在这个月里，我努力完成了工作任务，同时也积极寻求创新和改进。这份月工作总结范文通过可行的改进建议，为下一个月的工作提供了一些有价值的参考和借鉴。
根据区委组织部《关于召开2020年上半年组织生活会的通知》(屯组办字〔2020〕30号)和《关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》(屯组字〔2020〕48号)要求，我局组织党员干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述等内容,参观了警示教育基地、杨业功纪念馆和新四军旧址，观看相关纪录片，以鲁炜案件为反面教材，联系我省“陈、杨、周”等案件，市委查处的洪岩辉、王家富、谢光明等严重违纪违法案件和我区查处的任旨屏、孙晓璐、任新志等严重违纪违法案件，对照党章党规党纪,围绕“六聚焦六整肃”的内容，开展谈心活动，深入查摆问题，并将问题整理成整改清单，进一步督查整改，并要求及时报告个人重大事项。
2020年，县审计局在县委、县政府的坚强领导下，在上级审计机关的大力关心和支持下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕上级审计机关以及县委、县政府的决策部署，认真履职，深入推进全面从严治党，进一步深化党风廉政建设主体责任落实，营造风清气正的良好氛围。现将年2020年度党风廉政建设工作总结如下：
(一)落实全面从严治党要求和党风廉政建设主体责任。一是统一思想，提高认识。以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，各股室各司其职的工作格局。二是明确责任，抓好落实。安排专题会议，仔细研究制定了县审计局党风廉政建设责任书，进一步明确单位党支部书记为第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，并做到“四个亲自”即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办;领导班子成员根据各自分工对分管各股室负党风廉政建设领导责任;各股室、审计信息和投资审计中心负责人对本股室、中心的党风廉政建设负领导责任，确保责任上肩。
(二)加强纪律建设，严格监督执纪问责。一是抓好警示教育和示范教育。典型教育是最有效、最直接和刻骨铭心的教育。利用qq群和微信群等渠道，将身边的典型宣传给每一个干部职工并开展了向“时代楷模”黄文秀同志学习、旭日乡“一卡通“重大典型案件警示教育暨“以案促改”大会等活动，让党员干部行有方向，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一份子，增强责任感、荣誉感、使命感。二是定期廉政谈话。局长与班子成员、班子成员与分管股室人员定期开展廉政谈话，进一步筑牢干部职工防腐拒变的思想防线。三是健全防控廉政风险制度。开展廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控预警机制，对可能发生的腐败风险，及时发出预警信号，运用诫勉谈话、重点提醒、岗位轮换等措施加以防范，建立预警纠错制度;加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是加强日常监管。工作纪律和工作作风是审计机关对外形象的重要展示，对《干部职工上下班制度》、《干部职工休假制度》、《干部职工请销假制度》进行了完善。五是坚持政务公开，接受群众监督。将审计职责、权限、审计纪律、最新工作动态，廉政监督电话等内容在政务公开栏、政务信息公开网站等公开，让权力在阳光下进行，公开接受社会监督，全年确保了“零投诉、零举报、零案件”。
(三)规范审计权力运行，依法文明廉洁审计。一是发挥自身职能优势，主动与县纪委监委和巡察办搞好配合协作。近两年先后派两名政治素质和业务素质较高的审计人员配合参与纪检监察和巡察相关工作。对纪检监察机关商请的查询审计报告、调取档案资料等事项积极予以支持配合，为办理相关案件提供了审计支持。加强与纪检监察、组织人事、巡视巡察，以及人大监督、行政监督、舆论监督、社会监督等贯通协作，形成督促整改的工作合力。二是紧扣中心大局深化审计监督。始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点，求真务实”的审计工作方针，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责。截至目前，累计派出26个审计组共完成审计项目26个，正在开展的审计项目9个。出具审计(调查)报告26篇，审计发现问题85项，提出审计建议79条，查出违规问题涉及金额2770.63万元，管理不规范问题涉及金额78911.71万元。
(四)审计干部队伍和纪检机构自身建设情况。一是以集中学习和自主学习相结合的模式，开展政治理论、党风廉政等多方面的学习活动。用理论武装头脑，坚定理想信念，让崇高的理想信念产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心。二是积极开展职业道德教育和个人品德教育活动，将道德教育作为“三会一课”的主要内容，加强党员干部的“官德建设”，牢固树立大公无私、勤于奉献等共产主义道德观。三是以审计大讲堂为载体，组织参与业务培训10余次，组织30余人次参加网络专题培训班，突出抓好业务能力培训，切实做到应审尽审、凡审必严、严肃追责。四是加强对审计一线的监督，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，进一步加大对审计一线的监督检查力度，从源头上预防和防治腐败发生。
一是对党内法规和规范性文件贯彻落实情况进行自查，梳理出《党内法规和规范性文件贯彻执行情况汇总表》。二是扎实做好结对帮扶工作，组织干部做好“大走访”、落实“两不愁、三保障”回头看大排查工作，收集群众诉求，及时帮助群众解决困难。三是在日常开支中要注重加强管理，厉行节约，对办公用品的采购、公务电话管理、招待费用支出、公车耗费支出、学习培训支出等进行有效控制，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
一是廉政宣传教育形式单一。二是缺少复合型审计人才。三是落实党风廉政建设制度需进一步加强。四、工作打算一是继续强化制度建设。强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事。二是继续强化宣传教育。采取灵活多样的宣传方式，充分利用中心组学习、职工会、党员大会、审计大讲堂、“学习强国”app、等学习载体，继续加强思想教育工作，大力提高党员干部党风廉政意识。三是继续强化素质提升。通过专业培训、引进人才、上挂锻炼等多种方式，不断提升审计干部队伍的政治能力、专业能力、综合能力。四是继续强化纪律建设。以“审计项目开展到哪里，廉政监督就跟进到哪里”为原则，坚持实行审前廉政谈话、领导现场检查、审计纪律公示和《审计组执行审计纪律情况反馈卡》、审计审理等制度，从源头上防范审计廉政风险。
2020年，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局党风廉政建设工作报告如下：
(一)统一思想，提高认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
(一)不断完善廉政建设制度。2020年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
2021年以来，__县统计局党组以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委的工作部署和县纪委的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行主体责任，加强组织领导，落实责任分工，强化制度建设，规范权力运行，严肃党的纪律，有力推动全局党风廉政建设。现将工作开展情况报告如下。
按照全面从严治党的要求，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设责任制落到实处。
1.加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是强化决策部署。年初召开第一次局党组会议，对全年的党风廉政建设工作进行分析讨论，明确工作思路。认真制定了《__县统计局2021年党风廉政建设工作要点》，提出了11项重点工作。3月31日召开全局大会，对全年的党风廉政建设工作进行了部署落实。二是明确工作分工。制定了《2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，将10项工作进行分解落实，明确了责任领导和责任科室。三是加强责任落实。开展了党风廉政建设责任制签约活动，由局主要领导与各分管领导、科室负责人签订三方责任书，全体党员签订了党员廉政承诺书，明确了各自的责任，推进一级抓一级，层层传递责任。四是推进工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，做到经常抓、抓经常。在局班子会议上，及时传达贯彻县委、县政府和县纪委以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，与业务工作一起，听取各分管领导党风廉政建设各项分工工作的推进落实情况，定期开展分析讨论，部署落实各项工作的进一步推进。
2.严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。局党组坚持把维护党章权威、严守党纪党规作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党章党纪党规的责任。坚决维护党章，严肃党的纪律，强化党的意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，坚决抵制不良思想的影响。认真组织开展党组理论中心组学习，认真学习党章党纪党规和***新时代中国特色社会主义思想，积极引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范自己的一言一行，努力从思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致，坚决抵制和纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论。
3.落实党内监督，切实规范权力公开透明运行。进一步深化权力公开透明运行工作，积极推进党务公开工作。认真执行党政“一把手”“五个不直接分管”制度，明确了财务、人事、物资采购、统计调查的分管领导。认真执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党组或行政班子集体商量决定，并及时公开。严格按照规定选拔任用干部，严格执行各项程序。认真执行廉政谈话和述廉评议有关制度，班子成员自觉报告个人有关事项，自觉接受监督。
4.强化制度建设，着力推进班子成员落实“一岗双责”。为进一步强化班子成员履行“一岗双责”意识，今年我们制定了局班子成员履行“一岗双责”重点工作项目。一是要求各班子成员时刻关注分管范围内的党风廉政建设和作风效能建设，对在日常工作中发现的问题要即时向局党组报告。将“一岗双责”的履职情况纳入到月度班子会议工作汇报中。要求各班子成员每半年向局党组书面报告“一岗双责”工作落实情况。二是要求各班子成员将履行“一岗双责”中开展的各项工作按照时间顺序记录下来，定期进行“回头看”，认真查找工作是否有疏漏，并每季报送局党组书记审阅。三是要求各班子成员做到“四个必谈”：与中层干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话，及时了解科室人员思想状况，立足问题早发现、早预防，对谈话中反映出的问题，及时向局党组汇报。3月在2021年度党风廉政建设工作会议上，邀请县纪委第二纪检组组长对全局干部职工开展集体廉政谈话，6月开展了一次集中谈心谈话活动。
统计学堂，要求各分管领导结合业务工作，以科室或条线为单位开展相关学习活动3次。积极推进廉政文化进机关活动，积极完善廉政文化宣传走廊。
二、持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作。
为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，根据《关于深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作的通知》善纪发〔2021〕4号文件要求，在全局范围内组织开展“6+3”专项整治工作。
1.落实责任，迅速动员部署。县统计局高度重视，提高政治站位，局领导班子、支部委员会第一时间召开会议，充分认识深入落实中央八项规定精神持续发力纠治“四风”工作作为一项重大政治任务，明确工作责任，强化工作措施。通过局oa系统、钉钉工作群及时将本次专项工作有关要求传达至每位党员干部、公职人员，积极营造氛围，增强廉洁自律意识。
2.统筹推进，及时自查自纠。根据善纪发〔2021〕4号文件要求,及时制定《持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作自查表》，要求每位党员干部、公职人员对照专项整治重点内容，逐项进行自查自纠，3月16日全部收齐每位干部职工《自查表》。同时，在全局干部职工大会上，利用会前说纪方式，局纪检分管再次强调持续发力纠治“四风”“6+3”专项工作，学习了《__县会前说纪十分钟微教育3月份学习清单》相关案例。
3.注重长效，巩固整治成果。认真梳理总结本次专项整治工作情况，积极把纠治“四风”“6+3”专项工作重点内容列入日常监督范围，建立健全重要节假日定期检查、不定期抽查、投诉举报快速处理等监管机制，实现源头治理、综合治理、长效治理。加大问责力度，对存在推动专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，将严肃追究相关责任。
三、深入开展警示教育月系列活动。
》，明确活动目的，提出六个一专项活动，确保规定动作做到位，自选动作有特色。
1.收看全国统计部门全面从严治党视频会议。5月15日，组织全局中层以上干部职工收看全国统计部门全面从严治党视频会。会上，国家统计局宁吉喆局长强调，要坚持强基固稳、坚持正风严肃纪，杜绝形式主义、官僚主义，要求统计干部强化担当履职尽责。
2.开展一次廉政教育日活动。坚持把警示教育作为党组织生活和干部培训学习的一项重要内容，开展廉政教育日活动。5月19日，组织全局干部职工参观“清廉__”党风廉政教育馆。进一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。活动当日，召开警示教育专项会议。安排局干部职工观看《“嘉__善”清风君云端说纪》，包括“有哪些饭不能吃、不收受礼品礼金”等内容。纪检分管领导上廉课，认真学习市、县纪委总结的典型案例。会上，纪检分管领导强调，统计干部要强化纪律意识，提升工作责任心，做到廉洁自律。
3.组织一场统计执法知识培训。5月29日，安排一次统计法治讲座，由局法律顾问周波律师主讲，题为《统计执法中的风险与防范》，专家从法律条款入手，结合典型案件，重点分析近年来统计执法案卷有关问题，深入浅出讲解，从理论到实际操作，很好地帮助统计干部提高依法统计能力，切实加强统计法治队伍建设。
4.进行一次统计违法案件“回头看”。对照纪检监察机构案件查办“五个一”制度要求，做深做实案件查办“后半篇文章”，开展一次统计执法案卷“回头看”，局统计执法组长、执法持证人员参与，及时发现问题为做好下阶段执法工作打下基础，充分发挥案件警示和教育作用，达到以案明纪、以案明鉴的目的。
5.全力配合上级统计巡查组开展巡查。根据《嘉兴市统计局关于开展统计巡查的通知》(嘉统〔2021〕9号)文件，6月起市统计巡查组到__开展巡查。23日，市统计巡查组综合组到__，通过听汇报、查台帐、访基层等方式，对巡查7个方面进行检查。县统计局积极准备，做好自查各项工作，总体工作推进顺利。
6.完善一个廉政微教育点。以“常敲廉政警钟，促进廉政建设”为宗旨，充分发挥已有廉政文化阵地作用，完善“廉政教育廊”微教育点，积极营造廉洁统计工作氛围。
通过廉政警示教育系列活动，教育引导全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎实制度之笼，努力营造风清气正、廉洁统计的工作环境，为__“双示范”建设提供坚强的统计保障。
四、严格落实政治生态建设工作。
今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情导致经济下行压力加大的严峻形势，__县统计局在县委县政府的坚强领导下，深入贯彻落实***总书记在浙江考察时重要讲话精神，对标对表“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，认真审视自查，着力打造风清气正的政治生态。
1.坚定理想信念，提高政治站位，不断增强党的政治建设。局领导班子成员带头遵守执行全面从严治党各项规定，狠抓责任落实，严格执行民主集中制，坚决执行“三重一大”议事和决策机制。局党组书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实。坚决把学习贯彻***总书记在浙江考察时重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为主线，依托党组理论中心组学习会、党风廉政建设专题会、全县统计工作研讨会，让全县统计系统干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.严肃党内政治生活，深化思想认识，不断增强党的组织建设。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党内谈心谈话、支部主题党日等活动，加强党性教育管理，定期开展党性“体检”，推动党内组织生活各项制度严肃化、规范化，切实提高党内组织生活质量。依托学习强国、红船党课等平台，教育引导广大党员干部不断提升新常态下政治素养和执政能力。
3.规范权力运行，强化监督执纪，不断增强党的作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，深化运用监督执纪“四种形态”，狠抓纪律作风建设，从严加强队伍管理监督，持续发力推进纠治“四风”“6+3”专项工作。严格按照善纪发〔2021〕4号文件，在县派驻纪检监察组的监督下成立作风效能检查小组，通过日常检查、专项督查等方式，全员开展岗位廉政风险排查，制定防控措施。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，突出整治形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮，强化纪律和规矩意识，提升廉洁自律能力。
4.全面从严治党，落实主体责任，不断增强党的制度建设。深入推进党风廉政建设主体责任，把管党治党作为最根本的政治担当，研究制定2021年党风廉政建设工作要点，出台《2021年度县统计局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，继续履行“一把手”第一责任，班子成员“一岗双责”，按照分管工作制定岗位目标，签订三方责任书，将责任逐级量化、细化，进一步强化责任担当、层层传导压力，切实把党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。
5.突出职能定位，提升服务水平，不断加强党的自我净化能力。认真贯彻落实***总书记对示范点建设和长三角一体化发展有关重要批示指示精神，深刻理解“一体化”“高质量”和“生态绿色”三个关键。树立争先进位意识，充分利用现有与青浦、吴江建立的统计工作合作机制基础上，扩大数据共享、推进资源统筹、跨部门跨区域协作、探索建立长三角生态绿色一体化发展示范区高质量发展统计评价指标体系。深入学习贯彻中央领导同志关于统计工作重要指示批示精神，严格贯彻落实中央纪委《关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作的通知》和省市县纪委有关文件精神，强化协作配合，切实防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚守统计红线，提升统计数据质量，为__“双示范”建设提供有力的统计保障。
五、下一步工作打算。
1.切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。团结带领全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。
3.严肃党内政治生活筑牢思想防线。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步筑牢思想防线。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
2020年，局党组将继续认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献、文明”的审计核心价值观，严格执行中央八项规定实施细则和“八不准”审计工作纪律。坚持从严管理干部，注重培养专业能力、专业精神，努力建设一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计干部队伍。
(一)强化学习教育，筑牢思想防线。按照“教育在先、预防在前”的总体要求，多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”。继续认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话、《党章》及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规，进一步强化党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
(二)压实廉政责任，推进全面落实。层层压实责任，签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设责任主体;结合审计实际,梳理党风廉政责任制工作任务,并分解细化到各领导、各科室,坚持“一岗双责”;抓好责任制考核,将审计工作任务与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查，实行党组书记负总责、党组成员分工负责、审计组长现场负责的“三级责任制”，形成一级抓一级、层层抓落实、同心协力、齐抓共管的局面。
(三)严格执纪监督，强化正风肃纪。盯紧关键环节。对审计计划、实施、审理、移送、执行各个环节进行梳理，找准廉政风险点，完善工作机制，加强制约监督。重点抓好现场审计各项廉政纪律的落实。强化对审计人员在履行审计监督权的有效制约和担当审计责任的监督，同时召开被审计单位座谈会、见面会，开展审计回访，督查审计组落实中央八项规定精神、执行审计“四严禁”和“八不准”规定，做到依法审计、廉洁从审。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，提前介入，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，准确把握运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党的延伸。
(四)严肃党的纪律,落实决策部署。认真贯彻落实习近平重要讲话精神和省、市、区纪委会议精神,真正把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来。围绕区委、区政府中心工作,在区纪委及市审计局的指导监督下，重点加强对我区预算执行、保障性住房、重点投资和领导干部经济责任等情况的审计监督,严肃揭露和查处重大违法违规问题,有效发挥审计在推动反腐倡廉建设中的作用。
(五)提高廉洁意识，强化文化建设。强化党员教育管理和纪律监督的有机融合，抓好廉政教育，把党的纪律教育纳入制度安排，不断创新教育方式和警示活动载体，及时向党员干部发送廉政微信、廉政短信、典型案例。坚持廉政教育与党员教育、干部培训相结合，不断提高党员干部的廉洁意识。大力弘扬审计廉洁文化，树立正确的审计价值观，既从正面加强宣传教育引导，又以反面典型开展警示教育，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，引导审计干部始终正确对待手中的审计权力，当好反腐倡廉的“排头兵”。
一是加强对《党章》的学习。一年来，先后通过集中培训、请专家辅导、党课报告、知识测试等形式，加强对党章的学习。二是注重其它党内法规的学习。在日常工作中，抓好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党内法规学习宣传教育，着力增强党员干部的党章意识和遵规守纪的自觉性。三是严肃党内政治生活。根据区纪委、区委组织部的要求，认真组织开展好“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育党员干部专题民主生活会和专题组织生活会，紧紧围绕“六聚焦、六整肃”为主要内容，抓牢“学、查、改、树”这四个关键环节，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面突出问题。四是扎实开展廉政警示教育。按照全区“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育统一安排，制定印发《审计局“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育实施方案》，组织全体党员干部赴警示教育基地开展警示教育，使党员领导干部把从管党治党责任与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，进一步深化思想认识，提高政治站位，坚持政治方向，增强政治定力，确保专题警示教育取得实效。结合七一党员活动日，组织全体党员干部赴岩寺新四军军部旧址开展爱国主义教育。五是组织开展“审计机关纪律作风专项整治”活动。全面排查全局在纪律作风方面存在的突出问题，研究制定整改措施，做到举一反三、防微杜渐。通过活动开展，进一步夯实管党治党政治责任，健全完善内部管理制度，改进工作作风，推动纪律作风建设常态化制度化。
上半年，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，认真落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神以及各级政府廉政工作会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下：
(一)统一思想，提高认识。我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，结合巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真开展党史学习教育，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，做到两个维护，坚决维护党中央和集中统一领导。坚持把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，形成局党组统一领导，各股室各司其职的工作格局，切实抓好党风廉政建设工作。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究完善局领导班子党风廉政建设责任制，由局党组履行主体责任，明确局班子成员和各股室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，层层签订责任，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党组强化主责意识，坚持惩前毖后的方针、坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向问题，采取谈话提醒形式，共谈话16次，做到防微杜渐。
牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，组织干部职工开展党风廉政学习培训，定期专题学习中央、省委、市委关于党风廉政建设的相关文件精神，共学习6次;组织干部开展革命传统教育2次，参观“阅读红色廉政经典深入党史学习教育”巡回展览1期;同时结合我局实际，严格落实审计署“四严禁”“八不准”要求，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
为进一步加强廉政风险防范，我局不断完善廉政建设制度，认真规范我局干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
为了打好党风廉政建设持久战，我局加强机关工作作风整治，把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，规范干部职工的言行，切实维护审计形象;认真履行审计监督职责，以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，切实做到全面从严治党。
一是继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。
二是进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使我局干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是进一步完善规章制度，规范我局干部职工行为。加大制度执行落实的监督检查，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。
三是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
审计干部按照局年度审计计划，各负其职认真完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。
(一)强化财政预算执行审计。围绕贯彻中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求，制定加强公务支出和公款消费审计，加大专项审计力度，不断深化审计财政收支，将部门预算、政府采购、“收支两条线”管理、政府非税收入管理以及财政资金支出和使用的效果、效率作为审计的重点。
(二)强化经济责任审计。认真贯彻落实中办、国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，推动经济责任审计工作深入发展。围绕“反腐、改革、法治、发展”，强化依法履行审计监督职责，对党政主要领导干部进行任期经济责任审计，并建立健全重要部门和单位、主要负责人任期内轮审等制度。
(三)抓好投资审计。严把政府性工程竣工决算(结算)关，为政府节约建设资金。加大对重大政府投资项目的审计力度，着力关注招投标、物资采购、投资控制、土地征用、环境保护、工程质量等方面存在的突出问题，切实审深审透，推动及时完善制度、加强管理和堵塞漏。
(四)加大对民生资金的审计力度。紧紧围绕领导关注，群众关心的热点、难点、焦点的民生资金开展审计监督，树立民本审计理念，合理配置审计资源，加大审计监督力度，确保惠民政策的落实。
(一)强化组织领导。县审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、股室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，签订《201x年“一岗双责”目标责任书》，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。
(二)细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合县审计局工作实际，印发了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。
(三)贯彻落实相关规定。推进审计干部落实改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固作风建设成果。我局制定了相关的学习、会议制度，并要求全体干部严格执行，履行审计工作“八不准”、作风建设“十不准”和厉行节约相关规定，坚持办公用房按标准配置，超标部分一律清理腾退，严格执行公款消费各项规定，禁止超标准、超范围接待，严控“三公”经费开支。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。
(一)认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。
(二)强化对权力监督。着手梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任“三张清单”进行全面清理和优化，编制了依法行政职权目录，制作了行政职权流程图，明确我局的具体工作职责和工作责任，并在网站公示，使权力在阳光下运行。拟定了《青神县审计局党风廉政建设主体责任清单》。通过清权确权、风险查找，制定防范措施，强化责任追究，健全权力运行效责。
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2020年上半年，县审计局按照县委、县纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求，以党的十九大报告精神为指导，全面贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作各项要求，坚持把党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同推进，狠抓落实，以“四个突出”筑牢党风廉政建设“防火墙”，积极主动开展工作。
一、党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
（一）突出抓好学习教育，筑牢廉政防线。一是把握教育重点，认真组织学习******在***审计委员会会议上讲话精神，学习贯彻落实全省审计机关党风廉政建设工作视频会议精神及全县党风廉政建设工作会议精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《中国******问责条例》、《中国******党内监督条例》和《中国******巡视工作条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。二是创新教育形式，采取专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式开展学习教育活动，不断提高审计干部的自律意识；定期开展警示教育，通过观看警示教育片等方式，教育引导大家进一步增强遵规守矩意识，促进廉洁从审。三是坚持审前廉政谈话，审计组实施审计前召开审计组成员集体廉政谈话提醒会，提醒审计人员守住工作底线，不触碰廉政“高压线”。同时，在重要节日，通过召开会议、微信群推送信息向审计干部职工进行节前廉政教育，提醒守住廉洁关。
（二）突出抓好责任落实，提升清廉审计形象。一是把党风廉政建设纳入重要议事日程，与审计工作同部署、同落实。根据县纪委监委2020年工作部署，制定了《县审计局党风廉政建设工作要点》，落实党组书记是抓好党风廉政建设第一责任人，要带头履行好主体责任，切实尽到抓班子、带队伍的义务，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是班子成员切实肩负起职责范围内党风廉政建设责任，严格执行“一岗双责”，切实加强分管股室（中心）和人员的教育管理监督，形成了上下贯通、各负其责、各司其职、齐抓共管的整体格局。三是坚持责任导向，与领导干部签订“党风廉政建设目标责任书”，明确职责，切实将党风廉政工作责任落实到每一位领导干部身上，同时。各审计组长向局党组进行廉政承诺，促使党风廉政建设工作取得应有成效。
（三）突出抓好制度落实，提升工作执行力。一是探索建立审计廉政回访制度，定期开展审计廉政回访工作，加强对审计人员审计行为的廉政监督检查，做到及时发现问题、及时纠正整改到位，有效防范廉政风险。二是坚持以制度管人、按制度办事、用制度规范行为的原则，将制度建设覆盖到党建、促审、促廉等方面，形成系统完整的制度规范体系，努力构建重标准、行为规范常态化的工作局面。三是制定和落实谈话提醒制度，把谈话提醒作为加强日常管理监督的重要抓手，对上下班迟到早退、工作出现问题、消极怠工等及时进行谈话提醒，让“红脸出汗”成为常态。
（四）突出抓好监督管理，切实防范风险。一是加强廉洁风险点防。
当前隐藏内容免费查看控，实行“审前、审中、审后”提高审计质量全过程控制责任制，实行审计组长负责制，在审前实行审计工作进点会议制；重大事项报告制，审计过程实现“三清单、六复核”机制，确保审计程序规范，过程严谨。在每个审计组内设一名廉政监督员，实现审计组与被审计单位的“双向监督”。二是突出关键环节监督，对重大问题决定、重要人事任免、重点项目安排和大额度资金使用，严格按议事规则，进行集体研究决定。三是坚持多措并举，扎实开展作风建设，牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕通知文件中明确的形式主义、官僚主义、“庸”、“拖”方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，向全单位发放领导班子及成员作风建设意见征求表，并各位干部对自身存在的问题进行检视，严格按照自查要求，积极开展自查工作。紧紧扭住查找的问题，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任人，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。
二、存在的问题。
今年以来，全局党风廉政建设等各项工作安排有序、责任落实，持续推进，进展较好，取得了一定成效，但与上级和工作新的形势要求还有一定的差距，存在问题主要表现：一是抓党风廉政建设工作的责任意识、主观意识还需进一步加强；二是学习教育不够深入透彻、全面系统，对所学内容和精神实质的理解掌握和实践运用还不够完全到位；三是对工作经验和成果总结提炼不够，亮点不够突出，宣传报道信息较少，营造党风廉政建设和反腐倡廉氛围不够浓厚。
三、下一步工作打算。
（一）按照“全面从严治党”工作要求，把政治建设放在首位。采取灵活多样的学习方式，抓好政治思想教育，抓好严以修身，把握“学懂”前提，抓牢“弄通”关键，强化“做实”根本，认真全面学习贯彻党的路线方针政策和******新时代中国特色社会主义思想，弘扬主旋律，宣传正能量，全面提高党员干部的自身修养，维护好机关政治生态，树立审计干部良好形象。
一是加强组织领导。将党风廉政建设工作纳入全局工作总体规划，与业务工作同部署、同检查、同考核;成立了以局党组书记为组长，其它党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。二是严格落实党风廉政建设责任制。建立“一把手”负总责的党风廉政建设责任体系，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;局党组书记与各科室分别签订党风廉政建设责任状，局党组成员认真履行“一岗双责”，形成压力层层传导、责任层层落实，分工负责、齐抓共管的合力。三是严格党风廉政建设责任清单管理。年初列出四张“责任清单”，分别厘清党组书记、党组班子成员、各科室负责人和项目主审的主体责任，并对各责任主体的责任进行了细化，建立工作台账，实行清单式管理。局党组书记每年带队深入审计一线开展廉政巡查不少于4次;其他党组成员实行交叉巡查，每年至少巡查两个项目，并做好巡查记录，客观公正评价每一名审计人员执行廉政纪律状况。全年共开展廉政巡查16次。
青神县审计局为进一步强化党风廉政教育和反腐败建设，加强审计干部廉洁自律教育，组织全体干部职工开展了党风廉政建设系列活动。
(一)开展学习活动。党组中心组制定学习计划，以“两学一做”教育活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习了习近平总书记在xx届中央纪委六次全会的讲话精神，学习了中央、省、市关于党风廉政建设教育的重要讲话和系列文件，学习了审计署、审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和防腐败工作的系列讲话，要求在工作中予以贯彻落实。
(二)开展警示教育活动。一是组织党员干部到县“青廉”文化广场开展廉政文化教育活动。由县直机关工委书记王茂军同志就《中国共产党章程》进行了深入浅出的讲解，让全体审计人对新党章有了更全面更深入的了解。二是观看了反腐倡廉系列教育片《忏悔录》，以反面典型警醒党员干部，帮助筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、权力观。三是以“适应新常态、践行新理念、展示新风貌”为主题，开展《我们是光荣的审计人》演讲比赛。四是组织全体党员干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》。
(三)开展职工纪律检查活动。一是通报了审计局《会议制度》，强调参加各种视频会议、职工大会的会议纪律。二是突击检查单位职工上下班签到表和会议、活动等签到情况。对未及时签到职工进行批评教育，并督促其整改到位。三是对我局201x年度审计项目计划完成情况进行了督查通报，要求单位全体职工严格按照计划，圆满完成今年工作任务。
(四)开展谈心谈话活动。局纪检组长张仁海同志与全体党员干部开展交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教育的精神融会贯通到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责。
牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”重要指示，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法。
一是领导带头转作风、正行风、树新风。带头学习转作风：建立了周一例会学习制度，局领导率先垂范强学风、转作风，身体力行开展集中学习、研讨交流、在线答题、撰写心得，以上率下增强财政干部改进作风的思想自觉和行动自觉。带头实干正行风：建立了局领导挂钩联系县(市、区)财政局制度。局领导深入12个县(市、区)和挂钩帮扶企业调研，精准对接企业财税奖励政策，帮助基层协调解决问题。全年投入环保资金21亿元，推进山水林田湖草生态保护修复试点工程实施，促进流域生态保护、污染治理。推进精准脱贫攻坚，多渠道筹集财政扶贫资金4.66亿元,支持国家持贫改革试验区建设,推动持贫造福工程易地搬迁、产业、就业、金融、健康、教育、低保兜底等综合扶贫政策的落实。此外，局领导深入尤溪县入户走访慰问10户挂钩贫困户，与职能科室、挂钩村“两委”共同制定增加村财收入和办实事项目计划，推进村“两委”换届选举。扎实开展扫黑除恶专项斗争,成立领导小组，实施分片督导，加强扫黑除恶宣传和线索摸排，保障专项资金1423.5万元，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。狠抓落实树新风：发扬“钉钉子精神”，对局党组的决策部署一抓到底、抓出成效。着力抓好预算编制、预算执行各环节管理，确保重大改革、重点工作资金落实。严格落实每月经济形势和财政收支分析制度，不断提升精准履职能力。全面落实民生保障政策，竭力改善民生，弘扬“马上就办、真抓实干”精神，简化审批、优化服务。开展扶贫开发工作专项督查、五项省级资金专项检查，已督促完成问题整改5条，切实提高财政资金管理水平和使用效益。
二是切实履行财政职能。坚持厉行节约，严控“三公经费”支出。制定出台《xx市市直机关会议费管理办法》、《xx市市直机关差旅费管理办法》、《xx市市直机关出差人员交纳伙食费和市内交通费有关事项的暂行规定》和《关于明确市直机关办公用茶开支标准的通知》，参与制定出台《xx市贯彻落实福建省党政机关国内公务接待管理办法实施细则》，对审批管理、开支标准制定、财务报销和监督问责等做出的具体规定，规范机关事业单位财务管理，有效降低行政成本，近年来，我市“三公经费”逐年下降。
三是支持脱贫攻坚和改善民生。坚持系统抓抓系统。重点查处和纠正贯彻党中央决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、部门监管责任不落实问题，突出对扶贫、教育、社保、强农惠农等民生资金的监督检查，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为，坚持入户访查、清单化管理等有效做法，以精准监督助推脱贫攻坚。要按照“谁主管、谁负责”原则，加强职责范围内的监督检查工作，完善扶贫资金财政监管机制，继续开展扶贫资金专项检查、督查，全面推广应用扶贫资金在线监管系统,严防资金滞留闲置、虚报冒领和截留挪用问题发生，市医管中心要继续对城乡居民医疗救助工作开展监督检查，以“零容忍”的态度坚决查处滥用职权、骗取套取、吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友和监督检查领域不规范、不公平、不廉洁等问题。
四是强化监督检查。要将监督向直属单位、窗口单位延伸，把管党治党责任压到各基层单位和基层党支部，推进内部监督检查常态化、长效化，对住房公积金审核审批、医保基金发放、国有资产营运管理、政府采购监管、财政投资评审等关键领域、关键岗位、关键少数开展监督，切实把查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务，对侵害群众利益问题决不放过，对失职失责的党员领导干部严肃执纪问责。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
20xx年，xx县地方志工作办公室按照县委、县政府《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，认真落实党风廉政建设主体责任。结合本办实际，针对薄弱环节和关键领域，补短板、出实效，着力标本兼治，扎实推进党风廉政建设各项工作。
一、落实主体责任制情况。
(一)加强组织领导，推动工作落实。
把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划和考核中，多次召开单位会议，分析研判党风廉政建设形势和工作进展情况，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，织牢责任体系。并加强对干部、职工的教育管理和监督，认真研究权力运行环节上的廉政风险点，抓早、抓小，防微杜渐。
（二）严肃党内政治生活，营造良好政治生态。
严格按照县纪委、县委组织部和县直机关工委要求，召开专题民主生活会3次。会前充分征求各方面意见建议，会上各位党员干部充分交流、积极开展批评和自我批评，会后及时向县纪委、县委组织部和县直机关工委以及我办全体同志通报民主生活会情况和整改措施。
（三）选好用好管好干部，激发工作活力。
在选拔任用干部时，严格按照《干部任用条例》的规定，将重品行、重实干、重公认的用人导向贯穿干部选任工作全过程，提升干部工作干劲。
通过考察研究，推介xxx担任桥楼乡寨坪村第一书记。要求第一书记每月至少驻村工作10天以上，协助村“两委”管理好寨坪的各项事务。单位主要领导每两月听取一次第一书记关于驻村扶贫工作的汇报，积极配合第一书记，完成县委、县政府下达的各项扶贫任务，并落实好第一书记驻村工作的下乡补助，全力支持第一书记开展驻村工作。获得了寨坪村群众、村“两委”和桥楼乡政府以及我办全体干部职工的一致认可。
（四）强化对权力运行的制约和监督，把权力关进制度笼子里。
认真贯彻落实《中国共产党工作机关条例（试行）》，重点防控物资采购、资金管理、干部任用等风险，把惩防体系建设植根于单位内控管理之中，贯彻于决策、执行和监督的全过程。
二、抓好思想教育，落实双廉双诺。
（一）坚持强化理论学习。
认真贯彻执行中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委、市委、县委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，制定组织生活课程表和学习清单，拓展各类网络、微信学习平台，组织开展形式多样的学习活动，在党员干部中营造了“学而信、学而思、学而行”的良好氛围。
（二）加强廉洁思想的教育。
做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。制定了《2017年青川县地方志工作办公室理论学习方案》和《青川县县志办党支部党风廉政建设学习制度》。落实组织生活制，开展每月一主题的党风廉政教育学习活动，切实增强支部贯彻落实各项条例制度的自觉性、规范性，认真开展“两学一做”学习教育。
（三）全面落实从严治党两个责任。
召开两次专题会议听取干部党风廉政建设工作的汇报，分析研判党风廉政建设形势和工作进展情况。制定《2017年青川县地方志工作办公室预防腐败工作方案》和《基层干部勤廉双诺双查双评制度》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人。加强落实党风廉政建设一岗双责的内容审核，对科级干部要求在年度考核中进行述职述廉报告。
（四）严格遵守廉洁纪律。
采取自查自纠和重点检查相结合的方式开展滥发津补贴专项整治，对无文件依据的值班加班补贴、全部予以清退。进一步完善经费开支报销手续，规范差旅费支出，对无依据、不合规支出一律予以清退。
三、坚决反对“四风”，扎实推进作风建设。
党支部坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定及省、市、县相关规定要求，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部职工和社会各界监督。对作风建设问题做到逢会必强调，逢节必提醒。教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性和严肃性，达到拒腐防变、警钟长鸣的效果。
加大执行考勤签到管理、外出登记和请销假制度力度，严格规范办公电脑使用、加强对干部职工的监督检查，及时组织对照查摆、落实整改、跟踪问效。
对县级各部门下达的各项整改任务，组织全办干部职工仔细研究，严格对照整改项目，一一补足、改正工作中的疏漏和错误。并认真总结经验教训，及时将整改报告上报给相关单位。
四、存在问题及下一步工作打算。
单位仍然存在一定的重部署、轻检查现象。工作部署虽较为详尽，但对工作的阶段性目标、时间控制、评价指标不太明确，特别是落实成效考核不够细致，使计划执行弹性较大。
下一步，将以强化思想教育和改进干部考核评价体系为突破口，不断加强党风廉政体系建设，用严格的制度塑造出干部过硬的工作作风，用有效的机制激励干部的工作态度。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点学习党的十九大会议精神，扎实开展专题警示教育工作。单位领导带头学习党章党规，坚定理想信念、保持对党绝对忠诚、树立清风正气、勇于担当作为的表率。
改进干部考核评价体系，通过加强日常考核全面深入评价干部，有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩。
xx县地方志工作办公室。
20xx年x月x日。
党的十九大召开以后，我局高度重视，认真组织学习贯彻。一是原原本本学十九大精神。重点学习了十九大报告、新修订的《党章》、中纪委全会向十九大所作的报告以及习近平总书记系列重要讲话等，做到融会贯通，入脑入心。二是举办专题讲座活动。采取专题讲座、党组织书记上党课等多种形式，深入学习十九大精神。共开展集中学习23次，举办专题讲座3次，上党课4次，每人学习笔记在25000字以上。三是深入开展“两学一做”学习教育活动。突出“五个狠抓”。即狠抓理论学习，在提升党员干部素质上下功夫;狠抓领导带头，在发挥“关键少数”重要作用上下功夫;狠抓自查整改，在解决审计党建突出问题上下功夫;狠抓支部建设，在增强党组织凝聚力和战斗力上下功夫;狠抓工作落实，在认真履职服务经济建设上下功夫。
一、一定要加强学习，正确的树立自己的人生观，价值观。在物质利益和享受面前要稳得住，不能有丝毫的动摇，要有平淡心态。从视频中我们不难看出，他们的犯罪也是一天一天开始的，由接受小恩小惠到接受大笔礼金，由开始的心惊胆战到后来的心安理得，把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具，警钟不能长鸣，私心越来越重，以致于发展到麻木不仁，习以为常，由于放松了学习忘记了领导的重托，忘记了全心全意为人民服务的宗旨。
二、坚定信念，在日常的生活工作中时时不忘“廉”字。作为一名教育工作者，一定要同家长保持好距离，同他们不发生任何形式的经济往来，在日常的工作中就要按制度办事、按规矩办事，不能有任何形式的私心杂念。常言道“法网恢恢，疏而不漏”，在当前市场经济形势下，只有坚定廉洁信念，提高自我的约束能力，提高自己的反腐能力，经得起诱-惑，才能经得起考验。
三、防微杜渐，从小事做起。纵观视频中的案例，他们的变质是一个循序渐进的过程，由小到大，由量变到质变，这就要求自己在日常的生活和工作中从小节抓起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，正确处理好与自己打交道的人和事，特别是和家长的交往中，坚决杜绝参与他们的吃请，过好金钱关、人情关，不能让学校的利益有丝毫的损失，洁身自好，练就防腐拒变的本领，埋头工作。
四、要筑牢自己工作中的防腐防线。在今后的工作中，我要以反面典型为镜鉴，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。我们每一名教育工作者都应自觉绷紧廉政建设这根弦，做到居安思危，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑。
一是积极开展审计廉政风险排查工作。结合审计工作实际，深入查找审计机关廉政风险，突出重点对象、部门、岗位、重要环节、内容、事件、时期、决策等八个关键点，按风险发生的几率或危害损失程度，把岗位和科室的风险等级划分为“红黄橙”三级，分类采取措施。二是强化廉政风险管理。一方面采取集中学习《忏悔录》、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，告诫审计人员廉洁从审，时刻紧绷廉政之弦，做到警钟长鸣，防微杜渐。另一方面大力开展廉政谈话。坚持把廉政谈话贯穿到审计工作每个环节，“一把手”和其他班子成员每月分别找审计人员谈心，及时了解审计人员的思想动态、工作困惑，对于苗头性问题，做到早提醒、早纠正。三是严格廉政责任追究制度。对科室人员违反廉政纪律的行为，除追究本人责任外，还要追究科长、分管领导的责任。对审计人员在执法过程中所有事项均实行谁主管谁负责、谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责原则。四是认真履行审计职责，推进反腐败斗争深入开展。全年共完成审计项目84个，查出主要问题金额14393万元，审计促进整改落实问题资金8374万元，核减工程款4051万元，有力的服务了反腐败斗争深入开展。