检讨书是一种自我反思的工具，可以让我们审视自己的言行举止，并找出改进的方向和方法。请大家阅读以下的检讨书范文，或许能够对我们写作提供一些借鉴。
尊敬的领导同志：
您好，xx有限公司在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作管理失职的检讨书，自xx事件发生以来，公司从上至下进行了认真的反思和深刻的自剖，公司领导层高度关注此事，当即从各管理层中抽调人员，成立了xx专案事件调查小组，对该事件的起因和处理进行了细致的调查和研究，深入地反思了公司在日常经营管理工作中的不足，全力以赴填补公司管理漏洞并提出长期可行的解决方案。在此，我公司谨向各位领导作出深刻检讨，并将这段时间以来反思结果和补救措施向领导汇报如下：
致了在公司人员管理工作中，特别是在市场业务员中，对于其应当遵守市场经济规则，恪守商业竞争道德缺失了应有的教育和监督，古人有云：君子务本，本立而道生，公司长期以来的认识疏忽和管理空缺成为xx事件产生的诱因，公司对此难辞其咎，我们感到了深深的愧疚和不安，更为重要的是对不起领导长久以来对我公司的信任，愧对领导的关心。
“见兔而顾犬，未为晚也；亡羊而补牢，未为迟也”，在深刻反思之后，公司迅速开展相关的惩戒和补救工作，经公司研究认为，对于xx这类为追求片面销售业绩，罔顾市场竞争秩序的行为，不仅会扰乱正常的市场经济活动，也对我公司乃至本土医药销售行业的形象带来不良的后果，鉴于此，公司决定将xx开除，终身再不录用。另一方面，通过此事公司也发现到了本身管理问题的严重不足，从公司基层经营管理者乃至公司领导层，对于如何建立商业道德操守、合规矩办事、守纪律经营是有所欠缺的，同时公司也认识到，凭自身的自查自纠力度是不够的，为防止本事件成为一次突击式的整顿活动，杜绝该类事件的发生，公司专案调查调查小组与公司上下达成一致意见，作出以下补救方案，在此请各位领导批评、指正：
一、对于本事件，公司认真遵守省xx厅及各相关监管单位的要求和指导，积极配合各级监管机构的监管工作，响应国家及地方的相关政策，将事件影响降到最低，公司成立合规部门，专人专事，为公司今后的经营活动获取监管部门的监督和指导实现无缝对接，第一时间与各级监管机构取得联系。
二、引入了独立第三方风险管理机构进驻公司内部，进一步加强内部控制工作、完善公司合规运行机制；依托专业人员为公司日常经营活动提供专业管理咨询意见，开展培训讲座，反省xx事件的不良后果，力求在行业内树立公司商业道德规范，成为有序进行市场竞争行为的典范。
三、邀请xx律师事务所律师团队到公司对xx事件进行解析，制作培训课程，利用一个星期在公司由上至下开展了专题整顿活动。我们请求在条件允许情况下，也邀请监管部门领导对公司所有成员进行教育培训，对公司的各类活动进行业务指导，以此杜绝业务员的不正当行为，更要对公司各类经营活动都做到未雨绸缪，统一规划。对这种必要的培训，我公司将做到长期化、规范化。
虽然公司通过一系列的工作来补救xx事件的后果，但对于该事件的发生，我们仍旧感到深深的愧疚，因为我们知道无论怎样都不足以弥补xx事件带来的不良影响。有鉴于此，我们衷心恳求各位领导能够接受我们真诚的道歉，并在今后的工作中继续监督我们，指正我们，让我们能够正确规范地开展经营活动，肩负起一个企业应有的社会职能，为这一目标我们将会更加努力，请各位领导相信我们。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
尊敬的领导：
您好。
20xx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的`影响，影响单位的整体纪律性。
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
本人于星期三上班的时候擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短一千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：
xx年xx月xx日。
尊敬的周主任：
我对于上周四的擅自离岗行为感到万分的懊悔与愧疚，向您写下这份检讨书。
上周四，我与您在工作中发生了争执，当时因为气愤在没得到您同意的情况下擅自离开岗位，并且两天没去上班，严重违反了鞍凌公司的劳动纪律。我承认这是非常幼稚、可笑的行为，您对我的任何处分与惩罚都不为过，因为在这件事上是我完全的错了。造成这次事件的原因是我自身不足的体现也是我过往工作态度和工作成效的反映，我要对此做出深刻的检讨。
早在我刚进办证中心时，我是想干好工作的，但是由于我虚心求教态度的不端正造成了工作和学习上的重重阻碍，当时我对此认识尚浅，只是表现出内心的不忿和态度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固执、倔强、自以为是也使其不断恶化，造成了恶性循环。工作中出现的诸多错误和纰漏以及与主任、同事关系的不融洽都是由此而产生。我以前从来没有对这些事情认真的反思过，总是认为主任故意刁难我，同事更是墙头草、随风倒，把主任的'谆谆教导和同事的意见建议当作了耳旁风，而没有认认真真查找自己的原因。我不仅辜负了领导对我的栽培，而且也丧失了主任对我的信任，我对此表示深深的自责。
周一处长找我进行了深刻的谈话与思想交流，使我有了一些顿悟。逻辑学中说“只有了解自己才能了解他人”。了解他人也就是了解社会。如果一个人连自己都不了解，那么他对社会的认知一定会出现偏差。逻辑学是大学知识的一部分，我能在考试中答对这道题，却从未真正学会过。大学毕业已经3年，对社会的不了解以及社会知识的匮乏使我感到异常挫折与失败，同时我也在迷茫中一直徘徊不前，归根到底还是对自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。自我定位不清晰、自我能力认识不足、盲目自负、盲目乐观、好高骛远、目标不明确，这些都是我对自己不了解的体现。其实人只有充分了解自己并能够适应社会才能实现自我价值，如果我能够在过往的工作中认识到这点，并且端正自身态度虚心学习，我相信我的工作一定会是卓有成效的。
对于这次事件以及过往的行为，我感到非常的愧疚与自责，经过长时间的深思与反省我向您表达我认错和改正的决心，在今后的工作中努力做到以下几点。
1、端正自身态度，虚心求教。
2、努力专研业务，干好工作。
3、改正自身缺点，团结共事。
4、学会正确处理问题，做到遇事冷静、三思后行、权衡利弊。
熟话说，真传一句话，假传万卷书。以上几点字数虽少，但却蕴含真意与诚意。我希望这份检讨作为我今后学习上的鞭策与工作上的纲领，真抓实干、务求实效，而非形式与过场。
最后，我要对您说：“对不起，我错了！希望您能原谅我！”，可能您有些听烦了，但我还是要说，因为我从来都是非常尊敬和佩服您的，尤其欣赏您的正直与公平。我这人思想不成熟、做事易冲动，但是排除掉其他一切因素，我起码是一个正直、本分、没有坏心眼儿的人，这可能是我唯一的优点，希望您充分并且公正的考虑到这一点，给我一个改过自新，重新做人的机会，我会用实际行动来证明我的觉醒。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。
在我踏进公司之前，就已经强调任何活动不准擅自离岗，但是我还是犯了严重的错误。
x年xx月xx日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀馆(即：大茶楼)负责检票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由于另有工作安排调到另外一个岗位工作，这个时候蟋蟀馆只有我和养蟋蟀的负责人在一起(共两人)，然而，我这个时候有不时之需想去洗手间，但由于离蟋蟀馆最近的洗手间(市场后面)环境和人数原因，我选择了距离远一点的文化中心洗手间。因为检票岗位只有我一个人，而我去洗手间的时候没有向养蟋蟀的负责人交代，导致当时蟋蟀馆处于没人检票的状态。
我现在知道这个退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的错误。我没有交代好的事情可能会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，擅自离岗是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：对于岗位的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致离岗的重要原因。对于公司开设的每一个活动都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该离岗。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都擅自离岗，不但影响了活动进程以及安全，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对在活动中学习的同事的不尊重。
今后，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
检讨人：
xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
您好！
鉴于本人最近身体不适或许会导致自己在公司的正常工作受到影响，因此在前不久本人在办理正常请假手续的基础上导致了自己出现了缺勤的状况，尽管说目前导致这样一个现状并非我自身的原因，但是我之所以这样做的确是为了防止自己当前的状态可能会导致工作之中出现些许的错误，因此我在经过仔细的考虑之后还是打算针对此次缺勤现象写一份检讨。
实际上我也明白最近的公司之中无论是谁都是非常忙碌的，或许说无论是哪个部门都呈现出一种人手不足、工作量大的情况，但是我却在这样一个需要我去扛起属于自己那份责任的时候选择了逃避，或者说我此刻的狼狈姿态不管在哪一个单位都是归属于逃避者一类，但是我清楚既然身在这样一份工作之中便应该做好属于手头的那一份工作，或许是我不能够容忍自己在工作之中出现丝毫错误的挑剔性格吧，因此我也希望自己不管什么时候都能够以最为饱满的姿态来迎接新一天的工作。
这次缺勤的主要原因还是因为自己在近期的工作之中出现了些许身体不适的状况，在最初的几天我还能够凭借自己较为坚韧的毅力强撑下去，但是随着时间的流逝仿佛自己在工作之中的状态越来越不对劲一般，或者是说我察觉到这样的身体状况的确是对自身的工作效率造成了一定程度上的破坏，为了不因为自身的原因导致工作之中出现些许的失误，我在经过一番仔细斟酌之后选择了请假回家休息几天，虽然请假的初衷是为了修养好自己身体上的一些隐患，但是我这几天的缺勤的确是导致了公司的日常工作受到了影响。
如果说此刻的自己有什么打算的话或许就是以目前这个调养好的身体来迎接以后的工作，或者说是抱着这几天缺勤的遗憾来更加用心地对待工作，或许只有将自己一身的激情全部投入在工作之中才能够稍微弥补工作缺勤导致的心中失落，而且以我缺勤之前的工作表现来说完成口头上的这些承诺的确不算是什么难事。不过在以后的工作之中唯一能够让我感到有些遗憾的或许就是这几天的缺勤记录成了自己无法消磨的污点。
我在以后的工作之中除了用心对待工作之外还会更加注重对自己身体的保养，或许因为身体原因请假导致的缺勤对大家来说都是属于能够接受的范围之内，但是我还是希望自己完美的工作履历之中不会因为自身的缺勤现象而留下一个污点。
此致
敬礼！
姓名：
日期：
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使工作中出现严重失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨书：
20__年__月__日。
尊敬的会长：
您好！
非常抱歉，本人在昨日的值班中缺勤了。这是本人身在学生会之后的第一次值班缺勤，也是本人可以向您保证的最后一次值班缺勤。如果不是昨天有意外情况出现，本人是绝对不会不给您请假而直接值班缺勤的。
为了向您表示歉意，本人在此检讨书内向会长您详细解释一下昨天的意外情况吧！这种意外情况在生活中发生的几率并不是很大，但也不是不会发生，只是说我就那么不凑巧那么倒霉的给装上了。昨天我准备去学生会值班之前，照例在北区食堂里吃了一个饭，想着吃完饭去值班，值班的时候也就不会因为饥饿而注意力不集中了。
可谁也没有想到的是我昨天吃的那份饭，看起来和平时的没什么两样，但吃完之后，我立马就不行了，我赶紧跑去了洗手间，可是已经没办法去值班了。因为我不是需要去一次洗手间的事情，而是一整天都在跑洗手间，就连我坚持跑回宿舍后，我的室友们都问我，要不要去医务室看看了。
说实话，那会儿我是想去医务室的，无奈我根本就已经直不起腰来，屁股刚落座没几分钟，我就又冲到洗手间里去了。我的室友们看着我都着急死了，最后她们留了两个人陪我，另外一个去医务室给我去问医生开药了。医务室的老师听了我室友复述的症状，说我应该就是吃了滋生了细菌的食物而腹泻了，给我开了一个治疗腹泻的保济丸，后来室友拿回来我吃了，直到半夜十二天，我的肚子才正式消停了下来。
会长，不知道这样的情况，您有没有遇到过，反正在我的生活中，这还是第一次遇到，当时的我真完全忘了去学生会值班，更忘记要向您请假了。如果由于我的值班缺勤导致了什么的后果，我愿意全权承担，毕竟这是我个人原因导致的值班缺勤。虽然昨天学生会没有出现什么情况，但万一真有什么事儿，却因为我缺勤而耽误了，那事情就不是现在想的这么简单了。
会长，请您放心，这样的事情，不会再有下一次了。我会在吃东西的时候多加注意，不让自己出现这样的情况了。还请会长能够原谅本人这次，不要再因为我犯的错误而生气了。请您放心，即使再有出现生病的情况出现，我都会想办法向您请假的！
检讨人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
你好!
我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的'威信于不顾;置公司规定的原则于不顾，自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
敬爱的领导，各位同事：
大家好，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼
尊敬的：
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
尊敬的：
我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!
我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!
但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
检讨人：
日期：20xx年x月xx日
尊敬的领导：
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的'后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。