个人上半年工作汇报材料（优秀21篇）

工作汇报是一种对工作成果和工作进展进行概述和总结的重要文书，它可以帮助我们审视自己的工作表现，发现问题并采取相应的改进措施。在下面，我们为大家准备了一些经典的工作汇报实例，希望能给大家带来一些写作灵感。

个人工作汇报材料

上半年农业农村工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，在上级主管部门的精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕实施乡村振兴战略工作部署，以建设美丽宜居新乡村和推进农业产业高质量发展为目标，严格落实上级各项工作部署，有效应对各种“三农”挑战，各项工作有序推进。现就上半年工作情况汇报如下：

水产总产量*吨；

出栏肉猪量同比增长*%，出栏肉禽量同比增长*%，肉类总产量同比增长*%。

投入资金*万元，在全国高铁站对黔阳冰糖橙进行了广告宣传；

*市级示范农民合作社*家，示范家庭农场*家。加强农机装备条件改善，完成省级现代农机合作社、省级现代农机合作示范社和省级全程机械化综合农事服务中心的前期上报筹备工作，做好农机补贴发放，到目前为止，共受理补贴资料*份，结算补贴机具*台套，发放补贴资金*万元，核查补贴机具*台。

*年高标准农田建设项目田间工程措施主体工程已基本完工；

我局*年的固定资产投资考核任务为*万元，截至目前，已完成*万元，任务完成比例*%。

选派*名科技特派员深入田间地头开展科技服务，全市*个机关企事业单位与*个村（社区）结对，开展送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金活动，助力村集体经济壮大发展。

另*起正在走程序中。种子执法，检查种子经营门店及经营户*个，纠正种子经营户的不规范经营行为*次，没收无证经营杂交水稻种子（散装杂交稻种子）*公斤。植物检疫执法，没收无检疫证柑橘苗木*余株。肥料执法，对全市的肥料市场进行了专项检查，主要检查肥料标签，纠正不规范经营行为*次。另一方面是狠抓渔政执法和农机执法建设。开展渔政联合执法行动、渔政联合巡查等*余次，拆除*个渔籽阵，查获部分违规垂钓者，查获三无船*艘，非法捕捞鱼货*公斤，移交森林公安处置案件*起，行政处罚立案*起，结案*起，罚款*元。加强农机安全检查，开展农机安全检查*次，检查农机合作社*家以上，开展农机安全执法培训*次，培训乡镇执法人员*余人次，强化日常道路巡查，查获无证无牌拖拉机*辆，移交交警处置。

园艺作物油桃，黑布李受灾面积*亩；

*月*日召开班子成员、股站长专题会议，启动防汛预案；

印发《农作物灾后生产管理技术措施》等技术资料*余份，发放到乡镇、农户，指导各地灾后恢复农业生产。保险核查及时到位：及时与保险公司取得联系，组织市、乡两级农技人员第一时间深入受灾现场，核实受灾面积和损失程度，抓紧理赔工作，降低受灾农户损失。

（八）县域经济发展工作顺利交接。根据省、*市相关要求，县域经济发展工作由发改部门改为农业农村部门牵头负责。为确保该项工作顺利交接、平稳过渡，我局及时向市委市政府领导汇报。根据领导指示精神和相关工作要求，我局迅速进入工作角色，积极向省农业农村厅、*市农业农村局申请工作业务指导，并积极与发改部门衔接，学习经验，了解工作方式方法。*月*日，市委副书记向子顺、副市长易汉成组织市委办、政府办、农业农村局、财政局、统计局、工信局等*个部门就县域经济发展工作进行了会商，深入学习了省里关于县域经济发展工作的各项部署，对各部门需立即开展的工作进行了安排。会后，由农业农村局牵头，统计、工信、乡村振兴、商务等部门配合，初步拟定了《*市县域经济高质量发展行动方案（*－*）（送审稿）》《*市推动县域经济高质量发展工作领导小组（送审稿）》。

二、存在问题。

在肯定成绩的同时，我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足，主要表现在：一是全市产业层次不高，动能转换不快，发展后劲不足的问题日渐凸显。二是财政预算经费严重不足，项目资金拨付不能按时到位，基础设施建设和公共服务供给尚存在不少短板，产业发展等方面与群众期盼仍有不小差距。三是品牌创建营销环境仍需优化，招商引资难的问题没有得到有效解决。对此，我们将认真反省，汲取教训，切实增强忧患意识、责任意识和担当意识，以对人民群众高度负责的精神，采取切实有效的措施，认真加以解决。四是县域经济发展工作压力较大，该项工作各级领导均十分重视，任务重、要求高，不仅仅事关农业，涉及各行各业多个领域，对我局来说是一项全新的工作，更是一次严峻的挑战。由于接手工作时间短，对工作的业务还不够熟悉，再加上工作人手不足、相关专业技术人才缺乏的问题，工作开展比较吃力，工作进度相对缓慢。

三、下一步工作打算。

下一步，我们将紧紧围绕上级决策部署，坚持农业农村优先发展，抓好各项工作的落实。

严格落实畜禽养殖任务，实现年出栏生猪*万头、家禽*万羽以上。

明确以“农村人居环境整治提升”行动为争先创优事项，进一步将农村人居环境整治提升作为我市特色亮点工作打造。

（三）继续加大农业争资引项。今年*月上报全省资金项目监管平台储备省级现代农业特色产业园创建、农业特色小镇、省级农业产业强镇、“一县一特”优秀农产品品牌、全程机械化综合农事服务中心、地理标志农产品保护工程项目、区域性农业社会化综合服务省级示范中心、省级美丽乡村示范村建设、“百企”培育等*类共*个项目，下一步严格按照上级的项目申报要求，积极争取储备项目和柑橘品改示范县项目落地*。计划申报省级龙头企业*家，*市级龙头企业*家，创建农民合作社省级示范社*家、省级示范家庭农场*家。

（四）加强“黔阳”品牌运营能力。将重心放在“黔阳”牌推介推广上，加强政策扶持，不断优化品牌培育和发展的社会环境，发挥*陆港优势，加大海外市场开拓力度，发挥产业技术和文化底蕴优势，不断提升品牌内在价值。积极争取湖南省*年地理标志农产品保护项目支持。

三是成立专班。拟从发改、财政、税务、统计、工信、农业农村等经济职能部门抽调专人组建县域经济高质量发展工作专班，充实工作力量，确保任务落实。

上半年安全工作汇报材料

上半年个人工作汇报

上半年工作总结交流会材料汇报

20_年，_x村党支部在_x镇党委的领导下，深入贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略，不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，创先争优，完成了村“村两委换届”、贫困村退出、人居环境整治等各项工作。现将一年来有关工作总结如下：

一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作。

1、切实加强党性党风教育。一年来，村党支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“双诺双评”、“两学一做”、贯彻落实十九大精神等活动。

2、开展形式多样的思想学习教育。村党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、党员大会集中开展学习为辅;要求每名党员及时完成党员小书包、党建云平台要求的学习内容，积极组织党员干部参加每月的远程教育。

二、切实加强支部组织建设。

1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。

2、做好发展新党员工作，壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，全年共发展1名预备党员、2名发展对象、1名积极分子。

3、认真做好党员信息采集和党费收缴工作，党费收缴工作获得寺湾总支的好评。

三、扎实的党建工作，为全面完成我村精准扶贫、人居环境整治等各项工作目标任务，创造了坚强的思想组织保障。

1、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持党员干部集体学习制度，加强“十九大”精神、习总书记系列讲话学习及党章、时事政治学习和党风廉政教育，开展了凉水湾村支部党员“双诺双评评”活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合精准扶贫摘除“贫困帽”，取得了新成绩。

2、在精神文明建设中，拓展“五好家庭”、先进个人、模范带头人等群众性创建活动;以村“爱心超市”为平台，每月打分评比，根据打分评比结果分发奖品，有效的激励了村民“内生动力”激发了村民倡导文明生活习惯。

3、在脱贫攻坚工作中。村党支部和党员充分发挥“两个作用”，实行了支部+合作社+农户的产业发展模式，探索发展创建了凉水湾扶贫纯净水厂，党员干部的带头参与为村民参与吃下了“定心丸”，经支部、党员和村民们的一直努力，水厂成功建设并且产品上市取得了市场的认可，有效的促进了全村摘“贫困帽”和全村55户贫困户的脱贫。村党支部还集中流转土地200余亩，建成了20座现代化全自动百米大棚，经过一年的努力，水电路等配套实施建设齐全，技术人员保障到位，在20_年年底，大棚已经投入使用，春节期间大棚蔬菜已经上市销售，预计户均年增收8-10万元。

4、人居环境整治工作中。加强“青山绿水就是金山银山”的宣传教育，通过“五好家庭”评选、“爱心超市”评比，激发村民爱护环境，培养绿色文明的生活习惯。支部集中组织清理河道2次，清理村巷道10次，督促村保洁员和公益性岗位人员每天对村主巷道进行清理。指导全村卫生改厕、庄库自然村整体危房改造，新增绿化面积50余亩，通过一年的努力，凉水湾村被评为“省级美丽宜居村”。

我们在上级党委的领导下，进一步深入乡村振兴各项工作，进一步提高党建工作水平，为全村的发展提供保障。

20__年__社区党总支在__街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作。

__社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动。

党的群众路线活动开展以来，__社区按照__街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《__社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为__小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、用心开展三会一课，健全党员组织生活。

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。__社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的十九大精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。

四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权。

今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、网进行了党务、居务公开。

对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头，打造“服务型”社区。

一年来，社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，建立和谐社区环境。

(一)维护稳定，打造和谐社区。

自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。

(二)以人为本，深抓利民惠民工作。

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区，有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了20__年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作，为城西路的顺利打通做出了贡献。

(三)创优质服务，提升计生、卫生工作水平。

社区以网格化管理工作为载体，将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实，为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发现一例病残儿，并及时上报。

同时，为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务，共创礼貌社区。

社区成立了党员志愿者服务队伍，用心关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决状况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城建立”活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同建立礼貌社区。

(五)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作。

社区党总支用心配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。

以上就是__社区20__年来的党建工作总结，虽然取得了必须的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分等。

今后，__社区党总支将一如既往地切实履行各项职责，在党的十九大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，用心探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!

20__年社区党建将以__大__届四中全会精神和深入贯彻落实科学发展观为指针，按照街党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，结合社区实际特制定工作规划：

一、加强组织建设。

1、加强各支部班子建设。思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。

二、加强思想建设。

1、强化党员学习，经常组织党员学习党的__届四中全会精神，深入学习科学发展观，新党章、以及党的路线、方针、政策，提高党员政治理论水平。

2、认真抓好党员的教育培训工作，不断提高党员素质，组织党员按时参加各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。

3、实行党员分类管理。针对社区党员总数多、成份复杂，思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状，区别情况，实行属地管理，让党员始终团结在党组织的周围，体现党员队伍的“向心力”、“凝聚力”。从政治上、思想上和生活上关心离退休党员，让他们过好组织生活，对下岗失业党员，以引导他们转变就业观念，提高就业能力，引导他们经常参加组织活动，对流动党员，通过电话联系，了解参加组织活动和思想情况，对在职党员，实行“双重”管理，并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容，切实加强党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用。

三、加强作风建设。

1、进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念。

2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，开办社区共驻共建联谊活动，积极为社区群众服务。

3、积极开展面向社区弱势群体的社会服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗失业职工再就业服务和面向退休职工的社会化管理服务，提高居民参与社区建设的积极性，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

4、建全党建工作责任制，签订党员目标管理责任书，实行定岗定责，做到目标明确，责任到人。

四、强化制度建设。

1、加强党总支部的规范化建设，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区管理制度，一是学习制度;二是党员目标管理制度;三是民主评议制度，加强对社区党员的管理。

根据市直机关工委《关于对条例和实施办法贯彻落实情况进行检查的通知》(宜直工发[20_]22号)文件精神的要求，20_年，市政府法制办认真落实中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见，把学习《条例》和《实施办法》纳入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神之中，建立健全长效学习机制，全面加强新形势下党建工作，大力加强党员队伍建设，深入开展创先争优活动，认真践行党员目标承诺，使党员素质不断提高，各项工作取得了明显成效。现将我办今年机关党建工作开展情况总结如下：

一、强化领导、落实到位。

办党组要求每个党员干部都要正确对待本部门在群众心目中所处的位次，树立创先争优的紧迫感，少强调客观理由，多找自身原因，进一步统一思想，提高认识，切实加强党建安工作，力争在今年“双争”活动中取得好成绩。同时，本办进一步强化领导，健全专班，为机关党建提供了组织保障。

(一)加强领导，统一思想。调整了本办“双争”活动领导小组，明确由党组副书记亲自抓党建工作，支部书记为直接责任人。3月14日市直机关党的工作会议召开后，我办及时召开了党组会和全办人员大会，传达了会议精神，统一了思想，确定了20_年党建工作要点：一是认真开展学习，筑牢群众观念。采取个人自学、领导领学、专家导学、集中研学等方式，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，加强学习型党组织建设。二是践行群众路线，弘扬优良作风。要扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入开展“查、创、改”活动，推进联系服务群众长效化。三是夯实基础，加强基层组织建设。要深化“五”服务型党组织创建活动，完善支部工作方式，加强基础性工作。四是严格正风肃纪，建设清廉机关。要认真贯彻市纪委五届四次全会精神，加强机关反腐倡廉宣传教育，扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动，严抓作风建设，推进制度落实。

(二)抓落实，成效显著。在“百千万”、“三进五访”和“联基层”活动中，拿出3、5万元现金解决群众和党员、社区和基层法制办的困难。我办将“百千万”活动与群众路线教育实践活动相结合(具体和政府办公室合在一起)，规定动作做到位，自选动作有特色。一是立足“四早”，有序推进活动开展。通过“早作准备、早定方案、早作动员部署、早作宣传”，结合“三进五访”开展学习活动相关调研，为开展教育实践活动打下基础。二是抓好“四学”，深刻领会精神实质。通过认真抓好“个人原原本本学、支部集中讨论交流学、党组成员带头示范学、邀请专家辅导学”，增强学习效果，深刻领会精神实质，为教育实践活动打牢思想基础。三是开展“四听”，广泛征求意见建议。四是贯彻“四边”，改进作风初显成效。始终贯彻“边学、边听、边查、边改”，做到思想上有真触动，认识上有新提高。办党组在认真听取和征求各方面的意见和建议的基础上，对基层和群众反映比较集中的问题进行深入分析和反思，就政府法制工作如何有针对性地进行整改，坚持把整改落实贯穿于整个教育实践活动始终，边学边改，边查边改，能够立即整改的立即改，条件暂时不具备的在条件成熟时立即改。五是召开党组会与全办人员大会，专题部署了干部职工技能大赛和“我与改革同行”活动，经民主推荐，办党组研究决定确定了技能大赛的参赛人选，并通知到本人，进行积极的准备。本办积极参与“我与改革同行”读书活动，收到心得体会文章17篇，市政府副秘书长、法制办主任王平昌同志《加快转变经济发展方式的路径选择》一文获得市直机关二等奖。六是根据市委群众路线教育实践活动领导小组《关于印发在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案的通知》(宜群办发[201_]21号)文件要求，我办对“门难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题进行了专项整治，并及时向机关工委上报了整治情况。

二、严格执行“八项规定”，积极开展党风廉政教育宣教月活动。

自中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十四条意见”实施以来，我办高度重视、迅速贯彻、多措并举，坚决打好作风建设的攻坚战、持久战，切实把规定要求落实到全办各项工作中，一是领导高度重视，组织领导到位，坚持从办领导带头做起，树立作风建设的新标尺，形成表率和示范效应，引领作风转变。二是加强学习，提高行动自觉性，充分利用机关全体干部职工大会，传达学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、习近平总书记重要讲话以及省委、市委有关文件及会议精神，加深对上级文件精神的理解，要求每名干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。三是统筹规划，狠抓贯彻落实。根据省、市年度重点工作任务确定政府法制工作调研主题，有针对性地开展调查研究工作，广泛征求群众意见;改进文风、会风，严格精简会议;密切联系群众。充分发挥行政调解和行政复议化解行政争议的作用，走到田间地头，走到群众中间，发挥职能优势，回应群众对公平正义的期待，及时化解矛盾纠纷;厉行勤俭节约。严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行财务制度，认真执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定;严禁公款出国出境旅游考察培训，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训;严格执行公务接待标准，没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。

根据市委办《关于印发全市第十五个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》(宜市办文〔201_〕21号)要求，今年5月，在我办开展以“深入学习党章，严明党的纪律”为主题的第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，并参观了警示教育基地。

三、加强党的组织建设，增强贯彻落实《条例》和《实施办法》的实效性。

我办深入学习贯彻实施《条例》和《实施办法》，按照《条例》和《实施办法》要求，安排一名党组副书记负责机关党建工作，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，形成了党组组统一领导，一把手亲自抓，党支部抓落实的工作格局。一是严格落实基层党组织设置。根据《条例》和《实施办法》关于基层党组织设置方面的新规定，立足工作实际，设置二个机关党支部，将所有党员纳入其中进行管理。二是严格组织选举。支部委员会均由党员大会选举产生，并报级上党组批准，党员参与投票率达100%。三是在“三重一大”和干部任免中积极听取机关党组织的意见。四是加强党内民主建设，大力推进党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，严格执行党务公开的内容、程序、方式和时限，针对不同内容确定公开方式。通过会议宣布、下发文件、定期通报、公示、内网等方式落实党务公开，同时我委里专门设置党务公开意见邮箱和公开电话，收集党员、服务对象对党务公开的意见及建议，通过这些的方式加强对党务公开工作的监督，提高了我委党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

四、完善制度建设，主动服务中心工作。

一是完善规范性文件制定工作机制。为科学规划20_年度市政府制度建设，我办在广泛征求意见的基础上编制了《20_年度市政府规范性文件制定计划》，已经市政府常务会议审议印发;进一步完善规范性文件制定程序，起草并提请市政府研究出台了《宜昌市人民政府规范性文件制定程序规定》，规范了规范性文件的立项、起草、审查、决定、公布等程序;进一步拓展规范性文件征求意见工作，对小饭桌食品安全、大气污染防治等涉及民生的规范性文件，通过市政府门户网站向公众征求意见。

二是高质量承办规范性文件制定工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，高质量推进市政府法制建设，组织起草并提请市政府制定《小饭桌食品安全管理办法》、《劳动模范管理办法》、《城区扬尘污染防治管理办法》、《城区饮食业油烟污染防治管理办法》、《国有企业监事会办法》、《关于进一步推进市场主体准入制度改革的实施方案》、《关于做好公共租赁住房和廉租房并轨运行工作的通知》、《节约用水管理办法》等规范性文件，承办各类前期调查研究和法规规章草案征求意见等25件。同时，积极支持和指导长阳、五峰自治县的自治立法工作，对上报的4件单行条例依法进行了审查修改。

三是开展规范性文件集中清理工作。为推动政府制度建设，更好地服务于我市经济社会发展，我办围绕优化经济发展环境组织开展规范性文件清理工作。按照清理工作方案，各清理工作责任单位对本部门制定的规范性文件，对本部门主要负责实施的市政府规范性文件提出初步清理建议后，经我办审核并报市政府批准，决定废止2件规范性文件，继续施行88件。

五、提高化解矛盾公信力，彰显行政复议主渠道作用。

一是畅通行政复议渠道。本着及时便民的原则，对符合受案条件的行政复议案件纳入法定程序予以解决，对不符合立案条件的依法告知不予受理理由并做好解释。今年共收到各类行政复议申请71件，比去年增加34件，增长92%。其中：受理行政复议案件65件，不予受理2件，通过其他方式和途径处理4件。受理的65件案件中，已办结36件，其中，维持23件，通过协调申请人撤回行政复议申请终止9件，责令履行4件，驳回申请人行政复议申请2件，撤销和确认违法0件。

二是改进行政复议审理方式。创新审理方式，变“关门办案”为“开门办案”，对重大复杂案件进行实地调查和听证;将调解作为处理行政争议重要手段，在尊重当事人意愿的基础上，组织调解或推动当事人协商和解，有效地化解行政争议;实行跟踪回访，通过行政复议建议书、意见书的形式指导行政机关规范行政行为，促进行政机关依法行政。

三是认真分析行政复议案件走势。今年来，随着我市现代化特大城市建设的推进，项目建设引发的矛盾冲突也日益增多。今年受理的复议案件中，由项目建设直接或间接引发的行政争议多达41件，如果处理不当，极易诱发群体性事件，影响全市经济发展和社会稳定。8月上旬，市政府法制办组织召开了全市行政复议案件分析讨论会，对全市行政复议案件受理、审理、执行等情况进行了统计分析，指出了当前行政复议案件的特点及存在的问题，提出了工作建议，并形成分析报告。9月18日，市政府办公室将分析报告作为参阅件，分送市政府领导参阅，积极争取市政府领导重视和关注。

四是认真履行应诉职责。4月，我办代理市政府出庭应诉汪年荣诉市政府集体土地登记上诉案件，通过积极应诉答辩，促使市中院采纳我方意见，判决维持了市政府的土地登记行为，推动当事人通过法定渠道解决纠纷，避免当事人缠访缠诉，维护了社会稳定。同时还积极与省法制办沟通汇报，化解了1起市政府为被申请人的行政复议案件。

五是审慎办理信访事项。在接待群众来信来访时本着群众利益无小事的原则，坚持热情接待、耐心解释、精心办理，化解了一批信访积案、钉子案，有效维护了当事人的合法权益及社会稳定，不断升政府公信力。今年共接待来信来访、处理信访案件8起。

六、高效承办政府法律事务工作，防范法律风险。

一是认真办理行政决策合法性论证。充分发挥决策咨询职能，把“预防”作为工作的重点，为政府决策提供高质量的法律论证。对市政府交办的化解江重机械不良贷款问题、三峡物流园项目建设和解决招商轮公司职工安置经费等16件决策事项，组织相关部门进行分析论证，按照法律框架内有效实现政府意图的原则出具法律意见，有效防范政府决策的法律风险。

二是高效承办合同审查。积极为市政府招商引资、项目建设服务，始终坚持“防止合同内容违法，防止约定显失公平，防止条款表述不清;帮助各方友好协商订立合同，帮助各方全面履行合同义务”原则，共审查修改岳阳至宜昌高速公路宜昌段特许权项目、宜昌通航产业园合作开发项目、点军文化旅游城项目等项目投资协议、合同等43件，促进招商引资及项目建设的顺利进行。

三是规范政府招商合同管理。为防范政府招商合同法律风险，统一政策适用，避免或减少招商合同纠纷，在充分征求相关部门的意见、反复研究论证的基础上，组织起草制定了《招商合同示范文本》，规范指导政府及其部门的招商工作。

四是加强仲裁工作。继续拓宽仲裁服务领域，重点做好城市基础设施建设、土地使用权出让转让、银行借贷、民间借贷争议的仲裁服务，并大力支持民商事争议当事人自行和解或通过其他方式调解后提请仲裁机构予以确认;加强与市法院、综治委、维稳办、司法局、信访局等之间的沟通协调，构建多渠道的社会矛盾纠纷调处机制，全面提升化解社会矛盾的能力和水平。

五是参与清理规范市级行政权力事项。为进一步深化行政审批改革，提高行政效能，优化我市经济建设环境，根据国务院、省政府有关工作要求，今年6月，会同市委编办对400多项现行市级行政审批事项进行了集中清理，对部分行政审批事项依法取消、下放、转为其他行政权力，目前保留市级行政审批事项138项(其中行政许可129项、非行政许可审批9项)，取消5项，下放52项，转其他权力服务事项35项。今年8月，会同市委编办对市直各部门、中省在宜相关单位的行政权力、政务服务事项和行政审批前置事项在清理的基础上再次进行了清理，提请市政府常务会讨论通过了《行政权力和政务服务事项目录》。今年11月，根据国务院、省政府相关文件要求，坚持“取消是原则、调整是例外，例外必从严”的原则，彻底清理各部门的非行政许可审批事项。

20__年以来，我社区党建工作在街道办党工委的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20__年党建工作的开展情况作如下总结：

一、加强思想建设，强化党员、干部思想教育。

1、认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部年初制定了政治理论学习计划，并有专门领导抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

2、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。

二、强化责任落实，强化党建工作的领导。

1、落实党建工作目标责任。社区制定了《__年党建工作计划》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。

2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。

3、抓党建工作，认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足。

4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主，完善了党务公开制度。

5、进一步落实“三会一课”制度。

三、注重自身建设，狠抓支部建设。

抓好自身建设，积极促进支部建设。要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名共产党员的良好形象。

四、认真做好党员发展工作。

1、在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，

2、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

3、完成了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。

五、存在的困难和问题：

一是对新的理论和政策的学习不够;。

二是各种制度有待进一步完善;。

三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;。

四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在下一年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。

一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;。

二是加大党员的学习教育;。

三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;。

四是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

上半年工作总结交流会材料汇报

20_年是深入贯彻落实党的_大精神之年，向阳街道党委、办事处认真贯彻落实师市党委七届五次全委扩大会议精神，按照师市社工委社管办《20_年街道社区党建工作意见》《师市社区建设20_年工作要点》精神，以争创“务实进取和谐创新”街道为目标，坚持“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以强化党建、服务群众、创新社会管理、维护稳定为抓手，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，努力使街道社区各项工作跨台阶、上水平。现将街道20_年工作总结及20_年工作计划汇报如下：

20_年工作回顾。

一、强化党建，为街道各项事业又好又快发展打下坚实基础。

(一)着力在深入学习贯彻党的_大精神上下功夫，引领辖区人民群众民心向党，凝心聚力建设美好家园。

向阳街道现有党员2637人，下设7个党总支，83个党支部。在职党员97人，流动党员46人、离退休党员20_人、下岗失业党员421人、大学生党员50人。街道党委要求所属总支及支部，将党的_大精神作为全年重点学习内容，力求学深学透、融会贯通。一是街道党委及时召开了150余人参加的学习贯彻党的_大精神动员大会;二是对10个社区党总支(支部)书记、74个居民支部、6个两新党支部书记进行了培训;三是配齐配全学习材料。街道党委购买各类_大辅导材料162本，发放新党章2538本，_大报告445本，编印《向阳街道学习大精神百题汇编》200册;四是组织了街道_大知识竞赛，共有10支代表队、30名选手参加，评出一二三奖并给予了奖励;五是开展集中宣讲学习活动。街道党委组织学习党的_大精神宣讲团，深入社区、非公组织开展面对面的宣讲。街道社区领导干部15人带头宣讲16场次，听课人数达3000多人次。

(二)着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织先进性。

1、扩大党的工作覆盖面。街道党委今年重点抓好在两新组织中建立党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织—明视达眼镜有限公司采取联合建的方式建立了党组织，使辖区两新组织的党建覆盖率达到100%。同时在天健医院、协和医院党支部中发展党员2名。

2、以重点帮建为契机，全面提升基层党组织按照民主集中制原则建班子带队伍的能力。街道党委结合党的群众路线教育实践活动和深化基层组织建设年活动，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以帮思想、强素质、正作风、激活力为思路，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，利用三年时间，分类分批抓好基层党组织的重点帮建。今年街道党委分成两个2个帮建组，对辖区的北子午路社区和龙岩社区党支部进行集中帮建，帮助2个社区梳理了20个搞清，查找了本社区存在的问题，并制定整改措施帮助解决问题。通过帮建，全面提高了这两个社区党支部抓班子带队伍的能力，提升了党建工作水平，实现晋位升级。北子午路社区和龙岩社区均荣获全国综合减灾示范社区。

3、以推进创先争优常态化、制度化为牵引，不断增强基层党组织的生机与活力。街道社区党组织切实把创先争优落实到本职岗位上、融入日常工作里、体现到加强队伍管理中，以程序化制度化保证创先争优活动常态化。街道党委在街道社区工作人员中广泛开展了“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩，群众评议、同事互评、领导点评)活动。街道社区90个党组织公开承诺308项，已践诺262项，为群众办实事154项;151名街道社区在职、离退休和非公企业党员，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、共承诺424项，目前已践诺360项，为群众办实事214件。机关党支部为机关科室工作人员统一佩戴_员徽章，为建党92周年评选表彰的街道优秀_员和优秀党务工作者统一定制胸卡，实行党员亮身份上岗，真诚服务百姓，接受群众监督。街道市民服务大厅将岗位职责公开、办事流程公开，对居民进行“一站式”服务，荣获巾帼文明示范岗、文明科室;各社区建立了党团员志愿者队伍、义务看家护院队、为民服务岗等志愿服务载体36个，街道社区党员带头参与治安巡逻、环境治理，主动配合旧城区改造，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范。

4、狠抓廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初街道党委召开党委会研究部署党风廉政建设工作，制订了党风廉政建设工作计划。同时与10个社区党组织书记签订“党风廉政建设责任书”，进一步明确了责任并建立了班子成员定点联系工作制度;二是全面推进廉政风险防控机制。按照师市20_—20_年师市廉政风险防控工作安排，结合我街道20_年在街道机关、1社区党总支、29社区党总支开展廉政风险防控机制建设试点基础上取得的实效，在街道社区全面推进廉政风险防控工作;三是抓好廉政文化进社区活动。组织10个社区党组织开展第十四个党风廉政宣传月板报展，22-1社区、龙岩社区等六个社区分别荣获一、二、三等奖;重视理论与实践的结合，共撰写纪检调研论文11篇;组织廉政歌曲大家唱活动，街道社区党员干部、工作人员、离退休党员和居民1216人次参加传唱，使廉政教育深入居民，进一步推进街道社区廉政文化建设。

5、扎实抓好党组织的各项基础工作。

一是慎重培养和发展党员。20_年累计递交入党申请书28人，其中培养入党积极分子20人，批准预备党员14人，按期转正18人，为党组织输送了一批新鲜血液。

二是重视党费收缴、使用和管理。街道社区各级党组织严格按照师市组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，党费管理工作制度健全，党员交缴的党费登记造册公示，票据保管完好，党费帐目清楚明白，党费收缴、使用和管理工作及时公开。20_年街道党委共收交党费133959、8元。

三是坚持党务公开，提高党建工作透明度。街道社区各级党组织利用文件、公开栏和会议等形式实行党务公开，重点内容包括党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况等。今年共公开项目14项。

四是抓好党建创新项目，推进街道社区品牌建设。街道党委要求准确把握新时期新形势下街道党建工作的重点，积极探索“一居一特、一支一品”工程，着力实施和推进街道社区党建创新。街道党委以“三声三心三比”活动促干部作风转变;1社区党总支设立“清风苑”廉政文化长廊，推进社区廉政文化建设部;29社区党总支以“支部设置网格化”加强支部组织建设;31社区支持民间爱心人士注册成立志愿服务组织，以“七助一献”为志愿服务内容，默默无闻地奉献着爱心。

(三)认真做好宣传和精神文明建设工作。

一是街道党委设专人负责宣传工作，并对宣传工作进行量化考核，宣传成果直接纳入年终考核，极大地提升了街道宣传工作水平。今年对外发表稿件1245篇，其中电视台报道26次，电台28次，杂志报道35篇，报纸128篇，网站1028篇。二是扎实做好精神文明建设工作。做好全国、自治区、兵团和师市道德模范评选推荐和投票工作;在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“我们的节日”系列活动。做好各级文明单位推荐工作，今年共推荐自治区文明单位18家、兵团文明单位2家、师市文明单位7家、师市文明社区2家。开展文明交通劝导活动，街道共有各级文明单位52家参加。指导单位、社区重点抓好“五个一”工程：即每月开设道德讲堂，建立了多支学雷锋志愿服务队、各级文明单位设立了道德守礼提示牌、开展了文明餐桌宣传及网络文明传播活动。

(四)扎实做好人大、群团工作。

街道人大工委围绕师市经济社会发展大局，紧扣城市综合管理、民生等重点工作加强监督，开展调研活动6次，形成调研报告3份，代表提出建议26条。工会工作——关注困难职工，落实困难职工帮扶机制，积极开展“一助一”结对帮扶工作，街道社区领导与20名困难职工结成帮扶对子，建立了帮扶联系卡。在春节期间慰问困难职工家庭20户，发放款物2多万元。团委工作——不断完善街道社区团建工作格局，建立志愿者队伍12支218人。辖区31社区恩奕车友会志愿者服务队、石河子托福商贸互助组，扶贫帮困、敬老助幼，用爱心点亮了温情，温暖着身边的每一个人。31社区被中央文明办、社区志愿服务全国联络总站评为20_年度全国学雷锋示范站。人武双拥工作——街道社区开展多层次、多形式的全民国防教育活动12场次，设立兵役登记站10个，兵役登记工作人员27人，对658名适龄青年进行了登记，确定预征对象_人，为完成今年的征兵工作奠定了扎实的基础。街道办事处和辖区单位向69233部队和人民武装部捐款、捐物16000余元，慰问演出1场，举办座谈会2次、联欢晚会1场;对退伍军人、烈军属及优抚对象及时兑现相关政策，春节和八一前街道慰问抚恤对象共计302人，发放金额550785元。妇联工作——街道妇联和基层妇代会充分发挥作用，维护辖区妇女权益，结合师市妇联本年度的重点工作，与街道司法办联合组建了妇女_工作站与妇女信访代理工作站，10个社区全部建立了妇女_工作站与妇女信访代理工作室，并组建了妇女_志愿者队伍10支35人。全年对368名妇女进行了妇女技能培训;响应师市妇联号召，开展“爱心一元捐”活动，街道社区及驻区单位共捐款42682、5元。

二、着力在服务群众上狠下功夫，切实为政府分忧为百姓解愁。

(一)扎实做好涉及居民切身利益的危旧房改造等工作。一是29社区建设的72套保障性住房已交工，累计完成投资585万元，总建筑面积4739平方米，安置拆迁户60户和12户廉租住户，已拟定分配方案，住房正在分配中。20社区建设40套廉租住房主体已竣工，总建筑面积4003平方米，可解决辖区平房住户40户，现已完成中期检查照明、水暖、电等相关工作，正在进行后续配套设施的建设。二是为登记审核符合申报条件的51户低保户，发放租赁补贴184200元。20_年审核登记经济适用房325人，低收入保障房12人，公租房5人。分配经济适用房29套，解决20_年未分配登记户29人。三是老小区改造工作进展顺利。年初制定的老小区道路改造工程正在施工、二次供水供暖管网改造工程基本完工、新建路灯工程已通过招标，现已进入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各项工程进展顺利。

(二)继续落实好街道社区承接的88项政府基本公共服务，切实将政府的各项惠民政策落到实处。

1、积极开展就业服务。一是落实各项就业优惠政策。办理小额担保贷款25人145万元;办理“4050”困难人员认定423人，《就业失业登记证》换证3208人，“4050”人员养老医疗补帖339人，非“4050”人员养老补贴361人，补贴资金704694元。离退休人员领取养老金资格认定7040人，异地离退休人员领取养老金资格认证68人。20_年居民医保在去年的基础上扩保87人，参保人数为7563人。二是及时掌握下岗失业人员的求职愿望、培训需求，有选择地确定培训项目271人。利用人才交流会、职介所为下岗失业人员2_人介绍职业。

2、加强为老服务。街道继续深化居家养老工作，各社区居家养老服务站对已建立的老年人电子档案进行核实调整、动态管理，确定了84名服务对象(其中政府买单23人)。以老年协会和老年大学为依托，为辖区老年人搭建各项活动平台，开办老年舞蹈、戏剧、腰鼓、器乐等_。组织街道腰鼓队参加师市老年协会举办的“庆元宵社火”活动，推荐181位老人参加了师市老年人第一届运动会，共获得团体奖一个，一等奖9个，二等奖7个，三等奖11个。不断丰富活动内容，让更多的老年人参与活动，扩大覆盖面。

3、加大特殊群体的帮扶力度，体现人文关怀。

一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申请低保35户40人，变更24户29人，发放低保金69、73万元。为189户228人发放低保居民春节生活补助金57、16万元，救助1352人次;为137名低保三无人员及残疾人低保户发放1000元春节生活补助金13、7万元，为76名低保对象发放400元春节生活补助金3、04万元。为233名低保对象发放居民医保参保补助金1、398万元;为低保居民开具低保居民医疗救助审批单44人次15、64万元;为辖区低保居民中的三无人员、重度残疾、重大疾病、60岁以上老人229人发放门诊补助金15、06万元;审核上报医疗救助金28人14、9万元。发放临时救助金9、18万元，救助306人。

二是抓好残疾人工作。街道残联进一步建立和完善本街道残疾人员健康康复档案，做残疾鉴定60人，办理残疾证54本;为10名重度肢体残疾人捐赠轮椅10辆，为两名视力残疾人捐赠助视器2个，为10名重度瘫痪及行走不便的残疾人捐赠助行器和座厕椅各5部;为13名九年义务教育残疾儿童申请救助，奖励残疾人子女考入大中专以上院校2名;春节期间共慰问贫困残疾人166名，发放慰问金4、98万元;助残日期间慰问贫困残疾人23户，发放慰问金6900元整;为88名贫困残疾人发放了有线电视收视费补助，为1名贫困低保户发放了廉租住房补贴，为45名残疾人发放20_年、20_年机动车燃油补贴11960元，向贫困精神残疾人发放免费服药卡60人。为辖区137名贫困残疾人发放残疾补助金149040元。为50名贫困残疾人发放残疾人居家托养补贴10万元。

4、认真抓好计划生育工作。向阳街道辖区总人口86355人，流动人口14250人。其中，育龄妇女33529人，已婚育龄妇女12394人。出生人口230人，出生率2、96‰，政策符合率100%。死亡139人，死亡率1、79‰，自然增长率1、17‰;综合避孕节育人数11919人，领取光荣证人数累计9123人。一是做好计生宣传工作。开展“进百家访万户，计生服务大走访”活动。街道社区共走访入户2万余户，发放各类计生宣传资料3万余份，避孕药具1万余盒，办理爱心一卡通130份;开展计生法律法规讲座25期、生殖健康讲座23期，亲子活动16期，受服务人群800余人次。二是落实计生奖励优惠政策。全年为37名特别扶助家庭人员发放扶助金53940元，为1601户无业下岗计划生育家庭发放独子费14、1万余元，为38位无业下岗退休人员发放一次性奖励金10、3万余元;各项奖励优惠政策落实率100%。

5、加强辖区城市管理工作，不断优化辖区环境。重点加强对集贸市场、背街小巷、城乡结合部的环境卫生整治活动，爱国卫生月期间累计清理卫生死角310个，清理垃圾842、5吨，治理背街小巷49条，治理居民住宅区72个，治理城乡结合部3处，改造旱厕一座。在各社区、驻区单位、物业企业的共同努力下，街道累计发放灭蚜药品283公斤，投药花盆数达138188盆，灭蚜率86%，保质保量地完成了今年的灭蚜任务;组织各驻区单位、物业企业开展“双灭”工作，辖区共有21个企事业单位购买鼠药280公斤，灭蟑药62盒，及时做好毒饵投放工作。街道组织28个驻区单位约850人参加了春季义务植树劳动，在南开发区东六路防风景观林带内栽树近5千棵，全部验收合格。在春秋两季补植树木为280棵，修剪树木2440棵。

6、加强文化建设，满足社区居民不断增长的精神文化需求。举办了“迎新春”暨拥军文艺汇演，精心排练的3支舞蹈在社工委举办的文艺汇演中取得了一、二、三等奖的好成绩;积极组织170人和11辆彩车参加了师市文体局举办的社火表演;培育和鼓励各类民间组织开展形式多样的“百日文化广场”“消夏纳凉晚会”等活动，参与人数达2600余人;举办由65名儿童和93名老同志参加的庆六一“老少同乐”文艺演出，对18个演出节目评选出了一、二、三等奖。成功举办了石河子首届“志愿者之歌”文艺演出，举办不同主题的“社区邻里节”“电影进社区”等活动60场次，不仅丰富了文化生活，满足了辖区居民文化需求，还增强了居民对城市和社区的认同感、归属感。

7、开展科普特色活动。积极开展科技周和全国科普日宣传教育活动，利用街道市民服务中心、社区市民学校教育阵地，实行居民教育常态化，为辖区居民普及科学知识，营造科学、文明、健康的社会风尚。街道10个社区建立科普文化活动室10个，科普图书室10个，收藏科普图书1万余册，借阅图书人数达20_余人;街道市民服务中心面积3000平方米，设置了图书室、活动室、阅览室等场地，室内功能齐全，配有vcd、电视机、功放、音响、图书、科普文化等多种设施。每天活动人数达160余人次，科普文化阵地职能充分发挥，有力地保障了各类活动的开展。

三、着力在维护稳定上下功夫，推进和谐社会建设。

1、严格执行“四知四清四掌握”工作机制，及时排查调处矛盾纠纷。坚持民情日记、走访居民制度，畅通社情民意诉求渠道，妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。全年收集上报各类社情信息50条、政情信息21条。街道完善应急工作预案，会同相关部门做了大量解释、劝导化解工作，有效处理了突发事件。建立健全社区群防群治组织14个，成员196人。全年排查调处各类纠纷215件，调解成功率96%，有效将矛盾化解在基层，做到小事不出社区、大事不出街道，维护了社会稳定。

2、积极开展各项普法宣传活动。加_律、法规、政策教育的宣传力度，发挥市民学校教育主阵地的作用，结合实际情况，积极开展消防、安全生产、信访法规、防邪反邪政策的学习教育，全年街道社区上法制讲座课62场次，受教育人数15200余人，悬挂横幅215条，张贴宣传画626幅。

3、抓好安全生产工作。一是建立安全生产联席会议制度，定期组织辖区行业、企业负责人召开联系会议，共同讨论分析安全生产工作形势及存在的问题，研究解决措施。二是落实责任。街道主要领导与机关各科室工作人员签订了《一岗双责》责任书，与社区签订了《安全生产目标管理责任书》。二是抓好安全生产宣传教育。全年街道社区组织开展安全知识宣传讲座50余场次，出安全宣传栏2期，拉横幅34条，举办板报展4期110余块，发各类安全传单1万余份，直接受教育人数达2万余人。街道社区组织了15次消防演练及疏散演练活动，开展了“交通安全进校园”、协助_执勤、发传单、举办板报展、设咨询台等活动。三是加大安全生产监管力度。全年街道开办各类安全知识培训课15场，直接受教育人数达1200余人次，办事处及社区安全生产工作人员定期深入到辖区行业、企业进行监督检查，及时掌握安全生产状况，全年街道社区共出动监管人员936人次，检查行业场所、建筑工地、商业网点等重点部位1923处，检查危旧住房35栋、出租房屋1250户，共发现隐患298处，经督促已整改隐患229处，上报师市安监局或政府职能部门重大安全隐患报告8份。

4、扎实做好综合治理工作。街道社区完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制。社区综治员配合公安机关开展专项行动56次，调整组建义务看家护院队11支178人，共计巡逻3215人次。入户登记12568户，清查暂住人员7083人，_4250份。对辖区重点部位检查769次，发现各类隐患230处，发限期整改通知书80份，整改150处。开展各类法制宣传活动181次，在重要节假日、敏感日组织综治员开展巡逻1026人次，与_功邪教人员帮教谈话75次。对安置帮教人员46人落实好跟踪走访，对社区矫正对象28人加强教育管理，这两类人员无一人重新犯罪，街道社区呈现出良好稳定的社会治安环境。

5、做好民族宗教工作。一是开展“学习新疆三史、增强四个认同”民族团结教育月讲座活动，邀请党校常珍老师为向阳街道社区152人上了一堂意义深刻的民族团结教育课。二是关注贫困少数民族生活。为符合低保条件的6户少数民族群众办理了低保，发放慰问金和物品20_余元;组织辖区35名少数民族妇女参加社区组织的免费体检，使她们感受到了政府的温暖。三是东桥村、上六宫村的穆斯林群众埋体迁坟工作开始后，街道党委高度重视，多次组织街道社区开专题会，进行摸底登记并做好宣传解释工作。经过摸底登记，辖区共有穆斯林群众埋体480多具，目前迁出300多具。

四、着力在社会管理创新上下功夫，提升街道管理水平。

按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理”的要求，建立完善街道综合管理联合执法办公室、街道数字化_系统、社区网格化管理体系，实现街道对城市的纵向、横向和网格化管理。

一是街道综合管理联合执法办公室30名工作人员，按照要求分配到10个社区实行网格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查处各类违法案件：730起，其中数字化_批办586起。处罚金额：103000元，答复处理投诉：201起;参与市政府组织的执法活动：4次，50人次。查处违章乱搭乱建行为：16处，拆除面积502㎡;清除小区违法占用绿地菜园86处计6295㎡，及时补种恢复绿化，播撒三叶草种50㎏，针叶草种15㎏。积极配合相关部门，落实20_年政府投资356万元，对向阳街道辖区供热、排水、渠系、路灯、道路进行改造，各项工作按时间节点顺利进行，窨井盖维修245处。

二是街道社区网格化管理，即通过街道——社区—网格—楼栋—居民五级网格管理体系，实现街道社区对人员的全面管理与服务。街道10个社区共建立网格131个，楼栋长1065人。191名社区工作人员共包户27502户，平均每人143户。在包片入户过程中，及时为居民答疑解惑，解决问题127件。

五、着力在队伍建设上下功夫，增强执行力和战斗力。

1、抓好街道社区工作人员教育培训。注重教育培训，着力提升街道社区干部的自身修养、领导艺术和工作能力。首先是抓好街道党委中心组学习和街道机关每周五下午半天学习制度的落实;其次是选送街道社区干部到疆外或疆内其他地州市培训学习38人次;第三是做好街道社区干部和各类业务人员的集中培训工作，共培训265人次。

2、以“八法工作制”提升街道社区工作人员工作水平。街道党委制定了《街道开展八法工作制实施方案》，所辖10个社区按照要求全部制定了本社区实施方案，要求方案明确八法工作制内容、明确工作措施，明确落实时限。街道党委要求在深入学习实践上做到“三个搞清”：一是搞清八法工作制的具体内容，街道社区工作人员做到一口清;二是搞清八法工作制在社区实施的重大意义，使街道社区工作人员做到思想上重视，才能在行动上有所体现;三是搞清实施八法工作制要达到的目标，使街道社区工作人员有的放矢，不走弯路。自开展学习实践活动以来，街道党委及各社区组织学习徐政委《关于推进“八法工作制”的重要讲话》及国家领导人涉及群众工作的讲话节选42场次，参加学习人员达3000多人次。各社区普遍开展了形式多样的学习实践活动，同时，街道社区还将“八法工作制”的活动内容上墙接受群众监督。八法工作制在街道社区的广泛运用，极大地提升了街道社区工作水平。21社区运用八法工作制，包片入户，记录民情，居务公开，解决了21社区早市扰民、乱搭乱建等多项社区热点问题。

3、扎实推进街道机关绩效考核工作。街道成立了绩效考核工作小组，制定了《街道三级绩效考核实施方案》，做到三个抓好。一是抓好目标任务制定环节。20_年制定街道二级目标任务8项，科室目标任务22项，工作人员目标任务73项;二是抓好内部机制建设环节。共制定岗位责任制、首问负责制、办结制、服务承诺制、ab配角制、考勤等制度19项;三是抓好年度目标任务落实环节。街道考核办公室每月对科室和个人完成情况认真督促检查并量化考核，每月评分做为年底评优的重要依据。全年街道未出现各类重大工作失误，各项工作有序开展，各项目标任务逐步完全落实。

4、强力推进《社区工作人员行为规范》的有效落实。在社区开展了“社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”评选活动，制定了评选办法，每月对社区工作人员的考勤管理、工作作风、机制制度、业务规范、职业操守等五大项内容进行检查，结合日常工作公正客观地评价每月社区工作情况。对书记主任的平均分加社区工作人员的平均分之和大于140分，且排名前两位的社区授予“向阳街道社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”。从4月份开展评选以来，共有6个社区获得流动红旗。街道党委组织了授旗仪式，对获得示范社区流动红旗的社区给予奖励并召开了工作经验交流会。评选活动的开展，提升了社区各项工作水平，社区工作人员精神面貌焕然一新，社区工作者队伍素质明显提升，多次受到辖区居民表扬，社区效能建设取得明显进步。

20_年工作计划。

20_年，街道党委、办事处工作的总体思路是：坚持以党的_大精神为指导，紧紧围绕“一条主线”，即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线，以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标，以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手，努力提升街道社区工作水平，真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线，服务居民的第一平台，发展经济的第一环境。

一、强化建设，提升干部执行力、落实力和创新力。

1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，以党的_大精神为指导，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。

2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。

3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力;加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作，切实加强基层组织建设。

4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。

二、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数。

大力加强社区建设，打造特色社区;着重培育和发展社会组织，制定社会组织发展扶持计划;认真落实各项惠民政策，通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平;进一步完善公共就业服务体系，落实就业扶持政策;建立健全居家养老服务网络，拓展服务领域，大力推行居家养老服务的养老模式;加强计划生育管理工作，进一步落实人口与计生目标管理责任制，稳定低生育水平;大力开展群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活，繁荣社区文化;扎实开展科普示范社区创建工作，以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点，全面提高辖区居民的科学意识;广泛动员全社会各方面力量，以“老少共建文明社区”活动为载体，全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。

三、寻求突破，推进数字化网格化管理，提升街道管理水平。

加强环境卫生管理，开展“美好家园”行动;发挥街道综合管理联合执法办公室的作用，对重点地段和重点区域进行重点控制和整治，发现问题及时处理;抓好各社区的物业管理工作，定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议，明确责任，分析解决问题。继续推行网格化管理，对网格内各项资源进行整合，使网格管理真正见到成效。

四、践行服务，增强服务意识，提升服务发展能力。

加大关注民生力度，增强创新服务意识，进一步完善包片入户、民情日记制度，着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。

1、全面提高为民服务的质量和水平，切实保障社会救助落到实处，对符合城镇低保标准条件的人，实现应保尽保。

2、扎实做好保障性住房工作，为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房，切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施，提升公共环境，营造宜居新亮点。

3、扎实掌握辖区无业人员情况，充分结合就业政策，积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作，力争千方百计促进辖区无业人员就业。

五、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力。

1、深化排查调处机制，做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，快速有效地化解矛盾，把隐患消除在萌芽状态。

2、加强综合治理，确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系，落实社会治安长效管理机制，维护社区治安环境。

3、妥善处理信访问题，合理解决群众诉求。规范信访登记，完善应急工作预案，有效处理突发事件，确保社会稳定。

4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制，抓好隐患整治工作落实，坚决遏制安全生产事故的发生。

上半年安全生产工作汇报材料

2020年上半年来，医院安全生产工作在上级的正确指导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、消防安全工作。半年来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，医院做了大量的工作，现将医院半年来安全生产工作汇报如下：

为切实做好安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和安全防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，使目标层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与上级部门取得沟通，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生；积极建立健全医院安全生产和消防安全制度，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

1、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。

2、广泛宣传发动，工作任务明确。

按照上级部门的要求，结合我院工作实际，医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产相关活动，组织职工学习安全生产知识，为安全生产活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、完善安全生产制度建设，建立长效机制。

医院以上级落实“安全生产”活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，结合上级部门安全生产专项整治活动，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；同时医院与各科室签订《安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点，自查有力度。

（1）根据上级相关安全生产工作方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全生产领导小组逢周四行政查房之时对临床科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

（2）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控，做好安全防范工作。

医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改；认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位，院领导高度重视医院内部消防安全工作，每月由专人对医院消防安全进行检查，发现隐患，及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

要求，立足建立安全生产长效机制，落实安全生产责任制，继续深化安全生产专项整治，强化企业主体责任，增加安全投入和安全生产宣传教育，强化政府监管，严格管理，严格执法，严格责任追究，狠抓安全生产各项工作措施的落实，经过全镇干群的共同努力，经济社会呈现安全发展的势头，安全生产形势总体平稳。

工作。

（三）加大烟花爆竹专项整治力度。我镇在烟花爆竹监管工作中做到四到位：一是调查摸底到位。二是宣传教育到位。镇政府专门召开了烟花爆竹专项整治工作会议，镇镇政府和区安监、公安、工商等五部门联合行动，对存在安全隐患的经营单位，限期整改到位。

织安排编制检查计划组织开展查隐患、反“三违”活动。

（五）道路交通安全专项整治。我镇继续以开展“创优发展环境年”创建活动为主线，持续开展各类交通安全整治。在安全教育方面，开展交通安全宣传工作，通过多种宣传途径，促进了全镇群众、外来人口道路交通安全法律法规意识的进一步提高。

（六）非煤矿山安全专项整治。以安全开采为第一要务，全面加强矿山安全生产监管，严格查处无证无照或证照不全的矿山企业。积极推广矿山开采新技术，提高效率和安全性。督促矿山企业加大安全投入，严格矿山建设“三同时”工作。

（八）消防安全专项整治。认真贯彻国务院《关于进一步加强消防工作的意见》，开展以重点单位消防监督、人员密集场所、易燃易爆场所和火灾隐患排查整治等为重点的消防安全专项治理工作。

（九）危险化学品安全和建筑安全专项整治。继续强化危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃等各个环节的安全监管，突出抓好剧毒化学品的整治与监管。加强对全镇液化气经营点、加油站的监督检查。并对全镇非药品类易制毒化学品经营单位进行了备案登记。加强了建筑安全的管理。严格执法检查，狠抓落实整改。

生周末返乡返校乘车的交通安全问题上，通过错时放学、家长接送等措施，积极做好学生周末返乡返校的乘车工作，规范全区学校幼儿园校车接送学生幼童行为，严禁超载。

二、存在的主要问题。

当前存在的问题总体上看，全镇安全生产继续保持平稳态势，但全镇安全生产形势依然严峻，有些行业、有些领域仍然存在着较大的事故隐患，全镇安全生产工作还存在不少问题，主要体现在以下几个方面：

1、道路交通安全形势依然严峻。特别是随着农村公路路面硬化的不断加快，农村道路交通事故呈多发、上升趋势。

2、企业主体责任落实不够到位。一些企业对安全生产重视不够，在建章立制、安全培训、安全投入、事故隐患报告等方面没有很好地落实安全生产主体责任。

3、群众安全意识普遍淡薄。坐超载车、违章驾驶的现象屡禁不止；企业内部工人不穿防护衣、不戴安全帽、不系安全带的行为在建筑施工领域比较普遍；企业违章指挥、违章操作、违章作业的现象较为突出。

生产许可证条例》为主线，以抓好隐患整改为重点，大力加强基础工作，不断完善事故防范制度，创新工作机制，加强源头管理，继续深入开展安全生产专项整治活动，依法严厉整治突出违章行为，狠抓预防工作措施的落实，为经济发展创造良好的安全生产环境。为此下半年我们要全力抓好以下几方面工作：

（一）严格目标管理，认真落实安全生产责任制。实践证明，实行安全生产目标管理责任制是搞好安全生产、防范和减少安全事故发生的有效措施，也是多年来安全生产管理工作的经验总结所得。下半年我们将强化目标责任制落实、执行情况督查，使目标管理责任涵盖所有责任单位和员工，促使安全生产工作成为各单位所有员工的自觉行动。

（二）继续抓好宣传教育和培训等基础管理工作。提高劳动者自我保护能力和全镇上下的安全生产意识，是实现安全生产管理目标的根本保障。下半年我们要大力开展形式多样、生动活泼、为广大群众喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，深入宣传做好安全生产工作的必要性。

到位。在抓好事故隐患整治的同时，加强对新建、改扩建项目的安全生产“三同时”把关，尽量从源头上杜绝事故隐患的产生。

下半年，我们将进一步深化专项整治工作，标本兼治，重抓治本；长抓不懈，防止反弹；突出重点，全面推进。把深化整治的过程变成依法规范安全生产行为、建立安全生产法制秩序的过程；把专项整治与加强日常性监督管理结合起来，健全完善监管体系和监管工作机制；把专项整治与加强企业基础工作结合起来，建立预防为主、持续改进的企业安全生产自我约束机制，通过深化安全生产专项整治，坚决配合区安监局淘汰、关停不具备安全生产条件的生产经营单位，防治发生重特大安全事故。

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市安监系统广大干部职工紧紧围绕为”十八大”顺利召开保驾护航这个中心，以”安全生产深化落实年”为载体，以强化精细化监管和监察执法为抓手，认真贯彻落实国家、省安全生产各项工作部署，下大力解决安全生产领域的重大矛盾和问题，保持了全市安全生产形势的持续稳定，现将有关工作情况汇报如下：

1——5月份，全市共发生各类生产安全事故412起，死亡101人，同比分别下降15.6%和19.8%，事故死亡人数占省下达控制指标（291人）的34.7%。其中：

工矿商贸企业事故2起，死亡2人，同比分别下降50%和60%，死亡人数占省下达控制指标（24人）的8.3%。

道路交通事故349起，死亡99人，同比起数增加33.7%，死亡人数下降18.2%，死亡人数占省下达控制指标（262人）的37.8%。

消防火灾事故61起，同比下降72.7%，没有发生人员死亡。

1——5月份，我市发生较大以上事故1起（1月27日，安新县一农用车非法载人发生事故，死亡5人），占省下达控制指标（3起）的33.3%。

二、主要工作情况。

（一）周密部署年度安全生产工作。为确保今年安全生产工作的顺利推进，我们及时对有关工作进行安排部署。2月23日，市政府专门组织召开了安全生产工作会议，对新年度安全生产工作进行了具体安排部署，李谦市长与各县（市、区）政府、开发区管委会和市直有关部门的主要领导签署了《安全生产目标管理责任书》，市政府将年度安全生产重点工作列入《政府工作报告落实分解方案》，市委会印发了《2020年度安全生产工作要点》，将年度目标任务全部细化分解到各地各部门各单位，实行”年初建账、年中查账、年底对账”，扎实推进工作落实。

（二）着力推动安全生产精细化监管。按照”政府部门监管精细化、企业管理标准化”的总体工作思路，我们在继续深入推行了安全生产精细化监管，4月底，在充分排查摸底的基础上，对全市16000余家8人以上企事业单位的安全监管责任进行了逐一明确，落实具体单位和人员。在安监系统推选了”三定一表”、”一会一卡”制度，进一步解决安全监管和执法过程中的”中梗阻”和不规范问题。

（三）持续深入排查安全隐患。组织各地、各有关部门按照网格化管理责任分工，督促监管职责范围内的企事业单位，搞好隐患自查自纠。同时，重点针对围绕”非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通（客运车、旅游包车、校车）、人员密集场所、职业危害”等重点行业领域开展检查和执法活动，及时消除安全隐患，强化动态监控，严防事故发生。1——5月份累计，我市共组织督查组1500余个，出动人员13000余人次，检查企业39400家次，发现并整改问题隐患35100条，有效遏制了事故发生。

（四）强力推进”打非治违”专项集中行动。4月17日，全国、全省部署开展了安全生产领域”打非治违”专项集中行动，此项工作是”十八大”安保工作的重要组成部分，对此，我们高度重视，把此次专项集中行动作为今年安全生产工作的核心任务，周密部署，强力推进。

一是以市委、市政府两办名义制定印发了《保定市安全生产领域”打非治违”和隐患排查治理集中行动工作方案》（保办安〔2020〕50号），其中包括一个总方案和道路交通、教育、食品药品、危爆物品、消防、燃气供水、建筑施工7个重点行业领域的专项工作方案；以市安委会名义制定印发了特种设备行业专项工作方案（保安委传〔2020〕5号）；市安监局制定印发了非煤矿山尾矿库、危化品和烟花爆竹、职业卫生等8个专项工作方案（〔2020〕保安监管53号）。5月10日，市安监局专门召开了”打非治违”和隐患排查治理集中行动誓师动员大会，对安监系统开展集中行动进行了再动员、再部署。

二是按照”边部署、边行动”的思路，在全市工作方案正式下发之前，就组织有关部门和各县（市、区）按网格化管理分工，将国家、省、市主要工作精神以”一会一卡”的形式传达到基层企事业单位，让企事业单位先动起来，开展为期一个月的自查自纠集中行动。同时，市安委会抽调27个成员单位组成督导检查组，分包27个县（市、区、开发区）对集中行动开展情况进行督导检查，要求每月至少进行一次巡查，确保集中行动有效推进。

三是组织全市安监系统和各相关责任部门开展了认真细致排查检查活动。活动开展以来，全市己组织各类督查、检查组1563个，出动执法人员13000余人次，检查企业12020家次，发现问题隐患10844处，完成整改10279处；关闭非法矿点86处，责令停止建设7家，关闭非法违法企业9家，实施经济处罚12万元，有力震慑了各类非法生产经营建设行为。

点》，用于指导各地各部门做好暑期汛期事故防范工作。同时，我们对易受高温、强降雨等气候条件影响而发生事故的隐患问题和重点事项进行了汇总梳理，共484项，涉及到26个县（市、区、开发区(谢谢你访问好范文)），369家企事业单位，其中：非煤矿山17家，危化17家，烟花爆竹27家，道路交通点段21处，特种设备335台（部），非法充装8家，城市燃气14处，危房1处。这些隐患问题将在第二季度防范会上进行面对面的集中交办，进一步明确责任，传导压力，推动整改。

（六）稳步推进各项重点工作。根据全省工作部署，完成了新一轮安全生产承诺书签订工作，共组织16655家企事业单位签订了安全生产承诺书；为提高应对事故灾难的救援能力，组织开展了”应急救援演练周”活动，在210家高危行业企业和人员密集场所进行了应急演练，参演人数达6000余人；组织市安全生产应急救援队在六九硅业进行了应急拉动，8支市级专业应急救援队参加了演练；完成了3421家企业职业危害申报备案工作，占到全年省定任务目标（4000家）的85%；组织安全生产培训8600人次，占全年计划任务的65%；组织开展了第十一个”安全生产月”，开展了广泛深入的安全生产咨询活动，营造了良好的社会宣传氛围。

三、下一步工作措施。

好以下几项工作：

二是针对暑期、汛期安全事故预防工作，组织开展大范围的安全事故应急演练，做好事故应急准备，积极应对可能发生的突出事件。

三是加大督导巡查力度，以明查暗访等形式，强化对暑期、汛期安全防范措施落实情况的督导检查，对集中交办重点事项逐项进行跟踪督办，确保整改监控到位。

四是全面抓好”一会一卡”和”三定一表”等精细化监管措施的落实，建立规范、高效的安全生产日常监管工作秩序。严格按照《保定市安全生产事故隐患排查治理制度》要求，全面排查整改各类事故隐患。

五是深入推进”打非治违”专项集中行动。严格落实分包督查制度，确保专项集中行动扎实推进；进一步加大执法工作力度，结合全省夏季安全生产集中执法和”十八大”前集中执法活动，组织开展好非煤矿山尾矿库、危化、职业卫生等各专业领域的执法检查活动，严厉打击各类非法违法行为，努力实现重点行业领域安全生产形势持续好转。

2020年上半年以来，我乡在县委、县政府的正确领导和县安监局等县直有关业务部门的具体指导下，认真贯彻落实党中央、国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列重要指示，按照县委、县政府的统一部署，加强对安全生产工作的领导，乡政府主要领导和分管领导切实负起责任，强化宣传和监督，建立健全安全管理制度，认真开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治，全乡安全生产状况总体稳定好转，年内全乡没有发生一起安全生产事故，安全生产工作取得了较好的成效。

一、主要工作情况和做法。

《铁日木乡安全生产管理制度》、《铁日木乡“安全生产月”活动方案的通知》及各类生产预案和文件20余份。年初乡政府与村、站所社、学校层层签订安全生产责任书10份，保证各村至少一名安全生产管理员，层层落实责任，加强督查和指导。

（二）加大宣传力度，营造“强化安全基础、推动安全发展”的良好氛围。为提高广大人民群众的安全生产意识，我乡以开展“安全生产月”“安全生产年”等活动为契机，进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。在巴扎设宣传点，采取宣讲、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传，发放宣传资料1200余份，阿凡提讲交通漫画30余幅，接受群众咨询600人次，指导农机使用300余人次，在学校开设交通安全讲座1次，进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度。通过加强宣传，广大群众的安全生产意识得到了进一步增强，从思想上提高对安全生产事故的警惕性。

（三）认真开展安全生产大检查，深化安全生产专项整治。

安全管理责任制度，使安全责任分解到村警务室和治安联防队。乡安全生产管理办公室从乡政府府、派出所、治安联防队及村警务室等单位抽调10多人，坚持定期（特别是节假日、巴扎）或不定期进行上路检查，对违章农用车辆、电动车加以整治，尤其是电动车超载的现象坚决的予以制止和批评教育，集中开展专项行动3次，累计查扣违章车辆60余辆次，确保道路交通安全的正常有序。配合专项整治行动，我乡积极普及道路交通安全方面的知识，利用巴扎天、居麦日等人员聚集节点，分发宣传资料200余份，集中宣讲《阿凡提讲交通》、《喀什市5〃27特大交通事故》、《莎车县9〃11重大交通事故》等道路交通方面有关的知识，用事实和血的教训教育群众要遵守交通安全相关的法律法规，文明出行，平安回家。

区内的巴扎、学校、“十一必备”汉族居住点、清真寺等人员密集区域进行严格检查，检查中发现巴扎有10家商铺灭火器已过期，部分商铺易燃物品摆放不合理，当即纠正不规范销售方式，消除存在的事故隐患。

执法车辆3辆（次）、执法人员15人次，纠正违法生产经营行为3起，勒令停工整顿建筑工地1处，查处没有工商营业执照的3家，消防灭火器材过期的5家，查扣违规载人车辆29辆，下发整改通知书14封，开展集中宣传活动2次，教育宣传群众2020余人次，进一步扩大了全乡安全生产成果，遏制了安全生产事故的发生。

4、是做好汛期地质灾害的检查和监控。特别是在雨水时节，做。

好水灾和洪涝的防范工作，对已发现存在安全隐患的村组，在做好应急预案的同时，还经常组织乡、村监控责任人落实监控措施，经常查看现场，同时做好农户疏散的各项准备工作。根据2020年6月4日，疏附县应急管理联合检查组对我乡存在的隐患排查出的1村引洪渠和3村3组存蓄大量洪水和堤坝破坏可能引起的安全事故，乡政府与分管领导签订整改责任书，责令其限期整改。

5、学校安全。我乡对学校安全工作高度重视，要求学校成立由校长任组长的安全工作领导小组，全面负责。

教学。

用房、学生宿舍、学生食堂等安全检查工作，发现问题及时整改，严格学生作息制度，实行校内24小时值班制度。通过学校自检自查，建立健全安全规章制度，明确安全工作职责，有效预防了学校安全事故的发生。与学校负责人签订安全生产责任书，加大对学校食堂危房加固、食品安全、应急灯损坏整改跟进力度，力求整改达到实效。

象，检查小组对其进行了批评教育、停业整顿的的措施。确保了全乡食品卫生安全。但由于乡监管队伍都没有执法权，给食品药品安全的监管带来诸多不便。

二、存在的主要问题和困难。

1、个别经营者和群众安全生产意识仍很淡薄，对安全生产管理和整治工作不理解、不支持甚至故意违章。

3、由于经费、人员严重不足，查处难度大。

4、道路交通安全工作面广，工作量大，加上作为乡镇一级人民政府不具备执法主体，使个别群众认为有机可乘，增加监管难度。以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作管理难度。

2020年上半年，在各站（所）配合下全乡对安全生产做了大量工作，通力合作，统一思想、按照监管职责，“一把手”亲自带队组织开展安全生产大检查，切实把安全生产监管责任落实到实处，大大改善了我乡的安全生产形势的好转。但是还有诸多不足，在今后的工作中，我乡将继续做好以下几点：

1.继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群。

众的安全意识；

3.全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大责任事故的发生。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我乡要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我乡安全生产形势良好。

铁日木乡人民政府。

2020年6月10日。

第：xx镇安监站上半年安全生产工作汇报今年以来在党委政府的正确领导下，我站认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照党委、政府和县安监局的统一部署，不断提高对安全生产重要性的认识，加大工作力度，深入开展“安全生产基础管理提升年”活动，围绕重点行业，重点领域，积极开展安全生产执法监察，确保了全镇安全生产形式持续发展，现将半年来的工作汇报如下：

一、明确责任，完善制度建设。

二、明确目标，狠抓落实。

每年围绕镇党委、政府的总体工作思路，制定年度安全生产工作要点，安全生产教育培训计划，安全生产执法检查计划，督促各单位、各企业建立健全长效机制，落实安全生产“一岗双责”

制，扎实开展落实企业安全生产主题责任活动，明确任务和目标。

三、加强监管、强化执法监察。

一是加强安全生产教育培训工作。一方面，安监站积极参加上级安监部门组织的业务培训，不断提高自身素质；另一方面积极组织企业进行安全生产培训，今年5月12日，全镇除非煤矿山，危化品企业以外其他57家一般行业企业的主要负责人和安全管理人员共计125人全部进行了安全生产管理资格培训，超额完成县局年初下达的培训计划90人的任务目标，完成计划的146.2%，名利恩全县第三名；6月28日组织三家近况280多名职工在镇政府进行了安全生产全员培训，并聘请了市、县专家进行授课，在这两次培训班上，党委政府的主要领导高度重视，提高了安全管理水平。在举办一般行业企业安全培训的基础上，6月14日组织全镇10家危化品使用及经营企业的主要负责人及安全管理人员参加了全县的安全管理培训班，7月6日组织全镇11家烟花爆竹零售业户参加了全县的安全管理培训班。

产加工企业和私自开采矿产品及矿产资源的违法行为，其汇总小炼油厂1家，小炼铅厂1家，小炼铁厂8家、鸭血加工点1家，非法开采矿产品及矿产资源10处，通过联合执法集中行动，有效地打击了非法生产加工、开采等违法行为，消除了重大安全隐患。“安全生产月”期间积极联系县局及潍坊祥和评价公司的专家对我镇危化品使用企业进行安全生产评估，期间对我镇4家杀鸭企业，1家冷风库的生产作业场所全部进行了详细的安全生产评价，下达隐患整改指控书5份，查处隐患限期整改，整改结束，全部进行复查，并由祥和评价公司出具评价报告，对整改不到位评价报告不符合要求的立即关停，这项工作的开展，使我镇危化品使用企业的安全管理上了一个新台阶，有力的促进了企业的安全监管。进入夏季汛期以来，为深刻吸取事故教训，确保安全度汛，根据上级要求，配合县安监局对我镇非煤矿山企业，下达了停止生产，建设指令书，督促企业立即组织开展一次全面、有效地水害隐患排查，待汛期结束验收合格后，方可恢复生产建设。通过一系列专项整治，消除了隐患，确保了全镇安全生产形式持续稳定。

在萌芽状态，进一步有效遏制了各类安全生产事故的发生。过去半年，我站工作虽有一点成绩，但与党委、政府要求，与新形势发展上有一定差距，还存在一些问题：一是生产企业法人，职工安全意识较低，是一些责任制度未落实处。二是企业员工流动性大，增强安全管理的难度大。三十安监执法的条件有待进一步改善，执法水平有待进一步提高。

下步工作打算：

一、较大规模以上企业，安全生产全员培训工作，完成县局分配的全员培训。

计划。

二、完成1-2家标准化企业的创建。

三、抓好非煤矿山、危化品企业、烟花爆竹零售生产的安全监管，确保不出。

任何安全事故。

四、认真开展一般行业的执法监察工作完成没人40家次的执。

法检查任务目。

标。

五、搞好烟花爆竹零售业户的换证工作。

六、党委政府交办的其他工作。

材料员上半年个人工作总结

我叫xx，现任某分公司项目部材料员，现将本人任现职以来，在工程材料采购、供应、管理方面的工作粗浅的总结如下：

材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，经过多年的材料管理工作，我总结了以下管理经验：

1、做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的职责感，减少丢失和避免混用，对失职丢失工、料具的当事人，均得赔偿损失金额的50-100%，情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责，做好进、出场人员、车辆的有关台帐，严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

2、对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放，异常要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。

3、施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

4、物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。

5、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的“四验”制度。.

6、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。

社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以，在今后的工作中，我必须要更加努力学习，增强自我的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。

上半年工作汇报材料

材料员上半年个人工作总结

光阴似箭，日月如梭。一转眼，上半年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。

记得当初应聘进入x公司时，x公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下的工作总结：

首先，认真学习，完善知识体系。

xx广场作为xx省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，经过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自我的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自我理论知识水平，努力实现全面发展。

其次，恪尽职守，认真完成自我的工作任务。

作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自我的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自我的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。

再次，进取融入项目生活，参与各类文体活动。

自来到xx广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自我，在各类活动，我进取参与，从中获得欢乐的同时，锻炼了自我。我有信心在未来的一年中取得更大的提高。

上半年个人工作汇报

今年上半年，扩消费领导小组按照市政府7号文件《关于培育消费热点，扩大城乡居民消费意见的通知》精神，精心组织、加大协调、周密安排，扩大宣传。各项工作取得较好的进展。

（一）是协调市政府召开专题会议，对各部门、区县培育消费热点、扩大消费工作任务进行细化、明确分工；（二）是将目标任务在局内相关处室进行了细化分工；（三）是由各区县、各相关部门明确工作联系人，及时了解各部门扩消费实施措施及工作开展情况，确保各项工作任务完成。（四）是加强与有关部门联系，协调解决扩大消费活动中遇到的矛盾和问题。

（一）引导西安市各大商贸零售企业采取多种形式全力扩大销售，拉动消费。一是开展形式多样的促销让利活动，开元、民生，金花、人人乐、华润万家、好又多，家得宝、大明宫、红星美凯龙、三森家居，国美、苏宁等以及众多的餐饮企业均抓住、、、三八、五一、等商机，推出众多打折、送礼等活动。有些企业还通过各种主题营销活动，取得良好效果，如苏宁空调节、开元十周年店庆、金鹰国际会员日活动等。努力繁荣活跃市场，提振消费信心。二是提升服务质量，方便群众购物。各大商家通过在卖场增加收银台、营造氛围，增开免费购物班车、缩短售后服务流程，让消费者温馨购物、满意购物。三是发放消费券，今年3月份，我们鼓励和引导企业发放消费券，取到了良好的社会影响，新闻媒体给予充分报到。5月份省商务厅开展以发放消费券为主题的消费月活动，我们又积极组织30多家大型企业响应。共发放消费券1。13亿元，消费券金额小到几十元大到几千元不等，拉动消费9。15亿元。通过一系列活动，我市消费市场呈现商气浓郁、人气旺盛、销售火爆的喜人局面。

（二）举办各类主题展会拉动消费。大力培育一批以庙会为主题的物资交流会、农贸交易会、传统庙会节庆活动等新的消费热点。1-5月举办商贸类展会33个，其中：物资（农贸）交易会21个、庙会12个，活动收入达1。53亿元，观众及交易人数达350万人次。“20xx陕西省新春大学生购物节”、“第七届西安年货购物节”“五一”汽车销售会、第三届中国（西安）茶叶博览会暨第二届西部地区春茶定货交易会，4个专业展会收入5800余万元，观众人数达48万人次。

（三）深入开展“情系百姓，温暖万家”公益活动。一是开展送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱、建机制“五送一建”活动；二是协调有关部门，为国企困难职工申请财政补贴、医保、救助卡，低保、医疗等补助政策。三是不断拓宽就业渠道，通过举办百家商贸企业专场招聘会和大学生就业洽谈会，提供就业岗位6000余个，初步达成用工意向xx人，现场接受就业指导2500余人。

（四）餐饮业发展较好。

一是举行评定西安十佳婚宴/年夜饭接待酒店、餐饮店活动。二是举办鼓励应对金融海啸高峰论坛，并为方欣商圈与西安餐饮行业搭建平台，为经销商和餐饮企业牵线搭桥。三是组织对外技术交流与合作，我市餐饮企业代表团参加了中国烹饪协会、陕西省商务厅等六部门共同举办的第六届全国烹饪竞赛。四是举办麦当劳厨房开放日，组织川渝人家、千家饮食公司、野芙蓉酒店等十多家餐饮企业的负责人、行政总厨和消费者，参观学习麦当劳厨房的运营与管理。

深入推进家电下乡推广工作。加大宣传力度，认真落实家电下乡操作细则、开展宣传月活动、加大网点备案、规范销售网点行为、简化兑付手续。截止6月18日，共销售补贴产品43270台部，销售金额6620万元，销售量和销售金额均列全省第二，得到市领导充分肯定。

以西安农商对接信息服务平台为载体，进一步做好产销衔接。5月下旬，蒿局长、黄局长带领连锁企业到华县蔬菜基地进行考察，进行农超对接。我们还与艾派信息科技公司对各区县进行农超对接培训，推广信息服务平台。农商对接信息服务平台自今年元月份开通以来，运行情况良好。截至目前，涉农区县建设信息平台371个，涉及农企、超市、农贸市场60多家，发布30多种农副产品供求信息5800余条，每日浏览达12万人次。对接交易活跃，实现成交额1。6亿元。通过信息服务平台为农、商牵线搭桥，拓宽了农副产品流通渠道，减少了流通环节，实现农商双赢。

（一）是认真开展万村千乡市场工程。以区县为区域，依托当地规模大、经营模式成熟的企业建设配送中心，发展农家店。目前确定蓝田绿之圣超市、周至百惠超市、户县人人家超市、陕西新贸物流公司、新合作西果连锁超市、陕西盛农等为我市万村千乡实施企业，计划在上半年建设农家店150个。近日各区县商贸主管部门对农家店进行初审基本完成，本月底商贸局进行检查审核。

（二）向省商务厅推荐长安、户县、阎良、临潼、周至为陕西省第一批县超工程试点地区。华润万家、人人乐、临潼客都超市、周至百汇超市、户县人人家超市为第一批试点企业。

（三）是积极推进双百市场工程建设。陕西欣绿批发市场搬迁至西三环。总占地450亩，地表附着物、青苗赔偿工程已经完工，围墙已建好，正在办理土地手续审批。对各区县进行实地摸底调研，计划扶持远郊区县各新建或改建1个规模较大的农副产品综合批发市场。

上半年工作总结交流会材料汇报

同志们：

1.党课《传承、创新、发展》。

2.党员之星事迹宣讲会。

3.党员代表交流发言。

4.布置“志愿手拉手，健康伴你行”党员义工365主题活动。

5.宣读《***医院“天使”志愿服务工作委员会20xx年工作实施意见》。

一、下面，首先进行会议第一项议程，党课《传承、创新、发展》。

同志们，为进一步深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，更好地处理传承创新发展的关系，为教育实践活动提供强有力的理论支撑，我们在这里学习中央党校党建部教授、博士生导师张希贤主讲的《传承、创新、发展(实践篇)》，讲座内容涵盖党的群众工作的理论精髓是什么、开创中国人本主义新时代、实现中华民族的伟大复兴等内容，由于时间关系，今天我们首先观看实现中华民族的伟大复兴。

刚才，讲座通过追溯历史和展望未来，坚持理论与实际、历史与现实相结合，对不同历史阶段团结带领人民群众为实现“中国梦”而奋斗的目标、方法等给予了实事求是的阐述和分析，内容丰富、寓意深刻，既有理论深度，又有很强的现实针对性。希望大家一要以传承为抓手，着力打造专科特色新亮点。我们医院是全市唯一的集临床、教学和科研为一体的三级儿童医院，未来五年是儿医人爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，希望大家认真传承历代儿医人在长期实践中积累、创造的丰富经验和一切行之有效的独具特色的方法，把已形成的特色和优势进一步巩固、发展和提高，并不断危中寻机，化危为机，力争使特色更特，优势更优。二要以创新为驱动，着力激活科学发展新动力。要把创先争优作为推动科学发展的实践载体，积极推进工作创新，将现代科学的新技术、新成果、新理念引入到医院的临床、教学、科研、管理中来，要遵循发展规律，研究提出符合自身特点的科研模式，争取早出成果，出大成果，不断助推儿医科学发展的美丽“蝶变”。三要以发展为主线，着力构筑优质服务新格局。要以“提能增素树形象，为民服务实践行”主题活动为载体，深化服务品牌建设，要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升服务水平，改善服务态度，大力践行亲情化、人性化服务，逐步实现医疗服务由粗略服务向精细服务，普遍性服务向个性化服务转化，努力满足群众不断增长的健康服务需求。

二、下面进行会议第二项议程，党员之星事迹宣讲会，请宣讲员***。作为一名医者，她心系患儿、潜心医术、精益求精;作为一名科副主任，她倾心事业、团结协作，务实创新;作为一名党员，她严于律己、奉献他人、提升自己，党员***用自己独特的人格魅力和一点一滴的实际行动，诠释了一个共产党员的情怀。

四、下面进行会议第四项议程，布置“党群心连心，健康伴你行”党员义工365主题活动(见方案)。

五、下面进行会议第五项议程，宣读《***医院“天使”志愿服务工作委员会20xx年工作实施意见》。

同志们，今天的集中学习交流会在大家的共同努力下，已圆满结束，让我们以党的群众路线教育实践活动为契机，提振精神、切实增强在危机中突破困境、在常规中大胆探索、在困难中创新有为的本领，传承发展，创新超越，不断开创我院党建工作新局面。

上半年学校安全工作汇报材料

上半年安全生产工作汇报材料

县上半年安全生产工作汇报县上半年安全生产工作汇报尊敬的州考核组各位领导：在“八·一”建军节即将到来之际，今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先，请允许我代表中共县委、县人民政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎！我县上半年的安全生产工作，在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下，通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实，取得了一定的成绩，现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正：

-，管理类，工作。

总结。

类，工作计划类文档，下载--。

一、精心组织，认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神。

根据1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神，我县县委、县人民政府高度重视，一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工；二是要求要求各级各部门认真组织学习，深刻领会会议精神；三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实，认真开展自检自查，同时上报自检自查材料；四是继续完善各项工作措施，加大宣传工作力度；五是加大监管工作力度，确保节假日的生产安全。

接经济损失万元。与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别下降%和%。2.道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降%、%和%。3.火灾事故共发生12起、直接经济损失万元，无人员伤亡，与上年同期相比，事故起数、直接经济损失分别上升%和%。州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中，工矿商贸企业7人，道路交通36人。1-6月，我县共发生各类生产安全事故41起，死亡10人，低于州政府下达控制指标进度12人；其中，工矿商贸企业无人员死亡；道路交通事故死亡10人，低于州政府下达控制指标进度8人。

件。同时，加强现场监管，及时查找非煤矿山企业存在的事故隐患。最后在做好安全生产行政许可工作的同时，切实加强对企业作业现场的监管工作。1-6月我县共对各生产经营单位共进行了106次安全检查，查处事故隐患492条，下发现场检查记录、整改指令书、整改复查意见书、强制措施决定书等法律文书共172份。七是加强培训，抓好源头管理。我县及时组织全县危化品生产经营单位的主要负责人和安全管理人员参加上级安排的专业培训，并已取得了上岗资格证；同时，督促生产经营单位建立健全安全管理领导机构、各项管理规章制度、操作规程、重特大事故应急救援预案等，使其安全生产和经营活动逐步走向规范化、制度化；最后，督促各生产经营单位认真抓好存在问题和隐患的整改、危化品的储存工作，使其经营场所安全设施条件得到了不断完善。

三、

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一是坚持安全第一，预防为主的方针，以科学发展观为指导，进一步提高安全生产责任重于泰山的认识；二是继续加强领导，认真落实安全生产责任；三是采取切实有效措施，认真开展好重点行业领域隐患排查整改工作；四是强化企业业安全主体责任，提高企业安全生产水平；五是认真实行安全生产“三同时”制度，严把市场主体安全生产准入关；六是严格安全生产执法，严肃查处各类安全生产违法行为；七是进一步加大宣传力度，营造良好的安全生产氛围；八是对照责任目标，切实抓好日常监督管理工作。

我的汇报完了，谢谢大家！年七月二十三日。

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上半年经济工作汇报材料

各位领导，同志们：

2011年我们在乡党委、政府的领导下，认真贯彻县委1号文件精神，以增加群众收入为目的，以发展经济为首要任务，继续优化调整产业结构，做强做大特色产业，大力实施产业富民战略，积极拓宽群众增收渠道，努力开创全村经济社会各项事业发展的新局面。半年来主要抓了以下几方面的工作：

一、主要工作。

1、立足本村优势，大力发展制种产业。今年我村继续与绿源公司合作，落实玉米制种亩，保证亩效益在2500元以上，并与公司技术人员配合狠抓玉米田间管理，适时中耕、除草、施肥，组织农户统一防治病虫害。

2、努力拓宽群众增收渠道，积极与瑞峰公司合作，引进蕃茄制种亩，目前正在进行授粉。

3、利用资源优势，大力发展草畜产业，保证畜禽安全。充分利用本村玉米桔杆资源丰富优势，大力引导群众发展肉牛养殖，积极扶持规模养殖户。至目前，肉牛存栏…..头，出栏头，羊存栏只，出栏只，养牛头以上的农户累积达户。新发展规模养殖户户，养羊吗只以上的农户户，养猪头的户，养鸡只的1户。上半年畜牧业总收入达到202万元，与此同时做好畜禽防疫工作，上半年共开展畜禽防疫1次，防疫密度达到98%以上，保证了草畜产业健康发展。

4、继续做好以大拱棚为主的设施农业。全村共有日光温室17座，拱棚葡萄座，拱棚西瓜…..座，拱棚洋芋5座，蕃茄制种8座，大豆座，其余…..座为制种玉米。

5、在大沙河东岸挖石换土，栽植防风林网1.7公里，栽植苗木株，由某某村七社…..投资…..万元，开沟换土6万多方，定植红枣密植园…..亩，栽植红枣……株，同时，沿倪沙公路新植、补植红枣……亩，栽植苗木3500株。

6、某某村五社……投资…..万元，开沟换土3万方，计划修建大拱棚……座，目前已修建好…..座。

7、某某村五社农户…….，投资…..万元，计划修建千只羊场一处，场地平整、水电架设等基础设施已初步完毕，拉运空心砖3万块，目前，正在办理相关手续。

8、劳务输出…..人，其中有组织输出…..人，劳务收入70万元。

9、完成危旧房改造20户。

二、存在的问题。

一是红枣密植园由于受灌水影响，成活率不高。

二是50座大拱棚建设，由于投资大、筹资困难、原材料涨价等诸多原因，修建速度缓慢。

一是以确保群众增收为目标，以保证种子质量为重点，继续抓好玉米制种的田间管理及收获晾晒工作，确保种子质量达到标准。

二是继续抓好肉牛饲养补栏工作。增加存栏和出栏头数，力争畜牧业收入达到…..万元。

三是抓好劳务输出工作，充分发挥能人带动作用，利用农闲季节动员闲散劳力外出打工，增加收入。

以上是某某村2011年上半年经济工作情况汇报，如有不妥之处，请领导和同志们提出宝贵的意见。

部门上半年工作总结材料汇报

时光飞逝，转眼间，____年__月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。

一、大力组织存款，存款稳步增长。

面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。

同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。

二、加强信贷管理，确保资产安全。

信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。

今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓____财务上半年工作总结。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。

在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。

其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。

三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作。

1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。

2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。

3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。

4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。

四、高度重视，做好“三防一保”工作。

在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了20nn年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作。

五、____年下半年工作计划。

1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。

2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。

3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。

4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。

经堂村党建工作汇报材料上半年

上半年安全生产工作汇报材料

今年以来，我局根据国务院“安全生产年”的总体部署和省、市局年初安全监管工作总体安排及要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，扎实开展“三项行动”、切实加强“三项建设”，确保了全市安全生产形势的总体稳定。现将上半年安全生产工作总结汇报如下：

安全生产形势虽不容乐观，但总体稳定并趋向明显好转。在各方共同努力下，我市安全生产秩序有所改善，安全生产形势进一步稳定好转。据统计，1—6月份，全市共发生各类生产安全事故269起，死亡23人，受伤276人，直接经济损失万元，同比分别下降%、%、%和%；道路交通发生事故256起，同比下降%；发生较大火灾事故11起，损失万元，无人员伤亡。水上交通、渔业运输和渔船捕捞作业等均无事故发生，安全生产保持了总体稳定并进一步好转的发展趋势。

-1/11程项目、重点单位联系服务制度，把监管与服务结合起来，为推进安全生产基础建设、帮助企业解决安全管理中的实际困难献计献策。到目前止，我局班子成员亲自带队，已深入企业开展安全服务活动累计380人次，先后走访企业102家，通过召开座谈会、征求意见、现场咨询服务等形式，针对安全制度落实难、监督检查难、教育培训落实难等问题进行认真的探讨，为企业解决员工培训、制度建设、项目报批、标准化达标等方面困难31件次，努力为企业排忧解难。服务企业过程中，我们帮助发现各类安全隐患263条，指导企业及时整改257条，还有6条隐患指导企业落实了整改措施；向企业免费发放安全知识读本、宣传手册、安全生产法律法规等资料2220份；赴各镇、街道上门免费举办安全生产负责人培训班18期，共培训企业负责人1990人。安全服务活动实实在在帮助企业解决了一些实际困难，得到了企业的广泛好评，取得了初步成效。

-3/11。

年初，我们以市安委会名义下发了《关于印发市安全生产年深化隐患排查治理工作实施方案的通知》，对在“安全生产年”活动中深入开展隐患排查治理工作进行了全面部署，根据安全生产治理行动的工作要求，我们对全市范围内开展安全生产治理行动，进行了再动员、再部署、再落实。并以定期通报、挂牌督办、联合执法、媒体曝光等形式，多措并举，全面排查化解事故多发以及重点行业和领域的安全隐患。至6月底，全市已排查企业3198家，排查一般隐患4130项，已整改3935项，整改率约为%。排查出重大隐患8项，已整改6项，整改率为75%。取缔非法建设1个，取缔非法生产52个，取缔非法经营217个。同时，我们在矿山、危化、机械等行业和领域广泛开展了安全生产标准化和规范化工作，通过几年来的实践，我市1家企业通过了省级安全标准化验收，26家企业通过了市级安全标准化验收，200家企业达到了市级规范化标准。今年，我们根据市局的要求和标准，又在锐泰机械、安佳卫厨等8家机械制造企业中开展安全生产标准化达标创建工作，在前两年工作的基础上，对全市余下的173家规模企业按标准开展安全生产规范化达标工作，目前有关的前期工作正在抓紧实施之中。

-5/11张贴宣传画11360张，出黑板报1327期，出动宣传1765人次，举办知识竞赛62场，参观图片展览17634人次，培训职工14121人，培训生产经营单位负责人、安全管理员、特种作业人员“三类人员”累计达到3280人，举办应急演练39次，安全文艺演出63场，领导电视讲话33次，开展安全咨询107次，发放宣传资料38098份，技术比赛1823人，发短信111718条，组织安全执法检查706次，共有2425人次参加检查，检查企业1747家，发现隐患908个，整改隐患854个。本次“安全生产月”活动与往年相比覆盖面广、纵深度高、参与面大，在全市范围内进行了一次安全生产宣传教育的大洗礼，使“安全”二字真正的走入群众生活的方方面面，为我市安全生产形势的稳定好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

-7/11很不相适应。

四是对重大隐患的排查治理力度需进一步加大。

三、当前和下半年工作重点。

狠抓责任落实，认真搞好安全生产督查工作。紧紧围绕安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”，做好上半年安全生产督查工作，确保下半年工作有效落实。

继续开展安全服务专项行动。以深入学习实践科学发展观活动为契机，继续深入基层，深入企业，深入生产一线，运用不同的服务载体，针对企业的生产实际需求，广泛有效地开展安全生产专项服务行动，切实帮助企业解决安全生产管理过程中的突出问题，促进企业的安全发展。

-9/11。

抓好安监队伍自身建设。做好科学发展观学习实践活动第三阶段各项工作，继续抓好安监队伍思想建设、作风建设、廉政建设和业务建设，提高安监干部的监管服务水平。

/11。

部门上半年工作总结材料汇报

我们____公司，在以董事长____为首的公司董事会的领导下，____年上半年在各位同仁的共同努力下，取得了骄人的业绩。下面我将____年度生产部上半年的工作总结向公司领导和同事们会汇报如下：

一、以人为本，实施管理标准化、科学化。

我们生产部在今年上半年，围绕管理做了大量工作，我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要，所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持;我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：以人为本，实施管理标准化、科学化;制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想：以人为本，实施管理标准化，科学化，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴地管理。

二、定期召开员工会议。

了解员工对我们管理人员的意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了很好的效果，增强团队精神：

我们有一句口头禅：生产部的门永远向我们所有的员工敞开，我们24小时可以接待员工反映问题和向我们提意见，只要有利于我们的工作，不论多难听的话我们都能听;我们欢迎所有员工提合理化建议，只有我们生产部所有员工思想统一了，有了团队精神，我们的工作才能做的更好。通过这一段时间的尝试我们认为效果很好，可以说我们的思想统一了，我们的行动统一了。

生产部门人员相对较多，而且大多是刚从学校毕业的大学生思想活跃，有活力，这些是他们的优点，但我们深知他们由于受各思潮的影响，普遍存在着组织观念淡薄，不能严格要求自己，相对的动手能力差等不足，针对这些情况，我们制定了《生产部管理制度》、《生产部员工违纪处罚条例》等规章制度，并组织员工学习，增强员工的组织观念。

针对员工相对的动手能力差这一情况，我们组织技术骨干编写各工序作业指导书，以及相关设备的操作规程，组织员工进行培训，努力提高员工的操作技能。

四、加大生产现场的管理力度，保质保量按时完成公司下达的各项任务。

上半年，我们一方面加大软件方面的建设，制定了各项规章制度和操作规范，另一方面我们加大了生产现场的管理力度，加强生产现场的巡检，发现问题及时解决，发现违反规章制度的，坚决处理，可以说我们通过处理极少部分人，教育了广大的员工，起到了很好的警示作用，这些工作的开展，我们知道有很大的压力和难度，但我们深知我们有公司领导的大力支持，我们做了，我们也可以说取得了阶段性的成绩。谢谢公司领导对我们工作的支持!

五、合理安排、积极调度，克服不利因素，努力提高人员的劳动效率和设备利用率。

今年上半年，公司根据个别员工思想不稳定，不安心工作的特殊情况，及时果断地采取整顿措施，我们生产部门积极主动配合公司行动，通过合理安排、积极调度，变被动为主动，不但没有影响我们的生产，相反我们通过这一特殊情况，发挥员工的主人翁精神，在提高员工劳动效率方面，做大做足文章，提高了员工的劳动效率，克服了设备不足等困难，现在我们的产量和质量比去年有了很大的提高。

六、存在的不足与问题。

上半年通过全体员工的共同努力，我们在以董事长为首的公司董事会的正确领导下取得了一定的成绩，为下半年的各项工作打下了坚实的基础，但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：

(1)思想方面：仍有极小部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。

(2)技能方面：由于人员流动较大，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。

(3)制度方面：20____年上半年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了各项规章制度，保障了各车间的生产次序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，我们发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善;另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。

七、20____年下半年。

下半年，我们将针对生产部存在的问题与不足，加强工作：

(1)进一步加强员工的思想教育工作，增强员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。

(2)加强培训工作：我们将进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。

(3)进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。

(4)加强与相关部门的沟通、协调与配合。

20____年上半年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费。下半年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。

部门上半年工作总结材料汇报

2021年上半年营销部在公司领导正确指导下，开展了大量的有针对性的工作，提高了工作效率，加强并结合营销部自身情况制定安全防范措施，为迎保____大做好准备。下面我将本部门1—6月份的市场经营与管理、商户续签合同及二手笔记本收售等情况做以下总结：

一、市场经营与管理。

在2021年上半年营销部强化管理、狠抓落实、保证安全生产有序可控。安全是各项工作发展和经济效益增长的重要保证，也是为市场商户提供优质服务的重要体现。因此营销部在公司领导的正确领导下，实各项规章制度和标准化作业，在“逐级负责，规范管理”的原则下，实现了经营与管理的有序可控，同时在原有的制度下，部门相继修订完善了营销部二手笔记本收售管理制度、营销部商户新租续租柜台流程、紧急事件应急处理方案、杜绝市场假冒伪劣产品知识培训等等。这些管理制度的完善促进了管理工作的有章可循，有章可查，达到了规范、约束、促进的目的。

二、加大力度严查二手产品收售工作。

营销部在保证商户利益，规范市场二手产品大方向下，加大力度对市场内的二手产品收售工作进行严格的检查：对商户收购的每台二手产品在登记时，严格按照“三查、七对、五报告”的原则进行业务受理，对可疑现象、可疑人员及时上报。同时，定期对售签情况进行分析，了解所涉及到的商户的经营状况。并针对市场收售二手产品商户较多的情况，制定了“五表格、无错误”的登记措施，同时对二手笔记本进行了统一贴签位置的规定，为市场更好的经营管理打下了坚实的基础。

三、商户续租新租柜台管理。

上半年第二度市场逐渐进入了新租续租高峰期，营销部针对高峰期的到来，做到“三前一后”。三前是指准备合同提前、市场调研提前、税款存缴通知提前，一后是指合同签约完成后招商部逐级检查做到无错误无漏签。(和财务部门如何核对，哪几个表进行核对)整个合同管理规范化，签约过程透明化，保证了当月商户的顺利签约。

四、加强员工培训，提高安全意识，优质服务商户。

营销部是____市场的一面镜子，员工业务素质直接影响到市场的服务质量。因此在主管营销部的领导指导下，部门员工有针对的进行了加强服务意识，提高安全意识的培训，对待商户我们要做到注意自己的语音、语速、语态。多用请、您好、谢谢等礼貌用语。6月份为安全月，营销部员工除了认真学习安全消防知识外还加强了紧急事件的应急处理培训，假冒伪劣产品知识培训等。有效的促进了员工的安全意识。

五、不足及改正。

2021年上半年营销部的工作虽然取得了一定的成绩，但在实际工作中也存有差距，如：营销部在____电子市场调研次数应该增加、员工培训工作还需更加完善。为此，营销部在下半年工作中总结工作不足，认清差距，努力完善各项工作。

上半年安全生产工作汇报材料

地区考核组领导：

2011年上半年，我县安全生产工作在地委、行署的领导下，在相关职能部门的支持下，根据国家、省、地2011年安全生产工作要点及会议精神，以科学发展观为统领，建立安全生产控制指标体系，切实落实“一岗双责”责任制，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，积极探索新形势下做好安全生产监管工作的新思路、新方法、新措施，为全县的社会稳定和经济发展作出了积极贡献。现将上半年工作开展情况汇报如下：

（一）切实加强安全生产工作的领导，全面落实“一岗双责”责任制。

部署；同时针对煤矿生产安全事故多发的势头，召开了多次全县煤矿专题安全生产工作会议，全力推进打击非法违法生产经营建设行为专项行动的开展。三是在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间，及时下发文件、制定检查方案，成立督查组，加强监督检查，督促、指导各乡（镇）、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导，充分履行安全生产职责，认真抓好本乡（镇）、本单位、本企业的安全生产工作。

2、各乡镇、部门、各生产经营单位继续深入学习、贯彻《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（黔府发„2010‟13号），制定各行业《安全生产监督管理责任实施细责》，把安全生产工作纳入对乡（镇）、部门的目标考核，定期或不定期对生产经营单位落实安全生产主体责任情况进行监督、检查，督促生产经营单位及时整改落实安全生产主体责任中存在的问题，实现政府监管主体责任和生产经营单位安全生产主体责任的有机对接。

3、全面落实安全生产“一岗双责”责任制。

根据《织金县2011年安全生产工作安排意见》（织党发[2011]7号），把安全生产工作纳入对乡（镇）、部门的目标考核，落实了相应的责任、经费保障、组织领导和考核措施。

4、全面推进安全生产“双线”目标管理责任制在全县安全生产工作会议上，县政府与各乡（镇）、有关部门签订年度安全生产目标责任书，兑现了2010年安全生产奖金80万元。层层签定了目标责任书，形成横向到边、纵向到底的安全生产管理网络。

（二）认真总结安全生产“十一五”规划工作，认真做。

好安全生产“十二五”规划的编制工作，将其纳入国民经济和社会发展“十二五规划”总体规划和重点专项规划，并认真组织实施，推动安全生产工作与经济发展和社会进步同步规划、同步部署、同步进展，及时研究解决规划执行在存在的问题，确保规划有序的实施。

（三）贯彻落实上级有关安全生产会议精神和决策部署把贯彻落实国家、省、地有关安全生产会议、文件精神作为一件大事来抓好，及时召开安全生产工作会议和出台相关文件进行安排部署，把安全生产工作摆在极端重要的位置，强化落实，把上级精神转化为具体措施落实到基层。县人民政府、县相关部门及各乡镇每月至少召开1次安全生产工作会议，认真分析安全生产工作中存在的问题、解决的办法、发展的方向。根据各个时期、阶段的不同特点和重点，及时召开安全生产工作会议和专题会议安排部署安全生产工作，及时采取有力措施，强化安全生产监管力度，严格控制安全生产事故发生。

（四）加大安全投入。

1、政府安全投入。

在政府安全投入方面，县财政年初预算全县安全生产投入经费465万元，并根据实际工作需要随时追加，各乡（镇）用于安全生产工作的经费投入不低于5万元，确保全县安全生产工作的正常开展。

2、企业安全投入。

企业安全投入方面，对全县高危行业特别是煤炭行业提取安全费用和对非煤矿山、建筑施工等企业收取安全风险抵押金，并按规定督促企业团体交纳意外伤害保险和工伤保险。

（五）深入开展事故隐患排查治理。

认真贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《贵州省安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》，建立完善隐患排查治理制度，规范隐患排查治理检查记录、登记台账、整改验收记录、统计报表，认真落实重大隐患整改责任、措施、资金、时限，及时消除隐患，按时向上级部门上报隐患排查治理报表，半年来，共对579家企业进行了隐患排查治理，查出各类一般安全隐患8037条，已整改7761条，整改率99%。

（六）强化宣传教育培训。

1、在全县开展安全生产警示教育活动，着力解决当前工作中存在的问题，进一步加强安全监管队伍的自身建设，提高监管能力和依法治安的水平，使安全监管工作更加规范化、科学化、制度化。

2、5月7日至16日县安监局聘请国内知名专家俞启香、李秋、林蔡对煤矿企业老板（业主）、矿长、工程师、安全副矿长、煤安站站长、煤矿安全监管人员进行了煤与瓦斯突出、通风管理和瓦斯综合治理培训，共培训510人，并经考试合格，颁发证书，切实提升煤矿管理人员和监管人员的专业水平。

3、认真开展“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月活动，拟定了活动方案、组织安全生产知识抢答赛、安全生产演讲比赛、“6.12”安全生产咨询日等宣传活动，充分利用广播、电视新闻及有线电视网络等宣传媒体，多渠道开展宣传教育活动。在活动期间，共发放各类宣传资料10万余份，悬挂横条幅450余条(次)，展出各类宣传图版达80系场次，张贴事故宣传画1000张。

4、加强煤矿、道路交通、金属和非金属矿山、建筑施工、高危行业特种作业人员培训力度，培训特种工、企业负责人486人。

5、转发了地区安委办《关于认真组织收看全区生产安全事故警示教育片的紧急通知》，要求各乡镇、各安委会成员单位、各企业认其组织收看。

6、认真开展安全生产诚信企业承诺活动，并制定活动方案，各生产经营单位企业签订了《安全生产诚信企业承诺书》，制定安全文化建设示范企业创建活动方案，安全文化建设创建申报工作正在进行中。

7、积极开展安全生产宣传教育活动“五进”、消防安全宣传教育及农机安全等宣传教育活动。

半年来共开展各类宣传教育活动125次，参加人员56485人。

（七）抓好重要节假日和重大活动期间及各行业领域安全生产大检查工作。

1、组织开展重要节假日和重大活动期间等重要时段安全生产大检查。在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间，及时下发文件、制定检查方案，成立督查组，加强监督检查，督促、指导各乡（镇）、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导，充分履行安全生产职责，认真抓好本乡（镇）、本单位、本企业的安全生产工作。

2、组织开展重点行业领域安全专项整治工作，开展安全隐患排查治理行动，对重大安全隐患实行挂牌督办，及时排除安全隐患。

112次，一氧化碳报警35次，其它类型报警105次，整改指令书下发9份。“防治水”方面一是开展水害专家会诊工作，对全县煤矿进行了水患调查，根据各煤矿水患现状，针对性地制定了治理方案，建立了水患台帐，出具了水患调查报告。对全县煤矿探放水工作实行煤矿探掘日报告制度和煤安站对探掘情况实行“1.3.5”汇报制度。煤安局明确专人负责调度，并组织专人对探掘情况进行督查。在检查中，共查出各类安全隐患6713条，整改6672条，整改率99.4%。

非煤矿山：（1）严格春节后复工复产验收工作。年初，严格按照上级有关文件精神拟定下发了《关于认真开展金属非金属矿山、尾矿库第一季度安全生产工作的意见》，制定了企业复产（复建）程序、时间和应具备的条件，对提出申请的企业按照文件要求严格把关、认真审批，截止目前，全县有72家金属非金属矿山按规定审批复产（复建）。（2）强制推行先进技术装备的推广应用。一是露天矿山强制推行企业实现机械铲装作业；挖掘机清理悬石、浮石，严禁人工二次爆破作业，现所有露天矿山已全部实现机械铲装作业，大部分企业已实现挖掘机上至采面进行清山以及实现液压锤二次破碎。二是尾矿库强制推行在线监测，目前一家尾矿库正与中介公司签订在线监测安装协议，预计年底实现在线监测。三是井工开采企业安全避险“六大系统”工作，现已拟定《织金县金属非金属地下矿山关于推进“六大系统”建设的具体实施方案》，筹集前期准备工作，预计下半年正式启动。

（三）整合关闭工作。现正在制定整合关闭方案，积极做好宣传动员工作，全面排查所有非煤矿山企业，对安全基础条件较差，经再次整顿后仍达不到要求的企业，将上报地区安监局，确保年内完成非煤矿山企业整合关闭任务。

（四）。

强化行业管理部门和非煤矿山企业安全生产基础管理，督促和检查井工开采矿井进一步完善机械通风，提高矿山企业安全生产水平。

（五）县安监局认真组织开展非煤矿山安全大检查，认真排查治理隐患；严厉打击超层越界、“一面墙”开采等违规行为。加强执法检查，对没有实行机械通风的井工开采的非煤矿山坚决予以停产；突出非煤矿山重点防控，严防发生透水淹井、排土场或边坡坍塌及炮烟中毒等事故。今年以来，共检查尾检查非煤矿山企业169家（次），共发出各类执法文件356份，查出安全隐患1356条，已整改1350条，整改率为99.6%。

安委办《关于开展道路客运交通安全检查的通知》精神，下发了《关于开展道路客运交通安全检查的实施方案》，并将《贵州省道路客运隐患整治专项行动工作方案》转发至县内五家客运企业和交警、交通部门，要求开展自检自纠、排查隐患。二是由安监牵头、交警、运管部门参加组成联合检查组，3月份和6月份两次对5个客运企业进行安全检查，对企业落实“五证一牌一单”制度，安全责任落实，安全教育培训，gps监控、驾驶员资质、车辆年检、二级维护、日例检、保险等管理情况进行检查，共抽查车辆50余台，车辆档案、驾驶员档案80余个，对查出的23条隐患及时给客运企业下达了整改指令。（4）加强驾驶员安全教育学习。今年以来，共组织各客运企业安全教育培训学习6次，参加学习驾驶人员300余人，参加农机中心农机驾驶人员安全教育学习3次，参加学习人员300余人，对驾驶人员从遵守法律法规、操作规程，养成良好的职业道德事故案例，交通安全形势等方面进行宣传教育，对提高驾驶员安全意识减少事故发生起到积极作用。

水上交通：加强水上交通安全检查和现场监督管理，严格执行“签证放行制度”，严厉打击和查处客货船超员超载、农用船、渔船擅自改变用途非法载客、非法渡运等违法行为，认真落实“渡口五定”措施，严把客船经营资质关、船舶检验关、船员任职资格关，对各船舶管理员节日期间在岗在位情况要加强巡查和管理，加强山塘水库的病险情况和水库内自用船舶的安全管理，共检查渡口码头349道次，检查船舶（含渡船）395艘次，未发现非法违法生产经营行为。

员密集场所，以及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区、木房建筑群、农村50户以上连片村寨进行消防安全大检查，确保管理到位和设施完好；广泛宣传防火知识，提高安全用电、用火意识，严防群众因烤火取暖、熏腊肉等发生火灾事故。林业部门制定了加强森林防火各项措施，建立林防人员的巡查制度，切实将火灾隐患和事故苗头消灭在萌芽状态。教育、卫生、消防等部门联合搞好学校、医院、幼儿园等场所的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。同时，各乡（镇）及相关部门加强对大型活动的管理，凡节日期间举办大型文娱活动的，主办单位必须事前制定应急预案，并报经有关部门批准后方可举行。上半年，安监局、公安消防、卫生、文广等部门联合对一个烟花爆竹生产厂、两个仓库、4家宾馆、3家医院、3家洗浴中心、4家娱乐场所进行了消防安全检查，查处安全隐患31条，责令生产经营单位限期作了整改。

危险化学品、民爆器材和烟花爆竹：县安监局切实加强烟花爆竹生产、运输、销售、储藏、燃放等环节的安全监管，依法取缔各类非法经营烟花爆竹的企业和销售网点；从严打击烟花爆竹非法生产经营活动。加强对民爆器材生产、储存、运输、销售、使用等环节的安全管理，加强对危险化学品运输、经营企业的安全监管，严防危险化学品泄漏和爆炸事故的发生。共检查危险化学品批发零售企业81（次）家，共下达各类执法文书81份，查出一般隐患21条，已整改21条，整改率为100%。

管；三是建立特种作业人员档案和各工种、民工的岗位安全培训教育制度；四是检查企业是否层层签订安全责任制和风险抵押金、工伤保险的落实情况；五是加强施工现场的管理，对“三保四口五临边”等防护措施不到位的，要坚决停业整顿。在检查中查出安全隐患53条，所有隐患已全部整改完毕。

特种设备：重点抓好人员比较集中的车站、学校、公园、娱乐场所、居民区等区域的特种设备、设施安全管理工作；加大执法力度，从根本上解决违法制造、安装、使用特种设备的行为，着力消除潜在的事故隐患。4月28日和六月1—3日县安监局、技监局联合分别对5家宾馆，一家医院、四家洗浴中心、两个住宅小区、一个液化汽站、一个旅游景点的12台电梯、四个蒸汽锅炉、两批液化气瓶、6辆旅游观光车辆进行安全检查，查出隐患16条安全隐患责令限期改正。

全健康隐患320余条，督促整改300余条，整改率达93%。

学校教育安全：年初以来，针对学校安全工作的严峻形势，按照县的总体安排全县各校认真贯彻落实上级有关文件和会议精神，将学校安全工作作为推进全县教育事业稳定和谐发展的首要任务来抓，作为重大政治任务来抓。结合实际制定了《织金县教育关于进一步加强中小学幼儿园安全管理工作的通知》下发到各级各类学校。县安全工作领导小组多次召开会议对安全工作进行了专题研究，并组织召开了6次全县教育系统安全工作会议，针对性地制定或转发有关学校安全工作文件84个，及时贯彻上级有关学校安全的会议和文件精神，对各个阶段的学校安全工作进行安排和部署，确保了全县教育系统安全工作顺利开展。

（八）始终保持打击非法违法生产经营建设行为高压态势，持续开展查“三超”、反“三违”专项行动。

厉打击了非法采煤采矿的嚣张气焰，非法采煤采矿活动猖獗的势头得到有效遏制，私挖滥采的局面得到彻底扭转，打非工作态势平稳，保持了零反弹的良好势头。

（九）继续深入开展安全生产示范创建工作。通过调查摸底行文明确猫场、上坪寨等13年乡（镇），振兴煤矿、滥坝煤矿、富祥煤矿等43个煤矿，阿弓镇老屋基石灰岩矿、板桥乡后槽石灰岩矿等46个石灰岩矿为2011年安全生产示范创建乡（镇）和企业，目前已进入实施阶段。

（十）提高认识，周密部署，大力推进安全质量标准化建设工作。针对我县安全生产基础条件差，重大事故多发的实际，为了改变安全生产的被动局面，县政府下决心从安全生产的基层基础抓起，将安全质量标准化建设作为安全生产工作的主要任务来抓，督促指导工矿商贸和交通运输企业继续深入开展以“企业达标”升级活动为主要内容的安全质量标准化创建活动，目前各行业和领域安全质量标准化建设工作正分阶段、按步骤进行。

（十一）建立健全安全生产应急救援体系，完善应急救援管理机制和相关预案。一是督促相关企业从实际出发，实事求是、因地制宜修订和完善了一批具操作性的安全生产事故应急预案。至6月底共完成煤矿24家，非煤矿山83家应急救援预案的编制与评审工作。二是组织了2次矿山安全事故的应急演练，检验了应急预案的有效性、实用性，达到了预期的演练效果。三是认真做好日常值班和安全生产应急和信息汇总工作，严格执行重大事故报告制度和值班登记，完善安全生产应急管理工作的信息报告制度，做好安全生产事件应急信息接收、采集和报送工作，每月底按时完成行政执法信息统计和上报。

（十二）根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，按时上报事故信息，依法统计事故；按照“四不放过”原则，严肃查处事故，并按时结案，到期结案率100%；督促有关部门及时落实对有关事故责任人员和责任单位的处理，责任追究必须到位，事故处理结果及时报地区安委会办公室。

(十三)创新工作。切实落实政府、企业两个主体责任，加大安全生产专项整治力度和隐患排查治理力度，创造性地开展工作，有效遏制了安全生产事故的发生，实现了安全生产事故起数和死亡人数两个核心指标“双降”目标。

二、主要工作经验。

（一）狠抓措施落实。政府要进一步提高对安全生产的极端重要性的认识，正确处理好安全与发展、安全与稳定、安全与和谐、安全与发生的关系，把安全生产作为不可逾越的底线、摆在十分突出的位置来抓，把安全发展的理念融入到各项具体工作中去，以遏制重特大事故为核心，努力实现“双降”目标。

（二）加强协调配合。各级各部门必须在党委、政府的统一领导下，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门加大协调配合的力度，有效开展联合执法，努力形成齐抓共管的格局，凡在工作中推诿扯皮，不认真履职尽责的，严格按照干部管理权限及时进行问责和处理。

（三）加大安全投入。着力保障安全生产经费足额投入到位，并根据财政增收的情况，逐年加大安全投入。

（四）加强队伍建设。全县所有乡镇的安监站的办公用。

房能满足工作需要，重点乡镇安监站至少配备一辆安全生产监管用车，县安监局的安全监管装备严格按照国家安监总局《关于加强各级安全生产监督管理机构装备配置工作的通知》（安监总规划字[2007]194号）的要求配备到位，使各项安全监管工作实现正规化管理。

（五）严格检查考核。进一步完善安全生产工作考核办法，严格考核，兑现奖惩。

三、取得的成绩。

2011年上半年，在县委、县政府的坚强领导，在上级业务部门的关心和指导下，通过各乡镇、各部门的共同努力，全县的安全生产工作保持了较为平稳的态势。

截至目前，全县安全生产事故起数和死亡人数实现了双降的目标。上半年共发生各类生产安全事故8起，死亡7人，与上年同期相比，事故起数减少5起，下降38.46%,死亡人数减少13人,下降65%，死亡人数占全年控制指标的29.17%。其中煤矿发生事故5起,死亡5人，道路交通发生事故1起，死亡1人，火灾事故2起，死亡1人。建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水上运输、农业机械等行业（领域）未发生事故。

四、存在的问题。

2011年来，全县在安全生产监管方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但由于安全生产工作点多面广，在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题。

（一）安全教育培训有待进一步加强。部分行业、领域重经济、重建设、重项目，轻安全生产宣传、轻安全生产教育、轻安全生产培训等现象突出。从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律仍较普遍。

（二）企业安全生产主体责任仍未很好落实到位。一些企业安全生产基础工作薄弱。安全生产主体责任落实不够，制度不健全，基础台帐未建立，安全管理不规范，安全培训教育不到位，从业人员安全技能较差，安全保障能力较低。

（三）安全生产隐患排查治理工作还不够深入。一些单位和企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位，存在应付思想，隐患整治，安排部署不够具体，排查整治不够深入，安全隐患仍不同程度存在。

（四）一些乡（镇）、部门安全生产责任制不落实，安全管理人员不足，安全经费投入不够，安全管理机构形履职不到位。

五、下步打算。

一是继续强化“一岗双责”责任制，进一步深入贯彻国发[2010]23号文件和省府[2010]13号文件精神，抓好两个主体责任的落实。二是对企业进行分类管理，不断提升企业安全生产水平。三是进一步健全安全生产长效工作机制，加大安全监管经费投入，加强安全监管队伍与应急救援队伍建设，大力推进安全质量标准化工作。四是继续开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，全面深化重点行业和领域安会生产专项整治，继续抓好煤矿、非金属矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、民爆物品与烟花爆竹、消防、学校教育安全、电力等安全专项整冶，着力治理安全隐患，严防重特大事故的发生，为全县经济更好更快发展创造良好的安全生产环境。