通过撰写培训心得体会，可以加深对所学知识的理解和应用，提高学习成效。下面是一些关于培训心得体会的参考资料，供大家阅读和借鉴。
在党的领导下，集团党组织一直扮演着重要的作用，为集团的稳定发展和员工的良好发展提供了坚实的保障。为了进一步提高党务工作的质量和效益，我有幸参加了集团举办的党务工作培训，通过培训，我深刻认识到党务工作的重要性和自身的责任，也感悟到了自己在未来的工作中应该如何更好地发挥自己的作用。
第二段：提高党组织建设能力。
在培训中，我们针对集团党组织建设的现状和问题进行了深入的探讨和研究。通过学习党的相关理论和经验，我明确了党组织的核心作用和职责，以及党组织如何更好地发挥政治引领、组织动员和党员教育的功能。我认识到，作为一名党员，自己要不断提升自己的政治意识和政治能力，积极参与到党组织建设中去，为集团的发展贡献自己的力量。
第三段：夯实基层党组织建设。
培训中，我们还深入研究了基层党组织建设的重要性和实践方法。作为集团内部的一员，我清楚地认识到，基层党组织是党的工作中的基础和支撑，只有夯实基层党组织建设，才能确保党的各项工作能够顺利进行和有效落实。在未来的工作中，我将主动参与到所在党支部的建设中去，积极履行自己的党员责任，为基层党组织发挥应有的作用贡献自己的智慧和力量。
第四段：加强党员队伍建设。
在培训中，我们还对党员队伍建设进行了深入的分析和研究。党员队伍是党的事业发展的中坚力量，能否做好党员队伍建设关系到全党事业的成败。通过学习和交流，我认识到作为一名党员，要不断提高自己的政治素质和能力，保持良好的党性修养，时刻保持对党忠诚的本色，才能够更好地发挥党员的模范带头作用。
第五段：提升党务工作质量和效益。
通过这次培训，我进一步明确了自己在党务工作中的责任和使命，更加深刻认识到党务工作的重要性和紧迫性。在未来的工作中，我将会更加注重自己的专业知识和能力的提升，积极参与到党务工作中，勇于担当、敢于创新，提升党务工作的质量和效益，为集团的发展贡献自己的力量。
总结：
通过这次集团党务工作培训，我深刻认识到党务工作对于集团的发展和员工的成长至关重要。我将积极履行自己的党员责任，发挥党员的模范带头作用，为集团党组织建设和党务工作的顺利开展贡献自己的力量。我相信，在全体党员的共同努力下，集团党组织的建设一定会更加健全，党务工作一定能够更加高效和有力地推进，为集团的繁荣和发展提供坚强保障。
一是在党建方面：一要加大宣传力度，提高党员思想认识;二要做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三要充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台，调动党员的积极性。
一是在教师队伍建设方面：一要加强自身素质的培养;二要加强教师队伍建设，办实事，好事;三要巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动教职工，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。建立党员示范机制，把本单位的退休党员、在职党员登记造册，建立党员档案，建立党员服务制度，党员代表会议制度和党员志愿者服务队，做到从教职工关心的问题入手，以教职工的实际要求为出发点，真正为教职工办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。
党务专员是党组织中的重要角色，负责协助党委书记或党委副书记开展党务工作。为提高党务专员工作能力，我参加了一次党务专员工作培训。
第二段：培训内容。
培训主要内容包括：党组织工作制度、组织管理与活动策划、党员队伍建设、基层组织建设与管理、思想政治工作、统战工作、党风廉政建设以及党组织考核等。培训内容充实，涵盖广泛，既包括理论，也包括实践，既是基础，也是重点，全面提高了我们党务专员的工作能力。
第三段：启示。
培训让我深刻认识到作为党务专员，自身的素养和能力至关重要。在日常工作中，要时时刻刻以党的事业为重，始终坚持党的宗旨和宣传路线。同时，严格遵守党内规定，保持良好的形象和纪律性，不断学习和提高自己的业务能力，不断适应新形势发展，加强自身修养，成为一名优秀的党务专员，为党的建设和发展作出自己的贡献。
第四段：感悟。
培训中，我体会到了学习的重要性，一个没有学习能力和意愿的人，很难成为优秀的党务专员。如果想要在现代化的党建工作中发挥更大的作用，我们就应不断充实理论知识，加强实践技能，学习探究新思想新方法，多和党群干群沟通交流，更加全面深入地了解和把握工作实际。只有不断进步，才能更好地完成党务专员的工作。
第五段：结语。
经过培训，我们党务专员的工作能力得到了大幅提升，同时，也让我感受到党的事业的重要性和伟大性。党务专员是党组织中的中坚力量，是党的各项工作顺利开展的重要保障，希望我们党务专员能不息歇地努力，发挥应有作用，共筑中国特色社会主义伟大事业。
一是要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
二是党建工作要严以律已，宽容待人。应把教职工最难解决，最难办的事情，帮他们解决，让教职工有安全感;做好弱势群体工作，让他们感觉到党务工作者的温暖;文明礼貌用语，做到来有问声，问有答声，去有送声的优质服务。让教职工不会有生疏感。
三是党务工作者要业务精、业务通、要有责任。像张强主任讲的，“想干事”“能干事”“真干事”“可干事”“干成事”这五个内容，在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层学校党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。老师在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“为教职工真心服务维护党组织形象为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进学校大发展。
四是抓活动，建立党内正常生活常规机制，要使党组织的作用能过得到很好的发挥，就必须支持规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识、为党员先进性的体现提供空间，发挥好党组织的作用就是主要途径就是腰依靠活动整体推动。
11月22日至28日，我有幸参加了此次港区组织处组织的党务培训班学习。在培训期间，听了各位授课讲师的精彩专题讲座，使我各方面受益匪浅。下面是我的个人体会。
在节奏紧凑的5天培训活动中，专家教授们紧密结合xx大以来党中央文件精神和系列重要讲话精神，以扎实的理论知识，风趣幽默的讲课形式，深入浅出地透彻分析，使我们不仅更加了解目前严峻复杂的国际形势，更在老师们旁征博引之中切实的感受到目前从严治党的重要性，以及我们基层党建工作的必要性。通过这些老师的授课讲座，使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。同时，也觉得自己作为基层单位的党务工作者，肩上的担子不轻。我想，有以下几点是我们可以做的：
一、加强学习，增强政治素养。
作为一名党务工作者，自身便是一面镜子。因此，我们必须坚持党性原则，坚持党的领导、拥护党的政治纲领;另一方面，需要不断加强理论知识学习，要虚心请教，力求创新，积累总结工作经验，这样才能逐步成为一名优秀的党务工作者。
二、熟练业务，增强工作责任感。
基层党建工作也是一项工程。对于我们而言，党务工作是复杂的，繁琐的，也是细致的，耐心的。若大家有心无力，肯定是不行的。所以，我们要有使命感、责任感，必须真正了解党务内容，熟练掌握相关的政策和具体要求，如党费收缴、发展党员、党组织组建等工作，这样才能提高工作效率和质量。同时，也需要要有方法、有改进，这样才能有提升。
三、紧抓组织，建立党内生活常规机制。
要使党组织的作用能过得到很好的发挥，就必须支持和规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识，要为党员先进性的体现提供空间。个人看来，若我们能充分利用“三会一课”、领导讲党课、组织生活会和评议党员等制度，真正将这些制度执行到位，形成党内生活常规机制，那么党员干部队伍的素质和能力将会得到有效提升，组织的战斗堡垒作用也将得到保障。
四、创新载体，不断打造服务平台。
创新很难，如何结合实际持续推进基层党建工作的发展，这是个永恒的课题。只有不断去探索、去思考、去实践，才能创新思路和工作方法。如，我们可以把开展党建活动和培育企业精神、企业文化结合起来，整合上级相关部门及工会、团组织、妇联组织等资源，充分利用电化教育等现代传媒手段，积极开展为党员和广大职工所欢迎的活动。要以重大节日为契机，围绕打造企业优良文化和优美环境等主题，开展形式多样的文化娱乐活动，形成文化活动机制，不断活跃公司文化氛围。
在今后工作中，我将围绕以下几个方面开展基层党务工作：一是认清自身角色，按照上级与领导要求扎实开展工作;二是加强党员教育，提升党员的党性意识和道德素养;三是创新活动形式，增强党员干部参与其中的积极性;四是加强警示教育，搞好单位的党风廉政建设;五是规范党建档案，展示单位的党务工作;六是做好信息宣传，树立公司良好形象。
近日，我参加了集团党务工作培训，这是一次难得的机会，让我更深入地了解和学习党务工作的重要性和方法。通过培训，我深感集团党务工作对于组织的凝聚力和战斗力具有重要意义，同时也为我们提供了更多的机会和平台去锤炼和提升自己。在培训的过程中，我收获了很多，接下来将从五个方面，进行总结和回顾。
首先，党务工作培训让我深刻认识到党务工作对于组织的凝聚力有着重要的作用。在培训中，讲师通过丰富精彩的案例和生动形象的展示，让我们了解了党务工作在组织建设中的功能和作用。我深刻明白，只有通过党务工作的规范和有效性，才能够确保集团内部的团结合作，形成强大的战斗力，为实现集团的目标做出更大的贡献。
其次，党务工作培训让我了解到党务工作的重要性。培训中，讲师从不同的角度和实际案例出发，具体分析了党务工作在组织管理、员工激励、员工发展等方面的功能和作用。通过具体实例的演示，我深入体会到党务工作在提高员工积极性、增强团队凝聚力、推动组织发展等方面的重要性和必要性。只有将党务工作与集团目标相结合，才能够更好地推动集团的发展。
第三，党务工作培训让我清晰认识到党务工作的方法和技巧。通过讲师的具体演示和案例分析，我了解到党务工作需要注重团队建设、教育培训、活动组织等方面的工作。在培训中，讲师还特别强调了党务工作的创新和活力，指导我们如何寻找切入点，更好地组织党务活动，激发党员的工作激情和热情。通过这些方法和技巧的学习，我相信在实际的工作中，我将能够更好地发挥党务工作的作用。
第四，党务工作培训让我认识到了党务工作的挑战和困难。在培训的过程中，讲师对党务工作存在的问题和难点进行了深入剖析，让我们对于党务工作的发展方向和改进措施有了更为明确的认识。党务工作的开展需要有创新意识和抓手，需要扎实的基础和持久的努力。在实际的工作中，我们要积极应对和解决各种挑战，注重磨炼和提升自己的能力和素质。
最后，党务工作培训让我对自己有了更高的要求。培训中，我深感自己的不足之处，也认识到自己在党务工作中的不足和存在的问题。通过培训的学习，我明白了作为一名党务工作者，需要有高度的责任心和使命感，需要不断地学习和提升自己的能力，以更好地为集团服务。在今后的工作中，我要努力做到无愧于党的标准，为党务工作的健康发展贡献自己的一份力量。
总而言之，通过这次党务工作培训，我对党务工作的重要性、方法和技巧等方面有了更加深刻的认识和了解。同时，我也明确了在实际工作中所面临的挑战和困难，并对自己有了更高的要求。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地运用所学，更好地发挥党务工作的作用，为集团的发展贡献自己的一份力量。
摘要：在我国当今的新形势下，基层党务工作是企业或单位开展党务工作的基础力量，更是保证党务工作能够良好开展的前提。但是在很多因素的共同影响下，基层党务工作没有发挥其正常工作效果，使企业的日常工作和党组织工作的开展有了较大的偏差。本篇文章对在我国的新形势下如何才能真正做好基层党务工作进行思考，并加以叙述。
关键词：新形势;基层党务工作;思考。
在我国如今的新形势下进行基层党务工作一定要坚持以人为本，将基层党务工作与群众联系起来，提高企业基层党务工作开展人员的为人民服务意识，做好职责内的工作，并且要结合企业文化与国家的方针政策，对基层党务工作重点进行制定。在工作人员对基层进行党务工作时，必须要提高工作人员的党务工作水平，依照新时期党组织内容进行工作开展，这也是基层党务工作的重心。
一、当前企业基层党务工作中存在的问题。
随着时代变化，企业中的党组织工作逐渐从具体运营向思想方面以及重要决定方面转变，这种变化导致企业对基层党务工作的理解产生误差。比如，企业只将基层党务工作当作是思想上的工作，不能为企业带来经济利益.所以，基层党务工作就理应顺从于企业经营，促使企业利益最大化，并且在党务工作进行实际活动中，相关人员的调动都得不到企业重视，对基层党务工作开展非常不利。
2.基层党组织建设质量不够。
(1)党员队伍建设不足。
企业的党组织能够代表一个企业文化底蕴和思想层次，因此，企业的党组织需要积极发展党员，增加优秀党员的数量和素质。在经济飞速发展的现代，人们有时会认为入党会对以后的发展产生约束，导致自身利益受到影响。虽然一些老员工的思想端正，工作积极，但是政治修养水平得不到重视，从而导致其入党观念不强。
(2)基层党务干部质量不高。
因为有些企业单位对于党务工作的认识程度不够，不够重视，不把党组织工作当回事，所以，企业只将素质偏低的人员安排到相关工作上，以致党务工作的整体水平比较低。此外，基层党务工作整体水平低导致从事相关工作的人员前途没有较好的发展，以至于不能踏实工作，缺少工作积极性。
企业基层党务工作的创新性偏低，只是将国家或者上级的命令进行执行，没有根据企业自身的实际情况对命令进行修改和创新，确定企业党组织工作的重点。基层党务工作的总结也存在一些问题，只是对工作进行片面的叙述，并不能从工作中总结出经验和教训，以后加以避免和改正。
二、提高企业基层党务工作的具体措施。
1.加强基层党务队伍建设。
(1)突出基层党务干部的地位要努力做到三个明确。
首先是明确定位，在进行基层党务工作中必须结合企业生产和运营，对企业高层进行思想培养，提高党内民主集中制度，并保证党组织在企业中的领导地位。其次是明确职责，在进行基层党务工作时要对思想目标和党组织目标进行分析，并且进行具体实施。最后是明确任务，在进行党务工作时要依照企业中心开展，结合企业的工作任务和特点，良好的发挥党组织在企业中的引导作用，对企业的工作起到促进作用。
(2)加强基层党务工作的重视程度。
要做到企业高层领导对企业党务工作的重视程度，良好发挥党务工作在企业工作中的重要作用。在进行党务工作时要主动与基层党员沟通，使工作的范围更广，并了解基层党员的问题和困难，并要定期向企业高层领导进行汇报，促使基层党员真切感受到党的思想与工作相辅相成。在对于党组织活动设计中，要充分结合党员工作的实际情况，不应只注重高表面工作，要让党员积极主动的参与党组织活动，并有所收获。在进行党务工作时要把握当代的需求，运用多种方式，提升基层党务工作的实际效果。
(3)抓好政治核心工作。
要做好企业党组织的内部建设工作，要使党员起到先锋模范带头作用。并加强党员党的知识理论培训，使各层党员深刻了解当代党的先进思想、文化。加强党员作风的建设，制定科学、合理的制度对党员进行有效约束。提高党组织活动的党员参与度，并开展较为典型的党组织活动。
2.提高党员组织生活质量。
加强基层党务工作首先要提高党员组织生活质量，党组织必须要定期组织有关活动，从而引起全体党员的关注和重视，从对党章的学习直到党员之间能够进行思想交流，提升活动的品质。在进行基层党务工作时，要提升党员的思想和凝聚力，使党员能够服从党组织安排，尤其是对于企业党组织发展问题进行讨论和决策时，党员们要充分发挥自身力量，按照实际情况说出自己的想法，提升企业党组织决策能力。
3.基层党建工作新方法和新思路。
对于企业的基层来说，必须要对党建工作进行创新，不断找寻党建工作的新方法和新思路。随着我国经济水平的不断进步，经济体系不断变化，导致我国的企业不得不改变经营理念，将党务工作结合到企业的生产工作中来，并且要依照企业的实际发展情况，对党建工作新方法和新思路进行不断探索。
4.发挥党员模范作用。
在企业之中要开展相关活动，在活动中充分展现党员自身优秀素质，使党员发挥模范带头作用。在企业中形成一种自主学习、互相帮助、互相拼比的气氛，这种方法能够使企业员工发挥自身最大的工作潜能。还可以利用一些多媒体对优秀员工在企业工作之中对紧急事件处理的良好表现，形成企业模范人物，进而促进其它工作人员的积极性，对自身素质进行提高，在企业工作中发挥自身价值。
三、结语。
党员和基层党务工作人员是党基本形象的具体体现，党的最新政策方针需要通过基层党务工作进行贯彻和落实。总之，党务工作人员就是需要对党忠诚，积极响应党的号召，遵循党的纲领，为人民服务，不断推动党的发展进步。在新形势下进行基层党务工作要用多元化的方式，合理安排党建工作，对党员工作进行合理的调整，促使企业基层工作人员能够发挥自身最大的作用。并且还要提高党务工作人员的整体素质，为基层党务工作的开展提供扎实的基础。
党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。
古丽书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求，我们的党建工作亟待加强。党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，认真贯彻落实十九大对党建工作的要求;坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党;加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设;时刻保持全心全意为人民服务的奉献精神，结合实际，探索创新基层党建工作，让党建引领企业发展成为常态。由此可见，党建工作在企业中的重要地位。
做为桥梁公司机关党支部宣传委员，面对当前企业持续向好的发展势头，用心用智把自己党务份能的工作做好做强是多么的迫在眉捷。通过培训学习明显感到自己党务知识的匮乏，并且储存知识的意识也不够强，工作中往往局限于惯性思维和经验主义。接下来的工作中要进一步加强理论学习，增强理论功底，以提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际，指导实践上下真功夫，不断提高党务理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
我在市农业局从事党务工作已有4年多时间，几年来，通过理论学习和工作实践，对机关党务工作有了较深的认识与体会，掌握了一些方法与规律。我认为，其中最重要的就是要做到“四勤”。
一、勤动脑。勤动脑要求机关党务工作者不断学习借鉴、善于思考分析，创造性地开展工作。古人云,“博学之,慎问之,慎思之,明辩之”。不断学习是更新工作思维与创新的基础，作为党务工作者，既要注重政治理论和政策方针的学习，紧跟党和国家的前进步伐；又要广泛学习业务知识与工作方法，培养时代的视野和娴熟的党务工作能力。如在网络时代如何利用信息技术进行党建宣传等工作，就有相当高的技术含量，为此，我与**学院计算机系的老师取得联系，通过自学和专门培训掌握了一定的网络技术，为推进我局党建工作的信息化、网络化作出了努力。培根讲“读书应该像蜜蜂,既采集,又整理,这样才能酿造出香甜的蜜来,像蚂蚁搬家一样没建树不行”。只有善于思考分析的人,才会把知识转变为能力，也只有善于思考分析的人，才能具体情况具体分析，形成符合实际的策略和对策。机关党务工作难就难在如何与业务工作相结合上，若一味务“虚”，则无法真正推动工作，因此，在配合具体的业务工作时，常常需要党务工作者开动脑筋，以创新活动载体，达到党建工作与业务工作共同推进的目的。在我局开展的“狠抓工作落实年”活动中，我们结合农业农村工作实际，开展了形式多样的惠农便民服务活动，如成立以党员为主体的惠农便民服务队送农业科技知识下乡入户、建立党员农业专家联系点、开展“党员奉献日”等形式多样、内容丰富的活动，收到了良好的效果。
二、勤跑腿。勤跑腿要求机关党务工作者能受得住艰辛，经得起劳累，善于收集信息，并作好服务工作。一方面能深入基层调查研究，全面掌握党情、民情、社情；另一方面能默默奉献，奔前走后，甘作服务保障的马前卒。首先是要培养深入基层调查研究的意识和工作作风，为了切实掌握党员群众的思想状况、了解群众实际困难与问题，真正把握党的政策方针的执行情况，党务工作者必须深入基层调查研究，以将工作真正落到实处。如为了避免节日慰问送温暖活动走过场，我们每年都要深入基层，认真调查摸底，详细记录各户情况，把温暖送给真正困难的群众，并针对其具体情况，采取有效措施，通过送农业技术、生产资料、援助资金等方式去帮扶，帮助他们解决实际困难。其次是为保障各项工作活动的圆满顺利，党务工作者需要付出细心和耐心，奔走策划，确保服务保障到位。小到一幅小小的宣传画大到一场大型会议的开幕，都要一个萝卜一个坑，一点点、一步步地去做，这看似没有惊人的成绩，但确实需要点实干精神。
三、勤动嘴。勤动嘴要求机关党务工作者要有宣传发动的意识，善于做思想工作和协调工作。思想工作与宣传工作是党的工作的重要组成部分，机关党务工作者不仅要发挥好宣传员的作用，宣传党的路线方针政策，还要发挥好“灭火队”的作用，及时作好群众的解释劝导及思想政治工作。如在宣传党的重大方针政策或者传达党的重要会议精神时，党务工作者不但要抢先学习领会其精神实质，更重要的是要结合实际，通过互联网、手机短信、墙报、简报等多种形式对不同人群进行宣传教育，增强宣传效果。其次党务工作者要能做好协调工作，准确传递信息、及时化解矛盾，沟通协调，使上下畅通。党务工者经常起到上传下达的作用，不仅要把领导的意图、决策贯彻落实好，也要将落实情况、存在问题及时反馈给领导，因此，党务工作者要多请示，多汇报，作好纵向与横向的协调工作，既当好领导的参谋助手，又成为群众的贴心人。
四、勤动笔。勤动笔要求机关党务工作者要善于记录与总结，及时总结与升华工作经验。党务工作的特点就是不直接参与某一项具体的经济建设，而是通过思想的激励将党的理论、方针、政策贯彻到政府各个部门，化为广大共产党员具体的社会实践，从而完成以经济建设为中心的党的各项任务。因此，党务工作需要充分发挥笔杆子的作用，勤于记录与总结，以化为行动的指引力。首先，勤动笔就是要求党务工作者做工作中的有心人，及时记录获取有益的信息，如党员群众的要求与呼声、上级领导的指示与意见等。并能及时将问题与情况整理成文、以供组织、领导参考，真正发挥好参谋助手的作用。其次是指党务工作者要能不断总结经验、以更好地推动工作。党务工作者在实践中发现的新问题、形成的新思路、取得的新成效都最好能够用文字记录下来，以形成可供借鉴的新理论新经验。近年来，我将在党务工作中的一些新思路新探索写成了一些经验文章，如《加强作风建设贵在创新》、《抓好工作落实要做到“五个必须”》、《重视制度建设系统长效性》等已在《机关党建》、《学习与宣传》、《**日报》等刊物上发表。
党的十九大胜利闭幕了，大会主题里“不忘初心，牢记使命”的字眼，让我感受深刻。刚刚过去的5年，我从收费站的一名办事员，成长为一名基层党务工作者。这是我在学习中不断增长本领、积累见识的5年，也是公司党务工作从“说起来重要做起来次要”到目前成为凝聚人心重要载体的5年。以工作实践对照理解十九大精神，我深深感受到“必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”的极端重要性。
刚从事党务工作时，公司开展党建工作的思路是按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就开会重申什么，检查什么就汇报落实什么。落实党务工作的主要形式就是发发文件、开开会议、写写简报。
改变在不经意间发生。公司为落实中央号召，轰轰烈烈地开展了党的群众路线教育实践活动。那是我第一次感觉到从事党务工作的使命感和自豪感。党建从挂在墙上的目标责任书里走了下来，从写在文件的生涩文字里跳了出来，成为切实解决问题的有效途径，成为深受员工欢迎的重点工作。，在机关党员下基层活动中，公司领导、公司中层干部通过调研座谈走访，切实解决了20余件关乎基层一线收费路政人员福祉的实际问题。最为重要的是，党建搭起了公司管理层与基层员工谈心对话的桥梁，基层联系点制度让大家畅所欲言地反映基层问题。
如今，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，我真切地体会到了基层党建一点一滴的变化。以前，大家接到会议通知就束之高阁，临到开会就临时抱佛脚，一人一笔一本就到了会议室。现在，大家一接到会议通知就开始动起来，按照文件要求，逐字逐句吃透精神，扎扎实实对照检查，认真准备材料。在庆祝建党95周年的时候，我们首次隆重地表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。这也在公司上下释放了一个信号，党的建设不仅要抓，而且要常、长两手抓，要在从严治党中凝聚人心，在转型攻坚中砥砺前行。
基层党建，既要务虚也要务实，找好务虚与务实的结合点是关键。去年7月，河南林州突降暴雨，公司下辖安林、林长高速成为安阳通往林州、长治的唯一生命线。在道路通行压力远超设计承载能力的情况下，我们党员突击队冲锋在前，在长达五个月的道路保通攻坚战中，不少同志坚持两个月不休息，为安林、林州沿线运输紧急救援物资提供了快速通道，赢得了地方政府和社会各界的一致好评。这种在关键时刻表现出来的对岗位的热爱和付出，就是“关键在做”的最美注解。
五年不辍，未来可期。十九大报告提出，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。作为党务工作者，更应贯彻落实党的十九大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断提升服务工作的能力和水平，为早日实现中国梦增光添彩。
中国兵器北重集团邢志刚老师的授课内容详尽，国企党建实干经验丰富，讲到之处每每都是“干货”，我们从中汲取了不少的养份。邢志刚老师选摘了很多习近平总书记精彩务实的讲话;选摘了很多知名企业党建工作的经验，贴合实际的讲了企业如何把握政治方向，落实好党建工作责任制，履行好“一岗双责”，加强支部的标准化、规范化建设。
通过聆听邢老师的讲课，体会到国有企业当下做好党建工作的重要性与必要性，在工作中落实好“三会一课”制度，做好党员教育管理工作，把握好发展党员“四大关”。在今后的工作中我们要以“知是行之始，行是知之成”的精神，贯穿于党建工作中，要有信念，有设计，有方法，促进企业健康和谐发展。
沈金生董事长以“学习贯彻落实十九大精神—做好国有企业党建工作与生产经营深度融合”为主题思想，详细阐明“坚持党对一切工作的领导，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党始终总揽全局、协调各方。把提高企业效益，增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展稳定成果检验党组织的工作和战斗力”的精彩授课，再次明确了党建工作与企业发展深度融合的相辅相成。
无数实践证明，党建抓得好，企业就有魂，就有精气神，就能健康协调可持续发展。党建只有锁定这一目标，在“四个融入”上下功夫，才能将党建优势和资源有效转化为企业核心竞争力，推动企业发展。沈董事长还讲到，党建工作与生产经营深度融合是一项长期工程。要有咬定青山不放松的精神，努力建立与企业战略目标相一致，与企业发展模式相匹配，与经营管理机制相协调的党建工作体系，更好地服务企业发展，服务职工群众，充分发挥党建工作的引领作用，不断促进企业改革发展。
2020年是党建工作“提升年”，在实际工作中往往会有“眉毛胡子一把抓”的情况。通过以上知识的补给，学习并抓牢沈董事长要求的主导思想，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进桥梁党建工作发展，其实各项工作都是相辅相成的，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。
这次的培训课程，内容切合实际工作，针对性强，几位授课老师都是党建工作方面的专家教授，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们党建工作更好的开展是办了一件实事，我也非常珍惜这次的学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要认真反思学习所得更要将学习所得融入到实际工作当中，与同志们共同探讨，以提高公司党建工作为己任，找准切入点，服务一线、服务大局，不断提升各项工作水平。
一学期的会计模拟实验已接近尾声。回顾这半年，我感触很大。通过这套会计模拟实验，不仅锻炼了我们处理会计业务的能力，使我们比较系统地学习了企业会计核算的基本程序和具体操作方法，而且加强了我们对基本理论的理解，基本方法的应用，达到理论知识与实务的统一。同时也培养了我们严谨的工作态度和敬业精神。为我们毕业生走上工作岗位后，缩短适应期，并胜任工作能力，打下扎实的基础。
虽然我们都已有三年的专业知识理论的学习时间，有关会计的专业基础知识与基本理论，我们都有一定程度的掌握。但这些都也是只是纸上谈兵，对于现实工作的操作，我们也是无从下手。通过本学期的实验课程我们将这些理论性极强的东西搬上操作台，通过实际操作，使我们掌握填制和审核原始凭证，记账凭证，登记账簿，编制会计报表的全部会计工作的技能和方法，从而对企业的会计核算全过程有一个比较系统，完整地认识，最终达到对会计理论和方法融会贯通的目的下面就简单的叙述下实验课程的一些具体的体会！
一、编制记账凭证。
二、登记帐簿。
登记帐簿的主要工作是登记总分类帐、各种明细帐以及现金、银行存款日记帐。登记明细帐、现金日记帐和银行存款日记帐的工作就是把记帐凭证上的会计科目按照时间先后顺序一笔一笔的登记下来，不会计科目相同的业务汇总在一起。这个环节很容易出现一些错误，这时候我们就要运用画线更正、红字更正、补充登记这三种方法进行更正。在我们进行登记时，书写一般占空格的1/2，以便错误后修改。总帐是按照科目汇总表登记的，登记总帐的工作直接影响到编制报表，所以一定要认真仔细。
三、结帐。
所谓结帐，是在把一定时期内发生的全部经济业务登记入帐的基础上，按规定的方法将各种帐簿的记录进行小结，计算并记录本期发生额和期末发生额。做结帐工作相对简单一些，总帐和明细帐的月末和年末的结帐模式基本是一样的，在月末的时候都要在摘要栏填明“本月合计”的字样并在下面通栏画单横红线。在年末的时候，都要在摘要栏注明“本年合计”的字样并在下面通栏画双横红线。年度终了时，要在摘要栏内注明“结转下年”字样并将余额结出来。
四、编制会计报表。
会计工作的最后一个环节就是编制会计报表，会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表以及相关附表，然后装订。
作态度。
通过这次的实验课程，使得我系统的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍，加强了对理论知识的记忆。从自己的手动实际的操作，深深感觉到会计是一个十分严谨的工作，是一份需要有良好团队合作的工作。虽然它很繁琐，但认真完成这项工作对于任何企事业单位来说都是极其重要的。本人在本次的实验课程中感觉是是受益非浅，体会良多。
在此，也要感谢老师对我们实验课程的悉心指导。
当我上完王老师的证券交易实践课后，我不禁感慨：我大学3年上过的所有课程中，有哪一门课程能将我的理论知识付诸于实践？有哪一门课程听过一遍还想听，不厌其烦？有哪一门课程吸引学生的地方竟是老师的个人魅力甚至老师的每一言每一行都在学生中引起巨大的反响？又有哪一门教授我们课程的老师将他们毕生的心血与我们分享，当我们遇到困惑与坎坷时，总有这样一种声音：给我打电话，我会做你最忠实的倾听者与指路者，声音久久萦绕在我耳际，让我这个做事犹豫不决，心理承受能力很低的小女孩有了心理的慰藉与安心？我想回答这些问题的答案已经很直接很明了了，那就是王忠国老师的《证券交易实践》课，课程的精彩大家有目共睹，那些平常不怎么上课的同学也出现在王老师的课堂，而且节节必到，可见王老师的课程有多么的吸引人，王老师的个人魅力早已显露无疑。
“王经理您说的太对了，您。
看我什么时间正式上班呢？”“你要是可以的话，今天就可以上班了，怎么样，可以吗？”
王经理的回答让我多少有点意外，没想到这么顺利，我当时答应可以，于是王经里拿起了电话拨出去：“是丁总监吗？这边有个新来的员工，我让她去你那里报到了，今天算她正式上班，有什么工作你就安排她去做就可以了。”
这个丁总监是个老太太，听说以前是一个国企的财务高管，现在退休了，在这里发挥余热，人很严肃，她给了我一个早就打印好的公司名单，“北京的路还熟吧？”我说;“还行”。于是我就开始了这第一天的工作，是按照名单去这些公司拿需要的材料，一下子就是6家公司的材料，临走的时候老太太非常认真的吩咐我今天一定要把这些材料都拿回来，我也没有多考虑就答应放心吧，一定完成。
我是上午10点多从公司出来的，第一家工公司在海淀，名单上面都有电话，我打了过去，那边的人说这个月的票据都准备好了，过来直接拿就可以了，我查了路线坐上公共汽车就出发了，在车上的时候，我又分别给剩下的公司打了电话联系了一下，其中有一家公司在大兴，说是票据都准备好了，但是下午人要出去，让我上午一定要赶过去，这下我可为难了，大兴那么远，怎么弄啊，还是先去海淀这边吧，然后去大兴，正好顺路，回来的时候再去别的公司，也只能如此了。
北京的9月份是正热的时候，我走的急，连水都没有带，从海淀那家公司出来的时候，嗓子都快冒烟了，我找了老半天才找到一个小超市，买了瓶水，又查了去大兴的路线，当坐上车的时候，已快中午12点了，好不容易到了大兴，拿上了票据，已是快下午2点的时候了，还有4家公司，有2家在朝阳这边，一家在昌平，一家在丰台，我靠，要命啊！中午饭还没有吃呢，什么事儿啊！我马不停蹄的继续赶路，下午5点的时候，只剩下昌平那家公司了，打电话，人家要下班了，我只能明天一早去了，我正要往公司赶的时候，我的电话响了，一看号不认识，一接电话原来是丁老太打来的，电话里传来了一个苍老而严肃的声音：“小x啊，到哪里了？”我说：“在朝阳呢，马上就往公司赶了，还有一家昌平的公司，人家要下班了，只能明天去了。”
“哦，这样啊！没关系，明天就明天吧，你现在再去一趟丰台xx公司吧，本来安排明天去那边的，但那边公司的崔总明天一早坐飞机去广州出差，他刚打电话来，让今天去取材料，他在那里等着呢，你就辛苦一趟吧，拿了材料就直接回家吧，明天早来把东西带到公司就可以了。”
听了老太太的话，我都快崩溃了，真是的，这是什么活啊！玩人呢！晚上我回到家的时侯已是8点多了，一天都没有吃饭，只喝了一瓶水，累死了，我吃完饭，洗了个澡，就睡了，一觉就到第二天早上8点了，幸亏单位离家近，我起来洗脸刷牙，拿了袋奶就出门了，因为8点半就上班了，迟到是要扣钱的??到了公司，我把前一天拿到的票据和材料给了丁老太，然后我又拿到了打印好的公司地址就出发了??一转眼半个月了，每天都在做同样的工作，我半个月下来，在办公室呆的时间加起来不到3个小时，终于有一天我忍不住了，我去问丁老太：“丁总，我什么时间才到做账呢？我是学会计的，不能老是在外面跑吧？”
“做账？你有工作经验吗？再说我们这里也没有的招聘做账的会计，招聘的是外勤啊。”
怪不得呢，我去了王总的办公室，我说：“我不干了，我应聘的会计，现在连出纳都算不上，对不起我不是来跑外勤的，给我结工资吧，我不干了。”
我拿了400元的工资就回到家了，我对这份工作的信心已完全没有了，不想。
再投简历了，我真的好累??又过了大约有半个月的时间，我在上网的时候看到了我的同学，我们聊了起来，他已在一家旅行社上班了，一个月3500的工资，还有年终奖和季度奖，我真的不敢相信，我问他是不是这个旅行社有熟人啊，他说没有，是凭自己的实力进来的??我不相信，我问他怎么回事，他说他从学校出来的时候和我一样，去不少公司面试，人家都要求工作经验，后来一个偶然的机会他在网上看到了财会俱乐部的会计实操训练，就报名参加了培训，在那里学习会计的手工做账，财务软件的使用和一些工商，税务的流程，感觉很实用，一对一教学，一切以实际为准，学完之后感觉有一到两年的工作经验了，再去面试的时候，就没有问题了，就这样，我听了他说这个实操训练后，我也很感兴趣，就和他要了财会俱乐部的联系方式??财会俱乐部的蔡老师很热情的接待了我，后来我在那里学习了一个多月的时间，经过自己的努力，我也找到了让自己满意的工作，在这里我想对蔡老师说声谢谢！真的很感谢！您是位负责任的老师！
第：《项目团队实操训练》心得体会《项目团队实操训练》心得体会。
一、简单的心里话。
星期五非常高兴的得到周末参加培训的消息和简要内容，虽然经过一个星期紧张忙碌的工作，但对孙春岭老师的这次培训很是期待。因为这次培训的内容将非常贴近我们现在的工作，感谢焦总的用心良苦。
培训开始，孙老师做了简短的陈述后，直接用精辟的古诗词切入正题，今天的培训分成三个部分1、“醉里挑灯看剑，梦回吹角连营”，2、“沙场秋点兵”，3、“马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊”！这样的开场让人耳目一新，更加想知道里面的玄机。
孙老师一开始就解释了这句古词的意境，一场大战即将开始，士兵们士气高涨，每个人都在把自己手中的宝剑擦拭的更加锋利。所有的营地都吹响了连绵不绝的号角。把这样的意境引申映射到现代一个项目即将开展，我们应该做的计划和准备工作。这种计划和准备不仅要全面细致，而且它在整个的项目过程中的作用非常的重要，需要团队的每个成员去参与，去做好自己的准备。打一场漂亮的胜仗！
刚才谈到了“团队”，孙老师对团队的实质进行了深入的分析。我说“深入”是相对于上次培训来说，那次我认识到团队可以大到公司，小到部门、项目组，一个好的团队是让一个公司盈利强有力的保障。不仅是这样，一个团队应该由拥有不同专业和经验背景的成员组成，必须要用一个共同的目标，并且这个目标要让所有成员达成共识，这样成员才能乐于在一起工作，提高工作的效率，保证能达到项目的目标和目的。那么如果想要成为一个优秀的团队要做的更多，比如，项目的目标一定要制定的切合实际，让拥有不同技能的成员通过定义明确的是实施方案是可以完成的。让每个成员都能够胜任自己的工作，并且要有凝聚力、协作力，要有集成不用意见、达到预期结果的能力。还对项目经理的领导能力和团队合作精神提出了很高的要求。
优秀的团队听起来容易，但建设起来还是需要很长时间的历练和积累的。我在实际的工作中也确实感到了这部分内容的难度和艺术。我们的团队非常新、非常年轻，怎样才能让我建设一个好的团队，甚至成长为一个优秀的团队呢？孙老师的这部分内容相信让我可以运用到今后的工作当中并且有章可循。他讲到建设一个团队的9个方面，我想谈谈从我个人认为最重要的线去串连这9个方面的心得。这个线就是团队中的每个成员，首先是项目经理，项目经理第一需要具备知识上的学识和实战上的经验，这样才能收到其他成员的尊敬，才能带领这个团队去研究有效、高效的工作，减少负面的影响。才能让成员具备整体的观念并全身心的投入。这是团队建设的基础，是项目经理不可推卸的责任，也只有这样才能达到协同性、共生性的目的。
这个建设团队的过程我理解的一些方法和技巧。如果有充当这样的一个角色，为了让成员更有效的工作，前期大量的工作是必不可少的，我需要制定非常详细的规划和流程，让每个成员知道自己该在什么时间做什么事情，甚至告诉他们做这件事情用哪个的方法能更加有效。在整个项目的过程中难免会出现问题，毕竟每个成员都会从个体的角度去看待项目，这时要带领大家公开和正面的看待并解决问题。这样才能加强合作避免冲突。每个成员都是独立的，在这个项目组当中可能有着各自不用的目的，项目经理要用适当的领导能力让大家紧密团结在一起，这需要项目经理全身心的投入。对待每个成员方法可以是软硬兼施，根据每个成员的个性可以采取不同的方法，可需要有感情的投入，甚至推心置腹的对待每一位成员。让每位成员都能够得到个人的发展。
多数情况下我也将作为一个成员的角色出现在项目组当中，要作为一个优秀的成员，我首先应该用项目组的纪律来约束自己，保证时刻和大家一起工作、战斗。把工作重点着重于项目的目标、目的并和其他成员保持一致的意见。还要正确的看待竞争和矛盾，加强自身的学习和锻炼，始终不要让自己成为木桶最短的那一块板子。
老师讲到这里让我想起《细节决定成败》这本书，里面的观点和孙老师有不谋而合之处，凡事无小事，简单不等于容易，只有花大力气，把小事做细，才能把事情做好。在工作中正确理解自己的工作角色，在项目中明确自己的位置，明白自己工作的意义，做好分内的事情，你会发现伟大就在我们身边。如果我们关注了细节，就可以把握了创新之源，也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。你的个人价值也会通过这个项目体现出来，反过来项目会带给你荣誉感、自豪感，也是你自信心的源泉。
我还学习到了怎样把握项目中的关键点，并通过“关键路径法”，来这些关键点、里程碑连接起来，可以通过关键路径来具体测算项目的工期和工作量，并确定那些需要串行完成，哪些可以并行完成。从而准确确定工期和工作量。这还有待实践的锻炼。
三、“沙场秋点兵”——实操。
通过前期的铺垫和基本要点的理解。孙老师带领我们进入了项目的实操阶段。在这个部分孙老师通过大量的案例来讲解怎样管理一个项目。
1、项目管理。
整个项目管理设计到的点很多，如“成本管理、质量管理、时间管理、范围管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、整体管理”等，这么多管理分为五个过程：启动、计划、执行、控制、收尾。
在“管理者如何掌控项目”这节带领我们学习了很多在项目管理中的一些方法，并巩固了上一部分的内容。在使用“关键路径法”时除了要注意上一部分的内容外，还应该注意在每个环节还会和谁有关系？尤其是和平行部门之间的关系。将人的工作步调与计划相结合，才能吧计划落实到点上，尽量把工作细化，才能不让项目的计划与实际相差太大。
2、工作流程。
为了更好的理解项目，孙老师用项目的定义和特点阐述了什么是项目。这时从未有过的全面的认识。根据项目的定义和特点，我们应该怎样划分工作流程。这里我就实地用我们“课程研发”这个项目来举一个实例。
1)划分阶段。
从大的阶段到小的阶段，大的阶段比如我们可以这样来划分为五个阶段：课程的设计、设计的评审、课程的研发、课程的印刷、课程的验收。
必须串行开发，哪些课程可以并行开发。把每一本书作为一个阶段。再在每一本书的小阶段中又能划分更细的阶段。比如：内容设计、内容收集、内容扫描、内容研发、内容试验、文字校对、排版设计、前言编写、整本印刷。以此类推还可以分的更细。
2)定义每个阶段的活动。
在上述的电子版和打印版校对中，我们可以这样定义任务：在电子版校对中检查标点符号、章节名称、图片表格格式等。在打印版校对中检查错别字、段落格式、编号格式等。
4)识别和文档化。
这一节可以这样体现在工作中，把一些技巧和经验写成文档，做成标准的东西，供每个成员学习参考。以提高整个团队的工作效率。
5)提交可交付产品。
通过上述的定义好的各个阶段，我们可以很清楚的看到每个阶段可交付的产品，比如课程总体设计、电子版校对后的打印版文稿、排版后的打印版定稿等。
在这些阶段中要确定每个阶段参与的人员，和从事工作的地点。要确定里程碑事件，让成员清楚的看清现在项目的进展，把需要用的设备工具提前准备好，在过程中添加必要的培训，要不断的进行鼓励和沟通。
3、风险管理。
整个项目中最让人担心的是那些隐性的风险，所谓隐性的风险是那些不可预知的。风险在每个项目中都会存在，风险会给我们带来负面的影响。风险并不可怕，我们可以采取一些发现、描述和预防风险的办法。
在项目策划这一节中，我特别注意到关于“与会者”的这部分内容。引申到教育培训上面每个学员就是相对于每个老师的“与会者”，那么就要求老师在上课之前首先要对“与会者”进行分析。我认为应该包括：学员的年龄、知识水平如何、学习目的如何、以前的学习成绩怎样，如果可能还可以侧面了解学员的性格怎样，来确定班长的人选。
作为讲师也应该准备很多方面的内容，比如：课程内容的准备、试验用具的准备、教学设备的准备、课外案例的准备、课程中亮点的准备、服装的准备等等。只有把每个细节做好，才能让他人认为这个品牌是优秀的，质量可靠的。
5、项目管理团队的沟通。
每个人都知道沟通的重要性，沟通要及时、准确，这时沟通的原则。平级之间的沟通我想并不困难，只要大家都有同样的目标，再秉承这公开正面、对事不对人的原则，问题基本上可以化解。多数沟通上的误差出现在上下级之间，这多数都是在任务的委派上面。曾作为委派人和被委派人的我深切感受到这个方面上容易出现的各种错误。孙老师在这一个关键问题上通过生动的《集结号》来讲述了一个委派过程应该具有的步骤。解释目的；提出要求；明确方法；设定权限；确定时限；重复一遍。这在今后的工作中是非常有必要借鉴的。
四“马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊”——个人能力，让领导放心。
孙老师讲到个人的能力和经验都是可以锻炼出来的，我们作为成员应该从强化对项目和流程的理解开始。理解项目的目标和目的，理解自己的角色，应该从事的工作内容。并且加以强化，要求自己当别人问起这个项目时，我能口若悬河的把它讲述出来，并且逻辑清晰，不失生动。要做一名合格乃至优秀的员工，我们应该从各方面严格要求自己。作为培训行业更应该把演讲当作最基本的要求，不仅要学会把自己会的东西讲出来，还要让别人觉得你讲的好。那么就要从各个细节去锻炼自己了。孙老师把这方面的细节归纳的很详细。举一反三，在工作的各个方面我们都应该找到让别人认为你有能力的各个细节，并把他做的更好。就像“把信送给加西亚”的道理一样。当领导交给你一项任务他不需要多说，就知道你一定能够完成，并且完成的很好。这就是个人能力的体现，也是个人价值的体现。
现在我身在这个团队中，要尽我的微薄之力为团队作出贡献，以体现我的能力和个人价值，让领导放心的把信交给我，我就是那个送信的人！
杨绢子。
2014-6-23推荐更多精彩范文：会计实操ppt会计实操培训。
高会计实操内训。
会计实操学习内容。
这次培训内涵丰富、专业权威，切合实际工作，针对性和可操作性都很强几位授课老师的讲座深入浅出，引人深思培训从不同层面丰富了我们的党建知识，使我们更加深入地了解了党的基层工作理论，学习了中华传统文化，在鲜活的讲解中旁征博引，引导大家切实地感受到党的伟大同时，我们也清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，认识到自身的差距和支部党建工作方面的不足之处通过培训交流，学到了理论知识，掌握了工作方法，明确了工作方向，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用整个学习过程，我受益匪浅，感触颇深，主要有以下几点体会：
一、学习中华传统文化的重要性和迫切性。
历史证明，中华文明是我们民族的根基。中华民族的复兴，正是立足于中华民族绵延不绝的智慧与文明，充分依靠民族核心价值，在艰难曲折中奋进。我国改革开放30多年以来，引进西方先进技术和管理的同时，也带来许多西方负面的信息。改革开放是一把双刃剑，在国门打开的同时，西方文化的进入又对中华传统文化产生了不小的冲击，导致一部分人对祖国的传统文化没有潜下心去学习和了解。作为党员干部，必须要转变观念，加强对中华传统文化方面的学习，培养自觉学习的深度和广度，不断提高个人道德文化素养。
二、党建知识学习是企业党建工作的力量源泉。
党建工作是一个永恒的课题，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。只有以"企业党建要以服务党员群众为核心"的思想，贯穿于党建工作和业务工作中，才能促进集团的和谐发展。我深刻地认识到，只有熟悉党建理论基础知识，不断学习，提高能力，才能让自己在工作中游刃有余。这次封闭式培训学习让我免于其他各方面的干扰，专心地重温、学习党建业务知识，领会授课老师从理论到实际结合的精辟讲解，与各位同事交流探讨基层党建工作开展的具体方法和措施。我充分认识到党建知识的学习是企业党建工作的力量之源，老师的讲解也非常到位，提醒我要牢记责任和使命，做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
三、职工思想政治工作要常抓不懈。
作为基层支部书记，我深感职工思想政治工作任重而道远。对"如何加强职工思想政治工作"这个学习课题，我结合自身工作实际，谈几点粗浅的想法：一是必须有耐心，必须坚持不放弃的原则。当然思想工作开展的成效难以立竿见影，但我相信，只要将"润物细无声"这种朴素、持久、博爱的精神带入到工作中，最终一定能够取得职工的信任。二是坚持以人为本，牢固树立"从群众中来，到群众中去"和"企业发展必须依靠职工，必须坚定地维护好大多数职工的长远利益"的思想，把准职工的思想脉搏，把工作做在前头，主动放下身段虚心交流，让职工敞开心扉尽情地说出自己在工作、生活中遇到的困难和对组织提出的希望。无论他们说得正确与否，都要认真倾听，真心包容，并帮助他们解决实际困难，让他们真正放下包袱，轻装上阵，获得良好的归属感，把更多的精力投入到工作当中。三是要做好这份工作，首先要扎实做好自己。只有学会做人，才能学会做事;只有把自己的思想端正了，不断提高自身综合素质，在工作、生活中严格要求自己，为群众作表率，才能让职工信服，才能为做好职工的思想工作筑牢基础。四是要将学习的精神带入到工作实践当中，要有强烈的服务意识，积极推进企业文化建设。
总之，我认为开展基层党建工作必须要抓住根本，要与集团的改革发展相结合，要与提高职工的综合素质相结合，才能更好地调动起广大党员干部职工的主观能动性和工作积极性，增强企业凝聚力。"学而不思则罔，思而不学则殆",每个人都应该在学习中成长，在成长中实践。今后，我不仅要认真反思学习所得，更要将其融入到实际工作中，以提高支部党建工作为已任，找准切入点，服务集团中心工作，不断提升党建工作水平。