4、组织建设搭建平台是推动引领工作的要件平台。我们工会也好,妇联也好,党委也好、支部也好,我们在这短短的一年时间,通过我们的工、青、妇各级努力,大家要凝成一股绳,要通过这些各级组织的建设,形成党的建设,形成基层文明建设的体系,形成施展才能、找准各种载体的平台。要通过这些机制的运作,通过组织建设,分工负责落实、整体推进,来实现我们的工作目标和工作任务。

找准切入点,抓准突破口,旗帜、核心、关键、要件是保证我们工作的根本。

二、一年来工作的启示

(一)各级关心、支持有力。市、县各级领导对我们这个部门非常看重、关注,给予了人、财、物保证;给我们提供了宽松和-谐的环境,从领导班子建设,到政策的倾斜,包括人员联动,上下配备,给予了大力关心、支持。

(二)班子团结,战斗有力。整个一年班子非常团结,党组会、局长办公会、班子成员会、班子主要领导碰头会,形成了良好的运作机制。遇事大家共同研究,感觉非常满意。班子团结,战斗有力,大家是看到的。班子运作机制非常良性循环。包括党部长在讲我们这个部门配合有力。同时,我们这个班子结构复杂,不是说文化程度差别,主要是级别能差复杂,既有副县级领导,又有正科级的,也有副科级的,还有享受待遇的,还有几年可以转正的。今年能完成好这些工作,是我们班子成员团结的结果,为队伍起了个好头。

(三)干部齐心,奋发有力。我们整个队伍,心灵的交汇、情感的交汇,干部非常敬业。大家从来没有叫个苦,包括近一阶段,除了前期办社保这一块,原来的招干也好,以及现目前处理的农民工问题也好,大家从来没叫个苦,包括礼拜天。包括几个女人一台戏。干部非常齐心,干部心往一处想,劲往一处使。

(四)落实到位,服务有力。我们整个人社系统为老百姓服务执行政策是到位的,我们的各项工作是落实到位的,我们的水平、能力是到位的。所以才能得到老百姓的认可。

三、存在的问题和努力方向

任何问题都要辩证的看,有好的方面,也有不足的方面。同时,也有助来年机制建设上、干部队伍管理上、工作推动上寻找差距、寻找问题。一个不善于总结、不善于发现问题的干部,一个班子也好、一支队伍也好,这只队伍迟早要被淘汰,这支队伍迟早要落伍。一个干部的进步,一个班子有无战斗力,就看会不会总结,会不会提升,会不会发现问题,最后才达到解决问题。过去有句古话:以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。如果我们在一些问题上不进行认真总结,永远只会停留在过去和表面上。所以我们在这块上来讲,还有以下方面要注意和把握的:

第一,班子建设还有待加强。班子建设的力度还要加强,不仅包括领导班子建设,还包括延伸到基层班子建设的力度上还要进一步加强。包括前期的民-主生活会,我们也作了认真的剖析,我们整个班子总体上好,大家心术正,工作有分工、有负责,有落实;但是我们班子结构,包括班子领导艺术,办事、办文、办会的程序上,包括班子成员在内,都还存在这样、那样的问题。比如说个别还不懂规矩;比如说遇事大小,包括我在内都还有没做到的,多通气的问题;比如说合理化建议的问题等等。我们班子这方面的问题还要进一步加强,要融为一体,融为一个全局来思考。

第二,干部综合素质的提升还要加强。通过大家一年来的工作,大家的朝夕相处和实现的目标任务来讲,有这几方面还要加强:一是政治业务能力水平要提高。一些干部只知其一,不知其二,只晓得某一块的工作,把他放到另一块上就不懂了。况且面对老百姓解释一些政策,介绍一些政策,包括个别股长,政策解释说不清,解释不到位,所以业务能力相当薄弱。所以结合明年整个要求来讲,还有个干部的培训和提升的问题。通过这些问题的发现为来年抓管理提供了有力的借鉴。包括基层平台这一块,这3个月所有干部下去,政策掌握到哪些程度,解决了哪些具体问题。最近各单位都在报总结,包括基层劳动保障平台也在上报,除了极个别中心。对基层平台总结,我把握三个方面:第一条,你这三个月做了哪些工作,拿数据说话;第二条,思路清不清楚,抓了哪些,干了哪些,完成了那些重点、切入点;第三条,你的文笔功夫如何。这回做得最好的是社保局上,包括股室总结都拿来了的。第二是就业上,来得最早,包括这回把每个股室的总结都交了,乡镇上有80%。到不是简单看你一个总结,一年来你做的工作东南西北方向感都找不到,还不用说你汇报工作。所以我就只看你这三条。所以你们到底进入状态没有。包括基层平台建设,虽然因为中心工作抽不出来时间往下走。但至少有50%的同志没进入状态,我走了几个乡镇看来的,包括解释点政策、说点政策,包括我们这次招的协理员,都是大专以上的,跟不上步伐。用人不疑,疑人不用,用到那个程度,工作拿不起来,该背书的就背书。二是办事能力、协调能力要提高。对上的办事能力,对下的办事能力要同步,包括机关的股长们在内,但是在有关方面的协调上,一个是主动的对工作进行疏理,第二是主动的汇报,第三是全系统这么多工作,这么多个人,你要发现你的闪光点,体现你鲜活的一面。我们要埋头实干,也要抬头看路。一个干部的成长,一方工作的兴旺,要体现一个水平。你当股长,你这个股室的工作要得到局领导班子的充分认可,你当股长、副股长,把这班人带得好不好,工作干得好不好,你就要操这个心,是提领口的。但是体制、机制、步伐、格局应该走,包括基层中心的同志,包括整个协调要加强。包括几个主要领导做的事情,要让、县政府两个“一把手”晓得,得不得到认可。所以办事协调能力要同步,协调沟通能力都需要加强。三是工作的主动性、灵活性要提高。我们工作的主动性总体性是好的,但是有个别干部说一下动一下,包括如何创造性的开展工作。包括我们的工作要讲灵活性,为人处事要讲灵活性,对上对下也要讲灵活性。政策性和灵活性都是党的生命源。所以在这一块上来讲,包括我们处事为人,你当个股长也好,副股长也好、基层中心主任也好,都要把这些关系把握好。第四,“两个注意”:一是个别干部工作和精神状态。个别干部还没有进入状态。通过这么久的工作,包括机关和基层的。为什么今年没安排大家公开述职。局党组、行政反复研究,因为今年10月份才开展了竞争上岗,这才三个月。明年6、7月大家就来述职,一年到底做了些啥,做好做差大家来评判。干得下来就干,不得行就下课。这次竞争上岗,有些没有竞争上来的同志还是非常优秀的,上进心、奋起心很强。包括几个老同志徐丽娟、史莉、李新民、彭东杰、严发惠等,加班加点工作,从来没有说个小话,包括双休日加班,一安排就到,生怕这个单位工作搞差了。我们的一些干部,包括提一些意见、建议,文字都没弄好。提拔的要珍惜,对组织要有感恩之心。包括基层中心的主任,不要忘记你的本职。新招用的人员和临聘人员,工作拿不起来的,该退就退。二是个别同志言行举止要注意。包括穿着、礼节礼貌礼仪。自身的修养、德性高了、品性高了对内对外才有品位,才有提升。

第三,制度建设、考核工作有待加强。随着我们部门的整合,制度的进一步完善,包括我们的考核制度。这个考核局党组、行政反复研究:考核如何科学,一年运作下来,要做到有利有节,如何服人,如何评判,所以我们拿了个考核办法、考核细则,反复斟酌,我们始终坚持一条,分类考核。复杂的问题把它看简单,简单的问题看复杂。原来我们计划分口考核,十几个人如何考核,如何来平衡。所以我们采取综合考核,一是职工进行打分,二是领导班子成员对所有职工进行打分,进行权重,一个占60%,一个占40%。结合年初考核办法,逗硬执行。所以这个办法实行百分制和考核加分,来体现科学性。

第四,关心关爱职工还要进一步加强。这个部门人多,工作涉及到的延伸,是所有县级部门最彻底的,全县18个乡镇均有基层中心。所以我们采取了一些措施来关心关爱职工。包括今年新进的人员和临聘人员,对一同对待。反过来讲,我们这个部门不是经济部门,它是惠及民生的行政部门,无收费项目,也要树立过紧日子的思想。

四、当前几项重点工作

一是明年亮点工作、特色工作的确定。目前,正在做工作。希望大家进一步思考。春节过后,我们抽个时间召集班子成员、中层干部来开个诸葛亮会,我们的重点工作、亮点工作要不要得,是否围绕这个重点来开展工作,各股长、中心主任都发个言,我听下你们智慧的闪光点在哪里,你们的切入点在哪里,你们的杠杆支点在哪里,操心没有。

二是机制制度建设的明确。机制制度建设,除了昨年我们制定的《内部管理制度》外,今年要进一步提升。一本制度管到底,大家都按规矩来。考核制度,实行能级管理。财务制度,实行大统一小集中。

三是办公楼扫尾工作。搬迁领导小组要督促施工单位加快附属工程进度。办公楼运行成本,争取、县政府纳入财政预算。

四是切实关心弱势群体。企业职工、就业失业困难人员、军转干部、科级干部、高级知识的慰问。

五是全力做好当前维稳工作。农民工工资清欠,企业军转干部维稳,绩效工资维稳。

同志们,2012年是整个十二五规划的承上启下之年,也是全系统各项工作任重道远、跨越发展的关键之年,同时也是我们各级干部在省、市、县各级的领导下,自加压力、负重前行、敢于争先、取信于民的关键之年,让我们以扎实的工作作风、扎实的业绩来取信于民,取信于组织的认可,也得到各级的肯定。

最后,我想用这一句话来讲,我们这个系统涉及到老百姓千家万户的事,涉及到各方面的工作大的问题,我们部门的平台、舞台、空间很大,发展趋势、势头很好,有幸成为一个人社干部,海阔凭鱼跃、天高任鸟飞,让我们作为一个人社人感到更加自信,感到更加自豪。

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同志们:。

刚才,对优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织进行了表彰。我代表总局党组向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,进一步保持先进性,永葆先进性本色。希望各级党组织和全体党员认真学习他们的先进事迹,充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。

根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2022]20号),在中央先进性教育活动领导小组的正确领导和中央督导组的具体指导下,经过各级党组织和广大党员历时xxxx多月的共同努力,我们总局认真完成了先进性教育活动“三个阶段”的任务,较好地达到了中央提出的“提高党员素质,加强基层建设,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。下面,我就先进性教育活动的基本情况、主要成效和体会,以及巩固和扩大整改成果工作讲几点意见。

会、“我为奥运做什么”大讨论和机关直属单位运动会等主题活动。许多单位本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园也开展了党员宣誓、讲革命传统和红色旅游等丰富多彩的主题活动。除此之外,总局先进性教育活动领导小组办公室在积极向兄弟部门请教取经的同时,及时总结推广本系统好的经验做法。经组织进行群众满意度测评,满意和基本满意的占96.6xxxx,不满意的占0.3xxxx。

总局的先进性教育活动之所以能够进展顺利,取得好的效果,关键在于中央的决策正确,中央先进性教育领导小组的领导和中央督导组指导及时到位。中央先进性教育活动领导小组副组长杨衍银同志xxxx莅临总局检查工作,亲自到漳州参加女排组织生活,中央督导组李建玉组长和高玉虎、杨绍华同志工作很具体、很深入,对我们的工作给予了很多指导,做了许多工作。借此机会,我代表总局党组和全体党员表示衷心地感谢。总局督导组的同志把关认真,督导及时,做了大量卓有成效的工作。总局和各单位先进性教育活动办公室的同志尽心尽职,工作十分辛苦。总局党组对你们的工作是满意的。

二、关于先进性教育活动的主要收获。

总的看,总局先进性教育活动准备充分,启动及时,组织严密,进展顺利,成效明显。通过教育,广大党员受到了一次深刻的教育,党组织建设得到了进一步加强,有力地促进了总局的奥运备战和各项工作。大家普遍反映,这次先进性教育活动,是以学习实践“三个代表”重要思想为主线的一次系统教育;是继“三讲”教育之后加强党的建设的又一次成功实践。这次先进性教育活动的收获是多方面的。

(一)强化理论学习,党员的思想政治素质有了新的提高。

搞好理论武装,打牢思想基础,是这次先进性教育活动的重要内容,也是检验这次先进性教育活动的重要标准。在理论学习方面,为了体现党员领导干部先学一步,更为了紧密结合体育工作实际把理论学习引向深入,总局党组从一开始就确定xxxx副部以上领导都要讲一次党课,明确提出各部门各单位的主要领导也要讲党课。从实际情况看,不仅总局xxxx副部级以上领导都讲了党课,而且xxxx局长助理也在联系点或分管单位讲了党课;不仅各部门各单位的主要领导讲了党课,而且绝大多数领导班子的成员也讲了党课。据统计,总局党组、机关各司局、直属单位共有16xxxx名领导干部讲了党课。为保证学习时间、内容和效果的落实,总局在学习动员阶段延长了10天时间,广大党员也表现出了很高的理论学习热情。春节期间,许多同志按照总局的要求闭门阅读书目,撰写学习体会;运动队在外出集训比赛期间,主动联系参加当地组织的学习;有的同志出差还带着读本坚持自学。据统计,党员参加学习的学时最多的有7xxxx个小时,在职的党员都超过了规定的4xxxx学时,离退休党员普遍达到了4xxxx学时的要求。各单位有撰写能力的党员普遍建立了读书笔记,撰写了学习心得。通过研读规定的书目读本,重点学习党章和hjt总书记一系列重要讲话,并把读原著与专题讨论结合起来,把读原本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园著与党课辅导结合起来,把集中学与自学结合起来,理论学习取得了很好的效果。大家普遍感到,过去的学习比较零散,这次时间集中、内容集中,对党的最新理论成果有了比较全面系统的学习,不仅知道了是什么,而且知道了为什么,怎么办。一些新党员反映,这么长时间的学习,学习这么多的内容,是自己入党以来的第一次。从验收的情况看,广大党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性进一步增强,对建设中国特色社会主义的信念更加坚定,从思想行动上与以hjt为总书记的党中央保持高度一致更加自觉。

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我们保持共产党员先进性教育活动,经过六个月的精心组织、全力推进,完成了规定的任务,达到了预期的目的,取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会,目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验,努力巩固党员先进性教育的成果,进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想,牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任,在实现“两个世界一流”目标的征途上,当好排头兵,体现先进性。

开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份,是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作,中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心,不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求,而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点,都亲自来**股分调查研究,提出具体的指导意见,使我们的先进性教育活动,自始至终沿着健康的轨道稳步推进。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是我们党的建设史上的一个创举,因此在试点工作过程中,没有这方面的现成经验,一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初,由于认识还没有到位,党内党外的确不同程度地存在着一些想法,也存在一些担心和疑虑。比如:党员中间有两种担心:一是担心问题不好找,二是担心过不了关。基层党组织有两种压力:一是怕走过场,二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注:一是关注教育是否有效,二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看,实际上大家都在共同思考一个问题,就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务,能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了,面对党员队伍所发生的种种变化,广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹:没想到在先进性教育活动中党员这么认真,没想到查找问题还不少,没想到群众如此关心,没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明:中央的决策完全正确,在全党开展党员先进性教育完全必要。

按照中央的统一部署,**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是,进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,永远保持共产党员的先进性,却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果,认真总结先进性教育的成功经验,进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索,对于进一步提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作,是十分必要、大有益处的。

下面,我报告四个问题。

一、关于党员先进性教育活动的简要回顾。

回顾先进性教育的全过程,我们感到,要达到预期的效果,实现预期的目的,需要我们严格贯彻中央精神,严格把握政策程序,严格坚持质量标准,严格做到过程受控,把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起,坚持做到:“规定动作”严格执行,“自选动作”大胆创新。

**股份保持共产党员先进性教育活动,共分为三个步骤:

第一步骤:调查摸底,制定工作方案。从2月底至4月7日,我们大约用40天时间,完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上,制定实施方案,明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。

第二步骤:组织实施,开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行:第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会,到完成学习培训的任务,历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一,抓引导、造氛围,讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策,百分之百地对党员进行了思想发动,统一思想,提高认识;第二,组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨,百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始,用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见,找准突出问题,查找思想根源,明确努力方向,召开党组织民主生活会,开展批评与自我批评,在评议的基础上,按照党员先进性的具体要求对党员逐个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间,组织党员进一步征求群众意见,细化整改措施,落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置,对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时,在全公司开展了优秀共产党员评选活动,评出了100名**股份公司的优秀党员。

第三步骤:认真总结,提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性,我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署,交叉进行,同步推进。通过各种形式和途径,广泛听取党员和群众的意见,认真做好总结工作,并集中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。

开展保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,也是**股份适应环境变化,加强和改进基层党建工作,提高党员队伍综合素质,促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中,我们在严格按照中央部署,认真按实施方案操作的同时,紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求,紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况,重点抓好三个方面的工作。

1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育。

坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终,以科学理论教育和武装全体党员,是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点,体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中,我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段,组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》,在通读原著的基础上,重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景,我们以“三个代表”重要思想为主线,开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段,我们又分别组织全体党员重点学习党章,特别是党章的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节,认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神,按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议,进行组织鉴定,制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员,都一致反映,象这样认真系统的理论学习,入党以来几乎还没有经历过。

2、对全体党员普遍进行了一次思想清理。

保持共产党员的先进性,一项很重要的工作,就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此,我们明确提出,从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时,我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析,初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段,组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论,制定出以党章为依据,以岗位为特点,具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时,每位党员坚持高标准、严要求,从学习实践“三个代表”重要思想的高度,对照先进性的具体要求,认真听取党内外群众的意见,认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现,找准突出问题,深刻剖析思想根源,总结经验教训,提出整改措施,并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查,使党员找到了问题,看到了差距。通过心贴心交流思想,背靠背征求意见,硬碰硬严格把关,面对面开展严肃的批评与自我批评,使广大党员感到压力,普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映,这次党员先进性教育,就象工厂里的设备点检,是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。

3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思。

我们感到,从根本上讲,党员的先进性发挥不够,主要原因不在党员,而在于各级党组织。组织的作用,对于保持党员的先进性,发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中,各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面,对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析,主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改,针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题,进行深入的思考,系统的反思,全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说:先进性教育不仅是对党员的集中教育,更是对基层党建工作的检验。

二、关于党员先进性教育活动的基本评价。

党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果,我们需要客观评价,不能任意夸大,也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是,我们必须看到,经过六个月来的先进性教育,**股份的党员队伍的确发生了明显的变化,特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。

1、党员责任意识普遍增强,先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育,广大党员的党性观念明显增强,进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查,认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93%上升到99%。在被调查的1000名群众中有97%的员工认为,通过先进性教育活动,身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变,认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的,由三月初的67%上升到93%。

2、党员服务群众的意识明显增强,党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间,广大党员和党员干部端正思想作风,转变工作作风,主动为群众排忧解难。据不完全统计,先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼,但在群众中产生了积极的影响。调查中,群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97%,认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93%,分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。

3、党员队伍存在的问题基本找准,产生问题的根源基本查清,并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间,每位党员广泛征求党内外群众意见,查找自身存在的突出问题和主要表现,并进行了实事求是的分析,自觉做到边整边改。目前,党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议,已经整改4400多条,占总数的37.4%,其余问题都逐一提出了整改措施,明确了整改的进度目标。

4、党内的民主空气日趋浓厚,批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易,批评他人难;私下批评容易,会上批评难;一般批评容易,有深度的批评难;上级对下级批评容易,下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。

5、党组织的管理方式有所创新,管理水平有所提升,凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育,不仅教育了全体党员,造就了一支素质比较高的党员队伍,而且培养了一批党务干部,建立了一套基层党建管理制度,形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升,凝聚了党员,鼓舞了群众,在先进性教育期间,有142名群众主动向党组织递交了入党申请,愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89%上升到95%。

**股份先进性教育活动的实践证明,在国有企业开展保持共产党员先进性教育,不仅不会影响企业的生产经营活动,而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性,促进企业的发展。今年1~7月份,公司全体党员和广大职工团结拼搏,战胜了“非典”疫情和持续高温的考验,累计生产商品坯材665.5万吨,比去年同期增长4.5%,实现销售收入257亿元,实现利润63.8亿元,分别比去年同期增长41.5%和130.9%。

在先进性教育期间,公司的十五规划项目建设稳步推进,战略赶超步伐明显加快,先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议,还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目,在国际上展示了**股份的实力。

三、关于党员先进性教育活动的主要体会。

六个月的探索实践,使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动,在认识上有了新的升华。我们感到,要实现先进性教育的根本目的,必须确立正确的指导思想,在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是:

1、要把先进性教育作为一项素质工程,着眼于提高党员思想政治素质,着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性,放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识,要突出“三个代表”重要思想的教育,重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题,切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质,增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性,这是在任何时候都不能忽视的重大问题。

2、要把先进性教育作为一项民心工程,着眼于服务群众,着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势,党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此,在先进性教育活动中,要突出立党为公、执政为民的教育,重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题,建立服务群众的长效机制,拓宽与群众沟通联系的渠道,切实解决群众的实际困难,把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。

3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程,着眼于促进各项工作,着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源,是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中,必须高起点、高标准,着眼实现“两个世界一流”的企业目标,突出发展是第一要务的教育,重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题,引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来,立足岗位,在充分发挥“带头”作用的基础上,更好地发挥“带动”作用,成为企业优秀的人力资源,在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。

确立正确的指导思想,明确高起点的工作定位,是实现先进性教育活动根本目的的重要前提,但要确保先进性教育活动的针对性和实效性,做到“两不误”、“两促进”,我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会:

1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业,**股份人员精干高效,需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”,更需要党委精心组织、行政全力支持,更需要统一部署,齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中,我们明确党委书记作为第一责任人,并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制,公司党委集中谋划,党政领导统一部署,基层党委精心组织、精心实施,支部具体推进,狠抓落实。在先进性教育的过程中,上至公司董事长、总经理到基层行政一把手,都坚持与党委书记一起研究,一起部署,一起进行思想发动,一起到基层调研指导,并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”,各级行政周密组织生产,全体党员自觉放弃休息时间,广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契,党员群众相互支持,为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。

2、既需要坚持正面教育、自我教育,又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主,激发党员参加先进性教育活动的内动力,是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中,广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习;有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会;文化程度不高的一些老党员、老同志,为了保证学习效果,在家预习到深夜甚至凌晨;有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到,广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会,表现出如此高涨的学习热情,一方面来自于自身的需求,来自于党员的政治责任感。另一方面,也来自于外在的压力,来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中,我们敞开教育大门,让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段,党员学了什么、查了什么、改了什么,过程向群众公开,结果请群众评议。同时,借助信息平台,与广大群众进行网上交流,受到极大的关注,几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与,对于激发党员的内动力,是一种无形的推动。

3、既需要制订严密的配套措施,又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动,公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受,就是“认真、严格”的企业精神,在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到,能够做到这一点,主要有两个方面的因素。第一,有严格的配套措施。没有配套措施,要求就会落空。在先进性教育过程中,公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》,明确要求每个党员必须作好学习记录,完成思考题和百题问答,撰写2000字的学习心得和2000字的自我总结,对征求意见的人数也作了明确的规定,并严格审核程序。据初略统计,这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料,最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字,有的支部对民主生活会组织得非常认真,把握得非常严格,分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二,有良好的教育氛围。在先进性教育活动中,我们始终坚持正面引导,努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹,充分挖掘内部教育资源,组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告,适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息,有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说:作为党员,这些年来,与岗位意识相比,我们的党员意识确实有所淡化,先进性教育使我们好象在思想上又一次入党,一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们,企业中的党员有着独特的优势,蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导,组织得力,管理到位,就会发挥出巨大的创造潜能。

四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题。

如何保持党员的先进性,是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题,是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此,当前摆在我们面前的一项重要任务是,切实做好党员先进性教育成果的转化工作,以此来巩固教育成果,取信于群众。

巩固党员先进性教育成果,重在持之以恒,重在建立常抓不懈的工作机制,重在密切党群干群关系,重在促进企业的快速发展。

我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际,着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固,关键取决于组织,关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践,抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合,把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合,把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合,力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。

我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”,建立健全党员教育管理的工作机制,努力提升党建工作的针对性和实效性;要积极探索实现党内民主的方法和途径,建立健全保障党员民主权利的工作机制,使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督;要进一步推进“凝聚力工程”,建立健全服务群众的工作机制,使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时,我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机,建立健全提高员工素质的工作机制,实现员工和公司的全面发展,进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。

党员的先进性是历史的也是具体的,有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求,认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务,进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任,在平凡中体现高觉悟,在工作中展现高技能,在岗位上创造高业绩,努力实现“两个世界一流”的战略目标,早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。

同志们,如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务,我们交出了一份合格的答卷,那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题,更需要我们深层思考,作出回答。

**股份作为一个生产型的国有上市公司,既有其他企业的共性特征,又具有自身的特点,人员精干高效,生产节奏快;管理高度集中,服从意识浓;岗位竞争激烈,职工自我保护意识强;文化素质普遍较高,职工需求多元化。在这样一个企业,如何看待和发挥好党的组织作用,研究和解决好企业党建工作的模式,把党建工作与企业管理相融合,特别是通过党员队伍建设更好地开发人力资源?如何主动适应环境的变化,调整好党建工作的目标定位,注重理念创新、制度创新和管理方式的创新,进一步完善社会主义市场经济条件下党建工作的运行机制?如何在强调严格管理的同时,解决好组织服从与服务群众、自我保护与共同发展的关系,推进以人为本的现代化管理?如何进一步加强执政党党员的政治教育和党性锻炼,增强党员的责任感和使命感?如何进一步加强和改进企业党的建设,以党员教育管理的有效性、党员履行义务的全面性、党员行使权利和履行义务的一致性,确保党员队伍的先进性,并形成常抓不懈的工作机制?等等。解决好这一些深层次的问题,需要我们各级党组织、各级党的干部和全体共产党员,在理论上共同研究和思考,在实践中不断探索和创新。

同志们,**股份保持共产党员先进性教育活动,虽然实现了既定的目标,取得了阶段性的成果。但是,作为一个有着远大理想抱负的共产党员,我们决不能停止不断追求的脚步。面对新的环境、新的任务、新的要求,我们一定要进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想,坚定信念,与时俱进,奋发有为,永远走在时代发展的前列,永远保持我们共产党员的先进性。

在保持共产党员先进性教育活动全面总结大会上的讲话。

学生会年度总结大会发言稿

学生会是学校党委领导下、团委指导下的主要学生组织,以全心全意为同学服务为宗旨,发挥服务学生的功能,是学校联系广大学生的桥梁和纽带。那么,今天小编为大家带来的是关于学生会大会。

发言稿。

的范文,希望对大家有所帮助!

在座的同学们大家好,我是学生会常务主席沈某某。各位能在考试周的百忙之中参加本次大会,首先请允许我代表学生会主席团以及你们的学长学姐们对你们表示衷心的感谢,并祝愿大家逢考必过,新年快乐!

对于我们这些老人来说,又是繁忙的一学期,一三年流芳校区新生一千四百人有余,几乎是武昌校区新生的两倍。因此学院党政机关降大任于学生会,组建了邮电院流芳校区学生会。当别人在为自己锦上添花时,我们披荆斩棘为我院创建了一个新的学生组织。对在座的14级各位而言,这学期是你们学生会生涯的开始,第一阶段考验的完成。从运动会、雄风杯等院级体育赛事到团学档案整理、外访接待等行政工作再到失物招领、四级模拟考等学生服务,甚至明星见面会安保以及元旦游园会领导接待等特殊任务,一路走来,冷暖自知,但大家果然都坚持下来了。今晚各位在为考试发愁,今晚各位归心似箭,但今晚各位依然来到这里听我们絮叨往事,为本学期的工作画上圆满句号。这也是本学期学生会给你们的最后考验,毫无疑问你们通过了!

俗话说,学生会的人“上得了厅堂,下得了工地。写得了策划,扛得了桌椅”。在接下来第二阶段的考验中,14级的各位要以成为学生会的主人翁为目标进发,开始尝试学习以自己的眼光来审时度势,以自己的智慧来开拓创新,以自己的思想来影响学生会。

这就要求你们要努力提升自身。有人曾说,人分四等,首等人有能力,没脾气,是为贤者,可为领袖;二等人有能力,有脾气,是为能人,可为心腹;三等人没能力,没脾气,是为庸才,可为助手;末等人没能力,有脾气,是为俗人,后患无穷。愿在座各位都能在平凡的工作岗位上“勿以善小而不为”,在一次次考验中继续坚持下来,最终把自己锻炼成一个品德高尚、举止优雅、才华出众的骨干精英。

大舞台有大作为,学生会这个舞台是你们的也是我们的,但归根结底还是你们的!话不多说,再次祝愿大家逢考必过,新年快乐!

尊敬的团总之学生会领导,亲爱的同学们:

大家好!

很荣幸能够作为优秀干事代表在这里发言。

一样的梦给了我们一样的信念,一样的信念给了我们巨大的力量,巨大的力量给了我们同样的心,汇聚团总支学生会大会。放飞了我们的梦想,坚定了我们的信念,凝聚了我们的力量,奉献了我们最诚挚的爱心。我们这个集体有着亲切的领导,热心的同事,经验丰富的学长。正是这样,这个寒冷的初冬,让我感到暖暖的春光。回首过去,他们风雨兼程,那最艰难的日子仿佛历历在目,那丰收的喜悦似乎还在耳边轻轻的响起。对于团总支学生会,他们付出的太多太多,但是,他们收获的同样很多,团总支、学生会,这一个个熟悉的名字将映在每一个创意学子的心里。

看今朝,我们蓄势待发,做好了面临一切困难的准备,也满怀希望等待又一次喜悦的丰收。我们需要团总支学生会,因为他是我们展现自我的舞台,是我们走向社会的坦途;团总支学生会也同样需要我们,因为我们是新生的力量,是新鲜的血液,是坚实的脊梁。

我们来自不同的专业来自不同的城市,也有着不同的能力,但是,走到一起,我们需要什么?需要的是合作,需要的是踏实,也需要一份热忱。坐在这里,我们要对的其他人的信任,要对的其他人的肯定,更要对得起肩头的那份责任。

对此,作为学生干部中的一员我们需要合作,需要踏实,也需要热忱。合作是团总支学生会前进的基石,一个不合作的组织何以长久的生存下去?何以创造惊人的业绩?又何以立足于人才济济的团委学生会?更何以在创意的历史上留下光辉的一页?踏实,看似简单的词语,但确是最难以坚持的信念,踏实是团总支学生会走下去的动力,是团总支学生会最闪亮的品质,是我们每个人人生路上受益无穷的金玉良言。热忱:让我们每一个新生散发着青春的热情,展开青春的翅膀,卖出青春的步伐,然而,随着工作的深入,你是否想过,我们的那份热忱在哪里,我们的那份激情驶向何处,我们张开的羽翼如何更加丰满?青春的步伐将如何迈开?所以请保持那份热忱吧,为了我们这个集体,也为了不枉此生。

我们告别了金色的秋天,在寒冷的冬天,品尝着前人的收获。我们是年轻的一代,我们是激情洋溢的一代。青春,我们无悔;青春,我们自豪;青春,我们展翅飞翔!我们用青春诠释着我们曾经的誓言,锻造我们明日的辉煌!

谢谢大家。

各位学长学姐各位同学:

大家中午好,今天我很荣幸在这里发言,首先请允许我。

自我介绍。

一下,我是营检111班的刘博文,现任保卫部的一名干事,加入学生会大约一个半月了,在没有进入学生会之前很多人都说学生会很“黑”,但进来后,我发现不是想象中的那样“黑”。我觉得,只要你认真的干,付出和回报总会成比例的。我一直坚信,付出不一定会有收获,但不付出就绝对不会有收获。

我进入学生会也许可以用三顾茅庐来形容了。

学生会第一次纳新,由于自己语言表达能力差,导致落选了。

学生会第二次纳新,由于那次自己信心不足,导致又一次落选。

第三次:部门招干事,我想没有什么大不了,试一试“我能行”,功夫不负有心人,我成功了。

或许大家觉得我这三次经历很好笑,因为在座的很多都是学生会的元老级干事,资质深,资格老,经验丰富,我是个初出茅庐的小干事,但我始终相信厚积薄发,既然进了学生会,就要有目标,之后再为之努力,这样才会收获成功的喜悦。

进入学生会我面对的就是适应“环境”的能力。

由于部门有一个干事辞职,第一天我拿着厚厚的就寝表做那周的周表,我是一个新干事啊,没有做过,一番思想斗争,我想反正早晚都要做这张表,这也许是部长审核我的一次测试,来考验我的能力吧。我对自己说了句“我能行。”

一个新人压力很大,不熟悉,不了解,只能跟在别的干事后头看着别人查,自己学着,在压力重重下。我又一次对自己说了句“既然来了,那么我能行”。

没有规矩,不成方圆。

所以加入学生会,我给自己定了三大守则。

第一守则:不迟到,不拖延。不管何时何地,上面交下的任务,第一时间赶到,第一时间完成。

例如:我能五点钟完成,我绝对不拖到五点一刻钟。

第二守则:积极参加活动,学习他人长处。

例如:我们部门的鲍部长,他几乎每一次参加活动他都在我们之前到,他都坚持到最后,就像上次象棋大赛,从18:30一直比赛到21:20,他从开始到结束几乎没有走下楼过,那天查房9:45到一楼集合,9:50查房,他是我们保卫部第一个到一楼的。我感觉遇到这样的部长我很荣幸,他以身作则,值得我大家学习。

第三守则:认真做好每一件事,学习自己所不会的东西。

听说过曾经在学生会工作过的同学总在埋怨在学生会学不到什么东西。我想许多同学在面试的时候都会说同一番老土的话,我希望能在这里使自己得到锻炼。

我一个朋友曾经这么告诉我:你做任何事情都有你学习的地方,至于能不能学到东西,那是你自己的问题,而不是别人的问题。

这一学期注定是让我难忘的一个学期,我在高中的时候就对大学充满了期待,对学生会充满了渴望。如今,这一不是梦想,当我拿到了干事牌的那一刻,心中的那份喜悦,真的难以言表,来部门已经有一个半月了,在这段时间里我积极完成部长和主席团下达的任务,积极配合其他部门的工作,做到有求必应,有传必到,在我们的工作中,难免会遇到挫折,受气受累,但要谨记切勿埋怨,我们更多的是需要一份责任,多一份宽容,多一份坚持,多一份理解,多一丝笑容。

我再次承诺,只要我刘博文在学生会一天,我就会带着一份责任,认真做好每一件事,我坚信,没有最好,只有更好。

最后祝愿各位工作愉快,学业进步。

谢谢大家。

亲爱的校领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好,我是工商管理10-1班的,今天,能够站在这里,代表学生干部发言,我感到非常荣幸,首先让我代表全体学生干部对校领导和老师们重视我们学生干部的培养表示衷心的感谢,时间过得真快,转眼间,我已经在职校学习差不多一年了,付出过辛勤的汗水,也取得一定的成绩,同时,我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高,来到学校,让我学会做人,学会了感恩,认认真真的学习,踏踏实实的工作,感谢学校,给了我一个展示自己的舞台,给了我一片自由翱翔的天空!感谢校领导和老师,是你们,出现在每一个最需要帮助的时刻,给我最热情、最毫无保留的指导!

作为一名学生干部,最重要的是有一份责任感,责任感体现在。

每时每刻,体现在大的方面,也体现在小的细节中,作为一名学生干部,对于学校布置的工作或活动,之前要仔细筹备与组织,活动之后要认真回顾总结,这都是责任感的具体体现,在做工作的过程中,我们不仅是注重活动本身的质量,这应当注意每一个成员在活动过程中自身能力的培养与提高。

另外,我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正优秀的学生干部,仅仅在上层指挥,是远远不够的,很多情况不亲自动手更重要,没有了解就没有发言权,只有深入同学们之中,才能把学生干部工作做得更好。所以我之所以有今天的成绩都是来自同学们的支持和鼓励。

我们学生干部一定要摆正自己的位置——我们是服务者,为同学服务,为老师服务,为学校服务。我们学生干部要协助老师维持良好的教学秩序,团结同学营造和谐校园,成为老师和同学,学校和老师的沟通桥梁,把同学的意见和建议上传给老师,把老师的任务和要求传达给同学,踏踏实实为师生服务。但现阶段个别学生干部摆错了位置,以为作为干部就可以高高在上,不虚心听取同学的建议,高高在上的傲慢又滋长了自大心理,接受不了老师的批评,这种听不得建议与批评大大不利我们学生干部开展工作,更阻碍我们能力的锻炼,所以我希望同学们能给我们提更多的建议,从而让我们的学生干部能不断改正自身缺点,积累经验,同学们服务。

天高任鸟飞,海阔任鱼跃,正是学校的这个平台给了我们充分展现才华的机会,我们要充分利用好这个锻炼平台,来锻炼自己,同时也要好好珍惜学生干部岗位这个特别的学习课堂。

最后,我想对所有的学生干部,说一句共勉的话,应该让别人的生活因为有了我们的存在而更加美好,同学们,为了我校美好的明天,让我们共同努力吧!

谢谢大家,我的发言完毕!

外语系的各位老师,团学干部们:

大家中午好,我是学生会宣传部部长xx。很荣幸能站在这里和在场的老师同学们交流。这是一次很好的机会,让我们外语系的老师同学们一起坐下来停歇思考。一年前,我们还是一群部长眼里的小怪兽,懵懂张扬心怀梦想。我仍然记得在第一次全体大会上孟主席说过的话,还有现任主席团给予我们人格上的引导。正是在老师学长们的一步步指引下,团学干部们才逐渐优秀起来,学生会团委的通力合作,共策公力,携手同心,才有了过去耀眼夺目的各项成绩。

谈不上是经验,以下是一点工作感悟:真诚付出,低调做人。凡是一个在事业上成功的人都会具备这些品质:吃苦、真诚、热血、永不言弃。在过去的一年里我看到上一届的部长们和现任主席们的奉献精神,有时候真的很感动他们这样不计得失的辛苦。129合唱中的陪伴鼓励,外语节中的操劳筹办。每个人都有累的时候,希望我们能延续这样的认真执着,没有激情的时候也担起肩上的责任。用爱留住身边的人,一个真正有生命力的组织不是生硬的、刻板的,而是温暖的。学生会团委让我们认识更多的人,交到更多的朋友,人脉就是可再生资源。我们工作的目的就是提高外语系的凝聚力,让部员因为这里的人而留在这里。

大学时光荏苒匆匆,自己也不知不觉的在外语系学生会工作一年有余,不论是深夜一遍又一遍的改稿件,被高跟鞋磨破脚,还是在寒冷的冬天训练合唱。这也让每一次的辛苦劳累变得值得铭记,让每一次无悔奉献变得懂得珍惜,让每一次披荆斩棘变得学会坚强,这一切的一切好像就是大家所说的青春。今天是我20周岁的生日,感谢学生会给我的20岁留下了充实而美丽的记忆。在大学里遇到一群对的人,一起为了一个目标而携手并进,这何尝不是一种拥有。未来,让我们继续尽情收获成功、快乐和友谊。

谢谢大家!

年度党员大会总结完整文档

在县委的领导和上级组织部门的关心和指导下,我镇第xx届党员代表大会第二次会议于2022年x月x日圆满结束。现将工作开展情况总结如下:

一、基本情况。

我镇是我县批准开展党代会年会制试点工作的三个乡镇之一。自确定为我县乡镇党代会年会制试点后,我镇积极推动党代表常任制,镇党委把年会筹备工作作为党建工作的重中之重来抓,成立领导小组,制定工作方案,6月初,镇党委召开专题会议,安排部署年会筹备工作,组建了强有力的筹备工作机构,抽调了相关部门干部专门负责会议筹备工作,确保这次会议的圆满成功。本次年会应参加会议的代表x人,实际参加会议的代表x人。会议由镇党委会主持召开,不设大会主席团,会期为一天。会议议听取了镇党委工作报告和镇党委领导班子成员述职述廉报告,并书面印发镇纪委工作报告。各代表组审查镇党委、纪委工作报告,讨论镇党委委员的述职述廉情况,提交提案和质询表;对镇党委领导班子及其成员民主评议,听取代表提议和意见建议办理情况的报告,通过关于镇党委、纪委工作报告的决议和有关重点事项的决议等。

二、主要做法。

在工作中,我们在参照历届党代会的成功事例的基础上,充分借鉴有关人代会的做法,作了一些有益的探索。

一是新调整的代表资格审查委员会对xx届党代会党代表的资格进行审查,针对党代表因工作调动等原因代表资格终止或停止的情况,及时增补x名党代表,调整优化了代表结构。

二是积极推动党代表常任制,将全镇xxx名党代表分成xx个代表小组,各小组每季度组织召开集体学习会、走访党代表各自选区。

三是在xx个村、社区建立党代表工作室或联络点,将党代表联系方式上墙公示,推行镇党委委员挂钩联系党代表、党代表挂钩联系党员群众制度。

四是邀请党代表列席镇党政联席会议,党员旁听镇党政联系会议。组织部分党代表视察北环路、东埔片区改造等重点建设项目。

五是每年举行党代表集中接访日,征求党员群众意见、建议。会前会中认真征求代表提案、意见建议,会议召开期间共收到代表提案和意见建议件(其中:代表提案件,意见建议件)。我们对代表提出的提案、提议和意见建议及时进行了梳理归类,将采取转办的形式把代表提出的提案、提议和意见建议落实到实处,明确责任时间和责任人,并在一定时间内把办理结果反馈给代表。

三、年会取得的主要成绩。

一是突出党代表大会的地位,强化了党的"核心领导作用,更好地发挥党的代表大会的最高决策机关和监督机关的作用。党代会一年召开一次,从根本上改变了过去党代表只能在有限几天发挥作用的状况,改变了过去两届党代表大会之间相隔时间太长,应当由代表大会讨论的一些重大问题难以及时讨论决定的不足;改变了代表大会选举产生的委员会,无法向选举它的本届代表大会报告工作、接受监督的不足,进一步完善了党代表大会制度,使党的代表大会成为名副其实的同级党组织的最高领导机关和最高监督机关。镇党委认真贯彻党代会的各项决定决议,把主要精力放在抓重大决策、全面指导和战略重点上,有力地推进了全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。加强了镇党委与党代表的沟通,营造了围绕经济抓党建,抓好党建促发展的良好氛围,有力推动了基层党建工作的开展。

二是扩大了党内民主,提高决策的民主化、科学化水平。建立镇党委委员联系党代表,党代表联系党员,党员联系群众制度,开展征求意见、专题调研、列席和旁听党政联系会议等活动,让代表有更多的机会,更多的渠道参与镇党委和基层党组织的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智的决策机制,大大提高了工作的民主化、科学化水平。

中共xxx委员会。

2022年x月x日。

年度党员大会总结完整文档

同志们:

在中国共产党成立85周年纪念日即将到来之际,县委决定召开这次会议,主要目的是回顾党的历史,缅怀党的丰功伟绩,总结保持共产党员先进性教育活动的成功经验和做法,隆重表彰在全县各条战线、各个行业中工作成绩突出的先进党组织和优秀共产党员,激励全县各级党组织和广大共产党员,坚定党的信念,实践党的宗旨,更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,团结带领全县人民加快我县经济和社会各项事业发展,为实现全面建设小康社会的目标而努力奋斗。这既是一次庆祝党的生日的大会,也是一次弘扬先进的大会,更是一次向新目标迈进的动员大会。在此,我代表县委,向全县各级党组织和广大共产党员致以节日的问候!向受到命名表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见。我们回顾历史,是为了汲取力量,把握规律,更好地面对现在,创造未来。建党85年来的历史表明,我们党之所以能够在民族危难之时登上中国社会历史舞台,引导中华民族从极度衰弱,备受凌辱中奇迹般地站起来,重新自立于世界民族之林;之所以能够始终得到广大人民群众的拥护和支持,在极其艰难困苦的条件下,由小到大,由弱变强,不断发展壮大,不断充满蓬勃生机和活力;之所以能够在国际风云变幻、各种挑战和压力接踵而至的历史紧要关头,领导全国人民经受各种考验,战胜挑战,克服困难,保持稳定,取得改革开放和现代化建设事业的一个又一个伟大胜利,根本原因就在于,我们党始终代表中国先进社会生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国最广大人民的根本利益。可以说,中国共产党的发展史就是一部始终不渝地实践“三个代表”的奋斗史。“三个代表”是党的宝贵历史经验和深刻总结。在庆祝建党85周年的庄严时刻,各级党组织和全体共产党员,必须更加深刻地理解、感受和体会“三个代表”重要思想的重大意义,自觉地学习“三个代表”、实践“三个代表”,永远保持我们党的先进性。当前我县的改革进入了攻坚阶段,发展到了新的时期。全县各级党组织和全体共产党员必须进一步增强责任感和使命感,顺应历史的发展,站在时代的潮头,以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,继承和发扬革命光荣传统,坚持解放思想、抢抓机遇、立足资源、开放开发的发展思路,积极投身到改革开放和三个文明建设的实践中去,切实担负起时代赋予我们的崇高使命,团结和带领群众为实现党的任务,全面建设小康社会而努力奋斗。

二、认真总结先进性教育活动经验,努力在新的实践中保持和发展党的先进性。

(一)党员素质进一步提高提高。通过开展教育活动,使广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育,对“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想的理解深化了;对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解深化了;对全面贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进、核心在保持党的先进性、本质在坚持执政为民的理解深化了,进一步增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性。同时,积极组织党员对照保持先进性的具体要求,既对事又对人,积极开展批评与自我批评,认真进行民主评议和自我剖析,切实解决在思想观念、精神状态、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题,使广大党员进一步认识到,新时期保持共产党员先进性就要在始终做到“三个代表”上下功夫,要以岗位为载体,以素质为保证,以典型为榜样,把“三个代表”的要求落实到本职工作上,落实到为群众服务上,落实到自己的言行上。广大党员通过教育思想、作风有了新的转变,素质得到新的提高。

车间主任年度总结表彰大会发言稿

尊敬的领导、同事们大家好:

今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆2015年的丰硕成果,我作为模范干部代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获2015年度劳动模范的同志们,向在2015年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告,让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时,更加清晰了2015年的'工作思路和打算!

09年是不平凡的一年,是我们战胜危机,扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新,取得突破成果的一年;同时也是我们积极参与新项目建设,汇入集团历史性发展建设大潮的一年。

的竞争氛围,随着新的一年各项新措施、新办法的实施,车间的整体工作将稳步向前!

在2015年,我将带领车间干部职工,依据安全标准化、企业制度,继续强化对安全稳定运行的管理,在企业管理方针的指引下,解放思想、顽强拼搏,努力在原料使用、降低成本上取得明显突破,开展“一岗多能”工作,进一步优化车间工艺控制,节约人力资源,为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!

光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在企业领导班子的带领导下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力拼搏!

最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在2015年全面实现历史性突破!

支部书记在年度总结大会上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年是庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻,也是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点和“十四五”的开局之年。一年来,x局各项工作稳步向前、队伍质态持续向好、x规范不断提升,全体党员干部职工爱岗敬业、恪尽职守,忠诚履职、拼搏奉献,为推动x高质量发展作出了重要贡献。但不容忽视的是,特别是在今年市委巡察中,仍然发现了一些制约纵深推进高质量发展的队伍建设短板弱项和亟待解决的问题。为进一步加强新时代干部队伍高质量建设,不断推动x工作高质量发展,我们根据工作实际,总结提炼出以下几点工作方法:。

一是在加强政治建设上下功夫,熔铸忠诚信仰。以推进党史学习教育为抓手,严格落实“第一议题”制度,通过党组示范带头学、支部研讨交流学、干部结合实践学,在学史力行中学深悟透做实忠诚教育,从行动上落实“为人民服务”的宗旨。制定党组领导、基层党支部落实的党建工作“二级责任清单”,压实各级党组织书记第一责任人责任,进一步规范组织生活、支部换届、党员发展、组织关系管理等党建重点,严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,提升党性修养、强化党员意识、坚定理想信念。发挥好各党支部党建品牌辐射和示范带动作用,并不断推陈出新,与时俱进,推动形成一批具有x特色的党建品牌,发挥好“党建讲解员”队伍宣传教育作用,扩大品牌集群效应。

二是在加强班子建设上下功夫,激励担当作为。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,充分依托提拔晋升、平时考核、年度考核等手段,严格落实领导干部述职述廉、民主测评、个人重大事项报告等制度,强化对干部的日常监督力度。按照青干建设和轮岗交流的要求,加大后备干部和优秀骨干的培养力度,并结合干部入职分配,开展领导、干部队伍轮岗交流,不断优化人员配置。组织政工干部开展集中培训,掌握基层党建工作“怎么抓”“抓什么”,明确《党支部标准化规范化建设手册》落实责任到人,全面提升管党治党,带队履职能力。深化落实干部培养计划,加大后备干部和优秀骨干培养力度,优化班子年龄、知识和专业结构,增强干部队伍职业化、正规化、专业化建设。

三是在加强作风建设上下功夫,净化政治生态。严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,在加强作风建设上下功夫,坚持标本兼治、注重常抓不懈,以“关键少数”带动“绝大多数”,推动领导干部在急难险重任务中拉得出、顶得上、撑得住。常态化进行党纪、法规警示教育,紧盯队伍建设、业务工作等重要方面、重要环节,以及庸政懒政怠政等问题,全面整治“庸懒散”等突出问题。切实用好监督执纪“四种形态”,及时纠正苗头性、倾向性问题,最大限度地防范和遏制违纪违法问题的发生。运用“枫桥经验”理念管理好队伍,对困难干部开展靶向施策、重点帮扶等制度,及时化解队伍风险隐患。坚持以人民为中心,深入开展“我为群众办实事”实践活动,全面落实“转作风优服务找差距办实事”要求和惠民利企“十项措施”,切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。

四是在加强能力建设上下功夫,锻造过硬本领。以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点,围绕纵深推进高质量发展“四场硬仗”为课题,深入基层开展调查研究、重点项目带头攻坚,提升学习研究和改革创新能力。开设政工论坛、青年干部培训班,举办社区干部大讲堂,重点围绕群众工作、科技应用、舆论引导、风险防控、公文写作等短板弱项,开展“菜单式”“台阶式”培训。健全完善干部考核机制,选拔培养一批讲师、基层小教员,加强尖子培养选拔,力争考核练兵提档进位。

五是在加强规范建设下功夫,助力长效长治。弘扬“忠诚、使命、务实、有为”的新时期x精神,强化软硬件建设、优化制度机制、狠抓过程推进、从严考核奖惩,打造“环境美、生态美、质效美”办公环境和氛围。围绕党的建设、队伍建设、监督执纪等方面,出台一系列内控机制,建立健全党组“三重一大”、权力运行监督及风险防控机制,形成以制度管人管事氛围。完善监督管理工作规范,依托干部监督平台,对干部日常工作、社交生活等方面,实现全流程动态监督。

年度党员大会总结完整文档

刚才,xx书记代表市局党委已经向大家作了保持共产党员先进性教育活动的总结报告,向大家全面介绍了我们开展这项活动的工作特点以及工作成效。这是一个实事求是的报告,也是一个鼓舞人心的报告。应该说,对成绩大家是有目共睹的。这份成绩来自于xx市委、市政府和省局党委的正确领导,来自于市委督导组对我们的大力支持和指导,更来自于我们全体党员同志的共同努力和不懈奋斗。成绩来之不易,更需要大力发扬。下面,我代表市局党委对如何进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,进一步开创xx市工商行政管理工作的新局面讲三点意见。

一、要以群众满意为落脚点,继续狠抓先进性教育活动的整改提高工作。

在这次先进性教育活动中,系统内外广大党员干部和群众对我们提出了许多非常宝贵的意见和建议。这些意见和建议有一个比较突出的特点是“意见少、建议多”。这说明,最近几年来,通过我们积极努力的工作,社会各界对我们的认同度高了,关心支持工商工作的人多了。但同时,我们对此也要有一个清醒的认识,那就是不管提的是意见还是建议,都说明我们的工作离大家对我们的期望和要求还有一定的距离,我们的工作当中还有许多需要改善的地方。同时,我们要看到,在各方面所提的意见建议当中,有很大一部分问题不是一朝一夕能够解决的,而是需要我们从制度上、机制上去下功夫,去花力气才能得以解决的。因此,我们要充分认识到保持共产党员先进性教育活动,决不能毕其功于一役,不可能通过一次集中教育活动,就一劳永逸。党的先进性建设不仅永远没有到头的时候,相反,必须紧跟时代的`发展不断加强、常抓不懈,因此要树立“教育活动有段落,整改提高无止境”的观念,以此来提醒自己、督促自己、检查自己,在今后的工作中始终保持奋发有为的进取姿态,始终坚持求真务实的工作作风,以群众需要为第一信号,以群众满意为根本标准,加强领导,责任到人,确保整改提高和推进工作的各项措施落到实处、取得实效。

二、要以落实长效机制为着力点,进一步加强党的自身建设。

1、认真贯彻落实市委2005年13号文件精神,全面加强机关党的建设。xx市委最近下发的《关于加强和改进机关党的建设的意见》,对我们今后较长一个时期内如何开展机关党的建设工作提出了努力方向和具体要求。该意见内容丰富,涉及党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设等各个方面,指导性、针对性很强,同时要求也很高。对该意见,工商部门各级党组织都要认真组织学习,深刻领会其精神,从不同的层面提出具体的落实举措,从而形成全市工商系统“党建一盘棋、分级抓落实”的工作机制,有效提高系统的组织和领导保障能力。

2、注重经验总结,完善规章制度,增强队伍建设的有效性。在这次先进性教育活动中,各单位和各基层党支部都拿出了许多新思路、新方法,通过积极探索,扎实工作,较好地达到了“两不误、两促进”的目标。下一步,要更紧密地联系地方改革发展稳定的实际,联系工商工作实际和党员队伍建设状况,把继承传统与改革创新结合起来,把这次教育的成功做法和经验用制度的形式固定下来、坚持下去,使这次教育活动取得的成效和经验转化为新形势下党员“长期受教育,永葆先进性”的长效工作机制。

3、积极探索工商廉政文化建设,加快构建符合部门实际的惩防体系。廉洁从政,是我们每一个共产党人的政治生命线。而廉洁从政必须要有良好的文化氛围做依托。因此,今后我们要大力开展工商廉政文化建设,继续组织开展以“看警示、记警句、设警戒、敲警钟”为主要内容的警示教育活动,以身边的案例告诫干部,使每个干部增强廉洁从政意识,把好廉政自律关。另外,根据建立“为民、务实、清廉”工商行政管理队伍的要求,要加快制定出台《xx市工商行政管理系统关于教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》。在建立完善内部勤政廉洁制度的同时,继续部署开展以“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”为主要形式的社会评价活动,形成内部教育自律、外部监督评议,内外共同作用的队伍建设新机制。

三、要以走在前列为根本点,始终保持共产党员先进性。

党的先进性最终要落实到每个党员所具备的先进性上。强化党员意识,时刻牢记自己是一名共产党员,是保持共产党员先进性的基本前提,是工商行政管理部门在构建和谐社会进程中始终走在前列的基本前提。所以,我们要着重强调,希望我们工商系统的广大共产党员能够以今天的先进性教育总结大会为新的起点,提出新的要求,明确新的目标,进一步强化自身的党员身份意识,立足岗位,敬业奉献,模范发挥表率作用。

1、牢记党员身份,在勤奋学习上始终走在前列。

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,经济社会生活日益多样化,人们的思想观念也日益多样化。在复杂的形势面前,共产党员必须时刻保持头脑清醒,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚持用马克思主义的立尝观点和方法去认识世界、改造世界。必须不断加强党性锻炼,强化党的观念,自觉地把自己的人生目标和价值与党和人民的事业紧密联系起来,立足本职岗位,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻以人为本、全面协调可持续的科学发展观,不断为推进改革开放和社会主义现代化建设事业、构建社会主义和谐社会作出贡献。要达到这样的要求,我们每个党员必须通过不断的学习来用科学的理论武装自己,用鲜活的知识充实自己。学然后知不足。所以,我们要做到自觉学习、努力学习、善于学习,既学习党的基本理论,又学习现代科学知识和与工作相关的各种知识;既向书本学习,又向实践学习,不断地充实自己、提高自己。学习中要注重边学边思、学以致用,要坚持不断学习,终身学习,真正做到学习不是心血来潮“一阵子”,不是走走过嘲花架子”,而是老老实实“一辈子”。

2、牢记党员身份,在爱岗敬业上始终走在前列。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是抽象的,而是体现在我们每个党员在工作岗位上履行自身职责的具体过程中的。从大的背景看,当前,我们正处在快速发展与矛盾凸显并存的时期。反映到工商行政管理工作上,大家都明显感觉到,最近几年我们的任务越来越重了、工作难度也越来越大了。在这种形势下,就要求我们广大党员同志始终坚持正确的政治方向,做到识大体,顾大局,乐奉献,时时刻刻发挥出党员的先锋作用,作“三个代表”重要思想的忠实实践者。

3、牢记党员身份,在践行宗旨上始终走在前列。我们党全部工作的根本出发点和落脚点,就是全心全意为人民服务,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们工商行政管理部门的工作和企业打交道比较多,和人民群众的利益直接相关,我们的每一项工作举措、我们每个干部的一言一行,都代表党和政府的形象,都会受到群众的监督和社会的评价。所以,我们每一个党员同志都要时刻牢记宗旨,从我做起,很好地坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为自己想事情、做工作的根本衡量尺度;另一方面,应坚持一切从实际出发,尽力而为,量力而行,多办人民群众拥护、客观条件允许的好事、实事。这样,我们工商工作才能得到最广大人民群众的理解、支持与拥护,才能为自己创造更加良好的执法环境。

同志们,开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央在新的历史时期为推进党的建设的新的伟大工程而作出的战略部署。我们要充分认识到这既是持久而艰巨的政治任务,又是全面提高工商行政管理能力的重要手段。让我们大家紧密地团结起来,牢牢把握“干在实处、走在前列、志在创新、贵在坚持、重在能力”的政治要求,做到专于学习,勇于实践,勤于思考,努力为全面开创金华市工商行政管理工作新局面和促进“和谐金华”建设做出更大的贡献!