在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
为继续做好全镇疫情防控工作，全力守护群众身体健康和生命安全，根据县新冠肺炎疫情防控工作指挥部要求，9月13日，宁木特镇迅速组织开展全员核酸检测。全镇广大干部群众闻令而动，赶赴战“疫”最“前线”，以实际行动筑牢防疫铜墙铁壁。
疫情就是命令，防控就是责任。根据县疫情防控处置工作指挥部部署要求，宁木特镇迅速行动，组织全镇党员干部、干部职工、各村支部书记、驻村工作队员以及镇属各站所负责人召开全员核酸检测工作安排部署会，深入分析、准确把握当前疫情防控形势，在前四轮核酸检测的基础上再研究、再部署，总结经验，组织实施，统筹协调全员核酸检测工作，对采样点布置、群众组织、维持秩序、核酸检测登记等各项前期准备工作均做了详细安排，切实抓实抓细每个环节、每个点位，织密扎牢疫情防控网。为方便群众，服务群众，根据全镇实际，在镇卫生院、亲王府广场、足球场、黄河沿以及11个行政村设置14个核酸采样点，有效覆盖全镇各村，每个核酸采样点均合理配备医护人员，党员干部、志愿者等全力支援核酸采样一线，凝聚起了勠力同心共抗疫情的强大合力。
一个支部就是一座堡垒。接到全员核酸检测通知后，全镇12个基层党支部迅速响应，发动镇村两级干部和在家党员，连夜做好核酸检测的前期准备工作，提早做好群众通知和分片组织，采取微信、电话通知以及广播宣传、悬挂横幅、上门入户等“线上+线下”的宣传引导方式，大力宣传核酸检测政策、检测程序和注意事项，教育引导广大群众积极主动参与核酸检测，保证全员核酸检测顺利进行，切实有效发挥出了基层党组织战斗堡垒作用。
一名党员就是一面旗帜。来自镇机关以及卫生院、派出所等站所的党员干部纷纷奋战在检测一线，充分发挥着党员先锋模范作用，牢固践行着初心使命。“大家提前拿出身份证，戴好口罩，保持1米线距离，做完核酸以后不要逗留......”在核酸检测现场，采样信息登记、咨询沟通、现场秩序维持、环境消杀等各个环节都有他们忙碌的身影。同时，为保证全员应采尽采，广大党员广泛开展“敲门行动”，上门为行动不便的老年人等特殊群体采样，打通核酸检测服务“最后一公里”，以实际行动践行“一枚党徽就是一种责任”的担当。
面对严峻的疫情防控形势，新时代文明实践站（所）的志愿者们主动要求加入疫情防控工作队伍，贡献自己的一份力量。他们积极配合医护人员，协助维持现场秩序，指引群众有序排队，帮助群众答疑解惑。对于老人、孕妇婴儿和行动不便的人，志愿者们主动将其引导至绿色通道，减少行动不便者的排队等待时间，用实际行动践行着全心全意为人民服务的宗旨，成为了疫情防控队伍中一道靓丽的风景线。
在全镇广大干部群众的共同努力下，宁木特镇第五轮全员核酸检测工作安全高效地顺利完成。下一步，我镇将全面落实中央和省州县委、政府工作部署要求，团结一心，担当作为，全力以赴抓好各项防控工作落实，确保全镇人民群众生命财产安全，确保全镇大局稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
您好!
因今日做核酸我没及时完成而做出检讨。
一、个人思想认识极端落后。当前，无论是农民、军人、医生、警察等都把思想认识提高到未曾有的高度，全国人民上下都在为疫情防控而众志成城、努力拼搏，很多人为此失去了宝贵的生命。**、省委省*、市委市*和xx党委反复要求，要把疫情防控是作为最重要的政治任务。在这种大背景下，作为一名接受高等教育的知识青年，我却没有深刻认识到疫情防控这个全国工作大局、xx学校工作大局，对此，我深感后悔，愧对学校和老师对我多年的教育，愧对父母对我多年的培养，也愧对领导多年对我的关心。
二、个人有侥幸思想在作怪。不做核酸检测就返回学校，万一携带上病毒，那带来的后果是极端可怕的，从这个意义上，侥幸思想是万万要不得的，个人行为也是极端不负责任的，在此，我对学校和全体师生及后勤职工再次表示歉意。
三、今后严格遵守校纪校规。如果不是相关人员及时发现和批评教育处理，而放任错误继续发展，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的恶果。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，这在我今后的学习和工作中都是极其深刻的教训。敬畏规则，遵守规则，应该成为我的座右铭。
我在此保证，以后一定努力改正自己的错误，积极主动的去完成学校安排的任务，坚决不拖拉，不作为，做一名优秀的大学生！希望疫情早日退却，我们都能够摘下口罩，*加油！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
6月8日下午3时xxx体育场核酸检测点正式全面开放使用。不少市民得知场地开放后，便主动前往xxx核酸采样点参与检测。同时为了分散人流，检测场内设有15个核酸检测点。在采样点现场，志愿者们安排前来的居民有序进入体温检测区域，扫码录取信息，采样登记，人群依次排队，均佩戴好口罩……一切井然有序。队伍中有老人不会使用智能手机，志愿者更是耐心教导，并为老人、孕妇、携带孩子的居民开设了绿色通道，以免他们在夏日中等待过长时间。前来检测的居民也都非常耐心与配合，检测过程中都按照工作人员的要求进行。
同时，场内循环播音，要求所有出入人员佩戴口罩、做好测温、提前扫码等，提醒居民做好个人防护，保持必要的社交距离。
现场超过200人的医护人员、工作人员、志愿者组成的服务队伍，认真做好信息登记、秩序维护等工作。有的不畏酷暑，一直在场外维持秩序，疏导庞大的参检人员；有的坚守岗位，通宵奋战，毫不言累第二天又投入紧张工作……他们汗流浃背，脱下防护服的医护人员更是全身被汗水湿透。
另外，为考虑到辖区有高龄、行动不便、重症残疾人等老人，社区工作人员带领新会人民医院医务人员、志愿者上门进行免费核酸检测，确保应检尽检、不漏一人全力做好核酸检测收尾工作。
风雨同舟，披荆斩棘。自**区疫情防控指挥部的通知起，**镇党委政府、卫健办第一时间启动区域封闭措施，同步开展重点人群的流调和全员核酸检测工作。至4月17日，**管控区所有人员经过7轮检测结果均为阴性;城中村所有人员经3轮核酸检测结果均为阴性。经过此次实战，**检验了方案，锻炼了队伍，熟练了流程，应急处置能力也得到了充分锻炼。
一、积极表彰先进党组织，发挥先进个人模范作用。
疫情响应突如其来，我镇第一时间在各个核酸采样点成
立临时党支部，点长任临时党支部书记，组织党员干部们迅速到岗，投身战疫，让党旗高高飘扬在战疫一线。自区域核酸检测工作开始，全镇各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为进一步激励全镇各级党组织和广大党员干部向先进看齐，鼓舞干劲、凝聚人心、激发斗志，全力助推疫情防控和经济社会发展，镇党委决定，对支援城中村的各村党组织、对在全员核酸检测工作一线表现突出的先进集体和模范先进个人进行表彰。
党委副书记韩永军同志表示，当前疫情防控仍处于重要时期。各级党组织和党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以受表彰的集体和个人为榜样，见贤思齐，勇挑重任，不忘初心，牢记使命，继续做好疫情防控的忠诚卫士，扎实细致开展工作。
二、一一发言做对比，查缺补漏促提高。
**上由镇物资保障组组长车志明同志、安全保卫组组长徐利坤同志、疫情防控总调度马楠楠同志、村书记和代表逐步发言，总结在各自分管领域中存在的问题和优点，积极查找问题并改正。
疫情防控总调度马楠楠同志表示：此次全员核酸检测工作，是一次真刀真枪的实战，也是一次大演练，回顾本次应急处置工作，虽整体上平稳有序，但人员短缺、物资匮乏、机制不健全等问题也在工作中逐步暴露出来。幸运的是，此次疫情并未扩散，但我们谁也保证不了下一次是否还能如此幸运，所以我们要时刻紧绷疫情防控这根弦，强化担当意识。一方面要总结此次全员核酸检测工作的收获，深刻反思问题不足，另一方面要做到超前谋划、未雨绸缪。
三、不断加强顶层设计，着力提升应急处置能力。
疫情无情，人间有爱。退缩，从来不是我们的性格。我们拥有力量，我们必定胜利!若道残冬不是春，东风必定送春来!
为全力做好疫情防范应对工作，市分行成立疫情防控工作领导小组，由xxx行长担任组长，市分行其他行领导担任副组长，领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长；工作领导小组下设办公室，由xx副行长任组长，xx副行长任副组长，市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案，要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室，专题研究本单位疫情防控工作，根据各级党委、政府统一安排，根据市分行预案，因地制宜，制定专项应急预案并立即启动。
二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等安全防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗，营业上岗人员佩戴口罩，并做好手部清洁等个人卫生。用84消毒液稀释后喷洒地面，用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘，根据人流量情况，每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视经常接触外来人员场所的防护，如客户接待室、大堂引导台、柜面等。
一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属，提供个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务，可在分行授权范围内享受最优惠利率。
二是延后特殊人群还款期限。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群，在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭等个人消费信贷还款安排，合理延后还款期限，最长申请x个月贷款停息。
三是配合做好相关逾期利息减免工作。对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群，疫情期间因还款不便造成逾期，我行将减免相关息费，提供征信保护。
四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”，若客户出现还款困难，可优先按照贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的，及时按照相关要求进行续贷，并给予一定的利率优惠。
对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业，开辟绿色通道，优先处理、优先放款，在执行利率方面，给予一定利率优惠，积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。
1、演练分为“设定预案，确保演练有效”、“确定采样场所，设施设备完善”、“科学规划线路，避免交叉感染”人员分工合作，高效有序应对”、“预演检测流程，严守标准规范”五个流程。
2、根据方案，在工作人员的指挥下，班主任组织学生保持1米距离，有序进入检测等候区。
学校在场地内设置了等候区、采样区、医废暂存区、进口、出口等分区，并用警戒进行分隔。现场工作人员互相配合，各司其职，整个演练过程有条不紊。
在进出口，学生秩序井然有序。
教师对学生进行第二次体温测量。
医护人员正在采样。
检测结束后对场地进行消杀。
防疫不松懈，演练筑防线！通过此次师生核酸检测演活动，教师更加明确责任，积累了实战经验，加强了监测与处置突发疫情的能力。为冬季疫情常态化做好应急准备。
（牵头单位：党政办、党建办、纪工委《监察办》、组织办、宣传办、成校）
2.聚焦专业能力提升。积极适应时代发展新要求，突出战略、创新、辩证、法治、底线“五大思维”，围绕本单位工作、业务以及干部履职能力、思想作风等方面开展大学习、大讨论、大练兵。采取集中测试、实战模拟等方式，开展业务知识和业务能力大测试。探索专业技术型人才选拔方式，进一步优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。
具体措施：围绕精准招商、企业培大育强、乡村振兴等中心工作、重点工作所需，举办各类培训班；结合周一集中夜学制度，开设“xx讲坛”，突出专业知识，领导干部、中层干部、青年干部夜学上台授课不少于x次；加强村干部培训，每季举办x次“村干部论坛”，组织基层干部交流工作、推动工作、锻炼能力。加大村（社区）后备干部选拔培养力度，抓好“三小组长”队伍建设。
（牵头单位：党政办、组织办、社会事务办）
3.聚焦实践能力提升。把基层一线作为培养锻炼干部实践能力的“主战场”，推出一批优秀干部到招商前沿破难、选派一批年轻干部到中心工作领题、选择一批干部储备人才到难点工作压担，进一步提升干部攻坚破难能力和做群众工作能力。
具体措施：统筹各单位的优秀干部，安排到精准招商、拆迁、重大项目推进、文明创建等重点、难点工作锻炼，直接参与“十大战役”等工作；加强基层干部实践能力提升，组织开展镇村干部到县级部门单位挂职锻炼、村年轻干部一线压担锻炼等，着力打造善于攻坚、善于做群众工作、结构合理、力量充足的基层干部队伍。
（牵头单位：组织办）
（二）开展干部知事选任专项行动
1.聚焦干部日常评价。突出核心职能和重点任务，强化日常考核、分类考核、近距离考核，着力构建科学、合理、能运用的干部评价任用工作体系。严把选人用人政治关，加强对领导干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律的探察、识别和评议。开展以年度考察、日常考查为主要内容的干部考察工作，全面了解各单位运行情况和干部个性化表现，动态收集群众对干部的看法、评价、意见建议等。
具体措施：制定中层干部政治表现考评办法；按照每月结合重点工作督查深入一线进行干部跟踪考察、每季度对重点单位进行一次“全覆盖式”走访的要求，开展干部日常考察工作。
（牵头单位：组织办）
2.聚焦实绩用人导向。坚持一线用人、实绩用人，拓宽简便、高效、及时掌握干部实绩情况的手段方式，力求实绩可量化、可比较、可评估。强化街道督查考评工作在干部个体考核上的结果运用，切实解决干部“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。
具体措施：全面推行“3+1”实绩季度公示制度，各单位建立各层次干部实绩信息库；探索干部实绩第三方评价机制，注重群众评价，建立满意度调查公示制度。
（牵头单位：组织办）
3.聚焦年轻干部储备。立足大调研、大储备，搭建年轻干部“脱颖而出”平台，分类别、分专业、分层次建立优秀年轻干部人才库，加强对优秀年轻干部储备人才的培养锻炼，建设高素质专业化年轻干部队伍。
具体措施：出台《大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》；精心打造“青衿论坛”品牌，为青年干部成长搭建良好平台，计划举办活动xx期。建立年轻干部“帮带教”机制，实行街道班子成员、业务骨干与年轻干部结对带教帮扶制度，大力培养优秀年轻干部。不定期召开全街道优秀年轻干部座谈会；探索组织主导与竞争机制相结合的选拔方式，组织开展年轻干部统筹比选工作。
（牵头单位：组织办、团委、妇联）
（三）开展干部严管厚爱专项行动
1.聚焦“两圈”信息。加大对干部“八小时内外”的全面从严监督管理，加强对领导班子、中层干部、村（社区）主职干部、优秀年轻干部储备人才的监督全覆盖，创新监督手段，抓实监督举措，进一步建立健全干部全面从严监督工作体系建设。
具体措施：加大对领导干部的任中审计力度和重点部门、重点岗位、重点项目的经济责任审计力度；两年内领导干部个人有关事项报告核查全覆盖，全面推行中层干部个人有关事项报告制度；完善干部工作日志管理系统使用，按照20%的比例，组织开展干部工作日志情况专项抽查；建立公职人员社区德行评价考核办法，定期盘点干部“社区德行”。强化领导干部日常负面行为考查，制定干部负面行为清单，定期开展负面信息研究、研判，对收集到的干部“两圈”负面信息全面清查、及时处置。
（牵头单位：纪工委《监察办》、组织办）
2.聚焦关心关爱。进一步完善和落实谈心谈话制度，做好干部思想政治工作，及时为干部释疑解惑、舒缓减压，促使干部能够静下心来、集中精力、身体健康、心情舒畅地工作和生活。
具体措施：街道班子成员按照分管条线每季与所管理的干部进行谈心谈话；在各级干部中全面推行“向组织说说心里话”活动；强化监督执纪“案后”工作，落实定期回访制度，关心关爱处分党员干部；实行重大疾病报告制度，及时做好关爱帮扶；落实干部身心健康措施，优化干部体检项目，积极推进干部心理健康服务体系建设，建立干部心理服务平台，开设心理健康课程。
（牵头单位：纪工委《监察办》、组织办、财政办、社会事务办）
3.聚焦正向激励。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立激励机制和容错纠错机制，推动各项激励和待遇保障制度落实落地，推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。
具体措施：落实《xx县关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《关于建立改革创新容错免责机制的实施办法（试行）》；发挥退出现职干部工作经验丰富等优势，选派其参与中心工作、巡察工作、非公企业党建指导等；贯彻落实新《公务员法》，积极推进职务职级并行；选树并大力宣传一批忠诚干净担当型干部，积极营造浓厚比学赶超氛围。
（牵头单位：纪工委《监察办》、组织办、宣传办）
（四）开展干部作风建设专项行动
1.聚焦形式主义、官僚主义专项整治。以整治“为官不为”为抓手开展形式主义、官僚主义专项整治，严格落实“两个责任”，重点瞄准形式主义、官僚主义“新表现”，针对党政机关中存在的“慵懒散漫”等作风顽疾问题，开展集中专项整治，进一步强化党员干部担当意识、责任意识，助推街道党工委、办事处中心工作开展。
具体措施：继续推行重点工作专项监督员制度，重点对街道中心工作及重点风险领域开展专项督查不少于xx项；充实正风肃纪专项检查员队伍，每季度开展治慵问效专项检查不少于x次；开展以省市县“xx条”办法落实情况、“最多跑一次”改革推进情况、上级交办件、督办件办理情况等为重点的专项督查，进一步整治作风顽疾；强化责任追究，充分运用监督执纪“四种形态”，加大通报曝光力度；实行整改跟踪监督，对发现、查处的问题，见事见人见整改，整改销号。
（牵头单位：党政办、党建办、纪工委《监察办》、组织办）
2.聚焦“吃喝风”专项整治。严防“四风”问题反弹，推动各基层党组织履行落实中央八项规定精神的管理主体责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，在职责范围内履行落实中央八项规定精神方面的监督、检查和行业管理职责，形成齐抓共管的工作格局和作风建设长效机制。
具体措施：落实县出台的中央八项规定及其实施细则精神“1+x”专项督查工作制度，形成党风廉政建设大监督格局；开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治，加大对酒店、饭馆、机关事业和企业食堂等地的检查频率，扩大检查覆盖面；提升制度执行刚性，对存在公务接待管理不规范、违反中央八项规定精神问题多发等管党治党“宽松软”问题的单位，严肃追究主体责任；开展廉政风险排查，对重点领域、重点岗位、重点人员开展“易被请吃”风险排查，加强内部监督；强化村级财务监督，规范村（社区）财务管理，实行“村务卡”制度；针对县内外违规吃喝被党纪政务处分的典型案例，组织各单位利用夜学时间进行专题学习。
（牵头单位：纪工委《监察办》）
3.聚焦群众身边的微腐败专项治理。针对全面从严治党新形势下“基层党员干部违纪问题逐渐减少，群众身边腐败问题仍时有发生”的现状，紧盯弄虚作假、套取截留、贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等以权谋私问题，整治盲目决策、面子工程、审核不严造成资金流失，因不担当、不作为、慢作为导致政策缩水变样、项目进展迟缓、资金长期趴在账上难以发挥作用、工作力度不大等问题，加大集中整治和督察督办力度。
具体措施：落实县制定出台的《xx县运用监督执纪“四种形态”实施办法》，对履责不到位、侵害群众利益等行为进行严肃问责；开展学生资助补助经费专项资金落实情况、孤儿及困难儿童生活补助专项资金落实情况、残疾人“两项”补助专项资金落实情况、校外培训机构专项整治、征兵微腐败等项目专项监督；推进清廉xx社会共建，着重加强清廉机关、清廉医院、清廉学校、清廉企业等系统行风建设；深化清廉村居建设，村（社区）小微权力清单梳理全覆盖，着力整治基层不正之风和微腐败，纠正“三资管理”、工程建设、利益冲突等关系群众切身利益的重点问题。
（牵头单位：纪工委《监察办》）
（五）开展干部督查落实专项行动
1.聚焦督查督办。全面掌握“十大战役”等重点工作进度情况，推动工作督查督办和考察干部相结合，切实推进重大决策部署和重点工作有效落实。
具体措施：完善考核评价体系，通过“重点工作项目化推进、工作业绩清单式考核”，实施“两定两分”工作法：定任务清单、定责任人、分条线、分时间。实施“龙虎榜”“黄牌榜”“亮点榜”，通报工作排名和特色亮点；建立组织部门列席重点工作推进会、汇报会等制度；加大干部能上能下力度，对在重点、难点工作中表现优秀的干部适时提拔使用，对慢作为、不作为、乱作为的干部严肃问责。
（牵头单位：纪工委《监察办》、组织办）
2.聚焦工作落实。以“服务企业、服务群众、服务基层”活动为契机，深化街道干部联村联企、村干部责任包干、党员联户等制度，组织干部开展攻坚破难和常态性服务活动，进一步推进业务工作开展和年度目标任务高质量完成。
具体措施：组织开展机关干部集中破难行动，围绕推进“十大战役”，成立破难攻坚组，紧盯典型问题解决，抓落实、见成效；围绕企业培大育强、重大项目推进、优化营商环境等攻坚战役，组织开展进企进平台服务活动；加大民生实事项目落实推进力度，优化窗口单位干部作风建设；全面推行镇村干部“红色代办”“微光服务”等制度，深入群众办民事、排民忧、解民困、帮民富、促发展。
（牵头单位：党政办、党建办、经发办、便民服务中心、市场监管所）
3.聚焦社会监督。进一步建立健全群众监督制度和渠道，加大问政监督，注重暗访监督，发挥舆论监督作用，调动群众参与监督积极性，提高工作推进和干部作风监督实效，倒逼干部转变工作作风。
具体措施：围绕“十大战役”等中心工作、重点工作推进，组织开展问政活动，由“两代表一委员”、群众代表进行问政质询；邀请干部群众组成明察暗访组，采取随机察访、现场查看、突击检查等方式，在全街道持续开展明察暗访。
（牵头单位：人大办、政协联络室、纪工委《监察办》、组织办、宣传办）
“疫”线报道大决战！全力以赴开展全员核酸检测！
3月份以来，奥密克戎变异株传播速度快、隐匿性强，防控形势极其严峻。为有效遏制疫情扩散蔓延，尽快实现社会面动态清零的目标，根据国家新冠疫情社区防控的有关规定，结合之前多轮筛查的情况，普陀区于4月9日-4月10日再开展一次全员核酸检测。
4月9日中午，区卫生健康委召开全员核酸检测视频动员会，区属各单位主要领导参会。会议对本次核酸采样任务进行了分配和部署，要求各单位要全员动员、全力以赴、背水一战，完成本次全员核酸检测任务。
为了做好严格封控期间的核酸筛查及采样工作，系统广大医务人员克服重重苦难，坚持返岗待命，坚持连续作战。有些同志为了避免受小区封控影响工作，连续几周都选择住在单位，完全顾不上家中的父母和妻儿，坚守在“采、送、检、报、转、收”各环节的一线。医务人员几乎都化身大白，凌晨3、4点起床做准备，5点出发，一做就是一整天，手被蒙得发白发皱，脸上身上压痕又红又痛，两条腿酸胀浮肿，往往回到医院已经是深夜甚至是第二天的凌晨。
为了做好本次全员核酸筛查，各单位在保障日常医疗工作地同时，最大程度调配人力、物力、运力及后勤保障力量，强化扁平化指挥，现场集中办公，开展合成作战，优化各环节衔接，确保高质量完成新一轮全员核酸检测。为弥补人力不足，许多单位有护理背景的领导亲自带队上阵进行核酸采样，以实际行动影响带动更多基层一线人员参与进来。
此外，为了确保本次核酸采样任务严格规范落实到位，区卫生健康委领导班子等带头，兵分十路赶赴各街道（镇）核酸检测点，进行现场督战，力求为各点位解决实际困难。
在本次全员核酸检测冲锋号吹响之后，系统各单位在岗人员全面出动，上下齐心：一位位领导干部冲峰在前，现场指挥协调，以身作则奋战；一位位党员、团员青年，紧跟而上，直面危险，奋勇加入战斗的行列；每一位医务职工，克服连日来作战的疲惫与伤痛，咬紧牙关，顽强拼搏，只为能够早日结束这场持久战。
一个多月来的连续作战，白衣战士们真得很辛苦，但是为了让上海恢复如常，为了让市民回归岁月静好，他们始终在努力，在尽力。
感谢每一位平凡的白衣战士！
感谢你们每一次的挺身而出！
众志成城
微光成炬
我们一定能赢！
张淑霞，女，*党员、县人民医院副院长，现年50岁。先后在照壁山乡卫生院、雀仁乡卫生院、新户乡卫生院工作。1998年11月调至县医院。期间先后任内儿科副主任、内儿科主任。20xx年7月通过组织部科级干部考试，被任命为xx县人名医院副院长至今。如今，她又身兼重任，站到了防控新冠肺炎疫情的最前线。
20xx年春节，一场疫情防控阻击战正在全国各地展开，对医院来说，这场战役来的更为早一点。作为xx县唯一一个综合性医院，担负着全县发热患者分诊、隔离观察诊疗任务，责任有多大，不言而喻。面对来势汹汹的疫情，xx县人民医院全体医护人员，尤其是隔离病房的医护人员，没有一个人退缩，勇往直前，放弃节假日，放弃亲人团聚，义无反顾的回到工作岗位，把疫情挡在最前面。在这场“战役”中，张淑霞副院长给自己定位是：双重身份，双份责任。自从新冠肺炎防控战“疫”拉响“一级响应”，她几乎是不眠不休，转轴工作，身体已然在超负荷运转，却没有丝毫松懈，时刻冲在最前面。
“我要时刻准备着，打好疫情阻击战。”她将这句话，践行到了每一项工作中。多方协调、化解矛盾，从新冠肺炎诊疗方案的培训，医护人员个人防护，各部门的有序分工到救援物资的合理分配，每一项工作她都是亲力亲为。门诊、急诊、隔离病区……每一处战场上，都留下了她战斗的身影。以强烈的责任感，顶着如山压力，殚精竭虑的履行自身职责。“我必须经常到一线去，经常出现在大家面前，去当这颗‘定心丸’。”张淑霞副院长说。
就在新冠肺炎疫情席卷全国之前，张淑霞副院长年过七旬的母亲不小心滑到，导致腰椎骨折;念过八旬的公婆也相继住院，婆婆患有神经鞘瘤复发需要手术，公公确诊为腹主动脉夹层动脉瘤，病情十分凶险，在新疆医学院重症ccu住院治疗，这一系列的变故，使张淑霞副院长心力憔悴，好在三位老人均得到及时治疗，但后期的照顾也不容忽视，张淑霞副院长在心里默许，等到了春节，病人慢慢少了，就可以请假好好照顾老人了。没等张淑霞副院长缓过神，新冠肺炎疫情防控“战疫”打响，得知这个消息后，张淑霞副院长放下收拾好的行李，收起准备递交的请假报备表，眼里饱含泪水，内心充满愧疚，她默默的承担着，不让任何人知道这件事，她稍微*复心情后，又走上了抗击疫情一线，继续投入工作。自古忠孝两难全。疫情当前，她为了大家，舍弃了自己的小家。
“只有扛得起，才能抗得住。”张淑霞副院长说道，眼神坚毅、沉稳。