策划书是一种详细规划和安排活动的书面材料，它为我们指明了前进的方向。在编写策划书时，你可以参考以下范文，从中学习到一些编写技巧和实践经验。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的'成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
20xx年×月×日下午×点。
大厦×楼员工活动室。
行政人事部主持人：×××。
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4.提前通知与会人员。、
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿。
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项：总经理致辞。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，
生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留。
念)。
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第七项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情。
与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提。
供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充。
满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;。
让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!
1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。
2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。
3.生日蛋糕14*10寸=350元。
4.生日贺卡10人*2元=20元。
共计：770元。
1.活动照片贴于宣传栏。
2.回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
创意方案：事先到你朋友出生的医院去查查和他(她)/，或干脆到网络上征集与他(她)同年同月同日生的人，看看有多少有“缘”人也想一起过生日。然后约好时间，并选定一个环境优雅，空气中弥漫着小资情调的西餐吧，记住一定要把餐吧包下来，这样才会有气氛。如果有能力最好事先将餐吧装饰一下，并在餐吧的显眼位置挂上一个设计独特的条幅，上书：祝_年_月_日生的人生日快乐。当然这一切都是要在“保密”的状态进行。
在约好的时间和地点，你和你的朋友一定要先到，然后让与他(她)同年同月同日生的人戴着生日帽陆续进来。当你的朋友开始好奇时，由餐吧的主人播放你事先录制好的你替他(她)寻觅与他(她)同年同月同日生的人一起过生日的全过程，而且会将每个人的特点、爱好、故事展示在视频中，大家不仅互道生日快乐也会特别向他(她)祝福。当他(她)知道这一切都是你精心安排的，想象一下你朋友的惊喜程度吧。
浪漫温馨的意外。
适合人群：浪漫女性。
恋人之间，总有很多细节是别人不能知道的。在恋人双方，女性方面尤其更重视细节化的东西，一些温馨的感动，更能令她终生难忘。而很多惊喜，需要不经意，却也需要你的“处心积虑”。这需要作为男人的你在平时细微的观察，也需要你不厌繁琐的准备过程。但是，“功夫不负有心人”，相信只要你细心准备就一定能收获到你想要的。
创意方案：既然是惊喜，事先就一定不能告诉她自己要为她过生日，甚至，要装出貌似遗忘的表情。但是，私底下，却要伙同死党们，精心准备。
要用浪漫对付女孩子，最不能缺少的就是玫瑰花了。这爱情的花朵，即便有人认为多余，但对女性来说，可是致命的武器，千万不要听信他人的言语，省略这一关。等女友生日这天，告诉她今天单位比较忙，自己要出差，晚上才能回来。并承诺一到家就给她打电话。在她上班去后，你则约来自己的“御用”死党们，在屋内地板上洒满玫瑰花瓣，让空气中弥漫着自然的香味，买上超级大的生日蛋糕，挂上彩灯，买来她曾经向你提过你又一直没有给她买的毛绒玩具、首饰衣物，准备一个超级大的箱子。同时，用漂亮的花纸让每位到场的你的朋友她的朋友写上祝福语，叠成纸鹤挂在屋中，营造一个整体的浪漫的氛围。等到她快下班的时候，告诉她你快到保定了，但需要回家换件衣服，让她下班直接去家里等你，然后关掉家里所有的灯。如果是在夏天，一定要等到天黑黑再让她过去，并一定要保证她有你家的钥匙。
然后，你先跳进箱子，用布盖好，上面放上所有的礼物。一定要布置成箱子只是摆放礼物平台的样子。然后，让所有的人都藏起来。在她打开灯的那一瞬间，让你的朋友们推着蛋糕车、唱着生日歌慢慢走出屋子，然后告诉她，你还没有回来，只是受托先来为她庆祝生日。等她情绪稍微平静一下，一件件看着你给她买的礼物，一条条读着祝福时，你给她发条信息，说堵车，自己一会儿才能到。等到朋友借口将她骗到别的屋内，你以“迅雷不及掩耳之势”跳出箱子，并将场景恢复原样，然后，悄然混入朋友堆中，等她回来，发现你在，门又没开时，一定会惊讶不已。如果她猜不出，一定不要告诉她你到底是怎么回来的。
饭后，装作要带她去散步。领她到自己事先安排好的空旷地点，装作漫不经心地和她聊天，然后点燃自己事先让朋友们放置好的烟花，让它们在漆黑的夜空中绽放出一朵朵灿烂的花，一颗颗美丽的“心”，相信她惊讶之余一定会将今年的生日永远铭刻在自己的脑海。
1.为了庆祝老陈的'n周岁生日;
2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)
中国齐达内
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;
7：25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;
9：40游戏——心心相印,我来比你来猜;
10：10酒王争霸赛;
11：25兔子舞;
12：30相声;
13：50交谊舞——《难忘今宵》;
14：00掼蛋争霸赛;
15：00生日观球会。
(另行安排)
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨。
原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。
宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案。
1、短信问候。
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。
无论是在车间现场(一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福)或者是月度例会上(后勤人员以及中层)，让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传。
对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领导的寄语等。
送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。
6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算。
根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品(如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝)等日化用品。
四、注意事项。
1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
二、活动目的:让孩子学会感恩，不仅仅要去接受爱，还要去奉献爱，这样我们的生活才会更美好!同时为学校做美誉度宣传，促进老带新的报名活动!
三、活动对象:博文在校学生12月份过生日的学生。
四、活动时间:。
五、活动地点:博文成功家庭教育大讲堂。
六、活动人员安排。
1.采购组(负责购买小礼品和蛋糕)，仓库负责人员。
2.音响设置(歌曲的下载，电脑调控)由helen负责。
3.主持人。
4.会场布置(负责会前清洁及桌椅的搬动):客服部老师。
5.会场活动组织协助人员:客服部及助教老师。
6.活动结束后清场工作:客服部老师。
七、活动流程:。
建议按部门分成几对进行竞赛(人员较少的部门可以两个部门合并成一对)，每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情快乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。
备选节目单:。
开场白两分钟。
1.舞蹈:给我几秒钟。
2.交头接耳(团队游戏):。
组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少)，各组(每组不少于5人)派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并表明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。
十分钟。
3数7(又名拍七令);(团队游戏):。
5.爱心传递(团队游戏)参与者排两队，分别由队首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个，一直到队尾。传完约定的三张牌(中途掉下重新发牌)，先传完者获胜。
准备工作：
1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。
2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。
3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。
4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。
5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。
实施方法：
1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。
2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。
3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你。”诸如此类的煽情的话。
4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。
开场：主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。
由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。由会长亲自讲话。
(献歌环节)各位亲爱的高官成员，每个部门的部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。
(游戏环节---国王游戏)将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。
(游戏环节---“你我他”游戏)进行刺激的国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。
最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给。
会长，结束今天的活动。
温馨祝福：由公会代表人送上最温馨的祝福，祝福所有的人都能天天开心，永远幸福。
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式：
由行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员：
公司全员。
七、活动前期准备。
1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;。
2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;。
3.提前通知与会人员。
八、活动简易流程。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
九、活动经费及预算。
7(人)__150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二活动主题。
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三活动时间。
20年×月×日下午×点。
四活动地点。
大厦×楼员工活动室。
五活动组织。
行政人事部主持人：×。
六活动参加人员。
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七活动前期准备。
1。月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2。通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3。提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4。提前通知与会人员。、
八活动的流程。
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20年的愿望！并送上我们的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿。
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项：总经理致辞。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，
生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留。
念）。
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第七项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情。
与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提。
供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充。
满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；
让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的.日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
九活动经费与预算。
1。场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）。
2。生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）。
3。生日蛋糕1410寸=350元。
4。生日贺卡10人2元=20元。
共计：770元。
十总结。
1。活动照片贴于宣传栏。
2。回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
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为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题。
__集团__年_月员工生日会。
三、活动时间。
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场。
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;。
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我__(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)。
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组：生日员工分成两大组。
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的'问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注。
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤。
3、生日蛋糕磅。
4、生日贺卡张。
5、活动礼品(保温杯)份。
6、其他。
合计：元。
部分负责人：行政中心：管副总裁：集团总裁：
特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
活动策划：
活动地点：适合于开part的任何地方。
基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，dv(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(建议批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，1开白纸。
具体内容：
1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。
领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：
亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。
今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌！我代表全公司全体员工祝你们生日快乐！
视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节——幸福惊喜。
2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的`时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)。
相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦！下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节——我的生日秀。
3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用dv拍下整个活动，刻成cd，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。
此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。
4、、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。
5、、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美dv，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。
6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。
7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。文秘114活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。
准备工作：
1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。
2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。
3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。
4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。
5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。
实施方法：
1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。
2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。
3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你。”诸如此类的煽情的话。
4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。
开场：主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。
由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。由会长亲自讲话。
(献歌环节)各位亲爱的高官成员，每个部门的部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。
(游戏环节---国王游戏)将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。
(游戏环节---“你我他”游戏)进行刺激的.国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。
最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给。
会长，结束今天的活动。
温馨祝福：由公会代表人送上最温馨的祝福，祝福所有的人都能天天开心，永远幸福。
活动主题：多么简单的一句話happybirthday多么平凡的一句話happybirthday從童年到成長人們說過了多少次在這一瞬間我只想要對你說。
活动初衷：和我们一样，他们中的大多数都是背着厚重的行囊，不远千里来到北京，只为了自己心中的梦想。初来北京，都不免觉得孤单，想父母朋友了却只能打一通电话。怎样才能让他们不再孤单?怎样才能让他们生活丰富多彩?那就是让他们感觉到，这里，也是他们温暖的家;让他们因为得到更多朋友的关爱，而倍感幸福。而生日，对于每个人来说，都是别具意义的一个日子，因此，将大家聚在一起，过一个欢乐有爱的生日，一定可以让他们暖到心里。同时，也让年级内各班级学生在游戏、舞会等交流形式中收获更多的朋友，也让自己的心灵在繁忙中得以休憩。
活动目的：传送温情，惊喜感动。
活动时间：每月月初的第一个周六或周日活动前期准备：
1、在活动举办提前给该月过生日的同学发送邀请卡片，宣传部负责制作卡片及内容。
2、外联部提前3天帮忙借活动教室(桌椅可挪动，尽可能借公主楼三层的活动教室)。
3、生活部负责采购活动所需物资。
4、心理部准备party全程活动，并且心理部生活部干事熟悉所有活动流程。
5、邀请嘉宾(年级主任、过生日同学所在班级辅导员等)。
7、外联帮忙要求飘韵舞蹈协会的嘉宾(活动时由他们带领大家参与与交谊舞相关的活动)。
当天准备：【5:30】。
1、体育部负责按组织人的要求安放活动室的桌椅，并将多余的桌椅安全挪出教室。
2、宣传部在体育部大致完工以后开始布置活动场地(布置温馨即可)。
3、生活部将所需物资整理好。
活动流程：
2、视频播放【5mins】【7:00】。
4、参与同学的自我介绍阶段【15mins】【7:15-7:30】。
5、热身活动!!【20mins】【7:30--7:50】制造热烈气氛，建立融洽亲近气氛。
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨。
原则：1、要有惊喜;2、贴近需求。
宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案。
1、短信问候。
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。
无论是在车间现场(一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福)或者是月度例会上(后勤人员以及中层)，让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
3、生日贺卡。
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传。
对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领导的寄语等。
5、生日礼物。
送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。
6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算。
根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品(如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝)等日化用品。
四、注意事项。
1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。
我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。
xxx。
特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们。
（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
生日会各部门分工。
恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。
（3）活动内容：
主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放vcr。
联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
生日会结束，清理场地。
五、活动费用预算。
1.首先打探好她生日的行程，一定要假装不知道是她生日(给予其惊喜)，然后约好。
2.找一个安静，但有氛围的咖啡厅。定好桌，最好旁边有比较温馨的画作，周围人越少越好，避免你紧张。
3.动员她所有认识的人，在某一时刻，给她发生日祝福的短信，事先也要越好。
4.给她写一百个生日祝福的短文，一定要漂亮的纸，装在精致些的瓶子里。
5.你应该知道她喜欢什么吧，比如说毛绒熊啊之类的，先订好。
1.生日那天，约她到指定的咖啡厅，开场白，也就是嘘寒问暖。
2.看好你和大家约定发短信的时间，提前说，“你的手机要响了哦”，时间到，大家的短信同时到来。在这之前最好不要让大家给她发祝福的短信。
3.献上你的小瓶子，说“这是我给你的一辈子的生日祝福，但我想做的远远不止这些，我希望接下来的时间里能分分秒秒的关心你保护你。。。。。。”诸如此类的煽情的话。
4.逛街，把事先买好，但还在店里的礼物送给她。
开场：主持人开场，然后做一个激情四射盛大的开场，恭祝会长生日快乐，万事如意，然后宣布活动开始。
由一位领唱献唱(活跃点的歌曲)，欢迎各位观众以及预祝大家都能都能长命百岁，身体健康。 由会长亲自讲话。
(献歌环节)各位亲爱的高官成员，每个部门的'部长一起为会长演唱生日快乐歌，恭祝他生日快乐。
(游戏环节---国王游戏)将会由主持主持动人心弦的游戏，输掉的人会有惩罚，赢了的人将会有会长亲自赠送的q币奖励，在开心的游戏环节中将更加增进彼此之间的感情。
(游戏环节---“你我他”游戏)进行刺激的国王游戏以后，将会进行对智力，反应力都有一定考验的“你我他”游戏，按照一定的规则猜对了将会有会长送出的精心奖品，输掉的人将会通过抢麦选出幸运观众提出条件进行惩罚。
最后将会由一位神秘嘉宾为会长带来一首英文版的生日快乐歌送给会长，结束今天的活动。
1:确定你的派对类型（即生日派对）。
多种类型的派对，主办者想要办什么样的派对，比如一般派对分为酒会和晚宴两种形式。国外流行的派对类型有:danceparty（舞会）、singingparty（歌唱派对）、birthdayparty（生日派对）、send-offparty（欢送派对）。
派对前3-4周——筹备。
2:选定一个准备举办生日派对的准确日期和时间
3:制定好一份准备邀请的客人名单。
4:可以预约组织或表演人员，如互动游戏、小丑，魔术师、手偶表演等。
5:确定生日派对的主题，孩子年龄稍大，可以让一起参与进这个过程。
6:浏览网上，选择3-6个游戏娱乐项目，准备在派对中进行。
派对前2-3周——发邀请。
7:网络递交订单，检查订单完整性和准备物料送达时间。
8:写好邀请函，邮寄或递交给被邀请的客人。
9:记录客人答复能否到会参加，人员发生变动，随时增加派对物料。
10:阅读网站里面派对组织的杂志文章等，以获取更多灵感和经验。
派对前1周——确认。
11:打电话给没有回复是否能参加聚会的被邀请的客人。
12:制定派对的活动日程，准备进行的活动安排，什么时间开始餐宴。
13:检查派对所用的物料、蛋糕、餐饮的安排是否完整合理。
派对前2-3天——检查。
14:检查所有准备手工制作的材料。
15:检查所有的音响，照相机，dv等派对设备，并查看电池。
派对前1天——保障。
16:打扫一下准备进行聚会的场地，把容易伤害到小朋友的家具搬走。
17:确保生日蛋糕明天会准时送到，如果自己烘培的话，做好准备工作。
18:如果预定了外卖食物要确定好送货时间。
19:如果邀请了演员，那么确定好他们到达的具体时间。
派对前4-5小时——布置。
20:把餐桌摆放好，室内的装饰也都悬挂起来。
21:把生日蜡烛插在蛋糕上。
22:把气球打好气，悬挂起来。
23:准备好签到本用来记录到场的小朋友的名字和写祝福语。
派对前1-2小时——预热。
24:如果举办地点有宠物，把它带离举办的房间。
25:给过生日的小寿星穿戴整齐。
26:准备第一个活动项目，可以让孩子动手帮忙。
27:摆放好食物和餐具。
28:准备好第一个缓冲式活动，如画画等单人游乐项目。
派对前ing——开始。
29:客人陆续与会，与小寿星合影，发放派对用品。
30:客人到齐，组织人宣布派对开始，介绍生日小寿星，随即表演节目。
31:组织群体游戏，拉动整个活动气氛，如打礼物包之类。
32:生日歌响起，为小寿星唱生日歌，点蜡烛许愿。
33:小寿星分蛋糕，喂爸爸妈妈或老师吃蛋糕，分享快乐。
派对结束。
34:派对尾声，小寿星发放派对小礼品，并和与会小嘉宾集体合影。
35:派对结束，陆续散席，组织者清理派对现场。
二、活动时间。
三、活动地点。
社区居委会活动室。
四、活动流程。
主持人开场白。
热身游戏(击鼓传花)。
社区书记或主任祝贺词。
寿星代表发言。
吉他演奏表演(或者其他乐器表演或者独唱)。
黄梅戏段落表演(或者其他才艺表演魔术)。
主持人暖场，进行点蜡烛，切蛋糕。
活动游戏(具体游戏待定)。
邀请社区医生教授一套五指健康保健操。
志愿者合唱歌。
主持人结束祝词，其他志愿者分发生日礼物。
五、活动前期准备。
1.活动节目的排练。
2.才艺节目和学校其他社团合作，邀请其他社团共同参加活动。
3.主持人的节目主持词的准备。
授保健操。
5.社区礼物和蛋糕的提前准备。
6.参加生日会老人的确定，社区方面提前进行宣传。
六、活动应急预案。
1.如出现老人参与不高，则推迟生日会，加强宣传工作。
2.生日会具体实施时，视具体情况，随时调整活动流程。
二、主题人致辞。
尊敬的各位老师：晚上好!
又是瑞雪飘飞的季节了，我们寺下中心小学今天相聚在这里，共同为元月的寿星们庆祝。这是我们首次举办集体生日，希望今天的晚会能够带给大家快乐，幸福。希望所有的寿星们能够度过一个难忘的生日。
这是一个喜庆的日子，欢歌与笑语在这里响起;。
这是一个不眠的夜晚，友情与祝福在这里升腾。
衷心祝福所有的在此，我们代表廖校长寿星们祝福!宣布生日晚会现在开始。(音乐：查拉图斯特拉如是说)。
朋友们下面就让我们以热烈的掌声请出今晚的寿星和大家见面：
三、晚会开始。
第一部分、发言。
(一)、寿星发言。
(二)、朋友眼中的寿星。
第二部分：深深祝福(献上祝福歌曲)。
1、《猪，你生日快乐》。
2、《怀念过去》。
3、《朋友》。
第三部分：游戏。
1、酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲)，最后一位有罚。(注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸)。
2、衔纸杯传水。
目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的`纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
3、背瘸子。
目的：沟通配合能力，活跃气氛。
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。
其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。
4、汽球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
第四部分：生日感悟。
今天的三位寿星是成功的，她们的业绩是令人赞叹的，但在我们的生活中，更多的人是平凡的，是的，是平凡的。正因为我平凡，所以我不会藐视平凡，我反而向往平凡。平凡不是一种坠落，却是一种超脱。平凡不是平常，平凡是人生的追求。是啊，平凡的人生更容易激发人们对生活的向往，而美好的夜晚最能够引发我们对人生的感叹，不知道下一位朋友为我们带来什么样的节目呢，我们共同期待着(音乐：《快乐指南》)a：就在刚才我想起了一则生日的笑话——《太太的'生日》：有这样一位先生，他从来不帮太太做家务。终于到了太太一年一度的生日，那天，他突然心血来潮，对太太说：“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外，含情脉脉的望着先生，说：“真太好了，谢谢你的帮忙。”可是，这位先生却回答说：“不，我是说，让你留着明天再洗罢。”
也有一则笑话：
妻子外出几天，留下一些家务活给丈夫做。一、二、三、四，写在纸条上，出于开玩笑，又在纸条上加上第五条：“多想想你的妻子。”几天后，妻子返家，丈夫向她报告完成家务情况，并递回条子;条子上四条已划了叉叉，只剩下第五条未划。
“我一出家门，你就不想我啦?”
“第五条我也照做了，但还没有做完。”丈夫回答。是啊，这虽是一则幽默故事，但在说过笑过之后，却让我们不由得深思，在您得到别人关爱的同时，是否也关注到了别人。既然关注到了别人，那么就不要缄吝，勇敢的去表达你的爱吧，不要让我们的人生留有太多的遗憾!
三、晚会结束。
生日烛光点缀着夜的星空，真情的祝福充盈着爱的海洋。在这个缀满星光、阳春的三月的夜晚，给我们留下了欢乐;这个迷人的夜晚，给我们带来绚丽的色彩和深藏记忆深处永远快乐的瞬间。表达不尽我们深深的祝福，歌唱不完那份浓浓的情意。和着鲜花和掌声，在朋友们的祝福声中，我们同寿星们一起，度过了这个难忘的夜晚。愿这个美好的夜晚给所有的老师带来欢乐和祝福，愿我们的友情，长存在音乐殿堂。
今天的晚会到此结束。(音乐：《难忘今宵》)。
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员：公司全员。
七、活动前期准备。
1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;。
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;。
3、提前通知与会人员。
八、活动简易流程。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
九、活动经费及预算。
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食。
1、周三统计过生日的宝宝人数，请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。
2、周三各班老师向家长介绍生日会，要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。
3、各班老师指导宝宝排练才艺节目，准备音乐磁带。
4、提前布置好生日会场(舞台、观众席)，准备音响，音乐磁带。
5、自助区：碗、盘子、勺子、水果提前摆好。
活动布置。
生日会负责人：__。
生日会背景布置：__。
照片布置：__。
桌椅布置：每班一名老师。
发水果：__。
音响负责人：__。
主持人：__。
照相：__。
活动流程。
1、主持人致开场词。
2、才艺展示环节：各班准备一个节目。中间休息十分钟，老师带领幼儿去小便、洗手。
3、游戏：《抢椅子》每次5人。
4、吃生日蛋糕：请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。
5、自助水果：小朋友要排队过来领蛋糕和水果。
6、主持人致结束词。
活动结束。
1、合影留念。
2、送幼儿回班后，每班留下来一位老师收拾大厅卫生。
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“__人”都能感受到“__”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标。
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议。
1、带薪假期。
员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡。
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)。
3、生日蛋糕。
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)。
4、合影留念。
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
四、费用预算。
公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件。
附件：员工生日档案。
综合管理部20__年11月10日。
3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。
20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。
中国齐达内。
1：00参加人员在俱乐部登录：
2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
7：25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;。
8：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);。
9：40游戏--心心相印，我来比你来猜；
10：10酒王争霸赛；
11：25兔子舞；
12：30相声；
13：50交谊舞--《难忘今宵》;。
14：00掼蛋争霸赛；
15：00生日观球会。
为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的生日惊喜聚会策划方案（精选13篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。