诚信是一种基本的道德规范,体现着一个人的品格与价值观。怎样培养学生的诚信意识和道德品质?以下是小编为大家整理的诚信名言,希望能给大家一些启示和思考。
简历。
在一定程度上代表了你自己,那么给hr发简历邮件应该怎么样发呢?下面是本站小编为你整理的回复hr简历邮件范文,希望对你有用!
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1984年7月。
婚姻情况:未婚。
身高:160cm。
体重:44kg。
户籍:安徽。
现所在地:安徽。
毕业学校:淮北煤炭师范学院。
学历:本科。
专业名称:汉语言文学。
毕业年份:20xx年。
工作年限:二年以上。
求职意向。
职位性质:全职。
欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;。
工作地区:安徽。
待遇要求:3000元/月不需要提供住房。
到职时间:三天内。
教育经历:
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月淮北煤炭师范学院本科。
工作经历。
工作地点:安徽小学。
时间范围:20xx-20xx。
担任职位:小学语文教师。
工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师,我将为此付出毕生!
自我介绍。
本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。
姓名:
年龄:23。
地址:广州。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:人力资源,行政/后勤。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
希望工作地区:广州。
工作经历。
东莞市泰伦人力资源有限公司。
起止年月:20xx-01~20xx-06。
公司性质:民营企业。
所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位:项目顾问。
工作描述:1、项目经理接收项目,小组内召开会议参与对项目的分析;。
2、根据客户提供的职位,在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人;。
3、联络候选人,对候选人信息进行全面了解;。
4、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;。
教育背景。
毕业院校:理工学院。
最高学历:本科。
毕业日期:20xx-06
专业:工商管理。
自我鉴定。
1、对人力资源招聘方面有一定的了解,有丰富的寻访人选甄别人选的经验;。
2、熟练使用office软件;。
3、做事细心,谦虚好学,且学习吸收能力较强,吃苦耐劳;。
4、兴趣广泛,艺术细胞良好,有较强的独立思考、分析能力及抗压能力;。
5、集体荣誉感强,热爱团队,有较强的责任心;。
6、积极、乐观、开朗,为人诚恳,乐于助人;。
姓名:
性别:女。
学历:本科身高:cm。
地址:北京出生年月:19881124。
联系方式。
联系电话:
联络手机:
电子邮件:
求职意向。
寻求职位:外贸业务。
求职地区:北京工资待遇:面议/月。
到岗时间:即时。
自我评价。
:本人性格开朗,喜欢人际交往,富有团队精神,做事认真并有激情!对自己的企业有可靠地忠诚度!
发展方向:
教育培训。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
20xx.09~20xx.06湖北第二师范学院英语本科。
工作经验。
就职公司:立岩欣创科技有限公司公司行业:电子技术/半导体/集成电路。
就职时间:20xx年3月到20xx年5月就职部门:外贸部。
公司性质:其它就职职位:外贸专员。
工作描述:在阿里巴巴平台发布产品,并回复客人询盘,了解客户信息,开发客户等。
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1984年7月。
婚姻情况:未婚。
身高:160cm。
体重:44kg。
户籍:安徽。
现所在地:安徽。
毕业学校:淮北煤炭师范学院。
学历:本科。
专业名称:汉语言文学。
毕业年份:20xx年。
工作年限:二年以上。
求职意向。
职位性质:全职。
欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;。
工作地区:安徽。
待遇要求:3000元/月不需要提供住房。
到职时间:三天内。
教育经历:
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月淮北煤炭师范学院本科。
工作经历。
工作地点:安徽小学。
时间范围:20xx-20xx。
担任职位:小学语文教师。
工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师,我将为此付出毕生!
自我介绍:
本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。
姓名:
年龄:23。
地址:广州。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:人力资源,行政/后勤。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
希望工作地区:广州。
工作经历。
东莞市泰伦人力资源有限公司。
起止年月:20xx-01~20xx-06。
公司性质:民营企业。
所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位:项目顾问。
工作描述:1、项目经理接收项目,小组内召开会议参与对项目的分析;。
2、根据客户提供的职位,在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人;。
3、联络候选人,对候选人信息进行全面了解;。
4、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;。
教育背景。
毕业院校:理工学院。
最高学历:本科。
毕业日期:20xx-06
专业:工商管理。
自我鉴定。
1、对人力资源招聘方面有一定的了解,有丰富的寻访人选甄别人选的经验;。
2、熟练使用office软件;。
3、做事细心,谦虚好学,且学习吸收能力较强,吃苦耐劳;。
4、兴趣广泛,艺术细胞良好,有较强的独立思考、分析能力及抗压能力;。
5、集体荣誉感强,热爱团队,有较强的责任心;。
6、积极、乐观、开朗,为人诚恳,乐于助人;。
内容上一般只要说您好,然后写上这是谁的简历,请注意查收以及谢谢之类的礼貌用语。
简历的内容才是最重要的,邮件内容尽量精简就好,切勿长篇大论。hr有可能看见那么多文字直接关掉,你得在短短几句话中突出重点。
以下是在邮件内容中容易出现的问题,应尽量避免:
1.邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”,“无所谓”等。
2.邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”,“应聘”,“应聘简历”,“xx大学xx个人简历”,“xx专业xxx”等等。
3.邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。
4.邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校,而写成了“尊敬的公司领导”,“贵公司”等。
5.附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”,“求职简历”,“个人简介”,“新建microsoftword”,“简历2008”,“完美版”,“最新版”,“我的简历”,“求职简历_88”,“”,“正式简历”等等。
6.将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件或者一个压缩包发送。
姓名:
性别:女。
学历:本科身高:cm。
地址:北京出生年月:19881124。
联系方式。
联系电话:
联络手机:
电子邮件:
求职意向。
寻求职位:外贸业务。
求职地区:北京工资待遇:面议/月。
到岗时间:即时。
自我评价:本人性格开朗,喜欢人际交往,富有团队精神,做事认真并有激情!对自己的企业有可靠地忠诚度!
发展方向:
教育培训。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
20xx.09~20xx.06湖北第二师范学院英语本科。
工作经验。
就职公司:立岩欣创科技有限公司公司行业:电子技术/半导体/集成电路。
就职时间:20xx年3月到20xx年5月就职部门:外贸部。
公司性质:其它就职职位:外贸专员。
工作描述:在阿里巴巴平台发布产品,并回复客人询盘,了解客户信息,开发客户等。
简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的`简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看,一句话:没时间。
再次强调:不要把简历放在附件中!
这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间,因为可能你的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,如果你还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把简历粘贴在正文中就ok了!
户籍:湖南-永州年龄:30。
现所在地:广东-惠州身高:176cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州。
希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理。
物流/采购类-采购经理/主管。
经营/管理类-部门经理。
工业/工厂类-生产经理/主管。
寻求职位:销售经理/主管、生产经理/主管、品管经理/主管。
教育经历。
-09~-07东安三中理科高中。
培训经历。
-06~至今简捷iso内审员。
**公司(-05~-06)。
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:销售经理岗位类别:销售部经理。
工作描述:在做销售的过程中,自己单独的完成了公司给与的任务之外,还帮助公司获得了各方面的客户,为公司的后续发展提供了客户来源。不管是在业务管理还是客户服务上面都做出一定成绩,深得老板信赖。
1:计划制定:遵守公司相关制度,在公司营销战略指导下分析市场,客户定位,制定市场/客户开发计划。
2:市场开发:利用各种有效资源落实市场/客户开发计划,制定针对性开发方案。
3:接受订单,并且结合实际情况合理安排工作,尽量做到高质量、高效率的完成工作,工作完成后要将顾客资料存档并向顾客催款。
4:市场调研与宣传。跟踪客户需求,努力提高市场份额;了解行业动态、的情况,行业研发情况及现有市场。
5:客户管理:建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护。
离职原因:回家。
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:生产主管/经理岗位类别:部门经理。
工作描述:1、组织实施车间生产计划:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
2、生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
3、车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
4、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5、车间员工管理:组织车间生产员工参加业务培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
离职原因:另谋高就。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:品管-品管组长岗位类别:品管员。
工作描述:1:完成产品相关检验工作;。
2:负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;。
3:参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;。
4:控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;。
5:负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;。
6:协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;。
7:持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施。
组长:
1、负责执行检验和试验的相关程序文件、作业文件。
2、负责本组人员行为管理、质量管理指标、监促检查实施考核。
3、负责各车间各岗位质量事故监督工作,负责本组原材料、半成品、成品质量检验的提高。
4、负责对本小组错判或漏检产生的批量质量事故和本厂的质量隐患提出报告,并向有关部门传递。
5、极参与和协助新产品开发过程的质量控制,了解和掌握新产品的检验手段和方法,并对手段和方法对本小组成员进行培训和实施。
6、监督本组员工工作状况,并对其进行业绩考核,编制、审核本组职权范围内相关的报出的报表、文件、资料。
技能专长。
专业职称:计算机应用。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:能熟练操作办公软件,能快速制作各种表格。
技能专长:在销售管理和生产管理有一定的工作经验。
语言能力。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:英语专业cet-4口语一般。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:本人虽然没很高的学历,但有一定的销售、采购和生产管理经验,在从事机械和五金行业领域有比较强的领导和管理技能,自己单独的完成了公司给与的任务之外,还帮助公司获得了各方面的客户,为公司的后续发展提供了客户来源。
追求思想进步,能积极向组织靠拢;吃苦耐劳,谦虚好学,有敬业精神和竞争意识;待人热诚,心胸开阔,性格开朗。合作意识强。学习能力强,能够快速的适应各类的环境。
希望继续从事销售和管理行业(当然能从事曾经从事的相关行业更好),因为我自己也喜欢做挑战性的工作,相信没有什么做不到的,只相信事在人为,只要有信心,不管入哪行,都可以做的更好!
其他要求:希望有机会参加培训,提高自己的知识文化水平和工作专业的知识。
自身情况。
自我评价:本人性格开朗,交际能力好,可以在各种场合自由发挥!本人也是退役军人,体质好,能吃苦耐劳!
方:所:话:以下简称甲方)传真:方:邬松佳以下简称乙方)所:上海市南汇区。
法规友好协商就甲方委托乙方收款事宜达成以下条款,共同遵照执行:
第一章委托事项。
甲方委托乙方采取合法手段及措施,代为收取甲方在生产经营过程中的相关款项,委托。
期限自月【25】日至年【5】月【25】。
第二章保证与承诺。
第二条甲方保证:
1、其委托乙方的收款事项不得违犯国家相关法律法规,不得侵害他人的合法权益;。
2、向乙方提供委托收款真实、全面的背景情况,以及有效的线索;。
3、积极配合乙方的工作,根据乙方的需要及时提供相关信息资料及支持帮助。
第三条乙方保证:
1、自本协议签订日起,在委托收款取得实质性进展时应及时向甲方通报;。
2、对甲方委托的委托收款及在调查过程中知悉的甲方的商业秘密进行保密。
3、乙方所代为收取的甲方账款均应在收到后的五(5)个工作日内转入甲方账户,甲方。
账户为。
第四章合同生效及解除。
第四条。
第五条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。如出现下列情况,乙方有权单方面解除。
本协议:
1、甲方违反其在第二章中的保证与承诺,使本协议无法或难以继续履行;。
2、甲方委托的委托收款难以确认。
第五章违约条款。
第七条如任一方(“违约方”)违反本协议规定的义务,违约方在收到另一方(“守约方”)。
因此受到的所有损失。如违约方继续进行违约行为或不履行其义务,守约方除就其所有损失。
而获得违约方赔偿外,亦有权单方面终止本协议。
第八条因不可抗力致本协议无法履行的,双方都不承担责任。
第六章争议解决。
第九条如果甲乙双方就本合同发生纠纷应协商解决,协商不成任何一方均有权向申请仲裁或提起诉讼。
第七章其它。
第十条本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
求职简历的投递尽量用自己的信箱将求职简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把求职简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的求职简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的求职简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看,一句话:没时间。
再次强调:不要把求职简历放在附件中!
这样首先增加了一个hr阅读你求职简历的时间,因为可能你的.求职简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个求职简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,假如你还是用附件,那只说明了一个问题:假如你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证实你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把求职简历粘贴在正文中就ok了!
国籍:中国。
民族:汉族。
身材:172cm68kg。
年龄:31岁。
目前所在地:广州。
户口所在地:广州。
婚姻状况:已婚。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
工作年限:7。
职称:无职称。
可到职:随时。
月薪要求:3500——5000。
希望工作地区:广州深圳佛山。
公司的主要业务是出口轮胎到欧美、中东、东南亚及非洲等地区。本人负责跟进及开发东南亚及中东地区的客户,独立完成从审核信用证及制作出口单证。并多次参加广交会与外商洽谈业务。在新百佳工作期间年多来自己利用网络资源独立开发了十几个客户,出口额达到1000多万美元。
20xx、9-20xx、:外贸经理因家庭原因离职。
:驻中国外贸经理,负责国外橡胶进口及中国轮胎出口业务。为公司开辟了一个新的盈利模式。
毕业院校:中山大学。
最高学历:本科毕业。
所学专业一:国际金融。
所学专业二:
受教育培训经历:1996、9——20xx、7中山大学国际金融。
外语:英语优秀。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
1、精通计算机操作,对电子商务具有独到的见解,能够将传统进出口业务跟互联网挂钩,在网上开辟新的出口渠道。
2、精通外贸业务操作。
3、优秀的英语运用能力。
在中山大学四年国际贸易金融系国际金融专业的艰苦学习,我打下了扎实的外贸知识理论基础。
我对计算机有特殊的爱好,熟悉编程以外的多数软硬件操作,具有多年的网上冲浪经验。对电子商务有着特别的理解,能够在通过互联网开辟新的外贸渠道。
20xx年毕业后至20xx年在一间外资外贸公司工作。公司是从事国内轮胎出口的,主要销往欧美,中东,东南亚及非洲等地区。公司的业务量很大,每年的出口额超过3000万美金。我进公司后,先从单证做起,每天都要处理几份不同国家和地区的信用证(主要时中东地区的非常繁杂的信用证),养成了极强的审阅信用证能力和制作单证能力。半年后,我就独立负责中东及东南亚市场业务的操作,跟客户直接沟通。由于公司以前的客户主要是在交易会认识的,但交易会一年只有两届,作用有限。于是凭着对互联网的熟悉,我率先开了公司在在互联网成交的先例,且成交量越做越大。到离开公司为止,单我个人的成交量以达到100多万美金。
20xx年到20xx年,任职于马来西亚titilatexsdn。bhd。驻中国外贸经理,负责国外橡胶进口及中国轮胎出口业务。为公司开辟了一个新的盈利模式。
简历要与大公司沾边。
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到:“我在××矿泉水公司工作,成功地令竞争对手――可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。这样就提高了人事经理浏览简历的机会!
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列的,人事经理一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登录,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理看到!
不要只应聘最近三天的职位。
一般求职者认为,刚刚发布的最新招聘信息肯定是成功率最高的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时地登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大。相反,一些职位已经是半个月甚至两个月前的,应聘的人少,成功率反而高。
让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历的邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
新颖的邮件标题。
一个朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而这个朋友做过空姐,当她将邮件标题改为“空姐来广州找工作”,结果三天之内有30多个男人事经理通知她面试,3个月找不到工作的她转而变成3天获得十多份工作选择。你现在知道邮件标题的重要性了吧!
简历最好放靓照。
对于人事经理来说,每天需要浏览大量简历,在同等的条件下,一般会先通知有照片的求职者来面试,因为通过照片,人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。对于一般职位如文职人员之类,即使你不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会,毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其它就要靠实力和运气了。
网申简历四大“潜规则”
千万不要把简历只作为附件发出去。
一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,hr终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。
对照用人单位的要求写简历。
有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。
在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。
网申外企离不开各国特点。
把简历寄给外国企业,要始终站在阅读你简历的人的立场上考虑,简历应当容易理解,且在文化上应为其所接受,一定要在简历中用你的经历向人力资源经理证明,你会很容易融入这家企业的。比如,你感兴趣的是ibm的某一个职位,一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位,不妨张扬一下你的个性。
网申英语国家应遵循严格的方式。
在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力,这一点在美国是可以被接受的,但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国企业时,不要忘记在简历上尽可能详细地写明你的工作经验,所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国企业的招聘中为你加重砝码。
最后,你最好在简历末尾写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢。他们对应聘者的做事方式及其求职的方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力。
延伸阅读:
point1.求职邮箱如何设置。
虽然只是一个小小的邮箱,却是我们求职路上的必备工具,因此要精心包装:
(1)邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。
(2)给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。
用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于hr来说,易记易查找,更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。
其次,由于每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。
想要在第一眼就和hr对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有x年4a广告公司市场部管理经验”。
(3)最好储备2~3个求职邮箱,如果你的的择业方向并不单一,每个邮箱对应一个方向,这样就可以分类接收在求职网站,方便查阅和选择。
point2.简历不要发附件。
对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的hr可能有不同的要求和习惯。
一方面,很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的hr习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。这样也有可能错失机会,所以在此建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。
point.3调整简历板式。
不管是正文里面编辑还是使用word附件,都要认真的排版。
很多邮箱都提供了信纸模板,也不需要特别复杂的效果和版式,看起来简洁清晰就行。word简历也是,一般一两个页面,运用表格把个人资料排版好即可。
现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求,如果你简历里面写自己是如何的精通,却呈现给hr一个没有排版或是排的乱糟糟的word简历,结果可想而知。
point.4求职信撰写技巧。
(1)求职信有一个大忌,即“一视同仁”。有的人图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说,这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视.建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。
(2)求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让hr为了看信和简历不断拖拽滚动条。
(3)注意措辞和语言,信中千万不可有错别字。
(4)在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
(5)求职信简历要一同发送,不要分开。信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选。
求职信发送时间也是颇有讲究的,建议求职者遵循以下几点来把握发送时间:
(2)下午5点,也就是下班前夕发邮件,阅读率非常低,人们忙着吃饭、回家;。
(3)发邮件的最佳时机是:早上7点至8点,下午2点至3点。也就是,比高峰期提前1小时。
以上是小编整理的有关20网投简历技巧大全相关内容,希望大家喜欢!
可怕的照片。
简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸,并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁,还有浓妆,非常像“低俗网站”上的小广告。
这里奉劝同学们,简历中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维,要么ps得不像真人,要么画面阴暗得让人不放心。
邮件正文的混乱格式。
曾经有一封邮件摆在我的面前,让我痛心疾首,每一次打开它,outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了,心想这下糟了,还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下,才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式,这些格式跟我的.邮件系统不相兼容。
以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟,每读一遍,眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中,但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”,其实简历也如其人啊。
更多中文简历写作请继续访问应届毕业生简历网。
文档为doc格式。
民族:汉族。
政治面貌:党员。
出生日期:1986年05月
户口:湖州市。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:湖州师范学院求真学院。
毕业时间:2008年06月。
所学专业:广告学。
外语水平:英语(一般)。
电脑水平:熟练。
工作年限:实习/应届。
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:杭州市。
教育经历。
2005/09--2009/06湖州师范学院求真学院广告学。
工作经验。
2008/07--2008/08:侬侬魅力广告有限公司企划部实习生。
实习期间,日常工作如下:
1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划,参与主题秀活动前期准备工作;。
2.协助设计“主题秀”系列相关广告宣传:dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;。
3.从公司企业文化中不断认识广告,了解广告,并有陪同经理接待公司客户经历;。
工作业绩。
2008学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖。
2005学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖。
2008/04全国计算机等级三级网络技术合格。
2007/12全国计算机等级一级合格。
自我评价。
1.对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展;。
2.具有文案/策划/设计等广告实习经验,获实习单位好评;。
4.个性开朗,接受新知识、适应新环境能力较强;。
5.乐观、自信,具有良好的人际交往、沟通及应变能力。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。