策划方案的编制是一个系统性的工作,需要综合考虑各种因素。如果你正在制定一份策划方案,不妨先参考一下以下的范文,或许会有帮助。
尊敬的客户:
您们好!中秋佳节将至,首先对贵司对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。在您的支持和信赖下,我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进!在此昆明英联公司全体同仁!在此恭祝诸位:中秋节快乐,合家团圆!现我司综合实际情况定于20xx年9x月x8x日(农历八月十五)至20xx年x9月x8x日(农历八月十五)为中秋放假日期,20xx年x9月xx9xx日(正月十六)正式上班。为确保不耽误贵司的正常运作,请贵司提前做好所需库存计划安排,并将订单传真到我司,以便我司能尽早安排生产、送货,服务好贵司。
以上造成贵司诸多不便,还望得到贵司的谅解与支持!谢谢!
xx客户服务部。
20xx年x8月x25xx日。
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;。
公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动。
活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活动三:“互动活动”
20xx年x月x日xx。
适合于开part的任何地方,建议公司会议室。
全体同事。
媛姐。
活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了,需要表演一个节目。
注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三:“互动活动”
可以从以下活动中选取。
踩气球。
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶。
目的:增强员工归属感,丰富员工生活。
增进各部门员工沟通了解。
地点:农家乐等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。
给获奖队伍颁奖。
主题:精诚合作,团队至上。
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解,体现团队凝聚力。
提升员工间的协作精神。
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。
地点:公园。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。
给获奖队伍颁奖。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。
主题:生命源于运动,运动给工作活力。
目的:增强员工身体素质。
通过运动体现竞争与协作的意识。
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。
地点:体育中心等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
主题:电影丰富我们的生活。
目的:放松精神,丰富员工生活。
通过看电影增加员工交流。
方式:看电影。
地点:电影院。
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用:50元/人(其中20元含午餐)。
总费用:500元。
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会,塑造公司良好的社会形象。
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构。
参加人数:20人左右。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
主题:建设我们的家园。
目的:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。
回馈社会,塑造公司良好的社会形象。
方式:到山林进行义务植树活动。
地点:根据联系情况决定。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
主题:我们需要一个干净的家园。
目的:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。
回馈社会,塑造公司良好的社会形象。
方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。
地点:公司附近等。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的`工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
xx公司第x季度员工生日会
每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.4感恩公司,全体合唱厂歌--;
2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;2.8生日会结束,清理场地。
目 前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为 14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。
呼叫中心。
由公司企业文化小组统一组织、执行。
总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。
2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
1.12:00进场(会场播放音乐)。
2.12:05正式开始,活动历时1个小时。
3.12:50—13:00整理活动现场。
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。
1.“公司与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。
1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。
2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。
5、生日贺卡8人x2元=16元。
共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;
2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.9生日会结束,清理场地。
目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
批准:核准:制定:
三、活动对象:
四、活动目的:
1、为公司员工送去一份温馨与祝福。
2、让员工在公司工作有种家的归属感。
3、增进员工彼此之间的交流、互相学习、共同进步。
五、活动前期准备:
1、主持人:某某。
2、布置会场:
(1)所用材料:气球、蛋糕、条幅(附1)、生日员工照片。
(2)会场布置人员:办公室全体工作人员。
(3)会场工作人员安排:
活动总指挥:
活动副总指挥:
音响师:
灯光师:
摄像师:
照相师:
礼仪工作:带动全场唱生日歌。
六、活动的过程。
1、17:30所有人员到场。
2、18:00正式开始。
历时1个小时。
3、19:00晚宴开始。
七、活动流程:
1、活动前,放音乐,带动现场气氛,所有员工与领导纷纷到场入座。全体就位以后,宣布。
活动开始,有请主持人闪亮登场。
是由工作人员在下介绍)。并由指定人带领全场唱《生日歌》。
持人)采访此时此刻员工的心情,说说自己的心里话。
4、(主持人)邀请公司叶董、吴总上台切蛋糕。(有厨师负责将蛋糕端走,将蛋糕切好分。
配,由礼仪与厨师共同分配)。送祝福并且合影留念。
5、(主持人)生日员工准备表演节目。(可单独表演,也可以多人表演)。
6、游戏时间:
(1)命题作文:
每个人都在开会之前,都要写上“我要xxx”、“做xxx”。两个条,放在两个箱子中。主持人抽签的方式,决定由谁做什么样的活动!
(2)知识抢答:
准备问题,让寿星们进行抢答!问题呢,就是十里河文化的问题。就此可以让在场的每一位都更好的了解团队。
(3)交大家学习《感恩的心》。
7、(主持人)欢送生日员工入座。
8、公司员工一起共进晚餐。
八、活动经费及预算。
1、场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。
3、奖励礼品200元。
4、生日蛋糕400元。
5、水果100元。
共计:800元。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的.认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。
1、方案一:成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)。
2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组:生日员工分成两大组。
3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品(保温杯)份。
6、其他。
合计:xx元。
一、活动目的:
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题:
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
活动时间:每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。
四、活动地点:呼叫中心。
五、活动组织形式:由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员:总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备:
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。
2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程:
1.12:00进场(会场播放音乐)。
2.12:05正式开始,活动历时1个小时。
3.12:50—13:00整理活动现场。
九、活动的简易流程:
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。
十、活动设置:
1.“公司与你一起成长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将生日会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算。
1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。
2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
生日蛋糕方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。
5、生日贺卡8人x2元=16元。
共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。
十一、
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;。
二、活动简介:
公司拟计划于20__年_月_日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动。
活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活动三:“互动活动”
三、活动时间:
20__年_月_日__。
四、活动地点:
适合于开part的任何地方,建议公司会议室。
五、活动参加人员:
全体同事。
六、活动主持人:
媛姐。
七、活动的过程:
活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了,需要表演一个节目。
注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕。
注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三:“互动活动”
可以从以下活动中选取。
踩气球。
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日party,具体内容如下:
一、生日员工享受福利:
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)。
二、生日会活动内容。
1、活动主题:——你我的家。
2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)。
3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)。
4、活动地点:员工俱乐部。
5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)。
7、活动具体事宜:
(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)。
(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)。
尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)。
(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)。
(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。
a、节目待定。
b、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)。
1、您的入职日期是哪一天?
2、博硕江西有限公司经理全名是?
3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)。
4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?
5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20xx年7月1日)。
8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……………………!)。
9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)。
10、你选择加入博硕的原因是什么?
11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)。
12、请说出您部门5位同事的姓名?
13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)。
14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)。
15、工资发放日为哪一天?(每月15日)。
16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)。
17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)。
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)。
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)。
c、进入晚会*:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)。
三个寿星纪念奖(奖品待定)。
二个快乐寿星奖(奖品待定)。
一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)。
三、活动预算费用:
1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)。
3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、
生日祝福语。
领导签名)。
4、每人一份小礼物。
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖。
一、目的。
由于公司年初搬迁,事务繁忙,故从近段时间没有举行生日会,导致公司很多同事感觉不到公司的关怀,利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
二、活动主题。
凝聚一堂,共创美好明天。
三、活动时间。
20xx年3月28日星期六。
四、活动场地、形式。
公司一楼会议室,生日晚餐、k歌。
五、活动对象。
1。春季生日的员工;
2。20xx年11月、12月生日的员工;
3。办公室的所有员工。
六、活动准备。
1、贺卡准备:提前写贺卡,针对每位员工写段生日贺语。
2、生日礼品准备,礼品可为:雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。
3、生日晚餐准备,公司出经费由食堂帮购买食材、加工。
4、其它物品:蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。
5、行政部须提前安排布置好会议室,将电脑安装链接网络,做好生日会ppt。
七、活动流程安排。
1、18:00开始,行政开场、祝福语;
3、共进晚餐。
4、播放生日会ppt。
5、邀请员工代表发表感言,分享有趣的事情;
6、团队游戏。
7、点歌、唱歌。
8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕。
9、颁发生日礼物。
10合唱《明天会更好》。
11、合影。
八、费用预算。
本次生日人数为26人,加办公室人员,预计35人,预计费用为20xx-2500元。费用预算见下表(具体费用以实际为准):
方案拟定:审批:
为了提升员工对公司的`归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:
当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢
5、具体事宜:
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,
放在午餐时间搞活动,不耽误工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。
在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时
2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目:
每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜:
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。
缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。
婚庆公司创立可行性分析报告和前期筹备策划方案公司简介:婚庆有限责任公司,是一家专业从事婚庆礼仪与商业庆典策划的服务性企业,以至真至诚,尽善尽美,引导时尚为己任,推陈出新,锐意进取,竭诚为将准备结婚的新人们提供各类婚庆服务以及各类商业庆典的筹备工作。
公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽服务领域,涉足礼仪庆典,商业演出,开业庆典,周年庆典,剪彩仪式,开工仪式,开幕仪式,奠基仪式,入住仪式,楼盘开幕。形成以婚庆为核心的多元化公司。
我们的服务宗旨是:“让每位顾客尽享vip般的服务”。
宏观环境(pest)分析:
经济:中国经济的腾飞,人民可支配收入增加,老百姓更加注重精神生活的消费。
社会文化:中国人婚嫁的传统理念加上西方文化在过的传播,年轻新人更加追求豪华、浪漫的婚礼;这种追求档次的消费心理造就了庞大的庆典消费市场。
婚庆作为一个新兴行业,在全国已到了火爆的程度。主要集中在各大城市。
毫无疑问,婚庆经济,已成为中国经济最引人注目的增长点!中国的婚庆产业将迎来一个前所未有的市场高峰期!婚庆公司策划方案优势分析:
1、竞争者。
目前,渝北区约有大小不同的婚庆店婚庆公司三十余家,竞争激烈,但是各婚庆公司水平参差不齐,有的仅为一间门市大小,业务范围窄,主要为包装彩车,庆典婚礼的录像,庆典用品销售等业务。缺乏管理,婚礼创意单一。没有形成统一的业务经营流程,服务形式单一,不注重创新,很难满足潮流消费者的需求。
2、化妆。
很多婚庆店或婚庆公司都没有自己的化妆师,通常都是外包出去。很难形成统一的影响力,消费者常常为了某一环节东奔西跑,浪费大量时间和精力。因此,拥有自己的化妆师是婚庆公司的重要环节。
3、司仪公司邀请重庆市具有丰富经验的婚礼主持人,各个年龄层都必须有。
4、影视后期与制作。
目前渝北区许多婚庆公司都是把拍摄和制作外包出去。缺乏管理和创新。我公司前期实力不足,暂时也只能将这部分外包出去制作。在条件允许的情况下,公司将聘请专业人员自己进行摄像及后期制作。
劣势分析:
1、公司创业之初,经验少,管理落后。
2、知名度不高,市场散乱,同时也有几家老牌的婚庆公司。
3、没有形成影响力和稳定的客户源。
主要威胁。
1、婚庆消费带有明显的周期性。
由于风俗习惯和节假日的影响,婚庆消费带有很明显的周期性,淡季和旺季的业务量悬殊。一般每年的1月、5月和10月是结婚的高峰期,而剩下的淡季期间客源很少。
2、特色化要求越来越高。
追求个性的年轻消费者更加追求精神上的享受,人们对待婚礼已不满足于以往千篇一律的形式,更是追求标新立异,充满个性色彩的婚礼。
3、消费者对婚庆行业态度较差。
发展战略:
第一、二年:打入市场,提供公司知名度,树立品牌形象。
第三、四年:提升品牌形象,力争成为渝北婚庆知名策划公司,增加企业无形资产,进一步完善和健全客户网络。
第五年:打造成为重庆知名婚庆企业,进军市场主导地位,并在品牌效应下,开两家分店。第十年:力争成为西南地区婚庆行业领导者。
竞争战略:
采用差异化竞争战略,本公司提供的服务与同行业相比独具特色,优质的服务质量、一条龙的服务流程、服务人员更加专业化,以满足顾客需求为企业目标。
1、提供服务质量。
本公司大力发扬新时代风俗,倡导节俭、健康、文明、史上的婚庆文化,严把婚庆从业人员的服务资质,大力提高从业人员素质,加强服务意识,适应人们对婚庆业要求的不断提高。
2、经营模式的创新。
公司将在原有的传统经营模式的基础上,利用物联网的先进技术,来宣传自己的企业文化,提供自身的素质和服务质量,建立婚庆公司与消费者的沟通网络,增加商业机会,创造未来发展机遇。创建自己的网站,向消费者展示婚纱礼服,婚庆布置,通过产品的照片、视频演示等各种电子手段来提供服务。
我公司要建立好与消费者和同行业之间的交流网,把握好市场锚泊,提升自身素质和服务质量,要树立品牌意识,增强整个产业链的吸引力,树立行业整体信誉形象。
成立前期准备及费用预算。
一、地点。
两路城区临街商铺或写字楼,100平米。
二、司仪主持人。店主、外联主持人。
三、化妆师。于欢、外联化妆师。
四、摄像及vcr制作。外包提成。
五、花店。外联,自己装花车和布置现场。
六、车队。外联汽车租赁公司,赚取差价。可夏彬峰合作。
七、灯光。公司购买。
八、音响。暂不购买,一般酒店都配有音响,户外可视情况向音响租赁店租。
九、烟火。公司购买。
十、现场布置摆件。公司购买。
为了让宝宝过一个特别而有意义的生日,我们老师为11、12月份出生的宝宝开一个生日会,让小寿星们在集体生日会中和同伴分享自己的快乐,展现自己的.才艺,在轻松愉快的氛围中度过自己的生日。
1。周三统计过生日的宝宝人数,请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。
2。周三各班老师向家长介绍生日会,要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。
3各班老师指导宝宝排练才艺节目,准备音乐磁带。
4。提前布置好生日会场(舞台、观众席),准备音响,音乐磁带。
5。自助区:碗、盘子、勺子、水果提前摆好。
生日会背景布置:xxx。
照片布置:xxx。
桌椅布置:每班一名老师。
发水果:xxx
音响负责人:xxx
主持人:闫春敏
照相:刘丽华
1。主持人致开场词。
2、才艺展示环节:
各班准备一个节目。
中间休息十分钟,老师带领幼儿去小便、洗手。
3、游戏:《抢椅子》每次5人
4、吃生日蛋糕
请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。
5、自助水果
小朋友要排队过来领蛋糕和水果。
6、主持人致结束词
1、合影留念
2、送幼儿回班后,每班留下来一位老师收拾大厅卫生。
由于公司年初搬迁,事务繁忙,故从近段时间没有举行生日会,导致公司很多同事感觉不到公司的关怀,利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
二、活动主题。
凝聚一堂,共创美好明天。
三、活动时间。
20xx年3月28日星期六。
四、活动场地、形式。
公司一楼会议室,生日晚餐、k歌。
五、活动对象。
1.春季生日的员工;。
2.20xx年11月、12月生日的员工;。
3.办公室的所有员工。
六、活动准备。
1、贺卡准备:提前写贺卡,针对每位员工写段生日贺语。
2、生日礼品准备,礼品可为:雨伞、小风扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、烟等。
3、生日晚餐准备,公司出经费由食堂帮购买食材、加工。
4、其它物品:蛋糕、水果、饮料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盘子等。
5、行政部须提前安排布置好会议室,将电脑安装链接网络,做好生日会ppt。
七、活动流程安排。
1、18:00开始,行政开场、祝福语;。
2、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。
3、共进晚餐。
5、邀请员工代表发表感言,分享有趣的事情;。
6、团队游戏。
7、点歌、唱歌。
8、许愿、吹蜡烛、吃蛋糕。
9、颁发生日礼物。
10合唱《明天会更好》。
11、合影。
八、费用预算。
本次生日人数为26人,加办公室人员,预计35人,预计费用为20xx-2500元。费用预算见下表(具体费用以实际为准):
方案拟定:审批:
活动串词:
教师主持人:
亲爱的各位家长、亲爱的小朋友们:
"让每个幼儿都得到充分和谐的发展"是我们渝州幼儿园的教育理念,也是我们一路走来一直坚持的信念,为了充分体现这一理念,我们在每一次的活动中都会邀请小主持一同进行主持,那今天的小主持人在哪呢?把你们的大手和小手伸出来,我们一起欢迎小主持人闪亮登场。
1、小主持人上场打招呼卫奕辰:亲爱的叔叔阿姨。
李映萱:亲爱的爷爷奶奶。
卫奕辰:亲爱的老师。李映萱:亲爱的小朋友们。
合:大家下午好!
卫奕辰:我是今天的的小主持人,大大二班卫奕辰,今年5岁了。
李映萱:我是今天的的小主持人,大大一班李映萱,今年5岁了。
合:很高兴能够成为今天的小主持人。
卫奕辰:童年是一支歌,跳跃着美妙的音符。
李映萱:童年是一首诗,充满著幻想和憧憬。
卫奕辰:童年是一幅画,稚嫩的画笔描绘出艳丽多姿的世界。
李映萱:今天,我们相聚在这里共同为##月份生日的小朋友庆祝生日。
合:让我们唱起来、让我们跳起来。
(带领幼儿热身舞蹈)
3、主持人邀请过生日的小朋友及家长到安排的座位就坐。
教师主持人:小朋友们的表现真棒,掌声送给我们自己。
接下来我们来看看今天到底是为哪些小朋友庆祝生日,他们是:
小一班:费子阳,卢玠旭,向昱璎
小二班:耿宇,杜梓浩,吴培源
中一:佘薪榆
中二班:周琳雅,何远航,郭天辰,张芸琦,王子轩
中三:郭诗语,刘若溪、陈家豪、张睿轩、崔智辰、苏嘉毅、关长青、张家语、吴佳漫
大一班:大二班:大大一班:曾奕翰、周宣伶、陈嘉硕、陈柏涵、刘俊明
大大二班:陈姝羽、王乐乐、梁静怡
4、感恩:小主持人引导幼儿进行感恩,感恩父母带给我们生命,感恩家人的陪伴。
卫奕辰:还要感谢我们的爷爷奶奶、和老师,是她们陪伴着我们快乐成长。
合:我们代表所有的小朋友向你们说一声:谢谢你们,我们爱你。
教师主持人:
在这个特别的日子里,我要来问问过生日的小朋友,你想对爸爸妈妈(爷爷
奶奶)说些什么呢?(老师采访幼儿或爸爸妈妈)
教师主持人:
再鞠躬,感谢父母和家人对我们的教导之情。给妈妈和家人捶捶背、揉肩,向家长敬茶,说感恩妈妈的话。(主持人此环节要引起家长共鸣,可放慢节奏),所有的小朋友,让我们一起对家人说一声:"你们辛苦了,我爱你们"。
5、集体演唱,过生日幼儿给妈妈(父母)献上一首歌《我的好妈妈》。(小主持人集体领唱)卫奕辰:小朋友们,妈妈养育我们辛苦了,让我们为妈妈唱一首歌吧!
6、邀请过生日的小朋友到围好的桌子面前,站在自己年级的桌子旁边,班主任老师带领幼儿在蛋糕旁点蜡烛。
教师:
师祝你们的心愿早日实现"
7、邀请全体小朋友起立,演唱生日歌曲,吹蜡烛。
卫奕辰:"小朋友们,我们一起来唱生日歌,祝我们过生日的小朋友生日快乐!"
李映萱:"让我们用力一起吹灭蜡烛1、2、3、、、、、、、
卫奕辰:好,现在我们就要分享蛋糕了,
李映萱:小朋友说,我们的蛋糕第一口应该给谁吃呢?"
教师主持人:"从今天开始,我们又长了一岁,我们将更加能干,争取做一个聪明活泼、积极勇敢、有礼貌的小朋友"
8、班级有序地分享生日蛋糕,教师主持人带领小主持人一起餐前感恩。
一、活动时间:20xx年12月——20xx年12月(每月一次)
第一次活动时间:20xx年12月19日(暂定)
二、活动地点:阳山县阳城镇小学(1—2间小学)
三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会
四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。
五、主办单位:xx志愿者协会
六、活动内容:
(一)活动前准备:
1、蛋糕、饼干、糖果。
2、小礼物。
3、游戏需用品。
4、横额。
(二)活动流程:
1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)
2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。
3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。
4、派发小礼物。
5、与留守儿童合影。
6、搞好清洁卫生。
7、返程。
搭配要点:薄荷绿十分适合小清新婚礼哦,玫瑰粉和裸色也是80后婚礼配色中十分受欢迎的配色。裸色的桌布搭配浅粉的鲜花,点缀上点点薄荷绿,一套清新而令人舒适的婚礼配色就完成啦。
浅蓝+绿+橙红色。
搭配要诀:淡淡的一抹蓝色清新而自然,也是很适合80后婚礼上的小清新风格哦,同时还带有了一种复古气息;浅绿为色彩加入了活力,而橙红则带来了更多柔美的触感。
浅蓝+橙色+粉色。
搭配要诀:这个配色在清新之余也十分阳光十分明亮,橙色与粉色充满了阳光的女性气质,和浅蓝色搭配在一起,颜色丰富了很多,却仍然素雅而不会显得杂乱。这个配色很适合举办一场室外婚礼哦。
裸粉+深粉+金色。
橙色+绿色+淡黄绿色。
搭配要诀:小清新婚礼也可以不只是裸粉或者裸白啦!这个婚礼配色使用了饱满的橙色和绿色,而用淡黄绿色巧妙地将这两种颜色搭配融合到了一起,让这套婚礼配色在清新之余也活力十足!尤其很适合新娘的捧花颜色和婚礼的纸品搭配哦。
柠檬黄+绿。
搭配要诀:这是一个非常特别且大胆的配色。柠檬黄是80后婚礼中很受欢迎的色彩,和绿色搭配在一起,会让整个婚礼显得清新而活泼!而且这个配色十分容易掌控,可以用作婚礼主色调,或者直接按照这个颜色寻找装饰品就好啦!
粉色+裸色。
搭配要诀:粉色和裸色就是基本的小清新婚礼配色啦,尽显了女性的柔美气质和浪漫情怀。您也可以在其中适当的加入绿色或淡红色,让整场婚礼的配色重点更突出——搭配些紫色也是个好选择。
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为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观,让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。
苏州新纶超净技术有限公司
新纶所有的生产员工
1、加餐或生日礼物
贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的`贺卡。贺卡上印刷有公司的简介
及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
3、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。
5、集体活动
在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日party,活动内容:卡拉ok、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。
1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请,集体生日paty物品的申购。
2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。集体生日party的场地安排,协助组织实施party。
3、总裁办:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。
1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并以通知通告的形式提交总裁办审批。
2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。
4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。
5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日party,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等安排。
(一)生产员工每人每次20元/左右,具体分解如下:
1、加餐券:中餐/晚餐约4元/人
2、贺卡:1元/人左右
3、生日祝福:0元
1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷新纶的logo。上面有公司的简介及生日祝福。
2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。
3、集体生日party时间一般安排在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。
4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。
八十岁老人生日的主持 尊敬的各位来宾,各位亲朋,来自家乡的父老乡亲、老少爷们们:
大家上午好!
在这鲜花如潮、金瓜飘香、果实累累的季节,在这阳光明媚,歌声飞扬,笑语满堂,天降吉祥的日子里,我们大家喜庆洋洋,欢聚一堂,恭祝寿星80华诞,祝福亲朋万事吉祥!
今天是公元年8月12日,农历七月十三。在这充满喜庆祥和的日子里,我们怀着喜悦的心情和诚挚的祝福欢聚在这里,共同庆贺闫广学老人八十寿辰。各位亲朋,乡亲,首先请允许我代表老寿星和闫氏家族向今天到场的各位来宾和亲朋好友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!同时,也请允许我代表今天到场的各位来宾和亲朋好友祝愿咱们的老寿星福寿满堂,天伦永享!
云鹤千年寿,苍松万古春,有福称寿星,八十正辉煌,可谓一家喜事千人喜,无限欣慰在心里。
(进行曲)各位来宾,各位亲爱的朋友,大家期待已久的时刻马上来到,让我们以热烈的掌声,有请今天的老寿星——闫广学老人隆重登场!
我们看到,老寿星身着一身漂亮的礼服,迈着矫健的步伐,带着春风般幸福的微笑,可谓精神矍铄,神气十足,丝毫不逊于我们年轻人啊!(寿星上台)
首先请老人的重孙女***小朋友为老寿星戴上生日寿帽!
口常开。接下来,让我们掌声有请老人的女儿、儿媳为老爸爸献上象征着岁月长青、青春永驻的花篮。(花篮)
让我们再次以热烈的掌声祝福我们的老寿星,乐享高龄,寿比南山不老松;生逢盛世,福如东海水长流!
接下来呢,我们要进行今天寿宴的第三个环节——点燃生日蜡烛,许下浓浓心愿,切下片片祝福,留住永恒回忆!
好的,请我们的老寿星走到蛋糕前。亲爱的朋友们,此刻我们眼前的这个生日蛋糕,可谓意义非凡,8根蜡烛,象征着老人家八十大寿,而4层的蛋糕象征着儿女、孙辈、重孙辈的孩子们的为老人献上的一片孝心,蛋糕中甜甜的、淡淡的奶香味象征着所有的儿女报答母亲的养育之恩。好,现在我们的生日烛光已经点燃,星星点点的烛光映红了我们老寿星的笑脸,有请我们的苏妈妈轻轻的闭上眼睛,默默的许个心愿吧!
相信有这么多亲朋好友的真诚祝福,您的愿望一定能够实现!让我们一起唱响生日快乐歌,祝福我们的老寿星晚年幸福,健康长寿!(生日歌)
我想此时此刻,我们的老寿星心中已经是心潮澎湃,感慨万千了,让我们以最热烈的掌声,有请我们的苏妈妈说几句话……(寿星讲话)
八十年的含辛茹苦,八十年的任劳任怨,老寿星用他那博大的胸怀,为儿女们撑起了一片充满爱的天空!而他勤劳善良的朴素品格,宽厚待人的处世之道和慈爱有加的朴实家风,早已深深印在每一个孩子的心中,化作他们生命中最有力的人生标杆!
2
都说不养儿不知父母恩,现在我们一家一个孩子都觉得养儿辛苦,我们可以想象到,当年那么艰难困苦的岁月中,承担起7个子女的家庭重担是多么的不容易!如今子女们也开始承担起为人父母的责任,更能体会老人的慈爱和养育子女的艰辛。我想,这时候儿女们最想说的就是祝愿妈妈永远平安,永远健康,永远快乐!
同时,我们也将这句话送给全场的各位亲朋好友,祝愿大家家庭和睦,万事顺意!
(好日子)祝寿
(儿子、儿媳、女儿、女婿上堂拜寿)
一拜,祝老寿星福如东海、寿比南山、长命百岁;
二拜,祝老寿星日月昌明、松鹤长春、晚年幸福;
三拜,祝老寿星笑口常开、天伦永享、后福无疆。
(孙辈、重孙辈上堂拜寿)
一拜,祝老寿星身体健康、富贵永享;
二拜,祝老寿星事事顺心、万事如意,
三拜,祝老寿星寿比天高,福比海深。
希望我们现场的来宾朋友们能够将心中的祝福化作热烈的掌声,祝福这和谐的大家庭永远幸福、永远安康!
家已是四世同堂,正可谓儿子孝,儿媳能,女儿贤,女婿强,孙子、孙女、外孙、外孙女,以及重孙、重外孙更是聪明伶俐,乖巧懂事,大家族可谓其乐融融。
八十年风风雨雨,八十载生活沧桑,岁月的痕迹悄悄爬上了老人家的额头,将老人家的双鬓染上了白霜,庆生喜宴上,孩子们要把心中的话语洒向老人宽厚慈爱的胸膛。
接下来,让我们欢迎***代表老人的子女上台致祝词,掌声有请!
接下来有请***代表孙辈的孩子们为老寿星送上美好的祝福。
今天的天润大酒店欢歌笑语、宾客满堂,接下来有请嘉宾代表***代表所有到场的嘉宾送上美好的祝福!
(夕阳红)朋友们,今天是个喜庆的日子,感谢各位在百忙之中抽出宝贵的时间前来赴宴,送上美好的祝福,天增岁月人增寿,春满乾坤福满门,我们的老寿星八十大寿不仅是闫氏家族的喜事,更是我们亲朋好友大团聚、共享天伦的盛事。
感谢…….
让我们再次用掌声祝福闫广学老人夕阳无限好,晚霞更辉煌!
我荣幸的宣布,老寿星闫广学八十大寿庆典礼成,寿宴开始!
《好日子》、《吉祥如意》
4
2.在所有部员工作近两个月的疲惫期间,借此机会让部员好好休息一次;。
3.通过一些小活动,给所有部员一个面对面的交流机会,以此加强部内交流。
光彪楼博雅厅。
xxxx年4月29日(星期四)19:00~22:00。
1.庆祝同学的生日。
2.对过去工作的总结与表彰。
3.同学娱乐。
19:00进场。
19:30正式开始,活动历时2个小时。
21:30—21:50整理现场。
1、生日祝福活动:
进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单;。
赠送小礼物;。
让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福;。
大家齐唱生日歌。
2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品,对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励,并对一个多月工作做总结。
3、同学互动娱乐活动:
(1)ktv歌唱比赛:由一主持人主持,东西区部员唱歌比赛;。
(2)向左走向右走。
(3)猜词。
(4)地方话接龙。
备注:多为即兴性活动。
以上各项活动均为列举,详见晚会具体流程。
活动参加人员。
活动预算(单位:元)。
1、水果200。
2、零食、饮料300。
3、场地费450。
4、生日礼物及纪念品150。
5、场地布置及其它150。
总计1250。
公司简介:
xxx婚庆有限责任公司,是一家专业从事婚庆礼仪与商业庆典策划的服务性企业,以至真至诚,尽善尽美,引导时尚为己任,推陈出新,锐意进取,竭诚为将准备结婚的新人们提供各类婚庆服务以及各类商业庆典的筹备工作。
公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽服务领域,涉足礼仪庆典,商业演出,开业庆典,周年庆典,剪彩仪式,开工仪式,开幕仪式,奠基仪式,入住仪式,楼盘开幕。形成以婚庆为核心的多元化公司。
我们的服务宗旨是:“让每位顾客尽享vip般的服务”。
宏观环境(pest)分析:
经济:中国经济的腾飞,人民可支配收入增加,老百姓更加注重精神生活的消费。
社会文化:中国人婚嫁的传统理念加上西方文化在过的传播,年轻新人更加追求豪华、浪漫的婚礼;这种追求档次的'消费心理造就了庞大的庆典消费市场。
婚庆作为一个新兴行业,在全国已到了火爆的程度。主要集中在各大城市。
毫无疑问,婚庆经济,已成为中国经济最引人注目的增长点!中国的婚庆产业将迎来一个前所未有的市场高峰期!
优势分析:
1、竞争者
目前,渝北区约有大小不同的婚庆店婚庆公司三十余家,竞争激烈,但是各婚庆公司水平参差不齐,有的仅为一间门市大小,业务范围窄,主要为包装彩车,庆典婚礼的录像,庆典用品销售等业务。缺乏管理,婚礼创意单一。没有形成统一的业务经营流程,服务形式单一,不注重创新,很难满足潮流消费者的需求。
2、化妆
很多婚庆店或婚庆公司都没有自己的化妆师,通常都是外包出去。很难形成统一的影响力,消费者常常为了某一环节东奔西跑,浪费大量时间和精力。因此,拥有自己的化妆师是婚庆公司的重要环节。
3、司仪 公司邀请重庆市具有丰富经验的婚礼主持人,各个年龄层都必须有。
4、影视后期与制作。
目前渝北区许多婚庆公司都是把拍摄和制作外包出去。缺乏管理和创新。我公司前期实力不足,暂时也只能将这部分外包出去制作。在条件允许的情况下,公司将聘请专业人员自己进行摄像及后期制作。
劣势分析:
1、公司创业之初,经验少,管理落后
2、知名度不高,市场散乱,同时也有几家老牌的婚庆公司
3、没有形成影响力和稳定的客户源
主要威胁
1、婚庆消费带有明显的周期性
一活动主题:
弘扬雷锋精神、争做时代先锋。
二活动意义与背景:
xx年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年,也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神,提升大家的思想道德水平,让学生学习雷锋精神,关爱他人,关注老人,健康地成长,体现黄淮学院、经济管理系特有的风范,特举办本次活动。
三活动时间:
xx年3月5日
四主办单位:
黄淮学院经济管理系
承办单位:
未来管理者协会
09旅游管理
五活动内容:
1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式,由活动发起者、系领导做动员讲话。
2.启动仪式后乘车赴驻马店市康乐敬老院,开展文艺演出和志愿服务活动。
3.活动后组织参与者写学雷锋活动心得体会。
六.前期准备:1.联系敬老院(已联系驻马店市康乐敬老院)
2.面向全系征集文艺节目及志愿者(已选拔出志愿者四十余名,文艺节目9个,节目名单详见附件一)
3.做两个宣传版面(喷绘版面内容详见附件二)、一条条幅进行宣传
4.联系车辆(已联系驻马店市公交公司)
七.活动说明:
1.活动启动仪式于三月五日上午八点在文化广场举行,由活动主办方代表发言,领导作讲话并宣布活动开始。
2.征集的文艺节目应贴近老年人生活,志愿者应热情大方,积极服务。
3.在活动中注意学生安全,及时清查人数。
主办:黄淮学院经济管理系
承办:未来管理者协会
09旅游管理
xx年2月29日
附件一,文艺表演节目单
附件二,喷绘版面内容
关于开展“3.5”学雷锋纪念日活动方案
一活动主题:
弘扬雷锋精神、争做时代先锋。
二活动意义与背景:
xx年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年,也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神,提升大家的思想道德水平,让学生学习雷锋精神,关爱他人,关注老人,健康地成长,体现黄淮学院、经济管理系特有的风范,特举办本次活动。
三活动时间:
xx年3月5日
四主办单位:
黄淮学院经济管理系
承办单位:
未来管理者协会
09旅游管理
五活动内容:
1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式,由活动发起者、系领导做动员讲话。
2.启动仪式后乘车赴驻马店市康乐敬老院,开展文艺演出和志愿服务活动。
3.活动后组织参与者写学雷锋活动心得体会。
六.前期准备:1.联系敬老院(已联系驻马店市康乐敬老院)
2.面向全系征集文艺节目及志愿者(已选拔出志愿者四十余名,文艺节目9个,节目名单详见附件一)
3.做两个宣传版面(喷绘版面内容详见附件二)、一条条幅进行宣传
4.联系车辆(已联系驻马店市公交公司)
七.活动说明:
1.活动启动仪式于三月五日上午八点在文化广场举行,由活动主办方代表发言,领导作讲话并宣布活动开始。
2.征集的文艺节目应贴近老年人生活,志愿者应热情大方,积极服务。
3.在活动中注意学生安全,及时清查人数。
主办:黄淮学院经济管理系
承办:未来管理者协会
公司的发展往往需要很多的方法,举行很大的策划活动和发展活动当然是最普遍和有效的事情了,这是一种扩大公司的影响力和扩张力的很大的表达方法。做好一次活动对公司来说,并不是很难,但是在活动的同时如何才能提升品牌成为很重要的一环,这样的活动才成为成功。
活动策划方案是公司或企业在短期内提高销售额,提高市场占有率的有效行为,如果是一份创意突出,而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案,无论对于企业的知名度,还是对于品牌的美誉度,都将起到积极的提高作用。
活动策划案是相对于市场策划案而言的,严格地说它是从属与市场策划案的,他们是互相联系,相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式,只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才是具有整体性和延续性的广告行为,也只有这样,才能够使受众群体一个同意的品牌文化内涵,而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路,虚拟主机,才能够使企业保持稳定的`市场销售额。
对于一些刚接触广告,或者刚接触策划的业内朋友来说,可能他们在书写活动策划案的时候往往很难达到预期的效果,甚至是一些从事多年策划的广告人,有时候也难免犯错,那么,怎么样才能写出一份理想的活动策划案呢?我觉得需要注意以下几点:
1. 变换写作风格
一般来说,策划人员在策划案的写作过程中往往会积累自己的一套经验,当然这种经验也表现在策划书的写作形式上,所以每个人的策划书可能都会有自己的模式。但是往往是这样的模式会限制了策划者的思维,没有一种变化的观点是不可能把握市场的。
而在策划书的内容上也同样应该变换写作风格,因为如果同一个客户三番五次地看到你的策划都是同样的壳子,就很容易在心理上产生一种不信任的态度,而这种首因效应有可能影响了创意的表现。
2. 切忌主观言论
在进行活动策划的前期,市场分析和调查是十分必要的,只有通过对整个市场局势的分析,才能够更清晰地认识到企业或者产品面对的问题,找到了问题才能够有针对性地寻找解决之道,主观臆断的策划者是不可能做出成功的策划的。
同样,在策划书的协作过程中,也应该避免主观想法,也切忌出现主观类字眼,因为策划案没有付诸实施,任何结果都可能出现,策划者的主观臆断将直接导致执行者对事件和形式的产生模糊的分析,而且,客户如果看到策划书上的主观字眼,会觉得整个策划案都没有经过实在的市场分析,只是主观臆断的结果。
3. 主题要单一,继承总的营销思想
在策划活动的时候,首先要根据企业本身的实际问题(包括企业活动的时间、地点、预期投入的费用等)和市场分析的情况(包括竞争对手当前的广告行为分析、目标消费群体分析、消费者心理分析、产品特点分析、等)做出准确的判断,并且在进行swot分析之后,扬长避短地提取当前最重要的,也是当前最值得推广的一个主题,而且也只能是一个主题。在一次活动中,不能做所有的事情,只有把一个最重要的信息传达给目标消费群体,正所谓“有所为,有所不为”,这样才能把最想传达的信息最充分地传达给目标消费群体,才能引起受众群关注,并且比较容易地记住你所要表达的信息。
4. 直接地说明利益点
在确定了唯一的主题之后,受众消费群体也能够接受我们所要传达的信息,但是仍然有很多人虽然记住了广告,但是却没有形成购买冲动,为什么呢?那是因为他们没有看到对他们有直接关系的利益点,因此,在活动策划中很重要的一点是直接地说明利益点,如果是优惠促销,就应该直接告诉消费者你的优惠额数量,而如果是产品说明,就应该贩卖最引人注目的卖点,只有这样,才能使目标消费者在接触了直接的利益信息之后引起购买冲动,从而形成购买。
5. 活动要围绕主题进行并尽量精简
很多策划文案在策划活动的时候往往希望执行很多的活动,认为只有丰富多彩的活动才能够引起消费者的注意,其实不然,其一,容易造成主次不分。很多市场活动搞得很活跃,也有很多人参加,似乎反响非常热烈,但是在围观或者参加的人当中,有多少人是企业的目标消费群体,而且即使是目标消费群体,他们在参加完活动之后是否纷纷购买产品?目前一些策划者经常抱怨的一个问题就是围观者的参与道德问题,很多人经常是看完了热闹就走,或者是拿了公司发放的礼品就走了。
其实这里的问题就在于活动的内容和主题不符合,所以很难达到预期效果,在目前的市场策划活动中,有一些活动既热闹,同时又能达到良好的效果,就是因为活动都是仅仅围绕主题进行的。其二,提高活动成本,执行不力。
在一次策划中,如果加入了太多活动,不仅要投入更多的人力物力和财力,直接导致活动成本的增加,而且还有一个问题就是容易导致操作人员执行不力,最终导致案子的失败。
6. 具有良好的可执行性
一个合适的产品,一则良好的创意策划,再加上一支良好的执行队伍,才是成功的市场活动。而执行是否能成功,最直接和最根本地放映了策划案的可操作性。策划要做到具有良好的执行性,除了需要进行周密的思考外,详细的活动安排也是必不可少的。活动的时间和方式必须考虑执行地点和执行人员的情况进行仔细分析,在具体安排上应该尽量周全,另外,还应该考虑外部环境{如天气、民俗}的影响。