月工作总结是一种反思和反馈的方式，它可以让我们及时发现问题并做出调整，以提高工作质量。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和学习。
(一)加强综合治理，确保生产安全。
安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全，因此我所把安全生产放在首要位置，一是加强宣传，提高职工安全意识，通过各类会议，加强安全生产宣传教育，印发安全知识题，让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书，建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络，层层落实责任制;三是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛，和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航，我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调，在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序，在主要通航大水闸聘请了联防队员，维持水闸安全秩序，确保船舶通航安全。
(二)加强党建工作，不断完善各项制度。
1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、发展新党员，培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作，鼓励优秀青年及工作成绩显著，思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部，加快了中层干部年轻化步伐。
3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后，__年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。__年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度，制订成册，每位职工人手一册，明确岗位职责。
(三)重视创建工作，提高管理水平。
坚持抓好水闸创建工作。我所自1998年开展水闸创建工作以来，先后已有12座水闸创建为水闸。水闸的创建，使水闸软硬件都得到有效改善，管理水平也上了一个新台阶，显然已起到了品牌服务作用。__年又把祝家港水闸创建为二水闸，已通过市水务局专家组的初评。
努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建，提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，我所决定从__年1月起，分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口，现一切工作已准备就绪。
认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门，作为水闸行业，我所十分重视政风行风建设，一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开，缩短船舶候闸时间，正常情况下，白天不超过1小时，夜间不超过2小时。船舶如遇险情，水闸当班负责人10分钟内到达现场，所领导接报后30分钟内到达现场，组织人员进行抢险。__年，共发生船户遇险事件8起，在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”，公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序，在调水窗口实行“五告知”，即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务，备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员，对我所的服务进行监督。
(四)倾心开展凝聚力工程，努力构建和谐单位。
关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件，在节假日、高温季节，所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众，购买防暑用品等发放给职工。__年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器，对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训，今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康，每年组织女职工进行妇科普查，每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动，以丰富职工业余生活。在春节前夕，开展一次联欢会和群众性体育赛事，积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。
切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会，对单位的一些重大事项，让职工积极参与民主管理，并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏，每月更换一次内容，将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险，并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工，及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动，每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭，送上一份关爱。
(九)热心社会公益事业，积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如：向云南等贫困地区开展募捐活动，开展一日捐活动，认购绿化苗木，资助二位困难学生，认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用，参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血，每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理，开展了“迎世博，我与文明同行”活动，组织青年团员到各主要交通路口，向市民宣传文明出行。
2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则，我所一是与金沙滩居委会结对，每年签订共建协议书，今年，我所向该居委会捐赠2500元，作为扶贫帮困基金，为创建和谐社区，文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建，积极促进双拥工作，贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》，倡导社会主义荣辱观，共促社会和谐。
二、存在问题和不足。
今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：
对无证船舶的收费管理还不够有力。
实行电脑收费以来，大多数船舶都能持证过闸，规范交费，但仍存在大船小证，不出示有效证件现象，对规范收费和维持通航秩序极为不利，且对其他船户带来不良影响，要进一步加大整治力度，形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。
自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。
近年来，水闸科技含量逐步提高，初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才，必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度，充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。
职工技术职称与实际运用能力有差距。
近年来，我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升，但一些职工实际操作水平与技术职称不相符，技术能力发挥欠缺，要加大对职工技术水平的考核力度。
各位领导和同志们：
全省“十年绿化美化吉林大地”规划实施后，我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下，在省市水利部门的支持下，以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线，大力发展生态型堤防绿化通道，不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江河防御线，同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤，开拓了防洪治水的新途径。下面，就如何明确认识，科学实施，严格管理，搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。
按照省政府“十年绿化美化吉林大地”规划的部署，前郭县如何在水利部门有开拓性的搞好绿化美化工程建设，便成了我这位从事二十年林业工作，上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证，我们领导班子明确了认识，形成了共识：一是明确认识到，省政府提出的“十年绿化美化吉林大地”是强化堤防建设，确保长治久安的重大举措，是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分，绿色植被不仅能够有效地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷，防风消浪，减缓江水冲淘，起到护坡、固基、防浪等方面的作用，同时可以有效地改善堤防工程区域的生态景观，实现以树养堤、以树护堤，促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一，为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。
随着认识的明确和共识的形成，我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓，并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府，使其纳入到全县水利工程总体规划之中，成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导，经过领导班子研究，决定将这项工程建设确定为“一把手工程”，并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组，全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了领导，整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措，还是踏查实施，一把手和领导班子全部到位，而且靠前指挥，带头运作，从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了xx年和xx年两个春季的大好时机，在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资200万元，绿化堤防14.18公里，总面积达1275亩，共栽植各种树木30余万株，包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13个品种，还种植草坪3万平方米。进行杨树新品种试验10亩，引进树种16个。现在，树木长势良好，成活率达到90%以上，草坪绿草如茵，覆盖度达到100%。特别是第二松花江堤防城区段的7.30公里的绿化美化，已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤防体系，为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障，成为一条亮丽的风景线。
我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果，回顾和总结我们完成的工作，主要是科学实施，把好每个关口，确保质量，这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林，地块基本是植被全破坏，碎石水泥块遍地，战线长，突出特征反映为五最，即：土质最硬；水分最少；风沙最大；水含量最低；施工条件最差。经专家考察和论证，特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中，都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述，这就为我们科学实施提供了依据。为此，在实施时，我们严格按照设计施工，坚持适地适树的原则，决定在堤防沙岗地栽植杨树，在迎水侧和洼地栽植柳树，在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树，在坝坡上栽植杏树。
为了确保绿化美化工程建设的质量，杜绝“只造不活、劳民伤财”现象的再度发生，我们严把“五关”：第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应堤防工程建设的实际需要，我们的工程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差，做好整地，就成为栽植前关键的一道工序。对于整地，我们主要采取人工和机械联合作业的方法，在上一年秋季进行翻地平整，这样既可以消灭杂草，又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前，再次做好整地挖坑工作，严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按设计要求的规格挑选树苗，达不到规格标准的一律剔除。同时有计划地调拨和运输树苗。第四是把好“假植”关。遵循“假植”的好坏关系到造林成活率的规律，我们在“假植”这一环节进行细致的安排。树苗起出运到施工现场后，选择了几处湿润和靠近施工现场的地块，严格按照造林规程及时进行“假植”，防止风干失水，以保证成活率。第五是把好供水关。由于我县处在风沙干旱地区，且是在堤防上植树，再加上近几年江水下降，土壤已无充足的水分，造林成活率已经成为必须解决的关键性问题。为此，我们在堤防两侧每隔400米打一眼小井，共计打井53眼。栽植前每个树坑先浇灌底水，待水全部渗透后再栽植树木。第一次浇水彻底浇透，并隔一周再浇一次水，然后半个月左右再浇一次水，每次浇水后都加盖浮土，以保水分。
在全力以赴，严把“五关”保证质量的同时，为了确保绿化美化工程建设的进度，抓住有利时机完成任务，我们又采取了专业队伍和义务植树相结合的形式，组织三支队伍实施绿化美化工程建设。这三支队伍是：一支专业植树队伍。这支队伍主要负责造林难度大、技术性比较强的树种造林，如松树、果树、草坪、草木花卉等。一支是义务植树队伍。这支队伍主要负责一些大众化的树种造林，树种为杨柳品种。这些树种比较容易成活，义务植树队伍的人员主要来自于中小学生和机关干部；一支是水利系统职工植树队伍。这支队伍主要负责植树中既零星又需技术性的工作，我们水利局在造林前，先由林业专家对水利系统职工进行培训，之后就植树如何踏实、浇水、施肥、除草、灭虫、修剪、定干等关键性环节进行全面实施。总之，由于科学实施，严把关口，做好堤防绿化美化的每一个环节，使造林成活率达到90%以上，有些品种成活率达95%。三、严格管理，责任到人，维护堤防绿化美化工程建设的成果一条绿色长龙已经在松嫩堤防上延伸，这是一项值得我们引以自豪的绿色里程碑。然而，如何加强来之不易成果的养护、管理，确是一件难中之难的事情。俗话说：“造树难，管树更难”。我作为一名林业战线工作多年的老兵，可以说深有感受和体会。为了维护好工程建设的成果，我们领导班子的决心是：“水可以东流，国家的资金不可以东流，百姓的血汗不能东流！”为此，我们主要采取了四项措施，有力地维护了绿化美化工程建设的成果，接受了“造树难，管树更难”的考验。第一，推行三制管理。即项目法人责任制，招标投标制，建设监理制。二年来我们对绿化主体工程全部采用公开招标形式确定施工队伍，把造林成活、质量标准、包保期限以合同形式确定下来，为一次造林成林起到了主要保障作用。第二、制定城区堤防专管员管护责任制。我县河道堤防管理站，按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国森林法》、《吉林省河道管理条例》、《前郭县河道管理细则》以及相应的法律法规的规定，结合城区堤防管理的实际情况，制定了《前郭县城区堤防专管员管护责任制》，责任制共分九条，责、权、利明确，奖罚分明。这就把堤防绿化美化的管护纳入到责任制的范畴和制度化的轨道，确保工程建设受到制度的维护。第三、强化堤防绿化管护队伍的建设。我县河道堤防管理站原有管理人员15人，为加强堤防绿化管护工作，抽出5人，成立了城区堤防所，从事专管工作，并与每一位管护人员签定了管护合同。在强化队伍建设的同时，还投资6万元，为管护人员建造了100平方米管理房，配备了交通工具，既稳定了队伍，又为管护人员解决了后顾之忧，使他们安心管护工作。第四、实行管护承包。为达到以树养堤、以树护堤的目的，我们将部分林间空地承包给当地农民，在幼树期间，间种矮棵作物，由承包人负责铲、趟及部分管护工作。对承包人的管护情况，我们派专人定期或不定期巡查，如果发现管护不到位或遭到人畜毁坏，就按合同兑现或终止合同，确保了工程建设的成果。对于无间作条件的地块，我们采取四定落实到下属相关单位。即：定地块、定抚育标准、定费用、定奖惩。通过采取以上措施，有效地维护了绿化美化工程建设的成果。各位领导、同志们，我们虽然在堤防绿化美化工程建设上取得了一些成绩，但距离达到总体目标还很远。我们要坚持不懈，加大工程建设力度，力争在今后三年内，全部完成我县松嫩两江堤防绿化美化工程建设的任务，并争取向全县所有堤防和渠坝延伸，让一条条绿色长龙展现在前郭大地上，为“十年绿化美化吉林大地”增添勃勃生机！
《[推荐]明确认识科学实施严格管理搞好堤防绿化美化工程建设。
20xx年，我科在局的正确领导下，在有关科室的支持下，按照年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行局的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在人事工作方面认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年工作情况具体总结如下：
在局的正确领导下，今年我科积极认真地开展学习实践科学发展观活动，做到规定动作不少，学习时间不少，工作学习两不误，以科学发展观促进各项工作开展，圆满完成学习实践科学发展观活动的各项任务。通过学习实践科学发展观，我科掌握了先进理论，深刻地认识到：科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好人事工作的强大思想武器。学习科学发展观，要结合我科实际情况，认真贯彻执行胡锦涛同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，把牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，同推进人事工作加快发展，完成各项任务联系起来，切实按照局的要求履行职责，做好工作，取得积极成效。
20xx年，我科在局的领导下以认真、细致、负责的态度做好各项人事工作，推动局整体工作又好又快发展。这里面，主要做了四方面工作。
1、完成工资套改工作。
20xx年完成久拖未结2006年工资套改工作，完成事业单位20xx年薪级工资调整工作，其中部7人，科级干部82人。
2、做好全局科级干部情况统计、职称聘任申报等工作。
完成统计09年行政事业单位人员编制情况和全局人员增减情况;办理全局已退休和已故人员的下编手续，共47人，其中行政1人，全额12人，自收自支34人;办理20xx年度职称外语考试保名15人、经济系列考试报名16人;办理新增医疗保险人员5人20，办理医疗保险住院手续30人;办理专业技术人员职称聘任手续3次，合计28人，其中中级8人，初级20人;办理职称申报21人，其中高级3人，中级4人，初级14人;完成并办理了武装部各项有关工作，办理上编手续7人，其中全额3人，自收自支4人;办理控编增人报告表盖章18人，就业协议书盖章4人;缴纳20xx年度机关事业单位合同制工人养老保险金共计76776.42元，缴纳20xx年度机关事业单位失业保险金共计46272元。
3、做好岗位职责、年度考核、培训学习等工作。
今年，我科根据工作实际，对全科室人员进行了重新分工，规范了岗位职责，提高了工作效率。根据市人事局文件，完成了《市水务局事业单位岗位设置管理工作实施方案》讨论稿。完成了2008年度考核工作和20xx年组织机构代码证年检工作。同时组织本科人员积极参加人事局档案管理培训学习和公职人员法律知识培训学习，组织全局33名公务员在市委党校进行了为期5天的更新知识培训，全部人员顺利通过结业考试，取得良好成绩。
4、做好科室内勤日常工作。
办理好收，发文件工作，并及时整理装订好归档，认真做好机关各科室全年考勤工作，完成了20xx年度行政年报征订和全局全额、自收自支干部年报布置、收集、汇总上报工作。同时对科室进行粉刷，更换办公桌椅，每人配置了电脑，提升了科室形象，改善了办公条件。
我科加强政治修养，坚持勤政廉洁，促进党风廉政建设工作的深入开展,提高执法为民、服务经济、依法行政和廉洁从政的水平,进一步树立良好的人民公仆形象,使干部职工对我科工作的满意度不断提高。我科抱着对国家、对组织、对同志负责的精神，牢记为人民服务的宗旨，端正工作态度，率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定，严于律己。在工作中坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来，扎紧反腐败的篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做到全心全意为干部职工服务。全年来，我科全体人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好，没有出现违纪违规现象，获得干部职工的好评。
1、学习有所欠缺。我科虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，通过学习指导实践不够。
2、工作创新不够。我科创造性的工作思路还不是很多，在工作上存在按老套套办事的现象。
3、工作细致不够。我科做工作不够细致，以至个别工作做得还不够完善。
一要勤奋学习，提高思想认识。我科要认真学好科学发展观理论，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项人事工作。
二要提高素质，努力工作。我科要通过理论学习、业务知识培训提高自身素质，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更好，树立人事科的良好形象。
三要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我科要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，认真落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。要加强监督，以身作则，廉洁自律，不能发生任何违规现象。
20xx年，我科认真努力工作，虽然取得了较好的工作成绩，但是与局的要求，与干部职工的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我科要继续加强学习，掌握做好人事工作必备的知识与技能，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为我局各项事业的发展做出应有的贡献。
时间一晃而过，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我对各相关知识有了一定程度的了解和掌握，但也存在了诸多不足。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的.各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。
2、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。
今年我局水利统计工作在省水利厅及市^v^的业务指导下，在局党组、行政的正确领导和县区有关部门的配合下，按照科学发展观的要求，牢固树立水利统计工作的第一要务是为经济社会发展服务的思想，加强了水利统计工作的管理，圆满完成了20xx年的统计工作任务，现将今年统计工作总结如下：
统计是认识社会、发展经济、制定政策和规划未来的重要依据，是进行科学决策和管理的重要基础，是实施宏观调控的重要组成部分，统计工作是各级政府工作的重要内容。因此，我局领导高度重视和支持统计基础工作，把加强和规范统计基础工作作为加强统计工作的一项基本要求，在年初制定了统计工作计划，并要求各科、站、室、局的统计数据做到真实可靠全面，能客观反映我市水利工作现状。同时，为了改善统计工作环境，提高统计工作质量，在统计工作岗位上都配备了计算机等必要工具，最大限度地满足了统计工作的需要。及时组织局统计人员参加江阳区^v^和省水利厅举办的各类统计培训学习，并适时对各县区水利统计人员进行业务培训，提高了水利统计人员的业务水平。
“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”是规范统计基础工作的基本要求，也是保证统计数据源头质量的基本要求。我局按照“五有”要求，以泸市水办[20xx]75文下发了《关于印发泸州市水利局统计工作制度的通知》，明确统计工作由一把手直接分管，各科、站、室、局主要负责人为统计工作的责任人，规划计划科负责全局综合统计工作，局属各科、站、室、局均配备有具体负责统计工作的人员，以确保各科、站、室、局统计任务的完成。在我局现有的统计人员中，均是大专以上文化程度，有部份统计人员经过统计业务培训，取得了统计从业资格。同时建立了统计岗位责任制和统计人员培训制度，制定了统计调查、审核、使用和保管等方面的规章制度。我局各科室都建立健全了统计原始记录和统计台帐(含电子台帐)，使统计数据基础来源得到保证。
1、健全统计体制、加强统计交流。
市水利局规划计划科作为负责全市水利综合统计工作的职能部门，加强了水利统计管理，形成了以水利综合统计为核心、综合统计与专业统计相结合的统计框架体系，进一步提高了水利统计工作的质量和效率。
2、继续加大水利统计报表制度改革力度。
根据经济社会发展和水利发展的新形势和新要求，避免指标交叉重复，多头上报的原则，适当调整了水利综合统计指标，既保留了传统指标体系的精华，又合理拓宽了水利统计指标体系的覆盖领域，增加了水资源核算体系相关指标，以适应逐步开展的水资源核算工作。
3、开展培训工作，加强县区水利统计管理。
加强培训，打好基础，稳步提高水利统计队伍的整体水平。组织了各级水利统计人员认真学习领会水利统计报表制度的精神，认真贯彻落实水利统计指导意见，按照统计报表制度要求，及时、高效、高质量地完成了水利统计年报和日常进度统计工作。
4、继续加强水利统计基础工作。
继续加强了水利统计基础工作，为水利统计基础数据的收集、上报和汇总提供坚实的保障。一是搞好了统计指标体系分类标准和基层统计数据台帐建设规范。二是加大了水利统计的执法检查力度，规范水利统计行为，保证统计工作的独立性，统计数据的权威性。三是广泛开展了统计数据质量评估工作，作好统计数据的误差修正工作，不断提高统计数据的精度。
一年来，领导重视、制度健全、统计人员认真负责，使我局的统计工作均能按照要求进行，在统计数据的收集、整理、汇总、上报、归档等工作中，做到了帐目清楚、数据真实、上报及时、保存完整。因此，我局统计工作得到了上级业务部门的充分肯定。如渔业工作统计报表获得到省水产局的先进单位称号，水利工程管理年报统计获省农水局二等奖，农田水利基本建设获省政府“李冰杯”水利建设二等奖、“李冰杯”综合管理二等奖，地方电力统计获省地电系统统计二等奖等。
我局的统计工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处，如部份统计人员对统计工作的全面性、全局性认识不够，部份统计人员没有取得统计上岗证书等。在今后的工作中，我局将进一步加强统计工作，积极与上级业务部门和统计部门密切配合，及时提供真实、可靠的数据，为领导正确决策提供科学依据，为泸州的经济建设做出贡献。
市水利局在市委、市政府的正确领导下，在省、市水利部门的大力支持和指导下，全面贯彻落实《^v^中央、^v^关于加快水利改革发展的决定》和市水利工作会议精神，围绕年初确定的工作计划，大力实施水利设施建设，狠抓各项任务落实。一年来，在全局干部职工的不懈努力下，水利建设及各项工作取得了长足进展，现将情况总结如下：
小型农田水利重点县工程。以小型农田水利重点县建设为契机，全面修复和改造全市小型水利设施。年度项目已完成形象进度100%，部分工程正在进行扫尾和内业资料的整理、工程决算等。年度建设项目，按上级要求在年5月底完成，目前已完成投资万元，占形象进度的。
水库除险加固工程。全市共有9座小（1）型水库除险加固任务，按上级要求年3月底要全面竣工，目前已完成投资4037万元，占形象进度的85%。
农村饮水安全工程。年我市供水任务为解决万农村饮水不安全人口和3953名师生的饮水困难，总投资为万元，涉及全市15个乡镇（街道）107个建制村。目前所有项目已全部动工建设，完成投资3951万元，占形象进度的。
中小河流治理工程。溪流域治理项目总投资1270万元，已完成项目法人组建和设计任务，已通过省专家组审查，待审查意见下达，按程序招标后可动工建设。
连地小流域治理工程。连地小流域水土流失综合治理项目总投资万元，其中中央补助150万元，地方配套125万元，资金已全部到位，工程实施土地总面积平方千米，工程建设任务为综合治理水土流失面积650公顷。目前该项目已完成工程形象进度100%。工程建设质量经自查和省、市水利水土保持部门领导、专家检查，已达到设计要求。
城区二期防洪堤工程。我市城区二期防洪堤全长公里，概算总投资13699万元，施工总工期36个月，到年12月底前竣工。目前累计完成投资3700万元，其中年投资1500万元，进行飞机坪堤段和水西桥至水南桥段防洪堤工程。飞机坪堤段剩余1000米正在开展招标有关工作，已完成招投标材料的编制，计划近期公开招标。
将水利作为农村基础设施建设和公共财政投入的重点领域，积极争取上级的水利项目的资金补助。今年共争取市级以上专项资金12446万元，市财政补助万元、事业性收入万元。吸引社会资金参与水利建设，对符合发展规划的水利项目，鼓励民间资本投资兴建，按照多筹多补、多干多补原则，充分调动农民兴修农田水利的积极性。同时，为保证水利各项规费的征收，采取多种方式，强化征收力度，今年共征收水资源费325万元。
提前做好水利项目的规划储备，积极做好水利重点项目的策划申报：东河中型灌区节水改造工程已经编制完成可行性研究报告，并上报省水利厅；七里街水库和小松水库作为城区第二水源工程已通过方案论证，并将扩建规划上报上级相关部门；城区防洪四期工程和沿河重点乡镇镇区防洪工程捆绑列入市“五江一溪”防洪工程；四条河流治理项目已开展项目前期勘察、设计工作；溪的山洪沟防治工程项目已着手前期项目规划编制工作，待国家防总批准后即动工建设。
坚持依法行政，依法管水，对所有新建、扩建的取水项目进行充分论证，严格取水许可审批制度、取水工程竣工验收制度。对水功能区保护范围进行确界立碑，设置水质监测点，定期对辖区内河道水质进行监测，开展重点水域纳污能力核定试点工作。加大水行政执法力度，严厉查处违法取用水、破坏水资源等行为，坚决打击非法采砂行为。扎实开展省级节水型社会试点县工作，大力推广喷灌、滴灌和管灌等先进适用节水灌溉技术，积极发展现代旱作节水农业。
将小型农田水利重点县建设工程、农村饮水安全工程等列为市创业竞赛的重点考核项目，市政府与各乡镇（街道）签订项目建设责任状，纳入各乡镇（街道）绩效考核内容，出台了《进一步加快推进农村饮水安全建设意见的通知》、《关于印发小型农田水利重点县建设资金绩效考评实施细则的通知》等一系列文件。积极推进农村用水合作组织建设，引导农民树立使用和管护的主体意识，充分调动农民参与到水资源的管理和利用，目前，我市登记备案的农民用水户协会26个。同时，积极引导已完成的农村饮水安全工程进行产权制度改革，实现个人承包管理或由投资人进行管理。市属的五座水库和堤防管理所进行了分类定性工作，全面完成了国有水管单位改革任务，并通过市水利管理体制改革委员会的验收。
为加强和规范水利建设资金的监管，市里出台了《关于进一步强化水利建设项目财政性资金监管工作的意见》，设立小型农田水利建设专项资金，建立水利资金专户，资金使用和管理严格按规章制度执行。市直有关部门加强协调配合，通过督促自查、重点抽查、专项检查等形式，强化水利资金的监督管理使用，发现问题，及时纠正，有效杜绝专项资金被滞留、挤占、挪用等现象。市水利、财政、审计、监察等部门对水利工程建设和资金使用情况联合检查3次，市审计局对年的农村安全饮水工程进行了全面的审计，并督促被检查单位做好自查整改。
在工程建设中，坚持把质量放在首位，着力把好“四关”：一是设计关。认真抓好项目规划和工程设计因地制宜地选择工程方案；二是材料关。对于工程中大量使用的材料，向项目单位推介免检产品，确保工程质量；三是监督关。在资金使用上，采取县级报帐、专户管理等办法，实行帐务公开，并开展专项审计，确保了各类建设资金的专款专用。在施工队伍选择上，严格按照招投标形式择优选择有资质的队伍，并由建设单位派出代表直接参与工程管理，加强工程质量监督；四是管理关。推行“项目法人负责、监督单位控制、施工单位保证、职能部门监督”的质量保证体系，项目施工时由各乡镇派驻技术人员跟班作业，市水利局派出专业技术人员跟踪检查指导。同时，要求各村在工程开工建设前必须制定工程建成后制度化、规范化的运行管理模式，确保工程建一处、成一处，长期发挥效益。
进一步完善县级洪水预警系统，健全“预警到乡、预案到村、责任到人”的防灾减灾应急工作机制和应急抢险物资储备体系，提升应急通讯系统水平，提高防汛抗旱应急能力。目前全市8座小（一）型水库大坝视频监控工程已动工建设，明年汛前将投入运行，工程投入运行后，在抗洪救灾中，省、市及我市各乡镇可通过该系统实现对水库进行远程观测和监测险情，对于气候恶劣人员难以达到的地区，系统将发挥重要的作用。今年我市被列为年度全省山洪害防治县级非工程措施项目建设县（市）之一，总投资450万元，其中中央补助315万元。
水利工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和不容忽视的问题。
一是地方配套资金落实困难。我市农村饮水安全工程任务重，尚有规划外农村饮水不安全人口万人，上级对普通县的补助标准低，为每个不安全人口约310元，造成地方配套负担沉重，有些乡镇地方配套难以足额到位。
二是水利人才队伍青黄不接。我市水利专业技术力量严重不足、技术人员青黄不接，现有人员严重不足。
三是农村水利基础设施管理滞后，重建轻管现象比较突出。相当部份水利设施因管理不到位，缺乏管理经费，不能充分发挥工程的综合效益，无法保证可持续发展。
年，市水利局将进一步加强完善班子建设，以届六中全会精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，认真落实中央一号文件，抓住水利建设的大好时机，切实做好小型农田水利重点县建设、农村安全饮水、水库除险加固、山塘整治和防洪堤建设，有序推进中小河流综合治理、水资源保障等工程建设，强化水利工程管理和养护，进一步增强防汛防台抗旱整体能力，充分发挥水利事业在经济社会发展中的重要作用。年我局将重点抓好以下几项工作：
1、农村饮水安全工程。投资6200万元，完成13个乡镇（街道）农村饮水安全工程项目，解决13万人口饮水安全问题。
2、小型农田水利工程。5月底前，完成房道4个乡镇和3个街道的第二期中央“小农水”重点县项目建设；开工建设5个乡镇的第三期中央“小农水”重点县项目。总投资3500万元。
3、水库除险加固工程。3月底全面完成9座小（1）型水库除险加固任务；开工实施10座小（2）型水库除险加固工程。总投资3200万元。
4、堤防建设方面。投资1600万元，完成城区飞机坪剩余1100米防洪堤建设，争取开建太保楼至东门段防洪堤。
5、水土保持工作。年重点对四条小流域治理，治理水土流失面积32平方公里，安排治理经费2000万元。
6、中小河流治理工作。总投资1270万元，其中年投资600万元，实施溪流域治理工程。
7、东河中型灌区节水改造工程。总投资1800万元，其中年投资900万元，实施东河中型灌区节水改造工程。
8、项目前期工作。（1）做好七里街水库和小松水库作为城区第二水源工程的前期工作；（2）城区防洪四期工程和4个重点乡镇集镇防洪工程捆绑列入省“五江一溪”防洪工程；（3）做好3条中小河流治理项目前期工作；（4）争取溪的山洪沟防治工程项目动工建设。
20xx年“三城联创”工作，我局高度重视，认真研究，精记组织，按照所承担的创建工作任务，制订了创建工作方案，成立了水利局“三城联创”工作领导小组，要求做到目标任务明确、责任单位明确、责任领导明确、具体责任人明确、整改措施明确、完成时限明确，并召开了全局三城联创动员会，就我局所承担的创建任务进行了安排部署。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
县水利局领导高度重视，召开会议进行研究部署，并于年初召开了水利局三城联创工作动员会，制订了《县水利局三城联创工作方案》，成立了以局长同志为组长，分管副副局长为副组长，相关股长为成员的三城联创工作领导小组，领导小组下设办公室，专门负责此次三城联创工作的组织协调和工作开展情况的督促检查。
为营造良好的三城联创工作氛围，创建工作开展以来，单位多次召开不同形式的创建工作会议，同时坚持每周二三城联创例会制和定时检查制，单位通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、刷写墙体广告、出板报、简报等形式，工业滤布广泛宣传三城联创工作的目的意义，从而在单位营造了良好的创建工作舆论氛围，使创建工作达到了人人皆之，人人参与的良好效果。
我局三城联创工作领导小组除坚持每周例会制外，每周定时或不定时组织人员对单位三城联创工作开展情况进行督促检查，好的提出表扬，差的通报批评。同时，三城联创卫生监督员定时不定时上路督促检查分包路段卫生治理情况，t发生问题及时纠正，对我局的分包路段加大协调力度，使单位能够保质保量按时完成创建工作任务，受到了上级领导的一致好评，由于措施得力，方法得当，创建工作取得了阶段性进展。主要表现在：
一是分包路段卫生治理。对我们分包的寿梅路老车站至卫生局路段，已明确责任领导和责任人，除每周五组织一次大扫除外，还要求三城联创监督员加强巡查，发现问题，及时督促有关单位进行整改。
二是对单位庭院卫生。坚持每周一大扫，每天一小扫原则，轮流值日，保持庭院整洁。
三是对单位绿地的绿化。承包给专业施工队，建设花圃，及日常维护和管理。
四是组织人上街进行文明巡查。根据县三城联创办统一安排，组织人员，滤布有领导带队上街巡查。
1、广泛宣传、营造氛围。充分调动广大干部群众参与创建工作的积极性，努力营造良好的创建社会舆论氛围，进一步掀起创建工作新高潮。
2、健全机制、狠抓落实。层层建立创建目标管理责任制，进一步明确工作目标、责任分工和完成时限，加大创建工作力度，努力完成所承担的创建任务。
总之，我们有信心、有决心在县委、县政府和县三城联创工作指挥部的正确领导下，进一步加大三城联创工作力度，按照有关标准和要求，圆满完成上级布置的各项任务。
xx县水利局一直把抓好水利系统政风行风建设，作为推进水利改革与发展，服务经济社会，实现人民群众根本利益的重大举措来抓，严格按照上级关于xxxx评议政风行风工作的要求，围绕建设服务型水行政主管部门这一目标，以关注民生、服务群众为主线，坚持纠建并举、重在建设，深入开展宣传发动，不断强化工作责任，广泛征求意见建议，认真查找存在问题，切实改进工作作风，经过xx县水利系统广大干部职工的共同努力，xxxx评议政风行风工作取得了明显的成效。
一、抓好开局，动员部署扎扎实实。
xx县水利局一直把抓好水利系统政风行风建设，作为推进水利改革与发展，服务经济社会，实现人民群众根本利益的重大举措来抓。对政风行风评议工作，局党总支高度重视，迅速行动，精心谋划，扎实搞好宣传发动，抓好开局。
1、认真研究，制定方案。xx县水利局年初，我局就开展xxxx评议政风行风工作进行了专题研究，研究制定了《20xx年xx县水利局系统xxxx评议政风行风工作实施方案》，并报县政府民评办，做到早起步、早部署、早安排，为评议工作的开局奠定了良好的基础。
3、深入发动，广泛宣传。xx县水利局早在x月份，我局就召开全市水利系统xxxx评议政风行风工作动员会，全面部署xxxx评议政风行风各项工作。水利系统全体干部职工x余人参加了会议。会议学习有关市、县文件，明确了政风行风评议工作的各项要求。在此基础上，我局进一步加强了宣传造势，印制了政风行风宣传单，开通了民评信息专题;制作了政风行风宣传板，设置了征求意见箱，印发了民评宣传简报，为政风行风评议营造了良好的氛围。
4、周密细致，落实调查对象。xx县水利局近期，我局计划召开xxxx评议政风行风工作布置会，就群众满意度调查样本任务进行分解落实。全面落实调查对象，初步计划重大项目x名，民生工程x名，服务对象x名。
二、开门纳谏，自查自纠认认真真。
为切实找准xx县水利系统政风行风建设方面存在的不足，我局制定了《xx县水利系统20xx年xxxx评议政风行风自查自纠工作方案》，采取多种形式，广辟渠道，开门纳谏，认认真真开展了自查自纠活动。
1、发放信函收。通过致服务对象的一封信，连同征求意见函一同发放到服务对象手中，先后发出信函x份。
2、座谈当面求。我局召开政风行风征求意见座谈会，邀请政风行风评议员和水利执法、水资源管理、水土保持监督、水利建设管理的服务对象x多人，征求工作意见和建议。
3、现场摆摊问。计划于x月下旬在县城广场摆摊设点，局全体班子成员、各股长按时参加活动，现场征求意见，答疑解问，计划发放xx份宣传资料，并接待社会各界群众咨询。
4、内部自身查。xx县水利局机关内部在不同层次自查自找政风行风方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，寻找解决问题的办法。
水利局还从纪委、人大、政协、xx党派、服务对象等有关单位聘请5名同志担任评议员，参加xxxx评议政风行风工作，接受社会各界的监督。
三、强化责任，严格落实整改措施。
在做好20xx年政风行风工作的同时，我局对20xx年各方面的意见和建议进行了认真梳理和归纳，分别涉及水利执法、水利宣传、队伍建设、水利建设、水利管理等方面。为此，我局制订了整改方案，对每条意见和建议都指定了责任领导和责任股室，规定了整改时限，以确保每条意见和建议均能整改落实到位。
以上就是我的总结。
xx年xx月水政工作紧紧围绕年初定的目标任务，抓落实、促发展，努力的完成各项工作任务。现将主要工作情况总结如下：
1、认真组织开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动紧紧围绕“世界水日”、“中国水周”主题在全县范围内组织了以点带面的纪念宣传活动，到街上设点分发宣传资料、结合三下乡活动防范进行水法水规宣传，广发宣传信息、在电视台播放宣传影像。
2、在全县范围内组织开展河道专项执法活动。
今年来在全县范围内积极开展水行政审批和河道秩序专项整治活动。完成才全水电站水资源论证批复；检查河道采砂情况30多次；全县共下发停止违法开采通知书70多份；对违法采砂船主罚款xx元；完成追缴水资源管理费xx万元。
为配合县人民政府河道采砂挂牌出让工作，确保我县融江河道采砂工作有序推进，维护矿产资源管理秩序，我局在县政府的规范河道管理的精神指导下，联合国土局、公安局、工商局、^v^、交通局、法院、海事处、融水镇政府和睦镇政府10部门加大了对融江河道采砂秩序的监管和非法采砂行为的打击力度。10月份就组织了联合检查工作10多次。检查130多船次，工作中，对违法开展的采砂船实施强制锁链锁扣开采工具的办法，停止其非法采砂作业，并对采砂船上的工作人员进行宣传教育。对检查的采砂船进行编号，在多次的检查中，发现漏编号的采砂船给予给予及时编船号，以便于日后的确认和管理。发现部分船只把锁链破坏，对破坏锁链的行为拍照取证并从新加锁链并对破坏行为进行警告。
结合县政府河道分标段管理工作，进行了三个标段的分标方案进行实地调查，为对标段段进行实地规划。10月15日县政府办公室、水利局、国土局、交通局、海事处、融水镇及部分船主在我局5楼会议室召开标段挂牌讨论会，听取船主的要求及意见。根据本部门职责范围对中标单位引进的采砂船所在的开采位置进行确认检查。
3、认真做好水行政执法人员的换发证件工作和接待来访工作今年我局行政执法人员增加到22人，为了提高执法人员的业务素质，我们组织参加了县组织的行政执法考试，并根据市局的统一部署，计划安排参加水行政执法人员水法律法规知识培训，以通过培训提高执法人员的依法行政水平和水行政执法能力。今年来我们共接待群众来人来信来电50多次，根据来访反映问题的缓重轻急及时安排解决。
水行政执法，认真宣传贯彻《^v^水法》、《^v^水土保持法》依法查处水事违法案件，预防水事纠纷，保护好水利设施、维护了正常的水事秩序，是水政工作最重要的、最本质的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段。1-10月共查处水事案件1件，办理来访、信函、电话50多次。
1、加强领导，周密安排。
为搞好水行政执法工作，我局成立了以主管水政工作局长为组长，水利工程管理工作的副局长为副组长，水政、防办、农水、水利工程管理等部门负责人组成的水行政执法调处工作领导小组，切实加强领导。
由水政站牵头，其他相关部门人员组成工作组，迅速深入本县辖区内开展水行政执法调处工作。工作坚持按照突出重点，照顾一般的原则进行，结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段进行限期查处。
2、因势利导，妥善处理。
我局辖区内水事违法案件总的规律是一般水事案件。根据案件发生的规律，我局对一般水事违法案件以说服教育为主，经济处罚为辅，因势利导，确保水行政执法的效率。另一方面，水事纠纷案件涉及到当地群众的生产生活经济利益和民族团结，综合情况复杂，我们根据有关法律法规及本部门职能，作出相应的合理意见。今年上半年我们进行了1起水事纠纷。
1、水政队伍的物质基础薄弱。
基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源，缺乏必要的交通工具和先进的通讯。目前队伍专职人员只有5人，执法装备性能差且长期得不到更新，执法队伍物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展，极大的制约了我局打击水事违法活动力度和查处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于水事案件的查处。
2、水利工程的水事纠纷大部分涉及的因素比较综合，我局只能从本职能作出意见，但纠纷涉及的面多，彻底的解决纠纷问题还必须与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联合调处，只有这样才能及时有效的抑制水事纠纷的发展。
3、县域河道管理各种条例不够完善，至使目前无证开采现象没有得到彻底的改观。
1、上级领导部门要高度重视水政经费问题，确保水政队伍稳定的经费来源。落实水政队伍活动专项经费和执法必要的工具。
2、建议县政府加强水政及相关兄弟部门建立必要的联系机。
制，做好信息通报，建立有效的联谊工作机制，为水行政执法工作创造良好的外部执法环境。
1、认真组织贯彻实施行政许可法，办好行政许可事项。进一步规范办理许可程序，按照精简、统一、原则，尽可能与综合执法改革相结合，进一步完善内部办理许可事项的管理制度，规范办事行为。
2、认真组织好全县水行政执法人员资格认定，法律法规培训和操作。对全县水行政执法人员，按照^v^的要求，积极配合执法考试工作，争取全额通过法律知识测试，获取执法证领证。
5、严格按《行政许可法》《水法》、《防洪法》、《水土保持法》的要求进行办理；认真抓好本县水事纠纷的调处工作。
今年上半年，基建处按照年初制定的工作目标，对全年主要工作任务进行了分解细化，并根据我处的实际情况，对分解细化后的工作进行了分工，将每项工作落实到人，做到人人有责。并按照我局服务企业、服务项目推进活动的要求，为规范我处内部行政管理行为，对某些行政职责进行定岗，并对每个岗位配以ab角，以保证每项工作的顺利运行，提高工作和服务效率。
在中央“保经济增长、促内需、保稳定”的政策下，今年我市水利工程建设总投资达到***亿元，其中投资在1000万元以上的单个重点基建项目就达到17个之多。这些项目不仅数量多、工期紧，而且要求高。面对繁重的建设任务，必须创新建设管理工作思路和工作方法。
为了全面推进全市重点水利工程建设，确保全年度工程建设任务的圆满完成，3月份组织召开了全市水利工程建设管理工作会议。同时在认真梳理和思考全年工作的基础上，专门下发了《20xx年度全市水利工程建设管理工作实施方案》，制订计划目标、明确思路，拟定了工作要点和工作措施，以进一步提高水利工程建设管理水平，加快水利建设，提高水利对全市经济发展的服务和保障能力。
加强项目建设管理，在保证“质量、安全、进度、资金”控制四大目标的基础上，
1、督促重点水利工程尽早竣工。为加强我市水利工程验收管理工作，确保重点水利工程尽早完成竣工验收，及时发挥效益，对已建设实施的工程项目进行梳理和排查，列出20xx年市重点水利工程竣工验收计划，并督促项目法人依照计划的时间节点尽早完成竣工验收。
（1）二干河整治二期、划子口河整治一期和茅东闸拆建工程汛前已完成主体工程，并投入使用。
（2）划子口河闸和岳子河闸拆建工程、二干河整治一期工程等建设工程已基本完成，计划于８月份完成项目的竣工验收工作。
2、做好对项目法人的管理工作。按照年初制定的工作目标，已督促水利建设任务较重的区县组建3个以上的项目法人。现在这项工作已经完成，建立起全市重点项目法人库。并计划在下半年对项目法人进行水利技术、财务、监管等综合能力的培训。
3、抓好安全生产工作和文明工地的创建工作。安全生产工作事关广大人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。为更好地开展水利工程建设安全管理工作，下发了《关于上报水利工程建设安全管理机构基本信息的通知》，以便建立健全水利工程建设安全生产领导机构，落实安全生产责任制。
为确保所有重点水利工程达到安全生产零事故，3月份和6月份分别对在建重点水利工程进行了安全生产大检查；4月份为做好施工现场管理工作，确保有序和安全施工，对这些重点水利工工程进行了市级文明工地考核，为使各参建单位重视对安全生产和文明工地的创建工作，考核结束后，根据检查情况和考核结果，下发了《全市水利重点建设项目市级文明工地考核情况的通报》。
为进一步建立健全工程建设管理体系，提高工程建设依法监管水平和服务保障能力，在充分调研和学习有关法律法规的基础上，制定以下规范性文件，准备于下半年正式出台：《市水利工程建设项目设计变更管理办法》、《市水利工程建设项目招标投标监督实施细则》、《市水利施工企业资质管理办法》、《市水利工程建设安全质量分类分级监督管理实施意见》和《市水利工程建设市场不良行为处罚实施意见》等五个文件。
今年我市很多重点水利工程是响应中央宏观经济政策拉动内需刺激经济增长的重要建设工程，如何将政府资金管好用好，是广大群众关心的`问题。4月1日，借全市水利建管会议召开之机，在《南京日报》“三水统筹”栏目要闻版刊登《一手抓管理创新一手抓工程建设把11.6亿元水利投资管好用好》，以宣传我市重点水利工程建设工作，让老百姓对南京水利工程建设了解，从而南京市水利局的工作了解和放心。
同时，按照局对新闻宣传和信息工作的要求，积极向办公室发送信息，并及时更新水利网站的有关内容。迄今为止，我处在南京水利网站上共有信息10条，其中《水利招投标工作又有新举措》一文被省水利网的市县动态栏目录用。
配合做好监理公司的改制工作，牵头做好检测中心的机构调整工作。下一步，我们将继续在局党组的领导下，围绕全局重点工作，以年初制定的工作任务为目标，团结努力，完成好全年工作。
年初，商务局将统战工作纳入局党支部议事日程，成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长为副组长的统战工作领导小组，小组下设办公室，负责日常信息的收集、报送，将统战工作与商务工作统筹安排，解决统战工作中的实际问题，特别是通过民主议事会形式充分发挥党外民主人士对商务工作作用，充分听取意见和建议。
为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，局党组扎实抓好了以下几项工作：一是组织全体机关人员认真学习统战工作的指示精神，通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与。二是精心布置各项统战工作，按时按质完成统战部门交办的各项工作任务。三是建立局班子成员联系企业统战对象制度，帮助企业解决工作、生活中的实际困难问题；四是按时参加统一战线的各种会议、重要活动，及时上报有关情况；五是突出和谐统战，不断规范统战工作行为，明确工作措施、完善工作制度、强化监督机制，努力实现统战工作良性循环。
统战工作要有成效，要靠每一名党员的一言一行，一举一动来做表率。商务局通过组织多种有益的活动，提高我局党员参与统战工作的积极性，同时以行动、精神带动身边其他同志也自觉参与。一是党员带头参加全县无偿献血活动；二是党员带头并组织干部职工践行党的群众路线；三是党员主动积极参与市级文明单位创建活动；四是党员带头捐款，参加县组织的一切捐款活动，用自己爱心帮助困难的人。以上都是广大党员参与统战工作的作用在活动的开展中得到了真实的体现，同时他们的行动也带动了身边一大群人也参与进来。
抓好招商引资及固定资产投资工作，吸引更多民营企业家返乡创业，以解决当地剩余劳动力就业问题。同时持续加强与沿海企业家和海外代表人士的联系，多渠道、多形式宣传我县良好的投资环境和招商引资政策，增进友谊，加强合作。积极做好企业的备案、跟踪服务工作，帮助外商在罗平投资企业排忧解难，同时利用企业座谈会、民主议事会等形式召集在罗平投资的客商就招商引资优惠政策、客商服务以及对县域经济的发展方面听取各方面的建议和意见，以便我们在以后的招商引资工作中取得更好的成果，促进罗平经济快速发展。
今年以来，我局主动适应新形势、新任务的需要，始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针，以加强统战干部队伍建设为重点，注重发挥统战工作的优势和作用，最大限度地调动一切积极因素，我局注重加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识，通过举办读书会、专题交流等教育实践活动，推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十八大精神辅导等活动，增强了统战干部的事业心和使命感，提高了他们的思想政治素质和业务素质，统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。
回顾过去，我们做了一些工作，但与县委、政府和上级的要求还有一定差距，主要表现在结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够，目前，局机关的统战干部都是兼职人员，人少事多矛盾突出，部分工作开展得还不尽到位，统战干部的素质还有待提高。
南平市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建设工作的主要抓手，全局党建工作围绕中心、建设核心、凝聚人心。积极探索建立健全机关党建工作长效机制，扎实推进。
通过积极探索，以机关党建“三级联创”活动促进整体创建合力形成。根据福建省委办公厅转发(省委组织部、省直机关工委关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见的通知)文件精神，下发了(关于市水利系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施方案)文件。
积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建设“三级联创”活动系统带动。南平市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特别是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作情况，取得业务指导；参加省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报交流座谈党建工作经验。着力推进县(市区)水利部门对开展机关党的建设“三级联创”活动上下互动。加强经常性的工作交流和重点督促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县(市区)水利局党务专职书记参加，做到重点工作市水利局党委与县(市区)同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，交流和探讨机关党建特别是创先工作的经验和思路，互相促进。党的建设“三级联创”活动是一个很好的平台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探索。目前也还存在一些不足，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加具体的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不平衡现象；在制度建设和资料管理上还有待进一步统一和规范等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推进“三级联创”工作。
下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法：
机关党的建设“三级联创”活动，是指以创建“党党委(总支、支部)领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创建党建工作先进单位为主要载体，盛市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。
开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委(总支)统一领导、支部具体实施、行政密切配合、党办组织协调、党员全面参与”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态管理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，及时上报和总结，加强动态管理；三要健全考评激励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与发展中心工作相融合，与中心工作同推进。
市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要规范党内制度。逐步完善党委议事规则、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创建工作，要规范党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、发展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建设。党支部要按期进行换届，支委缺额要及时调整配齐；三要活跃主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建设教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推进构建和谐水利。
“三级联创”是一项需要上下联动、整体推进的系统工程，要注重载体创新，深入、持久、有效地开展，必须与探索建立保持共产党员先进性长效机制相结合，必须注重创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋模范作用的重要载体，以实现推进党员队伍“强素质、树形象、共进步”的总体目标。
今年市水利局下发了(关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见)文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县(市)水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探索，要在此基础上总结经验，明年再继续扩大。
要增强“三级联创”活动的效果，不能只局限于就党建抓党建，应以党建创建为主，并拓展联创的作为空间。如在“带好队伍，发挥作用、塑好形象，政风行风、效能建设、廉政勤政、推进工作、服务基层、创好业绩”等方面来拓展联创的作为空间，使联创的内容更加丰富、更加具体。同时还要抓好信息交流，充分利用“水利信息网、水利信息简报”等宣传平台，做到信息、资源共享，及时宣传优秀经验和先进典型，广造氛围。要建立领导挂钩联系点,促进上下协调。领导不定期深入各个挂钩联系点，与基层党组织沟通协调，帮助、指导、督促、检查联创工作。
总之，党建“三级联创”，既要做到分级创建，又要形成三级联动。“联”是手段，是载体，是平台，“创”是目的，也是基矗我们既要致力于“联”，在“联”字上求推动，更要立足于“创”，在“创”字上下功夫。要把开展创建机关党建工作先进单位作为“三级联创”的出发点和落脚点，在联创的过程中努力探索好的做法和经验，积极拓展“三级联创”的作为空间，不断增强“三级联创”的活力，促进“联创”活动真正取得实效。
为做好春节期间的安全生产工作，确保水利局安全生产各项工作落到实处，预防安全事故的发生，根据县安委会有关会议及文件精神，水利局于20xx年2月2日对水管站（所）、水库、农村自来水总厂、物资站等重点场所进行了安全生产检查，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化宣传教育
一直以来，水利局十分注重安全生产宣传教育工作，广泛对干部、职工、群众进行了宣传。在春节前期，水利局召开了由各股室、站长参加的专题会议，安排部署春节期间的安全生产工作任务及要求。以支部为单位，利用集中学习时间，组织职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《交通道路安全法》等有关安全生产的知识。充分利用水利工程运行、道路交通、消防等具体的安全事例进行警示教育，加强安全宣传教育。
二、安全生产工作检查情况
（一）水库运行管理安全方面
可能发生的各类突发事件预先制定了各种规章制度、方案、对策和措施，为及时应对各类突发事件提供了科学依据。
（二）农村自来水运行管理方面
严格按照农村自来水供水用水管理办法，建立健全各项措施和制度，严格饮水卫生监督检查，确实保障农村安全饮水。定期按要求对各自来水厂的水质、进行检验，对供水设备进行检修，保证正常供水。进一步健全规范各项规章制度，制定了水源管理制度、水质检验消毒制度、机泵安全操作运行制度、供水设施维修制度、供水用水制度、水厂厂长责任制、运行管理人员岗位责任制等制度，并扎实落实，确保农村自来水工程运行安全，保障农村人畜饮水。
（三）消防安全方面
对水利局机关、水管总站、水管所、农村自来水厂、物资站库房、水利局家属楼等设置的消防设施进行了检查，每个部门均设置了相应数量的灭火设施，并对水利局家属楼用户安全用气和用电进行了检查，对燃气安全检查进行了登记。 以上是水利局春节前安全生产落实情况的自查，虽然我们作了大量的工作，截止到目前没有发生过任何安全事故，但是，安全防范和安全生产是一项长期而艰巨的工作，通过自查，还存在一些需要加强和改进的地方，这就要求我们要时刻绷紧“安全第一”的这根弦，不得有丝毫松懈和麻痹。在保证安全的前提下，顺利开展各项工作。
（一）前期类：
1、灵江治理工程（临海段）：项建已完成批复；完成社会风险评估备案和六审合一批复，省水利厅已出具可研报告行业审查意见，可研报告已报至省发改委。
2、临海市尤汛分洪工程：项目建议书已完成批复；省水利厅已出具可研行业审查意见，社会风险评估报告已完成评审，同步开展六审合一工作。
3、临海市海塘安澜工程（南洋涂海塘）：前期研究已基本完成。
4、临海市海塘安澜工程（桃渚、涌泉片海塘）：初设正在批复中。
5、大田平原排涝二期工程（分洪截洪工程）：与自规局、经济开发区等单位对接调整后红线。
（二）在建类：
6、大田平原排涝二期工程（外排工程）：年度计划完成投资15000万元，本月完成投资1400万元，本年度累计完成投资14960万元，完成投资率99.7%。（1）2#隧洞已完成上台阶贯通，中台阶完成1320米，下台阶完成1184米；（2）灵湖排涝泵站涉及广播转播台，建设方案正在进一步研究；（3）主城区河道整治：后山1号截洪沟、2号截洪沟、张岙河、双桥溪和三峰溪均在正常施工；大寨河正在开展政策处理工作。
7、方溪水库工程：水库大坝全断面已完成填筑，防浪墙已完成浇筑，并通过蓄水安全鉴定。
8、东部平原排涝工程（一期）：年度计划完成投资4000万元，本月完成投资100万元，本年度累计完成投资3430万元，完成投资率85.8%。南洋塘排涝闸和蒲兰头闸等正在加快建设；河道清淤（南洋护塘河、南洋坝脚河、南大河、北大河）基本完工；杜下浦内河节制闸、xx闸已完工验收；3标（水闸标）已进场施工；4标（新开河标）完成招标。
（一）水库除险加固工程。
1、里龙坑水库除险加固工程完成97%。
2、紫龙桥水库除险加固工程已完工验收。
3、外塘水库除险加固工程已完工验收。
4、水口山水库除险加固工程完成55%。
5、下坦溪水库除险加固工程完成98%。
6、上白露头水库除险加固工程已完工验收。
7、外王水库除险加固工程完成93%。
8、上岙水库除险加固工程完成85%。
9、陈士华水库除险加固工程完成99%。
10、亚叉岩水库除险加固工程已完工。
11、坑尾巴水库除险加固工程完成已完工。
12、磨石岩水库除险加固工程完成68%。
13、渭溪水库除险加固工程完成50%。
14、斗水力鱼水库除险加固工程完成60%。
15、红坑水库除险加固工程完成50%。
16、鲤鱼头水库除险加固工程完成97%。
17、山头株水库除险加固工程已完工。
18、张岙水库除险加固工程完成82%。
19、罗加岙水库除险加固工程完成44%。
20、前林水库除险加固工程已完工。
21、划溪水库除险加固工程完成35%。
22、洞坑水库除险加固工程已完工验收。
23、岩竹峰水库除险加固工程完成75%。
24、岙里坑水库除险加固工程完成70%。
25、章家溪水库除险加固工程完成6%。
（二）山塘综合整治工程。
1、大田街道杜齐坑山塘工程完成66%。
2、永丰镇潘岙村塘岙山塘综合整治工程已完工。
3、永丰镇后郭村大岙坑山塘综合整治工程已完工。
4、白水洋镇东山村缸窑里山塘综合整治工程完成77%。
5、白水洋镇东山村东山岙山塘综合整治工程完成68%。
6、江南街道奋进村后阳山山塘综合整治工程已完工。
7、汇溪镇小坑村平岩里山塘综合整治工程已完工。
8、东塍镇康西村西岙坑山塘综合整治工程完成70%。
9、汇溪镇姜岙村岙底山塘综合整治工程完成70%。
10、永丰镇大山郭村大山塘山塘综合整治工程完成13%。
11、永丰镇大山郭村马郎山里安山塘综合整治工程完成10%。
12、永丰镇大洋村大塘山塘综合整治工程完成10%。
13、永丰镇大山郭村人家岙山塘综合整治工程完成5%。
（三）河道综合整治工程。
1、双港溪流域综合治理一期工程：黄沙溪上游段已完工。双港溪治理工程（下段）完成85%，停工。界岭溪段完成35%，停工。
2、大田街道白石溪支流河道治理工程完成60%，停工。
3、大田街道溪儿岸（大田中学段）河道治理工程完成75%。
4、杜桥后洋村河道综合治理工程完成40%。
5、邵家渡街道钓鱼亭村河道治理工程完成21%。
6、沿江镇外王溪（下游）河道整治工程已完工。
（四）“黑格比”水毁工程。
小芝镇南丰坑水库灌区渡槽及配套渠道修复工程完成40%。
（五）水土保持工程。
小芝镇石溪、乌石头等两条小流域水土流失综合治理项目完成35%。
1、河道综合整治工程：督促业主做好往年已完工项目验收工作；开展20xx年、20xx年项目前期工作。
2、美丽河湖：美丽河湖（灵湖、大田港）建设工程施工中，形象进度95%；义城港美丽河湖提升工程初设报批稿已完成，准备立项；小芝溪、两头门溪美丽河湖提升工程初设编制中；已完成省级、台州市级美丽河湖评比验收工作，评比资料正根据专家意见完善中。
3、水毁修复项目：督促蒋山溪、塘渡水毁项目抓紧施工，已完工项目抓紧验收，已验收项目抓紧完善资料；开展20xx年、20xx年项目前期工作。
4、河道管理工作：持续开展清四乱工作；
5、水域调查及水域保护规划：水域调查已完成，水域管理系统试运行中；水域保护规划正按省厅最新编制导则完善中。
6、河道划界：镇、村级河道划界开展中。
7、灵江右岸（原方圆船厂段）清障工程已完工。
8、《城区河湖发展和保护规划》编制中。
9、大庆河整治工程初报批稿已完成，立项中。
10、逆溪堤防安全鉴定工作开展中，大田港健康评价工作已完成；
11、开展其他河道日常管理工作。
完成第三季度巡查轨迹统计和第三季度抽查。
1、信息化方面：完成椒北平原洪水风险图项目竣工验收；做好“水旱灾害综合应用二期项目”前期工作，项目已完成招标；对接临海洪水风险图20xx年提升项目建设内容。
2、防汛抗旱方面：严格落实24小时值班制度，站好最后一班岗；结合历次检查，全面整理防汛隐患风险以及存在的薄弱环节，及时更新台帐，实行整改销号管理；成功防御18号台风“圆规”；积极推进20xx年度山洪灾害和全国水旱灾害风险普查工作。
1、按规模收缴取水户三季度水资源费、9月水资源费。
2、整理、对接取水户取水申请、论证报告、缴款等台账，为水资源管理和节约用水检查做准备。
3、农饮水工程达标提标工程完工验收：全市418个农饮水达标提标工程，截至目前已完成验收134个，本月完成验收4个。
4、开展农饮水达标提标项目评审，共涉及杜桥、上盘、大田、涌泉7个村。
5、整理归档水厂、企业水量及缴款情况，并上报水厂用水量季度数据。
6、整理农饮水水源地管护资料台账及农饮水专项核查资料。
20xx年11月份工作计划。
（一）前期类：
1、灵江治理工程（临海段）：开展可研评估和初设编制。
2、临海市尤汛分洪工程：完成社会风险评估备案和六审合一批复，开展可研评估和初设招标。
3、临海市海塘安澜工程（南洋涂海塘）：根据财政资金落实情况，加快开展项建、可研报批工作。
4、临海市海塘安澜工程（桃渚、涌泉片海塘）：完成初设批复，完成施工图编制，完成水保方案批复，完成监理招标。
5、大田平原排涝二期工程（分洪截洪工程）：与街道、部门对接新的红线方案，完善可研方案。
（二）在建类：
6、大田平原排涝二期工程（外排工程）：（1）2#隧洞：加快推进施工；（2）积极推进灵湖排涝闸站涉及广播转播台建设方案研究工作；（3）加快推进后山1号截洪沟、2号截洪沟、张岙河、双桥溪、三峰溪施工和大寨河政策处理工作。
7、方溪水库工程：完成蓄水验收。
8、东部平原排涝工程（一期）：加快蒲兰头闸、南洋塘排涝闸建设；3标（水闸标）施工；4标（新开河标）进场施工。
（一）水库除险加固工程。
1、里龙坑水库除险加固工程完成100%。
2、水口山水库除险加固工程完成100%。
3、下坦溪水库除险加固工程完成100%。
4、外王水库除险加固工程完成100%。
5、上岙水库除险加固工程完成100%。
6、陈士华水库除险加固工程完成100%。
7、磨石岩水库除险加固工程完成100%。
8、渭溪水库除险加固工程完成100%。
9、斗水力鱼水库除险加固工程100%。
10、红坑水库除险加固工程完成100%。
11、鲤鱼头水库除险加固工程完成100%。
12、张岙水库除险加固工程完成100%。
13、罗加岙水库除险加固工程完成100%。
14、划溪水库除险加固工程完成100%。
15、岩竹峰水库除险加固工程完成100%。
16、岙里坑水库除险加固工程完成75%。
17、章家溪水库除险加固工程完成10%。
（二）山塘综合整治工程。
继续紧盯未完工项目工程进展情况，督促工程推进建设进度；尽量完成完工工程的竣工验收工作。
（三）河道综合整治工程。
继续紧盯未完工项目工程进展情况，督促工程推进建设进度；尽量完成完工工程的竣工验收工作。
（四）“黑格比”水毁工程。
督促工程推进建设进度。
（五）水土保持工程。
督促工程推进建设进度。
1、河道综合整治工程：督促各镇街加快往年河道综合整治工程验收工作；20xx年、20xx年项目开展前期工作。
2、美丽河湖：完成大田港、灵湖美丽河湖提升工程建设；开展义城港美丽河湖提升工程立项工作；完成小芝溪、两头门溪美丽河湖提升工程初设送审稿；完成白沙湾美丽河湖验收工作。
3、水毁修复项目：继续督促镇街加快项目实施和验收；20xx年、20xx年项目开展前期工作。
4、河道管理：持续开展清四乱工作；
5、水域调查及水域保护规划：完善水域调查成果数据；完成水域保护规划送审；
6、河道划界：继续开展镇、村级河道划界工作；
7、开展《城区河道发展和保护规划》编制工作；
8、完成大庆河整治工程立项工作。
9、完成逆溪堤防安全鉴定；
10、完成其他河道日常管理工作。
1、督促镇街道完成第三季度考核。
2、临海市水利工程标准化视频监控系统工程接地工程完工验收。
1、信息化方面：加快水旱灾害防御综合协同应用二期项目建设。
2、防汛抗旱方面：继续防汛隐患整改、落实风险管控措施。
1、按新规做好《临海市水资源节约保护和利用总体规划》线上填报、审核工作。
2、做好农村饮用水达标提标项目进行现场验收，11月计划验收10个。
3、跟进落实节水行动20xx方案，逐步落实节水型载体创建工作。
4、跟踪、对接水量数据异常企业问题整改进度。
5、跟进数字化改革平台已分配任务。
6、跟进节水教育基地二期与局内节水长廊设计工作。
今年中央一号文件下达后，我区紧紧围绕农民增收这个核心，坚决贯彻落实文件精神，结合保持共产党员先进性教育活动,真抓实干，锐意进取，确保了农民快速增收、农业持续增效、农村社会稳定，实现了时间过半任务过半的目标。
（一）目标任务完成情况出栏生猪3.655万头，占全年目标任务的50.1%，出栏肉羊1.31万只，占全年目标任务的57%，出栏家禽75.2万只，占全年目标任务的50.1%，出栏肉兔62.6万只，占全年目标任务的52.2%，肉类总产4889.75吨，占全年目标任务的48.9%；牛奶产量20xx吨，占全年目标任务的48.9%，水产品产量760吨，占全年目标任务的50.7%；水果产量129.5吨，较去年同期增长67.75%；蔬菜产量21300吨，占全年目标任务的50.7%；完成“四个一批”固定资产投资172.5万元，占全年目标任务的53.9%。
（二）主要工作及成效稳定粮食生产。组织技术培训7次、发病虫预报8期，病虫综合防治示范推广1万亩，及时备足各种农用生产资料，保证了大春生产所需，实现大春满栽满插。积极实施水稻、玉米新品种中心示范1000亩，水稻旱育秧技术推广1万亩，水稻强化立体栽培推广以及玉米高产栽培500亩，同时完成大面积低改20xx亩，有力的推动了我区粮食生产的发展。实现小春粮食产量3100吨，同比增长2.85%。坚持结构调整，发展优势产业。突出优势产业、特色产业，合理配置资源，龙都早香柚产业化示范基地、花卉产业化示范基地、奶牛产业化示范基地三大基地建设稳步推进，无公害蔬菜生产发展势头好。以龙都早香柚为主的优质水果面积达到到9538亩，其中香柚产量全年可达1100吨。全区新发展花木面积150亩，花卉生产经营业主达到32家，全区已花卉种植面积达到1807亩，结算收入可达2700万元以上。无公害畜产品基地已通过国家级认定，促进了全区生猪、肉羊、肉兔、奶牛产业化基地建设的的进一步发展，奶牛产业化示范基地建设初见成效，牧业为农民增收贡献上半年为50余元，畜牧强区“219”工程按规划实施。全区领办、创办蔬菜科技示范园3个，无公害蔬菜面积达到3000余亩，蔬菜种总的植面积达9300亩；发展早春大棚反季节蔬菜20xx亩，早菜玉米2500亩，反季节小红椒350亩，有力的推进了我区蔬菜生产的发展。大力推进农业产业化经营。切实落实中央1号文件精神和各级扶持发展民营经济的各项政策，全区涌现出了一大批农业龙头企业，其中自贡日月食品有限公司、广交园艺公司、静峰园艺公司、康富来米业公司等几家企业发挥了较强的龙头带动作用。全区各类专合组织达到发展迅猛，同时运行良好，逐步走向规范化，带动作用增强。贡井区花卉协会、天池山蔬菜专业合作社、荣边蘑菇产销协会、建设优质枇杷专业合作社、奶牛专业合作社、优质肉猪专业合作社等一批专合组织，为我区农业结构调整和与市场的对接，发挥了至关重要的作用。狠抓项目建设。
退耕还林工程造林任务全面完成，完成荒山造林1200亩，四旁植树20万株；20xx年实施两个扶贫新村项目，效果明显，今年新增扶贫新村1个，投资在50万元左右，具体建设项目已基本确定。各类农业生产建设项目、基础设施建设项目、畜牧产业化建设项目等一批重点项目的建设顺利推进。加快基础设施建设。按照今年中央1号文件的精神，我区加大了基础设施建设的力度，上半年完成各类水利工程51处，修复、改造机电提灌设备124台套/1320千瓦，新增节水控灌设备22台套/160千瓦。新建乡村机耕道13公里，乡村机耕道硬化2公里。治理水土流失面积1.5平方公里。新争取人饮工程项目1个（2个旱山村建设）,重滩橡胶堰除险加固项目已列入省、市计划，旭水河堰闸整治列入规划，4座哑巴水库整治也列入市计划。基础设施建设进入快车道。全面贯彻落实政策，稳定农村社会。认真贯彻落实中央1号文件精神，全区于今年全部取消农业税及其附加，核定粮食直补面积35721.53亩，445万元直补款已全部兑付到户，农民负担进一步减轻，提高了农民的种粮积极性，维护了农村社会稳定。加强农业行政执法，保障农业生产健康发展。我局今年开展了农资打假和食品安全专项治理工作，共处理各类涉农违规案件20余件，成效十分明显。对群众举报的假冒伪劣化肥生产、采砂户违规采沙以及违规砍伐树木等违规违法行为进行了及时处理。通过加大执法力度，切实维护了农业生产发展环境。
（三）存在的主要问题及原因。
农民增收后劲不足。由于今年农资价格平均涨幅达30%左右，抵消了各种惠农政策带来的积极作用；我区三大基地建设尚处于起步阶段，效益未显现，带动作用不强。龙头企业、专合组织规模小，功能、机制还不健全，离一体化经营组织还有较大差距，农业生产经营组织化程度低，农民外出务工受自身素质影响，就业率、务工收入呈下降趋势。土地流转机制不活。突出表现在花卉产业化示范基地的建设上，土地集中成片、规模经营难度较大，既不利于招商引资，更不利于农业结构调整和产业化发展。
融资体制不活，渠道不多。农户、业主联保贷款机制还不健全,动产抵押、权益质押、仓单抵押、土地承包经营权抵押担保贷款等新的融资机制还没有建立。招商引资运作不规范，又缺乏实质性优惠政策，很难吸纳社会资金投入农业。
技术服务水平不高。现有农业行政主管部门的机构设置、职能职责没有突破传统格局，行政管理与技术指导界限不清晰，职能职责交叉的情况非常普遍，农业技术推广领域存在断层现象，现有技术落后，适应不了新形势的需要。农技推广经费严重不足，农业技术人员工作条件、环境迫切需要改善。
（一）总体思路认真贯彻落实中央1号文件精神，以农业结构战略性调整和加速农业产业化经营发展为主线，稳定粮食生产,加大农业基层设施建设力度,以促进农民快速增收为核心，按照区划调整后农业生产的特点，制定和落实好各项规划,继续实施“两大”工程，发展“四大产业”，建设“三大基地”，加快推进“三化”进程，确保农民快速增收、农业持续增效、农村社会长期稳定，加速农村全面达小康进程。
（二）具体措施。
一是抓项目建设，增强发展后劲。要建立项目资源储备库，做到储备一批、申报一批、立项一批、实施一批。下半年要争取和实施好“三大基地”建设、农业产业经济带建设、蔬菜产业化核心示范区建设、旭水河沿岸蔬菜产业带建设以及畜牧产业化工程项目建设；在基础设施建设上，以水、路为重点，实施好省市下达的.各类水利工程建设项目。在渔业上启动无公害休闲渔业基地池塘建设，同时抓好新村扶贫项目、节水灌溉项目、农业科技推广网络建设、农产品加工等项目实施。
二是抓引导服务，推进产业化经营。围绕我区优势产业，抓好无公害农产品生产基地建设、龙头企业和专业合作组织培育三个重点。继续从政策、信贷、税收、信息、技术服务等方面重点扶持日月食品公司、广交园艺公司、静峰园艺公司、得力饲料公司，建立健全产业化经营的运作机制、保障机制、利益联结、分配机制，实现企业和农户的“双赢”。
三是抓科技推广，提高农业生产效益。把优质高效新技术、新品种的推广贯穿于整个农业和农村工作，持之以恒地抓下去，确定以市场需求定生产、以生产需求定品种、定技术和人无我有、人有我优、人优我新的指导思想。畜牧、水果、蔬菜、花卉要作为新技术、新品种推广的重点产业，今年要着重抓好龙都早香柚品质攻关、以生猪为主的畜禽换种工程、蔬菜新品种引进推广、无公害蔬菜生产技术推广及市农业局下达的粮食生产新技术的示范推广，以明显的效益带动全区农民科技致富、农业科技创新，提高农业生产整体效益。
四是抓基础设施建设，夯实农业发展基础。切实抓好xx年度新村扶贫工作，抓好农田水利基本建设，继续实施好天然林保护工程，建设好镇村道路，加强机电提灌设备的维修和各类水利工程的维护，特别是水库病害整治，解决人畜饮水困难，不断恢复和扩大灌面，抓好中低产田土的改造，提高土地利用效益。
五是狠抓农村稳定。不折不扣地贯彻执行党在农村的各项方针政策，在稳定家庭承包经营责任制的基础上，积极探索有利于农业产业化经营、有利于农民增收的土地流转机制，实现土地资源的优化配置。巩固农村税费改革取得的成果，认真落实农村税费改革政策，坚持不懈地做好减轻农民负担的监督管理，认真落实减负政策，加强和完善村务公开、政务公开和收费公示制度，确保农村稳定。
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保障体系、预案保障体系、社会保障体系、应急保障体系建设，提高科学防控、依法防控能力。全力抓好大江大河大湖大库防汛工作，重点抓好中小河流防汛、中小水库防洪、中小在建水利工程防洪安全管理和小山洪滑坡区域避险保安等“四小”防洪保安工作，确保在标准洪水内人民群众生命财产安全，水利工程控制范围内城乡居民生活、生产、生态用水安全。
我局在20xx年将计划完成天门河、长湖、桥河、杨树港河堤防整治加固任务；对汉江文集沿河段、竹皮河康家湖段、李市崩岸等处险情进行维修；对军民闸、陈家闸等加固整修；完成30座中小型水库除险加固任务；完成大碑湾、郑家湾泵站一期更新改造工程建设任务，维修小型泵站25座；抓好三干渠、惠亭、温峡水库灌区配套续建年度建设，有效改善排灌条件；完成水土流失治理面积15平方公里，实施好钟祥八折河小流域、黄金河小流域水土保持治理工程；改造扩挖塘堰1800口，硬化末级渠系240公里，新增蓄水3000万立方米。
我局计划解决30万人的饮水安全问题，对长滩河、长寿河等进行水利血防工程治理，实施好沙洋县东干渠上段水利血防项目，抓好以杨竹流域为重点的生态示范区水利项目建设。全面完成20xx年度农田水利基本建设任务，投资4.5亿元，完成土石方1600万立方米，新增和改善灌溉面积10万亩、除涝面积8万亩。
我局将以水生态、水经济、水环境建设为主线，坚持兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举，充分发挥水资源的多种功能和流域水资源的纽带作用，努力以水利现代化服务农业产业化、工业化，带动区域城镇化，促进汉江流域经济社会的可持续发展。重点建设六大工程，即防洪保安工程、资源配置工程、生态环境工程、综合开发工程、汉江数字工程、现代管理工程。
我局将积极争取，逐步实现水务一体化管理，为建设节水防污型社会提供基础保障。力争水事案件查处率和纠纷调处率均达到95％以上，规范水行政许可、审批制度建设，简化环节与流程。加强水利政策研究，为水利可持续发展提供政策、智力、法律支撑。组织实施好防汛抗旱指挥系统、水土保持监测系统二期、水资源管理系统等重点水利信息化应用系统建设。完善市场主体信用管理系统，规范水利市场秩序。严格执行“五制”，狠抓质量监督和项目稽查，确保工程建设进度、质量、效益。
一是建成了省级美丽示范河湖。按照省河长制办公室《关于加强美丽示范河湖建设的指导意见（试行）》要求，20xx年，我区申报xx河为省级美丽示范河湖，结合河道治理、清淤、绿化等项目，将xx河打造成更加优质、生态、特色的河道，工程建设当年总投资3000余万元。目前，已全部完成建设任务，并通过美丽示范河湖市级验收。
二是推进了河道绿化整治和河库日常巡查工作。20xx年，投资1950万元，对xx河（台下段）、xx河（xx段）2条河道进行绿化整治，新增绿化面积11万平方米。安排河管员、库管员对区内主要河道和水库进行日常巡查，对河湖管理范围内的违章建筑及河道内设置阻水物、偷排污水、偷倒垃圾等违法违规行为，今年以来，共排查问题138处，已全部整改完成。
三是规范和划定了河库管理和利用界限。开展镇级河库管理范围划定工作。投资59.7万元，对我区所有20条镇级河道和24座小型水库进行了管理范围线划定工作，并埋设界碑界桩。编制了《xx区区级河道岸线利用管理规划》，科学划分张村河、望岛河等6条流域面积50平方公里以下的河道岸线功能区，严格河道生态空间管控。
四是实施了小型水库除险加固工程。投资532万元，实施了7座小型水库的除险加固工程。通过对水库大坝、溢洪道、放水洞等进行除险加固，进一步提升了水库的蓄水能力和防洪水平，为全区水旱灾害防御工作奠定基础。
五是落实了最严格水资源管理。检查了我区42家自备水源取用水户的47处计量设施和无线抄表设备运转情况，完成水资源税水量核定工作。开展取用水管理专项行动，全面开展取水口核查登记工作，42家工业自备水源取水户全部完成信息录入，农村饮用水取水口、灌溉工程的核查登记工作正有序推进中。投资20万元，打造了xx河节水主题公园；投资10万元，更换了水资源监控设备，安装了远程管理系统；投资10万元，进行了我区取水口调查，全面掌握我区取水口情况，为监管提供有力数据支撑。整编县域节水型社会建设资料。经与各部门沟通协作，按照《节水型社会评价标准》，各指标证明材料搜集完毕，自评估报告编写完成，并通过专家组的现场检查，初步评估达到99分。
六是强化了水土保持事中事后监管。20xx年共发现14处疑似未批先建违规项目，经现场核查，最终确定11处违规项目，已全部下发整改通知。经多次现场沟通督促，年内累计整改完成20处问题项目。
七是完成了农村饮水安全攻坚行动。投资5200多万元，将39个单村供水村接入规模化供水管网，改造村内管网4处，确保我区农村规模化供水比例达到91%。目前39个规模化供水村、4个村内管网改造村已全部完工。
八是确定了农村公共供水工程服务单位。落实《xx区农村公共供水工程维修资金筹集和使用管理暂行办法》，于20xx年6月16日，在威海市公共资源交易中心进行了项目的竞争性磋商，荣成市佰川环保科技有限公司中标。目前政府采购约定的内容已全部完成。同时委托第三方对63个村的龙头水进行水质检测，目前已全部完成。
九是实施了移民后扶工程。现已发放1-3季度的大中型水库移民直补资金25050元，申请大中型水库移民后期扶持资金20万元实施了xx村村内管网改造项目，目前已完工。
一是加强管护，进一步提升我区河长制建设水平。在前期河湖综合整治的基础上，全面排查、认真梳理，修订编制“一河（湖）一策”综合整治方案，并对河湖健康状况进行评估。以河道日常巡查、联合执法检查为抓手，通过落实施工度汛方案、强化项目运行管理等手段，切实做好涉河建设项目监督管理工作。
二是多元融合，做好美丽示范河湖创建。结合河道治理、清淤等项目，高标准开展省级美丽示范河湖创建工作，建设好、展示好、宣传好我区河湖治理成效。
三是科学规划，完成水旱灾害风险普查。按照中央和省要求，在全区开展水旱灾害风险普查，通过对区域性水旱灾害风险的调查，形成暴雨频率图、洪水频率图等，分析干旱灾害危险性来源、程度等，为有效开展水旱灾害防御工作、保障经济社会可持续发展提供权威的灾害风险信息和科学决策依据。
四是补足短板，完善小型水库管理体制改革工作。遵循“水利工程补短板、水利行业强监管”的工作总基调，全区所有水库继续实施小型水库管理体制改革工作，逐步构建起体制顺畅、管理科学、运行规范、灵活实用的小型水库管理体制和运行机制，确保小型水库管护到位和工程安全。
五是查漏补缺，完善县域节水型社会建设资料。继续强化县域节水工作，提高我区节水型企业、机关、小区建成率，提高我区再生水利用量，争取顺利通过部级复核。
六是全面落实，实现农村饮水安全全覆盖。根据《xx区农村公共供水工程维修资金筹集和使用管理暂行办法》，将农村供水工程运行维护管理经费纳入区、镇两级财政预算，强化农村饮水安全工程管护；申请区级财政预算，对所有直饮水及没有使用大管网水村的龙头水进行水质检测；开展农村饮水宣传工作，就村民关心的饮水安全、城区大管网水好处、保护水源、缴纳水费、节约用水等方面耐心做好政策解释和知识宣传，真正让农村群众吃上洁净水、放心水。
20xx年至20xx年是全国第四个法制宣传教育五年规划实施时期。根据盛市、县“四五”普法会议精神及上级有关部署，水利局在认真总结“三五”普法典型经验基础之上，精心部署“四五”普法工作，在工作中继续贯彻以经济建设为中心，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进水利经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治水，加大力度开展“四五”普法教育工作。几年来，局机关共举办普法宣传月活动5次，举办普法培训班5次，受训人数达250余人次，举办水法等相关法律知识竞赛4场次，参赛人数达500余人次，印发普法宣传资料近1万份，书写和张贴各类普法标语200余条。为使普法工作落到实处，我们每年拨出普法经费，用于正常性的普法工作。由于措施有力，方法得当，工作细致，几年的“四五”普法工作，使全系统近300余人不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育面达95%以上。“四五”普法不断提高了人们的法制观念，从而推进了依法治水和依法行政，也为创建“平安永春”发挥了积极作用。
回顾“四五”普法教育工作，我们主要做法是：
“三五”普法工作的开展，取得了一定的成效，并且使“四五”普法的开展有经可取，能够准确把握方向，合理安排资源，做到有的放矢。在总结“三五”普法经验基础上可以看出，在“四五”普法工作中，基础性工作仍是关键，做好基础工作，也就等于为“四五”普法工作铺平了道路，定好了方向。因此，我们主要通过四个方面全面落实基础性工作：
三是抓规划制定和责任落实。镇党委、镇政府根据《临海市在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》，结合本镇实际，制订了《杜桥镇在公民中开展法制宣传教育第四个五年规划》和分年度工作计划，并建立健全年度工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各办事处、驻村干部、村干部身上，纳入综治管理的责任考核。对镇行政企事业单位也建立了相应的奖惩机制，促使“四五”普法真正纳入镇、村和各单位的工作职责，并落到实处。
四是抓普法师资培训。根据“三五”普法工作的开展情况来看，造就一支合格的普法师资队伍，是搞好“四五”普法教育的关键。我们先后请市司法局等有关部门的行家来镇举办了师资法律培训班，专题讲授了《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等11部法律法规知识，来自全镇的机关干部、村两委成员、村团支部书记、村妇女主任、村治保调解主任、镇行政企事业单位负责同志共1000多人参加了培训。同时，我们还从镇司法所、派出所、法庭聘请了法律基础好、授课能力强、热爱普法工作的十余名同志为镇师资骨干，并选送镇宣传员和司法助理到市里接受《行政处罚法》和《中华人民共和国刑法简明读本》等法律知识的学习培训，培养了一支素质较好的师资队伍，为“四五”普法有效地开展创造了有利的人力资源条件。
实践证明，农村人口居住分散，流动较多，群体结构差异大，尤其是文化差异更加突出，普法工作必须加强针对性。为此，我们在普法教育中尽量根据不同对象确定教育内容，并采取相应的方式方法抓好教育，以达到最佳效果。
一是突出五类教育对象，区分不同的教育内容。在抓好面上普法教育的同时，我们重点抓好五类教育对象，并确定相应的教育重点。
（1）注重镇村干部的普法教育。自二000年以来，镇村干部除接受市级开办的法律知识培训外，镇党委政府每年都要组织二次以上的法制教育培训，着重培训镇、村干部依法行政、依法治镇、依法治村的能力。通过培训让镇、村干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法制建设基本知识》，《地方组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《计划生育条例》等法律法规和基本内容，使镇、村干部在学法、用法和守法中发挥表率作用。并对镇干部进行普法考试，领导干部参考率达100%，及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为镇、村干部带头普法的中心环节，做到教育培训时有这方面的内容，布置检查工作时有这方面的要求，评奖记功时有这方面的标准。
（2）行政执法人员的普法教育。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规，使他们熟练掌握和运用，提高自身法律素质，秉公执法，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
（3）注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《经济合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。
（4）注重青少年的法制教育。根据青少年的教育特色，我们主要把着眼点放在增强中小学生的遵纪守法观念上。全镇各中小学都开设了法制课，学习《宪法》、《国旗法》、《国徽法》、《义务教育法》、《刑法》、《未成年人保护法》等，还聘请法庭、司法所、派出所人员为校外辅导员，经常为学生讲授有关部门法律知识。同时还开展“警校共建”等活动，不断将中小学生的法制教育引向深入，进而促进校风的转变和青少年学生素质的提高。对社会青少年开展经常性的法制宣传教育，组织学习法律知识，座谈了解青少年的思想政治工作，坚持做好失足青少年的“帮教”工作，挽救一大批失足青少年。
（5）注重外来人口的法制教育。根据我镇外来人口多且分散的特点，我们对厂矿单位、公共场所进行调查登记，建立档案，加强管理，尤其在临海市真空镀膜厂等五家外来人口聚集的企业建立了外来人口普法学校，组织外来人员学习法律知识，使他们自重、自省、自警、自爱，守法经营。
二是讲究方式方法，搞好四个结合。实践中我们体会到，在新形势下，法制宣传教育除必要的集中面授培训外，更多地还需要结合实际，并充分利用文化市场，发挥大众传播媒介的作用，运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及法律知识，形成社会化的法制宣传环境，进而使法制教育由单一化向多样化转变。
（1）普法集中面授与分散教育相结合。在普法教育中既有集中面授，又有分散以小组或个人自学。遇到工学矛盾，就利用晚上时间学习。如个体工商户和厂矿企事业职工就安排在晚上学习，避免了白天工作时间难以集中的问题，同时也方便了群众，保证了到课率。
（2）普法教育与文艺表演相结合。为了更好地发挥教育效果，我们采取文艺演出形式，编写快板、相声、锣鼓词、表演唱、小品等节目，进行巡回演出，寓教与乐。还根据群众特点，进行形象化教育，组织法制录像片、法制电影幻灯、法制图片等巡回各村播放或展出，扩大了教育面。如杜桥司法所专门定做了二十多块宣传挂版及两副宣传挂架，几年如一日，及时更新普法内容，开展“警钟”行动。利用集市日在镇内各办事处进行法律咨询和巡回展出，并集中对辖区内的全部中小学生进行了巡回法律宣传，使受教育的师生群众达二万多人，收到良好的普法效果。
（3）普法教育与开展各种有益活动相结合。寓普法教育与计划生育“新家庭计划”活动中，促进计划生育的法制化、规范化、正常化；寓普法教育与两基教育中，增强人们依法接受教育的自觉性；寓普法教育与清理非法占地建坟中，消除封会，企业干部职工代表座谈会，离退休老干部座谈会，行政执法部门负责人及代表座谈会，学生师生代表座谈会，治安模范户和“六好”遵纪守法户座谈会，失足青少年座谈会，人大代表座谈会，征询了解普法情况，深化普法工作。还开展了法律知识竞赛、演讲比赛等法制宣传教育活动，以推动“四五”普法的深入开展。
（4）普法教育与新农村建设相结合。为搞好杜桥镇新农村建设，提高公民自觉守法意识和法制观念，我们把普法教育、依法治镇工作与新农村建设紧密结合，组织村民学习《土管法》、《农业法》、《规划法》，制订和完善了扶持农业和粮食生产的各项政策措施，加强土地执法管理，完善粮田保护区制度。坚决制止乱占、滥占耕地行为，杜绝弃耕抛荒、粮田改种多年生作物，使村民增加农业投入。开展春修水利，春季绿化造林。各村制订了旧村改造，农村改厕的规划，使农村面貌发生了巨大的变化。
（5）普法教育与“民主法治村”建设相结合。在“四五”普法过程中，镇党委政府非常重视“民主法治村”的创建工作，以司法部门为主，在各办事处共同配合下，几年来，共创建了108个“民主法治村”。目前，我镇“民主法治村”达标数占全镇行政总数的87.7%，逐步实现真正依法治村、民主治村。
xxxx年，xx县水利局在xx县委、县政府的正确领导及x市水利局的大力支持和关心下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高度的政治自觉，务实的工作作风，贯彻落实___新时代“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针，深入践行水利部“水利工程补短板、水利行业强监管”的治水基调。按照中央、省、市、县水利工作会议部署和市水利局的工作要求，团结带领xx水利系统全体干部职工突出抓好了水利建设和管理工作，圆满完成了年度各项工作任务，单位发展得到稳步提升，xx县水利事业呈现出良好的发展态势。
一、统筹部署，主动担当，全力抓好水利队伍建设。
（一）坚持以人民为中心，加强理论武装建设。
加强学习，提高站位。xx县水利局自觉用___习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。全年组织召开局党组理论学习中心组会议xx次、局党组（扩大）会议xx次、干部职工会xx次进行集中学习，开展微视频宣讲______考察x讲话精神和各类重要指示，班子成员带头宣讲__精神，积极传达学习省市水利系统会议精神，研究重点工作贯彻落实意见。坚持为群众办实事、解难事、做好事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，积极将水利建设融入到乡村振兴战略，为全面建成小康社会贡献水利人的力量，将水利工作为群众服务初衷落到实际工作中去。xxxx年办理了x件代表建议和x份委员提案，实现了代表建议、委员提案见面率xxx%，答复率xxx%、满意率xxx%。
（二）从严治党，扛起主体责任。
严肃党内政治生活制度。对中央、省水利厅作出的一系列水利重大部署和市水利局的工作安排，逐一明确专人，细化措施，确保上级精神不挂空挡，完成工作不留空白，执行号令不打折扣。严格落实意识形态工作责任制。严格履行党组书记第一责任人责任和党组主体责任，牢牢把握意识形态工作主动权，把意识形态工作按照“一岗双责”要求纳入班子成员分工安排，纳入年度工作计划，全年召开多次会议专题研究部署意识形态工作，全面掌握水利系统意识形态工作动态，按照“网上回应，网下解决”要求，认真办理积极回复百姓呼声，积极回应网民诉求。同时，对水利局机关使用的微信工作群、qq工作群进行了认真的排查清理，确保干部职工衷心拥护党组织，向党组织靠齐。严格落实党风廉政建设主体责任。系统干部职工自觉学习中央省市和各级纪委关于反腐倡廉的各项规定，增强集体与个人廉洁自律、防腐拒变的能力和党纪政纪观念。坚决执行中央八项规定及有关实施细则和相关纪律要求，自觉接受人大代表、政协委员和人民群众监督，始终将工作置于上级部门和人民群众监督下，积极践行“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神，以坚韧不拔的毅力，坚如磐石的信心，坚决反对形式主义、官僚主义，一步一个脚印保供水、抓节水、防洪水、治污水。严格履行人才工作责任制。全力支持干部职工到省厅和市局参加各类业务培训，提升干部职工业务能力，全年系统干部职工参加各类培训达xx人xxx天次。
二、求真务实、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。
（一）主动担当作为，取得疫情防控和复工复产双胜利。
疫情防控交出满意答卷。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，坚持疫情就是命令，防控就是责任。在县委、县政府和市局统一安排部署下，我局迅速召开会议统筹安排并及时成立水利系统疫情防控指挥部，组织水利系统全体干部职工做好了水利局小区、黄泥井小区、龙塘村小区和枞树脚村的党员服务岗疫情防控排查任务，并做好防控物资保障和办公区域消毒工作。复工复产精准有力。积极成立工作专班，助力高椅、朗江等电站和年度重点项目企业复工复产，在抓好疫情防控的前提下，全力保障企业发电和工程建设有序进行。
（二）始终保持斗争精神，工作取得明显成效。
xxxx年，是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。一年来，我局干部职工始终坚持目标导向、问题导向、结果导向，以最强的作风投入工作，以最好的姿态面对工作，不计较，不抱怨，全心全意地把工作做实做好。始终做到面对大是大非敢于亮剑，面对棘手难题主动解决，敢于立规矩正风气，水利工作再上新台阶，我局被评为xxxx年县安全生产与消防工作优秀单位、县政协提案办理工作先进单位。
（三）圆满完成水旱灾害防御工作。
超前谋划，做好汛前准备工作。成立水旱灾害防御中心，聘请技术顾问，完善水利应急抢险专家队伍，做好防汛抢险技术支撑。积极编制完善各类方案和预案。科学编制了xxx座上型水库控制运用方案、预案及调度规程，对xxx处山洪灾害危险区制定了山洪灾害防御预案。加强物资储备。投入资金x万元，新增汽油水泵xx台套，维护柴油发电机x台xxx千瓦，购置雨具xxx把等，清理并做好物资台账，确保拿的出，用得上。加强山洪灾害监测设备维护。投入人员和资金对我县山洪灾害监测平台、xx处雨水情监测站点和xx处防汛视频监控进行了维护；投入x.x万元对王家坪大桥、xx大桥的河道视频监控进行了维护和更新，确保了设备正常运行。加强预警预报和值班值守。严格落实xx小时领导带班值班制度，加强监测预警工作，今年汛期通过省级移动短信平台和“村村响”水利平台分别发布预警短信xx条次，覆盖了全县xx个乡镇xxx个村。成功应对了xx轮强降雨过程，确保了人民群众生命财产安全。
（四）水利工程建设全面提速。
扎实推进农村饮水安全工作。万元实施农村饮水安全巩固提升工程xx处，受益xxxxx人，贫困人口xxxx人，其中新增农村自来水受益人口xxxx人；对各级督查和历次农村饮水安全“回头看”发现的xx个问题进行核实整改，通过新建水源、改造管网和增加净化消毒设备，全力解决了季节性缺水等xx处问题，并持续进行动态监测，确保饮水安全全面稳定达标。继续压实农村饮水安全管理“三个责任”“三项制度”，加强建后管理，进一步健全完善应急水源预案，强力推进水费收缴工作，确保农村饮水工程良性运行。加快推进水利建设。完成了投资xxxx万元实施了农田水利项目建设。积极争取中央和省级资金xxxx万元，开工建设了x省沅水重要河段治理工程（渠水六段、巫水四段）。投资xx.x万元完成了xx处五小水利冬修工程建设。投入xxx万元完成了颜家冲、小长冲等x座水库除险加固，投资xxx万元开展了冷水头水库除险加固工程。积极开展水利十四五规划、水利空间规划、水安全保障规划编制工作。
（五）有序推进农村小水电清理整改工作。
完成了x座立即退出类小水电的退出工作和xx座整改类小水电整改任务，剩余x座限期退出类小水电将严格按照时间节点要求完成退出工作。完成整改任务xxx项，其中完成前期手续xx项、生态流量监控设施xx项、生态流量泄放设施xx项、生态修复增殖放流x项，完成率xxx%。争取小水电扶贫资金xxx万元。
（六）全力推动河长制工作。
高位推动，强化河长履职。召开全县总河长会议x次，县委常委会、政府常务会议各研究河长制工作x次，河长专题会议x次，河委会成员单位会议x次。各级河长多次开展河长制工作调研，督导河道管护情况，对发现问题及时督办落实到位。全面推进河长巡河及交办工作。全年来，县级河长巡河率为xxx%，乡级河长综合巡河率为xxx.x%。对巡河发现的问题及时交办，县河长办共交办问题xx件，已完成整改xx件，x件正在整改中。大力开展河长制宣传培训和评比活动。全年来，共开展x次河长制宣传活动。市级媒体发表报道xx篇，县级媒体发表报道x篇。开展河长制集中培训x次，同时将河长制纳入党校课程。组织开展全面推行河长制工作先进集体和先进个人、最美河长、美丽河湖评选活动。
（七）推动水行政管理工作取得新成效。
加强巡查和非法采砂监管。全年巡查河道xxx公里，出动执法力量xxx人次、xxx车次，立案办结行政处罚案件x起，罚款x.x万元，没收非法所得x.x万元。加快河湖岸线管理。完成流域面积xx平方公里以上河湖划界界桩埋设工作，将河湖划界成果纳入国土空间规划和全国水利“一张图”。深入推进河流禁捕工作。全县开展禁捕整治活动，张贴《xx县人民政府关于实行全面禁捕的通告》xxxx份，制作禁捕宣传告示牌xx块、宣传手册xxxx份，集中拆解涉渔“三无”船舶xxxx艘，立案查处非法捕捞案件xx起（移送司法机关处理xx起），查获涉案人员xx人，清理没收电鱼设备xx套、清理各类网具xxxx副，拆除钓鱼平台xx个，消除水上交通隐患x处，放生捕获的各类渔获物xx公斤。
（八）推动水土保持和水资源工作取得新突破。
严格履行好水土保持工作职责。全面排查梳理不依法履行水土流失治理责任义务的情况，分类拟定项目清单及台账。受理水土保持方案审批及下达批复x个，收取水土保持补偿费xx万元，完成水土保持验收报备项目x个。加强水资源管理，推进节水型社会建设。开展“节水型社会”试点建设，建设节水型机关x个并通过验收。完善了全县xxx处千人以下农村饮水安全工程、x处中型灌区的取水许可手续，完成了取水工程核查登记整改提升销号工作任务。
（九）库区移民工作整体推进。
抓好移民搬迁安置工作。完成了托口水电站工程移民安置扫尾工作及遗留问题处理，配合省、市完成了移民搬迁安置补充协议签订及移民安置竣工验收准备工作。小洪水电站移民搬迁安置工作稳步推进，完成了xxx米高程阶段性蓄水的县自验。做好移民后期扶持工作。完成了xxxx年度移民后扶直补资金发放工作，发放移民后扶直补资金xxxx万元，投入基础设施建设资金xxxx万元、农田水利建设资金xx万元、生产开发资金xx.x万元、万元、万元、万元、困难慰问资金xx万元。实施一大批后扶基础设施项目，如朗江电站至白泥环库公路改造维修、林城镇大冲村青山机耕桥水毁恢复、朗江村稻田恢复与渠道建设、青朗乡黄泥村溪堤修复及水毁稻田恢复建设、新庄村过溪桥涵修建、岩头坪村老团至相溪公路新修配套等，使库区移民乡镇所在地面貌发生了巨大的变化。完成了xxxx年度x户xx人移民避险解困建房任务，完成了xxxx至xxxx年度移民避险解困县自验工作。全年完成移民培训xxx人，其中转移就业技能培训xxx人，完成率xxx%，农业实用技术培训xxx人，完成率xxx%。
（十）严格规范财务与资金绩效管理。
xxxx年，我县争取上级水利资金投入xxxx.x万元（其中重要河段治理工程项目xxxx万元；山洪灾害项目x万元；水利维修养护xxx.x万元；饮水安全提升工程xx万元，水资源xx万元）。元（其中年初预算项目经费xx.x万元，涉农整合资金xxxx.x万元，万元）。万元（其中水资源费xx.x万元、万元，国有资源有偿使用收入xx万元，其他xx.x万元）。为管理好水利专项资金，我局不断完善项目建设和资金管理机制，严格实行了项目法人制、项目监理制、工程招投标制及合同制管理，各项目法人建立了比较健全的财务管理制度，严格按照《会计法》以及各专项项目资金管理办法等规定，依法设立会计账簿，配备财务人员，进行独立核算。项目资金使用管理实行了“三专”，即实行专户管理、专账管理、专人管理，严格按照有关规定把好工程结算关，保障了农民工工资，提高了资金的使用效率。
（十一）重点开展水利工程建设项目招投标突出问题专项整治工作。
按照x市水利局《关于印发的通知》文件要求和相关工作部署，我局成立领导小组，建立工作机制，全面清理专项整治范围内项目xx个（其中农村饮水安全工程xx个，基础水利设施建设xx个），万元。立案查处项目x个，处罚人民币x万元并缴纳至县财政非税账户。