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2023年乡镇禁烧工作简报 村级工作计划(模板5篇)

作者:雅蕊 2023年乡镇禁烧工作简报 村级工作计划(模板5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

乡镇禁烧工作简报 村级工作计划篇一

一、继续落实党建工作目标责任制,进一步抓好村级党组织各项工作,村级党建工作计划。

二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。

三、进一步抓好党员素质工程建设。即:

1、以创先争优活动为契机,加强党员教育,不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力,充分发挥党员先锋模范带头作用。

2、加强党员管理,特别是加强流动党员的管理,认真做好党员组织关系和党籍管理。

3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”,认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关,党建工作计划《村级党建工作计划》。

四、加强村级组织建设。

1、认真按照“五个好”目标要求开展工作,抓好村级领导班子思想政治建设。

2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和___决策制度,完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。

五、搞好党建__行动的落实。

1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。

2、积极开展党员帮扶活动,走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。

3、进一步加强远程教育站点管理,使教育教学活动充分发挥积极作用。

六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设,切实为老百姓办好实事、好事。

乡镇禁烧工作简报 村级工作计划篇二

20__年崇平镇流动人口登记率为90%,综合服务率为95%以上,加大全国流动人口计划生育信息交换平台应用力度,信息录入反馈率达95%以上,流动人口违法生育通报率100%,流入已婚育龄群众避孕药具免费获得率90%以上。帮扶流动人口计划生育困难家庭2户。

强化宣传教育,流动人口及房屋出租人的法制意识有较大提高,能依照有关房屋租赁规定,自觉申报登记并做好自我管理和防范工作。全面摸清各镇的流动人口、出租房屋和流动人口用工较多单位底数,健全各类档案资料,做到底数清、情况明、管理规范。建立和健全各项规章制度,落实各项管理措施,对发现的流动人口中的违法闲散人员,坚决予以打击,维护社会稳定。建立健全管理网络,理顺各职能部门之间的协作联动关系,建立和巩固流动人口的长效管理机制,形成齐抓共管的社会化管理新局面。建设有我镇特色的流动人口管理新机制。

工作措施

(一)、积极开展流动人口计划生育宣传教育工作。要采取多种方式、开辟多种渠道、利用多种手段对流动人口和用人单位、房屋出租户,宣传相关法律法规知识,宣传国家《流动人口计划生育工作条例》,宣传生殖保健知识,努力营造良好的社会舆论氛围,不断转变流动人群的生育观念,切实提高流动人口管理服务水平。

(二)认真开展流动人口清理清查。流动人口清理清查要经常化、制度化,是流动人口工作中最基础的一项工作。要严格落实查证验证、登记建档、清理清查等工作制度,实行小区周排查、社区居委会月清查、月统计、月落实,乡镇每半年开展一次综合执法大清理。通过开展清理清查,了解流动人口生育、节育、婚姻等情况,做到“五清”即:流动人口底数清、办证验证清、生育节育情况清、流出流入时间、地点清。落实房东责任制,建立流动人口和出租房屋“五化”工作模式,即基础规范化、管理网格化、服务亲情化、程序系统化、责任社会化。今年要按照全员流动人口统计制度的要求,对所有流入人口要全部清理登记,在辖区内按照属地化管理的原则,坚持村不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错的工作标准开展流动人口全员信息采集;对流动人口的基本信息、环孕情、生殖健康检查、婚育证明等信息进行详细登记,对流动已婚育龄妇女两年内有出生、现孕、未“三查”、无长效节育措施、未持证的五种对象进行重点清查,并及时录入pip系统。实现流动人口清查摸底与全员流动人口信息采集工作相结合,摸清流动人口底数。对流动人口信息的采集,要认真仔细,比如身份证号码、婚姻、生育节育情况,户籍所在地址精确到村、居,做到情况明,底数清。

(三)健全工作网络,夯实基层基础。一是健全工作网络。各(村)社区要成立流动人口计划生育工作领导小组,有专人负责流动人口管理。二是基层基础工作规范。有流动人口服务管理工作制度,按时上报报表,村(社区)、用工单位(含企事业单位、集贸市场)要有流动人口信息采集表、登记册。各村(居)要加强村民自治对本村(居)流动人口计划生育的管理,摸清家底,及时更新信息,做好流动人口外出期间的联络监管工作和协助做好留守儿童工作,对流入人口要和常住人口同管理同服务,流入育龄妇女流入三十天内要进行登记、验证、录入pip系统,建立一人一档。对流出育龄妇女全面办理《流动人口婚育证明》,从流出之日起三十天内要在pip系统内进行建档。

(四)有效运用流动人口信息交换平台。充分运用好这个平台,有助于流动人口两地联系,互通信息,促进流动人口全国“一盘棋”格局的形成。对提交平台后反馈的信息要随时关注,认真确认信息准确程度。对流出人口反馈的信息,要逐一下载个案,以提高流出重点对象有效联系率。

(五)扎实做好流动人口“三查”服务工作。一是对流入已婚育龄妇女,生殖健康、环情、孕情全年普查三次。继续组织大规模的流动人口生殖健康、环孕情普查活动,各乡镇(街道)要高度重视,精心组织,确保流动人口已婚育龄妇女生殖健康普查率达标。二是流出已婚育龄妇女,环孕情监测一年三次。在流动人口返乡或离开期间,抓紧做好流动人口“三查”服务工作,在流动人口离开之际,要签好计划生育合同,留下电话联系方式,让流出已婚育龄妇女主动寄回“三查”证明,及时掌握流出已婚育龄妇女环孕情情况。

(六)加强区域协作,构建“一盘棋”机制。按照全省流动人口“一盘棋”的要求,加强与流出人口较为集中的省(市、区)的协作关系,采取定期与不定期联系的方式,互通流动人口婚姻、生育、节育、办证情况等信息。

(七)加强与公安、工商等部门协调,推进流动人口综合治理。积极主动与公安、工商、建设、劳动、卫生等部门联系,充分发挥部门在流动人口计划生育服务与管理工作中的职能作用,使流动人口计划生育工作形成部门联动、齐抓共管、综合治理“一盘棋”格局。定期与相关部门召开联席会议,落实联合清理执法,信息通报等工作;完善企事业单位法定代表人计划生育工作责任制,加强城市社区流动人口信息登记通报制度,将流动人口计划生育管理列入流动人口协管员工作职责。在流动人口集中的社区、企业、集贸市场等成立流动人口计划生育协会,广泛调动社会力量做好流动人口计划生育工作。

(八)继续做好流动人口创新工作,再创流动人口新亮点。坚持以流入地管理为主,流出地和流入地协调配合的工作机制,统一管理、优质服务,创新管理方式和服务手段,落实和完善政府主管、部门配合、法人负责、社区服务、居民自治、物业协助、综合治理的运行机制。完善流动人口进小区进工厂管理模式,在优质服务、办验证、建立流动人口协会等方面打造一至二个亮点,探索一条切实可行的流动人口管理新方法。

(九)开展“关爱关怀”活动,提高服务水平。以“关爱关怀”活动为载体,充分利用节假日和重大纪念日,开展为流动人口送温暖、送健康、送服务活动,为流动人口特别是返乡农民工提供计划生育政策咨询和生殖健康知识免费服务;深入基层、深入群众,关注返乡农民工的生产、生活和生育状况,做好流动人口计划生育家庭留守老人及儿童的帮扶慰问工作,为农民工困难家庭排忧解难;提高市民化服务水平,畅通免费提供避孕药具的渠道,落实流入育龄妇女现居住地定点服务制度,提高流动人口享受计划生育基本免费项目服务率。

(十)加大对流动人口计划生育管理工作督查考核力度。进一步完善流动人口计划生育工作的考核评估机制,加大流动人口计划生育工作考核力度,推动流动人口计划生育管理服务工作全面发展。每季度对基层流动人口计划生育工作开展情况进行一次抽样督查,重点对padis平台应用情况、流出人口办证情况、流入人口验证情况、档案管理情况进行检查并将检查情况予以通报和纳入年度计划生育考核指标。

乡镇禁烧工作简报 村级工作计划篇三

领导组组长:郭本育

成 员 :童庆凤 胡华稳 陈晓梅 黄素敏

宣传氛围:

1、召开村民组长会议,宣传秸秆禁烧重大要求和责任。

2、在我村的主要路口要道悬挂横幅标语7条。

3、村级广播确保在主要时间段滚动播放。

4、村级租用一辆宣传车,每天保持在全村范围内循环巡查。

工作措施:

上圩村共有村民组18个,总划为4个片,塘拐、楼岗、松楼、小庄、桥头有主任童庆凤同志负责,松林、汪郢、曹坊、西大郢有营长胡华稳同志负责,石板、东大郢、双楼、莲花有文书黄素敏同志负责,上圩、水库、中郢、小街、河西有计生专干陈晓梅同志负责,村支书每天保持一至二次在全村18个村民组督查,如发现分片人员不在岗,对照有关文件及制度要求严格执行,确保工作顺利开展。

值班责任:

上圩村虽小、但地形复杂,我们村书记主值班,每天滚动一名村干配合值班,实行村干督促组长,组长督促群众,夜间巡逻时刻不间断,如果发现不在岗的严格按照规定办事,出现火情严格罚款并问责,并且将发现有着火冒烟立即上报。如果午秋两季两委工作人员确保秸秆禁烧顺利进行,真正做到不着一把火,不冒一缕烟,村将除镇奖补外,还给予午秋两季各2000元每人补助;相反倒扣午秋两季2000元每人。

农作物收割情况:

目前油菜收割已进入尾声,小麦没动,估计在15天内结束。

主要做法 :

现将油菜秸秆动员各户堆积腐烂,必要的情况集中堆放腐烂,确保不焚烧。

(征求意见稿)

一、认识要到位。

1.秸秆焚烧是隐形的杀人凶手。秸秆焚烧严重污染环境,危害群众健康,影响交通安全,造成许多高速公路上出现了严重伤亡事故多起,从某种意义上来讲,秸秆焚烧是隐形的杀人凶手,今年上海举行世博会,村民如秸秆焚烧将会严重危害国家国际形象。

2.焚烧秸秆是违法行为。《中华人民共和国大气污染防治法》,《交通法》,《国家安全法》,都有相关的规定。

3.无论别人烧不烧,印庄秸秆不能烧。一是我村土地地处高速公路两侧,地理位置十分重要。二是今年国家实行遥感卫星监控焚烧。三是09年我村由于个别村民焚烧秸秆,已经列为市政府重点监控村。四是市政府、镇政府对焚烧秸秆村将采取各种严重的制约措施,如焚烧秸秆我村各类公共事业的`发展将会受到影响,受害的还是广大村民。

4.坚定信心。无论多大的困难,只要大家团结一心,办法总比困难多。

二、宣传到位。

1、村干部要逐家逐户进行宣传, 发放宣传单,与村民鉴定《承诺书》。

2、村广播要不断播放秸秆禁烧各类宣传内容。

3、张贴宣传标语。

三、措施到位

1、村建立秸秆禁烧领导小组。总负责:朱三峰 组长:张万华,副组长:丁海群,印庄片:徐霞 张向阳 前陆片:丁春红。村干部按照分工包组到人。

3。每组落实2人24小时巡逻、灭火。

4。村设立举报电话:13701436867,13921704287。鼓励村民举报,如在第一时间举报属实,奖励村民50元,并负责保密举报人。

5。属地管理原则。村民如田间出现秸秆焚烧现象,追究土地种植人责任。

6.召开党员、村民代表大会。

四、责任到位

(一)村干部责任

1、宣传到位。

2、措施落实到位。

3、24小时驻村,24小时保持手机畅通,5分钟内发现火点,10分钟之内形成隔离带,并达到灭火效果。

4、灭火工具:耙子、铁叉等随身携带。

5、干部工作无力度,按火点月度扣分,如被上级追究责任,村干村将被撤职、辞退、党内处分、罚款5000元,同时扣发一年工资。

(二)巡查责任

1、未能在5分钟之内发现火点。

2、未能在10分钟之内隔离破灭火点。

3、擅离岗位等。

4、将进行罚款、在大广播内公开点名批评。

(三)村民小组责任

1、村民之间要相互宣传、提醒,弘扬正义,共同制止秸秆焚烧现象发生。

2、村民小组内,有一户出现秸秆焚烧现象,在同等情况下村两委会将优先解决其他无秸秆焚烧村组的路、渠等公益设施。

(四)村民责任

村民如田间发生秸秆焚烧现象根据情节轻重将附下列责任:

1、罚款1000元,夜晚火点罚款2000元。如是本村第二火点罚款1200元,夜晚火点罚款2200元,以此类推。

2、列为村不受欢迎的村民。

3、在村大广播上进行公开批评。

4、向其子女所在的学校或打工单位如实发通报,反映其家庭在秸秆禁烧工作中的实际表现。

5、低保、无保、建房、路道等各类问题的解决,将适度暂缓。是党员的要进行党内处理。

6、刑事拘留

村民如在秸秆禁烧工作中表现良好突出,村优先评为十佳文明户,并给予村级表彰。

乡镇禁烧工作简报 村级工作计划篇四

一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏拾一办法五条例”。组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。

镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动,评选出5名镇文明职工,进行表彰奖励。我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广大职工增强了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。

1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际出发,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

(2)即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)

1、 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)

1、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2、 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3、 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

乡镇禁烧工作简报 村级工作计划篇五

一、主要指标完成情况:

我村已婚育龄妇女总数为1018人,其中落实长效措施的有498人,重点对象15人;对3户独生子女死亡家庭发放重大疾病保险单及端午节走访慰问。上半年度b超完成率达到了98、9%,下半年度妇女病普查人数为1115人,流动人口人数为57人;其中对企业事业单位处罚交接114人,流动人口孕检积分已达到161人;为了下一代能够更好的健康成长,今年我村“孕前优生优育健康检查”已经体检了17人,到11月份完成率为89、47%;今年我村办理照顾二胎11对,其中单独二胎为8对。宣传信息上报4篇。

二、主要工作情况:

一是加强组织领导,落实计划生育目标管理责任制。深入贯彻落实计划生育各项政策,坚持把人口与计生工作放在工作的重要位置。一是坚持一把手亲自抓和人口计生工作目标管理责任制,要明确目标责任,做到责任到人,任务到人,严格执行计划生育相关条例政策制度。年初我村与各生产队计生指导员签订了目标管理责任书,进一步促进了责任的落实。

二是狠抓计生网络,强化队伍建设。我村共有42名专职指导员,各单位包括私营企业还配备了兼职指导员,流入人员中配备了专职外管员协助管理计生工作,我们对这支队伍实行了分工包干制,明确目标、责任。同时,我们还定期召开例会,利用会议精神传达上级各项政策法规和避孕相关知识,分析当前计划生育的形式和动态,摸清育龄妇女的分布去向,对有疑点的重点户、难点户一一进行排查,对于一些顽固,不听从安排与村里闹矛盾的妇女,这类重点对象,我们要对她们有长期奋战的准备,做工作时要摸清她们的心理,要有耐心。42名专职指导员,都是计划生育志愿者,她们为计划生育付出的努力,是我们大家都看的见的。每次活动、任务都积极参加并及时完成。

三是扎实做好基础管理。狠抓一年两次的常规随访工作,今年上半年常规随访通过各计生指导员的努力,我村b超率达到了98、9%,并对b超中发现的问题及时采取了措施,我们针对落实长效节育措施率低的情况下利用这次b超的机会,大力宣传长效措施对她们的好处。

四是关爱特困家庭刻不容缓。为了更好的实现我村关爱家庭到户,我村设立了一家爱心超市,只要是村里有特别困难的家庭及学生,我村只要有记录并会开出一张礼品券,供他们去兑换多需用品,这样使他们的生活压力有所缓解。

以“3·8妇女节”为活动契机,开展了关爱孤寡老人,美化巨桥活动;

7月份开展了暑期青少年社会实践活动;

8月份开展了志愿者暑期公益活动;

11月份开展了消防知识教育活动;

同时为了进一步加强管理流动人口,全村目前流动人口活动范围比较广,流动性强,工作难开展的现状,我们与外管、联防、派出所联动互动有针对性的开展工作,发现无计划怀孕的妇女及时做工作并对其说服教育,劝其落实补救措施,并向他们的户籍地通报,做到无一漏报。

1、早婚预防刻不容缓。

2、长效节育措施落实难。

3、母乳喂养参培率低。

4、优生优育体检参与率不高。

5、工作在外人员和重点对象中的重点。

四、明年工作安排:

1、继续强化基础管理,扎实加强工作力度,充分利用计生网络队伍,确保计生工作有序开展。

2、加强对重点对象管理和跟踪。

3、继续做好孕前优生优育体检工作。

4、继续做好计划生育特困救助机制,继续做好农村计生家庭的调查工作,落实帮扶政策。

5、进一步健全完善工作责任体系,加大对计生服务工作人员的工作督察力度,加强对基础薄弱的地方认真督导,强化落实到基层工作中。