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最新武装保卫科工作计划(通用9篇)

作者:字海 最新武装保卫科工作计划(通用9篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

武装保卫科工作计划篇一

20xx年我镇武装部将全面贯彻党的精神,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续认真落实关于新形势下国防和民兵预备役建设重要论述,按照军分区、县人武部的部署要求,在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,结合我镇武装工作实际情况,着眼推动国防后备力量建设科学发展,认真抓好基层武装部各项工作正常有序的开展。20xx年我们将主要抓好民兵组织整顿、民兵训练和战备工作、双拥、兵役登记、征兵等工作。各项武装工作的开展,将严格按照县人武部的要求,保质保量完成,争取在全县争先创优,取得较好成绩。

1、进行民兵整组业务培训。明确民兵整组的意义、整组的程序、内容、要求。

2、拟制民兵整组计划,下发民兵整组指示。

3、成立民兵整组领导小组。

4、民兵整组全面展开。调整民兵组织结构和布局,确定出入转队人员;组织民兵政治审查;配齐配强民兵干部;组织民兵入队宣誓;确定参训对象;规范基层武装工作正规化建设。

5、针对整组工作存在的问题,组织补课,限限期整改,完善措施。

6、完善整组资料,上报整组总结和民兵组织实力统计。

二、提高民兵、干部队伍素质,抓好民兵军事训练,加强战备工作制度。提高民兵干部队伍素质,是做好民兵工作的重要保证,民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐,组训时严格落实“四落实”; 单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上;分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有计划安排,配合公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。

三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动,帮助军属处理好军民纠纷,密切军政军民关系;抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作,军烈属享受的优惠政策及时到位。

四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理,确定应服兵役或免服兵役,还是不得服兵役或缓征,并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况,确定当年预征对象。

五、高标准、保质保量完成征兵工作任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加_组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。

在20xx年的工作中我们将继续保持戒骄戒躁、认真负责、敬业务实的工作作风,力争各项工作取得好的成绩,向镇党委政府交一份满意答卷。

武装保卫科工作计划篇二

截止到20xx年为止,翔安的整转已基本完成。公司认真贯彻落实省、市公司的经营决策和工作部署,敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流,认真抓好班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设,明晰工作思路,明确工作目标,突出工作重点,为增加公司的业务完成量,确保公司安全生产,公司领导下达了新任务,重点抓住公司工作安全和路演安排。我们要认真贯彻落实上级领导安排,着重做好以下几方面工作。

1、多次召开全体员工的会议部署安全管理工作,进一步加强安全播出和安全传输工作,建立落实各项安全规章制度。提高员工政治思想工作,进一步认识安全工作的重要性,并在思想上做到实处。同时领导加强监督力度,进行实时监视,出现问题及时处理,做到措施落实。

2、目前公司总体上安全生产运作良好稳定,但也存在不少问题。因此要切实提高公司安全生产的力度,将责任逐级落实到各个部门、各个员工,在自己责任范围内定期开展安全工作检查,抓好落实安全工作制度。

拓展思路寻找新的业务增值方法,积极开展路演,主动出击,通过现场演示的方法,引起目标人群的关注。

1、路演内容安排

a、宣传单页。在全市范围内发放宣传单页,让所有的民众知道我们

的产品

b、陈列。在销售点周围或民众活动区进行产品陈列,让消费者直接面对产品,把产品信息更多的传递给消费者。

2、路演注意事项

a、内容真实有效,推销时间点尽量集中,时间长尽量缩短。

b、实现规划,按计划执行,现场设备齐全,工作人员必须持牌上岗并且服装整洁统一,产品补充及时,防止出现断货现象。

c、工作人员集中组织培训。 xxx

武装保卫科工作计划篇三

会议地点:

项目部第一会议室。

主持人xx,参会人员xx,记录人xx,会议内容xx。

对各部门近期工作进行明确规划。在3月中旬的时候,经过公司全体员工的努力,我们公司成功接待了集团的各位参加会议的领导。在领导参观和检查完善施工现场之后,对我们项目部的项目管理以及施工精神风貌给予了非常高的评价。除了这个以外,还介绍了一些会议的相关内容,接着介绍在3月份左右的时候。公司项目部的施工计划完成情况。在去年没有完成的计划施工为120米,施工总队要总结之前的一些经验和教训,多找一些存在的主观因素,力争在最近几个月的生产之中弥补上来。

各部门近期需要明确的工作计划。因为工作需要,经过几个项目部领导的共同商议,决定提拔工程部的郭峰为工程部副部长。工程部需要完成的目的是在压滤机进场问题,要尽快解决,基座要三四月底之前完成。要尽快联络通道施工方案冻结法施工方案的啊。郭峰负责就像工作的主要内容。对于消防管道支架的更换问题要尽早解决,并且发4月中旬的时候启用新计价。对于联合体提出的弃土不能及时外运,影响施工进度的等问题,由郭峰作出报告,并且在以后每个月进行报备一次。沿线加固工作须要项目部的各个部门的大力支持。

对于机电部的相关工作安排,要新增的门调的安装需要加快速度,要尽快安装好龙门吊进场。让于工厂的带压作业方案要尽快上报公司项目部。当施工阶段进入一定阶段,之后的用电问题需要尽快解决。对于配件要做好预订工作,及时清理工厂里面的相关库容,并且节约成本。要确定管片厂目前的钢材的剩余量,尽快形成报告总部,不要影响管片的生产。

对于办公室的工作安排。钢铁业主要要求需要配备一名减压医生,明确一下各个部门的具体要求。近期将会举行一些演讲比赛,要将这件事情落实好,并且分工到个人。

武装保卫科工作计划篇四

新的一年,新的计划,如何制定武装部工作计划?下面是本站小编收集整理的武装部工作计划,欢迎阅读。

一、加强民兵预备役人员理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案、签到、补课等制度,除坚持正常的自学以外,今年计划开展民兵连排长定期理论学习制度(每月一个半天时间),政治教育除继续坚持以四课教育内容为重点以外,计划组织民兵连排长参观具有革命历史教育意义的教育基地。

二、抓好民兵整组。按照省军区、警备区关于民兵整组的统一部署和要求,调整编兵布局,优化组织结构,改进编组方法,把基干民兵编实,民兵专业分队编精,民兵应急分队编强。

三、组织预备役人员和民兵训练。严格按照省、市、区人武部门训练计划要求,积极组织民兵参加各种军事训练,组织武装部长、专武干部参加警备区组织为期15天培训,民兵应急分队人员为期15天的军事训练和理论培训,特别是抓好20xx年7月省军区组织的防空分队训练,并且保质保量完成任务。

四、做好防空警报试鸣、人民防空、防灾减灾设施管理、技术培训等工作。加强对辖区人民的防空知识教育,增强辖区群众的国防观念、设施管理维护、防空和防灾减灾的意识。做好辖区16条国防坑道的维护和管理,组织各警报点联系人的培训与教育,使其能够熟悉警报设施技、战术性能,线路联接和控制方式,做好所维护设备的预检预修,并做好维修记录,确保设备的良好状态。同时还积极配合市、区人防组织的警报设施的检查、测试,认真做好人防警报试鸣前的各项准备工作,积极配全完成警报试鸣。

五、做好适龄青年兵役登记和年度冬季征兵工作。明年的兵役登记工作应尽早进行,摸清适龄青年底数,掌握他们的去向,了解他们的情况,争取在征兵工作正式开始前,报名人数就达到要求人数,为征兵工作打好基础;在征兵工作中要严把初审关,提高体检、政审合格率,为部队输送合格士兵。

六、紧紧围绕街道的中心工作,充分发挥民兵队伍主力军、突击队的作用,协助各部门做好应急处突工作,完成各级交给的急、难、险、重任务。

20xx年我镇武装部将全面贯彻党的xx精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续认真落实关于新形势下国防和民兵预备役建设重要论述,按照军分区、县人武部的部署要求,在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,结合我镇武装工作实际情况,着眼推动国防后备力量建设科学发展,认真抓好基层武装部各项工作正常有序的开展。20xx年我们将主要抓好民兵组织整顿、民兵训练和战备工作、双拥、兵役登记、征兵等工作。各项武装工作的开展,将严格按照县人武部的要求,保质保量完成,争取在全县争先创优,取得较好成绩。

1、进行民兵整组业务培训。明确民兵整组的意义、整组的程序、内容、要求。

2、拟制民兵整组计划,下发民兵整组指示。

3、成立民兵整组领导小组。

4、民兵整组全面展开。调整民兵组织结构和布局,确定出入转队人员;组织民兵政治审查;配齐配强民兵干部;组织民兵入队宣誓;确定参训对象;规范基层武装工作正规化建设。

5、针对整组工作存在的问题,组织补课,限限期整改,完善措施。

6、完善整组资料,上报整组总结和民兵组织实力统计。

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武装保卫科工作计划篇五

1、从内部治理入手,提高保安综合素质。建立目标治理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的`被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无故指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足。

3、利用行业优势,加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序。其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率。首先、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作,加强酒店员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练,即增加员工的安全知识又能检验员工的实战能力。

武装保卫科工作计划篇六

新学期开始了,学生会的工作也开展起来了,当然作为学生会之一的保卫部也开始了自己的工作。

现在正是学校的过渡期,有的工作也受学校新学期的影响,加上08届新生融入了学校,使得我所部在检查带来了一定的困难,但同时给我认识也带来了希望,因为我们部学生会必须招生。

新生的加入肯定会暴露出我们自己或他们自己的一点缺点。在我们改正自己缺点的同时又必须督促新生改正他们不好的地方,来整体提升保卫部的综合素质。由老生负责带新生,能让新生独立工作。

在管理制度我们采用一贯使用的制度,副部长负责制,这种制度显而易见是一级对上级负责。这样不减轻部长的压力,同时可以给负责人增加责任感。这使保卫部从上到下一直仅仅有条的不同之一。

另一个原因就是部长与副部长的关系,部长级与部员的关系,一定要处理好,这是一个部能否发展的重要因素。还有保卫部与其他部地 关系,和上级的关系也是相当重要,这样才能工作使更加轻松。所以要处理好部与部之间的关系。

在工作方式上值得一提倡“先礼后兵”的方法,因为学校和社会很相似,在管理学生的过程中一定要以劝导的态度。严重的情况上报学生处和保卫处。

而在工作内容则以大门为主,校内流动为辅。并定期或不定期进行检查和值班,配合老师做好学校的德育工作。定期值班时间一般为从周一晚上到周四晚上进行,不定期检查由实际情况。

12月保卫科对保卫部学生将进行防火模拟演练培和基本拳法训练。这是保卫部这以学期的工作计划,围绕着这些开展保卫部的工作。

武装保卫科工作计划篇七

政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝,是建设和巩固国防基础,增强民族凝聚力和提高全民素质的重要途径,因此,我们计划从三个方面抓好民兵政治教育。

第三,认真抓好民兵四课教育,仔细做好四课教育题材的备课、备案,突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教育。第四,修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。

二、深化民兵调整改革,努力提升应急动员作战能力

民兵调整改革是基层武装部的工作重点,要按照“三个”同步要求,坚持建用一致原则,着力提高建设质量,努力建设高技术人才的民兵预备役队伍,重点抓好三支队伍建设。

第一,按照上级要求深化调整基干民兵队伍建设,着重抓好瓯松公路沿线基干民兵队伍建设,抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设,以“保畅通就是保胜利”的总体思路做好民兵调整改革。

第二是抓好预备役部队队伍建设。根据去年退伍兵情况和预备役部队的建设情况,把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍,在把今年退伍兵和预备役部队的实际情况结合起来,重点抓好高炮兵队伍建设,切实做好预备役部队人员调整。

第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势,力求在前面基础上突出“快”,使民兵应急分队真正达到“来之能战,战之能胜”的快速瓜队伍,全面落实上级制定民兵应急分队建设标准,使小松民兵应急分队在“两个文明”建设中起到拳头力量。通过抓好三支队伍建设,是提高小松预储兵员的实力,是做好应急动员作战能力的具体体现。

三、提高民兵、干部队伍素质,抓好民兵军事训练,加强战备工作制度

提高民兵干部队伍素质,是做好民兵工作的重要保证,根据安排计划在上半年组织专武干部参加市人武部集训,进一步强化专武干部军事素质和业务技能训练。八一前夕,组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营(连)长进行培训,使之真正成为一支学知识、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部,全面带动全镇民兵工作事业。

民兵军事训练则根据上级训练大纲计划对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练,进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的能力,提高队员整体的综合素质。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有计划安排,配合公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和安全生产做贡献。

四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务

征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。

第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。

第三,把好体检关,严防不思进娶思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。

1、三月、四月,以民兵整组为主,搞好民兵政治教育,组织整顿,抓好国防动员潜力调查,完善全年各种计划、方案的制订工作。

2、五月、六月,以民兵科技致富为主,强化民兵防汛抗旱、地方维稳能力建设。

3、六月、七月,以民兵军事训练为主,结合搞好民兵形势教育,并对基干民兵实行一次联络检测。

4、八月、九月,以兵役登记工作为主,全面加强爱国主义教育,开展好“国防日”活动。

5、十月、十一月,以征兵工作为主,同时抓好“双拥”工作的督办。

6、十二月,开展党管武装工作年度检查,对照“责任书”,对全镇21个村(社区)进行打分、排座次。

武装保卫科工作计划篇八

新的学期又开始了,新的生活也随之到来。学生会的工作开展也要随着开展起来。

一、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的安全事故及隐患都必须进行调查和记载。

二、我系女生比较多,有些复杂不好管理。关于安全教育开展的比较多。最重要的目的是希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑,避免安全事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期。

三、对于高职学生住在公寓,对于防火等安全知识进一步完善。

四、每周我们保卫部会配合女工部进行查寝工作,对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理,进行定期抽查制,对他们晚就寝进行调查和管理,一边遇到突发时间能及时解决。

五、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理。

六、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作。

武装保卫科工作计划篇九

我现在是在靖边县人武部,我身后就是前来应征的适龄预征青年,今年的征兵政策优先在校大学生,大学生的参军热情很是高涨,一会他们将参加身体各方面的体检。

目前,我县征兵体检工作已经开始。据武装部

介绍,全县今年招兵计划数量是4000名左右,而截至目前已有

名适龄预征青年参加了体检,其中大学生应征者占到两成左右,较往年大幅增长。虽然针对大学生参军的鼓励政策不断推出,但对于这些在“温室”中成长起来的“90后”,纷纷投笔从戎的背后又有着怎样的心理?是面对不断增加的就业压力实现曲线就业?还是借着部队这个“跳板”赢得考取军校或晋升的机会?抑或是心怀军旅情结的全情投入?为一探今冬大学生从军热的真实原因,记者在11月10日前后,在济宁市市中区武装部的体检现场,发放了100份问卷,进行了抽样调查。

自称“热血男”的22岁小伙子_博提起当兵就十分兴奋。同期声:

“这个机会我等了3年,之前也到武装部问过,可当时不要在校生。”

“从小时候看电影起就一心想做军人,觉得那是种荣耀。在我看来,人人都应该当兵,不当兵会后悔一辈子。”说起从军的意愿,他异常坚定。