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企业挂职锻炼心得体会(实用18篇)

作者:JQ文豪

心得体会的写作可以激发我们对于经验和感悟的深刻思考,帮助我们更好地理解和掌握所学的知识。以下是小编为大家找到的一些心得体会经典范文,供大家参考和学习。

挂职锻炼心得体会

到卫计科第一印象就是有一种回到自己工作岗位的感觉,卫计科的同事已经把我的办公室安排得妥妥当当,办公用品如笔、笔记本、橡皮擦、通讯录以及日常用品如水杯、雨伞、电动车等也已准备齐全,这是让我始料不及的,这让我对他们工作之细致,对三穗挂职干部之友好由衷地佩服和欣慰。

(二)主动参与单位事务,肩负责任,参与迎接外来观摩团参观工作。4月中旬,我与区卫计局杨科长、采荷街道卫计科洪科长一同迎接四川泸州观摩团一行40余人来采荷街道江汀社区“颐和·乐龄”服务街区的观摩学习。在做好接待工作的同时,我也以学习者的身份听取了“颐和·乐龄”服务街区工作人员对医养护一体化惠老服务模式的介绍,对他们工作的开展方式和取得的成功经验进行详细了解。我们先后参观了滨江老人公寓、颐养苑、爷爷奶奶的花房、颐和苑、颐康坊等场所。当前,在人口老龄化越来越严重、农村留守老人越来越多的情况下,医养护一体化惠老服务将是未来发展的趋势,旨在为老年人提供所需的医养护服务资源,进一步提高老年人生活品质。做到老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。那么我们如何把采荷经验与我们三穗的实际相结合,探索出自己的养老模式,值得我们好好思考。

(三)主动参与各种交流会议,学习先进知识经验。参加由杭州市卫生和计生委组织的“家庭医生签约服务示范点经验交流会”,了解整个杭州家庭医生签约工作所开展的情况。家庭医生签约,是目前三穗县健康扶贫工作中的一项重点工作,怎么把此项工作做好、做实,也是我们工作中的一个瓶颈。目前主要症结在于:一是临床医务人员数量少,资质低,签约人口基数却非常大。二是公共卫生与基本医疗没有有效的相结合,说白了就是签约与服务是分开的,老百姓没有认可。下一步工作中,如何将基本公共卫生与基本医疗融合在一起,打破现存的“签”和“约”,做到“签约”,将会是我们医疗工作的重中之重。

除了上述工作外,我还积极参与街道、社区两级卫生计生干部会议,主动申请到街道所属社区去调研学习,在洪科长与舒志霞老师的陪同下,先后走访了洁莲社区、荷花塘社区、江丁社区、红莲社区、新凯苑社区、绿茗社区等,详细学习了解基层社区的党建、国免、避孕药具等工作。同时还积极参与挂职工作组安排的其他工作,参与了“周三访谈夜”、医养护一体化“颐和·乐龄”街区的调研。先后跟同期的挂职干部到了四季青街道卫生服务中心(江干区中医院)、浙江省农科院及其科研基地、龙泉市食用菌、木耳种植基地及交易市场等考察学习。在采荷街道社区卫生服务中心(江干区妇幼保健计划生育服务站)学习的一个月,我侧重学习了解医院的人员管理、绩效分配及各项工作的好的工作经验。

乡镇卫生院普遍存在的现象就是自律、纪律意识差,服务理念不强,人员素质参差不齐,内部绩效考核制度不够完善。同时,一起“吃大锅饭”,在编人员“铁饭碗”思想较重,而临聘人员积极性不高。针对上述存在的突出问题,挂职学习回来后,我主要从以下几个方面加强了管理与建设。

(一)根据实际情况,利用江干经验管理医院。一是加强纪律建设。制定《三穗县款场乡卫生院上值班制度》,严格按照制度管理人员,有效地治理上班纪律涣散,医务人员缺乏自律性等问题。二是强化服务意识。把杭州江干区采荷街道卫计科的生育信息 “最多跑一次”服务内容与全院职工分享,让“全心全意为人民服务”“以病人为中心”的服务理念在我院得以具体体现,为创建群众满意乡镇卫生院做努力,大大提高了老百姓对我院工作的满意度和认可度。三是人员实行网格化管理。制定《三穗县款场乡卫生院人员分工细则》,根据工作性质将全院人员分为3个工作组,工作细化到每一个人身上,细化到每一条线,有效地调动了中层干部及医务人员的工作积极性,打破了往日的“吃大锅饭”现象,使得每一项工作都有人做,有人管,有人担。四是实行民主决策。受采荷街道“周三访谈夜”的启迪,我院现在每月不定期召开职工(包括村医)大会,听取每位职工在工作中发现的问题及遇到的困难,并在大会上讨论解决方式,以谋求最佳解决方案。五是完善考核机制与奖惩机制。受采荷街道卫计科及采荷街道社区卫生服务中心(江干区妇幼保健计划生育服务站)健全的考核机制和奖惩机制影响,组织公共卫生科、临床科室、妇幼保健计划生育服务科相关人员,制定《三穗县款场乡卫生院绩效奖惩机制》,有效地解决了工作人员做得好与不好、做与不做,是否对自己的经济收入没有影响的现象,也让我院部分干部消除了“学的会,讨得累”的思想。

(二)谋划未来,注重人才培养,为医院可持续发展打下基础。医院要发展,能不能实现“大病不出县、小病不出乡”的目标,彻底解决老百姓看病难、看病远、看病贵的问题,实现医疗技术服务与全民公共卫生工作相结合,把家庭医生签约服务工作做到实处,扭转目前医生找病人签约的模式,关键在于医务人员的诊疗水平怎么样。想让老百姓相信我们,认可我们,提高医务人员诊疗水平是当前我院急需解决的最迫切的问题。受江干区采荷街道社区卫生服务中心(江干区妇幼保健计划生育服务站)人员结构组成和医务人员资质情况启迪,我多次组织院务会成员、院班子召开会议,讨论人员培养问题。根据人员需求计划,制定出人员培训计划,20xx年,我院有3位临床医师通过职业助理医师考试。目前,我院仍有4位医生分别在清镇市第一人民医院、贵阳市第一人民医院、贵州医科大学第二附属医院、黔东南州人民医院进行全科医生培训。

(三)把挂职成果合理转化,有效推进医院健康发展。20xx年是我任职院长的第一年,这一年的工作中,在全院职工的努力下,我院年终考核成绩排名全县第四,完成了标准化的“五室一中心”建设,国医馆装修装饰完成并正式启用,顺利迎接国家中医药局对我县的“中医药服务先进县创建工作”的检查(款场乡兴隆村卫生室是其中一个检查点)、顺利迎接州卫计委对三穗县的卫生计生工作年终考核(款场卫生院为乡镇检查点)。把江干经验、挂职成果运用转化为医院的管理与建设,牢记使命在心,不忘责任在肩,努力推动我院健康可持续发展是我一直努力的目标,也是我感谢组织培养的具体体现形式,接下来,我将与全院职工一起继续努力,坚定信心与决心,紧紧团结在党的周围,为打赢脱贫攻坚战、做好医疗健康扶贫工作,抓好款场的医疗卫生工作而奋斗。

挂职锻炼

首段:引入挂职锻炼的重要性和背景(200字)。

挂职锻炼是指在工作单位外部,进行一定时间的组织工作参与、实践经历和管理经验积累。这种锻炼方式能够让年轻一代更快速地适应并融入工作环境,提高职业素养和管理能力。现在越来越多的年轻人开始认识到挂职锻炼的重要性,并积极参与其中。通过挂职锻炼,我深刻体会到了这一过程的意义及其对个人的影响。在此文中,我将与大家分享我在挂职锻炼中的心得体会。

二段:分享挂职锻炼带来的职业发展机遇(200字)。

挂职锻炼为我提供了宝贵的职业发展机遇。在挂职锻炼期间,我有机会接触到更广泛的工作内容和领域,认识到了自己所处职业舞台的边界,知道了自己需要努力提升的方向。同时,通过与各个部门的交流,我结识了许多行业中的优秀人才,不仅拓宽了人脉,还从他们身上汲取了宝贵的经验和智慧。这些机遇让我更加明确了自己的职业目标,并为我未来的发展奠定了坚实的基础。

三段:挂职锻炼对个人能力的提升(200字)。

挂职锻炼让我对个人能力有了全新的认识和提升。在挂职锻炼期间,我不仅仅将自己之前的专业知识应用到实践中,还学会了更多的管理技能和团队合作能力。在团队合作中,我深刻理解到团队的力量是无限的,只有通过团队协作,才能更好地实现目标。同时,组织工作参与培养了我的决策能力和执行能力,在高强度的工作环境下,我学会了如何快速做出决策,并有效地将其付诸实施。这些能力的提升将对我未来的职业发展有着深远的影响。

四段:挂职锻炼促进个人成长和自我对话(200字)。

挂职锻炼是一个很好的机会,使我有时间进行自我反思和自我对话,深入思考自己的职业规划和人生价值观。通过挂职锻炼,我懂得了珍惜时间,合理安排时间,提高自己的工作效率。同时,我也深入思考了自己的职业发展道路和人生意义,明确了自己的目标和追求。这种自我反思和对话使我更好地认识了自己,提高了自我管理能力,并为将来的职业生涯做好了准备。

五段:对挂职锻炼的总结和展望(200字)。

在整个挂职锻炼中,我深深感受到了挂职锻炼对个人职业发展的积极作用。通过挂职锻炼,我不仅更好地融入了职场,拓宽了自己的眼界,还培养了一系列重要的职场技能和素养,为今后的职业发展奠定了坚实的基础。同时,挂职锻炼也让我更加明白了自己想要什么,为自己的未来规划提供了宝贵的经验和启示。因此,我将继续积极参与挂职锻炼,不断提升自己的工作能力和领导素养,为更好地实现个人职业发展做好充分准备。

这篇文章以引入挂职锻炼的重要性和背景为开篇,接着分享了挂职锻炼带来的职业发展机遇、对个人能力的提升、促进个人成长和自我对话的作用,最后总结了挂职锻炼的收获和未来展望。通过这五段,读者可以全面了解挂职锻炼的益处,并深入思考自己在职业发展中的定位和规划。

挂职锻炼

挂职锻炼是指在工作单位之外,投身到其他单位或社会组织中,通过实际工作锻炼自己的能力和素质。这种方式可以帮助个人在实践中提升自己的职业素养和工作能力,培养人际交往能力和团队合作精神,拓宽自己的工作经验和眼界。近年来,挂职锻炼成为越来越多年轻人的选择。通过我的亲身经历,我深切地感受到挂职锻炼的价值和重要性,下面将分为五个方面,进行详细的体会。

在挂职锻炼中,我首先体会到了自身能力和素质的提高。在新的工作环境中,我面临着更高的要求和更大的挑战,必须不断学习和成长。通过接触和解决实际工作中的问题,我逐渐掌握了专业知识和实践技能,提升了自己的综合能力。在与各种各样的人员和团队合作的过程中,我也发现了自身的不足之处,并通过反思和总结不断改进。在整个过程中,我深刻地认识到,只有不断加强自身的学习和进取精神,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次,挂职锻炼还让我学会了与人相处和团队合作的重要性。在新的工作环境中,很多时候一个人的能力和智慧是远远不够的,只有与他人建立良好的沟通和协作关系,才能发挥出最大的效能。我通过与不同的人群合作,学会了倾听和尊重他人的意见,学会了合理分配工作和统筹全局。团队合作让我认识到,只有团结的力量才是无敌的,只有共同进步,才能实现更大的价值。

第三,挂职锻炼拓宽了我的工作经验和视野。通过在不同的单位和社会组织中工作,我接触到了各种不同的行业和领域,见识到了不同地区和环境的差异。这让我深刻体会到,只有不断开拓自己的视野,才能更好地适应和理解这个多元化的社会。同时,我也更加明确了自己的职业规划和发展方向,为未来的发展做好了更加明确的准备。

此外,挂职锻炼还让我深刻体会到了责任与担当的重要性。在挂职锻炼的过程中,我承担了更多的工作任务和责任,必须时刻保持积极的工作态度和高度的责任感。面对各种困难和挑战,我必须克服自身的惰性和困惑,勇往直前,不断温润自己。只有在履行责任和担当的过程中,我才能真正地成长和进步,为自己的人生增添更多的价值。

综上所述,挂职锻炼给我带来了很多宝贵的经验和收获。通过提升自身的能力和素质,学会与人相处和团队合作,拓宽工作经验和视野,承担责任和担当,我深刻地认识到了挂职锻炼的重要性。我相信,在今后的人生道路上,这段宝贵的经历将继续对我的成长和发展起到积极的推动作用。我将继续努力,在实践中不断完善自我,为自己的未来展开更加美好的篇章。

企业挂职锻炼心得体会范文

我是从20××年××月到集团公司挂职锻炼的,到现在已达半年多,在上级领导和企业老板的关怀帮助下,我学习了不少知识,增长了才干,自身素质有很大的提高,同时积极服务于企业,对促进企业发展做出了我应有的贡献。

一、珍惜机会,主动融入新环境。

上级选派我们到企业挂职,是对我们的信任和厚爱。我们感到非常光荣和幸运,这是一个非常难得的学习锻炼的机会,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能增长才干,丰富阅历,有助于我们成长进步。

企业工作节奏快,管理模式和机关不太一样,工作纪律、作息要求等各方面会更严格,初进企业时感到不适应,但我严格要求自己,做到和员工一样,以一个良好的心态进入新的工作环境,服从于企业的管理。我在华能工作以来,每有新的建议都及时向董事长汇报,征求意见,可行的就马上安排实施,不可行的,董事长都向我解释,分析其中不行的原因,然后进行完善,使建议更符合实际,更管用、有实效。我所开展的每项工作,都取得董事长的支持,并及时向董事长汇报工作进度,工作完成后进行总结汇报。这样各种可行的措施才能落到实处,才能发挥自己的作用。

到企业工作后,我主动融入新的工作圈,尊重新同事,虚心向身边人学习。与职工交朋友,和他们一起吃饭、干活,一起学习、拉家常,很快就熟悉了新环境,投入新的工作。

二、严于律已,提高自身素质和技能。

到公司工作后,一方面,我保持和组织密切联系,持续加强理论学习。经常向上级汇报工作和思想动态,得到随时指导和帮助,做到不断线、不偏向,始终和县委、县政府保持一致。平时认真学习党的方针、政策,学习县里各种会议精神,及时向企业传达贯彻。

另一方面加强业务学习。企业经营管理是一门大学问,如果不了解企业就蛮干、愣干,做出不符合企业实际的事来,最后是无用功,事得其反。业务知识不在于一朝一夕就能学好,而要在干中学、在学中干,不断的学习,不断的积累,才能更好的掌握和运用,做到不说外行话、不办外行事,掌握工作主动权,为抓好分配的工作任务打好基础。我主动向身边同志学习,甘当小学生,虚心向身边的同志学习请教,既汲取经验,搞好工作;又密切同职工的联系,强化团队精神,提高实际工作水平。

三、尽职尽责,为企业发展献计出力。

我到公司以后,发挥自己的特长,找准工作着力点,为企业完善管理、提高经营水平发出点滴的光和热。

加强企业形象推广,提升企业知名度。建议公司购置了影像摄录设备,用于公司影相资料、员工培训光盘的存储、制作和编辑,配合制作了企业宣传片、形象片,在公司网站上发布,从科技创新、质量、诚信、服务、打假维权、节能环保等多方面宣传了华美。

促使员工培训纳入规范化、经常化。××员工大部分是来自周边村街的农民,思想和技能素质参差不齐。从今年9月份至今,公司定期聘请专家教授来公司为员工授课,通过聆听讲座,从董事长到员工都对公司有了一个新的认识,特别是对企业文化进行了探索、总结。企业文化是企业的灵魂,是企业生产经营管理的核心。因此。我积极发挥特长,做好现场录像和资料保存工作。同时,配合综合部定期组织员工收看,使员工对公司今后的发展有了一个清楚的认识,激发了员工为企业发展做贡献的激情。

通过一段时间的挂职锻炼学习,我的收获很大。学习了着眼全局思考问题的思维方式、全盘考虑处理事情的工作方法;提高了办公自动化的应用能力,提高了处理复杂问题的综合能力和组织协调能力。我拜了老师,交了朋友,开阔了视野,增长了知识,提高了才干。但是,我认为需要学的知识还太多,需要提高的能力还有很多,在以后的工作中,将继续尽心尽力做好本职工作,为企业的发展做出自己应有的贡献,为促进实现“赶超周边、富民强县”的目标任务而努力工作。

企业挂职锻炼心得体会

2015年3月13日,我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼,任经理助理,协助分管综合管理部。挂职锻炼期间,我按照市委组织部和市局、县局的要求,坚持以“”会议精神为指导,使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实,使我学习到了平时工作所不能接触的知识,并与“某某 碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情,感受很深,收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

“某某 碳素有限公司”注册成立于2015年3月,和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元,地址位于某某县 镇 村 尾, 公路旁,东距 江10公里,西距某某县城20公里,南与 、 毗邻,北与 、 接壤,占地面积5万余平方米,2条成型生产线,环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线,设计年产预焙阳极12万吨,一期工程8个月建成投产,创同行业建设奇迹,员工210人,技术骨干39人,产品远销青海、内蒙古等地,产值2.5亿,每年交税1000余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

(一)强化学习,找准位置,转变角色

1、挂职期间,围绕挂职锻炼工作目标,努力适应工作角色、工作环境的转变,努力克服工作生活困难,安心、静心、专心工作学习,我虚心向公司领导和员工学习,加强同员工的沟通交流,了解公司的情况和员工的情况,尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程,熟悉挂职岗位职责范围,认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变,站在企业的角度来认识、思考和处理问题,转变工作作风,树立良好形象,提高自身素质。

(二)结合工商职能,扎实做好企业帮扶工作

1、因为“某某 碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁,工作人员对工商企业网上年检程序不熟练,我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作,正确填报年检资料,全程服务,仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某县 镇 村 尾,因为本地有一个运输车队,再加上当地农民素质参差不齐,经常发生摩擦,甚至有时有农民到公司闹-事,我主动和碧庄村干部联系,协调他们的关系,为公司创造一个良好的投资环境。

三、挂职锻炼的心得体会和收获

视野。

(二)换位思考,增强相互信任,挂职锻炼期间,通过我自身的努力,主动参与到公司的工作,在工作中,主动思考、虚心求教,积极实践,从开始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我当成自己人。

(三)在挂职锻炼期间,我深入到工作一线,感受一线工人工作环境,他们每天工作在50多度的车间里,真是挥汗如,更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂,我们更应该珍惜自己来之不易的工作。

这次的挂职锻炼活动,我获益颇丰,成为我人生的宝贵财富,在今后的工作中,我应该更好地帮扶企业发展,更好的服务区域经济发展,为红盾事业添砖加瓦。

挂职锻炼至今已有二个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到统-战办,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于统-战办公室人员,以能为统-战宗教工作做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。二个多月来,我服从县委组织部、统-战部、挂职单位的安排,认真履行统-战干事职责,严格按照作息时间上下班,尊重统-战办单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一是按照县委统-战部的要求,按时撰写挂职日志,加强理论学习,深入进行统-战宗教工作调研和完成统-战部安排的其他工作。二是主动熟悉统-战办的相关管理制度和学习统-战宗教方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为统-战宗教人的角度,严格按照符合统-战办要求的相关制度开展工作,自觉参加各种集体活动,主动向领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就学习统-战宗教理论知识,熟悉统-战宗教方面的基本情况,学习统-战宗教方面的法律法规,了解统-战宗教现状以及今后统-战宗教工作方向。在做好办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴县、乡、村级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。

锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的`学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。二个多月来,我一直注重加强与统-战办干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作:

进一步了解统-战宗教工作的情况及统-战宗教工作特点,不断做好所承担的工作,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好挂职单位组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到统-战办领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与统-战办干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在统-战办挂职锻炼的情况及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。我们有决心把挂职学来的新知识运用到实际工作中,解放思想,抢抓机遇,发挥优势,为墨玉的发展做出自己应有的贡献。

郭总好、大家好:

我叫xxx,是xx农电线损专责,目前挂职在营销部,市场开发及分布式电源管理专业,正好接替xxx的岗位,我应该算是比较幸运的,因为我在原单位就是营销岗位,能到营销部挂职,专业比较对口,很多工作比较容易上手。在此期间,我主要从事负荷预测、电能替代管理、分布式电源并网服务相关工作,通过这几个月的锻炼和学习,我感觉到收获颇多,也有一些心得体会跟大家交流。

一是接触的多,才能学的多。负荷预测受产品市场价格、气象、节假日等诸多因素影响,既有规律性又存在偶然性,可以锻炼综合分析能力。从事电能替代管理,可以更加详细的了解电价优惠政策,有机会对各种采暖设备有所接触,帮助家人和亲友推荐恰当的采暖方式。正因为负责分布式电源管理工作,也让我有幸接触到了xxx“光伏暖民”工程,了解与企业相关的社会热点,特别是参与光伏暖民工程的效益分析时,用到了电采暖、光伏发电、线损等多个专业知识,是对专业知识的一次系统性整合。现阶段正在参与发策部成立的“光伏发电对线损影响分析”课题小组,也将会使自己的业务知识得到很大的提升。

二是交流的多,才能懂的多。挂职锻炼是一次难得的学习机会,也会是一生难忘的一段经历。因为正是有这样的挂职经历,才有机会接触到营销部许多优秀的年轻人,通过与他们共事,我深切地感受到了机关管理岗年轻人严谨的工作态度和出色的业务能力,也认识到了差距和不足,这让我既增加了压力又增添了动力。我会带着问题向他们虚心请教,也会向他们介绍县级农电单位的一些现状,他们会主动传授我一些工作经验,大家经常在探讨业务,交流心得,建立了深厚的感情,正是挂职锻炼给了年轻人互动交流的机会。

三是思考的多,才能会的多。位置的转变带来思想的转变。在县公司当专责,很多时候只是埋头苦干。现在对口15家县单位,光靠自己干肯定是不行的,严谨的工作计划和有效沟通尤为重要,安排部署工作需要既要充分考虑各单位不同情况,确保各单位理解工作要求,又要及时听取各单位反馈,按时汇总调研成果。这是从管理自己到管理集体的转变。而各项业绩指标关系重大,如何开展全年工作才能完成指标,是需要不断思考的,这其中有时需要在工作中创新,有时需要在管理中创新,锻炼的是专责人员综合业务能力。

挂职锻炼不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。六个月的挂职工作使我开阔了眼界,提高了认识,我将继续学好专业知识,提高业务能力,为自己的挂职经历画上圆满的句号。

企业挂职锻炼心得体会范文

在学院及系部支持下,我于20___年3月至5月,在天职国际会计师事务所有限公司株洲分所进行了为期三个月的企业挂职锻炼。挂职期间,全程参与了该事务所承接的长沙某经济型连锁酒店的管理咨询项目,以下是我此次挂职锻炼的工作内容与收获体会:

此次与天职所签订管理咨询业务的是湖南一家经济型连锁酒店,近年来随着经济型酒店的市场竞争日趋激烈,原材料价格上涨以及人工成本提升等因素可能对酒店未来的资金、盈利能力和利润水平产生较大影响。同时随着酒店规模的不断扩张,管理层级的增加和管理幅度的增大导致公司的财务管控风险不断加剧。另外,为了适应公司扩张的需要,财务人员规模也随之扩大,新进人员增多,这些因素对公司财务管理工作的规范性提出了更高的要求。因此这次的项目目标主要是设计该酒店的财务管理制度,指导公司及其下属分店规范财务管理工作,梳理公司财务管理相关流程、提升公司财务管理水平与监控能力。

此次管理咨询的业务分为四个阶段进行,第一阶段是现场调研阶段,对公司管理层、财务部、审计部、工程部、行政部及其他相关部门与人员进行现场调研,了解公司相关工作流程、权责、工作内容、管理活动、相关制度等内容。第二阶段是工作成果编制阶段,对现场调研取得的资料进行整理、分析,在信息分析的基础上,编制工作成果;第三阶段是工作成果讨论阶段,与公司相关人员就工作成果的内容进行讨论,完善相关内容。第四阶段是修改与交付阶段,针对以上相关意见的基础上工作成果进行修改,形成正式稿成果交付。

参与该项目的总共有四人,项目经理将任务进行分解,安排给我的任务是编制编制酒店的资金管理制度与财务人员岗位职责。虽然我在企业从事会计与财务管理工作长达二十年,但是酒店的财务管理与工业企业还是有很大的区别,经济业务处理没有工业企业的复杂,管理着重点在资金监控上,因此资金管理制度的制定显得尤为重要。在经过一周的现场调研,我针对酒店的具体情况,参考了其他经济型连锁酒店的先进经验,与酒店的财务财务中心总经理与财务部各岗位的人员交换意见后制定了酒店资金管理制度,内容涉及资金计划、资金支付、资金监控、现金管理、银行帐户管理等,同时用vosio软件编制了与内容配套的资金管理各分项的流程图。并且根据资金管理制度编制了内部权限控制指引及相关的资金表单。

在制定财务人员岗位职责时,参考了酒店原有的制度,根据酒店这次的人事改革,对岗位安排进行调整,围绕资金管理的要求,对财务各岗位的职责进行了详细的规定。

通过这次在会计师事务所的学习,不仅了解了事务所工作的主要职责范围、机构构成,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了管理咨询业务的流程以及关键步骤。而且对经济型连锁酒店的经营管理模式与财务管理也有了大致的了解,体会到会计师事务所管理咨询职责的重要性。无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。此次挂职锻炼,除了提高了自身的职业素质,让我对学院的人才培养的改革也有进一步的认识。

尽管近年来,毕业生就业难,但企业选择符合自身要求的会计人员,尤其是电算会计人员并不容易。通过这次锻炼,我认为,原因有两点:其一,较难找到同时了解企业所在行业、了解企业所用软件、知晓企业生产经营特点并能快速融入企业的会计人才;其二,除专业素质外,较难找到综合素质较高的会计人员,尤其是沉稳细致,吃苦耐劳的会计人员。因此,我认为在会计教学中应当做如下改进:

1、确定应加强的人才素养培养内容。

在教学过程中除了培养的是学生的专业技能,还需要对人际关系、分析能力进行培养。具体来说更应侧重以下四种素养的培养:

(1)具有较高的职业判断力;。

(2)严格遵守纪律的习惯;。

(3)具有搜集、获取、提炼信息能力;。

(4)具有组织、协调和沟通能力。

2、确定课程改革内容。

高职教育必须重视实践课程的教学,课程体系更需具有应用性和实践性,必须加大现场教学、实验和模拟实训,开展“工学交替”等实践教学。在会计课程改革中,应以会计工作流程为基础对课程体系进行构建以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。实际上,学校、任课教师无法全部安排学生到企业实训、顶岗实习,那么会计专业实践教学注定要走“以仿真教学为主,企业实训为辅”的路。而教师对企业会计实务工作了解的程度直接影响到仿真教学的“仿真”程度,也直接影响到专业教学与企业实际需求的贴合程度。因此,企业挂职锻炼应当是长期的,普及到大部分没有企业实践工作的教师。

3、以岗位能力为核心确定课程建设方法与内容。

会计专业核心能力模块,具体可分解为会计实务处理模块和财务管理与审计实务操作能力模块。围绕这两大模块,通过对原来会计专业主干课程进行解构,以职业岗位核算能力和人才培养基本规格要求为依据,确定专业核心主干课程。

在进行课程设置时,应将核心能力模块进行能力细分,根据细分的各项能力,组合课程,才能课程中知识点相互之间内在的有机联系,避免简单重复或遗漏,有利于学生接受系统的专业训练,提高教学效果。

如:出纳业务处理能力应掌握核心课程为基础会计、出纳实务课程;会计业务处理能力应掌握会计实务和会计模拟实训(分岗位)课程;财务分析能力应掌握财务报表分析课程;职业素质能力应掌握财经法规、人际交际、会计职业道德、管理学、erp沙盘模拟等课程。

根据上面两点对会计专业进行重新课程体系构建,形成有利于组织教学,符合高职教育理念的新的课程体系,为企业、为社会培养生产、经营、管理、服务第一线的高技能应用型人才。

4、结合企业实际,确立科研方向。

企业在经营与发展过程中也遇到许多财务处理、税收筹划、优化业务流程等问题、有些问题直接决定着企业的盈亏和生存发展问题,他们也非常希望能得到专业机构和专业人士的帮助,这些企业需求为我们提供了科研方向。

这次很感谢学院与系部领导,作为天职所与学院进行校企合作签约后首位派出的教师,让我有一个这么好的学习和提高的机会。在挂职期间,我严格遵守天职所的各项规章制度,尤其是考勤制度,积极独立完成管理咨询的工作,遇到不明白的地方,主动请教天职所的注册会计师。坚持撰写挂职学习日记,记录学习期间的点滴收获,虽然这几个月的挂职不能解决很多问题,但这是专业课教师很好的一种培训模式,是我今后继续加强实践锻炼的开端。也是增加我们教师“一桶水”的份量的.一个很好的途径。

企业家挂职锻炼心得体会

企业家挂职锻炼是让企业家到政府机关或非营利组织挂职工作,通过实际工作来了解和掌握政府机关或非营利组织的工作流程、管理方法和工作要求。这种形式的挂职锻炼既有利于企业家了解和熟悉政府的政策和法规,为企业的发展提供参考和帮助,又可以促进企业家自身能力的提升和成长。

第二段:体验感受。

在此次企业家挂职锻炼中,我收获了许多。首先,我深刻认识到,在政府和企业之间搭建合作平台,是企业家们了解政策法规,开展经济活动的重要途径。其次,政府的工作流程和管理方法与企业有很大的不同,在其中锻炼自己的同时,我还了解到了许多国家政策和法规,这对企业的未来发展具有非常重要的意义。最后,在挂职锻炼的期间,我学习到的前沿理念和思维方法将对我未来的企业发展起到极为重要的推动作用。

第三段:挑战与机遇。

挂职锻炼虽然重要,但同时也需要应对一些挑战。首先,企业家在挂职过程中需要适应新的工作环境和工作方式,也需要适应机构体制和职责范围的不同。其次,由于挂职锻炼的时间周期较短,企业家需要快速适应政府机关或非营利组织的工作节奏和工作方式。但是,随之而来的机遇也是十分巨大的。在挂职的过程中,可以将企业的管理经验和理念注入到政府机关或非营利组织的工作中去,从而实现“双赢”的目的。

第四段:实际应用。

企业家挂职锻炼,是将企业家的实际管理经验,与政府或非营利组织的实际工作相融合。而这不仅仅只是一个理论上的意义,而是实际应用领域的一个重要阶段。通过挂职锻炼,企业家们可以更好地理解宏观经济政策,也能够更好地服务于社会各领域的发展。此外,挂职锻炼也是企业家个体能力不断提升的重要途径。从而推动了企业家个人和企业整体的发展。

第五段:总结。

企业家挂职锻炼是在企业经济活动社会中一个十分重要的环节。它具有双重目的:可以帮助企业家了解和熟悉政府的政策法规,为企业的发展提供参考和帮助;也可以促进企业家自身能力的提升和成长。面对挂职所带来的挑战和机遇,企业家们应当客观认识,并在实践中不断提升自己的素质和能力。只有这样,我们才能在挂职的过程中收获最大的幸福和荣誉,同时也可以为企业和国家做出更大的贡献。

企业挂职锻炼心得体会范文

挂职到一个地方就要适应那里的环境,清楚部门的工作内容和业务流程,掌握行为处世的原则,这是对挂职者的基本要求。天津农学院和西青农经委虽同属一地,但社会分工不同,对从业者的要求更不尽相同。农经委是西青农业的行政主管部门,对工作有比较专业的要求,弄不懂是不行的。到岗后,我首先学习了西青对于农业发展的指导性文件和农民专业合作社方面的书籍。稳下心来,思考一些问题,力争使自己尽快进入角色。挂职头俩月,虽然组织没给我具体的工作,但我也过得也很充实。通过学习,我比较系统地了解了“作优一产”、“一城一区三镇四廊”等全区发展规划,研读了《农民专业合作社法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等相关法律文件和知识。有了这些基础,我在调研时就能抓准重点问题、关键环节。

说到这里,我要讲一讲对农业“作优”的看法。农业作为第一产业,在国民经济中的比重并不是很大,但农业以其基础性地位却是其他产业所不能代替的。我到西青区后学习相关文件了解到,区委提出了“做优一产、做强二产、做大三产”的发展目标,是各业发展的总基调。二产、三产与我关系不大,我没有去深入思考。对于农业要做优这个问题上,我是这样理解的。西青是天津市的近郊,很久以来就是天津市菜篮子工程生产基地。然而,随着城市化进程的加快,农用土地面积逐渐减少,农业的发展空间被挤占,“大郊区、小农业”的现象逐渐显现。然而,“无农不稳”,农业这一基础产业,在地区发展中不可或缺。其他各业发展,农业发展的出路在那里?恐怕只有在农用土地总面积比过去相对减少的前提下,依靠提高土地产出率,提高农产品附加值来发展。此外,还要积极拓展农业功能,通过一产和三产的融合,不断拓宽农业功能,把农业做成集“生产、休闲、观光”为一体的产业,农业才能发展。所以,对于农业发展只能是作优,而不适合做大、做强。西青区的农业是这样的,其他几个郊区,乃至于全国范围内的大城市近郊区农业发展的趋势可能都是这样的。

挂职就要深挖掘、多凝练。

挂职一年来,我接触最多的就是农民。然而,我接触的农民不是当初我想象中的那样——面朝黄土背朝天的老农,而是有着全新理念,懂管理会经营的新时代农民。李树光就是其中的典型代表。在到辛口镇小沙窝村的曙光沙窝萝卜专业合作社调研时,我接触到了他。在他的带领下,小沙窝村民办起了萝卜专业合作社,通过合作社把一家一户的小生产组织起来,应对千变万化的大市场。合作社帮农民进行产前、产中、产后的全方位服务,通过打品牌、闯市场,拉升了当地萝卜价格,提高了农民收入。20xx年销售季,萝卜销量达500万斤,合作社对农业增效、农民增收、农村稳定发挥了重要作用。

    一年中,我和他一块去过两次展会推广沙窝萝卜。一次是参加四月份的“中国(洛阳)农民专业合作社产需展销会”,另一次是参加十月底在四川成都举行的“第九届中国国际农产品展销会”。这两次都是开车去的。洛阳离天津较近,单程800多公里就到了,依维柯只需开了8个多小时。而成都的全国农交会离天津比较远,有2200公里。我本以为这次一定要乘飞机去了,但是和上次一样,依然是开着他的印有曙光沙窝萝卜的依维柯去的。我问他这是为什么,省钱吗?高速费、燃油费、中途住宿费、就餐费,加起来比坐飞机去成本高得多啊?他的回答,给了我最好的解释:“开车去一方面是为了好带萝卜,在展会上展览就是要展示盆栽的有着旺盛生命力的萝卜。如果寄送的话,花瓶容易打碎、萝卜打蔫、叶子破损,损坏几个萝卜到算不了什么,耽误了展览、吸引不了客商、媒体的眼球,这次展览就白参加了。另外,车上还有广告标志,在高速上、展区里,这个车就是最好的名片,别人一看生吃的青头萝卜,自然而然的就要问问。这不是广告宣传的最好机会吗?还有就是到了成都,我那一批做农业企业的朋友们过来,他们用车也方便,做生意就是要有个好人缘。”是啊,老李的帐算得很精明,开车去一举三得。这就是新时代搞农业企业的新型农民,不拍吃苦、重视品牌宣传,只有这样的人,才能带领农民做好事、做成事!

曙光沙窝萝卜专业合作社是个带领农民致富增收的好典型。在了解了具体情况后,我和农经委干部共同挖掘合作社建设经验,整理了6000余字的《合作闯市场品牌促增收——天津市曙光沙窝萝卜专业合作社典型材料》报送给了天津市农委,为他们提供了一手的调研数据和情况。

此外,我还深入西青区92家农民专业合作社深入走访,历时两个多月,足迹遍布西青区9各街镇和下辖村庄,调研合作社整体发展状况,最终由我持笔起草了6000多字的《20xx年西青区农民专业合作社调研报告》,交相关领导。

随着调研工作的结束,我对农业、农村、农民的认识也逐渐地加深了,农村天地广阔,可大有作为之处,但问题复杂也并非能简单化解。我作为一个高校派出的团干部了解到了,可到农村调研的大学生们未必就能了解到,利用闲暇之余,我写了一篇文章,叫《谈大学生开展社会实践应把握的三个原则》挂在了我的人人网上供大家阅读。文章从牢固掌握专业知识、多方听取意见、把握正确导向三个方面讲了一些东西,希望同学们即能深入其中了解实际情况,又能跳出其外把握前进方向。

挂职就要勤沟通、多撮合。

挂职干部都有双层身份,如何利用双重身份,发挥好桥梁纽带作用,促进地校共建是挂职干部的应尽之责。挂职期间,我深入挖掘促成了两个事。一是联系天津农学院经济管理系与曙光沙窝萝卜专业合作社签署了教学实习基地协议,共建教学实习基地。通过建立教学实习基地,一方面给大学生提供实习实践的机会,另一方面还可缓解合作社在销售旺期人员不足的问题。同时,利用我校在学科建设中的资源优势,向合作社提供市场营销、财务管理、物流管理等方面咨询服务。二是联系天津农学院大学生参与西青区林业二类普查工作。20xx年是林业普查年,我得知西青区林业普查工作量非常大,工作场地、录入设备、人员方面紧缺,制约了普查工作的完成。我把这一情况及时反馈给学校,得到了系领导的支持。由学校提供固定的微机室,并筛选计算机操作熟练的大学社录入普查数据。这样一来化解了设备不足、人员紧缺的问题,使数据录入工作得以顺利进行。这项工作历时一个月完成。西青区林业普查进度居全市第二名。

挂职就要多融入、交朋友。

挂职人到位,心更要到位。一年里,我养成了看农业科技信息的习惯,央7的《致富经》、《每日农经》,只要是电视上有关于涉农的节目我都会留心。此外,我还时时关注《西青新闻》,了解区里的大事小情、工作动态,一年的时间我也变成了一个西青人。我觉得只有全身心地投入,才能真正的融入到一个集体中去,只有带着感情地去干工作,才能干好工作。

记得刚来西青农经委的时候,农委办公室主任李汝杰就和我说,挂职别只做工作,更要多交朋友。我觉得他讲话实在,就记在心里。一年中,我和农经委同志们相处得非常愉快,一同参加了特色党日、春季植树、机关干部大比武、每周五党员例会学习等集体活动,在活动中与农委干部交朋友,建立了良好的友谊。

目前,为期一年的挂职工作已经结束。在组织部门的牵线搭桥下,我顺利完成了挂职任务。挂职期间,得到了西青农委、天津农学院的领导、同事们的关心、帮助,让我切身感受到了中国农村在经济社会发展过程中的真实状况,这些是我在原岗位上所不能体会到的。有了这次挂职经历,我觉得自己的生活更充实了、眼界更开阔了、朋友也更多了。这将是我守候一生的宝贵财富,我会陪加珍惜。

企业家挂职锻炼心得体会

企业家挂职锻炼是一种通过让企业家到不同的部门或不同行业实习、挂职等形式来锻炼他们综合应对商业问题的能力和技能的一种培训方式。这种方式可以给企业家提供更广泛的商业运营、管理和战略制定经验,增强他们的创新意识和营销思维模式。同时,这也可以让企业家更深入地了解不同行业的市场发展趋势,了解消费群体需求和习惯,从而更好地满足市场需要。

在实际操作中,企业家挂职锻炼的形式多样化,可以是在非本行业公司的岗位实习,也可以是在同行业的高级别管理层岗位挂职。而在挂职锻炼过程中,企业家除了需要基本的专业技能,更需要重视沟通协调、灵活应变、创新思维等方面的能力,这样才能够在不同行业的岗位上担任大的职务,完成企业家所期待的效果。在整个实习过程中,基本的专业技能虽然很重要,但是更加重要的是,企业家需要对其他部门的人员深入了解,了解实际操作的标准和方法,也会收到很多的建议和反馈,提升企业家的实际操作和管理能力,同时也加深了对经济发展和市场分析的理解。

笔者曾见到某企业一位企业家挂职锻炼的实际案例。由于他自己的企业规模比较小,市场份额较小,通过挂职锻炼到类似的大企业实习,让该企业家在极短的时间内就能够对于市场需求、用户习惯、销售渠道等重要方面产生清晰明晰的了解,为企业做出合理的决策成为了可能。他也给企业家们提出了几点需要注意的方面,第一是独立思考,将自己在独立思考中发现到的,进一步转化成技术体会,两方面融合,就能够影响一定的业务推广;第二是抓住重点,不要把注意力散在很多不怎么相关的方面,应该把力量聚焦到做好每一个已经研究的内容,然后在各个方面找寻共性,识别出一种重点,然后从这种重点中找寻更多的突破口;第三是评估效益,要真正把成果留给自己,只要有成果,你的效益肯定会提高。

第四段:挂职锻炼的价值和实现。

挂职锻炼活动本身就代表着对于企业家未来发展的重视和对于专业成长的支持,除此之外还能够降低企业对于部门职能的依赖,完善公司经营模式,促进各个部门之间的协作。挂职锻炼过程主要是为了推广企业家在外部环境中拓展视野,并进而对实际业务进行设想,为企业未来的发展建议出方案。为了使挂职锻炼更加顺利,需要制定个体化的规划,同时确定实习人员的实际任务,为实习行程作好全面的安排。

第五段:总结挂职锻炼的好处和必要性。

挂职锻炼对于企业家的成长无疑是非常有益的,他们可以利用挂职锻炼这一工具锻炼自己的实际操作经验和战略制定能力,同时可以了解各行业的市场需求和发展趋势,为调整企业的经营战略和完善产品线提供决策依据。挂职锻炼还能提高企业家的人际关系,意识到良好的团队合作和沟通协调对于企业的成功发展至关重要。因此,如果企业家能够充分利用这一工具,那么他们定将会在未来经济社会中获得更大的成功。

挂职锻炼心得体会

根据市委组织选派干部到招商一线挂职锻炼的安排,我于**年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职锻炼。短短三个月,我牢记使命,珍惜机会,主动作为,收获良多,体会深刻。

体会一:开拓眼界才能阅历丰富

都说眉县经济发展势头强劲,招商引资力度大,我也仅仅是从xx数据中去感受眉县的发展,有些管中窥豹。当我走进眉县,感受到处处洋溢着建设发展的新气象,农副产品产业化,招商引资集团化,“透过数字看发展”在我脑海里逐渐变得清晰起来。眉县的变化确实让我为之一振,眼前一亮,我感到如果再当从家门到校门再到机关门的“三门”干部,阅历、经历的缺位将是我们的“致命伤”。必须经常下基层,多走动,实地感受,这样对自己不断开拓眼界,丰富阅历,有百利而无一害。

体会二:多接地气才能增进感情

长时间宅在机关大楼,浮于文山会海,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,时间长了,即使走进群众却走不近群众,面对面却很难心贴心。刚到太白山旅游区管委会,我负责旅游区旅游行业管理工作,按照20xx年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求,旅游区内各宾馆都要进行改造提升,虽然也学习了旅游行业管理的相关标准,在现场推动改造提升工作的时候才发现,基层每推动一样工作确实是比较艰难的,必须多换位思考,必须改进工作方法,这样才能收到实效,才能打开局面。我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状,站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的办法和思路,经多次协商,逐渐和宾馆负责人建立了信任,改造提升方案也进入了评审阶段。推工作,想办法,一定要从实际出发,把解决问题、务实管用作为前提,站在群众的利益上思考,才能把想法变成办法。

体会三:实干先行才能有为有位

眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探索形成眉县发展模式的目标。我在备受鼓舞的同时,也深刻感受到管委会真抓实干的务实作风。时间是赶超发展的前提,管委会全体干部始终紧绷时间这根弦,干工作班内不够班外补,白天不够晚上补,平时不够假日补,凡事先人一步、快人一拍,注重实效,不讲排场,不搞形式主义,出现问题不争论、不埋怨、不推诿扯皮,每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,全市重点项目推进现场会上,太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率,让与会者感到震撼。实干兴邦,空谈误国。实干则敢创高速度、敢攀高目标,才能赢得高效率、赢得快发展。

三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。

思考一:眉县转型发展的生动实践其奥秘何在?关键是眉县上下能够自我加压,敢想敢作,始终扭住发展不放松,用大发展、快发展下活了县域经济一盘棋。作为xx干部,我们应该运用数据科学的描述、认真的分析,为全市经济提供决策服务,为宏观经济发展服务。

思考二:眉县干群顽强拼搏的动力是什么?是领导的表率作用+全县上下心齐劲足+发展的辉煌成就。xx干部肩负着服务经济社会发展的使命与责任,要将个人的想法付诸于工作实践中,落实到当前工作中,发扬求真务实、创新进取、无私奉献的精神,不断提高xx能力、xx数据质量和xx公信力。

思考三:眉县良好的干部作风对我们的最大启示是什么?眉县干部的良好作风不是吹出来的,不是写出来的,是在加快发展的实践中锤炼出来的。作为xx干部,一定要从全市经济社会发展和xx改革大局出发,以良好的作风,过硬的业务知识,不断拓展和延伸xx监测预警和服务,凝心聚力,创新实干,为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡、实现“六个走在前列”提供全方位优质xx服务。

挂职锻炼心得体会

根据市委组织部安排,我于今年月日被选派到镇挂职锻炼。我担任该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月,但在农村基层的工作锻炼给了我很多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下:

农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此,它是提升农民群众精神和生活水平的有效途径,对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏,直接关系到农民群众的切身利益。因此,能被选派到这样的岗位上挂职锻炼,我感到十分荣幸。我相信通过2年的实践磨练,自身的基层工作经验和个人综合素质都会有较大的提高。

我很珍惜这次挂职锻炼的机会,在这2个月时间里,我抱着学习的态度,积极了解镇农村工作的现状,并利用空余时间学习相关的政策法规,努力拓宽自己的思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学,向身边的同事请教,不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下,使我在较短的时间内融入了工作角色。

众所周知,农村工作繁琐细微,每件事都关系着群众的切身利益,对每个问题的处理,也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此,在工作中,虽然碰到了很多困难,但我始终相信只要坚持学习,以坚持不懈、积极向上的心态,努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼,努力学习,一定会提高基层工作水平。

以前,我在市里工作,对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后,才慢慢意识到农村工作并不容易,以前的工作经验都找不到着力点,而且渐渐认识到要做好基层工作,必须以群众为根本,走好群众路线。在最近的工作中,我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动,跟随党委书记不定期走访农民群众,了解他们的情况,掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因,我常常能够接触到农民群众,了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。

当然,有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质,在他们简朴平淡的话语中,寄托着对美好生活,增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象,和他们谈话,我也很轻松愉快,并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此,基层工作虽然辛苦,但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼,也是对我寄予了厚望。因此,我要扎实开展农村工作,绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点,心系群众的根本利益,做到实事求是,事无巨细,千方百计、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思考,设身处地地为群众着想,才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部,只有常怀爱民之心,常思群众所需,才能真正融入到群众工作当中去,更好地开展为民服务的工作。

在农村基层工作的这段时间里,我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外,主要还是人民群众的接受度还不够深,对农村各项社会事业的发展形成了一定的阻力。在与农民群众交流期间,我也常常向他们宣传国家惠农政策和教育、医疗、社保等其它政策,积极联系实际,为他们做好相关的后续工作。

在农村,群众的文化程度偏低,经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作,提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此,我要在本职岗位上,充分发挥自身的优势,做好相关工作,努力为农村社会事业的发展贡献一份力量。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念,以严谨的工作态度,扎实的工作作风,饱满的工作热情,认真开展工作。多下基层,深入群众,倾听农民群众的心声,了解他们的实际困难,向他们宣传党和国家的相关政策,与群众打成一片,积极为民服务。

同时,要积极把自己融入到镇领导班子中。不把自己作为“外人”,要把自己作为一名“正式”工作人员看待,不能为自己找借口,做不好工作。要敢于担当,有所作为,主动承担任务工作。“上面千条线,下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此,我除了做好本职工作外,还应积极主动协助领导抓好其它相关的工作,增进自己的工作经验,为镇经济社会的健康发展出一份力。

总的来说,在短短的2个月时间里,通过亲身体会锻炼,我对农村基层工作也有了较为全面的了解。但在工作期间,也暴露出了自身基层经验较少,处理问题不够恰当的问题。这引起了我更多的思考,我想这是对我的一个提示,鞭策我不断地努力向上。

今后,我还有很长的路要走。在挂职锻炼期间,我会边学边干,把学到的好经验和好做法用到具体的工作实践中,干好本职工作,为推动镇的农村社会事业发展尽自己最大的力量。

挂职锻炼心得体会

今年能被组织选派到乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。

因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多......

挂职锻炼心得体会

三个月的挂职学习很快就结束了。九十天的时间,在人的一生中仅是短短的一个瞬间,但对于在江苏省太仓市挂职的我来讲,却是受益非浅,终生难忘。根据县委组织部望组字[2019]82号文件精神,九十多天里,我严格按照望江县外派挂职锻炼干部管理办法要求,珍惜每一天,积极主动学习当地的先进经验和做法,坚持每天记日记,一个月写一份工作小结,并及时向县委组织部及镇领导汇报本人挂职期间思想及工作情况。下面我将三个月的挂职情况以书面形式向领导汇报。

一、三个月活动主要安排。

非常感谢太仓市委组织部及浏河镇党委政府关心与重视,在三个月挂职学习期间,工作上明确专人指导,生活上服务周到,从镇党委钱书记到镇三套班子其他同志,从村、社区主要领导到许多企业老总,大家对我们挂职同志非常盛情,让我们深感荣幸,感觉自己不是一个外人。三个月的活动安排概括起来主要是以下几下方面。

一是了解当地情况。太仓市位于江苏省东南部,东枕长江,南依上海,西接昆山,隶属于苏州市,常住人口45万,外来人口25万,面积815。14平方公里,是典型的江南鱼米之乡,素有“锦绣江南金太仓”的美誉。2019年预计全年完成地区生产总值365亿元,固定资产投资突破200亿元,财政总收入60亿元,其中地方一般预算收入突破26亿元,进出口总额46亿美元,今年城镇居民人均可支配收入19087元,农民人均纯收入9476元,2019年在全国百强县市排名第九位,在第六届全国县域经济基本竞争力百强县排名第八位,辖7镇2区。浏河镇是其中一个重镇,位于太仓东部,滨江临海,是唯一一个既沿江又沿沪的全国重点镇,与国际化大都市上海宝山、嘉定区仅一河之隔,以独特的区位优势和综合实力,被冠以“江尾海头第一镇”。全镇总面积68平方公里,辖16个行政村,5个社区,常住人口5。6万人。全镇共有工业企业400多家,其中外资企业近100家,民营企业300多家,已形成纺织、轻工、机械、电子、建材、塑料等行业为主体的工业体系。是江苏最大渔业基地,浏家港是国家一级渔港。2019年1-11月份,全镇实现工业总产值46。3亿元,工业利税2。55亿元。固定资产投资4。61亿元,进出口总额1。96亿美元,财政收入2。1亿元。

浏河人杰地灵,人文荟萃。世界著名物理学家吴健雄博士从这里走向世界,百岁丹青大师朱屺瞻在这里开始艺术生涯。有着1800多年的浏河镇有丰富的旅游资源和特色鲜明的饮食文化。郑和纪念馆、天妃宫、紫微阁、梅花草堂、戚继光阅兵台等丰富的旅游资源,吸引八方游客商贾。

二是参与镇党委政府中心工作。自2019年10月17日来浏河镇挂职至今,本人积极参与党委政府中心工作,通过参与当地工作,来了解学习他们工作思路和方法。10月中下旬,主要参加了当地村民委员会和社区居民委员会的选举。村委会选举,是村民直接选举,主任、副主任、委员不设候选人,不搞提名,直接由选民选举产生;社居委选举不是上门登记选民,而是通过宣传,动员,让选民自己在规定时间规定地点主动登记,领取选民证在选举日凭选民证领取选票投票。11月份,参加了新农村建设工作中的“文明定岗,乡风定责”试点工作。在闸北村共有四十多名老同志义务参加了拆迁、计生、扫黄等14个岗位的工作,充分发挥党员及老同志作用。12月份参加创建工作。包括环境优美乡镇创建、法治太仓创建、全民健身模范乡镇创建等,力争建设一个环境优美、管理民主、村民健康、文明和谐的社会主义新农村。

三是走访部分企业。同各类企业老总接触,掌握各方面信息,是这次我们挂职学习的一项主要工作,镇领导对我们这项工作非常重视,安排专人陪同我们走访当地一些知名的国内外企业。如香港的星光集团、浙江温州的远强包装、台湾的平和五金、日本的铃兰卫生用品以及当地老板同上海等地老板合办的与农业产业化相关的顺风农庄、艳阳农庄等规模企业,共50多家。

四是建立友好乡镇。望江与太仓在上世纪末已缔结为友好县市,这次我们挂职学习在其中受益不少,如华阳能与浏河结为友好乡镇,则今后之间交往学习沟通同样更加方便。浏河镇党政领导很爽快答应了我们请求,同意结为友好乡镇,并在2019年12月2-4日由镇党委书记钱书记带队,同三套班子成员一道专门抽出时间到望江华阳举行友好乡镇签约,并表示今后建立党政主要领导互访,企业经营管理人员之间交流等机制。

五是利用一切机会学习。在挂职期间本人主动参加了各类学习,到太仓市参加了由市委组织部举办的村书记培训班;向乡镇分管招商引资同志虚心学习,如何参与招商引资;学习各类文件,借鉴好的经验与做法;利用太仓日报、电视等新闻媒体,感受发达地区只争朝夕、蓬勃向上发展态势,并收集新农村建设、党务工作及机关管理等方面值得借鉴的资料,带回去认真学习。

二、挂职期间收获。

三个月的时间,吃住在浏河、工作在浏河。从太仓市到周边地区,从浏河镇政府到各村、社区及企业,从干部、老板到群众,可谓是全方位的接触,多少有些感触,或者说是收获,不过是仁者见仁、智者见智。

1、思想观念上的更新思想是行动的先导。太仓在90年代初的经济实力与望江相似,那时发展靠的是农业,十几年的发展变迁,如今的太仓一跃进入全国十强县市行列。外因除有滨江临海邻沪优势外,内因与太仓人思想观念更新同样是息息相关。太仓从初始发展到今天的繁荣腾飞靠的是广纳百川、持之以恒、真诚服务。广纳百川,吸引人才;持之以恒,一任接着一任干;真诚服务,留住老板。他们得到了来自五湖四海的“机会资源”,汇聚太仓,洼地效应很快显现,于是太仓先富一步。当我们在家全力以赴抓计划生育时,太仓在70年代已开始抓,现在人口是负增长;当我们为招商引资四处奔波时,人家是许多客商找上门来;当我们在镇村(社区)忙事务性工作时,他们各级主要领导在国内外考察学习充电。

2、工作方法上值得学习对于重大事务,党委实行票决制,包括干部人事任免,发展党员等;对镇村各类工程项目,严格按招投标,镇成立专门领导小组;对党委政府工作实行分块、分口负责,严格各部门考核,每月初各口各办拿出计划,自行牵头,分管领导督办,同时把考核与奖金挂钩,把领导的时间从具体事务中解脱出来;对村、社区工作按照村民委员会组织法,调动村民自我管理、自我监督机制,把矛盾调处及其他常规性工作落实到基层;在征地工作上,从2019年起,对农民实行土地换保障,免去农民后顾之忧。

3、结识了各届朋友望江的发展,需要各方面仁人志士关心支持;本人工作思路及观念上更新,同样需要方方面面领导及朋友们的帮助及指导。三个月里,经常同政府三套班子成员及镇其他同事相互间谈心,虚心听取他们意见。接触了50多家企业老板,深入到他们车间,同他们交朋友,宣传望江资源优势和风土民情。通过安徽同乡会、商会,认识了一些外籍老板,了解他们的经营之道,听取他们先进理念。

4、搭建联络平台太仓与望江是友好县市,现在浏河与华阳又结为了友好乡镇,为双方今后各方面联络,构筑了一个好的平台,另外在周边的一些发达地区,如昆山、苏州、上海及浙江绍兴、湖州等地建立了联系网络,为今后招商引资等方面的交往提供了方便。

5、收集部分项目太仓同浙江湖州相距较近,利用周末和元旦假期,本人多次到湖州织里同望江服装老板谈心、考察织里童装市场,到绍兴柯桥了解布匹生产销售情况,希望按县委县政府意图争取在望江能建一个服装加工市场,让织里的望江老板回乡创业。目前上海、昆山的几位老板有投资望江服装市场的想法,力争近期邀请他们去望江考察。另外还有一些老板在纺织、玻璃制品、刺绣及三产方面对望江感兴趣,希望在合适的机会去望江走一走、看一看。

6、感到了经济落后的压力不出门不知天下事,太仓同周边昆山、苏州、上海和浙江湖州等地经济发展给人以强烈的心灵震憾和视觉冲击,分不清农村与城市,难觅见田园与村庄,取而代之的是坐落有致的高楼大厦,规范整洁的交通网络。在太仓无论是新区还是港区,无论是乡镇还是农村,标准化的厂房,忙碌的工人,便捷的交通,高效的服务,充分显示出一个城市的活力,彰显一个地方发展态势。

三、几点思考。

感受太仓,思考望江,我想这是我们四位挂职同志想得最多的事情,学人家的经验,听人家的感言,根据望江县情、现状,对照太仓浏河、陆渡等地的发展,进行了一些理性的思考。

怎样发挥好沿江优势我们知道,一个地方发展,区位优势占了很大的比例,人家滨江临海沿沪优势我们无法相比,能比的是同样紧临长江。望江有60多公里的江岸线,太仓有38。8公里的江岸线,我们曾经引以为豪的历史上沿江唯一的一个县级支农码头,现在已是辉煌不再。今天的太仓港在38。8公里的江岸线上规划建设万吨级以上泊位61个,设计年吞吐能力1亿吨左右,集装箱565万标箱,世界500强埃克林美孚、bp公司、中国石油等已经投资落户,太仓提出的口号是把江岸线打造成经济线、风景线、安全线。早在2019年6月,江苏省委省政府就做出重大决策,实施沿江开发战略。江苏沿江地区包括南京、镇江、常州、苏州等8市,沿江地区通江达海,地理条件得天独厚,实施沿江开发,再造了一个新江苏,为江苏经济发展的全局提供了一个新的动力源和增长极。逆江而上的马、芜、铜,主动迎接了长三角的辐射,在安徽已率先崛起,我们如何主动承接辐射,学习先进经验,及早谋划开发沿江经济已刻不容缓。

开发利用农产品优势粮、棉、油及水产品是我们优势所在,不光是望江,包括周边的湖北、江西大都是农业为主,三省交界的望江,可谓农产品资源丰富,开发潜力与商机很大。一只大闸蟹“爬”出一个产业,讲的是阳澄湖的大闸蟹,让昆山巴城一带形成了以螃蟹为核心的产业群;一幅周庄双桥油画火了一个市的人气,让昆山周庄走向世界。望江的棉花这根线拉不长,百姓的收入无法提高。市场需要引导,市场需要老板,我们望江在织里近千家的服装小老板,四万多缝纫技工何偿不想回乡发展创业。

不可忽视的软环境投资环境包括硬环境和软环境,硬环境包括优越的自然地理条件,完善的基础设施等,软环境包括政府服务意识,行政效率,市场环境及社会服务功能等,在与一些老板交流中,他们考察了硬环境,却担心的是软环境。近年来,太仓市各镇都在争创全国环境优美乡镇,大家非常看重这块金字招牌。既要金山银山,更要绿水青山,许多外资,特别是发达欧美企业很是看重环境这点,为创建环境优美乡镇一块,据了解浏河镇政府投入近1。3亿元用于污水处理、道路绿化、公厕改建等方面建设。加上配套服务,快捷的工作效率,让投资者“乐不思蜀”。

如果说硬环境需要资金做后盾的话,则软环境可以从我们自身做起,改变工作态度,提高工作效率,强化服务意识,树立良好形象。没有哪一个商家愿意与效率低的政府打交道,对企业来说,良好的软环境就是硬优惠,对地方来说,优越的硬环境与完善的软环境有机结合,才能构成良好的经济社会发展环境。而要让软环境硬起来,我们需要做的还有很多。

倡导全民创业江苏省委书记李源潮说,多年来,江苏经济社会发展之所以有大的跨越,主要靠的是创业推动。最初得益于农民企业家创业,近几年得益于民营企业家创业,现在要靠科技企业家创业。太仓市许多现在一些知名企业老板过去曾是普通老百姓,双凤镇兴隆肉鸭生产合作社社长周兴元,是一名退伍军人,从2019年起走公司+农户之路,为农民增收1800万元;国内外知名文具超市——佩佩文具老总沈佩珍,是98年退休下来的女同志;投资近2个亿的顺风农庄老总顾建忠也是当地一个普通老百姓发展起来的……据说在四个温州人当中就有一个人是老板,有空气的地方就有温州人。我们要转变发展只是政府的事、是部门的事的观念,尽早出台政策,制订措施,大力倡导全民创业,鼓励有识之士回乡创业,营造发展平台,筑巢引凤,全面掀起全民创业热潮,望江的腾飞指日可待。

以此类文化品牌搭台的艺术节,让太仓招来了一批又一批的八方商贾,让太仓从中掘取了一桶又一桶金,前来考察参观的政界要员,让太仓这个县级市溶入脑海,受益无穷。我们不是郑和七下西洋的起锚地,但我们是“不敢越雷池一步”成语的出处地;我们没有名山大川,但我们有武昌湖、香茗山;我们不是牛郎织女降生地,但我们是二十四孝中王祥卧冰等三孝的发源地。加之正宗的黄梅戏、良好的生态环境,望江同样能走进更多人的心中,同样会走得更远。

挂职锻炼心得体会

根据自治区测绘地理信息局的挂职安排,我于20__年6月到百色市测绘地理信息局挂职,挂任岗位为测绘行政管理科副科长,我非常的感谢院领导、分院领导,把这么一次珍贵的自我锻炼和提高的机会留给了我。我也十分感谢百色市测绘地理信息局的领导及相关部门,为我提供了这么一个可以提高自我综合素质和业务能力,并且可以向市测绘地理信息局机关前辈和同志零距离学习和联系的良好平台。能得到这样的自我提高和自我认识的机会,我感到非常的荣幸。同时,也让我意识到了一种强烈的责任感,我倍加地珍惜这样的机会,把握好这样的机会,认真地学习,努力地提高,这样才能不辱使命。

在来百色市测绘地理信息局报到之前,院领导曾对我们挂职干部提出了“三员”要求。一是加强学习,学以致用,学习挂职单位先进的管理机制和工作方法,把市局好的理念和方法带回来,做好“联络员”;二是积极主动融入挂职单位的工作大局,扎实开展工作,发挥专业优势,做好“技术员”;三是为测绘地理信息事业发展出谋划策,让更多的测绘技术服务地方经济建设,做好“宣传员”。

挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。我深感角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,但不能当看客,千万不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。在平时工作中,我自觉服从挂职单位领导安排的工作;直接或间接学习同事的工作方法,既不能把自己当作挂职单位的客人,又不能作为主人;团结同事,不乱发表个人意见。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织的安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加市测绘地理信息局的各种集体活动,从未提过不合理要求。在领导和同志们的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。挂职一年来,工作心得体会如下:

一、强化学习,夯实理论基础,全面提高自身的综合素质。学习永远是圆满完成工作任务的必要条件,也是提高自身素质和工作能力的重要途径。为了让自己更胜任工作,使自己对工作更游刃有余,我始终不忘学习,自觉把学习放在重要位置,把它看成工作的重要组成部分,在学好政治理论和业务知识的同时,自觉学习与测绘行政执法业务密切相关的法律法规和执法文书。

二、严格要求自己,保质保量、认真细致地完成各项任务。在挂职期间,我始终自觉遵守工作纪律,脚踏实地,一丝不苟地严格要求自己,高标准完成各项工作任务。在挂职期间,我主要参与了6.25土地日宣传,8.29新测绘法宣传,测绘资质巡查、保密检查、年度考评、推动数字县域,“问题地图”整治统一行动,代拟文件和通知的撰写和修改工作,执法培训会议相关的会务联系和服务等工作。测绘行政管理工作,繁冗复杂,这就要求工作人员在工作处理过程中,必须非常地仔细认真、安心定志,一丝不苟。在这点上,测绘行政管理科李海深科长是我学习的榜样。无论大事小事,他从没有表现出任何烦躁或是不耐烦的言行,相反每一件事情都是亲力亲为,热情地处理和完成,有礼有节,认真细致,轻重有序。李海深科长是一个做事非常严谨的人,对我工作要求也高,我草拟的文件、通知,他检查的时候连标点符号都不放过,这点我最钦佩。我认为,这是一种工作的态度,也是一种处事的态度,是值得我终身学习的宝贵财富。正是这些工作中的小细节,让我深刻认识到为人民服务并不是一件简单的事情,公务员既是一种职务,更意味着肩头的责任。

三、获得了珍贵的友谊。这次挂职把我和县里上来挂职的人员集中住到了一起,各自挂职的部门都不相同,但我们互相关心,互相帮助,共同进步,不仅增进了彼此间的了解,更建立了深厚的友谊。在工作之余,大家还充分的利用了业余时间来进行相互的交流学习,分享挂职生活中的点点滴滴,共同进步。我想,无论我们是来自哪个单位,我们都将永远记住我们曾经在一起挂职的这段日子。我们常说,我们每个人都是一颗棋子,我们不仅要把自己的每一步都走好,我们还必须共同努力。

此次挂职锻炼,让我在市测绘地理信息局这个平台上得到了很多珍贵的收获和体会,也让我从一个更高的高度上全面认识和了解了国土资源系统的工作,同时使自己获得了思想及业务方面的提高与进步。当然,通过这次挂职锻炼,也让我发现了自己身上存在的诸多不足,这也使得我在今后的工作和学习过程中,能够针对自身不足,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己。

在今后的工作中,我会加倍珍惜机会,严格要求自己,更加兢兢业业、埋头苦干,使自己成为一名合格的、优秀的测绘地理信息工作者。

挂职锻炼心得体会

挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解。身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠。挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中法律的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪法律试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎。以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定。

我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象。因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位。一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力。其次,转变角色。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。随着工作法律、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式......

挂职锻炼心得体会

当枝头的最后一抹青绿被凛冽的寒风染成亮丽的金黄,叶子如同扑簌着翅膀飞转急下的蝶,眷恋而又决绝的飘向大地……为期一年的挂职锻炼生涯也不知不觉结束了。回想起这一年的挂职经历,心中不禁感慨万千。这一年,我从最初的手忙脚乱、混混沌沌,到后来思路的逐渐明晰、工作有条不紊;这一年,不论是阅历的增长还是意志的磨练,亦或是内心的沉淀与冷静的应对,每一天都有新的进步与收获,它们都将成为我人生旅途中宝贵的财富伴我一路前行。

1、树学徒心态,修行真本领。

从西安到成都,从财务人员到一名一线销售人员,一切对于我来说都是那么的新鲜与富有挑战,我不再是那个整天坐在办公桌前和数字打交道的财务人,而是摇身一变成了一名实实在在贴近市场、贴近客户的一线人员,这不仅仅是从财务到销售的简单转变,更是一种新的思维模式的开启和自身价值的进一步探寻与实现。短短几个月,不长也不短,我从新旧erp操作流程的不断熟练、到各类结算报表及单据的准确编制与核算,从如何更好的了解客户需求、推广禹龙品牌,到协调资源物流、全力配合公司销售战略做好资源的精准投放……在这里,学习是每天的必修功课,唯有不断学习积累、不断成长进步才是大家永恒的主题。

2、立足新岗位,迎接新挑战。

从销售一线到财务的回归,又让我对财务工作有了更深一层的认识,财务与业务工作是密不可分的,要干好财务工作,要有勤于钻研的精神,不仅要清楚每笔业务流程的来龙去脉,去探寻财务数字背后的奥秘,更要善于对账务中存在的问题进行深入分析,通过经营分析、预算预测等手段更好的深入业务工作,指导财务工作,同时要敢于摒弃自身以往陈旧固化的思维模式,以管理型财务的标准不断要求自己,学习最新财务知识,拓宽知识面,增强业务技能,完善自我知识结构,将所学的管理知识结合企业发展实际融会贯通,去创造实实在在的生产力,做企业战略的规划者与统筹者。

3、练好基础功,归零再出发。

一年的挂职生涯已完美落幕,但这不是终结,而是新的起点,更是新的机遇与挑战,面对即将踏上的新征程,我早已摩拳擦掌、跃跃欲试,但我必须时刻提醒自己:练好基础功、归零再出发。正如一句话所说:生命是一个奋斗的过程,也是一个等待的过程,扎实的基础功,是为了让自己在前行的路上始终,干好这份平凡却又不简单的工作,而将自己归零后再出发,是提醒自己时刻审视自己的不足,时时牢记自己的梦想,用勇于归零的心态去浇灌一个全新的自己,如此,才能时时打点梦的行囊,收拾心情,追梦路上再出发!

挂职锻炼心得体会

本着提升专业课教师综合素质的初衷,在校教师发展中心的安排下,20xx年1月,我来到了西安市仓正建筑装饰有限公司进行为期一个月的挂职锻炼。一个月的时间很短,但是让我对景观设计方面及 工程材料方面的工作有更深的认识与学习,同时,更对自己的专业有了进一步的探索。感触最深的当属理论与实践相结合的重要性及实现这一目标的不易之处。

挂职锻炼,出发点就是使教师多一些公司实际工程的线工作和相关岗位实践锻炼的经历,解决课堂上理论与实践相结合的欠缺。同时,做为一名艺术类教环境景观设计教师,来到工程公司挂职锻炼,也可以为将来学生的就业寻找合作单位。

在学校领导的嘱托和要求下,我带着责任和任务来到仓正公司,我深知,挂职锻炼不仅是来参观,更是对我的一种锤炼!决不能辜负学校对我的信任和期待在这期间我必须遵循以下原则:

1、严于律己,彰显形象。

作为到煤炭企业挂职锻炼的教师,我代表着西安培华学院的教师的形象,在工作、生活、学习的各个方面做出表率,高标准、严要求,带头遵守纪律、带头执行制度,始终保持健康向上的精神状态,彰显良好教师形象。

2、加强交流,促进发展。

挂职锻炼不仅仅是要求对我个人工作能力有所提高,同时,我还要加强培华学院和校外学生实习企业之间的各种交流,聆听企业对学校培养人才的需求,工作的建议,把理论知识与工程实践结合起来,达到共同促进学生专业方向发展的目地。

通过这一阶段的锻炼学习,我发现了自身存在着对于书本理论扎实但是实际工程经验缺乏的问题,作为实用艺术类专业,我们教授学生的是技术,不但要求教师有高的学历,同时还要求教师能够直接参与项目的设计规划,实地考察,以及材料使用,更重要的是项目进度的监督监管以及预算的懂得和掌握,这些是在书本上无法实践的内容,需要我们实地的去考察,待在工地上一个星期,学习到的知识是看几本书都学习不到的。这次是挂职在仓正公司,正好接触了幼儿园的设计,从最初的主题设定到楼体外立面设计以及院子内的幼儿玩耍区还有功能教室,卫生间以及沙土区,种植区,娱乐区和水体区等等,亲自体会了设计的乐趣,最重要的是与甲方的沟通,设计是需要知识与经验积累的,但是与甲方沟通还需要人与人的沟通和交流,揣摩对方的需求及心理是一件非常重要的事情,这个需要长期的合作及练习。

在这短短的一个月的时间里,我只参与了两个项目的设计,还在工地呆了一个星期,这个冬季特别的冷,工地的条件和环境可想而知,到处尘土飞扬,到处寒冷,材料需要搬运,物件需要安装,走了黑咕隆咚的楼体,也用寒冷刺骨的水洗了手,但是我依然觉得待在工地里学习到的知识让我充满热情充满鼓舞,这个假期的收获真是很大啊。

以后我会更积极的参加企业的挂职实践锻炼,这对于艺术类教师来说真是非常好的一件事。

挂职锻炼心得体会

今年能被组织选派到xx乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农*长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。*解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付著实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。

我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

xx乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。

按照乡镇领导班子的分工,我协管党群、农业、新农村建设、扶贫开发和整村推进工作。先后参与了xx乡的风清气正形象工程建设、抗震救灾的捐赠工作、“解放思想,加快发展”大讨论活动等具体工作。通过这些工作实践,使我增长了阅历,积累了经验。

在北顺村和兴隆村蹲点调研时,我和农民朋友们触膝谈心,常常一聊就是大半夜。他们性格直爽,喜怒好恶不加掩饰,他们的语言也很鲜活很生动,褒贬人或事,有时虽然不雅却很形象。和他们谈话,轻松愉快而且有收获。听了他们的心声,对我更深刻的思考农村问题有很大的帮助。我也交了很多农民朋友,我通过他们了解了农民群众的生活现状以及对未来生活的美好憧憬,也为他们宣传了我所了解的国家政策、法律法规。

五是激发了我做好工作的信心和勇气。我虽然从事文秘工作,但一直对材料的实际作用有偏见,所以长期工作不在状态,工作消极懈怠,不思进取。挂职期间,我看到乡里的领导,在那么艰苦的环境中还工作那么认真负责,我感觉很惭愧。我们有个郑副乡长,在工作中因不徇私情,秉公办事而操殴打。手伤未好,就坚持上班,领导慰问他时,他连声自责,说自己工作方法不当,给组织上添麻烦了。当公安机关准备严肃处理闹事者时,他又为了顾全大局出面讲情,希望能从轻处理。看到他们,再想想我自己,在这样舒适安逸的环境中工作,有什么理由不尽心尽力把工作做好呢?!

距离挂职结束还有三个月的时间,我会辈加珍惜这段时间,在这三个月中更虚心的学习,更努力的工作,更广泛的接触群众,更深入的开展调研,力争在年末向组织交上一份有质量的答卷。