心得体会是对自己在某种经历或学习过程中的感悟和思考的总结。接下来，请大家一起来欣赏以下小编为大家准备的心得体会范文。
第一段：引言（150字）。
工匠精神是一种追求卓越的态度和品质，是一种匠心独运的精神状态。作为当代年轻人，我们应该秉持并传承这种工匠精神。在我的成长道路上，我深切感受到工匠精神所带来的力量和影响，以及对于个人成长和社会发展的重要作用。下面将通过我的亲身体验，探讨如何传承工匠精神。
第二段：培养精益求精的态度（250字）。
传承工匠精神首先需要培养精益求精的态度。在我的学习和工作中，我时刻保持对工作的热情和追求卓越的心态，努力做到每一个细节都完美无瑕。在我的工作岗位上，我时刻追求更高的质量和更高的效率，注重思考如何优化工作流程，提高生产效率。我参与了一项新产品开发项目，为了追求更好的设计效果，我多次推翻原本的构想，重新设计。虽然这个过程很艰辛，但最终的成果令人满意。精益求精的态度不仅让我提高了自身的工作能力，也获得了同事和领导的认可。
第三段：注重技能和知识的提升（250字）。
常言道，“熟能生巧”。在传承工匠精神的过程中，我们需要注重技能和知识的提升。通过系统地学习和钻研，我不断积累专业知识和技能。我参加了一系列的培训课程和学习班，提高了自己在工作中所需的专业素质。同时，我还积极参与行业交流会议和座谈会，与业界别人共同探讨问题，获得更多的经验和见解。这些努力不仅让我在工作中表现得更加出色，也为我在职业生涯中打下了坚实的基础。
第四段：弘扬创新精神（250字）。
工匠精神是与时俱进的，需要不断进取和创新。传承工匠精神，我们需要具备敢于创新的精神。在工作中，我时刻关注市场的变化和新技术的发展，不断思考如何将这些变化应用到自己的工作中。我参与了公司的一个创新团队，尝试在产品设计和生产中引入新的理念和技术。尽管我所做的尝试并非都能取得成功，但每一次尝试都让我更加成熟并开拓了我的思维。弘扬创新精神，不仅帮助我在工作中找到新的发展机遇，也为我个人的成长提供了更广阔的空间。
第五段：传播工匠精神，影响他人（300字）。
传承工匠精神不仅意味着自己努力成长，更重要的是影响他人。在我的工作和生活中，我积极与他人分享自己的经验和成果，帮助他人通过学习和实践传承工匠精神。我主动与团队中的其他成员分享自己的技术心得和见解，并通过实践演示的方式将工匠精神传递给他们。同时，我还参与了一些公益活动，在乡村学校进行技术培训，将工匠精神带给了更多的人。我相信通过我们的努力，工匠精神的种子将在更广阔的土地上生根发芽。
结尾：总结（100字）。
传承工匠精神需要培养精益求精的态度、注重技能和知识的提升、弘扬创新精神以及传播工匠精神，影响他人。在传承工匠精神的过程中，我们将收获个人成长和社会进步的双重收益。让我们共同传承工匠精神，为社会的发展贡献自己的力量。
老王，爱岗敬业，练就一手绝活，将技艺变技术，成为“大国工匠”。他凭借着专注、认真、坚持，把技艺发挥到极致，达到较高的境界。不是在简单地做重复劳动，而是将全部精力集中到一件事上，忠于它，发现其中的规律，在将“活计”做向完美的境界中领略到无穷的乐趣!孔子自述生平：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”孔子，就是将“教书匠”做到极致，终成“万世师表”的人。
我们总想在做事时胸有成竹，其实胸有成竹是在画竹前，认真专注地观察竹子，日积月累后，在心里有了深刻的印象，等到画竹时，自然一挥而就。要做到胸有成竹，就需要有专注、认真和坚持的工匠精神。这种精神是自信的来源。不仅画竹如此，对待生活、学习和工作也该有工匠精神。日本有一家1965年创立的寿司店，只卖寿司，门面不起眼，只有10个座位。但他的主人限定客人用餐时间15分钟，座位需要提前一个月预定。尽管如此，，食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待的寿司”。因为这取决于这个店89岁的创始人小野二郎的工匠精神：寿司店自创建以来，直到他70岁以前，一定是亲自去市场挑选食材，会在柜台后重复着看似简单的寿司制作，几十年如一日，练就了魔术般的娴熟手法，制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司，成就一个小却极有竞争力的品牌。而这娴熟的技法需要多年的反复练习。正如他所说：“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。”小野不是单纯地在做寿司，也是在享受其中的乐趣。我们喜欢做工精巧的商品，喜欢高品质的物品，而这些物品的背后，渗透着工匠的精神。
德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格不菲却备受欢迎，瑞士的军刀、机械手表，日本的电子产品，甚至马桶盖我想，人们在追求品牌的背后，追求的是制作产品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在产品中注入了独有的认真专注，把技术变成艺术，其价值才不言而喻。
我们不禁要反思，国人的工匠精神去哪儿了?一位地注重速度利润，不重质量，金玉其外败絮其中，让人望而生畏：粗制滥造的工程，充满添加剂的食品我们吃得不放心，住得不安心，走得不舒心，当这一切都和我们密切关联时，我们应该找寻属于“中国制造”的工匠精神。毅然销毁质量有问题的冰箱，除了诚信，不就是一种关注品质的工匠精神吗?正因为这样，才有代表“中国制造”的海尔集团走向世界。工匠精神在哪儿?一念执着，一生坚守!
求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态，所有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。
记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。
平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难，如果保持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自卑。
自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。
最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。
还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。
虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有假币，假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。
要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不可没的作用。
工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。
因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。
人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识，他人的信息以及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的.，人的行为离不开社会，离不开每个人。
这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。
这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消除误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不抱怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是用心沟通。
要做一个价值型员工，最后还要热爱。一个人对他所选择的工作，爱之至深，干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。
工匠精神是一种弘扬工匠文化、追求卓越品质的精神，代表着对工作的热爱、执着追求和精益求精的态度。这种精神是我们传统文化的瑰宝，也是我们当代社会发展的重要力量。在这篇文章中，我将分享我对传承工匠精神的心得体会，以期能够激励更多的人去传承和弘扬这种宝贵的精神。
首先，传承工匠精神需要坚定的信念和对工作的热爱。对于工匠来说，工作不仅仅是一种谋生手段，更是一种热爱和追求。只有对工作充满热情和爱心，才能够持之以恒地投入其中，发扬工匠精神。在我的工作中，我时刻提醒自己要做到心无旁骛、精益求精，坚守初心和使命，始终保持对工作的热爱和追求。
其次，传承工匠精神需要执着的追求卓越品质。工匠精神追求的是卓越品质，而不是一味地追求速度和效益。面对竞争激烈的市场，许多人忽视品质，追求的只是眼前的利益。然而，真正的工匠却对品质有着持久的追求。我在工作中深受启发，时刻提醒自己不能为了追求眼前的利益而放弃对品质的追求。只有坚持做好每一个环节，始终保持对卓越品质的追求，才能成为真正的工匠。
再次，传承工匠精神需要精益求精的态度。工匠追求的是细致入微、精益求精的态度。他们深知一点一滴的努力和改进都能够成为精品的关键。在我的工作中，我发现只有不断地对每一个细节进行改进，将每一次经验总结归纳，才能够让工作更加精益求精。这种对细节的关注和精益求精的态度不仅能够提高工作效率，还能够让自己的工作变得更加出色。
最后，传承工匠精神需要继承和弘扬传统文化。工匠精神是我们传统文化的重要组成部分，是古代工匠们智慧的结晶。只有继承和弘扬这种精神，才能够让我们的传统文化得以延续和发展。在我看来，传承工匠精神不仅仅是自身价值的追求，更是对历史文化的责任和担当。我们要通过学习和尊重传统文化，将工匠精神传承下去，让这种宝贵的精神在当代社会发光发热。
总之，传承工匠精神是一项伟大的事业，它代表着对工作的热爱、执着追求和精益求精的态度。在我的工作中，我始终坚持信念，保持热爱，追求卓越品质，精益求精，并继承和弘扬传统文化。我相信，只要坚持下去，无论遇到任何困难和挫折，我们都能够为传承工匠精神贡献自己的一份力量，让这种宝贵的精神在当代社会焕发出新的光芒。
工匠精神是中国传统文化的重要组成部分，它强调追求卓越和专业技能的追求。在当今社会，越来越多的人开始关注工匠精神的传承和发展。工匠精神代表了品质、创新、专注、耐心和坚持等价值观，这些都是在现代社会大力发展的经济条件下所需要的，因此传承工匠精神不仅仅对于提高工作技能和创造力有着积极的影响，而且对于整个社会和国家的进步也起到了重要的推动作用。
在我的职业生涯中，我在不少领域都有了一定的时间和努力的投入，而工匠精神的传承对我来说产生了深远的影响。首先，工匠精神教会了我追求卓越的态度。在扎实的学习和不断地实践中，我明白只有通过不断地改进和超越自己才能不断地提高专业技能。其次，工匠精神教会了我专注的重要性。只有在全神贯注地投入工作中，才能更好地实现质量和效率的提升。最后，工匠精神也教会了我耐心和坚持，因为只有经过长时间的积累和反复的琢磨，才能达到技艺的纯熟和创新的突破。
传承工匠精神的意义不仅仅在于个人能力的提高，而且对于整个社会也具有重要的现实意义。首先，传承工匠精神有助于提升我国传统手工业的竞争力。在机械化社会背景下，手工艺制品往往具有更高的独特性和附加值，因此传承工匠精神可以为我国手工业带来更大的市场竞争力。其次，传承工匠精神也能够为社会注入更多的创造力。细腻的触觉和熟练的技巧使得工匠们能够制造出更具创新性的产品，推动了整个社会技术水平的不断进步。最后，传承工匠精神也有助于培养良好的职业道德和高尚的职业情操。在复杂多变的社会环境中，只有具备工匠精神的人才能够更好地应对各种职业挑战和困难。
要实现工匠精神的传承和发展，需要从多个方面入手。首先，教育是工匠精神传承的重要环节。学校和家庭要注重培养孩子们的实践能力和动手创造能力，通过传授传统工艺和培养专业技能，引导学生形成追求卓越和勇于创新的态度。其次，企业和工会应该加强对工匠精神的培养。通过设立技能培训中心和实践基地，提供更多的学习机会和实践平台，激励员工参与到传统手工艺和现代科技创新的过程中。此外，社会各界也应该加大对工匠精神的宣传和支持力度，为工匠们提供更好的发展机会和广阔的舞台。
第五段：总结工匠精神的积极影响和意义。
传承工匠精神不仅仅是为了增加财富和收入，更重要的是培养正确的职业观念和价值观，提高自身实践能力和终身学习能力。工匠精神的传承和创新推动了经济发展和文化传承的进程，也为个人的成长和社会的进步贡献了力量。因此，我们每个人都应该积极传承和发扬工匠精神，为实现个人价值和社会进步做出更大的努力。
有这样一个岗位，要为火箭发动机里危险的火药做整形。在这个危险岗位上，坚持三十年不失误不出次品，需要怎样的力量和勇气。今天的时代先锋，我们来认识这样一位天天和火药打交道的人：徐立平。
这是我国最大的固体火箭发动机，是未来中国运载火箭的心脏。而要保证飞行精度，一道特殊的工艺必不可少。
固体发动机里装满了橡胶一样的燃料，徐立平的工作就是用刀具为燃料整形。
经徐立平之手雕刻出的火药药面误差不超过0。2毫米。但更大的挑战来自于燃料的'危险性。几克的燃料就能剧烈燃烧，而徐立平却要近距离地为几百公斤的燃料整形。
89年，一台重点型号发动机出现内部缺陷。为彻查原因，厂里决定成立突击队，把燃料全部挖出来。这需要徐立平进入发动机内部工作。
就这样，徐立平和同事们挖出了几百公斤的燃料，研制工作如期完成。这样的惊险时刻，徐立平经历过不止一次。三十年来，他参加制造的载人火箭逃逸塔一次次守护着航天员的生命安全，而阅兵式中许多导弹武器，也装备着徐立平亲手修整过的发动机。
不断提高，勤奋学习，这是我看完纪录片《大国工匠》六集后最强烈的感受。在生产一线，都是默默无闻的劳动者；他们很普通，但他们很伟大，因为伟大工匠的高超技艺。从坦克焊接到火药微雕，从造船到医生，从古文物修复到汝窑烧制技艺的传承与探索。不满足于现有的技术水平，每一次的潜心钻研，每一次的勇敢挑战，他们都在表演着做一个伟大的乡村工匠，追求卓越的精神实质。
不断提高，勤奋学习，这是我看完纪录片《大国工匠》六集后最强烈的感受。在生产一线，都是默默无闻的劳动者；他们很普通，但他们很伟大，因为伟大工匠的高超技艺。从坦克焊接到火药微雕，从造船到医生，从古文物修复到汝窑烧制技艺的传承与探索。不满足于现有的技术水平，每一次的潜心钻研，每一次的勇敢挑战，他们都在表演着做一个伟大的乡村工匠，追求卓越的精神实质。
传承是为了创新。中国作为一个古老的礼仪之邦，是一代有才华的人和熟练的工匠，他们用自己的智慧为这座文明的建筑做出了持续的贡献。优秀的技能需要传承，但也需要敢于创新。李人庆在二维纸上拓印三维雕塑是他深入研究的结果。
当老师从教的第一天就说自古以来只能在平面作品上拓印时，普通工匠只需要学习他们已经拥有的东西，但李人庆选择在无人涉足的领域开始漫长的探索。前进的道路未知，但正是他追求卓越的信念，使得无数古代文物得以研究修复，让人领略到儒雅古雅的魅力。
这种精神在大学里尤为重要。我们只在课堂上学到的知识。
是前人已有的成果，若止步于此，知识不会更新，社会无法向前发展，科技也只能停滞不前。仅有在旧的成果上钻研新的领域，国家社会发展才有不竭的动力。
创新，是为了追求卓越。工匠们默默无闻，他们本是普普通通的工人，但因心中怀揣追求卓越的信念而发光发彩。特高压线路作业工人王进就是在一次又一次地寻求更高的突破，从660千伏到1000千伏，他用精湛的技艺确保了千家万户的正常用电。不安于现有技术的他，成为了掌握特高压带电作业少有的顶尖技工。正是这样一次次的尝试和突破，我国才能成为世界上少数掌握了特高压输电技术的国家。
在他们身上，我能感觉到“把精益求精当作一种信仰”，“爱较劲儿”的工作作风。匠人们不仅仅局限于把已有的技术熟练掌握，还要要求自我做到更好。工作的每一处细节，糊弄固然容易，可是当自我的名字印在产品上的那一瞬间，荣耀与职责就随之而来。
大学，做大学问，成大境界。每个人手中都有一把錾子，去雕刻自我的前途，也会在将来自我的岗位上雕刻国家的未来。干好自我岗位上的事，将其做精，做细，做奇，便到达了新境界，这也是校训“学以精工”所要传达的精神。追求卓越，在原有起点上仍然不满足现状，不故步自封，勇于向新的目标探索，这是这个时代所需要的精神。未来中国经济的发展，科技必然扮演越来越重要的主角，这更要科技工作者们敢于创新，追求卓越，敢想敢做，每件事都努力做到极致。
我们应发扬大国工匠的精神，用自我双手、智慧和胆略成就不平凡的人生。
小徐是航天科技集团特级技师，自1987年参加工作以来，30余年一直从事固体火箭发动机药面整形工作，该工序是固体火箭发动机生产过程中最危险的工序之一，被喻为是“雕刻火药”。多年来，他承担的战略导弹、战术导弹、载人航天、固体运载等国家重大专项武器装备生产，次次不辱使命。安全精准操作，工艺要求0.5毫米的整形误差，他却始终控制在0.2毫米内。在重点型号研制生产中，他经常被指定为唯一操作者，在高危险、高精度、进度紧等严苛的生产条件下，经他整形的产品型面均一次合格，尺寸从无超差。
多年来，除带领班组完成日常科研生产任务外，他先后数十次参与发动机缺陷修补型号攻关，并创新实现了真空灌浆、加压注射等修补工艺。在某重点战略导弹发动机脱粘原因分析中，他凭借扎实的。技能和超人的勇气，钻入发动机腔、精准定位并对缺陷部位完成挖药、修补，修补后的发动机最终成功试车，保障了国家重点战略导弹研制计划顺利进行，为国家挽回数百万元的损失。为查明某重点研制型号发动机缺陷原因，需要使用金属钻头从药柱表面打孔以取得预定样块，取样部位距金属壳体仅5mm，稍有不慎就可能因钻头与壳体摩擦引起燃烧爆炸，作为主操作的他，一次成功、安全精准取出预定样块，顺利找到病灶，成功攻克型号研制的“拦路虎”。
为解决手工面对面操作带来的安全隐患，小徐带领班组开展机械整形技术攻关，推动实现了包括“神舟”系列在内的20余种发动机远距离数控整形，填补了国内行业技术空白。
中华人民共和国成立70周年大会阅兵式上，当装备方队从天安门城楼前通过时，举国一片欢腾。20多天过去了，陕西航天时代导航设备有限公司（7107厂）特级技师刘湘宾心里，还充满着自豪和振奋，因为除了阅兵式上展出的防务装备，还有奔月的“嫦娥”、入海的“蛟龙”、导航的“北斗”，这些大国重器导航系统的关键零部件陀螺，不少出自他和他的团队。
陀螺是惯性导航控制系统的核心部件，它关系着卫星能否到达预定轨道、导弹能否命中目标、潜水器能否到达指定海域，它就像眼睛一样，能够迅速精准定位。而刘湘宾就是擦亮“眼睛”的工匠，他的绝活就是能把陀螺的精度加工到微米和亚微米级，让大国重器的“眼睛”看得更准更远。
从退伍军人到全国技术能手、航天贡献奖获得者、三秦工匠，刘湘宾走过了近40年奋斗之路。1983年，他退伍后在7107厂当了一名铣工。“刚进车间，一看见这些大型设备，我就爱上了这个工作。”于是，他自学了技校的全部13门课程，“我唯一的爱好就是听机床声响。”从此，他在精密和超精密机械加工方面越钻越深、越钻越精。经过74次试验，他自创一套高精度机床加工刀具，完全替代了进口产品，并取得了发明专利。
7107厂成立了以“刘湘宾”命名的劳模工作室，今年这个工作室获得省上表彰。刘湘宾带领的54人航天集团金牌班组是7107厂最大的生产班组，有一名特级技师、7名国家高级技师、20名国家技师。这个班组还是陕西省的工人先锋号。在刘湘宾工作室，摆着两列玻璃橱柜，陈列着这个班组部分产品的模型。“从建厂到现在，100多次大型飞行试验，没有一次因为我们厂的产品出问题，导致发射失利的。”刘湘宾说，国家交给他们什么任务，他们都按时完成，质量做到最好，技能水平做到最高。他说:“用先进的设备，做出最好的产品，这就是7107厂航天人的初心。”
同事介绍这本《工匠精神》，当我拿起那一刻细读时就没有放下，一个下午读完了，深深被书中的“工匠精神”所鼓舞，那到底什么是“工匠精神”呢？先举个例子吧！
截止20__年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家，试问问中国有几家呢？这些长寿企业都传承着一种精神一工匠精神，即精益求精，对匠心、精品的坚持和追求。而我们更多的是把自己定位一个打工者，焦躁、忧虑、永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚是每个打工者的内心表现，缺少的正是视工作为一种修行，水远追求精品，凝神专业的工匠精神。
高尔基说：工作是快乐的，人生便是幸福的，工作是义务的，人生便是一场苦役。人生路上这么长，想一想工作几乎能占据我们生命的1/3以上，如果不能从工作中获得快乐，人生该是多么的乏味痛苦和冗长！有快乐工作的心态，我们才能迸发出更多的创造性思维，对不断提高工作绩效才是最有利的，这样才是真正的良性循环。持续专心、快乐的工作，视工作为提升心性的修行，又何来对工作的厌弃和乏味？还有就是在我们日常工作中常常不经意间把功利心、浮躁心、投机心投入进去，使简单的工作变成了复杂的人与人之间的内耗，这样怎么可能创造出来精品，更不可能一生、一辈子的去专心，精进一份工作，一份事业。所以说功利心、浮躁心、投机心是阻碍我们成就卓越人生的三大敌人。只有我们真正放下这些，才能踏踏实实的投入工作。像德国人学习严谨，像日本人学习细致精进，才能不断创造精品，创造出更多优秀引领行业的百年企业。
学习《工匠精神》，让我们从心的改变开始，抛弃打工者的心态，爱上自己的工作，以工作为身心修行的基础，把每一个当下做到极致，自然能够获得工作本身带来的乐趣，并享受其中。
大国工匠》据了解，这是央视新闻推出的一个系列片，该片主要讲述了中国八位高级技师的敬业、爱国的精神，以及在其领域起到的重要性和极力突破极限的本事。
刚开始，我是对这些毫无兴趣的，毕竟影视界这么发达，不如去看个美国大片过瘾。可是，随着视频的打开，我一下子就被里面的镜头所吸引！只见镜头里，一个带着焊接面罩的焊接工，不断的给一个大型的机器做焊接工作，即便他的脸庞被面罩所遮挡，但不难看得出他十分的认真。过了一会儿，焊接工把面罩摘了下来，露出的是一张中年男子的脸庞，他眼神专注，仿佛对外界的一举一动都不知情，脸上的皱纹如同刻上去一般清晰。他，就是火箭“心脏”焊接工——高凤林！
说起这高凤林，他的成就可真是了不得。不仅仅为中国航天事业做出了一生的付出，更是以最佳焊缝成型第一个完成美国abs焊接取证认可，受到美国船检官员的称赞并被首推该试件为工艺评定试件。被国家评聘为特级技师！是中国焊接领域顶级精英之一！
视频中的高师傅坦白，以往有人用一套房子和高出几倍的工资挖他，这种巨大的诱惑怕是很多人难以抗拒。可是高师傅却拒绝了，原因是看到他们自我生产的发动机把卫星打到太空，得到的一种成功的、民族的自豪感，是金钱所买不到的！看到那里，我不经直了直腰。这不仅仅是一个特级技师，还是一名民族英雄！
视频的时间不长，等我们看完了高凤林，就经不住想再看下一部片子，好像这系列的片子有着无穷的魅力，等着我们去发掘。之前我所想的看美国大片的念头，便是瞬间没了踪影。
随着时间的推移，我们总算认认真真的看完了《大国工匠》这整个系列的视频。顿时，整个教室没人发出一丝声音，因为寂静无声的我们感到震撼！感动！同时还有发自内心的.敬佩！
视频里，这八名技师经过努力、坚持、研究，最终所突破的工业技术上的极限，所得到的成功，是生活在快节奏的我们所想象不到的！里面呈现出那一个个眼花缭乱的数据、不可思议的技术、令人头皮发麻的工业标准，更震惊的是，这八位师傅不仅仅完成了这些标准，还精益求精的取到了无人可达的更高的成绩。这震撼感，就像大锤子重重的击打在我的心脏上，发出了一圈又一圈的涟漪！不可思议——这便是我所能用语言才表达出的话。我无法想象一个钳工用他的双手打磨出各种精致、百分百合格的航空飞机零件。一个捞纸工，所捞出晒成的宣纸，每张重量误差竟然不超过1克。一个在深海工作的钳工，仅有着初中文化的他，经过努力的锻炼，做到了许多人做不到的仪器之间的零缝隙连接。一个lng船的焊接工能够连续完美焊接13公里长、仅有牛皮纸薄的殷瓦板！除此，还有好几位师傅的经典事迹，加起来一共八名。这一个个不可能，在他们手上变成了事实。这就是他们所带来的震感，这就是奇迹！
更重要的是，他们不仅仅创造了奇迹，还经得住诱惑，勇于应对、敢于坚持。对那些出高价挖人的公司，统统都是拒绝的。高师傅也说了，他是人，他也动心过，可是为民族做出贡献，这些值得自豪的东西，金钱无法购买得到。是的，这八位师傅都是有血有肉的人，他们也想多多的陪家人、给家里的老婆孩子多些温暖和生活上的关心。可是他们敬业的心，注定了他们要舍弃一些东西，才能去专心研究、发展，去突破更多的极限，能够说工作，就是他们第二个家。能应对诱惑而坚持本心，把一生都奉献在工作上、国家上，向全世界说明、打造了真正的“中国制造”。这种敬业精神，不愧为劳动楷模，值得我们去学习，去模仿！也值得我们感动，对得起我们所有人对他们的敬佩！
回想起来，我的专业本是建筑工程技术，以后也会是一名技术员。以前的我，对这些方面并没有过多的想法，但看了这些视频令我改变了许多，也让我对这个专业更加充满了信心和冲劲。或许我以后的成就没有这八位师傅的那么耀眼，可是我必须要跟他们一样拥有这敬业爱业、奉献于国家、奉献于民族的精神！
最终，我很感激中央新闻，是他们的报道和发掘，让这八名可爱的、令人尊敬的师傅能够出此刻大家的视野里。也感激领导们的组织，让我明白以及了解这些珍贵的视频、事迹，从而令我能够学习他们的精神，令我内心的空白处得到质的改变。
他们的优秀，他们耿直的性格，他们默默埋头苦干的精神，会一向传承下去。相信不管是哪个领域的人，都能够从他们身上学习到重要、需要的东西，让我们永远记住这八位师傅的名字吧。
建筑铁军始终于精益求精的“工匠精神”为职业基因，以追求卓越的“价值理念”为品质基因，形成了“有红旗就扛，有金牌就夺，有名次就争”的精神，这种精神在新的时代，升华为勇于竞争的强者心态，勇站排头的王者之气，打造了一座座承载史册的建筑丰碑。
传承“工匠精神”，倘若离开其精神的本质，追逐功利，无法静心、潜心、用心，就难言铸就精品工程，更谈不上质量追求中那种物我相融的境界，其产品即使被冠以优质工程之名，也难副其实，就是有一代又一代的工匠人的接力，才使得“工匠精神”在中国的历史上延续了数千年。
他所设计的江苏省咨议局、南通总商会大厦、濠南通别业等成为中国近代建筑史上经典之作。公司将“工匠精神”不断创新发展演绎为标准化、信息化、精细化“三化融合的先进管理格律以编制《建筑施工现场标准化管理手册》作为项目管理圭臬以每年组织规模的项目样板观摩赋予“工匠精神”全新的内涵使之深深地镌刻在每一位员工的心里将本企业现场施工管理水平推向一个崭新的层面。在经济持续低迷的新常态下就是因为坚定不移地秉持“现场就是市场质量赢得未来”的工匠理念方使企业做稳做精做强做大和做久的梦想在一步步变为现实极具明证的是公司就是以这种理念博得了建筑市场的青睐。
“工匠精神”的核心价值体现，集中在创造产品的质量上。如果没有工匠的风骨挺立，再宏大的建筑也难以经得起风雨的侵蚀而矗立至今。所以，人们爱将历史的掌故与那些经典的建筑一起联想回味。
富有代表性的有：建于公元584年的河南漯河的小商桥，至今还在使用，建于公元605年左右的河北赵县的赵州桥，如今仍然坚固屹立，建于1077年的江西赣州的福寿沟排涝系统，仍在保佑着一方的安宁；河南林州的红旗渠，50年依然滴水不漏……。其中无不蕴涵着中华传统文化和工匠精神的精髓。
规范的缺失，而是施工队伍素质的参差不齐，工匠特质的淡出。殊不知，进入二十一世纪的人们，已经从生活水平的提高转向了生活品质的攀援，对建筑产品的质量，使用功能等提出了更高的索求，早已不是当年杜甫仅仅只满足于“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的企盼了。追求品质的途径没有捷径，只有精益求精专业和专注，在日益激烈的市场竞争中，公司将树立质量品牌作为。
企业。
生存和发展的核心竞争力，旗帜鲜明地开展以“鲁班奖“为主题的工程创优。
工作。
旨在保持工程质量的绿树长青。
让“工匠精神”拱卫时代建筑，就是需要我们将这种精神完全运用到实际施工生产中去，作为精益求精核心特质的“工匠精神”，其实以其丰富的内涵，早已演绎为一种创新管理，打造精品工程的企业管理理念和方式了。
曾记得，从上世纪八十年代起，现代机器化大生产开始替代了传统的手工艺，随之，传统工匠逐渐淡出了人们的视线，有人要问，在科技迅猛发展的今天，重提“工匠精神”是不是过时了？传统工艺对精雕细琢的强调与现代社会的“效率观”不是有矛盾吗？其实不然，我们所倡导的工匠精神是一种对工作精益求精，追求完美与极致的精神理念与职业伦理的品质，它包含着严谨细致的工作态度，说到底是认真两字。
匠心有魂，精神不灭，建筑需要工匠精神的传承和回归，这是时代的呼唤，在当今城镇化建设飞速发展的进程中，不仅需要我们有浪遏飞舟的胆识和勇气，还需要我们有弘扬“工匠精神”静心作业的特质，让工作态度在这种精神的引领下，以孜孜以求，刻苦钻研，执着专注，严谨精细来营造起匠心精品的追求与坚守，涌现出万千身怀绝技的时代工匠，拱卫时代建筑“风雨不动安如山”矗起一座座名品流芳的时代丰碑。只有这样，才无愧于这个时代对我们建筑人的重托的期望。
从“文物修复界泰斗”李云鹤到特种熔融焊接工高凤林，从中国第一代核燃料师乔素凯到电网系统特高压检修工王进......他们是披荆斩棘的先驱，择一事，终一生，让“匠心”永远传承。他们精湛的技艺和积极探求的精神，令人叹为观止。他们在平凡岗位上创造不平凡价值的奋斗故事深深感染了观影师生。
作为新时代的中职学子，应当习得这种“工匠精神”，勇敢地在成为高技能人才的道路上寻梦、筑梦、圆梦，成为未来的“大国工匠”。
职业院校的学生是“大国工匠”的后备军，教师应当将“工匠精神”运用到日常工作中，通过各类教育教学实践活动，帮助学生练就精湛的专业技能，为国家培养高素质技术技能型人才。
电网工匠精神是传承千年的华夏工匠文化的重要组成部分，是我国电力工作者的核心价值观和行为准则。在电网工程建设和运维中，电网工匠精神扮演着重要的角色。本文将从个人角度出发，分享我对传承电网工匠精神的心得体会。
第二段：勇攀高峰，在技艺上下功夫。
电网工匠精神的核心是勇攀高峰。只有不断追求卓越，不断提升技能，才能在电网工程中做出卓越的表现。作为电力工作者，我常常参加技术培训，不断学习新知识，掌握新技术。通过不断学习和磨炼，我逐渐掌握了电网建设的核心技艺，能够独立开展电网工程的设计和施工。在每一项工程中，我都会尽我所能地发挥自己的技能，追求技艺上的完美。只有这样，我们才能不断提高自己，做出更好的电网工程。
第三段：以责任为基石，扛起使命。
电网工匠精神的立足点是责任意识。作为电力工作者，我们要牢记自己的使命，时刻以责任心驱动自己的工作。我常常会告诫自己：电网的稳定运行，关系到千家万户的供电质量，关系到国家的经济发展。这个使命鞭策着我不敢懈怠，无论是酷暑还是严寒，我都会坚守在电网一线，确保供电的安全和稳定。同时，面对电网运维中的各种风险和突发事件，我会果断行动，积极解决问题，不辜负人民对电力工作者的期望。
第四段：追求创新，引领未来。
电网工匠精神要求我们不断追求创新，以引领未来。在电网行业的变革中，我们不能停留在传统的技术和方法上，而是要积极探索新的技术和解决方案。作为一名年轻的电力工作者，我经常思考如何结合新技术和传统工艺，在电网建设和运维中创新。通过学习和实践，我成功地推广了一种新型的电网安全保护装置，有效提高了供电的可靠性和安全性。这种勇于创新的精神将继续推动我在电网行业的发展，并为行业带来更多的进步。
第五段：感悟与展望。
通过对电网工匠精神的传承与实践，我深切体会到电力工作者的责任重大和使命光荣。作为一名电力工作者，我将秉持着电网工匠精神，不断提升自己的技能，扛起责任，勇于创新。我相信，在全体电力工作者的共同努力下，中国的电网工程将会更加稳定、可靠，为社会的发展做出更大的贡献。
求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态，所有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。
记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。
平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难，如果保持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自卑。
自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。
最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。
还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。
虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有_假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位……。书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。
要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。可知，正念也在起着功不可没的作用。
工作是一种修行，是一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样，在工作中坚持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改变自己的思想，把工作当成自己的事业，你就会集中12分精神全身心的投入，抛弃杂念，弃焦去躁，而不是只想着挣钱而挣钱，慢慢地使自己的身心疲惫，最终也没有所收获。工作是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁。
因为不是每一个人生下来都是老板的，通过对工作的投入及精进，才能实现自我梦想和提现自我价值，当然这其中还要实现自我反省，不能一味地去根据自己的思维方式，不管对与错，不去分析和总结;又或者过度的打击自己，一蹶不振，这叫愚念，所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰，激励自我，完成成长自我的过程。
人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想，永远追求更完美是是每个工匠都具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能量，挖掘潜能。同时，也要懂得借助其他方面的能量，不同的专业知识，他人的信息以及社会的其他正能量。更因为，社会是由人做成的，人的行为离不开社会，离不开每个人。
这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中，生活中不不可少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱，慢慢地把人向恶性考虑。如果我们做到你心我心，将心比心，遇事抱吃亏态度，让爱深入内心，带着爱去跟人交际，就不会有利用，就不会有报复等等。
这就需要我们做好有效的沟通，沟通是我们之间的思想和信息的转换，有效的沟通，可以消除误会，增进了解，融洽关系，所以要成为一个有价值型员工要做到：有问题，不抱怨，去沟通!同事之间要做到开诚布公，直接沟通，不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程，前提是用心沟通。