首页>工作计划>2023年社区退管月度工作计划(模板5篇)

2023年社区退管月度工作计划(模板5篇)

作者:飞雪 2023年社区退管月度工作计划(模板5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

社区退管月度工作计划篇一

2011年街道计划生育工作要以党的^v^精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕街道经济社会发展的大局,坚持以人为本,统筹解决人口问题;坚持教育为主,促进人的全面发展;坚持法治为基,稳定低生育水平;坚持服务为先,全面提升计生工作质量。巩固基础、强化宣传、创新服务、破解难题,努力为街道“加快科学发展、构建和谐”创造良好的人文环境,确保2011年计生目标任务的全面完成。

二、主要目标清波

(一)完善机制,明确和落实计生工作责任。

1、建立健全各单位的计生工作领导小组,进一步加强和落实党政一把手亲自抓、负总责和企业法人代表负责制。严格执行计生工作责任追究和一票否决制。

2、建立健全科学保障体系。实行计生工作协调、决策、激励和投入“四机制”,坚持横向协作配合、纵向垂直负责,确保人员、经费、措施、职责“四落实”。

3、建立落实求实务实的考评体系。按照突出重点、注重实效、体现导向、简便易行、奖惩分明的原则,确保计生工作制度化、规范化。

(二)强化宣教,营造重视和支持计生工作的良好氛围。

4、要广泛宣传党的计划生育政策、宣传中央《决定》、宣传计生工作在“品质之城建设”中的重要意义和作用,宣传计生工作好的经验和做法,宣传计生战线上涌现出来的好人好事。

5、要依托党校、市民学校、人口学校、远程教育设备和各类活动室等阵地采取培训教育、文艺演出、座谈交流、辅导报告、知识讲座等形式开展宣传教育,普及计划生育知识。

7、宣传教育的重点是各级党政军及企事业单位的领导,育龄群众以及适龄的青少年学生,引导全社会树立科学文明健康的婚育观。

(三)优化服务,最大限度地满足群众的需求。

8、坚持“面向基层、深入小区、上门随访服务”的工作方针,宣传教育、技术服务、综合咨询、人员培训,药具发放“五位一体”,最大限度地方便群众、服务群众。

9、开展家庭计划指导活动,实现人口出生、人口信息预报进家入户,做到服务人群、服务项目、服务内容“三个全覆盖”。

10、将免费药具发放、生殖健康咨询、计生宣传服务等进入社区和企事业单位卫生服务站,努力形成辖地区内各单位信息共享、平台互用、机制共建、优势互补、效益共赢。

11、配合^v^门,引导育龄妇女自觉接受婚前、孕前及孕产期的医学检查,认真做好咨询、随访工作,力求优生优育。

12、以关爱妇女和家庭为重点,配合有关部门宣传预防艾滋病知识,关怀艾滋病病人及家庭,对艾滋病病人困难家庭予以救助,提高全民预防艾滋病意识和能力。

13、继续联合地区幼儿园和早教中心等,对胎儿、0-3岁幼儿实施科学的胎教和早教,努力改善婴幼儿的生存环境、提升身体素质。

14、继续做好每年1—2次的“查孕、查环、查病”工作,健全已婚育龄妇女《生殖健康档案》,实施免费婚检,从源头上提高出生人口素质。

15、走进矛盾、破解难题,对高收入家庭超计划生育现象进行调研,探索高档住宅人群信息管理方法。

(四)依法管理,加大计生工作综合治理力度。

16、进一步完善人口与计划生育工作“政府牵头、部门合作、单位负责、依法管理”的综合治理机制和“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效管理机制。

17、进一步加大社会抚养费征收力度,完善行政执法联动机制,提高社会抚养费征收的立案率、兑现率、结案率。

18、本着“公平对待、一视同仁、强化管理、完善服务”的原则,落实社区、企业、事业单位计生责任,推进属地化管理,维护流动人口计划生育、生殖健康合法权益。

19、整合社区资源,理顺各方之间的管理、指导、服务关系,形成社会管理和服务的合力,真正使计生工作人人参与、齐抓共管。

20、推进实有人口信息管理建设,进行综合管理,通过房、户、人建立关系点,开发和运用以房为基础,适合社区管理需求的实有人口信息管理信息系统。

21、对流动人口的管理实行“三为主”的立体管理模式,即用工单位以劳动监查协管员为主,出租房以房屋租赁协管员为主,居住区以人口计生专管员为主。

22、认真做好计生基础性工作,完善工作记录、人口状况、计生现状等台账,做到底数摸得清,信息掌握准。

社区退管月度工作计划篇二

一、完善退休人员管理服务

二、强化基础信息收集和数据库建设

我们将退管中心转入的退休人员进行编号,建立基础台帐,同时在转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,了解人员基本情况,对接收的退休人员实行了信息核查制度,并发放管理服务证。并将其填入企业退休人员管理信息库,从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。

三、遵守服务规范、提高服务水平

在平时的工作中,我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容。除对社区退休人员基本走访外,还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次,及时了解他们的生活和身体情况,对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决。

四、大力开展退管活动

计划在xx年度开展退休人员端午节包粽子活动,在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会,继续组建退休人员老年舞蹈队,参加各项退休人员活动,让退休人员过一个丰富的退休生活。

五、完成其他上级部门安排的事项

xx年度将通过自己的努力,不断提高业务知识能力,和服务水平,把退管工作更上一个新的'台阶。

社区退管月度工作计划篇三

1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料,积极营造全民学法氛围。

2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识,并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。

村内稳定工作要以人为本,始终坚持急村民之所急,想村民之所想的工作原则,认真遵守民事调解工作职责,改善工作方式,提高调解效率,采用公开、公正的操作程序,杜绝人情调解、暗箱操作,努力提高广大人民群众的满意程度。

我村20xx年的调解工作,仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点,同时充分利用村级组织和基层民间的力量,力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。

1、组织村内调解信息员进行一至二次的培训和教育,不断提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平,加强宣传,规范调解协议书的制作。

3、进一步完善调解信息员、村民小组长工作网络,充分发挥他们的信息优势,引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行,严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准,对照执行。

20xx年要按照工作进度,做好每个阶段工作,突出重点,狠抓细节,不轻易终止调解,使调解率达到100%,调解成功率达到98%以上。

总之,20xx年我村人民调解工作要以提高广大村民的自身素质为着眼点,不断转变他们的思想理念,以人为本,从多方面来实现民事调解工作的深入开展,标本兼治,努力实现和谐融洽的人居环境。

社区退管月度工作计划篇四

(一)夯实基础,规范管理,人口与计划生育综合改革全面推进。

2、大力提高属地管理水平。20__年年初,街道加强了内部各部门协同负责的意识,以责任状的形式与街道城建开发办、街道经济办、城管综治办等部门签订计生目标管理责任书,全方位渗透计生管理工作。

3、全面推行计生综合改革。继井湾子和友谊社区相继实行计划生育综合改革之后,去年青园社区也全面实行,形成了在全市我街全部实行全员信息分类管理早行一步的局面,健全了以现居住地管理为主的属地管理模式,提高了管理到位率和管理水平。

(二)推陈出新,提升品位,不断提高计生工作整体水平。

街道始终坚持观念创新,将“人文关怀”作为新时期计划生育工作的新理念,把“转变观念”“提升水平”作为我街计划生育工作的核心内容来抓,做到“三个坚持”,努力从源头上抓好计划生育工作。

坚持典型引人。为大力宣传科学、文明、进步的婚育观念,提倡健康文明的生活方式,倡导家庭美德和社会公德,我街推陈出新,全面推行“婚育时尚新家庭”计划,大力倡导“女儿也是传后人,计划生育丈夫有责”等时尚婚育观念。今年我街认真评选了10户“婚育时尚明星户”,并大张旗鼓表彰,利用育龄群众身边的先进典型,起示范带头作用,倡导新型生育文化。

坚持活动带人。为彰显性别意识、体现人文关怀,将“新女性新生活”主题活动进一步深化,有声有色地开展了“巾帼风采展示节”活动。利用妇联搭台,计生唱戏,驻街单位一齐参与,特别是计生文艺汇演各单位、各社区更是争先恐后出节目,女大近三千人的体育馆座无虚席,此次活动的举办,得到了上级领导和广大群众的一致好评。

坚持服务暖人。我街处于城郊结合部,省政府、区政府新址全部落户我街,这给我街计生工作带来了新的机遇,同时也带来了新的挑战。“基建工地多,流动人口多”已成为我街的一大特点,针对这一实际情况,我街为加强流动人口属地管理和服务,使流动人口与常住人口服务同质、管理同时、待遇同等,在进行流动人口问卷调查的基础上,井湾子社区率先成立了“外来务工人员服务吧”,从去年3月份服务吧成立至今,已有二百多名外来务工人员成为此项服务的受益者。井湾子社区这一做法也得到了省、市计生部门的高度肯定。《湖南日报》等多家媒体争相报道,安徽、广西等外省兄弟单位多次来参观学习,这一工作也成为了我街计生工作新的亮点。

(三)领导重视,形成共识,努力营造和谐的人口与计划生育工作环境。

街道工委将计生工作作为我街的品牌工作,传统项目,始终将计生工作摆到了重要议事日程。

一是经费投入进一步加大。20__年我街在计生阵地建设、宣传教育、服务设施等方面进一步加大了经费投入,全年计生经费支出万元,达到了人平19元的高标准。

二是干部队伍素质进一步提高。为提高计生干部的服务素质,我街注重开展职业教育和专业培训,通过开展“计生五环旗”,积极倡导计生干部在计生工作中真情服务体现一个“诚”字、爱岗敬业体现一个“实”字、规范管理体现一个“严”字,努力建设一支思想坚定、作风过硬、爱岗敬业的干部队伍。

(四)群策群力,“两为两争”,计生协会工作平衡发展。

社区退管月度工作计划篇五

为适应“十二五”残疾人康复工作发展的新形势,推进“康复进社区、服务到家庭”的工作机制,实现“人人享有康复服务”的目标,切实做好残疾人的康复工作,最大限度地使每一个残疾人都得到康复与服务。结合社区的实际情况,特制定社区康复工作计划。

康复师充分利用社区资源,动员社区力量,使残疾人在家庭和社区得康复训练和服务的一种康复形式。使广大残疾人得到就近地康复训练与服务,提高其参与社会生活能力,逐步建立“康复进社区、服务到家庭”的工作机制。

1.评估推进残疾人无障碍设施的建设。

2.对社区内残疾人进行康复评估与康复训练。

3.为社区内残疾人提供辅具评估和配发服务。

社区康复主要以街道康复指导中心、各社区卫生服务站、社区康复服务站为主,根据需要可以建立家庭康复站。

1、让各社区年轻的康复人员进入九院康复科进行为期半年或三个月的集中培训。(在此期间,为其制定详细的康复培训计划,参照“浙江省示范化社区”中的康复检查要求。)

2、跟随社区医生,参与到社区脑卒中患者的筛选与评估。在社区

医生的带领下,进入到残疾人家庭,进行全面、详细地评估。也可以通过居委会的安排,将其组织起来,进行集中康复评估。

3、辅助社区康复人员制订康复计划。与社区康复人员一起,为残疾人朋友制定一系列康复计划,包括家庭无障碍设施的改造,康复训练的指导和治疗,是否需要辅具,指导辅具的使用等等。同时将这些内容记录下来,由社区康复人员再行补充。

4、挑选有康复价值的患者享受残联“肢体抢救性康复”政策。根据实际情况,将具有康复疗效的患者推入九院进行机构康复,其余给社区康复人员进行床边指导,(社区医生可以每星期指导一次,而由我们每个月下去评估一次,为其重新制定康复计划),最终目的是让所有的残疾人朋友可以享受到康复服务。

5、对有需要的残疾人,进行辅助器具的评估与发放,提高生活质量。希望通过我们社区康复,让更多的残疾人朋友享受到国家政策,享受到康复服务,提高他们的生活质量水平。