写心得体会可以让我们更加清晰地认识和理解自己的所思所想。"通过心得体会，我明白了工作中团队合作的重要性，因此我要努力发展自己的合作能力，为团队的成功做出贡献。"
近日，全国税务系统开展了一次为期一个月的教育整顿，这是一次深入自查、自纠、自改的重要活动。作为一名税务从业人员，我也参与了此次教育整顿活动，并取得了一些收获与感悟。下面我将结合我自身的体验，从五个方面展开谈谈此次税务系统教育整顿的心得体会。
首先，此次教育整顿强化了组织纪律意识。在活动中，我们清晰地认识到该系统的自我发展、自我审查、自我纠错和自我加强的重要性。也就是说，我们只有站在税务组织监督与管理的高度，才能真正识别自己的弱点和问题。我想，这是我们在日常工作中应该重视的问题。同时，此次教育整顿也让我们在更高层面审视了自己在组织纪律遵守方面的不足，进一步加强了我们对组织纪律遵守的自我要求。
其次，此次教育整顿提高了专业知识水平。税收政策是一个广泛的领域，有许多复杂的规定和要求。在活动中，我们逐步认识到对专业知识的要求。教育整顿针对不同层级的人员制定了不同的学习计划，增强人员的专业素养，进一步提高人员业务水平。我觉得，这是一个极好的机会，让我们在跟同行专家一起讨论中增强了对税收政策及其适用的深度理解。
第三，此次教育整顿增强了我们在规范服务中的意识。税务机关是为人民服务的行政机关，确定并执行税收政策，为国家改善民生做出了卓越贡献。因此，我们作为税务机关的工作人员，需要将服务质量放在首位，为纳税人提供标准化的服务。此次教育整顿以服务质量为重点，大力推进税务机关服务标准化，规范了服务精神，让我们深刻认识到必须为纳税人提供公正、诚信、高效的服务。
第四，此次教育整顿加强了职业道德意识。作为税务机关的从业人员，应承担起崇高的职业使命，高度重视职业道德。在教育整顿过程中，我们深刻认识到用公正的笔触书写守法诚信、坚守职业操守的企业形象。此次教育整顿对我们以职业道德为核心的税务从业文明规范的提升有着积极的促进作用。
最后，此次教育整顿进一步强化了领导班子的带头作用。领导是税务机关的灵魂和核心，其行为和做法会深深地影响机关的组织文化。此次教育整顿在监督员的引领下展开，通过组织有序的自查工作有效掌握工作动态，清晰认识组织的信息化水平，在各个层面上为纳税人提供标准化的服务。领导的带头作用在此过程中显现得淋漓尽致，有力地推动了税务机关的普遍规模化。
总之，税务系统的教育整顿活动让我们站在一个全新的视角认识到了税收制度、规范服务、组织纪律、专业素养、人员素养这些重要问题，同时也使我们站在更高水平上审视自己。教育整顿虽然已经告一段落，但对我们今后的工作影响深远，我们应该继续努力，加强自我管理，将所学所悟在实际工作中得到贯彻和完善。
作为一名医护人员，我们始终都是被人们所信任的，健康与生命都掌握在我们的手中。由此可见，让患者安全获得诊疗服务是我们工作的首要任务。可是，不断出现的医疗纠纷和医患矛盾，已经让人们失去了对医疗行业的信赖。因此，在新时期的医疗教育整顿中，我们医护人员应该肩负起自己的责任，更加重视患者的安全，加强职业道德和职业素养的培养，保证医疗的质量和安全。
二、整顿中的启示。
在整顿期间，我们不仅学习了国家新颁布的医疗法规、施行的新的诊疗标准，更重要的是，我们了解到医生不仅是需要掌握一定的医学知识技能，更应体现职业精神和职业道德，体现人文关怀。我们的职业不仅是一个技术，更重要的是一种信仰。在教育整顿期间，我们深刻认识到职业道德的重要性和职业修养的必要性，并将其贯穿在自己日常的诊疗服务中。
三、职业道德与职业责任。
职业道德是医护人员必须具备的基本素养，根据《医疗卫生人员职业道德规范》，医护人员应该保证服务质量和安全，保护患者隐私权，拒绝录取自费病人等。除此之外，还应该携手相助，共同推进医疗服务的发展，共同为患者谋福利。作为病患的治疗师，我们不仅诊断治疗在手，还必须能够为患者提供人文关怀，对病人了解其身心状态，指导其心理调适，更加注重病患与家属的沟通，使其获得更好的治疗效果，增加患者信任。
四、加强医学素养。
作为医护人员，我们的治疗过程不仅仅是对病人进行诊断、治疗，站在病人处，我们更不能忽视主观因素的影响。因此，我们应该不断提升自我，加强医学素养的能力培养，正确认识医学发展、病症治疗等相关知识，增强对病患问题的分析解决能力，真正做到治病救人。在工作中注重学习和探索，正确对待本职工作及发展机会，把握市场动向和政策信息，深入了解基层卫生服务的现状和改革方向，走好转型升级的路子，为满足患者多样化的诊疗需求贡献力量。
五、感性体会。
教育整顿过程的实际过程中，多次通过严谨的对患者诊疗、诊断、治疗过程的筛选推荐和跟踪记录，让我在工作中深深地感受到医疗行业对服务质量和安全的重视，并且提醒自己作为一个医护人员肩负的责任不少，为了更好地服务患者，硬件和软件因素同样不能忽视。此外，教育整顿也让我与许多优秀的同行交流学习，我们共同讨论医疗服务的未来走向，形成了一种共同的责任感和魂。
综上所述，医疗体系教育整顿不仅是对医疗领域的改革升级，更是对医护人员职责和职业道德的一个提醒和教育。职业道德和基本素养的提高，不仅能够让人们更加信任和接受我们的服务，更能体现我们医护人员的使命感和责任感。我们应该时刻牢记这种感触，更好地推进医疗服务行业的发展。
教育是一个国家的未来之基，也是社会进步的关键。然而，在过去的几年中，教育系统暴露出了许多问题，如教育资源不均衡、教学质量下降、考试评价机制不公等。为了改善教育系统的状况，我国政府开展了一系列的教育系统整顿行动。我也有幸参与其中，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的感悟和体会。
第二段：教育资源均衡分配的重要性。
教育资源均衡分配是改善教育系统的关键举措之一。在过去，许多优质的教育资源集中在一些发达地区，而一些贫困地区的学生则缺乏良好的学习条件。这种不平衡的分配导致了教育机会的不公，让一些学生失去了实现自己潜力的机会。
在整顿行动中，政府重视优质教育资源的合理配置，加大对农村和贫困地区的支持力度。例如，在新建学校和改善学校设施方面投入了大量的资金。我曾参观过一所农村学校，看到了政府为学校建造了新的教室和图书馆。这些举措让学生们有了更好的学习环境，也激发了他们学习的积极性。我深刻认识到，只有通过均衡分配教育资源，才能让每个孩子都有公平的机会接受良好的教育。
第三段：提高教学质量的重要性。
教学质量的提高对于培养学生的全面发展至关重要。在整顿行动中，政府加大了对教师的培训和评价力度，并采取一系列措施来提高教师的专业素质。例如，实施了优秀教师奖励计划，激励教师在教育岗位上发挥更大的作用。
我在一所学校实习的过程中，目睹了教师们的辛勤付出和教学改进的努力。他们利用各种教育资源，注重培养学生的创新能力和实践能力。与此同时，学生们的学习积极性得到了有效的激发，他们的成绩也有了显著提高。这让我深刻认识到，只有经过教学质量的提升，才能培养出更多有能力应对未来挑战的人才。
第四段：考试评价机制的改革。
考试评价机制的改革是整顿教育系统的一项重要内容。过去，传统的考试评价方法注重记忆和应试能力，忽视了学生的综合素质和实际能力。这种评价方式对学生的发展产生了一定的负面影响。
在整顿行动中，政府开始探索多元化的考试评价方法。他们鼓励学校和教师创新评价方式，注重学生的实际能力和个性发展。在新的评价体系下，学生的综合素质、实际运用能力和创新能力得到了更为全面的评价。这为学生提供了更多的发展空间和机会。
第五段：总结。
通过参与教育系统整顿的实践，我深切认识到了教育改革的重要性和必要性。均衡分配教育资源、提高教学质量、改革考试评价机制，这些措施的实施将有助于培养更多有能力应对未来挑战的优秀人才。我相信，在不断的改革中，教育系统将会越来越完善，为国家的发展做出更大的贡献。我也将积极投身到教育事业中，为建设更公平、更优质的教育系统贡献自己的力量。
随着社会的不断发展，教育也在不断变革，以适应现代社会的需求。作为一个教育工作者，我有幸参与了横山教育系统的整顿工作，并从中获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将从沟通与协作、制度建设、师资培养、教学方式和家长参与等五个方面进行探讨，希望与大家分享我的体会。
首先，沟通与协作是教育系统整顿的重要环节。在整顿过程中，教育系统组织了各级教育工作者的座谈会和工作坊，以促进信息的共享和交流。通过这些沟通与协作的机会，教师们能够互相了解彼此的教学经验和实践，提高教育水平。此外，教育系统还鼓励教师参加专业研讨会和培训课程，以不断更新自己的知识和能力。沟通与协作的重要性在整顿工作中得到了充分体现。
其次，制度建设是整顿工作的核心内容之一。教育系统通过建立科学合理的管理制度，明确教师的职责和权益，并制定了一系列的教育政策和规定，以规范教育工作。制度的建立可以有效地提高教育质量，促进教育资源的合理配置，使教育工作更加规范和科学。通过制度的建设，横山教育系统在整顿工作中取得了良好的效果。
第三，师资培养是教育系统整顿的关键环节。在整顿过程中，横山教育系统注重教师的培训和提升，通过组织教师参加培训课程和研讨会，不断提高教师的教育水平和业务能力。此外，教育系统还鼓励教师参加高等教育和进修学习，以提升他们的学术造诣和专业素养。通过师资培养的不断改善，横山教育系统的教师队伍能够更好地适应现代教育的需求。
第四，教学方式是教育系统整顿的重要内容之一。在整顿过程中，我注意到横山教育系统开始推行以学生为中心的教学方式，注重培养学生的探究精神和创新能力。教师不再是传统意义上的传授者，而是变成了学生的指导者和合作伙伴。这种教学方式能够激发学生的学习兴趣和主动性，提高他们的学习效果。通过教学方式的创新，横山教育系统的教育质量得到了明显的提高。
最后，家长参与是教育系统整顿的重要组成部分。在整顿过程中，横山教育系统积极鼓励家长参与学校的教育活动和决策，以促进家校合作，共同育人。教育系统建立了有效的沟通渠道，定期举办家长会和家访活动，加强家校之间的联系。通过家长参与的推动，横山教育系统建立了和谐的家校关系，为学生的健康成长提供了良好的环境。
总结起来，横山教育系统整顿工作中的沟通与协作、制度建设、师资培养、教学方式和家长参与五个方面都起到了重要的作用。通过整顿工作，横山教育系统的教育质量得到了明显的提高，为学生的全面发展奠定了坚实的基础。作为一名教育工作者，我深刻体会到了教育的重要性和责任感，在今后的工作中，我将持续学习和成长，为教育事业做出更多的贡献。
随着教育事业的快速发展，横山教育系统也迅速壮大起来。然而，在发展的过程中，也暴露出诸多问题，为了提升教育质量，近期横山教育系统进行了一次全面的整顿。作为一名教育工作者，我积极参与了这次整顿，并深感收获良多。在此，我将分享我在整顿过程中的心得体会，以期对未来的教育工作有所助益。
首先，这次整顿让我更加深刻地意识到教育的复杂性和综合性。过去，我往往只关注自身的教学工作，忽视了整个教育系统的运转。然而，在整顿过程中，我不仅参与了课堂教学的改进，还与同事一起探讨并改善了学校的管理制度，加强了师生之间的沟通与合作。这种全局意识的培养让我认识到，教育不仅仅是授人以鱼，更是授人以渔。只有建立良好的教育系统，才能够有效地培养学生成为独立思考、创新能力强的人才。
其次，整顿过程中我深刻领悟到了教育的个性化发展趋势。过去，我往往按照统一的标准来要求学生，忽视了每个学生的个体差异。在整顿过程中，我开始关注每个学生的发展特点和需求，并与学生及家长进行深入交流。我发现，只有因材施教，才能够更好地激发学生的学习兴趣和积极性。这种个性化教育的理念也引导我更加注重培养学生的独立思考与创新能力，为他们的终身发展奠定扎实的基础。
第三，与同事们的合作使我认识到团队的重要性和力量。整顿过程中，我们组成了一个小组，针对学校存在的问题进行讨论和解决。初始时，我们各自陷入了自己狭窄的思维中，互相推诿责备。然而，很快我们意识到只有团结协作才能够取得实质性的成果。在团队合作中，我们学会了倾听与尊重，充分发挥每个人的优势，形成了有力的合力。通过相互帮助与支持，我们成功地解决了一系列问题，提升了整个横山教育系统的素质。
第四，整顿过程中，我也深深体会到了教育的使命感和社会责任。教育是培养人才的事业，我们肩负着培养未来社会栋梁的重任。在整顿过程中，我反思自己过去的教学方法和态度，发现其中的不足与缺失。我开始努力提升自己的教学水平，不断学习和探索更加有效的教学方法。我相信，只有在不断自我提高的同时，才能够更好地履行自己的教育使命，为社会培养更多优秀的人才。
最后，我对整顿后的横山教育系统充满了信心与期待。整顿过程中的种种收获让我更加坚定了我从事教育工作的决心。我相信，在各级领导的关心支持下，横山教育系统一定会取得更大的成就。而我作为一名教育工作者，也会不断努力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
总之，这次横山教育系统的整顿经历让我收获颇丰。通过全局意识、个性化教育、团队合作和教育使命的领悟，我提升了自我素质，拓展了教育思维。我深信，只有不断进取，才能够更好地适应教育事业的发展需求，为培养更多有价值的人才做出自己的贡献。
税收作为国家财政的重要收入来源，税收体系的完善和税收管理的规范是国家经济发展和社会稳定的重要保障。近期，国家税务总局积极开展税务系统教育整顿，旨在深入贯彻习近平总书记关于税收工作的重要指示精神，提高税收管理水平、规范税收征管行为、增强纳税人的税收诚信意识和税法意识。本文将分享我在参与这次教育整顿过程中的心得体会。
第二段：认真学习税收政策和法律法规。
在教育整顿中，我们工作人员认真学习了税收政策和法律法规，加强了对税收征管法规的熟悉程度和适用能力。我们知道，税收政策和法律法regulation规是税务管理工作的法律基础，只有深入了解并有效应用税收法律法规，才能确保税务工作符合法律规定，保障税收收入的合法性和规范性。
第三段：加强对纳税人服务意识。
教育整顿的另一个重点是加强对纳税人服务意识的认识和贯彻。教育整顿期间，我们深刻认识到对纳税人的服务意识是税务工作的重中之重。税务管理工作中的服务是一项长期的工作，服务的质量和效率直接影响纳税人对税收管理工作的满意度和信任感。因此，我们要针对纳税人的需求，及时出台符合实际的服务措施和政策，让纳税人感受到更加贴心的服务。
第四段：扎实推进税收征管工作。
教育整顿的另一个重点是扎实推进税收征管工作。在过去的工作中，我们发现税务工作中普遍存在的问题是征管不够严格、执法不到位、整改不及时等。我们深刻认识到，税收征管工作是一项重要的国家治理工作，必须坚持“依法征管、以信用为基础、服务税源、促进发展”的原则，严格履行监督执法职责，以调整税收结构、提高利用效率为核心，推进税收征管工作。
第五段：加强税源管理，服务经济发展。
税收作为国家财政收入的重要来源，对于我国经济发展具有重要的促进作用。教育整顿中，我们充分认识到加强税源管理，促进行业健康发展对于实现经济可持续发展具有重大意义。我们将在未来的工作中，坚持以确保税源合法的前提下，推动经济高质量发展的目标，为经济社会发展做出更大的贡献。
总结：
税务系统教育整顿是一次具有重要意义的行动，通过此次整顿，我们更加深刻地认识到税收工作的重要性，更加明确了税收工作的方向和目标。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极做好税收工作，为推动经济高质量发展、促进社会和谐稳定作出积极贡献。
近年来，我国教育领域的一系列事故和问题层出不穷，引起了社会各界的广泛关注和批评。为了解决这些问题，教育部门开始对教育系统进行整顿，加强师德建设，改革评价体系，提高教育质量。经过这一系列的整顿，作为教育工作者的我有着深深的感悟和体会。
首先，教育系统整顿让我认识到教师的责任和使命。作为一名教育工作者，我们的责任是对孩子们进行正确的育人工作，帮助他们成为有道德、有文化、有思想的人。在整顿过程中，我深刻认识到自己的职责和使命，珍视每一次与学生的互动，将其视为培养学生的机会。同时，我也意识到要不断提高自身素养和专业水平，才能更好地完成自己的使命。
其次，教育系统整顿让我意识到教育问题的复杂性。教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质。整顿过程中，我发现很多教育问题并不是单一的因素导致的，而是涉及到诸多因素的综合效应。比如，学生有时会因为家庭背景、社会环境等因素导致学习成绩不佳，这就需要我们教师要注重关心学生的生活和人际关系，通过多角度的教育帮助他们成长。
此外，教育系统整顿也让我认识到教育资源的不均衡性。在整顿过程中，我们开始关注农村地区和贫困学生的教育问题，努力推动教育公平。通过调查和走访，我深刻感受到优质教育资源无法均等地分配到每个学生身上，这给我们教师带来了更大的责任，要更加关注贫困学生，通过各种方式帮助他们改变命运。
最后，教育系统整顿也让我明白了教育改革的必要性。整顿过程中，我们不断反思和总结教育问题的根源，并提出了一系列改革措施。教育改革是一项复杂而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。我认为，只有通过教育改革，我们才能够推动教育事业的进步，培养更多的优秀人才，让每个学生都有公平的机会接受教育。
总的来说，教育系统整顿是一项重要的举措，它让我们教育工作者更加深刻地认识到自己的责任和使命，同时也更加了解教育问题的复杂性和资源的不均衡性。通过教育改革，我们希望能够解决这些问题，推动教育事业的发展，让每个学生都能够享受到优质的教育资源。我相信，只要我们共同努力，教育的美好未来必将到来。
近年来，我国教育系统整顿措施日益加强，不断推动教育现代化，提高教育质量。在这个背景下，我接受了一系列的教育整顿培训和研究，深入领会和掌握了教育整顿的理念和方法，也从中获得了一些宝贵的学习心得和感悟。在这篇文章中，我将分享我在这一过程中的五个方面的学习和思考。
一、思考教育整顿的根本目的。
在整顿教育方面，根本目的是为了提高教育质量，发展学生的智力和特长，培养社会公民。而要想达到这一目标，就必须深刻理解教育的内涵、本质和意义，紧紧把握教育的对象和过程。从根本上看，教育整顿是一个例行性的活动，必须定期进行，才能保证教育质量一直保持在高水平。因此，对于教育整顿的根本目的和原则应该深入思考和认识，并明确在教育工作中如何贯彻落实。
二、重视教育整顿的实施和推行。
教育整顿对于教育工作有重要的意义，但要想把教育整顿的理念和方法贯彻到实施，缺乏积极的推行就会无法实现它的价值。因此，要想拥有一流的教育整顿实践，必须注重推动和落实。在此过程中，我们需要明确一些推动教育整顿的方法和技巧，同时还要搜集和整理教育整顿的资料和实践经验，并加以总结和借鉴。
三、合理整合资源，增强整体实力。
教育整顿策略必须采取整合多种资源的方式，例如：学校、家长和企业等等，从而形成整体效益和优势。在这里，需要合理整合各方资源，从而增强整体实力，无论是人力、物力、财力和技术力量等方面。在这个过程中，我们应该尊重学校的特色和目标，并根据学校的实际情况，形成一个整合资源的有效方案。
四、加强评估，优化教育整顿效果。
教育整顿不仅是对教育质量的提高，更是一个整体的评估工作。教育整顿的成功或失败，很大程度上取决于评估的好坏。教育整顿的评估应该在整个过程中建立起来，突出重点、主动出击，并根据评估的结果制定补救措施。同时，通过对评估结果的分析，我们可以进行教育整顿的修改和调整，从而进一步优化教育整顿的效果。
五、增强社会责任感。
作为教育整顿的参与者，我们必须充满社会责任感，牢记肩负的责任和使命。在教育整顿的过程中，我们不仅要注重教育质量的提高，同时也要考虑教育的社会性和普及性，同时涵盖了学生的家庭教育、道德教育等方面，并为此推动社会风气和文化建设。
总之，教育整顿是一个非常重要的教育改革和创新的手段，这要求我们带着探索的心态，以积极的态度去迎接它带来的变革和挑战。无论是教育者还是学生，都应该充满挑战精神、责任感和热情，以实现我国教育现代化和提高教育质量的目标。
自8月31日开始，拉开了全县干部作风大整顿的序幕，统战部按照县委的统一要求和部署，认真组织周密安排，精细落实，努力演好自己的角色。
到目前为止，统战部已经完成了层层动员部署，认真学习反思，深入查找问题等三个阶段，正在向坚持立行立改阶段推进。
通过上述几个阶段的活动，我以下几点体会：
1、这次作风大整顿活动很有必要，通过学习习近平总书记对长春长生疫苗案件的重要批示和省、市县委主要领导的重要讲话不难看出，这次长春长生疫苗案件及各地人为发生的给人民群众生命财产造成严重损害的、社会影响恶劣的重大事件都与各级干部有着直接和间接的关系。实际上，在各级干部当中确实存在“八不”、“五敝”的思想和行为。其产生的原因是多方面的，比如，上世纪六十年代出生的干部，他们目睹了上任或前几任消极的干部作风，当他们走上领导岗位后正是党的“十八大”以来扫除干部作风的积敝的新时代，很多干部一时还难以适应，反映到行动上就或多或少出现“八不”、“五弊”现象等等，但在各级干部思想深处起主导原因的有两点：一是道德标准低，另一个是心中没有大目标，官本位思想严重。所谓道德标准低就是老百姓在他的心目中地位不高，金钱享乐占有很大位置，有当官做老爷和吃香的喝辣的思想情节等等;所谓的没有大目标和官本位思想就是不但对“一带一路”建立世界命运共同体不感兴趣，连“两个一百年”奋斗目标也激不起莲迤。对党员干部特别是党员领导干部是个“苦差使”认识不足，甚至期待反转之机，攀比之心占了上风，感受不到党和人民给予我们的物质生活已经够好了。因此这次干部作风大整顿正逢其时，很有必要。
2、干部作风大整顿，务必取得实效。我们大家都知道，现在农村优秀青年去了大城市，剩下一小部分都到了县、乡机关和学校，农村缺少青壮年劳动力，全县很多企业招不到产业工人，很显然，在这种情况下，我们的机关干部教师等各行业干部应该为国家的复兴，当地的经济发展做些实实在在的事，为老百姓认认真搞好服务，可是我们的党委和政府要花费很大的精力、人力、物业和财力搞“干部作风大整顿活动”，需要很多行政资源。这是非常令人痛心和惭愧的事，但面对部分干部身上存在的“八不”和“五敝”情况给党、国家和人民的事业造成损失，甚至是重大伤害，不可能熟视无睹。因此，开展好干部作风大整顿是应该的，而且也必须取得实效。
我们欣喜的看到，干部作风大整顿工作开展以来，全县上下干部作风有了明显的变化，一是触及了灵愧，通过学习习近平总书记的重要批示精神和省市县委主要领导讲话，广大干部都找到了自己思想深处那个“私”字，查摆出自身存在的问题，产生“八不”和“五敝”的原因，制定整改措施，立行立改。二是干部作风整顿活动激发出干部想干事、干好事的工作热情，上下班迟到早退的干部少了，加班加点工作的干部多了。统战部人手少，工作任务较重，有的干部带病吃药参加工作，“轻伤不下火线”，有的克服家庭困难坚持不请假，统战部4名干部，包括在市委党校脱产培训学习的县委常委统战部部长也都挤时间加班加点全力以赴参加部里的工作。目前，脱贫攻坚、深入一线调查研究、宗教、侨务、意识形态领域、新的社会阶层、党外人士的培训等各项统战工作和县委、县政府各项中心工作正有效开展，国庆、中秋为贫困户送温暖等各项活动也将陆续进行。
3、干部作风建设永远在路上。通过这次干部作风大整顿活动，我们深深感到，一是干部的作风受干部的思想支配，加强对干部的思想教育十分重要，干部“三观”不合格，作风不可能过得硬;二是强化危机意识和压力意识。国际形势诡异动荡，我们不能抓住机遇，实现中华民族“两个一百年”奋斗目标，就要深入中等发达国家陷井就要完蛋。学深吃透马列主义、毛泽东思想、特别是习近平总书记对新时代中国各方面的重要论述和讲话精神，撸起袖子加油干是我们摆脱危机、走向富强、变压力为动力实现中华民族伟大复兴中国梦的不二法门。大家知道日本就是靠危机意识和压力动能而成为亚洲经济强国的，这值得我们认真研究;三是我们每个干部都要踏踏实实工作，认真仔细做好每件事，不玩虚的，要有为家国尽忠的情怀;四是遵纪守法，做一个清廉的好干部。
教育是一个国家发展的关键所在，因此，整顿教育系统以提升教育质量和培养优秀人才成为了各国普遍关注的问题。作为一个从事教育工作多年的教师，我深切体会到了教育系统整顿的重要性和影响。通过这次整顿，我不仅收获了许多经验和教训，也对教育有了更深刻的认识。在此，我将结合个人经历和观察，分享一些心得体会。
首先，整顿教育系统需要明确目标和定位。一个清晰的目标和定位是整顿教育系统的基础。在整顿期间，我们需要明确教育的目标是什么，要培养出什么样的人才。只有明确了目标，我们才能有针对性的改进教育方法和教学内容。我们还需要明确教育系统在整个国家发展中的定位，以确保我们的整顿举措与国家发展战略相一致。只有这样，整顿才能产生实际的效果。
其次，整顿教育系统需要注重师资队伍建设。师资队伍是教育系统最重要的资源之一，对于教育质量的提升起着关键作用。在整顿期间，我们需要加强对教师的培训和提高。教育方法和理念在不断更新，教师需要不断学习和提升自己的教育水平。同时，我们也需要建立一套完善的师资评价和激励机制，引导教师积极进取，提高教学质量。
第三，整顿教育系统需要加强家校合作。教育责任不仅仅是学校和教师的责任，也是家长和社会的责任。在整顿期间，我们需要积极推动家校合作，营造一个良好的教育环境。学校和家庭应该共同合作，共同关注孩子的教育问题，共同解决教育难题。只有家庭和学校紧密合作，才能真正达到优质教育的目标。
第四，整顿教育系统需要关注学生的全面发展。教育的目标不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的创新能力、社会责任感和团队合作精神。在整顿期间，我们需要注重学生的素质教育，开展丰富多样的课外活动，培养学生的综合能力。只有关注学生的全面发展，才能培养出有用的人才和未来的社会栋梁。
最后，整顿教育系统需要建立有效的评价和监督机制。评价和监督是整顿教育系统的保障措施。在整顿期间，我们需要建立科学的评价体系，对教育质量进行全面、客观的评估。同时，我们还需要建立监督机制，监督教育机构和教师的行为和教学质量。只有建立起有效的监督机制，才能保证整顿的实施和效果。
总之，教育系统整顿是一个复杂的过程，需要全社会的共同努力。只有明确目标和定位，加强师资队伍建设，注重家校合作，关注学生的全面发展，建立有效的评价和监督机制，才能实现教育系统整顿的目标。希望我国教育系统能够在整顿中不断进步，为培养更多优秀的人才和推动社会进步做出更大的贡献。
在寒假中，学校组织全体教师进行了师德师风学习，通过学习，让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?在习总书记在北京师范大学的讲话中，明确告诉我们，做好老师，要有理想信念，正确理想信念是教书育人，播种未来的指路灯。做好老师，要有道德情操，老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件，“师者，人之模范也”教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。做好老师，要有扎实学识。老师自古就被称为智者，俗话说，前人强不如后人强，家庭如此，国家如此，民族如此，只有我们的孩子学好知识了，学好本领了，懂得更多了，他们才能更强，我们的国家，民族才能更强。好老师，要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育，好老师应该是仁师，没有爱心得人不可能成为好老师。好老师的眼神应该是慈爱，友善，温情的，透着智慧，透着真情。
新课程改革全面铺开以来，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到:尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者的和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。
在假期中，我们还对《贵州省学生人身伤害预防处理条例》在，学习中，我们明白了如何对学生人身伤害预防，并且当事故发生后，应当立即采取措施救护伤害学生，及时启动应急预案，保护事故现场，保全相关证据，通知受伤害学生或父母或者其他监护人及保险公司。学生人身伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后来之间的因果关系，依据过错责任原则确定，法律法规另有规定的，从其规定。
“言必学校应当行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
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培养什么人，是教育的首要问题。习近平总书记强调：“要努力构建德智体美劳全面培养的教育体系，形成更高水平的人才培养体系”，并要求“把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域”。无论是“德智体美劳”还是“立德树人”，德育都排在第一位，足以说明德育在学校教育和青年成长中的重要地位和作用。
“才者，德之资也；德者，才之帅也。”人才培养是育人和育才相统一的过程，而育人是本。人无德不立，育人的根本在于立德。这是人才培养的辩证法。青年可塑性强，处于人生观、价值观、世界观还未定型的时期，扣好人生的第一粒扣子对于价值观养成至关重要。这就需要学校把德育放在更加重要的位置，真正做到以文化人、以德育人，努力做到每一堂课不仅传播知识，而且传授美德，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让社会主义核心价值观的种子在学生们心中生根发芽，把立德树人的根本任务落到实处。
中华民族历来注重道德培养，比如“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”的崇高境界，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的价值理念，等等，为我们做好学生德育提供了丰富的思想资源。进一步做好德育工作，需要在厚植爱国主义情怀上下功夫，让爱国主义精神在学生心中牢牢扎根，立志扎根人民、奉献国家；在加强品德修养上下功夫，教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观，踏踏实实修好品德，成为有大爱大德大情怀的人；在培养奋斗精神上下功夫，教育引导学生树立高远志向，历练敢于担当、不懈奋斗的精神，具有勇于奋斗的精神状态、乐观向上的人生态度，做到刚健有为、自强不息。有理想信念、有道德情操、有健全人格、有崇高精神，青年成长才有正确的价值导航，青年的人生之路才能越走越宽广。
应该看到，社会及各方面对加强德育工作还有更高期待。教育部早在2017年印发的《中小学德育工作指南》就明确要求：大力促进德育工作专业化、规范化、实效化。这就要求学校探索新时期德育工作特点和规律，创新德育工作的途径和方法，努力增强德育工作的吸引力、感染力和针对性、实效性，切实增强实际效能，为青年成长注入精神营养、提供道德规范。
把德育放在更加重要的位置，就要真正提升德育的效能。未成年学生面临一些“成长的烦恼”，对其及时有效化解便是开展德育工作的切入点。学校对德育的重视需要在体制、观念、实施、组织等方面不断改进，要建立评估机制，更加重视效果，不流于形式；更加注重实践、实证、问辩，不流于口号。同时，每个孩子都是天生的学习者，要以学生为中心，给学生更多自主修炼、自我成长的机会，从而把德育内化为学生自身成长的动力，为成长筑牢坚实的价值底座，让青春绽放绚丽之花。
通过近一个月“大学习大整治大提升”学习活动，时刻提醒和警示我们教师不越红线、不踩底线。同时在实际生活工作中，能找出自己存在的问题与不足从而不断完善自己作为管理者的我，严格按照教体局布置的内容进行学习，同时认真学习和领会教体局召开本次师德师风整顿和提升的精神内涵。
教师如果没有教育情怀谈何教育好学生，校长若没有付出情怀何来管理好一所学校。我曾经听过江苏省昆山市一位普通偏辟的乡村教师孙晓东教师的演讲《我为自己骄傲》，一个草根老师的成长故事。他的演讲让我震撼，触动我的心灵。他和我同样是一个偏僻乡村的普通教师，一直在农村，一直从事乡村教育20多年，他无怨无悔，最终成为一名江苏省特级教师。是什么那一名普通的中师生能变成一位特级教师呢！那就是他没有放弃自己的人生理念，而是一直的努力，坚持努力去改变。他除了坚持学习，更重要的是对教育的情怀。
从事27年的乡村教学，我觉得教师要怀着愉悦的心情，做崇高的工作。怀着一颗纯洁的心，做平凡的事。怀着一颗伟大的心，去做细小的工作。教师应贴近学生的生活，教育不是为自己还是为了孩子的成长，教育就是要和本站孩子在一起，好的教育就是好的交往。教育的真谛是爱心，没有爱心的教育，不能称其为教育。好的教育，是充满真、善、美的教育。
做一个有激情的老师。自从做教师的第一天，我就下定决心做一个有激情的老师，我一直也是这么做的。要想做一个有激情的老师，那么老师就要有饱满的精神和认真的态度去去做教育，我想一个老师有了激情，那么学生就不会厌学了。简单的说，教师的工作就是要通过自己的言语去传道授业解惑，就是得靠他的激情去感染学生，一个有激情的老师课堂效果是不言而喻的。我虽然专业素养不高，但是我自认为还是一个有激情的老师。
“有料”指的是真才实学。教师不应该总是惦记着怎么去教育学生，更应该惦记自己在专业素养的成长。学生喜欢老师，并非因为你一味的迎合，还是因为你，自身的专业素养有独到的见解，然后和学生一起分享。学生因此而成长，学生才会喜欢你。所以好老师应该是，专业素养高的人。那么这样才能成为一个有料的老师呢？我想只有通过不断学习和培训，来提高自身的专业素养，这样才能成为一个有料的老师。
今后要不断加强学习，发现自己的不足之处，及时改正。同时结合学校的实际，通过梳理和总结来发现学校的不足之处及时的解决问题。今后要明确自己的使命和责任，努力去做一个好老师、去做一个有责任、有情怀、有担当的管理者。
自2月27日，中央政法委和最高人民检察院部署政法队伍教育整顿以来，我积极参与全院组织的各类集中学习和活动，认真开展自学，在学中思学中悟、在学习中改进提升，通过学习有以下几点体会。
开展政法队伍教育整顿是检察机关践行习近平法治思想的自觉行动。习近平法治思想的核心要义体现在十一个坚持，其中坚持建设德才兼备的高素质法治的工作队伍，就是其中的重要一条。习近平总书记在政法工作会议上也作出重要批示，强调政法队伍要注重系统思维、法治观念、强基导向。
强基导向包含多方面的内容，我想当然会包括政法干警的素质能力、职业操守、道德情操、纪律规矩意识等方方面面。我们检察干警肩负法律监督重任，前承公安，后启法院，处于诉讼监督的中间环节，诸如天平的中间支点，责任重大，来不得偏倚。法治体系建设需要我们检察人尽职尽责贡献检察力量。我们办的每一起案件对于我们办案人来说可能就是一件普通案件，甚至是小案，但对当事人来说可能就是天大的事，就是他的人生。如何在司法办案中体现出司法的公平正义，彰显法律的温度，这并不是在口头上说说而已，而是要付诸于实实在在的行动，贯穿到每一件案件的办理过程中。
在学习过程中，我也在反思，六大顽瘴痼疾在自己身上有没有？各种纪律规矩是否不折不扣的得到了落实？往往一起案件处理不当，会让老百姓对法律的公平正义产生质疑，自然会对法治体系建设进程的信心决心打了折扣。基层的老百姓看法治看司法，就是用最质朴的眼光来看我们政法队伍。政法队伍好，他们可能觉得法治好。如果政法队伍出问题，就会影响到法治、建设法治体系在他们心目中的崇敬和地位。故此我们要自觉自发自愿自我加压地搞好队伍教育整顿，激浊扬清，做法治建设的助力者，千万别当法治建设进程中的“绊脚石”“污点”。
开展政法队伍教育整顿是我们政法队伍的现实要求。为期三年的扫黑除恶专项斗争，还社会一片安宁，老百姓安全感幸福感节节攀升，高压反腐常态化，取得压倒性胜利，筑起清清爽爽的政治生态。然而在这些专项活动中，我们政法队伍、政法干警是否都是两袖清风、一尘不染？事实证明，绝大多数的政法干警经住了考验，接受了洗礼，然而也有部分中招，纷纷落马。
从高检院通报的情况看，一些违纪违法行为在我们检察系统也时有发生。有些不良倾向和苗头性依然存在，并且较为普遍的存在，如果不开展自我革命，一些苗头性倾向性的问题可能会发展成为腐败、犯罪。当下开展队伍教育整顿正是最佳时期。
有病早治，及时就医，很快就能痊愈，等到病入膏肓，圣手难医。开展队伍教育整顿，就是早就医早整治，把苗头性、倾向性的病，治疗在萌芽状态，防止发展和蔓延；把一些陈年痼疾彻底根治清除，剔除病根。犹如教育整顿活动目标之一——清除害群之马，达到去污消垢的效果。这里打个比方，可能不太恰当，如果我们政法队伍比作一池水，如果是一池清水，作为一份子，你去其中，肯定是怡然自得，心旷神怡；如果是一滩污水，你去其中，必定是担惊受怕，诚惶诚恐。故此，好的队伍，纯洁的队伍需要我们自我革命、激浊扬清。
下一步，我将在学习中进一步思考与领悟，力争把准要义、悟透实质、做实工作，全身心投入队伍教育整顿中。
按照___的统一部署，我___(单位名)从_月_日至_月_日，集中___天的时间在我___(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我___(单位名)___名副科级以上干部除了_名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是：
一、抓认识提高。
抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我___(单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我___(单位名)实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小组，并于_月_日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，___党委在广泛调查研究的基础上，又于_月_日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓重点难点，认真解决突出问题。
问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观;观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止;做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事;纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。
三、抓学习教育，深刻剖析思想根源。
作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各单位结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。大多数单位制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外，一些单位还结合各自的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。很多单位采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名党员干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。矿党政主要领导对班子成员的自查报告进行认真审阅，中层干部的自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关，查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__党支部敢于动真，不怕露丑，批评和自我批评直呼其名，直点其事，做到了敲当面锣对面鼓，解决了班子成员中存在的各类问题，收到了较好效果。曾因作风漂浮受到诫勉处理的__同志，通过认真进行自我剖析，找到了问题的病根所在，解开了思想上的疙瘩，样样工作抢在前，干在前，并不惜牺牲休息时间，积极进行技术改造，经过潜心研究和反复实践，成功解决了煤泥水闭路循环的老大难问题，通过自身的实际行动得到了广大职工的认可。
四、抓督促检查，确保整顿取得实效为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，___专门成立了由矿党政主要领导参加的整顿工作领导小组。同时，矿党委从党群部门抽调了一批政治素质较高、业务能力较强的同志组成干部作风整顿督导组，分组包片深入我___(单位名)各基层单位，对干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。整顿期间督察小组共深入基层组织检查___次，提出意见和建议___条，确保了整顿工作不走过场，扎实有效。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，矿纪委监察科进一步畅通了监督渠道，重新公布了监督举报电话，举报箱坚持每两天开启一次，做到了来电必复，有信必阅，有访必接。整顿期间共接到举报电话__个，经核实有价值的线索__条，我们及时进行了立案查处，做到了有问题给群众一个说法，没问题还干部一身清白，维护了整顿工作的严肃性。干部作风劳动纪律检查小组也围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一线、地面关键岗点和机关科室，重点对干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守纪、责任制落实等情况进行了认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。_月份共组织各类查岗__次，下发查岗通报_期，对__名违反规定的干部职工进行了曝光量相和经济处罚，有力地促进了干部作风的好转。
五、抓制度建设，巩固整顿成果作风问题是个长期性的问题，不可能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。先后制定《关于严格干部作风劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干部转变作风廉洁过节的意见》、《关于严格干部盯值班制度的九项规定》等硬性规定，建立起了职工群众监督、组织监督等多种形式的监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，实现了压力的逐级传递。并通过广播、电视、宣传栏等宣传形式进行了广泛宣传，营造了良好的舆论氛围，使广大党员干部进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
六、抓统筹兼顾，做好结合文章开展干部作风整顿，最终的落脚点，就是要提高素质，服务群众，以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“互促双丰”。一是把干部作风整顿与开展自查自纠活动结合起来。_月_日集团公司反腐倡廉警示教育大会召开后，我们立即召开矿党政联席会进行了安排部署，制定下发了《关于对我___(单位名)党员干部廉洁自律情况开展自查自纠活动的意见》，并召集基本建设、物资采购、卫生教育、非煤产业和经管财务等重点整治部门的主要负责人召开会议，认真传达了集团公司会议精神，要求我___(单位名)所有副科级以上党员干部经自查自纠没问题的，人人写出廉洁自律保证书，有问题需要向组织说明的，要写出情况说明。给有问题的人员提供了一个主动说明问题的机会，保护和促进了党员干部的健康成长，同时也推动了干部作风整顿工作的深入开展。二是与当前反腐倡廉形势结合。针对近段时期矿区严峻的反腐倡廉形势，我们充分发挥典型案例的警示性教育作用，一方面通过召开反腐倡廉形势报告会，利用近期矿区发生的一系列违法违纪案例来教育警示广大党员干部，引导他们从发生在身边的这些活生生的案例中吸取教训，引以为戒，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的政治生命，不要让类似的悲剧发生在自己身上。一方面针对在查办案件中暴露出的的突出问题，制定了《关于对“小金库”开展自查自纠活动的意见》，对我___(单位名)基层单位私设“小金库”问题进行了集中清理整顿，消除了侵权根源，维护了职工的合法权益。三是与促进四季度决战相结合。围绕狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”的整顿要求，针对我___(单位名)个别干部中存在因较长的安全生产周期带来的骄傲自满、麻痹大意思想有所抬头，“三严一松”现象没有得到彻底根治，个别区队干部盯值班期间擅离工作岗位等问题，从狠抓干部作风转变入手，重申并强调了矿调度值班干部坚持__小时吃住在矿制度，区队正职严格执行送夜班职工下井制度，科室干部要实行每晚_点半前不准离矿制度，依靠严密的制度规范确保了安全生产责任制的落实，增强了广大干部的责任心和压力感，为确保实现四季度的安全生产提供了有力的作风保证。四是与搞好信访稳定工作相结合，对在整顿期间因工作不到位、责任制不落实，发生集体上访或越级上访的，一律从严从重追究有关部门、有关人员的责任，为企业的改革发展创造有利的政治环境。
总之，在这次作风整顿活动中，各单位坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下四个方面：
(一)大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系。物管中心针对本单位岗点多、人员情况复杂的特点，从维护我___(单位名)稳定大局出发，认真落实信访稳定责任制和不稳定因素排查制度，并实行了单位承诺制，对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响改革发展和稳定的各种障碍。__公司针对线缆厂经营管理中暴露出的突出问题，领导班子高度重视，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改组了线缆厂董事会领导班子，最大限度地降低股东损失，稳定了员工思想情绪。防止了各类上访事件的发生，确保了“三无”目标的实现。
(二)服务水平有了进一步提高。通过整顿，后勤单位、机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为生产一线、为职工群众服务的水平。如职工食堂针对职工反映相对集中的班中餐问题，进一步抓好问题的整改，教育职工牢固树立为一线服务的思想，使班中餐质量有了提高。
(三)约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，各单位、部门针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，普遍建立和完善了各项规章制度。修配厂针对班子成员监督制约和厂务公开方面存在的问题，制定了关于加强班子建设的相关规定，修改完善了厂务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了职工群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。
(四)廉政意识有了进一步加强。各单位、部门通过学习教育阶段对廉洁自律。
的有关规定和《两个条例》的学习讨论，通过讲身边的人和事，特别是对整顿期间发生的违纪案件的严肃查处，使广大党员干部强化了廉洁从政的意识，思想上受到了一次深刻的教育。__纪委通过对党员干部廉洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大干部在自查自纠中强化了廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次干部作风集中整顿，我___(单位名)干部作风中存在的一些突出问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次干部作风集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。干部作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与职工群众的期望还有不小的差距。比如有些单位部门的负责人对矿上文件、领导讲话学得不认真，理解不透彻、重视有差距，只是一般性地去抓，存有“没理顺思路、没端正思想，光安排部署”的问题;个别基层领导干部政治敏感性差，侥幸心理作怪，意识不到这次作风整顿的严肃性，甚至顶风违纪，在职工群众中造成了较坏影响。针对以上存在的问题，今后，我们要始终如一绷紧干部作风整顿这根弦，查看更多文章期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我___(单位名)各项工作的新局面，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。具体措施是：一是认真解决问题。各单位、部门要根据摆查出的问题，按照“规范化建设”的要求，认真制定整改措施，进一步完善监督制约机制，尤其要注意建立健全一些带有治本性的、长效的管理机制，使党员干部的行权用权行为真正处于各种有效的监督之下。用制度来保证廉洁、勤政、务实、高效良好作风的形成，用制度来促进干事创业、加快发展良好风气的形成。二是要狠抓整改措施的落实。对整改工作要严格要求，严格把关，进一步明确整改工作的标准、时限和要求，以整改工作的高质量，确保整个教育整顿的高质量。三是领导干部要带头转变作风，率先垂范，以身作则，在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子，在作风建设上发挥模范带头作用。
总之，要下大力气巩固和深化好这次干部作风整顿的成果，确保广大干部队伍的思想作风再有新的转变、工作水平再有新的提高，促进下季度决战决胜和全年各项目标任务的顺利实现。
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