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2023年电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结(汇总5篇)

作者:曼珠 2023年电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结(汇总5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结篇一

自参加工作以来,我工作认真负责,研究技术,无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善,在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。

今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导的正确领导,公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标,特别是,我们公司全年大小工程100余项,竞无一例轻、重伤事故发生,工程质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。

一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩,主要是公司各级领导的高度重视和正确指导,公司全体全工的积极努力和配合而取得的。在这里我认为,有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点,那就是坚持开好班前会。今年年初,牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署,使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作,为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。

二、今年以来,基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样,才能及时发现问题和一些隐患,才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散,工程工期有紧有缓,我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验收标准,也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。

三、由于今年的工程多人员少,空闲时间也少,所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育,又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试),参加答题的人数达到了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我认为,虽然大家学习和教育的时间少,但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用,对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平,在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。

最后谈一下我工作中不足的地方

1、现场检查时有走过场的现象。

2、班组的安全活动记录检查督促不够。

3、发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。

4、组织作业人员安全学习及教育工作有差距。

众人划桨开大船,万众一心成大业。__年我们在以牛总经理为核心的领导下,以辛勤的汗水和扎实的工作作风,保质、保量的完成了一个又一个的高难度、高强度的工程。我们经历了很多艰难和困苦。但我们最终收获了成功的喜悦。

同时作为在红旗电力工作了六年的一名员工感受到了公司所给予我们的关心和爱护。无论在生活上、薪金和福利待遇上都与往年有很大的改进。这给我们带来很大的工作动力。在工作中更应尽心、尽职、尽责、尽能的来报答公司给予我们的恩惠。

__年值得我们骄傲的一年,也是值得我们深思的一年。因此我给我__年所做的工作一个总结。

今年承蒙领导的护爱,我当上了一名内线组长。在各位领导和员工的支持帮助下,和员工们一起负责完成了辽警专变电所、庙西沟变电亭、王崴子变电亭、绿色家园变电所及箱变等工程。参与高压电缆落地、成城网改造等工程取得了一些小的成绩。也发现了一些问题。自身在领导和工作中还是有很多的问题需要注意和改进。在大环境中各部门的协调和配合还应需要改进。应抓职工的思想工作。使其更好的具有向心力和团队精神。“出现问题不要紧,怎样更好的去解决问题是关键”这是牛总曾经说过的一句话。我一直作为信条在工作中克服了一个又一个的困难。我将会在今后的工作中更加努力、尽职、尽责。

最后祝我们的红旗电力在新的一年里再创新高!

电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结篇二

1.深入广泛地开展创无违章企业活动。

今年是我局广泛开展创无违章企业活动的一年,年初,在我局召开的安全生产工作会议 上,涂局长跟各单位分管领导签订了创无违章企业责任状。安保部也制定了创无违章企业实 施细则,并要求各单位针对自己的具体情况制定出各专业人员的行为准则,按照安全管理制 度化、安全设施标准化、人的行为规范化的要求,切实做好“防人身、保主网”的具体工作。

4 月 8 日,我局在安陆召开了创无违章企业现场会,请省公司李焕堂处长到会并作了指示,李 处长充分肯定了我们的做法,并要求我们做好四个“结合”和“一个完善”,各单位根据安 陆现场会的要求回去及时布置,一场声势浩大的创无违章企业活动在我局蓬蓬勃勃的开展起 来了。市局工会、共青团也积极配合,深入地宣传发动,在我局形成“遵章光荣、违章可耻” 的良好局面。市局安保部组织了违章纠查队,深入现场,深入施工工地,纠查违章,起到了 扼止违章、倡导遵章的良好氛围。

我们在开展创无违章企业的活动中,主要是做到了“四个 结合”,一是结合安全性评价工作,二是结合日常安全管理工作,三是结合春秋两季安全大 检查,四是结合“两网”改造工作。

变电分局在开展创无违章企业活动中,制定了各种作业 标准,使生产作业程序化、标准化;多经局开展了创无违章企业现场签名活动,让全体干部 职工牢记“5.9”事故血的教训,争做遵章人。局工会也积极组织了创无违章班组活动,开展 丰富多彩的安全知识竞赛。

2.坚持开展春、秋两季安全大检查。

安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作, 《安 也是 全生产法》赋予我们的神圣使命,安全大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。

我们以文件形式在下达了检查通知并召开有关会议组织各单位进行发动工作之后,各单位对所属部门进行自查,整改并上报有关材料。市局检查组对各单位进行检查,评比出安全生产 优胜单位,进行表彰和奖励。在安全大检查中以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章 制度为重点,结合创无违章企业活动,结合安全性评价工作,对主设备进行认真检查,对缺 陷、隐患及时认真地进行整改,线路“三障”限期清理消除,对现场的违章行为也及时进行 了处罚,确保全局安全生产目标的实现。为了搞好安全大检查活动,我们根据以前的检查标 准,结合安全性评价的内容,制订了新的《孝感供电局安全检查评分表》,今年秋检还将专 门成立了交通安全检查组,对全局 300 多台车辆进行了检查,使交通安全检查与其他生产安 全检查同步进行。通过检查、整改,我局各单位的安全生产管理工作有了进一步加强和提高, 管理力度不断加大,全局安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进,安全生产工作有 了长足进步。

3.认真开展各项安全活动。

安全例会是我们的日常安全工作之一,它对于提高全员安全意识、总结经验、吸取事故 教训、防止其他单位的类似事故在本单位重复发生,以及防范事故是必不可少的。市局安委 会针对安全生产工作出现的隐患和事故苗头,每月召开安全例会,传达上级指示精神,学习 事故通报、简报,分析本单位的安全形势,还不定期召开安全紧急会议,点名批评事故苗头 单位,制定防事故措施,及时制止了不安全因素。

4.抓安全培训工作,夯实安全生产基础。

今年 11 月 1 日我国的《安全生产法》正式实施的第三,我局抓住这个契机,在全局开展 了声势浩大的宣传、学习、培训工作。首先组织全局中层干部认真学习《安全生产法》,并 派人员外出学习,回来后举办了两期《安全生产法》的培训班,各基层单位也采取走回去、 请进来的办法认真地学习《安全生产法》。

“两票”是电力生产的生命票,我局也在职工学校举办了两期“两票”学习班。在孝 昌局对市局《两票实施细则》进行了认真讨论,制定出《两票实施细则补充规定》,经过近 期实际运用,效果显著。

今年我局举办了多期现场培训班。变电分局开展了别开生面的安全生产运动会,融安 全生产与趣味活动为一体;输电分局开展了岗位培训,举办了各种技术比武。市局举办了两 期现场触电急救培训班,一期消防培训班。孝昌局在“11.9”请消防支队在阳光大酒店举办 消防演习。

(二)层层落实安全责任制,强化安全生产意识 层层落实安全生产责任制,是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作按照“一级抓一 级,一级对一级负责”的原则,将市局的安全目标分解到各个基层,市局坚持每年在全电会 上签定安全目标责任状并兑现上年度的责任状内容,该奖励的奖,该惩罚的罚,奖罚分明, 加大了安全考核力度,对安全生产管理工作有较大的促动。我们从思想到位,组织到位,责 任到位,措施到位“四到位”着手,落实各级各类人员安全生产责任制。各级领导充分认识 到安全是电力企业的基石,是社会、是企业稳定的保证,是企业效益的基础,无论何时,“安 全第一”的思想丝毫不能动摇,安全工作丝毫不能松懈。广大干部职工对安全生产的重要性 认识越来越深刻,认识到搞好安全工作必须狠抓管理,层层落实安全责任制,只有如此,才 能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中,首先做到了领导重视安全生产工作,以确 保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大施工、重大险情主要领导干部上岗到位,尽职 尽责。市局与局属各单位安全第一责任人签订安全生产责任书后,各单位安全生产第一责任 人又与本单位全体干部职工层层签订责任书,把安全责任与每个人的切身利益结合起来,真 正做到“安全生产,人人有责”。

(三)积极开展安全性评价工作安全性评价是在总结我国安全监察和安全管理工作经验上,吸收国外安全评估经验制定 的符合我们国情的现代化安全管理方法。开展安全性评价,是贯彻“安全第一,预防为主” 的方针,把基点放在预防为主、最具实效的一项安全管理工作。随着我局安全性评价工作不 断深入开展,及时地发现安全的薄弱环节,及时发现设备运行的不健康因素,为安全生产决 策和整改提供了依据,提高了安全生产的管理水平。

安全生产工作实行分级管理,分级考核。各单位、各部门明确了安全目标,认真制订并 落实“三级控制”方案。“三级控制”重点在于班组控制异常和未遂,不发生障碍和轻伤, 各个班组根据各自的具体情况认真查找危险点,控制和消除事故隐患。

我局在去年通过省电力公司安全性评价专家组评价的基础上,今年又通过了省公司的安 全性评价复查工作, 取得了整改率 91.6%的好成绩。

今年四月我局迎接省公司安全性评价专家 组的复评查工作后,我局及时制定了安全性查评整改表,下发到各基层单位,并要求各单位 把别人的问题,当成自己的问题举一反三,认真整改。在两次安全大检查中,我们检查发现 许多过去积重难返的问题均一一得到解决,例如孝南局的三元宫 110kv 站、大悟局的城关 110kv 站,都充分的利用“网改”的机遇,结合安评工作,使过去的老站焕发青春。一些老大 难的问题都彻底得到了解决。

(四)加强设备管理,及时处缺消缺,提高设备健康水平 “安全第一”是电力生产的永恒主题,提高设备的健康水平是保证安全生产的前提条 件。随着我局“创一流企业”工作的大力开展和安全性评价工作的不断深入,我局的设备健 康水平得到了进一步提高和巩固,各单位在设备更新改造、整治设备缺陷等方面都下了大功 夫,花了大力气,基本上都做到了一般缺陷不过月,重大缺陷不过周,紧急缺陷不过夜。按 照应修必修,修必修好的原则,高标准、严要求地进行设备整治。

加强线路巡视,加大了清理线路“三障”的力度。对于影响防汛抗旱、重大节日保供电 的线路组织专班进行了特巡,重点抓好树障砍伐、房障和交叉跨越障碍的处理工作。加强对 线路污闪、雷害、鸟害事故的控制,制定了具体的控制措施和防范对策。

今年我局按照省公司的安排接管了马口 220kv 变电站,以及家马、玉马两条 220kv 线路, 变电分局在人员紧、任务重的情况下,完成了马口 220kv 站的 35kv 单元改造,输电分局也完 成了危及安全的家马、 玉马部分杆塔的换杆工作, 调通局制定了 n-1 的预案, 确保在党的“十 六大”召开期间安全供电任务。

“两措”计划是全年安全生产工作的指南,直接关系到安全生产的顺利进行。今年根 据省电力公司要求,结合我局具体情况,加强了对“安措”的编制和执行管理工作,加大了 对“安措”编制和执行的考核力度。市局和各单位今年制订的“两措”计划,到目前都已基 本完成,为确保今年的安全目标打下了基础。

(五)加强安全监察工作,加大反违章力度 为了进一步加强安全监察工作,充分发挥安全监察职能。我们一是进一步健全和完善安 全监察机构,并严格按照部颁安全监察规定和对局属单位安监机构进行资质审查,做到机构 健全。二是重视安全监察队伍建设。为了提高安全监察人员的素质和理论水平,我们组织了 安监人员认真学习了《安全生产法》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事 故的二十五项重点要求》等安全理论知识。三是重视安全监察工作资金的投入。四是认真做 好事故(障碍)的调查、处理、统计、上报工作。对于障碍,我们同样严格按照“三不放过” 的原则进行处理,对责任单位、责任人严肃处理。五是加强对施工检修现场的安全监察,狠 抓违章违纪现象、防患于未然。除了春秋的安全大检查外,我们还对大型施工、检修现场进 行了突击检查。反违章是防止人为事故发生的重要手段之一。针对各种违章,我局及各单位 都制订了奖惩制度,对照省电力公司下发的“双十二条”严格执行,加大了反违章力度。我们采取重奖重罚的手段,对违章违纪者处以罚款,通报批评和下岗的处理,而对于制止违章 的人员则给予重奖和通报表扬,这些措施使全体职工的反违章意识大为增强,违章违纪现象 明显减少。广大职工的劳动纪律、精神面貌焕然一新,安全文明生产水平显著提高。

(六)开展电力设施保护宣传和消防培训,维护电网运行安全 市及各县(市)区电力设施保护工作领导小组,各职能部门以《电力法》、《电力设 施保护条例》等法律、法规为依据,结合“两网改造”的内容,拟定了保护电力设施“安全 标志牌”和“安全警示牌”的样牌及制作费用预算,大张旗鼓地开展宣传活动。据统计:全 市共印发宣传资料 11000 余份,图片展览 9 场次,出动宣传车辆 29 台次,在放电影前播放宣 传口号标语 160 余场次,在电视台播放电视 30 余场次,悬挂条幅标语 280 余幅, 各乡镇、 村、组办黑板报、墙报及宣传栏 1590 余处。

为了增强系统内部防火责任人、义务消防队员 的防火安全知识,提高消防技能,杜绝火灾事故的发生,确保内部安全供电,市局组织,市 消防队支持协助,于五月中旬在市局,对局属各单位的安保科长、防火责任人、所属三产业 主管消防工作的负责人等 60 余名,进行了有关消防法律、法规的学习和防火安全知识培训。

全市系统内各单位分批分期对义务消防队员和新上岗的工人进行了培训,参训人员达 680 余 人次。

1.“安全第一、预防为主”的安全方针在少数职工的思想上认识存在偏差,极少数职工 的安全意识差,技术素质较低,盲目蛮干。

2.个别单位的领导对安全工作的重视不够,说得多、做得少、务虚多、务实少,在落实 安措资金等问题上徘徊、观望。

3.一般电网、设备事故仍有发生,今年共发生“11.10”“4.29”等两起事故。尤其是农 网 35kv 站只有一回进线,没有实现 n-1 方案。

4.交通事故呈上升趋势,由于机构改革,人员的变动,部分单位放松了对驾驶人员的安 全管理,使交通安全管理出现真空。擦擦碰碰的事件时有发生。

5.有部分单位和人员对事故隐瞒不报的情况仍有发生。

6.创无违章企业活动开展的不平衡,部分单位在活动中,虚的成分多、实的成分少。

7.安评整改工作应该积极加强,要努力做到资金、人员、时间三落实。

8.随着电力体制改革的深入进行,农村电网的安全管理工作急待提上议事日程,不能出 现安全管理上的真空存在。

三、20xx 年安全保卫工作的目标和任务 一.指导思想

认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的电力生产方针,巩固创无违章企业成果,继续 抓好安全性评价工作,把安全性评价工作的重点转移到县级供电企业,全面落实“两措”计 划,特别是二十五项反措要求,继续抓好安全培训工作,全面完成省公司下达的各项安全指 标,创建无违章企业先进单位,确保不发生人身死伤、重大设备重大电网事故。

二.安全目标 1.不发生人身死亡及重伤事故,不发生重大电网事故,不发生重大设备损坏责任事故,不发生重大火灾事故,不发生重大交通事故,确保三个一百天,力争全年无事故,安全长周 期达 746 天。

2.变电设备故障率不大于 4 次/年。

3.输电线路设备故障率不大于 4 次/年。

4.创省局安全生产先进单位。

三.具体作法和措施 20xx 年,我局的安全保卫工作,将围绕“一个确保”、“三大举措”、“四个坚持”、 “六个加强”来全面开展工作 1.确保 20xx 年安全目标的实现 20xx 年安全目标是经市局安委会讨论通过的,目标是切合我局安全工作的实际,要实 现上述目标,需要全局广大干部职工的共同努力。要从人员、制度、设备三要素入手,尤其 要解决人的问题。各单位要按照三级控制的原则,从基层班组到站所、供电局都要制定符合 本单位实际的安全目标,并号召全员参与,按照既定的目标努力工作。

2.落实三大举措 1)全面推行标准化作业程序 标准化作业程序,是指导电力安全生产的重要内容,更是防止各类违章发生的重要措施。

今年,我局安全生产工作的重点就是开展各班组到站、所、工区的各种作业施工标准化程序 的制订、审查,各单位要按涉及到的工种、抢修项目、施工项目,从安全的组织措施、技术 措施入手,到每项作业(操作)的顺序、施工工艺中检查、验收的全过程等每一项作业的详 细、程序化、格式化的标准程序,市局将成立领导小组,各单位要相应成立机构,来加强此 项工作的领导。

2)认真开展县级企业安全性评价工作 安全性评价是《安全生产法》的内容之一,是安全生产管理一种科学、先进的手段。市 局已于 20xx 年 4 月进行了复查,按全市的统一要求与部署,20xx 年全局七个县市(区)局要 把安全性评价工作切实开展起来,要严格按省公司查评手册,对每个设备单元逐一查评、摸 清家底。按“重在真实、贵在整改”的原则,市局对安评的结果不参与评比、不考核。

3)实施“数字孝电”,建立安全管理电子网络系统 “数字孝电”是我局特色之一,建立安全管理电子网络系统,是安全管理工作与时俱 进、发展的需要,20xx 年各单位要根据各自情况,在 mis 系统的基础上,建立安全管理网络, 要实现安全管理的“在控、可控”状态,市局在四月底完成电教室,已经完成网络通道建设 的单位,要实现报表邮件传输,年底各单位与安保部全部实现联网,真正体现“数字孝电” 的特色。

3.做到四个坚持 1)坚持开展创建无违章企业活动 实践证明创建无违章企业活动的开展,有效地控制了各类违章行为,坚实了我局安全生 产的基础。今年,我局在巩固创建无违章企业活动成果的同时,将大力开展反“管理性、装 置性、行为性”违章工作,严格按市局创建无违章企业考核标准,加大考核的力度,同时, 各单位就创建无违章企业活动要再一次的进行宣传和发动,要与创无违章班组有机的联系在 一起,营造创建的氛围,宣传遵章守纪的典型,使创建活动经常化、日常化、具体化。

2)坚持开展安全教育与培训,提高全员的安全意识 安全教育与培训工作是提高全员安全素质的重要手段,20xx 年,在全局范围内大张旗鼓 的开展安全教育和培训工作,预计举办“安全生产法”培训班一期,《安规》、《两票三制》 培训班两期,在市局建立网络安教室,各单位也要根据自身的特点,结合安全活动开展形式多样的教育活动,要普及紧急救护法,开展各种事故预想活动。开展消防安全知识、技能培 训。

3)坚持开展春秋两季的安全大检查活动,定期召开安全例会 以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点的春、秋两季安全大检查,是 搞好安全自查工作的重要措施之一。今年,我局将继续开展并把春秋两季的大检查,并把春 秋两季的安全大检查同日常的安全管理工作相结合,同安全活动月相结合,同创无违章企业 评比相结合。同时,要定期召开月安全例会,分析当月的安全情况,部署下月的安全工作要 点,要严格按《安全生产监督规定》,把安全例会工作制度化。

4)坚持开展电力设施保护创十佳乡镇活动。

按照省公司、市局制定标准,实事求是、扎扎实实在乡镇、场全面铺开,营造一个“人 人都关心”、“事事上级支持”的电力设施保护良好环境氛围。与当地政府、公安配合,加 大打击盗窃、破坏电力设施的犯罪案件,加大清除“三障”的执法力度。

4.按照安全生产“六个不变”的原则,加强如下六方面的工作 一是加强“两票三制”的落实工作,要严格执行市局下发的“两票”管理的补充规定, 严肃办票程序、各种作业必须办理施工作业票,加强调度纪律,特别是在实行设备巡视制度 上,要推行巡视卡制度和挂牌巡线制度,督促巡视人员巡视到位。

二是加强现场监察力度,实现凡是工作必须有“三措”,凡是工作必须有人监护,监护 人必须履行职责。

三是加强安全生产保证体系和监察体制的建设。按照《安全生产法》的要求,在设计、 安装、施工的同时要考虑设计、安装、施工的安全工作。管生产必须管安全,在部署生产工 作的同时,必须同时强调安全工作,要保证生产指挥系统的畅通,健全安全监察体系网络, 要把安全监督工作重点落实到每一个作业现场。

四是加强基建、多经企业的安全管理工作。基建、多经企业的安全管理同主业一样,要 真正体现出“安全第一,预防为主”的总方针,要正确处理好安全与效益、安全与质量、安 全与进度的关系,要注重安全文明的施工现场,尤其要加强“三工”的管理。

五是加强农电安全管理,实现安全管理的两大延伸。近年来,农电安全事故频发、官司 缠身,影响电力企业的正常工作,又给企业本身带来了严重的经济负担。因此,要把我局的 安全管理工作延伸到农电工的管理上来,要在严格考核农电工的同时,加强对农电工队伍的 安全技术培训,配足配齐必须的合格劳保用品工具。同时,要把安全考核工作延伸到农网的 低压线路台区上来,低压台区的总保护、分支保护及家用漏电保护投运率、正确动作率要达 100%。

六是要加强安全管理的信息工作和基础资料台帐管理工作,严格按照信息通报制度,及 时通报各单位的安全情况。

电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结篇三

本公司于20__年05月15日成立,并取得厦门市工商行政管理局第号《企营业执照》;注册资本人民币伍佰零壹万元整;实收资本美元伍佰零壹万元整;法定代表人:王建钦;经营范围:工程和技术研究和试验发展;集成电路设计、信息技术咨询服务、软件开发、专业化设计服务;其他未列明专业技术服务业(不含需经许可审批的事项);新材料技术推广服务;节能技术推广服务;科技中介服务;通信终端设备制造;半导体分立器件制造;集成电路制造;光电子器件以及其他电子器件制造;电子元件以及组件制造;其他电子设备制造;经营各类商品和技术的进出口(部另附进出口商品目录),但国家限定公司经销或禁止进出口的商品以及技术除外。经营期限:30年。

二、 报告期内公司运营情况

1. 公司总体运营情况:

国家在保持宏观经济政策相对稳定的同时,我公司在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极进行市场的选择、产品的前瞻性,研究、寻找市场空隙,支持有价值、有前瞻性、有潜力的产品以及技术的创造。加强产品技术实验、技术创新以及产品升级研发,保证产品的可持续发展性。

2、报告期内公司运营情况

报告期内,公司发展态势稳定,资金利润情况良好。报

3、公司未来几年主营业务发展思路

近几年,中国集成电路产业取得了飞速发展。尽管目前中国集成电路芯片制造工艺已经能够基本满足国内设计企业的需要,但是芯片代工企业设计服务团队力量薄弱,再加上目前中国ic设计服务也发展尚未成熟,这些都明显阻碍了中国集成电路设计也的发展。

20____年我们的企业目标是“打造高标准质量、高品质产品”,我司将积极进行市场的.选择,寻找市场空隙加强新产品的研发,抓住发展的契机,着力ip核技术,建立和推广完整的ip质量标准体系和质量评测体系,逐步扩展企业的业务的同时,从效益上保证产品的后续性和升级延续性,从而保证自身发展的延续性。

在国家政策的指导下,利用国内外社会资源,积极培养工程师、项目管理和技术管理人才以及复合人才。通过定期的行业、地区交流,技术、管理培训,为企业培养不同层次的人才,增强国内集成电路行业的技术水平。

电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结篇四

我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。

通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,更多经典尽在电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。

一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的。

电力企业营销工作总结 电力集体企业工作总结篇五

2017年度行将结束,在新的一年来临之际,对我班在2017年度的工作作一下小结,一方面是对所做工作的回顾、再认识,另一方面更主要的是为今后工作的顺利进行作好充分的准备。

变电二队2017年度的工程量较大,基建安装工作未间断过。2017年度基建工程为主,共承担了7只110kv变电站的安装、调试工程。(江东变、竹辉变、微盟变、热鑫电厂、双凤变、九龙变、金猫水泥厂),35kv变电所1个,10kv变电所3个。在领导的关心支持和全班队员的认真施工热情下,这些工程完成得都比较顺利。

生产管理方面:能够合理安排班组的生产工作,按计划组织生产,全面完成生产作业计划和承包任务。譬如:有时遇到几个工程并列的时候,每个工程的负责人都会详细地制定出一份工作计划,并按计划施工,做到有条不紊。这样既保证了工作人员的合理安排,又避免了工器具的分配,能做到文明生产、工完场清。全体班组人员都能严格遵守劳动纪律。对材料、工器具的管理,我们做得也是比较好的,每个工程结束后,材料、工器具都会有负责放置好,仓库管理融入6s管理,保证了仓库的整洁面貌。

安全管理方面:纵观全年的工作完成情况,在安全意识方面,全班人员确实上了一个新的台阶。能坚持每周一次的安全活动,确保每篇局、上级安全信息、来文传达。工作现场中能够互相照应,对于某些不合格的想象能及时加以纠正,把一切事故隐患枪杀于萌芽状态。工作交底、开工会、收工会上,大家都能认真的听。从某种意义声讲,既确保生产任务的顺利进行,又保证了施工的安全程度。

质量管理方面:老师傅门都能时常叮嘱年轻人,要讲究质量,质量应该在首位。每个工程结束后,我们都要组织人员进行工程质量自检。从而保证工程的百分百合格。

基础工作方面:班里的几本记录(包括班组生产日志、安全活动记录、技术业务培训记录、政治学习记录、民主管理记录)都记得比较齐全、整洁,内容也符合要求哦们能做到每周必记,每月必录。可以说,现在班组的管理水平有了一定的进步。我们有时也搞一些活动,特别在施工现场,作一些技术性的知道,为社会用工作一些示范,从而来提高社会用工专业技术水平,带动全班职工的学习热情。班组的安全员每隔一段时间都会主动帮助检查个人安全工具的安全性,始终把它作为一项基础工作来抓。

卫生、纪律方面:我们制定了自己的值日制度。值日人员都会尽职尽力。能保证大家有一个舒适的环境,都能主动负责地搞好卫生工作。班里的人员都能严格要自己,以高标准来衡量自己,树立了一种真正主人翁的工作形象。

针对我队员工逐步老化、无新正式工补充,战斗力在逐步丧失的情况,按此趋势经历3、5年,我队依靠正式工做工程将无竞争力,现我们正试图从社会用工中打造出一支能打硬仗、技术过硬的新生队伍。在2018年,我们将沿这个思路把这个工作做得更深入。

一年结束,新一年即将开始。我们在新的一年一定会干得更出色!一定会更好!