安全生产月活动开展情况总结汇报（优秀16篇）

活动总结可以提供一个宝贵的机会，让我们反思自身在活动中的表现和感悟，进而获得成长和进步。接下来是一些优秀的活动总结样本，希望对大家有所启发和帮助。

开展安全生产活动的情况汇报

安全生产月活动开展情况总结

公司按照集团的部署和要求，始终把安全生产工作摆在首位，认真总结安全管理经验，加大安全生产工作的监管力度，积极开展安全检查和整治活动，杜绝发生安全事故，确保公司稳步发展。现将我司安全生产工作情况汇报如下：

我司认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，开展安全生产大检查，落实隐患整改工作，加强领导，落实主体责任，无生产和交通安全事故发生，圆满完成了全年安全生产工作目标。

(一)传达上级安全生产会议精神及工作部署。

公司每月及时召开安全生产工作会议，每次会前播放安全警示教育片,会上布置节前节后工作，传达上级部门安全生产工作文件及安全生产工作会议精神;召开年度安全工作会议、汛期安全生产工作部署会议和“安全生产月”活动动员会议。全面部署安全生产、汛期防洪度汛和“安全生产月”活动工作。会后及时将会议精神传达至公司各员工，增强员工的安全红线意识，提升员工安全生产意识。

(二)加强安全检查，排查事故隐患，落实隐患整改。

我司在做好集团季度、专项及汛期等安全检查迎检工作的同时，按照上级的部署要求，依据制定的年度安全生产工作计划及编制的安全检查工作方案，对各在建项目进行全面安全生产大检查。查出隐患共208项，发出整改通知单61份，并按集团要求对排查出的隐患整治进行分类、归档，对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改，未能及时整改的查原因、定人员、定方案监督落实整改，杜绝事故发生，做到闭环管理。目前，已完成隐患整改201项。

按照集团的安排部署和要求，公司围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，开展形式多样的安全生产月活动。主要内容有：

3.购买“安全生产月”宣传品，张贴大量的安全生产月活动招贴、挂图、标语、横幅，出版专栏板报，营造浓厚的安全生产月活动气氛。

4.开展企业主体责任专项检查活动。

5.开展“安全生产月”宣传咨询日活动，向职工和广大群众宣传安全生产常识。

6.开展安全隐患排查治理活动。

7.开展防洪抢险和供水管道抢修应急演练。

8.开展有限空间作业、“公共安全，职业健康”和安全警示教育培训。

9.参加集团“安康杯”活动启动仪式，积极组织员工参加“安康杯”活动。

分别在处开展防洪抢险和在开展抢修应急演练，将邀请市安监局、应急办、市政局领导莅临现场观摩指导。通过演练来加强公司安全生产规范化的管理,强化抢险和应急抢修能力,验证抢修应急预案的适用性、可操作性，验证应急物资配备的合理性，检验和提高应急救援的启动能力、应急队伍及人员相互间的配合协调能力，使员工得到较好的教育培训，提高公司紧急情况下的应急处置能力。

安全生产月活动开展情况总结

千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连，前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。在阳光明媚的六月，生命就如同这飞火流萤般的美丽。

曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么?有人说是“玫瑰”，有人说是牡丹，有人说是杜鹃，还有人说是水仙。但我说，最美丽的鲜花是我们那怒放的生命之花。和生命之花相比，所有的鲜花都显得那么黯淡、那么苍白、那么毫无生机;正因为生命之花创造了无数的奇迹、丰富了人间、感动了世界。

平安，是人生最大的幸福。安全，是我们永恒的主题。

平安是什么?

平安就是幸福，平安是家庭幸福、社会和谐所构成的巨人的脊梁，没了他，巨人将不再挺拔，没了他巨人将失去往日的威严。

安全是什么?

安全就是生命，是家庭幸福、社会和谐所构成的巨人的心脏，没了它，巨人将失去生机，没了她，世界将变的暗淡无光。为了我们自己、为了我们的家庭，我们需要珍爱生命，齐心协力同践踏我们宝贵生命的侵略者抗争到底”。我口中的“侵略者”有个特别响亮的名字，因为它的名字时常给我们带来悲伤、时常给我们带来对逝者的悼念，时常给我们奏响抗争的“集结号”，它就是“火灾”，他的出现，是那么的傲世天下、盛气凌人、骄横跋扈，他的出现就像邪恶无比、高高在上的万恶之王，欲将万物和生命当成它最好的补品，无情的吞噬。

20__年2月9日央视大火发生的那一刻，我们最可爱的消防战士全副武装的赶到火灾现场，就在那一刻，他们就像天外神兵，就像我们的救世主，就像代表了“正义“的善良之神横空出世，让我们变的不再那么无助、不再那么畏惧，让我们激情澎湃，斗志昂扬。就在那大火扑救结束的那一刻，噩耗传来一名年轻的消防战士在此次的救援行动中失去了宝贵的生命。现场突然变得那么肃穆，无尽的悲伤瞬间侵袭着我们的情感，泪水、抽泣、回忆、反思成为了我们这一刻能做的唯一，请记住他，他的名字叫张建勇，年仅30岁的小伙子，正处于人生最宝贵的青春年华，因为一场无情的大火，年轻的生命被无情的吞噬。因为有了像张建勇那样的千千万万的英雄组成的铁血卫士，我们不在畏惧，我们要携起手来共同抗争。

在我们的英雄尸骨畏寒之际，20__年4月25日，又传来了北京大兴区旧宫镇小街一四层楼房发生恶行性火灾，造成17人死亡，24人受伤。这一刻，万恶之王那丑陋的面容又出现在我们的面前，通过他那贪婪的眼神向我们发出挑衅，仿服再说：我是无人战胜的“神”，是这个世界的主宰，这次的灾害只是上一场灾害的延续，并无限的延续。愚蠢的人类，请记住今天给我带来的创伤，请等待我下次更疯狂的吞噬。感受着近似疯狂的挑衅，难道我们愿意还给他再来一次来肆虐我们宝贵生命的机会吗!不会!当然不会!只有我们加大对火灾的重视，做好防火安全的宣传，落实单位好防火工作，利用“放大镜”将工作中隐遁的安全隐患全部的显现出来，让他无处可藏一举消灭;利用“显微镜”将工作中实施的方案、策略进行层层过滤，不对灾害留下任何的可乘之机;利用“内窥镜”将工作中健全的消防管理实施好时时监控，提前预防，及时发现将其扼杀在萌芽状态。根据消防“四个能力”的建设要求，结合“三镜”的有效管理措施来开展小区的消防安全管理工作，相信历史将不再重演。

我们要牢记“平安”“安全”，不是挂在墙上的标语、口号，而是维系我们生命健康和家庭幸福的保护伞。

安全生产月活动开展情况总结

以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动已经结束。通过为期一个月的活动，强化了安全意识、提高了安全素质、提升了安全技能，为深化“基层基础建设年”打下了扎实的基础，现将修理厂“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、高度重视，活动部署迅速。

在公司召开季二季度安全生产视频工作会议之后，修理厂立即成立了以厂长为组长、以书记、安全员为副组长、各班组组长为组员的“安全生产月”活动小组，具体实施活动日常工作。通过科学制定活动方案，深入动员部署，在修理厂范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。

6月4日，修理厂组织了“安全生产月”暨“全员岗位练兵和技能竞赛”动员会议，对两项活动进行了具体的部署，提出了相关的要求和保障措施，修理厂全员参加了会议。针对夏季特点，每周二组织了安全生产例会，对夏季高温、事故多发的特点，开展安全事故警示教育大讨论，筑牢员工安全思想防线。就如何防止员工在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，防止员工出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动员工出主意、想办法，展开讨论提合理化建议活动，讨论出安全生产工作中存在的不足2项，提出相应的对策和措施2项，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。保证了活动的正常开展。

二、形式多样，成效明显。

在“安全生产月”组织实施阶段，修理厂组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。

一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用班前讲话，宣传安全生产口号，活动小组组长亲临车辆维修现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识，结合修理厂实际，6月5日，由修理厂书记讲解了“汽车维修车间安全教育”专题知识。活动期间，宣讲安全口号30条，22人受到了教育。

二是突出了安全常识与技能的培训，打牢了安全生产基础。修理厂组织了全员进行了收看媒体上的安全生产节目、警示片等，全面实施安全生产教育，广泛开展以“学标准、讲规范、反三违”为主题的岗位大练兵活动。期间，修理厂组织各类安全、岗位技能培训共计9场次，参加培训人员22人，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。

三是突出了应急演练活动，进一步提高应对突发事件的能力。组织开展消防演练、车辆维修过程突发事件应急演练活动，进一步完善消防、车辆维修过程突发事件应急预案。6月22日、23日，修理厂分别在停车场和修理工间开展了消防演习和车辆维修事故应急抢险演练。通过演练活动，明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。

安全生产月活动开展情况总结

在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。

一、安全管理方面。

1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。

2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。

3、对于12年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。

4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。

二、生产管理方面。

1、严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。

2、注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。

3、严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。

三、在现场管理方面。

1、对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。

2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治，彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。

四、抓好班组建设。

班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。

搞好班组管理工作，有许多工作要做，作为班组长应该牢固树立“安全生产，重于泰山”的观念，以稳定安全生产形势，稳定职工队伍为班组管理工作切入点和落脚点，明确自己的职责，搞好管理，搞好生产，以确保企业的生产和安全稳步增长。

开展安全生产月活动情况总结

为认真贯彻落实县委会关于开展20xx年全县“安全生产月”活动的精神，按照镇安全生产月活动领导小组安排，结合实际，紧紧围绕“强化红线意识，“促进安全生产发展”为主题，扎实开展20xx年安全生产月活动，进一步提高率全镇安全生产意识，促进了全镇安全生产文化建设，为下一步的安全生产工作打下了剑士的基础。现将今年”安全生产月“活动总结如下：

为确保本次“安全月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，镇安委会高度重视，5月30日，召开“安全月”活动会议。会上成立了以镇人大副主任，安委会副主任邱礼彬为组长，党政办、安监站、文化站、工会、妇联、共青团等部门负责人为副组长的镇安全生产活动月领导小组。镇安全生产活动月领导小组负责组织，综合指导，协调“安全月”活动的全过程，判定出活动内容方案等，做到有组织有领导，同时镇安委会领导为20xx年“安全生产月”活动提出了具体工作要求。各村居和企业根据实际，制定方案，以保证“安全生产月”活动的有序开展。

悬挂于镇政府和各村（居）的醒目位置，营造了良好的活动氛围，刮开了“安全生产月”活动的序幕。

各村（镇）各有关部门和企业，在“安全月”活动期间，开展“自查自纠”安全工作要求，同时组织组织专门人员、集中力量、集中时间、对重点地区、重点行业、重点企业、重点部位和重点问题开展了专项安全检查，有效防范了安全事故的发生。

存在的问题：

1.通过“安全生产月”“活动的开展，暴露出镇安委会单位成员和相关企业的安全宣传工作和安全意识还有特进一步加强和改进。

2.各安委会单位成员，村（居）各企业，落实安全责任自身建设有待进一步加强。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到镇政府和全安委会单位成员及村（居）的大力支持，围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，认真开展了各项安全生产宣传教育培训和安全文化建设活动，进一步充实了安全夯实了安全基础管理工作，为城厢建设富裕文明生态和谐的幸福创造良好安全生产环境。为城厢安全生产持续、平稳的运行提供了坚实保障。

安全生产月活动开展情况总结

我校以宣传贯彻《安全生产法》为主线，以“关爱生命，关注安全”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

按照教育局文件统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，建立健全安全生产责任制，在抓好教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全校师生重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

学校通过国旗下讲话、教职工例会、主题班会，广泛宣传“全国安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。

“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。继三月三十日“全国中小学生安全教育日”活动之后，我们认真组织开展防溺水教育、交通安全教育、食品安全教育、消防安全教育、珍爱生命教育、卫生防疫教育等，并在6月xx日集中对全体学生家长进行安全知识培训，6月xx日专门对学生进行禁毒教育。

在安全生产月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对学校食堂、校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时，重点抓好禁止学生购买垃圾食品的工作，每个班设立安全监督员，负责监督检查学生校外购买垃圾食品的情况，经过一段时间的严格管理，现在学生中已经完全杜绝了购买垃圾食品的现象。

幼儿园安全生产月活动开展情况汇报[]

确保师生安全是幼儿园工作的重中之重，安全工作重于泰山。为进一步树立该园师生的安全意识，提高幼儿自护、自救能力，减少安全事故的发生。又因今年是第xx个“安全生产月”活动年，根据县教科局关于转发《xx省教育厅关于开展20xx年全省教育系统“安全生产月”和“安全生产天府行”活动的通知》(xx教函〔20xx〕249号)的文件精神，为更好地促进“安全生产月”各项工作的落实，该园制定了幼儿园安全生产活动方案，并围绕方案，积极开展系列安全生产活动。

一、幼儿园各年级、各班开展了安全生产月教育活动。活动通过图片、情景表演、谈话等方式对幼儿进行安全教育。深入浅出地把简单的安全防护知识教给幼儿，让幼儿在日常生活中更好地学会自我保护。

二、该园安全生产活动工作领导小组对全园进行安全大排查。安全领导小组对全园环境进行了防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防投毒等进行检查，发现安全隐患后立即组织人员进行整修。切实有效地消除我园及周边存在的各种安全隐患，实现我园及周边环境安全明显改善。

公司安全生产月活动开展情况总结

为持续巩固安全红线意识，推动安全生产责任落实，以“人人讲安全、个个会应急”为主题，以线上线下活动相结合的形式，中海企业集团郑州公司于6月5日上午在云鼎湖居项目施工现场举行2023年“安全生产月”启动会。郑州市建设安全监督站副站长赵磊，郑州公司总经理孙浩、相关业务分管领导、各职能部门负责人、主要参建单位等出席了活动。

会上，中海郑州工程管理部就《2023年郑州公司安全生产月活动方案》进行宣贯。本着全覆盖、重实效的原则，全面落实各级人员的安全生产责任，由公司统一部署、全面实施，推动各项目、各参建方从实从细做好活动，使安全管理落地生根，从而不断提升公司整体安全生产及管理水平。

云著湖居项目总包单位韩大建设有限公司项目负责人谢永胜、河南诚信工程管理有限公司总监理工程师张永杰作为郑州公司施工单位、监理单位代表做主题发言。施工单位、监理单位作为建筑工程安全生产管理最直接、最有效的参与者，对项目安全管理水平的提升起到了至关重要的作用，承诺坚持生命至上、安全第一，实施全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急管理“五”到位，做到人人讲安全，个个会应急。

中海企业集团郑州公司总经理孙浩对安全生产工作提出具体要求，孙浩强调：各项目应切实强化安全生产，扎实开展专项行动;紧扣活动主题，营造安全氛围;加强组织领导，确保活动实效。

安全生产容不得半点松懈和疏忽，各项目要压实责任，树牢“红线”意识，守好安全“底线”;坚持人民至上、生命至上，坚持安全事故“从零开始、向零奋斗”，以安全管理强化年为主线，全面防范各类安全风险，紧密围绕“人人讲安全个个会应急”的活动主题，广泛、深入地开展安全生产月系列活动。

安监站副站长赵磊对本次活动及中海郑州的安全管理工作进行了点评及充分肯定，要求每一个生产经营单位都要强化“生产再忙、安全不忘”的意识，进一步规范安全生产工作。赵磊也勉励中海在安全管理上继续为郑州市建设工程领域起到引领和示范作用，并宣布郑州公司安全生产月活动正式启动。

活动最后，所有参会人员进行安全喊话：“人人讲安全、个个会应急，强化事前预防，提升安全技能，树牢安全红线意识，提高本质安全水平，安全至上、质量第一，我安全、你安全、安全在中海”。响亮的口号展示了中海工程人做好安全生产工作的信心和决心。

中海郑州将以安全生产月活动为契机，凝心聚力，切实把安全责任落到实处，持续夯实管理基础、提升项目发展管理水平，为中原人民打造更多好产品，携手共创美好生活。

幼儿园安全生产月活动开展情况汇报[]

为了增强幼儿的食品安全意识，全面做好幼儿园食品安全教育，防止幼儿使用“三无”食品，预防食品安全不良事件发生，6月25日上午，xx镇中心幼儿园针对食品安全宣传周开展了食品安全主题教育活动。

各班教师利用视频、图片、实物等方式，生动有趣的讲解食品安全知识，引导幼儿从生活出发，发现生活中的问题食品、垃圾食品，学会对它说“不”，培养幼儿良好的饮食卫生习惯。

在本次教育活动中，老师们向孩子介绍了食品安全的重要性，讲解了“病从口入”的道理，并通过展示变质食物、路边零食、三无产品等给人们造成的危害等案例，向幼儿宣传垃圾变质食品对身体的危害。从实际生活出发，发现生活中的问题食品，使幼儿认识到问题食品带来的危害，教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯，杜绝问题食品的摄入。

此次活动的开展，进一步增强了师幼的食品安全防范意识，形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围。在以后的工作中，我园将把食品安全教育活动持续下去，让幼儿在xx幼儿园这个大家庭中健康快乐成长！

幼儿园安全生产月活动开展情况汇报[]

为深入学习贯彻新修改的《安全生产法》，更好地领会新法的内涵要义及新理念、新内容，全面强化依法治理，不断提升自身法律素养和安全工作管理水平，切实做好安全工作，以确保幼儿园安全工作有序进行。近日，浔阳区第五幼儿园采取多种形式开展主题学习活动。

一是开展专题学习，促进成长。xx月xx日下午，副园长廖xx带领全体教职工共同学习了新《安全生产法》，详细学习涉及的修改内容，使大家切实领会新安法的新思想、新举措、新亮点。学习会上，园长裴林华提出，大家要认真学习贯彻新《安全生产法》，抓住关键环节，盯紧重点岗位，进一步牢固树立安全的红线意识和底线思维，严格落实安全管理岗位责任，扛起安全的政治责任和使命担当，把发展和安全更好地统筹起来。

二是进行随学随考，检测效果。组织全体教职工参加新《安全生产法》培训学习考试，考试采取闭卷方式，考题内容紧紧围绕新《安全生产法》修订的相关条款、生产经营单位安全主体责任等安全生产知识。此次考试，激发了教职工学习热情，检验了学习效果，使教职工在学与考之间，思与行之间，牢固树立法制意识、责任意识、标准意识，坚实筑牢校园安全稳定防线。

三是采取学以致用，务实管理。本着“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，全体教职工签署了《“一岗双责”岗位安全责任书》，落实责任，杜绝幼儿园安全事故的发生。班级通过每周“小”查，发现教室安全隐患，及时提醒督促现场整改；每月“大”查，对自查过程中发现的问题建立清单，并及时落实整改。各班每周一开展安全教育主题活动，幼儿园每月开展一次安全疏散演练活动，增强师幼的安全意识与技能。园内还利用led电子显示屏、公众号等渠道向家长、广大社会群众积极宣传新《安全生产法》，营造浓厚的学习宣传氛围。

幼儿园的安全工作是一项长期而艰巨的工作，浔阳区第五幼儿园将以安全工作会议精神为指导，坚决筑牢安全底线，践行新《安全生产法》，不断加强园所安全建设，努力打造安全健康的校园环境，不断创新安全工作理念和管理方法，凝心聚力打造平安校园。

活动开展情况汇报

主题词：

文号：按照县委统一部署，我局集中开展了解放思想大讨论活动，活动开展以来，广大干部群众认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。

局党组把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以局长陈金国同志任组长，主管副职任副组长，其他科室负责人为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室，由主管机关副职担任主任，负责活动的具体组织实施、综合协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。三是制定方案。活动领导小组紧扣我局的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见。四是广泛发动。在全县开展以来，我局迅速启动，及时召开了由全体机关干部参加的动员大会，主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。五是营造氛围。活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在6.5世界环境日设置宣传画，在局公开栏开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。

活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全局机关干部参加各项活动的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。二是建立例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下阶段任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。局党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》，积极组织各级干部参加各种学习培训活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得。四是建立检查监督机制。活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对开展活动进行跟踪、指导和检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。

目前，活动进行到整改阶段，通过开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表现在：

（一）观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是落实科学发展观的具体体现，符合吴桥实际。新思路、新措施、新方法、新机制，为我局实现经济社会新突破。

（二）明确目标。在这次解放思想大讨论中，在组织干部群众认真学习县委发展战略。

通过开展这次大讨论活动，全局干部群众的思想观念有所更新。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。

一是强化环保自身能力建设。环境监测是环境管理的基础，环境监察是环境管理的重要手段。为适应新的形势，我们将不断加强环境监察、环境监测能力建设和自动在线监控系统建设，为环境管理和决策提供全面、准确、快速的服务，有效地改善和提高环境管理的工作效率、工作水平和工作质量。

二是整合环境管理资源和力量。从环保局系统现有人员力量来讲，难以为继。必须整合现有力量和资源，将自动监测、监控、12369举报热线、应急处置等整合成一套完整的体系，以应对人员少、工作量大等问题，确保工作有序、有效开展、疏而不漏。

三是构建大环保格局。环境保护是一项社会工程，环保工作不仅是环保部门的事，还是事关全局、全社会乃至每个人的系统工程。因此，必须在全社会形成“大环保”理念，构建大环保格局，各部门、单位应各司其职，各尽所能，密切配合，加强对相关工作的指导和监督。在具体执法和管理工作中，各有关部门加强联动，形成合力，对违法排污、污染环境、破坏生态的违法行为和侵害人民群众环境权益、危害环境安全的行为进行严厉查处，真正形成齐抓共管局面。

公司安全生产月活动开展情况总结

6月3日，中建二局安徽分公司2023年“安康杯”竞赛、“安全生产月”暨“比产值赛效益创标杆”劳动竞赛启动仪式在合肥林店家园项目圆满举办。

安徽省总工会劳动和经济工作部部长邱波，安徽省总工会劳动和经济工作部一级主任科员徐岳鹏，安徽省建设建材工会(厅文明办)四级调研员邱亮等领导出席启动仪式。安徽分公司领导班子、副三总师、各部门负责人，各联合党支部书记、各项目经理、安全总监，以及职工、工友代表参加本次活动。

会上，安徽分公司合肥林店家园项目经理马广兆致欢迎词。分公司副总经理陈彪对“安全生产月”活动进行部署。安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄橙作“安康杯”竞赛暨“比产值赛效益创标杆”劳动竞赛动员部署，并宣读“三号联创”倡议书，鼓励全员主动担当作为，务实争先、提质增效，全面掀起生产经营和改革发展竞赛高潮，集中精力打好生产经营攻坚战。

安全无小事，安危一念间。活动现场，全体人员共同观看了安全生产月宣传教育片，分公司安全总监章杨带领在场所有人员进行安全宣誓，用铮铮誓言坚定筑牢安全防线的决心和信心。

鲜红的旗帜飘扬，引领奋进的方向，中建二局安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄橙还为党员、职工和青年代表授争创党员先锋号、工人先锋号、青年文明号旗帜，砥砺大家发挥好党员先锋模范、工人主力军和青年生力军的作用。

为全面提升产业工人专业技能，安徽省建设建材工会(厅文明办)四级调研员邱亮和安徽分公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄橙共同为合肥林店家园项目农民工素质和技能提升站揭牌，助力一线工友提升专业技能水平，实现高质量就业、稳定就业，更好地融入城市建设、服务城市发展。

为丰富工友文化生活，安徽分公司还开展“送文化”进工地活动，安徽分公司建证·攻坚宣讲团在施工一线宣讲青年之星事迹，分公司职工为工友们带来歌曲《亲情呼唤安康》，在歌声中宣传安全知识，营造良好安全氛围。

安徽省总工会劳动和经济工作部部长邱波进行讲话，充分肯定中建二局安徽分公司工会在“安康杯”竞赛活动中取得的成绩，鼓励安徽分公司以此次活动为契机，从维护职工权益和抓好职工劳动保护工作出发，围绕“排查整治安全隐患共促安全健康发展”的竞赛主题，充分发挥典型经验的示范作用，促进企业安全文化建设，确保企业安全运营、职工安全健康。

中建二局华东公司总经理助理，安徽分公司党委书记、总经理方国刚进行总结讲话，强调要紧密围绕“排查整治安全隐患共促安全健康发展”主题，积极贯彻中国建筑作业人员“三铁六律”行为安全准则，通过开展应急演练、安全技术比武、“四送”安康等形式多样、丰富多彩的群众性安全管理活动，着力打造有筋骨、接地气、有温度的安康文化，不断总结推广经验做法，持续营造“安康”文化氛围，为提升企业安全管理水平提供强大助力。

现场还表彰了安徽分公司2022年度“安康杯”竞赛、“行为安全之星”先进项目、班组及个人，鼓励广大员工以先进集体和个人为榜样，继续加强安全生产管理和职工劳动保护工作。

期间，与会人员还共同观摩了合肥林店家园项目在装配式设计、施工工艺等方面的经验和做法。据悉，作为中建二局联合绿城打造的庐阳区首个采用“代建模式”建设的安置房项目，它采用了装配式技术，装配率达到50%以上，预制装配式构件不仅大大改善墙体开裂、渗漏等质量通病，工期可缩短三分之一，实现高效建造，让百姓早日入住。

幼儿园安全生产月活动开展情况汇报[]

在全国第xx个“学前教育宣传月”和第xx个全国“安全生产月”来临之际，xx县实验幼儿园将安全工作放在重中之重，按照上级部门指示要求，实验幼儿园领导班子在园长李xx的带领下，对全园上下做了细致的安全隐患排查。班级通过线上教学开展了一系列的安全教育活动，把安全教育渗透到幼儿的生活中，进一步提高幼儿的安全意识和避险能力，让每一个孩子健康快乐的成长，充分体现“特殊的时光，不一样的陪伴”的实效性。

李xx园长带领各部门对园内外进行了细致的安全隐患排查活动，不放过任何一个细小的角落。

为提高幼儿的安全意识和自我防范能力，各班组教师通过线上对幼儿进行了夏季居家安全指导。

各班组教师通过线上指导的方式，采用安全知识亲子学习、安全儿歌、绘制主题宣传画、居家演练等形式，向幼儿和家长普及交通安全、饮食安全、防拐骗、用电安全、防溺水、科学防疫、居家安全等方面的安全教育知识，并通过微信平台向家长转发有关安全教育内容视频共同学习，做到家园共育。

孩子就像是稚嫩的花朵，是家庭的未来和希望。孩子的好奇心很重，很多时候不知道危险。通过本次的居家安全教育活动，让小朋友们了解到了家里日常的基本安全知识，同时也学习和掌握到了户外的一些安全知识和技能，这些知识和技能将会为他们的成长保驾护航，做他们欢乐童年的有力后盾。

全国安全生产月活动开展情况总结

以“_”为主题，增强全员安全意识，提升员工安全素质，提高防范救援能力，强化安全红线意识，落实安全责任，推进安全文化在企业中生根发芽的“全国安全生产月”活动已圆满结束。工厂各车间、科室开展了形式多样的安全活动，营造了安全良好的安全氛围，安全管理任重道远，我们永不止步!

一、安全月组织动员。

5月底安全环保部组织各部门管理人员召开安全生产月动员会，并宣贯工厂安全月活动方案，部署工厂安全月开展活动项目，各部门、车间根据活动方案再组织本车间员工开展安全生产活动月动员会。

二、安全月主题文化宣传。

围绕“_”活动主题，在厂区宣传安全知识、传播安全文化，在工厂悬挂横幅共8条，更新安全宣传标语共40处，更新安全事务看板10处内容，营造良好安全生产月活动氛围。

三、培训教育。

2、组织开展机动叉车司机安全操作知识培训、仓库管理人员消防安全知识培训等;。

3、积极参加政府组织的安全培训。

四、安全执行力落实。

1、安全环保部组织各车间安全员开展现场安全环境找茬活动;。

2、配套车间组织开展重点设备危险源辨识活动;。

3、积极与消防维保单位一起进行消防维保;。

4、开展叉车等设备tpm活动等。

1、安全知识竞赛成功举办;。

2、成立应急队伍以及应急物资展演;。

3、开展全员应急疏散演练等。

通过一些列的安全活动，不仅提升了工厂全员的安全知识及能力，还营造了良好的安全氛围，本次安全生产月各项活动均取得了预期效果。

活动开展情况汇报

2017年，七里河新区管委会领导班子团结带领全体同志，扎实开展“三比一争”活动，积极打造“比、争”的浓厚氛围，切实做到比工作实绩、比干事创业作风，比出工作创新亮点，争当为民服务先进单位，新区实现又好又快发展。对照通知要求，现将活动开展成效和发生的变化汇报如下：

一、加强作风建设，干部精神面貌呈现新气象

管委会领导班子带头以“三比一争”活动推动作风建设，进一步增强干部事业心、责任感，进一步提高管委会运转功效，为新区发展提供有力保障。

（一）工作作风切实转变

结合“三严三实”专题教育，以“三比一争”活动为载体，深刻剖析，认真整改，坚决遏制“四风”现象回潮。积极做好车改准备工作，制订了车改方案，明确了改革范围，确定了改革措施。开展了纠正超标准占用办公用房专项整治行动，认真核实，积极清理，扎实整改，确保办公用房使用情况均符合相关规定。完善了新区工程建设项目管理办法，对工程招投标、工程质量检查验收、财务运行等重点环节加强监控、加强公开，让权利在阳光下运行，切实从根源上杜绝土地城建领域腐败问题的产生。

（二）专业素养明显加强

领导班子和科室负责人带头履行“三比一争”目标承诺书，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识。购置一批专业书籍报刊，满足不同部门、不同岗位、不同类别干部的借阅需要；开展一批对标学习活动，围绕河道治理、景区建设、维护管理以及开发运营体制机制等内容，对标先进地区，学习先进经验，指导实际工作；推出一系列专题讲座，根据干部的自身发展和岗位需求，全方位提升干部职工素质。

（三）贯彻落实力度加大

将“三比一争”贯穿新区各项工作之中，对新区年度工作进行梳理，并根据全年发展目标和工作重点，要求以科室为单位对工作进行集中梳理，明确牵头领导、责任部门和进度要求，制定任务书、时间表、路线图，做到每一项工作都与班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。采取“三个倒逼”项目推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时间倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。同时加强督查考核力度，实行周报告、月例会、季通报制度，定期调度各项工作进度，将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩，切实增强干部职工干事创业的责任感、紧迫感和积极性。

二、坚持问题导向，破解机制体制难题

坚持向比、争活动要成效，注重问题导向，积极思考工作目标定位，探寻新区发展瓶颈破解之道。

一是针对大多续建工程项目前期手续不完善，潜伏安全隐患的问题，认真分析原因，积极查找对策，提出可行性建议，努力破解大量资产无法盘活利用的现状。

二是针对新区管理体制不顺、管理范围不明确、职能权限不完善等问题，对接西安哄鄙态区及临沂滨河景区，召开专题会议、深刻剖析问题，亲赴考察学习、汲取先进经验，形成《对标践诺活动情况报告》，进一步理清了发展思路，明确了工作方向，改进了管理措施，有效推动了新区各项工作顺利开展。

三是针对新区绿化范围广、体量大、管理形态老化等问题，创新管理方式，做出将新区绿化环卫保洁工作推向社会化管理的大胆举措，在未多花一分钱的基础上，提升了绿化环卫水平，收到良好社会效果。

四是坚持把以人为本作为贯穿新区发展建设的主线，以踏实的作风，扎实推进滩地游园、景观提升、系列特色活动举办等几项具体工作中，出实招、办实事、见实效，切实解决一些群众反映强烈的突出问题，改善了群众生活条件，密切了与群众的血肉联系。

三、比、争成效明显，新区发展呈现新亮点

立足新区作风建设的同时，新区发展始终坚持从为民、惠民、利民出发，加快功能配套完善，挖掘丰富文化内涵，新区开发建设取得新业绩，多项工作呈现新亮点。

（一）景观提升再上新台阶

一是瀛水园项目为市民再添新去处。该项目建设总占地面积约9万平方米的，完成乔木种植2500余株，灌木1.2万平方米，新增绿化面积7.4万平方米。二是百泉大道西延工程为城市再披“绿装”。随着工程完工，今年实施了滨江路至西外环段绿化工程，项目新增绿化面积15万平方米，种植乔灌木1万余棵，实现百泉大道已建成段绿化全覆盖。三是三桥亮化工程为夜景添色。为进一步提升示范段景观效果，对新华桥、守敬桥、钢铁桥三座桥梁实施了亮化改造工程。在三座桥梁亮化照明投入使用后，三座桥体同时呈现不同特色，为沿线夜景增添新的姿色。

（二）百场惠民活动呈现新亮点

今年新区以“服务民生、惠及民众”为主线，在总结往年成功经验的基础上，充分利用已建成的体育公园、健身绿道、休闲广场、沙滩浴场等独特的资源优势，组织开展2015七里河消夏节暨系列特色活动。目前，群众大舞台、戏曲联演、徒步健身游、骑游观光节、自行车竞赛、篮球循环赛、足球对抗赛、啤酒文化节等100余场20余种形式的文化体育活动已成功举办，吸引了数万名市民积极参与。在活跃市民文化生活的同时，增强了新区承载能力，得到了社会各界的广泛好评。经过几年的锤炼，七里河消夏节已然成为邢台市一个亮丽的城市名片，一个独具新区特色的文化活动品牌。

（三）生态环境再现新景象

一是沙滩公园开放投用。为充分满足群众夏季戏水的需求，今年新区以建设我市高规格、高质量的自然浴场为目标，结合水域实际，在去年已建成的主体工程基础上，对沙滩公园的服务设施进一步提升，同时健全管理办法，完善应急预案，细化责任到人。沙滩公园已于7月初投入使用，为市民提供了环境优美、设施完善、安全舒适的公共活动场所。二是实施生态蓄水、补水工作。今年以来，通过朱庄水库、南水北调工程补水蓄水累计1200余万立方米，七里河市区段实现最高水位全段蓄水，有效改善了河道的景观效果和水生态环境。