首页>活动>2023年社会实践活动先进单位事迹 单位事迹材料(精选5篇)

2023年社会实践活动先进单位事迹 单位事迹材料(精选5篇)

作者:书香墨 2023年社会实践活动先进单位事迹 单位事迹材料(精选5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

社会实践活动先进单位事迹篇一

20xx年,我镇仔细贯彻执行中心、省、市、县村庄作业和扶贫作业会议精神,扶贫开发作业以加强村庄底层安排为中心,以建造新村庄为主题,紧扣“整村推进、劳务训练、工业扶贫”三项要点,制定展开方案,活跃争夺项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫职责,全力施行“根底扶贫、工业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程,扶贫作业获得期间性效果,现总结如下:

一、扶贫村基本状况

我镇荆溪、排竹、信立、群观、订婚、阳家等6个省定扶贫村均散布在山区,共有50个乡民小组,723户3079人,贫穷人口2354人,占总人口的76。4%。上述6个村境内交通不便,前史自然条件差,人口整体素质低,乡民文明程度不高,科技扶贫难度大;特征工业多以零散种养为主,没有构成品牌和经规方案,出产水平低下,大众日子艰难,扶贫根柢单薄,开发使命艰巨。20xx年,县委决定施行荆溪等6个村为期两年的扶贫整村推进作业,派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村展开扶贫整村推进作业。

二、扶贫整村推进首要作业状况

1、完善安排,建章立制,加强扶贫安排建造

扶贫作业展开的关键在于加强领导,有了完整的领导安排安排,才干保证各项扶贫作业顺畅展开。我镇高度重视扶贫作业,加大了对扶贫作业的领导,将扶贫作业列入首要议事日程,屡次举行会议研究部署扶贫作业。树立扶贫作业领导小组,进一步清晰首要领导作为帮扶作业的第一职责人,并清晰分担领导,执行具体人员,断定作业方针,完善作业机制。一同,一同,各扶贫村也树立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,延聘村里有声威的老党员、老干部、有文明的年青人、妇女干部以及关怀公益作业的农人大众参加扶贫开发、资金监督和项目施行。杰出抓好了村支两委班子建造,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全部展开供给刚强的安排保证,健全了村规民约,树立了“三会一课”等原则。为保证扶贫资金用在刀刃上,保证扶贫作业获得实效,从标准管理与民主理财视点动身,我镇引导各扶贫村经过举行党员组长会议,民主产生了村理财小组,树立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员,要点项目的施行与招投标作业均经过组长、党员、乡民代表大会讨论决定,按期间发布扶贫资金的运用状况,保证了扶贫资金运用揭露、公平、通明。

2、清晰要点,理清思路,狠抓扶贫项目建造。

年头,在断定扶贫项目时,经过了深化调研和缜密思考,广泛寻求广阔农人大众的定见,让农人大众提出本村经济展开思路,从自身实践动身提出致富增收的主意,并将各种主张汇总,了解贫穷户的实在期望。在此根底上,我镇活跃展开查询、方案、方案与项目施行等作业,结合各扶贫村实践状况和乡民期望,杰出抓好了要点项目建造,改进了大众的出产条件,进步了乡民的日子质量,必定程度上改动了贫穷村贫穷落后的相貌。一是完善根底设施建造。投入508。5万元建成了排竹、信立等村11。3km通畅工程,处理了16个组大众出行难疑问;投入4万元施行了群观3组1km的灵通工程;投入6万元新修订婚村高标准途径1。01km,处理了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是建筑村级活动场所。投入75。3万元建筑了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心,处理了村里无处作业、无地开会等疑问。三是施行人畜饮水工程项目。投入10万元施行了荆溪村人畜饮水工程项目,处理了11、14等4个个组的饮水难题。四是施行农网改造项目。投入140。2万,施行荆溪、订婚等村改造线路15。5km,其间高压1。2km,新装电表253块,投入5万元对排竹村低压线路进行改造,进一步进步了三个村的大众照明质量。

3、群策群力,表现特征,拓宽增收途径。

4、以人为本,和谐推进,杰出民生保证。

在施行整村推进扶贫作业过程中,我镇结实树立“以人为本”的效劳理念,采纳有用办法,加大作业力度,活跃保险地推进社会作业的全部展开。一是社会保证作业厚实推进。本年荆溪等6个村施行危房改造十余座,处理了40余人住宅难疑问。经过民主评议、张榜公示等程序评议245人施行“两项原则”联接,执行帮扶资金400元/人•年。新型村庄合作医疗参合率均达95%以上,新农保参保率达85%以上,截止如今,已有485人享用了养老保险待遇,年内236人享用低保补助。二是方案生育、综治安稳与安全出产等作业稳步展开。年内妇检率达100%,上访户为零,安全事故为零。

二、存在的疑问

我镇自施行整村推进扶贫作业以来,在县、镇、村三级的共同努力下,尽管获得了一些效果,贫穷现状得到了必定的改进,但要稳固扶贫效果,全部推进社会主义新村庄建造,局势依然严峻:一是施行整村推进扶贫作业,需建造项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济根底单薄,发动资金缺乏,无资金周转能力。二是年头有些方案项目还未完结。因为缺少资金,年头方案施行的高标准途径、人畜安全饮水工程、工业项目等还处在发动期间,至今还未执行到位,欠使命较多。三是农人思维认识不高,对施行改进根底设施条件的整村推进项目冲突情绪大,作业难度大。农人思维认识不高是影响扶贫开发进程的一个首要方面,首要表如今赶超求进思维不强,得过且过,缺少学习和承受新惹事的思维认识,思维保守,不思进取,等、依、靠思维严峻,一朝一夕构成思维定势,对参加式扶贫开发项目的施行存在冲突心思,合作程度不高,导致有些扶贫项目不能得到极好的施行,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

三、下步方案

在以后的作业中,我镇将持续加大对扶贫作业的支持力度,协助贫穷村以整村推进扶贫作业为关键,以项目建造为要点,稳固扶贫效果,带领乡民脱贫致富奔小康。一是持续加大扶贫开发宣扬力度,实在改变贫穷户脱贫致富观念,鼓舞和协助有劳动能力的扶贫目标经过自身努力摆脱贫穷。二是着力抓好以下要点项目建造,进步大众的出产日子水平。三是紧紧围绕村团体增收和贫穷户脱贫的中心使命,树立添加村团体收入和贫穷户安稳脱贫的长效机制。

社会实践活动先进单位事迹篇二

尊敬的各位领导:

自召开中央、省委窗口单位和服务行业 “为民服务创先争优”活动视频会后,**县邮政局高度重视,于×月×日召开了全县邮政职工“为民服务创先争优”现场推进会,主要传达贯彻会议精神。会上,党支部书记、“为民创先争优”活动领导小组组长作了重要讲话,要求全县各营业窗口和各单位党员干部要进一步提振精神,扎实工作,努力把为民服务创先争优打造成为群众满意工程,为推动全县经济建设做出更大贡献。与会单位负责人参观了邮政营业厅、新华路邮政支局、莘城邮政支局、王庄邮政支局、朝城邮政支局等×个现场,学习了这些单位创先争优活动的特色经验,以点带面,树立典型,促进“为民服务创优”先进窗口的争创。下步工作中,我局着力注重四个方面,推动全县邮政窗口的为民服务创先争优活动深入开展。

把“为民服务”作为重要目标来谋划。

在全县邮政窗口强化“人人都是邮政形象,事事关乎客户利益”的理念,努力实现“四个明显变化”的目标,即服务意识要有明显增强,服务作风要有明显改进,服务效能要有明显提高,服务能力要有明显提升。积极开展服务三农工作并在物流分销、报刊发行、商业信函等多方面为政府、社会大众、中小企业等提供多方面的用邮需求与服务。围绕这一目标,将在全县范围内广泛开展“服务大承诺”活动,紧紧围绕在县委县政府和市局的周围,以满足人民群众需求为目标,研究制定出具体可行的承诺事项,并向社会公开。并在全县建设“万村千乡”标准农家店×个,各乡镇建设邮政物流配送中心×个。

把“跨越先锋行动”作为重要载体来推进。继续深入开展“跨越先锋行动”,要求全县邮政窗口带头争创引领发展、改革创新、改善民生、促进和谐、团结战斗的“五个先锋”,党员带头争当刻苦学习、争创佳绩、服务群众、乐于奉献、弘扬正气的“五个表率”,积极围绕优化发展环境、改善民生、加强和创新社会管理创先争优。同时,开展优化发展环境“十佳”、“三差”评议活动,得分前十位的为“十佳”单位,后三位的为“三差”单位。通过民主评议树典型,激发了窗口单位党组织创先争优的热情。

把“三亮三比三评三创”作重要抓手来落实。

在积极贯彻落实中央“三亮三比三评”的基础上,结合本地实际,在全县范围内开展以“三创”为主要内容的岗位竞赛活动,即创红旗单位、创优质服务窗口、创跨越先锋岗,培育和推出了一批服务优质、群众满意的示范窗口、文明单位,素质过硬、技能精湛的业务标兵和岗位明星。

把群众满意作为重要导向来把握。

为了进一步增强服务意识,优化服务环境,提高服务质量,提升企业形象,满足客户用邮需求,结合“创先争优,争当邮政先锋”活动和“满意窗口”活动,组织行管人员到农村、企业、社区和服务对象中去,面对面听取意见,了解客户所需、所盼、所想,增强为民服务的针对性和实效性。我局继续开展“微笑在邮政、满意伴您行”服务专项活动,规范邮政窗口人员的服务行为,提升服务形象,改善服务态度。同时开展“群众满意窗口”评选活动,将客户的满意视为企业发展的坐向标,为推动全县经济健康发展注入新的动力。

谢谢大家。

社会实践活动先进单位事迹篇三

20xx年3月14日,乡召开由村主职干部、乡直单位负责人、全体行政干部108人参加的春季农业农村工作会议,安排部署精准扶贫工作,下发了《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》和《关于进一步明确精准扶贫帮扶单位、包村扶贫专干和包片信息员的通知》文件,进一步安排部署精准扶贫工作。乡精准扶贫工作扎实推进,主要体现在以下几个方面:

一、严格把关,提高扶贫精准度

扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”,实施精准扶贫,关键在于突出扶持重点,圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施,改“大水漫灌”为“滴灌”,提高扶持效果。为此,根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神,我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求,重点做好了几项工作:那就是准确扶贫对象,建立规范档案;量身定做扶持措施,确保扶贫效果;帮扶责任到位,完善考核机制。

1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求,根据县核定我乡20xx年贫困人口人的数量科学分配到各村、组,组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标),全面推进农村扶贫帮扶到户工作。

2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。

3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则,积极推进易地扶贫搬迁,整合生态移民、地质灾害搬迁等项目,加大移民搬迁宣传力度,强化措施,大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度,多方奔走,还由乡政府前期垫付了万启动资金。20xx年计划实施“进城进园”搬迁移民人,实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路,从而不断减少贫困人口。

4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训,增强贫困群众自我发展的能力,加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点,集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训,提高他们的职业技能,增强贫困群众自我发展能力。20xx年,计划完成学历教育及劳动力转移人。

5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式,争取国务院扶贫办的政策支持,以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点,加大对特色产业的扶持,如源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖,胡屋村兔子养殖,黄陂村蜜蜂养殖等等。

6、夯实基础设施基础。俗话说:“要想富,先修路”。面对全乡70%的小组路未硬化的难题,我乡积极争取上级资金支持,今年开工建设公里小组路面硬化,20xx年向上申报6个扶贫项目,争取资金万,基本实现村村通水泥路、村村通水通电,个校安工程正在建设之中。

二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点

1、党委、政府高度重视,落实领导责任制,层层抓落实。

我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视,扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责,并成立了扶贫攻坚工作领导小组,乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”,同时加强完善组织领导,以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责,工作到村,扶贫到户”的总要求,充实完善监督体系,定期检查,形成制度,长期坚持。

2、县乡联动,县级对扶贫工作的参与性增强。

当前,重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持,迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶,并已全部到村开展工作。以“三送”为载体,制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》,实现对贫困户帮扶全覆盖,为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人,并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容,确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案,以便随时查询。

3、正确引导产业转移,大力扶持特色产业,积极鼓励外出务工,帮助贫困农民增加收入。

在加大黄龙病防控工作力度的同时,大力宣传我县产业转移扶持政策,引导农民加强土地流转,特色产业成规模,应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少,积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业,并结合当地实际,帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作,采用引导贫困户到我县工业区就业的办法,增加贫困户收入。

4、加大培训力度,依靠科技提高扶贫攻坚的效益。

以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体,以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容,整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源,为帮扶对象提供免费技能培训,使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术,促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已达20余次,参训人次达500多。

5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,建立运作激励机制。

我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,在政策、步骤、批此上区分不同情况,分类扶持,不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户,要集中力量优先扶持,让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的,纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力,但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的,进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手,通过勤奋劳动,自我脱贫,走向富裕的内在动力和机制,从而最大限度调动贫困户的生产积极性,使贫困户把压力变为动力,把动力变为活力,带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。

三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议

1、乡群众经济基础薄弱,果业开发晚,加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林,在增加群众收入方面遇到非常大的难题,特别是现在果业遭受黄龙病的肆虐,产业转移工作还在起步阶段,无经验可借鉴,特别是对于贫困家庭,小规模种植养殖户,抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研,由县统筹作出更加合理的指导性意见。

2、基础设施薄弱,群众经济基础差,筹款能力弱,相对而言却是物价、人工上涨,补助标准偏低,通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右,资金缺口巨大,补助杯水车薪,造成“要致富先修路,要修路先借钱”,陷入了越修路要背的债越多的怪圈,建议加大基础设施扶贫补助标准。

3、在智力扶贫方面,一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低,另一方面培训知识不够专、精,对提高工作竞争力帮助不够大,加上大部分贫困户本身学习兴趣不大,知识层面过低,对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库,多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划。

4、对贫困家庭资金扶持力度不够大,面对现在的生活成本、物价压力,扶贫资金杯水车薪,加上经济条件差申请贷款更是难上加难,“巧妇也难为无米之炊”,建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。

社会实践活动先进单位事迹篇四

张黎明于20xx年11月入店以来,服从酒店领导的工作安排,虚心向老员工请教,认真学习酒店专业知识,在短短时间内成为酒店骨干员工。

记得张黎明刚入店时,她没有从事过酒店服务行业,对楼层这个岗位很陌生,生怕自

升服务质量”活动中,被评为酒店服务标兵。

20xx年6月酒店举办的技能比武活动中,有一项是客房艺术插花和果篮制作对楼层来说是个新鲜词,她利用下班时间向花店老板请教和其它同事们探讨,力争在此活动中将客房艺术插花从略到精,这是她努力获得第二名的好成绩。做为员工骨干的她,心理始终想着大家,想着集体,只要有新员工入职,她都会主动向主管提出带新员工,而且将自己所有的客房知识毫无保留的与新员工分享,因为她认为楼层工作是分繁复杂的,她一个人力量是微不足道的,平时在楼层经常加班加点,她毫无怨言。20xx年全年工作中表现突出被评为酒店年度优秀员工。

一路欢歌,一路笑语,成功的鼓励,机遇与挑战同在,相信她会勇往直前,从后以最优质的服务赢来更多的回头客。

社会实践活动先进单位事迹篇五

王国立同志现任中央国家机关绿化委员会办公室主任,自1998年以来,主要担负着中央国家机关绿化美化工作的组织、协调和指导工作,十多年来,该同志在中央国家机关绿化委员会的领导下,认真贯彻执行全国绿化委员会、中央国家机关绿化委员会、首都绿化委员会的指示精神,坚决拥护党的路线、方针和政策,认真贯彻执行党和国家有关国土绿化、义务植树等各项方针政策。他一直工作在国土绿化、全民义务植树、庭院绿化美化、护林防火、防沙治沙的第一线,以极高的工作热情、踏实的工作作风,扎扎实实的完成了各项绿化美化工作任务。使中央国家机关绿化美化工作始终处于全国绿化战线的前列,涌现出10余个全国绿化先进单位和模范单位、70多名同志荣获“全国绿化奖章”;410家单位获得了首都“花园式单位”称号、400多名中央国家机关绿化干部职工被评为首都绿化积极分子。该同志曾先后获得“全国绿化奖章”、中央国家机关绿化先进个人、北京市护林防火先进个人等荣誉。

王国立同志根据上级主管部门的工作要求,结合中央国家机关绿化工作实际,编制了“九.五”至“ 十一.五”绿化工作规划;针对不同时期工作特点制订年度工作要点,召开工作会议对年度工作进行布署,依照“三核一定”分解下达各年度部门义务植树任务。完成义务植树“以资代劳”的缴纳工作,并积极组织协调各部门和单位落实党和国家有关国土绿化、义务植树等工作;主动向有关部门汇报工作进展情况,及时开展总结表彰工作。

该同志勤于学习,积极钻研业务知识,在工作中努力开拓绿化美化工作的新途径。1999年率先倡议组织发起了“用绿色迎接新世纪—百名部长义务植树行动” ,以植树绿化的方式迎接新世纪的到来。此活动由全绿委发展成为全民义务植树运动的重要品牌,在全社会产生了积极的影响。连续20xx年的共和国部长义务植树活动,从活动的组织策划、场地安排、人员组织、树种选定到新闻报道,该同志都精心组织、积极协调,认真落实,保证了共和国部长义务植树活动园满完成。

认真贯彻落实首绿委和中央国家机关绿委《关于开展首都全民义务植树“城乡手拉手、共建新农村”活动的通知》精神,积极组织在京中央国家机关单位参与首都义务植树“城乡手拉手、共建新农村”活动,从20xx年至今,80余个单位和北京市的乡村建有“城乡手拉手、共建新农村”对口支援帮扶点,采取多种帮扶手段有效地推进了农村环境绿化美化建设和乡风文明,取得了良好地社会效益。

二、健立健全中央国家机关绿化美化规章制度,依法管理,规范化管理

为促进中央国家机关绿化工作深入持续开展,制订《中央国家机关绿化管理规则》,构建了中央国家机关绿化协作组工作机制,充分调动各部门、各单位参与绿化工作的积极性,形成了横到边、纵到底的绿化工作网络,从组织上保证了中央国家机关绿化工作顺利开展;制订了《中央国家机关庭院绿化管理办法》,明确了中央国家机关庭院绿化美化建设标准。

严格落实中央国家机关和首绿委有关林木抚育管理的规章制度,明确责任,完善制度,中央国家机关的绿化工作涉及面广、单位多、工作难度大。义务植树、庭院绿化、护林防火、林木病虫害防治等工作任务非常重,特别是中央国家机关各部门、各单位的绿化基地、责任区分散在北京周边的10余个郊区县、山区及河北省的部分地区,他针对不同地区和不同季节绿化工作的重点,按照“谁种的树谁负责,谁种的树谁养护”的原则,依法管理。每年完成管护抚育中幼树木100万棵。

为提高中央国家机关广大干部职工对全民义务植树、保护生态环境的认识,在中央国家机关常年开展国土绿化、全民义务植树、生态环境保护意识的宣传教育活动,采取多种群众喜闻乐见的形式,在广大干部职工中宣讲植树造林、绿化祖国的伟大意义,通过宣传进一步增强了广大干部职工的绿化美化意识,提高了对国土绿化和生态文明重要性的认识,激发了广大干部职工参与绿化事业的热情,形成了爱绿、护绿、植绿的良好氛围。每年春夏两季义务植树期间,从组织宣传到活动策划,王国立同志积极协助各部门和单位组织形式多样的植树活动,动员广大干部职工踊跃参加,建纪念林,植纪念树,每年都有20多万人次到山区开展绿化宣传,参加义务植树和养护活动。认建认养活动为大家广泛认可,不少单位和干部职工都主动认养树木、绿地,极大地推动了中央国家机关全民义务植树活动和绿化工作的全面开展,使在京中央国家机关的义务植树尽责率达到了100%。

四、抓好绿化工作的培训,提高绿化干部的业务素质

每年定期举办绿化干部培训班、学习班,请绿化行业部门的领导和专家为各部门和单位的绿化干部讲授相关政策和专业知识,明确新形势新任务新要求,不断提高绿化干部的政策水平和工作能力;加强了调研和学习交流,通过组织参观绿博会、协作组外出学习调研和工作交流会等活动,拓宽了广大绿化干部的工作思路和眼界,交流了经验,增长了才干,为中央国家机关的绿化工作培养了一批专兼职业务骨干。

五、巩固中央国家机关的绿化美化成果,常抓不懈

中央国家机关20多年来持之以恒地开展全民义务植树工作,取得了丰硕的绿化成果,累计义务植树3000余万株,绿化荒山约80多万亩,治理荒沙地3万余亩。如今,已在京郊各区、县建有义务植树责任区90多处,创建具有绿化、生产、休养功能的“三结合”绿化基地20多处。为巩固中央国家机关绿化美化成果,他经常深入到各绿化基地和责任区检查指导工作,从除草、松土扩坑、一树一库到林木管护都认真查询,并主动帮助协调各种关系,解决苗木供应、林木用水、病虫害防治、护林防火等实际问题。

护林防火是绿化工作的一项重要内容,为把护林防火工作的四落实四到位制度落到实处。该同志每年组织各部门逐级签订防火责任书,把责任落实到人,提高了各部门对护林防火工作重要性的认识,并分春、秋两季组织专项工作检查组进驻各绿化基地,进行护林防火的全面检查,坚持工作在护林防火的第一线。多年来,各部门绿化基地、责任区没有发生一起重大火灾责任。

京北山区及承德、张家口地区是北京环境改善、防沙治沙的重点,他积极协调中央国家机关有关部门开展形式多样、内容丰富的绿化美化和防沙治沙工作,为在北京周边筑起了生态屏障发挥了主要作用。近年来,涌现出中信集团公司、国家知识产权局等多家全国绿化先进单位。

以身边增绿为突破口,他把开展庭院绿化美化工作做为中央国家机关绿化工作的重要组成部分来抓,以花园式单位的创建工作为契机,下力气推动庭院绿化美化工作,协调和推广好的经验和做法,指导各部门、各单位通过规划建绿、见缝插绿、拆墙透绿、垂直挂绿、建设庭院绿化小品、层顶花园等绿化形式开展单位庭院绿化美化工作,中央国家机关庭院绿化美化工作得到了全绿委、首绿委领导的高度评价,成功地实现了三个转变。

他善于捕抓业务工作信息,面对不少单位庭院地面可绿化面积逐年减少和拆迁建绿费用成本高及节能减排需求的现状,及时把握北京市政府引导屋顶绿化发展的支持政策,把屋顶绿化作为一项开拓绿化美化工作的新途径来抓,通过举办屋顶绿化培训、经验交流等活动大力推动中央国家机关屋顶绿化建设,经过5年的推广,许多单位建成了别具一格的屋顶花园,新增绿化面积4万多平方米。在20xx年北京市评出的获得屋顶绿化精品工程荣誉称号的7家业主单位中,有6家是中央国家机关单位。

在迎奥运、迎建国60周年华诞期间,中央国家机关认真落实环境整治和节能减排工作,他按照工作职能积极发挥协调作用,参与组织实施了北京市重点地区老旧住宅小区环境整治和活动庆典地区周边环境整治工作,整治后的环境面貌焕然一新。中央国家机关绿化办专题下发文件,组织实施了中央国家机关绿化美化首都城市景观花卉摆放工作,共有近千家单位,以突出“绿色奥运”;“举国同庆、和平盛世、”树绿化美化精品、营造共建共享、祥和喜庆”的欢乐氛围为主题的中央国家机关‘花摆’活动。选取各类应季花卉和常绿植物30余万盆株 ,组摆构图精美、内涵丰富、具有时代气息的花坛、花带、花境,摆放位于北京市行政区域内主要街道、长安街沿线等重点地区的中央国家机关各部门和单位门前,构建了秀美亮丽的首都绿化美化景观,受到广大中外来宾的称赞。以实际行动为“绿色奥运”的成功举办和建国60周年庆祝活动增添欢乐祥和的氛围作出了贡献。

特别是20xx年,为确保北京奥运会顺利举办,他带队对密云、怀柔、昌平、顺义、平谷、房山、门头沟、等区县5个义务植树责任区、14个绿化基地的320xx多亩林地的防火和以美国白娥为重点的林木有害生物防控工作落实情况进行了专项检查,杜绝了中央国家机关绿化责任区内火灾和病虫害事故的发生,保证了首都地区的生态安全。