月工作总结可以让我们了解自己在工作中的优势和不足，为下一个月的工作做好准备。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
根据区委组织部《关于20xx年度党建目标管理考核的通知》，在镇党委的统一安排下，向阳村党总支紧密部署，参照《20xx年农村党建工作考核目标分解表》，对20xx年度的村党建工作进行了认真的回顾和总结，现将自评情况总结汇报如下：
一、向阳村党组织基本情况。
向阳村设有党总支一个，下设2个村党支部和1个企业党支部。年初至今转入党员7名，转出党员3名，死亡党员1名。截止到目前共有正式党员97名，其中预备党员6名(预备党员中4人为20xx年村发展党员，2人为新转入党员)。党员队伍中，女性党员31名，男女比例接近2:1，高中及以上学历党员38名，其中高中及中专学历15人，大专及本科学历23人，党员队伍的总体结构较往年有明显改善。
(一)落实党建责任制方面。
向阳村党总支高度重视党建工作，始终把加强农村基层党组织建设作为首要任务来抓，把为民服务作为工作的出发点和落脚点，年初制定了村“三级联创”年度工作计划，并明确了责任分工和具体的落实措施。同时，积极配合向山镇党委组织的各项工作检查，及时上报党建工作信息。另外，结合“一诺双评”工作，向阳村认真组织党员干部做好承诺践诺工作，要求结合各自的责任分工，坚持每年为村民办1件以上的实事、帮扶1名以上的困难户，以此充分发挥了党员干部在服务群众、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用。
(二)加强领导班子和干部队伍建设方面。
向阳村党组织结合党员“三会一课”、村远程电教管理等制度，认真开展党员教育管理工作，结合上级有关部门的各类培训活动，组织党员干部认真学习党的路线方针政策、常用法律法规、农业科技和村务管理等知识，以不断提高党员干部的自身工作能力和综合素质。对待村挂职干部和大学生村官，村党总支一方通过营造关怀环境、加强学习培训、严格教育管理方式帮助其适应农村工作环境，另一方面又通过压担子、派任务的方式，不断提高其处理农村事务经验和能力。向阳村坚持贯彻民主集中制，村内重大事项均通过召开会议民主协商的方式给予处理意见，同时严格执行《村干部规范化管理办法》的各项规定，以此规范村干部的日常工作，促进班子之间的团结协作。
(三)认加强基层党组织和党员队伍建设方面。
围绕我村美好乡村建设工程，村党总支积极开展与市民政局的城乡基层党组织结对共建活动，走访慰问困难户，了解他们的所需所盼，帮助他们解决生产、生活中的困难，给老百姓送去关怀和温暖，进而密切了党群干群关系。
(四)创新基层党建方式方面。
向山镇向阳村党总支将品牌创建引入村党建工作，以党的xx大精神为指导，以科学发展观为统领，以服务群众为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造富有特色、展示形象的党建品牌“崇学敬老惠民生”。目前该品牌被作为向山镇的村级党建品牌代表品牌入围雨山区评选。
(五)完成上级其他各项工作任务方面。
向阳村党总支按照上级党委的要求，认真做好各项工作，如民生工程工作落实良好，村内贫困人员的到了及时的救助;村内基础社会设施不断完善，村民生产生活水平不断提高;辖区内几个项目的征迁扫尾工作有序进行，安置房分配工作平稳推进，被征地农民再就业情况良好。向阳村凝聚各方力量，圆满的完成了上级交付的各项工作任务。
三、存在的问题及今后努力方向。
向阳村党建工作取得了一定的成效，但仍然存在一些问题：一些党员的组织纪律观念和宗旨意识较弱，部分党员产生了“一切向钱看”的意识，淡忘了为民服务的宗旨;村内的一些规章制度执行不够到位，没有做到奖罚分明，导致组织纪律上有些松懈;另外，个别干部的全局意识不强，只强调自己分管工作的重要性，缺乏大局观，很少关心其他部门的工作。
针对以上问题，村党总支经过认真分析、研究，明确了今后的努力方向：
首先是要加强教育培训。充分利用各种学习阵地，组织组织广大党员干部开展政治理论和政策法规的学习，不断改造他们的世界观、人身观、价值观，强化他们的宗旨意识、大局意识、创新意识、服务意识。
其次是要加强制度建设和执行的力度。继续建立健全各项规章制度，明确奖罚标准，形成用制度管人，以制度促工作的局面，在全村营造起爱学习、勤工作、求上进的良好氛围，从而促进干部作风的转变，改变个别村干部“懒”、“庸”、“散”的问题，密切党群、干群关系，达到共同谋划、推进向阳村未来发展的目标。
最后还要抓载体活动，为干部群众发挥作用提供活动平台。紧密围绕中心工作，结合“争先创优”、“无党员设岗定责”等活动，深入挖掘党员干部自身的服务潜力，一方面提高他们干事创业的信心和技能，另一方面增强党组织的凝聚力和向心力。
20xx年以来，在镇党委的领导下，我村党建工作始终彻党的xx大会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为前川村的新农村建设，群策群力，奋发图强。现就20xx年我村党建工作的开展情况作如下总结：
一、主要工作开展情况。
1、加强党的基层组织建设。一是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行无职党员设岗定责制度，进一步明确了无职党员的职责分工和任务要求，发挥优秀党员的带头模范作用，同时，将属于本村的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部头上，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。三是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。本年度共计发展预备党员1名，转正中共党员3名，并组织参加了学习培训，为基层组织建设添加了新的血液。
2、强抓政治与民主建设。实行党务、村务、财务三公开，接受党员和村民的监督。成立村民监督委员会制度，落实监督村务、财务公开制度。严格执行“四议两公开”制度，重大事情须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，经一事一议确定后村委会组织实施，并指定责任人负责，最后公开决议和实施结果，今年一事一议工程包括里田组和孔坑组道路硬化，切实解决了百姓的出行问题。推行党员、干部民主评议制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的廉政建设，并积极开展农村党员评议活动，评出余寅亮、李翠萍等优秀党员。由于制度健全、监督完善，我村至今没有出现村组干部违法违纪现象及出现财务调查的事件，一直受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。
3、扎实做好其它各项工作。村级工作千头万绪，我们在做好镇党委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是健全财务制度，发挥村务监督委员会的作用;二是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入，及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全年劳务输出900多人次;三是上下协调，积极向上级争取资金物资，在危改和困难人群中一年一次评贫工作，拿出最需解决危房改造户和低保户，争取政府资金解决;四是开展对两村新农村建设的宣传活动，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。另外，制定村规民约，关心弱势群体，倡导尊老爱幼的文明新风，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，确保了一方平安，一年来我村无一例刑事案件发生。
二、存在不足。
一年来，在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。在新的一年里，我们将从以下几个方面加以改进和提高：
1、基层工作面广、事情繁多，在工作中新思路和新举措并不多。由于村民对经济、国家法律意识不强，这些问题的存在给基层工作带来了很多不便，自身创意性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
2、继续开展创先争优活动，把创先争优活动贯穿于党总支建设的全过程，使之成为党总支的一项日常工作。进一步建立健全支委会、支部大会、组织生活会等党的组织工作制度，并抓好落实，形成加强党的组织建设的长效机制。
3、充分利用工作闲暇时间和节假日，组织党员开展寓教于乐、丰富多彩的教育娱乐活动，增强村党员干部的团队精神、集体意识，提高党组织的凝聚力、战斗力。
4、重视精神文明建设，克服一手硬一手软的状况，做到两手抓两手都要硬，把精神文明建设提高到一个应有的位置。
总之，一年来，本支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了社会稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业的全面发展。
质监局党总支紧紧围绕党的建设和要求，切实推进党组织规范化建设，努力加强党员干部队伍建设。
一是加强党组织的自身建设。对党的组织建设，按照“有队伍、有阵地、有活动、有制度、有保障”的“五个有”的要求持续完善，不断规范党组织建设和工作制度，改进工作方法，推进强基工程。认真落实年度党建工作目标管理责任制，坚持两手抓，两手都要硬，把党建工作同质监工作结合起来，一起部署，一起检查，一起总结，并且把党建工作纳入机关目标管理考核范围，一起评比，一起考核。
今年8月和9月份，局机关第一、第二、计量、锅检支部进行了改选，本次换届选举工作历时近两个月。改选的支部在征求多数党员意见和充分酝酿的基础上确定了支部委员候选人，并严格按照有关要求和程序召开党员会议选举产生了新一届各支部领导班子成员。
我局党总支积极贯彻落实县机关工委关于开展“联述联评联考”的要求，局党组书记向全体党员述职，党员对局党建工作进行评议，并提出四条建议。通过“联述联评联考”，全面落实党建工作责任，进一步明确好的工作思路、营造好的发展氛围、建立好的责任机制、形成好的舆论导向，不断提升党建工作科学化水平。
二是加强对党员队伍的管理服务。我局党总支切实抓好党支部大会、党员大会、党员小组会、党课教育等制度的落实，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范，提高党内组织生活的质量。我们组织开展了丰富多彩、健康向上的各种活动，做到正常业务工作中有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。坚持省“文明行业”、“文明单位”创建活动，在党员干部中积极开展“1+1帮扶”、“5.19慈善一日捐”、挂钩联系企业等活动，推进系统文明建设，坚持开展系列文体活动，协助机关工委开展“质监杯”全县女干部扑克牌比赛活动，活跃机关文化生活，展示机关女干部风采。组织参加“商务杯”机关干部职工乒乓球比赛，获团体第六名和男子单打冠军。坚持开展纪念党的生日等活动，通过这些主题活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高机关党建工作的有效性。同时，认真抓好民主评议党员工作，规范党费制度，严格按照规定标准收缴党费。加强对发展党员工作的领导，重视对积极要求入党的同志教育、培养、引导，做到成熟一个，发展一个。今年，我局党总支共有两名同志转为正式党员。
三是加强党的制度建设。相继出台了《局党组议事规则》、《局办公会议事规则》、《关于从严管理干部的十项规定》、《关于贯彻落实县委“三问三治”的实施意见》、《民主评议党员制度》《质监局重大事项报告制度》等多项管理制度。局礼品登记制度曾多次在国家、省、市党建报刊上宣传报道，十多年未出现一次吃拿卡要的举报投诉，十多年来拒收、退回、上交的钱物事例上百件。仅去年至今，就有20多人次上缴礼品礼金5万多元。为了切实规范服务行为，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于开展一对一挂钩服务企业活动的实施意见》、《服务承诺制》等。同时，强化制度的落实，围绕严管干部开展了“三问三治”活动，实行常态化的明查暗访，既树好的典型，更抓负面典型，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，以案说纪、警钟长鸣，确保制度得到有效执行，避免违纪违规行为的发生。
经党总支部研究决定今天召开全村党员会议，在此，我受党总支部的委托，现将松江村党总支部的半年工作作简要的总结，如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。
xx年我松江村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，继续以邓小平理论和“三个代表“思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以学习国发二号文件精神，全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建，一手抓经济，积极围绕富民强村这个目标踏实工作，具体表现在以下几方面：
认真执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会，认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作，该项工作的好坏，直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用，也是我们生存发展的需要，因此抓好基层党建工作，必须长抓不懈。
要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务，就必须狠抓经济建设，这是村支两委的共识，半年来，完成烤烟任务2500亩，完成盖坝田新农村建设20多户。
三、抓好农村基层工作。
支部村委根据上级党委政府的要求，围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境，切实做好招商引资工作。1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩，解决我村上百人外出就业问题，实现在家就业。2、监督村务组务公开工作，使群众对干部放心，密切干群关系。3、为群众办实事，xx年我村受到严重旱灾，许多群众生活困难，从xx年1月份起，上级民政部门发放了3万多公斤救济粮，解决我村2500多人生活中遇到的困难。4、抓好社会综合治理工作，半年来共处理各类纠纷矛盾12余起，我村社会治安工作稳步推进，群众安居乐业。5、各条线工作正常开展，各项工作有序推进发展。
抓好学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，全体党员干部通过学习实践活动，要在深化思想认识上有新提高，做到以科学发展观为指导，进一步增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题，着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题，多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事，让上级领导放心，群众满意。
设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支2005年度的党建工作总结汇报如下:。
一.加强组织建设。
我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。
二.加强政治理论学习。
今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力"的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习"三个代表"重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合"三个代表"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到"三个代表"重要思想和“两个维护”的价值观上来。
发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。
四.关于党风廉政建设。
加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2005年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行"一票否决制",坚持"谁主管,谁负责"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。
五.开好民主生活会。
民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。
七.存。
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用，以行风建设为核心，在深化行政审批制度改革，全面推进政务公开，不断完善规章制度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率，促进依法行政方面采取了一系列重要举措，为改善我县经济建设软环境，推动质监事业的发展起到了积极的作用。
一、领导重视，统一思想，提高认识。
加强机关效能建设，关键在领导。我局领导高度，多次在行风建设动员会上强调抓好机关效能建设，是落实“三个代表”重要思想的需要，是改善投资软环境，加快县经济发展步伐的需要，是确保政令畅通，推进依法治县的需要，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的需要，进一步增强机关效能建设的责任感和紧迫感；要求全局广大干部职工积极行动起来，树立全局的观念，结合自己的工作实际,把实践“三个代表”、全心全意为人民服务的宗旨落实到日常工作中，切实改变工作作风，提高办事效率，全面提高工作效能，努力为我县营造良好的投资软环境。由于领导重视，思想教育工作及时、到位，充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性，形成上下一致、齐抓共管的良好氛围，进一步提高抓好机关效能建设的自觉性和主动性，使廉政、勤政、讲究办事效率、维护质监良好执法形象成为广大干部职工的自觉行动。
在实际工作中，局领导带头转变管理方式、转变作风；带头服务大局、服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、带民风，把我局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平，让人民群众感受到一种清风正气。
二、全面推进政务公开，实现“阳光作业”
推进政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入领导班子、领导干部工作目标管理，与“三个代表”重要思想学习教育活动、行风建设、党风廉政建设紧密结合，同部署、同落实、同检查；加强组织领导，成立领导小组，下设办公室，制定实施方案，落实了领导责任制，形成“一把手负总责，分管领导负全责，业务部门各负其责，发动群众参与和监督”的工作机制，扎实推进机关效能建设。
为进一步落实“提速、提质，为人民、促发展”要求，建设廉洁、勤政、务实、高效机关，方便群众办事，我们按照文件要求，进行了全面公开：一是通过公开栏等形式向社会公开办事依据、程序、期限、收费标准和对违法行为的处罚依据、处罚程序、处罚措施及处罚结果，做到事事公开、透明，实施阳光作业，并向社会公开服务承诺，主动接受社会监督；二是结合“行政执法和执法督察体系”建设，在一楼政务公开大厅设立人员去向牌、科室所分布图、办事流程图和监督台，将“五公开、十不准”制度、市局“一次查实下岗”规定和“向企业服务承诺提示”全面公开，公布投诉举报电话；三是公开身份职责。全体干部职工挂牌上岗，局长和股所长及窗口单位设置桌牌，使外来办事人员对干部职工的身份、职责一目了然，增强了干部职工的自我约束意识，有效促进了我局的党风廉政建设和机关效能建设工作。
三、加强自身建设，不断完善规章制度。
坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。
根据合法性、合理性、完整性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制、文明服务、职业道德、廉政建设和内部管理等多项效能建设基本制度进行修订的基础上，去年增加了策听证咨询制度、目标责任制、权力公开透明运行机制、首问责任制、全日式办公制、限时办结制、民主监督制、民主评议制、“调研、走访、通报情况”制度、一次查实下岗制等10项制度，强化了服务监督管理机制。今年年初,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行修改、完善，重新修定了考勤制度、学习制度、会议制度、接待制度、车辆管理制度、工作纪律、保密制度、财务管理制度、责任追究制度等八项制度，并在全局干部职工大会上公布实施，旨在通过制度建设加强对干部职工的管理，以制度管事管人，防止人为上的失误和错误，有力地促进了机关作风的改变，提高了工作效率。为确保效能建设各项举措能落到实处，取得效果、达到目的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样”的状况，把机关效能建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优、职称评聘挂钩，实行一票否决。
在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行；并经常监督各项制度的实施情况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作，局机关运转逐步走向规范化、制度化的轨道。
四、注重即说即行，提升服务水平。
边查边改，开门整风，为了使机关效能建设能够有的放矢，我局结合“三个代表”重要思想学习教育活动，在行风建设工作中，围绕服务态度、办事效率、工作作风、服务水平等方面，联系工作实际，广泛征求群众意见和建，对症下药，落实有效措施，扎实整改，有力地促进了机关效能建设质量的提高。
（一）充分。
发挥“质量兴县，名牌兴企”战略在推动我县产业结构调整和县域经济发展中的作用。不断提高企业的质量意识和质量总体水平。今年，在我县现有巨力索具、刘伶醉酒、大午饲料、镇中漆包线、久久乳业等5个省级名牌的基础上，又有“j＆l”牌吊索具（含钢丝绳）、“小护士”牌医用床、“豹子头”牌苹果、“大午”牌种鸡荣获“河北省名牌产品”称号；巨力集团有限公司荣获“河北省质量效益型先进企业”。截止目前，我县共有河北省名牌产品7项，在保定市各县市区中名牌产品数量居于前列。
（二）积极开展标准化工作。一是巩固消灭无标生产成果，积极引导帮助企业采用国际标准和国外先进标准，提高产品质量，增强竞争力。二是积极推进农业标准化，促进无公害农产品、绿色食品的发展，让百姓吃上放心农产品。
（三）建立一站式服务大厅，方便企业办事。将组织机构代码、商品条码、产品标准、特种设备登记办证等对外办理证照部门和电能表检定、计量器具校定等服务窗口集中到一楼大厅，开展“一站式”服务，文明办公、限时办结制，收到良好效果。
（四）开展“服务直通车”活动，组织职能股室，主动深入企业，开展标准、质量、计量、特种设备等方面的咨询和培训工作，为企业提供快捷、便利服务。截止目前，共受理咨询260余（人）次，主动上门服务120余次，帮助解决技术难题21个，义务检修计量器具110余台件，受到企业欢迎。
六、强化监督制约，促进廉政建设。
党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员和领导干部标准要求自己，处处以身作则，认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则，自重、自省、自警、自励，严于律已，廉洁奉公，在广大干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。为扎实抓好党风廉政建设，一方面，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与环保各项业务工作相结合，把落实“六不准”与行政管理工作相结合，建立“两公开一监督”机制与依法行政工作相结合，切实抓好廉政建设责任制的落实；另一方面，以支部为依托，加强党员干部职工的政治思想教育，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”，用法律法规提高执法人员依法行政能力和拒腐防变能力，并邀请行风监督员加强监督，从而使环保廉政建设工作真正落实到实处，以良好的党风带动了机关作风的根本好转。
为加强机关效能建设，我们以转变行风为目标，通过“四抓”达到了“四促”，即：抓提高执行政策法规水平促依法行政；抓规范工作程序促公正执法；抓提高工作技能促工作效率；抓提高专业知识促工作质量。全年未发生一起违法违纪案件，未出现一例错案、行政复议案件。为企业创造了一个比较公平有序的竞争环境，为消费者创造了一个比较放心满意的购物环境，受到社会各界的赞誉。我局先后被评为“实绩突出单位”、“安全生产监督管理工作先进单位”、“法制工作先进集体”，局党支部被评为“优秀党支部”，局领导班子被中共徐水县委、徐水县人民政府授予“工作实绩突出”荣誉称号。
虽然，我们在开展机关效能建设方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有一定差距。我们决心认真贯彻十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，围绕发展第一要务，集思广益，不断提升服务质量，改变机关作风，营造良好的工作氛围，促进我县经济的持续、快速、健康发展。
质监局党总支着力打造想干事、干成事的党员干部队伍，认真抓好党员干部的政治理论学习，努力提升全体党员的思想政治素质和自身业务水平。
一是落实理论学习制度。我们坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度、党员活动日制度，有计划、有步骤地开展学习活动，以政治理论和质监业务知识为主，采取多种生动活泼的方式，形式上做到政治理论学习与质监业务知识相结合，集中学习与分散学习相结合，自学与培训相结合。
二是开展党性教育活动。连续十多年一以贯之开展新春课堂活动，已成为质监文化的一个特色，年初我们邀请县委党校、县纪委等部门的领导作党的知识、党风廉政知识和xx届六中全会精神等讲座。组织参加县纪委、县机关工委联合举办的县级机关廉政文化知识书面竞赛活动。积极参加机关工委组织的“地税杯”服务型党组织经验交流征文比赛，并获奖。党的十八大会议期间，我们组织全体党员集中收看了中央电视台实况直播的党的十八大开幕式，认真聆听了胡锦涛同志在开幕式上所作的报告。十八大和十八届一中全会闭幕后，我局又迅速召开党员干部大会，认真传达贯彻会议精神。强调全系统要把学习宣传贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，在新的起点上奋力推进质检事业新发展。各基层支部也通过“自学、集体学、请进来学、走出去学”等多种形式开展党性教育活动，每人发放一套学习资料，一本专用学习记录本，努力营造浓烈的学习氛围。
三是开展公务员职业道德主题教育实践活动。在全系统公务员和稽查队伍中开展读书、宣誓、网络培训、勤政廉政教育、评选职业道德模范为内容的“七个一”主题教育活动。通过一系列特色鲜明、务实管用的主题教育活动，使广大公务员和稽查队伍的教育实践活动与全系统中心工作有机融合，相互促进。
四是组织开展“培育部门理念，确立人生格言”等活动。积极推进具有时代特色、行业特色的质监文化体系建设，以理念和格言征集活动彰显部门特色，体现价值取向，充分展示质监人崇高的人生追求，党性修养和道德情操。局稽查支部结合省级群众满意基层站所和党员示范岗的创建，将所有人员的格言警句展示在个人桌牌上，激励广大党员职工的言行。
地点：三楼会议室。
一、指导思想。
坚持以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，以“创先争优”为载体，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创质监工作新局面。
二、活动目标：
1、把党支部建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员干部队伍。
三、组织领导。
为加强对我局创先争优活动的领导，成立创先争优活动领导小组。组长：穆合塔尔。
副组长：赵志斌。
组员：全局党员干部。
四、主要内容。
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员、争做“五个强”优秀党务工作者为主要内容。
优良，党性意识强；积极开展创建“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，党员在服务企业中的先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。严格落实“一岗双责”、“三会一课”等制度；探索建立以“三项活动”为重点的党组织联系服务群众机制，以党务公开、双重组织生活、党员民主评议为主要内容的党组织民主管理机制，以教育做实、管理到人、跟踪培养为基本要求的党员教育管理发展机制，以有人理事、有钱办事、有制度管事、有阵地活动和展示为基本标准的基层党建工作保障机制，成效明显；党建工作考核评价办法完善，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。切实贯彻落实十七届四中全会精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，充分发挥教育、协助、保证和监督作用，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，推动本单位中心工作取得显著成绩。五是群众反映好。党员干部执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层调查研究，注意倾听群众意见，诚心诚意为群众做好事、办实事，党群干群关系密切；办事制度规范，党员干部特别是领导干部带头依法行政、严格照章办事；政风、会风、校风、文风得到切实改进，工作务实、优质、高效，廉洁自律各项规定得到严格落实，工作作风和工作实绩得到基层和群众认可。
德，公道正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，当公道正派、弘扬正气的楷模。
（三）争做“五个强”优秀党务工作者。优秀党务工作者的基本要求是，坚定执行党的基本路线、方针和政策，努力做到“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验。二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行党的路线方针政策，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作。四是工作作风强。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信。五是自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党和人民的监督，不滥用职权，不谋求私利。
五、具体措施。
（一）加强学习，业务素质创一流。
1、健全学习制度。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。严格执行制订的《学习制度》，完善每周学习日、学习考勤制度，提倡工作学习化、学习工作化。通过讨论交流、专题辅导、中干例会等灵活多样的形式，以会代训，有针对性地开展业务知识和教育政策法规的学习交流。要求每位党员干部学习有记录，有心得，有收获，切实提高业务水平和管理水平。
2、提倡自学成才。加强学历教育，每位党员要积极参加与业务相关的在职学历、学位、第二学历教育及职称、技术等级的考试。积极参加计算机、普通话、英语等培训，以及业务知识讲座，全面提高业务水平。
3、建立督学机制。我局党总支将加强对各个学习环节的督促和检查，定期检查学习笔记、讨论发言提纲和学习体会，通报学习情况，检验学习效果。支委会将对党员对学习情况进行明查暗访，不定期调阅学习笔记和学习会议记录，督查推进学习活动的开展。
（二）转变作风，党员形象创一流。
点发展对象进行培养和考察，将思想觉悟高、业务素质好、工作能力强的骨干教师吸收到党员队伍中来。党员干部要带头坚持民主集中制，充分发挥先锋模范作用，不断增强总支的团结。要进一步严肃组织纪律，坚决做到令行禁止，不断提高全体党员干部的公仆意识和服务水平，努力建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的党员队伍。
2、规范工作行为。（1）严格依法治理。坚决防止行政不作为、乱作为、慢作为和作风漂浮，做到“工作零投诉、责任零追究”；（2）严明工作纪律，严禁上班迟到早退，人浮于事，发现问题全局通报，做到秩序井然有序、工作有条不紊；（3）大力推行“当日工作法”，倡导调查收集资料在当日、发现解决问题在当日、探索总结经验在当日、分类指导工作在当日，切实转变工作作风。
（4）坚持民主。学校重大事项和决议，都将广泛征求教职工意见，最后经过教代会表决通过。学校网站将成为各部门工作互动的平台和对外展示的窗口，做到政务公开、党务公开。（5）提倡科学治理。我局党支部将逐步推行改革措施，对现行管理体制、工资分配制度都将进行合理的调整，严格遵循规律，充分调动广大党员干部的工作积极性。
3、完善服务机制。建立健全责任追究制，积极主动为全县企业提供热情周到的服务。切实加强我局行政管理效能建设，赏罚严明，进一步提高服务质量和办事效率。
（三）创新思路，工作实绩创一流。
1、全面完成重点工作。按照年度目标任务以及学年初各部门制定的工作计划，每位党员干部要善于分析、尽早安排，制订每周工作计划，确保各项重点工作保质保量完成。
2、积极开展岗位工作。全体党员干部要切实履行岗位职责，并加强工作中面临的新情况、新问题、新特点的研究，以创新的思维，大胆探索，积极开展富有创造性、特色性、影响力的工作，并努力取得明显的工作绩效。
好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。回顾半年支部的主要工作如下：
一、抓理论学习，提高党员干部素质。
我局党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识。局党支部把学习作为日常工作纳入支部的总体规划，认真制定学习计划，明确学习目标，通过认真组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《科学发展观学习读本》等理论知识和党的xx大、xx届四中全会以及省、市、县有关会议、文件、政策、指示的精神，使每位党员的政治理论水平和综合素质得到不断的提升，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，带头自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，运用建设有中国特色社会主义理论，分析研究工作中的新情况、解决新问题。
二、做好党员后备队伍建设，确保事业健康发展。
按照党章和其他相关政策要求，为加快部门组织队伍建设，切实做好发展党员工作，为党组织不断输送新鲜血液，永葆党的生机和活力。今年上半年，我局党支部推荐入党积极分子参加培训2名。
三、围绕中心，服务大局。
(一)发挥支部战斗堡垒作用，狠抓重点项目实施。
按照市委提出的“变观念、抢机遇，增投资、扩消费，转方式、调结构，重民生、建和谐，快发展、上水平”的工作方针和“三个一百亿”工作目标，县上安排我局固定资产投资2亿元，招商引资1亿元，向上级争取资金4500万元。为确保“三个一百”相关工作目标的实现，局党支部充分发挥战斗堡垒作用，进一步激发和调动广大党员加快发展、科学发展的积极性、主动性和创造性，增强紧迫感、危机感、责任感，充分发挥好先锋模范作用，在落实“三个一百”工作任务中勇挑重担、勇创佳绩。上半年，共完成固定资产投资6542万元，完成任务数的32.7%;招商引资完成2200万元，完成任务数的22%;向上争取资金完成1520万元(其中：廉租房建设到位1250万元、农村危旧房改造及民居地震安居工程到位150万元、规划修编费20万元及城市生活垃圾处理场工程到位100万元)，完成考核任务数的33.8%。
(二)以党支部为载体，做好基层服务工作。
我局站在讲政治的高度，充分认识旱情的严重性，牢固树立抗大旱、保民生、抓春耕、促发展的意识，按照“四个确保”、“三个超前”工作要求，加强领导，细化措施，落实责任，坚决贯彻落实县委、政府抗旱救灾各项决策部署，切实把抗旱救灾工作抓细、抓实。上半年，局党支部相关人员先后三次深入挂钩村(军赛乡忙吉利村)就抗旱救灾进行调研，与当地干部群众研究抗旱救灾的相关工作，尽量把灾情降至最底限度。同时，组织全体党员干部为抗旱捐款1750元、玉树抗震救灾捐款820元。
四、抓效能建设，提高部门服务效率。
推行效能政府四项制度，即行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度和行政能力提升制度。是继推行法制政府、责任政府和阳光政府制度建设后的又一重要举措，是提高机关效能的迫切要求。自3月实施以来，局党支部高度重视，把效能政府四项制度的落实摆上了支部工作的重要议事日程，与其他各项工作同安排、同部署、同落实。按照上级部门要求，结合部门实际，制定了《县建设局局政绩效管理行政成本控制行政行为监督行政能力提升四项制度实施方案》，完善了局机关各项规章制度，明确工作职责、工作重点、工作方式和监督管理方式。同时，为进一步规范局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，局党支部从严监督行政成本支出，严格监管机构编制和人员，坚持机构编制的集中管理，严格执行“一支笔”审批制度，进一步规范了财经制度，加强了财务管理、审批和办理的各个环节。按照《县人民政府办公室关于印发公务卡结算推广工作方案的通知》要求，积极开展公务卡申请、登记、办理工作。严格控制公务用车购置和管理，严格会议、庆典、接待，，认真排查我局机关关键岗位和重点环节，在部门内加以公示，通报、张贴了行政行为监督承诺表，并上报县监察局备案，通过政务信息公开平台向社会公示，接受社会监督，进一步健全和完善了岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制等;规范了局机关内设股室，进一步明确了股室负责人和工作职责，管理专业范围和目标任务。
五、抓廉政建设，提高拒腐防变的能力。
工作计划，明确了工作目标，把党风廉政建设和其他业务工作相结合，做到一起部署，一起落实，一起考核，保证党风廉政建设工作落实实处。
二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了《党章》、《廉政准则》、《行政监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《以案明纪警钟长鸣》有关案例以及上级有关文件和会议精神，积极组织全体干部职工参加县纪委开展的廉洁从政知识测试活动，进一步引导全体干部职工认清形势，提高认识，增强自警自省、拒腐防变能力，营造出反腐倡廉的良好氛围。
三是强化党纪政纪学习、组织观看反腐倡廉电教片等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2020年，xx认真履行党建工作职责，严格落实机关党委有关要求，坚持把抓好党建作为建强队伍、凝聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，x呈现出党建工作生动活泼，业务工作扎实有效的良好局面。
一年来，x党总支认真抓好党的各项制度落实，全体党员齐心协力，奋力进取，党建工作取得了显著成效。
（一）认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。党总支书记认真履行“一岗双责”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与x业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体，始终把党建作为重要工作列入x议事日程，研究制定x党总支党建工作计划材料、制度和措施，精心安排部署年度工作任务。严格落实党建工作责任制，制定了《x党总支关于落实党建工作责任制的实施方案》，党总支与5个支部书记签订党建目标管理责任书，将党建责任层层分解，形成总支书记亲自抓，支部书记分工抓的责任体系。做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。下大力气整改去年评议考核中发现的问题，目前，所有问题已整改完毕。一年来，党建工作取得较好成效的同时，x的业务工作较往年也有明显进步。截至目前，x全年共起草、修改重要文稿材料xx余篇，完成常委会会议记录xx万余字，印发会议纪要xx期，编发编报信息xx期，其中，上报信息xx期，下发信息xx期，信息专报xx期。全年共收发机要文件x余份，密码电报xx件次，归档文书档案x件，对xx件以市委、市委办公室名义发出的公文进行校核，印发领导批示xx期，落实领导各类批示xx余件，以文辅政能力显著提高。
（二）严肃规范党内政治生活。认真学习领会党的十九届四中全会和省委、市委全会精神，严格落实深化全面从严治党的各项纪律要求。定期组织召开x党总支党员大会，党总支委员会和支部委员会，支部书记轮流为全体党员讲授党课，积极鼓励、锻炼一些有能力的青年党员为全体党员讲“微党课”，不断提高党员党性觉悟。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度。2020年9月27日，召开x党总支党员大会，组织开展x总支换届选举工作，选举产生新一届总支委员会xx名委员。按照要求，认真组织开展党员组织关系集中排查，为xx余名党员完善入党申请、审批等手续材料。根据机关党委统一安排，对党总支全体党员自20018年4月以来党费收缴情况进行自查，经过认真核算，xx名党员共补缴党费x元，进一步推动了党费收缴工作规范化、制度化。
三、
五集中开展学习，组织开展“手抄党章”、课后谈体会等活动，着力在学深学透、细照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际，每个专题学习结束后，及时组织开展党总支学习研讨，撰写思想小结。对照合格党员标准，认真查找自身存在的突出问题，逐人逐项列出问题清单，建立整改台账，明确整改任务，整改措施和时限。结合工作实际，创新适合x党总支的教育方式。开展x“业务学习大讨论”，明确学习内容、方法和要求。深化“爱读书、善读书、读好书”活动，提高全体党员的理论水平。
（四）持续深化“以学促干”活动。x党总支将党建工作与x业务工作紧密结合，连续三年组织开展以学促干活动。制定了《2020年x以学促干活动方案》，以x的“总支论坛”为载体，确立4个活动专题，每季度举办1期，内容包括学习领导讲话、公文写作、专题研讨、专家讲座等专题，每期活动推荐若干同志作重点发言，其他人员参与讨论，最后由总支书记点评。5个支部分别制定了“支部论坛”等学习活动方案，每月组织一次，与x党总支的集中学习压茬进行。2020年，共组织集中学习21次，重点发言60人次。开展“三个一”活动，即每名党员至少总结一条好经验，找出一个突出问题，提出一条好建议。目前，共收集到经验、问题、建议100余条。注重发挥学习牵引作用，以学习促思考、以思考带实践、以实践悟真谛。通过以学促干活动，形成严深细实的工作作风，实现了“四个没有”，即没有发生影响工作的人和事，没有发生违纪违法的人和事，没有发生危及安全的人和事，没有发生影响团结的人和事。
二、存在问题及原因。
一年来，x党建工作取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到，工作中还存在着不少亟待解决的问题。主要表现在：一是党建工作措施不够实。鉴于x任务繁重、人员相对不足等实际，总支对如何抓好党建工作谋划不多，精力倾注不够，具体落实招数不多，以会议安排，文件落实工作的惯性思维纠正不彻底，存在“说起来重要、忙起来次要”、党建和业务“两张皮”等现象。二是党的制度落实不经常。由于x党员人数多，集体组织党的活动相对不易，多以支部为单位分散开展，以致有些制度落实不够经常，有“热一阵冷一阵”现象。三是抓班子带队伍力度不大。对5个支部党建工作指导不够深入，对各支部“重业务、轻党建”现象纠正力度不够。对个别党员的日常管理监督不够严格，特别是“八小时以外”的监管缺乏有效招数，等等。
三、下步思路和打算。
下一步，x党的建设将严格按照从严从实的要求，认真落实党的各项制度，扎实做好新年度党建工作。
一是牢固树立责任人意识。切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力解决“严”“深”“细”“实”“精”等方面存在的突出问题，让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为x党建的一张亮丽名片。
二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬。在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出一筹、纪律上要更严一分，充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍，从严要求、管理党员队伍，真正做到忠诚、干净、担当。
三是着力提升工作水平。教育引导总支全体党员在党言党、在党忧党，不断建强x党总支这一战斗堡垒，以党建工作的扎实成效带动业务工作的深入开展。进一步深化、拓展、延伸以学促干活动，使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂，落实到政务事务各个岗位和环节，成为每个党员的自觉思维和行动，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。
2018年，在县教育局党委的正确领导下，靖安中学党总支继续以服务学校工作为出发点，学习习近平总书记一系列重要讲话，学习和贯彻十九大会议精神，推动各项工作落实，真真切切地把党交给靖安中学的教育事业办好，争取以优异的成绩回馈党和人民群众。
一、坚定指导思想。
1、抓住特点，完善载体，推动党建工作。
（1）党的十九大召开以来，学校行政和党总支制定了详细的学习和贯彻的计划，采取集中学习、上党课等方式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及十九届二中、三中全会以来中央系列会议精神，积极推动重要精神进头脑，化于行动中。
（2）把党性党风、法治教育列入组织生活会、“三会一课”和党员学习教育的重要内容，深入开展学党章活动和党规党纪教育，组织党员教师参观廉政书画展和学习《中国共产党纪律处分条例》，以此进一步强化党员遵守党章和党的纪律意识。
（3）组织全校党员教师到革命圣地学习，接受革命传统、缅怀先烈、珍爱生命教育，从思想上坚定党的信念，树立为教育服务、为人民服务的思想。2018年7月27-29日，我校党总支组织全体在职党员到上海、嘉兴参加"不忘初心，牢记使命"红色教育活动，重走革命先列之路，净化精神内涵，提升精神品质。
（4）创新载体，搭建学科党员“一聚一议”平台。党员教师利用学科特点、教研组活动、备课组活动，多渠道、多方面地开展学科研讨，并融入党在新时期对各项工作的指导意义和方法。党员教师利用自身优势，充分调动自身的优势，做普通老师的表率，辐射更多的普通教师向党员学习，积极向党靠齐，不断提升学校的教育。
教学。
的品位。
（5）关心青年教师成长，老党员、老教师与青年教师结对，为学校建立丰厚的教学基底，2018年12月，举行了青年教师一体机使用技能公开课比赛。同时，学校行政和党总支不忘退休教师，重阳节走访退休教师，给予党和学校的关怀。
2、抓好管理，规范教学，促进党建工作。
靖安中学不断规范管理，不断提高站位，内强素质，外塑形象，在管理、教育、教学和教研等方面做了一系列的努力。
（1）校领导身先士卒，争做学校管理的先驱者和引路人，在上课、听课和评课等方面做教师的表率；师生以校为家，众志成城，矢志不移，为靖安县老百姓贡献一份份教育福利。2018年，我校高考更是迈了一大步：一本上线85人，一本比2017年增加30人，增幅为54.55%。600分以上25人，比2017年增加22人，增幅为733.3%，其中理科第一名为652分，文科第一名为631分。
（2）培养学生成为党的事业继承人，不断通过各种载体提高学生的素养。学校各班结合相关主题进行黑板报评比活动。基础年级举行篮球比赛，增进学生的荣誉感。校团委举行垃圾分类志愿者活动，增强学生的责任意识。高一年级举行书法比赛，提高学生的基本素养。利用国旗下的讲话，各班学生代表分别从个人对学习和生活的感受谈自己的理解，体现了学生的心声。组织学生通过月考和期末考，张贴优秀成绩学生名单，提倡赶、超、拼的竞争气氛。在对成长的问题上，许多党员不辞辛苦，任劳任怨，甘当学生成长的台阶。
三、
存在的问题。
在前进的道路上，我校党建工作的薄弱环节还有不少，主要是：对党建工作的意识和氛围有所淡化；学校党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用发挥不力；一些党员的宗旨意识、组织观念、思想作风需要进一步加强；党员教育形式单一，党员管理方法陈旧，在实效性方面存在较大差距，党支部及党员作用未得到充分发挥；发展新党员的意识不强，工作不够深入；学校党建工作阵地建设不够健全等等。
具体原因体现在“部分党员没有更好地展现其先进性，对信仰淡薄”、“教育质量上去了，党建工作自然就好了”、“党建工作是党总支书记的事”、“教师待遇提高了，党建工作才有基础”、“教育工作太忙，安排不出时间开展党建活动”等模糊认识。
四、今后的打算。
1、继续加强学校各支部的自身的建设，创造条件健全的党员活动室等党员教育阵地，使广大党员有一个温暖的家。
2、积极发挥各支部学科特点和优势，积极开辟党员教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠拢。对入党积极分子加强培养和教育，促其尽快成熟，坚持成熟一个、发展一个。
3、高度重视师德修养，教书育人。党员教师在工作中要用先进文化教育引导学生，教会学生在多元文化的世界中正确进行选择；要用人文精神感染学生，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立远大的理想，形成正确的信念和追求，要严格要求自己，言传身教，让自己成为学生人生的导师，为学生的一生发展奠定基础。
我们将继续做好学校的党建工作，领悟与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结广大党员和教师，努力拼搏，服务学校各项工作，推动靖安中学全面发展。
深入学习贯彻党的最新理念和精神和习近平总书记系列讲话重要精神，坚持中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量，持久深入开展中国特色社会主义道路、中国梦的宣传教育活动。全面贯彻落实党的教育工作方针，把立德树人作为根本工作任务，坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展，教育师生坚定理想信念，提高政治素质。充分利用新媒体和互联网平台，提升党建科学化水平，建立了总支委和党员学习微信交流群，及时发送最新的理论文章，为广大党员教师随时随地提升学习提供学习近平台。坚持三会一课制度，及时召开党员会和总支委员会部署学院党委下达的工作任务，党内大小事项均经总支委员会讨论研究。
在培养考察阶段对积极分子、预备党员发展对象进行党的基础理论教育、时事政治教育，把此项工作常态化，系统化，使他们能够很好的掌握党的基本理论知识，并对党情、国情有更深刻的认识。除学院党课学习和录像教学外，由总支书记为积极分子和预备党员不定期上党课。对于毕业生党员，组织关系转出前总支书记坚持跟每位毕业生党员谈心，提出要求并跟踪考察。
要树立全心全意为院，系，班级，同学服务的思想，把广大学生团结在党组织的周围。要关心帮助在教学、学习、生活上有困难的同学，真正成为广大同学的榜样和知心朋友。充分发挥学生入党积极分子、学生党员在工作、学习、生活中的作用，学生入党积极分子、学生党员可以更好地将课堂上所讲、所学的理论与实践相结合，来帮助其他同学树立正确的世界观、人生观、价值观。以优秀学生党员先进事迹带动全体学生的学习热情。
1、进一步完善规范学生管理工作制度，加强辅导员、班主任队伍建设，提高学生干部队伍建设水平。坚持周一辅导员例会制度，及时反馈和集中解决学生管理中遇到的问题。
2、不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。处理日常事务和突发事件，特别严防流行病的发生和蔓延，把对学生的安全教育工作计划作为整个学期的主线贯穿始终，并努力保护学生身心，使学生健康成长。继续加强学院学生信息员队伍建设，建立严格的安全工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。
进一步提高广大学生的思想觉悟，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。以班级、学生组织为载体，及时开展相关主题的学生活动。
组织开展系列活动，紧随最新党的最新理念和精神，围绕加强对大学生社会主义核心价值体系教育，结合重大节日、纪念日组织开展不同形式的学生活动，在活动中宣传思想文化知识，增强学生的思想意识以及团队协作精神。
**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局，坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，促进生产经营快速发展。20xx年，党总支部以“五好”创建为动力，以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，围绕“向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，团结带领广大干部职工努力拼搏，勇于创新，较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
1、加强组织领导。随着企业的发展，公司党员队伍不断壮大，在今年各支部的换届选举中，公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名，切实增强了党支部的组织领导。
2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度，保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片，进行案例教育和警示教育，不断加强领导班子成员的党性修养，强化班子成员党性党风党纪教育，提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工，把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江，文体活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况，党支部牵头，先后建立职工活动室，添置影音设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器，极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新，改善职工用餐环境等。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度，切实加强和改进党员的教育管理，增强党员的理论素质和党性观念，通过民主评议评选优秀共产党员，引导党员向身边的先进学习，对自己高标准、严要求，并带动周围群众共同进步，形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出了一批制度完善、作风民主，凝聚力和战斗力强，能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动，在活动中体现党员的价值，增强党员的光荣感，树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中，全体党员踊跃献血，次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动，成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号，青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
(一)以“强化党性树形象，投身供水争先进”为目标，加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督，实行党员目标管理、民主评议，保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等，学习中做到“五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极采取措施，及时加以整改，加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
(二)围绕“与时俱进强素质，开拓创新谋发展”要求，加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度，严明纪律，促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训，提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查，进一步整顿纪律，端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则，为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理，热爱供水事业，有一定的组织能力和相当文化程度，较高素质的公司中层干部，公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核，通过群众评议、组织考评，建立科学、规范的中层干部考核体制，强化选人用人机制。
(一)坚持“三在先、三在前”的原则，深入开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传发动，明确目的，打通职工的思想;二是要求别人做到的，首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任，不要推给群众，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前，当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前，防患未然。
(二)打破开会念文件的枯燥学习方式，以人为本，开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备，坚持开展“流动放映队，巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展“重温红色激情，畅行胜利之路”等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式，提高党员干部的学习积极性，扩大学习成效。
(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走，投身供水作奉献”的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水”退团仪式等，不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动，精心组织职工参加**市首届工人运动会，取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩，同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
(四)丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期，专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的，有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参加**市展览，2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
党在思想理论上的提高，是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员，在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度，广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想，树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念，自觉学习政治理论知识及各种相关知识，与时俱进，不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外，党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意，做到优质的学习资源共享，促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合，集中学习和自学讨论相结合，学习和实践相结合，企业内学习和外出考察相结合的原则，把党员的学习列入党员的考核内容，为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学。
2010年，在学院党委的领导下，在离休党支部、退休第一党支部、退休第二党支部和全体离休、退休党员的大力支持和积极参与下，离退休党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省委的要求，根据学院党委的统一部署，深入开展创先争优和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，不断加强党的基层组织建设，以“让组织放心、让老同志满意”为宗旨，圆满完成了全年工作任务。现将一年来离退休党总支开展的主要工作总结如下：
一、提高思想觉悟。
加强理论学习。
根据学院党委的统一部署下，党总支组织全体离退休党员，严格遵照上级要求，认认真真开展了学习实践科学发展观，创先争优、践行宗旨活动。我党总支分为离休党支部、退休第一党支部、退休第二党支部，共有党员105名。采取多种方式，认真学习党的十七届四中、五中全会、全国教育工作会议精神、十七届中纪委五次全会、省委十届七次全会和十届省纪委五次全会精神；认真学习党的领导人关于为人民服务重要论述；党员领导干部认真学习《党章》、《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》等。
1、组织广大离退休党员同志，认真学习党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。及时向离退休老同志通报学院的方针、政策和建设发展的情况，及时提供有关学习资料，并以学习辅导、报告会、座谈会等方式认真组织学习。
2、5月，制定了离退休党总支创先争优、“忠实践行宗旨、勤。
1政廉政为民”教育活动任务措施分解表，按照分解表，精心组织，周密部署，有步骤有计划地组织理论学习。切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。
3、坚持学习制度，在正常情况下，党总支每个季度召开一次全体总支委员会议，通报学院有关情况，分析研究离退休工作中的重要问题，同时，注意发挥党支部的桥梁纽带作用，坚持以支部为单位，每月一次的组织生活学习制度，采取以集中学习、个人自学、座谈讨论等形式组织学习，各个支部定期或不定期坚持过组织生活，传达学院党委和总支的重要工作，起到了较好的桥梁纽带作用。
4、根据离退休工作的特殊要求，加强了离退休工作的方针政策的学习。对于离退休职工反映的问题，离退休党总支加强了对离退休工作的方针政策及相关文件的学习宣传，一方面主动向上级业务主管部门联系，争取上级主管部门的业务指导。另一方面加强自身的学习，组织工作人员集体学习和自学中组部老干局、贵州省老干局的有关文件，不断提高工作人员的政策业务能力，努力提高做好离退休工作的水平。
通过开展创先争优、“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，全体离退休党员干部学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强，重视政治理论学习的风气、深入实际调查研究的风气、热爱学院、关心学院、建设学院的风气进一步形成。在深入学习实践科学发展观活动的同时，我党总支坚持日常学习不间断，努力使老同志思想常新，信念永存。
二、加强组织建设。
发挥堡垒作用。
1、根据党章和党的基层组织工作条例的规定，加强了各个党支2部的组织建设，充实了党支部领导班子，加强基层组织建设，进一步抓好离退休党员的教育和管理，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。
2、开展了庆祝建党八十九周年、庆祝新中国六十一华诞等系列活动，承办并组织离退休党员同志参加贵州省直高校第十六届书画摄影联展。在“五一”、“七一”前夕，走访和慰问了部分离休老同志、生活困难、长期生病在家和住院的离退休老同志，关心他们的生活和身体健康状况，把组织的温暖送他们的心中。
3、春节、教师节、老年节等重大节日期间，会同学院党、政领导走访慰问离退休老同志，了解他们的生活情况，征求他们的意见，并按照规定帮助解决有关的实际困难；把慰问品挨家挨户一一送到老同志的家中。对在异地居住的老同志经常通过电话等方式进行慰问。
4、对于身体不好和长期生病的、住院的老同志，及时到医院或家里进行看望，及时了解他们的身体、思想和生活情况，慰问和看望老同志共40余人次。
5、关心老干部遗孀，切实解决她们经济上和生活上的具体困难。
6、全面完成了党费的收缴工作。
三、提高服务水平。
真诚服务老同志。
1、精心办好老年大学。在原有基础上，党总支挖掘潜能，发挥优势，聘请校内外教师9名，精心为我校离退休老同志办好老年大学，现共开设音乐、绘画、书法、舞蹈、英语、拳剑、电脑、乐器等9个班。
2、精心组织文体活动。组织离退休老党员老同志积极参加省、市和学校的各种文体活动，并想方设法为他们创造条件和做好后勤服务工作。
3、精心组织老同志献计献策，共谋学校发展。为了加强党的基层组织建设，广开言路，为学校党政领导决策提供依据，同时给老同志提供关心学校、参与学校建设发展的渠道，离退休党总支召开了离退休干部献计献策座谈会。
4、精心组织书画联展。今年，由省教育厅主办、我校承办的贵州省直高校第十六届老年书画摄影联展，创参赛人数和参展作品的新高，在艺术水平和展出效果等方面，均受到领导和专家的一致好评。
5、精心组织老年节活动。2010年10月14日，在学院党委的关心支持下，为了让离退休老同志深刻感受改革开放32年来祖国农村所发生的翻天覆地的变化，让老同志们过一个健康向上、欢乐祥和的老年节，离退休党总支组织离退休老同志130多名，到遵义市董公寺古月农家乐，开展了丰富多彩的老年节活动。
6、精心组织革命传统教育。在庆祝建党89周年前夕，组织离退休老党员重走长征路，到贵阳市息烽县关押革命志士的集中营参观，缅怀革命先烈的丰功伟绩，牢记宗旨永远跟党走。
7、精心组织老同志积极参与关工委的工作，对青年教师进行传、帮、带的作用；对全院大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育等等。
四.存在的不足和努力的方向：
1、要进一步抓好对离退休党员同志的教育和管理，坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。
2、要进一步在思想政治建设工作的内容上、形式上和途径上有。
4所创新，提高思想政治工作建设的针对性和实效性，使党员同志理想常存，思想常新。
教学。
督导和为学校服务，积极配合学校有关部门做好改革、建设、发展等方面的工作，为学校健康、稳定、快速发展发挥应有的积极作用等方面再作新贡献；尤其在关心下一代工作中，充分发挥“五老”队伍的专长和优势，动员更多的离退休党员参加学校关工委的工作，为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作做出更大贡献。
2010．11．18。
2011年，离退休党总支将在学院党委的领导下，以隆重庆祝中国共产党成立90周年等重大活动为契机，团结离退休处全体同志，紧紧围绕党委和行政的中心工作，进一步加强自身建设，努力做到服务学院改革、发展和稳定的大局，努力为离退休老同志服好务。将从以下五方面开展工作：
一、加强组织建设。
1、根据离休党支部、退休第一党支部、退休第二党支部党员目前的身体及年龄状况，按照调整、充实和完善的原则，配强支部班子，促进支部建设，拟于2011年报组织部批准后进行支部班子改选。
2、坚持党员学习制度、组织生活制度、民主生活会制度，进一步发挥离退休党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。
3、认真抓好老同志、老党员的思想政治教育工作。深入到老同志、老党员中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新的问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，化解矛盾，理顺情绪。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。
4、积极组织和开展一系列丰富多彩、寓教于乐的活动。抓好离退休党员的学习和组织生活制度的落实，组织离退休党员开展政治学习和建设和谐学校的理论研讨活动。
5、提供优质服务和学习资料，帮助离退休党员做到自觉学习、自我教育、自我提高。
二、加强信访工作。
1、疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。加强信访方面的接待工作，要经常深入老同志中了解情况，及时向学院领导反馈老同志的建议和意见。
2、加强工作的前瞻性、计划性。注重化解各种矛盾，认真做好协调工作、思想工作，避免酿成事端。
3、多调研、多总结，就关系全院的一些重大问题调查研究，如。
6离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题，为领导当好参谋。
三、办实事办好事。
1、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。
2、与有关部门配合，认真做好离休、退休老同志的医药费报销工作；做好离退休干部体检工作。
3、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设，加强活动室建设，为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的环境和共享空间。
4、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好麻将、象棋、乒乓、书法、绘画、太极拳等文体竞赛活动。
四、加强自身建设。
我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。
五、做好常规工作。
1、做好对离退休老同志的慰问和看望，特别是春节、“七.一”等节日的慰问走访工作，及时进行生活困难补助和突发事情的处理。
2、组织离退休老年群体积极开展文体活动，以健康文明的活动占领老年文化阵地。
3、做好2011年离退休职工分层次分期分批赴外参观学习的工作，确保健康、安全地参观学习。
4、加强制度建设，使离退休党总支工作逐步制度化、规范化、科学化。
2010．11．18。
一直以来，按照“书记能力强、队伍素质强、支部作用强”为目标，不断改善和优化班子队伍，以基层党组织标准化建设为契机，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，强化党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，明确党建工作重点、任务目标和推进责任人，层层传导压力，将党建工作贯穿于各党支部全过程。
积极抓好“两群一号”建设(即微信党建交流群、qq党务管理群及e站微信公众号)，加大党务公开力度，对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况和民主评议、党费收缴等，通过“两群一号”进行公示公开。2020年收缴在册105名党员党费计16455元，其中27人已缴纳2020年度党费，另代收缴9名其他流动党员1650元，共计18105元。截止2020年1月，合肥流动党总支党员105人(男41人，女64人，专科37人，本科60人，硕士8人)。
5月下旬，合肥下属各党支部对流动党员进行联系排查活动，共排查党员37人。对因工作变动，长期不在合肥发展，或所在单位有党组织，或长期不参加组织生活，劝其将组织关系转至居住所在地或工作单位，就近就地接受党组织教育管理。
4月22日，召开换届选举动员部署暨党建标准化建设推进会，传达学习十三届全国人大一次会议精神，和新时代共产党员如何加强党性修养和坚守正确价值追求。6月10日，举行合肥流动党总支及下属支部换届选举大会。会上听取和审议了上一届党总支的党建工作报告，并提出了今后三年党建工作目标和努力方向。选举产生了新一届党总支委员会。换届工作，组织严密、程序规范、风清气正，选举结果，组织满意、党员满意。
我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本，严明政治纪律和政治规矩，通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动，提高党员政治觉悟，增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去，武装头脑，指导实践。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
7月8日，为建党97周年，组织开展“不忘革命初心，弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习，追寻红军足迹，重温入党誓词，永葆革命精神。
8月12日，召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查，对各支部工作存在问题进行了通报和剖析，各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进行了深刻讨论和交流。会后，瞻仰了蜀山烈士陵园，接受党性党风党纪教育。同日，xx县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员，共叙乡情，谋划故乡发展。
12月1日，召开专题学习《中国共产党支部工作条例》暨观看宣教片《榜样3》教育活动。会上就抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，并作为检验党建工作成效的基本标准等进行了研讨;在观看《榜样3》中，大家深受榜样的感动、震撼和鼓舞，并在微信群交流观后感。
干部职工努力拼搏，勇于创新，较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践“三个代表”，树立良好“形象”
（一）抓好党组织形象塑造，提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展，公司党员队伍不断壮大，在今年各支部的换届选举中，公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名，切实增强了党支部的组织领导。
2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度，保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片，进行案例教育和警示教育，不断加强领导班子成员的党性修养，强化班子成员党性党风党纪教育，提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工，把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江，文体活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况，党支部牵头，先后建立职工活动室，添置影音设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器，极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新，改善职工用餐环境等。
（二）立足教育，强化管理，建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度，切实加强和改进党员的教育管理，增强党员的理论素质和党性观念，通过民主评议评选优秀共产党员，引导党员向身边的先进学习，对自己高标准、严要求，并带动周围群众共同进步，形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出了一批制度完善、作风民主，凝聚力和战斗力强，能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
（三）抓党员形象塑造，使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动，在活动中体现党员的价值，增强党员的光荣感，树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中，全体党员踊跃献血，次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动，成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号，青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心，提高“素质”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点，而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
（一）以“强化党性树形象，投身供水争先进”为目标，加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督，实行党员目标管理、民主评议，保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等，学习中做到“五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极采取措施，及时加以整改，加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局，坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，促进生产经营快速发展。xx年，党总支部以“五好”创建为动力，以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，围绕“向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，团结带领广大干部职工努力拼搏，勇于创新，较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践“三个代表”，树立良好“形象”
（一）抓好党组织形象塑造，提高党的基层组织凝聚力、感召力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展，公司党员队伍不断壮大，在今年各支部的换届选举中，公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名，切实增强了党支部的组织领导。
2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度，保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片，进行案例教育和警示教育，不断加强领导班子成员的党性修养，强化班子成员党性党风党纪教育，提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工，把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江，文体活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况，党支部牵头，先后建立职工活动室，添置影音设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器，极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新，改善职工用餐环境等。
（二）立足教育，强化管理，建设高素质的党员队伍。
党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度，切实加强和改进党员的教育管理，增强党员的理论素质和党性观念，通过民主评议评选优秀共产党员，引导党员向身边的先进学习，对自己高标准、严要求，并带动周围群众共同进步，形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出了一批制度完善、作风民主，凝聚力和战斗力强，能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。
（三）抓党员形象塑造，使每位党员都成为政治上的中坚。
党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动，在活动中体现党员的价值，增强党员的光荣感，树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中，全体党员踊跃献血，次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动，成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号，青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心，提高“素质”
企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点，而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。
（一）以“强化党性树形象，投身供水争先进”为目标，加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督，实行党员目标管理、民主评议，保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的xx届五中全会精神等，学习中做到“五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极采取措施，及时加以整改，加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
（二）围绕“与时俱进强素质，开拓创新谋发展”要求，加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法（试行）》、《劳动纪律和考勤管理规定（试行）》等多份规章制度，严明纪律，促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训，提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查，进一步整顿纪律，端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则，为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理，热爱供水事业，有一定的组织能力和相当文化程度，较高素质的公司中层干部，公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核，通过群众评议、组织考评，建立科学、规范的中层干部考核体制，强化选人用人机制。
三、提高水平，创建“特色”
（一）坚持“三在先、三在前”的原则，深入开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传发动，明确目的，打通职工的思想；二是要求别人做到的，首先自己要做到；三是出现问题要先承担责任，不要推给群众，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生产第一线；二是艰苦工作要冲在前，当好表率作用；三是发现不良倾向要预防在前，防患未然。
（二）打破开会念文件的枯燥学习方式，以人为本，开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备，坚持开展“流动放映队，巡回上党课”活动；不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展“重温红色激情，畅行胜利之路”等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式，提高党员干部的学习积极性，扩大学习成效。
（三）充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走，投身供水作奉献”的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动；组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水”退团仪式等，不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动，精心组织职工参加**市首届工人运动会，取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩，同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。
（四）丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期，专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的，有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参加**市展览，2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。
四、突出重点，加强党的建设。
（一）加强党的思想建设，提高党的理论水平。
党在思想理论上的提高，是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手，用马列主义、毛泽东思想、邓**理论武装全体党员，在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。
1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度，广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想，树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念，自觉学习政治理论知识及各种相关知识，与时俱进，不断提高自身综合素质。
2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外，党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等；同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意，做到优质的学习资源共享，促进党员干部协调和可持续发展。
3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合，集中学习和自学讨论相结合，学习和实践相结合，企业内学习和外出考察相结合的原则，把党员的学习列入党员的考核内容，为建设学习型企业方面发挥了积极作用。
4、讲究学习效益。通过不断的学习，广大党员干部能变要我学为我要学，进一步树立和发扬理论联系实际的学风，党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平，更新观念，指导工作，努力推动企业各项工作不断上新台阶。
（二）加强党的组织建设，提高党的战斗力。
党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，充分发挥共产党员的先锋模范作用，不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。
1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员，坚持立党为公、执政为民的理念，不断加强学习和实践，求真务实，开拓创新，不断提高领导水平和执政水平，不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。
2、优化党的合作。进一步完善管理模式，发扬党内民主，优化党政工的合作，认真开好职代会，充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量，为不断提高公司效益服务。
3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想，牢记“两个务必”的观点，围绕“发展供水事业，造福**人民”，真正做到：在平时看得出来、在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范，为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前，无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。
4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划，全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，坚持新时期党员标准，严格规范发展党员工作程序，充分发扬党内民主，切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点，注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名，确定入党积极分子9名，年龄均在35周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子，吸引更多的优秀青年不断创造条件，力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量，目前尚有60名入党申请人培养考察中。
（三）加强党的作风建设，提高党的凝聚力。
党的作风建设，核心是保持党和人民群众的血肉联系，这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败，坚持标本兼治、综合治理的方针，把反对腐败寓于各项重要措施之中，从源头上预防解决腐败问题。
1、优化制度。在党的作风建设方面，制定和完善党的各项规章制度，并在党建工作的实践中切实贯彻执行，努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》，分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》，严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。
2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神，坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求，扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制，工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督；实行厂务公开制度，增强企业管理的透明度；有效落实职工代表大会制度，让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用，切实解决热点问题。
3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等，同时联合各方面的力量，开展内容丰富和形式多样的活动，如机关党支部的“我为供水献一计”，水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等，力求在各种活动中，增强党的凝聚力，提高党的战斗力。
4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律，切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容，不断加大反腐倡廉力度，真正做到“三严一表率”，即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”，进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员，特别是党员干部在企业工作实践中，宣扬“密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风，严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度，以自己优良作风和模范行动，带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。
（四）加强党的制度建设，提高党的法制水平。
党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法制社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。
1、健全民主集中制。在党内，党员干部从团结的愿望出发，实事求是，诚心诚意地开展相互间的批评和提醒，充分体现了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不私情的党性党风原则，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”；在党外，党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，努力维护党组织的整体形象。
2、完善已有的制度。主要是：党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会，参与企业的重大决策；工会每月更新厂务公开栏，接受群众监督；全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等，有效完善和落实各项制度。
3、进行制度创新。党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现，也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争，健全党内监督制约机制，党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法（试行）》，加强对公司党员干部的教育、管理和监督。
在党总支部的领导下，xx年公司不断深化内部改革，完善经营管理机制，使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化，企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”，10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”，是福建省唯一获此殊荣的单位；党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号，下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。
今后，党总支部将在市委、党委的正确领导下，勇于开拓，励精图治，争创一流，进一步改进党员干部的思想作风和工作作风，要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感，认清企业改革发展的形势，明确肩负的重任和职责，强化服务意识，增强群众观念，扎扎实实为群众办实事、办好事，为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗！
中共**供水股份有限公司。
总支部委员会。
xx年十二月一日。
2018年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部、县直机关工委、县人社局的重视、支持和帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持按照领导班子强，党员队伍好，工作机制优的工作思路，锐意进取，真抓实干，推进全面从严治党。去年，我们圆满完成了合肥流动总支(支部)换届选举大会，走进金寨开展红色传承主题教育，召开“讲严立”专题警示教育组织生活会，携手合肥朝阳社区党委，开启了结对共建共治工作新格局，顺利通过xx县基层党组织标准化建设达标验收，荣获安庆市唯一1家流动党员党组织领域标准化建设示范点单位。
(一)抓队伍思想教育，强党员意识。
我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本，严明政治纪律和政治规矩，通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动，提高党员政治觉悟，增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去，武装头脑，指导实践。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
7月8日，为庆祝建党97周年，组织开展“不忘革命初心，弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习，追寻红军足迹，重温入党誓词，永葆革命精神。
8月12日，召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查,对各支部工作存在问题进行了通报和剖析，各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进行了深刻讨论和交流。会后，瞻仰了蜀山烈士陵园，接受党性党风党纪教育。同日，xx县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员，共叙乡情，谋划故乡发展。
12月1日，召开专题学习《中国共产党支部工作条例》暨观看宣教片《观后感。
(二)抓支部规范建设，强基层基础。
一直以来，按照“书记能力强、队伍素质强、支部作用强”为目标，不断改善和优化班子队伍，以基层党组织标准化建设为契机，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，强化党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，明确党建工作重点、任务目标和推进责任人，层层传导压力，将党建工作贯穿于各党支部全过程。
积极抓好“两群一号”建设(即微信党建交流群、qq党务管理群及e站微信公众号)，加大党务公开力度，对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况和民主评议、党费收缴等，通过“两群一号”进行公示公开。2018年收缴在册105名党员党费计16455元，其中27人已缴纳2019年度党费，另代收缴9名其他流动党员1650元，共计18105元。截止2019年1月，合肥流动党总支党员105人(男41人，女64人，专科37人，本科60人，硕士8人)。
5月下旬，合肥下属各党支部对流动党员进行联系排查活动，共排查党员37人。对因工作变动，长期不在合肥发展，或所在单位有党组织，或长期不参加组织生活，劝其将组织关系转至居住所在地或工作单位，就近就地接受党组织教育管理。
4月22日，召开换届选举动员部署暨党建标准化建设推进会，传达学习十三届全国人大一次会议精神,和新时代共产党员如何加强党性修养和坚守正确价值追求。6月10日，举行合肥流动党总支及下属支部换届选举大会。会上听取和审议了上一届党总支的党建工作报告，并提出了今后三年党建工作目标和努力方向。选举产生了新一届党总支委员会。换届工作，组织严密、程序规范、风清气正，选举结果，组织满意、党员满意。
合肥流动党组织始终坚持抓党建促发展、以发展强党建，积极强化党建品牌，积极树立“一支部一品牌”的创新模式，设立“流动人才党员e站”，驿站成为党员群众的关爱点，党建活动的根据地，宣传家乡发展的前沿阵地。在省委组织部、合肥市委组织部帮助下，积极与蜀山区稻香村街道朝阳社区开展结对共建，做到了资源共享、活动共抓，解决了流动党员活动室硬件设施问题。
12月5日，合肥流动党总支与合肥朝阳社区党委召开结对共建工作座谈会。12月23日，结对共建成立大会在合肥朝阳社区举行。会上签署了《结对共建协议书》，双方领导为党组织共建单位揭牌，着力开创结对共建工作新格局。
二、存在的问题和不足。
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是流动党员教育管理不够系统，党员考核评议难以全面实施，因流动党员较分散，与党组织联系不紧密，一些流动党员参加组织生活被动;二是党务工作者业务水平不够熟练，当前合肥总支及各支部党务工作者均缺乏党务知识,专业水平不高，给党建工作的开展增加了难度;三是党建创新工作思路不够开阔，管理制度不够健全不够规范，组织生活内容形式相对单一，创新意识还不够，有待进一步提高。
三、
2019年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党支部标准化提升年为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实各项制度，创新组织生活方式，不断推动流动党员工作迈上新台阶。
(一)建机制，推进制度建设。
加强支部内部管理，严格党的组织生活，严肃党内政治生活，增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性，将通过党员积分制管理，让党员按时参加“党性体检表”，进一步唤醒党员党性意识，强化纪律规矩意识，激发党员的奉献热情。开展党务工作培训，提高自身素质，提升党务工作能力和水平，努力争做合格的兼职党务工作者。
(二)强品牌，推进提质创优。
进一步推进以党建促发展，以强党建凝聚核心，以抓党建形成合力。按照“领导班子强、党员管理强、工作创新强、作用发挥强”的标准，扎实推进合肥流动党员标准化建设提质创优行动，总结强化支部工作法，提升支部堡垒战斗力，提升党员先锋岗动力。按照上级要求部署，结合流动党员实际，把“不忘初心，牢记使命”主题教育开展好。
(三)搭平台，推进两地交流。
2019年是合肥流动党总支与朝阳社区党委结对共建“手牵手”，党建联盟“起步走”的开局。我们将着力搭建两地交流平台，建立有效的沟通、交流、合作机制，使两个组织、两家单位联手服务、共谋发展，不断推进党员“联学”，资源“联享”，经验“联用”，服务“联动”，品牌“联创”。助力两地经济社会发展，使结对共建工作真正落地生根。
新的一年，我们带着希望与梦想，带着雄心与壮志，带着奋发与有为，充满激情，充满活力，努力开创合肥流动党员工作发展新征程。路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。我们将时刻牢记习近平总书记的嘱托，一起拼搏、一起奋斗，团结一心，步调一致，开拓创新，抓实支部工作，以桑梓为纽带，筑牢堡垒基石，争当基层党组织标准化建设示范点的排头兵，勇当先锋。以优异成绩迎接新中国成立70周年。
半年以来，在某街道党工委的正确领导下，某社区党总支部全面贯彻执行党的路线方针政策,紧紧围绕全面创建和美社区大局，组织党员深入开展创先争优活动，认真组织和指导下设党支部有序开展党建工作，进一步拓宽工作思路，求真务实，努力抓好了党员队伍建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步增强了党组织的凝聚力，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的党建工作总结如下：
一、认真开展创先争优活动，有效提高整体素质今年某社区党总支部按照区委、街道、社区党总支的工作部署和要求，加大了宣传力度，制作了横幅和创先争优宣传橱窗内容，认真组织8个下设支部300名党员开展了创先争优活动。组织党员学习了有关创先争优文件精神，党员写好了创先争优公开承诺书，接受群众的监督。同时组织党员学习了党的路线方针政策及有关法律法规知识，有效促进党员队伍综合素质的整体提高，发挥了模范带头作用。
1持原则，把积极上进、思想素质高、业务水平能力强的优秀分子吸收到了党员队伍中来。上半年，社区党总支严格按照有关程序，吸收了社区在职的1名同志为预备党员。
三、充分发扬民主原则，搞好党员民主评议工作。为认真做好今年的党员民主评议工作,有效监督党员严格遵守国家法律法规，教育党员自觉抵制不良倾向，保持党员队伍的先进性和纯洁性，某社区党总支对下设的8个支部加强了指导，进行了合理的安排，确保了党员民主评议工作圆满完成。评出优秀党员20名；在评选优秀党员的过程中，全部采用无记名投票，严格遵循民主集中制原则。
总之，上半年的党建工作虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，社区党总支要与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务，进一步增强党员的责任感和使命感，不断增强党组织的凝聚力和号召力，进一步促进党员带头遵守国家法律法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动，为全力构建和谐、和美社区而努力奋斗！