人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、本学期院团委开展工作的指导思想：以xx届四中全会精神为指导，深入贯彻党的“xx大”精神，努力践行社会主义核心价值观，以我院学生素质拓展为根本，以服务全院师生为工作宗旨，以我院团学组织建设为重点，大力推进我院学生思想政治教育工作，全面加强我院文化建设，求真务实，与时俱进，开创团建工作的新局面。
二、具体工作安排：
(一)院团委认真做好常规工作;
3.做好了新学期团员统计工作和团费收缴工作;
5.定期召开团学干部会议，引导学生配合做好日常管理工作;
6.做好优秀团员的入党推荐工作;
7.积极指导四大学生组织开展工作;
8.组织开展了青年志愿者活动等公益活动和组织寒假社会实践活动;
9.做好广大青年的心理健康教育和相关服务工作;
10.组织好各班级参加期末五四红旗团支部的评估;
(二)院团委各部门本学期拓展思维，创新工作开展形式;
1.为增强团学各组织的凝聚力，促进团学各组织干部的交流与合作，推动本学期团学工作更好的发展，院团委于本学期组织开展了与外国语学院学生委员会、外国语学院青年宣传中心、外国语学院自律委员会、外国语学院社团管理中心所有负责人及部长、副部的会议。会议中由团委老师展望本学期工作部署，并指导工作作风及工作方式;学生干部在会议中也认真聆听，并取得较大收获。
2.为增强大学生的社会责任感，提高其社会实践能力。认真总结我院20xx年暑期社会实践工作，展示我院学生在20xx年暑期社会实践工作中所取得的成效，从而鼓励更多的大学生走出校园，感受社会生活，积累社会经验，以便今后更好适应社会，经院团委研究决定，团委实践部举办了暑期社会实践经验交流会。各实践团队积极展示实践成果，从内心出发，和全院师生交流参加暑期社会实践的心得体会，彼此间产生共鸣。
3.为更好地实施志愿服务，并将我院志愿服务项目更好地发展起来，我院团委在上学期期末建立起了青年志愿者协会，并在本学期初，青年志愿者协会正式开始组织、接受志愿服务工作。此外，院团委特在本学期暑期社会实践经验交流会中举办了青年志愿者协会启动仪式，在全院师生的见证下，推广了青年志愿者协会，也让大家了解到了志愿服务的重要性。
(三)加强共青团工作的内涵和外延建设;
1.为进一步规范和促进我院各团学组织工作，鼓励各组织发挥主动性和创造性，院团委注重对团学各组织干部的培训。团委办公室、组织部联合举办了外国语学院干部大会暨青马班结业大会，将干部培训与干部大会、青马班培训相结合。
2.为进一步规范和促进我院各团学组织工作，充分发挥团学组织“自我服务、自我管理、自我教育”的作用，院团委拟定评选外语院“先进团学组织及个人”文件。建立健全学生组织的评价体系，确保我院四大学生组织的健康有序发展，强化学生干部的团队意识和责任意识，确保工作实效。
3.院团委重视我院共青团微博建设，加强了微博平台建设的力度，不断丰富微博平台的内容，不断发掘微博平台职能。在各组织的积极配合之下，我院团委联合其他组织进行微博共建，打造我院特色的微博品牌。目前，我院团委的微博已有了较大的影响力和号召力，并将逐渐引入“微信”公众平台，与当前学生使用软件接轨，将宣传工作做得更好,本学期我院团委致力打造一个全新的“微校园”。
(四)院团委开展了本学期团学的管理工作，在各学生组织中推行“一组织一品牌”活动。
1.学生会品牌特色活动。学生会积极结合外语专业特点，开展了外语角、外文短剧等富有我院特色的品牌活动，并取得不错的活动效果，其中圆满举办的外文短剧活动在我院师生中产生较大影响。学生会举办的品牌性活动，带头展现了外语院团学的风采。
2.院社管加强社团建设，健全学生社团工作评估办法;社管针对我院各社团(痕迹文学社、凤凰舞蹈俱乐部、立新话剧社)的特点和性质，加大管理力度，不断完善管理办法，开拓创新，从工作成效、干部队伍作风、活动特色、制度创新等方面对学生社团进行评估，优胜劣汰，丰富我院师生的课余文化生活。
3.为加大我院团学工作的宣传力度，院青宣作为我院团学工作的宣传纽带，负责做好团学的内外宣传及沟通校内新闻媒体的工作，营造良好的舆论氛围;对我院学生进行团员民主意识教育，“向柯建坤同学学习”，促进同学们深入学习社会主义核心价值观精神。本学期，院青宣主要举办“法制教育宣传”、“庆祝新中国65华诞，青春践行核心价值观”海报征集等活动，在我院师生中产生较大影响。
4.为进一步加强我院宿舍文化建设，为深入贯彻提出的“广大青年树立和培育社会主义核心价值观”的方针，我院积极地开展相关的主题宣传活动来抓好学生的理想信念教育，重点突出消防安全、交通安全知识的学习，使学生们能健康安全生活，营造一个良好的学习生活环境,为构建学校"防火墙"工程和"平安校园"而共同努力，自律会制定了“文明宿舍创建实施方案”，在本学期取得较好的效果，也推进了我院团学工作持续发展。
三、获奖情况：外语院团委积极组织我院学生参加各种有益的活动(包括院、校、市、省以及国家等级别)，在我院同学的努力以及相关老师的指导下，取得优异成绩。请参考附件“各活动、项目获奖情况一览表”。
四、存在的不足：
1.团委干部的培养力度仍需加强，培养方式仍需改进;
2.与各班级团支部的协调沟通工作有待进一步加强;
3.团学干部对活动进展情况的反馈意识薄弱;
4.各组织、各部门间的协调沟通不足;5.主要学生干部现场应变能力有待提高。
五、20xx-20xx第二学期外语院团委工作部署：
1.举办我院第二届外语专业技能竞赛;
2.组织好第九届文化艺术节活动;
3.开展好我院青年马克思主义培训班;
4.做好共青团的常规工作。
（一）自营商店
我部现有品园商店、汇贤商店和留学生便利店三家自营网点，三家网点上半年销售状况与去年同期相比都有所增长。品园商店今年上半年销售额为430.56万元，比去年同期增长4%。在人员缺编4人的情况下，品园超市全体员工团结一致，通过减少休息、加班加点的方式保证店内经营工作的正常开展。销售额的提高，是品园超市全体员工不懈努力的结果。
汇贤商店今年上半年销售额为249.67万元，较去年同期相比销售额上升5万元左右，上涨幅度不大。这与其所在商圈顾客相对单一且基本固定，消费水平有限有一定的关系。今年商品销售毛利率为17%，相比去年下降了2.52%，主要原因是价格不断上涨，加之用工成本上升，使得利润空间不断缩小。要实现利润的增长，在商品进货成本及用工成本不断上涨的前提下，必须做好开源节流。因此，在店长的带领下，根据卖场的布局特点，对货架商品进行一次大规模的调整，同时对商品进行销售排行，淘汰滞销商品。在端头的陈列上，把销售状况较好的商品陈列在明显位，同时与供货商签订端头协议，这样做既增加了销售量，也带来了利益。通过与供货商的协商，不断增加特价促销活动，带动销售额的提高。
（二）联营工作
1、拆除西北区七间商贸用房
知行区知行三楼东侧和北侧两处房屋分别建造于20xx年和20xx年，现均用于校园商贸服务。其房屋主体为彩钢板结构，保温填充物为聚氯乙烯。按照现行北京市消防局关于彩钢板的使用规定，已不符合相关防火安全要求，消防部门多次责令我部对上述房屋进行整改。因此，为了保证校园安全、杜绝火灾隐患；美化校园环境，树立商贸服务良好形象，我部于20xx年五一期间对知行三楼北侧七间房屋进行拆除，恢复建造前原貌。知行区拆除的七间商贸用房，主要为打字复印、自行车销售、水果店等与师生日常生活密切相关的店铺。此区资源的拆除，在一定程度上给该区师生造成不便。拆除的资源，使得我部一年损失租金约20万元。
2、拆除东风四楼北侧九间商贸用房
东风四楼北侧九间商贸用房，主要为打字复印、数码维修、小饰品百货等与师生日常生活密切相关的经营项目。但因其房屋主体结构为彩钢板结构，保温填充物为聚氯乙烯，存在巨大的安全隐患。因此，我部根据学校的整体规划及后勤集团整体工作安排，于20xx年7月1日前将此区临建房进行拆除。拆除后一年租金损失约40万元。
3、定期进行消防安全、食品安全检查及培训
为杜绝安全隐患，保证食品安全，资源管理办公室对联营商户进行消防安全、食品安全检查累计共千户次。上半年，资源管理办公室会联合校保卫处进行安全检查一次，组织联营商户参加消防安全培训一次，组织联营商户住宿员工安全培训一次。3月27日，我部联合餐饮管理部，邀请海淀区卫生防疫站专家讲解食品安全专业知识。联营商户金盛福、水穿石咖啡馆、阳关地带、漫咖啡参加培训。
对于在检查中发现的安全通道阻塞、安全设施遮挡、电源插座未固定等问题，严格按照相关规定，要求商户在检查记录上签字，并责令其限期整改。同时通过培训提高商户的安全意识，要求各联营商户下班后拉闸断电，每日写安全日志。
4、加强对便民市场的管理
校内便民市场的存在有诸多历史原因，主要经营项目为生鲜水果、蔬菜及肉类，小百货等，迎合了部分教职工家属及在校学生的消费需求，也是其长期存在的客观因素。由于市场内面积狭小、商品存放量大、摊位密集，存在较大的安全隐患。因此，便民市场管理人员每日对市场进行安全检查，发现有任何安全隐患，立即要求商户进行整改。同时，对商户进行优质服务、合法经营、公平竞争教育，以规范经营环境。
5、加强对联营商户“五统一”的管理
为了加强商贸联营管理，树立商贸服务的良好形象，我部要求所属的66家联营商户做到“五个统一”。即统一店招、统一着装、统一胸牌、统一文明用语、统一服务规范。要求各商户在我部规定的时间内，按时保质保量的完成以上工作。6月初，我部对联营商户下发要求做到“五个统一”的倡议书，号召部门所属联营商户严格遵守“五个统一”的相关规定，维护商贸中心的良好形象。
1、制定《经营拓展部营业员窗口服务评比办法》，定期对营业员进行考评
为了全面贯彻落实后勤集团关于窗口服务的相关规定及要求，督促窗口服务人员熟练掌握业务，优化服务流程，拓宽服务渠道，提升服务形象，同时也为进一步增强窗口服务人员“争创优秀服务品牌”的意识，全力打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”的窗口服务单位，我部于20xx年4月份制定《经营拓展部营业员窗口服务评比办法》。每年针对消费者开展1-2次服务质量调查活动，并根据调查结果评选出优质服务窗口1个，优秀服务标兵1为，并颁发窗口及标兵适当奖金。通过窗口服务标兵评比活动，提高各个营业员的业务技能及服务意识，以便更好的为校内师生员工提供更优质的服务。
2、完成世纪方兴公司营业执照的年检工作，配合工商部门对各分支机构卫生许可证进行增项。
1、为达到退休年龄的职工办理退休手续
为职工办理退休手续是一项非常繁杂的工作。办理一个职工的退休手续，顺利的情况下要去5次社保中心。遇到审核中出现问题的，一个月要来回十几趟的奔波于单位与社保中心之间。20xx年上半年共3名员工需要办理退休手续。世纪方兴公司王巧慧于20xx年3月份正式退休；郑连霞于20xx年6月份正式退休；劳服中心内退职工梁凤岭于20xx年6月份正式退休。其中梁凤岭在预审阶段，发现其1992年10月至1993年7月份养老保险缴纳与连续工龄审批表审核时间重复，需办理养老保险退费手续。虽然手续繁杂，需要多趟往返于社保中心与劳动局，但是，通过不懈的努力，终于为其顺利办理完全部手续，使其能够按时领上退休金。
2、制定《绩效考核办法》，完善管理制度
为公平、公正、科学地评价员工工作绩效，完善激励与约束机制，突出对优秀员工的激励，充分调动员工的工作积极性，有效的促进工作绩效改进，合理配人力资源，我部于20xx年6月初制定员工绩效考核办法。对各部门员工的工作进行细化，每月定期对各部门各岗位员工进行绩效考核，以提高工作效率，做到人尽其才，各施所能。
3、做好社保、公积金基数核定工作
4、员工培训
2月中旬，在超市开始新一年的营业前，由商贸中心主任马小丽主持召开新学期超市员工培训。全体超市全员参与培训。除了进行业务知识培训外，还对员工进行社保知识的培训，以增加员工对社保政策的认识。
由于历史等客观原因，我部人员结构比较复杂，其中包含事业编制人员、劳服中心人员、原超市发接收人员、世纪方兴社会招聘人员、盛博汇达劳务派遣人员等五类不同编制的员工。其中盛博汇达劳务派遣人员流动性大，对工作造成一定的影响。下半年迫切需要制订相应的激励机制，以提高员工工作积极性，保证人员稳定。此外，部分岗位存在岗位职责不明确，工作分工不合理的状况，导致部分员工工作量偏大，部分员工在其岗不谋其职的状况。下半年需明确各个岗位的职责，明确工作分工，以免出现相互推诿的状况，影响工作的顺利开展。
一、注重理论学习，力求学以致用。
新形势下，国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时代步伐，就务必加强学习。
无论是wto有关知识的学习，还是十六大文件的学习，自己能认真做好学习笔记，能结合实际思考一些问题，在小组讨论时用心发言。能自觉的撰写心得体会，并在支部学习会上作了“更新观念，开创人事工作新局面”的交流发言。上半年，在教育厅召开的高校人事工作会议上，就“抓住机遇，拓宽思路，构建跨越式发展的人才高地”作大会发言。
此外，能结合自己的工作职责学习有关文件。
人事制度、分配制度改革不断深化，只有认清形势，掌握政策，才能做好工作，处理好有关问题。今年下半年承担了青年教师岗前培训的《教师职业道德论》课程，自己能利用双休日时间，对新编教材认真钻研，并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。
二、加强团结协作，实现年度目标。
作为处里的负责人，除了全面协调处理日常工作外，主要分管师资工作和人事档案工作。下半年，一位处长外出学习后，自己同时分管人事调配工作和人才引进工作。
在分管校领导的指导下，在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下，除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外，基本上完成了年度工作目标的各项任务，包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中，如：博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建设，在制定了《大学教师职业道德规范》后，今年又起草了《大学教师职业道德规范实施细则》。
为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶”的人才政策，制定了《关于稳定本校高层次人才的暂行办法》。此外，理解电视台《关注》节目记者的采访，介绍我校人才引进的状况;应江苏教育电视台和省大学生创业指导服务中心的邀请，走进电视直播室，介绍了我校的基本状况，宣传了我校人才引进政策，回答了就业大学生关心的有关问题;理解中国教育电视台《教育新闻联播》节目记者的采访，介绍了我校在江苏省首次mba硕士博士人才招聘会上的招聘状况。
三、满腔热情做好其他各项工作。
今年我校隆重举办了百年校庆活动，自己能用心参与。人事处与研究生处合作举办了《大学――市中青年学术论坛》。校庆那天，负责接待了参加校庆活动的校友和来宾。为我校成功举办校庆活动和所取得的成绩欢欣鼓舞，对我校的明天充满信心。今年人事处理解校纪委党风廉政建设职责制考核，我处全体同志用心配合，共同努力理解考核。
四、存在问题。
从个人来说，学习研究不够，经过三年的摸索，对人事工作的职责、任务有了一个基本的了解，但是要做好这项工作，还需要付出很大的努力，而自己却往往陷在事务堆里，深入学习不够，深入思考不够、深入实际不够。
今后自己要从事务堆里走出来，加强学习、加强研究，在机制上多思考，在管理上下功夫。从整体来说，工作的严谨、细致不够，有些工作抓得不紧。今后要加强管理，严格要求。
新的一年里，要继续认真学习十六大文件精神，以“三个代表”重要思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。
转眼间，紧张、忙碌、充实的xx年即将过去。在生命才长河里，一年时间说短也不短，说长也不长。回首过去的岁月，我真心的感受到在过去的一年中，在学院领导和同事的帮助下，自己在逐渐走向成熟。
上半年完成的工程项目有：
(1)图书综合楼68楼办公室及一楼图书资料室改造
(2)综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造
(3)北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造
(4)北区新建侧门
下半年完成的工程项目有：
(1)图书综合楼改造：大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;24楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造;五楼电子阅览室、、504机房抗静电地板安装工程;阅览室塑胶地板铺设工程;服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。
(2)实验楼改造：实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程;部分教室点整修及防静电地板工程，以及实验1号楼电缆改造。
(4)陶艺实验室改造：陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮
(5)北区广场道路改造工程(花坛部分)
以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们凡事都从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服务。
除此之外，上学期我还担任了xx土建1、2两班的班主任，并获得了“优秀班主任”的荣誉称号，这是对我班主任工作的最大肯定。本学期还担任了xx土建2班的班主任。不能否认，班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。做一个班主任固然辛苦，但辛苦中我们体味到了更多的人生快乐。
在即将逝去的一年中，不论是在业务能力上，还是教育教学上，我都取得了巨大的进步。作为一名团员，我时刻提醒自己，要不断加强自身道德修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，工作中严以律己，忠于职守。牢固树立全新权益为任命服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
当然，我平时工作中需要改进的地方也比较多，比如说，业务只是不够全面，工作方式不够成熟等等。在今后的工作中我将重新审视我自己，扬长避短，塑造出一个更加出色的自己。
一年的时间匆匆滑过，我用我的精神，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了这份答卷。也许这份答卷并不完美，但请相信我在不懈地努力!
通过学习有关文件，校领导班子充分认识到，维护校园治安的稳定是提高教育教学质量的重要保证。学校将“创安”活动作为学校工作中的一项重要工作来抓。首先成立了校创安领导小组，由校长任组长，（材料备查）制定了“创安”活动的实施方案，同时设立办公室，由政治处主任任“创安办”主任，有计划地开展创安活动。学校还把“创安”工作列为学校管理的一项重要内容来抓，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、并把“创安”列入学校各项考核评比中。
“创安”活动涉及面广，工作量大，只有充分发挥师生员工的积极性，提高他们对创安目的意义的认识，才能做到群策群力，做好“创安”工作。为此，我们很注重宣传发动工作。首先，我们组织教师学习上级有关文件，并利用每周一的教师学习的机会对教师反复宣传“创安”精神，利用每周一的升旗仪式、学生大会等对学生进行宣传教育，真正做到“逢会必开”。其次，学校的“小广播”黑板报也成为宣传“创安”的重要途径。我校还经常邀请共建单位——吉阳公安分局的领导、干警到校对师生进行创安、法制教育。通过广泛宣传，师生了解了“创安”活动的意义、目的，形成了上下一心、师生一心、群防群治的好局面。
我校的安全保卫工作抓得较早，在年就设了专职保
中国 卫干部，为适应创安工作的需要，我校成立了保卫科，由同志任科长，专职负责学校的治安保卫工作。设立创安办公室，负责处理学校“创安”日常工作。为贯彻群防群治的方针，学校成立了护校队、义务消防队、巡逻队等，并在每座楼院配备了安全员（材料备查），他们为维护学校的治安秩序，保护学校出了一份力。
学校还设立了创安岗，实行行政值日制度，值日行政领导负责处理当天发生的事情，及时发现问题，解决问题，尽量把事故、隐患消除在萌芽状态。为使学校各问门群策群力，各负其责，我们还制定了各处室安全制度，各要害部位落实了安全防范措施，添置了铁门、保险柜、灭火器等。做到三防：物防、人防、技防。
在创安活动中，我们还及时总结经验教训，补缺补漏，以防为主，有针对性地做好安全保卫工作。如去年底，社会上偷盗现象较严重，我校成立了以学校领导班子为主的临时护校队，连续两周，通霄巡逻，保证了校产不受损失。我校还和吉阳公安分局建立了警民共建关系，创建安全学校活动得到了公安干警的大力支持。