为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
一、活动目的：
为了丰富我校教职员工的业余生活，促进教师员工之间的交流，增进教职员工之间的友谊，学校定5月11日组织全体教职员工赴巽寮湾一日游，领略海角天涯的景色。
二、活动宗旨：
释放活力、陶冶情操
三、活动对象：
学校全体教职员工
四、出发及返校时间：
__年10月11日(周日)上午8：00学校校门口集合出发，下午16：00返程。
五、活动内容
巽寮湾一日游
六、活动安排
1、中餐自备
2、返校后共进晚餐
七、活动要求：
1、请全体教职工积极参与，特殊情况请向校长请假;
2、请全体教职员工把握好出发和返校的时间，提前10分钟候车;
3、活动中注意安全，一切行动听从组织者安排，不得擅自单独行动。
教师户外拓展活动方案2一、活动目的
为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。
二、活动内容
钓鱼(鱼具可不带)、呼吸户外新鲜空气、欣赏自然风光、品尝绿色食品等。
三、活动场所
四、活动时间及乘车指南
1、活动时间：五月一日。早上8：30在天湖大酒店门口集合，由负责人点名，用过晚餐后于7点30左右返回。
2、车辆：包车接送。
五、活动细则
1、学校负责车费、租房费、餐费，教师参加其它活动，如钓鱼等费用自理。
2、每位教师可一名家属，费用自理。(60元)
3、活动用餐不提供酒。
六、活动安全预案
(一)活动纪律
1、教师无特殊原因原则上不得请假。
2、教师集体活动注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。
3、垂钓或靠近水域观看要注意人身安全，不得在水边开动作性玩笑。
4、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引起森林火灾。
5、娱乐活动要健康文明，不得或变相。
6、请各教师做好家属的安全教育工作,特别管好自己的小孩。
(二)各负责人职责
1、随同前往的班子成员为该天活动的负责人，负责协调和管理。
2、教研组长职责：
(1)活动前由教研组长负责做好纪律、安全等方面的教育。
(2)以教研组为单位，设立责任小组。
(3)各教研组长负责清点本组人数。
(4)提醒教师在活动时注意自身言行举止，不乱扔垃圾，文明乘车，注意活动安全。
(三)事故处置方案
1、严格规范操作程序，谁管理、谁负责，谁组织、谁负责。
2、报告机制
(1)当事人或在场人员应立即向校领导汇报
(2)在规定时间内上报主管部门。
(3)对事故隐瞒不报的追究其责任。
3、自救机制：若遇到突发事件，即刻启动预警机制：
(1)途中遇险机制;
(2)落水救治机制。
4、保留事故现场;
5、配合调查。
(四)事故处理
由单位、个人、学校及上级部门组成事故处理小组，对事故产生原因及责任大小、有无违规操作等情况作出相应处理。
教师户外拓展活动方案3为了调动全体教师的工作热情，激发教师的工作干劲，调节教师身心健康，进一步增强学校的凝聚力，增加教师的`归属感和幸福感，提高教师之间的协作精神和集体主义精神，营造和谐幸福校园。我们组织初三教师及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师进行为期半天的户外拓展训练。
一、培训目的
1、增强教师之间的了解、沟通与信任;
二、培训对象
全体初三工会成员及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师(除公、私事请假外)、班主任，名单见附表。
三、培训安排
四、培训时间：
20__年__月__日
五、培训地点：
六、培训分工
策划：__拓展游戏组织：__
七、费用预算
1、预计餐费每人30元(含午餐，不含早餐)
2、车辆使用费用约为180元。共计1000元左右。
八、注意事项：
a:原则上要求人人参与，培训前检查手机是否处于正常状态，报告手机号。
b:最好穿运动服、运动鞋;
c:自备湿纸巾、或毛巾
d:必须注意运动和活动的安全;
e:保健室准备好室外活动的常用药品。
f：由于本次活动为休闲拓展训练活动，除必备物品外，请队员不要过多的携带其他物品，以免丢失和影响您的拓展训练效果(丢失自负)
g;如果车辆不超载，允许带孩子，根据活动的特点，六岁以上的孩子才能允许进入活动场地，安全，餐饮等费用家长负责自理。
教师户外拓展活动方案4为培养青年积极向上、勇于挑战的创新精神，强化青年教师之间的团队合作意识，增进青年教师之间的沟通了解，锻炼青年教师顽强拼搏的意志品质，提高集体主义意识和团队合作精神，我园特举行此次拓展训练活动。通过一系列的体验式活动和心理游戏使团队成员之间心灵与情感达到深层次的互动，以心态管理为重点，把互动和体验融入教学，把体会和分享变成游戏，把游戏和体验转化为力量，激发团队潜能，提升团队的凝聚力、执行力和沟通力，以促进团队综合素质的提升。
一、活动主题
磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队
二、培训目的
通过拓展训练活动，培养青年的集体主义观念和团队合作意识，磨练顽强意志，增进沟通，交流感情，凝聚力量，鼓舞引导青年教师为幼儿园发展建设做贡献。
团队凝聚力增强团队精神，提升团队凝聚力;通过团队活动使员工之间彼此更加熟悉，增进感情与交流，建立对幼儿园更强的归属感，信任感和责任感。
缓解工作压力在一种轻松愉悦的活跃气氛中放飞心情。燃烧激情树立团队成员对团队目标的一致性，创新意识，激发团队实现目标的激情，为今后工作做铺垫。
三、参加人员：
全体青年教师(参加3月份朗诵比赛人员32人)
带队：高兰荣贾艳春姜立静于晓燕许风莲
于景军范冬梅合计39人
四、活动时间
20__年__月__日上午(7点—11点)和20__年__月。
五、活动地点
幼儿园实验基地和幼儿园活动室。
六、活动内容
以劳动实践和体能训练、拓展项目为主，重点在个人的挑战与突破、个人与团队的沟通与合作、小组的竞争与共赢、团队的融合与突破进行设置课程，每一个项目都有侧重的训练方向和分享体验，解读个性原理，呈现沟通秘诀，团队志向卓越。具体内容：实验基地体验劳动生活拓展基地开展破冰、七巧板、汉诺塔、盲阵、挑战150、生死电网等项目体验。
七、活动准备：公共汽车、矿泉水、创可贴
八、活动具体安排
服装：幼儿园统一服装(根据天气粉色运动上衣或棉服)运动或休闲裤子，便于劳动训练的鞋子。
时间：__月__日上午(周六)要求7:00之前幼儿园门口集合，坐中巴七点准时出发，教师自行乘交通工具去的需上报幼儿园，注意路途安全。劳动体验内容听从基地主任安排。
__月__日，服装同上，8:20幼儿园活动室集合。
九、纪律要求
全体参加人员，严格按照安排的时间活动，服从领导、教练统一安排，积极投入到训练工作中，不得私自活动，脱离团队，否则按照违反幼儿园规章制度处理。训练中发挥不怕吃苦、团结协作精神，并注意操作安全。
十、其他
1、每位参加人员必须提供身份证姓名、号码——为学员购买拓展训练专业保险，电话号码。
2、自带水杯。
3、有伤病的教师需说明——山东拓展网会根据培训安排提前做好相应的应急准备工作，并向有伤病的队员提供专业的准备建议。同时便于培训师在培训现场做出妥善的安排。
4、民族、饮食禁忌、其它注意事项——保证向每一名队员提供最贴心的服务
5、请参加教师自行填写信息，__月__日下午2:00之前务必完成。
一、活动目的
为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。
二、活动内容
钓鱼(鱼具可不带)、呼吸户外新鲜空气、欣赏自然风光、品尝绿色食品等
三、活动场所
四、活动时间及乘车指南
1、活动时间：****日。早上8：30在校门口门口集合，由负责人点名，用过晚餐后于7点30左右返回。
2、车辆：包车接送。
五、活动细则
1、学校负责车费、租房费、餐费，教师参加其它活动，如钓鱼等费用自理。
2、每位教师可一名家属，费用自理(60元)
3、活动用餐不提供酒
六、活动安全预案
(一)活动纪律
1、教师无特殊原因原则上不得请假。
2、教师集体活动注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。
3、垂钓或靠近水域观看要注意人身安全，不得在水边开动作性玩笑。
4、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引起森林火灾。
5、娱乐活动要健康文明，不得赌博或变相赌博。
6、请各教师做好家属的安全教育工作,特别管好自己的小孩。
(二)各负责人职责
1、随同前往的班子成员为该天活动的负责人，负责协调和管理。
2、教研组长职责：
(1)活动前由教研组长负责做好纪律、安全等方面的教育。
(2)以教研组为单位，设立责任小组。
(3)各教研组长负责清点本组人数。
(4)提醒教师在活动时注意自身言行举止，不乱扔垃圾，文明乘车，注意活动安全。
(三)事故处置方案
1、严格规范操作程序，谁管理、谁负责，谁组织、谁负责。
2、报告机制
(1)当事人或在场人员应立即向校领导汇报
(2)在规定时间内上报主管部门。
(3)对事故隐瞒不报的追究其责任。
3、自救机制：若遇到突发事件，即刻启动预警机制：(1)途中遇险机制;(2)落水救治机制。
4、保留事故现场;
5、配合调查。
(四)事故处理
由单位、个人、学校及上级部门组成事故处理小组，对事故产生原因及责任大小、有无违规操作等情况作出相应处理。
一、主题：“合作、交往、分享、共赢”。
我们共同厉志体验，做有光荣感、责任感和富有团队意识的合格教师!
二、日期：2016年8月24(27)日上午8点30至11点30。
三、地点：教师进修校操场。
四、对象：西昌市新招教师培训班全体学员。
五、培训师：王良，协调6(12)名学员一同担任培训师。
六、活动目标：
1、提升凝聚力，培养团队合作精神，激励上进心。
2、发展交往能力，倾听和认可他人的积极建议。
七、活动日程安排：
1、8点至8点半：(操场)签到。
2、8点半至9点：(操场)自主分组，以10人为单位，自由组合成为一个小队，队员间相互介绍，并推选一人为队长，确定好本队的队名和励志口号，将小队活动情况登记表发放给队长。介绍各个培训活动的`具体参与办法。
3、9点至11点：(操场)各组依次轮换参与各个培训活动，取得相关积分(每一个项目满分为20分)。
4、11点至11点半：(操场)根据活动情况进行总结、并评定各队的情况。
八、具体操作安排(本次培训共有5个主培训内容、1个补充培训内容，各队参与时可根据自身情况决定选择内容的先后顺序。但由于参与队较多，活动内容不足以让每个队都能同时进行活动，所以在活动过程中定然会出现有的队伍排队等待参与活动的情况，在此时，就由各队的队长协调参与活动的顺序，或当几个队共同等待时协调各队间的先后顺序)，另外每项活动所需要的器材都应该准备2套，以为备用：
(一)主培训内容(每项满分20分)：1、飞行球(大珠光球1个);2、巧过拦网(长跳绳一根，铃铛5个，);3、沼泽地(a4纸若干，宽胶布一卷，蒙眼布5根);4、传递呼啦圈(呼啦圈2个);5、横渡山谷(小体操垫10张，长拔河绳一根)
(二)补充培训内容(满分50分，根据实际情况决定是否开展)：信任背投。(小体操垫6张)
九、准备步骤：
1、8月23日上午，策划准备，清点器材准备情况。
2、8月23(26)日下午，协助培训学员代表培训，23日需6名学员参与，26日需12名学员参与;场地区域规划布置。
3、8月23(26)日下午5点检查情况，各项准备必须到位，不到位的立即采取补救措施，加以完善。
4、8月24(27)日，培训工作人员7点之前到进修校布置场地器材。当日活动结束之后，各个培训点的负责人要回收器材及扫尾工作。
5、8月25(28)日回收心得体会，每个小组共同写出一篇心得体会。 6、8月25(28)日公开展示各个小组的心得体会。
教师是教育事业发展的最直接、最具活力的要素。教师素质的优劣，关系到每个学生的成长和发展。因此，我们要充分认识“教师素质提升工程”活动的重要性和必要性，所以，特制定此方案。
1、活动时间：2016年9月——2017年6月
2、组织机构：
组 长：张 辉
副组长：张 峰
成 员：张小卫 张随阳 樊东虎 王 毅
通过对全体教师的校本培训，使教师更新教育观念，树立素质教育思想，提高课堂教学质量，能够适应教育教学改革和发展需要，具有良好敬业精神和高尚职业道德，力求由经验型教师向研究型教师转变。力争使一批教师成为教育教学骨干或学科带头人。
打造优质的师资队伍，达到五个“力求”：力求教师具备现代化教育观念的思想;力求教师具备教育科研意识和能力;力求教师具备合作态度与组织协调的能力;力求教师具备运用现代教育技术和不断更新知识的能力;力求教师具备良好的.师德风尚和奉献改革的精神。
1、师德提升
(1).强化政治理论学习，提升职业素养。
(2).注重关爱学生，做学生正确的引路人。
(3).自尊自律，淡泊名利，提升师德品质。
(4).组织师德考核，创新机制，强化队伍管理。
2、加强人文素养，提升队伍的文化底蕴。
(1).倡议“好书伴我行”读书活动，做好思想者。
“把书读薄、把人读厚、把人品读端正、把思想读升华”，提倡教师人人参与“好书伴我行”读书活动，列出教师读书目录，增加投入，多倾向于古典精华，励志丛书，哲学政治，教育理论，教学实践等，主动参与人文素养提升实践活动，学习优秀文化，陶冶情操，塑造人格魅力，努力做一个有底蕴、有内涵的人。
(2).继续开展“双六”工程，做好教育者。
教师“六个一”工程重在实践，重在积累、重在反思、重在提升，要以严谨的工作态度，积极完成每学期的“六个一”活动，做个优秀的教育工作者。
(3).注重“双向”沟通和交流，做好引导者。
教师要增强与学生、家长、社会的沟通和交流能力，做学生健康成长、优质发展的引路人、合作者、指导者，团结一切可以团结的力量，为学生的优良发展提供更好的空间;同时，教师要培养学生与教材、生活、家庭、社会的沟通和交流能力，让学生适宜生活、适应社会，为培养合格的社会主义建设者和接班人奠定良好的基础。
3、教学能力提升。
首先，通过一系列的理论培训，使教师掌握教育教学的方法，对一些教育理
论知识及时进行吸取和消化。其次，每学期继续开展讲课、听课、评课活动和说课活动，促使教师之间取长补短、相互学习，进行教学思维的碰撞，从而使某些教学认识得到提炼和深化。
4、加强业务学习与实践，提升队伍的专业水平。
(1).强化业务理论学习，做个学习者。
要通过业务学习和实践，使教师团队要在三年内完成单位所规定的教育教学理论书籍的阅读，要有一定数量和质量的读书笔记和读书随笔，努力提高教育理论水平。
(2).参与教育教学改革实践，做个开拓者。
教师要积极参与学校的课堂教学改革和课程改革，立足教育教学本位，行动起来，发挥自己的聪明才智，发扬开拓精神，为学校的工程建设提出可行性意见和建议，为学校的特色发展贡献自己的力量。
(3).深入开展教科研工作，做个研究者。
要立足自己的学校特色、文化背景、教学内涵、师资水平、德育实践等各方面，从小处着手、从课堂着手、从教学着手、从实际着手，以实践发展为原则，积极开展教学研究。教师个人要积极申报立足于自身教学工作实际的校本课题，以提升专业化发展为原则，以研究教学问题为切入点。全校在实践高效课堂教学实践指引下，积极开展校本教研活动，做好、做足校本教学研究，开展多种教学研究活动。
5、加强培训力度，提升队伍的整体能力。
(1).强化“四级”培训网络，完善师培机制。
所有教师要积极参加国家、省、市、区四级培训，使教师在学习进修过程中真正能学到知识，真正能提升能力，真正能发展水平，真正能运用到教育教学实践当中，使师培机制合理有效。
(2).推动教学研究，完善教研机制。
积极参加大学区教研活动，强化学校内部教研组建设，深入开展教研组教研活动，组内要设计好研究主题，采取集体备课、个人备课及二次备课等方式，通过课堂教学、课后反思、组内研讨等形式，积极开展好教研组活动，力争达到小单位出大成果的教研功效。
(一)宣传发动阶段(2016年9月)
9月份召开全体教师会议，公布学校《教师素质提升工作方案》，统一思想，加强认识，提高广大教师对《方案》实施的紧迫感和责任感。教师制定个人素质提升计划。
(二)全面实施阶段(2016年10月—2017年5月)
1、各教师要利用一切学习和培训机会，不段学习，提高自身素质和教学水平，力争使自己成为研究型教师。
2、要抓住自己的课堂教学阵地，大胆探索高效课堂，提高教学质量。
3、积极参加教研活动，参与课题研究，形成自己的教育教学理论成就。
(三)全面总结阶段(2017年6月)
根据学校一年来开展《素质提升工作》的情况，进行全面、具体、详细地总结，对在《素质提升工程》实施中，涌现出的优秀教师进行表彰，学校写出总结报告。
为了调动我部教师的工作热情，激发教师工作干劲，调节教师身心健康，进一步增强凝聚力，增加教师的归属感和幸福感，提高教师之间的协作精神和集体主义精神，营造和谐幸福校园。特组织我部教师进行为期一天的户外拓展训练。
一、活动目的
增强教师之间的了解、沟通与信任，在轻松欢快的氛围中增强团队的凝聚力，焕发团队的活力。
二、活动对象
补习部所有教师。
三、培训安排
四、活动时间：20xx年4月 日
五、活动地点：
六、费用预算：校工会拨付经费 元每人；教师自筹经费 元每人。
七、注意事项：
1、原则上要求人人参与，活动前先报名，且登记身份证号。
2、穿户外运动服、运动鞋；
3、必须注意运动和活动的安全；
4、筹备组准备好室外活动的常用药品。
5、如家属同往的，活动费用自理。
补习部
20xx.3.26