总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、在学习上，注重提升个人修养
1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力，增长了业务知识，开阔了自我的视野，提升了政治业务本事。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结，让自我又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在__年的工作中能够不断改善，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必须困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自我的工作有时很被动。
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务本事。另外，认真做好财务计划工作，坚持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化。
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。仅有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作。
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最终，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
在这个经济和科技高速发展的社会，在这个信息化、数字化的社会，互联网日益成为大学生生活不可缺少的一部分。尤其是微博的应用，越来越成为集合多种功能的开放式、互动性、便捷化的个人或组织自我展示、提供服务的网络门户，为广大大学生的学习和生活都提供了很大的方便。为了落实上级团组织关于做好我省高校团组织建设微博的通知，我校区团委在经过认真的讨论和研究后，着手我校区各个团支部微博的建设。
3月25日我校区团委根据上级要求发布了各个团支部建设微博的通知，要求各支部在4月25日之前完成微博的建设，并要求团支部成员关注沈阳工业大学辽阳校区团委、辽阳共青团、辽阳共青团学校部等微博。本次微博的建设工作主要交给了团委宣传部负责。根据上级团组织的要求，团委首先建立了校区的微博体系，完善了基本资料。随后各个学院团委和各个团支部的微博也相继建立，初步形成了辽阳校区团委完整的微博体系。在微博的建设过程中，也遇到了一些困难。例如，很多学生还没有注册微博，一些学生对微博的情况了解不清楚，不知道怎样进行注册和关注，微博初创时期关注度低。这些不利因素对微博的建设工作造成了一些影响，阻碍了微博建设的进程。但是校区团委及时的掌握和分析了这些问题，并且在学院团委和各个团支部的积极配合和努力支持下，快速有效地解决了这些问题，保证了工作的有序和健康进行。校区团委还组织会议，向每个团支部讲解了建设微博的相关信息，并要求支部向支部成员传达信息。近2个月的微博建设和关注后，我校区团委的微博建设取得了辉煌的成果，出色地完成了上级的相关要求和任务。现阶段我校区各团支部微薄的建设工作已经基本完成，微博的注册人数也已经达到3000多人，并且人数每天都还在不断的上升之中，团支部成员对沈阳工业大学辽阳校区团委、辽阳共青团、辽阳共青团学校部的关注人数也已经超过1000人，特别是在微博刚建立后的几天里，每天的关注人数达到70、80人左右。学生在加入和关注微博之后，我校区的微博也显得比较活跃，每天微博里更新的信息也有数十条之多。我校微博涉及团组织的通知和一些与团有关的知识，同时也涉及学生们的学习和生活等。我校区团支部的积极努力和学生们的活跃和配合，不仅对此次的微博建设起到了促进作用，同时也体现了我校区团委和团支部对上级任务的积极配合和支持，并努力去完成任务的决心。
虽然此次活动取得了很不错的成绩，但同时也存在着一些问题，有一些不足的地方也需要进一步改进。比如，现在仍然有大部分学生没有注册微博，对注册微博的益处依旧不太了解，而且微博的活跃度也有待进一步提高。其次，一些学生注册的信息不够准确和详细，这对微博的整体建设或多或少都会有所影响。
总结我校区团委建立微博这一阶段的工作，有做得好的地方，也有需要改进的地方。因此，校区团委决定通过进一步的措施将微博的建设变得更加的完善。
一、进一步加强对团支部的管理。
微博的建设需要各个团支部的大力支持和配合，并且做好宣传工作。使更多的学生了解关于微博的知识，提高对微博的关注，让更多的学生能够通过微博这个平台来展现自己的能力，来交流自己的想法，来了解更多关于外面的世界。
二、及时地更新微博里的信息，保证与学生们的互动。
校区团委应及时将校园中大事小情公布与微博上，让同学们及时了解校园活动的信息。同时应加强与学生之间的互动，走进学生、了解学生，使微博真正成为老师与学生之间沟通交流的重要手段。三、加强与外界的联系，确保信息畅通。
微博作为交流、联系的一种手段，加强了各级高校团组织和基层团支部之间的联系和了解，也加强了学生对各个团支部和团组织的向心力和凝聚力。目前，我校微博与辽宁省各大高校的微博已经实现了关注，并且进行了交流。加强与其他高校的沟通与了解可以取人之长补己之短，优化微博的建设同时促进校园文化建设。四、加强微博建设的规范化。
校区微博作为向学生、向外界传播通知、信息、公告的主要平台必须要规范化。因此在微博建设的过程中应逐步规范化，在传播信息上要健康、积极性上；在发布通知和公告时，要准确、及时。
校区微博的不断改进将会为同学们带来更多的便捷，微博这个平台让更多的大学生能够自由讨论、阐述个人的观点并且为微博的建设建言献策。除此之外，校区微博也能够为学生提供学习、就业、娱乐的信息，还能够引导大学生积极的思想观念，帮助他们树立正确的人生观和价值观，这对于大学生的生活和学习都有巨大的影响。因此，我校区团委将继续根据上级的通知和要求，积极推进微博建设，改进不足的地方，不断加强和完善微博的建设，圆满完成上级团组织的交给的任务。
扩展阅读：
1、利用微博工具为我校团组织特别是基层团支部提供
一个展示支部建设、组织支部轰动、促进彼此交流的空间和平台，既增强每一个基层团支部对学生的吸引力和凝聚力，也通过全校团支部微博集群形成整体的规模效应和影响力。
2、利用微博请打的互动性功能和信息传播的便捷性特
点。构建我校共青团组织与广大普通学生之间扁平化、多层级、快捷、多样、精准的交流沟通渠道和机制，及时了解学生思想动态，有效开展正面思想引领，更好地履行软的思想引导职责。
3、利用微博平台构建团中央、团、校团委、院级
团委、班级团支部同意的五级高效团组织网络化、矩阵式组织体系和信息化工作体制，促进日常工作信息交流和重点活动组织动员，进一步提高我校共青团的整体工作效率。二．总体设计1.层级架构。
高校团组织微博体系由团中央学校部官方微博、省级团委学校部官方微博、校级团委官方微博、院级团委官方微博和班级团支部微博五个层级组成。所有微博主页上以醒目的方式登载同意的团徽标识和“精彩微博团，青春心连心”形象口号。五个层级的团组织微博及粉丝分别向下覆盖，形成本级的微博群。2.主要功能。
（一）广泛开设共青团微博，建立共青团微博群
要求所有团干部以实名开微博。
开设共青团微博群。将以上各类共青团微博以及与共青团有密切联系的青年个人微博整合，在腾讯微博上设置共青团微博群。（二）完善工作机制，确保良性发展1.领导机制。
各级团组织要高度重视微博工作，切实加强组织领导，各学院团组织负责人要牵头做好统筹协调工作。开通官方微博的团组织之后，应建立由主要负责人牵头的微博工作领导机制，并制定本系统、本单位微博建设具体实施方案。2.管理机制。
安全机制
各许愿团组织要加强对微博舆情的监测和研判，主动发现问题，及时有效处理。要树立全团一盘棋的思想，共同做好相关应急处理工作。
（三）加强内容建设，强化舆-论引导
微博内容事关共青团微博发展的成效。要高度重视微博内容建设，把微博作为联系青年、服务青年、引导青年的重要渠道，使团组织微博成为传播积极健康向上信息和文明理性表达意见的新平台。
1.紧密结合团的工作。各级团足食要注意结合好团的
工作，打造微博特色内容。要善于将图案的重点工作和活动，特别是青年关联度高、互动性强的活动，借助微博平台予以生动呈现，使微博平台成为共青团面向青年重要的组织和动员方式。要结合自身工作实际、所服务对象群体特点，打造一批特色话题，吸引青年关注。
2.增强与青年网民的互动。要积极通过原创发布、转
发点评、微直播和微访谈等多种形式，与青年网民进行直接、平等的交流沟通。转变话语体系，努力贴近青年的网络语言习惯。
3.注重内容及时更新。各级团组织的官方微博要保证
一定频率的内容更新，确保微博内容发布的数量和质量。各学院团委官方微博每日有更新，班级团支部官方微博每周有更新。
4.积极引导微博舆-论。关注亲年对重大理论和社会现
实问题的关切，适时发出正面理性声音，引导青年形成正确的社会观察结论。及时发现设计工勤团组织和本地的网上热点，回应关切，解疑释惑。对网上谣言要及时澄清，对未经证实的消息不发布、不传播、对微博上出现的有关亲年工作重大舆情，要及时向上级团组织汇报。
如何进行身份验证：
点击“我要认证”进入下一步。请选择“个人用户”，然后填写团支部微博负责人的相关信息进行身份验证。验证类别为个人，请使用班级团支书或微博负责人的身份证验证。
新微博账号所需铁屑的各项信息有：基本资料、头像、教育信息、工作信息、微博设置等。
2.班级团组织工作安排、成果展示；
6.学生日常生活学习状况；
8.参与团中央学校部、省学校部、学校组织的各种微博活动；
希望各个学院根据自身情况，唐锁出更适合自己学院的微博消息模式。
服务性、引导 性、启迪性。
我于20xx年x月xx日到xx工作，随即外派到黑龙江项目部，从事财务工作。
三个月来，在总公司的领导下，在公司同事尤其是财务负责人的具体指导下，跟项目部各级领导密切配合，切磋，从无到有，摸索出一套其实可行的项目部财务管理办法，理顺了各级账款关系，规范了收支顺序，严格审核票据合法性，加强了会计档案管理、各种供销合同管理，从而使项目部财务管理更加规范，工作更加高效，给项目部各项工作顺利开展提供了帮助和保障，同时也给总公司财务部门提供了第一手的财务资料，减轻了总公司财务部部分工作负担。
三个月来，具体工作如下：
二、 合同审核及保管：
三、 收费局系列工作
四、 现金收支规范：
五、 临时雇佣人员管理：
另外，还负责行政方面一些具体的事务，比如考勤、加班统计、办公用品采买与维护……，把项目部领导从这些繁杂的小事中解脱出来，更多投入项目工作的策略研究等管理工作中，为项目的安全平稳高效工作，做出一定贡献。
以上工作都是我分内之事，以后将更加勤勉谨慎，将各项工作做得更好。
不足之处请领导多加指正、指示，我将不遗余力，不会让领导和同事们失望。
黑龙江项目部财务xxx
20xx年x月x日
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。
学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的.成效。
应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，为学生助学贷款做了积极的工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，为了提高全校会计人员的应对能力，于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，增强了分析问题和解决问题的能力，受到了大家的欢迎，得到了校领导的肯定，效果比较明显。
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等，通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
总之，在20xx年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
20xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20xx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。
财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经验进行适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。
在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。
医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。