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孙子兵法心得体会(精选15篇)

作者:ZS文王 孙子兵法心得体会(精选15篇)

军训心得可以帮助我们发现军事训练中的问题,提出解决方案,提高军事素质。以下是一些军训心得的范文分享,希望能给大家写作提供一些启示和参考。

孙子兵法心得体会篇一

孙子兵法是中国古代一部著名的兵法经典,自唐代传世至今,对于中国的军事、政治、文化等领域都产生了深远的影响。然而,现代商业中充满竞争,企业需要面对各种复杂的市场和商业环境,在这个领域中,孙子兵法的智慧同样可以为我们提供一些有益的思考。

第二段:企业竞争的思考

孙子兵法在竞争理论方面有着深刻的见解。在企业的商业竞争中,最重要的是战略的制定和细节的处理。孙子提出了“吾不知胜,此之谓不可胜”的战略,意思是说,只有在不可胜之前不断取得胜利,才能保证最终的胜利。这个思想同样适用于商业竞争中,企业需要不断优化战略、增强自身实力,才能在市场中取得胜利。

第三段:营销与推销的思考

在企业内部,如何开展有效的营销和推销,同样是十分重要的。孙子在《兵法》中讲到,攻其无备,出其不意,是有效的战略。这个思想也适用于企业的营销推销中,企业需要在市场和竞争对手中不断观测,找到自身的优势和众多软肋,然后进行针对性的营销。

第四段:人才的关键性

在现代商业中,人才已经成为了很多企业的最重要的资源。孙子在《兵法》中提出,“能使敌人不攻,而自己无劳而得”的思想,同样适用于企业人才管理中。企业需要不断发掘和培养人才,让其在企业内部得到磨练和锻炼,从而使企业获得更长远的竞争优势。

第五段:总结

总之,孙子兵法千年传世不息,正是由于其深刻的智慧和思考。在现代商业环境中,企业竞争十分激烈,但只要秉持孙子兵法的智慧,不断调整和优化战略,找到市场机会,挖掘企业中的潜力,相信一定可以在竞争中获得成功。

孙子兵法心得体会篇二

作为一本历史悠久的兵书,《孙子兵法》远非只是一本战争方面的教材,它同样具有广泛的商业应用价值。在商业战略应用方面,《孙子兵法》提供了有关市场营销、领导管理和竞争优势方面的高度概括性建议。在下文中,作者将通过结合实际案例以及个人观点,对《孙子兵法》商业战略的心得体会进行探讨和阐述。

第一段:引言,介绍《孙子兵法》在商业战略中的价值

作为一本历史文化遗产,《孙子兵法》的精髓不仅在于对战争的揭示和指导,同样也适用于商业战略领域,被广泛用于领导和管理、市场和策略等方面。因此,本文将对《孙子兵法》在商业战略中具有的普世价值进行较详细的探讨,以期为广大商人提高商业经营的智慧和水平。

第二段:从市场营销角度探讨《孙子兵法》商业战略

营销是商业运作中的重要指标。在《孙子兵法》中,透露出本质的是“以敌人为师”, 核心旨在于了解市场和竞争对手身上的优势和劣势,积极参与市场竞争。时下,手游、音乐APP以及各类社交媒体平台等互联网产品千奇百怪,网络竞争激烈,要想在重重竞争中获得优势,就需要跟上市场需求和市场变化。保持警惕、学习借鉴、实践应用,就像 孙子在《兵法》中说的那样,“水可载舟,亦可覆舟。”只有对市场了如指掌,才能确立自己的战略。

第三段:阐述《孙子兵法》在领导管理方面的应用

除了市场营销,领导管理也是商业成功的重要指标。例如,在员工管理中,总是需要解决来自公司内部外部的因素影响,也要解决由自身因素所产生的影响,如本文开头提到的,商业经营需要时刻保持警惕。在《孙子兵法》所描述的群体合作、权责的分配和变化、个人素质等方面对于商业经营的执行和发展具有较为精确的指导意义。要想获得良好的管理效果,个人需具有“识人善用”的精神,并根据公司情况制定合理预算和调整管理策略。

第四段:解读《孙子兵法》带来的竞争优势

商业竞争本质上同见识风云和对决明智的军事对抗有许多相同之处。在商业战场上,通过分析、了解和利用与竞争对手的制式差异、制胜机会等情况,获得竞争优势,就需要公司领导者和管理员跨越自身的陋习和认知局限。在《孙子兵法》中,夺取原始的制式优势和建立规避成败之道的智慧,更是商业领导者需要掌握的一项经典策略。通过对竞争对手的分析,合理分配资源,抵挡竞争对手壮大的规模和声势,同样是公司在商业战场中取得优势的重要先决条件。

第五段:总结并展望未来

综上所述,将《孙子兵法》应用于商业战略,是我们透过历史镜头拓宽视野和经验的重要方式。《孙子兵法》所体现的智慧在商业战略领域的应用非常广泛,可以帮助管理者制定合理的战略决策、领导人员制定适应变化的管理方式、企业改善和优化竞争优势。如今,商业经营变化日新月异,在这个时代的商业战略中,更为企业打造核心竞争力提供了有力的支持。希望在未来的商业竞争中,不断学习和借鉴,结合实际情况,持续优化商业管理策略,打造企业的优势竞争力。

孙子兵法心得体会篇三

孙子在书中揭示的一系列具有普遍意义的军事规律,不仅受军事学家所推崇,在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面,也有着千丝万缕的联系。

我所借阅的这本《孙子兵法》,作者便将其中的道理与经济、政治相结合,对其加以变通的理解,令人耳目一新。商场如战场,很贴切的比喻。兵法中涵蕴了企业生存发展之道,使我受益非浅。

一、用人之道。当今企业,都提倡以人为本,优秀的人力资源是企业最关建的资源。孙子在兵法十三篇中贯穿了人在战争中的决定’地位。在《始计篇》中提出“主孰有道,将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重;“夫将者,国之辅也"这与现代企业视人力资源为企业的珍宝如出一辙。孙子也提出了“视卒如爱子”的思想,只有士卒听服于将帅,团结一致,才能取得胜利。企业同时也强调团队合作,关爱员工,培养员工对企业的忠诚度和归属感。“将听吾计,用之必胜,留之。将不听吾计,用之必败,去之。”企业是一个团队,团队合作是企业兴旺发达的重要因素,如果企业内部不能同心协力,必然造成不必要的资源浪费。

二、企业文化。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜少算,而况于无算乎!”(始计篇)战争的决策者一定要在战前做周密的计划,对战争中可能出现的种.种情况做出不同的估计和安排,也就是说,要打有准备之仗。合之以商之五事,就是说,企业在决定销售某种产品时,必须先充分了解消费者的需求,“谨复索之”选择适当的市场目标,运用合适的人才,以及根据天时、地利、人和等因素制定科学合理的市场营销策略,未雨绸缪,才可以从容应付未来的发展变化。

“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势”(军势篇)其中要点在“势”而不在“人”。商场虽然不是战场,但其竞争的激烈程度却毫不逊色。正如将帅看到战争中的“势”一样,企业主管也应把握商场上的“势”,以先进的管理制度,正确的经营策略,完善的售后服务等来创造有利的态势,然后通过准确把握消费需求,紧紧抓住市场机遇等,来保持产品的领先地位。

三、激励机制。身在高位者要懂得如何激励属下发挥斗志来达到某个目标。“故杀敌者,怒也;取敌之利者,货也”(作战篇)要使军队英勇杀敌,就应该激发士兵同仇敌忾的士气。正所谓“上下同欲者胜”(谋攻篇),企业良好的绩效管理需要辅之以激励手段,且随着人们对需求的不断提高,企业在激励员工时,要尽量做到投其所需,实现激励最大化。

同时对员工失职的处罚也必不可少。“故令之以文,齐之以武,是谓必取”(行军篇),孙子在治军上强调文武兼施,赏罚并重。在企业管理中,也只有文武兼施,赏罚并用,才能提高员工的生产积极性,使人人争先,个个努力,形成良好的企业氛围。

四、经营策略。孙子在其思想中提出战争胜利的五种“知胜之道”,在企业中也有五项制胜之法,这便是准确把握市场动向,采用正确的战术,激发员工的团队精神,以及经营者好的经营素质。这些都是取得竞争胜利不可缺少的条件。进攻要求企业迅速抓住商机,果断出机,在对手猝不及防时,占领市场;防守要求企业修明内政,防范风险,伺机而动。在产品开发中,必须不断创新,同时避免劳动成果被他人占有,做好_;在营销过程中,要学会运用心理战术,采用积极诱导的方式,吸引他们对商品的注意力;在宣传造势中,要不惜一切代价、也要会借由地利之变或巧出奇招。有时为了更好的达到商业目的,采取“以迂为直,以患为利”的策略,或进行市场的暂时撤退,产品的让利行为,竭诚的服务等,“辞卑而益备”。等等诸如此类的技巧与手段,都与孙子提出的兵法有着相通之处。

在今天中国从计划经济向市场经济飞速过度的时代,企业家对兵法的理解和运用能力直接反映在他的经营运作之中,把兵法巧妙、灵活、准确地应用在商业行为中,对企业的运作是大有好处的。

孙子兵法心得体会篇四

“变篇”体现孙武高度的辩证法思想,与老子所提出“福祸双倚”有异曲同工之妙,孙武认为用兵布阵需要达到见利思害、见害思利的境界、并根据不同的地形、敌情综合考虑问题,采取灵活激动的战术。

本篇孙武指出九变之地利以及将帅之五危,用意是在强调洞察“利害”的重要性。即便身陷死地,只要用兵得当也有逆转乾坤的可能,这也是我们常道的置之死地而后生;即便是廉洁好名、溺爱子民的将领,也可能会被羞辱而丧失理智、会因民众的烦扰无法抽身迎战,从而陷入战争的被动。所以“变篇”中一直贯穿着孙武临危不乱、居安思危的军事原则,它进一步完善和丰富将领备战策略。

经典佳句:“ 围地则谋,死地则战。”

“是故智者之虑,必杂于利害,杂于利而务可信也,杂于害而患可解也。”

“故用兵之法,无恃其不来,恃吾有以待也;无恃其不攻,恃吾有所不可攻也。”

孙子兵法心得体会篇五

孙子兵法是中国古代的一部兵书,被誉为兵学圣典。其中“孙子兵法五德”是孙子兵法中的重要内容之一,这是要求军队必须具备的五种德行。这五种德行不仅可以指导军队的战斗,也可以应用到我们日常的生活中。在这篇文章中,我将分享我对孙子兵法五德的理解和体会。

一、仁德

孙子兵法中所说的“仁德”,是要求军队以人为本,关注士兵的福祉,注重人性关怀。一方面,这种德行能够增强军队士气,提高战斗意志;另一方面,也能够让士兵们感受到组织的关心和关爱,从而更加忠诚于组织。在我们日常生活中,我们也可以学习“仁德”,关心他人的感受,以人为本。只有关心他人,我们才能得到别人的认同和尊重。

二、智谋

孙子兵法中的“智谋”是指将军们要具有高超的智慧和战略眼光。战争是属于策略的游戏,只有具有正确的战略才能获胜。在现代社会中,我们也需要具备“智谋”。在职场中,谋略的运用往往会使事情变得更简单,也能够让我们在繁忙的工作中事半功倍。

三、勇毅

勇毅是孙子兵法中的第三种德行。这种德行要求军队必须有勇气和毅力,面对困境也不畏惧。对于个人而言,勇毅也是非常重要的品质。人生充满了各种挑战和机遇,只有勇敢面对,才能够创造别人无法企及的成就。

四、严谨

严谨是孙子兵法五德中的第四种德行。这种德行要求军队必须严格遵守纪律,按照规定行事。只有这样,才能够减少错误和失误的发生。同样的,对于我们个人而言也需要具备严谨的品质,如不断跟进新知识,踏实地完成每一个任务。

五、廉洁

廉洁是孙子兵法五德中最后一种德行。这种德行要求军队必须忠诚于祖国和人民,廉洁奉公,不图私利。只有这样,才能够保证军队高效地执行任务。类似的,对于我们个人而言也需要有廉洁的品质,遵守道德规范,不为自己谋取不义之财,才能够走得更远,成为一个不仅有能力,也有品德的人。

总之,孙子兵法的五德是一个重要的理念,能够指导军队的战斗,也可以提高个人修养和做事的效率。如果我们能够在日常生活中运用这些德行,不仅能够增加自己的品德,还能够更好地服务于社会,实现自己的价值。因此,在今后的生活中,我们应该学会好好运用孙子兵法的五德,提升自己的品质,成为更好的自己。

孙子兵法心得体会篇六

商业是一场没有硝烟的战争,如何制定正确的商业策略并占领市场,一直是各大企业家们面临的重要问题。孙子兵法是一部被誉为“古今第一兵书”的兵法之书,其内涵深刻,思想精深。将孙子兵法的理念应用于商业战略中,对于企业的发展和创新意义重大。本文将从孙子兵法的核心思想出发,探讨其在商业战略中的应用和体现。

一、灵活应变,守有余力

“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,毒矢也。”这是孙子兵法中最常被引用的一句话,也正是其核心思想之一。商业世界瞬息万变,企业必须随时快速反应市场变化。企业在决策之前,必须了解自身的优缺点、产品特点、市场需求及竞争对手的优劣。只有充分了解这些信息,才能在反应迅速的市场中把握机遇,做出更有利的商业决策。然而,企业过于追求市场变化,容易被牵着鼻子走,失去定力和方向。因此,在保持灵活应变的同时,企业同样需要保有一定的存量和储备,以应对未来可能的不确定性。

二、兵法套路,商界化用

孙子兵法在战争中主要体现为“阵法”和“套路”。企业在商业竞争中同样需要像打仗一样,做好布局。企业应该在市场上建立自己的战略阵营,争取更多的市场份额和口碑。同时,企业需要制定出一套适合自己的商业“套路”,通过行业分析、特色产品和个性化服务等手段,在竞争中建立差异化和核心竞争力,获得市场优势。一旦企业制定了阵营和套路,就需要精准定位和切实落实。同时,企业也要对竞争对手的套路和市场反应进行分析,运用布局变化,不断适应消费者需求和市场环境。

三、摧其心,为攻其城

“摧其心,为攻其城”是孙子兵法中的另一重要思想,也是商业竞争中不可忽视的一点。商业竞争中,分析心理需求、影响顾客决策、激发购买欲望是非常必要的步骤。在建立品牌形象和产品差异化上,品牌精神或是文化特色也非常重要。不同的品牌需要不同的提升手段,有的是广告策略,有的是媒介露出,有的是口碑传播等。但凡未成名的品牌,都需要放下身段,用心博取顾客,一旦有了一定的市场份额,还需要长期连续的品牌投资,打造出真正可持续的品牌形象。

四、团结民心,动员全力

孙子兵法中,说到了很多关于团队精神和统一目标的思想。团队是企业成功之路的关键,只有将整个公司团结在一起,目标与信念才能一致,方向与行动共同推动。企业除了要向上管理力度构建制度,还要勤于与员工沟通交流,建设士气和企业文化,让员工在企业发展中有着参与感和归属感。如果企业能够形成一道密不可分的士气浓烈的独特群体,定能够在商业竞争中利强蚀弱,重塑市场格局。

五、知彼知己,百战不殆

以上四点是孙子兵法应用于商业竞争的主要思想体现,而这些理念的共同基础是“知彼知己”。即企业要通过深入分析行业、了解竞争性和消费者需求,对企业自身及竞争对手有全面的了解,才能保证制定出应对市场变化的正确战略。在竞争时,企业应不断分析自身的优势和劣势,寻找应对策略和突破点。同时也要密切关注竞争对手的市场动态,及时调整策略,才能在市场中占据有利的地位。

总之,孙子兵法作为一部现在也被广泛运用的兵书,在商业战略中有着很大的借鉴意义。应用孙子兵法思想,建强企业核心竞争力,在商业竞争中获得优势,赢得市场份额和口碑。而对于消费者来说,他们可以从企业的竞争中得到更多、更好、更实惠的服务。因此,我相信孙子兵法的商业价值将会在未来的商场竞争中威力更加显著。

孙子兵法心得体会篇七

意”,“故善动敌者,形之,敌必从之;予之,敌必取之。以利动之,以卒待之。”孙子要求作战时必须做到奇正相生、虚实结合。这都是创造优势的方法。管理者只要把握住竞争局势,充分抓住对手的弱点,就一定能改变双方势力的对比结构,从劣变优,从弱变强,最终取得胜利。竞争是商业发展的常态,获得胜利是企业的最终目标。目标的高度决定着成就的高度。孙子十分重视全胜目标的确立,“不战而屈人之兵”; “故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。对于企业管理者而言,目标定得越低,取得的成就就越低;只有不断追求全胜之境界,才能成就鳌头之霸业。

《孙子兵法》的魅力在于他是中华五千文明的结晶,他蕴涵了普遍的、朴素的、辩证的真理。在这里我们不能把其视为万古不易得的真理,也不能把他捧上高高的神坛。但是,我我们现在又必须把他捧上神坛,这不仅是因为数千年《孙子兵法》和孙武在国人的心目中已经成为百战百胜、决战决胜的钢铁统帅的代名词及其圣经,更重要的是,其文笔简约,正因为简约,可以引申出无限的联想和解释,言简意赅,内涵深厚,高屋建瓴,高高瞻远瞩,就像“三个代表”。其道理尚存,“法无万古不便之法。”古时的圣经,现在很多以丧失其曾存的魅力,如“唯女子与小人者难养也,远之则怨,近之则不逊。”,如“男女授受不亲,嫂溺,叔援以手,权也。”如“蛮夷之有君,不若华夏之无也。”《四书》《五经》“六艺”,多以不用,就正如列宁所说:“历史是客观事物的排列,逻辑是主观对历史的排列。”,或如郭沫若所提出的:“为革命而研究历史。”旧瓶装新酒,使古老的东西披上新的外衣,外延其适用,内涵其道理;“新的实践产生新的理论,新的理论指导新的实践。”使新的理论有古老的外壳,让其与中华文明完美的结合。正如“马克思主义中国化”,能够使“中华民族的伟大复兴”与现代,与古老,完美的结合,这也就是其真谛之所在。“中学为体,西学为用。”“古为今用,洋为中用。”一个道理。用古文阐释现代,用现代充实古文。《孙子兵法》有其长久适用的道理,因此,我们可以用它来解释、指导现代的实践,获得成就。

得不深深感叹前人的伟大和华夏文明的精深,相信一部孙子兵法,只要认真领会其神髓并不断实践,必将对我们的自身素质的提高助益良多。

孙子兵法心得体会篇八

首先,先胜后战强调的是在战争前期需要争取一定的时间和空间,以便在整个战争的时间线上更好地展开。这一思想的体现可以从战争的实际案例中看出。比如美军在海湾战争中采用了先预先打击敌方防御设施和交通路线等策略,以便在真正进攻之前获得更多的战略优势,最终达到胜利之目的。

其次,先胜后战注重的是利用各种战争资源和策略工具,以达到更好适应环境的目的。在现代战争中,先胜后战的体现也非常明显。比如美军在巴格达战争中利用了各种高科技武器和药物,增强了自己的作战能力,缩短了战争期间,进一步增加战争的胜算。

此外,先胜后战也给予我们足够的思考空间,更好地发挥自己的战术优势。在战争中,具体作战的方法和途径将会取决于各种复杂的因素。每个战役都需要有专门的策略和战术手段。比如说在二战中,美国在对日作战时采用了夜间轰炸的时机优势,成为反攻美军的一个重要因素。

当然,先胜后战并非没有难度。在实际执行时,我们有时需要克服各种困难和阻碍。比如,对方可能会针对我们的战术进行反击,使我们的战斗计划受挫。但是,这并不是不能克服的。我们只需要保持耐心和镇定,寻找新的策略与手段,继续前行,总会获得胜利的希望。

总结一下,先胜后战是中国古代战争思想的精髓之一,具有深刻的意义和实践价值。无论是在哪种战争形式中,我们都应该重视先胜后战,克制自己的战略性和战术性,以适应各种战争环境,并在整个战争的时间线上占据主动。这样,我们才能在物质和精神上获得最大的胜利,而不仅仅是在某个特定的战场。

孙子兵法心得体会篇九

相信《孙子兵法》一书很多中国人都有所听说吧!《孙子兵法》是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝,中国优秀文化的重要组成部分,其逻辑缜容严谨,是古代军事思想精华的集中体现。作者为春秋时期着名军事家、吴国军将孙武。

和当时战乱不断的年代相比,《孙子兵法》在现代不止是用于军事上,还有用于企业文化、用人之道、激励机制等等方面上。

在用人之道上,在《始计篇》中提出的“主孰有道,将孰有能”强调将帅在治理军队,领导部属时要赏罚分明,思威并重,这好比一位企业领导者在管理自己的部下时,所需要的一种管理制道。又如“将听吾计,用之必胜,留之。将不听吾计,用之必败,去之。”企业是一个团队,团队合作是企业兴旺发展的必要的重要的因素之一,如企业内部不能同心协力,必然使更多的资源浪费于内耗之中。因此,《孙子兵法》在现金的企业管理之中,能够给予管理者起到一个警醒的作用和引导管理者能够更好地管理自己的企业。

其实《孙子兵法》对个人也能带来很多很好的'引导孙子曰:“故用兵之法,无恃其不来,恃吾有以待也,无恃其不攻,恃吾有所不可攻也.

这句话的意思是说,用兵的法则是,不要寄望敌人不会来,而要依靠自己做好充分的准备。做人也是如此,无论做什么事都好,不能寄望自己能混得过去,而要做到做好充分的准备,正如军队打仗一样,有了胜利的把握,才去寻求敌人交战,这跟做事一样,有了把握,才会去做。

《孙子兵法》这部巨着能够给不同的人带来不同的作用,无论是做事做人也好,如能参透其一二,也能带来不少的智慧,同样,如果想参透的更透彻,就一定要多读多思考,才能发觉其中无穷的智慧。

孙子兵法心得体会篇十

我这天读了一本书,名叫《孙子兵法与三十六计》,因为书比较厚,所以我只看到了第十三篇,下面我就给大家介绍最精彩的一篇吧!

那一篇讲的是蜀争夺汉中之战:赤壁之战后,刘备占据了荆州、益州,与占据黄河流域的曹操、占据江南的孙权构成了三足鼎立的形势。公元215年,曹操消灭了西北的马超、韩遂势力后,亲率大军进军汉中的张鲁,占据了汉中。汉中地处益州,曹操的进军汉中,使刘备感到自我在四川的统治权及其稳定性受到影响,而且,由于汉中地理位置十分重要,于是,刘备争夺汉中之战发生了。刘备用“知迂直之计”转败为胜,迫使曹军退出四川。

我读完十三篇之后,明白了打仗不仅仅要有兵力,还要有计策。

《孙子兵法》说:“知彼知己,胜乃不殆。知天知地,胜乃可全。”我理解就是要明白自我优点是什么,缺点是什么,竞争谋个位置或者某个目标的优势是什么,劣势是什么,你的同事中哪个最具有竞争力,对你最有威胁,他的长处是什么,不足是什么,然后衡量一下自我是继续与他争下去,还是另谋他就,还是韬光养晦,应对现实,调整为其他更实际的目标。

《孙子兵法》说,决定战争胜负的五大要素是:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。道就是道义,就是要坚持正义,做官要正直,这样你才能在道义上占有优势,才能上上下下都支持你,天就是天时,你时机没到,就不要急,就不要跃跃欲试,锋芒毕露,欲速则不达,你时机到了,接把握住机会,略做努力,一切水到渠成;地就是地利,位置与位置是不一样的,你在有利的位置上争取下一个目标就有利的多,反之则很吃力或者根本没有期望;将就是自身的潜力,没有潜力再好的天时地利也只能白白浪费;法则是工作方法,如何团结同事,加强群众基础。

《孙子兵法》说:“故兵无常势,水无常形。”工作中也要灵活机动,善于创新,善于思考。

《孙子兵法》说,不战而屈人之兵,善之善者。和同事之间相处,要靠自我的品德让别人信服自我,而不是靠勾心斗角,尔虞我诈,甚至靠高压政策更不可取。

《孙子兵法》说:“主不能够怒而兴师,将不能够愠而致战。怒可复喜,愠可复悦,亡国不能够复存,死者不能够复生。”工作中必须要制怒,想想经常在工作大怒,真就应好好改改了,因为怒而兴师最后失败的例子太多了。

孙子兵法心得体会篇十一

孙子兵法是中国古代的一本兵器兵法著作,被誉为世界上最早的军事著作之一。其中,《孙子兵法》第三篇“谋攻”中的“机变”是其中最重要的一个原则之一。在战场上,机变意味着根据局势的发展变化,灵活地调整战术战略,以达到战胜敌人的目的。在我看来,机变不仅是战争中的一种智慧,更是我们生活中应该运用的一种成功策略。本文将从四个方面谈谈我对《孙子兵法》战场机变的一些体会与感悟。

首先,机变告诉我们要有因势利导的思维方式。在战场上,敌情变化万千,我们必须根据敌人的行动来不断调整自己的战略。这就要求我们具备因势利导的思维方式,不僵守原来的计划,而是及时回应并应变。同样,生活中也常常会有突发状况,我们需要根据实际情况来调整自己的计划和目标。只有灵活应对,才能取得最终的成功。

其次,机变教会我们如何善于运用谋略。在《孙子兵法》中,孙子指出:“将者,智也。”机变的实施离不开智慧的指引,我们需要善于观察和分析,才能在紧要关头作出正确的决策。因此,我们应该培养自己的智慧,不断学习和积累知识,提高分析问题和解决问题的能力。只有具备足够的智慧,才能在机变的战场上立于不败之地。

再次,机变要求我们具备灵活性与变通性。战场是一个流动的舞台,任何一个判断和决策都可能被顷刻颠覆。机变需要我们具备灵活性和变通性,即便面临困难和挑战,我们也能够及时应对并寻找出路。同样,生活中也会有各种各样的变故和挑战,我们需要敢于面对和变通,不断调整自己的思路和方法,才能在人生的战场上立于不败之地。

最后,机变告诉我们坚持目标的重要性。在战场上,机变不等于没有方向和目标,而是在不断变化的环境中不断调整和坚持目标。机变只是为了更好地实施战略,最终达到胜利的目的。同样,在生活中,我们也需要明确自己的目标和追求,并在改变和调整的过程中不断坚持。只有相信自己的目标,才能在变动的环境中不迷失方向,最终获得成功。

综上所述,《孙子兵法》战场机变给予我们许多启示和经验。在战场上或者是生活中,我们都需要具备因势利导的思维方式,善于运用谋略,具备灵活性和变通性,以及坚持目标的决心。只有在不断应变和调整的过程中,我们才能实现自己的目标,取得最终的胜利。所以,让我们从《孙子兵法》的机变中汲取智慧,用于自己的生活和工作中,不断探索和实践,并最终在机变的战场上取得成功。

孙子兵法心得体会篇十二

这个寒假,我阅读了《孙子兵法》。看完这本书,我非常佩服苏子的才能,竟然能在战争时期写出这么好的兵法书籍!

这本书主要写了一些历史战役中的将帅们都是运用什么样的战略取胜的。孙子是想要告诉将帅们:“兵者国之大事也生死之地存亡之道不可不察也。”意思就是说军事是国家的大事关系到国家的生死存亡这本书不能不看的。

《孙子兵法》既是一部军事经典著作,又是一部光辉的哲学著作,是我国灿烂的古代文化中一份珍贵的遗产。孙子在书中揭示的一系列具有普遍意义的军事规律,不仅受军事学家所推崇,在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面,也有着千丝万缕的联系呢!

从书中我了解到《孙子兵法》是我国最早的军事理论专著,从它诞生起到现在已经有两千多年历史了。全书共有“计篇”、“作战篇”、“谋攻篇”等13篇。里面有许多精彩的战例,像计谋篇中的“武王牧野誓师灭殷商”,作战篇的“商鞅立法奖军功”等等都是大家熟悉的故事。《孙子兵法》中的谋略规律就是“知己知彼,百战不殆”,这是流传至今的真理,更说明了孙武是一个非常伟大、杰出的谋略家与军事家。

《孙子兵法》中的各种战术、策略不仅在军事有着重要贡献,而且深入到政治、外交、企业经营等社会生活的各个方面,成为人类的优秀文化遗产。当今世界上有许多国家都在研究《孙子兵法》,甚至把它视为兵法谋略经典。

《孙子兵法》真不愧是我国的瑰宝,历史上一颗璀璨的明星!

孙子兵法心得体会篇十三

初读《孙子兵法》,只觉得晦涩;再读《孙子兵法》,脑袋会思考了,好象是有那么回事。如今,又捧起《孙子兵法》,想写点感悟,与专业相关的东西。

商场如战场,很贴切的比喻。《孙子兵法》是套源自战场的理论,那么在商场上,我们对其加以变通的理解,很多理论、原则都可以借鉴。

1、用人之道。当今企业,都提倡以人为本,优秀的人力资源是企业最重要的资源。孙子在兵法十三篇中贯穿了人在战争中的决定地位。在《始计篇》中提出“主孰有道,将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重;“智、信、仁、勇、严”是将帅必须具备的五种能力;“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道”这里的“兵”是“懂得用兵的将帅”,孙子十分重视将帅在战争中的作用,这与现代企业视人力资源为企业的珍宝如出一辙。又如,“知兵之将,生民之司命,国家安危之主也”(作战篇)这些强调的都是将帅的重要性。其实,对于士卒,也强调了其作用。“视卒如爱子”(地形篇)企业强调团队合作,关爱员工,培养员工对企业的忠诚度和归属感也是必要的。“将听吾计,用之必胜,留之。将不听吾计,用之必败,去之。”企业是一个团队,团队合作是企业兴旺发达的重要因素,如果企业内部不能同心协力,必然使更多的资源浪费于内耗之中。

2、企业文化。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜少算,而况于无算乎!”(始计篇)战争的决策者一定要在战前做周密的计划,对战争中可能出现的种.种情况做出不同的估计和安排,也就是说,要打有准备之仗。这点对人力资源战略和规划作出了很好的诠释,面对日益复杂、变化加剧的外部环境,面对组织内更高的员工要求,组住对战略已越来越重视。人力资源规划是一种预测性活动,简而言之“算也”。一个年度开始时,企业要制定本年度的战略,对人员需求、培训、绩效考评、薪酬管理等做好规划、未雨绸缪,就可以从容应付未来的发展变化。如果什么都不准备在当今高速运转的市场环境中,势必淘汰出局!

“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势”(军势篇)其中要点在“势”而不在“人”。正如将帅看到战争中的“势”一样,企业主管应把握商场上的“势”,及时组织合适的人力,抓住商机,而不是被动地对下属求全责备,人员的组织架构只是手段,而非目的。它必须能因“势”的变化而变化,让合适的人才在合适的位置上,掌握好机会,发挥出作用。这里所讲的“势”与“故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”(虚实篇)中所强调的“势”类似。商场上各种信息瞬息万变,纸上谈兵、墨守成规、按图索骥只能被商场的大海所吞噬。敌变我变,关键在于谁先,掌握战场的主动权,先发制人。

3、激励机制。“故杀敌者,怒也;取敌之利者,货也”(作战篇)要使军队英勇杀敌,就应该激发士兵同仇敌忾的士气;要想夺取敌人的物资,就必须借助于物质奖励。企业若要在竞争中立于不败之地,成为一个颇具战斗力的团队,就应该提倡一种“同仇敌忾”的企业精神。正所谓“上下同欲者胜”(谋攻篇)一样的道理。企业良好的绩效管理还需要辅之激励手段,如物质奖励。随着人们对需求的不断提高,从生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我实现的需要,所以有时候在会上的一番表扬可能来得更有效。这点于“夫兵形像水,水之形,避高而趋下;兵之形,避实而击虚”(虚实篇)中强调的“避实击虚”的效果一样。企业在极力员工时,要尽量做到投其所需,避开员工已得到满足的需求,去满足员工渴望得到的需求,实现激励最大化。

“故令之以文,齐之以武,是谓必取”(行军篇),孙子在治军上强调文武兼施,赏罚并重。在企业管理中,也只有文武兼施,赏罚并用,才能提高员工的生产积极性,使人人争先,个个努力,形成良好的企业氛围。

《孙子兵法》是商战中的“圣经”,特别是在今天中国从计划经济向市场经济飞速过度的时代,也就是在各个行业的商战中从一统“周天子”天下的局面向“春秋”再飞速向“战国”发展的时代,《孙子兵法》对我们的企业家们更具有深渊的指导意义和实际的使用意义。

《孙子兵法》只读一遍等于没读,要多读多思考,才能发觉其中无穷的智慧。

孙子兵法心得体会篇十四

《孙子兵法》是中国古代军事学的经典之作,是一本极具历史价值和现实意义的军事智慧汇总。其中“先胜后战”的战略思想,被企业界和管理学界广泛用作管理策略的理论支持。在日益激烈的市场竞争中,我们可以参考《孙子兵法》的智慧,以“先胜后战”的思想来战胜竞争对手。本文结合自身的经验和学习体会,谈谈对“孙子兵法先胜后战”这一思想的理解和体会。

第二段:先发制人,先胜后战

“先胜后战”的思想,是指进行充分的预谋和策划,通过优势的阵营、技巧的组织和要素的掌握,尽可能达到先胜的目的。这个思想实际上是在告诫我们,在面对竞争对手时,不应光顾着进行竞争,而应认真分析、预测市场环境、竞争格局,寻找外界变化与机会,并利用自身的优势和技巧去积极应对。换句话说,我们需要事先做好周密的规划,制定合适的营销策略,来提高获胜的概率。在这个过程中,增加竞争者某些要素的成本,让竞争对手尽早感受到强烈的壓力,并确保我方取得先胜之后再谈后续的竞争。

第三段:协调筹划,技巧的组织

《孙子兵法》中,有这样一句话:兵之初,将之詹,乃能動眾." 意思是说,在组织兵力时,首先要有极具有效的统筹和领导能力,才能调度数万士兵,实现处理战争各种复杂局面的能力。竞争背景下,新竞争者、旧竞争者、客户、供应商等各种关系与因素均不容忽视,需要制定合理的市场策略,梳理自身的业务流程及各部门的职责,以便进行高效优化,使其与目标市场相对应。同时,要注重优化、细节上的改进,精益求精,以周全、有条不紊的全面规划,提高资源的对市场的配置效率。

第四段:胜战之道,要素的掌握

“击破敌軍五十,不如十之一智”是《孙子兵法》中最为经典的语句之一,意思是说,通过运用巧妙的谋略,可以让自己的力量最大化的发挥,而胜利更有可能从战斗即将开始的时候就已经完成。在现代的竞争中,我们也可以将这个思想运用到行动中。例如,通过对竞争对手的研究,预测其动向,深入理解其中的业务内容、生产流程、人脉关系等,找到“破敌軍”的突破口,对有威胁的“十之一智”进行主动打击。

第五段:结语

孙子的兵法一直赢得了人们广泛的认可和喜爱,是因为孙子在兵法上所表现出的哲学思想。《孙子兵法》中的“先胜后战”这一思想,也无疑是具有普适性的。只有站在整体规划的角度上,采取科学的预测和调整,以完善的资源配置和巧妙的战略谋划,才能获得最终的胜利。当然,那些在竞争过程中具有先发优势的公司或企业需要更加注意。他们需要保持清醒、谦逊以及不断学习和进步,才能在日益激烈的市场竞争中更加凸显自己的实力。总之,在竞争中,我们必须保持清醒,不断优化自身能力,只有这样才能在竞争中获得胜利。

孙子兵法心得体会篇十五

《孙子兵法》是中国古代军事文化中最为经典的兵书之一,内容涵盖战争的各个方面,对于军事思想的研究及其在现代社会中的应用具有极高的参考价值。其中, “先胜后战”是《孙子兵法》中一个重要的战争战略和策略,本文将就此进行探讨,并结合实际情况进行体会和总结。

第二段:先胜后战的概述

先胜后战是战争中最高明的策略之一,它旨在以较小的代价获得最大的战争利益。实行先胜后战需要精通战争、敌情、地形、气候等方面的技能才能确保胜利,而后进入暴力冲突阶段。这个战略要求作战双方都在决斗之前经过仔细地思考和准备,谨慎地选择战场条件和利用战场条件。先胜后战对时间的掌握尤其关键,军队必须对敌情、道路、天气、地形等因素仔细分析,寻找和选择最佳时机进行决斗。

第三段:实践中的体会

先胜后战的含义在实际中经常被大家认为“打硬仗打软仗,使敌人分兵调度,而后迅速发动攻击”,然而,这个看法并不是全面正确。在实际中,有时候为了实行先胜后战,我们会采取各种手段,比如用非常规的方法破解敌人的防守,让对手失去战斗的动力,建立起巨大的势头以压倒对手。其次,配合地形的战斗中,我们可以切入敌人的弱点,让对手的士气受挫,然后以火力压制或肉搏战俘虏对手。第三,在军事策略的制定上,战争中的最好策略就是攻击敌人的意志和士气,破坏对手的战争组织和生产力,并打断其战争流程,不断消耗对手的兵力和资源,这样才能建立恐惧并施加更大的压力,确保自己的军队在战争中保持优势。

第四段:先胜后战的实践意义

实践充分证明,先胜后战的战略是实现战争胜利的重要方式,因为实行这种战略的军队能够采取合适的手段,精准地打击对手,使敌人不再有抵抗意志,也不再有反击能力。通过先胜后战的制定,我们可以在战争过程中消耗对手的资源,瓦解他们的组织和士气,这会进一步促进我们实现胜利。如今,先胜后战的思想在现代军事中得到广泛使用,为反恐、维和等领域提供了有效的理论和实践指导。

第五段:结论

本文通过对先胜后战战略概念的概述和实践上的体会,对先胜后战的思想进行了深入的探讨,我们需要充分了解历代先辈在战争中所运用的这种策略,然后优化其思想,运用现代科技综合优化战争完成先胜后战以达到战争胜利的效果。实践充分证明,先胜后战战略是一个利用自己的资源和其他一切有利条件来取得战争胜利的科学策略,因此,我们对于它的实践应该得到充分的重视。