乡镇党委抓党建述职报告（优质19篇）

写述职报告可以帮助我们发现和改正工作中的问题和不足。在下面的范文中，你可以看到不同职位、不同行业的成功述职报告，同时还有一些写作技巧的分享。

年乡镇党委书记党建述职报告

尊敬的各位领导：

根据区委统一安排，下头我就自我任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！

一、党建履职情景。

20xx年7月组织安排我担任xx乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政本事和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实职责，强化监督，创新机制，使全乡构成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。

20xx年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12。8，农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感激！

二、主要做法。

（一）四抓四促强党委。

在贯彻落实党建工作职责制中。

一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神，经过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导本事。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，进取为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村职责制，要求班子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。

三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持团体研究，团体决策。团体决策后分工负责，落实职责。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好职责与权利的关系，自觉维护班子的团结。

四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，构成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。

（二）推行3项管理硬支部。

在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创立目标，推行3项管理。

一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作进取主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。

二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。经过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。

三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子本事，团体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。

（三）强化三种意识壮队伍。

在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：

一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利xx乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。

二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。应对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。

三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。

开展“三廉勤”创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等职责制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关的组织规定从严处理。

两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，构成了干部服务长效机制。

（四）进取探索，创新思路增活力。

一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，构成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，进取探索“支部协会”发展模式，组建种养专业经济协会党支部，进取在会员中发展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的进取作用。三是推行支部书记十星级管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开亮相，理解群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。经过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。

三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点。

近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。

（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照团体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。

（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，供给一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了很多的进取贡献。

（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。

四、存在问题及打算。

思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自我，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设完美xx努力奋斗。

多谢大家！

乡镇党委书记抓党建工作述职报告

一年来，在县委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了县委下达的各项工作任务，现将2021年度履行党建工作职责情况报告如下。

一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。广泛开展党史学习教育，先后开展专题学习，专题研讨x场次，理论测试x场次，党员干部撰写心得体会x篇，完成“我为群众办实事”x次，参与党员x人，服务受众x人。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察时重要讲话精神和十九届六中全会精神。组织党员干部x余人收看庆祝中国共产党成立100周年大会，组织专题研讨会学习重要讲话精神3次，领导干部带头深入基层讲党课9次，开展党史专题宣讲x场次，受众x人次。把讲政治落实到各项工作上，班子成员结合分管领域工作，切实关注民生实事，领题调研，完成调研报告6篇，调研成果转化为落实民生实事的重要务实举措。

把意识形态工作同脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。今年来，召开专题会议x次，开展党委集中学习，每个班子成员专题研讨1次。四是严格落实党内法规制度。带头深入学习习近平总书记关于制度治党、依规治党方面的重要论述以及《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动全镇党员领导干部学习党内法规经常化、制度化，强化了党员干部规矩意识。严格按要求向县委报告加强党内法规制度建设情况，年内专题研究党内法规执行工作1次，开展党章党规教育宣传4次，提高了全镇党员干部运用法治思维和法治方式的能力。

“一肩挑”工作。完成农村发展党员问题排查，认真指导党组织。

书记。

的备案材料收集和审查，完成x个村党支部书记县级备案管理工作。注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，2021年新发展党员x名。三是发挥先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识，做好xx工作，传递xx正能量。结合“我为群众办实事”活动，组织全镇党员干部深入产业基地参与基地建设x次，组织镇村两级干部和党员到田间地头访民意x次。坚持常态化疫情防控，对重点人群开展全面摸排，严格落实三码同查制度，组织镇、村两级党员干部开展疫情防控宣传、培训，提高应急处置能力，做好新冠疫苗接种。2021以来，我镇共计接种x人次、累积x余针。严格落实后评估相关工作要求，组织党员干部开展全面入户排查3次。

2021年全镇城乡居民医疗保险综合参合率100％；

完成透风漏雨整治工作，住房保障全覆盖；

2021年全镇检修管网500米、管道2200米，新建管道3000米，饮水保障稳定。三是发展壮大乡村产业。大力发展特色优势产业，形成了以魔芋、水果为主导产业的产业经济带，构建了特色鲜明、布局合理的乡村产业体系。大力发展乡村旅游，依托xx风景区，巩固拓展xx沿线旅游资源，加快xx景区精品民宿主体建设，目前基本完工。大力发展村集体经济，依据各村产业发展现状，科学编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划，围绕生猪养殖、中药材、烤烟等，共编制申报项目6个，共申报中央财政衔接推进乡村振兴补助资金2200万元。四是用好多方帮扶力量。继续重视东西部协作机制，根据国家最新调整结对帮扶关系，做好与xx镇的工作衔接。继续做好xx公司定点帮扶协调工作，加强实地产业发展共促协作，推动xx乡村旅游产业发展一体化。

始终坚持以人民为中心，以全面推进从严治党为抓手，保持正风肃纪高压态势,深化标本兼治、综合治理,着力营造风清气正良好政治生态。一是扎实开展日常监督。强化对全镇各级干部的监督，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，强化对权力运行各个环节的制约和监督，推动完善权力配置和运行制约机制。通过常态化约谈、定期汇报、工作检查等方式,将管党治党责任层层传导，拧紧管党治党螺丝。今年以来，共预防提醒约谈310人次。二是严格管理干部队伍。认真落实监督执纪“四种形态”，把提醒约谈、批评教育作为日常工作来抓，着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。2021年以来，全镇党纪立案查处3件3人，开除党籍1人，诫勉谈话6人次。三是抓实巡察整改“后半篇”文章。明确整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，倒排工期、挂图作战，做到精准到位、见人见事、不留死角，确保每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。严明政治纪律和工作要求，对巡察成果运用不到位，搞敷衍整改，虚假整改、阴阳整改等不作为、慢作为的严肃追责问责，以监督促整改、以问效促落实，确保件件有着落、事事有回音。今年来，共督促完成整改48条。

我虽然在。

党建。

工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离县委和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：在监督管理党员干部上压力传导，责任落实还不到位。部分党员干部对新政策、新理论。

学习。

不积极、不主动。对党员干部的工作能力、作风建设与干事创业的要求还不够，个别党员干部存在落实上级决策部署搞变通、打折扣的现象。一方面是指导村集体经济做大做强上还有差距，村级产业链条单一，产品不能实现精深加工或深度开发，没有形成品牌，产品附加值和经济效益低，农产品产加销够不成体系，不能实现产业深度融合。另一方面是群众的内生动力没有全面激发，群众增收渠道还停留在靠合作社分红收入状态，自主发展产业能力和愿望还不够强。

党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。干部管理存在宽、松、软现象，没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。

三、下步工作打算。

战略，持续提升乡村品质，为打造新时代富美xx而不懈奋斗。

一是认真履行抓党建第一责任人责任。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保中央、省、市、县各项决策在xx落地生根、开花结果。二是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成以上率下、层层落实、齐抓共管的工作格局，全面提升党建水平。

一是优化党员队伍建设。加大对发展党员数量和结构的调控力度，严格发展党员程序，落实发展党员工作制度，坚持把优秀的致富带头人、退役军人、返乡创业青年等吸纳到党员队伍中来，把优秀党员选拔到党支部班子中来，加强党建工作业务培训，不断优化党员干部队伍。二是强化村级党组织标准化建设。对组织生活的基本要求、操作流程、相关记录等统一标准，从操作层面对党的组织生活起到指导作用。

攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，努力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的xx新未来。一是大力加强基础设施建设。着力解决好群众在出行、用电等方面的突出问题。强化农村公路提升，着力推动街道升级改造，谋划农贸市场建设，提升街区品质。积极与县供电局对接，争取落实变电站项目，解决xx片区长期以来用电不稳定的问题。二是大力推动产业优化升级。巩固全镇现有优势产业，继续扩展魔芋、精品水果种植面积，加大基地辐射作用，新带动一批“主动型”农户。做实乡村旅游产业，推进望城xx等乡村旅游网红打卡地升级改造，完善xx精品民宿建设，推进xx村寨整治提升和美化工作，努力打造静心养生和休闲度假最佳乡村旅游目的地。积极延伸产业加工链条，力争引进实力。

企业。

建设深加工生产线，扩大生产规模，实现产业向产品的转变。坚持“公司+基地+工厂+农户”的经营模式，链接生产基地和农户，形成市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的“产、工、销”一条龙产业链条的经营体系，建立健全产销对接专班，实现农产品生产与大市场有效连接。三是纵深推进乡村治理体系建设。坚持以人民为中心的发展理念，通过党支部、党员引导人民群众参与乡村治理全过程，调动群众参与乡村文化振兴、乡村公共事务的积极性、主动性、创造性，提升乡村治理精细化水平，完善村规民约，推进移风易俗，推动乡风文明，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势，使xx党建。

工作。

全面进步、全面过硬。

乡镇党委书记抓党建述职报告

加强和改进党建工作,应该坚持以人为本,提升党的凝聚力和战斗力,促进党建工作的顺利开展。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记抓党建。

欢迎大家阅读。

一、党组织基本情况。

石河镇共有36个行政村，54个基层党组织，其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个，共有党员1524人，其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。

二、党建工作主要做法。

(一)强化党建责任，发扬党内民主，形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制，切实履行好管党第一责任人职责。年初，我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状，落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度，并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制，完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会，每月一次党建联系点交流会，每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到“四必谈”：即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行“三带”，即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层，以此舞活龙头、带好班子和队伍，增强凝聚力。一年来，共与机关干部谈心50余人次，化解工作思想矛盾30余个，通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法，2名班子成员放弃前嫌，重归于好，在班子成员带动下，4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪，一定安心乡镇，扎实工作。

(二)强化队伍建设，夯实组织基础，发挥战斗堡垒作用。我始终注重加强班子和队伍建设。党的群众路线教育实践活动期间，我带领班子成员开展集中夜学35次，召开机关支部生活会议3次，开展经验交流活动6次，开门纳谏，督促整改事项30余个。在我的带动下，全体班子成员做到了安心乡镇、齐心谋事、专心做事，全体机关干部深入抗灾工作第一线，连续30余个日夜坚守在第一线，扎根基层，无怨无悔。机关干部全面践行“一线工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期组织学习，每月底工作督办交流通报，每月至少帮助联点村完成一件以上实事。其次是狠抓支部书记队伍建设。年初，我主持修订完善了《石河镇农村党组织书记行为规范》、《石河镇农村党组织书记双述双评制度》和《石河镇村级实事承诺制》等制度，配强了村民理事会和监督委员会机构人员。镇委拓宽视野，大胆选贤任能。今年整顿后进村4个，撤销两个村支书职务，启用一批能人任村支书。土城村新任村支书刘建刚是在外经商的年轻老板，上任后兴修水利，改善电网，深受群众好评，并且将全年工资所得全部捐献为村级办公益事业。诸葛村现任党支书许向群原为广州军区正团职干部，镇委三顾茅庐赴汉聘请，精诚所至、金石为开，该同志放弃武汉优越条件，不要村干部报酬，毅然回村报效家乡，该同志在此次两委换届中高票当选。三是抓好后备干部队伍培养，一对一制定培养计划。全镇后备人才库中共储备青年干部286人，确保每个党支部后备干部达到3-5人。四是树立典型，激励先进。华丰合作社党支部被省委评为先进党组织，石河休干党总支被省委组织部评为先进离退休干部党支部。

(三)强化教育管理，增强危机意识，切实提高党性修养。今年，我镇共组织党课学习2次，业务能力培训6次，组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动，通过播放反面典型教育材料，给村“两委”干部时刻敲响党风廉政警钟。

(四)强化保障机制，加大经费投入，提升干事创业热情。全镇34个村都有了较为规范的党员群众服务中心，村支书平均工资达到1。2万元，4/5的村积累达到5万元以上，村级网格化管理员、农村小广播播放员、农村保洁员等工作经费得到了一定保障。在开展调研和广泛听取意见的前提下，我主持制定了《石河镇加强基层党组织工作和活动经费管理办法》，办法规定我镇基层党组织工作和活动经费标准党员年人均不少于50元，村级党建工作专项经费不少于5000元，强调了该项目经费主要用于党员教育培训、表彰和奖励、困难党员走访慰问和生活补助、基层党组织工作和活动场所建设、开展党内各项活动等。

三、存在的突出问题。

(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，村级集体经济较弱，产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强，村级集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化，尚有1/5的村集体经济积累不足5万元，有的基层党组织民主意识淡薄，党务、村务不公开、怕公开，群众意见大;有的村组织活动开展不经常，流于形式，无职党员作用发挥有限。

(二)基层干部整体能力素质有待提高，抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响，导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面，导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪，导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化，教育管理退化，先锋作用弱化。

四、下一步打算。

20xx年是全市党建工作年，我将紧紧围绕“舞龙头、强基础、创特色、建机制“这一总体目标主要抓好三项工作：

一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改。

承诺书。

明年七一之前重点解决机关干部责任心不强的问题窗口单位服务意识淡化的问题后进村整改帮扶问题和服务群众“最后一公里“问题。

二是切实履行管理责任，认真落实”三个带头“，我将从党委班子抓起，以自身做起，带头强化党性锻炼，严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果，坚持开展批评与自我批评，每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律，严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设，严格执行和落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”，以良好的党风政风带动形成好的社风民风。

三是创新方式方法，抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部，全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造“华丰党建模式”。深化华丰党建文化品牌建设，争创省级党建示范点，努力把华丰打造成天门乃至周边县(市)党建学习教育培训中心，做党建文化的“输出者”和“引领者”。

年初以来，我们砚山镇党委在xx市委和市委组织部的领导下，坚持以“科学发展观”为统领，不断深化创先争优，为进一步加强和改善党的领导，完善乡镇领导体制，以加强基层组织建设为重点，切实提高党建工作的实效性，努力发挥好党组织的战斗堡垒作用，为经济和社会发展提供了坚实的组织保障，促进了镇域经济全面发展和社会和谐进步，群众满意度明显提升，有效地推动了农村各项工作的开展。

一、抓班子，强作风。

一是坚持理论联系实际的学风。扎实开展“保持共产党员纯洁性教育”学习活动，完善学习管理机制，丰富学习形式，每名党员都认真查摆和改正问题，都有自己的学习笔记、学习心得和思想总结，通过学习增强了党性修养，提高了领导干部推动科学发展的能力、协调不同群众利益关系的能力、自身建设的能力。

二是坚持密切联系群众的工作作风。以人为本、执政为民，把为群众多办事、办实事作为从政为官的出发点和落脚点，通过党代表“12号接待日”活动不断拉近党委政府与群众的距离，切实解决群众困难，始终保持良好的党群干群关系，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

三是坚持艰苦奋斗的工作作风。始终把廉洁自律、勤俭节约、艰苦创业、实事求是作为服务经济社会发展和从政为官的基本要求，立足现实、埋头苦干，切实解决好群众生产生活难题，努力促进砚山镇科学发展、和谐发展。

四是加强对村级干部的目标考核。为进一步加强农村基层组织建设，稳定农村基层干部队伍，调动村“两委”干部的工作积极性，我们从遵纪守法、履行职责、廉洁奉公三个方面，分别对村“两委”班子和村“三职”干部进行量化考核。考核的结果与村干部的绩效补贴挂钩，与村干部的评优选先挂钩，与村干部的选拔任用挂钩，通过一系列的措施调动村干部工作的积极性。

五是做好基层党组织分类定级工作。我们以4个c类党组织和2个d类党组织为重点，结合我镇实际，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对每个基层党组织明确了改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，努力消除我镇基层组织建设中的薄弱环节，切实解决基层支部存在的“两委”班子之间关系不协调、个别党员宗旨观念不强、工作飘浮、村级活动场所设施利用率用不高等问题。

二、抓创新，求实效。

我们在全镇深入开展了围绕“创建一流乡镇”、“实施‘865工程’创业绩、推动科学发展争先锋”主题实践活动。以建设“创业、创新、创优”型领导班子和领导干部为基础，以推动科学跨越发展为出发点，以服务群众、改善民生为落脚点，以解决突出问题、提升群众满意率为着力点，以改进作风、树立形象为切入点，激励基层支部和广大党员在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中争排头、当先锋。通过开展活动进一步增强了党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，进一步提高了广大党员的思想素质和为人民服务的能力。

我们在各窗口单位开展了“三亮、三比、三评”活动，树立了窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民的理念，增强服务意识、改进工作作风、提高业务水平，更多地为广大人民群众提供优质服务。我们鼓励全体党员积极参与到新农村建设中，营造了一种健康向上的生活氛围，村风正了，纠纷少了，一心致富的人多了，村级各项事业得到了长足进展，夯实了创业基础。

我们在各支部和广大党员中开展以深入开展“双强双带”创佳绩活动为载体的创先争优活动，为党员搭建平台，动员全体党员积极融入到全镇经济和社会各项事业的建设中，为建设社会主义新农村贡献自己的力量，在实践中提高了创新能力。

我们带领各基层支部将创先争优活动与三级联创、四培养、民主治村、无职党员设岗定责、百部联百村等工作结合起来，组织广大党员与群众结对子、一帮一，发挥党员的先锋模范作用。通过三创工作，全镇党员干部努力在各自的行业“创先争优”，各种能力不断提升，有效地推动了农村各项工作的开展。

三、抓基层，增活力。

我们落实“六个完善”，促进基层组织党的建设规范化、制度化、科学化，为党的事业增添活力。一是完善村级党建基础设施建设，真正发挥党员活动室作用，充分利用电教设备，为村级组织开展活动创造良好条件;二是完善村级组织制度建设，健全党员活动、民主评议党员、村民议事、党务村务公开等各项。

规章制度。

全面提升村级组织的制度化、规范化水平;三是完善基层党建示范点创建活动以福祥、双发、新光三个村为重点加大投入力度提升示范水平发挥示范点的带动作用促进基层支部建设再上新台阶。尤其是福祥村积极组织建设村级活动场所在市委组织部的帮助下配齐配全硬件设施达到十有标准;四是完善融入型党支部建设在农村基层党组织的领导和指导下以农户为基础以产业为依托以专业协会为载体以富民为目的通过支部抓协会协会带农户形成推动农业产业化经营和农民增收的一种新的工作模式。五是建立并完善“党员积分制”管理模式使党员管理更加科学、规范提高了党员的参与意识、先锋意识、形象意识、宗旨意识确保了党员作用的有效发挥。六是完善“百部联百村”活动机制为切实把“健全城乡党的基层组织互帮互助机制构建城乡统筹的基层党建新格局”的要求落到实处。我们坚持互联互动、优势互补、相互融合、共同提高的原则结成帮扶对子选派干部深入基层调查研究、稳步推进积极发挥好桥梁纽带作用帮助联动村制定和完善了新农村建设近期、长期发展规划找准经济和社会发展路子不断提高党建工作水平和农业产业化水平。在联建活动的开展中各支部结合自身实际和行业特点从群众最关心、最急需解决的问题入手切实帮民困解民忧。例如镇信用社支部优先为联动村平安村发放贷款;镇中小学支部为富山村、联合村的贫困学生减免学费并在生活上给予照顾;镇机关支部深入到东瑞村帮助解决班子和党员队伍建设问题等。使群众感受到了党的温暖使广大群众体会到了“百部联百村”活动带来的新变化。

四、抓源头，保质量。

我们高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。我们在严把标准的基础上，严格发展程序，保证党员队伍结构进一步优化，保证入党积极分子队伍不断壮大，保证党员队伍质量明显提高。今年我们新发展党员19名，其中大专以上学历2人，女党员2人，35岁以下年青党员8人，彻底消灭了个别支部多年不发展党员的现象。

在党建工作的开展中，全镇各支部及广大党员取得了很大的成绩，但是我们深深的感受到，我们自身发展的要求和人民群众的祈盼还有相当大的距离，还存在着一定的不足，如：部分党员干部素质差，服务意识不强，思想观念守旧等问题。在今后的工作中，我们将继续巩固和加强创先争优活动成果，全面贯彻落实即将召开的党的第十八次党代会精神，强化班子建设和基层组织建设，紧紧抓住办好事、办实事、办群众欢迎的事这一重点，哪里有需要就深入到哪里，哪里群众有困难就到哪里现场解决，以办实事、解难题的实际成果进一步推动党建工作向更深层次开展，不断提高党组织的凝聚力、战斗力、向心力，努力开创党建工作新局面,为“创佳绩、争先锋，挺进十强县(市)”做出贡献。

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乡镇党委书记抓党建述职报告【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照中央和省委、市委要求，现将我抓基层党建情况报告如下：

一、2020年反馈问题整改情况。一是针对基层党建工作经验总结提炼、宣传推广力度不大问题。在扎实做好工作的基础上，加强总结归纳，将“银发党建”、“产业联村党委”等做法进行宣传推广，不断加强对外宣传力度，全年编写宣传稿件120余份。二是针对村党组织书记抓党建的能力水平有待进一步提升。举办新任党组织书记培训班，开展为期3天村党组织书记、副书记党建业务专题培训班，通过考试测试、现场提问、“擂台赛”等方式，提升村党组织书记抓基层党建、促乡村振兴的能力和水平。

二、履职尽责情况。

（一）加强理论武装，提高政治站位。一是注重政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话精神，深学细研十九届六中全会精神，带头深学细悟、贯彻落实。二是扎实开展党史学习教育。原原本本学习“四史”，组织党员开展“瞻仰烈士丰碑·赓续红色基因”等党史主题教育实践活动10余次，深入开展“我为群众办实事”活动，创新“14+n”系列实践活动，完成承诺事项114项，长期坚持43项，用实际行动践行初心使命和为民服务宗旨。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展慰问困难老党员、新发展党员座谈会、文艺演出、歌咏比赛、“庆七一”文明村庄大评比、优秀年轻党员“说评做”演讲比赛等庆祝活动，表彰“两优一先”43名，为126名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，集中观看庆祝建党100周年庆祝大会，新发展党员37名为党献礼。

（二）切实担当作为，夯实主体责任。一是加强组织建设。按照“整镇过硬、整县提升”活动要求，投资320万元，对7个村级阵地进行提升改造、规范部室设置，实现了19个村级党组织阵地建设全面达标。深入开展“评星树旗追赶超越”和村级党组织标准化建设，建成村党组织标准化建设省级示范村1个，市级示范村6个，达到市级示范村标准12个。里村党支部被咸阳市委评为先进基层党组织。二是加强党员干部队伍建设。圆满完成镇村换届和人大换届，成功召开镇第二次党代会。选拔6名外出务工的经济能人、致富带头人等优秀人才回乡在村“两委”班子任职，实现村党支部书记、村主任“一肩挑”全覆盖，培养储备后备干部40名，全年新发展预备党员43名，培养积极分子62名。三是加强干部作风建设。落实全面从严治党责任，扎实开展党员干部纪律作风整顿活动，开展警示教育活动26次，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。严肃查处形式主义、官僚主义问题14起，约谈28人次，准确运用“四种形态”处置72人次。深入开展纠“四风”、树新风活动，干部作风得到有效提升。四是落实意识形态工作责任制。认真履行意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任，把意识形态工作同中心工作同安排同部署，按照“一岗双责”要求，切实落实班子成员分管领域意识形态工作责任，并将意识形态作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

完成固定资产投资15.6亿元，完成率141%；

完成重点项目9个，总投资13.4亿元，完成率107%；

完成争资争项3925万元，完成率112.4%。

三、存在问题及主要原因。

一是抓党建责任落实不到位。抓党建工作存在上热下凉现象，在督促落实手段单一，对工作不力的问责不够严厉。二是服务群众水平还有待提升。部分村党支部书记年龄偏大，主动服务群众意识不强，创新开展工作力度不够。三是示范引领作用发挥不明显。各村党组织建设不平衡，先进示范党组织数量较少，对引领发展壮大村集体经济作用不够。

存在上述问题的原因：一是主动深入学习研究党的理论知识不够，下大力气解决基层党组织活动场所、经费保障等问题力度不够。二是把精力放在经济社会发展层面较多，抓基层党建工作思考较少、创新不够，亲自到村指导具体工作较少。三是在抓经济社会发展和基层党建工作融合不够紧密，存在就党建抓党建问题。

四、下一步工作打算。

一是抓主线，强化从严治党责任。认真履行主体责任和第一责任，进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，压实基层党建工作责任。

二是抓关键，充分发挥引领作用。持续开展“评星树旗追赶超越”“整县提升，整镇过硬”活动，达到村级党组织整体提升、全面过硬。落实69项“村定镇管市统筹”承诺事项，解决群众急难愁盼。充分发挥产业联村党委和“党”字头合作社的示范引领作用，增加村集体经济收入。提升“银发党建”服务水平和覆盖范围，让群众切实感受到党组织的温暖和关怀。

三是抓队伍，加强党员干部管理。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，每年对村党组织书记轮训2次，提升抓党建、促服务能力。严格落实发展党员制度程序，提高年轻党员发展比例。从无职党员和流动党员抓起，规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，为推动各项中心工作提供组织保证。

乡镇党委书记抓党建述职报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设年各项工作，实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、主要工作措施及取得的成效。

(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。我作为“第一责任人”，牵头制定年度党建。

工作计划。

《基层组织建设年实施方案》召开党委专题会对基层组织建设年进行周密安排强化督促检查亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设我始终注重实地开展调查研究及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓不断强化班子的政治理论学习建立健全党委班子的各项。

规章制度。

严格执行民主集中制同时把作风建设作为一项重要内容来抓深入开展了党员干部作风整顿建设活动要求班子成员带头转变工作作风做给职工看、带着职工干起到了很好的表率带头作用。

(二)抓住重点，注重实效，推进党建工程创新发展立足提升党建工作整体水平，着力强化“四大建设”。

一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建设年活动为契机，继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度，提高了班子整体素质，增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。

二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员)，创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现情况公示，群众对党组织、党员干部进行满意度评议)，构建基层党建有效载体。全镇树立了2个标杆支部、15名优秀党员、党员致富带头人21名。

三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式，探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度，镇机关党员干部和镇级单位负责人分别联系3户群众，镇机关和单位党支部各联系1—2个农村支部。下派8名镇干部任村(社区)党支部第一书记，并明确了第一书记工作职责，切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度，全镇已有59名机关党员到社区报到，参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作，逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双重”管理新机制。

四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关效能建设活动，加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会，重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人，明确了工作职责，全面开展党务政务公开，延伸开展述职述廉活动1次，注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝聚了人心，形成了共谋发展合力。

(三)紧扣主题，和谐发展，促使党建经济互动双赢。一年来，我认真贯彻落实市、县委决策部署，带领各级党员干部和全镇人民强力推进涉及全局的重点工作，并取得了一定的成效。

1、网岭新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我镇20xx基层度网岭新居工程任务44户，全年已完工44户，“三边”房屋已按要求全部拆除，完成任务100%。

2、森林长廊建设开始起步。上半年，县虽未下达我镇森林长廊建设任务，从3月中旬开始，半个月时间内，动用机械投入资金2万余元，投劳4500个，全面提升了10公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路两侧杂草及障碍物，平整两侧林地1500平方米，栽植行道树7000株，为下一步建设森林长廊打下良好基础。

3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农村院户卫生大整治，投入5万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部公路绿化2500平方米，新增门市及服务网点17个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。

4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了“一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制，健全完善各类灾害防治预案，加大处突队伍建设，全镇无安全事故发生，无上访、集访、群访事件发生。

5、强力推进农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设，积极配合支持投资商的工作，镇党委政府唱主角，协调投资商与村(社区)、与居民户的关系，化解矛盾，召开拆迁动员会3次、协调会10多次，与居民户户见面做工作，签订房屋拆迁。

合同。

投资商已放心地将第一批拆迁资金划拨到位。

二、存在的主要问题及今后打算。

虽然全镇党建工作取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟镇镇相比还有较大差距。如：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”能力较弱，党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的精神要求团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现贵民经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。

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年乡镇党委书记党建述职报告

我叫王xx，今年37岁，大学文化，中共党员，xxxx年参加工作，先后任古路河、竹林关、武关、大峪、龙驹寨等乡镇党委政府领导。按照组织安排，我于xxxx年元月调任xx镇党委书记，主持党委全盘工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，认真实践“三个代表”和亲民、爱民、为民思想，为xx镇的三个文明建设做出了一定成绩。

一、从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力。

作为一个农村乡镇党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。

（1）、坚持政治学习不放松。一年来，我带头参加镇党委中心学习组每周一次的理论学习活动，陆续学习了《中共中央关于增加农民收入的若干意见》、十六届三中全会精神、“两个条例”等重要文件会议精神，亲自领学了“四项制度”、《中共中央关于加强党的执政能力的决定》等重要内容，并利用党委书记讲党课、宣讲一号文件的形式检验学习效果。同时，我还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读一次党报、每周读一篇经典、每月写一篇体会，广泛涉猎党在各个时期的经典著作和光辉篇章，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，为科学执政、依法执政奠定基础，进一步锤炼党性，树立正确的世界观和人生观。

（2）、深入一线调研，深化镇情认识。要将科学执政提升到实践层面，就必须广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。年初，我结合下乡之际，利用一个月时间跑遍了全镇10个村105个村民小组，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了围绕“农民增收、财政增收两大目标，狠抓特色经济、扶贫开发、城镇建设三大重点，实施基础设施建设、校舍危改、维护稳定、阳光政务四大工程”的指导全镇工作的“234”工作思路和“巩固养羊种药，发展鸡猪劳务，加强林果科管，注重规模效益，实现当年增收”的“千百万”产业富民工程工作思路。

（3）、充分发扬民主，强化集体智慧。主持党委全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，坚决避免“一言堂”“家长式”工作作风，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，大胆放权，用人不疑，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使，大大提高了工作效率。

二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。

（一）、抓班子，形成团结干事的工作局面。今年来，全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足。一是努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求，总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。二是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，对“千百万”工作实行“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众积极参与”的责任制管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，半年考核，年终奖罚的全程管理。三是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》、《领导干部“四不准”》，针对镇上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》、《镇政府集中采购制度》、《用电管理制度》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》，一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。四是加强整个班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。只有团结有为、充满活力的班子才能更好地发挥在全镇工作中的核心作用。一年来，我们坚持每周一次的政治理论学习，由党委成员轮流主讲，并经常结合全镇和各自工作实际展开讨论，深入研究，使整个班子的整体素质得以提高；一年来，我们坚持多交流、多协调、多教育，及时化解各种摩擦，相互关心，统一思想，使全体班子成员都能够在镇党委的统一领导下，干好本职工作，配合其他领导抓好分管工作，齐抓共管，使各位领导所分管的工作齐头并进，从而推进全镇整体工作不断进步。7月1日，在政法支部的具体组织下，镇党委举办了“党在我心中”的主题晚会，进一步歌颂了党的丰功伟绩，抒发了全镇人民加快建设小康社会的豪情壮志，激发了党委班子的整体活力和创造力。

当然，这些工作的取得不是我一个人的功劳，应归功于镇党政班子和全体干部群众的辛勤努力。

三、严于律己，遵纪守法，树立良好形象。

“己不正难以正人”，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。一是严格遵守财经纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、重点工程等方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子；二是是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由，违背机关各项制度和纪律。从不参加赌博，不到娱乐场所以公事为由恣意消费。从不公款私用，公车私用，损公肥私。从不酗酒，以工作名义大吃大喝。带头节约，不违规报销话费，不用大功率用电器，全年来，全镇没有公款招待过一个人；大大节省了公务开支。从不跑官买官，借各种机会行贿受贿。从不搬弄是非，结党营私，影响团结。在全镇干部中，制定了“四个不准”，即禁止赌博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐村镇干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，保持整个班子的廉洁勤政。

虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己年轻，能力有限，也难免存在这样那样的问题。一是求稳怕乱。由于在基层干了十几年，受经验主义的影响，创新意识不强，工作中瞻前顾后，患得患失，总是安于现状；二是镇财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；三是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄。

各位领导，以上是我一年来对自己履职情况的汇报，敬请批评指正，并请提出宝贵意见。

度乡镇党委书记抓基层党建述职报告

“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动xx新发展。现就xxxx年度抓基层党建工作履职情况报告如下:

x次，听取党建办专题汇报xx余次。

今年以来，新建。

x

x村、

x

x村、

x

x村村级活动场所共x处，提升改造xx村村级活动场所x处。

建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少。

x名后备干部的基础上，保证至少x名xx岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人。

全年开展。

x轮党建督导，将基层党建考核项目细化为xx大项xx小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。

今年将。

x

x、x个村已培养出后备支部书记合适人选；

化解前里。

x

x班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强；

x

x村经党员群众推荐，推选出x名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定。

x

x村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。

“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到xx村、xx村开展调查研究，为全乡党员讲党课x次，围绕宗旨性质、担当作为等xx项专题组织开展集中研讨x次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到xx工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。

今年以来，在严格落实。

“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织x轮党员集中轮训，x轮支部书记集中轮训。

结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所。

大力引进现代化农业养殖项目，xxxx年x月xx村引进投资xxxx万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进。

x

x养鸭场、

x

x村养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡xx个行政村村级集体经济收入全部实现清零。

乡党委于。

xxxx年x月份制定完善了《xxxx年。

x

x乡党委理论学习中心组学习方案》和《xxxx年。

x

x乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大。

历次会议精神。

“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届。

六

中全会精神等。

xx个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，x月份、xx月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。

强化主体责任意识。把。

“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等x次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。

通过人员调整，明确肖昱霖任党建办。

主任。

刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展；

xxxx年xx月xx日，经党委会研究决定免去韩鹏党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。

对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对。

乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的xx%提高到xx%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。

针对组织生活会材料存在虚假应付问题的。

x

x村党支部书记。

x

x，由组织委员。

x

x进行谈话；

对存在材料虚假应付的党员。

x

x、

x

x由支部书记。

x

x进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助党史教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。

主题教育。

结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。xx乡党委于xxxx年x月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。xxxx年x月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。

x

x县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将xxxx年的发展对象及xxxx年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。xxxx年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。

今年。

x

区

书记。

重点村支部书记共。

xx人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助。

党史。

教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念；

宗教、

党建。

办、派出所、综合执法等部门联合开展x轮宗教场所排查。预计截至xx月底，全乡宗教场所由年初的xx处减少到xx处，信教人员由xxx人减少到xx人左右。

今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处。

xx起案件xx人次。约谈xx人次，提醒谈话x人次，批评教育x人次，诫勉谈话x人次，党内警告x人次，党内严重警告x人次，行政记大过x人次，撤销党内职务x人次，开除党籍x人次。其中，因意识形态工作对党委副书记。

x

x、组织委员。

x

x等xx人给予约谈；

因过分留痕应付检查问题对组织委员。

x

x给予约谈；

因理论。

学习。

不到位对委员副乡长。

x

x、武装部长。

x

x人给予约谈；

因发展党员不规范对组织委员。

x

给予提醒谈话；

因违规经商办企业对。

x

x

x

x人给予批评。

教育。

；

因违规使用社会车辆对人大主席。

x

给予批评教育；

因

xx乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长。

x

副乡长。

x

x人给予诫勉谈话，对副乡长。

x

x

里仁管区总支书记。

x

x人给予批评教育，对xx乡民政助理。

x

后里仁村村文书。

x

x人给予党内警告，对支部委员、村委会主任胡。

x

给予撤销党内职，对原支部书记。

x

给予开除党籍；

因吃空饷问题对。

xx乡原教委主任。

x

给予诫勉谈话，对。

xx乡小学。

x

给予党内警告，对。

xx乡政府工作人员。

x

x人给予党内严重警告，对xx乡政府工作人员。

x

x

xx村支部书记。

x

x人给予党内警告；

王京东村。

x

已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。

虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。

成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。

平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是。

“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。

对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。

“四个意识＂、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。

坚持始终抓牢。

“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

xx乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮xx及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。

持续围绕经济发展、

脱贫。

攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。

年党委书记抓党建专项述职报告乡镇

尊敬的各位领导，同志们：

2013。

年以来，

xxxxxx。

乡党委在县委、县人民政府的正确领导下，按照“基础工作抓规范，难点工作求突破，整体工作上水平，亮点工作创特色”的工作思路，坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的目标，努力探索党建工作新路子，在基层党支部建设、党员教育管理、党员干部帮扶帮带、十八大精神宣传教育活动、各级干部赴基层转变作风服务群众活动、村级组织动态管理、便民服务措施等方面做文章，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，真正成为农村经济发展的组织者、推动者和实践者。

一、加强基层组织建设的主要做法。

始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大事项、事关原则的问题由党委集体研究决定。结合“一把手末位表态、四个不直接分管、三重一大”制度的落实，乡党委实行领导班子层级管理，全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中，注重抓好党委中心组理论学习，以制度建设入手，除学习有关文件政策、法规外，乡党委组织每个班子成员对近期工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。同时定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位科级干部的积极性，为每位科级干部都提供了展示自己才能的舞台。把“赴基层转变作风”活动与落实“四知四清四掌握”工作机制紧密结合起来，做好村民满意“五百服务”和“民情流水线”，落实为民办事、体察民情、服务群众的工作任务。按照社会治安综合治理网格化管理服务模式，将

5

个行政村，划分成。

5

大格。

29。

小格，进行网格化管理。成立。

5

3+2。

”坐班制，周日信访接待日，实行每名科级干部定点联系。

20。

户农民，每名干部定点联系至少。

10。

户农民，做好“。

1+5。

”台账，对全乡。

1525。

10。

余件。

完善

3

个村级警务，按照“。

1+3+6。

”模式配齐民警、协警、民兵防控应急力量，实行。

24。

122。

人、登记出租房屋。

11。

间，办证率达。

100%。

全面推广村级“七日特色工作法”，实行乡科级干部参与到村级事务、党建学习、经济发展的管理上，全面落实领导包案、领导干部“下访”和乡党委书记“周六接待日”制度，畅通群众诉求渠道，有效化解了各种矛盾纠纷，维护了社会大局和谐稳定。

落实，成立以乡党委书记为责任人的领导小组，小组成员具体抓，做到分工到人、职责到人，明确工作重点，将

3

月份定为“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动宣传月，同时将活动纳入中心组和党员干部政治理论学习，定计划、分阶段、有步骤开展“十个一”活动。利用电子显示屏、宣传图板、横幅，营造活动开展氛围。组织开展了党员“重温一次入党誓词”再教育活动、“四知四清四掌握全员大走访”活动。

2

至

3

3+2。

”（。

3

天机关工作日，

2

天驻村工作日）工作制，“科级干部下村指导工作、一般干部入户服务群众”组织开展村级“大讨论”活动的实施。结合党代表开展“三送四好四参与”活动，深入一线将大讨论活动宣传到每一位村民身边，形成全民参与、全民献策、全民做贡献的社会氛围。

结合乡党政班子成员包联村组工作，建立健全了领导联系、定期指导、督促检查等制度，包村领导及时指导协调，确保村级重大事项严格按照“四议两公开”、“两会两票决策制”落实执行，保障群众的知情权、参与权和决策权。今年，全乡完成

5

个村涉及道路硬化、晒场硬化、林地发包等群众关心的一系列热、难点问题。

11。

件，提交“两委”会商议。

11。

件，党员大会审议。

11。

件，村民代表大会决议。

11。

件。

一是紧密联系乡职责任务实际，进一步完善乡工作运行机制。健全乡党委议事规则和决策程序；二是紧密联系干部队伍建设实际，成立“两办四中心”，定人定岗，细化岗位职责，转变职能；三是紧密联系思想政治工作实际，定期对党员开展党性教育，建立党员党性定期分析制度和民主评议党员制度；四是紧密联系干部作风建设实际，执行乡、村干部坐班制，及时掌握村情民意，着力解决群众反映强烈的民生问题。五是紧密围绕农村社会发展实际，建立“双月调研周”制度，结合“双月调研周”活动，健全乡村公共服务网络，推行“窗口式服务”，“代办式服务增强乡公共服务功能。截止目前，“两办四中心”接待各办事群众

5000。

余人次。

根据村地缘优势和村经济发展思路，乡党委“想办法、谋思路、定决策”，依据村集体优势整合资源，按照“一村一策”的发展思路，制定出了

xxxx。

村发展无支柱日光育苗温室大棚、

xxxx。

村

140。

亩低产田水土改良、

xxxx。

村

1830。

亩、

xxxx。

村

500。

亩和。

xxxx。

村

720。

亩草场人工育苇。

5

项村集体经济项目发展方案。实现了各村集体经济年收入均超。

8

万元以上的目标。

成立“

365。

便民服务中心”，开设。

6912200。

专人服务电话，实行。

24。

100。

余次电话服务，解答满意率达到。

90%。

以上。充分发挥“。

365。

便民服务平台”信息服务功能，将。

5

大类。

13。

小项惠民政策编辑成手机短信，及时发送到农民手机上，共发送各类惠民政策的宣传短信。

1000。

余条，保证了政策的及时宣传。

乡党委相继出台了《干部绩效考核奖励办法》、《干部考勤及工作完成情况管理办法》，严格落实村干部报酬保障机制，按时发放村干部报酬。采取“三联双培一帮困”方法加强对大学生村官的培养和管理力度。落实高效节水“两水通灌”项目，争取上级补助资金

500。

万，用于解决哈尔尼敦诺尔村、才坎诺尔村。

200。

多户农民浇水难的问题。

302。

58。

万元；巩固基础设施，促进经济发展，落实各类项目资金。

130。

多万元，用于。

5

个村的道路硬化、排渠开挖、防渗渠整修等设施；积极落实。

50。

套干部周转宿舍建设项目和各村“冬季温暖”工程，解决了。

5

个村委会的冬季取暖问题。

三、存在的主要问题。

回顾今年以来的工作，我乡党建工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是农村党员科学文化素质相对较低，对村级组织建设和党支部的战斗堡垒作用的发挥产生一定影响；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是村级集经济发展后劲不足，推动农村集体经济发展的带动性项目少，村级集体经济可持续发展性不强，制约了为民办事的能力。

四、今后工作打算。

（一）在全乡掀起开展学习宣传党的十八届三中全会精神的学习热潮。

（二）进一步推进“四知四清四掌握”工作机制、“四议两公开”工作法，建立健全村级党组织动态分类管理的各项制度。进一步健全大学生村官和村干部考核和激励机制。

（三）扎实开展赴基层转变作风服务群众活动，落实好服务群众系列活动。

（四）积极完善。

xxxxxx。

乡“。

365。

便民服务平台”，进一步推进便民“四化”工作法。

（五）想方设法，积极争取村级集体经济项目，壮大村集体经济。

我的汇报完毕，如有不足，敬请批评指正，谢谢大家！

2013。

年

11。

月

25。

日

乡镇党委换届述职报告

继x月xx日全市党委换届暨组织部长工作会议结束后，xxxx高度重视、迅速行动，把乡镇党委换届工作作为今年组织工作的中心任务来抓，切实加强组织领导，科学制定工作方案，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，截止x月xx日全旗x个乡镇“有序、健康、平稳”地圆满完成了党委换届工作。换届主要做法与工作总结是：

加强领导，周密部署。换届工作开展以来，xx及时召开了党委换届暨组织工作会议，旗、乡两级党委均成立了党委换届和严肃换届纪律工作领导小组，抽组纪检委、组织部、宣传部人员成立了x个指导检查组，对x个乡镇进行一对一检查指导，xx名旗级领导与x个乡镇建立了领导联系点。自治区第八指导检查组、市委第三指导检查组和旗级领导经常深入联系点，了解换届工作进展情况，亲自坐阵指导，并把严格监督贯穿提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。各乡镇结合实际，严格按照****市乡镇党委换届工作操作规程，制定了乡镇党委换届工作实施方案和乡镇党委换届工作日程安排，对整个换届选举的方法、步骤和标准进行了统一规定和要求，任务量化、环节细化、责任具体化，为乡镇党委换届工作扎实开展奠定了坚实基础。

加大宣传，严明纪律。一是加大宣传力度，营造浓厚的换届氛围。xx充分利用电视、报纸、网站、手机短信、宣传栏及发放严肃换届纪律情况调查问卷和函等形式，大张旗鼓地宣传乡镇党委换届工作的目标要求、方法步骤以及中央和自治区、市委对换届纪律提出的“x个严禁、xx个不准和x个一律”的要求，先后发到四大班子、各乡镇、科局领导干部、村支部委员、乡镇直属单位负责人、每名党员手中学习资料xxxx份、告知函xxxx份、调查问卷xxxx份，广大党员干部群众对换届纪律知晓率达xxx%。结合创先争优公开承诺活动，各级党委把换届纪律作为广大党员公开承诺的一项重要内容，做到“三个签订”，即村党组织负责人向乡镇党委签订承诺书、机关干部向乡镇党委签订承诺书、乡镇党委班子成员向xx签订承诺书，做到承诺xxx%全覆盖。同时由旗纪检委、xx组织部共同与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出要求，及时了解领导干部的思想动态，有针对性地做好预防工作，做到谈话xxx%全覆盖。二是强化学习培训。

全旗有计划、分层次对各级领导干部、换届工作相关人员进行了换届知识学习培训，先后将中央和自治区、市、xx的相关文件以及换届选举操作规程、严肃换届纪律警示教育案例选编等材料xxx份(册)发放到了全旗副科以上领导干部手中。采取集中培训与座谈讨论相结合的方式，对领导小组成员、xx组织部工作人员和乡镇业务骨干共xx人进行了系统培训。三是强化监督。开通了选举工作咨询电话，公布了纪检委、组织部、指导检查组监督举报电话，多方位、多层面听取党员群众对党委换届选举工作的意见，全面了解掌握党员群众的思想状况。同时xx在全面落实中央x个xxx%的前提下，又结合实际提出了“x个xxx%和x个满意”(即xxx%程序到位，xxx%实现组织意图，xxx%保证换届前后稳定。x个满意是让乡镇领导班子及成员满意，让党员、群众满意，让xx、政府最后满意。)。坚决做到落实精神不动摇、坚持原则不走样，努力营造风清气正的换届环境。

规范程序，严格把关。xx严格执行换届相关程序，全面落实换届纪律，严把“五关”确保乡镇党委换届工作顺利进行。一是严把全额定向推荐考察关。按照“大稳定、小调整”的原则，通过自下而上逐级酝酿、推荐、考察，对乡镇领导班子进行了调整。xx抽调人员组成x个考察组，对新一届乡镇党委班子成员实行全额定向推荐，对现任领导班子成员进行民主评议、民主测评，并对党委委员候选人进行了德、能、勤、绩、廉、学全面考察，运用民意调查、实地访察等方式，了解干部群众的民意情况，切实把组织评价与群众评价有机地结合起来。对在同一职位任职满x年的领导干部进行了交流，将一批能干事、想干事、会干事的干部充实进了乡镇领导班子。调整后的乡镇领导班子妇女干部和少数民族干部比例较上届有所提高。

二是严把党代表推选关。各乡镇按照《中国共产党基层党组织选举工作条例》的规定，推选出xxx名具有先进性、广泛性和代表性的乡镇党代表。在乡镇党代表结构上，农民代表占xx%，比上一届提高了x个百分点;干部代表占xx%，比上一届减少了x个百分点;专业技术代表占xx%与上届持平;妇女代表占xx%与上届持平;少数民族代表占xx%与上届持平。三是严把党员队伍底数关。重点是掌握流动党员和外出党员情况，xx组织部印制了统一的党员情况摸底表，每个村都指定专人与流动党员和外出党员进行一对一联系，对电话通知等情况进行了详细记录。同时对xx名党员接转了党组织关系，确保了党员大会参选率。四是严把报告起草关。严格按照“机关干部共议、领导班子商议、集中进行评议”的要求，组织各乡镇党委认真起草、修改、完善党委工作报告，经过层层审核把关，使党委工作报告真正成为符合实际、群众满意的报告。五是严把正式选举关。利用x月xx日和xx日两天时间，在全旗x个乡镇集中召开了党委换届选举大会。自治区指导检查组李平和市委指导检查组**世宏等各成员亲临各乡镇会场进行了指导。此次选举大会严格规范程序，严肃换届纪律，较好地实现了组织意图和党员意愿的有机统一。新一届党委和纪委班子成员均以高票当选，在选举工作中，党代表到会率达xx.x%，全旗各乡镇共选举产生党委委员xx名、纪委委员xx名、并选举产生了出席旗第十三次党代会代表xxx名。通过换届，乡镇党委和纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，整体工作合力得到进一步加强。

党委党建述职报告

各位领导、同志们：

一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好x人、办好x事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全x、发展x、活力x、和谐x”的事业中去。

一年来，在集团公司党委的坚强领导下，x煤矿党委一班人紧紧围绕“争当x公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。今年“七一”前后，矿党委被x煤集团党委和x公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被x公司党委评为“四好”领导班子。

前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。

8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下x公司综采队月产原煤新纪录。11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新x煤矿综掘纪录的同时，也刷新了x公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩。

一、创新人事管理激发干部队伍活力。

今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。

二是加大了年青干部的培养力度。1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名，其中，副总工程师4人，科级干部6人，副科级干部9人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来，矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在90分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。

二、党员主题教育与实践活动成效明显。

今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。

各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创x公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。

机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。

运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。

三、宣传思想政治工作扎实推进。

一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬，全矿共播送广播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《x新闻》45期315条。《x矿工报》用稿126篇，《x电视新闻》用稿89条，《x网页》用稿203篇，《x煤网页》用稿130篇，全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中，报纸《工人日报》有3篇。

二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了20x年政研论文征集活动，目前，共收到论文26篇，即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶。

一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外，我们还狠抓班前会质量。

对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。

二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、党务基础工作有条不紊开展。

一年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期，学习资料8期，创先争优活动简报7期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进。

一是注重制度建设，制定了《x煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《x煤矿“双廉”责任制考核细则》《x煤矿安全生产责任制考核办法》《x煤矿经营管理办法》《x煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《x煤矿业务招待费管理办法》《x煤矿物资比价采购管理办法》《x煤矿废旧物资管理办法》《x煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，1-11月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据x公司党委、行政《关于印发深化廉洁风险防范管理的实施细则的通知》要求，认真按照x煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。

四是认真签订党风廉洁建设责任书。20x年，我们按照上级纪委以及x公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。20x年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份。

五是认真落实“双廉”责任制度。20x年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款450余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。20x年，我们按照《x煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20x年，对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理，共处罚款4700元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色。

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计200余人参加了竞赛，其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了x公司第一名，被评为x公司第三届十佳技能人才，综掘司机胡文建还代表x公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。

今年上半年，全矿共征集小改小革成果6项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受500元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达20x余人次，阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月，矿工会分两批次购买新图书3000余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年5月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是佐小云工作室享誉x煤。今年10月份的《x煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。

今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性，该工作室成员在今年x公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中，唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获，四人分别获得电工第一名，钳工第二名，电工第三名，钳工第四名的优异成绩，包揽了前四名。

八、存在的主要不足。

一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

第二部份自身建设。

铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：

一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。

二是坚持从严治党，从严治干，严格执行党的纪律。今年以来，矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式，组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。

各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果,这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。

如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我的搭档矿长x对我工作的理解和支持!在此，我给大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加强的地方。

(一)学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。

(二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

(三)精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。

(四)作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。

第四部分工作打算。

在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：

(二)坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。

古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。

(三)大力提升企业文明创建水平，努力创建省级文明单位。

20x年，我们紧紧围绕创建省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。

四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕，谢谢大家!

在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们x煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好!

谢谢大家!

乡镇党建述职报告

尊敬的各位领导，根据会议安排，现我就xx村第一季度党建工作开展及第二季度工作安排情况汇报如下，请各位指教。

认真开展党总支书记履行党建专项述职工作：

根据柏垫镇党委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党总支高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到柏垫镇党委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于20xx年2月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

深入开展农村党员干部主题教育活动。

为认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推动农村科学发展，促进农村社会和谐，服务广大农民群众。根据柏垫镇党委工作安排，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

本次活动自20xx年1月开始，3月底结束，整个教育活动持续三个月左右的时间。分为六个步骤：动员部署，公示整改，学习培训，走访座谈，解决问题，健全机制。我村于1月9日召开动员会，制定了《xx村党员干部主题教育活动实施方案》，并成立了领导小组。在学习培训环节中，以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了的工作报告和重要讲话精神，并请我村老党员向大家介绍了村民组长的工作经验，为更好的为村民服务提供了帮助。按照党员干部直接联系服务群众制度要求，组织全村党员干部走访入户，了解民情，并建立健全我村党员干部民情日志制度。春节期间，我们根据走访情况进行了慰问，为困难群众送去了帮助。

我村于3月22日召开了第一季度村组干部例会。本次村组干部例会主要向参会人员介绍了20xx年度“一事一议”项目工程、村支两委重新调整包队分工情况、板子桥至海形畈以及板子桥至里高山道路硬化问题、上滑坡问题、桥体垮塌问题、马灯去演出的设计和筹划以及我村关于美好乡村建设这一目标的长远建设。此外，部分村民组长和村民代表对我村的工作提出了合理化的建议。

其他相关工作。

一是加强领导，要落实党总支书记“第一责任人”责任，领导村级党组织有序开展党建工作，开展好“基层党组织建设规范提升年”活动。二是深入学习，每月组织党员进行集中学习，充分运用远程电教设备，加强对党员的教育工作，拓宽视野，增强团结意识、大局观念，提高基层党组织的凝聚力，战斗力。三是强化保障，切实加强村级活动场所建设，按照标准配齐基础设施，加紧建设进度。四是制度建设，每月召开两委会议和总支委员党建工作专题会，并安排了党小组组长组织召开了党小组会议并做好记录。

二、第二季度党建工作安排。

加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力。

一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。村班子要树立终身学习的思想，切实提高远程教育的实效性，使党员、干部素质再上新水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。三是加强和改进对流动党员的管理，按规定登记好流动党员情况，并定期进行联系，了解其思想、就业和生活等情况。

加强制度建设。

强化制度建设，建立健全各种规章制度，不断提高党组织规范化建设水平。认真落实党组织书记抓党建工作“联述联评联考”和“三定四评”制度，落实村党组织各项学习制度和发展党员“三联审三公示三票决”制度。

村级活动场所建设。

目前我村部的建设离规定要求有一定差距，在接下来的工作中，我们将做好村级活动场所的建设，建设成一体化便民服务大厅，为村民办事提供一个更加方便的平台。

其他相关工作。

认真筹备并开展第二季度村组干部例会，根据上级安排做好党组织和党员积分制管理，处置不合格党员，按时召开村两委会和支委党建工作专题会，组织党小组会议和党员大会等，并安排好党员的集中学习。

以上就xx村第一季度党建工作开展情况和第二季度工作计划向大家做了汇报，我知道，党建工作并非一朝一夕能够完成的，需要我们在抓落实，抓平时，这样我们的基层党组织才能做的更好。在今后的工作中，我将一如既往坚持履行好党建第一责任人的职责，不仅在思想上重视，更要在行动上坚持。在党建工作中如有不周之处，还请大家批评指正，谢谢!

党委党建述职报告

各位领导，各位同事：

大家好!

20xx年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。

(一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课x次，深入到企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动xx人次，认领微心愿xx个，经费xx多元，慰问帮扶社区经费xx多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

(二)思想建党，在坚定理想信念上提高站位。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。

(三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。

一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。

二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。

三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元，与违规违纪人员谈心谈话xx次，及时研究上报处理意见，积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。

二、存在的主要问题及难点。

(一)抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。

二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

(二)抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。

一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。

三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。

(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。20xx年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

三、20xx年的主要思路及举措。

下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。

(二)贯穿一条红线。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。

(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。

一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。

二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，营造良好的政治生态。

三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。

四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

此致

敬礼!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

党委党建述职报告

尊敬各位领导、职工代表、同志们：

云厦建筑工程公司党委认真贯彻落实集团公司党委工作部署，以构建和谐云厦，推进云厦公司又好又快发展为工作目标，坚持适应新形势，工作思路求创新；找准切入点，工作重点求突破；着力贯彻科学发展观，建设安全、效益新云厦；搞好创建活动，建设文明富庶新云厦；关注民生民本，建设和谐稳定新云厦，为企业又好又快发展提供了强有力的政治保障和组织保障。特别是以“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”为主攻方向，加强了领导班子建设，初步形成了一个团结、奋进、创新、创效的领导集体，团结带领全公司广大职工群众，扎实工作、攻坚克难，各项工作都取得了优异成绩。先后荣获“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“省属企业文明单位”、“文明社区先进单位”、“临汾市平安创建示范单位”、山西焦煤、集团公司“先进党委”、“文明和谐单位”、“文明和谐社区”、“党风廉政先进单位”、“企业文化建设先进单位”、“效能监察先进单位”等多项荣誉。下面就具体工作向各位进行汇报，不妥之处恳请批评指导。

一．着眼企业“又好又快”发展，坚持用科学发展观统领思想，保障班子政治素质好。

“政治素质好”是对国有企业领导班子建设的最基本要求，做不到这一点，无法保证企业发展方向不偏向，无法保证企业利益、职工利益不受损，甚至会断送企业。基于这样的认识，根据集团公司党委关于加强领导班子建设的要求，结合云厦公司实际，我们制定了《云厦公司领导班子建设实施方案》、《中心组学习制度》、《领导班子思想政治建设三年规划》，明确了工作目标和任务。在日常工作中突出了三项工作：

一是强化政治理论学习理念的渗透。我们不断引导班子成员充分认识：领导干部政治上的坚定，是保护自己政治生命的关键，而“政治上的坚定来自于理论上的清醒”，只有在政治理论上勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要求班子成员切实把理论学习作为自己的政治责任、人生修养和自觉追求。要以勤奋学习为先导，学有所思、学有所悟、学有所用，提高理论水平，为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习教育引导，增强了班子成员学习政治理论的主动性和自觉性。

二是拓宽学习教育内容。我们坚持做到理想信念导向、道德规范导向、法律法规导向相统一，强化教育的系统性。

把党的十七大精神、科学发展观、“三个代表”、党纪政纪、条规法规以及党和国家领导人在重要时期讲话等作为主要教育内容。特别是在开展学习实践科学发展观活动中，组织班子成员人人撰写学习体会和论文等。做到了以科学的理论武装人，让大家明确党的要求是什么，自己应该怎么做，从而自觉提升思想境界，增强政治上坚定性。

三是丰富学习教育形式，强化政治理论教育的震撼力和感染力。采取座谈、交流、观看专题教育片、邀请专家讲课、考试、有奖问答等，做到了政治理论灌输与探讨具体工作方法相结合、正面教育与警示教育相结合、专题辅导与对谈讨论相结合、集中学习教育与个别谈话教育相结合。通过思想政治理论建设，班子成员进一步坚定了马克思主义理想信念，政治上、思想上、行动上能够同党中央保持步调一致，同两级公司党政工作保持一致，也有力地推进了企业各项任务完成。

承载着集团公司领导的重托和七百名云厦人期待的公司领导班子，始终坚守“不负重托，不负众望”的信念，一心一意谋发展、聚精会神干工作。班子成员坚持做到“三个树立”，即：树立正确的政绩观，把推进企业“又好又快”发展作为衡量工作优劣的重要标尺，真正干出符合科学发展观要求，深受职工群众欢迎，经得起实践检验的实绩；树立改革创新理念，探索出符合企业发展要求的新机制，着力在技术创新、安全管理以及“五大攻坚”任务落实上下功夫，在扩大企业规模、提升经济效益、增强发展活力和竞争力上实现新突破；树立服务群众的理念，始终把实现好、维护好、发展好广大职工群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实为职工群众办实事、办好事，保障职工安居乐业，提高广大职工群众的幸福指数。正是靠着班子成员在工作中自觉实践“三个树立”，保证了全公司安全生产形势良好、经营管理正常运作、职工收入稳步提高。

为了保证各个阶段任务目标完成，我们注重挖掘蕴藏在党员干部队伍中的巨大潜能，注重引领大家发挥先锋模范作用，成为推进企业发展的中坚力量。一是坚持和深化干部服务基层的“322114”工作制度，各级干部努力在思想感情上贴近基层，在工作手段上更好地服务基层。两级干部下基层、下工地达4301人/次，查隐患、查三违，解决实际问题，真正做到了“面向基层，服务一线”。二是注重引领广大党员干部自觉做到：敬业精神强于群众，工作质量好于群众，工作效率高于群众，工作业绩优于群众，争当安全生产的模范，工作质量的模范，技术创新的模范，提高效益的模范，维护企业利益、职工利益的模范。三是坚持把支部和党员的作用辐射到职工群众中去。结合支部开展的“百岗竞赛”活动、“双示范”活动、“一区两无”活动，做到“三包、五保”，即支部包项目部、党小组包施工组、党员包群众，并“保任务、保安全、保质量、保效益、保稳定”。努力把支部和党员的先进性、模范作用真正体现在完成具体任务上。特别是针对公司安全管理粗放的问题，在落实干部“两下两抓”和“2+2”工作制的同时，全力实施“三级联动促安全”工作法。把基层项目部自查、机关科室下基层检查、公司领导下基层督查制变为纲性指标，把一级服务一级、一级对一级负责落到实处。按照“开工前施工现场检查到位，施工措施贯彻到位，施工过程督查到位”要求，进一步细化安全工作内容，形成较为合理的工作程序、从细节入手保安全。从而保证了公司各项工作任务指标圆满完成。

三．着眼提升班子整体合力，营造一心一意谋发展、众志成城促发展的浓厚氛围，保障班子团结协作好。

团结出凝聚力、战斗力、生产力。团结是企业领导班子成就事业的命根子。基于这样的认识，我们注重了三个环节工作：

一是坚持“以人为本”，营造促使班子成员“想干事”的氛围。我们坚持“沟通、理解、信任、成功”的理念，以此为基础加强“团队”力量。在沟通方式上，既通过民主生活会开展批评与自我批评，达到优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见相互沟通的目的。

乡镇党委书记述职报告

我是8月由县直机关调任桥驿镇党委副书记、镇长候选人，元月9日，在镇第十一届人大一次会议上，当选为镇人民政府镇长，主持政府全面工作。5月，县委任命我为桥驿镇党委书记，主持镇党委全面工作。三年多来，我按照县委、县政府的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领党政一班人，知难而进，迎难而上。

现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、桥驿镇三年多来工作的整体效果。

在县委、县政府的正确领导下，通过桥驿镇广大干部群众的团结奋斗，全镇工作取得了较大的成绩。

1、调整确定了桥驿镇域经济发展的思路。

镇人大第十一届人大一次会议和镇十次党代会提出了本届党委、政府任期内全镇经济和社会发展思路，即：“高起点谋划桥驿，大规模建设桥驿，全方位开放桥驿，严要求治理桥驿”，明晰了十件实事工程。随着交通优势、区位优势、资源优势、人气优势、形象优势的明显凸现和改变，立足镇情，集思广益，初实事求是地提出了“创全县一流乡镇，建望城河东中心”的奋斗目标。同时努力推出了打造桥驿“旅游休闲的胜地、投资兴业的宝地、商贾云集的福地、望城河东的府地”的招商引资、开放、开发牌。思路就是出路，调整确定思路并使之逐步成为全镇上下的共识与实践，是关乎全局、计之长远的一件大事，是确保桥驿工作获得良好总体效果的关键。

2、赢得了桥驿镇两个文明建设的新成绩。

19在县直科局级单位乡镇中，被县委、县政府授予“十佳领导班子”称号，并有12个单项工作受到县以上表彰奖励；20在全县两个文明建设总结中考核评为目标管理一类乡镇，综合排位全县第四名，并有14个单项工作受到县以上表彰奖励；20上半年在建党80周年之际，县委推荐、市委表彰授予“优秀基层党组织”光荣称号，在今年上半年度全县乡镇13项单项目标综合考核中得分排位第四名。回顾过去工作的三年，我认为有以下几点：

一是三年来是桥驿镇各级、各部门顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇党委、政府工作的三年。

二是三年来是镇党委、政府、人大一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年。

三是三年来是坚持在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，紧紧扭住经济建设中心，强化干部队伍管理，依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年。具体表现在：财政税收增幅较大；企业改制效果明显，民营企业队伍壮大；产业结构调整步伐加快；招商引资受益非浅，形势喜人；基础设施投入大大增加；计划生育稳居先进；社会大局保持稳定；干部作风明显好转，党风廉政建设警钟长鸣；其它社会事业全面进步。

3、呈现出地利人和，健康向上的良好发展态势。

政府组织人员和从事经济工作的其他负责干部围绕镇十次党代会和镇人大十一届一次会议的任务目标，突出工作重点，抢抓机遇，开拓进取，工作卓有成效。县直驻乡镇各部门、镇属各办、企事业单位、村支两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志关心、支持党委、政府的工作，老有所为，余热生辉。三是安定和谐的社会态势。三年来尽管遭受了98特大洪涝灾害的创伤，周边不稳定因素波及影响，重点工程矛盾复杂具体，我镇社会治安仍然实现了无省、市、县挂牌的重大恶性案件，无群众集体上访省、市事件，无重大治安安全事故，无群体性械斗，无“flg”分子抬头，全镇上下人心安定，社会大局稳定，为全镇改革和发展创造了良好的社会环境。四是领导鼓舞和鞭策的关注态势。三年来，国家计生委、省、市党政和部门主要领导先后多次在镇视察指导，县委、县政府始终对桥驿的工作提出更新更高的要求。这些都是桥驿发展的良好氛围和希望。

二、个人履职情况的自我评价。

自己认为：过去的三年对于三十而立的我来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年，履职如何？我比较注意从以下几个方面去探索、去努力。

1、适应角色转换，虚心学习强素质。

如何当好地方父母官。镇长、党委书记的岗位对于我来说都是一个新的不同的课题。任县直机关部门一把手从事的是部门的宏观组织、协调、监督、服务，业务性较强，任镇人民政府镇长主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把桥驿经济搞上去，解决经济和社会事业的热点、难点。任党委书记抓的是全面、管的是人和队伍。三个职位都是正职，要实现三个转变，也只有实现三个转变才能进入角色开展工作。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，工作再忙，家庭再具体，总是挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟乡镇经验，结合桥驿实际，静心思考一些问题，理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素质，增强了政治责任感和综合协调能力。

2、坚持民主集中制，慎重决策求实效。

做到了人尽其才，未出闪失；在农民负担、农网改造、重点工程征拆标准等方面顺乎民意，一帆风顺；在严肃党纪处置不合格党员、维护社会稳定、创造良好发展环境、打击犯罪等方面，从快、从严刹住了歪风。

3、严于律己律他，遵纪守法树形象。

用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯要求，“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、境内重点工程施工队伍选择方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子；二是公道正派用干部，防止吏治腐败。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部；三是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制。

桥驿的工作，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。特别是镇域经济缺乏特色，镇村两级财政十分紧张，农业基础设施投入太少，指导农民增收的办法不多、措施不力，机关干部素质有待进一步提高，协调部门服务当地方法有待进一步改进。我自知之明，在党委书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，以利党的事业、人民的事业、个人的成长。

乡镇党建述职报告

新园村社区党建工作在在街党工委的指导关怀下，在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下，xx年社区党建工作在围绕抓好党组织建设上，坚持以党组织为核心，协调各方形成建设社区党建的合力，保证党建工作在社区健康发展。xx年社区党建工作重点体现在三个加强，三个提高，现就社区党建工作作如下汇报：

1、加强党委班子建设，提高驾驭社区党建能力和水平。

新园村党委领导班子建设在xx年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领，把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手，始终不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度，领导班子每月集体学习不少于1次，每年不少于12次。学习方法采取组织集中学习、自学两种方式，在学习中我们不断创新学习方法，丰富学习内容，提高学习实效，把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑，我们结合党的纯洁性教育，在社区利用小宣传栏，在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传，宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考验是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上，纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大党员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性。做到与党中央保持一致，不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性，通过学习有效地提升了党委学习的自觉性，党委成员并及时将学习体会和收获交到党委，充分体现了党委成员认认真真学习的良好氛围，我们共收到党委班子学习文章9篇。在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作。坚持每半年召开民主生活会，开展批评与自我批评，每位成员做到结合工作实际，找准工作中存在的突出问题，重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中，做到既诚恳，又坦诚，活动开展达到相互促进，共同提高，更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力，凝聚力。加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防变，党委成员无违纪现象，始终保持清正廉洁的良好形象。

2、加强党员队伍建设，提高党员先锋模范作用在社区的发挥。

加强党员队伍建设，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展实践活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的激励党员参加学习的积极性。我们还组织开展了庆祝和学习系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。社区党员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。党员冯老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

3、加强工作机制建设，提高党建工作机制上水平。

我们党委在xx年健全了党员承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员带头承诺活动，党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动，党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。党委在社区以群众工作为着力点，在打牢以人为本为民理念上下足功夫，做足文章，党委在党员中开展以“三关爱、三服务”为主要内容活动，即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区、在楼门中选择相应的服务岗位，实行党员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥党员真情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄，楼内有一户孤老户居民，她每次外出推着小车买菜都给她家带菜，体现了老党员无时无刻为民服务的精神。我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动，党员们对社区的维稳工作给予大力支持，到重点人家中做工作，了解家中是否有困难，还到5名残疾人家中慰问，到2户单亲家庭走访，7户孤老户进行了走访。主动做好察民情的细事、暖民心的好事、解民忧的实事，体现党和政府对群众的关怀。我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各个工作环节，把群众满意作为检验活动成效的根本标准，自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体现服务。扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事。

xx年我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈，在工作中我们履职尽责创先进，立足岗位争优秀，所作的工作有真实性，扎实性，得到的是居民和党员的高度评价。

新园村一年来的党建工作主要成效：体现在提升党组织工作发展，促进社区和谐、服务社区党员和居民。党建工作在社区今天能健康成长，离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持，社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组织科的指导和帮助，我们工作中还存在不足：在创新思维理念意识上还认识不高。

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新经验的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，求得知识更新和能力提升，明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的精神，规划好明年，把党建工作做得更好、更出色。

乡镇党建述职报告

乡镇党建述职报告

20xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，其中流动党员23名(流入2名，流出21名)。近年来，镇党委坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。

镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮忙指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作职责制度，镇党委书记是党建工作第一职责人，各党组织负责人为党建工作直接职责人。层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导，增强了各级抓党建的职责感、压力感和紧迫感。

20xx年年度全镇党员承诺实事2039件，兑现1993件，无职党员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。20xx年为民承诺实事2367件，申领无职党员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个礼貌建设的发展。

二是在四川大地震后用心组织开展“牢记党性宗旨，心系灾区群众”特殊党费交纳活动，全镇党员个性是建国前老党员、离退休干部用心响应，共交纳特殊党费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮忙200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手，党心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理，发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们用心为家乡招商引资带给信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强机关作风建设，提高工作效能。

一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心资料党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委，党委书记在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，党委书记带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记必须要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，构成政令畅通、你追我赶的良好局面。

夯实干部基础，建设高素质的村级干部队伍。

一是透过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村党支部书记、村主任一人兼比例到达91%，村“两委”成员交叉任职比例到达83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，透过活动的深入开展，党员素质和为民服务的潜力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

三是全面加强村级后备干部队伍建设。透过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部持续3-5名后备干部。

四是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入党用心分子196名，新发展党员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。

五是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《20xx镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。透过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

统筹兼顾，以企业党建推进经济发展。

在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家，其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织，派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，到达了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。

乡镇党委换届述职报告

各位代表、同志们：

现在，我谨代表中共**镇第七届委员会向大会报告工作，请予审议。

一、过去四年工作回顾。

四年来，镇委在区委、区政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕“高举发展旗帜，抢抓发展机遇，创新发展机制，建立五大支柱，推进富民兴镇”的工作思路，不断解放思想，更新观念，转变作风，务实创新，较好地开展了各项工作，实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。

（一）发展为先，经济发展态势良好。

主要经济指标全面实现。，全镇实现工农业总产值2.98亿元，比的2.45亿元增长21.6%；实现农村经济总收入2.21亿元，比20的1.9亿元增长16.3%；实现全口径财政收入716万元，比年同口径增长15.5%；农民人平纯收入3152元，比2002年的2781元增长13.3%。今年上半年，镇域经济继续快速增长，工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌，加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度，四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩；20生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。

各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革，直接为农民减轻税费负担200多万元，农民人平减负50元；实施了生态家园建设项目，1210户享受了“一池三改”补助；圆满完成了乡镇综合配套改革工作，农村公益事业服务管理机制初步建立；依法完善农村土地二轮延包工作全面结束；整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显著；大力实施“阳光工程”和“雨露计划”，转移农村剩余劳动力6000余人。

（二）项目为重，财政收入稳步增长。

招商引资工作有新进步。四年来，共引进投资过百万元的项目7个，其中投资500万元以上的项目一个，即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产；计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作；利用页岩资源招商取得突破性进展，计划投资万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。

民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法，优化经营环境，促进了民营经济快速发展。截止年底，全镇民营企业达到15家，注册资本达到1200万元，民营经济实现营业收入2.88亿元，上交税金450万元，税收过十万元的民营企业达5家，过百万元的民营企业1家。

财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收，实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构，强化预算约束，实施财政监督，确保了财政资金安全，提高了财政资金使用效益，实现了“保工资，保运转，保稳定，促发展”的目标。

（三）建设为基，各项条件不断改善。

四年来，我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设，农民的生产生活条件得到进一步改善。

农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点，加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目；筹资348万元实施了“长治”五期工程；筹资100万元维修了棠垭总干渠，在全镇新修末级渠25000米；争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。

交通建设实现跨跃式发展。本届共投入670万元，完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里，村级公路硬化34.25公里，村级主干道维修77.6公里，消灭了不通公路的村，实现了全镇组组通公路，公路总里程达到426公里。

通讯网络进一步健全。集镇有线电视节目达32套；有百里荒等9个村建起了调频广播室；架通了中洲山等4个偏远村的电话，实现了电话“村村通”；建成了普溪河等7个电话村，全镇电话总装机达到4148部；增建基站7个，全镇移动电话覆盖面达90%以上。

集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划，拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物，在此基础上建起了高档商住楼；完成了下水道、人行道新建任务；建起了集镇备用水库；争取资金对镇政府机关环境进行了改造；加强了集镇环境卫生整治，启动了集镇美化工程，集镇面貌大为改观。

（四）统筹为要，社会事业协调发展。

镇委把发展社会主义民主政治，扩大基层民主，倡导精神文明当作头等大事来抓，坚持“两手抓、两手硬”，确保了各项事业的全面进步。

民主法制建设进一步加强。一方面，以创建平安乡镇为突破口，进一步加强了社会治安综合治理工作力度。探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络，加大了矛盾纠纷的排查调处力度；扎实开展了“四五”普法工作；加大了对刑事案件的查处和邪教组织的排查打击力度，实现了社会环境平安和谐。另一方面，广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动，推进了依法行政；高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。

精神文明建设深入扎实。认真落实了《公民道德建设实施纲要》，加强了对群众的思想政治宣传和教育工作，着力提高了全镇文明程度。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络，未成年人的思想道德教育得到巩固。大力弘扬民族精神，深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标，开展了一系列文明创建活动，涌现出一批先进典型。

各项社会事业全面进步。中小学入学率和巩固率均达到100%，实现了“零辍学乡镇”创建目标，顺利通过省“普九”、“两基”验收。筹资新建了卫生院门诊综合楼，开展了甲级卫生室创建活动，镇村两级医疗卫生条件进一步改善。积极引导发展民间艺术团队，广泛开展群众性文体活动和农村节日教育活动，充实了群众精神文化生活。加大了安全生产监管力度，有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实计划生育、国土资源和环境保护等各项国策，人口素质不断提高，生态环境更加和谐。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强。工会、妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政等社会事业有新进步。

（五）党建为本，执政能力明显提高。

镇委始终坚持“围绕经济社会发展抓党建，抓好党建促经济社会发展”的工作思路，进一步加强了党的建设，党的执政能力明显提高。

狠抓了党委自身建设。坚持把学习和经济建设相结合，认真开展了党委中心学习组学习活动，领导班子整体素质得到提高；认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事；建立了党政领导联系村、联系重点项目责任制度，完善了干部目标考核体系，干部队伍管理日趋规范。扎实开展了保持共产党员先进性教育及干部作风集中整治活动，有效地整治了党员干部中存在的“软、懒、散、满、奢、浮”等不良现象，党员宗旨观念明显增强，班子凝聚力和战斗力明显提高。

加强了基层组织建设。以村“两委”班子换届为契机，配齐配强了村“两委”班子；以创“五好”基层党组织、“六好”基层党委为核心，狠抓了镇村两级党组织规范化建设；建立并推广了以目标责任制、议事恳谈制等为内容的村组干部“六制”工作模式；狠抓了党组织的发展，四年来共新发展党员134名。

加强了党风廉政建设。落实党风廉政建设目标考核责任制，坚持年中和年末述职述廉；狠抓了纪检监察信访案件的受理及办理，严肃了党的纪律；畅通监督渠道，落实廉政谈话制度，开展民主评议活动，做到从源头预防腐败。

同志们，过去的四年，是镇委团结带领全镇人民努力奋斗，开拓创新的四年；是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的四年；是各项改革不断深入，镇域经济加快发展的四年；是发展环境明显改善，城乡面貌变化较快的四年；是全镇人民生活水平显著提高，各项社会事业全面进步的四年。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是全镇各级党组织、共产党员、基层干部和全镇4万多人民团结努力、艰苦奋斗的结果。借此机会，我谨代表镇委对区委、区政府及其各部门，联系我镇的各位区级领导、各单位各部门的领导对我们工作的指导、关心和支持表示诚挚地感谢；向全镇各级党组织、全体共产党员，向战斗在农村第一线的广大干部、群众以及所有为**镇“三个文明”建设作出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是经济发展后劲不足，产业化、城镇化、工业化水平还很低，与先进乡镇、发达地区相比有很大差距；二是保持共产党员先进性的长效机制有待进一步健全；三是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题有待于我们下届党委高度重视，并切实加以解决。

回顾过去四年的工作，我们始终坚持和把握了四条基本经验：一是坚持加强思想政治工作，是克难攻坚的有效法宝；二是坚持以发展为主题，是可持续发展的活力源泉；三是坚持强化制度建设，是各项工作顺利开展的坚强保证；四是坚持优化发展环境，是经济社会蓬勃发展的坚实基础。这些基本经验，是进一步做好今后各项工作必须遵守的重要原则和宝贵财富，我们一定要加倍珍惜，继续发扬，在未来的实践中加以丰富和完善。

二、今后五年的主要任务和措施。

同志们，到是我们扎实推进社会主义新农村建设的关键时期，搞好这五年的工作，对于我镇全面建设小康社会、实现全镇经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。

今后五年**镇委各项工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观总揽经济社会发展全局，不断提升镇域经济综合实力；以社会主义新农村建设为主线，着力实施城乡一体化战略，不断改善镇村面貌；以永葆党的先进性为核心，不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力；以构建和谐社会为目标，大力加强民主法制建设、精神文明建设和社会治安综合治理，不断优化发展环境，全面推动**各项事业快速健康发展。

今后五年经济社会发展的`工作思路和总体目标是：按照调优结构富民，兴上项目强镇；倡导文明新风，构建和谐社会的工作思路，经过五年的努力，把我镇建设成为产业调整新镇、页岩开发强镇、市级平安乡镇、党建先进乡镇，实现政治、经济、文化协调发展。

具体来讲，要实现以下经济社会发展指标：到20，全镇工农业总产值达到4亿元；农村经济总收入3亿元；财政收入过千万元；农民人平纯收入达到5000元；主次干道硬化率60%，通村公路等级达到4级以上；农村人口自然增长率控制在5‰以内；农村小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%，九年义务教育普及率达到99.5%；新型合作医疗制度覆盖率达到100%，农村人口参与率达到80%以上；农村绝对贫困人口控制在1%以下；村务公开、财务公开率均达到100%，90%的村级党组织达到“五好”标准。

今后五年是**镇经济社会发展的关键时期，我们必须统一思想认识，突出工作重点，牢牢把握关键，以科学发展观为统领，扎实推进社会主义新农村建设。

（一）围绕建设产业调整新镇，突出谋划特色农业。

农业是我镇的基础产业、富民产业和稳农安农产业。我们要始终坚持农业的基础地位不动摇，以社会主义新农村建设为抓手，以增加农民收入为核心，在财力、人力、物力上予以倾斜，努力发展壮大柑桔、桑蚕等支柱产业，确保我镇农村经济快速发展。

一是着力培植农业主导产业。按照“海拔500米以下发展柑桔，海拔500米以上发展桑蚕”的思路，着力培育柑桔和桑蚕两大支柱产业，到年，全镇柑桔面积达到2万亩，总产量4万吨；桑蚕面积达到10000亩，年喂养种纸10000张、蚕茧产量400吨。在发展柑桔产业上，要与夷陵区柑桔优势产业实施对接，对海拔500米以下适应发展柑桔的村，大力实施整村推进和规模连片发展，鼓励集约化经营，继续扩大种植规模，确保全镇以年均3000亩的速度递增。在注重规模的同时，还要注重品种和熟期结构，推行柑桔无公害生产，推广配方施肥和测土施肥，实行病虫害生物防治，不断提升柑桔品质，提高柑桔整体种植水平。在发展桑蚕产业上，坚持在海拔500米以上的区域发展桑蚕的思路，在天坑、天鹅池、中洲山、高场、百里荒、界岭、棠垭等村以年均500-1000亩的发展速度大力发展专业密植桑园，加强技术指导，增加养殖季数，提高蚕茧产量，使养蚕收入成为山区农民增收的主要来源。同时，巩固发展生猪养殖业，确保2011年全镇生猪产量达到6万头；充分依托宜昌山里来食品有限公司，大力发展以高山无公害反季节蔬菜为主的特色种植业。

二是努力实现特色农业增效。按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，推进优质桑蚕、特产种植、绿色无公害蔬菜与大米等产业向专业化、规模化方向发展，大力发展农产品精深加工和综合利用，进一步拉长产业链条，努力形成“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的经营格局。我们要注重抓好“三动”：首先是典型户带动。要着力发展一批特色农业大户，使其在种植和养殖规模、效益上都有一个新的突破，充分发挥他们的辐射带动作用，引导广大农民加快特色农业发展步伐；其次是专业组织联动。建立专业协会、专业合作经济组织，完善其运作机制，把散户小生产变为社会化大生产；再次是服务驱动。着力搞好农业技术服务，农业部门要大力帮助各村制定农业产业发展规划，帮助农户理清农业发展思路，通过深化驻村指导、农技人员联基地联大户等活动，进一步完善农业服务功能，提升农业服务质量，驱动特色农业发展。

三是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度，大力实施“五改五通”工程，即改水、改厕、改厨、改圈、改环境，通路、通电、通水、通沼气、通信息。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、“一池三改”生态家园、末级渠系、农村安全饮水等项目建设，大力培养农民卫生习惯，提高农民生活质量。继续改善农村交通、广播、通讯等基础设施条件。加快推进通村公路硬化工程，通村公路硬化率达到100%，逐步推进通组公路硬化工程。加强集镇基础设施建设,完善配套功能,营造优美的集镇环境。加快光纤通讯建设，进一步提高调频广播的管理和使用效率，努力实现50%的村通光纤、100%的村通广播，电视电话入户率达到100%。

四是全面落实各项惠农政策。认真贯彻中央各项精神，落实好粮食直补、良种补贴、农机补贴、退耕还林资金等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。大力加强农业市场服务体系和科技服务体系建设，积极搭建农业科技、市场信息配套服务平台。加强本级财政支农力度，加大对特色农业和优势产业的投资，着重扶持桑蚕养殖、柑桔种植，建设蚕桑专业村、柑桔专业村，鼓励农户向规模化方向发展，充分发挥基地示范带动作用，加快发展绿色农业、特色产业。

（二）围绕建设页岩开发强镇，突出发展工业经济。

要把发展工业经济作为财源建设的突破口，重点抓好页岩资源的开发利用，同时搞好旅游资源和煤炭资源的开发利用，加大项目引进力度，促进工业经济跨跃式发展。经过五年的努力，引进1―3个页岩深加工企业，完成全社会固定资产投资2.5亿元，引进投资过千万元的工业企业3―5个，培育税收过百万元的企业3―5家，争取投资过百万元的建设项目10个。

一是牢固树立“工业主导发展，项目带动发展”理念。**是农业大镇，但不能因为我们是农业大镇，就不抓工业，就忽视抓工业，忽视项目引进。我们要积极转变观念，树立“无工不富”的观点，实现由侧重抓农业向突出抓工业转变，用工业化这个龙头带动农业产业化和城镇化，以项目牵引产业，实现互动效应。要把工业强镇作为镇域经济发展的“一号工程”，努力形成全镇上下齐心协力抓工业的浓厚氛围。

二是切实创新招商引资工作方式。项目是工业经济的新鲜血液。要充分利用我镇丰富的页岩资源，创新招商引资方式，加大招商引资力度。全镇上下要在资源招商、民间招商、文化招商等形式上寻求新的突破；要抓好项目招商，切实加强项目库建设，抓好项目储备和引荐工作；进一步创新招商引资方式，坚持内外并举的方针，充分发挥企业招商引资的主体作用；实行镇级领导联系分包招商引资项目和重点工程制度，认真落实重点项目联系制度，做到全镇动员，全民参与，人人献计出力，使招商引资成为全镇上下的自觉行动，真正形成全民招商机制。

三是大力优化招商引资工作环境。要大力倡导引商、稳商、亲商、富商的人文理念，积极打造招商平台，积极为企业提供优质服务，让**成为项目引得来，企业稳得住的投资宝地。要大力改善全镇基础设施条件和集镇面貌，要以优质的服务态度和服务质量感召人。在项目引进中，进一步强化工作专班服务制、领导联系项目责任制、优质服务承诺制三项制度。政府机关、镇直各部门要不遗余力地为企业发展创造宽松环境，转变观念，变管理为服务；要不遗余力的向上争取项目和政策，进一步完善我镇的政策激励机制，实现企业效益的最大化。

四是要大力发展民营经济。突出发展以工业经济为主导的民营经济。民营经济是我镇经济发展的潜力所在、希望所在。要切实加大对民营经济的支持力度，及时帮助解决资金、土地、市场、人才等方面的困难和问题。着力扶持对全镇经济起支撑作用的骨干企业，进一步完善扶持措施，实行镇级领导分包联系制度，搞好协调服务，促使民营企业尽快做大做强做优，在全镇工业化进程中发挥示范带动作用。要加大技改投入，加快新产品开发，全力扶持和促进民营企业提档升级。同时，注重发展村级工业，以观念触动、企业带动和市场联动，积极调动全民创业积极性。

（三）围绕争创市级平安乡镇，突出构建和谐社会。

构建社会主义和谐社会，基础在乡镇，我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念，围绕创建市级平安乡镇这一目标，着力打造和谐**。

一是高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护社会稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制，时刻掌握工作主动权,及时妥善处置群体性事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和“flg”等邪教组织的非法活动。切实抓好安全生产工作,进一步加强地质灾害防治及对矿山、道路和水上交通运输、危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹、人员密集场所消防安全等方面的安全生产专项整治和监督管理，认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的重要工作、长期工作、基础工作，切实抓出成效。当前和今后一段时间，要把道路交通安全社会化管理作为创建平安乡镇的一项重要工作来抓，做到常抓不懈，抓出成效。

二是切实加强精神文明建设。继续深入开展文明单位、文明村、文明户评选及群众性精神文明创建活动，促使镇容村貌、乡风民俗、群众素质和文明程度与全镇的经济社会同步协调发展。加强公民道德建设，大力宣传实施《公民道德建设实施纲要》；切实加强未成年人思想道德建设，健全学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络。以活动为载体，深入开展社会主义荣辱观教育，努力形成健康、文明、向上的社会风气；进一步活跃群众性文化体育活动，丰富繁荣农村文化、社区文化、企业文化、校园文化；扶持壮大民间文化艺术团体，传承民间艺术，丰富人民群众的精神文化生活。牢牢把握正确舆论导向，加强宣传工作，唱响加快发展的主旋律，打好正面宣传主动仗，营造积极向上、拼搏进取的良好氛围。

三是大力推进社会主义民主进程。要坚持和完善人民代表大会制度，充分发挥人大法律监督和人大代表的纽带作用。充分发挥政协政治协商、民主监督、参政议政的作用，极力推进政协参政的制度化、规范化、程序化。广泛开展民主法制示范村建设，依法推行村民自治。重点健全村民代表大会制度、村民议事恳谈会制度等规章制度,扩大基层民主，巩固基层政权。在党的领导下充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织参谋助手作用。加强人民武装工作，开展全民国防教育。

四是促进社会各项事业协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作；建立健全被征地农民社会保障制度；进一步加强镇中心福利院的建设和管理，不断增强“五保”老人集中供养能力，大力改善福利院的环境条件；认真落实扩大就业、促进再就业各项政策措施，建立促进扩大就业的有效机制；抓好科学知识普及和科学技术示范推广，促进科技成果转化，提高科技对镇域经济的贡献率；进一步深化教育体制改革，不断提高教育质量，切实抓好学校周边环境整治和安全工作；以解决农民“看病难、看病贵”为重点，逐步建立农村合作医疗制度，加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，不断提高医疗服务水平。进一步加强妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政、电力、劳动、科技、体育等工作，促进社会全面进步。

（四）围绕争创党建先进乡镇，加强党的自身建设。

始终坚持党的领导是推动全镇经济社会全面发展的重要保证。只有不断加强和改善党的领导，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。要认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，不断加强党的思想、组织、作风建设，以争创全区党建先进单位为目标，深化“五好”基层党组织、“六好”基层党委创建活动，进一步夯实党建工作，为全镇经济社会发展提供强有力的组织保证。

1、加强党的思想建设，保持先进性。党的思想政治建设是保持党的先进性的有效手段，我们要把思想政治建设作为党的建设的一项重要内容，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线，把握保持党员先进性这一主题，明确提高党的执政能力这一着眼点，坚持党要管党、从严治党这一方针，紧密联系我镇改革发展稳定大局和党员队伍建设现状，认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，认真解决好改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。

2、加强干部队伍建设，强化战斗力。干部队伍建设是党的执政能力建设的关键，是能否完成各项目标任务的保证。我们要加大对干部的教育力度，进一步夯实执政基础，巩固执政地位。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。通过强化党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。坚持领导带头，要求班子成员做到的，“一把手”首先做到；要求一般干部做到的，党委班子集体首先做到；要求下级做到的，上级首先做到。二是加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。继续扎实开展“双争”活动，努力争创“五型”机关，争当“五型”干部，着力整治机关及干部队伍中存在的思想上僵、学习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖、生活上奢等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。继续保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风，切实做到勤政为民，真抓实干；脚踏实地，埋头苦干；注重实际，少说多干。建立健全督办落实的长效机制，层层建立目标责任制，层层落实考核机制。重点加强对镇直单位及转制服务中心的管理与考核，实行领导督办和专班督导相结合，做到定期考核通报，促使镇直单位及转制服务中心自觉履行义务，强化抓落实求实效的责任意识。三是加强村级干部队伍建设。主要是做到“四个进一步”，即进一步加强学习，以建设学习型组织为切入点，制定村干部集中培训、“两委”学习、业余自学、学历教育“四位一体”的学习制度，提高村干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，在全面实行村级重大事项会前公示制的基础上，坚持定期召开村民代表会，落实好“一事一议”制度，推进村级民主决策的经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实，依托村账托管中心，规范村级财务管理，充分发挥民主理财监督小组和村务公开监督小组的作用；进一步加强村级民主管理，司法部门要定期为村干部、党员、村民代表等讲解法律常识，增强其法制观念，促使其自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村各项工作筑牢思想基础。

3、加强基层组织建设，打牢执政基础。加强基层组织建设，是巩固党的执政地位、提高党的执政能力，构建和谐社会的必然要求和重要体现。要以创建“五好”基层党组织为主线，推进全镇基层党组织建设再上新台阶。一方面，切实加强党员队伍建设。巩固保持共产党员先进性教育活动成果，继续实施“三大工程”，不断夯实党建工作基础，在农村党员中广泛开展“设岗创星”活动，坚持党员定期培训和“三会一课”制度，进一步加强“三建双带”示范点和示范基地建设，充分发挥示范带动作用。同时，严格领导干部党建联系点制度，继续落实好党建工作责任制，加强调查研究和检查指导，形成一级抓一级、一级带一级的党建工作格局，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。加强党员发展，壮大党员队伍，不断为党组织输送新鲜血液。另一方面，加强人才队伍建设。按照“事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、法制保障人才”的总体要求，完善人才队伍建设的基础体系、服务体系、制度体系和保障体系，制定全镇的人才建设规划，着力把善管理、懂经营的优秀青年发展成为党员，把善管理、懂经营的优秀党员培养成为村干部，建设一支推动经济社会发展的党政人才队伍、企业经营管理队伍和农村人才队伍。同时，切实关心老干部工作，充分发挥老干部在加快经济社会发展中的积极作用。

4、加强党风廉政建设，树立良好形象。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上防止和克服腐败现象。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。各级党员干部尤其是领导干部要真正做到为民、创新、务实、奋进，切实把心思用到谋发展上，把精力和劲头用到抓工作、办实事、求实效上，坚持深入基层、深入一线研究和推进工作，帮助解决好各种困难和问题。

同志们，建设社会主义新农村，从我做起。让我们携起手来，始终坚持党的领导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以繁荣**、造福人民为己任，团结带领全镇人民，同心同德，再接再厉，顽强拼搏，锐意进取，为实现**经济社会跨越式发展而努力奋斗！

乡镇党委书记述职报告

我于20xx年10月在xxx镇工作，先后担任镇政协工作联络办主任、镇党委副书记、市长，镇党委书记、镇人大主席。按照镇党委的分工，我主持镇党委和镇人大的总体工作，分管纪检和干部工作。

上台以来，在区党委、区政府的坚强领导下，按照认真、专业、务实的作风要求，紧紧围绕工作大局和确定的工作目标，深入学习实践科学发展观，不断解放思想、提高水平、自律进取，努力推动xx镇和新建xx镇经济社会事业科学、协调、健康发展。

作为党的基层领导干部，我们始终注重自学，不断加强政治道德、职业道德、家庭美德和社会公德建设，努力做表率，关注团队，带领团队，努力提高和提升科学发展能力，促进社会和谐。

始终坚持正确的政治方向，带头学习党的十大和历届全会精神，充分理解和把握科学发展观，深刻领会中央和各省市领导同志的重要讲话精神,在事关全局的重大问题上,在政治原则上,在政治方向上,始终与上级保持高度一致。

牢固树立宗旨意识和群众观念，自觉实践以人为本、执政为民的工作理念，带头深入群众，广泛联系群众，积极听取群众意见和建议，认真对待群众的要求和呼声,从群众最关心,最直接,最现实的利益出发,努力化解矛盾,解决问题,促进和谐,赢得了全镇广大人民群众的信任和支持。

切实转变领导作风和工作作风，始终坚持民主集中制原则，坚持重大决策事项和重大项目安排的分组讨论和决策，始终坚持严肃、专业、务实的工作作风，增强忧患意识，岗位责任心强，作风高效，努力践行一线工作规律，主要精力集中在研究、实施和开发上，全镇形成了积极向上、令人满意、充满活力的良好局面。

始终坚持发展第一，牢牢把握科学发展主线，加快转变经济发展方式，在发展中推进转型，在转型中求发展，不断增强全镇的综合实力。经过深入调查研究，确立了建设有机农业小镇、生态旅游小镇、和谐新城的目标。

首先，有机农业已经初具规模。以建设有机农业小镇为目标，坚持走出去、引进来、引资入山、促进流通、与公司共建基地，有机农业发展初具规模。

目前，该镇已引进xxx农业开发公司，形成了以有机中药、有机蔬菜、有机水果、有机粗粮为代表的四大特色农产品基地，发展了52个农民专业合作社，有24种经认证（转换）的有机农产品。“韭菜”和“草莓”两个地理标志认证商标的认证已经国家工商行政管理局批准。初步形成了“公司（合作社）+基地+农户。

二是产业结构不断优化。坚持发展生态环保产业，不断加大招商引资力度，充分发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势，不断加快xx公路沿线产业带发展，形成了以五金铸造为代表的新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、运动器材、机械泵、高档木制品产业结构。截至目前，全镇共有xxx家企业，其中规模以上企业14家，安置职工8000余人。

第三，城镇面貌明显改善。按照绿化、净化、硬化、采光等“四个现代化”标准，集中清理生活垃圾、白色污染、乱摆、乱建、广告牌、乱画，投资110万元。在主干道沿线节点进行绿化、美化和墙面粉刷，投资300万元在xxx公路沿线安装路灯。目前，它即将结束。

加快社区建设步伐。夏庄社区2栋住宅、xx村4栋住宅、1栋老年公寓建设进展顺利，可在年底前完工入伙。成立了10人的城市管理和执法中队和150人的清洁队，长期管理机制逐步完善。

四是社会事业繁荣发展。不断加大社会投入，不断完善社会养老保险、新型农村养老保险、城乡低保、残疾人帮扶等社会保障援助体系，加强教育教学管理，加强学校和学生保障措施的落实，建立了四所“九年一贯”学校，教学环境明显优化，新型农村合作医疗覆盖面不断扩大，对参保农民进行健康检查，建立健康档案，加强农村文化网络建设，大力实施农村“五个一”工程，建设村级文化广场（村级文化院）25个，在元宵节期间，组织群众开展锣鼓比赛、弹唱比赛等丰富多彩的群众文化活动。

（一）不断提高党建水平。

完善党的建设目标责任制，健全乡镇干部考核激励约束机制，坚持用制度规范党的建设，研究制定了党员干部重视党的建设的责任制，与基层党组织签订了党建责任书，强化了基层党组织党建负责人的责任意识，形成了党建思想体系,为党建工作营造了良好的工作氛围。

（二）提高标准，努力做好镇党委自身建设。

注重发挥镇党委的核心作用，按照民主集中制原则，进一步完善党委内部的讨论决策机制，规范领导班子民主生活会制度。正确协调党委,政府,人大,政协的职能关系,对具体工作负总责,不负总责。高度重视廉政建设，对思想、工作、作风中存在的问题进行自查自纠，建设廉洁务实的党政领导班子。

（三）加强教育，进一步提高党员干部素质。

通过全面贯彻落实“三三”工作法，规范和完善了全镇基层干部建设制度，基层组织为经济发展和社会稳定服务的能力和水平进一步提高。