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为了进一步培养会计专业应用能力，从20__年3月2日到20__年4月5日，在中国农业银行保定白沟支行进行为期五周的毕业实习。通过在农行保定白沟支行实习，我对农行的财务部门岗位设置、权限以及部门结构的设立有了很深的认识，同时通过实际接触、解决财务问题，培养了我的综合利用会计理论分析和解决实际问题的能力。经过短期的会计岗位实习，充实和丰富了我们所学的会计学理论知识，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，为毕业后从事财务工作打下基础。
保定白沟支行位于全国闻明的白沟大市场腹地，拥有一支朝气蓬勃、精诚团结、敢打敢拼、技能过硬的干部员工队伍，一直保持着较快的发展步伐，在工、农、中、建、邮、信、商7家银行中是名副其实的“龙头老大”。其所辖的支行营业室，面对激烈的竞争，更是凭着“狼性”精神、“亮剑”作风，以贴心的服务、精湛的技能，赢得了客户的信赖。至20__年9月底，该营业室各项存款余额17.27亿元，存量占支行存量的57%，增量占支行增量的66%;实现中间业务收入1209万元，占支行中间业务收入总量的66%;创造利润2969万元，占支行利润总量的46%。成为白沟农行的创效主力军，商户心中的“总行”。20__、20__年均被银行业协会评为“全国文明服务示范单位”、2012年被评为“中国农业银行河北省分行青年文明号”，这些成绩的取得与该网点的日常文明服务是紧密相关的。
产品的营销。在此段时间我学会了如何跟顾客进行沟通，如何使顾客对我们的.服务感到满意，另外还有就是要尽心尽力地去帮助他们，例如是帮助他们填写单据或是教他们正确使用自动柜员机。然后到业务发展部学习了银行放贷和信用卡业务，如信用卡和贷记卡的开户资料录入、审批、复检、客户个人信用记录调查贷记卡的冻结与终止等业务办理等;之后到营业部实习，了解银行的基本业务及其流程，学习柜台技能和知识以及大堂业务，如交易码，点钞，打捆，捆钱，挂失等等;最后到综合管理部了解了农行日常的后台运作。
在五周的实习中，我学到很多东西不仅包括银行现金、非现金、大堂和后勤财务这些业务，还有银行会计知识和业务技能，此外，在办理现金业务时还需要注意礼仪服务的标准化和业务细节的处理，例如在办理现金支票取款的时候，要先仔细看支票是否日期填写正确，金额是否顶格写好，小写金额数字前是否写了人民币符号这些问题。然后要仔细核对支票上的印章是否与预留印鉴相符，最后还应注意填写存折背面的单折号码，最后打印存款单和存折。如果办理定期一年的存款业务没有存折时，我们应该先为客户办理客户号，在办理客户号时客户经理不用填写，开好客户号以后，我们应在301里办理定期存款，在这里应该先填写单折号码然后刷折，存折需要打印两次，最后盖好储蓄业务专用章后才完成该笔业务。以上这些业务技能的学习还需要不断总结理论规律，这样才会真正掌握办理业务的过程。
在学习为客户办理理财业务时，先观看别人是怎么办理理财任务的，然后在师父的指导下自己开始了第一次为客户办理理财业务。在办理过程中流程不是特别清楚，先后的逻辑性也没有，只是按照别人说的去一步步操作，在办理好业务之后，自己又重新打开理财的系统来进一步了解页面，并且回顾自己的操作步骤。经过仔细的总结后，从给客户填单子到办理完毕，都能准确操作，但是我们还应注意，如果客户是第一次购买理财我们要先预约然后办理购买手续，如果以前买过理财产品，则直接购买即可。把理财的业务处理学会以后，还需要我们掌握与理财产品相关业务的处理。
经过几天的熟悉业务流程与操作，面对这陌生的工作岗位和工作流程，我在工作中还是会有紧张感，但是比起第一天进柜要有很大进步，虽然不知道在师傅的指导下学习多久可以自己独立顶岗，但是我相信每一天我都会有进步，在实习的这段时间，努力学习专业知识，提高业务技能，完善业务素质，慢慢地我们会成为一名合格的柜员，能够完成工作任务做好本职工作，并且使客户感到满意。领导和同事们对我很照顾，师傅每天耐心的指导我办业务，遇到不懂的也会细心的为我解答。从对银行业务一无所知到现在了解了基本的规定并且对存取款、开客户号、开卡、短信通等业务操作熟悉，在这个过程中，我们每个人不断学习、熟练业务，提高自己。
也许我们的工作可能会很枯燥，因为每天重复大量的工作，基本相同的动作，无数次的清点钱数，可是这些都不会打消我的工作热情与积极性，我喜欢忙碌充实的工作，这让我感觉有节奏有收获，热爱我们的岗位，每天充满热情的投入到岗位中，是我们基本的职业素养，学会珍惜，珍惜每天的机会。
收获来自日常的总结，不断总结不断进步，在学习的过程中，我们更需要每天总结与复习，这样我们才能不断提高自己的能力。充实而忙碌节奏让我觉得有更多的东西需要向师傅们学习，规范自己的每一个动作，从小事做起，提高我们的服务水平，让顾客感受到更多的温暖、幸福。
银行会计的基本知识与在校学习的会计知识有所不同，也许因为我的专业是会计学，所以对银行会计的知识理解起来不是特别难，但是某些知识与我们所学习的企业会计又有很大的不同，例如会计科目的不同。每个行业都有它的特点，会计科目的设计因行业特点不同而不同，所以我觉得在学习银行会计方面的知识时，我们应该结合银行业的特点理解记忆。传递阳光，传递幸福文化是我们的责任，在工作中，我们不应该把任何与工作无关的情绪带到工作中，特别是我们与客户的直接接触，任何时候我们都要把热情投入到农行中，让客户看到我们的微笑，感受到我们的幸福。
专业技能是柜员需要掌握的业务能力，但是良好的服务也是不可或缺的一部分，也许我们的一个微笑，一个动作就能够为农行留下一位忠实的客户，因此，从此刻起，让我们共同努力，一起规范我们的行为，一起创造幸福!
在这五周短暂而充实的时间里我学到了很多在课堂上学不到的东西，获得了宝贵的实践经验，锻炼了自己的学习能力、动手能力、交际能力，在实践中，我懂得了什么是责任心。也许在其他人看来，银行的工作既轻松又有很好的收入，营业时间很短，但是这只是大家看到的表面，在不营业以后我们要进行核库、检查票据、交付款项等。每周都要有固定的时间学习总行的规定与操作规范，并且随时牢记总行新增添的规定，对于我这个实习生来说，操作终端的系统是陌生的，各种业务的操作和处理过程是陌生的，各方面的规定是陌生的等等，许多许多都是我应该牢记并且会执行的，所以五周来我的生活很忙碌，但是我感觉很充实、很幸福，因为我在忙碌中不断学习、不断提高自己。
总之，这次实习充实和丰富了会计学的理论知识，提高了我们在实际工作中处理问题的能力，培养和提高了我们会计的实际应用能力，通过在企业环境中真正处理问题，我对银行业务处理过程和银行的运营有了比较深刻的认识，获得了社会经验。
随着中国经济的快速发展，农业银行作为国有银行的重要成员，一直承担着为农村和农民提供各种金融服务的使命。但是，对于银行而言，想要保持良好的运营状态和声誉，就必须要始终保持对党的绝对忠诚，积极履行党的领导下的各项任务以及对党的管辖监督。因此，农业银行在长期发展过程中一直注重从严治党，不断深化全面从严治党措施，这给予我们相关机构和人员一些启发，也值得我们借鉴。
农业银行总部于2013年发布的《关于加强和改进农业银行党的建设工作的意见》，是加强农业银行党的建设和全面从严治党的重要指示。为了贯彻落实这一指示，农业银行从以下多个方面加强了治党工作：首先，严格执行2015年集中教育整顿方案，在全行范围内开展领导班子和中层干部专题学习，利用在线教育、培训班、考试等多种形式，全面提高干部的政治素养。其次，对不守纪律的党员和领导干部，既按照党纪处分规定，也给予处理程序的开展，要求他们承担相应的学习工作并成为了警示案例，提醒全体员工要认真履行职责。最后，通过完善机制，将党员的自我约束与监督机制有机结合，确保组织管理有力有效，能够稳定整个团队的核心起点。
第三段：治理成效。
农业银行的严格治党措施已经取得了明显的效果。截至2018年底，农业银行分支机构共处理554名党员和领导干部的违纪问题，其中，对占各级纪委案件总数的30%的案件进行了移送司法，努力为党员干部树立了威信。同时，在民营企业、个体工商户等经济领域，农业银行积极履行责任，帮助他们加强信用保障，推动金融服务稳步增长。这再次证明，严格治党不仅有助于正本清源，促进政治健康，而且在进行业务方面也具有极大的价值和意义。
第四段：体会。
从农业银行的从严治党实践中，我们可以得到一些启示。首先，组织和发展是任何制度改革和优化的关键一环。其次，全面展开党的建设，把主观认识和行动统一，关注基层的实际需求，不断优化党员队伍的质量和水平。最后，对于党员和干部，要加强自我约束和监督，树立铁的纪律意识，切实推进工作落实，打造一个团结友好、知行合一的组织文化。
第五段：总结。
总之，农业银行将严格治理与党的建设有机结合，全面从严治党，从党风廉政建设的各个方面不断改进和优化，取得了良好的效果，也对我们今后的开展治党工作提供了有益的借鉴。唯有全面深入开展从严治党，才能为我们各项工作提供有力支持和保障，有利于促进企业发展，维护社会稳定。我们必须切实履行党员的职责，让党风廉洁永葆初心和不懈努力。
中国 农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务 核算以及人力资源管理 的中心。总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动 ，对总行负责。中国农业银行大力实施 人才强行战略，努力探索建立符合现代商业 银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘 ，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水 平。2004年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划 ，把建设"三支队伍"（经营管理，专业 技术，岗位 技能人才队伍），培养"五类人才"（决策人才，管理人才，专业技术人才，市场 营销 人才，岗位操作人才），作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习 ，全过程学习，终生学习的组织体系＆管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训 工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训＆专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程 培训网络建设取得实质性进展。
二、实习经历 及心得7.2到8.2期间，我通过面试 有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习，虽然实习的时间 不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践 了大学 的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生 财富。"技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。"主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业的学习。
（一）跟主任学习相应的理论知识，及各种文件在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计 占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢？实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1，中国农业银行将开始使用农行综合应用系统（abis）。业务 操作上，加强对票据结算的管理，从7.1开始，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求？相应的规定有什么变化 ？金融动态上，分析 金融大家言论，关注人民币汇率改革－自2015年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基储参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点－中国股市黑不得；政府托市，国企圈钱祸国殃民；中国股市是泡沫；中国股市受政府决定，政策无人预测；千点不该托市，补偿流通股股东不公平的争论。产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试－银证一***，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边 的变化，公司 的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动 力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。
三、改革中的问题
（一）机制***问题
目前，银行由行政管理向经营管理转变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构，表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平，由于农行本身对管理的认识 起步较低，较晚。因此，出现了众多管理上的问题（一）管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注重于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。
（二）职能相近的机构重复设置；部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻；管理者不熟识各类业务产品，业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制，进行扁平化管理。（三）纵向分工细，管理链条长，整体服务效率低，横向部门多，职能单一，整体服务力低，人力资源配置效率低下。
"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校 总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到"学无止境"的含义。"千里之行，始于足下"，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会 起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助 。向他人虚心求教，遵守组织纪律 和单位规章制度，与人文明 交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯 也要在实际生活中不断培养。
实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。当我实习结束的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热情洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的!
第一段：介绍农业银行三转合一的背景和意义，以及个人参加此次转岗的原因。
自改革开放以来，我国金融体系日益完备，金融市场日趋活跃。各大银行为适应市场竞争和行业发展，不断加强组织调整和管理优化。作为其中之一的农业银行，逐渐顺应金融业向综合化、多元化方向转型的趋势，于2019年底开展了“三转合一”改革。这次改革的意义是将原有的农商银行、信托公司、资产管理公司“三大金融实体”合并为一个新的农业银行，真正实现一张合理规模、一株有效结构、一整体发展的目标。作为农业银行的一名员工，我有幸参加了这次历史性转型的建设，目的是更好地完成银行的使命和服务客户的需求。
第二段：整理自己的心态，积极适应新工作环境。
对于一个工作了多年的银行职业者，此次转岗对于自己来说是一次巨大挑战，无论是思维模式还是专业素养，都可能面临重要改变。所以，在转岗时我主动寻求帮助，并创建一个新的动态工作目标，以适应并积极迎接新的工作环境。尽管工作谨慎并仔细地规划着，但进入新岗位后，实际运行难免有适应困难或出现问题。但是，对于一个有责任心和事业心的银行员工来说，最好的解决方法就是要静下心来，并确保自己的思路清晰，积极寻找解决的方案。
第三段：制定具体的工作计划，高效完成工作任务。
岗位调整后，随着工作内容的转移和岗位职能的改变，每天的工作压力加大，这让我感到迷茫和不安。后来，我开始制定了一个具有可行性的工作计划，并根据每个月的业务要求，来把自己的工作进度按时完成。基于这个工作计划，我可以在工作日中合理地分配工作时间，并把重要工作放在优先完成之列，运用自己的专业知识熟练完成每个工作环节的流程。
第四段：提高自身专业能力，积极学习和交流。
作为一个员工，在工作中我们绝不能停留在当前的阶段，亟须提高自己的素质和能力。因此，我受到启示，积极研究行业内最新趋势，不断学习专业知识。我还尝试在工作中发现问题，并找出解决之法，分享我的思路和成果，还在别的同事中获得支持和赞誉。同时，我也根据所在团队需求，不断学习其他同事的专业知识和信息技术，努力提高自己能力，为自身的事业发展做出了贡献。
第五段：总结经验，表达感悟，展望未来。
经过一段时间工作后，我感到自己在此次工作中成长迅速，并收获了许多经验和成果。此次工作的过程，可以提高自己的专业素质、拓宽眼界、享受工作中的成果和收获等。作为员工来说，这不仅是我个人事业发展的机遇，更是我未来迎接更大挑战和深入发展的基础。我相信，在潜移默化的过程中，百忙之中我能够不断深入了解所在行业，优化工作，为行业的蓬勃发展贡献力量。
第一段：介绍农业银行团员的背景及重要性（200字）。
作为中国最大的商业银行之一，农业银行在推动国民经济发展、服务农村这一重要任务中发挥着重要作用。作为农业银行的团员，我们不仅要扎根农村，支持农民的农业生产，还要积极融入社区，服务居民的金融需求。农业银行团员具有充满激情的团队合作精神和强烈的社会责任感，成为了银行各项工作中不可或缺的一部分。
第二段：展望团员身份的未来发展（200字）。
随着经济的发展和社会需求的变化，农业银行的发展也面临着新的机遇和挑战。作为农业银行团员，我们要紧跟时代发展的步伐，不断提升自己的专业知识和技能，适应金融业务的创新变革。我们要积极参与银行的改革创新，提出切实可行的建议和方案，为银行的发展贡献自己的力量。同时，我们也要保持谦逊和学习的态度，不断提高自己的综合素质和领导能力，为今后的职业发展打下坚实的基础。
作为农业银行团员，我们肩负着更多的责任与使命。我们要始终以服务农民和居民的金融需求为核心，不断提高自己的专业能力，提供更加优质、便捷的金融服务。我们要积极传承和发扬农行的优良传统和企业文化，维护农行的形象和声誉，推动农行的可持续发展。同时，我们也要关注农村的发展问题，关心留守儿童和贫困人群的生活困境，提供力所能及的帮助，以实际行动回馈社会。
第四段：团员活动的重要性及受益（200字）。
农业银行团员活动不仅是团队建设和培养合作精神的重要途径，更是提升团员综合素质和职业价值的重要平台。通过参与各类团队活动，我们培养了团队合作意识和沟通协作能力，提高了自己的组织管理能力和解决问题的能力。同时，通过开展社区志愿活动和公益项目的参与，我们感受到了服务他人的快乐和满足感，提高了自身的社会责任感和人文关怀能力。团员活动为我们提供了一个拓展视野、展示才华的舞台，激发了我们的创造力和创新思维。
第五段：展望未来，团员的责任与使命（200字）。
作为农业银行团员，我们将继续秉承银行的核心价值观和团队精神，为推动农行的发展贡献力量。我们要不断提高自己的专业能力和素质，为客户提供更优质的金融服务。我们要关注社会问题，参与公益活动，为社会做出更多的贡献。我们要保持团结协作的态度，发扬团队精神，为银行的改革创新提供建议和支持。我们要继续努力，为实现农业银行“践行绿色金融，助力乡村振兴”的目标而努力奋斗。
总结：农业银行团员作为农行未来的中坚力量，承载着重要的使命和责任。我们要不断完善自己，不断提高自己，为银行的发展做出更大的贡献。我们要时刻保持激情和热情，以实际行动践行农行的核心价值观，助力中国农村振兴发展。
转眼已经实习一个月了，曾经怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在农行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律，每天准时上下班，上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。
我是在北京西路的新街口支行实习，报到的第一天，有点紧张，也有点激动，我受到了顾行长的热情接待，他与我进行了一番意味深长的谈话。从他的话语和笑容中我能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后行长安排我对公服务的岗位。
在师傅和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
一颗浮躁的心归于平静，但不缺乏激情。从学校走入社会的我有一颗不安静的心，而从事工作后，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
同时，我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的，参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西，即你要成功，你想得到你所希望的状态，首先你必须付出12分的努力。实习以后，我才真正体会父母挣钱的来之不易，而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识，更是一种叫做自学的能力”。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!
农业银行（ABC）作为中国最大的农村金融机构，为了规范员工的行为举止，维护行业的良好形象，制定了“农业银行十条禁令”。这些禁令旨在要求员工在社会主义核心价值观指导下，严格遵守规范要求，规避潜在的风险，保持银行的健康发展。近期，我在工作中深入学习和体验了这十条禁令，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。
首先，学习这十条禁令让我深刻认识到廉洁从银行业务的方方面面开始。其中的第一条禁止在银行业务往来中搞“关系户”，对我起到了很大的警示作用。我明白了不能利用工作之便谋私利，不能在办理业务时有任何偏袒和特殊待遇。只有保持公正、公平的原则才能诠释廉洁行为的内涵。
其次，了解这十条禁令让我对防范金融风险有了更为深入的认识。比如，第四条禁止擅自决定、承诺业务之外的回报，这要求我们不能利用职权在业务办理中谋求私利。同时，第九条限制在本行办理信贷活动，告诫我们要避免逾期、违约等风险。通过深入学习这些禁令，我意识到只有在法律法规的框架下做好风险防范措施，才能确保银行业务的稳健发展。
另外，这十条禁令也提醒我们保护客户的合法权益，提高服务质量。比如，第五条禁止擅自利用客户信息或业务信息从事内幕交易，这要求我们在处理客户信息时要严守机密原则，保护客户的隐私权。而第七条强调了不得受贿、行贿，提醒我们要维护公平竞争的市场秩序。通过遵守这些限制，我明白了保持良好的道德修养和职业操守对于服务社会、服务客户的重要性。
此外，学习这十条禁令还让我认识到了自我约束和个人成长的必要性。这些禁令不仅适用于银行业务，更是我们的人生准则。比如，第六条禁止违反国家法律法规收取费用和服务期限，这要求我们在处理工作和生活中要严格遵守法律法规，树立正确的价值观念。第十条禁止独立经营、自负其责，提醒我们要加强团队协作，以共同的目标为导向。通过遵守这些禁令，我深刻理解到个人的成长和发展是和整个组织的发展密切相关的。
最后，学习这十条禁令也让我思考了银行工作中的伦理道德和职业操守。银行是为了服务社会、服务客户而存在的，如何保持良好的形象和信誉是至关重要的。这些禁令告诉我们，作为银行员工，要做到廉洁、守信、勤勉、尽责。只有以正确的心态和行为去面对工作中的挑战和诱惑，才能真正实现自身的价值和银行的可持续发展。
总的来说，学习和体验农业银行十条禁令让我深刻认识到了廉洁从业、风险防控、客户利益保护、自我约束及职业成长等方面的重要性。这些禁令是保障银行业务公正、稳健运行的根本规范，也是我们作为银行员工应该坚守的底线。我将把这些理念内化于心，牢记于行，将其贯彻到每一次的工作实践中，为农业银行的发展贡献力量。
作为一名共青团员，参加各项学习、实践和社会服务活动是我们义不容辞的责任和义务。农业银行是我行业所在的金融机构，作为一名新入职的员工，我深感到自己身负使命，肩负责任。在这个团员心得中，我将分享我在农业银行的团队活动体会。
第二段：参加团队活动的益处 。
作为团员，积极参加团队活动对个人和团队来说都是有益的。首先，通过参与团队活动，我得到了学习的机会。我结识了很多在各个岗位上工作的优秀人才，从他们身上学到了很多宝贵的知识和经验。其次，团队活动增强了我的职业素养。通过与其他团员的合作和协作，我培养了团队合作的意识和能力，了解了不同岗位之间的配合和协调。同时，团队活动也增强了我的沟通能力和人际关系。与团队成员密切合作，互相协助，相互倾诉，我学会了如何与人相处，解决问题，使工作更加高效。
第三段：我的团队体验 。
我很幸运能够加入农业银行的团队。在团队中，我收获了很多宝贵的体验和感悟。首先，团队活动让我深刻地体会到了团队的重要性。无论是在业务合作上还是在问题解决上，团队的作用都是不可忽视的。在团队中，我学会了如何充分发挥自己的优势，同时也学会了如何帮助他人，共同达成团队目标。其次，团队活动也让我明白了团队精神的重要性。在团队中，大家共同奋斗、相互照顾，这种精神无疑是推动团队向前发展的力量。
第四段：团队活动的收获与反思 。
通过参与团队活动，我不仅得到了别人的帮助和支持，也收获了自己的成长和进步。团队活动让我更加了解了农业银行的业务和流程，提高了自己的专业素养。团队成员之间的互相学习和交流，为我提供了不断学习进步的机会。然而，在团队活动中也有一些不足之处，比如在沟通中存在不畅，信息传递不及时等问题。因此，我需要不断反思自己的不足，提高自己的沟通能力和协调能力，以更好地为团队做贡献。
第五段：展望和感悟。
参与农业银行的团队活动，让我深刻地认识到团队合作的重要性，提高了自己的专业素养和人际关系能力。与团队成员的合作和协作让我不断学习和进步，为实现团队目标贡献自己的力量。展望未来，我将更加努力地学习和工作，不断提升自己的能力和综合素质，为农业银行的发展做出更大的贡献。
总结：
通过参与农业银行的团队活动，我在个人成长和团队合作方面都取得了一定的进步。我深刻认识到团队合作的重要性，同时也明白了团队精神的价值。通过反思自己的不足，我为自己制定了后续的发展计划。作为一名共青团员，我将继续努力学习和进步，为农业银行的发展贡献自己的力量。
近年来，我所在的农业银行团支部在党委的领导下，积极发挥团员的先锋模范作用，牢固树立了为人民服务、为社会贡献的信念，为农业银行的发展和壮大做出了积极贡献。通过参加团支部的各项活动，我个人深刻体会到了团员的使命和担当，也亲身感受到了团支部为团员提供的培养和锻炼机会。
作为一名大学毕业生，我怀揣着对金融事业的热爱和追求，加入了农业银行团支部。从一开始，我就明确了自己的责任和使命，即通过团员的身份争做党的先锋模范，始终以人民的利益为出发点，努力为银行和社会做出贡献。在团支部的培训和指导下，我逐渐了解了农业银行的业务和服务原则，对未来的工作充满信心。
第三段：团支部的培养和锻炼机会。
农业银行团支部利用各种培养和锻炼机会，为团员提供了广阔的舞台。我曾参与到团支部组织的“送温暖”活动中，亲身体验到为社会贡献的快乐和成就感。在银行新产品的推广过程中，我也得到了锻炼和提高。此外，通过团支部的各种会议和培训，我加深了对金融业务知识的了解，提升了工作能力和业务水平。这些机会不仅让我感受到了团支部对团员的关心和培养，也让我更加坚定了为银行发展努力的决心。
第四段：农村支持政策的推动者。
农业银行团支部作为农村支持政策的推动者，积极参与到农村金融事业中。通过与农民的交流和调研，我们了解到了农村金融服务的需求和问题。作为一名团员，我们不仅要努力学习金融知识，还要学会用心倾听和理解农民的需求，为他们提供更加贴心和优质的金融服务。在此过程中，我明显感受到了作为农行团员的责任和使命，也深刻体会到了服务农村的重要性。
第五段：结语。
通过参加农业银行团支部的活动，我个人在思想、业务能力和责任意识等方面得到了全面提升。我认为，农业银行团支部为团员提供了良好的发展平台和培养机会。作为一名团员，我们应该珍惜这样的机会，不断提升自己，为农业银行的发展和国家的繁荣做出更大的贡献。希望未来，农行团支部能继续发挥其作用，带领团员们在工作中攀登新的高峰，创造更加美好的明天。
随着全球环境问题愈发严重，绿色转型已成为各行各业的共同责任。作为中国最大的商业银行之一，农业银行一直致力于推动绿色金融，开展绿色转型。在这个过程中，农业银行积累了丰富的经验和体会。本文将从理念转变、产品创新、技术应用、风险控制和社会责任五个方面探讨农业银行绿色转型的心得体会。
首先，农业银行在绿色转型中的一大突破是理念转变。过去，传统银行往往只注重投资回报率，忽视了环境与社会的可持续发展。然而，在绿色转型的浪潮下，农业银行意识到，要经济持续发展，就必须注重环境保护和社会责任。因此，银行的理念从单一的经济效益转变为“经济效益与环境效益并重”。只有将绿色理念融入银行的各项业务，才能为客户提供更加可持续的金融服务。
其次，农业银行在产品创新方面有所突破。绿色转型要求银行不仅创造财务价值，还要提供环境和社会价值。因此，农业银行推出了一系列绿色金融产品，以支持可再生能源、节能环保、循环经济等绿色产业。同时，农业银行也积极探索绿色理财、绿色信贷等新型金融产品，为客户提供适合他们绿色投资需求的金融工具。
第三，技术应用是农业银行绿色转型的重要支撑。通过推动信息技术、人工智能、大数据等先进技术的应用，农业银行能够更准确地评估绿色项目的风险和回报，提高绿色金融的效率和安全性。同时，技术应用也帮助农业银行与客户建立更紧密的联系，提供更个性化的金融服务。例如，农业银行通过在线平台为客户提供绿色贷款申请和跟踪服务，方便快捷，大大提高了客户的满意度。
第四，风险控制是农业银行绿色转型中不可忽视的一环。绿色项目往往涉及长期投资和高风险，对银行的风险管理能力提出了更高要求。因此，农业银行加强了绿色项目的风险评估，建立了绿色风险管理体系和专门的绿色风险控制措施。此外，农业银行还将绿色转型与企业社会责任结合起来，以此作为降低项目风险的一种方式。通过持续优化风险控制措施，农业银行成功降低了绿色项目的风险水平，为客户提供了更加安全可靠的绿色金融服务。
最后，农业银行在绿色转型中肩负着重要的社会责任。绿色转型不仅仅是银行的内部事务，也关乎社会的可持续发展。农业银行积极参与绿色公益活动，捐助环境保护项目，推广绿色理念，引领社会绿色转型。此外，农业银行还加强内部员工的绿色意识培养，组织绿色培训和知识科普活动，使员工成为绿色转型的倡导者和推动者。
总之，农业银行绿色转型取得了显著的成就，体现出了一个大型商业银行对环境和社会负责的态度。在理念转变、产品创新、技术应用、风险控制和社会责任等方面，农业银行均取得了显著成效。然而，绿色转型是一个长期而复杂的过程，农业银行还需要不断创新和努力，为推动绿色金融事业做出更大的贡献。
半结构面试除了自我介绍、行为经历、求职动机类之外，智能类题考察较多，专业题考察比中行、交行多，侧重考查专业名词和相关概念。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主。个别岗位还会有结构化面试形式，如浙江。个别分行还存在有做活动、情境模拟、组词、演讲等题型。银行面试概况：
考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行hr组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗（柜员）和客户营销岗（客户经理），此外招聘较多的还有信息科技岗。
半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。
无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。“知己知彼，方能百战不殆”，希望各位考生能够充分了解五大行的面试情况，做好充足的准备，成为金融才俊。
农业银行作为我国重要的银行之一，每年为了提高员工的业务能力和服务水平，都会举办一系列的培训课程。近期，我有幸参加了农业银行的培训，并每日记录下心得体会。通过这些培训，我深刻认识到了农业银行在发展壮大的同时，也需要每位员工的不断进步和提升。
第二段：学习内容。
农业银行的培训内容十分丰富，涵盖了银行业务的各个方面。每天的培训课程包括了贷款、理财、信用卡等多个方面的知识点。在贷款方面，我们了解了不同贷款产品的审批流程和风险控制措施；在理财方面，我们深入学习了各类理财产品的特点和销售技巧；在信用卡方面，我们了解了信用卡的使用与管理方法等。通过这些课程，我们的专业知识得到了全面提升。
第三段：反思与体会。
参加农业银行的培训课程，我深感自己业务能力的不足。特别是在信用卡方面，我以前对于信用卡的认知只停留在表面，对其风险和管理没有深入了解。通过课程学习和老师的耐心解答，我对信用卡有了更为清晰的认识，并能更好地为客户提供咨询和服务。同时，在实操环节中，我也加深了对贷款审批流程和风险把控能力的理解，提醒自己在日常工作中要更加注重风险管控。
第四段：收获与总结。
通过农业银行的培训，我不仅学到了关于银行业务的知识，还掌握了一些与客户沟通的技巧。我们在培训课程中有很多互动环节，老师们会提出一些具体案例让我们进行分析和解决问题。通过和同事们的讨论和交流，我感受到了团队协作的重要性，也学会了通过合理的沟通和协商解决问题。此外，培训期间还邀请了一些行业专家进行讲解，他们的经验和观点让我受益匪浅。
第五段：展望与自我提升。
农业银行的培训课程给予了我很多启发和思考。在未来的工作中，我要不断提升自己的业务知识，不断学习和积累经验。同时，我还要多参加一些行业交流活动，与更多的同行进行交流和学习，进一步提升自己的综合素质。我相信，通过不断的学习和进步，我能够为农业银行的发展和客户的满意做出更大的贡献。
总之，农业银行的培训课程给予了我很多收获和启发，让我深入了解了银行业务的各个方面。通过每天的学习和反思，我的专业知识和技能得到了提升，并对未来的工作有了更明确的规划。我相信，在农业银行的培训的指导下，我能够不断进步，为农业银行的发展做出更大的贡献。
作为一名农业银行团员，我在团组织中不断学习、交流、成长，受益匪浅。为了更好地发挥团员的作用，我参加了一系列团组织的活动和培训，积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在农业银行团组织中的心得体会。
第二段：团组织给我带来的机遇。
作为一名团员，我有机会参与和组织各种活动，并在这些过程中与不同的人交流，拓展人脉。比如，在一次清明节扫墓活动中，我与团队成员一起为烈士祭扫，深刻地感受到了先烈为国家和人民付出的无私精神。在一次团队建设活动中，我与同事们一起完成了任务，增强了团队凝聚力和协作能力。团组织给了我一个平台，让我有机会拓展自己的技能和能力，提升自己的领导力和组织能力。
第三段：团组织带给我的收获。
在团组织中，我不仅学到了专业技能，还培养了一些软实力和社交能力。比如，在团队建设活动过程中，我学会了如何有效地发挥团队成员的优势，达成团队目标。在组织一次公益活动的过程中，我学会了如何与外界合作，寻求资源和支持。这些经验和技能将成为我未来发展的有力支撑。
第四段：团组织激发我的责任感。
作为一名团员，我认识到自己的责任和使命。我要为团队做出贡献，与团队成员一起为农业银行的发展和社会的进步贡献力量。团组织让我深刻体会到了集体行动力和个人拼搏奋斗的重要性，让我成为一名有责任感和担当的青年。
第五段：结尾。
作为一名农业银行团员，我深深感受到了作为一名团员的价值和意义。不仅能够获得各种机遇和实践经验，还能够锻炼自己的能力和素质，提高自己的竞争力。在未来的工作和生活中，我将会不断追求进步，为实现中国梦和全球共享发展贡献自己的力量。
作为我国国内第三大银行，农业银行一直秉持着“服务国家重点领域和地区、支持国家宏观经济管理、促进乡村现代化发展”的战略定位，并一直致力于“为农服务、支农兴农”，不断加强与国内企业和基础设施建设的合作。为了更好地完成这些使命，农业银行必须在严格的党内制度下进行管理。因此，农业银行始终把从严治党作为重要工作内容之一，以确保自身纪律正常运转，并进一步推动全面从严治党取得实质性进展。
农业银行从严抓纪、治理党风，思路独特，重点明确。为确保发展顺利，银行一直强调推行“严管、实戒、重责、革职”的理念。特别是在党风建设方面，银行进一步加强了制度建设，推进了“德高才洁”领导干部选拔工作。此外，农业银行也注重以党纪为纲，依法治理，并进行了一系列党性教育和体验式管理方案的制定，提高党群联动的程度，真正确保了党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设和纪律建设的质量和水平。
农业银行从严治党成效显著。首先，在党风建设方面，银行打通了大处审批、小处纪律的“最后一公里”；重点部门的建制干部聘任，都要经过严格的政治审核与组织筛选。此外，银行成立了党委工作领导小组、党风廉政建设领导小组等机构，并邀请部署专家开展了政治清明等专项整治工作。其次，在执行中央和‘三严三实’纪律方面，银行落实了形成完整的纪律态度和领导干部责任体系，发挥了党员干部的表率作用。此外，他们也经常组织纪委会议、非组年检、信息系统管理互查等工作，确保了纪律执行的彻底性与有效性。
在从严治党的实践中，农业银行也暴露出一些问题。首先，部分领导干部无意疏忽，对领导干部的素质提出了更高要求。其次，党风纪律的执行力度不够，一些领导干部甚至违反党纪国法。因此，银行需要调整对职工的观念，发扬集思议汇，进一步切实加强党委、党代表、纪委等机构的建设和完善，进一步加强自己的播种、移植和引领作用，推进从严治党、制度建立等工作。
农业银行的实践为各类企事业单位提供了借鉴。同时，从严治党也是对企业文化的升华和发展的关键。企业要引领党员的先进性，坚决维护党内纪律，更要尊重监工的积极性，注重团队合作，提高效率。更重要的是，企业领导应该进一步加强从严治党的意识，深化的加强组织团队建设，进一步明确企业服务、推动发展的研究思路，为企业的持续发展提供可靠的组织保障。
作为中国农业银行的一名员工，我们一直秉持着“诚信为本，服务至上”的理念，为客户提供真正的金融服务。同时，我们也时刻警惕和打击各种形式的欺诈和假冒行为，维护客户的合法权益。在此分享一下自己在农业银行运营打假中的心得体会。
第二段：意识到打假的重要性。
打假是银行运营服务不可缺少的一个环节。首先，农业银行作为一个具有社会责任感的金融机构，应该积极防范和打击各种违法犯罪行为，守护金融安全。其次，对于客户而言，一旦遭受诈骗或被假冒，除了经济损失外，还会造成信用受损，影响个人形象和金融信用记录。
第三段：掌握打假的方法和技巧。
打假需要掌握一定的方法和技巧。首先，要对各种常见的骗局和欺诈手段有充分的了解，包括钓鱼网站、虚假投资、套路贷等。其次，要熟悉各种证件和卡种的真伪鉴别方法，以识别假冒的银行卡、身份证、驾驶证等。最后，要学会有效的沟通和期限缓和技巧，以不影响客户的体验和感受。
第四段：通过实践提高打假能力。
只有在实践中才能不断提高自己的打假能力。我们可以通过参与打假培训、优化运营流程、开展诚信宣传等途径，积极提升打假的技能和专业水准。同时，还要及时听取和反馈客户的信息和反馈，掌握市场情况和变化，不断改进和完善打假体系。
第五段：结语。
在现代金融业的发展趋势下，打假是银行业务的一部分。农业银行将不断提高打假的专业能力和解决问题的效率，让客户得到更好的服务和体验。我们相信，在全体员工的共同努力下，农业银行将成为社会公众渴望信赖的金融机构。