首页>工作计划>最新住建局双拥工作计划(精选5篇)

最新住建局双拥工作计划(精选5篇)

作者:ZS文王 最新住建局双拥工作计划(精选5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

住建局双拥工作计划篇一

名 姓 工程股长 岗位名称项目名称

部门主管 主管经理 隶属部门

效益工资 岗位工资

事物认识

观察力敏锐,能够准确把握事物发展

感知能力

人际关系

善与人沟通,交际能力强,知人善任,领导能力强

能力

文字语言

文笔流畅,语言流利,具有感召力

表达能力

岗位工作

目标

最小成本创最佳效益,创优秀工程 岗位价值

观念

锻炼和提高工程管理水平,驾驭大型工程

:熟悉施工技术标准,试验规程a、业务素质:

1 :掌握预算,试验,测量业务b

:具有施工管理才能c

:组织,协调施工生产a、能力素质:2

基本素质

第4篇:财务股股长岗位职责1.负责编制县财政拨给农业各项经费及本部门经费预算决策,监督各项资金的使用。2.负责财务管理,研究提出有关农业和农村经济发展的财政税收和保险等政策建设。

住建局双拥工作计划篇二

住建局(共22项:其中行政许可16项;行政审批4项;内部管理事项2项)第一项 城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品等许可(行政许可)第二项 大型户外广告设置许可(行政许可)

第三项 临时占用、挖掘城市道路的审批(行政审批)第四项 临时占用城市绿化用地许可(行政审批)

第五项 依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施的审批(行政审批)第六项 建筑工程安全施工措施备案非许可类(行政审批)第七项 建设工程竣工验收备案(行政许可)

第八项 建设工程施工合同备案(内部管理事项)第九项 建设工程施工许可(行政许可)

第十项 城市规划区内建设工程规划许可证核发(行政许可)第十一项 城市规划区内建设工程选址意见书核发(行政许可)第十二项 建设工程质量监督注册登记(行政许可)第十三项 城市规划区内建设用地规划许可证核发(行政许可)第十四项 城市规划区内临时建设规划许可证核发(行政许可)第十五项 招标文件备案(内部管理事项)第十六项 房屋所有权初始登记(行政许可)第十七项 房屋所有权转移登记(行政许可)第十八项 房屋所有权变更登记(行政许可)第十九项 房屋所有权注销登记(行政许可)第二十项 房屋抵押权登记(行政许可)

第二十一项 预购商品房预告登记(行政许可)

5 村镇规划选址意见书核发

改变绿化规划、绿化用地的使用性质许可 房地产估价机构资质初审

新建、扩建、改建燃气工程项目立项前审查

住建局双拥工作计划篇三

近期,江苏省淮安市淮阴区住建局窗口按照“三严三实”加强作风建设要求,以扎实解决问题、切实改变作风为目标,多措并举,促进窗口工作作风进一步改善,服务水平进一步提升。

加强学习,建成“学习型”窗口。该局窗口积极参加党的政治思想教育实践活动,增长见识,提高觉悟,把在活动中学习到的成果及时转化为实际行动,服务于窗口工作。每周二组织集中学习政治思想教育实践活动相关文件精神和业务知识,今年共组织专题学习会议三十余次;积极参加局机关组织学习十余次;参加行政服务中心组织学习十余次;积极参加省、市组织的各类培训。通过参加各项培训学习,政治思想觉悟有了进一步提高,有力地夯实了业务基础,丰富了自身知识结构,提高自身综合素质。在工作中遇到问题,及时讨论学习,问题得到有效解决,通过不断总结经验,更好地开展服务工作。

创新理念,建成“服务型”窗口。完善规范并建立一套行之有效的服务体系,使服务工作在规范的基础上达到优质。针对服务窗口日常工作,研究制定了《窗口文明服务规范》、《服务窗口工作规则》等规章制度,强化窗口服务意识。服务窗口工作人员严格按程序办事,承诺“收费零差错、服务零距离、行为零投诉”。进一步提高服务意识,改善服务环境、规范服务行为、增强服务效能。

多措并举,建成“便民型”窗口。针对服务对象,采取首问负责制,谁第一次接待服务对象,要求做到一次性告知,避免客户多跑路,跑冤路。针对外地客户,尽量在最短的时间内办结,让客户得以尽快返回。如有特殊情况,外地客户还可以委托别人代为取证。针对我区范围内的'企业,材料齐全后,第一时间受理、审核、发证。今年以来为外地客户办理加急登记六十余次,极大的方便了外地群众办理产权登记,给我区服务环境带来了良好的声誉;为企业办理各类加急登记百余次,为企业尽快取得了资金,解决燃眉之急,为我区经济健康发展保驾护航。

康巴什新区住建局认真落实“三严三实”专题教育活动#e#

强化思想,确保责任到位。充分提高认识、深入思考、深刻领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵,以严肃的态度开展好以严以修身、严以律己、严以用权为主题的党员干部教育活动。各科室要建立单位内部刊物学习制度,将“三严三实”专题教育优秀书籍的内容发表在刊物上,供单位职工阅读学习。

强化落实,确保行动到位。在行动上要上行下效、以上率下,领导带头做,党员带头学。哪一环节没干好,没做好示范,就找哪个环节问责。要让专题教育内化于心、外化于行。各科室要将践行“三严三实”与本单位重点工作任务结合起来,做到专题教育和日常工作的有机结合。

强化考核,确保学习到位。各科室要充分利用本次专题活动,加强自身学习。一是每周要进行集中学习一次,每次学习时间不低于1小时,二是每周要写一篇关于“三严三实”专题教育的心得体会,三是要将“三严三实”学习落实情况作为科室考核的依据。

为认真贯彻落实习“三严三实”要求和全区“三严三实”专题党课暨专题教育部署会精神,区住建局以焦裕禄精神、党章党纪、先辈先进为镜,进一步拉高标杆,深化学习,把“三严三实”内容融入到实际工作中,推动了广大党员干部从“严”字上要求自己、向“实”字上谋事着力,切实做到在其位、谋其政、称其职。

一是遵守制度,做到在其位。局领导班子成员带头,以全局干部职工为重点,以中央“八项规定”为主要内容要求自己。严厉杜绝上班迟到早退,擅自脱岗“空窗”现象。

二是抓好工作,做到谋其政。把贯彻落实“三严三实”与城市建设工作实际紧密结合起来,以高标准、高质量、严要求推动工作开展,做到深学、细照、笃行。着力做好城市基础设施建设和改善民生等重要工作,把各项政策贯彻好、执行好、落实好,努力提高群众满意度,推动城建工作全面科学发展。

三是敢于担当,做到称其职。要求每一位干部职工,在自己的工作中不但要做到在其位、谋其政,更要做到称其职。自觉把“三严三实”内化于心、外化于行,坚持求真务实,尊重规律,狠抓落实,敢于担当,以好的作风、严的纪律、高的标准汇聚城建事业发展的正能量。

禹城住建局落实“三严三实”有办法 窗口软硬实力齐强化#e#

禹城市住建局政务中心窗口作为直接与群众面对面交流的服务平台,为给办事人员提供心贴心服务,真正将“三严三实”的要求,融入到工作各个环节,提供优质便捷、廉明高效服务,在“服务内容、手续简化、业务调整”等方面齐加强,切实打造服务群众零距离。

一、强学习提形象。每天利用半小时集中全面深入学习窗口各项业务知识及优质服务规范,在熟练业务办理的同时,让微笑服务,亲情办理,贯穿于全过程。

二是完善制度促办理。在原一次性告知,限时办结等制度基础上,增设特事特办,容缺办理,平行办理、延时办理、预约办理事项,使主动权掌握在办事人员手中,困难我们自己克服。

三是活监管减手续。下发《关于调整非国有资金投资工程建设项目发包形式的通知》,对涉及房地产项目中中标通知书一项进行了减免;将高新区已竣工项目补办手续全部进驻大厅集中办理,只要资料齐全可当场受理及时办结,给企业提供最大的便利。

四是规费收取集中缴纳。涉及企业的所有收费进驻大厅集中公示,集中在大厅银行缴纳,避免让群众各个银行跑,也让企业交的明明白白,并随时接受监督。

为认真贯彻落实“三严三实”要求,开发区住建局以焦裕禄精神、党章党纪、先辈先进为镜,进一步拉高标杆,深化学习,把“三严三实”内容融入到实际工作中,推动了广大党员干部从“严”字上要求自己、向“实”字上谋事着力,切实做到在其位、谋其政、称其职。

一是遵守制度,做到在其位。局领导班子成员带头,以全局干部职工为重点,以中央“八项规定”为主要内容要求自己。严厉杜绝上班迟到早退,擅自脱岗“空窗”现象。

二是抓好工作,做到谋其政。把贯彻落实“三严三实”与住房和城乡建设工作实际紧密结合起来,以高标准、高质量、严要求推动各自工作开展,做到深学、细照、笃行。着力做好城市基础设施建设和改善民生等重要工作,把各项政策贯彻好、执行好、落实好,努力提高群众满意度,推动住建工作全面科学发展。

三是敢于担当,做到称其职。我局要求每一位干部职工,在自己的工作中不但要做到在其位、谋其政,更要做到称其职。自觉把“三严三实”内化于心、外化于行,坚持求真务实,尊重规律,狠抓落实,敢于担当,以好的作风、严的纪律、高的标准汇聚城建事业发展的正能量。

今年以来,市住建局以开展“三严三实”专题教育活动为契机,以“让群众满意”为目标,狠抓机关干部作风建设,推动城建工作高效完成。

近日,在市住建局研讨会上,市住建局工作人员围绕“不严不实”问题进行发言讨论,参学人员逐人谈认识和感受、差距和不足。在开展“三严三实”过程中,市住建局不断抓牢干部员工学习教育,开展集中学习、个人自学、参观见学等学习形式,坚定干部职工“建设为民”的价值追求。

“一岗双责”是市住建局在深化“三严三实”专题教育活动中对干部职工提出的新要求。为此,市住建局不断调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。同时,与干部职工签订党风廉政建设工作目标责任书、《廉洁从政自律守则》400余份,切实做到“两手抓,两手都要硬”。

一直以来,市住建局纪律检查领导小组与市纪检组联合打造廉政纪律防控体系,采取不定时间、不打招呼、直接推门的形式,对干部职工的工作纪律、工作状态、工作作风、廉洁从政等方面进行明察暗访。组织上下班签到5次,开展暗访3次,开展专项督导2次,形成以制度管人、管事的长效机制。

住建局双拥工作计划篇四

我股室与规划编制单位密切配合,坚持三规合一,适应新型城镇化发展趋势,进一步优化空间布局,根据县城人口规模,合理确定空间架构,拉开县城框架,把县城规模做大、县城功能做优、县城经济做强,为未来发展留足空间,强化中心城区带动做用,加强产城融合,把规划编制放到京津冀一体化的高度去谋划。我县城乡总体规划纲要9月通过专家审查,10月8日在县政府网上公示,日前经市政府21次常务会研究通过。11月底完成成果上报工作。

按照县政府要求,对于报建项目实行住建局、规划委员会两经审批制度。规划股会同房屋征收、园林、社区、测量等股室对报建项目初审,做到不符合规划的'项目不报批、不研究。一年来,我股室共办理建设项目选址意见书共计7件,建设用地规划许可证14件,用地面积8.2万平方米,办理建设工程规划许可证32件,建筑面积20.7万平方米。

工程主体建设、后期外立面色彩、道路硬化等配套设施建设,到最后的建设工程竣工规划验收,实现了全程监督管理。

对于棚改项目,为保证拆迁户按时回迁安置,积极简化服务流程,并联审批。为使建设单位对办理流程和申报资料一目了然,按照相关法规要求,制作了全新的规划许可事项办理流程,项目报建资料单。在坚持依法办事的基础上,通过主动服务、文明服务、寓管理于服务之中,全力打造服务型科室,提升规划股对外形象。

(一)按照新版规划要求,进一步完善规划体系,提升城市特色。重点抓好中心城区控制性详细规划编制、城市设计以及近期建设规划编制,做好城中村改造重点建设项目修建性详细规划审批。

(二)按照县政府拉大县城框架、完善城区道路的要求,做好金沙江路东延、黄山道南延、泰山道改造提升规划方案。

住建局双拥工作计划篇五

县住建局开展带头创先争优争做人民满意公务员活动工作总结

一、 成立组织

开展 “带头创先争优争做人民满意公务员”活动,是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和-谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措,有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性。为切实做好活动的各项工作,成立了由局党组书记、局长任组长,其它党组成员任副组长、局机关各科室负责人为成员的海兴县住房和城乡建设局开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动领导小组,小组下设活动办公室,具体负责活动的有关工作。

二、营造舆-论氛围

通过召开动员会、学习讨论等形式,做好思想发动,教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义,不断提高-干部职工的政治意识、责任意识和大局意识,切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。开展形式多样的宣传教育活动,加大宣传力度、拓展宣传模式,在全体干部职工当中营造起创先争优的浓厚氛围,引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型,大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神,在局机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导局机关公务员积极投入到活动中去,自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。

三、精心组织实施

结合我县住建系统的特点和局机关公务员队伍的实际,认真制订了我局的活动方案和具体措施,精心组织实施,确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式,组织干部职工认真学习《公务员法》及配套政策法规,进一步明确公务员权利、义务和纪律;同时,结合本职工作,认真组织学习住房和城乡规划建设管理法律法规及业务知识,增强干部职工的'学习兴趣,不断提高学习能力、业务水平和创新意识。一是强化培训学习,提升能力素质,继续抓好局机关公务员的培训工作。采用多种方式,对公务员进行全面提升能力素质的培训,通过培训学习,使公务员工作能力进一步增强,工作作风进一步改进,工作行为进一步规范,群众满意度进一步提升。二是培养文明素养,彰显良好形象。在局机关公务员队伍中开展公务礼仪培训活动,加强公务员礼仪培训和实践,使局机关公务员知礼、懂礼、讲礼,进一步树立公仆意识,规范公务行为,践行社会公德,不断提高局机关公务员文明素质和礼仪水平。三是丰富业余生活,陶冶高尚情操。积极开展“读书活动”,做到天天有书读,月月读好书;自觉加强道德修养,模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德,讲操守,重品行;积极开展丰富多彩的文体活动,丰富业余生活,陶冶高尚情操,始终保持朝气蓬勃、昂扬向上和奋发有为的精神风貌。四是积极开展结对帮扶活动。组织局机关公务员深入我单位对口帮扶村开展结对帮扶活动,了解民情民-意,指导村党支部开展党建工作。

四、健全制度

建立健全群众民-主评议和民-主测评制度,通过调查研究、座谈家访、民-主测评、实地查看等多种方式,开展群众满意度调查,加大服务对象评议住建工作的力度,切实把住建工作的日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。

结合创先争优活动,通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即时评议等做法,强化服务观念,提升服务效果。同时,严格按照上级关于创先争优活动中开展领导干部点评工作的部署要求,各支部主要负责人围绕活动总体要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定取得的成绩,指出存在的问题,明确努力的方向。

不断完善管理措施,抓好“窗口”服务工作,做到简化办事程序,提高办事效率,积极开展便民服务活动,树立“窗口”行业文明形象;对房屋预售、住房保障、规划审批、招投标、建设工程管理、城市管理强化依法行政和公正执法的意识,维护-法律的尊严,为人民群众伸张正义,争做努力工作的模范,让人民群众满意。

五、培树典型

通过开展争创“满意单位、示范窗口、文明个人”、“执法标兵”、“比学习、比干劲、比服务、比奉献、比贡献”等活动,加强对先进典型的培养与选树,注重在不同岗位、不同层面发现和培养一批优秀公务员,作为典型进行宣传推广,同时总结开展争创活动好的经验和有效做法,形成鲜明导向和价值取向,用榜样的力量激发带动广大干部职工的热情和干劲,努力为人民群众办实事、办好事,让人民群众更满意。

六、做好表率

一是做勤奋学习、勇于进取的表率。把学习放在首位,在工作中努力学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,结合住建业务工作需要,勤奋学习新理论,刻苦钻研新知识,不断拓宽新领域,增长新才干,提升学习力,增强创新力,不断提高政治理论水平和住建业务工作能力。

二是做清正廉洁、公道正派的表率。在工作中自觉做到权为民所有,利为民所谋,依法办事,公道正派,遵章守纪,廉洁自律,不谋私利,争当一名“为民、务实、清廉”的优秀公务员。

三是做忠于职守、勤勉尽责的表率。树立正确的世界观、人生观、事业观、政绩观,爱岗敬业,尽职尽责,求真务实,真抓实干,倡导讲真话、办实事、求实效的务实作风,把各项工作落到实处,为建设美好的德阳作出贡献。

四是做顾全大局、团结协作的表率。树立全局观念,具有较强的大局意识和团结协作精神,大事讲原则,小事讲风格,同事间团结协作,不计较个人得失,齐心协力地做好工作。

五是做开拓创新、争创一流的表率。大力弘扬“坚定信念,艰苦创业,求实进取,无私奉献”精神,立足本职做好工作,善于研究新问题,探索新思路,开创新局面,争创一流业绩。

六是做勤俭节约、艰苦奋斗的表率。牢记“两个务必”,践行艰苦奋斗的优良作风,自觉从我做起,提倡厉行节约,反对铺张浪费,从现在做起,从点滴做起,带头节约一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电,争做勤俭节约、艰苦奋斗的表率。

七、严格监督检查。

将“带头创先争优争做人民满意公务员”活动纳入公务员个人年度考核内容;局办公室按创活动的要求,定期或不定期进行监督检查,确保了我局创建活动扎实有序开展。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索住建局公务员考核总结。