当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得感悟，如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得感悟如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得感悟范文，希望对大家能够有所帮助。
老员工是一支企业不可或缺的队伍。在职场上打拼多年的他们，不仅拥有丰富的经验和技能，更重要的是可以为企业提供稳定、可靠的支持。在这些老员工的身上，我们可以看到职场上的耐力、勤奋、团队精神等等一系列优秀品质。故本文将从老员工角度，探讨他们在工作中的心得体会及感悟。
第二段：经验总结
老员工大多数已经在企业工作多年，有着丰富的经验和技能。他们在工作中注重细节、精益求精，具备非常高的工作责任心，能够为企业节省不少成本。在协调团队工作中，他们懂得把自己的思路和经验分享给身边的同事，不仅发扬传统，也能激发新人的工作热情。同时，老员工也会及时调整自己的思考和工作方式，不断提高自己。
第三段：工作热情
虽然老员工的工龄比较长，但他们对工作的态度丝毫未减。他们始终坚持自己的标准和目标，努力提高工作效率，且善于在自身工作负荷不会给他人带来影响的情况下，承担更多的工作。这种精神不仅能够带动更多的人，而且还能不断地激励自己。这也是老员工能够不断在职业道路上前行的重要原因。
第四段：团队合作
一个优秀的职场团队不仅需要年轻员工的活跃和创新，也需要老员工的稳定和经验。老员工在工作中总是带着一颗赤子之心，艰苦奋斗、团队合作是他们自觉的行动标准。何以证明？当新员工遇到困难时，老员工挺身救援；团队中有任何矛盾甚至是微小的冲突时，老员工会率先踏出诚恳的一步寻找解决方式；在不断的工作中，也是由老员工带领着全体员工一起完成的。因为这份责任感和竭尽心力，老员工们不仅活的更有意义，也塑造了更优秀的团队。
第五段：结语
在职场上，仅凭年龄不足以说明一切。许多老员工前辈们不仅年龄较大，更主要的是把握了工作中的精髓，深入研究了职场中的本质，同时更好地把握了自己的人生价值。因此，我们应当尊重他们，借鉴他们的方法、思路以及think outside the box的企业文化，从老员工的身上吸取营养，及早进入状态，走向成功之路。
现在在银行工作也将近20多天了，想想下来也积累了一些心得，不写出来的话有些浪费了。银行的工作，说白了就是与钱打交道，做久了未免觉得枯燥无味，下面来谈谈我的一些感想，希望能对其他人有借鉴意义。
心得一：银行是讲究务实的地方，切勿自作聪明。
现在的人基本上都形成了一个共识：企业和领导都喜欢聪敏的下属，懂得灵活变通。这个说法自然有其道理，但是并不是在所有地方都适用，比如说银行。在银行工作，并不需要你有多高的智商，相反它最重视的是那种脚踏实地的员工，勤勤恳恳仔仔细细的做事情。很多业务，例如办理零售住房或者公积金贷款，大部分的时间都是重复着简单的程序，但是却对员工的耐性和细致度有很高的要求;例如抄合同，一般的住房贷款(别的我不清楚，因为我最近只是做这块的)合同都是四份，分别被银行，贷款人，担保人和公证处持有，如果在抄合同的过程中出了一点错误，比如抄错了一个数字，都会造成严重的后果。而且一般都是涉及到较大的金额，一个轻微的笔误会带来重大损失。
刚开始做的人，像我们工作生，碰见不确定的地方千万不能自作聪明，哪怕再简单也要去问，因为很多细节不是像你想当然的那样，它们都有着各自的严格的规定。我就曾经犯过一个错误;有一次替人抄写收据的时候，不小心在扣款账户那一栏里写错了数字，我想都没想直接划掉重写，因为想着之前抄合同时偶尔写错也可以涂掉——这就是可怕的思维惯性!殊不知，银行正式的收据单是不能出现涂抹痕迹的!哪怕一个数字写错了也要拿另外一份重写。好在后面带我的阿姨及时发现叫我重写了，不然真的要造成不小麻烦，不过这样的话给本来就不喜欢数字的我造成了很大的困扰，为了怕抄错金额眼睛一直死盯着原件不敢移开，抄完还要用手指着再对一遍，一上午下来眼睛酸疼得要命，头皮都麻了。
心得二，问问题不一定非得“勤”，但却必须“巧”。
在这点上我自诩还是做得不错滴嘿嘿，很多前人告诫新来的工作生都是要多问问题，勤学苦思，但是我认为他们只说对了一个方面：问问题不一定要问的多，却应该问的巧。所谓的巧，就是找恰当的时机问，有针对性的问，最好一个问题能一箭双雕，省掉不少麻烦。在银行工作的人平时都会很忙，就算是师傅也不可能一天到晚围着你转，更别说被你缠着问问题了。比如说你在工作时遇到一个有疑虑的地方，而此时你的师父却在忙忙碌碌的打电话或者接待客户，这时候你会去打扰他么?明显不可能。不妨把问题积攒下来找个空闲时间集中问，当然这个很多人都知道。不过还要注意的一点就是人的个性是不一样的，碰见个耐心的师傅算你好运气，但是有的人就不喜欢被人追着问问题，这该怎么办?其实还是有很多解决方法，比如去问其他人，或者自己找类似的材料照抄什么的。主要就是要察言观色，不要动不动把人惹烦了。
第一段：引言（200字）
工作事故是每个企业都不希望发生的意外事件，然而，事故却时不时地发生。作为一名员工，在日常工作中，我们应当时刻保持警惕，时刻意识到工作事故的存在。亲身经历过事故的人更能深刻体会到工作安全的重要性，以及在事故中的教训。在此，我将分享我的工作事故感悟与心得体会。
第二段：事故前警示（200字）
我曾经历过一次手指受伤的事故。当时，我正急于完成一项工作任务，因此忽视了安全操作规程。结果，我不慎将手指夹进了机器中，导致严重的伤害。这起事故给我敲响了警钟，提醒我在工作中要时刻保持警觉。工作安全不仅是公司的要求，也是我们每个人的责任。我们应当牢记，只有保持警惕，才能预防事故的发生。
第三段：事故中的反思（300字）
在伤后的康复期间，我反思自己对待工作安全的态度。我发现，在事故发生之前，我对工作安全的态度是急于求成，追求高效。然而，事故给我教育了一个道理：安全不是阻碍效率的障碍，而是效率的基础。我们要时刻保持专注，按照规程操作，不因为一时的急躁而忽视安全因素。只有保持冷静，才能更好地完成工作任务，更好地保护自己和他人的安全。
第四段：事故后的改变（300字）
事故经历给我带来的不仅仅是痛苦和教训，更多的是改变。事故后，我更加重视工作安全，时刻保持警觉。我主动参加了公司举办的工作安全培训，学习了更多关于工作安全的知识和技能。我也开始重视安全意识的培养，与同事分享安全经验，互相提醒。同时，我也成为了工作安全的倡导者，在工作中积极教育、引导大家注重工作安全。我相信，只有通过个人的行动和影响，才能真正实现工作环境的安全。
第五段：结语（200字）
工作事故是一种不幸，但它也是一种教育。只有通过事故的经历和反思，我们才能更加深刻地认识到工作安全的重要性，并采取相应的措施来预防事故发生。工作安全是每个员工的责任，我们要时刻保持警觉，按照规程操作，不因为急于求成而忽视安全因素。通过我们每个人的努力，我们可以共同营造一个安全、健康的工作环境。
_年初，我参加了我行在_举办的“20_银行优秀内资员工战略宣传与市场教育培训班”。这次培训班邀请了很多_教授来我行和专家一起讲课。在这个过程中，我对张大楠教授讲授的“银行转型背景下的客户营销”这门课程有着深刻的理解，现分享如下:
首先，我对营销的本质有了更深的理解。营销卖什么?第一，营销是“卖人”。只有客户对我们的工作态度、责任感、个人形象、品质满意，营销才有保证。第二，营销就是卖产品。这里的“卖产品”，不仅仅是单纯的专注于产品的核心价值和形态，更是对产品所带来的外延、预期和潜在价值有了更好的把握和运用。第三，营销就是卖文化。文化是指某个民族或组织适应外部环境的方式。只有把营销变成一种文化，才能激发顾客需求，提高顾客忠诚度。
其次，我对银行的咨询营销有了更深入的了解。在客户营销过程中，我国商业银行应该为客户提供咨询服务，解决客户提出的问题，为客户提供个性化的解决方案。在解决问题的过程中，将出售银行的金融产品，在满足客户需求的同时，实现银行利益最大化的目标。咨询营销成功的关键在于“以终为始”，它根据我们想要达到的最终结果，决定了营销和服务过程中的取舍。
第三，我对如何服务客户有了更清晰的认识。首先，我们的价值在于拥有客户，并为他们提供全方位的服务。我们想为客户创造价值，我们必须比竞争对手更优秀、更优秀。第二，一定要关注客户的体验，认真倾听客户的声音，认清客户的真实需求。努力通过服务为客户提供“合理的、意想不到的”体验，如海底捞般的细致服务，提升体验。第三，要以客户的需求为设定目标的依据，通过技术、产品、解决方案等服务手段，从客户的角度提高能力和质量，提高服务质量，在针对需求存在的同时帮助客户解决问题，然后亲密沟通，最终让客户感到心痛。
最后，真诚以客户为主导。在营销过程中，主角永远是客户，我们必须充当配角。要注意自己的定位，无论说什么做什么都要注意客户的感受，无论谈什么话题都要跟着客户的喜好走。不要对新人说老话，不要对浅薄的人说深意，不要对普通人说高雅的话，反之亦然。我们应该扮演支持的角色，与客户建立牢固的客户关系，同时记住，当我们取得进步时，我们的竞争对手也会取得进步，当我们表现出色时，客户的期望也会提高。所以再好，也要追求更好。
以上是我在银行转型背景下对客户营销最深的四点体会。如今银行转型如火如荼。我们在转型过程中脱颖而出的关键是做好“圈人”。这一切能否做好，取决于营销方式能否优化升级。我会以这次培训为契机，不断完善和超越自己，争取在银行转型中立于不败之地!
非常感谢公司为准备的这次题为《成功从员工做起》的培训，通过四个小时的紧张学习，我个人觉得非常有感触，受益匪浅，以下是我个人的学习心得，用最简单的言语来表达我内心最真实的情感与各位同仁一同分享。
优秀员工必须遵守的五项准则：
1、负责任、决不找借口
2、凡事用心做、追求零失误
3、凡事高标准、严要求
4、凡事积极主动
5、凡事团队第一
看似很简单的五个道理，它却是优秀员工成功之精髓，只有成为一名优秀的员工，才有可能成为一名优秀的主管，优秀的领导，甚至成为一名优秀的老板。
作为一名员工，每个人都希望自己是优秀的，能被单位重用，同时也希望能提升自己的收入和地位，但这所有的一切都是与我们自己的工作态度、能力、努力付出是分不开的。一个人的能力固然重要，但是如果他没有良好的工作态度，他必将事倍功半，甚至一无所获，一个人的伟大并不是你这个人，而是取决于你所做的事，你所取得的成绩。
于大城老师说的很对，当我舒服的时候就是我落后的时候，使我痛苦者，必使我成长，我工作的品质就是我做人的品质。也就是说我们要不断的学习，不断的追求上进，每个人都有惰性，如果不能克服这种惰性，它就成为了一种自然习性，我们就在这种贪图安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最终被社会所淘汰。想法决定一个人的活法，你有什么样的品质，什么样的心态去对待你的工作，也能反映出你这个人本身的品质，和对生活的一种态度。
凡事负责任，决不找借口。在工作中，很多人只要遇到点麻烦，总喜欢找借口为自已推诿，这是一种对工作的不负责任，也是对生活的一种不负责任，我们只有勇于承担自已的过失，和错误才会在工作中不断的提升自我，创造自我，成就自我。
凡事用心做，追求零失误。人非圣贤，孰能无过，没有百分百的完美，但我们可以尽量让自已做到百分百，凡事都怕“认真”二字，只要我们认了真，努了力，没有办不成的事，在工作中，切忌以下四种心态：事情办得差不多就可以了;现在的工作和生活还可以;自我感觉还过得去;万事想当然，我以为是这样。如果以这种心态去面对我们每天的工作和生活，请问又怎么能谈得上“优秀”和“成功”四字。
凡事高标准，严要求。我们要做到的永远都要比别人要求的更好，所谓“吃亏是福”我们要舍得吃亏，舍得付出，这即是对你工作态度的肯定，也是对你做人的一种肯定，伟大源于你对事情的认真，也源于你舍得吃亏，比别人的付出。
工作中，当然也会有非常非常多的同事一直都会在抱怨，工资待遇始终没有提高，职位也没能得到提升;有的人也会埋怨公司，只给我这么多钱的工资，我就只给公司干这么多钱的活，一点也不多干……我们现在来换位思考一下，如果作为一个企业的老板，想提拔一个人，肯定是要看他较以前的能力是否有所提升;想加一个人的工资，肯定是想看他工作是不是依然努力，你只干那么多事，那你也就只值那么多钱。用于老师的话去说，如果仅把自己当作一个打工者，总是全力应付的去对待工作，那样，我们永远只能作一个名副其实的“月光族”;但如果我们能把工作当成事业，让自己真正以一个主人翁的心态去工作，那样肯定就会更加投入，全力以赴打拼。
凡事团队第一。在我任职的部门我就能深深的体会到这一点，我们部门领导也很看重这点，每次开会总会强调这个团队的效力，经常对我们说，一个人没做好，别人就会说这个部门没有做好，一个人没有完成任务，必将影响到整个团队的工作进度，所以，我们要注重这个团队的力量，只有团队上去了，我们的个人价值才会得到提升。
在工作生活中，我们要时刻保持着一种良好的心态，那就是怀着一颗感恩的心：感恩我们的祖国，给我们提供了一种安定祥和的生活氛围;感恩我们的父母，赋予我们生命，抚养我们长大成人;感恩我们的老师，教我们学习，给我们知识文化;感恩我们的企业，给了我们施展才能的空间;感恩我们身边的每一位朋友……只有懂得以恩报恩，才会让人生充满阳光，生活的道路才会越来越来越宽，我们的生活也才会越来越好。
公司花费这样的精力为我们提供这么好的学习机会，不仅仅是为了让我们服务好社会，回报公司，更重要的是让我们自身得以提升，走好自己以后的人生之路!
作为一个老员工，我已经在公司里工作了十年。回首这十年来，我虽然没有年轻员工那么有活力和创造力，但是我在这十年间不断学习、努力工作，获得了很多经验和技能，这些经验和技能成为了我在公司里的价值。在这篇文章中，我将会分享我的工作心得、体会和感悟。
二、持之以恒的努力
我一直相信：持之以恒的努力一定会取得成功。而且，我认为“成功”并不是每个人所定义的都一样，对我而言，成功是指一直保持工作不断进步，学习新技能和适应变化。我不仅不会担心那些变化和新东西，反而会认真学习和探索。这种精神的表现就是在工作中没事不准备、有事不慌张，认真、踏实地工作，并且持续地学习和提高，这就是我的工作心得。
三、积极的态度
我认为在工作中一定要保持积极的态度，作为老员工，我也曾经多次遇到工作上的挫折和困难，但是我相信有时候人要想成功就必须要走过道狭窄的路，我也并没有因此放弃，而是坚定信念，跨越了一个又一个难关。现在回首，那些经验让我在生活中更加坚韧，更加自信，同时也积累了丰富的工作经验。
四、情商感悟
我深知，在工作中良好的情商也是一个不可缺少的要件。员工要有好的情商，应该理解公司的文化，了解自己的职责和使命，与同事、领导之间有良好的沟通和协作关系，才能够更加取得好的职业发展。我所体悟到的情商就是在不断地学习和实践当中提升自己的沟通和应对能力，与他人保持和谐的关系，塑造出一个温馨的工作环境。
五、回顾与展望
回顾过去的岁月，我发现在工作中，我们每个人总有一些值得自豪的地方，有一些值得反思和改进的地方。而对于我而言，我也不是一路顺风顺水地走过来的。但是，有所不同的是，我从这些经历中吸取了许多经验和教训，让我变得更加坚强和自信。未来还有路要走，我相信只要坚持“持之以恒的努力”，保持“积极的态度”和良好的情商，我会扛起公司的旗帜更加成功的昂首前行。
结束语：
在这十年里，我从公司各个方面得到了很多的支持，并且在工作中碰到售前、售后、营销等许多工作上的问题时，公司都给于了我很多的帮助与支持。在此，我想特别感谢公司的领导和同事们，感谢在公司共同成长和努力的日日夜夜，让我体会到了团队的伟大奉献精神。长路漫漫，让我们一起勤奋努力、不断前进，共同创造我们的未来。
第一段：引言（200字）
工作事故是职场中常见的问题，它不仅对员工的身体健康造成伤害，还可能导致心理上的创伤。而当我们经历了一次工作事故后，我们不仅要及时处理身体上的伤害，更值得我们思考的是事故背后的原因和我们能够从中获得的教训。通过这次工作事故的经历，我深刻地领悟到了工作安全的重要性以及对于事故的心得体会。
第二段：意识到工作安全的重要性（300字）
在这次工作事故中，我意识到了工作安全的重要性。在事故发生之前，我对于安全意识是不够重视的，总觉得事故离我很远。然而，一次工作事故彻底打破了我这种想法。在这次事故中，我不仅受伤了，还让自己的家人担心了许久。我深刻地认识到，只有将工作安全放在首位，才能有效地避免类似的事故再次发生。从这次事故中，我学会了提高警惕，不仅要关注自己的安全，还要关心周围的同事，及时提醒他们注意工作安全。
第三段：从事故中学到的教训（300字）
在这次工作事故中，我不仅得到了生活中的教训，也学到了职场中的教训。首先，我们要认真遵守工作规范和操作规程，不得违反规定进行操作。这是避免工作事故的基本要求。其次，我们要定期检查和维护工作设备，确保其正常运行。如果工作设备出现故障或异常，要及时报修或更换。第三，我们要加强团队合作意识，如果发现他人存在安全隐患，要及时提醒，互相协助，共同维护工作环境的安全。通过这次教训，我明白了一点，即维护工作安全责无旁贷，因为这不仅关乎个体的安全，也关系到整个团队的稳定与发展。
第四段：从事故中获得的心得体会（300字）
在这次工作事故中，我不仅深刻地体会到了工作安全的重要性，还从中获得了一些宝贵的心得体会。首先，我们要学会正确对待事故，不能因为事故而沉沦，更不能因为事故而放弃。事故只是人生道路上的一次坎坷，只要我们以正确的心态面对，我们就能够从中得到成长和提高。其次，我们要在事故中反思自己的不足和不当行为，寻找改进的方向，并及时进行调整。最后，我们要向他人学习，借鉴他人的经验，从别人的事故中吸取教训，以免重蹈覆辙。通过这次工作事故的经历，我明白了一个道理，即只有从每一次事故中获得经验教训，才能让我们在今后的工作中变得更加安全。
第五段：总结（200字）
通过这次工作事故的经历，我在确保工作安全方面有了新的认知和体会。工作事故给我带来了痛苦和伤害，但我也从中学到了很多宝贵的教训和心得体会。我明白了工作安全的重要性，学会了遵守规定，加强团队合作意识，并从事故中获得了心得体会。我相信，只要我们每个人都能重视工作安全，发挥自己的职责和义务，我们的工作环境会变得更加安全和舒适。让我们共同努力，为创造一个安全无事故的工作环境而努力奋斗。
今天，部门发下了《员工安全生产手册》，晚上，静坐下来，仔细翻看发现，本手册分别从基本情况、目标职责、技术管理、防护用品、施工现场、交通安全、防火消防、卫生环保、事故处置、标识信号等十个方面进行了生动详细的说明，涵盖了公司施工生产经营活动各有关范围和常见情况，浅显易懂的画面和标识使我这个后方基层工作人员大有收益，同时也深刻体会到时刻将安全放在第一位的重要性！读了这本手册，我就本职工作和基地近期组织的活动情况谈谈自己的感受。
本人从事的是医疗保险报账工作，包括基本医疗、工伤、生育。跟前方的员工相比，虽谈不上有安全生产的危险性，但是尽职尽责地做好本片区每个参保职工的医药费报账工作，使我们企业的`员工安全放心、无后顾之忧地工作和生活，也是维护企业安全稳定的一项重要内容。
在后方基地，安全同样被放在首要地位。我们十分注重日常生活安全，比如：在每间办公室的进门处都张贴关门、关窗、关机、关电、防火、防盗等警示标语，在办公室的楼道口放置防火消防设施。前段时间，贵阳基地为丰富了基地广大人民群众的文艺生活，成功举办了国庆节文艺汇演，但可知，在幕后的安全组织是何其艰巨和辛苦，为了圆满举办此项活动，基地制定了事故应急救援预案，把管理措施落实到每一项目、每一个员工，有治安组、宣传服务组、节目组、后勤组，所有工作人员都在自己的职责岗位上兢兢业业、默默耕耘，一刻都不敢轻松大意。还有，在基地领导的倡导下，为了让离退休老同志过一个有意义的重阳节，离退休办组织基地离退休职工分批去参观了大花水水电站，为此，基地做了大量的准备工作，除基地书记、退休办相关工作人员陪同外，还特意诚请了医院的医务人员参加，以确保旅程安全。看到他们在水库的留影，个个都是那么的开心自豪，因为他们也曾经都是企业的建设者！后方，正因为是我们企业的员工认真辛勤的付出，才得以使此次旅途安全，圆满结束。真是安全连着你我他，幸福平安千万家！
安全意味着责任，它是一种保持企业持续稳步发展的庄重使命，正如书背中部的红体字时刻将安全放在第一位；安全是一种态度，要记住安全第一，预防为主，综合治理；安全也是经验教训，安全规程是用血的教训换来的，甚至要用生命的代价写成的，所以要强化以人为本，珍爱生命，安全为天的理念。安全生产是企业永恒的主题，是一切工作的基础。朋友们，同志们，为了我们更美好的明天，让我们永远牢记：安全生产，人人有责！珍爱生命，安全为天！！