写心得体会可以让自己更好地认识自己，发现自身的潜力和不足。通过阅读以下的心得体会范文，我们可以了解到不同人对同一问题的不同见解和态度。
近年来，随着我国经济的快速发展，工厂干部队伍也逐渐壮大。然而，在一些工厂里，仍存在着一些干部作风不正、服务意识不强等问题。为了解决这些问题，我所在的工厂进行了一次干部作风整顿，让我受益匪浅。以下是我对这次整顿活动的心得体会。
首先，整顿期间，我们组织了一系列的培训和宣讲活动。通过学习干部作风相关的法律法规和政策文件，我们更加清晰地了解到干部在工作中应该做到的“三严三实”要求。同时，通过学习先进单位的典型案例，我们深刻认识到优秀的干部应该具备的工作态度和价值观。这些培训和宣讲活动不仅使我们明确了自己的工作目标和责任，同时也激发了我们进一步提高自身素质的动力。
其次，在整顿期间，我们注重对干部作风进行考核和评估。通过定期的考核和评估，既确定了干部作风整顿的重点，也发现了干部作风存在的不足之处。这让我们明白了自身问题的所在，并督促我们不断改正、提高。同时，透明、公正的考核和评估机制也让大家明白，只有不断提高自己的工作能力和作风，才能在工作中获得更好的表现和发展。
第三，整顿期间，我们重视激励机制的建立。在干部作风整顿过程中，我们充分认识到激励对于改进干部作风的重要性。因此，我们建立了一套有效的激励机制，采取了一些激励措施，如表彰优秀干部、奖励工作成绩显著的个人等。这些激励措施不仅能够激发干部们的工作热情和创造力，也能够让干部们明白，只有不断努力，才能获得更好的回报。通过建立激励机制，我们更加坚信，优秀的干部作风将会得到更多的认可和回报，从而形成良好的工作氛围。
第四，在整顿期间，我们注重力量的整合和合力的发挥。通过整顿期间的各种交流和研讨会，我们发现，干部作风的改进需要通过不同部门和不同层级的合力来完成。因此，我们加强了部门间的配合与交流，积极整合资源和力量，形成了一个合作的机制。只有通过大家的共同努力，才能够实现干部作风的整顿和改进。
最后，在整顿期间，我们坚持以身作则，成为身边员工的榜样。干部作风的整顿不仅仅是对干部个体的要求，更是对整个干部队伍的责任。因此，我们干部应该以身作则，始终保持正确的工作态度和行为规范。只有在我们身边的员工看到我们严格要求自己、克己奉公的表现时，他们才会更好地认同我们的改革举措，也才能更好地引领员工们一起前进。
在这次干部作风整顿中，我深切体会到优秀的干部作风对于一个单位的发展至关重要。只有通过不断的整顿和改进，才能形成一支充满活力、富有责任感的干部队伍。我相信，只要我们干部们每天都以正确的工作态度去面对每一个工作细节，用心对待每一个员工和事物，就一定能够建设一个更加和谐、高效的工厂。
敬爱的党支部：
近期在全县开展加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，确保年末各项任务目标的如期实现。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的认识和体会：
一、开会就是上传下达，通过传达、学习、培训等具体内容，从而下达任务。作为一名干部，在进入会场前要仪容仪表整洁，精神饱满，带上笔记本，认真听讲。要耳听，思敏，手动(记笔记)，从而保障会议的上传下达，任务的落实，否则，就像受到严厉批评和停职检查的xxx、xxx两位干部。
二、养成一种习惯，一种作风，从而带动生活、工作的质量，效率，做人的准则，做人的魅力，提高个人综合素养。在平时生活、工作中，要培养良好的习惯，坐姿、走姿、表情、着装、仪表、谈吐，要时时刻刻落实到自己的行为举止上，落实到平时的每一个细节举止上，特别是去年以来组织部免费赠予基层公务员公务礼仪读本，更加规范公务员言行。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。因此我们要时刻遵守公民道德，严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性来保证做一名合格的基层公务员。
三、重在平时，勤学苦练，持之以恒，不断积累工作经验，提高工作效率，才能创新，出成绩。在近期全县招考遴选综治办主任这一岗位中，就能体现我们的干部综合能力。有人喜有人忧。喜的是因平时所学积累的知识通过考试得到组织认可;忧的是因自己平时不学习不总结而被淘汰，希望以后多举行遴选活动。
四、通过这次思想干部纪律整顿，我决心从以下做起：
从我做起，从现在做起，提前10分钟到会场，关闭手机或调至震动状态，按时开会，认真听讲，认真做好笔记，不随意走动，做纪律践行的表率。根据会议要求，做到上传下达，有任务有落实。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用 “八个坚持，八个反对”，以及党和国家反腐倡廉要求，指引工作方向，诠释思想目标。
从我做起，从现在做起，必须树立全盘意识、大局意识，严守单位的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，时间紧任务重，是年终各项任务查漏补缺的关键时期，也是冲刺阶段，各项工作目标都面临年终考核，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在这一时期接受上级检验，我们只有坚持、解决、迎头赶上才不辜负群众和组织的期望。把今年工作目标与明年工作规划有机结合起来，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
从我做起，从现在做起，做转变作风的表率。切实把全镇人民关心的热点、焦点、难点事情做好、做实。
结合县委李书记的讲话精神：统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感;突出重点，强化措施，深入推进加强和创新社会管理工作。重点落实六个进一步。以良好的作风、务实的精神，完成镇党委交给的各项工作任务，力争自己所分管工作任务居全镇前列。把党和人民让我们唱的每出“戏”都唱得红红火火，演得有声有色。
针对干部队伍作风大整顿工作的推进要求，结合自己在生活和工作中出现的一些问题，对一些个性和共性的一些问题进行深刻反思，以使得工作能力不断提高，同是更好地履行一个普通干部对企业所应担负的责任。
一、从点点滴滴做起，全面塑造自己的作风。我们每个人都是社会性的，不仅代表自己，还有好些角色需要扮演，如在在社会生活中，是家庭的一员，如在企业中，是企业的员工，需要认真面对自己所承担的角色。个体作为企业的最小单元，但也是企业的形象在自身的综合体现，应从各个方面严格要求自己，在生活上艰苦朴素、在工作上认认真真、踏踏实实，树立其高尚的人生观、世界观，在社会中、在生活中展示最良好的自己。
二、认真客观地分析自己，以寻求发展进步的切入点。在办公室主要承担文秘工作，对自己各方面有了更新的要求，需要对于事件的分析更为深刻，需要语言表达更为严谨，需要分析问题、处理问题，更加严谨、快捷。这都是工作对于自己的具体要求。
为了达到这些要求，首先要加强自己的思想认识。通过读书不断增加自己的知识，填补阅历上的不足；通过和别人交流，增强沟通能力；通过每天不间断的分析、思考、反省，不断增强自己思维的缜密性和敏捷性。不断加强思维训练，争取在自己的岗位上尽快合格。
不断加强专业技能、专业知识的学习。自己拥有的专业知识和技能，是为企业服务的基础，只有不断学习工程，了解工程，才能更好地书写工程，在自己的岗位上写出符合事情的文字，否则，将出现人浮于事、办事漂浮的情况。通过在项目上的观察进行学习，通过和业务人员的探讨请教进行学习，通过大量阅读文字资料，从各个角度、各个层面提高自己的专业水平，建立起为企业服务的良好基础。
三、不断进行实践，提高分析问题、解决问题的能力。提高自己的素养，是自己对作风整顿活动最具体的实践。将各方面获取到的信息，通过加工，变成自己的体验。也只有将这些体验，不断在工作中不断加以实践，才能够时时矫正自己的思想和行为，确保向着更好的方向前进。
四、要培养高尚的道德情操。在力所能及的范围内，尽量多做好事，多做对集体、对他人有意的事情，而不能去做那些损人利己，伤天害理，国法难容的事情。古人云：得到多助，失道寡助，也只有多做对社会有用的事情，才能在自己面临灾害时逢凶化吉。
提升自己的工作作风、生活作风，不仅对自己有益，而且有益于自己的成长，有益于生活的质量。我一定会在生活中，依据社会、家庭和工作的一起，不断矫正自己，提高自己，做一个良好社会化的人。
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感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训，感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献，在此结合培训老师所强调的学习重点，浅谈我的学习心得以供参考。
首先学习到的是安全生产管理，通过老师对一些安全事故案例的讲述，不重视安全生产的严重后果，事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损，重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难，所以安全永远要放在第一位。
安全生产是应经济发展需要，社会发展需要，法制健全的需要而产生，安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节，我们党和政府一贯高度重视安全生产工作，并制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等，建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系，制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针，其目的是减少或避免各类事故的发生，减少或避免因事故造成对国家，企业，人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》，但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产，主要原因有三方面，一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异；二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》，仍以为安全生产由国家政府主导，政府未查出即是合法，他人没遵守我也不用遵守；三是各级监管和执法力度不够，部分企业只抓经济而忽视安全生产，是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢？第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程，第二要督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案，第四保证本单位安全生产投入的有效性，第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善，将各级行政部门的第一副手抓安全生产，双轨制的推出等等，体现国家对安全生产管理的重视，及不断改善。
其次学习了职业卫生防治的一些知识，同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性，有些劳动者对职业病防治做的不到位，或跟本就不懂什么会是职业病，有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病，如尘肺病，得了这种疾病，没有完全康复的可能性，不注意防治职业病，不仅给自己的身体健康带来严重威害，还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护，会受到政府监管部门罚款，造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注，企业名誉受损，客户减少，有的企业就此破产，有此可见，职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。
第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度，明白因未受到国家有关部门批准，私自造假，或对特种设备不了解，随意乱操作所引发事故的严重后果，并对事故发后事故处理流程有了一定了解，其中事故处理时关键的一点是：国家法律规定事故调查处理，必须有工会人员在场所，否则得出的事故处理结果却为非法，没有合法性，而且工会有权指出事故的责任人，首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解，重要的一点是：特种设备须取得专业资质的机构检测，检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用，对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。
最后也是本次培训的重点工会劳动保护，首先了解什么是工会劳动保护，劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是：发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度，第一条安全卫生责任制度，第二条劳动安全卫生设施三同时制度，第三条劳动安全卫生教育制度，第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项，总休原则来讲是发挥工会组织优势，突出群众工作特色，侧重防预防内容为主，力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。
对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞，但有的企业知道工会这么一个组织，或在其公司建立起工会组织，但都是出于形式，不发挥做用，不能有效保护劳动都的合法权益，还有很多的企业当中没有工会组织，有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念，所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力，以至影响工会的正常工作展开。
随着工会的不断发展与进步，国家在规范和推动工会保护工作，维护职工的安全健康合法权益不断加强，工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善，相信我们的我们的工会会越办越好，每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训，能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识，能用在工作上，学好用好，边作边学，好好服务于身边的所有同事。
__月__日至__日，我受学校的委派到昆明参加了国家级骨干教师中学语文学科的培训。培训地点：__学院小礼堂；参加人员：3位专家和来自全省各地的约600名中学语文教师；培训时间为：__月__日、__日共两天16节课。在这两天的培训学习中，我受益匪浅，同时，使我的思想观念发生了深刻的变化。给我以很强的震撼，很大的冲击。
这次培训具体的时间安排和培训内容为：
__月__上午听__老师的公开课《泥人张》、《记承天寺夜游》和他的专题讲座《例谈阅读教学的创意》；__日下午听了韩军老师的公开课《南来北往》和他的专题讲座《新语文教学的理念与艺术》。__月__日上午听了__老师的公开课《雷雨》和他的专题讲座《新课程下的课堂阅读教学》；下午听了__老师的阅读课《念奴娇。赤壁怀古》和他的专题讲座《快速写作中考和高考高分作文》。
下面我就将这次培训的点滴心得作如下总结。
从学生方面来看（__中的学生）：学习兴趣浓厚；分析能力较强；课堂气氛轻松活跃、大胆回答；整个教学过程教师只起到指导的作用而把更多的时间归还给学生。
从老师方面来看（上课老师、专家），主要从他们的教学思路及理念来谈。
__老师的讲座《例谈阅读教学的创意》。他从以下方面进行阐释：
1、什么是教学创意。
2、教学创意有哪些讲究（新、简、实、活）。
3、教材的研读大致有六个层次：常规的研读；提取的研读；语言的研读；文学的研读；写作借鉴的研读；别有创意的研读。
4、成功的教学创意的要求：教学思路清晰，提问精粹实在；学生活动充分，课堂积累丰富；优化教材处理，深入课文文本。
__老师的主要教学理念为：“板块式、主问题、诗意手法”的阅读教学风格，他还是“活动充分、积累丰富”教学流派的代表人物。
__老师的第一专题为《新语文教学的理念与艺术》。他认为语文课是诵读课，提倡海量阅读，主张“学生背不得不开讲”、把语文课上成语言文字课永远不过时，认为中学阶段学生如做到“背100篇文言文20篇现代文300首古诗词，做40至50套真题，语文不必再学了”。第二个专题为《快速写作中考和高考高分作文》。他认为好文章不等于高分作文，考试作文不应去写耐人寻味的文章，不要去写3分钟才能看懂的文章。高分作文的三个要求是：准确深刻；扎实新颖；严谨明晰。高分作文的写作方法有：三思而后写，层层开掘法；立体出击法；反弹琵琶法；片段组合法；套用故事法。
__老师的专题为《新课程下的课堂阅读教学》。
1、他认为学生的原始阅读、原始理解是阅读教学的起点，决定老师教学成就高低的是教学技能，而不是学历、知识的多少，自己懂得和学生懂、会是两码事，老教师和年轻教师的区别：把学生教会；对自己的教法满意而不顾学生是否学会。
2、后续理解，在原始阅读、理解的基础上进行拓展，具体做法为：学生小组之间的交流讨论；把教参中的观点给学生作介绍；还可介绍一些教参之外的观点，给学生拓宽视野；可以讲一讲老师自己对文本的解读。
3、基本理解，要求从文本中进行理解，不是胡乱的理解，找到共识，形成共鸣。基本理解不是唯一理解，可以是多种理解，更不是绝对理解，通过多种理解最后达到一个统一认识。
在这短暂的两天的培训中，听了3位专家的公开课和讲座，觉得专家们讲的深入细致，做到理论联系实际。通过这次培训活动，使我认识到我们与其他地区存在着很大的教育差异，同时使我得到了不少教学上的启迪，让我认识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海，应有广阔的知识，深厚的底蕴，饱满的激情。一名优秀的教师应是思考者，应是有自己的系统而完整的教育价值观的科研型教师。今后我会用我所学的这些综合知识运用于我的教学中，渗透到各个领域，为家乡的教育事业贡献一份力量。
近年来，随着我国不断深化改革开放，工业经济迅猛发展。然而，在以生产效益为导向的同时，一些工厂干部作风却渐渐走向偏差，出现了权力寻租、懒政怠政等现象，不仅影响了企业的发展，也伤害了职工的利益。为此，有关方面开展了一次工厂干部作风整顿行动。通过参与整顿并深入思考，我得出了一些心得体会。
首先，干部要树立正确的权力观念。作为干部，拥有一定的权力是为了为企业服务，而不是利用权力谋取私利。干部要明白自己的权力来源于群众的信任和支持，只有通过正当合法手段来维护职工的利益，才能保持权力的合法性和可持续性。在工作中，我发现一些干部过于注重职务的权威性，以权谋私，不顾员工的利益，这种作风必须予以纠正。
其次，干部要加强学习，不断提高自身素质和能力。干部是企业决策层的重要组成部分，在信息时代的今天，只有与时俱进，不断学习新知识、新技术，才能更好地适应企业发展需要。此外，干部还要不断提升自身的专业素养和道德修养，做到不贪钱、不贪权、不贪色，用高尚的品德和过硬的业务能力为企业服务。
再次，干部要加强与职工的沟通和联系。作为工厂干部，要时刻关注职工的需求和利益诉求，保持与职工的良好关系和密切联系。要经常深入车间、生产线，了解职工的实际困难和问题，为他们排忧解难，积极采纳建议，增加改善和激励措施，使职工能够充分发挥自己的创造力和工作积极性。
第四，干部要带头遵守法纪和规章制度。作为工厂的领导者，必须成为遵纪守法的模范，坚决抵制各种违法违规行为。干部要敢于担当，对内部涉及经济利益的问题要勇于纠正，对违法违规的行为要严肃处理，树立起良好的工作风气，保持企业的和谐稳定发展。
最后，干部要不断改进工作方法，提高工作效率和质量。在整顿期间，我发现一些干部不重视工作方法的改进，过于追求工作量而忽略工作质量，这不仅影响了企业的发展，也浪费了宝贵的资源。干部要认识到工作方法的重要性，运用现代管理的手段，充分调动各项资源，提高工作效能，确保企业顺利运营。
通过这次工厂干部作风整顿，我深刻体会到优化干部作风的重要性。只有树立正确的权力观念，加强学习，与职工密切联系，遵守法纪，改进工作方法，才能使干部作风更加务实、创新、廉洁，进一步提高工厂的整体效益，实现可持续发展。我期待在工作中能够落实这些心得体会并不断完善自己，为企业的发展贡献自己的力量。
为了全面贯彻乡xx届代会精神，进一步提高领导干部、职工的整体素质，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进机关作风进一步好转，机关工作人员的办事效率和工作能力进一步提高，4月12日，全乡召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。经党委统一安排，于4月13日至4月20日，在我乡领导干部、职工中进行了集中学习和整顿。
首先，通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是，团结一致向前看》和习近平在十九大发表的重要讲话、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等，使我认识到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要进步，民族要振兴，作为一名年轻的党员更有这个责任和义务。体会到加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。
其次，通过集中整顿学习，自己充分认识到了自己存在理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，业务知识不够钻研，缺乏开拓创新意识等不足，因此决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平；在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法；要积极进取，不能安于现状；要扎实工作，不怕困难，敢于攻坚破难；要振奋精神面貌，保持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望，对得起自己的良心。力争做到“讲党性，守纪律，重品行，做表率”。因此我决心做到以下几点：
一、加强理论知识的学习，纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度；要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。
对于本次作风整顿，我认为是必要的。通过集中整顿学习，我们要以三个代表为指导，落实科学发展观，进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，保持奋发有为、干事创业的工作激情，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩，为全面完成我厂下达工作目标而努力工作！
为了认真贯彻落实在中纪委七次全会上的讲话精神，大力倡导八个方面良好风气，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，全面加强新形势下党政机关干部的作风建设，按照省、市、县将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”的要求，我局在全局范围内集中开展了一次纪律作风整顿活动。我局要求认真整改机关纪律作风，营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍，保证我局的各项工作顺利进行。现对这次机关纪律作风整顿总结如下：
一、严格按方案要求抓整顿，保证了时间、内容、人员、质量全落实。
4月16日，我局召开了纪律作风整顿活动动员大会，由姚国华副局长主持，曹文庆组长宣读了关于在全局开展纪律作风整顿的实施方案，局长赵志刚做了重要讲话，他指出我们在日常工作中还存在着许多亟待解决的问题，同在中纪委第七次全会上重要讲话中提倡的八方面良好风气的要求还存在着较大差距，我们需要在这次整顿中切实改善工作作风。我局成立了相应的领导小组进行协调、督促和实施，并下发了纪律作风整顿的实施方案，要求全体领导和职工按照实施方案的要求，从4月16日开始分为三个阶段集中开展纪律作风整顿活动。
1、4月16日至4月26日为动员学习阶段，在第一阶段，我们明确了学习内容和学习计划，按照时间制定了学习计划表并安排了必学的学习内容，我们主要学习了在中纪委七次全会上的讲话精神以及省、市、县各级领导关于机关纪律作风整顿的讲话内容。在学习中，我局所有领导和职工都认真做了学习笔记和学习体会，通过学习统一了思想、端正了认识、振奋了精神，为我局纪律作风整顿活动搞好、搞扎实奠定了思想基础。
2、4月27日至5月15日为查找问题阶段。第二阶段的工作中，首先，我局通过学习中共晋城市委加强和改进干部作风建设的十条规定、县委马书记在机关纪律作风整顿动员会和转段会上的讲话，继续加强学习，同时开展业务知识学习，认真做好学习笔记，努力实现政治理论水平和业务技能双提高。其次，以科室为单位召开民主生活会，采取自我剖析、深入揭摆的方法进行查找问题，努力查找出制约工作进步的核心问题，并人人写出自查报告，自查报告必须包括整改问题、整改目标、整改措施、整改计划等内容。由科室汇总一并上报局整改领导小组办公室。在此基础上，我局召开了局机关科长以上干部纪律作风整顿民主生活会，进行面对面查找问题。最后，通过向下属单位、社会企业、服务对象发放调查问卷，并收回进行梳理、汇总，查找我局存在的问题，随后我们对问题的根源进行了深刻探讨和研究，并针对问题根源制定了相应的整改措施。
3、5月16日至5月底为整改建制阶段。在第三阶段，我们根据整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即进行整改。做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。各科室都拿出了工作创新的具体措施，认真进行总结，并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室，通过这次纪律作风整顿，修改、完善了不适用或已经过时的规章制度，建立和完善了行之有效的机关建设长效机制。
二、认真查找问题，明确下一步努力方向。
通过这次纪律作风整顿活动，我局主要存在以下问题：
1、在工作中，开拓创新意识不强，办事效率不高。主要体现在工作沿用老方法、老套路，做部分工作时畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。有些情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题;没有很好的解放思想，没有用创新的工作思路和方法去适应社会的发展和要求。
2、在工作作风上，缺乏更强的主动性，存在推一推动一动、不推不动的现象。主要体现在工作的干劲不足，被动消极因素时有存在，思想不求上进、不思进取，满足于现状，缺少服务于企业和人民的意识，本位主义思想严重。
3、工作纪律方面，不够严格。个别人员仍有无视机关纪律和制度，上班迟到、早退，上班时间浏览与工作无关的网页、玩网络游戏的现象时而发生。
4、廉洁自律方面，相对较好。在工作中没有出现过收受礼物，请客吃饭的现象。
并针对上述的问题，我们通过深刻的研讨，确认了我们问题存在的根源，明确了我们整改的目的和努力的方向。
三、制定了切实可行的整改措施，建立了加强纪律作风建设的长效机制。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局今后要多组织政治理论方面的学习和研究，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论深刻的学习与探讨，用科学理论武装自己，坚定政治信念。进一步增强纪律观念和纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实改变工作作风和工作方法，真正做到为人民服务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。我们每个职工都要加强自己在专业方面的学习和研究，提高自身业务水平，提升自己的工作能力，在工作中注重实际，通过对实际问题的深刻研究，开拓新方法、创建新局面，进而提高工作效率。
3、加强自我改造、自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦学习科学理论和专业知识。在平时的工作中多方面学习和研究，多想多问，完善工作方法，努力将我局的工作做好、做实。
4、在整改的基础上建立了制度管人、管事、管权的长效机制，首先是全体职工的学习教育机制;我们注重加强学习教育的计划，拓展教育内容，并将学习教育和工作实际相结合，运用理论指导工作。同时丰富学习教育的形式和注重利用典型案例进行指导。通过学习教育，不断提高全体干部职工的整体素质，既而提高我局的整体工作能力和工作水平。其次建立了职工监督管理机制。建立了严格的工作生活制度，并制定了定时扎实开展民主生活评议的决定，我们始终坚持实事求是、民主公开和相互平等原则，开展严肃认真的批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，及时解决领导和职工在纪律作风方面的问题，同时深入开展谈心谈话活动，通过广泛深入地开展谈心，可以沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，融洽感情，形成共识，增进团结。再次建立了密切联系群众的机制。我们确定通过深入联系群众了解情况，解决问题，兴办实事及深入开展主题实践活动和深入开展文明机关创建活动等活动，深入基层，了解群众关心的、急待解决的问题，增进干群关系，切实改变工作作风，并聘请行风监督员、设立意见箱等形式，以方便群众监督评判。最后，建立了员工激励机制。通过争先评优等活动，充分发挥广大职工创新工作的积极性和主动性。并且加快推进机关干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，进一步树立正确的用人导向，进而激发职工的工作热情和活力。
通过这次纪律作风的整顿，进一步强化了干部职工的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念，我局的纪律作风建设必将更进一步，队伍建设水平和执法水平必将大有提高，真正树立一支全心全意为人民服务的城建队伍，为我们的城市建设做出更大、更好、更快的贡献。
作为一个党员，成为村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些问题，如不规范的作风和行为，这些问题对我造成了困扰。因此，我参加了村干部整顿活动，通过这个过程我有许多感受和体会。本文将介绍我参加村干部整顿活动后的作风心得体会。
第二段：认识问题。
作风问题非常重要，因为它影响到干部的形象和工作效率。在整顿作风的过程中，我也发现自己存在一些问题。例如，自己有时候会优先处理朋友或亲戚的相关事项，而忽视了更加紧急的公共事务。同时，我还发现自己在干部会议中不够认真听取其他干部的意见，而是被自己的想法所影响。这些问题，让我意识到在工作中，我们需要坚持公正、公平、公开、负责的原则，为更好地履行自己的职责提供帮助。
第三段：整顿过程。
整顿作风是一个非常重要的任务，我学到的第一个课程是它不仅仅是一个过程，而是一个常态。因此，我们需要始终保持对自己行为的关注，以确保我们遵循正确的原则。通过整顿作风的过程，我学到了要加强自己的思想教育，主动学习和接受党的教育。此外，我还需要学会如何舍弃自己的利益，依据公共利益作出全心全意的投入。
第四段：取得的收获。
在整顿作风的活动中，我取得了很多收获。首先，我学到了如何更聚焦于公共利益，以确保我们的行为符合公正、公平、公开和负责的原则，同时，为村民提供更高质量的服务。其次，我学到了如何更好地与其他村干部合作，听取并采纳他们的意见和建议，确保工作的顺利进行。最后，我学到了自己必须始终保持良好的思想状态，勇于面对自己存在的问题，认真总结经验教训来改进自己的工作。
第五段：总结。
故事没有尽头，整顿作风也需要持续并加强。我们所有村干部都有义务保持村庄的优美并为村民的幸福而努力。作为一名村干部，我将始终保持良好的状态，全心全意为村民做出贡献。我会努力勇敢面对自己存在的问题和缺点，努力控制自己的行为，以便更好地履行我的职责。
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题，及时向组织解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有：
1、认真自学了领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话，增强了创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、反复学习全省教育工作会议的讲话精神，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。
4、认真遵守党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”即眼不斜，不该看的不看;耳不聋，不该听的不听;手不伸，不该拿的不拿;嘴不谗，不该吃的不吃;心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。
总之，通过这次学习和整顿，使我对作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为校长，我还要安排好组织好作风纪律整顿各个阶段的工作，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。
南昌市委、市政府自2019年起，对基层干部进行整顿，任务是全面提升政治素质、业务水平和服务能力。这项工作是南昌市加强基层治理、改善民生、推进乡村振兴战略的有益尝试。我参与了整顿工作，从中获得了很多收获和体会。
第二段：整顿的任务。
整顿的任务是针对全市各级基层干部的，涉及范围广泛、任务繁重。任务的重点是提升政治素质，这是整个工作的核心。要求基层干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解全面从严治党的重大意义，加强党性修养，严格遵纪守法。同时，要提高各自的业务水平，追求实效。此外，还要加强基层社区建设，完善群众服务，推进乡村振兴和城乡一体化发展。
第三段：整顿的方法。
为确保整顿工作顺利实施，南昌市委、市政府采取了一系列鼓励、督促和约束措施。特别是在督办方面，采取了“状元红”、“线上与线下相结合”等多种形式，增强了工作的有效性。同时，我们也采取了一些创新的具体措施，如探索“三合一”制度，将指挥、勤务、监察三个职能融为一体，提高了工作的效和效率。
第四段：整顿的效果。
通过整顿的实施，审查、提拔、调整、淘汰一批干部，使基层干部队伍焕然一新。同时，提升了干部的政治素质，增强了群众服务的能力，推动了基层治理体系和治理能力现代化的建设。可以说，整顿的效果显著，是一次很好的试点和探索。
第五段：反思和展望。
虽然整顿工作已经初见成效，但仍存在一些深层次的问题需要解决。例如，一些地方发展不平衡，社会治安和治理难度上升。因此，接下来的工作中需要更加注重解决这些问题，提高基层干部的综合素质和政治敏锐度，加强群众组织建设和业务培训，推进基层治理现代化，促进全市经济发展和社会和谐。
干部作风整顿是保证廉政队伍建设的必要条件，下面是文书帮小编为大家带来的最新关于干部作风整顿心得体会范文，可供大家阅读参考!
近年来，随着中国社会的进一步发展与进步，档案事业也日渐兴旺。然而，作为档案事业的推动者与服务者，档案干部的作风问题却成为制约档案工作发展的瓶颈。因此，为了深入贯彻党的作风建设和廉政建设要求，不断提高档案工作质量和效率，我单位进行了一次档案干部作风整顿，通过这次整顿，我深刻认识到了档案干部作风整顿的重要性。
第一段：意识到整顿的必要性。
在整顿开始之初，我个人并没有看到整顿的迫切性。然而，在组织过程中，我逐渐意识到整顿的必要性。首先，档案干部作风直接影响着档案工作的开展与推进。我们档案干部应该以服务为宗旨，始终坚持以人为本，为客户提供高质量的服务。然而现实情况是，有些档案干部工作不主动、不负责任，甚至为了应付差事而草草了事。其次，档案干部作风也关系着档案事业形象的建设。作为一项重要的公共服务事业，档案事业需要我们树立良好的形象，树立起人们对档案工作的信任感。因此，整顿档案干部作风势在必行。
第二段：确立整顿的目标与方法。
在整顿过程中，我们着重向档案干部明确了整顿的目标与方法。目标就是确保档案干部工作保持积极向上的态度，过程中要注重与群众和客户沟通交流，提升服务质量。方法就是严格要求干部的日常工作，特别是对工作流程和具体细节的要求。只有这样，才能真正达到改变档案干部作风的目的。
第三段：深入了解问题的原因。
在整顿过程中，我们还积极与档案干部及其相关部门进行探讨，深入了解问题的原因。经过多方了解，我们对整顿的方向有了更明确的认识。首先，部分档案干部面对工作压力大，思想认识不到位，导致工作懈怠。此外，工作环境和流程设置不合理，也成为档案干部的一种借口。了解问题的原因，我们才能在整顿过程中有针对性地进行改进。
第四段：加强培训与督导。
整顿过程中，我们充分认识到一个重要的任务就是加强档案干部的培训与督导。只有不断提升干部的业务水平和综合素质，才能确保整顿工作的顺利进行。因此，我们邀请了资深档案专家对干部进行培训，提高他们对档案事业的理解和认识，同时加强对干部的日常督导，确保他们坚守工作纪律和规范。
第五段：整顿的效果与启示。
通过整顿，我们档案干部的作风得到了明显的改善。工作纪律得到了加强，责任意识得到了提高，服务质量也大幅度提升。整顿的经验也给我们带来了启示：一方面，整顿需要有明确的目标和方向，必须紧密结合实际情况，在实践中进行积极探索。另一方面，整顿不能一蹴而就，必须长期坚持下去，不断巩固和拓展整顿成果。
总之，档案干部作风整顿是档案事业发展的必然要求。通过这次整顿，我深刻认识到了作风对档案工作的影响和重要性。只有加强对档案干部的日常管理和培训，不断完善工作流程和规范，才能确保档案事业更好地为人民服务，发挥应有的作用。我相信，在以后的工作中，我们将继续坚持整顿的方向和目标，不断推动档案事业的发展。
近年来，中国社会主义事业取得了举世瞩目的成就，但与此同时，也暴露出一些问题，其中最突出的便是干部作风问题。为解决这个问题，我所在的单位于近期召开了一次干部作风整顿年会。在这次会议上，我不仅深刻地认识到了问题的严重性，也获得了一些重要的心得体会。
首先，整顿干部作风的重要性远远超出了我们的想象。在会上，我们详细地分析了干部作风问题给党和人民事业带来的巨大影响。许多干部出现了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，严重影响了全党党风廉政建设和反腐败斗争。而这些问题的产生根源都在干部作风不正之处。因此，整顿干部作风是一项势在必行的重要任务。
其次，干部作风整顿需要各级干部的共同努力。一人支部多年来积极倡导和践行“干部作风问题关系到党的发展，过好一天是一天”的想法，在会上被党组织称为“杰出代表”，这让我十分激动。在会上，我们不仅讨论了问题所在，还找出了问题形成的原因，并提出了解决问题的方案。重要的是，我们明确了各级干部在干部作风整顿中担负的责任和作用，他们必须以身作则，带头改进自身作风，同时也要监督和帮助身边的同志加以改进。
第三，整顿干部作风需要民主监督和纪律约束。会上，我们一致认为，整顿干部作风不仅需要党内民主监督，还需要社会舆论监督和纪律约束。干部作风的整顿不仅仅是对干部个人的要求，更是对干部进行组织教育和监督的需要。在整顿干部作风的过程中，我们要注重发挥群众监督的力量，对作风不正的干部要坚决予以惩治。只有在民主监督和纪律约束的双重作用下，才能真正推动干部作风整顿向纵深发展。
第四，整顿干部作风需要改进制度和机制。在会上，我们明确了改进制度和机制是解决干部作风问题的重要手段。我们要加强组织和制度建设，通过建立健全的干部选拔任用制度、考核评价体系等，来确保干部的选拔和使用更加科学、公正和透明。同时，要加强对党风廉政建设和干部作风整顿情况的监督检查，确保整顿工作的顺利进行。只有通过健全制度和机制，才能真正从源头上解决干部作风问题。
最后，整顿干部作风需要持之以恒的坚定决心。在会上，我们决心要长期坚持整顿，不能因为初期的成效而松懈。整顿干部作风是一项复杂、长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒的坚定决心。只有每个干部都有一颗敢于自我革命的心，才能在工作中践行中央的决策，将整顿干部作风落到实处。
通过参与这次干部作风整顿年会，我深刻地认识到了整顿干部作风的紧迫性和重要性。同时，我也获得了一些重要的心得体会。我相信，在全党的共同努力下，中国特色社会主义事业一定能持续健康发展，为人民创造更加美好的未来。