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最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同(大全5篇)

作者:灵魂曲 最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同(大全5篇)

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同实用篇一

(二)对数据加工。对财政总收入、公共财政预算收入及明细项目、国地税等征管部门完成收入等基础数据指标,按完成状况、与上期同口径、与年初目标任务进行计算比较;对支出按功能分类科目与上期同期、占调整预算数比较,为定性分析做定量准备。

(三)撰写分析报告。目前,预算执行分析采取的主要形式有两种:一种是定期分析,包括一般预算收支执行分析(每月),即对财政收支及其构成明细完成状况、同口径同比进行简要分析;定期全面综合分析(每季、半年和全年),对收支预算执行状况、主要特点及增减主要因素、存在的主要问题以及下一步的工作措施进行分析。另一种是专题分析,比例说围绕县委、县政府的税源经济工作重点,对全县工业五大产业税收收入完成状况的分析、三产服务业税收收入完成状况的分析、全县各镇区的和重点企业宝胜集团收入完成状况的点评,为领导的工作决策带给有益的参考。

二、预算执行分析工作中存在的难点、不足和原因

(一)基础信息不全。在预算执行定期分析中,除了对预算收支已完成状况及原因分析外,还要对当年收入全面完成状况进行预测,由于对税收税源信息无法提前掌握,需依靠于国、地税部门的带给,给收入预测的及时性带来必须的影响。再比如对我县财政收入影响较大的房地产业,涉及商品房开发许可、批准施工许可、商品房预(销)售许可、成交、实现销售面积等等的信息,需与房管部门反复联系,还有每月对税收通用户的税收界定,同样也对执行分析及时性产生影响。

(三)分析重收入、轻支出。由于我县财政目前还是保工资、保运转、保民调研生的吃饭财政,财政以收定支,往往侧重于如何挖掘、培植税源,强化收入组织,分析收入完成状况及其影响因素,进行收入预测;支出预算执行状况分析环节薄弱,一是支出统计与预算编制口径不一致,难以比较,我县编制的部门预算其实质还是综合预算,预算内资金和非税资金共同使用,我们向上报送的月报(全省统一)只统计一般预算内资金和基金支出,其他未缴库的非税资金的使用未在统计范围,难以全面反映预算的执行状况。预算编制时,部门支出分为基本和项目支出,但执行统计没有这一统计口径,难以透过预算执行状况检验编制质量。二是支出进度分析难度较大,为到达按上级财政部门加快支出进度要求,许多科室的专项资金存在“以拨代支”现象,再加之上级财政部门许多指标往往在最后一季度甚至12月才下达,项目资金受工程进度影响,这些都对执行分析带来必须难度。

(四)调研力度不够。开展调研是掌握第一手资料、获得针对性基础分析资料的有效方式之一。目前,主动到基层、到重点企业及我县的三大重点经济版块开展调研工作较欠缺,仅限于领导安排专项分析工作时才进行,习惯于透过联系的方式,客观上受其他工作安排影响,还不能做到专一的从事分析工作。

三、加强预算执行分析措施和对策

(一)进一步加强部门协作,完善财、税、库银联席会议制度。离开其他部门的协作配合,分析工作就成了“无源之水,无本之木”。为及时做好预算执行分析工作,务必依靠全县各经济部门的信息支持,进一步完善财、税、库银联席会议制度,加强部门之门的协作,充分利用各方面的数据和分析资料,使我们更多地掌握税源变化状况,及时发现财政收支执行中的新状况、新问题,并对我县财政收支基本走势作出准确及时的分析和决定。

最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同实用篇二

  聘用单位:_________(简称甲方)

  应聘者:___________(简称乙方)

  一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作,聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

  二、基本权利和义务

  甲方

  2.保护乙方的合法权益,应按协议规定,足额、按时兑现乙方聘用工资。

  3.为乙方开展业务提供相应的环境。

  4.依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方

  1.遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。

  2.严格按照各项医疗技术操作规程,对外科业务进行总体技术把关和技术指导,保证医疗安全。

  3.业务指导的重点为脑外科,努力促进甲方脑外科业务的发展。

  三、双方应明确的具体事项

  1.甲方为乙方给付的月工资为_____元。

  2.乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。

  3.乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务,使甲方脑外科患者数量增加_____名以上,治愈好转率达_____以上。

  4.乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制,以全旗人民的健康为重。

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同,任何一方在合同有效期内解除合同,须提前通知对方,方能解除。

  五、一方违犯合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  六、本合同到期后自动解除,如需要再行签约。

  七、本合同自双方签字之日期生效。

  甲方代表签字:__________

  乙方签字:______________

  日期:_____年____月___日

最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同实用篇三

3、负责与各部门负责人确认考核要素的权重,拟定各部门绩效考核指标;

6、完成领导交办的其它任务。

1、本科及以上学历,人力资源管理、经济管理等相关专业优先;

2、5年以上人力资源从业经验,至少3年以上薪酬绩效工作经验;

3、熟悉kpi、360等两种(含)以上绩效考核工具;

4、逻辑思维缜密、对数字敏感,熟悉office办公软件,精通excel操作。

最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同实用篇四

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲乙双方经过友好协商,本着*等互利、服务客户,实现双赢的目标下,就代理保证金亚洲汇点外汇黄金交易合作事宜达成本协议。

第二条:甲方为乙方提供必要的技术支持。

第三条:乙方负责所在区域个人客户及个人ib的开发。

第四条:乙方负责开发客户到甲方所代理的亚洲汇点交易*台进行保证金外汇、股指黄金交易。

第五条:乙方负责其开发的客户的跟踪服务和日常管理,包括介绍使用交易*台、交易规则、交易流程等。

第一条:甲方有权利在乙方存在违反本协议第一章第五条、的情况下,终止本合作协议,并要求乙方支付相应的赔偿。

第二条:甲方拥有向乙方提供外汇保证金交易服务、外汇业务咨询等相关服务的最终解释权。

第三条:甲方保证按协议规定,及时向乙方支付开发客户费用。

第四条:甲方负责督促亚洲汇点用手机短信或e-mail的形式,把开户交易账户和交易密码发给客户。

(i) 乙方的权利和责任

第一条:乙方负责办公场地的租赁费、员工工资、及必要的营销、办公费等。

第二条:乙方在甲方明显存在本协议第二章第三条、第四条、第五条的情况下,有权终止本合作协议,并要求甲方相应的赔偿。

第三条:乙方负责所在地区市场的开拓。

(ii) 市场推广的具体条款

第一条:合作期间内每标准手返机构ib佣 美金,机构签定合约起一个月内要开设 美金的真实帐户,并保障合约期内帐户金额不低于 美金的机构标准 ,每月新增入金不低于3000美金。

第二条:自协议生效日起的第二个月同日进行结算,双方确认无误以后, 在每月的15号甲方将佣金汇入乙方账户。

第一条:甲方如有以下行为,乙方有权终止本合作协议,并要求甲方相应的赔偿。

甲方未在指定工作日中,未按时对乙方履行支付市场推广分成;

第二条:乙方如有以下行为,甲方有权终止本合作协议,并要求乙方相应的赔偿。

从事与甲方利益有冲突的外汇保证金*台代理业务的;

甲、乙双方在履行本协议过程中所发生的争议,由双方按照行业常规或法律、法规和相关政策的规定协商解决,如协商不成的,则由甲方所在法院以诉讼的方式解决。

第一条:本协议由甲、乙双方共同商定,任何一方不得擅自更改。本协议中如有不符相关法律法规之处,一律以本协议规定为准,甲乙双方必须共同遵守。

第二条:本协议有效期一年,一方如要变更或解除本协议,应提前10天书面通知对方,如无书面通知,视为双方默认协议自动延长一年。

第三条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方代表人签字: 乙方代表人签字:

日期: 日期:

最新薪酬绩效岗位工资 办公设备购置绩效合同实用篇五

甲方(聘任方):_________

乙方(用人单位):_________

丙方(受聘人):_________

为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同

一、甲方职责

1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。

2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

二、乙方职责

1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

三、丙方的权利和义务

1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。

2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:

(2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;

四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)

2.科研工作与科研项目;

4.其他工作。

五、聘任期限

a级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月,期满后考核,根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。

六、违约责任

1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。

2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

签订地点:_________签订地点:_________

丙方(签字):_________

_________年____月____日

签订地点:_________