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单位人员聘用合同 卫生院聘用人员合同书(汇总7篇)

作者:文锋 单位人员聘用合同 卫生院聘用人员合同书(汇总7篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

单位人员聘用合同篇一

甲方:xxx卫生院

乙方:谢发珍( 居民)

xxxx卫生院为解决环境卫生问题,经卫生院全体职工研究决定,需面向社会聘用一名清洁工作人员(临时工),经甲方考查,同意聘请乙方为甲方清洁工作人员,并经甲乙双方反复协商,根据卫生院的实际情况,达成如下内容:

一、乙方必须严格遵守甲方关于环境卫生的各项规定,具体内容如下(义务):

1. 根据卫生院的实际情况,乙方在甲方上班时间为:每天上午8点(冬季上午8:30分)至12点,下午2点至6点。全年无其它假期,如因身体原因、重要事情需要请假的,必须找人替代其工作,替代时间不能超过三个月,如不能找到替代人员的,甲方有权另聘人员,同时该合同终止。

2. 乙方在甲方工作的具体内容:

(1)、卫生院公共区域的清洁卫生。包括:所有过道的地面、墙面、天花板卫生,厕所内的所有卫生,卫生院前坝、院坝的卫生。

(2)、各科室内地面、墙面、天花板卫生。

(3)、所有病房内卫生、包括病床上用品的清洗。

(4)、医务人员的工作服清洗。

1

3. 工作要求:

(1)、工作区域内的地面干净,无明显垃圾。

(2)、工作区域内的物品摆放整齐有序。

(3)、工作区域内的墙面、天花板无明显蜘蛛网、灰垢。

(4)、每半月为医务工作人员的工作服清洗一次。

(5)、病床上的用品做到每位病人更换一次,并及时清洗。并做到交接清楚。

(6)、厕所要经常保持干净,要不定时冲洗。

(7)、不得无故与病人发生纠纷。如属乙方主观原因造成纠纷后果的,由乙方全部负责。

二、乙方的待遇:

1. 甲方每月支付乙方工资 (大写 )元人民币(暂定)。

2. 甲方按照劳动法的规定为乙方购买保险。

3. 甲方的纸皮垃圾等废弃物,由乙方自卖自得。

4. 乙方享受甲方工会的权利。

三、其它约定:

1. 乙方在上班期间因打架斗殴、车祸、吸毒等非法原因造成自身伤害的,甲方不承担任何责任。

2. 乙方不得偷盗、变卖、出让卫生院的物品。

3. 该协议签定后,乙方不得随意辞工,如乙方因故不能继续工作需要辞工的,甲方有权解除其劳动关系,并取消其应享受的权利。

2

4. 甲方对乙方的工作要经常进行检查,并对其工作进行不计名投票,满意度低于80%的,或经常检查不合格的,甲方有权单方面解除劳动关系,该合同终止,并取消其应享受的权利。

5. 甲方的职工不得故意刁难乙方,除以上情况外,甲方不得随意解聘乙方。

6. 乙方在甲方工作试用期三个月,三月后,经甲方考核合格,该协议正式生效。

7. 如因甲方无能力聘请清洁工,则按政策规定办理其相关手续。

四、该协议共3页,一式叁份,人社部门一份,甲乙双方各执一份。

五、协议时间约定: 从 年 月 日至 年 月 日止为试用期, 年 月 日后经考核合格能继续工作的,该协议正式生效。经考核不合格的,该协议自动作废。本协议解释权归医院。

甲 方:xxx卫生院(公章) 法人代表:

乙方(签字):

年 月 日 3

甲方:房县大木厂镇中心卫生院

乙方: 身份证

甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下:

一、聘用期限

乙方被录用,在甲方试用期为三个月,自 年 月 日至 年 日 日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘;合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。

二、工作任务

乙方在甲方的 岗位承担工作,并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。

三、劳动纪律和待遇

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医 1

院内部规定为准,春节及婚丧假除外),不允许两月及以上假期一次性连休。

4、乙方试用期月工资为 ,试用期结束后月工资 ,执业证书取得后参予科室绩效考核,发放绩效工资,一年后仍未取得执业证书的,甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算,其他节假日福利待遇同正式职工 。

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单位人员聘用合同篇二

甲方:

地址:

乙方:

甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。

一,甲方聘用乙方为公司产品销售业务员,试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。

二,乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。

三,甲方根据国家有关规定与本公司有关制度,于每月 日向乙方支付劳动报酬,日发销售提成。

四,乙方在职基本工资 元。加车费、含电话费200元。合计: 元。

五,乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。以后为 %

六,甲方可以根据工作需要和乙方的能力,有权适当或另行安排乙方的工作岗位。

七,乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度,乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的,甲方将追究法律责任。

八,在非乙方 日工作报表选定的工作时间、地方点内,乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的,甲方不承担责任。

九,除了以下情形,甲乙双方均不得无故终止合同,任何一方提出解除合同,应有充足的理由,并提前一个月以书面形式通知对方。

1,试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2,试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3,乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,营私舞弊,对甲方造成巨大损害的,甲方有权解除聘用合同。

十,由于工作需要或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条例。

十一,甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决,协商不成的可以按有关法律申请仲裁,提起诉讼。

十二,本合同未尽事宜,按国家及本市有关法律法规执行。

十三,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。

甲方:

乙方:

签定日期: 年 月 日

单位人员聘用合同篇三

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的'福利待遇:

1。在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

2。聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3。受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4。聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位:(签章)受聘人:(签章)

年月日

受聘人原工作单位:(签章)

年月日

聘用单位主管部门意见:

年月日

审批单位意见:

年月日

单位人员聘用合同篇四

聘用合同的内容具有较弱法定性和强制性:亦即较强的自主意志性根据《意见》订立聘用合同的原则的规定:“坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。”以下是本站小编为大家精心准备的:人员聘用合同书模板4篇,欢迎参考阅读!

业务员申请编号:_________

甲方:________有限公司

电话:

乙方:

身份证号码:

甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

1、 双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度

5、 甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

6、 如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7、 为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

8、 乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14、本协议有效期为一年,期满后可续签。

15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司乙方签字:

公司签章/代表人签字:

日期: 日期:

甲方(公司主管签字):

甲方电话:

乙方(应聘业务员签字):

乙方身份证号:

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。

甲方:(章) 负责人:(签字)

乙方:(签字)

协议签订日期: 年 月 日

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单位人员聘用合同篇五

甲 方:

乙方(返聘员工):

身份证号:

家庭住址:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本返聘协议,共同遵守本协议所例条款。

一、乙方为已达到国家规定退休年龄的人员或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员,签订本协议时须提供相应的复印件给甲方备查。

二、聘用期限:

本协议期限自2017年 月 日起至2017年 月 日止。其中试用期为二个月,从2017年 月 日起至2017年 月 日。

三、工作内容:

甲方聘用乙方负责 工作,完成成本核算部所有工作。

四、工作时间:

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行岗位负责制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成工作任务。乙方的工作时间按照国家规定,即每日工作8小时,每周工作40小时。

五、聘用报酬:

甲方支付给乙方的劳务报酬为每月 (含试用期),甲方每月10日以货币形式支付。

六、保险

(一)乙方按照不低于意外险100万元、意外医疗费10万元的标准自行办理相应的商业保险,在乙方签订本协议时向甲方提供商业保险单复印件。如乙方因工作原因受到伤害或发生意外的,除上述商业保险外,乙方放弃向甲方主张其余额外赔偿的任何权利。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭甲方注册地区、县级以上医院住院证明书办理病假手续,治疗期内甲方按注册地最低生活费标准向乙方支付生活费;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议并不另外支付任何经济补偿。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三方伤害的,相关经济补偿按国家民事规定向第三方主张。

七、规章制度:

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

八、协议的变更、解除、终止:

(一)协议期限届满,本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款:

(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

(二)甲方或乙方如提前解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的甲方支付给乙方的劳务报酬的二倍承担违约责任。

(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人(签字)

2017年 月 日

甲方(单位)全称 南京泰邦人力资源有限公司

乙方(职工)姓名 

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同、建立聘用关系,并承诺共同遵守。

一、 聘用合同期限

合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。

二、工作内容及要求

甲方安排乙方在 (以下简称“实际用人单位”)从事 工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 实际用人单位可以调整乙方的工作岗位,乙方如无正当理由应予配合执行。

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单位人员聘用合同篇六

甲 方:地 址:电 话:传 真:电 邮:网 址:乙 方:家庭地址:身份证号:联系电话:甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条、合同期限

1、合同期限为____月,从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条、试用期限试用期限为__ _天,即从________年 ____月 ____日起至________年 ____月____日止。

第三条、工作条件和劳动保护

1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

2、甲方实行每月工休 天,可和雇主自行调整累计休息。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条、工资待遇

第五条、服务培训费用

1、跟踪服务、培训、教材费用 ____元年,费用从乙方试用期工资中扣除 。

第六条、从业要求

1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。

第七条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;

4、被依法追究刑事责任的。

第八条、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1、在试用期内的;

2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿

1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

第十条、其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。

单位人员聘用合同篇七

甲方:

乙方: 身份证号码:

乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本聘用协议于签订之日起,至 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方聘用期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

三、报酬

甲方按计时工资形式,按月支付乙方薪酬;

四、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

五、医疗

(一)乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天_______小时工作任务的疾病。

(二)聘用期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资。

六、协议的解除

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1. 严重违反甲方的规章制度的;

2. 严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密或工作秘密给甲方造成重大损害的;

3. 被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方,应向对方支付相当于乙方一个月薪酬的违约金。

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七、协议的终止

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

八、工作交接

本协议终止、解除后,乙方应在 天内办理工作交接。

九、双方约定的其他内容:

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十、其他事项

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方: 乙方: (签名) (盖章)

法定代表人:(或委托代理人) 年 月 日 年 月 日

第2页 共2页

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份证号码

住所: 住址:

邮编: 邮编:

电话: 电话:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条 劳务合同期限

本劳务合同期限为____个月,自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条 双方权利义务

(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定 为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。

(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作

(3)乙方工作时间根据甲方需要确定。

(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。

(5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

(6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

(7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条 劳务报酬支付

(1)甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金 元。

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