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最新工会新学期工作计划(模板9篇)

作者:BW笔侠 最新工会新学期工作计划(模板9篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

工会新学期工作计划篇一

本学期4个班级,共有118名幼儿,教师队伍新加入二名新成员,小二班新加入一名男教师,整个年段的保教师资配备具有较为稳定且良好的基础。成熟型教师5名,6年以下新教师5名,保育教师都是有经验的教师,整个年段的保教师资配备具有较为稳定且良好的基础。年段的保教工作以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程为指导,在幼儿园的园本课程理念的指引下,结合幼儿园工作计划及重点安排,将日常保教工作与教科研课题研究相结合。本学期大部分幼儿适应并喜欢上幼儿园,会遵守简单的集体常规。养成了一定的行为习惯、卫生习惯,幼儿的动手操作能力、自理能力,交往能力等都有很大进步。

三月份:

教育教学工作

1、结合分析上期幼儿发展情况,及围绕幼儿园、年段工作计划,拟定班级本学期工作计划,制定班务会时间、一日活动作息时间及教师配班时间。

3、开展“多彩灯笼节”活动,班际活动“踩街闹花灯”,欢欢喜喜闹元宵,营造热闹的开学氛围。

4、组织年段教师在原有小班早操的基础上,进一步完善,创编出活泼、健康而富有童趣的新早操,调动幼儿参与早操的积极性,幼儿学做新早操。

5、组织年段开展班级家长会,让家长了解幼儿园各方面情况,并增强家园协作,共同开发教育资源。

6、结合做好春季预防传染病的防止工作,班级加强日常卫生保健工作,教学中从穿插渗透健康教育,促进幼儿身心健康发展。

7、结合3月底的安全教育日,选择符合小班幼儿的安全资料、教材,组织相关的安全教育周活动,增强小班幼儿的安全意识。

8、结合小班幼儿的年龄特点,结合时令特征及班级幼儿的兴趣需要等,各班组织开展“颜色躲猫猫”、“汽车滴滴滴”、“嗨,我的动物朋友”、 “花儿朵朵开”等主题活动,引导幼儿感知各类事物的主要特征,了解其与人们生活之间的联系与关系,鼓励幼儿通过协助收集主题资料、参观感受、欣赏互动、操作体验等形式扩展有关的主题经验,激发幼儿参与活动的兴趣。

9、丰富和调整室内区域活动材料,合理规划空间,巩固区域活动的常规。

年段事务性工作

1、与年段老师共同商讨“元宵节”活动方案,并开展“元宵节”活动。

2、开展班际活动“踩街闹元宵”、“开心搓元宵”活动。

家园联系工作

2、年段召开家长会,通过专家家长了解如何培养幼儿良好行为和学习习惯;通过班级家长会,帮助家长全面了解班级幼儿发展现状,同时与家长进行有针对性地交流,有效做好幼儿的个别教育,促进班级整体幼儿的发展。

3、充分调动家长的积极性,并阶段性地指导家长完成幼儿个档的建立。

4、组织各班级利用家园联系栏、班级qq等方式向家长宣传春季疾病的预防方法和安全教育措施等。

5、结合园部倡导的家长义工的工作要求,协调和组织家长积极主动参与义工活动。

四月份:

教育教学工作

1、继续加强春季保健及疾病预防工作,关注幼儿的出勤情况,做好及时的追踪、反馈与报告工作。

2、结合幼儿的动作发展特点,各班级开展以球类为主的体育活动,鼓励幼儿练习面对面抛接球、拍球等动作,发展幼儿的手臂力量与手掌控制能力,并组织幼儿有序收放球,按序取放器械等。

3、各班做好区域环境、材料的部分更新、调整及预设观察互动要点等方面的工作。

4、组织小班年段外出郊游踏青,感受春天的季节特征,体验集体出游的乐趣。

5、组织年段教师商讨五月初的“我爱妈妈”年段大型亲子活动,在结合与家长沟通、了解家长资源的基础上,共同拟定活动方案,并审核各班级节目。

6、游戏嘉年华各班级结合照片、现场等汇报游戏嘉年华进展情况。

年段事务性工作

1、结合“春天到”的主题活动,年段组织幼儿亲子春游活动,到西湖让幼儿感知秋季特征。

2、做好各班级自然角的环境创设,引导幼儿与环境互动。

3、各班登记好幼儿身份证号码及接送卡的数量。

家园联系工作

1、阶段性地整理幼儿个档的相关资料。

2、关注春游及“我爱妈妈”的年际活动,积极配合做好相关事宜。

3、继续组织家长参与各项义工活动。

五月份:

教育教学工作

1、继续丰富区域活动的材料和内容,结合班级开展的主题活动,进行持续的观察幼儿与主题经验的链接情况、有层次地投放相应材料,促进幼儿的个体操作能力水平的提升。参加园部的室内区域活动评比活动,互相学习有益经验。

2、加强幼儿的安全与卫生保健工作,将安全教育与幼儿一日活动紧密结合,开展每周安全一重点,通过多种游戏活动进行渗透。

3、根据园部拟定的试点班、平行班个档内容框架设置结构,各班有针对性地进行资料收集和整理,并提升家长参与的积极性与专业性。

年段事务性工作

各班设计庆“六一”活动方案创设节日环境,做好各项准备工作。各班开展“六一”主题教育活动,提供各种材料,鼓励幼儿运用多种技能与教师共同布置“庆六一”环境,感受节日的快乐。

家园联系工作

1、各班进一步利用家园联系栏、班级qq等方式向家长宣传接送安全、活动安全、饮食安全等内容,加强家长对幼儿安全的指导,增强幼儿安全意识,帮助幼儿学会简单保护自己的方法。

2、组织家长委员会进行商讨,激发家长参与亲子活动的兴趣,各班有效挖掘家长的资源,邀请家长积极参与“我爱妈妈,妈妈爱我”年段亲子活动,促进亲子的情感交流。

3、各班根据班级活动需要,发挥家长的优势和特长,进行相关的家长义工活动。

六月份:

教育教学工作

1、加强幼儿夏令卫生的健康教育,做好防暑降温工作。

2、开展“炎热的夏天”主题活动,通过活动感知夏天的特征、了解自然现象,知道夏令饮食卫生、预防中暑和疾病的基本保健常识。

3、开展“我要上中班啦”主题活动,通过观看中班幼儿的生活学习、游戏,激发幼儿升中班的愿望。

4、对照幼儿发展评估标准及班级工作计划对幼儿进行补缺补漏教学,加强

课程平衡,做好期末每位幼儿的观察评价工作。

5、配合幼儿园保管室,及时清点、整理班级财产。

家园联系工作

1、对班级部分幼儿进行家访,进一步与家长交流本学期幼儿发展情况,了解家长及幼儿的需求,为下学期工作做准备。

2、指导家长科学合理安排幼儿的暑假生活,做好幼儿暑期安全教育工作。

工会新学期工作计划篇二

时光飞逝,孩子们在幼儿园的时光转眼就过去了,这将是他们在园的最后一个学期,在这最后的学期里,我将结合本班幼儿的实际情况,制定教育目标,力争在开发每个学生的潜能;发展幼儿健康的个性。为了使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能迅速、自然、顺利地适应小学生活和学习,确保他们的身心都能在新的环境中,得到稳定而又健康的发展。我们的班级工作主要从以下几个方面开展:

在这关键的一学期里,必须让幼儿掌握一定的知识与各方面习惯及能力。这学期将幼儿自主学习能力作为培养重点,教师创设一定的学习环境,让幼儿变得自主起来,自己寻找兴趣点,发现小知识点。同时在学习的过程中培养幼儿学习、卫生、行为各方面的良好习惯。新《纲要》精神中指出要让幼儿自由探索的过程中学会自主学习,获得不同的知识。这也是幼儿能力的体现,比如:观察力、语言能力、倾听能力、想象力、创造力都能得到很好的提高。

2、课余时间多阅读书籍,增强孩子的语言能力。开展阅读活动,主要形式包括自由阅读和老师指导下的阅读活动两种。这两种活动,使小朋友既有自由选择阅读内容的机会,又能得到老师的引导,在有目的、有计划的阅读中,阅读方法、阅读兴趣、阅读能力将有大幅度提高。让幼儿与幼儿大胆交流。老师与孩子多沟通,了解孩子心里的想法,也就是找到孩子学习的兴趣点。

里,激发幼儿的学习兴趣。

(一)语言方面

1、大胆、自然地与人交谈,讲话有礼貌,表情大方;

2、能集中注意力倾听故事,理解并讲述故事内容;

3、能围绕一个主题进行讲述,语言连贯,学用优美的词语;

4、能有感情地朗诵和讲述,并乐意创编,掌握一定的阅读、书写技巧。

5、有计划地引导幼儿阅读,激发幼儿看书识字的愿望和兴趣,注意幼儿正确的书写姿势,继续将读、写、算渗透在幼儿的一日生活中。坚持每周认写3个字。

(二)数学方面

1、学习20以内的加减法,学习凑十法,为以后的简便运算打下基础;

2、认识正方体、长方体、球体、圆柱体;

3、找规律排序,学习等分;

4、学习100以内的相邻数;认识时钟和人民币;

5、在生活和游戏中感受事物的数量关系,体验数学的重要和有趣;

(三)科学方面

1、能积极、主动、较长时间地参加科学活动,有好奇心和求知欲;

2、能主动运用各种感官探究问题,寻求答案;

3、能用适当的方式表达交流探索的过程和结果;

4、爱护动植物,关心周围环境和自然资源,能大胆地向周围人群宣传环保知识。

1、制定符合幼儿生理特点的生活制度:注意动静结合,保证有

充足的户外活动时间,培养幼儿良好的生活习惯,促进幼儿身心健康发展。增加户外活动的时间,利用阳光的照射,促进幼儿体格的生长。

2、加强晨间检查,做好常见病的预防,加强幼儿生活自理能力和卫生习惯的培养:能够自己穿、脱衣服,并且学会系鞋带,扣纽扣;能够做一些简单的体力劳动,如擦桌子,洗手帕等;学会正确的洗手方法:卷袖子,擦肥皂,手心手背撮,洗净,洒干;能够愉快安静的就餐,会正确的使用餐具,能够自己整理自己的学习用品等。

3、卫生工作是我班的重要任务,我会全力以赴认真完成卫生工作,认真做好每日的卫生消毒及清扫,做到随脏随搞,并做好记录,坚持垃圾不过夜,为幼儿提供一个安全、舒适、整洁的生活环境。

4、引导幼儿在集体活动时间里逐渐保持注意的稳定和持久,尽量在活动后喝水、上洗手间。在户外活动归来,自己增减衣服;集体活动时能专心听讲,积极发言,加强对孩子进行注意力和思维敏捷性的训练。

5、在生活习惯上培养幼儿良好进餐习惯、用眼习惯、午睡习惯、个人卫生习惯等。并根据幼儿特点,培养幼儿自理能力,学会收拾、整理、保管自己的物品;在完成这些工作之外,同时配合保健院做好体检及预防各种传染病工作。

工会新学期工作计划篇三

本学期,我院团委将在以往工作基础上,继续以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神和团的xx大精神,紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求,与时俱进,开拓创新,以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标,以全面推进学生素质拓展为主线,提高服务意识,强调学习的重要性。贴近同学,服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的团总支,造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

对于20xx年的工作,我校将以创新的思维,发展的眼光,敢为人先的勇气作好本职工作。先将我校20xx年的工作要点计划如下:

一、全面加强思想建设,提高团员理论知识水平

4、开展丰富多彩的校园文化活动,促进学风建设;

6、不定期对团总支内团员进行思想调查,掌握其思想情况,使其更加进步;

二 重点开展组织建设,积极充实团的后备军

3、团员团籍按时注册,按时交纳团费;

5、根据上级组织的严格推优标准,加强推优工作严格化标准化力度,健全推优程序,积极行使团总支考核推荐指责,认真做好推优工作。

三 注重学风建设,建立良好的管理工作规范

2、开展学生行为规范教育,组织学生重温学校有关规章制度,增强学生遵守校纪校规的自觉性,使我校学风建设再上新台阶,加强学生日常管理工作。

四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动,提高青年团员的工作经验

1、积极组建活动小组,专人负责;

3、认真做好活动纪录,对先进个人予以表彰;

五、积极指导监督学生会工作,更好地为本校学生服务

1、指导配合学生会工作,和学生会应积极配合,大胆地、有步骤地统一开展工作,进一步改进学生会干部的工作方法,行之有效地开展各项工作,保证学生会干部队伍整体素质不断提高。

也许我们的肩膀依然稚嫩,组织活动、各项事宜仍有不够完善的地方,但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下,围绕共青团工作大局和学校工作重心,努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用,调动各年级团员的积极性,在实践中积累经验,相信在各位老师的支持帮助下,我院团委的明天会更加美好!

工会新学期工作计划篇四

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的精神为指导,以县局工作思路为依托,进一步深化“抓稳定、促和谐、求高效、创特色”的办学目标。继续确立“质量立校”、“科研兴校”、“精品创校”、“名牌示范”的发展战略,强力推进“课改工程”、“多媒体工程”、“名师工程”、“和谐工程”,着眼于学校校园文化建设,着力于探索内涵发展之路,精心打造教学、科研、管理、服务和师生的形象品牌,全面推进学校各项工作再上新台阶,为打造一流名校而努力奋斗。

1、以学生的养成教育为突破,以深化生活体验为载体,力求德育工作新成效。

2、以新一轮课程改革为契机,以活跃各类课堂为舞台,力求教学科研新突破。

3、以党政工妇的合力为基点,以提高业务素质为重心,力求师资建设新进展。

4、以打造特色品牌校为宗旨,以全面提高质量为中心,力求学校品位新提高。

5、以创建温馨的环境为目标,以美化学生心灵为核心,建设和谐美好新校园。

1、继续加强教师培养的过程管理,构建“优质师资”。进一步贯彻落实学校发展规划,实现以全面提高教师队伍素质为中心,以培养市、县、校骨干教师为重点,建立促进教师资源开发的有效机制,建设一支结构优化,素质良好、富有活力的、高水平的教师队伍的目标。在“名师工程”和新教师培养中,不断加强过程管理,并通过采取建立青年教师培养档案等措施,抓实培养的过程管理。

2、认真抓好横向交流活动,扩展“辐射效应”。继续开展城乡教师对口交流活动。选派骨干教师,开展好与乡村小学的双向交流活动,要扩大双向交流的范围,通过结对、送教、带徒等形式,开展有针对性、切实有效的交流活动。

以学生日常行为规范养成教育为重点,以少先队活动、学科德育、班集体建设、校园文化建设、德育骨干队伍建设等为抓手,切实推进青少年学生道德教育。结合新课程改革,改进学科德育方法,进一步加强青少年安全、心理健康、民主法制和诚信教育。关爱每一个学生,建立防范青少年学生违法犯罪的预警机制。加强过程性评价,研究、制定科学的学校德育工作评估机制和评价体系。大力开展德育专题活动,如: “创诚信学校、当诚信教师、做诚信学生”专题活动、小学生日常行为规范达标、“五小”标兵、文明学生、学校“形象大使”评比活动、“爱我新学校、争做文明人”的主题班会、社会道德实践活动等德育活动为载体,拓宽德育内涵,增强德育效果,充分发挥学校教育在少先队员思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。德育处制定出切实可行的计划。

1、强化学习意识,进一步加强教育教学工作。全体教师要加强学习,切实转变教育理念,围绕教育教学改革这个主题,要以学生为本,切实树立“三种精神”(敬业、奉献和创新精神),做到“四个一”(关心每一个学生,不让一个学生掉队,上好每一节课,规范自己的每一次言行),确立“四个意识”(质量意识、集体意识、忧患意识、教育改革意识)。教导处要加强平时教学情况的抽查验收,使各科教学质量稳重提升。继续改革学生评价制度,积极实施新课程所倡导的多元、多样的学习方式和评价方式,彻底改变传统评价方法。认真抓好新课程实施年级的教学研究工作。

2、强化质量意识,全面提高教育教学质量。本学期,学校教导处积极探索提高教学质量的新思路、新途径,树立“新、高、全”的质量观,牢牢抓住课改契机,以新课标为指导,以促进师生发展为根本,狠抓一个关键(观念的转变),结合一个中心(特色学校创建),突出一个重点(课程改革与学习方式变革),突破两个难点(新的评价体系和学校课程开发),扎实推进课改的专题研究,确保每学期一次大型的专题教学研究活动,使我校教学工作走在县教学改革的最前列,充分发挥示范辐射作用,全面提高教育教学质量。

3、强化常规意识,继续抓实抓好教学常规管理。学校要加大对教师继续教育的力度,创造条件组织教师外出学习充电,扩展视野。强化校本意识,立足校本研训,自觉主动提升自身素质。继续坚持“全员参与”和“过程参与”的原则,积极开展听课研讨、案例分析、教材研究、专题培训、教师论坛和个别指导等形式的校本教研活动。重视教师个体的学习、反思,集体的研讨、交流,重视各学科教研组的建设,发挥团队合作、竞争机制,进一步完善“教师—教研组—教导处”三级管理网络,探索并理顺“教师电子备课”程序和常规,创新新课标下教师备课常规的探索。继续推进英语、科学、艺术、体育、综合实践活动和信息技术等综合学科的研究,使各学科上力争有新的突破。鼓励教师参加在职专升本进修。

4、强化科研意识,努力营造教育科研之风。进一步规范课题管理,课题组负责人和教科研分管领导要对相关的子课题实施给予有效的指导和帮助,相关课题的研究要及时调整阶段目标,体现实事求是的原则。要继续实施“科研兴校”的方针,变经验型办学为科研型办学,以科研带教研,进一步发挥教育科研在新课程实施过程中的先导作用和服务功能。全体教师加强学习,切实转变教育理念,树立“向教育科研要质量”的观念,围绕教育教学改革这个主题,以学生为本,从学生实际出发,不断推进教育教学和教育科研工作,促进教育质量的全面提高。以国家、省、市级重点课题为抓手,以特色学校创建为重点,开展协作研究、倡导叙事研究,在全校倡导人人投身于教育科研,人人得益于教育科研,以日常教育实践推动教育科研,以教育科研促进教育进步。

5、实施“精品创校”战略,要把有利于学生个性发扬、特长发展的各类达标考级活动做大做优做强。体现特苗特育,张扬学生个性。借助新校区的特点,探索才子课程,实施才子教育,凸显知识类(语文、数学)超人一等,才艺类技高一筹(英语、作文、体育、音乐、美术、舞蹈)的特色建设。每个教研组本学期至少开展一次有自己学科特点的、有创新的活动。

安全卫生确保落实:学校还在建设,环境正在美化。因此,安全工作是学校本学期工作的重中之重。学生的生命与健康是家庭与学校必须关注的一个方面,我们必须尊重生命,关注健康。从我部实际情况出发,扎扎实实做好安全卫生的各项工作,有序进行“守则记在心,安全伴我行”的系列安全教育活动,确保全校师生快乐工作、快乐学习、快乐生活,使我校成为名副其实的学生乐园。

体育工作力争领先:加强学校体育工作,坚持“健康第一”的指导思想,着力提升学校体育教学质量,努力从体育活动课的时间保证向活动课的质量保证转变。全面落实学生每天一小时体育活动时间,增强学生身体素质,增进学生身心健康。要调动一切积极因素,抓好学校各运动队(乒乓队、篮球队、田径队、排球队等)的训练,在稳定队伍的基础上形成训练梯队,提高训练质量,校运动队要力争在今年的各类比赛中取得好成绩。

艺术工作再上台阶:艺术教育是全面提升学校内涵的有效途径,要在全员参与的基础上,提高档次,多出精品。学校鼓号乐队、腰鼓队、小小画家班、棋类小高手等,要下大力气抓梯队建设,在确保训练人员、训练时间的基础上下苦功夫,争取每年举行一次高质量的文艺演出。要不断加强艺术类课题的研究,创新学校艺术教育,提高校园文化品位,培养人文精神。

和谐发展的人像一颗种子,只有在和谐的校园里才能孕育出来。那么,如何建设和谐的校园呢?如果把和谐的校园比作一棵参天大树,那么我认为,优美和谐的环境就是这棵大树的根本,良好的校园人际关系就是它的枝叶,而丰富的校园文化,就是它的精髓所在,灵魂所在。优美的校园环境是和谐的根本。首先,校园的自然环境应是和谐优美的。本学期学校计划投资十几万元绿化校园。在绿草如茵、鸟语花香、亭榭交错、山水相映的校园环境里,学生会潜移默化地受到美的熏陶,放飞美的心灵。 当然,校园环境不仅包括自然环境,还应当包括师生创造的人文环境。一帧帧醒目的优秀学生照片、一篇篇精心挑选的佳作都可以融入校园环境的建设。“给无助的心灵带来希望,给稚嫩的手带来力量,给蒙昧的双眼带来清明,给弯曲的脊梁带来挺拔,给卑微的人们带来自信。”

总而言之,学校工作是一项庞大而系统的工作。新学期的工作又提出了新的要求和举措,我们广大教师要围绕“文化立校”这个发展主题,群策群力,精细化地做好本职工作,认真主动地做好群体工作,创造性地开展好各项工作,树武宁四小崭新形象,办人民满意的教育。

工会新学期工作计划篇五

“一年之际在于春”,当春天缓缓向我们走来的时候,我们和孩子们一起又迎来了新的学期。这是我班幼儿在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期。本学期,我们将一如既往地认真开展工作,针对上学期工作中出现的不足进行调整,使每一位幼儿健康快乐的成长。

本学期我们大三班共有26个幼儿,其中女生10个,男生16个。孩子是父母的希望,是祖国的未来,针对孩子的原有水平,注重个别差异,让每个孩子都有一定的进步,我们将《纲要》精神贯彻到一日活动中,提高保教质量,促进幼儿身心活泼、健康成长。现计划如下:

1、主题活动的开展

本学期我们针对本班幼儿的年龄特点和幼儿的兴趣,结合主题课程,开展《我是谁》、《慌慌张张的莎莎》、《不认输的小火车》、《快乐的一天开始了》、《认识整点半点》、《过去现在和讲来》、《我的梦想》等主题活动。在新《纲要》指导下,我们将新的教育理念融入课程设置中,讲各领域的活动有机地整合,相互渗透,注重趣味性、活动性,寓教育于生活、学习中。

2、自主游戏与主题活动的结合根据幼儿的年龄特点和主题活动,与幼儿共同创设“美美发屋”“自助餐厅”等游戏角,并根据主题的变化跟换游戏内容,在活动中有计划有步奏地提供材料,对幼儿进行阶段性、针对性地观察指导,为幼儿提供丰富有效的材料,引导幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索、学习。这样既能丰富主题活动,又能使幼儿得到全面的发展。

我们坚持每天做“三关检查”,即入园检查关、每天晨检关、每天紫外线消毒关。为了减少常见病,多发病的发生,每周五用消毒水擦门,窗,桌椅,每月对教室的玩具进行消毒和寝室的被子、床单进行清洗,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时报告和处理。做好班内各种物品的消毒,预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带不安全物品,如:小球、珠子等,发现后及时妥善处理,排除一切不安全因素和疾病传染隐患。

我们还非常重视幼儿的体育锻炼,每天必须坚持两小时已上户外活动,使幼儿能充分接

收阳光的照射,促进幼儿的体格生长。家园联系,可督促幼儿改正挑食的习惯,全面均衡营养。

为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解和信任,我们积极利用家长会与全班家长进行沟通,在家长会上我们可向家长介绍本班的具体情况和计划安排,还提供一些主题活动的材料,使家长能更好地了解我们的活动,并积极配合。

日期:20xx年2月20日

工会新学期工作计划篇六

本学期我担任八年级___班班主任,全班___名同学,男生__人,女生__人,少数民族_人。经上学期及开学前的学生教育工作,我们班级的班风、学风都在原有的基础之上有了很大的进步。

二、工作思路

为了更好的促进同学们的发展,结合班级情况和学生身心发展的特点,本学期制定以下工作计划:

(一)增强对学生行为规范的管理,培养学生良好的习惯

1、树立榜样:个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成绩先居劣势后终于赶上来了,取得了好成绩的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特别是他们的已毕业校友的先进事迹。

2、实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。以”三优一评”的育人方式,先表扬学生三个优点再批评他一个缺点。面对挫折实事求是地分析失败的原因,指出成功的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩,必需长期努力。

3、进行班级德育分考评:考评项目为考勤、课堂纪律、值日、课间操、仪表容貌、背诵、文明礼貌、卫生意识、遵纪守法等。

(二)帮助学生树立远大的人生理想。

1、中学生是人生观形成的重要时期。关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此根据第一个月学校开展的“尊师重教“月和每周的政冶报告抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习原动力。

2、加强国家人才需求形势的教育。这既能让学生了解社会对不同人才的需求数量,类型,为今后确定志愿做准备,更能通过国家对人才要求的德与才教育,让学生感受到必需从个人修养和能力培养两方面努力,否则今后自已将落后于社会,就个人而言生活难以洒脱。特别要讲讲打工仔的生活和工资变迁,从只要打工就挣钱变迁到高学历打工挣大钱低学历打工挣钱少甚至不挣钱的事实说明人要不断的发展自已,一个时代有一个时代对人的要求,讲一讲下岗的原因,从国家的角度来说是因为生产力水平低下,产品在国际上缺少竞争力,于国家不仅不能为贡献反而是一种负担,下岗是为了减员增效,国家要的是高素质的人才,而不是普通的劳动力,适应社会的要求是时代的潮流。

(三)培养学生正确的学习方法

2、强科学用脑的思想教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,营养褡配,脑科学最新成果。

3、织兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。

5、强调学习时间的投入,基础差要追赶上来只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获,强调课外阅读指导,拓展学生的知识面。要教育学生既要重视课内知识的学习,又要重视课外知识的吸取,课堂内与课堂外的知识是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。

(四)加强班级管理

2、心挑选班干部,大胆鼓励他们在班上开展活动,同时加强指导,让他们尽可能快的成熟,有力地管理班上。

工会新学期工作计划篇七

一、指导思想:

教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。新学期,我镇紧紧围绕教学这个中心,抓好常规管理,深化课程改革,扎实推进素质教育,全面提高教育教学质量。

二、主要任务:

1.组织教师开展教学基本功大赛活动,引领教师认真学习教育教学理论,明确课改方向,掌握新理念,切实提高教师教学业务水平。

2.根据教学实际开展针对性的课题研究,着重解决语、数、英和综合实践课程教学中的热点、难点问题。

3.深入推进教学精细化管理,认真贯彻执行教学“六认真”,组织开展学生学业水平评价工作,千方百计提高教学质量。

三、工作举措:

(一)加强教学常规管理,努力提高教学工作的针对性和实效性

1.制订好教学计划,有条不紊地开展教学工作。学校要结合区镇教学工作计划制订切合本校实际的计划,严格按课程计划安排好课程表,建立正常的教学秩序,不得随意增减课时,建立巡课和调课制度,要有记录。各教研组应根据学校工作计划制定出本组的教研工作计划,安排和实施好每周的教研活动。

的备课每学期至少检查两次,查后既有量的分析,更要有质的分析,及时反馈意见:总结经验,指出问题,提出改进措施。

3.发挥课堂教学主渠道作用,规范课堂教学行为。教师必须严格按课程表和教学计划上课,不得擅自改动课程表、私自调课或请他人上课。学校要建立调课记录,明确课堂责任。

4.精心筛选布臵、认真批改和讲评作业,提高作业完成的准确度。开学初要组织全体教师再次学习区镇作业批改要求,批改要正确,批语要具体明确,重在指导和激励,评价恰当;批改文字表述要清楚规范,有批改日期;教师要建立《作业批改情况记录》,对学生每次作业的完成情况,作业中出现的典型错误、独特解法认真登记。要求学生未做的要补做,做错的要改错,对于学生补做和改错的作业要认真细致地批改,提倡面批面改。中高年级学生使用好《错题集》,定期进行评比和展示。学校对教师的作业批改情况,每学期至少要检查两次。

5.加强对各类学生的辅导和课外活动的开展,培养学生的兴趣与特长。

(二)继续深化课程改革,积极探索提高教学质量的有效途径

如何提高教学质量,是摆在我们面前的重要课题。实践证明,靠拼时间、拼体力,以牺牲师生身心健康为代价来提高教学质量是行不通的。所以,必须探索一条“低负担,高质量”的新路子。

1.落实教学教研“五个一”。学校每学期至少召开一次教学质量分析会议;每个教师每学期读一本教学理论专著;每学期上一节公开课;参与一项课题研究;写一篇教学论文或教学总结。

2.加强教学研究,引领教师专业化成长。教学研究是提高教师素质和教学质量的重要途径,学校要引领教师认真学习专业知识和现代教育教学理论,及时了解教改动态,积极开展教研活动,投身教学改革。

(1)建立健全教研组织,形成教研网络。围绕微型课题研究确立教研重点:语文学科:小学语文课堂教学中学生良好读书习惯的培养。数学学科:小学数学课堂中有效操作的研究。英语学科:小学英语分层教学模式的研究。综合类学科:在小科教学中训练和培养学生的综合素质。

(2)学校学科教研组要定期开展教研活动。学校学科教研组围绕教研重点,每周活动不少于一次。教研活动包括集体备课、说课、上公开课(示范课、竞赛课、研究课等)、听课与评课、教学论坛、教学经验总结、撰写教学论文、课题研究等多种形式。

(3)校长是校本教研的第一责任人,要深入教学第一线,积极组织、参加教研活动。校长每月听课不少于8节,副校长每月听(评)课不少于7节,中层干部和任课教师听(评)课不少于6节。

3.树立科研兴校意识,加强课题研究

(1)校长要确立科研兴校的办学理念,确定学校教学科研课题方向,营造教科研的浓厚氛围,建立教科研激励机制,保障教师参加教科研所必需的经费投入,为教师的课题实施创造条件。

(2)学校教务处应在课题研究中发挥主导作用。教务处要坚持以教育科研为先导,通过建立和执行校本教研制度,提高学校实施和建设课程的能力;要充分挖掘校内教育资源,整合各年级、各教研组等教科研力量,形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制,促进学校教研工作自主、持续、有效地开展。中心小学与第二中心小学要进一步加强对学校微型课题工作的指导与督查,其它学校要积极开展课题研究工作。

的引领作用,积极参与微型课题的研究。自觉地致力于探索和解决自身教学实践中的教学问题,从而达到改进教学实践,提高教学质量和发展自我的目的。

4.加大学生学业水平评价与分析力度。除区、镇组织的学业水平评价活动外,各校要开展相关年级学生的学业水平监测工作,实时掌控学生学业水平状况和教师教学情况。学测后要做好数据的统计与分析工作,为下一步工作的改进与提高提供第一手资料。

5.做好六年级学生复习与升学考试等工作。

工会新学期工作计划篇八

“会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的20xx年,本协会将加强管理,争取“优秀协会”做足准备。

在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

新学期的安排如下:

走访对象:长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校

走访目的:加强本协会与各个高校的交流,为会计技能大赛做准备

招新对象:全校新生

招新时间:20xx年9月20左右(待定)

招新地点:文化广场

下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。

在文化广场摆台,让全校所有同学一起学习点钞基本方法,也可以互相学习交流点钞心得,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增强学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实务操作能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名,为会计技能大赛做准备。

讲座内容:1、如何更好的学习会计知识?

2、有关会计考证方面;

3、讲师考证的成功与失败经验

我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座,采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式,我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。

过去的一切将归零,新的学期,我们将从零开始,尽自己的一份力,齐心协力将协会办好。

预祝“会计协会”越办越好。

湖南女子学院会计系会计协会

20xx年6月7日

工会新学期工作计划篇九

一、课程设置针对性更强,形式更多样。

1、 组织“课程你来选”的活动,培训部将课程主要内容分为通用类、管理类、业务类、工程类以及维序类,发布在网上,学员可根据自己的需求选相应的课程,培训部将汇总列入20xx年课程表中。以提升培训针对性,优化课件,提高员工的培训参与度。

2、 做好外训课程的选择,提高外训参与比例。根据岗位需求,结合公司实际情况,利用外训充实培训内容,积极做好外训课程选择,提高员工外训参加比例。20xx年参训人次1445人,其中参加外训人数为36人,20xx年,拟将参加外训人数提升到20%,达到289人次。使培训工作真正成为公司的基础工作,有效地提高管理人员和员工的素质,并使之能科学、扎实而又有效地开展起来,以适应公司的转型和高速发展,塑造学习型组织,体现公司和个人的价值。

3、建立新员工年、月、周三级培训教育体系

年度培训是负责物业发展历程、企业文化、物业服务认识,以及消防知识的普及、演练、拓展训练等教育和培训。培训对象为公司新员工,一年两次,每次1.5个工作日。月度培训是负责公司简介、公司文化、公司制度等培训,培训对象为公司新员工,每月进行一次集中培训。周培训是岗位职责及标准、服务礼仪、公司概况及基本制度等方面的培训,主要以视频形式,项目组织的方式开展。

二、推进课件标准化 ,组织各课研组进行课件评比。

根据公司转型升级规划,推进标准化建设,不断完善和更新各项培训内容,优化岗位培训内容,注重实用性。定期组织各科研组队课程内容进行优化,并组织评比,让课程更具实操性,通过改进教学内容、调整教学方法,提升培训效果。

三、加大对内训师的培养,实现异地培训工作稳步提升。

1、组织内训师培训,20xx年上半年完成。

2、内训师的定级,2xx年下半年完成。

3、增加异地内训师。

4、通过微信平台,开辟新媒体推广途径,以利于各异地分公司的信息沟通,通过微信平台推送培训课程,实现与异地项目培训工作。

四、实行学分制管理,增强员工培训效果。

1、管理员要求每年学习不少于25学分。

2、学分制度的建立,2xx年3月前完成。

3、年度获得学分可做为岗位升职、提薪的参考依据,鼓励员工积极参与培训,增加员工学习积极性。