培训心得体会是我们对知识点、方法和技巧的一个总结和提炼，有助于我们将这些学习成果应用到实际工作中。这次培训激发了我的学习热情和求知欲，使我对未来的发展充满了信心和期待。
如果说企业的存在是为了寻求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不遭到伤害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违背了，就等于自取灭亡。安全也是一把双刃剑，遵照它的规则它就会保护你，违背他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为何又常有违章的事产生呢我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自我所谓的体会，谅解自我的忽视，乃至放纵自我不遵规守纪的行动，终究，一足失成千古恨!每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字常常会被一时的松懈霎时间离开了我们的头脑，而就是这一霎时，安全事故可能就会在这一瞬时产生。其实安全事故常常都是些完全能够避免的事件，安全事故也常常是产生在那些我们认为本不该产生的地方，事实证明侥幸和忽视大意是造成安全事故产生的重要因素，所以工作的同时我们必须要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前必须要确认安全与否，主观上引发重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因素都要仔细对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，美满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保证。许多时候，很多警句常常我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的'思想落实到严谨的行动中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的产生，总在于忽视与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行动上提早防范，提高安全意识，增强安全职责心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营建出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加久长明艳。
(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行动期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;经过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，经过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。
(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情形，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真视察每个工人的'思想情绪和神态，如有非常作好思想工作。
(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿情势的严肃性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时展开抓“三违”的活动高潮，推动我矿构成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度进程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来束缚工人，到达安全生产管理的目的。
(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一位好的班组长，好的班组长就可以用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和斗争员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就可以团结一心搞好工作，所以好的班组长是抓好现场管理的条件，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
(六)以人为本，提高职工素养。要搞好一个企业第一干部职工要团结一心，这就要求干部要常常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解聘工的家庭环境、生活环境以及每一天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素养是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，所以以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的条件。
透过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自我的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻重视安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能显现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的产生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的产生都是痛心的教训，我们要重视!重视!再重视!
透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照管，及时掌控工作状态，发觉违规作业行动及时劝诫，这样才能营建更安全的工作环境，这样我们的.工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的产生。
我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更苏醒的工作目标，安全生产重在防范，安全职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣!
在20xx学年中，我校在实施的农村中小学现代远程教育工程中，为了加强对现代远程教育工作的管理，充分利用现代远程教育资源，与学科教学进行有机整合，有力促进了学校教学质量的显著提高。我校做了很多的工作，进一步推进了远教工作的迅速发展，现就我校远程教育工作总结如下：
学校领导和全体教师充分认识到，利用现代远程教育资源，会迅速拓展农村教育的时空界限，能够迅速了解国际国内的教育信息，理解和掌握先进的教育思想，能够促进教学质量的提高。
1、教师意识到位
学校努力提升教师现代教育意识，经过学习、参观、培训让教师充分感受信息化给教学带来的重大变革，着力提高自身信息素养。
2、认真组织、精心安排
为了加强学校信息化工作，学校成立了由校长组长，以及其他任课教师为成员的信息化工作领导小组。
3、经费投入有保障
本学年来，学校投入了必须资金用于信息化建设确保学校信息化建设的硬件设施到位。学校还保证信息化软件的投入，每年用于教师信息化培训、教育教研等方面的经费逐年递增。
4、健全各种管理制度
为了使远程教育项目工作常规化，学校依据奉节县教委及白帝教管中心的安排，结合本校实际制定出各项规章制度，如：《学校现代远程教育工作室管理制度》、《学校现代远程教育管理人员工作职责》、《学校现代远程教育领导小组工作职责》、《学校现代远程教育设备管理制度》、《学校现代远程教育资源接收和使用制度》、《学校远程教育多功能电教室管理制度》、《学校远程教育计算机房管理制度》，要求每位教师每学期上若干节多媒体课。
信息化的建设，需要硬件设备的保障。所以，学校加大对信息化设备的资金投入，确保信息化的进程。班班通安装后，为教师使用计算机、学习操作计算机供给了硬件保证。这一系列措施都为学校更好地开展现代远程教育奠定了基础，为远程教育的应用供给了良好的物质保障。
1、开发信息技术课程
(1)学科课程
我校严格按照教育部《中小学信息技术课程指导纲要(试行)》的要求开齐开好信息技术课，把信息技术课纳入正式课程，着力培养学生对信息技术的兴趣和意识，了解掌握信息技术基本知识和技能，使学生具有获取信息、传输信息、处理和应用信息技术手段的本事，学生基本具备应用信息技术手段来进行自主学习和探究学习的本事。
(2)开设活动课
开展丰富多彩的第二课堂和信息技术实践活动，如文字修改、电脑绘画等，培养学生兴趣特长。让学生上网获取信息，使学生养成上网搜集资料的习惯，自发上网搜集有关资料，丰富学习资料，培养了学生自主学习的本事。
2、加强信息资源的整合
现代远程教育实施后，学校的资源十分丰富，有教学教育光盘，有卫星数字、视频资源：即空中课堂电视节目、优秀案例、课件制作等;由远教ip接收系统接收的资源。
有了优质的资源，不等于就有了高质量的教学，关键还在于能够把优质资源有效地用于课堂教学中。我校对全体教师进行有关远程教育知识的培训，认识到利用现代远程教育资源的必要性、现实性及长远性，在使用中体会远程教育实际意义，逐步到达人人爱远程教育、管远程教育，在教育教育工作中离不开远程教育。
我校建立了一套有效的培训机制，以校本培训为主要途径，落实培训计划，完成培训任务。学校组织多次大规模的培训，培训资料如计算机基础应用、课件制作、internet网、远程教育资源应用等，从而不断提高全员素质。目前，我校所有教师均能运用远教资源辅助教学，大部分教师具有信息的获取、分析、处理、应用本事和编制课件的本事。
近年来，随着社会的不断发展和进步，我们的法治意识也日渐增强。在这个法治社会中，每个公民都有权利也有责任了解和学习法律知识。为此，各种教育培训机构和活动也不断涌现，以提高人们的法律素养。在参加教育培训法律知识的学习和实践中，我深刻体会到了法律对社会的重要性，并形成了自己的一些心得体会。
首先，学习法律知识让我们更加了解社会法律制度的构建和运行机制。在接受法律知识的学习过程中，我清楚地认识到法律是一种有序和公正的规范，是社会秩序的保障。只有遵守法律规定，社会才能更加安全和稳定。而逆之，如果违法乱纪，必将付出相应的法律代价。因此，学习法律知识不仅让我认识到了法律的重要性，也让我更加珍惜社会稳定和秩序的可贵。
其次，通过教育培训法律知识的学习，我对自己的法律权益有了更加清晰的认识。在学习的过程中，我了解到了我作为一名公民和消费者的基本权益，包括知情权、自由选择权、合法权益等。学习法律知识使我明白了法律的保护和支持是对我个人自由和权益的最大保障。因此，我更加愿意主动维护自己的法律权益，如果遇到侵权行为，我会毫不犹豫地采取相应的法律手段维权，让自己不再受到侵害。
再次，教育培训法律知识让我认识到法律的公正和平等原则在社会中的重要性。法律的公正和平等原则是法治社会的基石，是保障社会正义的根本保证。学习法律知识使我对法律的公正性有了更加深入的认识，让我明白了法律对每一个人都是平等适用的。无论社会地位、财富身份，每个人在法律面前都应该受到平等对待，都享有平等的权益。只有这样，社会才能更加和谐进步。因此，我会在日常生活中积极倡导法律公正和平等原则，为构建一个更加公正和谐的社会贡献自己的力量。
最后，通过参加教育培训法律知识的学习，我更加深刻地理解到法律是保障人们幸福生活的重要力量。法律是社会发展的重要支撑，是推动社会和谐的重要力量。只有履行法律的职责和义务，才能为自己和他人创造一个更加安全、幸福的生活环境。学习法律知识让我更加重视法律，深知法律的重要性。在日常生活中，我会更加自觉地遵守法律法规，积极发挥自己的作用，为法治社会的建设贡献自己的一份力量。
总之，通过教育培训法律知识的学习，我深刻体会到了法律在社会中的巨大作用，并形成了自己的一些心得体会。我明白了学习法律知识对于每个人的重要性，了解了自己的法律权益，认识到了法律的公正和平等原则，同时也更加珍惜和尊重法律的重要性。我相信，在全社会共同努力下，我们一定能够建设一个更加法治、公正和和谐的社会，共享法治带来的幸福和安宁。
近期，一场以全员收看电力安全警示教育片、深入剖析事故原因、撰写心得体会的安全警示教育在公司系统如火如荼展开。
观《警示教育安全》后，心里久久不能安静。屏幕上，一齐起安全事故，夺去了多少鲜活的生命，给死难者家属心中留下无尽的伤痛。泣血的场面，深深地刺激着我们的视觉神经，让在场的每一个人揪心、叹惜。深入剖析事故原因，无一不是由于部分员工安全意识不强，遵章守纪自觉性不高，违背操作程序、违章指挥、违章操作、安全监护不到位所造成的。
寻求幸福欢乐，是人之本能。近年来，随着人民生活水平的提高，人们心目中的“幸福指数”中，“平安”二字占有越来越重的份量。在春节贴的春联上、在人们的祝愿语中、在工厂车间、在出行的车上……“平安”二字无处不在。孙悦的一曲“祝你平安!”曾红遍大江南北，可见，“平安”二字受人们欢迎的程度。由于人们深深明白，仅有与安全、平安结缘，才能让幸福相伴。
一个企业要发展，安全是条件;一个家庭要幸福，平安是保证。在工作中，我们要牢记亲人的嘱咐，领导的重托，坚固建立安全第一的思想，时刻坚持谨慎，加强自我保护意识，对事故隐患要有必须的预见性，遵章守纪、按章作业，坚决做到“四不伤害”，才能确保安全生产的可控、能控、在控，才能让幸福时刻缭绕在你我的身边。
人的生命是宝贵的，生命仅有一次，生命高于一切。火灾、交通事故、溺水等却把人们唯独的生命夺走了。本日观看了《珍爱生命安全第一》的启示录后，再一次使我感遭到生命的宝贵，感遭到火灾、交通事故、溺水等给人们带来的庞大灾害。
我国一天大约有四十名中小学生死亡，也就是有一个班的学生消逝。多么可怕的数字，多么令人痛心的`事情。它不仅仅摧残一个个幼小的生命，并且使无数个家庭支离破碎。近些天，我国就产生了几十起恶性-交通事故，共有三千人多人死亡，两万多人受伤。这是一个十分惊人的数字，也为我们敲响了安全警钟。也促使我们在课上和日常生活中多学安全知识，积存安全自救体会。使我感触最深的是那个小女孩被一辆大货车夺去了双腿的事，从此小女孩就坐在篮球上，一步步的移动，我为这幼小的生命从此残疾而感到痛心。愿安全警钟为我们长鸣。我们必须要遵照交通法规，要走人行横道，要遵照红灯停、绿灯行的规则，不在马路上打闹……努力做好自主保安和相互保安。
我们是祖国的花朵，我们是祖国的未来，生活在幸福的大家庭中感到无比的自豪。我们应当珍爱生命，善待生命，团结互助，努力学习，用丰富的知识武装自我的头脑，用自我所学的本领去建设美丽的祖国。
为提升安全管理人员资质能力，xx月xx-xx日，xx在xx学院组织了为期xx天的安全管理人员教育培训班，通过此次培训，我受到了很大的教育，收获了许多新的安全管理知识，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作，就需要：
这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行。而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高刻认识，抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。在正常生产工作过程中始终遵守有关安全产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、识别存在于工作场所的危险源。认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现安全隐患、进行切实有效的风险管控，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除工作现场存在的各类安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。
从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，熟知岗位职责，掌握本岗位的安全操作技能，通过安全案例分析和总结，将安全理论和实际工作紧密结合起来，提高职工安全意识，增强职工的安全责任心，全面提升职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。
强化安全管理的层次，尽可能地提高本质化安全，广泛的发动和依靠职工责任担当，把安全管理重点前移，通过明确职责，落实措施。把责任明确到个人，做到时时有人问，事事有人管，营造一个文明、健康的工作环境。自觉的提高职工自我保安意识全员安全意识，规范人的不安全行为，消除侥幸心理，防止人为“错忘漏”，杜绝各种习惯性违章行为。
此次培训课程紧凑、有序，在xx天的课程中，各位老师围绕怎样才能做好安全管理工作，从安全隐患零容忍的解读、风险管理和空管安全、设备新技术在安全领域的应用、从驾驶舱视角看空中交通管制等几方面，结合典型实际案例，做了详细、透彻的讲解与分析，使我的安全思想有了质的飞跃。在今后的工作中，我将按照xx领导在培训总结会上的要求，把课堂和书本学到的安全理论知识和现场实际工作相结合，加以理解并贯彻执行，为空管持续、稳定、健康的发展贡献自己的力量。
致了解，经过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。
作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情景，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。
矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿构成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，到达安全生产管理的目的。
对于一个区队工作面的'安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，所以好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
工素质是我们搞好企业的前提。
法律不仅是社会秩序的守护者，也是人们行为准则的指引。随着社会的发展，人们对法律的需求也变得越来越强烈。为了提高公民的法律意识和法治素养，教育培训法律知识显得尤为重要。近期，我参加了一次教育培训法律知识的活动，并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于教育培训法律知识的体会和心得。
首先，教育培训法律知识必须立足于实际，注重创造性教学。在这次培训中，我了解到法律并不是一项抽象的理论，而是与人们的生活息息相关。教育培训法律知识应该突出法律的实用性，将法律概念和原理与实际案例相结合，让学员能够真正理解法律的应用。此外，培训师还要运用创造性的教学方法，如案例分析、游戏模拟等，激发学员的学习兴趣和参与度。通过将理论知识与实际案例相结合，培训师可以提高学员的学习效果，让他们更好地理解并运用法律知识。
其次，教育培训法律知识需要重视互动和参与。培训课程不应该是一种单向传授，而是要给予学员更多的参与和互动的机会。在这次培训中，我们组织了小组讨论、角色扮演等活动，让学员能够积极参与进来，发表个人观点和建议。通过这种互动和参与，学员能够更好地理解法律知识，培养他们的批判思维和解决问题的能力。同时，互动和参与也能够增强学员的学习兴趣，提升培训效果。
再次，教育培训法律知识需要注重实践和实操。在学习法律知识的过程中，理论知识固然重要，但只有将其落地应用才能更好地发挥其作用。在培训活动中，我们进行了很多实践练习，如模拟法庭、法律案例解析等，让学员能够亲身体验和应用法律知识。通过实践和实操，学员能够更加深刻地理解法律的实质和运作机制，培养自己的实际操作能力。
此外，教育培训法律知识要注重个性化教育。每个人的法律意识和法治素养的差距是不可忽视的，因此教育培训要根据不同学员的实际情况进行个性化的教育。这次培训中，我们进行了学员的分组，根据学员的法律基础、职业特点等因素进行不同程度的教学。个性化教育能够更好地满足学员的需求，提高培训效果。同时，我们还提供了追问答疑等方式，及时解决学员在学习过程中遇到的问题，帮助他们更好地理解和掌握法律知识。
最后，教育培训法律知识还需要持续跟进和评估。教育培训不应该是一次性的，而是需要持续跟进和评估。通过不断的追踪调查和评估，我们可以了解学员的学习情况和效果，并及时对培训方案进行调整和改进。同时，持续跟进和评估还能够帮助学员巩固和深化所学的法律知识，将其运用到实际生活中，形成长久的法治习惯。
综上所述，教育培训法律知识是提高公民的法律意识和法治素养的重要手段。在培训过程中，我们要注重实践、互动和个性化教育，持续跟进和评估培训效果。只有这样，我们才能够更好地促进法治理念的普及，提升整个社会的法治素养。
在电力生产中，从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，并非易事，是安全生产实行力由强制性到自觉性的一次质的奔腾。然而，要确保电力生产安全，还必须实现“我想安全”、“我会安全”，这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用，从而减少或避免事故的产生。
电力生产是复杂的系统工程，一样而言，电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、狂风雨、地震等外力破坏，这些是不可抗拒的外力因素，是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的，主要表现情势有3种:(1)明知故犯，明知不贴合规章要求，但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中产生了问题;对法规制度不懂装懂，稀里糊涂，产生了事故才豁然开朗，后悔莫及。设备质量问题是由于制造、保护、检验等不到位所导致，有其隐藏性。
能够肯定地说，所有事故的产生都不是工作人员的主观愿望。但从很多的事故分析来看，由“人祸”所造成的事故占相当大的比例，据不完全统计所占比例高到达80%以上，从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。所以，“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望，要真正获得确保电力生产安全的客观成效，就必须做到“我会安全”。
勿庸置疑，经太长期的生产实践和血的教训，构成了一套保证电力生产安全的规章制度。可是电力生产是一个复杂的进程，从事生产的人又是这个进程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收本事、工作态度、体会积存等差异，要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，解决好“我会安全”的问题，是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:(1)要为我而学，掌控充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的，它既反应了电力生产安全的'客观规律，又是对从事生产的人的法定要求和行动规范，确切地说，是生产者生命的“护身符”。所以，每一个从事电力生产的人员，都应明白学习安全知识和安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。
(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近几年来，虽然职工队伍的整体素养得到了不一样程度的提高，但水平还是良莠不齐，不一样职工的文化水平、生产技能和实行各项制度的自觉性也不一样，要用正确的方法进行引导，鼓励职工学习，使每位生产者从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情形的关系，能较好进行自我心理调解，从而有稳固的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行动，做到事事会安全。
要及时纠偏，建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜伏的不安全因素是正常的，关键是要重视问题和善于做到“见于未荫，禁于未发”。产生了事故要查找原因，不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自我的教训来知道，把小问题当着大问题来解决;把带有偏向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的进程，而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的进程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下，人人讲安全，人人想安全，人人会安全，使我们的企业兴盛发达，家庭美满幸福。
6月，我有幸参加了公司选派到健峰管理技术学院举办的班组长管理培训班，在为期3天的培训时间里，在公司的精心组织和各知名教授们的精彩讲解下，培训圆满完成，使我受益非浅。
作为一个刚走上企业基层管理岗位的我，通过这次培训，让我真正了解到了班组长的作用，对自己该怎样做好一个好班长有了更深的认识。班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁，起着承上启下的重要作用，是生产一线的组织者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低，将直接影响班组管理的好坏。所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。作为公司最基层的管理者—个班组长，通过三天的学习，感触颇深。
1、沟通：因为班组每个人的思想意识、文化素质、性格脾气都不一样，这就需要在工作和生活中进行观察了解、掌握班员的基本情况、摸清班员的心理想法，找出问题所在，求同存异。通过各种班组技能竞赛和业余趣味活动来增强班组的凝聚力，让每一个班员从心里把班组当成自己的第二个家。 2 、支持：在工作中班组成员间产生分歧是不可避免的，单靠争执和命令在很多时候是不能够解决问题的。通过换位思考，征求意见等方法与班组成员间建立和谐的劳动关系，增加个人感情之间的友谊，获得信任，也就会在工作中得到班组成员间的大力支持。
3、执行：在获得班组大部分成员的支持后，对于对于厂里各项规章制度在自己带头遵守，严于律己、以身作则的条件下，执行力度就会自然而然的大大增强。
我自己明白下一步应该怎么做！
通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。在工作中逐步实践，使班组在完成好工作任务的同时建立起更和谐的.劳动关系，使全体班组成员认清发展形式，转变发展机遇，坚定发展信心。要能带领班组成员，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施。
我对企业的的几点充分认识
1、企业不是顺风
把企业当成一辆顺风车，或者是一个跳板，是企业最为忌讳的。人才是企业的发展之本，只有把企业当成是自己施展抱负的舞台，才能让企业发展壮大。个人在整个过程中既得到了锻炼，又使自身的人力资源升值，何乐而不为？所以我们应在工作中倾注自已的全部热情，积极参与管理，与企业共同谋求发展。
2、企业不是收容所
企业任用每一位员工，都希望他能给企业创造更大的利润，这就是所谓的利益驱动。当员工不能为企业创造利润时，他就失去了存在的价值。
3、企业不是福利院
企业只有盈利才能生存发展，成员工的工作成果和业绩是企业赢 利的前提，所以企业往往以业绩多少来衡量管理者工作的优劣。要使自已的“价格”更可观，就首先要为企业创造更可观的“价值”，企业付出的每一块钱都要有充足的理由。
法律是社会秩序的保障，对每个人都有重要的影响。然而，由于法律知识的普及程度不高，许多人对法律常识了解甚少，容易陷入无法维护自身合法权益的境地。为了弥补这一问题，我参加了一次教育培训，提高了自己的法律知识。在这次培训中，我深刻认识到法律知识的重要性和必要性，同时也意识到自己在法律方面的不足。下面就是我在此次培训中的心得体会。
二、认识法律的重要性。
在培训中，我了解到法律对于社会秩序的维护和公平正义的实现起到了至关重要的作用。没有法律的约束，社会将一片混乱，每个人都以各自的意愿去做事，将难以协调各种矛盾和争端。法律的制定和实施能够为社会带来秩序和稳定，规范人们的行为，维护公共利益，保护个人权益。因此，了解并学习法律知识，掌握法律常识对每个人都是十分必要的。
三、增强自我保护意识。
通过这次培训，我认识到应该注重自身的法律保护，提高自我保护意识。我们每个人都有自己的权益和利益需要维护，而法律就是保障我们权益的最有力武器。了解法律常识，知道自己的权益受到侵犯时可以采取何种法律手段进行维权，是保护自己合法权益非常重要的一步。此外，还应学会防范风险，避免因为自己的无知而陷入法律纠纷。
四、促进社会公平正义。
除了保护个人权益外，了解法律还能促进社会公平正义的实现。法律是用来规范社会行为的准则，它不仅约束个人的行为，也对整个社会起到调节作用。当大家都能够遵守法律，积极参与维权行动时，社会才能更加公正，让每个人都有机会获得应有的权益。因此，我们应该积极学习法律知识，传播法律常识，让更多人了解自己的权益和义务，促进社会公平正义的实现。
五、自身的不足与努力方向。
通过这次培训，我感受到自身在法律方面的不足。我认识到，学习法律不仅是一种知识的学习，更是一种责任的承担。在平时的生活中，我应该积极参与到相关法律知识的学习和宣传中，让更多人了解法律常识，提高社会法律意识。同时，我也要自己不断学习，提高自身的法律素养，以便在遇到法律问题时，能够及时正确地采取行动。我将通过阅读法律书籍、参加法律讲座等方式，努力提升自己的法律知识水平，成为一个有法律素养的公民。
总结：
通过这次教育培训，我深刻认识到了法律知识的重要性和必要性。了解法律常识不仅可以保护自己的权益，还能促进社会公平正义的实现。我将不断努力提升自己的法律素养，积极参与到法律知识的学习和宣传中，为社会秩序的建设和公平正义的实现贡献自己的一份力量。
第一段：引言（200字）。
安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定繁荣的重要保障。在工作中，我始终把安全生产放在首位，注重学习和总结安全生产知识，提高自身的安全意识和安全技能。通过与同事交流和个人反思，我积累了一些安全生产知识心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：建立安全意识（200字）。
要做到安全生产，首先要树立正确的安全意识。在工作中，我时刻提醒自己要重视安全问题，不可麻痹大意。我在每次工作前都会对岗位存在的安全隐患进行评估和排查，及时采取相应的安全防护措施。此外，在与他人的交流中，我也会提醒大家注意安全并主动提出改进意见。只有坚定建立安全意识，才能有效预防事故的发生。
第三段：加强事故防范（200字）。
事故防范是安全生产的关键环节。在过去的工作中，我深感事故是不可避免的，但我们可以通过加强事故隐患排查和预防措施来减少事故的概率。我经常参加安全培训和学习，不断提高自己的技能和知识水平。同时，我也积极参与事故隐患排查，发现问题及时报告并采取措施进行处理。只有做到主动、及时、全面的事故防范，才能有效保障生产的安全。
第四段：提升危机应对能力（200字）。
在工作过程中，不可避免会遇到一些突发情况，如火灾、漏电、意外事故等。为了提升自己的危机应对能力，我经常参加应急演练和实际操作训练，学习各种紧急处理措施和急救知识。同时，我也经常阅读相关书籍和学习案例，加强自己应对突发情况的能力。我明白，只有在平日里不断积累和提升自己的危机应对能力，才能在关键时刻做出正确的决策并有效解决问题。
第五段：共同建设安全环境（200字）。
安全生产是每个人的责任，也是团队共同建设的结果。我与同事们建立了良好的沟通合作机制，在工作中互相监督，共同维护安全环境。我们定期开展安全知识培训和讨论，共同解决工作中存在的安全问题。通过大家的积极努力，我所在的团队建立了良好的安全文化，减少了事故的发生，提高了生产效率。只有加强团队合作，共同建设安全环境，才能确保工作的顺利进行。
结尾（100字）。
通过对安全生产知识的学习和实践，我深刻认识到安全生产是一项系统工程，需要各方的共同努力。在今后的工作中，我将继续提高自身安全意识，加强事故防范，提升危机应对能力，并与同事们共同建设良好的安全环境。只有通过不断努力和总结，才能使安全生产成为我们的习惯和自觉行为，为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。
一、引言（200字）。
安全生产是社会发展的基石，也是每个人应该牢记的重要课题。时刻关注并培养安全意识是我们每一个人的责任。在工作中的这些年，我通过不断学习和实践，总结了一些关于安全生产的知识心得体会。在这篇文章中，我将呈现这些体会，希望能够引起大家对安全生产的重视，并提醒大家随时保持警惕心态。
二、认识安全生产的重要性（200字）。
在工作中，我曾亲眼目睹了许多由于安全问题而导致的意外事故。这些事件给我带来了深刻的触动，使我认识到安全生产的重要性。安全意识的缺失和不法当事人的无视规则和标准往往是造成事故的重要原因。我们应该认识到，只有每个人都高度重视安全，严格遵守安全操作规程，才能够实现事故的最小化和零发生。
三、提高安全意识（300字）。
为了提高安全意识，我学习了相关的安全知识和经验，并在实际工作中不断总结。首先要明确安全的概念，要认识到安全是一切工作的前提和保证，并内化为自己的行为准则。其次，要学会辨识危险，对于可能导致危险的因素要及时发现和排除，以减少安全隐患的发生。还要注重培养好的习惯，例如佩戴安全装备、保持工作环境整洁等，这些小小的举动都是确保安全的重要步骤。
四、加强安全管理（300字）。
除了自身的安全意识外，安全管理在保障安全生产中也起着至关重要的作用。管理者和员工应密切合作，共同制定和实施安全规章制度。管理者要加强对员工的安全培训和监督，确保员工能够熟悉并严格执行安全操作规程。另外，及时进行安全检查和隐患排查，发现问题要及时解决，防患于未然。
五、适应新形势下的安全生产（200字）。
近年来，新兴行业的快速发展带来了新的安全挑战。信息技术的蓬勃发展使得各行各业都面临着安全威胁，因此安全生产也需要适应新形势的要求。我们要积极学习新知识，关注和应对新的安全风险，不断提升自己的技能和知识水平，保持对新技术和新设备的了解和应用。只有不断更新自己的知识和认识，我们才能更好地应对变化的安全挑战。
六、总结（100字）。
安全生产是每个人都不能忽视的重大问题。通过提高安全意识、加强安全管理、适应新形势的发展，我们可以更好地保障生产安全，减少事故的发生。安全生产是一项需要付出巨大努力和总结经验的工作，我们需要在实践中不断成长和改进，为创造一个安全稳定的工作环境贡献自己的力量。
安全常识测试b卷（冶金）。
单位：
姓名：
岗位：
一、填空题（每题6分，共30分）。
1、危险区域动火必须办理（），采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。
2、吊运装有铁水、钢水、液渣的罐，应与邻近设备或建、构筑物保持大于（）m的净空距离。
3、为防止停电时断水，冶金炉应有事故（）设施。
4、冶金炉内衬耐火材料、填料、泥浆等，应符合设计要求，且不得低于（）标准的有关规定。
5、热风炉等易产生煤气泄漏区域应安装固定式报警器，避免安全防护装置缺失引起煤气中毒。
二、单选题（每题3分，共30分）。
1、新建、改建和扩建企业，必须设有集中监视和显示的什么信号中心。
a.视频。
b.火警。
c.控制。
2、劳动防护用品分为那些。
a.特种劳动防护用品。
b.特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
c.一般劳动防护用品。
3、所有与铁水、液渣接触的罐、槽、工具及其作业区域，不应有冰雪、积水，不应堆放潮湿物品和其他什么物品。
a.易燃、易爆物品。
b.易燃。
c.危化品。
4、吊运重罐铁水、钢水、液渣，应使用带有什么形式的龙门钩的冶金铸造起重机。
a.固定。
b.活动。
c.挂钩。
5、高压柜前必须铺设什么。
a.木板。
b.模板。
c.绝缘胶板。
6、露天设置的可燃气体、可燃液体钢制储罐必须设什么措施。
a.防火堤。
b.围堰。
c.防雷接地。
7、进入有限空间必须坚持“什么、后检测、再作业”的原则，经氧含量和有毒有害气体含量检测至合格水平，作业人员方能进入。
a.先探测。
b.先通风。
c.先测量。
8、密闭的深坑、池、沟，应考虑设置什么设施，以利维护人员进入。
a.照明。
b.换气。
c.逃生。
9、使用行灯电压不应大于36伏，进入潮湿密闭容器内作业不应大于多少伏。
a.220。
b.12。
c.36。
10、职业病防治工作坚持什么方针。
a.预防为主、防消结合。
b.预防为主、防治结合。
c.预防为主、综合治理。
三、简答题（共40分）。
请写出您所在的岗位名称，并简述该岗位的操作注意事项。
企业安全生产是企业持续健康发展的基础，也是保障员工生命安全的重要保障。在实际工作中，我深切体会到企业安全生产的重要性。在企业安全生产中，重要的是要树立安全意识，时刻牢记安全是第一要务，形成安全自觉和责任感。只有强化安全意识，加强安全生产知识的学习与应用，才能确保企业安全生产的顺利进行。
第二段：加强安全培训和知识普及（200字）。
在企业安全生产中，培训和知识普及起着至关重要的作用。首先，企业需要根据员工的实际工作情况，制定相应的安全培训计划，并定期组织安全培训。通过培训，员工可以了解到企业安全生产的相关知识和技能，提高自己的安全意识和防范能力。其次，企业还应当加强安全知识的普及宣传，例如在企业内部张贴安全标语、发放安全手册等，以便让员工随时随地接触到安全知识，形成对安全的关注和重视。
第三段：完善安全管理机制（200字）。
企业安全生产要想取得良好的效果，离不开完善的安全管理机制。首先，企业需要建立健全的安全管理制度和规章制度，明确责任分工和权限，确保安全工作有人负责、有人监督、有人检查。其次，企业要加强对安全设施的维护和维修，确保设施的正常运行。同时，还要加强对危险源的隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止事故的发生。最后，企业要建立健全的安全考核与奖惩机制，通过考核和奖惩的手段激励员工养成良好的安全生产习惯，提高安全意识和责任感。
第四段：加强安全文化建设（200字）。
在企业安全生产中，安全文化的建设是非常重要的一环。企业要注重安全文化的培育和宣传，通过开展安全文化活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。例如，通过组织应急演练、开展安全知识竞赛等活动，可以提醒员工关注安全问题，并增强他们的应急处理能力。同时，企业要注重安全文化的传播，通过举办安全讲座、撰写安全知识文章等方式，将安全文化落到实处，使员工在思想上形成一种不断追求安全的习惯。
第五段：个人成长与企业安全生产的关系（200字）。
作为一个员工，个人的成长与企业安全生产之间存在着紧密的联系。只有不断学习和积累安全生产方面的知识，提高自己的专业能力，才能更好地适应企业发展的需要，为企业的安全生产做出更大的贡献。同时，个人的安全意识和自我保护能力的提高，也能减少企业的生产事故，保障企业的持续发展。因此，要充分认识到个人成长与企业安全生产之间的关系，不断提高自己的安全生产素质，为企业安全生产贡献力量。
总结：
企业安全生产是企业持续健康发展的基础，对员工的生命安全有着重要的保障作用。为了确保企业安全生产的顺利进行，我们应该树立安全意识，加强安全培训和知识普及，完善安全管理机制，加强安全文化建设，并不断提高个人的安全生产素质。只有通过我们共同的努力，才能实现企业安全生产的目标，为企业和员工创造更加安全和健康的工作环境。
安全常识测试a卷（冶金）。
单位：
姓名：
岗位：
一、填空题（每题6分，共30分）。
1、冶金炉炉基周围应保持清洁干燥，不应和堆积废料。
2、高炉按规范要求从炉基到炉顶相应平台要安装固定式（）报警器，并将信号连接至中控室。
3、为防止停电时断水，冶金炉应有事故（）设施。
4、冶金炉内衬耐火材料、填料、泥浆等，应符合设计要求，且不得低于（）标准的有关规定。
5、热风炉等易产生煤气泄漏区域应安装固定式(。
)报警器，避免安全防护装置缺失引起煤气中毒。
二、单选题（每题3分，共30分）。
1、冶金企业的什么场所等人员聚集场所应当设置在安全地点，不得设置在高温液态金属的吊运影响范围内，不得设置在煤气危险区域和粉尘易燃易爆区域。
a.会议室、活动室、休息室、更衣室等。
b.会议室、活动室。
c.活动室、休息室。
2、铁水吊运通道与浇铸区及其附近的地表与地下，不应设置什么管线。
a.水管。
b.水管、电缆。
c.电缆。
3、所有与铁水、液渣接触的罐、槽、工具及其作业区域，不应有冰雪、积水，不应堆放潮湿物品和其他什么物品。
a.易燃、易爆物品。
b.易燃。
c.危化品。
4、吊运重罐铁水、钢水、液渣，应使用带有什么形式的龙门钩的冶金铸造起重机。
a.固定。
b.活动。
c.挂钩。
5、高压柜前必须铺设什么。
a.木板。
b.模板。
c.绝缘胶板。
6、露天设置的可燃气体、可燃液体钢制储罐必须设什么措施。
a.防火堤。
b.围堰。
c.防雷接地。
7、进入有限空间必须坚持“什么、后检测、再作业”的原则，经氧含量和有毒有害气体含量检测至合格水平，作业人员方能进入。
a.先探测。
b.先通风。
c.先测量。
8、密闭的深坑、池、沟，应考虑设置什么设施，以利维护人员进入。
a.照明。
b.换气。
c.逃生。
9、使用行灯电压不应大于36伏，进入潮湿密闭容器内作业不应大于多少伏。
a.220。
b.12。
c.36。
10、职业病防治工作坚持什么方针。
a.预防为主、防消结合。
b.预防为主、防治结合。
c.预防为主、综合治理。
三、简答题（共40分）。
请写出您所在的岗位名称，并简述该岗位的操作注意事项。
单位：
姓名：
岗位：
一、判断题。
1、危险区域动火必须办理（），采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。
2、吊运装有铁水、钢水、液渣的罐，应与邻近设备或建、构筑物保持大于（）m的净空距离。
3、为防止停电时断水，冶金炉应有事故（）设施。
4、应建立严格的设备使用、维护、检修制度。两台及两台以上吊车联合进行吊装作业，应制定专门且经主管领导审批的作业方案，并采取（）防护措施。
5、煤粉输送系统应设（）和杂物筛。
6、国家标准(gb2893)中规定的四种安全色是红、黄、蓝、绿。（）。
7、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）。
8、操作旋转机械的人员，一定要保证其工作服“三紧”，即袖口紧、下摆紧、领口紧。（）。
9、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）。
10、安全事故必须坚持“四不放过”的原则进行调查处理。即事故原因和性质未查清的不放过；职工群众未受到教育的不放过；整改措施未落实的不放过；责任未受到追究不放过。（）。
11、煤粉仓、储煤罐、喷吹罐、仓式泵等设备的泄爆孔，应按国家标准规定进行设计；所有煤粉容器、与容器连接的管道端部和管道的拐弯处均应设置足够面积的泄爆孔；泄爆片安装和使用，应符合国家有关标准的规定。（）。
12、铁口潮湿时，应烤干再出铁。处理铁口及出铁时，铁口正对面不应站人，炉前起重机应远离铁口。出铁出渣时不应清扫渣铁罐轨道和在渣铁罐上工作。（）。
13、vod、cas－ob、rh－ktb等水冷氧气升降机械，应有事故驱动措施。（）。
14、送煤气时不着火或者着火后又熄灭，必须立即关闭煤气阀门，查清原因，排净炉内混合气体后，再按规定程序重新点火。（）。
15、危险区域动火必须办理动火证，采取防范措施；动火前，必须清理动火部位易燃物，用防火毯、石棉垫或铁板覆盖动火火星飞溅的区域。（）。
二、单选题。
1、新建、改建和扩建企业，必须设有集中监视和显示的什么信号中心。
a.视频。
b.火警。
c.控制。
2、劳动防护用品分为那些。
a.特种劳动防护用品。
b.特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
c.一般劳动防护用品。
3、所有与铁水、液渣接触的罐、槽、工具及其作业区域，不应有冰雪、积水，不应堆放潮湿物品和其他什么物品。
a.易燃、易爆物品。
b.易燃。
c.危化品。
4、吊运重罐铁水、钢水、液渣，应使用带有什么形式的龙门钩的冶金铸造起重机。
a.固定。
b.活动。
c.挂钩。
5、高压柜前必须铺设什么。
a.木板。
b.模板。
c.绝缘胶板。
6、带式输送机应有防打滑、防跑偏和防纵向撕裂的措施以及能随时停机的什么措施。
a.事故开关。
b.事故开关和事故警铃。
c.事故警铃。
7、“工业三废”是指什么。
a.废物、废水、废渣。
b.废气、废水、废料。
c.废气、废水、废渣。
8、密闭的深坑、池、沟，应考虑设置什么设施，以利维护人员进入。
a.照明。
b.换气。
c.逃生。
9、使用行灯电压不应大于36伏，进入潮湿密闭容器内作业不应大于多少伏。
a.220。
b.12。
c.36。
10、职业病防治工作坚持什么方针。
a.预防为主、防消结合。
b.预防为主、防治结合。
c.预防为主、综合治理。
三、多选题。
b．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能。
c．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性。
d．是减少事故发生的绝对前提。
e．可以减少从业人员人为失误。
a．安全检查准备。
b．检查结果存档。
c．分析、判断并及时作出决定。
d．实施安全检查。
e．整改落实。
3、劳动防护用品选用的原则是（）。
a．根据国家标准选用、
b．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等。
c．穿戴要舒适方便，不影响工作。
d．根据行业标准选用。
e．根据地方标准选用。
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（）。
a．会检查劳动防护用品的可靠性。
b．会正确使用劳动防护用品。
c．会修理劳动防护用品。
d．会正确维护保养劳动防护用品。
e．以上全部答案。
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（）。
a．厂长。
b．安全管理员。
c．普通工人。
d．电工人员。
e．新从业人员。
冶金答案（a卷）。
一、全部正确。
三、1、答案：abce；
冶金答案（b卷）。
一、全部正确。
三、1、答案：abce；
冶金答案（c卷）。
一、全部正确。
三、1、答案：abce；