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秘书处期末总结(实用19篇)

作者:BW笔侠

期末考试是一个里程碑,它代表了我们在一段时间内努力学习的成果。希望以下这些期末总结范文能给大家一些启发和帮助,欢迎大家阅读和分享。

秘书处月总结

时间悄然滑过,回首间,忙碌的9月已经悄,忙碌的十月就这样悄然离去。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本月的工作做以下总结。

(1)会议主持。

为了保证团学工作的公开透明,我部门在本月召开了团学大会第一次例会。

(2)会议记录。

我部门对每次大小例会进行会议记录,并存档方便以后查看。

(3)部门例会。

为了部门内部的沟通交流,本月召开部门会议。

(4)会议签到。

我部门对每次会议出席人员进行签到,并存档作为考核评分参考。

为了对团学成员有一个监督标准,我部门在本月制作团学考核表,并将考核表发放到各个部门。

为了让团总支对我团学各部门的具工作的了解,我部。

门月底对各部门进行10月工作总结和11月工作计划的收取。

(1)申请。

申请多媒体二,有线麦克风。保证活动设备的齐全。

(2)签到。

对演讲比赛初赛出席的团学所有成员进行签到,存档作为考核参考。

工商管理系团总支学生会。

秘书处。

20xx年x月x日。

秘书处月总结

(一)积极配合院上的工作,主动联系院上人员,更好的做到与院上干部之间的交流,并与其他系部门进行工作交流,加强了和我系学生分会其他部门之间的联系,做到全院统一思想和工作。

(二)召开了艺术节工作总结大会,与团总支一起将本次艺术节的工作做一个全面的总结,指出活动过程中欠缺的地方,表扬做得好的部门,以更好地开展今后的工作。

(三)积极配合各部门完成各项工作,并及时对各项工作做出总结和概括,发扬优点,改正错误。做好各个比赛项目的总结和照片搜集,并将活动资料上交院上相关部门,本部门做好资料的存档。

(四)做好了干部培训会安排,让各部门部长、副部长按时参加,部门干事安排部分参加,在培训结束后按时上交心得体会。

(五)进行部门干部的培训工作,针对公文格式的培训,使每位成员都能规范的完成公文,提高了我系部门干部的工作能力,培养每位干部尽快做到独当一面。

(六)组织召开我系学生分会期末总结大会,针对各个部门本期开展的工作总结经验教训,以求不断改进工作方法,提高工作成绩。

(七)根据部门内部管理制度管理考核部门成员,依据考核制度评定学期“优秀学生干部”,奖励表现优秀的干事,提高他们的工作积极性。

(八)加强了对各部门资料的收集,紧密联系好各部门,对资料再次进行了严格的规定,一旦发现资料不合格者予以直接打回重新整理,不予盖章上交,做到了点滴错误之中成长。

(一)在本期之中我系各部门不断提高各个成员的工作积极性,使之由动力,但是成员的积极性还是明显的不够,在工作方面存在一些不好的负面影响,对一些资料工作感到繁琐,不积极。

(二)新干事成员工作能力明显得到提高,但是在说话、处事方面还有待加强与提高。

(三)部门之间交流过少,以致在大型活动中表现出的配合不够默契,协调性不强。

(四)因天气渐寒,学习任务加重,而出现部分干事有粗心,做事不积极的情况。

(一)针对部门干事工作积极性不足的问题,我系会在接下来的工作中,积极督导这部分干事,加强思想教育,使其明确目标。

(二)我们主动沟通,交流工作心得总结工作经验,做到步调一致,有“同是一家人”的心态,团结,协作,共同进步。

(三)部门与部门之间,部门与部门成员之间要多联系,多沟通,多交流,作好榜样,端正态度,全心全意为同学服务。

秘书处期末总结

回顾在团委里一个学期的工作,从刚开始的招新面试,到后来考核期的试用,再到正式成为团委秘书处的干事,成为团委大家庭的一员。好像时间并不是很长,剖析一下个人的感受和态度,从刚开始的好奇,到后来的紧张、认真,再到后来的积极工作……如今,觉得是习惯(虽然的确还有很多我所不知道的团委的规章制度和任务、常规工作)。说实在的,我觉得师兄师姐的召唤变得不是那么有“吸引力”了,我也不再那么有动力了。偶尔会觉得不那么想去完成“表面上是琐碎的工作”。但是既然写工作总结,我觉得也要起到一点作用,我就先分析一下怎么去看待我遇到的一下的一些问题吧。

我想先谈谈上文提到的所谓的“表面上琐碎的工作”。值班算是我所认为的“琐碎”的工作中最不琐碎的事情了。想想看,其实值班中也能学到不少的东西。有时候,在琐碎的事情中也能学到为人处世的方法,比如说,像上级汇报工作时,要首先让自己弄清楚事情的头绪、条理,不要一被问到就三不知,那汇报就显得没意义了,因为听我汇报的人也没有从我这里获得有意义的信息,还要重新去了解,落实。是的,清晰的思路很重要。

不仅仅体现在汇报上,工作中的各个方面,做每件小事,都要有一个清晰的思路。不要小看每件小事。做每件小事都有清晰的思路,这实际上就已经算是做了一件大事了!谈回刚刚讲的“表面上琐碎的工作”,其实,“表面上琐碎的工作”就是锻炼我们其他各个方面能力的好东西,不仅仅是在培养清晰的思路上,还体现在细节的把握上,做事的高效性上等等。最重要的,这些事情还有一个好处,就是即使犯了小小的错误,也无伤大局,我们可以在失败中总结提高。我相信现在就算是给我一件所谓的不琐碎的事情让我做,也不会做得好的,甚至可能做得很差,导致严重后果。与其这样,不如老老实实的先做下“表面上琐碎的事情”吧!

再谈谈另外一个方面,我觉得我不够“醒目”,不够有礼貌,这很不好。如果对待别人比较冷淡的话,又怎么能要求别人对你有多么热心呢?这是不可能的嘛。做人要开朗大度,见人要有礼貌,不能把自己负面的心情带给别人,也不可表现得“事不关己,高高挂起”。这关乎到个人的形象问题,我已深深体会问题的严重性。

现在的问题是,有时会突然觉得没什么话题可说。导致表情严肃,即使我也不想这样。但当完全融入某个集体后又能很自然的表达自己也不会觉得很尴尬。现在我就边写边分析问题,寻找解决的方法吧。我想,要从两个方面着手,恩,是这样了。

首先,要不断提高自己的交际能力,既然是找不到话题可说的,那么不是自己的兴趣不够广泛就是自己的知识不够渊博?不断地充实自己,“武装”自己吧。另外,没什么话题了说不代表自己就可以没有感情,表现得冷淡。我应该学会倾听,不会说,听总会吧。所谓祸从口出,当别人没什么话题而直接也没什么话题是,让这个世界安静一下可能又会有新的话题,新的活力了吧!

在了解自己的过程中,去了解别人,慢慢地,才能融入……。

问题很多,我觉得一一枚举有点难度,这正如让计算机运算一个死循环,是不会结束的,那就让我按ctrl+alt+delete来结束进程吧。

一个学期改掉两个问题不难,但其实也不容易,既然写了这篇工作总结,就应该看到自己的不足,更重要的是,改正自己的不足。有句话“江山易改,本性难移”。在接下来一个学期里,发挥愚公精神,移动本性这座大山吧!

秘书处月总结

月总结的意思就是每一个月对自己这个任务或者是什么的一个小结,下面是本站小编为你整理的秘书处月总结,希望对你有用!

寒冬的冬季,丝毫没有消减秘书处每一个成员的工作热情,在逼近年关的12月里,秘书处主要开展了以下工作及活动:

(一)日常工作。

1.继续做好各部例会的会议记录,并定期进行相应分类整理。

2.坚持做好各项会议参加人员的通知工作,保证会议出勤率。

3.进一步完善了各项会议及多场讲座的会场布置工作,做好后勤服务。

4.完成了本系12月份的考核工作。

(二)特殊性工作。

1.于12月11日晚举行了内部成员联欢活动,加深了内部成员的感情,加强了沟通,有利于本部部内各项工作的进一步协调开展。

2.根据实际需要,设立通知组,并对其进行各方面培训。

(三)查找不足。

考核工作做得不够系统,要求不够规范,导致本月考核工作出现部分问题,给各位老师及同学带来不便。借此,秘书处会进一步明确考核制度和考核规范,做好考核完后的审核工作,不再出现类似问题。

临近学期末,秘书处将会在做好各项日常工作的基础上,逐步对会议记录、会务、考核等工作进行收尾总结,发扬优点,查找不足并对其进行改正。

在本学期的最后一个月里,秘书处会继续保持以往高标准严要求的作风,站好本学期最后一班岗,为本学期画上一个圆满的句号。

交通运输管理系秘书处。

岁月的脚步无声无息,转眼间一个月又过去了,十一月份属于精彩的亚运,但是我们仍然脚踏实地地做好每一项常规工作,确保部门的正常运转。

1、确定新一届部委。在一个月的考察期里,我们对新部委进行了比较细致的观察,并分析了每个人的优缺点,秉着择优录取的原则,最后从八位部委中确定了六位正式成为秘书处的新成员,为秘书处输入了新鲜的血液,同时也开始对他们进行一些常规工作技能的培训。

2、继续做好办公室的财产管理,统计了三大办公室的物资,对学生会办公室(即b12-105)进行了一次大清理,为每个部门的工作提供一个整洁的环境,同时将年久失修的一个柜门修好,实在是一件振奋人心的事情。

3、筹划学生会全体大会的相关事宜。因亚运会与亚残会的举行,许多学生会成员都参与到志愿服务中去,但是我们仍旧积极准备着学生会的全体大会,为的是加强整个学生会成员之间的交流,形成一种和谐与凝聚力。

4、组织各年级学生作为亚运文明观众观看亚运比赛,用实际行动支持广州亚运会!

一段路的结束,是另一段路的开始。我们要立足当下,展望未来,把每一项简单的工作做好,成就不简单的秘书处,成就不平凡的公管学生会。

20xx年x月二十三日。

时间悄然滑过,回首间,忙碌的9月已经悄,忙碌的十月就这样悄然离去。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本月的工作做以下总结。

一、会议。

(1)会议主持。

为了保证团学工作的公开透明,我部门在本月召开了团学大会第一次例会。

(2)会议记录。

我部门对每次大小例会进行会议记录,并存档方便以后查看。

(3)部门例会。

为了部门内部的沟通交流,本月召开部门会议。

(4)会议签到。

我部门对每次会议出席人员进行签到,并存档作为考核评分参考。

二、党课。

三、制作表格。

为了对团学成员有一个监督标准,我部门在本月制作团学考核表,并将考核表发放到各个部门。

四、工作总结和计划的收取、

为了让团总支对我团学各部门的具体工作的了解,我部。

门月底对各部门进行10。

工作计划。

的收取。

五、演讲比赛初赛。

(1)申请。

申请多媒体二,有线麦克风。保证活动设备的齐全。

(2)签到。

对演讲比赛初赛出席的团学所有成员进行签到,存档作为考核参考。

工商管理系团总支学生会。

秘书处。

20xx年x月x日。

秘书处期末总结

时光飞逝,本学期活动即将接近尾声,作为理学院自强社秘书处的一员,我对本学年秘书处的工作做如下总结。

一、主要职能。

秘书处主要负责整理、记录有关社团的内部档案,对社团各项活动相关资料存档。以及草拟社团相关的规章制度,筹备会议各项议程,负责例会通知、会议纪录、考勤、撰写活动新闻等工作。

二、整体工作介绍。

在本学期总,秘书处主要负责各项活动的考勤记录,活动新闻及会议记录等工作。

在各项工作中,由于我社各部门将工作放手给09级同学,为提高大家参与活动的积极性,没有设立各部门部长。这使秘书处内部没有明确的分工。相信在换届选举之后将会改进。

考勤记录:这一方面的工作比较成功,但还有需要改进的地方。在本学期中,考勤记录的还不够详细,只能反映出大家出勤的情况,不够具体。希望在将来的工作中能够具体到是否迟到,是否早退等情况,以便奖惩能得到落实。在此也希望自强社能有一套较为适当的奖惩制度,通过奖惩制度的实施,切实的起到调动社员积极性的作用。另外,由于考勤与工时统计相联系,所以我建议在将来工作中,将考勤记录和工时统计交给一个部门,这样操作起来会比较方便。

撰写新闻稿:整体来说是比较成功,由于大家的积极性都比较高,新闻的质量也比较好。但有以下不足之处。首先,有的新闻稿不能及时发出,失去了新闻的时效性。希望在以后的工作能够避免这一点。其次,有的新闻稿过于单调,只有文字,没有图片,不能起到较好效果。

出现这一问题的主要原因是我社负责拍照的部门是宣传部,活动的照片有时不能及时的传到社邮箱,有的活动根本就没有拍照。因此我提出以下建议:

在活动过程中,拍照这一工作由宣传部和秘书处同时负责,两个部门一起拍照。这样不论是在活动的后期宣传还是新闻发布,都可以选择较为合适的照片。同时也希望在以后的活动中,自强社能够加强对自强社本身及所开展活动的宣传。不管是活动前还是活动后,都应该进行宣传。对于活动后期的宣传,仅仅依靠新闻是远远不够的,还应该发动宣传部的力量。

会议记录:这一方面的工作比较成功,但希望能在具体一点。继续发扬。

本学期中,秘书处的同学都有较高的积极性,希望再将来的活动中能够继续保持,为自强社奉献自己的力量。

三、结束语。

转眼之间,这一学期就要结束来,作为自强社的一员,深刻的体会到自强社是一个充满爱的地方,她不断的向社会,学校奉献出自己的爱。最后,希望自强社能够不断的完自己的的体制,充分发挥各部门,各成员的力量,在将来取得更大的发展,越来越辉煌。

秘书处月总结

岁月的脚步无声无息,转眼间一个月又过去了,十一月份属于精彩的亚运,但是我们仍然脚踏实地地做好每一项常规工作,确保部门的正常运转。

1、确定新一届部委。在一个月的考察期里,我们对新部委进行了比较细致的观察,并分析了每个人的优缺点,秉着择优录取的原则,最后从八位部委中确定了六位正式成为秘书处的新成员,为秘书处输入了新鲜的血液,同时也开始对他们进行一些常规工作技能的培训。

2、继续做好办公室的财产管理,统计了三大办公室的物资,对学生会办公室(即b12-105)进行了一次大清理,为每个部门的工作提供一个整洁的环境,同时将年久失修的一个柜门修好,实在是一件振奋人心的事情。

3、筹划学生会全体大会的相关事宜。因亚运会与亚残会的举行,许多学生会成员都参与到志愿服务中去,但是我们仍旧积极准备着学生会的全体大会,为的是加强整个学生会成员之间的交流,形成一种和谐与凝聚力。

4、组织各年级学生作为亚运文明观众观看亚运比赛,用实际行动支持广州亚运会!

一段路的结束,是另一段路的开始。我们要立足当下,展望未来,把每一项简单的工作做好,成就不简单的秘书处,成就不平凡的公管学生会。

秘书处月总结

寒冬的冬季,丝毫没有消减秘书处每一个成员的工作热情,在逼近年关的12月里,秘书处主要开展了以下工作及活动:

(一)日常工作。

1.继续做好各部例会的会议记录,并定期进行相应分类整理。

2.坚持做好各项会议参加人员的通知工作,保证会议出勤率。

3.进一步完善了各项会议及多场讲座的会场布置工作,做好后勤服务。

4.完成了本系12月份的考核工作。

(二)特殊性工作。

1.于12月11日晚举行了内部成员联欢活动,加深了内部成员的感情,加强了沟通,有利于本部部内各项工作的进一步协调开展。

2.根据实际需要,设立通知组,并对其进行各方面培训。

(三)查找不足。

考核工作做得不够系统,要求不够规范,导致本月考核工作出现部分问题,给各位老师及同学带来不便。借此,秘书处会进一步明确考核制度和考核规范,做好考核完后的审核工作,不再出现类似问题。

临近学期末,秘书处将会在做好各项日常工作的基础上,逐步对会议记录、会务、考核等工作进行收尾总结,发扬优点,查找不足并对其进行改正。

在本学期的最后一个月里,秘书处会继续保持以往高标准严要求的作风,站好本学期最后一班岗,为本学期画上一个圆满的句号。

交通运输管理系秘书处。

自管会秘书处期末总结

弹指间,时间已过去两个月了。我们自管会干事的工作也在逐渐步入正轨。我们秘书部也迎接了一次又一次的新挑战,我们应积极配合团学干部以及老师做好工作。

在干月份的工作中我们做好了每周例会的会议记录。记录了主任以及各部长对各干事的期望,我们秘书部将把这些宝贵的记录统一保管,以便以后的工作需要。

我是负责宿管部的秘书,在本月宿管部中我做好了宿管部每周三的会议记录,以便及时有效的反应部门情况。

总结人:莫杰

2012年11月10日

二0一三年六月十三日

期末将至,回望过去的一学期,工作的点点滴滴时时在眼前出现。在不知不觉中充实了干事们的生活。从开学到现在,干事的成长我们看在眼里,可以说整个部门的干事从什么都不懂,到现在已经可以自己独立的完成部门的工作了。干事每一天都在进步,部门正在一步一步走向辉煌。

第二学期,秘书处从开学便进入了紧锣密鼓的工作中。首要工作是完成第一学期遗留下来的加分汇总工作。由于安排不当,缺乏科学的制表工具,导致加分汇总工作延后。秘书处加班加点,最终完成了汇总工作。虽然还是出现了错误,但秘书处干事引以为戒,认真的做了原因分析,从中吸取经验与教训,争取下次做得更好。

秘书处在本学期倡导用用“制度管理部门”的思想。第一次使用“通知”的形式将未领取月加分单的班级公示在宣传钢板上,明确规定未领取月加分单的班级,期末将不予更分。在“制度管理部门”的思想下,部门量化考评考勤制度得到完善,更加成熟。充分体现了竞争争优的良好部门氛围。

为了培养干事的管理能力,秘书处每个月都会随机选取三名干事管理部门,这三名干事将负责当月部门的全部运作,每月月末将进行一次月末管理总结大会。这一管理方式极大的调动了干事的积极性。秘书处用制度管理人,用人情留住人,做到了本学期无一例干事退部门申请。

四月中旬,部门组织全体干事到天麟秘书处学习加分单电子档新

表格,新表格的学习极大的减少了汇总工作量,节约了时间。让干事在期末有了更多时间复习。学习表格后,与天麟秘书处聚餐,增强了两校区秘书处的感情。

秘书处在团委学生会的指导下完成了各项本分工作,在工作中虽存在不足,但是秘书处全体干部干事有信心有决心将部门做的更好更强!

2012-2015下学年很快将结束了。在新的一年里我们将会继续发扬我们的传统作风!在工作中细心的学习,把秘书处的工作任务按质和按要求完成!在这里提出秘书处接下去一个学年的工作构想和工作目标!

首先,秘书处在团委学生会带领指导下,将完成各项组织安排的任务。

一:1:9月份开学,秘书处迎新活动将根据团委学生会安排进行。将在主要报名点设置失物招领处。

2:新生报名结束后将组织干事对新生班级进行编代码。

3:召开大一新生班级临时负责人会议。告知其班级代码及个人代码的编排。并将秘书处与班级之间的主要工作和联系向负责人说明。

二:在开学三周内完成上学期加分单汇总工作。

三:新老干事交替——纳新活动。秘书处将根据团委学生会的安排进行统一的纳新活动。纳新分为第一轮报名,第二轮面试考核,第三轮试用期与笔试。纳新人数初定为20人。

四:组织新干事学习部门工作,具体方式为申请教室,以ppt讲学方式,让干事尽快了解秘书处与秘书处的工作。

五:9月末将组织2015-2015第一学期第一次素质训练会。素质训练会以大一新生为主体,主要目的是增进新干事之间的了解,让新干事尽快融入到秘书处这一大家庭中。

六:除正常工作外,秘书处将每月举行一次素质训练会,要求形式不限。每两周举办一次部门大讨论,讨论主题不限。每周举行一次例会,会议内容为部门工作及思想交流。

七:本学期秘书处工作经常出现时间不够用,办公室不够用的情况,新学期学院认识增加,无疑增加了秘书处工作量。根据这一情况,秘书处恳求组织为秘书处单独设一办公室。如果办公室秘书处可以单独试用,则秘书处纳新人数将增多,采取全周值班与轮班相结合的值班制度。这样秘书处将有充分时间完成加分工作并保质保量。望领导认真考虑。

生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!我们要坚持到底,永不言弃,在福建林业职业技术学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们灵活的处理,争取把部门做得更好!

2015年6月13日

不知不觉中,自管会的工作到了总结的时候,在开学至今的这四个月的时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好学生处交给我们的各项工作,虽然这些工作很琐碎还很很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这段时间宣传部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届宣传部成员在工作中能有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我部门同学的能力,在此做工作总结如下:

一.本届信息工作委员会宣传部工作小结

从本学期开始,我们信息工作委员会宣传部的.工作就平平淡淡,既不像学生教育管理委员会宣传部那样有很多的海报要写,也不像社区管理委员会宣传部和伙食管理委员会宣传部那样有其委员会特定的活动。每两个星期一次的例会,我都不知道要和干事说些什么。在每次的组织机构例会上,汇报工作也没有什么好说的,所以真的觉得这个部门是可有可无的部门。因为部门的工作较少,所以部门干事之间,或是和我们两个部长之间的交流不是很多。

工作,一窍不通,自己当时一门心思地认为自己会留在文监做一个副部,没想到会被调出来,而且和我合作的副部长还是一个完全陌生的人,自管会的体制一个大的改变,不再是我们大一做干事的时候的样子。那时候,真的沮丧地想要退掉自管会。

但是后来又想透了,没有人安慰,没有人开导,自己冷静了下来,想想虽是一个小部门,但是毕竟还是一个部长,在大一干事眼里我还是一个领导,部门小,人数少,但是协调下来也不是一件容易的事。确实是不容易,这一年下来,我发现我还是适合做被领导者,我有点粗神经,想事情不全面,所以还是被领导好一些。

还有体制改变后的这届自管会,我发现了一个很有趣的现象。大一做干事的时候,自管会有活动了,台前幕后是我们在做;大二做了部长之后,自管会有活动了,台前幕后还是我们在做,而且是我们这些正部长在做,副部长根本没有影子。自管会的部门多了,总有点尾大不掉的感觉,老实说,有一些部门完全可以裁掉,没有必要,就像宣传部和秘书处,一个部门就够了,只要招新的时候多找些人数就好了。这样部门精简了,每个干事就都会有工作,待到有荣誉的时候,拿的也是名副其实。

二.工作中不足的方面

1.在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好.

2.与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对自管会的工作不怎么积极。

以上就是我们宣传的总结,希望明年我们宣传部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!

秘书处月总结

组织召开了全市固定资产投资责任考核工作部署会、廉租房建设有关问题协调会;完成了财政年终关账、市为民办实事考核验收、中央新增投资项目问题整改、20xx年市级财政收支预算编制工作;制定出台了云龙示范区和清水塘循环经济园财政体制调整方案;在xx县成功启动了新型农村养老保险试点工作;20xx年,全市累计完成财政总收入100.33亿元,跨上百亿元台阶,同比增长22.2%,其中一般预算收入完成66.56亿元,同比增长42.4%。

组织召开全市医疗改革工作、全市发改工作会议;按8.33%平均进度要求,突出抓好收入,力争实现20xx年财政收入开门红;组织开展20xx年度财政总决算与部门决算工作;继续跟踪落实xx县煤电一体化项目国家发改委核准文件;做好省绩效评估及为民办实事迎检、军队干部安置和自主择业干部管理服务工作;加强征缴,确保各项社会保险,特别是企业退休人员养老金100%按时足额发放;加大巡查力度,严肃查处拖欠农民工工资案件。

政法城管环保战线八月份主要工作完成情况和九月份重点工作安排。

召开了全市创建国家交通管理模范城市工作领导小组暨对标调度会、全市创卫迎国检再动员大会;开展了8月份市容环卫公开大检查、县城卫生检查评比活动;开展了“四化”工作、五县市垃圾场建设情况、城市生活污水处理厂建设进度、城市四区绿化养护工作督查;完成了33条小街小巷的亮化工程;开展了“迎国庆、保三湘畅通”专项整治行动、酒后驾驶违法行为等专项整治行动;开展了“迎国庆、保安全、促和谐”消防安全保卫专项行动;开展了第二期“法治株洲”论坛、法律援助工作城际交流活动;完成了“八一”期间信访维稳工作,没有发生越级集访。处理群众来信129件,接待群众来访71批518人次,其中集体访15批411人次。

组织召开市环保系统创模专题会议、信访工作现场会;做好省卫生城市和创卫迎国检工作;做好“十一”期间信访维稳工作、消防安全保卫工作,确保建国60周年特别防护期内社会政局平稳;继续开展酒后驾驶违法行为、非法营运专项整治;加大社区创安工程工作力度;启动霞湾港重金属污染治理工程前期工作;进行智能交通管理系统集成平台开发建设工作;加速四化建设;组织20xx年度国家司法考试。

秘书处月总结

时间悄然滑过,回首间,忙碌的9月已经悄,忙碌的十月就这样悄然离去。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本月的工作做以下总结。

一、会议。

(1)会议主持。

为了保证团学工作的公开透明,我部门在本月召开了团学大会第一次例会。

(2)会议记录。

我部门对每次大小例会进行会议记录,并存档方便以后查看。

(3)部门例会。

为了部门内部的沟通交流,本月召开部门会议。

(4)会议签到。

我部门对每次会议出席人员进行签到,并存档作为考核评分参考。

二、党课。

三、制作表格。

为了对团学成员有一个监督标准,我部门在本月制作团学考核表,并将考核表发放到各个部门。

四、工作总结和计划的收取、

为了让团总支对我团学各部门的具体工作的了解,我部。

门月底对各部门进行10月工作总结和11月工作计划的收取。

五、演讲比赛初赛。

(1)申请。

申请多媒体二,有线麦克风。保证活动设备的齐全。

(2)签到。

对演讲比赛初赛出席的团学所有成员进行签到,存档作为考核参考。

工商管理系团总支学生会。

秘书处。

20xx年x月x日。

秘书处月总结

(一)深港合作。根据前海建设部际联席会议的要求,成立了前海深港联合工作组,下设金融政策、法制环境、专业服务暨cepa先行先试、投资推广、规划建设共五个专责小组,由深港两地政府各职能部门联合组成,在政府层面共同推进前海深港合作区的开发开放,实现了深港两地政府常态化的沟通协作机制;今年9月16日召开的粤港合作联席会议第十六次会议上,前海管理局与香港发展局签订了合作协议,建立了战略合作关系,双方将就土地开发和工程建设领域开展实质性合作;在11月26日深港合作会议上,前海管理局和香港科技园公司签署战略合作协议,前海合作区与香港科技园结为伙伴基地,伙伴基地的设立将会是深港在科技产业合作方面的一个重要载体,也是推进前海深港合作的有效途径,双方将在引进科技人才和科技金融等相关领域寻求更深层次的合作;与团市委、汇丰银行合作,推动三万平方米建筑面积的深港青年创业梦工场建设,为香港青年打造在前海创业、就业、事业的平台。

(二)先行先试政策。在国务院20xx年批复的前海先行先试22条政策的基础上,前海管理局结合前海的战略定位和工作实际,开展了新一轮先行先试政策的梳理、上报工作,在集聚国际多边金融组织建设、跨境人民币、证券、保险等多个领域向国家各部委共提出25条创新政策需求,实现了前海合作区以产业推动政策,政策滚动创新的要求。经过一系列的前期工作准备和沟通后,9月9日,国家科技部正式发函同意认定前海深港现代服务业合作区为国家现代服务业产业化基地,这又一国家层面的产业支持,将会对前海四大产业之一的科技业的发展起到积极的推动作用。

(一)深港合作。积极引进香港地区有实力、有品牌和有引领示范作用的企业参与前海土地的一、二级开发,专门安排地块7、19单元的部分宗地向香港企业出让,利用港企的开发经验、客户资源、运营模式、助推前海发展;加强与香港法定机构的合作,建立健全资源共享、创新合作、互赢互利机制,搭建公共科技服务平台,合作引进国际性重大科技项目,推进前海现代服务业产业化基地建设的同时,搭建借鉴和学习香港法定机构运作经验的渠道;打好香港牌,形成常态性机制定期查摆前海深港合作和开发开放存在的问题,合力提出应对措施,借力香港向中央争取政策、督促落实;召开前海咨询委员会第二次会议,并增补一批港方咨询委员,拓宽、借力香港人士的话语渠道,更好地向国内外发出前海的声音,尤其是借香港的声音向中央谋取前海的政策;加强与香港的人才交流,引进港籍人士到前海任职,参与前海的开发建设。

(二)国家层面的制度安排。争取在今年年底或明年年初,召开前海建设部际联席会议第三次会议,向相关部委争取并落实先行先试政策;与国家各部委建立部市合作关系,签署部市合作协议,形成各部委支持前海开发开放的统一态势,出台职责范围内的支持前海发展的系统政策。

(一)支持前海在人民币国际化战略中发挥引领作用。前海是我国金融业对外开放试验示范窗口,恳请国家将前海作为人民币资本项目可兑换、个人投资者境外投资等改革的试点区域,逐步将前海打造成为人民币国际化的重要枢纽。

(二)支持金砖国家开发银行总部和亚洲基础设施投资银行落户前海。与国内其它中心城市相比,前海毗邻香港,开放程度高,国际化特点突出,非常适合吸引国际多边金融组织落户发展,是打造我国经济开放高地的首选区域,恳请国家对金砖国家开发银行和亚洲基础设施投资银行落户前海给予优先考虑。

(三)支持前海产业优惠目录尽快落地。根据国务院的批复,前海符合条件的企业减按15%的税率征收企业所得税。目前,财政部正在指导制定前海产业优惠目录,是否将金融业纳入优惠目录是主要问题。前海15%的税率是参照香港、新加坡等国际金融中心税负水平设计的,是前海开展深港金融合作,与新加坡、东京、迪拜等城市竞争,吸引集聚亚太乃至全球高端服务业特别是金融业资源的关键。同时,在国务院批复的规划中,金融业是前海第一大支柱产业,如果不能将金融业纳入优惠目录,或优惠目录范围过窄,前海承担的香港与内地紧密合作先导区、建设亚太地区生产性服务业中心的使命将难以实现,国务院批复的前海规划也无法得到全面落实。因此,恳请国家明确将金融业整体纳入前海产业优惠目录,并尽快颁布实施。

秘书处期末总结

时光飞逝,本学期活动即将接近尾声,作为理学院自强社秘书处的一员,我对本学年秘书处的工作做如下总结。

秘书处主要负责整理、记录有关社团的内部档案,对社团各项活动相关资料存档。以及草拟社团相关的规章制度,筹备会议各项议程,负责例会通知、会议纪录、考勤、撰写活动新闻等工作。

在本学期总,秘书处主要负责各项活动的考勤记录,活动新闻及会议记录等工作。

在各项工作中,由于我社各部门将工作放手给09级同学,为提高大家参与活动的积极性,没有设立各部门部长。这使秘书处内部没有明确的分工。相信在换届选举之后将会改进。

考勤记录:这一方面的工作比较成功,但还有需要改进的地方。在本学期中,考勤记录的还不够详细,只能反映出大家出勤的情况,不够具体。希望在将来的工作中能够具体到是否迟到,是否早退等情况,以便奖惩能得到落实。在此也希望自强社能有一套较为适当的奖惩制度,通过奖惩制度的实施,切实的起到调动社员积极性的作用。另外,由于考勤与工时统计相联系,所以我建议在将来工作中,将考勤记录和工时统计交给一个部门,这样操作起来会比较方便。

撰写新闻稿:整体来说是比较成功,由于大家的积极性都比较高,新闻的质量也比较好。但有以下不足之处。首先,有的新闻稿不能及时发出,失去了新闻的时效性。希望在以后的工作能够避免这一点。其次,有的新闻稿过于单调,只有文字,没有图片,不能起到较好效果。

出现这一问题的主要原因是我社负责拍照的部门是宣传部,活动的照片有时不能及时的传到社邮箱,有的活动根本就没有拍照。因此我提出以下建议:

在活动过程中,拍照这一工作由宣传部和秘书处同时负责,两个部门一起拍照。这样不论是在活动的后期宣传还是新闻发布,都可以选择较为合适的照片。同时也希望在以后的活动中,自强社能够加强对自强社本身及所开展活动的宣传。不管是活动前还是活动后,都应该进行宣传。对于活动后期的宣传,仅仅依靠新闻是远远不够的,还应该发动宣传部的力量。

会议记录:这一方面的工作比较成功,但希望能在具体一点。继续发扬。

本学期中,秘书处的同学都有较高的积极性,希望再将来的活动中能够继续保持,为自强社奉献自己的力量。

转眼之间,这一学期就要结束来,作为自强社的一员,深刻的体会到自强社是一个充满爱的地方,她不断的向社会,学校奉献出自己的爱。最后,希望自强社能够不断的完自己的.的体制,充分发挥各部门,各成员的力量,在将来取得更大的发展,越来越辉煌。

秘书处工作总结

根据组织安排,我于20xx年x月派驻到省银行业协会协助工作。一年来,在省银行业协会领导和同事们的关心帮助下,我及时转变工作角色,自我加压,刻苦勤奋工作,较好地履行肩负的工作职责,圆满完成各项工作任务,取得良好成绩,现将20xx年主要工作情况总结如下:

派驻到省协会协助工作后,我意识到工作岗位和工作内容的改变对自己提出了新的更高要求,必须系统认真学习,提高自己的工作业务能力,才能适应省协会工作的需要。我在学习上注重“三个加强”:

一是加强政治学习,通过协会秘书处组织的党群众路线教育和结合自已的工作认真学习,深刻剖析,不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。

二是加强业务知识学习,通过各种形式认真学习监管文件精神和各类业务知识,虚心向协会领导和同事们请教,切实提高自己的业务技能,使自己能够及时转变工作角色,按照协会的工作精神和工作部署,圆满完成各项工作任务。

三是加强管理知识学习,通过不断的学习、探索,不断的提高自身的组织和协调能力。

在协会秘书处工作期间,在协会领导的正确引领下,在同事们的共同努力下,依托各种平台,与各专委会、中银协、市金融办、省银监局、浙报媒体等单位保持良好沟通,争取各项工作主动,刻苦勤奋、认真努力工作,完成了各项工作任务,取得良好的工作成绩。在银行自律方面:在省银监局法规处指导下:

一是首次起草并组织全辖61家银行业金融机构和9家地市银行业协会共同签署《浙江省银行业诚信公约》,全省近万家银行网点均张贴了“公约”公告,同时向社会公布了61家会员单位“不规范经营行为实名举报电话”;制定《浙江省银行业违规经营行为实名举报电话暂行管理办法》,近50家、省市级媒体进行报道或转载,扩大社会影响力。

二是在征求会员单位基础上,参与梳理修订《浙江省银行业从业人员流动公约》。

三是提出合理性建议与需求,在协会网站成功建立了“审慎录用人员”平台,进一步规范银行业从业人员流动制度,维护行业秩序。在银行开展各种宣传方面:

一是牵头负责全面部署开展20xx年度4-7月“普及金融知识万里行”活动,其中策划宣传指定日的实施方案、集中宣传日巡访督导;做好整个活动的总结和数字上报工作,得到中银协会议上的表扬,并在中银协官方网站消费者权益保护专委会下“普及金融知识万里行活动快讯”版块上连续刊登,整个活动受众客户量1316143人,发放宣传资料1406895份,《钱江晚报》、《都市快报》、浙商网等媒体纷纷进行宣传报道。

二是6月份始全程参与银监局与省协会组织的浙江省银行从业人员消费者权益保护知识竞赛,举办了50家会员单位150名参加的预赛与10支代表队的参加的初赛,并组织参加全国消保总决赛,最终浙江代表队获团队三等奖的佳绩。其中参与省局骨干统一编制试题和阅卷,与中银协、省局等部门的前期沟通和协调,参与各项打分表设计和统计、组织7位优胜选手集中封闭训练等各项前期准备工作,和后期的成果总结。三是配合银监局组织“防范和打击非法集资宣传教育日”活动,发放了1万份活动折页,33家银行参与活动;在评选检查方面:在各部门的共同努力下,一是对14家符合申报条件的“20xx年度百佳文明规范示范单位”机构和39家“20xx年文明规范服务千佳示范单位”进行了全覆盖检查(复查)验收工作,其中5家“百佳”候选单位已上报中银协复查验收。其中我主要参与陪同中银协检查组对5家“百佳”候选示范单位的检查验收,参与系列总体情况的报告,参与前期准备工作和完成部分检查整改建议书,负责分组百佳检查报告。二是对大堂明星经理参与测评工作和总结工作。

三是举行“爱在银行金秋有约”青年联谊活动,39家会员单位约355人次单身青年员工参与本次活动,增进了青年员工间的感情和友谊;在浙江辖内首次组织银行业20xx年度履行社会责任情况的专题调研与“浙江银行业履行社会责任在行动系列报道征文”活动,《浙江银行业与责任同行》和《浙江银行业与小微共成长》2篇文章分别于5月9日和11月19日刊登在《浙江日报》上,提升了浙江银行业的社会形象。四是组织带领五家会员单位代表赴中银协参加文明规范千佳示范单位表彰会议,配合中银协做好浙江省39家“千佳”文明示范单位领取获奖牌匾工作,做好浙江银行业“20xx年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位”的表彰工作,促进浙江银行业各项工作发展。

我严格要求自己,在工作中做到三心二个注重,改进工作方式方法,努力搭建各种平台,始终把维护协会形象放在第一位,注重沟通协调,开展的几项活动均得到中银协的认可,分别在中银协的官方网站上发表。同时,消保竞赛获得佳绩,为明年的工作奠定了扎实的基础。

20xx年,我在省银行业协会工作,开阔了工作视野,提高了工作能力,增加了工作经验,深感受益匪浅,谨向协会领导和同事表示的衷心感谢。在今后的工作中,我要继续努力学习,依托各专委会平台,尽职尽责工作,积极发挥作用,为协会的发展尽自己微薄之力。

大学秘书处总结

新的学期开始了,我成了一位大学生,并在师兄师姐和老师的帮助与信任下,我加入了学生会,成为系学生会秘书处的一员。加入学生会实在不是为了甚么高的职务,而是可让我更好的为同学们服务并在其中锻炼自己。

学生会秘书处是学生会的一个下属部分,在团委、学生会的直属领导下展开各项工作,是学生会负责本身建设的职能部分,由团委老师直接收理。设常务副秘书长一位,为校学生会常委;副秘书长两名,与各职能部部长同级,负责秘书处的具体工作;秘书若干名,在副秘书长的具体指导下协助主席团工作。

其中常务副秘书长是秘书处的直接负责人,负责领导副秘书长及秘书,管理学生会的平常工作。秘书长是秘书处具体工作的负责人,负责职责范围内的具体工作,并协助常委会及各部部优点理学生会的平常事务。

秘书处的主要工作有负责起草学生会各项工作汇报;负责院学生会相干档案的管理工作,学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档。负责各项会议的记录工作,协助主席健全学生会各项规章制度;负责学生会的调研工作,调和学生会各部分工作,加强部分间联系;负责各种活动及例会的考勤;负责本会的办公室值勤及处理平常事务;搜集同学们的意见,针对各种线索展开调查研究,为本会的决策提供信息支持;贯彻本会工作方针政策,调和和催促各部分履行职责;组织对各项工作和活动的现场考核,为年度考核和评定预备材料;组织对各部分和干部工作的年度考核和评定,为本会对成绩明显的部分和干部实施嘉奖提供方案;定期向团委、学生会主席汇报有关工作,及时向各部处传达主席的有关工作部署。

在以后的工作中,我会严以律己,认真工作,以饱满的热情、高度的责任感,从同学们根本利益动身,为同学们创造一个更好的学习环境。

秘书处工作总结

回首上学期的工作和活动,我准备从以下几个方面对秘书处上半学期工作进行一下总结。

秘书处工作职能的变化首先在于随着院学生会和团委的合并,我们秘书处的工作范围扩大、工作职能增加。这些都使得我们秘书处的工作量大幅增加,原本两个组织人员的管理工作都落在我们的肩上,起初感觉肩上的担子很重、压力很大。我们多次召开例会对以后的工作进行讨论,我们知道前方荆棘遍布,但我们相信我们秘书处这一团结的集体一定会克服重重困难,续写我们的辉煌。最终我们做到了,我们成功了。

两大组织合并后,首先摆在我们面前的一个问题是如何去尽快熟悉团委那一张张陌生的面孔。因为我们的工作就是对学生干部管理监督,如果我们连人都不认识,那管理监督就无从谈起了。为此我们利用值班、活动、晚自习寝室考勤迅速熟悉了他们。在管理方面,开始我们也遇到了一些问题,有的学生干部不适应我们学生会的管理模式,但经过我们大家的共同努力,我们新的组织—院团委学生会的工作逐渐迈入正轨。

在这半学习中,我们还是一如既往的对院团委学生会进行各项考勤工作。我们的考勤项目还是值班、晚自习、寝室、活动签到(由于甲流的原因,早操暂停)。我们坚持每周晚自习、寝室至少一次不定时突查,这样可以进一步加强学生干部队伍的建设。

有时我们的考勤工作也遇到一些问题,很多学生干部不理解我们的工作,认为我们的各项考勤就是个形式,无所谓。这种思想是非常错误的,作为一名执法者,难道我们不应该以身作则吗?答案是肯定的,我们要去管理别人,让各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。

这学期的日常工作即将画上句号,综观这半学习期的日常考勤工作,有得有失,我们积累了很多工作经验。面对未来,我们已经做好了迎接新挑战的.准备。

过去的这半学期,我们秘书参与了院团委学生会组织的各项活动,每次活动我们总是早早到场协助主办方做好相关活动的现场布置工作,我们的工作得到了各部的一致好评。

时光荏苒,光阴似箭。一学期的时光转眼即逝。在感慨流年飞逝的同时,学生会工作翻过了又一篇章。伴随着期末考试的来临,本学期学生会的工作也划上了圆满的句号。一直以来,秘书处在工作中积极配主席团,协调好各部关系,起着巨大的纽带作用,是学生会工作顺利进行的关键。现对本学期的工作总结如下:

(一)工作配合:

本学期秘书处进行了人员调整和招纳,现由十三人组成,在秘书长的带领下,成员间团结合作,分工明确,较好的完成了学生会分配的任务。

为了增进我部人员的凝聚力,通过建立qq群,给大家提供了交流、相互了解的机会,还通过部门聚餐、唱歌,使大家真正的融合在一起,在工作中更有协调能力。

(二)本学期的主要工作:

1、枢纽工作。

秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

2、资料管理:在学期开始时各部部长规划了学期计划,月末总结月。

初计划,由秘书处进了整理收集,以保证各部在本学期工作中有章可依,高效率的完成本学期的任务。

3、例会:例会期间我部负责做好会议记录,使主席团能够全面了解上周我院所举行的一些活动,以及下周的安排,使工作能够有条不紊的进行。

(三)工作中存在的问题:

1、举行的活动不多,与各部门之间的交流比较少,不能很好的了解各部门的活动,更好的了解他们的活动动态。

2、有时工作方法不是很正确,任务完成但效率不是很高,在以后的工作中应注重提高效率。

3、与其他各院系之间的交流很少,应加强与各院系之间的经验交流,相互促进,共同提高。

及时总结就会发现问题,改正问题,我们要在总结中不断提高。在以后的工作中我们会更加注重思考,及时总结,认真完成工作,相信通过这次总结,秘书处在下学期的工作会有新的突破,新的进展。

以上就是我部对本学期工作的总结,不妥之处,敬请指正。在下学期的工作中,我们会一如既往的作好本职工作,积极创新,为我院学生会工作做出贡献。

大学秘书处总结

新学期已经开始了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:

办公室在9月8日、9日两天内协助主席团顺利完成了××年届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。

迎新工作结束以后,办公室协助主席团顺利组织了校学生会××年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。

办公室已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度,统计了所有成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。

在总结各项工作的同时,也发现了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:

拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。

虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学具体的工作情况,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。

在今后的工作中,秘书处将积极发挥枢纽作用,严格按照规章制度办事,注重细节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。

15篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问......

大学秘书处总结

20xx~2014年第一学期时光荏苒,一个学期快要结束啦。在系领导及团委老师的指导和支持下,建筑工程系第五届学生会编辑部取得了很大的进步。回首这半年的时间里,忙忙碌碌中得到许多收获。

编辑部是新闻信息中心的一个部,其主要任务是新闻的收集与传递。自编辑部纳新后就开始对本部干事进行培训,锻炼干事们的写作能力,学习新闻简讯、通讯、发言稿、会议报告、倡议书等的撰稿方式及格式,同时还让干事们学习练习了校刊的排版。

通过这一系列的培训,让编辑部的干事们充分掌握了编辑部的基本工作,为以后在学生会里工作打下了坚实的基础。在这一学期里建筑工程系举办了多期活动及重要会议,从迎新晚会、红歌大赛的完满闭幕到第五届团代会学代会的胜利召开,从辩论赛、英语演讲比赛、cad大赛的圆满成功到社会实践表彰大会、各个讲座的成功举办等一系列的活动,编辑部负责撰写了共16篇新闻报道;与此同时还有一些班级特色活动简讯的审阅、部分团日总结等也是由编辑部负责完成。在为02级建筑工程技术专业的习海立捐款活动中,编辑部负责撰写了捐款倡议书,并代表建筑工程系全体学生为习海立写了慰问鼓励信。由于新闻要求必须及时性,因此在每次活动举办结束后必须尽快将简讯交上去。再完成每项任务的过程中不仅锻炼了写作能力和写作技巧,同时还增强了自己的办事能力,再工作中学到了许多知识。

半年的时间里,编辑部定期收取了各专业同学们的稿件,并经过审阅将同学们的优秀作品发表在校刊《河北工院》上。通过大家的共同努力,编辑部编排排版了《河北工院》no5、no6、no7共三期校刊,将建筑工程系同学们的文学风采、建工系的新闻动态及精神风貌以文字的形式展示给了大家。

除此之外,编辑部代表建筑工程系参加了院追日文学社举办的《爱国知识竞答》活动,并在次活动中荣获一等奖。之后,再次代表建筑工程系参加了启航文学社举办的《古诗文朗诵与赏析》,并在该活动中荣获二等奖。

两次活动中编辑部都是代表建筑工程系参加的,参加的过程中编辑部肩负着为本系争光的责任。与此同时,参加此类团体活动的过程中增强了同学们之间的团结合作能力,增强了编辑部的凝聚力,为本部的发展奠定了坚实的基础。

在这一学期的工作中,编辑部在收获中也有许多缺陷与不足。在新闻简讯的撰写方面,有时不能做到及时性,耽误了老师的工作;校刊的排版过程中,忽略了一些文章的性质及新闻的时间性导致了退稿的情况。在以后的工作中,我们尽量弥补这些缺陷,做到更好!

总的来说,这一年的工作是忙碌的、辛苦的,但却又是充实和快乐的。在今后的工作实践中,编辑部将会不断的努力与探索,扬长避短,使各项工作逐步走向完善,下学期我们会努力工作,把学生会的工作做得更好。我们也坚信:只要我们以积极的心态努力工作,一定会在建筑工程系第五届学生会谱写出编辑部的壮丽篇章。

秘书处工作总结

201_年上半年,虽然协会秘书处工作人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年工作任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。

1.举办应急系统建设研讨会。

为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“201_年__信息化”第一讲的主题,于201_年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“2006年__信息化应急系统建设研讨会”。

来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。

2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。

为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalicte_po)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。

3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。

根据201_年末的会长办公扩大会议的精神,协会召开201_年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的工作情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会201_年工作总结及201_年的工作思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。

根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写工作,并为此课题做了相关配合工作。

5.制作、发行了6期《__信息化》,做好宣传信息化的工作。

继续做好6期会刊的整体印发工作,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20%。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。

6.重新建设了“__省信息化网站”,提升协会的网络形象。

根据实际工作需要,在协会秘书处全体工作人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。

7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理工作。

会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的工作。201_年上半年,协会会员发展工作重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员工作的管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。

8.健全规章制度,加强内部管理。

201_年,由于中心工作及人员配备的调整,协会秘书处专职工作人员由去年的6位减为5位。在工作和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个工作人员的工作也做了相应的调整,从处长到具体工作人员,每个人的工作量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。

9.加强建设学习型组织,提高工作人员的业务能力。

协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高工作人员的业务能力的同时,为协会更好地开展工作奠定了基础。

二.下半年的工作计划。

1.继续保持会员发展工作的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20%。

2.认真编发《__信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。

3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“201_年__信息化”第二讲。

4.走出__,深化调查研究工作,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的工作经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。

5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。

6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。

秘书处工作总结

在20xx年第一学期的工作中,我院团委秘书处本着完善团委工作,服务全体学生的原则,在院领导及主席团的带领和帮助下,团结共勉、认真协作,完成了我部既定工作并参加了团委组织的一些活动,协调了各部门的工作,引导了院团委工作的发展。为了开展好下一学期的各项工作,使秘书处能够继续健康、蓬勃地发展,特进行以下总结,以作参考:

(一)本职工作

十月份:在一年一度的招新工作后,开始针对新干事他们团队合作、语言表达、活动组织,动手等方面的能力培养。

十一月份:对全院新生的档案进行了收集归档。具体如下:药贸系共有233人,团员人数209人,上交档案182份,未交档案27份,非团员人数24人。

生物系共有603人,团员人数552人,上交档案495份,未交档案57份,非团员人数51人。

中药系共有843人,团员人数661人,上交档案536份,未交档案125份,非团员人数182人。

十二月份:开始向全院团员收取团费(三)组织开展活动

20xx年,我校院团委举办了一系列的活动,丰富了同学们的校园文化生活。由于每一次活动的组织都需要大量的人力资源,而各部门的干事人数和力量都是有限的,所以,我们秘书处作为协助力量,积极配合各部门开展活动。

不仅如此,我们还与组织部联合举办了“第二届校园达人秀”比赛,并策划了由谷歌发起的“谷歌杯益暖中华大学生创意大赛”的宣传活动!

在本学期的工作中,秘书处存在着一些不足之处:其一是在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用固有的思维按部就班的完成工作,没有提出自己的想法,也没有积极主动的去思考每件事有没有更好的解决途径,须逐步提高创新意识。

其二是部门内部的工作分工要尽量细化,发挥每个人在不同方面的长处,提高工作效率。

总结本学期的工作,有汗水也有收获,有成功也有挫折。通过在工作中的锻炼,我们吸取宝贵经验,提高自身能力,也结交了一些好友,觉得收获了许多,成长了许多。我们将继续保持着一如既往的工作热情,脚踏实地做好本职工作,积极与其他部门交流合作。在未来的日子里,院团委秘书处一定能够做得更加出色,在工作中争取更大的发展!