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城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话

作者:曹czj

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇一

各位领导、同志们:大家好! 很兴奋也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍,我叫张大文,今年30岁,大专文化。97年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不生疏,这里有一直关心和帮助我的领导,有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事,今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅,心中百感交集。时间过得很快啊,转眼间参加城管工作已经8年了。

其间,我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作,可以说在领导和同志们的帮助下,我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市治理工作者,在这里,我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢,并借春节佳节即将来临之际,给大家拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意! 我为人老实守信、坦诚率直,在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前,从不在困难面前低头。我有一定的组织治理能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够理论联系实际,说实话,办实事,求实效,踏实肯干。业务方面,我认真学习专业法律法规,作到知法、守法、用法,为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础,尤其是最近两年在市清违办工作其间,在领导的精心培养下,通过理论联系实际,开拓创新,工作能力有了进一步的提高。

我这次竞聘的是城建中队长岗位,接下来就如何做城市治理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处,请同志们批评指正!

一、严格执法、依法行政,加强中队的正规化建设

城市治理行政综合执法局在我市已经正式成立了,但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军,而把我们当“草头军”。当然,这也不能全怪群众,这中间也有我们自己内部的问题,就是以前我们的队员综合素质不高,依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象,应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言,这是一项专业性比较强的工作,关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面,接触的对象也包罗万象,在具体的案件处理当中,稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚,其原因就是自己的执法水平有限,对相关的法律法规理解不够透彻,所以处理起来没有把握;另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时碰到一个违规占道堆放的,按照以往的处理方式,处在可管可不管的边缘,有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案,根据相关法律的规定,就可以处以一千到五千元的罚款,假如每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后,他们反而会重视起你的存在,在以后的执法过程中积极配合,为下一步的日常治理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制,凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗?我们也可以来个“首发责任制”,即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底,凡是在日常的路巡中发现违法行为的,果断做到发现一起查处一起,绝不姑息牵就! 在日常工作中,分工明确责任到人,建立岗位责任制和工作责任制,避免有事无人干和有人无事干,赋予个人足够的权力空间,充分调动执法人员的积极性、创造性,增强责任感、使命感,提高执法效率。因此,我主张将权力下放至每一名队员身上,在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事,从而提高工作效率。

二、内打基储外树形象,切实提高中队执法水平

随着相对集中行政处罚权的实施,城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高,因此加强队员的政治学习和业务培训,提高队员的自身素质和执法水平,是搞城管工作的前提和基矗我主张建立正常的学习培训制度,在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习,在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量,自觉做人民公仆,让人民满足,遵守国家法律、法规和规章,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事,严格执法、公正执法、文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范,团结协作,认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做工作。

城管工作任重而道远,我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解,要充分熟悉到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样,才能实实在在的做本职工作,为塑造城管执法队伍的良形象,提高城市治理水平,创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献! 记得哥伦布有一句名言:给我一个支点,我可以撬起地球,在这里,我想说:给我一次机会,我一定还你们一片出色!谢谢大家!

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇二

一、讲学习、提高自身的政治思想水平

今年是“十一五”规划开局之年,也是城管大队岗位交流之年,身为一名党员严格按照党章的四个服从,认真对待服从组织安排。一年来自己努力提高业务水平,钻研业务知识,使自己在思想上永远坚持跟党走,在大事大非上和党保持一致,做到上能尊敬领导服从安排,下能和同志搞好团结,工作上有创新,积极主动地开展工作,遇到问题积极想办法给于解决,时刻牢记立党为公,执政为民,真正做到了在思想上身怀爱民之心,工作中恪守为民之职,行动上多半利民之事,计划众多出利民之策。

二、认真学法、注重工作方法,讲究工作策略

随着城市建设的飞建发展,城市管理越发重要,我们在抓经济建设的同时,更要抓好管理工作,要向管理要效益,自城市管理行政管理执法局成立以来,城管的职能相对增多,过去许多行政管理部门的工作度划分过来,全力进一步增大,执法面更加广泛,作为我们每一个城管队员来说,如果不把这些法律法规吃透,就不能管理好我们的城市,就对不起人民交给我们的权利,为了能够更好地运用好我们手中的权利,为广大的商户服好务站好岗,为经济建设包好家呼好行,我利用工作之余和休息时间学习相关的法律法规政策,尽可能使自己在最短的时间内把法律法规运用到执法工作中去。

我在日常工作管理中打破过去那种中罚款轻教育,严检查松管理,一走一过,水过地皮湿的方法,运用一弛一张的管理方法采用一教育二警告三处罚的策略,做到快速巡视,重点查解问题,是商家知法懂法自觉守法,文明经商,化解了管理者与被管理方的矛盾,从而提高了城管队在商家心目中的形象,达到了管理效果。

在打击无照游商的工作上,我采用教育处罚相结合的手段,对屡教不该的积极想办法坚决给予取缔。

总之一年来自己在思想上和工作上都有了新的认识和提高,这都是领导的教育同志们帮助的结果,我决心在新的一年里继续努力,工作中要文明执法、严格执法,按照党员的标准严格要求自己,为使自己在思想上成为一名真正的共产党员,在工作上成为一名合格的国家公务员而努力。

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇三

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街道党工委、办事处并纪委:

**城-管中队建队十年来,为**的地方经济建设保驾护航,为**的街道管理竭尽全力,特别近半年来,街道中心工作的转移,给中队工作带来了前所未有的压力,中队人员由原来的五人增加到十二人,中队全体能够迅速变压力为动力,街道秩序的整治现场,卫生查处的整改现场,街道大楼的值班现场,拆迁指挥部的后勤保障现场,查违建、禁烧秆等突击性工作处处见到“城-管人”的身影,默默无闻的奉献,认认真真的做事,严以律已的品行为中队出色完成各项工作任务奠定了坚实的.思想基础。

伍工委发[2011]10号文件《坚决刹住违建歪风》通报精神在中队传达后,中队上下高度重视,反思以前的经验和教训,积极配合职能部门抓督查,搞宣传,严拆除,经过一个多月的努力,全街道违建歪风得到有效遏制。

四十余人次,每晚不定时下乡检查,坚决做到:有报必查、有违必纠、有建必停、有顶必拆。

在黄巷村发现一户未停工户,检查人员制止时,该户强词夺理,并试图动粗,我们的管理人员站在屋顶,严正纠正其错误做法,并迅速联系相关力量,十分钟时间内近二十名管理人员赶到现场,将新建墙面全部拆除。

在武林村检查时发现存在夜间施工的现象,经过与停工现场图片对比,屋面瓦片明显增加,村书记明确表态,情况确实必须拆除,夜间值班干部罚款壹仟元,并将检查张贴公布全民告知。

在肯定中队建设成效的同时,我们也清醒地认识到(一)因为队伍素质不齐,工作有闯劲,但控制能力薄弱。(二)执法过程中的执法理论知识严重不足,急待进一步培训和学习。

**街道城市管理中队

二0一一年七月十四日

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇四

(二)各部门运行处置情况。3月份,从各部门的具体处置情况来看,市供排水公司、广电网络公司、市城管(执法)局、市电业局、中国移动分公司、中国电信分公司、工商局等7个部门结案率达到100%,其中市水利局、市供排水公司、广电网络公司等3个部门的及时结案率也是100%。按照结案率95%,及时结案率70%的目标,1-3月份结案率有8个部门未达标,分别是市国土局、市交通局、集团、市水利局、中国联通分公司、中国铁通分公司、市联燃气总公司、市文广出版局。1-3月份及时结案率有10个部门未达标,分别是市邮政局、中国电信分公司、市工商局、市交通局、集团、中国联通分公司、中国铁通分公司、市联燃气总公司、市文广出版局。

(三)热点问题排序

(一)启动“1355”社会管理服务平台项目建设。3月8日,市政府副秘书长、城管监督指挥中心主任夏海国主持召开会议,部署“1355”社会协同管理服务创新工程第一期项目《乡镇街道协同管理服务系统》建设工作。会上,平台软件建设方就“1355”社会协同管理平台前期建设、推广和运用等情况进行了介绍。市政法委、公安、财政、卫生、民政、信息中心和莲都区政府等相关部门围绕网络构架的安全、保密、信息录入、资源共享、管理制度等内容,进行了深入的讨论,并提出意见和建议。

(二)继续开展县(市)数字城管平台建设督查。为进一步加快各县(市)数字城管平台的建设进度,3月下旬到青田县、缙云县、遂昌县开展数字城管平台建设督查工作。在听取了三个县关于数字城管平台建设工作的汇报后,对下步工作进行了部署。确保今年全面完成县(市)数字城管平台建设工作的目标。

(三)加大案卷督办力度。根据今年结案率达到95%以上和及时结案率达到70%以上的目标,针对前两个月部分部门结案率和及时结案率不高的问题。调整联系人员,加强与各部门的沟通,通过系统督办、电话督办、现场督办等形式,加大督办协调力度,提高各部门案卷的结案率和及时结案率。

(一)环卫保洁问题。由于去年市区环卫体制调整提出来之后,一直还未真正调整到位,在一定程度上影响到市区环卫保洁工作开展力度,建议相关部门要进一步加大工作力度,理顺体制,根据“创卫”工作目标,有效开展工作。

(二)风筝占道经营问题。春季外出放风筝的人群越来越多,也带动了风筝的购买力,部分商家或小贩出现占道经营、占用绿化树木经营的现象,建议市城管(执法)局要加大该类问题的查处力度,进一步规范经营。

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇五

各位领导、同志们,大家好!

首先感谢上级组织和领导的信任以及全县人民的对我的厚爱。我被任命为城市管理局副局长,内心非常激动,同时也感到非常荣幸。这是我政治生涯中的一个大转折,我清楚的知道自己 肩上的担子重了,压力大了,但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。

一是抓好学习,提高执行党的路线、方针、政策的水平。在抓好自身学习 同时,经常组织全局干职工学习党的方针、政策、法律法规,在实际工作中做到文明执法,和谐执法,努力践行“八荣八耻”。利用一切宣传工具对市民旨在提高文化科学、思想道德、社会公德、法规纪律等方面素质教育,营造好城市管理舆-论氛围。达到全局干职工爱岗敬业、全体市民积极参与和支持城市管理工作的良好态势。

市民的良好建议和意见。学习周边县市兄弟单位的好经验、好做法,取长补短。密切与本县各部门各单位的关系,争取市民及各部门、单位对城市管理工作的理解和支持。共同创建省级卫生城、园林城、文明城。

各位领导、朋友们,漂亮的话我就不多说,我愿意用今后的实际行动来证明我的决心。请县人大及各位领导对我多帮扶,多监督,多提出宝贵意见和建议,让我在今后的工作中,为党、为人民、为万载的经济建设做出成绩、多作贡献。

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各位领导、同志们:

xx年,我局将以“四城同创”工作为抓手,着重强化三种意识,抓实七项工作,切实加强城市管理。

第一,增强三种意识。

一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象,关系社会的发展和民生的改善,我们城-管部门将站在推动全县发展的高度,把思想统一到、县政府的决策部署上来,不断强化工作举措,扎实推进各项工作。

二是增强责任意识。城市管理工作意义重大,责任重大,我们将尽心尽职,攻坚克难,努力完成县政府交办的各项工作任务。

三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪,点多面广,我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城-管精神,做到勇于担当,敢于吃苦,切实履行好城市管理工作职责。

第二,抓实七项工作。

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扫,消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标,大力推进园林绿化工作,一方面建立健全园林绿化管护制度,加大园林绿化管护力度,提升养护水平,另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程,确保工程按时按质按量完成,不断提高城区绿化面积,提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度,及时修复道路、路灯等市政设施,同时严格道路开挖审批,严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为,确保市政设施的完好;进一步加大对小街小巷的改造力度,年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合,形成合力,共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动,进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识,营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法,执法过程中坚持以人为本,人性化管理,打造一支形象好、作风硬,效能强的城-管执法队伍。

xx-x年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年,城市管理工作面临着重大机遇和挑战,我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态,求真务实,开拓创新,努力实现城市管理工作新跨越,为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

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各位领导、同事:

大家好!

一、完善管理制度,认真贯彻实施城-管执法责任制 根据“职能明确、责任到岗、执法有据、管理有序、监察有力”的要求,进一步明确法律、法规、规章赋予的权限,确保不侵权、越权,抓好案例分析、法律法规学习、城-管执法责任制教育等业务培训工作,以不断提高全体队员依法行政的法制意识。

二、精心组织,严格控管,努力做到“三个到位”

1、广泛宣传,形成浓厚的城市管理氛围。采取宣传车、发传单、设立宣传点等多种形式,广泛宣传发动辖区单位、居民全面参与,确保宣传到位。

2、严格治理占道经营行为,坚持“以人为本,教育为先”的理念,广泛宣传发动,教育广大市民自觉服从城市管理。严格治理占道经营行为,确保城市道路畅通,秩序井然,确保整治到位。

3、严肃查处违规乱建行为,对违规建筑,坚决予以强制拆除,确保拆障到位。

三、集中整治违章占道行为

整治占道经营。对各类非法占道经营行为实施连续式、高强度的专项整治,并加强对便民摊点和商亭的日常经营管理,限时、限地经营,防止出现失控和无序现象。坚决杜绝店外店、骑门店、流动叫卖等行为,以整治占道经营、乱摆摊点、乱停乱放为重点,着力整治市场秩序,维护窗口部位的城市形象。对城区次干道两侧的占道烧烤、大排档、洗车、修车、汽车装饰等实行严格管理,引导入室进院经营。

四、专项整治城市户外广告

整治户外广告。严格户外广告审批,规范城市户外广告、大型宣传标语、标志的管理。遵循“减量、规范、美观、安全”的要求,按照“谁审批谁管理”的原则,对建筑物墙面楼顶、城区次干道两侧私自设立或有碍观瞻影响城市市容的广告牌,由审批部门依法进行拆除。制定优惠政策,引导商户使用高档材质设置门头广告,逐步在城区主干道淘汰喷绘布广告。加大“野广告”清理力度,消除墙面、地面等公共设施上的“野广告”,清理沿街店铺玻璃门窗上的广告招贴字画,清除未经批准乱拉乱扯的广告条幅。

五、积极落实居民反应问题

加大幸福市中361和民-意通的中所提到有关辖区内投诉的整治力度,做到及时沟通、认真处理、限时办结。对居民不明白的问题要做到及时解答、处理,对超出管理权限的案件要及时转交并告知投诉人,秉承“急民之所需,想民之所想,解民之所忧,排民之所难”的服务承诺,积极受理、认真办理群众来电、来贴。

新的一年、新的开始、新的希望、目标已经明确,我们深感责任重大,但我们有决心更有信心。我们将继续发扬不畏艰难、无私奉献的城-管精神。为中心街辖区营造一个人民更满意,社会更和谐的城市环境而努力工作。

行政执法中队

二〇一三年二月十七日

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇六

一、严格按时上下班,不得中途溜岗,不得无故迟到早退,无故不上班按旷工论处,上班时间不准干私活,不得打牌、赌博。上述行为发现一次取消全年评先资格,并在全局大会上通报批评。

二、机关人员使用指纹考勤系统进行打卡签到,由局综合办公室负责统计签到情况,每月月末直接交予局长审核。

三、机关人员请假应按级请假,科员请假半天内可口头请假,由科室负责人批准;一天内需书面请假条,由主管领导批准;一天以上需书面请假条,由局长批准。科室责任人请假一天内由主管领导批准,一天以上由局长批准。副职领导请假由局长批准。

四、婚假、产假、丧假、轮休假要报经局长批准后,按国家有关政策办理,病假三天以上须有医院的证明。全年累计病、事假满三个月者取消全年目标管理奖金及轮休假。

五、机关人员应积极参加上级和局机关组织的各项学习和活动,无故不参加或迟到早退者,年终考核均不能评为优秀。

一、局机关工作人员必须严格遵守作息时间,按时上下班,做到不迟到、不早退、不旷工,有病有事及时请假。

二、局机关工作人员出勤情况由党政办公室负责考勤,巡查中队由本队负责考勤。考勤情况作为年终考评的依据之一,每季度由党政办公室公布机关考勤结果。

三、建立考勤签到制度,每天早上8:30之前签到,下午2:30之前签到。 每天早上8:40之前,下午2:40之前由党政办公室负责送值班领导阅示。

四、机关干部职工请假在1天以内由主任(或队长)审批;请假在1天以上、2天以内由主任(或队长)签注意见后由分管领导审批;请假在2天以上3天以内的`由分管领导签注意见后报局长批准。股、队、室负责人请假1天以内的由分管领导审批,请假2天以上、3天以内的由局长审批。以上请假人员在3天以上的,报请组织部审批。

遇特殊情况,因不能及时书面请假的,应事先口头说明或电话请假,准假后应及时补办请假手续,未经批准的,按旷工处理。所有审批假条手续均及时交党政办公室统一留存。

五、伤病假超过一周须有县级以上医院的诊断证明。

六、婚、丧、产假(护理假)、探亲和公休假按国家规定执行,但须经分管领导签注意见,并经主要领导同意。

七、请假期满后及时履行销假手续,否则按旷工对待。

八、工作人员全年的考勤和目标管理挂钩,兑现奖罚。全年累计旷工超过十五天的,按有关规定处理。

九、经主要领导同意外出开会、参观、学习的均按正常出勤对待。

城管中队年终工作总结 城管中队长就职讲话篇七

各位领导、同志们:

下面,我代表城管中队汇报一下2007年城管工作情况:

卫生管理办公室积极开展城市管理工作,不断提升城镇形象和品位。

一、2007年开展工作情况

一年来,我中队全体工作人员紧紧围绕整治环境卫生和创建环保模范城市这两项中心工作,勤奋敬业、扎实苦干,取得了较好成效。

一是大力建设市政基础设施,提升城镇服务功能。全年明渠改暗渠约4000米、增添果皮箱332个、新增和改造密闭式垃圾手推车329辆、购买扫路车1台、洒水车2台、新增国家二类标准公共厕所5座。此外,为推进创卫工作,投资230万元,在中心区建设了2座“二合一”垃圾压缩站,不断完善环卫基础设施。

二是大力抓好清扫保洁工作,提升镇容镇貌。对镇中心区和一级道路的保洁时间由原来的14小时提到了现在的18小时,对二级道路的保洁时间由原来的12小时提到现在的14小时,保洁质量得到有效提高。为形成长效的管理机制,我们积极推进环卫市场化工作。目前,已有中心区和半仙山村清扫保洁工作实行市场化。中心区和石涌、隔坑、**、田头等村的除四害工作也于07年下半年实行了市场化,三是大力抓好绿化建设和维护,提升绿化美化水平。我中队认真落实镇委、镇政府建设“生态**”、“宜居**”的工作部署,规划建绿、见缝插绿,精心打造绿色家园。在完成镇内市政绿化管理维护工作的同时,还先后完成了长村河边公园绿化、村道路树种植、工业区绿化种植等12项绿化工程施工,进一步拓展绿化空间,美化人居环境。

四是大力整治环境卫生,提升城镇形象和品位。认真落实市整治环境卫生专项整治任务,精心组织,扎实开展我镇整治环境卫生工作,加大环卫宣传教育,提高全民环卫意识,多次组织开展专项整治行动,清理卫生死角和脏乱差现象。通过整治,卫生状况明显改观,群众生产生活环境得到改善。

五是大力开展创卫活动,提升市民生活质量。镇政府于5月召开全镇创建国家卫生镇动员大会后,我中队充分发挥部门职能作用,全力以赴投入创卫工作,组织开展了四次“万人大清洁”活动,并全面加强环境卫生整改力度,工作人员深入辖区进行动态巡查,发现问题及时整改,维护良好的镇容镇貌,为创建国家卫生镇打下了坚实基础。

一年来,我镇城管工作虽然取得了一定成效,但是离上级的要求还有差距,工作中存在一些不足之处,如整治环境卫生虽取得合格成绩,但排名较靠后;创卫工作进度较慢,未能在年内实现成功创卫的目标;长效管理机制未得到全面落实,市容环境卫生时有回潮等等,这些问题都有待我们在下一步的工作中切实加以解决。

二、2008年工作计划

2008年,我中队全体工作人员将认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想,锐意进取,埋头苦干,进一步加大整治环境卫生工作力度,力争实现“国家卫生城市”标准全覆盖的工作目标,为我镇营造一个良好的人居和投资创业环境。

1、加强宣传工作力度,提升全民环境卫生意识。

充分发挥镇电视台、报刊等媒体的舆论导向作用,开设环境卫生知识专栏、民生热话等专题报道,大力宣传报道环境卫生工作,提高广大群众的环境卫生意识,改变农村旧有的卫生观念,养成良好的卫生习惯,形成全民参与,齐抓共管,共同爱护城市环境卫生的良好格局。

2、加大投入建设基础设施,提升城镇承载力。

不断加大资金投入,完善公共基础设施建设,对一些落后的环卫设施有计划,分批进行淘汰和更新改造,建立科学高效的环卫基础设施体系,提升城镇承载能力和服务功能。

3、继续深入整治环境卫生,力争达到市的整治要求。

以07年的整治环境卫生工作成效为起点,继续深入开展整治环境卫生工作,落实整治人员和责任,提高整治环境卫生工作效率和工作质量,全面达到市整治办的整治标准和要求,将我镇市容环境卫生水平提高到一个新的层次。

4、全力攻坚克难,力争圆满完成创卫工作任务。

全力以赴做好创建国家卫生镇工作,加大人力、物力、财力的投入,再掀创卫活动高潮,营造全民创卫氛围,努力攻坚克难,逐项达到国家卫生镇的标准,以良好的工作成效迎接省爱卫会的调研考核,力争荣获国家卫生镇的光荣称号。

5、提高清扫和保洁质量,实行全天候管理。

各位领导、同志们:

下面,我代表城管中队汇报一下2007年城管工作情况:

2007年,我中队在市城管局的业务指导和镇委镇政府的正确领导下,认真贯彻落实镇第十五次党代会精神,按照我镇“经济提升年”的发展思路,组织带领环卫、园林、路灯部门和各村(社区)环境卫生管理办公室积极开展城市管理工作,不断提升城镇形象和品位。

一、2007年开展工作情况

一年来,我中队全体工作人员紧紧围绕整治环境卫生和创建环保模范城市这两项中心工作,勤奋敬业、扎实苦干,取得了较好成效。

一是大力建设市政基础设施,提升城镇服务功能。全年明渠改暗渠约4000米、增添果皮箱332个、新增和改造密闭式垃圾手推车329辆、购买扫路车1台、洒水车2台、新增国家二类标准公共厕所5座。此外,为推进创卫工作,投资230万元,在中心区建设了2座“二合一”垃圾压缩站,不断完善环卫基础设施。

二是大力抓好清扫保洁工作,提升镇容镇貌。对镇中心区和一级道路的保洁时间由原来的14小时提到了现在的18小时,对二级道路的保洁时间由原来的12小时提到现在的14小时,保洁质量得到有效提高。为形成长效的管理机制,我们积极推进环卫市场化工作。目前,已有中心区和半仙山村清扫保洁工作实行市场化。中心区和石涌、隔坑、**、田头等村的除四害工作也于07年下半年实行了市场化,三是大力抓好绿化建设和维护,提升绿化美化水平。我中队认真落实镇委、镇政府建设“生态**”、“宜居**”的工作部署,规划建绿、见缝插绿,精心打造绿色家园。在完成镇内市政绿化管理维护工作的同时,还先后完成了长村河边公园绿化、村道路树种植、工业区绿化种植等12项绿化工程施工,进一步拓展绿化空间,美化人居环境。

四是大力整治环境卫生,提升城镇形象和品位。认真落实市整治环境卫生专项整治任务,精心组织,扎实开展我镇整治环境卫生工作,加大环卫宣传教育,提高全民环卫意识,多次组织开展专项整治行动,清理卫生死角和脏乱差现象。通过整治,卫生状况明显改观,群众生产生活环境得到改善。

五是大力开展创卫活动,提升市民生活质量。镇政府于5月召开全镇创建国家卫生镇动员大会后,我中队充分发挥部门职能作用,全力以赴投入创卫工作,组织开展了四次“万人大清洁”活动,并全面加强环境卫生整改力度,工作人员深入辖区进行动态巡查,发现问题及时整改,维护良好的镇容镇貌,为创建国家卫生镇打下了坚实基础。

一年来,我镇城管工作虽然取得了一定成效,但是离上级的要求还有差距,工作中存在一些不足之处,如整治环境卫生虽取得合格成绩,但排名较靠后;创卫工作进度较慢,未能在年内实现成功创卫的目标;长效管理机制未得到全面落实,市容环境卫生时有回潮等等,这些问题都有待我们在下一步的工作中切实加以解决。

二、2008年工作计划

2008年,我中队全体工作人员将认真贯彻落实党的十七大精神,解放思想,锐意进取,埋头苦干,进一步加大整治环境卫生工作力度,力争实现“国家卫生城市”标准全覆盖的工作目标,为我镇营造一个良好的人居和投资创业环境。

1、加强宣传工作力度,提升全民环境卫生意识。

充分发挥镇电视台、报刊等媒体的舆论导向作用,开设环境卫生知识专栏、民生热话等专题报道,大力宣传报道环境卫生工作,提高广大群众的环境卫生意识,改变农村旧有的卫生观念,养成良好的卫生习惯,形成全民参与,齐抓共管,共同爱护城市环境卫生的良好格局。

2、加大投入建设基础设施,提升城镇承载力。

不断加大资金投入,完善公共基础设施建设,对一些落后的环卫设施有计划,分批进行淘汰和更新改造,建立科学高效的环卫基础设施体系,提升城镇承载能力和服务功能。

3、继续深入整治环境卫生,力争达到市的整治要求。

以07年的整治环境卫生工作成效为起点,继续深入开展整治环境卫生工作,落实整治人员和责任,提高整治环境卫生工作效率和工作质量,全面达到市整治办的整治标准和要求,将我镇市容环境卫生水平提高到一个新的层次。

4、全力攻坚克难,力争圆满完成创卫工作任务。

全力以赴做好创建国家卫生镇工作,加大人力、物力、财力的投入,再掀创卫活动高潮,营造全民创卫氛围,努力攻坚克难,逐项达到国家卫生镇的标准,以良好的工作成效迎接省爱卫会的调研考核,力争荣获国家卫生镇的光荣称号。

5、提高清扫和保洁质量,实行全天候管理。

总结保洁市场化作业的成功经验,逐渐在条件成熟的情况下全面推行市场作业。认真落实主要道路18小时保洁制度,其他道路实行14小时保洁制度,进一步提高清扫[page_break]保洁质量。

6、落实监督检查制度,促进城管工作日常化。

镇村城管工作机构建立日巡查、周检查、月评比等制度,实现长效管理。加强环境卫生曝光和整改工作力度,持之以恒地做好环境卫生工作,为推动经济社会双转型营造良好的城镇环境。

我汇报完了,谢谢大家!