人生总结是一个不断成长和进步的机会，我们需要珍惜每一次机会，去不断完善自己。写人生总结需要有条理、有目的性，让读者更容易理解和接受。现在是时候来看看一些值得借鉴的人生总结范文了，相信对大家会有所帮助。
基层各单位，机关各有关部门：
20xx年以来，在集团党委和集团的正确领导下，教育机构广大教师坚持科技兴企、人才强企战略，紧紧围绕集团改革发展大局，不断深化教育改革、创新人才培养模式、创建特色专业，并在提高教学质量、增强办学实力、提升办学效益等方面取得显著成绩，涌现出一大批教育工作先进典型。
为发扬成绩，鼓励先进，弘扬集团广大教师和教职工爱岗敬业、无私奉献精神，树立尊师重教、教书育人正气，激励更多优秀人才为教育培训事业而奋斗，集团研究决定：在20xx年教师节来临之际，对张晓丽、柴志斌、陈芳等45名优秀教师进行表彰。具体名单如下：
周建平金护林张晓丽柴志斌王玲玲温秀芝。
于占杰张孝曾郭中现孙利平陈芳陈静娜。
卜雪婵刘建华姜春芝林备战夏冰王红选。
杨继红高传书刘军伟丁发端裴炎炎王建龙。
刘云霞王峰易善刚张俊培王立顺葛璞。
洪光辉张少龙孟唐琳马超罗玉华屈育红。
赵卫华朱青娥李敬宋英杰刘宏伟吕献然。
周珂珂罗顺强王春玲。
希望受到表彰的教师更加珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，发挥模范带头作用;希望全体教师和教育工作者以优秀教师为榜样，积极学习他们的先进事迹，锐意进取，扎实工作，勇于创新，努力为集团教育培训事业发展不断做出新的更大的贡献。
中国平煤神马集团综合办。
20xx年9月8日。
xxx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“xxx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此决定!
xxx年十二月三十一日。
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
各党支部：
为庆祝建党九十四周年，巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实“三严三实”要求，表彰先进，树立典型，弘扬党内正气，激励广大基层党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，经各党支部认真推荐，厂党委研究决定，表彰一批先进基层党组织、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。
一、先进基层党组织。
二、优秀党务工作者。
三、优秀共产党员。
希望受表彰的先进集体和优秀个人要倍加珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，奋力拼搏，保持求真务实、锐意进取、奋勇争先的工作激情，永远做时代先锋。全厂各级党组织和广大共产党员干部要以先进为榜样，认真学习他们立足实际、迎难而上、敢闯敢干的创新精神，不怕困难、艰苦奋斗、勇于争先的拼搏精神及任劳任怨、不计得失、公正无私的奉献精神，认真践行“三严三实”，心怀全厂，敢于担当，以更加饱满的热情投身到技改搬迁、退城入园的工作中，为我厂改制改革做出新的更大的贡献!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
二、基调。
总结时严肃严谨；活动时轻松和谐。
三、内容及主题。
1、总结。
20__过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。
2、规划。
3、表彰。
4、畅享。
365天，你不是一个人在战斗。大家在一起，无论结果，先要惜缘。感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。
四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会。
时间：20__年1.15日13：30——15：30。
地点：公司。
参与人员：公司所有人员。
内容：
1、员工个人20__总结。
2、全员投票，评选出公司各项最优。共四项。具体为：
1）优秀员工，一名。
2）优秀项目，两项。
3）风采员工，一名。
要求：
1）1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；
3）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间。
回复；
4）在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；
5）投票时遵从公平、公正原则。
1、时间：20__年1.16日13：30——17：30。
地点：1715会议室。
参与人员：公司所有人员。
会议内容及流程：
会议议题及流程安排。
（一）议题一：20__年公司整体回顾。
形式：ppt展示。
内容：20__年业务、项目、成就等。
负责人：
时间：13.00—13.10共10分钟。
（二）议题二：部门20__年工作总结。
形式：ppt展示、主管汇报。
内容：
1、20__年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。
时间：13.10—15.30。
汇报顺序：客户部—策划部—设计部—财务部--行政部，具体安排为：
（三）议题三：公司20__年工作总结。
形式：ppt展示、总经理汇报。
内容：
1、数据性总结：20__年业务数据公布；环比或类比分析。
2、公司20__年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。
3、20__年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等。
汇报人：总经理。
时间：15：30—16：30。
（四）议题四：20__优秀表彰。
1、依照1.15日评选大会结果，由总经理进行颁奖；
2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。
时间：16.30—17.00。
（五）议题五：喜庆与互动。
形式：抽奖。
奖项设置：
一等奖一名：
二等奖二名：
三等奖三名：
参与方式：
会议开始前，员工签到，同时领取抽奖（一式两联）；
抽奖开始前，所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱；
会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。
抽奖时间安排：
部门总结结束，抽取三个三等奖，并颁奖；
公司总结结束，抽取二个二等奖，并当场颁奖；
优秀员工颁奖结束，抽取最后一个一等奖，并当场颁奖。
会议纪律：
1）1.16日12：00前部门负责人所有汇报文件，务必准备到位（不到位者记20__年部门工作大失误一次）。
3）所有员工在各部门及公司总结汇报过程中，应专心听取，在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。
2、
1）聚餐活动。
时间：1.16日18：30—20：30。
地点：
2）集体滑雪活动。
时间：17日全天。
参与原则：全员，同时公司邀请家属参加以示答谢，费用公司承担。活动流程：
9.00公司集合，统一出发。
五、会议准备及人员分工。
1、会议组织及后勤：包括场地、车、门票等，负责人：__。
2、20__公司回顾ppt策划部负责人：__，协助。
3、会场布置：会议横幅、投影、水果等，负责人：__，协助。
4、礼品、奖品采购、保管：负责人：__，协助__。
5、影像：负责人：
6、设备、音响：负责人：君。
7、物料及道具：包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等，负责人：__。
决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。
首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。
其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。
再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。
全县各级党组织：
共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。x年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。
王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。
鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
中共××县委员会。
x年三月二日。
集团公司各二级单位及部室：
谢谢!2015年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予xxxx等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予xxxxx“先进集体”称号，授予xxxx同志“销售标兵”称号，授予xxxxx等37名同志“先进工作者”称号。
希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。
附：《2015年xx集团先进集体、先进个人名单》。
xxxxxx集团有限公司。
二〇一五年二月九日。
主题词：表彰决定签发：xxxx报：董事长、总裁，各副总裁。
发：集团各部室、各二级单位。
存：公司档案室xxxx控股集团有限公司2015年2月9日印发。
x年，面对激烈的市场竞争，面对政策影响下市场经营形势严峻的冲击，公司全体成员共同努力，扬长避短，创新思路，较好地完成了酒店全年的经营管理指标。为了表彰先进、树立典型，弘扬爱岗敬业的精神，经各部门民主投票、认真评选，公司领导会议研究决定对先进集体和先进个人进行表彰奖励。表彰决定如下：
一、授予工程部、房务部“x年度先进集体”称号。
二、授予盛立文、周敬轩、李世勋“x年度优秀经理”称号。
三、授予房务部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光，餐饮部何燕、聂云，厨部刘云飞、罗铭栋，康乐部徐冬，综合部张蓉晖、瞿德安、皮梅玉，工程部唐伟、易屹，总办人事部余德爱，计财部侯清平，久康公司谭文菊共17人“优秀员工”称号。
四、工程部在过去的一年对酒店能耗较大的设备及太阳能热水系统的运行过程中勤调节、勤操作，据财务统计酒店x年水电气的费用支出较x年度减少15万余元，为表彰奖励工程部一年中的认真工作，特授予工程部“x年最佳节能降耗奖”，希望在今后的工作当中再接再厉，进一步抓好能耗控制。
五、x年在酒店销售任务中房务部邓博个人销售业绩达20万元，表现突出，特授予“x年最佳销售能手奖”。
希望受到表彰的集体和个人，珍惜荣誉，更加努力地做好各项工作，争取更大的成绩，全店员工以先进为榜样，努力进取，转变工作作风，不断提高自我，开拓创新，确保完成公司x年各项经营指标和各项任务。
xx市xx酒店管理有限公司。
各镇政府、县直和省市直管单位，各有关企业：
20xx年，全县上下全面深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，围绕建设富裕、文明、美丽佛冈，稳中求进，全县经济社会持续健康向好，实现了“十三五”的良好开局。面对错综复杂的国际国内经济形势，全县企业攻坚克难，积极适应市场需求，加快结构调整，拓宽发展空间，提高经营效益，自觉依法纳税，为全县经济社会发展作出了重要贡献，涌现出了一批经营业绩好、纳税贡献大的企业，有力地促进了全县财政收入的增长。
为了激励企业发展，进一步在全社会营造尊重纳税人、支持纳税人的良好氛围，经县政府研究，决定授予约克广州空调冷冻设备有限公司等10家企业为县“20xx年度十佳纳税企业”称号;授予佛冈县凯盈房地产开发有限公司等20家企业为县“20xx年度优秀纳税企业”称号，并予以通报表彰。
希望全县广大企业以受表彰企业为榜样，抢抓机遇、加快发展、合法经营、依法纳税，努力为促进全县经济社会发展做出更大贡献。全县各级各部门要大力支持纳税大户的发展，不断优化服务，为企业健康发展，提高税收贡献能力创造更加优良的环境。
2.佛冈县“20xx年度优秀纳税企业”名单。
佛冈县人民政府。
20xx年1月17日。
学校各部门、各班级：
上学期，我校涌现了一大批积极进取、刻苦努力的同学，他们在期末考试中取得了优异的成绩和显著的进步。
本着表彰先进，树立榜样，培养竞争意识，激发潜在动力，促使人人争先的原则，学校研究决定授予方锦强、储嘉娣、马晓曼、梅航等58名同学年级前一、二、三名及“学习成绩优秀学生”称号。
希望受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，再攀高峰；也希望其他同学，以上面受到表彰的为榜样，树立追赶目标，发奋图强，争取新的学期，在学习上取得更大的进步。
萧山区友谊学校校委会。
xxx年二月二十日。
各市建设局（委），泰州市建工局，苏州工业园区、张家港保税区规划建设局，昆山市、秦兴市、沭阳县建设局，省有关厅局：
20xx年，在省委、省政府的正确领导下，全省建筑行业广大干部职工坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，认真贯彻落实党的十八大和全省经济工作会议精神，按照省政府《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》的总体要求，大胆创新，积极实践，努力进取，着力加快全行业转型升级步伐，全省建筑业继续保持稳定健康发展的良好势头，各项经济指标继续保持较快增长，为实现“十二五”全省建筑业发展的各项目标奠定了基础。
为充分发挥优势企业在全行业中的引领和示范作用，进一步推动全省建筑业转型升级、科学发展，省住房城乡建设厅、统计局、商务厅成立了“百强企业”评审委员会，本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则，组织开展了年度建筑业“百强企业”评选，决定对江苏南通二建集团有限公司等100家企业（名单附后）予以表彰。所有受表彰企业，按照苏建招〔〕23号文件精神，自受表彰之日起的一年内，可在全省范围内政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标中予以加分。
希望受到表彰的企业戒骄戒躁、再接再厉，进一步转变发展方式，切实做大、做强、做精、做优，为实现建筑强省目标再立新功。广大建筑企业要认真学习“百强企业”的拼搏精神，奋发进取，开拓创新，扎实工作，努力开创我省建筑业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面。
江苏省住房和城乡建设厅。
江苏省统计局。
江苏省商务厅。
xx年是我们赵记电器辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列方针政策，实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间，我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神，基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下：
xx年度最佳新人奖（4名）：
王柳 代斯路 李旭 张浩。
xx年度优秀员工奖（8名）：
李瑀 谈骁 丁文厅 吴锦涛 王嫁卿 谢宁宁 薛曼 汤政。
xx年度模范标兵奖（4名）：
梅丹丹 吴金钟 吴敏 尤盼。
xx年度最佳贡献奖（4名）。
张晓霞 易飞 蔡恒权 张吉。
赵记电器终身成就奖：
赵永祥。
xx年度最佳团队奖（部门）：
浙江仓储物流部。
xx年度获得公司股份名额：
彭宇翔 孙正 韩湖斌 周玉。
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是，为每一位员工提供展现自己的舞台，相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！请全体员工共同加油，，我们必将实现新的腾飞！
赵记电器。
xx年1月19日。
公司所属各部门：
20xx年，是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予xx等4人为“先进职工”光荣称号;授矛xx等3人为“优秀职工”的光荣称号。
希望受到表彰的再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。
先进职工：xx。
优秀职工：xx。
xx有限公司。
20xx年月日。
各分团委、学院志愿服务中心：
南开大学青年志愿者协会于1994年成立，二十二年来，志愿服务精神在南开扎根成长，南开大学志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在社区服务、扶贫济困、助老助残、西部开发、大型活动和赛事、环境保护与宣讲、城市文化建设、校园志愿服务等领域做出了积极努力，用自己的实际行动诠释志愿精神的深刻意义。
今年，南开大学志愿者秉承“允公允能，日新月异”的校训精神，带着强烈的荣誉感和使命感奔赴各个服务岗位，在天津夏季达沃斯论坛、大学生志愿服务“西部计划”、wta天津公开赛、全国武术运动大会、天津市垂直马拉松竞赛、南开大学迎新、毕业典礼等校内外重大赛事活动的服务中继续积极努力，展现了中国青年大学生积极向上的良好风貌，凝铸成一支“公能”并举、训练有素的青年志愿者队伍。
为表彰先进，充分发挥先进典型的示范作用，进一步激发学生参与志愿服务的热情，推动全校志愿服务事业蓬勃发展，校团委、校青志协决定：授予法学院张少彦等10名同学“南开大学十佳志愿者”荣誉称号，授予商学院闫蓉等30名同学“南开大学优秀志愿者”荣誉称号，授予化学学院钟浩等10名同学“南开大学十佳志愿服务组织者”荣誉称号，授予周恩来政府管理学院刘奕男等10名同学“南开大学优秀志愿服务组织者”荣誉称号，授予历史学院青志协等5个学院青年志愿服务中心“南开大学优秀志愿服务集体”荣誉称号，授予外国语学院“天津美术馆志愿服务活动”等10个项目“南开大学优秀志愿服务项目”荣誉称号，授予哲学院湖南省湘西龙山县石牌镇中心小学等10个基地“南开大学优秀志愿服务基地”荣誉称号。
希望受表彰的个人和集体珍惜荣誉，再接再厉，为推动我校青年志愿服务事业深入持久发展再立新功。希望志愿者组织和广大志愿者向先进集体和个人学习，以高度的责任感和使命感，弘扬志愿精神，培育志愿文化，投身志愿服务活动，完善志愿服务体系，贡献青春力量。
共青团南开大学委员会。
南开大学青年志愿者协会。
二〇一六年十二月五日。
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
20xx年是我们赵记电器辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列方针政策，实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间，我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神，基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下：
年度最佳新人奖（4名）：
年度优秀员工奖（8名）：
年度模范标兵奖（4名）：
年度最佳贡献奖（4名）：
赵记电器终身成就奖：
年度最佳团队奖（部门）：
年度获得公司股份名额：
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是，为每一位员工提供展现自己的舞台，相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！请全体员工共同加油，，我们必将实现新的腾飞！
赵记电器。
年1月19日。