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最新硬件测试报告范文(14篇)

作者:碧墨 最新硬件测试报告范文(14篇)

写报告是一项重要的工作技能,它要求我们具备逻辑思维能力和良好的文字表达能力。通过阅读以下报告范文,我们可以了解到不同领域和不同主题的报告写作方法和技巧,从而丰富我们的写作经验。

硬件测试年终总结

不知不觉间,来到德容已经有快半年时间了,在电台项目的开发、操作以及平时工作中,经历了很多酸甜苦辣,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快半年的时间里,我通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

通过近半年的努力,我从一个无知青涩的学生成长为一个有担当的小工程师,为此我感到自豪和骄傲,同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。

在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务:

1.了解和认识了我们所研发的产品及相关模块,并且根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析;使用multisim10和ads20xx软件对以上模块内的电路进行了仿真,得出电路中各元器件所起的作用,为后面调试和修改电路提供了依据;根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的原理,绘制了基本框图。

2.撰写了发射机设计方案初稿,加深了我对发射机的理解和认识。

3.配合西工大进行联合调试。在这期间,根据需要对电路做出了相应修改,主要更改了调制板和功放板的相应元器件,一是为了达到我们硬件所到达到的指标,二是满足软件对各采样和控制信号的要求,三是为了方便软件和硬件联合调试而做出的一些连线改动;完善了电路板更改记录工作,将调制板的更改记录整理成表格形式,及时更新;针对软件编写提出了意见和建议,作为一名硬件工程师不光要熟悉硬件更要了解软件,所以在西工大调试期间,我也根据自己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求,提出了自己的意见和建议;根据软件需要进行了功放的数据测试和总结,主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的ac和dc电压值,对功放独立进行闭环和开环测试,主要采样相应的mod电压,dc电压和正反馈电压,为编写软件提供依据;对各个电路板之间的连线进行了整合完善。

4.完成了电台的安装,验证了结构合理性,熟悉了单元安装位置,完成了电源连线图,总结了装机的关键环节和方法,编写了电台整机装配文档初稿。。

5.参与和负责电台通话测试,针对测试结果,做出相应的分析和看法,最后协助修改电路和参数,编写通话测试方法和表格初稿。

6.在日常工作中,总结了相应的工作方法,对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。

1、在这几个月的工作中,很多工作是一起完成的,我真真切切的感受到团队协作的重要性。

2、我们的电台非常复杂,元器件成百上千,信号异常复杂,因此工作的每一步都要精准细致谨慎,这让我更加深刻理解“细节决定成败”这句话。

3、在近半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体研发中,一定要对业务流程很了解,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉的原因,而拖延项目的损失。

经过几个月的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下,自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不断改进,高效率的完成工作。

2. 工作不够精细化,平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

3. 工作方式不够灵活,在项目遇到问题时,不能做出正确的解决方法,而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工作中,遇到问题要对症下药,迅速解决。

4. 缺乏工作经验,尤其是实际动手经验;希望在以后的工作中多向师傅学习,多观察,多练习,多总结,来逐步提高自己这方面的能力。

下年,公司要开拓新的项目,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1.继续改善工作方法,在项目研发中寻求新的调试途径、解决办法。

2.工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3.把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。

在公司我担任硬件工程师一职,这个职位对我而言不仅仅是一个职位,也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。

xxx

研发部

20xx年12月25日

硬件测试简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:系统管理员/网络管理员:,网络工程师:,硬件测试工程师:

工作年限:3职称:高级。

求职类型:均可可到职日期:一个月

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

北京***时代科技有限公司(华南平台)起止年月:-12~至今。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

工作描述:1.负责检测公司维修的设备,具体内容为:检测出送修设备的故障,出故障报告,设备修复后作全面检测。检测内容主要是网络设备硬件测试(设备启动,每个端口插槽测试,搭环境测试),ios系统稳定性测试。

2.负责测试公司采购回来的设备、外借设备归还入库的测试工作,测试工作内容同上。

3.负责外出巡检公司承包服务的网络设备。之后写巡检报告。巡检的设备主要是思科华为的网络设备和小部分的服务器。

4.不定期外出处理一些个人处理case(主要包括:外出更换硬件模块,网络设备除尘,新设备上架调试)。参与一些团队处理case(包括机房设备搬迁,新机房设备安装等。)。

5.负责维护公司的pc机。

项目经验:广州市海关信息中心网络设备除尘、中山市党政平台信息中心网络设备定期巡检、广州市动车基地新网络设备上架、福建省龙岩市卷烟厂机房搬迁兼网络设备除尘、广州市华侨医院网络设备定期巡检。

离职原因:无。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:区域维护员。

工作描述:工作内容是维护自己所负责的区域的福利彩票一体机(本人是负责海珠区)具体包括:。

1.一个月内要完成自己区域内的每一个站点的维护工作。

2.当接到公司的维修通知,如果需要维修的站点是在自己所负责的区域内,要在接到通知的一小时内到达需要维修的站点,并且在无特殊意外的情况下,要在半小时内完成维修。

3.当出现了其他区域需要人手,要随时支援其他区域的维修。

离职原因:福利补贴不到位。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

专业一:计算机应用专业二:计算机网络。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

熟悉pc机的维护,思科路由器交换机的硬件排错以及安装调试。

自我评价。

本人为计算机系毕业生并多年从事it行业。现工作内容是负责对网络设备的检测排障。对思科设备硬件排障和电脑维护比较熟悉。希望以后能在it界继续发展。

硬件测试简历

三年以上工作经验|男|28岁(1988年2月26日)。

居住地:武汉。

电话:153******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年7个月]。

公司:xx有限公司。

行业:汽车及零配件。

最高学历。

学历:本科。

专业:电子信息工程。

学校:武汉工程大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:汽车及零配件。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/4—/11:xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:汽车及零配件。

1.摩托车电控芯片板焊接、测试,测试方法的编写。

2.各种芯片、电阻、电容等的库存及整理。

3.主要ecu芯片的研究,寻找合适的合作厂家。

4.芯片样品的测试方法设计及测试。

/8—2013/1:xx有限公司[1年5个月]。

所属行业:汽车及零配件。

1.摩托车外围零部件的规格设计及整理。

2.外围零部件的样品采购。

3.外围零部件测试方法的设计及测试确定合适厂家。

4.整理厂家资料,保管样品。

教育经历。

2007/9—2011/6武汉工程大学电子信息工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学,本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的.生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。

硬件测试简历

简历要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

下面是小编分享的硬件测试师个人简历范文,更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖南-常德年龄:26。

现所在地:广东-东莞身高:168cm。

希望地区:广东。

希望岗位:计算机it类-开发/应用-硬件测试师。

工业/工厂类-pe/产品工程师。

寻求职位:pe产品工程师、新产导入工程师、qe工程师。

待遇要求:5000元/月可面议。

最快到岗:半个月之内。

教育经历。

-09~-07中央广播电视大学行政管理大专。

-09~-07湖南桃源职业中专电子技术中专。

工作经验至今7年0月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(-05~-08)。

公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件。

担任职位:pe工程师岗位类别:pe/产品工程师。

工作描述:主要负责主要负责(机顶盒)新产品导入,不良品分析,追踪、制程改善,产线异常及fqc判煺及客诉分析及处理。能够独立完成ecn(工程)变更及bom建立及核对;材料试产和bios程式验证,sop及重工流程的编写;试产治夹具制作及确认。了解pfmea,cpk,gr等工具。

公司性质:外资企业行业类别:其他。

担任职位:岗位类别:pe/产品工程师。

工作描述:主要负责主要负责(hp/dell服务器/笔记本摄像头等)主导新产品导入及包装出货明细提供,试,量产不良品分析,追踪、制程改善,产线异常及fqc判煺及客诉分析及处理,并协助rd一起对机板功能进行验证确认。能够独立完成ecn(工程)变更及bom建立及核对;bios程式验证。在工作期间曾与采购部/品保部多次对供应商稽核管理。熟悉整个工厂流程.

公司性质:外资企业行业类别:其他。

担任职位:岗位类别:pe/产品工程师。

工作描述:主要负责(华硕、技嘉、威盛、嘉威、等主板)新产品导入,不良品分析,改善及追踪,产线异常及fqc判煺分析及处理,了解fct测试程试并对产线f/t测试维护。熟悉产品塬理和架构了解电子产品生产及流程,在工作中能熟练的操作有关各种仪器和机台如:示波器;ict机台;bga机台;小锡炉机台。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:本人有7年丰富电子行业工作经验!能够熟练的运用各种相关仪器和熟悉工厂流程!

有二年的机板维修经验,能够及时准确的分析出不良问题点。

三年以上的产品工程师工作经验,主要负责新产导入,bios烧录,材料来料确认,bom建立核准,签收及发行等!安排产品试产时间,测试及出货等重要过程。

本人有很好的沟通能力,能够积极的配合各单位的工作和调配工作!

语言能力。

普通话:粤语:

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:pe工作职掌:。

1、波峰曲线求取及生产技术指导。

2、生产治夹具的评估。

3、不良品分析及问题点追踪至完全改善。

4、试产相关资料的整理与产出。

5、制程异常追踪改善及预防。

6、量产制程异常分析改善与再放发生,定期召开openissue,使生产品质达到目标,制作和整理相关异常分析处理报告,并向客户进行报告。

7、新机型试产与量产导入。

8、各设备与机臺条件求取和设定。

9、生产注意事项(制规)的编订和修正。

10、协助制造单位做技术性培训及技能评鑑。

11、间接材料的承认及本土化。

12、新材料的试投与验证。

13、组合制程不良品的'分析修护。

14、提供专业的相关分析报告。

15、自身专业技能的不断提昇。

16、oob不良分析与分析报告的产出。

其他要求:

自身情况。

自我评价:一:本人有一定有工作经验和专业知识,具有强烈的责任感和敬业精神,具有一定的沟通技巧和团队精神!

二:本人能熟练的运用电脑office办公软件.了解电脑硬件;组装,维修及维护,熟悉数字电路,模拟电路,高频电路.

三:本人能在最短的时间内接触一种新产品,能遵守公司规章制度;能吃苦耐劳;工作积极;在工作中能及时的完成上级交待的任务!受到上级的好评!

硬件测试心得体会

自xx年参加工作,到现在已经有四年半了,在过去的日子里,本人主要负责核心技术领域,信息中心机房扩展设计与建设维护,报业信息系统建设与项目管理,网络与网络安全设计与研究完善,技术管理创新,以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。

一,良好的思想政治表现。

我为人处事的原则是“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,开开心心生活”,对自己,我严格要求,工作认真,待人诚恳,言行一致,表里如一。做到遵纪守法,谦虚谨慎,作风正派,具有良好的思想素质和职业道德,能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步,团结友善,明礼诚信。

在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖,“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖,“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者,并获得过“市属机关优秀团员”称号。

二,负重锻炼,鼓劲挖潜,较好地完成本职工作。

至xx年来是报业集团改革与发展的关键时期,集团正朝着规模化、多媒体化、多元化,网络化的方向快速发展,生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化,在报业快速变革时期,记者编辑的数量增加,集团办公区域的扩大,并且在技术人员不足的环境条件下,集团采编流程,经营流程,网络安全,机房建设,信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。

在信息建设的过程中,一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性,科学性,安全性,另一方面又要面对很多系统与网络核心维护,以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里,较好的完成了集团领导下达的责任目标。

1.报业集团信息中心机房平台安全运转,没有出现过重大事故,工作有序开展,集团网络与系统总体正常运行,信息机房建设水平达到新的高度,空调通风系统,应急照明系统,消防系统,机房ups配电系统,机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高。

2.报业系统集成,管理流程得到提高,报业采编流程系统逐步升级。渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功能,报社经略广告系统的研究,使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化,广告数据更加的准确性、完整性和安全性。报业集团的发行系统实施已大大推动报业自办发行的进程与规模。二次开发报业业绩考核管理系统,统计出记者和编辑业绩情况,以便对其进行定期考核,提高全体员工办报的热情。

3.实现创建集团的域控制系统,采编数据库系统,文件服务器系统,ups不间断电源监控系统,也同时协助设计与实施财务集中管理与监控,逐步完善财务经营管理一体化。

4.协助完成集团报业数字化大楼建设,监督与完善3楼发行中心,8楼商报7楼行政经营区域结构化布线子系统,网络系统接入性,扩展性,使其稳定性得到提升,让区域需求得以改变,使的网络能够逐步向成熟期过渡。并且完成22个镇区网络接入,系统与报社中心整合运行已向多分支性机构过渡。

5.架设网络版防病毒防御系统,并与硬件防病毒墙进行联动,降低网络的安全风险,提高网络安全性。vpn远程办公系统与报社网关级别防毒墙设计与规划实施为报人提供安全的信息多元化通道,完善的网络存储集中备份,为整个网络中的数据实现统一的存储控制管理,从而防止物理损坏,以及部分逻辑损坏,保护好集团的数据资源。实现核心交换机的双机热备份,维持核心网络层安全、稳定的运行,限度的降低网络的风险。上网行为监控的研究与设计实现。规范报人上网行为,使网络资源合理利用,提高报业集团竞争力。

磁盘阵列存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展。加强了网络安全,为报人服务,深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系:安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块。找出网络,与系统运行规律,进而来预测未来可能发生趋势。

三,加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增强开拓创新的意识。

这些年来,集团的技术领域特殊的环境使我能够以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。由于工作的特殊性与重要性,这些年来很多时候都在超负荷工作,甚至几天几夜才能睡上几个小时,每一次技术改造与创新,每一个项目的设计与架设都要付出巨大的艰辛,即要协调维护好集团及报人家庭将近上千万的信息设备,又要进行预测,研究信息化过程中可能出现的问题,敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入实施过程中,提出高效的解决方案,又要对集团技术管理进行阶段深入研究。

四,不断加强理论学习,拓展知识领域。

潜心研究计算机技术领域的国内外现状和发展趋势,吸收丰富的计算机理论知识,提高解决本专业实际问题的能力,能将本专业与相关专业相互配合,协调解决有关技术难题,并且能指导工程师工作和学习。并且也加强了写作能力、组织协调能力和判断分析能力。

为了加强自身计算机水平的提高,于xx年度在微软授权培训中心接受微软系统工程师培训,并获得中国微软颁发的mcse系统工程师证书时。同年也获得北大方正采编高级系统管理证书,在xx年在cisco授权培训中心接受cisco网络工程师培训,同年获得美国思科颁发的ccna网络工程师证书,并自学ccnp网络专家课程。

五,今后努力方向。

1.陷于较为严重的事务性工作的特殊情况,必须进行角色技术转变,新时期的现代报业技术人员应是技术组织者,网络,网络安全建设者,新闻信息产品的开发员,信息技术服务咨询专家,信息技术教师的身份。

2.要创新,技术管理更需要有潜意识加强,技术和管理应该并重。

3.不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于集团技术的发展与创新。

4.加强报人计算机知识培训力度,促进信息化建设发展,减少建设的整体的维护成本。

硬件测试求职简历

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姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|27岁(1989年7月15日)

居住地:南京

电话:182********(手机)

e-mail:

最近工作 [1年6个月]

公司:xx有限公司

行业:电子技术/半导体/集成电路

职位:硬件测试

最高学历

学历:本科

专业:计算机应用

学校:南京工业大学浦江学院

求职意向

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:电子技术/半导体/集成电路

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:硬件测试

工作经验

2014/1 — 2015/7:xx有限公司[1年6个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

测试部硬件测试

1. 测试准备,检视、故障模式影响分析,制定测试计划。

2. 使用测试工具对硬件进行功能、指标、一致性、可靠性、容限、容错等方面的'测试。

3. 对测试问题的确认、定位,解决测试问题,进行测试效果评估,书写测试报告。

2012/9 — 2013/10:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

测试部硬件测试

1. 执行电子测试(充放电、耗电流等),制定手机、平板电脑等产品的硬件测试指标。

2. 提交测试分析报告,并追踪缺陷修改进度。

3. 作为qpm管理项目生命周期,执行可靠性测试(寿命、环境、振动等)。

教育经历

2008/9— 2012/6 南京工业大学浦江学院 计算机应用 本科

证书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合。善于创新,拥有优异的创造性思维,责任心强,对待工作尽职尽责。进取意识烈强烈,虚心好学,有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。

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硬件测试年终总结

转眼间20xx已经成为昨天。在这过去的一年,对于xx来说也是不平凡的一年,我们进行了多项设备改造、新产品开发;也经受了全球金融危机带来的巨大冲击波,让人感慨颇多。质量部20xx年的工作进行需要回顾总结的也比较多。

质量部的工作主要分为七大块:iso质量体系运行、原材料外购件进厂检测、质量检测分析、成品检验包装、计量管理、质量控制等。

iso质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”,“三审”是指外审、内审和管理评审,校是指计量器具校验;修订是指作业指标文件的修订工作。20xx年质量体系的主要工作有:

1、20xx年x月x日至x日由质量部牵头,组织了审核小组对公司各个部门进行了全面的审核,共发现了2项不合格,并开具了3项观察项。均已经按要求在规定时限内进行整改。

2、20xx年x月x日至x日,由xx认证公司对我公司进行了外审,审查结果比较理想:没有不合格项(轻微、严重),但有2点建议需要整改。公司各相关部门已经针对外审所提出的建议项作了整改,并对部分外来文件进行了修订。

3、公司于20xx年x月x日协助总经理召开了“管理评审会议”,由质量部负责会议决议的执行跟踪。

4、为确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,20xx年对质量手册和程序文件按标准进行了修改,明确了职责和范围,同时增添了新的标准文件。

部门加强了对原材料外购件的质量监控:对纳入iso质量管理体系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测。本年度因各种原辅材料价格上涨,导致部分原辅料品质下滑,质量部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分采取折价让步接收处理,也给后续加工效率带来一定困扰。

还是需要加大对原材料的监管力度,严格执行退货制度,确保原材料质量的提升;对于外购件质量部积极与同行交流,加强数据对比,每月对进厂外购件抽查多次。有效地减少了检验误差,但在采样、制样上还需进一步提升,以保证检测数据的及时性和性。

这一块是质量部的主体工作。在20xx年生产负荷一直处于变动之中,生产不稳定性因素增加,各项检测工作也大大增加:

今年半成品数量大,往往在入库码放过程中有擦刮掉漆现象。有时因现场原定进场时间有变动,要推迟发货时间,使得产成品、半成品在成品库里日晒雨淋导致褪色,虽有补漆措施,但也使得产品外观质量受到影响。

这是我们今后生产中应特别注意的地方,多角度想问题,才能把工作做的更全面,提高自身的责任意识,时时处处从思想到行动都明确“质量就是市场”。

再好的内在质量产品外观有瑕疵,也将被市场淘汰,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。为此我们还必须进一步加强生产过程中各环节的管理,使我们的生产水平、产品质量有新的突破。

公司的主要产品是除尘器,成检车间是除尘器产品质量把关的最后一道工序,直接面对客户,其责任重大。公司于20x克服了人员紧张,包装场地狭小,产品规格批号多的困难,出色地完成了除尘器成品的质量把关。成品检验和原材料料控制、安装质量控制等关键业绩指标完成良好。全年没有大的客诉事件发生。

计量器具检定工作:对于外较的计量器具按计划请技术监督局人员进行外校。部分检测设备按周期内校,有效降低了成本。现公司已将计量器具档案划归到质量部进行统一归档,并按要求作好相关对外工作。

20xx年生产系统的核心是“质量”,质量部人员越来越感受到公司对质量工作的的重视度加强,质量部的工作量和涉及面也随之加大。质量部按照公司将质量工作更深入的要求,提升质量人员素质,即时跟进新产品、新标准。做好各项品质管理策划,严格控制质量控制,确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检测手段、系统问题的控制。我们主要采取了以下措施:

2、质量研讨会、客诉分析会:

应公司要求,由总经理主持,质量部参加质量研讨会。会议主要讨论了工程质量情况及原因分析研究,并就工程质量问题作了深入分析。

召集干部和技术人员参加了“质量分析会”。会议就项目情况进行了分析总结,深刻剖析了问题产生之原因,制定了从原材料采购、成品检验出厂至产品安装的相关行动目标。

3、加强了除尘器生产状况、品种规格情况的跟踪,对生产中的波动及时进行反馈。并设计统计报表完善质量记录和统计。将产品质量状况直观的展现出来。对公司整个管理体系的维持和产品质量的改进方面起了积极的作用。

4、加大对员工的培训力度:人是质量控制中最重要的因素,员工素质的高低对质量控制起着决定性作用。因此质量部加大的培训的力度。各车间也从管理、技术方面加强培训,同时也借公司“内训”机会对员工和班组长进行了如“抽样检验、激励管理、时间管理、员工职业意识和品管部品质控制”的相关培训。

硬件测试心得体会

硬件测试是当前科技领域中最重要的一部分,因为它确保了电子设备的可靠性和性能。从事硬件测试工作也是一项极富挑战的工作,需要有全面的知识技能,精确的思维能力和高度的责任感。经过长时间的工作以及研究,我总结了一些硬件测试的体会和经验,这些经验帮助我正确高效地处理各类测试问题,为公司的开发和设计提供可靠的保障。

第二段:重视测试规划和文档。

一项测试工作最重要的一部分就是规划和执行测试。在规划测试的过程中,深入了解测试目标和要求是非常重要的。我们要确保每个测试被充分理解和记录在文档中,以便测试结果的准确性。要避免忽略测试细节,以确保最终的测试结果能够客观地反映测试对测试模型的测试质量和可靠性。

第三段:保持沟通和协作。

在硬件测试过程中,团队沟通和协作是必不可少的。要保持与设计师和开发者的良好沟通和交流,以确保所有问题和解决方案都被共享和讨论。此外,测试工程师应积极与支持组合作,以确保测试结果能够准确地反映实际应用环境下的性能和可靠性。

第四段:利用工具辅助测试。

在进行硬件测试时,高效的测试工具是保障测试结果准确性和可靠性的重要因素。硬件测试工程师需要了解和掌握各种工具的使用方法,以完成各种复杂的测试任务。例如,在进行电子产品的耐久性测试时,可以使用多通道数据采集仪,以提高数据采集效率和准确性。

第五段:总结。

总结一下,硬件测试需要综合考虑许多因素,如测试计划,测试文档,团队沟通和协作以及测试工具。在长期的工作中,我意识到了这点,并不断寻找并总结新的经验和技能来在测试过程中提高效率和可靠性。希望这篇文章能够为一些有志于从事硬件测试工作的人提供一些帮助和灵感。

硬件测试师个人简历

汽车材料测试要怎样这与一份优秀的个人简历,对于写汽车材料测试的要求是什么?为了能让毕业生在写简历时学习到更的简历写作技能可阅读这份汽车检测与维修技术简历参考。个人简历写作方法要求是要简洁而突出个人能力特长希望阅读以下这份汽车修理人员毕业生求职简历能帮助到您写简历技巧。

姓名:本网。

三年以上工作经验|男|28岁(1988年1月8日)。

居住地:深圳。

电话:180******(手机)。

e-mail:/。

最近工作[1年10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:检测/认证。

职位:汽车材料测试师。

最高学历。

学历:本科。

专业:材料科学与工程。

学校:深圳大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:检测/认证。

目标地点:深圳。

期望月薪:面议/月。

目标职能:汽车材料测试师。

工作经验。

/8—/6:xx有限公司[1年10个月]。

所属行业:检测/认证。

实验室汽车材料测试师。

1.负责平台的性能测试,性能测试环境搭建等,分析产品性能,给出完整的性能评估报告。

2.参与架构设计的.讨论,在性能风险上给出意见,制定性能测试流程规范。

3.对团队成员进行技能培养,使整个团队的性能测试能力得以提高。

/9—2013/6:xx有限公司[1年9个月]。

所属行业:检测/认证。

实验室汽车材料测试员。

1.汽车材料及部件的特殊性能测试,包括碎石冲击测试、雾化测试、气味测试等。

2.各汽车厂的各非标测试(新项目)的开发和测试,熟悉许多汽车厂家的测试/技术标准。

3.涂料性能测试,包括附着力、铅笔硬度、摩擦、磨耗及耐化学试剂等等。

教育经历。

/9—2011/6深圳大学材料科学与工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

性格开朗,乐观,自信,自尊,能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神。有责任心,乐于助人,敢于挑战困难,对工作充满热情。接受能力较强,喜欢音乐,看书,运动,美术,会弹吉他。专业知识扎实,有一定的实践经验与操作技能。

硬件测试心得体会

硬件测试是对硬件产品进行各种测试和评估的过程。这些测试可以包括各种性能和可靠性测试,还包括和软件的兼容性测试。硬件测试是确保硬件产品能够在使用中正常工作,同时提高用户满意度的关键步骤。硬件测试的主要目的是验证硬件产品的品质,以优化硬件性能和延长产品使用寿命。

第二段:介绍硬件测试流程。

硬件测试过程包括制定测试计划,设计测试用例,执行测试和记录测试结果等步骤。在制定测试计划时,需要明确测试的目标、测试过程和方式。接着,设计测试用例,这需要从产品规格出发,考虑产品的多种测试方案。执行测试时,需要记录测试数据和结果,以便后续分析和改进。最后,根据测试结果及时更新产品规格和修复硬件缺陷。

在硬件测试中,三大要素是测试方法、测试数据和测试环境。测试方法包括功能测试、自动化测试等多种方式。测试数据是测试的关键,因为测试数据的质量决定了测试结果的准确性。最后,测试环境要与实际使用环境相符合,这样可以更好地测试硬件性能,并对结果进行比较分析。

第四段:分析构建测试团队的重要性。

测试团队是保证测试质量和高效率的重要支持。在选择团队成员时,需要选择具有测试经验和相关技能的人员,同时需要培养良好的团队协作,提高测试效率和质量。测试团队成员要采用清晰的沟通方式,及时报告测试结果,同时要尽早发现和解决问题。

第五段:结论。

硬件测试是保证硬件产品高质量可靠性的重要措施,通过严谨的测试流程和团队协作,可以有效提高硬件产品的稳定性和可靠性,提升用户满意度。同时,对于硬件测试人员来说,具备良好的专业技能和解决问题的能力也至关重要。测试结果的精确性和客观性,是不断提高产品品质的关键。

硬件测试工程个人简历

姓名:大学生个人简历网性别:女。

学历:本科身高:170cm。

目前所在地:福州。

毕业院校:福州大学。

主修专业:计算机科学与技术。

目前所在行业:信息传输、计算机服务和软件业。

工作经验:一年以上。

-------求职意向-------。

求职地区:福建。

工资待遇:5000(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

自我评价:1、能熟练的创建测试用例、提交bug,建立测试报告。

2、有参与过较高强度的测试任务。即,同时参与测试多项案子。

3.熟悉手机场外测试。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。

4.系统的培训过手机各项功能测试,并不断的去学习协议及新功能。

5.有监控测试的经验。即,监控他方的测试结果,并予以指导。

6.有测试网站维护经验。

7、有3年的游戏经历,对游戏有兴趣。

本人具备规范的文字处理技巧,较强的文字表达能力,熟练使用word、excelphotoshop等软件。性格比较细心,做事条理清晰。敢于面对和克服困难,对新的事物接受能力强。集体荣誉感强,有责任心,喜欢挑战,做事会投入百分之百的热情,承受能力很强。热爱生活,热爱工作,喜欢团队合作。

发展方向:

-------技能专长------。

计算机技能:程序员。

外语能力:英语熟练。

普通话能力:熟练。

技能专长:职业技能:

熟悉测试的流程及方法,熟悉loadrunner测试工具,对测试计划、测试用例及缺陷报告的编写有一定的`工作经验。熟练测试管理工具qualitycenter。了解自动话测试工具loadrunner等。

其他技能:

-------教育培训-------。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

2009.9~2013.7福州大学软件工程本科。

-------工作经验(1)-------。

就职公司:福州****交易网公司行业:其他行业。

就职时间:5月到2月就职部门:技术部。

公司性质:民营/私营企业/非上市公司就职职位:测试工程师。

工作描述:本人主要负责网页测试,负责测试环境的搭建,负责控制台的测试。对所负责的模块进行客户前台测试用例设计,负责客户前台的功能测试,包括(易用性,兼容性,可用性测试),执行测试用例,提交缺陷报告,参加用例评审。

硬件测试工程师总结

伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。

这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。

总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。

以此作为惩前毖后的记录。

1. 工作的主要内容

在这两个月的工作中,我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事:1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。

下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。

若直接做开发,则业务不熟练,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。

这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务逻辑,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。

至此,入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。

在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深入的了解,为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开始之处是极为困难的,幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。

任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细,为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行细微的缝补工作。

这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。

虽然辛苦一点,但收获却是满满。

完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后,我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。

拿到bug列表之后,发现有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题很多,我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍然存在大量的问题需要修改,而且很多问题还是因我而起,输入限定仍然存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。

这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表,对矿权系统进行回归测试。

2. 工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取,成功的经验要进行总结。

我对成功的定义是:在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。

其他的所有结果都是失败。

成功的经验:

1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。

这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。

2) 勇于承担错误,正视自身的问题

在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了很多的问题,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并积极改正,因此这也算是一个成功。

失败的教训:

1) 重视每一个细节,不要忽视小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间浪费。

从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。

2) 进行重复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入控制语句的添加,在进行了数个页面之后,出现了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正确的情况,在后续的bug勘误中出现了大量此类问题,浪费了大量的时间和精力修改。

从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。

一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是非常浪费时间的。

3) 考虑问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的判断出了问题,我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。

这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很容易埋下隐患。

4) 注重用户体验

在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,因为坐标系统不仅要求数据必须填入,而且每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不方便,还得重新进行改造。

这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题,注重用户体验从简单的提示语句做起。

3. 展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。

我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。

感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

总体来说,xx年我主要完成了以下几方面的工作:

l 项目测试工作

l 知识与经验分享

l 完成所需知识的积累

"txt"l 工具学习及研究

具体来说,如下:

1.项目测试工作

l 对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;

l 设计业务测试数据的例子;

l 绘制系统关键业务流程;

l 进行主要功能的界面测试、功能测试;

l 按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;

l 进行需求验证工作。

2.知识与经验分享

这部分工作,主要表现在四方面:

l 完成项目测试经验总结

l 完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。

该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。

l 对现有测试规范提供改进反馈意见;

l 根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。

3.完成所需知识的积累

这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。

我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。

主要工作内容有:

l 学习金融行业业务知识

l 学习公司研发规范

l 学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)

l 参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)

l 学习缺陷管理工具ttp

4.工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求,我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。

tester 6 》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、xx年计划

xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

2.在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的'指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。

2.强化制度建设

3.加大对测试过程的实施力度

现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。

所以在实施上也相应的存在一些问题。

另外,争取能让开发人员了解测试过程。

如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

xx年即将过去,虽然我xx年在xxxx的工作时间不长,只有不到x个月的时间,但是这将近x个月的时间里,本人认真的做好了本职工作,认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。

一、工作总结

总体来说,xx年我主要完成了以下几方面的工作:

1、项目测试工作

2、 知识与经验分享

3、完成所需知识的积累

4、工具学习及研究

具体来说,如下:

1、项目测试工作

这段时间,我主要是协助xxx进行xxx项目测试,主要工作内容有:

对测试用例的编写提供反馈意见;

对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;

设计业务测试数据的例子;

绘制系统关键业务流程;

进行主要功能的界面测试、功能测试;

按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;

进行需求验证工作。

2.知识与经验分享

这部分工作,主要表现在四方面:

完成项目测试经验总结

完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。

该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、xx使用经验交流。

对现有测试规范提供改进反馈意见;

根据以往经验,在xxx项目中提供帮助。

3.完成所需知识的积累

这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。

我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。

主要工作内容有:

学习金融行业业务知识

学习公司研发规范

学习研发部产品知识

参加公司或业务部门组织的培训

学习缺陷管理工具xxx

二、xxx年计划

xxx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

2.在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。

2.强化制度建设

3.加大对测试过程的实施力度

现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。

所以在实施上也相应的存在一些问题。

另外,争取能让开发人员了解测试过程。

如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。

4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。

加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。

另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。

例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用例设计经验等等。

硬件测试工程个人简历

婚姻状况:未婚民族:壮族。

诚信徽章:未申请身高:170cm。

人才测评:未测评体重:60kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:数控机床(cnc)工程师,工程/机械绘图员。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:三个月

月薪要求:面议希望工作地区:广东省,福建,广西。

工作经历。

公司性质:中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:icd测试。

毕业院校:桂林电子科技大学职业技术学院。

专业一:数控技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力:本文信息来源于大学生个人简历网,请注明!

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1.我熟练的应用autocad软件;

2.对各种机械自动化有一定的了解;

3.熟练ugnx8.0软件;

4.具备好强的动手能力和团队合作能力;

5.对数控技术有一定的了解。

个人自传。

我待人诚恳有礼,对工作认真负责,能承受工作压力;对工作中出现的问题,讲求事实决策,以数据说话,有向上进取精神及自学能力,在工作中不断学习,积累经验,提升工作能力;能很快适应新的工作环境及融入团队。对待工作的执着精神就是:“成功者找方法,失败者找借口”。

硬件测试工程师的职责

职责:

1、负责嵌入式系统硬件电路测试与调试;。

2、产品研发阶段的软件设计验证、性能测试、机械测试与可靠性测试;。

3、协助制定、优化产品测试用例,测试方案与规范;。

4、负责对终端产品硬件测试故障分析定位、跟踪解决;。

5、分析并协助解决研发测试中发现的问题;。

6、产品测试过程中缺陷问题汇总反馈,并对问题状态跟踪,直至问题关闭。

8、公司上级领导安排的其他事务的处理。

任职要求:

1、计算机、电子、通信相关专业专科以上学历;。

2、两年以上测试相关经验,有相关行业从业经验者优先;。

3、熟练linux命令者优先考虑;。

6、熟练掌握相关测试理论和可靠性测试方法;。

7、熟悉微控制器原理,有arm或其他嵌入式系统开发经验者优先。

8、工作积极主动服从管理,上进心强,良好的沟通能力和责任心,测试职业意愿度强烈,有良好的团队精神和抗压能力。