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季度支部工作安排 三季度党支部工作计划(优秀5篇)

作者:念青松 季度支部工作安排 三季度党支部工作计划(优秀5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

季度支部工作安排篇一

一、指导思想:

认真学习贯彻十八大精神,以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,积极落实市教育工作会议和市基础教育工作会议精神。紧紧围绕以民族精神教育为核心的爱国主义教育主旋律,以“保持党员先进性”教育活动为载体,加强思想建设、组织建设、队伍建设,为加快建成“活力校园”提供有力的思想、政治和组织保证。

二、主要工作:

1. 思想建设:继续保持学习型组织的特色,为发展夯实基础

通过学习教育改革的理论,坚持科学发展观,为提升教学质量,提供思想保证和理论引导。认真贯彻上海市和普陀区的教育工作会议精神,开展以民族精神教育为核心的爱国主义教育,贴近学生、贴近社会、贴近生活地推进素质教育,积极开展教育教学的改革和创新。坚持学习教育政策和法规,增强依法办学、以德立校,以学校发展为本的管理理念,促进教育教学工作在创新中持续发展。

1)认真安排好中心组学习、党员组织生活学习、教工政治学习等学习的内容,为贯彻二期课改精神,奠定思想、理论基础。

2)建立学习——思考——交流制度,相互交流共同提高,切实提高学习的实效性。

3)通过教工团组织生活,抓好优秀青年教师的学习,通过少年团校对优秀的学生用好团队教材,促使他们养成良好的学习习惯,提高学习的自觉性,为今后的发展奠定良好的理论基础。

2. 组织建设:开展“保持党员先进性”主题教育活动,树立先进形象

开展“保持党员先进性”主题教育活动,实现“党员通过活动接受教育,组织建设增添活力,群众身边树立榜样,跨越发展成果显著”的目标。不断增强党员的责任意识。

1)学党章:通过认真学习《党章》,举行知识竞赛,重温党章中对党员的要求,使每个党员明确责任。

2)找差距:结合“七·一”党日活动,举行党旗下的宣誓,重温入党时对党组织的情感,交流心得,寻找差距,焕发党员教师的工作激情。

季度支部工作安排篇二

一、指导思想:

认真学习贯彻十八大精神,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,积极落实市教育工作会议和市基础教育工作会议精神。紧紧围绕以民族精神教育为核心的爱国主义教育主旋律,以“保持党员先进性”教育活动为载体,加强思想建设、组织建设、队伍建设,为加快建成“活力校园”提供有力的思想、政治和组织保证。

二、主要工作:

1. 思想建设:继续保持学习型组织的特色,为发展夯实基础

通过学习教育改革的理论,坚持科学发展观,为提升教学质量,提供思想保证和理论引导。认真贯彻上海市和普陀区的教育工作会议精神,开展以民族精神教育为核心的爱国主义教育,贴近学生、贴近社会、贴近生活地推进素质教育,积极开展教育教学的改革和创新。坚持学习教育政策和法规,增强依法办学、以德立校,以学校发展为本的管理理念,促进教育教学工作在创新中持续发展。

1)认真安排好中心组学习、党员组织生活学习、教工政治学习等学习的内容,为贯彻二期课改精神,奠定思想、理论基础。

2)建立学习——思考——交流制度,相互交流共同提高,切实提高学习的实效性。

3)通过教工团组织生活,抓好优秀青年教师的学习,通过少年团校对优秀的学生用好团队教材,促使他们养成良好的学习习惯,提高学习的自觉性,为今后的发展奠定良好的理论基础。

2. 组织建设:开展“保持党员先进性”主题教育活动,树立先进形象

开展“保持党员先进性”主题教育活动,实现“党员通过活动接受教育,组织建设增添活力,群众身边树立榜样,跨越发展成果显著”的目标。不断增强党员的责任意识。

1)学党章:通过认真学习《党章》,举行知识竞赛,重温党章中对党员的要求,使每个党员明确责任。

2)找差距:结合“七·一”党日活动,举行党旗下的宣誓,重温入党时对党组织的情感,交流心得,寻找差距,焕发党员教师的工作激情。

季度支部工作安排篇三

坚持以党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点,以争创“五型机关”、“五”服务型党组织、争当“五”党员活动为抓手,创新举措,狠抓落实,为跨越赶超,奋力挺进全省山区县第一方阵作出新的贡献。

二、重点工作

(一)以理论武装为重点,提升党员干部精神区位。一是认真学习贯彻xxxxxx系列讲话精神。以学习贯彻xxxxxx系列讲话精神为统领,深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神,围绕共筑中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展,抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革开放教育,引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是开展“读好书、强素质、促跨越”读书活动。积极参加读书心得征文比赛,营造比学习、强素质,比贡献、促跨越的机关氛围,激发党员干部创先争优、干事创业热情。三是完善党员教育培训方式。坚持中心组学习制度,确保理论在线学习优秀率100%。搭建平台,邀请领导讲党课,开展党委书记讲党课、党员干部谈心得活动,增强党员干部理论学习的内生动力。

(二)以作风建设为重点,践行党的群众路线。一是扎实开展党的群众路线教育活动。按照县委的总体部署,加强联系督导,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持为民务实清廉主题,突出作风建设这个重点,认真开展大调研、大学习、大讨论、大走访、大整改,高质量召开人社局领导班子民主生活会,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,实现党员干部受教育,人民群众得实惠的根本目标。二是认真开展主题活动。开展“四抓三促”活动。抓思想引领、抓作风转变、抓难题解决、抓基层基础,促科学发展、促民生改善、促社会和谐。深化“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”、扩大的支部会等机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。三是着力解决“四风”问题。坚持问题导向,聚焦“四风”,着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题,坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则,确保县人社系统作风建设明显加强。

(三)以强化服务为重点,深化“双五星”争创活动。一是夯实工作基础。认真贯彻《中国xxx党和国家机关基层组织工作条例》和《省贯彻〈中国xxx党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》;落实“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会和党员组织生活会、党建工作责任制等基本制度;按照“控制总量,改善结构,注重质量,发挥作用”的总要求,抓好入党积极分子的教育培训和党员发展工作。二是推进“五”服务型党组织创建。紧扣服务完善考评办法,严格标准考评命名,促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。深化争当“五”党员活动。三是扎实开展党员公开承诺、民主评议等活动。结合人社工作实际,大胆探索,设定标准,细化争先内容,量化积分考评,通过“五”党员评比,营造争“五星”、比贡献、做表率的浓厚氛围。

(四)以“双争”活动为重点,增强服务能力和水平。一是拓展活动范围。在全系统开展争创“五型机关”,争当“工作标兵”活动,为争创群众满意机关奠定基础。二是完善考评办法。进一步增强“五型机关”创建的针对性、指导性和操作性。三是改进考评方式。通过交流检查、部门监控、集中述评、群众测评等方式,注重“五型机关”创建工作过程,注重创建成效。坚持高标准严要求,不断提升学习型、服务性、效能型、廉洁型、务实型机关创建水平。

(五)以服务中心为重点,促进机关工作统筹开展。一是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,积极参与全县相关专项治理活动。二是加强机关文化建设和文明创建。三是积极参加第五届县直机关运动会。四是积极做好“1119”扶贫开发整村推进工作。五是积极配合应急分队的组建工作。六是加强与工会、共青团、妇联等群团组织的联系。

三、主要措施

(一)抓龙头带动。坚持“一把手”抓,抓“一把手”。落实专兼职党务干部。加强党务干部培训,提高党务干部谋划和落实党建工作的能力水平。

(二)抓责任落实。开展党组织书记承诺,落实基层党建责任制述职评议制度,各单位党支部书记集中向局党委述职,并在单位党支部开展述职评议,强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识,把党建工作责任制落到实处。

(三)抓过程管理。结合交叉检查、交流学习、工作研讨、现场观摩等方式,围绕基层基础工作和阶段性重点工作,加大日常指导督查力度,强化过程管理,抓平时、平时抓,及时发现和解决问题,总结成绩,不断提高。

(四)抓典型示范。发挥党委委员作用,落实党委委员联系点制度。坚持抓两头促中间,培植典型,树立标杆。

(五)抓自身建设。一是贯彻民主集中制原则,落实“三重一大”等工作制度,切实加强领导班子建设;二是强化岗位目标责任制,探索效能积分管理办法,充分激发干部职工工作热情;三是改进工作作风,践行群众路线,打造敬业、务实、进取的干部队伍,努力“走前头,作表率”。

季度支部工作安排篇四

税务汇算清缴。总之、财务管理部既是一个管理部门、又是一个职能部门、贯穿公司整个经营流程的始终。

款管理制度?及?地产开发业务借款与报销制度?并催促各地产公司贯彻实施。

c:启动、审核、汇总地产子集团各工程台账、并完成月度工程台账分析报告。

d:完成各部门费用台账、每月按时发送深圳公司各部门费用台账、关注各部门费用执行情况。

e:根据集团公司要求、按时完成与资本市场的.相关财务对接工作、同时配合德勤审计工作。

f:完成深圳公司20xx年新会计核算制度账套初始化工作、完成金蝶系统月度完全备份管理、保证企业财务信息平安。

g:完成深圳公司存量房产租金管理工作编制月度存量房产租金收取情况表、开具租金发票、确保公司存量房产的租金及时、准确地入账。

h:配合人力资源部完成月度销售中心薪酬统计表及领导交办的其他工作。

4、存量房产管理财务管理职责的梳理;5、协助完成地产子集团年度财务分析报告、为公司经营提供有价值的决策。三、对公司、部门管理工作的合理化建议1、对公司工作的合理化建议加强工程大纲启动及文本化管理、加强销售资产管理、健全完善工程全本钱体系。2、对部门管理工作合理化建议虽20xx年已完成相关的财务根底制度、但整个地产子集团财务制度体系尚需健全、且财务数据增值效劳及价值提升还需加强。二季度工作方案篇2一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作。二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。

1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和开展经济效劳的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

3、进一步完善、落实开展党员的四项制度,认真抓好开展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好开展党员入口关。

3、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

4、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

也许是本季度小区安保工作进展不太顺利的缘故让我内心充满对未来得到期盼,毕竟无论是当前物业工作的形势还是保安的职责所在都应该有所作为才行,重要的是我希望自己能够在今年第二季度的物业保安工作中出现较大的进展,抱着这种目的让我制定了物业保安工作的第二季度工作方案并带着对未来的期许不断努力着。

季度支部工作安排篇五

坚持以马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十x大、十x届x中全会精神,认真学习实践科学发展观,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,进一步改进工作方式方法,严格发展党员工作程序,着力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强党员队伍的生机和活力。

二、目标要求

20_年我乡发展党员工作的目标是:培养党员13名。

三、基本措施

1、突出发展重点,优化党员结构。继续把保证xxx员质量放在首位,注重改善党员结构,切实提高发展女党员和3岁以下年轻党员比例。继续加大在外出务工经商人员、非公经济和社会组织中发展党员力度。

2、规范发展程序,扎紧入党“篱笆”。发展党员是一项政策性很强的工作。要充分发扬_,坚持群众路线,严格按照县委组织部制定的《发展党员工作基本制度及程序(修订版)》流程,不断增强发展党员工作的科学性、_性、公正性,以每个环节的高标准保证每个新发展党员的高质量。为增强发展党员工作的透明度,党组织应在收到入党申请书后一个月内派人同入党申请人谈话了解情况,并做好谈话记录,同时以明白纸的形式将发展党员工作程序、认岗履岗、承诺践诺等有关要求告知申请人。坚持农村发展党员“四色预警”制度,确保每个村(社区)党组织每年至少发展一名xxx员。对外出务工经商能人,要遵循“流出地或流入地一方负责发展,两地共同培养、双向考察、两地公示”为主要内容的“双向培养”模式。在非公企业和社会组织中发展党员要严格按照《关于做好在非公企业和社会组织中发展党员工作的通知》(怀组字〔201x〕27号)执行。机关、事业单位党组织发展党员也要做到合理有序、好中选优。要按照上年度入党积极分子规模确定发展计划,深入实施入党积极分子动态评议制,党支部每年至少要召开1次由全体党员和部分群众代表参加的入党积极分子动态评议会,将测评结果作为确定发展对象的重要依据,将优秀的确定为发展对象,合格的继续培养考察,不合格的及时清理出入党积极分子队伍,实行“能进能出,选优汰劣”的管理模式,从源头上确保新发展党员质量。从今年开始,《入党积极分子动态评议情况登记表》将作为预审的重要内容,党(总)支部的《培养教育考察情况综合报告》要确保内容准确详实、完整规范。

3、加强组织领导,落实主体责任。各党(总)支部委要切实提高认识,把做好发展党员工作作为增强基层党组织凝聚力、战斗力的基础性工作,牢固树立“书记抓、抓书记,专职抓、抓专职”的理念。支部书记要切实履行好“第一责任人”的职责,认真审查,严格把关,扎扎实实地做好各项基础性工作,要切实加强发展党员工作业务学习,掌握相关政策,熟悉业务流程,了解上级要求,为发展党员工作的健康发展奠定坚实基础。乡党委将适时对各党(总)支部发展党员工作进行互查互评,并将检查结果在全乡范围内予以通报。