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人选考察工作方案
在县乡镇卫生院院长和副院长人选竞聘演讲、民主测评基础上，为进一步做好乡镇卫生院院长、副院长人选考察工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《集贤县乡镇卫生院院长、副院长竞聘上岗实施方案》的有关规定，结合我县乡镇卫生院实际，特制定本方案。
一、工作内容
（一）对院长人选进行组织考察。
（二）对副院长人选进行组织考察。
二、时间安排
这次院长、副院长人选考察工作，从6月20日开始，至6月22日结束。
三、工作程序
组织考察：对院长及副院长人选进行考察
（1）实行考察预告制。由考察对象所在单位，用张贴公告的形式将考察对象、考察时间、考察组成员和联系方式等向职工进行预告。
民主测评参加人员范围：乡镇卫生院在册职工。参加人员原则上要达到应参加人数的三分之二以上。
（3）进行个别谈话。通过个别谈话的方式对干部的主要优缺点、工作成效、工作状态等方面情况进行了解和掌握，要重点对所任职务的适应能力和履行岗位职责情况进行了解。同时按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个评价档次对考察人选进行口头测评。
个别谈话参加人员范围：乡镇卫生院在册职工。参加人员原则上要达到应参加人数的三分之二以上。
（4）与考察对象本人谈话。工作组要与考察对象本人进行谈话，重点听取考察对象对履行工作职责情况、家庭生活情况及社会交往情况等方面的介绍。重要情况，工作组请示有关领导后，请本人写出书面材料。
（5）考察人选撰写思想工作总结。考察人选的总结内容包括近二年来在思想、工作、学习和廉政建设、作风建设等方面的主要情况，总结要突出任现职以来履行岗位职责情况。总结要求真实，突出重点，既要讲优点、讲成绩，又要讲存在的问题和不足，字数一般在2000字左右。总结要报送考察组参阅并备案。
（6）综合认定。考察组要认真核实考察对象档案，准确掌握考察对象的出生年月、入党时间、学历及参加工作时间等。要对群众反映考察对象的问题进行认真调查核实，必要时要形成调查报告。
卫生局委员会
尊敬的上级领导：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、受到当地群众和上级领导的好评。
流，参加专业学术团体。参加专业培训，接受继续医学教育。对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。积极围绕卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握各科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的内科疾病诊断治疗准确率在90%以上、从无差错事故的发生。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在村卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的下级卫技人员达200余人次，提高了下级卫技人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
自1999年本人主持全院工作及2001年任主治医师以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。逐年来，临床工作有了新的突破，管理工作进一步完善，使我院的各项工作有了新的飞跃。综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术能力等方面已经具备了晋升九级主治医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为我镇卫生事业贡献毕生力量！
述职人：
2010年12月4日
同志们：
今天，我们利用一下午时间，召开全县半年工作汇报会，主要是交流和总结上半年各项重点工作推进情况，同时分析排找在推进过程中存在的不足和问题，研究和部署下半年重点工作。听了乡镇(中心)、部门的工作情况汇报后，我有五个感受：一是工作实。乡镇(中心)、部门的汇报材料基本上没有废话，都是具体工作，而且都是用数据说话，这和以往有很大的不同。二是任务多。听了乡镇(中心)和部门的工作汇报，感觉任务确实很多，但都按照年初的部署，一项一项，一条一条地抓推进。三是推进快。项目争取、主要经济指标都完成了序时进度，有的还超额完成。四是效果好。年初确定的重要工作、重点项目、重大产业项目，从项目推进情况来看，效果很明显。五是思路清。不少部门汇报下半年工作的时候，尤其是分析当前工作不足的时候，问题把握比较到位，对下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、卫生等部门，包括乡镇(中心)。通过工作的推进，充分体现了干部的精神状态和作风的转变。
一、充分肯定上半年工作取得的成绩，全面增强霍城跨越发展的信心和决心
今年上半年以来，全县上下齐心协力、团结一致、同心同德，按照年初州党委、政府下达的目标任务，按照霍城跨越发展的要求和规划，自加压力，全力以赴做好各项工作，落实责任、落实措施、落实办法，经济社会发展呈现出喜人的局面。
一是经济运行状况十分喜人。今年上半年gdp完成22.8亿元，同比增长13.2%;农业总产值完成5.04亿元，同比增长10%;尤其是固定资产投资完成19.6亿元，同比增长210%，翻了2倍;规模以上工业增加值完成7360万元，同比增长36.7%;财政一般预算收入完成1.39亿元，同比增长30.17%，完成了序时进度，这也是历年来没有的。特别是固定资产投资总量在全州排第5，增幅在全州排第2，财政一般预算收入1.39亿元，增幅在全州排第3，处在加快发展，加速推进的过程中，大家要看到这样的态势。
二是项目建设争取十分喜人。我们今年确定的续建项目、新建项目121个，总投资19.39亿元，已完成投资7.08亿元，新建项目83个，开工68个，开工率81.9%。这充分说明民生项目、产业项目、基础设施建设项目整体水平的不断提升。从项目类型来看，产业类投资超过8亿元，占全社会固定资产的50%以上，霍城将来的发展能力将大大提升。从水利情况来看，麻杆沟二库骨干工程已完成初步设计的编制。两乡一镇饮水工程正在加紧建设，战备沟水库取得重大进展，即将进行评审。从交通情况来看，目前在建的交通项目8000多万元、150多公里，新建的交通项目5000多万元、80多公里，项目建设非常喜人。从民生项目来看，安居富民工程已开工4993户，开工率达102%;竣工2569户，竣工率52%，援疆工程全面启动，续建项目力争8月份全部竣工;除了民汉合校，今年新开工的项目都要全部竣工。总体来看，项目建设和争取十分喜人。
三是产业建设后劲十分喜人。上半年，共与68家企业签约，协议资金132.46亿元。完成招商引资合同45项，到位资金13.03亿元，是去年的2倍，今年我们自加压力确定的招商引资任务是25亿元，力争30亿元，这个目标一定可以完成。另外，三个园区建设，尤其是清水河产业配套园区基础设施建设全部到位，形成了很好的承载力。重大项目都取得了比较好的进展，比如中电投目前已拿到路条，中电投项目只要开工，就是伟大的胜利。从这个角度讲，霍城未来几年的发展将呈现巨大的潜力。
四是城乡面貌改变十分喜人。今年以来，我们抓规划、抓土地征收、抓基础设施建设、抓环境整治，城乡面貌有了很大的改变。有几个乡镇拆迁、道路整治、路灯全部到位，清水河镇区三个一公里道路建设，包括人行道、路沿石、绿化、路灯投资超过2000多万元，到8月份面貌将会焕然一新。县城也是如此，道路建设、土地征收、绿化有了很大的改变;加大环境整治方面的投入力度，不断完善基础设施，环境整治工作总体比去年有了很大的提升。
五是社会稳定局面十分喜人。今年，我们面临不少的矛盾，尤其是在重点工作推进过程当中，产生了很多矛盾，面对矛盾，我们敢于面对，勇于化解，保持了霍城大局平稳。今年查处地下讲经、非法宗教活动都比去年有所提升，稳定环境大局十分喜人。稳定工作有三个特点。1、大投入。投入2500万元，用于警务室的建设、警务室的配备、村警的到位。2、大排查。全面排查社会矛盾，解决基层问题，3、大走访。自治区、自治州和霍城领导干部下访，化解矛盾，解决问题，确保社会的和-谐稳定。重点工作能得以很好的推进，我认为，做好稳定工作功不可没。
六是干部精神状态十分喜人。一是干部发展的意识更强了。乡镇(中心)、部门都有抓发展、加快发展、率先发展、跨越发展的意识。二是产业建设的理念更足了。通过推进新型工业化，下发目标责任书，召开招商会议，定期协调解决一些问题，各乡镇(中心)、各部门服务企业，引进产业项目的意识更强了。三是抓项目的意识更强了。乡镇(中心)、部门千方百计引项目，服务项目，促进项目建设的意识更强了。四是抓实事、求实效的作风更强了。
引用张春贤书记的那句话，不怕我们现在和别人的差距，以前和别人的差距，不怕我们有些工作还没有做好，只有努力就能改变，只要努力就能改变。通过总结上半年的工作，特别是上半年所取得的成绩，就是要增强我们跨越发展、实现“十二五”目标的坚强信心和决心，只要我们齐心努力干工作，就能实现既定目标。
二、清醒地看到当前各项工作中存在的一些突出矛盾和问题
一是完成今年的目标任务依然艰巨。今年，虽然固定资产投资、财政一般预算收入有很大进步，但是要完成今年其他主要经济指标还有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目标任务是75亿元，上半年只完成22.65亿元，仅完成全年任务的30%，任务非常艰巨。但从总体情况来看，上半年增长13.2%，与全年要增长17%相比，下半年平均每个月增长要超过20%才能完成。第二，规模以上工业增加值只完成目标任务的16.3%，与序时进度相差33.7个百分点，这也非常难，下半年，要加快在建企业的建设力度，促其建成达产。第三，农民人均增收难。今年自然灾害比较多，旱情、冰雹比较严重。如果在农民种植方式、特色农业没有根本性突破的前提下，没有劳动力转移的前提下，要实现农牧民增收1306元，达到9477元的任务非常难。所以，大家要清醒的认识到完成今年的目标任务依然艰巨，不能盲目乐观。
同志们：
今天，召开这个汇报会，主要是想从履行监督责任的角度，掌握各单位这半年来贯彻中央八项规定精神、落实局党委“十条措施”以及日常监督执纪、办案问责等情况，找准存在的突出问题，推进下半年各项工作。借此机会，我谈几点意见。
一、上半年主要工作亮点
上半年，局纪委和驻各单位纪检组按照局党委行政2015年党风廉政建设工作部署，聚焦主责主业，监督执纪问责，全局党风政风形势稳定，社会满意度达到新高。社会满意度测评是由第三方xx船东协会完成的，具有一定的客观性。具体工作成绩我就不详细说了，这里简单点一点上半年的三大亮点工作。
一是监督检查有新力度。上半年，局纪委监督检查力度大、范围广，督得细、查的严，重点突出，效果明显。端午节期间，局纪委对在汉单位公务用车和工作纪律情况开展了突击检查，发现并查处了一起司机私用公车的问题。6月中旬，局纪委组织对12个局属单位机关、28个处（站）以及36个执法大队（办事处）的政风行风和工作作风情况进行了暗访，发现47个问题并全局通报。局巡视办参与长航局对黄石、岳阳、荆州三局巡视，发现安全监管、财务管理、干部工作、党风廉政等5个方面23个问题。审计处也对7个局属单位的三公经费、会议费进行了专项审计，发现问题21个，提出审计意见10条。所有查出的问题现正督促有关单位核实整改，有的还要追究相关人员责任。
二是预防预控有新举措。出台实施了《xx海事系统党员领导干部廉政谈话实施办法（试行）》和《xx海事局督察工作办法（试行）》。开展了以“转作风 端政风 促‘三化’”为主题的廉政教育月活动，全线领导干部讲授廉政党课251场次，干部职工学习覆盖面达100%。启动了廉政教育视频短片创作暨展播活动，征集到原创脚本19篇。上午，各单位汇报了创作设想和拍摄计划，大家热情很高，这为下一步工作奠定了很好的基础。此外，我们紧紧抓住党风廉政建设的“牛鼻子”，局党委、纪委对局属单位主要负责人、纪检组长和局机关副处级以上领导干部开展了廉政约谈，签署廉政提醒承诺书80份，督促落实好党风廉政建设主体责任、监督责任和领导责任。局属各单位也层层传导压力，荆州、武汉、安庆等分支局更是实现了执法人员廉政提醒全覆盖。重庆、宜昌、荆州局还开展了工作作风专项整顿活动。
三是案件查办有新进展。上半年，局纪委共收到信访举报20件，全局纪检监察部门立案9件，全局通报了4起违反中央八项规定精神的问题。鼓励自查自办案件，驻重庆海事局纪检组从公房产权办理线索入手，自办了温某某贪污案件，并开除其公职；驻武汉海事局纪检组由一起船舶事故为线索，查办了一名海事执法人员春节期间收受节礼和购物卡，违规办理签证的违纪案件；驻xx引航中心纪检组也通过行风回访发现问题线索，对两名违规收取香烟的内贸引航员予以辞退。局纪委也通报了两起违反“七项严禁”案件，起到了很好的震慑作用。
上半年工作成绩的取得，是大家共同努力的结果。在这里，我也代表xx海事局党委、纪委向全局专兼职纪检监察干部表示衷心的感谢！
二、亟待解决的几个突出问题
虽然上半年工作取得了一定的成绩，但离部党组和上级的要求还有差距，还存在一些突出问题，务必引起我们高度重视并努力解决。
一是要重视中央八项规定精神的落实，解决好上紧下松的问题。八项规定实施以来，局党委、行政、纪委多次强调遵守执行，两级领导班子思想是统一的、行动是坚决的，绝大多数党员干部这根弦还是绷得很紧，贯彻执行还是很自觉，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三难”现象有所好转。但有少数领导干部和一些基层处站负责人依然存在“惯性思维”、“侥幸心理”、“应付心态”，发生了几起违反中央八项规定精神的问题。此外，部分基层单位没有把压力传导给所有干部职工，出现了贯彻八项规定“肠梗阻”和上紧下松的情况。有些基层职工误认为“八项规定仅仅是领导的事”，没有从思想上认识到工作作风、劳动纪律也是八项规定要抓要管的。再加上有些领导干部日常强调不多，管理不严，监督不紧，睁一只眼、闭一只眼，基层管理松散、纪律松弛、精神松懈的问题是存在的。在这些问题处理上，王局长要求不搞“下不为例”， 要“小题大做”并坚决纠正，把压力传导给每一名干部职工，确保八项规定精神和“十条措施”人人知晓，全面执行，在监督检查上也要不存空白，不留死角。
二是要重视越级举报的增加，解决好信访举报强力反弹的问题。从面上来看，信访件呈现“四多”：信访数量多、越级举报多、问题类别多、覆盖单位多。从具体问题上来讲，体现出“一降两升”：反映政风问题的信访所占比重大幅下降，但反映领导干部廉洁自律和干部职工违反八项规定精神的信访明显上升。这一方面说明在当前反腐-败的大形势下，职工群众监督意识增强，另一方面说明有些领导干部廉洁自律意识不强，部分基层工作人员遵守八项规定的自觉性差。这个问题务必引起我们的高度警觉，要通过监督检查和查办案件，抓早抓小，尤其是加大对违反八项规定问题的监督和查处，从根本上遏制信访举报反弹的势头。
三是要重视“三转”工作，解决好监督执纪问责能力不足的问题。局党委、纪委一再强调要突出问题导向，增强履责意识，“发现不了问题是失职，发现了问题不报告、不查处、不纠正是渎职”。这次暗访发现了一些问题，说明基层不是没有问题，而是我们纪检监察部门缺乏发现问题的能力，说严重点就是缺乏责任心。一些纪检组忙于机关事务，还习惯于发通知、提要求，没有“走下去”、“转起来”，甚至有些纪检组长还没有完全转换角色、进入状况，没有处理好履行政委职责和承担监督责任的关系，少数纪检组配员严重不足，更不要说突出“主责主业”了。纪检干部不去监督、不去检查，不深入基层发现问题，就成了“聋子的耳朵”；问题都发现不了，甚至有了具体问题线索，都查不实，就成了“稻草人”。这个问题解决不好，纪检监察工作“三转”就是“空转”，履行纪委监督责任就是“空话”，一旦出了问题就会被追究监督不力的责任。“能力不足”已成为制约我们履行监督责任的最大短板，务必通过学习、培训、办案来提高。尤其是办案，这是业务能力的最集中体现，也是学习提高的最好平台。
三、下半年的几项重点工作
下半年的纪检工作，年初的党风廉政工作会已经作了细致的部署和要求，大家要抓紧落实。对下半年的重点工作，我简要强调五点。
一是落实八项规定，加大监督检查力度。根据上级部署，开展“严格组织纪律，整治软弱涣散”等专项整治工作。进一步加强落实中央八项规定精神和我局“十条措施”的监督检查。要把监督执行组织纪律情况和贯彻落实中央八项规定精神作为一项日常性的工作来抓。监督检查要按照局督察工作办法来进行，并留下记录。对搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，独断专行、自由放任等违反组织纪律的，以及慵懒散软、公车私用、公-款吃喝、大操大办等违反工作纪律和廉政纪律的，发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，除了处理相关责任人员外，还要对分管领导进行问责。巡视办下半年要完成对安庆局、上海通信局的巡视工作，审计处要完成港口建设费、三公经费、会议费、经济实体的专项审计，重在找问题、有震慑、促工作。
二是完善惩防体系，加大风险防控力度。制订实施xx海事局2015-2017年惩防体系实施计划，从作风建设、案件查办、有效预防和加强领导等方面制定任务、明确责任、细化措施，出实招、求实效。制定《xx海事局“三重一大”决策程序规定》，对领导班子重大决策和权力运行实施监督制约，把权力关进制度的笼子里。完成廉政视频短片制作并在全局展播。开展第二批基层廉政文化示范点验收和授牌工作，全力支持局属3个单位争创全国海事系统廉政文化示范点。
三是执行“五个禁止”和“七项严禁”，加大政风建设力度。严格落实部局“五个禁止”和我局“七项严禁”，积极应对取消海事签证后可能出现的新情况、新问题对政风建设带来的冲击，找准并紧紧盯住现场执法风险源，坚决遏制相互勾结逃避缴费和“吃拿卡要”行为。最近，部局党组通报了大连海事局大窑湾海事处执法人员违反“五个禁止”规定，收受相对人好处费，被处行政记大过处分并永久吊销执法证的情况。这里重申，违反部局“五个禁止”规定的，一律吊销海事执法证，违反我局“七项严禁”的，一律按规定严肃处理，绝不姑息。
四是强化查信办案，加大执纪问责力度。查信办案是纪检部门的基本职责，更是预防腐-败的有力手段。根据“两个为主”的要求，推进实施各纪检组线索处置和案件查办的月度报告制度，自收信访件和自办案件在当月内向局纪委报告，年终考核可以加分。要强化查信办案力度，既要善于通过信访举报、电话投诉等传统手段，也要利用微博、微信、网络等新兴媒体，主动发现问题线索，特别要重视苗头性问题，及早深挖，及早核实，及早处理，避免小问题铸成大错误。对线索具体，事实清楚的信访件，要集中时间调查、集中力量突破。在惩处的基础上举一反三，强化教育，完善制度，充分发挥查办案件工作的治本功能。下半年，每个单位至少要查办一起案件。
五是加强队伍建设，加大能力培养和战斗力养成力度。纪检干部要强化敢于担当的责任意识，牢记“为官避事平生耻”的古训，以高度负责的精神担负起监督责任，对突破政策底线的决策敢于发声阻止，对群众反映强烈的问题敢于出手解决，在违纪违法问题查清后敢于铁面执纪，决不能成为没有原则的“老好人”。海事“三定”后，纪检组转岗干部较多，有些纪检干部专业能力不足，学习显得尤为重要。一方面，提倡个人自学和组织培训，在学懂弄通纪检基本专业知识的基础上，扩大知识面，适应新时期新形势的工作需要。局纪委下半年将举办一期培训班，也会争取一切机会，多推荐参加高层次的业务培训。另一方面要通过自办案件来锻炼，提升纪检干部的业务素质，培养纪检干部“想干事”的意识，“敢干事”的决心，“会干事”的能力，“干成事”的担当，全面提高查办案件、监督检查、执纪问责的能力和水平，提高纪检监察队伍的战斗力。
此外，针对“三转”，我们还要妥善处理好三个关系：一要妥善处理好纪检监察工作与政委工作的关系，转变工作职能。各单位纪检组要从中央、部党组和上级对党风廉政建设和反腐-败的形势判断、提出的工作要求出发，站在讲政治高度，在做好政委工作的同时，切实担负起纪检组的主责主业，选齐配强纪检组干部，尤其是纪检组副组长，支持他们工作。纪检组要逐渐退出诸如合同复核、物资采购这些与党风廉政建设没有直接关系的工作分工，确保把主要精力放到强化监督执纪问责上来，集中力量监督，做到有权必限；集中力量办案，做到有案必查；集中力量督导，做到履责必实；集中力量问责，做到执纪必严。二要妥善处理好严格要求、严格管理、严格查处与信任干部、保护干部、激励干部的关系，转变工作方式。要树立严管厚爱的理念，本着治病救人的精神，对有小毛病、小问题的干部要及时约谈提醒，对苗头性、倾向性问题，“该瞪眼的要瞪眼”，“该扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一声”，敢当“黑脸包公”。发现违纪违法问题不及时提醒纠正，这不是对干部的一种保护，而是加害，会让干部产生“都是小事”的麻痹大意、“没人管我”的纵容心态，最终越陷越深，铸成大错。同时，更不能以保护干部为由不行使执纪问责职能，成为违纪违法行为的“保护伞”。三要妥善处理好监督他人与正人正己的关系，转变工作作风。纪检监察部门的专责是监督执纪，打铁自身硬，正人先正己，转变作风尤为重要。纪检监察干部要带头遵守廉政规定，自觉纠正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。特别是在巩固和深化落实八项规定精神方面，既要强化监督意识和责任追究，也要严肃组织纪律和工作纪律，做到敢于担当，严于律己，解决好监督者也要被监督的“灯下黑”问题，决不能让纪检监察部门成为不受追究的模糊地带。
同志们，纪检监察工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们要在上级纪委和局党委的正确领导下，以此次会议为新起点，敢于担当，突出主责，聚焦主业，掌握主动，自觉“三转”，扎实工作，不断开拓我局党风廉政建设和反腐-败工作新局面！
谢谢大家。
同志们
市护林防火指挥部抽调人员组成两个督查组，依照市政府的布置。于12月14日至19日对全市森林防火工作进行了全面督查。今天召开这次督查汇报会，主要是听取森林防火工作督查情况汇报，分析当前全市森林防火形势，对今冬明春森林防火工作进行再部署、再安排，进一步强化措施，靠实责任，严密防范，确保全市森林资源平安。
两个督查组分别汇报了赴8县区和4个国有林场督查的情况，刚才。客观总结了前一阶段的成果，分析指出了工作中存在突出问题，提出了整改要求。林业局李局长对下一步工作讲了很好的意见和建议，完全同意，希望大家依照会议要求，切实抓好各项措施落实。
自11月18日全市森林防火工作会议召开以来，总体来看。指挥部各成员单位和各县区按照、市政府的统一部署和要求，把森林防火工作摆在突出位置，强化责任，严格管理，组织领导、队伍建设、排摸检查、制度落实等方面做了大量工作，取得了阶段性效果。听了两个督查组的汇报，觉得前一段工作有这样几个特点：一是领导重视，及时进行了安排安排。各县区、各成员单位对今冬明春的森林防火工作普遍比较重视，能够从讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度动身，积极研究部署，层层召开会议，对森林防火工作进行广泛深入的发动和动员，全方位开展防火知识宣传，加强平安警示教育，广大干部群众的防火意识进一步增强。二是重点突出，及时完善了防火预案。各县区、各林业总场坚持科学实用的原则，重新修订完善了具有实用性和可操作性的防火预案，加强防火物资储藏，调整空虚森林消-防-队伍，组织开展了形式多样的救火演练，为处置森林火灾奠定了基础。三是措施有力，及时开展了隐患排查。最近一个时期，各县区、各林业总场普遍对森林防火工作进行了检查，较好地控制了野外火源，及时清除了火灾隐患，全市没有发生森林火灾事故。四是责任明确，及时完善了防火制度。各县区、各林业总场依照森林防火行政领导负责制的要求，较好地落实了各级领导的`工作责任，层层签订了护林防火责任书，建立健全了值班制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好机制。
省林业厅段厅长对我市的森林防火工作进行了专项督查，12月上旬。和市林业局的负责同志也先后到两个县和两个林业总场进行了调研。从调研掌握和这次督查通报的情况看，全市森林防火工作中还存在一些不容忽视的问题。一是个别县区和部门思想重视不够，没有把森林防火作为重大的民生问题和政治任务来对待，存在侥幸心理、麻痹思想和厌战情绪。有的县区和林场工作部署仅仅停留在会议上，动员不充分，安排不到位。个别林场连基本的值班制度都没有建立起来，工作极不负责任。二是有的县区和林场管护责任、管理措施落实不到位，三清四查”做得不深入、不细致、不扎实，存在一些隐患问题没有得到及时发现和有效解决。特别是公路沿线拉荒取暖现象仍然存在火灾隐患较为突出。三是一些县区和林场物资贮藏不充足，防火通讯、交通运输、扑火机具等与森林火灾应急扑救要求还有较大差距，还不具备扑救较大火灾的能力。个别单位没有对扑火机具进行检修，无法正常使用。对于存在这些问题，大家一定要高度重视，严明责任，强化督查，尽快督促相关县区和林场切实予以纠正和解决。
就进一步做好今冬明春的森林防火工作强调讲几点意见：此。
工作部署上抓好落实。最近，一要进一步加强组织领导。福建、江西、湖南、广东等南方12个省区先后发生森林火灾41起，且有逐渐增多趋势，党中央、国务院领导高度重视，多次作出重要批示，要求切实做好当前森林防火工作。入冬以来，市天气继续干旱，近期尽管全市普降小雪，但旱情仍未根本缓解，森林火险等级居高不下，森林防火形势依然非常严峻。加之元旦、春节即将来临，学生放假、农村燃放烟花爆竹、祭奠扫墓、进入林区旅游人数增加，引发火灾的不安全因素增多。指挥部各成员单位要本着对党、对人民、对庆阳生态平安高度负责的态度，切实把森林防火作为当前工作的头等大事来抓，进行再动员、再部署、再落实，进一步分解细化防火任务，靠实防火责任，切实把森林防火责任落实到山头、地头、人头，真正做到不留死角、不留盲区，确保全市森林资源的绝对平安。
防火用火上抓好落实。针对当前气候干燥、可燃物多、火险等级高的特点，二要进一步加强宣传教育。要从克服干部群众麻痹思想和侥幸心理入手，继续组织人员深入林区居民点和作业点，深入林缘农户，深入中小学校，采取多种宣传形式，集中开展《森林法》森林防火条例》和森林防火规章制度的宣传，大力普及防火扑火知识，从根本上减少火灾发生机率。寒假前，要组织各级各类学校对中小学生全面进行一次森林防火教育，增强学生的防火意识。
消除火灾隐患上抓好落实。市防火办要采取有针对性的措施，三要进一步加强巡逻排查。组织各县区、各林场、各管护站全面落实防火责任，加强巡护检查，加大防范力度，严格管理野外火源，切实把各项防控措施抓实、抓细、抓到位，坚决杜绝火种进山、火源入林。近期，市防火办要组织对防火区域再开展一次拉网式排查，重点检查责任是否落实，扑火装备是否良好，护林人员是否到位，找出薄弱环节，及时加以整改，切实做到防患于未然。
防火应急准备上抓好落实。各专业和半专业森林消-防-队伍、森警部队要时刻坚持高度警惕，四要进一步加强队伍建设。随时做好扑大火、打硬仗的准备。扑救森林火灾中，要认真汲取“12.5四川道孚县草原火灾扑救人员群死群伤的惨痛教训，坚持以人为本，做到严密组织、科学指挥、科学扑救，确保不发生扑火平安事故。要完善扑火预案，加强预案演练，强化预警监测，搞好应急处置，扑救中把安全放在第一位，确保人身平安的前提下，实现“打早、打小、打了火情调度上抓好落实。各级防火办要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，五要进一步加强值班监测。坚决杜绝脱岗、漏岗、擅自离岗现象。各防火责任单位要严格执行每日零演讲和森林火情第一时间演讲制度，确保火情信息疏通。一旦发生森林火灾，要依照分级处置的原则，及时启动应急预案，各级领导干部要亲赴现场，靠前指挥，快速扑救。对因防火责任不落实、发现火灾隐患不作为、扑火组织不得力、造成严重后果的以及有火不报、大火小报、贻误扑救战机的单位和个人，要依法依纪严肃追究有关人员的党纪、政纪和法律责任。
同志们：
一是党建责任意识进一步提高。从今天的述职看，各位组织部长都能够以高度的政治责任感和扎实的工作作风，协助党委主要领导抓好基层党建工作，积极主动谋思路，开拓进取求创新，基层党建工作水平不断提高。有的乡镇坚持定期对村“两委”班子进行工作调度，有的乡镇注重建立完善党建工作规章制度，有的乡镇加大对基层党建工作的谋划力度，这充分说明乡镇党委对党建工作认识到位、思路清晰、措施得力。
二是引领发展能力进一步增强。各乡镇党委都能紧紧围绕第一要务，结合区域经济发展，谋划、部署、落实党建工作，实现了基层党建和经济社会发展的互动双赢。有网的乡镇不断加强非公有制企业党建工作，有的乡镇通过深入实施“五双”建设，积极推动支部+协会的党建工作模式，党组织引领经济发展的作用不断强化。
三是党员干部先锋模范作用进一步发挥。各乡镇党委能够把基层班子建设和党员队伍建设作为党建工作的重点来抓，深入实施农村党员致富“明星行动”和“为民服务”活动，深化农村干部素质工程，努力建设强有力的村“两委”班子和高素质的党员队伍。2015年，各乡镇都对“两委”干部进行了培训，全面推进党员致富“明星行动”，有效地提高了党员干部的整体素质。同时，农村基层党建述职、村“两委”干部村务述职活动都开展的扎实有效，农村干部的服务意识明显增强。
四是基层组织建设工作进一步规范。各乡镇能够从基础工作入手，切实加强农村“两室”阵地建设，全面落实《昌黎县农村“两委”工作规程》，认真落实村务运作的各项制度措施，扎实推进了基层组织建设工作的规范化。
五是基层组织建设特色进一步显现。多数乡镇党委能够积极探索加强基层组织建设的新方式、新途径，不断推动工作创新。有的乡镇积极打造基层党建精品村，发挥辐射引导作用；有的乡镇创新形式开展党员干部学习教育活动，有的乡镇设立流动党员联络员，加强了党员的教育管理。
一要加强学习，努力提升素质。基层党建工作纷繁复杂，中央、省、市、县工作部署很多，这就需要组织部长增强学习意识，全面掌握党建工作理论和业务知识。作为组织部长，不能连-发展党员的程序、“三会一课”等党员教育管理制度、“两推一选”等换届工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于挤出时间学习。要拓宽学习渠道，既要学理论，又要学农村实用技术知识，既向书本学，又向实践学，既向领导学，又向基层干部群众学，处处留心皆学问。要养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断增强独挡一面的能力。遇到矛盾和问题，不能简单上交，要善于分析，要有自己的观点、思路和解决问题的办法。
二要深入调研，掌握全面情况。乡镇党委组织部长直接和农村基层打交道，应该是最熟悉村情、最了解农村干部和群众所思所想，对基层最有发言权的人。据我了解，在座的同志绝大多数能够深入下去，与农村党员、干部、群众打成一片，全面掌握本乡镇基层组织建设的实际情况。但在实际工作中，个别同志对村“两委”的情况掌握不清，对所辖村村情不熟，可见深入村里的时间少。因此，各位组织部长要切实转变作风，通过扑下身子，深入基层、深入群众、深入实践，加强调查研究，在调研中学知识、长见识、增才干。调研要身入，更要心入，真心实意地听取基层意见，全面掌握农村基层的各种情况，为抓好农村基层组织建设工作打好基础。
三要强化责任，抓好工作落实。组织工作突出的特点是，面广量大，工作难度大；标准高，要求严。近年来，中央及省、市、部署的基层组织建设任务很重，连续开展了村级组织活动场所建设、“三双”活动、“五双”建设、“设岗定责、以岗促为”、“深入农村、服务农民”、农村党员致富“明星行动”等多项活动，这些工作主要由各位组织部长去进行落实，需要付出大量的心血和汗水。因此，乡镇党委组织部长要牢固树立责任意识，不辞辛苦，认真落实中央及省、市、基层组织工作各项部署，采取切实有效的措施，真正把基层党建工作抓紧、抓实、抓出成效。
四要突出特色，勇于工作创新。各乡镇党委在基层党建工作中取得了一些成绩，但是在工作创新上不足，特色工作、亮点工作还不够突出。要使基层党建工作出亮点、出特色，就要勇于进行工作创新，只有创新才能推动发展。因此，乡镇党委组织部长在工作中既要善于抓好落实，又要善于创新，抓棱角，抓特色。创新说起来难，但并不是高不可攀，关键是把心思用在做好工作上，在工作的实践中去思考、去归纳、去总结。今年，组织部将在农村基层党建工作考核办法中，加大基层党建创新所占的分值，鼓励和引导大家创造性开展工作，通过创新性的工作使全县基层党建出特色、出成果，使基层党建工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
同志们，抓好基层党建工作意义深远、责任重大。希望大家履职尽责，不辱使命，不负重托，真抓实干，以求真务实的作风扎实推进基层党建工作，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
我叫xx,现任xx区xx集镇卫生院院长。当选市九届人大代表以来，时刻铭记自己的职责，坚贞不逾地以“人民选我当代表，我当代表为人民”为宗旨，认真学习并履行人大代表职责，在圆满完成本职工作的同时竭力为群众排忧解难。
一、加强学习强素质
我深刻明白要想履行好人大代表职责就必须不断加强学习，做到“理论上头脑清醒、政治上步伐坚定”。平时由于忙于工作，我就利用节假日加班加点认真学习有关法律法规以及人大工作知识，通过学习，使我进一步明确了人民代表大会制度在国家建设中的作用，社会主义民主与法制的内涵和意义；明确了人民代表大会的性质、地位和作用；了解了人大代表的权利、义务以及如何行使代表职权；增强了社会主义法制意识，努力做到学法、懂法、知法、守法，自觉运用法律武器保护群众的合法利益，正确表达人民群众的意志，推进民主政治建设。无论是在执行人大代表职务还是在本职工作中，我都能自觉认真履行职务，竭尽全力干好每项工作。积极参加市、区人大的各种会议和培训，认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权、表决权。对大会交付表决审议的议案、决定、有关事项或进行选举时，都认真明确地进行了表决。
二、立足本质铸辉煌
我刚上任时，由于长期对农村卫生事业投入不足，业务用房已经有了四十多年的历史，显得破旧不堪，再加上地处沉陷区，年久失修，已成危房，下雨、下雪房屋到处漏水，住院部临近大路，汽车声、摊贩的叫卖声非常嘈杂，辖区老百姓提起xx集镇卫生院都连连摇头，谁都不愿到xx集卫生院来看病。长期以来破旧嘈杂的就医环境以及医务人员待遇低下，造成医务人员不能安心工作，我是看在眼里急在心上，下定决心一定要彻底改变卫生院的基础设施。但这一切谈何容易？面对困难和压力，我没有灰心，而是把它作为动力，召开院领导班子会议研究对策，最后一致认为必须跑资金，要项目进行整体搬迁，在xx区区委区政府及上级部门的大力支持下，经过全院职工的不懈努力，终于于xx年破土动工，投资800多万元完成了卫生院的整体搬迁，现在的xx集镇卫生院占地2万多平米，新建的门诊楼、住院楼，院内绿化面积达600多平米，一进入大门，冬天就能感受到阵阵暖意，夏天感觉到的是习习的凉风。乘着电梯进入病房，有集中供氧系统为病人服务，病人用的是新床新被子，干净整洁的房间简直跟住宾馆差不多。彻底改善了以前破旧嘈杂的就医环境，为卫生院的进一步发展打下了坚实的基础。
为了解决老百姓看病难、看病贵和医务人员待遇问题，我和医院领导班子决定结合医疗改革从科学管理和提高医务人员素质着手，把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分,结合实际开展思想政治教育和职业道德教育，让全院医护人员先后进行了全科医师培训及到上级医院部门深造学习，以提高诊疗水平及规范施治，制定了切实可行的绩效考核办法，多次开展临床合理用药培训，实行药品零差价制度。通过这一系列措施的实施有效缓解了群众“看病难看病贵”现象，人均住院费由原来的1600多元降到目前的1100多元，同时也提高了职工的待遇，现在的xx集镇卫生院工资水平比我刚上任时翻了一翻。
为提高居民健康素质，我们以结合医疗卫生改革率先全面实施农村公共卫生、社区卫生服务体系建设，启动了面向辖区群众的十一项基本公共卫生服务，为了积极倡导健康的生活方式，促进全民健康素质的提高，带领卫生院防保人员亲自到社区和农村上门搞宣传做工作。
三、心系百姓多奉献
我当选人大代表以来从未忘记自己所担负的责任与使命。只要有人找，不管是看病或是反映问题，也不管是节假日、晚上或是刮风下雨天我都要亲自去跑一趟。今年清明节8点多，我正在办公室收拾东西准备回老家，一名60多岁的老太太慌慌张张找到办公室，说其丈夫因在市级医院住院花 费过高，支付不起医疗费，不得已回到了家中，求我到他家中去给他看病。我问清情况后，叫上值班护士就去了，经过了解，病人家是贾吕寨的，无儿无女，家里确实困难，于是我就决定先为其垫付医疗费把病人接到医院，决不能延误治疗，后来这个病人出院后，那位老太太为了表达感激之情，拿出200元钱让我去吃饭。我说你回去给病人买点营养品吧硬是塞给了她。
如果有人反映问题，我总是按照所涉问题的轻重缓急，能够当即解决的当即解决，不能够当即解决的就提出较为妥善的意见，随后与所涉部门积极协调，促成满意合理解决结果。实在无能为力的就找有关部门协调解决。如xx区部分群众反映新农合家庭帐户报销等问题，我总是耐心地向他们解释新农合政策和应该的注意事项，解除了他们的疑虑和担心。
每当人大组织活动时，我总是向各单位和选民征询意见，了解辖区群众关注的热点、难点问题，细心倾听居民代表对社区发展及民生方面的意见和建议，然后加班整理成议案进行提交。我认为作为人大代表就是要始终倾听群众呼声，真心为群众办事。
多次被评为xx市卫生系统先进工作者，xx年被省卫生厅评为省卫生系统先进工作者。我始终认为人民利益无小事，人大工作光荣而艰巨，作为市人大代表，只有满腔热情 踏踏实实的工作，只有老百姓满意了，工作才算做好了，只要老百姓不满意，就需要更加努力。今后我将加倍努力，用理论武装头脑，尽心尽职，为全面建设小康社会做出更大贡献。
我叫xx-x，今年xx岁，从xx起就做村居工作。现任箬横镇红升村及矫正工作小组组长，在学习、工作和生活中，始终坚持真心做人、精心做事、与党同心。
作为一名老党员，从年开始积极投身于村居调解及帮教工作。多年来我坚持帮教村居失足人员，以自己温暖的心去关心、支持、体贴他们，使他们中大多数人都改过学好，成为了对社会有用的人。我曾经先后为这些失足人员介绍过工作，解决家庭矛盾与经济困难，做过媒，帮助操办婚事。他们中现在有人成了私人企业老板，有的成为了单位的业务骨干。总的来说，我在温岭市公安局、箬横镇党委政府及箬横派出所的指导和协助下，在帮教人员方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到过很多困难，但是我觉得我是一名共产党员，有义务、有责任对他们进行关怀、帮助、教育。总而言之，这是我义不容辞的责任。
多年来的帮教工作，使我深深体会到，要使昔日的浪子回头，重新做人，必须坚持从其思想根本上着手，以“关心”、“支持”、“体贴”6个字来做好帮教工作。
一、是在社会上多关心他们。这就是要教育他们坚定正确的政治放向，坚定正确的人生之路，坚定重新做人的信心，给他们决心和勇气。记得我们村居以前有一名3次吸毒的女孩，我发现她经常会一个人在村里闲逛，夜里宁可随便找个住处也不愿归家，于是我找了一次机会与其谈心，但女孩无论如何不肯开口多说。后来我通过村里一些对其家庭较熟悉的村民了解到，女孩以前是个听话懂事的孩子，后来由于父母亲闹离婚，将其丢在一旁不闻不管，从而使女孩开始自暴自弃，甚至到了后来以吸毒来麻痹自己、逃避现实。了解到这一情况后，我决定从根本上下手，邀请了村里几名与他们家沾亲带故的老人，一起做她父母的思想工作，通过一段时间的努力，终于使他们夫妇两人言归于好。解决了其父母多年的矛盾后，我又多次找这女孩谈心，并积极的帮她联系工作，最后使女孩走上了正规的道路，并找到了一个幸福的伴侣，有了美满的婚姻。
二、是在工作上支持他们。当他们在工作中取得了一些成绩时，给予他们以信心和鼓励。我们社区有一个叫林某某的，他因数次吸毒被劳动教养，回到社会后，他因生活无出路，一度产生悲观情绪。于是，他找到了他，主动帮助他联系工作，最初有些单位不同意招收这样的人，我就三番五次去找，并向那些单位表示，我一定尽心尽力对他进行帮助教育，一定使他重新做人。最终，一家私营企业的单位领导终于同意了。足足用了两个月时间，总算把他工作办妥了。他及他的`父母知道此事后，感动的流泪不矣。于是我就趁热打铁和他的家人及单位建立了三结合帮教合同，效果很好。后来他谈了一个女朋友，当女方得知他被劳动教养的事实后，感情一度出现危情，得知这一情况后，我又积极的做其女朋友的思想工作，并邀请村里一些威望较高的老人从中协助，最后女方终于消除了顾虑。此事之后，林某某也恢复了对生活的信心，在工作中早来晚走，任劳任怨，很快就成为了本单位的业务骨干。
三、是在生活上体贴他们。帮助他们解决生活中的一些实际困难，重树生活的信心。我村有一名青年女子，是社区矫正人员，失足后由于怕听到村民的流言蜚语，曾一度对生活失去信心，情绪消极，怕遭亲人冷眼，怕朋友嫌弃，怕社会歧视。我了解情况后，与社区矫正小组的同志取得联系，经常到其家里与她谈心，耐心细致的做她思想工作，使她对生活重拾了希望，并表示想重新做人，将来有事可做。得知情况后，我们村居社区矫正小组多次与用人单位取得联系，最后在一家企业中找到一个销售员的工作。在工作中她感受到了亲情般的温暖，体验到了回家的感觉，重新融入社会的她工作起来，干劲十足。
在帮教工作中，我一直坚持“关心、支持、体贴”这六个字，收到了一定效果。面对成绩，我深知道帮教工作任重而道远。但是，我在学习科学发展观活动中，始终保持党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，保持党员模范带头作用的信念没变；在帮教工作中实现了自己服务社会的价值，同时也在为民服务中找到了自己的位置。在帮教工作的默默耕耘中，虽历尽辛苦，但一路行来，我也取得了一些成绩，希望我的事迹对社区矫正工作能起到了良好的引导作用，为村居建设义务贡献力量。
我叫xx-x，今年xx 岁，从xx 起就做村居工作。现任z镇z村及矫正工作小组组长，在学习、工作和生活中，始终坚持真心做人、精心做事、与党同心。
作为一名老党员，从 年开始积极投身于村居调解及帮教工作。多年来我坚持帮教村居失足人员，以自己温暖的心去关心、支持、体贴他们，使他们中大多数人都改过学好，成为了对社会有用的人。我曾经先后为这些失足人员介绍过工作，解决家庭矛盾与经济困难，做过媒，帮助操办婚事。他们中现在有人成了私人企业老板，有的成为了单位的业务骨干。总的来说，我在温岭市公安局、z镇党委政府及z派出所的指导和协助下，在帮教人员方面做了一些工作，付出了一些辛苦，工作中也遇到过很多困难，但是我觉得我是一名共产党员，有义务、有责任对他们进行关怀、帮助、教育。总而言之，这是我义不容辞的责任。
多年来的帮教工作，使我深深体会到，要使昔日的浪子回头，重新做人，必须坚持从其思想根本上着手，以“关心”、“支持”、“体贴”6个字来做好帮教工作。
一、是在社会上多关心他们。
这就是要教育他们坚定正确的政治放向，坚定正确的人生之路，坚定重新做人的信心，给他们决心和勇气。记得我们村居以前有一名3次吸毒的女孩，我发现她经常会一个人在村里闲逛，夜里宁可随便找个住处也不愿归家，于是我找了一次机会与其谈心，但女孩无论如何不肯开口多说。后来我通过村里一些对其家庭较熟悉的村民了解到，女孩以前是个听话懂事的孩子，后来由于父母亲闹离婚，将其丢在一旁不闻不管，从而使女孩开始自暴自弃，甚至到了后来以吸毒来麻痹自己、逃避现实。了解到这一情况后，我决定从根本上下手，邀请了村里几名与他们家沾亲带故的老人，一起做她父母的思想工作，通过一段时间的努力，终于使他们夫妇两人言归于好。解决了其父母多年的矛盾后，我又多次找这女孩谈心，并积极的帮她联系工作，最后使女孩走上了正规的道路，并找到了一个幸福的伴侣，有了美满的婚姻。
二、是在工作上支持他们。
当他们在工作中取得了一些成绩时，给予他们以信心和鼓励。我们社区有一个叫林某某的，他因数次吸毒被劳动教养，回到社会后，他因生活无出路，一度产生悲观情绪。于是，他找到了他，主动帮助他联系工作，最初有些单位不同意招收这样的人，我就三番五次去找，并向那些单位表示，我一定尽心尽力对他进行帮助教育，一定使他重新做人。最终，一家私营企业的单位领导终于同意了。足足用了两个月时间，总算把他工作办妥了。他及他的父母知道此事后，感动的流泪不矣。于是我就趁热打铁和他的家人及单位建立了三结合帮教合同，效果很好。后来他谈了一个女朋友，当女方得知他被劳动教养的事实后，感情一度出现危情，得知这一情况后，我又积极的做其女朋友的思想工作，并邀请村里一些威望较高的老人从中协助，最后女方终于消除了顾虑。此事之后，林某某也恢复了对生活的信心，在工作中早来晚走，任劳任怨，很快就成为了本单位的业务骨干。
三、是在生活上体贴他们。
帮助他们解决生活中的一些实际困难，重树生活的信心。我村有一名青年女子，是社区矫正人员，失足后由于怕听到村民的流言蜚语，曾一度对生活失去信心，情绪消极，怕遭亲人冷眼，怕朋友嫌弃，怕社会歧视。我了解情况后，与社区矫正小组的同志取得联系，经常到其家里与她谈心，耐心细致的做她思想工作，使她对生活重拾了希望，并表示想重新做人，将来有事可做。得知情况后，我们村居社区矫正小组多次与用人单位取得联系，最后在一家企业中找到一个销售员的工作。在工作中她感受到了亲情般的温暖，体验到了回家的感觉，重新融入社会的她工作起来，干劲十足。
在帮教工作中，我一直坚持“关心、支持、体贴”这六个字，收到了一定效果。面对成绩，我深知道帮教工作任重而道远。但是，我在学习科学发展观活动中，始终保持党员本色，牢记党的宗旨，信念坚定，保持党员模范带头作用的信念没变；在帮教工作中实现了自己服务社会的价值，同时也在为民服务中找到了自己的位置。在帮教工作的默默耕耘中，虽历尽辛苦，但一路行来，我也取得了一些成绩，希望我的事迹对社区矫正工作能起到了良好的引导作用，为村居建设义务贡献力量。
各位领导、老师们、同志们：
大家好！
时光荏苒，岁月不居。转眼间，2011年即将过去，2012年的春天正款步而来。2011年对我校来说是不寻常的一年。学校在县政府的正确领导下，在县教育体育局的细心指导下，学校在办学思路、科学研究、教育教学和办学条件及校园建设等方面，取得了显著的成绩。一年来，学校结合本校实际，对各项工作做了具体细致的安排，一步一个脚印地扎实推进，过去的一年，可以说是艰苦奋斗的一年，也可以说是团结拼搏、硕果丰盈的一年。
2011年学校工作的回顾：
一、 强化安全意识，在创建平安校园上做好落实。
学校安全工作是一项长期工作，它体现了我们教育工作者对生命的关注与敬畏。在每周例会上，学校都要传达上级有关部门对安全工作的指示，目的就是增强教职工的安全意识，做到警钟长鸣，学校教育师生对安全不能有任何松懈、麻痹思想。为此学校专门成立了安全领导机构，建立健全安全工作责任制度，坚持预防为主，加强宣传教育，强化安全意识。我们学校有学生宿舍、师生餐厅，方便学生寄宿，这一方面为我校争取了部分生源，另一方面也为学校的安全、管理等工作带来了很多问题。一年来，学校紧抓安全工作不放松，利用主题班会、邀请交-警队领导做专题报告、邀请教育专家为全体学生和家长做感恩励志报告、开展校园安全专项大检查、组织学生观看爱国影片、逃生演练等形式对学生进行交通安全、法制安全、防灾自救等方面的教育，让学生树立安全意识，学习安全知识，培养了自护自救能力；优化学生管理模式，加强对住宿生晚自习值班制度、宿舍夜间值班制度的执行力度，确保学生安全。
二、 提升教育教学质量，在精细化管理上抓落实。
教育教学质量是学校发展的生命线，教学质量的好坏直接影响到学校的名誉，一年来，为了提高我校教育教学质量，学校在精细化管理上抓落实，学校对授课计划、备课、上课、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度，做到严格要求，严格管理；要求教师深入钻研教材，掌握教材体系，抓住主线、明确重、难点，搞清疑点，把握关键。认真备好每一节课，每课教案做到“五有”：有明确的教学目的，有具体的教学内容，有连贯而清晰的教学步骤，有启发学生积极思维的教法，有合适精当的练习。在教学上抓最佳点，充分调动学生的思维积极性。在教研活动组织上，实行集体教研，并做到“三定”（定时间、定内容、定中心发言人）、“六统一”（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度、统一测验时间、统一测验内容）。
三、强化师德，在提升教师队伍素质上抓落实。
学校结合“教师行为道德规范十条”、“教师十不准”、“未成年人思想道德建设”等内容的学习，促进了良好校园文化氛围的形成，有很多教师能在平凡的岗位上默默工作，不骄不躁，取得了优异的成绩，深受学生、家长和同事的好评。有的班主任工作开展的有声有色，做到了诚心、爱心、细心、耐心，受到学生和家长的爱戴；有一些年轻教师谦虚好学，潜心钻研业务，也赢得了同事们的称赞。同时，学校抓好校本培训，鼓励教师参加业务培训，增长知识，开拓视野，提高自己的业务水平，全面提升教师素质。切实发挥骨干教师的传帮带作用，实施骨干教师带动战略。牢记课堂教学是学校教育的主阵地，有针对性的开展“高校课堂”教学研讨，探索适用性强的“教师把关，三单指路，学生助理引路”的.教学方法，以此提高教师的教育教学能力。规范教学常规管理，开展了一系列的校本教研活动，召开教师业务培训会，开展同课异构谈反思活动；召开高效课堂研讨会，开展听评课活动，组织同研一节课活动，启动教师帮扶工程，举办校园优质课评选，结合学科特点，探索出一套适应我校新课改的课堂教学模式及评价方案。一年来，我们的团队是一支团结向上、乐于奉献、敢为人先、自身修养高、业务能力强的优秀团队。
四、加快学校项目建设，加快落实学校信息化步伐。
学校通过严格财务制度、提倡节俭、积极争取资金等办法，积极改善办学条件、提高教学质量，一年来，学校统筹硬件建设和软件建设，优化配置办学资源，利用暑假期间，完成对旧宿办楼进行拆迁和新宿办楼使用工作，对受强降雨影响的西边瓦房的办公室，学校想方设法完成了翻新、室内增白以及油漆门窗和部分维修工作，极大地改善了办学条件。对教学楼从日常的玻璃、门窗、日光灯、开关、插座、饮水设施及电教等设备的维护作起，保障学校生活设施和教学设施正常使用。本学期，学校实验楼面向全校学生开放、新的公寓楼、宿办楼的投入使用，学校及时添置实验室和各处室的设备，建成了岐山一流的实验楼；学校筹资为高效课堂教学购置印刷设施1套。结合季节特点，及时铺设、安装了水暖设施，做好了今冬供暖工作。对学校花草、树木进行修养护理，各楼层增设垃圾箱，对环境进行整理，营造良好氛围，校园充满了浓郁校园文化气息，学校面貌得到进一步提升。
2011年学校工作的成果
桃李芬芳，春华秋实；辛勤耕耘，换来的是丰硕的成果。一学年来，我校有8位老师在学校优质课评选中获奖；有十篇论文在各级刊物上发表获奖；有78名学生在全县各类竞赛中载誉而归；有2名同学代表我校参加县科技制作比赛获奖；学校在2011年全县教育工作上被县政府评为“先进单位”。
学校今后工作方向
本学年我校各方面取得了丰硕成果，但是，在激烈的教育竞争中，我们也要居安思危，对学校发展方向和教育发展形势我们还必须保持清醒的头脑。三中的持续稳定的发展是一个永恒的主题，我校内涵发展，还任重道远，我们还有很多方面还需要进一步强化和改进，教学规范管理还需要加大力度，过程管理还要细化，课堂教学要追求高效，教育科研还需深入开展，德育工作在治本育人上还要下大功夫，学校精神文化建设还需突破认识价值观的束缚。这些都需要我们全体职工立足本职，要树师表、修师德、正师风、铸师魂、立师范、练师能，少些功利，多点沉稳，潜心教书，精心育人。下一步我们还要在全校开展岐山名师选拔活动，在学生中开展“我心目中的好教师”师德征文活动。我希望大家团结起来，着眼于学校的长远发展，锐意进取、勇于开拓、乐于奉献，为创建示范名校这个远大的目标，去努力拼搏！
紧张忙碌的一学期即将结束，回望过去的一年，满怀喜悦，面对新的学期，我们充满期待。学校工作，只有起点，没有终点！在今后的学校工作中，全校教职员工要一如既往的同心同德，艰苦创业，用实际行动和工作业绩赢得上级部门的认可和社会各界的好评。
最后，请各位领导，为我校教育教学工作提出宝贵的意见和建议。
岐山县第三初级中学
2011年12月26日
××镇××社区在县、镇党委、人民政府的正确领导下，坚持以"三个代表"重要思想为指导，以基层党组织"五个好"创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断探索构建社区区域化大党建工作格局，从体制机制上改革社区党建工作条块分割的现状，推进社区党建工作，更好的发挥社区在和谐社会建设中的领导核心作用。
一、周密分析，严格落实，确保联合党委试点工作顺利完成
(一)××社区党支部围绕成立联合党委工作，先后召开了社区辖区单位党建联席会、社区党建协调委员会和成立联合党委动员大会等专题会议，研究部署试点工作。在广泛征求辖区单位、社区干部意见的基础上，制定了成立联合党委实施方案，成立了领导小组，并将协调委员会、联席会的19个成员单位纳入试点工作主体。同时制定了试点工作进度安排方案，建立了社区试点工作联络点，使试点工作做到了"三个统一"(思想认识统一：举全社区之力真创、真建;工作步调统一：由党支部书记组织牵头抓总、协调各方;试点工作标准统一：资料、活动形式等基础性工作规范统一)，实现了"三个到位"(领导责任到位：各片区领导小组组长是试点工作第一责任人;协调力量到位：召开社区党建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力量;任务分解到位：将试点工作任务细化分解，落实到人，具体到人。
(二)营造党员群众全员参与的试点工作氛围
为做好前期宣传动员，做到"宣传不漏一户、选举不漏一名党员"，社区各推选工作领导小组成员利用中午、下午休息时间，深入居民区，向党员、群众认真宣传成立社区联合党委的重要性，并在各小区张榜公示片区内居住党员名单13份，张贴社区成立联合党委告知书80份，悬挂条幅5幅。社区设置试点工作"民声专线"一部，共接收居民来电提供的信息、建议、反映的问题20余条。为开展推选工作奠定了群众基础。一些老党员主动和社区工作者一起在居民区入户宣传，并征求广大党员、群众的意见。通过广泛宣传，大多数党员都表示会积极配合社区开展联合党委工作。
(三)推选工作规范有序
××社区联合党委试点暨9个功能型联合党支部、2个居民区党支部推选工作开展以来，各选举小组依法做好前期宣传工作的基础上 ，严格、规范的完成了推选工作。从5月14日开始，到5月24日结束，社区党组织提名，各功能型党支部和居民区党支部个体组织实施，支部委员会共提出了44名候选人，党代表共提出了56名代表人选，县派试点工作指导组和社区党组织对这些人选进行综合研究，提出代表初步人选意向名单。经过广大党员的反复酝酿讨论，在充分尊重大多数党员(均达到80%)意见的基础上，结合社区、单位和居民区的实际情况，严格按照支部委员条件和党代表条件，同时考虑到党员组成的广泛性，充分进行酝酿讨论，和五人以上党员联名推荐，确定了预备人选。5月19日和20日正式推选和选举时间，在各个选举现场，县派工作组、镇派工作组和工作人员发扬民主、体现民意，采取自上而下、自下而上广泛征求党员意见、集中党员意愿，请示上报研究、充分酝酿、讨论，现场推荐、五人联名，公开投票。经过两天的推选和选举，顺利完成了9个小区功能型联合党支部的推选和2个小区联合党支部的公推直选工作。此次辖区内266名有推选和选举权及被推选、选举权的党员，共参与推选、选举的党员达到232人，参选率达到88%以上。整个推选和选举工作，做到了透明、公开、民主，成功推选出11名党支部书记(其中男9名，女2名，汉族10名，回族1名)22名党支部委员(男16名，女8名，哈1名，维1名)，党代表31名(其中男27名，女4名，汉27名，哈3名，回1名，担任党政领导职务21名，非领导职务10名)。
6月4日，××社区第一次联合党员代表大会如期召开，大会应到31名党代表，因事因病未到会3名，实到会28名。大会对第一届联合委员会工作报告进行了审议和讨论;还选举产生了11名联合党委委员。各参会代表对工作报告进行了热烈讨论，对第一届联合委员会工作报告给予了高度肯定;选举产生了第一届委员会委员11名，其中汉族9名，回族1名，哈族1名;男性8名，女性3名;35岁以下3人，占28%;均为大专以上学历，本科学历6人，占55%。联合党委还召开了第一届第一次委员会，选举产生了书记1名，副书记3名。
二、整合资源，健全网络，着力构建社区区域化大党建的工作格局
为适应新时期对社区基层党组织建设的要求，本着"以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建"的社区建设原则，组织建设跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以镇党委为核心，以社区联合党委为主体，以社区功能型党组织为依托，以块为主、以条为辅，由街居小党建向区域性大党建过渡，由过去的封闭走向开放，由条块分割走向条块结合，使社区党建涵盖的党组织和党员数量大大增加。当前，社区是党员参与社会活动的最经常、最普遍的场所，在职党员、离退休党员、新经济组织的党员、流动党员，要在社区为他们开拓发挥作用的广阔空间。社区党组织的战斗堡垒作用和各类党员的先锋模范作用，对居民具有极强的指导性和渗透力。在区域化大党建中发动和组织驻社区单位和广大居民自觉参与辖区内社会性、公共性、群众性、公益性工作，进一步密切党和群众的血肉联系。