心得体会是通过对某个具体经历或事件的思考和总结，给出个人对于其中所获得的收获和感悟的一种表达方式。心得体会可以是对于学习、工作、生活中的某个方面，也可以是针对特定的课程、项目或活动等的总结和反思。写心得体会可以帮助我们更好地理解和掌握已有的知识和经验，同时也能够不断提升我们自己的思考和表达能力。下面是一些精选的心得体会范文，希望能对大家的写作提供一些借鉴和参考。
第一段：引言（150字）。
2020年春节过后，我国全面复工复产。这是一次特殊的春节，因为新冠疫情的影响，许多人选择放弃聚会和旅行，留在家中度过这个传统节日。然而，随着疫情的好转，人们开始有序返回工作岗位，恢复正常的生活秩序。在疫情期间，每个人都经历了很多，也学到了许多。在这篇文章中，将分享我在春节后复工复产期间得到的心得体会。
第二段：加强卫生防护（250字）。
在复工复产阶段，加强卫生防护是最重要的。在我所在的公司，全体员工必须每天测量体温，并佩戴口罩。办公区域也经常进行消毒，以确保员工的健康安全。此外，我们还加强了工地的管理，要求员工保持距离和勤洗手。这些举措不仅保护了我们自己，也保障了我们的家人和同事。通过这次经历，我深刻认识到个人卫生的重要性，并将继续保持良好的卫生习惯。
第三段：学会应对问题与困难（250字）。
在复工复产期间，我遇到了许多问题和困难。例如，由于疫情的影响，供应链受到了打击，我们必须面对原材料和物流方面的困难。此外，与之前相比，恢复市场需求也需要时间。然而，面对这些挑战，我学到了如何灵活应对和解决问题。通过与同事和供应商的沟通，我们共同找到了解决方案，并成功应对了这些困难。因此，我相信，无论在何种情况下，只要我们保持乐观和坚定的信心，就能克服一切困难。
第四段：团结协作的重要性（250字）。
在这次特殊的疫情期间，我深刻感受到团结协作的重要性。只有大家齐心协力，才能战胜困难。在我所在的团队中，每个人都积极互助，共同努力，确保公司能够顺利复工复产。我们一起分工合作，高效完成任务。这种团结和协作的精神不仅在工作中可以得到体现，也在日常生活中发挥了作用。通过这次经历，我懂得了团结的力量，这也是我们在未来工作中坚持的原则。
第五段：珍惜当下，展望未来（300字）。
这次特殊的疫情期间，让我更加珍惜当下的生活。在家隔离期间，我和家人共度了许多宝贵的时光，也体会到了家庭的重要性。此外，我也更加意识到了生命的脆弱和短暂，因此更加珍惜每一个机会和挑战。虽然疫情给我们带来了一定的挑战，但它也带来了机遇。我相信，在团结合作的基础上，我们一定能够克服困难，实现自己的目标。因此，我对未来充满了希望，并愿意为此而努力奋斗。
总结（100字）。
春节后的复工复产期间，我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了个人卫生的重要性，学会解决问题，并体会到了团结协作的力量。同时，我也更加珍惜当下的生活，并对未来充满了希望。无论是在工作中，还是在生活中，我相信这些心得体会都将对我产生积极的影响，并使我变得更加成熟和坚强。
2月23日，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。“各级党委和政府必须高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，不获全胜决不轻言成功。”目前，全国性的复工复产工作正在逐步恢复，为让社会经济恢复，但并不意味着疫情结束，反而进入艰难时刻，既要抓生产，又要抓防疫，两手都不能松。坚持最后一公里，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”
把宣传和防控结合。现在许多疫情低发区的村民、居民疫情意识直线下降，对许多卡口的宣传、防控工作产生抵触心理，不主动积极配合工作，觉得是多此一举;同样，许多外来务工人员的入住，使其村、其社区，其乡镇办的工作增加难度。“双拳出击”，不能顾此失彼，一手抓疫情，一手抓社会经济。宣传和防控“两手都要硬”，不能只是单纯的喊口号，要坚持从实际出发，针对不同时间、地点、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，改进组织指导方式，保证宣传，防控到位。
把排查和管控贯通。排查和管控既贯穿始终，又相互贯通，排查和管控的相互作用，坚决防止排查一套、防控一套，避免排查时讲一套，管控时讲一套。现在疫情防控和复工复产两手都要紧，大量务工人员复工，疫情防控工作已不论时间、不论空间、不分地域、不分环节，时间紧、任务重，对搞好疫情防控、复工复产提出了更高的要求。疫情既是主要矛盾，复工复产同样也是主要矛盾。坚持宣传和防控结合、排查和管控贯通，我们才能确保疫情防控、复工复产工作取得最后的胜利。
随着疫情逐渐得到控制，各行各业开始逐渐复产复工。这是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。在这个特殊的时期，我公司全体员工积极响应号召，经过一段紧张而高效的准备工作后，顺利地完成了复产复工任务。通过这段时间的努力，我深有体会，现将我个人的心得体会进行总结和分享。
首先，复工前的准备工作必须要做到位。疫情期间，公司对员工的防疫要求严格，一系列的准备工作必须要做好。在复工前，公司提前组织了全员体温检测，并做了详细的登记记录。针对员工的防护需求，公司准备了口罩、消毒液等物资，并进行了详细的安全培训，告知员工疫情防控和职场安全知识。同时，为了确保员工的安全，公司还对办公环境进行了全面的消毒清洁。这些准备工作不仅减少了员工的风险，也提高了员工的安全意识和责任感。
其次，复工后的高效安全管理至关重要。复工后，公司采取了一系列的措施，以确保员工的健康和安全。管理人员对员工进行了严格的登记，要求每个员工每天填写健康日报，并进行例行的体温检测。同时，公司合理安排工作岗位，做到岗位分流，缓解了人员拥堵的问题。在工作场所，我们强调员工之间的安全距离，严格执行口罩佩戴和常规消毒等措施。公司还加强了对员工的安全教育，提醒大家做好个人防护，避免人流密集的场所。
然后，积极工作配合是复工复产的关键。复工后，我们的工作量明显增加，需要更加高效地完成各项任务。面对这样的挑战，我深感只有积极配合才能顺利完成工作。在工作中，我主动与同事进行协作，及时沟通和交流，确保工作进度和质量。在遇到问题时，我勇于承担责任，主动解决困难，不给团队带来额外的压力。同时，我也尽量保持工作上的积极乐观态度，并及时向领导和同事报告工作进展，保持团队间的高效沟通。
最后，及时总结经验教训是复工复产的必要环节。面对这次特殊的复工复产，我们公司也经历了一些困难和挑战。但是我们在团队协作中积累了宝贵的经验。在这个过程中，我们发现了一些不足之处，并及时进行了总结和改进。例如，我们进一步规范了防疫措施，在员工的防护物资上进行了补充和增加。同时，我们也加强了对员工应急反应和危机处理等方面的培训，增强了员工的危机意识和处理能力。这些总结和改进，将使我们更加从容应对未来可能出现的类似情况。
总之，复工复产是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。通过这次复工复产，我深有体会，准备工作必须要做到位，高效安全管理是关键，积极工作配合是必要条件，及时总结经验教训是不可或缺的环节。希望我们能够在今后的工作中，继续保持高度的责任感和团队精神，共同努力，乘风破浪，谱写新的辉煌。
2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调指出，各级干部特别是领导干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，勇当先锋，敢打头阵，主动担当、积极作为。各级党员干部特别是领导干部要坚决贯彻落实习近平总书记这一讲话精神，践行初心使命，凝聚各方力量，坚决打赢疫情防控阻击战。
增强必胜之心，坚定必胜信念，用行动展现共产党人政治本色。能否打赢疫情防控战对于广大的党员干部来说是一场重大的考验，疫情并不可怕，可怕的是没有战胜疫情的信心和决心，在疫情防控工作中，党员干部要冲锋在前，靠前指挥，不畏艰险，不做战役“逃兵”，用必胜的信心和决心决战决胜疫情防控阻击战。
增强责任之心，树立责任意识，把初心使命落实到具体行动上。疫情防控是检验党员干部初心使命的“试金石”，作为党员干部，越是关键时刻越要发挥关键作用。在其位谋其政，在其职尽其责，任何时候都要主动担责，主动尽责，把责任抗在肩上，始终将人民群众的生命健康安全放在首位，为人民群众筑起一道生命之墙。
增强仁爱之心，发挥仁爱精神，当好人民群众的贴心人主心骨。历史证明，人民群众的力量是强大的，党员干部要主动联系群众，动员群众，凝聚群众力量，发挥群众作用。对待群众更要时刻保持仁爱之心，与人民群众同呼吸、共命运，及时为群众排忧解难，把群众的利益放在首位，唯有做好人民的公仆才能在疫情防控战中更好的为民服务。
增强谨慎之心，坚持谨慎原则，对疫情防控工作时刻保持警惕。当前，因新冠肺炎感染人员数虽有所下降，但防控形势依然严峻，越是关键时刻越要拧紧发条，越不能产生麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，要时刻保持谨慎心理，提高警惕，一刻都不能松懈，一刻也不能怠慢，直至取得最后的胜利。
疫情防控是一场持久战，党员干部要牢记习近平总书记重要讲话精神，不断增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，用行动推动发展，用实效检验成果，共同打赢这场疫情防控阻击战。
春节是中国最重要的传统节日，全国各地都会在这个时候停下忙碌的脚步，回到自己的家乡与亲人团聚。但今年的春节却有些不同，受到新型冠状病毒的影响，许多地方开始推行封城封村政策，使得春节期间的人流量大大减少，一些工厂也因此停工降产。随着疫情逐渐得到控制，复工复产也逐渐成为了当下的主题，无论是政府还是企业，都在积极采取措施恢复生产生活。在这个特殊时期，我也有了心得体会。
第二段：复工前的准备。
在复工之前，每家企业都需要进行一系列的准备工作。首先是足够的防护物资，如口罩、消毒液、体温计等。其次是与员工保持良好的沟通，提前通报各项安全防疫措施，要求员工配合并加强自我防护意识。最后是进行彻底的设施清洁和通风消毒，确保工作场所的卫生环境达到标准。
第三段：复工后的体验。
复工后，我们的工作也发生了许多变化。每天进入公司之前需要测量体温和消毒，办公室的距离也由过去的密集排列变成了分散式办公，公司还制定了进入公司的人员数量限制，确保办公环境的安全性。另外，工作人员也开始适应“线上办公”的工作方式，许多工作通过网络视频和在线协作软件完成。
经过一段时间的复工复产，我们也开始积累了许多优化经验。例如，在线上交流沟通时可以选择更高效的沟通方式，减少无用的讨论；另外，也要统筹好员工的劳动强度，避免因为追求产量而导致出现身体疲惫的情况。管理人员可以及时进行调整，根据实际的情况，制定更加优化的工作计划，确保生产效率的持续提升。
第五段：总结。
在这次特殊的时期，我们学到了很多东西。进行复工复产尤其需要我们的集体智慧和协作精神，但也正因为这个原因，我们才有了更多的成长和提高。虽然疫情还未完全得到彻底的控制，但我们可以肯定的是，只要我们继续努力，共同努力，复工复产的突破口会越来越大，我们的希望会越来越大。
春节过后的复工复产，是全国各行各业共同面对的一项重要任务。作为一名普通职工，我在这个过程中也有着一些心得体会。总结经验，分享心得，我相信对于企业的发展和团队的凝聚力都有着重要的意义。以下是我对春节后复工复产的心得体会，希望能对大家有所启示。
首先，做好准备工作是复工复产的关键。在疫情进一步得到控制之前，我们需要准备各种防控物资，为员工提供良好的工作环境。比如，购买口罩、消毒液等防疫物资，并且加强员工的健康教育。同时，也需要对企业的各项设施进行全面的检查和保养，保证正常的生产运营。只有做好这些准备工作，我们才能够有信心迎接复工复产的挑战。
其次，加强团队沟通十分重要。复工后，企业各个部门之间的沟通和协作显得尤为重要。我个人的经验是，通过各种沟通渠道，如内部会议、电子邮件、微信群等，及时传达团队间的信息，帮助员工解决问题，提高工作效率。同时，我也发现，在复工初期，一些员工可能会面临心理压力和适应困难，这时候需要倾听、关心，并给予必要的支持和帮助。只有团队的内外沟通良好，才能更好地完成工作任务。
第三，安全防护是复工复产的重中之重。疫情的发展使得我们要更加重视每个人的安全。在企业的规模较大，员工众多的情况下，我们要严格落实各项防护措施，确保员工安全。比如，加强室内通风，做好日常体温测量和健康监测，严格执行防疫措施，如戴口罩、勤洗手等。此外，在外出和接待客户时，也要注意个人防护，做好消毒工作。只有做好安全防护，我们才能保证员工的健康，并以良好的状态投身于工作中。
第四，灵活调整工作方式是必要的。在疫情期间，一些企业采取了弹性工作制度或者远程办公，以减少人员聚集，防止疫情传播。这对于提高工作效率、降低交通压力有着积极的作用。我个人体会到，在工作过程中，保持积极的工作态度，灵活调整工作方式，充分利用各种信息化工具，可以有效地提高工作效率和质量。此外，我也发现，远程办公模式对于员工之间的沟通与协同有着一定的挑战，需要更加注重信息的分享和团队合作。
最后，坚定信心，勇往直前。复工复产既充满了挑战，又蕴藏着机遇。面对复工初期的一些困难和问题，我们不能气馁和退缩，而是要保持坚定的信心，明确目标，努力克服困难。挑战可以锻炼我们的意志，问题可以推动我们进步。我相信，只要我们克服了这个特殊时期的困难，企业一定会因为我们的努力而更加稳健发展。
总而言之，春节后的复工复产是一项充满挑战又重要的任务。通过做好准备工作、加强团队沟通、严格落实安全防护、灵活调整工作方式和坚定信心，我们可以更好地应对这个任务，保障员工的安全与生产的顺利进行。无论是企事业单位还是个人，只要共同努力，相信我们一定能够顺利度过这个特殊时期，迎来更好的发展前景。
复产和复工是当前社会面临的重要任务，它们是保持经济正常运转，稳定就业市场的关键。在疫情过后，我们迎来了复产复工的机会。我作为一名普通职工，通过亲身经历，深切感受到了复产复工带来的变化和心得体会。
首先，复产复工让我对生产和职业更加珍惜和感恩。在疫情期间，生产线上的机器无人操作，办公室里的员工空无一人，一片冷冷清清。但经过努力与抗击疫情，生产线重新运转，工厂里人声鼎沸，办公室里灯火通明。看到这一幕，我深深地明白，生产和职业对每一个人来说都是一种珍贵的财富。它们不仅能够给予我们物质上的保障，更重要的是给予我们实现自我价值的平台。
其次，复产复工让我认识到个体与整体的关系。在过去的经济发展中，我常常只注重自己的利益，忽视了与他人的合作和整体利益。但在复产复工的过程中，我深刻体验到个体与整体的关系密不可分。只有每个人都做好自己的本职工作，才能确保生产线的顺畅运转；只有每个企事业单位都协调配合，才能确保整个社会经济的正常发展。因此，我在实际工作中更加注重与他人的合作，互相激发工作潜力，共同创造更好的业绩。
第三，复产复工让我明白了“安全生产第一”的重要性。疫情的肆虐让人们更加重视健康和安全。我在复工后，工厂进行了一系列的防疫措施，如测体温、佩戴口罩、消毒等。这些措施有效保障了员工的健康安全。我觉得健康是一切的基础，只有拥有健康的身体，才能做好工作，才能充分发挥自己的才华。因此，我习惯性地养成了良好的卫生习惯和保持身体健康的意识。
第四，复产复工让我更加注重自身的自我提升和学习。复产复工意味着市场竞争的加剧，技能更新的速度也越来越快。在复工的过程中，我发现我存在一些不足之处，比如沟通能力不够强、应变能力有待提高等。因此，我开始主动寻找学习机会，参加培训课程，提升自己的职场素养和专业技能，以适应经济发展的要求。我相信，只有不断学习和进步，才能在复杂的市场竞争中立于不败之地。
最后，复产复工也让我更加体会到了团结合作的重要性。在这次疫情中，我们团结一心，共同抗击病毒。同样，在复产复工中，只有团结合作，共同协作，才能更好地完成工作任务。在与同事的交往中，我时刻保持着友好与沟通，积极互相帮助，共同进步。团队的力量是无穷的，只有团结起来，才能迎接更大更重的挑战。
综上所述，复产复工是一个机遇和挑战并存的时期。通过复产复工，我对生产和职业有了更深刻的理解和认识，也让我认识到个体与整体的关系以及安全生产的重要性。同时，我更加注重自身的自我提升和学习，同时更加明白了团结合作的重要性。我相信，在复产复工的过程中，每个人都能够发现并积累更多的心得体会，为我们的社会和国家做出更大的贡献。
2021年的春节，是我国新冠疫情防控工作进入“常态化”阶段后的第一个春节。与以往不同的是，全国各地都采取了严格的防控措施来确保人民群众的健康安全。春节过后，各行各业也陆续开始了复工复产。此时，我们需要深入总结春节后的复工复产情况，提出相应的心得体会，以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。
第二段：复工复产面临的挑战和应对措施。
复工复产面临着许多挑战，例如员工健康安全问题、物流运输受限、市场需求下降等。为了有效应对这些问题，企业需要采取一系列措施，例如加强员工健康监测、提供物资保障、调整生产计划等。在这个过程中，领导者需要更加注重灵活性和创新性，在应对具体问题时提高反应速度和处理能力。
第三段：重视数字化转型在复工复产中的作用。
在疫情影响下，很多企业加快了数字化转型进程。数字化转型可以提高企业生产效率和竞争力，同时也可以为员工创造更好的办公和生产环境。春节后的复工复产中，数字化转型成为了企业开展生产的重要手段，例如通过使用在线会议工具、协同办公软件等工具来避免疫情带来的生产和协作障碍。
第四段：培养企业的危机意识和快速反应能力。
面对疫情这样的突发事件，企业需要有强烈的危机意识和快速反应能力。这需要领导者始终保持警惕，在疫情可能出现的时候及时采取有序的预防措施。同时，相关岗位的工作人员也需要加强培训，提高自身处理突发事件的能力和水平，以便更好地应对未来可能出现的疫情。
第五段：总结。
总的来说，春节后的复工复产是一个极具挑战性的过程，但也是一个充满机会的过程。我们需要认真总结春节后的复工复产情况，提出相应的心得体会，以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。采取更加灵活和创新的策略，加强数字化转型，建立健全的危机意识和快速反应能力，才能在未来不断变化的商业环境中抵御风险，实现持续稳定的发展。
2021年为避免春节因人员流动，造成各地区新一轮的疫情扩散，各地方政府的纷纷出台各类政策，鼓励外来务工人员就地过年，因此各行各业均涌现了一大批就地过年的外来务工人员，同时在春节前各公司企业也吸取了去年因疫情导致节后原料供应紧张，致使节后无法立即恢复生产经营的教训，元宵佳节已过复工在即，今年的钢铁行业复工情况会是怎样的呢？笔者对西北各行业以调研问卷形式，就大家所关心的问题，与大家一起做个简单的探讨与分享。
2021年2月18日8点—2020年2月27日12点。
在线问卷调研。
本次笔者对西北的钢铁行业共计发出539份线上调查问卷，最后共计回收504份有效调查问卷。其中，24份未回收上来，4份为无效，7份为未达全，有效问卷占比达到93、51%。
了解2021年西北钢铁行业节后后复工的具体情况及对2020年的经营预期。
一、本次调研所覆盖的行业、省份与规模。
1、本次调研的企业共涉及西北五省煤炭、钢铁、有色、建材、能化、农产品六大重点领域，涵盖生产制造、贸易流通、工程建筑、仓储物流、终端消费、金融投资等七个行业，共计504家有效样本企业。
3、钢铁行业是我国组织经济发展建设的基础，很多领域的发展都离不开钢铁，在本次调研涉及的六大重点领域中，所占比重最大的也是钢铁领域共计234家，其所占比例为46、43%，其次分别为建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和农产品分别占到4、76%。
4、西北地区各省经济发展整体处于全国较低水平，除央企国企外，很多企业在资产规模和人员规模上远不如中东部地区，本次调研所有样本企业从资产规模上分为从100万以下至50亿以上共分为8个区间段，其中1000—5000万元体量的企业相对较多，所占比重为20%，100万以下的企业在大宗领域基本处于垫底水平，因此其所占比例最低；从员工数量上划分，按10人以下至3000人以上，共计划分8个区间，其中11—50人企业占比最多占比27%，2001—3000人企业最少占比3%。总体来说，企业资产规模与人员数量基本呈现正相关态势。
二、春节期间开工与放假情况变化。
春节是人们最注重的节日，回家团聚成为了绝大多数人的心声，因此据本次调研统计显示，西北过节期间人员100%放假的企业占有249家，是企业过节人员放假比例最多的选项，过节期间人员60—80%人员放假的企业最少仅只有23家。由于2021年整体经济向好，多地政府及企业有出台就地过年的补贴，鼓励外来务工人员选择就地过年，2021年春节人员100%就地过年的企业最多，占总样本的33%，其次为80%的人员就地过年的，就地过年20—40%的.人员最少，从人员就地过年的情况来看，今年较去年相比大幅增加。此外，多数企业均表示，考虑到企业整体的运营成本等方面的因素，因此春节期间有组织经营生产的情况。
1、西北企业春节前后生产状态和复工完全复工需要的时间。
据本次调研显示：春节期间有47%的企业处于完全停工状态，部分停产企业占到29%，满负荷生产的企业占到24%；而春节之后截止发稿时，西北地区已有56%的企业完全复工，24%的企业处于部分复工状态，另有20%的企业尚未复工，这些企业主要集中在新疆、甘肃等气温较低的省份。
西北各地区复工复产时间上来看，节后第一周是复工复产最为集中的时间段占到节后复工复产企业的比例的54%，其次按周依次递减，分别为第二周31%，第三周5%（即正月15以后），还有约4%的企业复工时间尚不确定。此外，待上述企业复工后能正常复工的企业占比能达到55%，一周之内能复工的占比达到25%，两周内能恢复正常的占到12%，三周及以上才能恢复正常营业的企业分别为3%和5%。
2、企业接订单情况增加。
本次通过对西北504家企业调研显示，目前企业接订单情况与去年同期基本持平的有260家，有增长的占到34、52%，订单量高于去年同期10—20%的有74家，占到总样本数的11、9%，占到10%以内的有40家；订单下降的占到总样本数的13、89%，其下滑幅度均在20%以内。
3、企业产能各行业产能利用率及成品材库存情况。
从各行业情况来看，西北五省钢铁行业领域产能利用率最高，已达到46%的水平，其次为建材、有色、能化煤炭和农产品，其所产能利用率分别为13%、10%、5%、5%和5%。在上述行业中企业成品材库存较去年持平的占到49%，较去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以内的占到10%，库存下降的仅占到总样本的14、7%，各企业的库存整体呈现两极分化的态势。
四、一季度企业盈利水平、用工及资金情况。
1、一季度企业预计盈利情况较好。
在本次调研的七个行业中，一季度企业较去年持平和增长10%左右的最多，两项累共计有287家，占据样本总数的56、94%；增幅达到10%以上的企业共计154家，接近于总样本数的三分之一，下降的企业共计63家，占到样本总数的12、5%。
2、与去年相比企业用工情况大为好转。
去年由于受到“疫情”影响，西北五省各行业节后均面临用工荒和招工难的巨大困难，致使过节之后多数行业纷纷面临停摆的现象。今年这一情况明显得到大幅改善。据调研显示，目前有323家企业在岗员工均与实际所需人员相匹配，占到总样本数的60%以上，存在人员缺口的企业仅为30%左右，较去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情况较好的影响，预计节后企业扩产增员的企业有191家，较去年同期大幅增加。而预计将会裁员的企业仅有20家，约占扩产增员的企业10%左右。
3、企业资金相对充裕为企业投资扩产奠定基础。
受过节期间国内各大宏观经济监测数据向好发展，多数企业春节前后盈利情况普遍较好，多数企业资金状况较为充裕。据调查显示，西北地区有41%的企业资金比较充裕，有18%的企业资金比较充裕，有28%的企业资金稍显紧张，仅有13%的企业资金相对紧张。这为企业发展壮大扫清了最大的阻力与障碍，也为前文中提到的人员的扩编情况，提供了强有力的支撑和保障。
五、2021年西北五省各行业预期向好。
最后，笔者针对各调研企业对后市的看法做了情绪等方面的调研，根据西北五省各行业反馈上来的数据显示，有31、9%的企业表示将继续维持企业现有规模；有60、7%的企业表示今年将会扩大投资规模，仅有7、3%的企业有减少投资规模或者退出市场。另外，有7、9%的企业对2021年的市场持中性态度，有79、2%的企业对后期市场相对看好，有12、7%的企业对市场持不乐观或更悲观的预期。
春节假期结束后，横流社区内不少企业已开足马力，铆足劲头复工复产，以一股蓬勃向上，只争朝夕的姿态，起步冲刺，开局争先，奋力争取“开门红”。2月24日下午，驻社区党委邝志光同志和普宁市船埔镇镇长赖国浩同志（挂职沙田镇），在社区党组织书记蔡带喜同志及相关分管“两委”班子的陪同下共同前往横流社区，重点检查企业复工复产、防疫措施以及消防安全基本情况。
安全复工。
现场，邝志光党委对企业提出要完善返岗返工疫情防控制度、科学精准强化员工疫情防控管理、一丝不苟做好安全生产工作、坚决果断实施应急处置、做实做细人员培训和防护5个方面的意见，共同为社区的发展环境继续做好安全生产支撑。
[邝志光党委和赖国浩镇长（挂职沙田镇）在企业内了解复工复产和防疫情况]。
在恒美鞋业有限公司检查过程中，邝志光党委仔细检查了该企业的防疫工作台账，测温枪、消毒液和口罩等防疫物资储备情况；检查了生产车间内的防火设施和消防保护装置是否正常；检查了消防通道是否存在占用和堵塞……并主动询问了企业在复工复产中遇到的困难，叮嘱社区负责同志要及时跟进，做好服务企业的各项工作。
在晋诚窗饰制品厂中，赖国浩镇长（挂职沙田镇）检查了企业的防疫设施配置，向负责人详细了解了春节返岗人员到岗率、防疫物资储备情况等问题，提出要进一步落实好党委政府的防疫工作要求，及时补充防疫物资，做到有备无患。
随着新冠疫情逐渐得到控制，我国各地纷纷开展了复工复产工作。作为一名普通员工，我也有幸参与其中，并有了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自身经历与感受，分享一些复工复产的心得，希望能对其他人有所启发和帮助。
首先，复工复产需要坚定的信心与勇气。疫情的突然爆发，让整个社会陷入了恐慌与不安之中。复工复产并不仅仅是简单的恢复工作，还需要面对种种风险和挑战。然而，面对这些困难，我们必须要有坚定的信心和勇气。作为普通员工，我意识到只有我们每个人都积极向前，才能让整个团队与公司逐渐恢复正常运转。因此，我鼓足勇气踏上了复工的征程。
其次，复工复产要做好个人防护工作。疫情的防控依然是我们复工复产的重中之重。为了保护自己和他人的健康，个人防护工作必不可少。在我所在的企业，公司采取了一系列的措施，如测体温、佩戴口罩、保持社交距离等。作为一名员工，我也积极配合，严格遵守企业的防护要求。我认为，只有每个人都做好个人防护工作，我们才能够减少感染的风险，保持健康。
第三，复工复产需要合理规划和灵活应对。在疫情过程中，许多企业经历了生产线的调整和重新布局，这就需要我们具备合理规划和灵活应对的能力。在我所在的企业，公司开展了线上培训，以提高员工的技能和灵活性。我在这个过程中深深感受到，每个员工都需要具备灵活应对的能力，并与公司保持紧密的沟通，及时调整工作计划和步调。只有这样，我们才能够应对各种困难，使复工复产工作不断向前推进。
第四，复工复产需要积极心态与良好合作。复工复产过程中，不可避免地会遇到各种困难和挫折。在这个时候，积极的心态和良好的合作能力尤为重要。作为员工，我时刻保持着积极乐观的心态，不将困难视为绊脚石，而是视为成长的机会。同时，我与同事之间保持良好的合作，相互帮助，共同应对困难。在这个过程中，我深深感受到了团队的力量和合作的重要性，它们是我们克服一切困难的支撑。
最后，复工复产需要不断学习和进步。疫情的冲击和复工复产的过程，让我意识到了学习的重要性。作为员工，我们要不断学习新知识、新技能，不断提高自己。同时，我们也要不断总结经验，吸取教训，提高复工复产的效率和质量。只有不断学习和进步，我们才能够适应新的工作环境和要求，为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述，复工复产是一项具有重大意义的任务。从个人角度出发，我认为复工复产需要坚定的信心和勇气，做好个人防护工作，合理规划和灵活应对，保持积极心态与良好合作，不断学习和进步。当每个员工都能够积极融入复工复产的大局，与企业同舟共济，我相信我们一定能够顺利完成复工复产任务，并为国家经济的复苏贡献力量。
随着新冠疫情逐渐得到控制，各地区纷纷开始实施复工复产政策，企业纷纷复工，人们的生活逐渐恢复正常。在这一过程中，我们从中获得了很多心得体会。下面我将结合自己的亲身经历，分享一些我在复工复产中的心得体会。
复工复产对保持社会稳定、维护经济发展至关重要。疫情让各行业遭受了巨大的冲击，许多企业甚至面临倒闭的风险。只有实施复工复产政策，企业才能重新运营，人们才能保障收入来源。因此，我们要意识到复工复产的重要性，并且积极参与其中，为实现经济的快速复苏贡献自己的力量。
第二段：防疫措施的严格执行。
在疫情期间，我们深刻认识到防疫措施的重要性。复工复产过程中，必须要求每个人严格执行相关的防疫措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。我所在的企业在复工之前进行了详细的防疫培训，向我们普及了防疫知识和相关政策。在复工后，公司还提供了充足的防护用品和消毒设施。
第三段：加强协作与沟通。
复工复产不仅需要个人的努力，还需要团队的协作与沟通。在复工的过程中，我们意识到团队的重要性。每个人都在为同一个目标而努力，相互之间互相支持、协调工作。团队的协作和沟通能力得到了很好的锻炼，也增强了团队的凝聚力和向心力。
第四段：调整思维方式与工作模式。
在复工复产过程中，我们不仅需要调整思维方式，还需要调整工作模式。疫情过后，很多工作方式都发生了改变，如远程办公、线上会议等。我们需要适应这些新的变化，学会利用互联网和数字技术来进行工作沟通和协调。这也是一个良好的机会，培养自己的学习能力和适应能力。
第五段：积极面对未来挑战。
复工复产不代表疫情完全结束，我们仍然需要面对未来的挑战。在复工复产中，我们深刻认识到了危机管理的重要性，也提高了自身的应变能力。面对未来的挑战，我们不能懈怠，应当保持警惕，并制定相应的危机应对策略。
总结：
复工复产是重要的一步，但我们仍然需要保持警惕和谨慎。通过这一过程，我们学到了防疫措施的重要性，培养了团队协作和沟通能力，并适应了新的工作模式。面对未来的挑战，我们将保持积极态度，适应变化，并继续为实现经济发展作出贡献。
炼钢厂复工复产是一个庞大的工程，涉及众多环节和复杂的流程。在这个过程中，我们积极主动、较为高效地克服了一系列困难与挑战，总结出了一些宝贵的心得和体会。在此，我想分享一下我们炼钢厂在复工复产过程中的五个主要心得与体会。
第一，统筹协调好各方资源。炼钢厂依托行业协会、政府机构等渠道了解到各层面提供的相关政策，以此为基础进行资源的整合和协调工作。我们与供应商保持紧密联系，及时了解原材料的供应情况，预留生产所需的各类材料，为正常生产和制造提供了有力保障。
第二，完善健全疫情防控措施。疫情防控是当前最为重要的任务，我们全面贯彻落实了国家、地方制定的各项疫情控制措施，严格执行员工人数限制、体温检测、消毒防护等措施，确保员工的健康和安全。同时，我们也建立了完善的防疫工作机制，对进出厂区的人员进行登记，开展科学的健康管理，及时排查和处理疫情风险，维护了良好的生产环境。
第三，加强沟通与团队协作。在复工复产过程中，我们组建了专门的工作团队，负责协调各项工作，并定期召开会议，就复产工作进行沟通和研讨。同时，我们与员工保持密切联系，及时了解他们的工作情况和需求，并积极倾听他们的建议和意见。通过多方面的沟通和团队协作，我们能更好地解决问题，提高工作效率。
第四，灵活应对市场需求变化。疫情的爆发给市场需求带来了很大的变动，我们要根据市场的需求变化，调整生产和销售策略。我们及时了解市场供需情况，采取有效措施调整生产计划、安排生产订单、提高生产效率，以满足市场的需求。
第五，持续推进绿色发展。在疫情防控和恢复复产的过程中，我们也要积极推进绿色发展、环境保护工作。我们致力于提高资源利用效率和能源效率，减少环境污染物排放，完善废弃物处理和回收利用机制，实现炼钢厂的可持续发展。
总的来说，炼钢厂复工复产过程中的心得体会可以概括为统筹协调、完善疫情防控、加强沟通协作、灵活应对市场变化和持续推进绿色发展五个方面。这些经验对于我们今后的工作，特别是在应对各种困难和挑战时，有着重要的指导作用。
然而，我们也要看到，炼钢厂复工复产是一个持续而不断发展的过程，我们的工作仍然面临各种不确定因素和挑战。因此，我们要不断总结经验，改进工作，不断提高自身的综合素质和应对能力，以更好地应对未来的工作挑战。同时，我们也要加强与相关部门和同行业企业的交流与合作，共同探索炼钢复工复产的最佳实践，共同推动炼钢产业的发展。
沧州市是河北省的一个重要城市，也是中国北方经济发展的重要枢纽之一。全球新冠疫情爆发以来，沧州市采取了一系列措施，确保了复工复产的顺利进行。以下是我对沧州市复工复产的心得体会。
第一段：新冠疫情对沧州市的影响。
新冠疫情的到来给全球经济带来了巨大的冲击，沧州市作为中国重要的制造业基地，也不可避免地受到了影响。许多企业出现停工停产的情况，市民的工作和生活都受到了很大的影响。面对严峻的形势，沧州市政府迅速行动，采取了一系列措施来应对疫情。
第二段：沧州市政府的应对措施。
沧州市政府高度重视疫情，迅速出台了一系列政策和措施来应对疫情。首先，加强了疫情防控措施，提高了企业的防控能力。其次，推出了一揽子支持政策，给予企业减免租金、减税减费等支持。此外，政府还鼓励企业转产生产防疫物资，提供相关的技术和资金支持。这些措施有效地保障了企业复工复产的顺利进行。
第三段：企业自身的努力。
除了政府的支持，沧州市的企业也发挥了积极的作用。许多企业主动承担社会责任，捐款捐物支持抗疫工作。同时，他们还积极学习防疫知识，加强员工的健康管理和防护。一些企业还采取了弹性工作制，减少员工之间的接触，确保生产和员工的安全。这些努力不仅保证了企业的正常运转，也为疫情防控做出了贡献。
第四段：复工复产的困难与挑战。
尽管沧州市的复工复产工作取得了一定的成效，但仍然面临着诸多的困难和挑战。首先是物流和供应链的问题。受疫情的影响，交通不畅和供货困难导致了生产的延误和库存的堆积。其次是订单和市场的问题。由于全球经济的不确定性，订单减少和市场需求下降给企业带来了很大的压力。最后是资金和用工的问题。许多企业面临着资金链断裂和用工短缺的问题，这给企业的复工复产带来了很大的困难。
第五段：展望未来。
尽管面临着困难和挑战，但我对沧州市的复工复产前景抱有信心。首先，全球疫情逐渐得到控制，国内外市场需求将逐渐恢复。其次，沧州市政府和企业已经积累了宝贵的经验和教训，将更加灵活和适应市场的变化。最后，我相信通过政府的支持和企业自身的努力，沧州市的经济将会快速恢复，迎来更好的发展。
通过对沧州市复工复产的观察和思考，我对政府和企业在疫情期间的努力和付出表示钦佩。这次疫情给人类敲响了警钟，更加强调了合作和团结的重要性。相信在全球各国的共同努力下，我们一定能渡过这个难关，迎接更加美好的未来。
随着新冠疫情逐渐得到控制，工厂纷纷展开了复产复工的步伐，恢复了正常的生产秩序。在这个特殊时期，我作为一名工厂管理者，深刻体会到了工厂复产复工所带来的挑战与机遇。经过这段时间的努力，我总结出了一些心得体会。
首先，危机意识必须加强。在面对突发疫情时，我们必须更加重视危机意识。一旦发现了疫情相关症状，要及时采取相应的措施，如隔离患病员工、排查密切接触者等，以防止病毒的扩散。此外，要严格遵守疫情防控政策，加强消毒、通风等工作，确保工厂内部的安全。
其次，组织与沟通的重要性不容忽视。工厂复产复工涉及到多个部门、岗位之间的协调与配合，因此，组织与沟通显得尤为重要。我们需要建立一个高效的沟通机制，确保信息的畅通与及时传达。此外，根据工作的实际情况，合理安排每个员工的岗位与任务，确保生产线的顺畅运行。
再次，健全防控措施是关键。在工厂复工的过程中，我们必须做好防控工作，以保护员工的身体健康。首先，要加强员工的健康监测，如测量体温、记录健康状况等，及时发现病例。其次，要加强消毒工作，保持生产环境的清洁卫生。同时，还要提供充足的防护用品，如口罩、手套等，确保员工在工作中的安全。
此外，在面对复工压力时，我们需要保持乐观的心态。面对疫情的冲击，工厂复产复工的压力无疑是巨大的。然而，乐观的心态能够帮助我们更好地面对困难与挑战。我们应该相信，在全社会共同努力的情况下，疫情一定会得到控制，工厂的发展也会重新复苏起来。
最后，我认为工厂复产复工是一个全新的起点。疫情的爆发不仅给工厂带来了危机，同时也提供了新的机遇。在复产复工的过程中，我们可以重新审视工厂的生产方式、管理模式等，从中发现潜在的问题，并加以改进。我相信，只有不断地进步和创新，才能使工厂在竞争激烈的市场中更加强大。
总之，工厂复产复工的过程是一个充满挑战与机遇的过程。通过加强危机意识、健全防控措施，合理组织与沟通，并保持乐观的心态，我们可以应对各种困难与挑战，为工厂的持续发展奠定良好的基础。工厂复产复工是一个新的起点，我相信只要我们以乐观的态度迎接挑战，就一定能够创造更加美好的明天。
2022年春节假期，全国人民喜气洋洋。第24届冬季奥运会在北京、张家口举行，开幕式精彩绝伦，举世瞩目。全世界看过东京奥运会开闭幕式的观众都无限感叹，疫情下的北京冬季奥运会开幕式虽然不到140分钟，但是科技含量十足，如此空灵、浪漫、走心，“万紫千红总是春”“一起向未来”，精彩绝伦。这个假期，除中国国家男子足球队让国人添堵外，整体而言，全国人民过了一个其乐融融的假日。欢乐的时光总是过得特别快，胡吃海塞的生活结束了，又要上班、复工复产了。
值得高度关注的是，复工复产常常也是事故高发时段。以2021年为例，当年春节是2月12日，15日后不少企业陆陆续续开工。16日，山东省禹城市鬲津社区富康蛋糕房发生火灾，7人死亡。17日，安徽省池州市青阳县盛石非金属材料有限公司有限空间中毒事故致2死1伤。上海鑫宇船舶工程有限公司睢宁分公司1名作业人员头部被风机叶片击中死亡。18日，湖北省宜昌市某小区一名工人在作业时掉入化粪池中毒死亡。19日，山西省长治市黎城县侯古城内一澡堂发生火灾，5人死亡、1人受伤。四川省南充市营山县一辆货车侧翻，倾倒出的红砖掩埋路人，2人死亡、1人受伤。20日，四川省绵竹市某建材有限公司1名检修人员检修搅拌机时头部被击中身亡。
前车之鉴，后事之师。杜邦安全理念的十大原则中第一条就是：所有安全事故都可以预防。安全生产工作本质上是一个安全风险管控的问题，管控得好，风险得到控制，就安全；管控不好，风险无法控制，就会酿成事故。因此，要预防事故，首先得做好安全风险辨识，根据自身特点，采取有效措施，管控安全风险。总体而言，春节后复工复产要谨防三类安全风险。
要谨防时空转换带来“水土不服”的风险。春节假期，少者休息了三两天、多则休息了十天半个月。机器设备长时间停机，可能会有电子元器件松动、润滑油凝固、电池电力流失等现象，甚至机器设备导线可能被老鼠咬破。曾经，有个作坊在春节后复工，一合闸就发生了短路，引发了火灾。“水土不服”的不但有机器，还有人。很多员工从家乡返回工作岗位后，时空的变换，感觉企业和岗位很陌生，好像离开了许久，久久找不到工作的感觉和节奏，已经习惯的制度和程序也给忘了，一上岗就犯错。
不止是“水土不服”，对一些员工来说，快乐假日会带来更为严重的“节后综合征”。“节后综合征”是指人们在长假之后出现的各种生理或心理的表现，比如在节后前两、三天感觉提不起精神，上班的工作效率低。有的人甚至有不明原因的恶心、眩晕、焦虑、神经衰弱等。对于生产一线岗位的员工，身心问题如果得不到及时的关注和解决，给安全生产带来的伤害可能是致命的。
还有一个不可忽视的安全风险是新人的“安全遭遇战”。新年新气象，不少人背起行囊外出寻找新的机会。新人到岗后，如果不严格对其开展业务培训、安全培训，一些小故障不会处理、乱处理，就会引发大问题。笔者曾经处理过一些事故，它们有一个共同的特点，就是违章人往往也是受害人，都是到岗不久的新人。即使不是新员工，但是因工作变化调到了新岗位，其实也是“新人”，也需要从头再来，熟悉新岗位的安全制度、规则和要求。
好的开始等于成功了一半。对中国人来说，春节才是一年的起点，安全生产工作起好步有助于全年各项工作的顺利开展。起步之时安全工作的关键是抓好安全风险的辨识和管控，做到“一判、二干、三强管”。
“判”就是风险辨识。简而言之就是在有的放矢前，找到“的”。要用动态的观点实施安全风险辨识，认真研究春节假期带来的人、机器设备、环境的变化，结合自身实际，辨识给本企业带来的安全风险。即使是同样的变化，对不同的企业影响也不一样，因此，不要人云亦云、邯郸学步，而是要从本企业实际出发，全面评估安全风险，抓住企业的“痛点”。
“办”就是立刻行动。人人都有“偷懒”“侥幸”的心理，但是，面对复工复产特殊时段安全风险高的特点，一定要戒掉拖延症、打掉心魔。结合风险辨识情况，采取有效可行的措施，马上就办。要把落实风险管控的措施放在前头，比如设备设施检查、隐患整改等等。“磨刀不误砍柴工”，只有当这些措施落实好了，确保安全后，才能开机、作业。
“强管”是强化安全生产管理。要做好复工复产教育，首先就是要“收心”，把领导和员工的心从休息、娱乐的气氛中抢回来，通过半天、一天的集中安全学习，通过企业级、车间级、班组级的三级安全培训，将企业员工安全意识“扳入”正确的轨道上来。聚焦现场安全管理，企业管理层在开工的前两三天要少开会、不开无用的会，深入一线强化安全管理、传导安全压力，通过“高压”确保安全措施落实，安全度过复工复产高风险时段。
为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况，受有关部门委托，mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点，共收到有效调研问卷8864份。
基于调研问卷数据，我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分：第一部分，样本企业画像；第二部分，复工复产概况；第三部分，一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。
1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显，大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。
2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。
3、对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。
4、样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。
5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。
6、造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。
7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。
8、中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。
9、从具体的应对政策上，建议可以从加速释放流动性，鼓励金融机构降低门槛，以更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入以及聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向等几方面着手，助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。
一、样本企业画像。
本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷，一方面说明mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性，但从另一方面也说明，以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显，大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注，也希望通过媒体反映自己的关切，引起舆论和有关部门重视。
疫情对经济的影响面广泛，由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同，各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。
1、样本企业地区分布。
参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852，另外，中国香港和台湾样本数分别为5和1，海外样本数为6。
从单省份样本总量来看，上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十，合计样本数5973，以上省份及直辖市占到样本总量的67、4％。
2、样本企业所属行业。
参与调研样本企业中，钢铁行业占比最高，为42、51％。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减，分别为11、42％、11、02％、9、98％、3、19％以及3、06％。除了上述行业外，大宗商品关联行业的占比值得关注，达到18、82％，仅次于钢铁行业。
在疫情推迟复工的情形下，对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响，而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业，除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外，还会因人力不足而影响生产进度，对供给端同样形成冲击。
钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业，均属于资本密集型行业，开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面，疫情影响下游开工，需求恢复受阻影响到上游供给，另一方面，另一方面，物流受阻影响到原料运输，部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。
3、样本企业主营业务占比。
参与调研样本企业中，贸易流通和生产制造分列前两位，占比分别为46、12％和34、31％，二者合计占比超过80％。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20％。
对物流和渠道的依赖程度越强，样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑，样本企业中，占比高达46、12％的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业，同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。
4、样本企业业务覆盖情况。
参与调研样本企业中，业务覆盖最高的是华东地区，占比为47、97％，其次是华南、华北，占比分别为33、12％和32、67％，本次疫情影响最大的华中地区，占比排第四，为25、45％，其次是西南、西北东北，占比分别为20、17％、15、06％和14、64％。我们还注意到，来自国内之外其他地区的占比相对较少，仅为8、70％，这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。
除了本次疫情影响程度最高的湖北省外，广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中，除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外，广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明，疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。
5、样本企业员工人数情况。
参与调研样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半，高达54、69％。占比在100—500人的中小企业占比位居第二，为20、90％。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89％、6、76％和6、76％。
样本企业中，员工人数在100人以下的中小企业占比超50％，这一方面说明，100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位，另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大，呼吁支持的愿望最迫切。
6、样本企业营业收入规模情况。
参与调研样本企业中，营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间，占比为26、26％，营收规模在1000万—1亿之间的占比略少，为24、72％。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82％，17、88％和11、32％。
1、样本企业计划复工情况。
受本次疫情影响，参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80％的企业在2月10日之前已复工外，超过90％的企业复工时间均迟于2月10日，其中，计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38％，计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04％，说明，近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25％，计划在3月2日以后复工的占比最低，仅为4、57％。
基于对近两周迎来企业集中复工的判断，全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。
我们注意到，2月12日政治局召开会议，强调把新冠肺炎疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出，要加大宏观政策调节力度，针对疫情带来的影响，研究制定相应政策措施，并指出要积极扩大内需、稳定外需。
政治局在过去19天内连开3次会议，从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”，指向疫情防控正持续升级。
在疫情防控升级的同时，全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。
2月13日，江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求，做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后，甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。
2、样本企业复工面临的困难情况。
基于我们的调研数据，有90％的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中，有48、15％的样本企业选择了仓储物流不畅，46、57％的'样本企业选择了员工无法完全到岗，40、59％的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。
此外，订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。
受上述因素的制约，样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中，在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48，15天之内的占比为18、40％，30天之内的占比为8、24％，需要更长时间恢复的占比为7、93％。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成，仅43、95％。
3、样本企业复工后疫情防控的主要难点。
基于最近两周将迎来企业集中复工的实施，复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中，有61、28％的企业认为，人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点，其次，口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点，占比高达55、21％。
三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。
基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果，我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。
首先，疫情对需求端形成冲击，导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟，生产活动无法进行，制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。
其次，疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻，物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰，企业停工减产。
从政策应对来看，此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响，有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期，二季度的重点是财政政策修复投资。
1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况。
参与调研样本企业中，超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中，降幅超过20％的占比为27、69％，降幅在0—10％的比例为19、96％，有17、70％的样本企业降幅在10％—20％之间。此外，有23、12％的企业订单量同比基本持平，仅有不足12％的企业订单量同比实现增长。
2、样本企业生产经营饱和度。
受本次疫情影响，样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中，有26、53％的样本企业饱和度不足20％，11、68％的企业饱和度在20％—40％之间，20、79％的企业饱和度在40％—60％之间，25、43％的企业饱和度在60％—80％之间，仅有15、57％的企业饱和度维持在80％—100％区间水平。
3、样本企业一季度用工计划。
虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响，且目前生产经营的饱和度普遍不高，但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中，有75、08％的样本企业用工计划基本平稳不变，更有12、60％的企业扩招人数在10％以内，4、15％的企业扩招人数甚至超过10％，仅有不到9％的企业选择裁员。
中小企业创造了最多的就业岗位，为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大，但在样本企业中，仅有9％的企业选择裁员，这一方面说明了作为企业的社会责任担当，另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。
4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况。
疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中，将近70％的企业预计一季度营业收入将出现下滑，其中39、26％的企业预计降幅将超过10％，30、04％的企业预计降幅低于10％。此外，20、31％的企业预计一季度营收将基本持平，仅有略超10％的企业预计一季度应收将实现增长。
5、样本企业2020年生产经营状况预期。
参与调研样本企业中，有42、72％的企业对2020年生产经营状况不太乐观，有11、13％的企业认为比较悲观，更有5、38％的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27％，比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57％和1、42％。此外，有10、49％的企业预期偏中性，认为2020年生产经营状况将不好不坏。
基于以上分析，在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下，企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之，样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。
一、当务之急，释放流动性，通过适度宽松的货币政策，精准定向，面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷，其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款，加大利息补贴力度，确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。
二、鼓励金融机构降低门槛，让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款，享受融资补贴。
三、更好发挥积极的财政政策作用，加大资金投入，保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施，缓解企业经营困难。
四、聚焦重点领域，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，调动民间投资积极性，加快推动建设一批重大项目。
近期，随着疫情的逐渐缓解，全国各地村干纷纷开始复工复产。他们经历了一段艰难的时期，但在这个过程中他们也有了一些对于复工复产的心得体会。接下来，我将通过五个方面展开，分享一些村干在复工复产中所得到的经验和体会。
首先，村干们必须确保自身身体健康。疫情期间，村干们全身心地投入到疫情防控工作中，为了保护村民的生命健康，他们经常奔走在各地，身处高风险地区，承受着巨大的压力。因此，在复工复产后，村干们要注意调整自己的身心状态，保持良好的作息与饮食习惯，增强自身免疫力。只有拥有健康的身体，村干们才能更好地发挥自己的职能，为村民提供更好的服务。
其次，村干需要精心制定工作计划。在复工复产过程中，恢复正常的经济运行至关重要。村干们要结合实际情况，制定科学合理的工作计划。首先，他们需要对村民进行全面的调查，了解每个家庭的实际情况，根据不同家庭的需求，帮助他们解决实际问题。其次，村干们要了解村内的产业结构，制定针对性的产业复兴计划，通过促进村民产业升级和发展，带动整个村庄的经济复苏。
再次，村干需要注重宣传引导。复工复产的第一步是让村民了解复工复产的重要性和必要性。在此过程中，村干们扮演了重要的角色。他们可以通过宣传活动、村民大会等方式向村民传达相关政策和信息，引导村民积极参与到复工复产中来。同时，村干们还要提醒村民保持警惕，落实好防控措施，预防疫情的再次蔓延，确保复工复产的顺利进行。
此外，村干还要积极组织帮助村民解决实际问题。在复工复产中，村民可能面临各种困难和瓶颈。作为村干，他们要关心村民的实际困难，及时帮助解决问题。例如，对于经济上有困难的村民，可以提供资金支持；对于技术不足的村民，可以提供技术培训；对于市场营销方面的问题，可以提供指导和帮助。村干们的帮助和支持将为村民的复工复产提供有力的保障。
最后，村干们还需要加强自身学习和提高综合素质。复工复产是一个复杂的过程，村干们需要面对各种复杂的情况和问题。因此，村干们要不断学习新的知识和技能，提高自己的应对能力和解决问题的能力。同时，村干们还要具备良好的沟通能力和团队合作能力，积极与相关部门和机构合作，争取更多的资源和支持，共同推动复工复产工作的顺利进行。
总之，村干复工复产的心得体会包括自身健康、工作计划、宣传引导、帮助村民和自身提高五个方面。只有通过以上几个方面的努力，村干们才能更好地促进村庄的经济复苏，引导村民走向富裕和幸福的生活，为全面建设小康社会作出积极贡献。
2020年，全球范围内爆发的新冠疫情造成了经济的停摆和人们生活的巨大影响。为了防止疫情蔓延，许多国家和地区都采取了封锁措施，企业停工，学校关闭，人们居家隔离。然而，随着疫情形势好转，各国纷纷放松防控措施，开始逐步恢复正常的生活秩序。在复工复产的过程中，我们各自从中得到了许多宝贵的心得体会。
首先，复工复产的第一课是关于团队合作。疫情期间，人们痛切体会到团队的重要性。只有团结合作，才能迅速反应和应对各种挑战。在复工复产的过程中，各行各业都遇到了各种各样的问题，如防控物资供应不足、员工安全防护等。然而，通过团队间的密切协作和相互帮助，问题逐渐得以解决。大家共同面对问题、共同努力解决问题，营造了一种感同身受的氛围，成功推进了复工复产进程。
第二，复工复产的第一课是关于疫情防控的重要性。疫情暴发后，许多国家和地区曾经历了严重的病例增长和人员流动。在这个背景下，各国都加强了疫情防控工作，包括封锁和限制交通、加强卫生防控等措施。这一课程让我们深刻认识到，疫情防控是十分重要的，它关系到每个人的生命安全和社会稳定。在复工复产的过程中，我们更加注重个人卫生习惯的养成，加大了场所的消毒频率，减少了人员之间的接触，保持了社交距离。这些措施对于减少疫情的传播和保护员工的健康起到了关键作用。
第三，复工复产的第一课是关于适应变化的能力。疫情引起的危机和变化对于人们来说是前所未有的，很多人都感到不适应。然而，在复工复产的过程中，我们必须快速适应这种变化。例如，许多企业将工作模式调整为远程办公，员工需要学会使用各种工具和软件进行在线沟通和协作。一时间，人们需要学习新的技能和工作方式，适应这种变化。只有快速适应，才能保证工作的顺利进行。
第四，复工复产的第一课是关于责任意识的重要性。在疫情期间，很多人都意识到自己需要承担起社会责任。身为企业家的我深刻认识到，我不仅要为自己的企业负责，还要为员工和社会负责。在复工复产的过程中，我倍加珍惜每一位员工和合作伙伴。我意识到，只有将责任意识融入到企业的发展中，才能推动企业持续发展。
最后，复工复产的第一课是关于信心和坚持的重要性。在疫情期间，许多人都面临着巨大的困难和挑战。然而，只有保持信心和坚持努力，才能克服困难，赢得胜利。在复工复产的过程中，我们需要相信自己的能力和团队的力量，相信我们能够战胜困难，稳步推进复工复产的进程。
总之，在复工复产的过程中，我们从中学到了许多宝贵的经验教训。团队合作、疫情防控、适应变化、责任意识和信心与坚持的重要性无疑是其中最重要的。希望我们能够在这次疫情中吸取教训，不断进步，为未来的发展做好准备。
随着新冠疫情逐渐得到控制，全国各地纷纷开始复工复产，我们也迎来了复工第一课。这是一次疫情防控知识的集中学习，也是对我们个人卫生意识与责任感的考验。在这次学习中，我深刻感受到了防疫工作的紧迫性和重要性，更加了解了如何保护自己和他人的健康。以下是我从这次学习中所得到的心得体会。
首先，防疫工作的重要性再次被强调。在复工复产第一课中，我们了解到新冠病毒的传播途径和预防方法。通过这次学习，我深刻认识到疫情防控工作的重要性。只有保持好个人卫生，做好常规预防措施，才能有效地阻断病毒传播链条，避免感染风险。而随意放松对疫情的警惕，不仅会危害自己的生命安全，也可能给他人带来风险。因此，我们都要高度重视防疫工作，养成勤洗手、戴口罩、注意通风等良好卫生习惯。
其次，个人健康与公共健康息息相关。这次学习中，我们明确了个体之间的相互影响和相互关联。如果个人不做好防护措施，不仅自己容易感染病毒，还可能成为传播源。这就会影响到他人的生命安全和社会的稳定。因此，保护自己的健康其实也是在保护他人的健康，是对整个社会的负责和关心。我们应该充分认识到个人健康和公共健康之间的根本联系，从个人做起，共同抵御疫情。
另外，防疫知识的学习需要不断更新和实际应用。在复工复产第一课中，我们掌握了许多疫情防控的基本知识和技能，如正确佩戴口罩、常洗手、注意饮食卫生等。这些只是疫情防控的第一步，我们还要根据不同情况灵活运用。疫情形势会发生变化，我们需要及时了解最新的防疫知识和措施。同时，在实际生活中，我们也需要将所学到的知识有效应用。比如，克己奉公地佩戴口罩，自觉遵守各项防疫规定，这样才能真正将防疫知识转化为实实在在的行动。
最后，这次学习也加强了我们的团队合作意识。在疫情防控中，每个人都起着重要的作用，但团队的整体合作才能最大限度地发挥作用。在学习过程中，我们需要与同事们相互配合、相互学习。只有通过团队的共同努力，才能使复工复产的防疫工作更加顺利和有效。在实际工作中，我们也需要团结一心，共同努力，共同应对疫情带来的挑战。
总之，复工复产第一课给我们带来了很多启示和警示。这次学习对于我们更好地理解疫情形势，提高个人卫生意识和责任感，加强团队合作都有着重要的意义。我们要将所学的疫情防控知识应用于实际生活中，积极做好个人的健康管理，并共同努力保护公共卫生安全。只有全社会的共同努力，才能真正战胜疫情，保障人民的生命安全和身体健康。