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不要投个人简历的企业(模板15篇)

作者:书香墨

个人简历是求职者与用人单位之间建立联系的第一步,所以要特别重视简历的质量。接下来,请大家阅读一些优秀个人简历的范文,借鉴其中的写作技巧和表达方式。

企业个人简历

学历:高中政治面貌:保密。

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。

身高:178公分体重:86公斤。

专业:市场营销工作经验:5年。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:销售行销主管、区域经理期望月薪:1400元工作性质:全职。

语言能力。

语种:汉语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:石家庄桥西糖酒有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:郑州办事处。

工作分类:销售区域销售经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责豫北市场客户开发,管理,产品销售,渠道建设。

公司名称:内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡市场营销部。

工作分类:销售销售部经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责新乡市场深度营销实施,团队管理,经销商管理,人员培训。

公司名称:承德露露股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡办事处。

工作分类:销售销售主管。

职位月薪:1500以下。

工作描述:负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售,sp活动开展。

自我评价。

本人从事快速消费品多年,曾在国内三家大型快速消费品企业任职。

熟悉市场运作,区域管理,团队管理,深度营销方案等。

有驾驶证。

更多。

不要投个人简历的企业

在求职的时候一些企业会做出诱人的口头承诺,比如一年后大幅度涨薪百分之三十以上,或者一年半之后根据公司的业绩情况给予丰厚的奖励,但是这种口头承诺是没有任何保障的,因为所谓的承诺不过是口头形式的约定而已。企业到时候如果不遵守承诺那么你怎么申请劳动仲裁?你又不能提供有效的证据所以这对你来说可是制造了潜在性的风险。大学生求职者更需注意此类情况因为其未在社会当中真正磨练过,所以面对丰厚的诱惑容易放松警惕并且容易轻信企业的话。毕竟企业是公司所以大家觉得企业应该不会不守承诺的`,但什么样的企业都有所以对于这种玩口头承诺的企业,我们不要投个人简历给他们以免遭受不利的后果。

也就是说值得我们投的企业一定是以合同形式约定薪水待遇等,记住这一点是非常关键的因为合同拥有法律效应,而其它形式的东西比如协议、口头承诺都是无用的。也许你觉得企业的老板都跟你说了多久之后会给你涨工资的,但是一年后老板会记得这样的小事情吗?你到时候提起涨工资的事情那么企业问你有什么证据?除非此时企业是需要你这个人才的才会跟你谈谈涨工资的事情,如果你是个普通人才那么企业会给你一个人涨工资吗?为此一定要格外注意这方面的安全状况才行。

企业文秘个人简历

一份精美的企业文秘简历制作就是一件十分重要的事情,但是在进行排版的时候需要注意一下,这样才能达到更好的效果。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1992年5月4日。

婚姻状况:未婚。

身高:162cm体重:52kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县。

毕业学校:仙游县枫亭中学学历:高中。

专业名称:毕业年份:2010年。

工作经验:四年以上最高职称:中级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:文员;。

工作地区:福建-莆田仙游县;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语;普通话标准。

电脑水平:excel等基本操作。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2007年9月-2010年6月枫亭中学高中。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

工作经历。

所在公司:亿麦进出口贸易有限公司。

时间范围:2010年7月-2012年1月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:行政/后勤-其它职位行政文员。

工作描述:负责办公室日常事务,文字处理、文档整理、复印文件等。

离职原因:上班路途,公司在厦门,家人希望就近工作。

所在公司:乐麦电子商务有限公司。

时间范围:2012年2月-2013年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:淘宝客服。

工作描述:从事淘宝,拍拍客服工作,后期转职仓库。

离职原因:转职仓库管理。

所在公司:乐麦电子商务有限公司。

时间范围:2013年2月-2015年12月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:物流/仓储-仓库管理员。

工作描述:负责仓库库位管理,退货进出管理。

离职原因:想要换一个环境,上升空间。

现代社会中,竞争的压力一直都是很大的,正是因为如此,其中也就必然存在一些问题,不少的人面临着找不到合适工作的困扰,个人简历在求职的过程起到的是敲门砖的作用,在求职前,我们首先需要做的是选择一个适合自己的工作机会,这个是非常重要的,选择工作的途径可以通过几个方面来实现,包括的有网络、报纸和人才市场,通过这些途径,都能够找到一个适合自己的工作机会。

简历的重要性是不言而喻的,同时,在设计简历的过程中,也必须要注意实际存在的问题,利用网络来进行求职,是一种比较常见的方式,在网络中求职,比在人才市场中求职更加的.方便,一方面是因为网络求职的难度比较低,求职者仅仅需要为自己准备一份电子档的个人简历就可以了,同时,求职者可以对自己的简历进行一个批量的投递,这样也能够从一定程度上提高你的求职成功率。

网络求职的优势在于简单方便快捷,同时,这种求职的方式也比普通的求职方式更加合理,网络求职,求职者首先需要为自己选择一个比较权威的求职网站,这个是很重要的,同时,你需要考虑到的是网站注册的问题,求职者需要在网络上进行一个简单的注册,这样也能够从一定程度上提高求职者的速度,如果招聘方在看到了你的个人简历以后觉得你比较合适,那么就会给你取得联系了。

不要投个人简历的企业

某企业人事招聘部经理助理:朱小姐。

我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任,事先不做任何企业背景调查,也更不会有针对性的简历修改,只是看到相关职位发布,就简单地“复制粘贴”发邮件了。我也相信,他们一定存在批量发求职信的习惯,只是抱着“说不定就被选中”的侥幸心态,怀着美好的愿望等待下一个电话就通知他们去面试。

极端的例子是,我曾经碰到过有一位应试者事先打来电话自荐,表现出自己非常想加入我们公司的愿望。在我们要求他发来简历看看后,他看似相当诚恳地给我们写了一份长长的求职信。然而,求职信的内容中却赫然出现了我们竞争对手公司的缩写名字。尽管只是用了缩写,但行业圈子很小,这样一封“砸场子”的求职信显然让人哭笑不得,他自己发现后一定也尴尬万分。这是很简单的道理,由于一封错投的简历,让原本对你有好感的a公司得知你去投了b公司,这立马对你的忠诚度和信誉度打了问号,进一步还会质疑“你是因为没去成b公司才来a公司的吗?”事已至此,谁还会要你?让简历乱飞,这就是典型下场。

hr看法:把每一次投简历都当作写论文。

化工业外企人力资源部:helena。

现在网络上的简历模板一应俱全,也使得大家都有公开参考和借鉴的平台。可是,这不代表每一封简历都要套用固定模式,形式和内容上的雷同恰恰会让读到你简历的招聘人员认为你缺乏个性和诚意,也会毁了你的求职获胜几率。

现实情况是,现在大家都倾向于把自己往“死里”夸,借用各种夸张的、虚构的'、抄来的内容,一再标榜自己是“不二人选”。拿毕业生们来举例,情况特别显著。同一个学校同一届里出现若干个“学生会主席”的段子已经常被拿来当笑话,如今我们还发现,大学生一个个都厉害得不得了,没出校门已经混得“过尽千帆、阅历丰富”,仿佛每个人都在500强或知名大集团里干过,实习踪迹遍布天涯。其实这些大可不必,对阅人无数的hr来说,说得再好也都是似曾相似的词藻,难免“审美疲劳”。原本明明挺靠谱的也显得不那么靠谱了。

毕业生们在投简历前应该要结合即将投递的企业和岗位再给自己做个分析定位,这对到了后期经历长久求职都不太成功而心态出现焦躁的同学们来讲尤为重要。找工作投简历不是买彩票博大奖,不是能靠运气赚来的。如果认真对待每一次的投递简历,对方一定能感受到诚意,相信成功率一定会控制在5次之内。就把每一次简历都当作是写论文去对待,要想着拿高分。让对方能感受到你是用过心去写简历的、也是认真去了解过企业文化的、更是有明确职业目标的。一份专门为企业“定制”出来的简历会让hr们感受到你是多么想加入这个企业、多么想获得这个岗位。态度决定一切,认真用心的态度很多时候就能换来机会。

企业个人简历

学历:大专。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:保密体重:保密。

专业:会计学工作经验:20年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:面议工作性质:不限。

教育经历。

工作经历。

公司名称:128厂。

公司规模:500~1000人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪:保密。

工作描述:

自我评价。

河南财经学院会计,工业企业/初级职称,从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等,熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法,熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感,及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。

更多。

企业个人简历

某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议,其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点,不要出现两页或其它一些情况;其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的,可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。

做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处,如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容,或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗?只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了,所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历?这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式,这样阅读时都觉得别扭因为要反面,并且不利于企业对整个简历的内容做个评定,还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求,只要精简、有效即可。

打印简历使用彩印还真的没有必要,使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗?彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观,可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系,清晰可见即可而不需达到高清晰的标准,在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。

企业个人简历

毕业院校:某市理工大学。

出生年月:19xx年3月3日。

专业:工业企业管理(本科)。

通信地址:某某省某市某镇某街。

邮政邮编:xxx。

联系电话:xxxx。

移动寻呼:xxx。

电子邮件:xxx。

求职意向:

文秘。

英语水平:

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平:

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习工作总结。

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是:

1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。

2、搜集,整理相关的中英文资料。

3、整理和翻译英文资料。

教育背景。

199x年9月——200x年7月某某理工大学。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程。

获奖情况。

1、三次校二等奖学金。

2、一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。善于与同事相处。

企业个人简历

姓名:

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。

居住地:芜湖。

电话:155******(手机)。

e-mail:

最近工作[10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:电力/水利。

职位:企业管理规划部长。

最高学历。

学历:本科。

学校:安徽师范大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电力/水利。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

目标职能:企业管理规划部长。

工作经验。

20xx/12—20xx/10:xx有限公司[10个月]。

所属行业:电力/水利。

规划部企业管理规划部长。

1.环境及企业内部调研及诊断;。

2.制定战略规划和年度经营计划的制定;。

3.监督和督促年度经营计划的执行情况;。

20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

营业部营业部经理。

1.负责制定公司的发展方向和管理目标;。

2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;。

3.负责制定和健全公司的各项规章制度;。

教育经历。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

企业个人简历

写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

第二步:仔细阅读公司介绍和职位描述。

同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

第三步:认清自己的优劣势。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

第四步:围绕职位要求写简历内容。

写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

第五步:拿事实说话。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

第六步:合理的长度。

目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

企业主管个人简历

三年以上工作经验|男|24岁(1992年6月30日)。

居住地:广州。

电话:130******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx公司。

行业:贸易、商务、进出口。

职位:工程经理。

最高学历。

学历:本科。

专业:数控模具设计。

学校:广州工程技术职业学院。

自我评价。

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力,能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计,能单看一张照片,或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:贸易、商务、进出口。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:工程经理。

工作经验。

/7―至今:xx公司[1年8个月]。

所属行业:贸易、商务、进出口。

工程部工程经理。

1.负责部门日常技术管理工作;。

2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。

3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。

5.负责新产品手板性能测试;。

6.跟进新产品由开发设计到量产过程。

7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。

8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;。

/6―2013/6:xx商业合作社[1年]。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业。

研发部研发工程师。

1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。

3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。

4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。

5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

教育经历。

/9―2012/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。

证书。

/6大学英语六级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

企业个人简历

工作年限:1年以内。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:南京-浦口。

求职意向:出纳|财务/会计助理|会计|会计主管/经理|统计。

学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。

工作经验。

(工作了3个月,做了2份工作)。

苏果超市。

工作时间:20xx年9月至20xx年1月[4个月]。

职位名称:收银员。

工作内容:收银及烟酒的库存的管理。

宏亁兴汽车配件有限公司。

工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。

职位名称:出纳。

证书奖项。

证书名称:苏果优秀员工颁发时间:20xx年1月颁发机构:苏果超市。

自我描述。

是一个可以信赖的`人。

企业个人简历

年龄:32。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:164cm。

人才测评:未测评。

体重:50kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:教师,广告,外语翻译。

工作年限:9。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5500~7999元。

希望工作地区:广东省。

广东xx机电股份有限公司。

起止年月:20xx—11~至今。

公司性质:股份制企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:

工作描述:

1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。

2、协助活动的开展以及宣传报道,撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。

离职原因:

广东xx集团。

起止年月:20xx—06~20xx—11。

公司性质:

所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:

工作描述:

1、负责宣传栏内容的更新与维护。

2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。

3、负责活动的策划组织。

离职原因:

广东xx电器股份有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—02。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:

工作描述:

1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。

2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。

3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。

4、负责员工艺术团的组织与管理,并主导实施舞蹈培训等活动,丰富员工的业余生活。

5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。

离职原因:

xx国际教育集团。

起止年月:20xx—08~至今。

公司性质:

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:

集团宣策部主任。

工作描述:

1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版,以及宣传队伍的组建与管理;

2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护;

3、制定集团的宣传计划,按计划安排督导、落实;

4、依据集团vi,统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;

5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道,以及对外媒体上的宣传报道。

6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。

离职原因:

xx明珠学校。

起止年月:20xx—07~20xx—07。

公司性质:民营企业。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:办公室秘书。

工作描述:

2、负责学校网站的编辑维护;

3、负责保持与珠三角媒体记者的联系,并在对外媒体上加强宣传!

离职原因:

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—06。

公司性质:

外商独资。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:

3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。

离职原因:

毕业院校:湖北省长江大学。

最高学历:本科。

获得学位:

毕业日期:20xx—07

专业一:汉语言文学。

专业二:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

20xx—09。

20xx—07。

长江大学。

汉语言文学。

毕业证。

10489105003691。

外语:英语良好。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

1、专业基础扎实,有较为熟练的公文写作能力,在国、省、市媒体发稿上百篇,具有一定的媒体资源。

2、对报刊杂志出版流程较为熟悉,能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作,能熟练运用coreldraw等排版软件。

3、一直从事企业文化方面的工作,对企业文化建设有了一定的了解与认识,具有较强的文体活动组织、培训和策划能力,策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。

4、性格良好,学习、适应能力强。

即使生活有一次理由让我哭泣,我也要用一千个理由来让自己微笑。

企业个人简历

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:

户口:兰州。

婚姻状况:未婚。

学历:本科。

毕业院校:兰州大学。

毕业时间:

所学专业:社会学。

外语水平:英语(cet-4)。

电脑水平:熟练。

联系方式:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

工作地点:杭州市。

期望月薪:20xx-4000。

教育经历。

20xx年9月至20xx年6月兰州大学社会政治类社会学专业:培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有:社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向:适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历。

20xx/7--20xx/8:在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验。

20xx/7---20xx/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班,先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程,能独立操作相关业务。

专业技能。

熟悉spss社会统计分析软件的操作。

等专业办公文件。

熟练掌握了l等专业办公软件。

工作业绩。

自我评价。

3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。

企业个人简历

年龄:22岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州。

最高学历:大专工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:代课老师,保险。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:文员/秘书。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:有过很多工作经验,擅长与人交流。学习能力和理解能力很强,学习过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

教育经历。

经济学院(中技)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:经济学院。

专业名称:计算机与企业管理。

获得学历:中技。

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企业个人简历

姓名:

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。

居住地:芜湖。

电话:155******(手机)。

e-mail:

最近工作[10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:电力/水利。

职位:企业管理规划部长。

学历:本科。

学校:安徽师范大学。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电力/水利。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

目标职能:企业管理规划部长。

20xx/12—20xx/10:xx有限公司[10个月]。

所属行业:电力/水利。

规划部企业管理规划部长。

1.环境及企业内部调研及诊断;。

2.制定战略规划和年度经营计划的制定;。

3.监督和督促年度经营计划的执行情况;。

20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

营业部营业部经理。

1.负责制定公司的发展方向和管理目标;。

2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;。

3.负责制定和健全公司的各项规章制度;。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的'团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。